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INTERPRETACIÓN DEL NUEVOREGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
CISST
LEY 29783
D.S 005.2012 TR
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CISST
PRINCIPIOS Y CONCEPTOS EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
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OBJETIVO
• Promover una cultura de prevención deriesgos laborales a los Participantes.
• Brindar los alcances que describe la normaDS 005-2012 T en re!erencia al "#SST.
•
Dar a conocer el procedimiento correctopara las $lecciones% #nstalación% !unciones &esponsabilidades del "#SST.
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'P( )*+ $, $()*$ D$ S#ST$/
• Concepción de sistema. Articulación detodos los elementos. rticulación operativa &temporal de los distintos elementos de gestión.
• Proceso dinámico, complejo, multifactorial
y continuo.• Interacción con elementos internos y
externos cambiantes.• Rasgos estructurales, operacionales y
contextuales propios de cadaorganización.
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'Por qu el en!oque de sistema
• Reuerimiento de una continuae!aluación, re!isión y retroalimentación.
• "edición sistemática de resultados pero
tambi#n de procesos y recursos.• $rientación pre!enti!a %proacti!a o
pre!isional más ue correcti!a&.• 'nfoue global %gestión de la seguridad
pero tambi#n de la salud&• Principios de gestión de "ejora Continua
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'Por qu el en!oque de sistema
• (o restringido al cumplimiento delos reuisitos legales.
• Capacidad de integración con otros)*, especialmente gestión decalidad y medio ambiente 3implementar4 coerencia4
organi6ación% metodolog7as &procedimientos comunes8.• Amplia consideración de la
participación de las y los
trabajadores.
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C$"I+ -' )'*RI-A- /)A0- '( '0 +RA1A2$
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3. 1ase 0egal
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C$"I+ -' )'*RI-A- / )A0- '('0 +RA1A2$
$l "omit de Seguridad & Salud en el
Traba9o tiene por ob9etivos promover lasalud & seguridad en el traba9o% asesorar& vigilar el cumplimiento de lo dispuestopor el eglamento #nterno de Seguridad
& Salud en el Traba9o & la normativanacional% !avoreciendo el bienestarlaboral & apo&ando el desarrollo delempleador.
$l empleador debe asegurar% cuandocorresponda% el establecimiento & el!uncionamiento e!ectivo de un "omit deSeguridad & Salud en el Traba9o% el
reconocimiento de los representantes de
4 ió d l C it# ))+ 5 C it#
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4ormación del Comit# ))+ 5 Comit#de )eguridad en $bra
)e realizará las
reuniones del Comit#%en forma ordinaria& porlo menos una %3& !ez pormes.
'n formaextraordinaria, el
Comit# de ))+ se re6nea con!ocatoria de suPresidente o 2efe de$bra en el caso deComit#s de )eguridaden $bra, a solicitud de-os de sus miembros,en caso de ocurrir unaccidente o enfermedad
gra!e o cuando las
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'structura y $rganización delComit# de ))+
(6mero detrabajadores para laformación del Comit#de ))+ 0ey (7 89:;
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'structura y $rganización delComit# de ))+
Composición del Comit# de))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art.@
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'structura y $rganización delComit# de ))+
Reuisitos para integrar el Comit#de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. @:7
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'structura y $rganización delComit# de ))+
-escripción de integrantes ue conforman elComit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. >7 y >:7
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'structura y $rganización delComit# de ))+
-escripción de integrantes ue conforman elComit# de ))+ -.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. >7 y>;7$l "omit esta con!ormado por
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'structura y $rganización delComit# de ))+
-escripción de integrantes ue conforman elComit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. >7 y >97
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'structura y $rganización delComit# de ))+
Plazo de duración del Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. 87
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'structura y $rganización delComit# de ))+
Reuniones de Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. :7
'lecciones del Comit# de
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'lecciones del Comit# de))+
-.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. @;7 y @97
'lecciones del Comit# de
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'lecciones del Comit# de))+
on!ocatoria, constitución e instalación del Comit# de ))+
.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. >=7 y >37
'lecciones del Comit# de
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'lecciones del Comit# de))+
formación contenida en el acta de constitución del Comit
))+ -.). (7 ==>?8=38?+R, Art. >
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'lecciones del Comit# de))+
Dacancia de los miembros del Comit# de ))+
-.). (7 ==>?8=38?+R, Art.
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'lecciones del Comit# de))+
Dacancia de los miembros del Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. @7
'lecciones del Comit# de
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'lecciones del Comit# de))+
Euórum "Bnimo-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. 97
'l uórum mBnimo para sesionardel Comit# de ))+ es la mitad
más uno de sus integrantes.
"aso contrario% dentro de los oco d7as
subsiguientes% el Presidente cita a nuevareunión% la cual se lleva a cabo con elnCmero de asistentes que ubiere%levantndose en cada caso el acta
respectiva.
$bligaciones del empleador 5
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$bligaciones del empleador 5entidad con relación al Comit#de ))+
.). (7 ==>?8=38?+R, Arts.
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$bligaciones del empleador 5entidad con relación al Comit#de ))+
.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. 7 y :7
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4unciones del Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. @87
'l Comit# o el super!isor de ))+ desarrollan susfunciones con sujeción en la 0ey y el Reglamento, noestán facultados a realizar acti!idades con Fnesdistintos a la pre!ención y protección de la seguridad
y salud.
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4unciones del Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. @87
4acultades del Comit# de
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4acultades del Comit# de))+