08 luglio 2013 Erika Freschi – Project manager
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Il progetto N.Or.Ma.Le in sintesi!
CULTURA aziendale!
MODELLI ORGANIZZATIVI replicabili!
STRUMENTI operativi a supporto!
Certificaz. di genere!
Percorsi congedo!
Valutazione prestazioni!
PIANI CONGEDO!
VALUTAZIONE PRESTAZIONI E ACCOUNTING!
VADEMECUM GESTIONE
INTEGRATA MATERNITA’!
RICONOSCIMENTO “NORMALE” !
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Risultati raggiunti:!7 aziende aderenti alla sperimentazione, con un totale complessivo di dipendenti pari a 1360 dipendenti : Coop. Agorà | Coop. La Nuvola | Copiaincolla | Fondazione Mazzali | Lubiam Spa | Novellini Spa | Thun Logistics Srl!
Azioni di consulenze personalizzate di supporto alle aziende!
25 Piani di congedo sperimentali attivati !
55 destinatarie effettive raggiunte!
N. 7 eventi aziendali personalizzati + 1 evento finale !
!
3 Linee di ricerca avviate!
• Maternity accounting!• Riconoscimento “N.Or.Ma.Le”!• Valutazione delle prestazioni !
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Lavorano con noi!
I partner di
progetto!
Confindustria MN! Fondazione
M. Biagi – Univ.
Modena e R. Emilia!
Univ. Pavia!
Univ. Trento!
CISL Lombardia!
CGIL Lombardia!
Anna Zavaritt!
LE AZIENDE!
Variazioni Srl!Fondazione Mazzali!
Lubiam Spa!
Coop Agorà!Coop La Nuvola!
Thun Logistics Srl!
Prospecta Group Spa!
Nerosubianco Srl!
Novellini Spa!
Copiaincolla !
Grazie per l’attenzione.
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N.Or.Ma.Le.)New)way)to)ORganize)
MAternity)LEave)
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economica#per#la#ges4one#del#personale#in#azienda#
Arianna&Visen*ni&+&Variazioni&Srl&&!
INDICE#DELL’INTERVENTO#
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Il#ruolo#nel#progeCo##
Quali#strumen4#sono#sta4#messi#in#campo#
Conclusioni#
CHI#È#VARIAZIONI#
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conciliazione#vitaMlavoro.#
COME#LAVORIAMO#
IL#RUOLO#DI#VARIAZIONI#NEL#PROGETTO#
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GESTIRE'LA'MATERNITÀ:''PER'NOI'È'NORMALE'
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paradigma4co/4pico#
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Perché#ci#chiediamo#OGGI#a#
cosa#serve#ges4re#la#maternità#
INDIVIDUI/DONNE:#desiderio#
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FAMIGLIE:#riorganizzazione#distribuzione#tempi#lavoro#retribuito#e#
lavoro#domes4co#
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TERRITORI:#mutamento#
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processo#diverso#e#par4colare#
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rispeCo#a#quelli#dell’azienda##
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Apprendimento#conoscenze,#competenze,#strumen4#
PROCESSO#COMPLESSO##Caso#ges4one#maternità#non#scindibile#da#ges4one#
aziendale#nella#sua#complessità#
CONVERGENZA#Crisi#diventa#opportunità#se#agiamo#una#
convergenza#(di#tempi,#obie\vi,#
strumen4)#
ADEGUATEZZA#A#FUTURO#
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innovazione#e#di#crescita#
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QUALI'STRUMENTI'SONO'STATI'PROGETTATI/ADOTTATI''
CONTENUTI#STRUMENTALI#
STRUMENTI#
VADEMECUM)aziendali)MATERNITÀ/PATERNITÀ))
PIANO)DI)CONGEDO)
MATERNITY)KIT)
Maternity!Accoun.ng!+!linee!guida!
Riconoscimento!N.Or.Ma.Le.!Cer.ficazione!di!genere!
CONCLUSIONI'
#La! ges*one& della& maternità& è! una! fase!paradigma.ca! del! processo! organizza.vo!aziendale! la! cui! ges.one! razionale,! aBraverso!un! innova.vo! set! di! strumen.! appositamente!progeBa.! e! collauda.,! offre! alla! azienda! una!occasione! per! rifleBere! sulla! adeguatezza! dei!suoi!processi!organizza.vi!generali!e!quindi!per!migliorarli!
Variazioni!Srl!H!tuI!i!diriI!riserva.!!Documento!da!intendersi!ad!esclusivo!uso!interno.!È!faBo!divieto!di!u.lizzare!il!presente!materiale!per!scopi!non!concorda.,!così!come!è!vietato!diffondere,!cedere,!elaborare!il!documento!senza!la!preven.va!autorizzazione!di!Variazioni!Srl#
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