ICF Magyar Tagozat

2014

ICF Magyar Tagozat - Szervezeti felépítés

2

Akkreditációs Bizottság

Jószolgálati Csapat

Etikai Bizottság

Tanácsadó Testület / Advisory Board

Program és Kommunikációs Csapat

Elnökség / Board

• Szervezeti szintű működés

• Transzparencia

• Elköteleződés

• Stabilitás

Opera

tív

Tagság

5 5 10

5

6

7

Tanácsadó

Irányító é

s

Dö

nté

sho

zó

116

Global ICF Pozíciók:• EMEA Coordination Team Member• Assessor• Malmö ICF Conference M&C Project

Member 3

Választási Bizottság3

Stratégiai fókuszterületek 2014

ICF márka erősítése - vonzó és hiteles

jelenlét a piacon

Együttes értékteremtés

Sikeres, hatékony és örömteli szervezet

felépítése

Hosszú távú célok

Együttes

értékteremtés

• Magasabb elköteleződés és bevonódás

• Transzparens kommunikáció

• Szakmai közösséghez tartozás örömteli érzése

Sikeres, hatékony,

és örömteli

szervezet felépítése

ICF Magyar Tagozat

• Digitális platform

• Program és kommunikációs csoport

• Megtartás és toborzás

• Ügyfél fókusz

• ICF akkreditált tagok számának növekedése –fejlődés fókusz

ICF márka erősítése

vonzó és hiteles

jelenlét a piacon

• Professzionális fejlődés –együttes és egymástól tanulás

• Egyéni értékajánlat erősítése az ICF márkán keresztül

• Coaching szélesebb társadalmi rétegekhez történő eljuttatása

Lépésről-lépésre - 2014• Program és kommunikációs

csoport felállítása– Digitális platform fejlesztésének

elindítása

• Professzionális fejlődés– Etikai esettanulmányok

– Fókuszban: önmagunk ápolása és finom hangolása

• Coaching Hét– HSZOSZ & ICF Konferencia (?)

• Toborzás és Akkreditációs Est

• Egyéni értékajánlat erősítése az ICF márkán keresztül- Új elnökségi pozíciók

- Minél több hang szólaljon meg

• Coaching szélesebb társadalmi rétegekhez történő eljuttatása

– Folyamatos és megújuló CSR program

5

Pénzügyi terv – 2014Bevételek

Egyesületi tagdíjak 600.000

ICF visszatérítés (25 USD/fő)

638.000

Coach Klubok bevétele

300.000

Összes bevétel 1.538.000

Kiadások (áfás)

Rendezvények (MOM) 600.000

Marketing (roll-up, prospektusok, videó költségek, grafika, fotózás, web design, konferencia)

760.000

Banki költség 30.000

Adminisztráció (ügyvéd,könyvelő, admin.)

600.000

MCSZ tagdíj 80.000

ICF global részvételi díjak 300.000

Összes költség 2.370.000

Megjegyzés: a költségek részvételi díjon felül nem tartalmaznak semmilyen elnökségi költségtérítést (utazás, szállás, étkezés).

Nyitóegyenleg - 2014.01.01: 1.352.853Kp – 2014.01.01.: 123.000

Tagdíj Kompenzáció

ICF Global

Éves Tagdíj

195 USD

245 USD

ICF Magyar Tagozat

Egyesület Éves Tagdíj

20.000 HUF

10.000 HUF

Fő rendezvényeink

Coach Klub (6-7)

Kompetencia Fórum (3-4)

Évnyitó piknik

Nemzetközi Coaching Hét

Hazai vagy nemzetközi szaktekintély előadásaNyitott, 5000 Ft / Egyesületi tagoknak ingyenes

ICF Magyar Tagozat önkéntese moderáljaCsak a tagozat részére, ingyenes

Egymás jobb megismerését célzó kötetlen összejövetel, csak a tagozat részre, ingyenes

2014. május 19-25.-i héten tartott programsorozat ICF tagoknak

Célunk, hogy éves szinten 6 Coach Klub / Kompetencia Fórum akkreditálva legyen

12 CCEU per év

Professzionális fejlődés fókusza:

A COACH

Önmagunk ápolása és

finomhangolása

Tudatos jelenlét, Bátorság a kihíváshoz Empatikus hozzáállás

Érzéseink kavalkádja Határaink ismerete Fizikai tudatosságunk

Rendezvénynaptár 2014. első félévDátum Program

2014. január 13. Évnyitó Piknik: Közgyűlés - Tisztségválasztás, Év coacha pályázat eredményhirdetése

2014. február 10. Hankovszky Katalin PCC: Testbeszélek

2014. március 18. CSR Non-profit rapid randi

2014. március 20. John Blakey PCC: Challenging Coaching – Kihívásokkal teli coaching (CHN előadó)

2014. április 10. Chrenóczy Nagy Judit & Csányi Zsuzsanna: Érzelmi csapdák

2014. május 8. Turai Léda PCC: Láthatalan Coaching

2014. május 19 – 25. 2014. május 22.

Nemzetközi Coaching hét - TERVEZET• HSZOSZ & ICF Konferencia (?)• Toborzás est• ICF Kompetencia Fórum - Akkreditációs est

2014. június 18. Prof. David Clutterbuck – Coaching, mentorálás, munka-magánélet egyensúly(CHN előadó)

2014. Június 26. Delevic Zita: A kapitány és legénysége - Miként dolgozz saját szabotőreiddel?

ICF Virtual Education

Ajánló angol nyelven• Working with Moods and Emotions in Coaching

• ICF Core Competency: Powerful Questioning

• ICF Core Competencies: Coaching Presence and Designing Action

• Your Brain at work: Four big surprises about the brain that coaches should understand

• The role of Emotion Intelligence series part 1 – 5

• Coaching Senior Executives – The power of direct communication

• The Code of Ethics – Your GPS for Coaching part 1-5

http://coachfederation.org: Events >Archived Learning >Virtual Education

Támogatás

Csak segítő szándékkal

forduljunk egymás és a

szervezet felé!