7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
1/15
1
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONALPUSBANGTENDIK
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKANDAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
2011
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
2/15
2
*
Penilaian dilakukan oleh Kepala Sekolah* Pengumpulan data/informasi dilakukan melalui:
Pengamatan Wawancara
Dokumentasi* Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan
Sekolah/madrasah berdasarkan 6 jenis standarkompetensi kepala perpustakaan sekolah (Permen no 25Tahun 2008) yang dituangkan dalam 10 komponen
* Penilaian dilakukan dengan cara memberikan skor padamasing-masing kriteria berdasarkan kuantitas ataukualitas bukti fisik yang teridentifikasi
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
3/15
3
Kompetensi Kepala
Perpustakaan Sekolah1. Kompetensi manajerial
2. Kompetensi pengelolaan informasi3. Kompetensi kependidikan
4. Kompetensi kepribadian5. Kompetensi sosial6. Kompetensi Pengembangan Profesi
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
4/15
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
5/15
5
Komponen penilaian...lanjutan
6. Menerapkan teknologi informasi dan komunikasi7. Mempromosikan perpustakaan dan literasi
informasi
8. Mengembangkan kegiatan perpustakaan sebagaisumber belajar kependidikan
9. Memiliki integritas dan etos kerja10. Mengembangkan profesionalitas
kepustakawanan
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
6/15
Komponen 1: Merencanakan kegiatan perpustakaan sekolah
Kriteria Bukti yang teridentifikasi
1 Merencanakan program
pengembangan koleksi
1. Pembuatan perencanaan pengembangan koleksi tertulis jangkamenengah dan panjang
2. Perencanaan pengembangan koleksi tahunan3. Menentukan skala prioritas pengembangan koleksi pada tahun
berjalan4. Melibatkan guru dan siswa dalam pengembangan koleksi
perpustakaan5. Jadwal kegiatan/ pelaksanaan6. Panduan pengembangan koleksi
2 Merencanakan pengembangan
sarana dan prasarana
1. Pembuatan program perencanaan pengembangan jangka panjangbidang sarana dan prasarana
2. Adanya program tahunan pengembangan sarana dan prasarana3. Menentukan skala prioritas perencanaan program4. Jadwal kegiatan / pelaksanaan
3 Merencanakan
pengembangan SDM tenaga
perpustakaan
1. Pembuatan program perencanaan pengembangan jangka panjangbidang SDM
2. Adanya program tahunan pengembangan SDM prasarana3. Menentukan skala prioritas perencanaan program4. Jadwal kegiatan / pelaksanaan
IPK Kepala Perpustakaan Sekolah
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
7/15
Kriteria Bukti yang teridentifikasi
4 Merencanakan anggaran1. Pembuatan program perencanaan anggaran perpustakaan2. Menentukan sumber-sumber anggaran3. Menentukan skala prioritas perencanaan program4. Jadwal kegiatan / pelaksanaan
5 Merencanakan program
promosi perpustakaan
1. Pembuatan program rencana pengembangan jangka bidangpromosi
2. Adanya program tahunan pengembangan promosi perpustakaan3. Menentukan bentuk promosi4. Jadwal kegiatan / pelaksanaan
6 Merencanakan
pengembangan program
kualifikasi tenaga
perpustakaan
1. Pembuatan program rencana pengembangan jangka panjangbidang kualifikasi tenaga perpustakaan sekolah
2. Adanya program tahunan pengembangan bidang kualifikasitenaga perpustakaan sekolah
3. Membuat analisis kualifikasi tenaga perpustakaPembuatan
program rencana pengembangan jangka panjang bidangkualifikasi tenaga perpustakaan sekolah 4. Adanya program tahunan pengembangan bidang kualifikasi
tenaga perpustakaan sekolah 5. Membuat analisis kualifikasi tenaga perpustakaan sekolah sesuai
dengan kebutuhan sekolah 6. Menentukan skala prioritas perencanaan program 7. Jadwal kegiatan / pelaksanaan
IPK Kepala Perpustakaan Sekolah
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
8/15
Kriteria Bukti yang teridentifikasi
7 Merencanakan
pengembangan program
kualifikasi tenaga
perpustakaan
1. Pembuatan program rencana pengembangan jangka panjangbidang kompetensi tenaga perpustakaan sekolah
2. Adanya program tahunan pengembangan kompetensi tenagaperpustakaan sekolah
3. Membuat analisis kompetensi tenaga perpustakaan sekolah sesuaidengan kebutuhan sekolah
4. Menentukan skala prioritas perencanaan program5. Jadwal kegiatan / pelaksanaan
Jumlah Skor :
Skor rata-rata =
Jumlah skor : 7
IPK Kepala Perpustakaan Sekolah
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
9/15
9
Perencanaan
*
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
10/15
www.ban-sm.or.id 10
Pedoman pengkatalogan
Pedoman pemilihan koleksi : katalog penerbit
Layanan jasa informasi perpustakaan
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
11/15
www.ban-sm.or.id 11
Skor penilaian dinyatakan menggunakanangka dengan kriteria tertentu, misalnya* Skor 4 : apabila teridentifikasi 4 komponen* Skor 3 : apabila teridentifikasi 3 komponen* Skor 2 : apabila teridentifikasi 2 komponen* Skor 1 : apabila teridentifikasi 1 komponen
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
12/15
No Komponen Jumlah Kriteria
1 Merencanakan kegiatan perpustakaan 7
2 Melaksanakan program perpustakaan 9
3 Mengevaluasi program perpustakaan 8
4 Mengembangkan koleksi perpustakaan 8
5 Mengorganisasi layanan jasa Informasi perpustakaan 8
6 Menerapkan Teknologi Informasi Komunikasi 4
7 Mempromosikan perpustakaan dan literasi informasi 4
Jumlah Kriteria IPKKPS
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
13/15
No Komponen Jumlah Kriteria
8 Mengembangkan kegiatan perpustakaan sebagai
sumber belajar kependidikan
4
9 Memiliki integritas dan etos kerja 8
10 Mengembangkan profesionalitas kepustakawanan 4
Jumlah 64
Skor rata-rata per komponen = jumlah skor : jumlah kriteria
Perolehan skor terrendah : 64
Perolehan skor tertinggi : 256
Jumlah Kriteria IPKKPS
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
14/15
14
TN NK = ------------- X 100
NRT
NK = Nilai KinerjaTN = Jumlah nilai rata -rata untuk semua komponen yang
dinilaiNRT = Nilai kinerja tertinggi
7/31/2019 Instrument Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah
15/15
15
NIKKPSNKKPS = ------------- X 100
40
NKKPS = Nilai Kinerja Kepala PerpustakaanSekolah/Madrasah dalam skala 0-100 sesuai Permenneg PANdan RB Nomor 16 Tahun 2009
NIKKPS = Nilai hasil Penilaian Kinerja KepalaPerpustakaan Sekolah/Madrasah
Top Related