Igreja Evangélica Kyrios
O que estamos fazendo aqui ?
O que foi significativo nos discipulados passados ?
Nossa missão
Atrair o maior numero de pessoas a fim de torna-las discípulos que
possam dar frutos para gloria de Deus.
Nossa visão
Por meio de cultos, projetos, eventos, divulgação, atraímos a multidão,
levando-os a serem congregação e da congregação os tornamos discípulos,
capacitados para fortalecimento do corpo de Cristo.
Estrutura do ministério
Para o altoPara fora
Para dentro
Algumas necessidades
1. ExcelênciaJeremias 48.10
“a qualidade do ensaio é igual a qualidade do
desempenho, a pratica é essencial para a performance
perfeita” Dr. Alan s. Gregerman
“Quase ninguém encara o trabalho como espetáculo, as estratégias e as
táticas como roteiro desse espetáculo, os colegas como atores,e as instalações e os equipamentos da empresa como cenário
e o palco, tão pouco ninguém vê os clientes como publico que assiste ao espetáculo e algumas vezes participa
dele” Dr. Alan s. Gregerman
2. RELACIONAMENTOS BASEADOS NO AMOR
João 17. 20 a 23
2. RELACIONAMENTOS
“Um é um numero muito pequeno para se alcançar a
grandeza”
“ em igualdade de condições, ganha a pessoa que mais agrada.
Mas quando as condições não são as mesmas a pessoa que mais
agrada vence também”
“Quando as pessoas não gostam de você, tentam prejudica-lo, se não conseguem prejudica-lo não ajudam. Se são obrigados ajudar, não torcem pelo sucesso, quando
torcem para você fracassar as vitórias da vida são vazias.” John
Maxwell
3. Crescimento pessoal e espiritual
Oseías 6. 3
“Se você não tentar se aprimorar diariamente, esse pode ser o seu destino. Você ficara plantado no mesmo lugar, fazendo as mesmas
coisas por anos e anos, mas nunca conquistando novos
territórios, ou vencendo novas batalhas” John Maxwell
“O inferno começa no dia em que Deus mostra uma visão plena de todas as coisas que deveríamos
ter conquistado, de todas os dons que desperdiçamos, de tudo que
deveríamos ter feito e não fizemos” Gian Carlo Menotti, vencedor do premio Pulitzer
“O problema de muitas pessoas é que elas querem que as coisas
continuem as mesmas e mesmo assim melhorem” John Maxwell
“Se uma pessoa gastar uma hora por dia na mesma coisa por cinco
anos, ela se tornara um especialista nisso” Earl
Nigthingale – Escritor e orador
4. Santidade
I Tess. 5. 23 Heb. 12. 14
“ Sem santidade não há prosperidade” Salmo 1
Para viver as promessas de Deus é preciso se separar para esse
Deus, por que Deus não divide sua gloria com ninguém
5. Coração de Servo
Mc. 10:45
5. Coração de Servo
“O meu desejo humano de ser reconhecido como grande
algumas vezes supera o meu chamado para ser um servo nas
ruas da minha cidade”
“ O verdadeiro teste do servo e ver se ajo como servo quando sou tratado como um deles... “todos gostamos de ser chamados de
Servos de Deus, até sermos tratados como servos”.
C.G.Wilkes
“Os lideres servos seguem Jesus em vez de buscarem uma
posição”. C.G.Wilkes
6. Trabalho em equipe
Mc. 3. 25
6. Trabalho em equipe
“Não foque em vencer o campeonato mas em formar o melhor time” John Wooden
“ninguém gosta de se aproximar de pessoas que só pensam em si
mesmas. Ao contrario quase todo mundo prefere estar perto de
pessoas generosas”
“A coisa mais difícil para quem faz parte de um time é sacrificar-se. È muito fácil tornar-se egoísta
no ambiente de equipe e jogar para si. Dizer reconheço minha
função e vou jogar para você não é fácil” C.G.Wilkes
7. Investimento pessoal“Geralmente gastamos tempo
prioritário com pessoas problemáticas quando
deveríamos gastar com gente com potencial” John Maxwell
7. Investimento pessoalHeb. 13. 17Tito 3. 10
“ Critérios para o John Maxwell – com quem devo investir meu tempo¨
1. Valor para equipe2. Habilidade natural3. responsabilidade4. Noção do tempo
5. Potencial6. DISPOSICAO DE SER MENTORADO
“ Nenhum executivo jamais perdeu por ter subordinados
qualificados e eficazes” Peter Drucker
8. Dons e ministériosEf.4.12
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