Benjamin Chaminade – 2015
Intervention d’ouverture Formation et digital
Quel type de formation êtes vous ? Moi : le 11eme !Benjamin Chaminade – 2015
Vous êtes iciBenjamin Chaminade – 2015
NON !Benjamin Chaminade – 2015
Image d’épinalBenjamin Chaminade – 2015
Digital + Hippie = 2 faces de la même pièceBenjamin Chaminade – 2015
Waldorf school of the peninsulaBenjamin Chaminade – 2015
Bingo AppBenjamin Chaminade – 2015
Moleskine pas seulement EvernoteBenjamin Chaminade – 2015
Une question de cerveauBenjamin Chaminade – 2015
Ecosystème Constructivisme TED
Neurosciences Pédagogie inversée
Social learning
Adaptative Learning MillenialsBlended learning
Expérientiel Rapide Interactif
BINGO !!
Bingo BuzzwordsBenjamin Chaminade – 2015
Si seulement…Benjamin Chaminade – 2015
Le sujet : pas formation mais concentrationBenjamin Chaminade – 2015
Mon génome sur internetBenjamin Chaminade – 2015
NootropieBenjamin Chaminade – 2015
Hypnose + NeurosciencesBenjamin Chaminade – 2015
NeuroaccoustiqueBenjamin Chaminade – 2015
Bon sang, Socrate l’avait dit !Benjamin Chaminade – 2015
QUOI
POURQUOI
COMMENT
QUANDOU
Pour le où et quand : Partout et tout le temps !Benjamin Chaminade – 2015
» Apprendre à capter les tendances» Captiver avec des histoires» Capacité à prendre des risques» Prototyper une idée à la volée» Apprendre à désapprendre» Empathie et concentration» Comprendre son cerveau» Collaboration à distance» Devenir iconoclaste» Confiance en soi» Esprit critique » Pensée latérale » Esprit Design » Datamining» Résilience» Coder
Technology
Politic & Economy
Society
Demography
Environment
QUOI
Se former…à être curieux ?Benjamin Chaminade – 2015
Se rendre à une formation sans en connaître le sujetBenjamin Chaminade – 2015
Benjamin Chaminade – 2015
Ce que je veux apprendre Ce que je peux enseigner
Learning Teaching Giving
Neuro-Economy
Emotional Intelligence
Chinese
Change
Comprendre nos 3 roles face à la formationBenjamin Chaminade – 2015
POURQUOI ?
Benjamin Chaminade – 2015
…Pour responsabiliserBenjamin Chaminade – 2015
…Pour éliminer le StressBenjamin Chaminade – 2015
…Pour réapprendre à travailler ensembleBenjamin Chaminade – 2015
…Pour apprendre en temps réel pour résoudre un problème immédiat Benjamin Chaminade – 2015
Créer une équipe d’expert “Brain Trust”Benjamin Chaminade – 2015
Ne nous laissons pas distraire par l’imageBenjamin Chaminade – 2015
Benjamin Chaminade – 2015
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