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Programa Comportamento Sustentável | HOTÉIS Este PROGRAMA contempla o SELO de uma GESTÃO PARA SUSTENTABILIDADE e o ENGAJAMENTO dos STAKEHOLDERS com o COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL.
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Comportamento Sustentável Selo � Hotéis
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A GESTÃO PARA SUSTENTABILIDADE É O
INSTRUMENTO PARA POTENCIALIZAR OS RECURSOS SOCIAIS,
AMBIENTAIS E FINANCEIROS, GERANDO
OPORTUNIDADES DE DIFERENCIAÇÃO PARA SUA
INSTITUIÇÃO
ESTABELECER
IMPLEMENTAR
MANTER
MELHORAR
#SISTEMA DE GESTÃO
SENSIBILIZAR ENGAJAR
CAPACITAR
PARA
SUSTENTABILIDADE NA PRÁTICA
SELO COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL GESTÃO PARA SUSTENTABILIDADE
O PROGRAMA COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL
é adequado para engajar, capacitar e construir a
sustentabilidade na prática.
O Programa conta com um Plano Mensal de
Capacitação, onde os Hotéis e seus públicos
envolvidos aumentam gradativamente o nível de
comprometimento com relação ao
COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL.
ESTE PLANO permitirá que a organização comece a
implementar um Sistema de Gestão para
Sustentabilidade, ou integrem aos Sistemas já
existentes.
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O ponto crucial desse processo de Gestão
para Sustentabilidade é o Comportamento
Sustentável, onde transformamos
informação em conhecimento e geramos
atitude positiva nos envolvidos, ou seja, todo
stakeholder se sente parte do resultado
atingido, e com isso, comprometido e
engajado. Desta forma, a organização é
desafiada a melhorar seus processos e
considerar a melhoria no seu desempenho,
bem como ter flexibilidade de ser criativa
sem prejudicar o seu desenvolvimento.
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CASAMUNDOBRAZIL & PROGRAMA COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL
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Nossa visão é de que, para sermos referência em comportamento sustentável, devemos apoiar genuinamente a transformação das práticas em novos comportamentos. Somos uma empresa nacional de projetos e negócios focados no COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL, construindo e compartilhando conhecimento e vivência para a mudança. O grupo é composto por empresas, projetos e programas interligados por sua cadeia de valores. Acreditamos que provocações geradas em um ambiente propício, onde são trabalhados os elementos fundamentais para criar uma plataforma de engajamento, tendem a construir conceitos e trazer a consciência necessária para o início de uma transformação. Para construir e propiciar a MUDANÇA POSITIVA e SUSTENTÁVEL no comportamento dos indivíduos, nos negócios e na comunidade a CasamundoBrazil propõe a construção de valor compartilhado para chegar as soluções que precisam ser encontradas.
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A conexão estratégica entre o planejamento e o envolvimento dos públicos, utilizando ferramentas vivenciais para o engajamento dos stakeholders , gera uma cadeia de estímulos que contagia positivamente as organizações, seus colaboradores, família, colegas e amigos. O estabelecimento de um sistema de gestão proporciona um caminho para identificar e gerenciar com sucesso as questões do desenvolvimento sustentável e também a oportunidade de compartilhar as lições aprendidas com todos os interessados.
”Acredito na força de um Sistema de Gestão como ferramenta na transformação de práticas em um comportamento sustentável” Anelise Stahl Martins Diretora da Casamundrazil
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PLANO DE CAPACITAÇÃO MENSAL
PROPÓSITO
Aumentar gradativamente o nível de
comprometimento com relação ao
COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL.
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COMO
+ Capacitação através de metodologias de Co-criação
+ Mudança de comportamento
Economia de recursos
Engajamento para um Comportamento Sustentável
CAPACITAÇÃO PARA
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+ PLANO | trimestral |
MÊS – ENGAJE
+CONCEITO E
ENGAJAMENTO
MÊS - PLAN
+FORMAÇÃO DO
CONSELHO DE
SUSTENTABILIDADE
+OBJETIVOS E PLANO
PARA ALCANÇÁ-LOS
MÊS - CHECK
+PLANO DE AÇÃO E
MELHORIA .
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COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL SISTEMA DE GESTÃO | PLANO trimestral |
+ MÊS ENGAJE +
CONCEITO E ENGAJAMENTO
+ Identificar e engajar as partes
interessadas+ Definir os Princípios que
regem o Desenvolvimento Sustentável +
Estabelecer uma Política de
Sustentabilidade .
Nesta etapa o objetivo é
substantivar o conceito e engajar
os colaboradores e funcionários
através de workshops vivenciais e
promover a Polít ica de
Sustentabil idade da Organização.
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+ MÊS PLAN +
PLANEJAMENTO & AÇÃO
+ Formar e capacitar o Conselho de
Sustentabilidade + Identificar e avaliar as
questões + Estabelecer objetivos e planos
para alcancá-los.
O objetivo é diagnosticar os hábitos e
práticas cotidianas com relação ao
consumo de energia, água, luz e
demais fatores relevantes de impacto
ambiental, social e econômico da
Organização.
+ MÊS CHECK+
ESTABELECIMENTO &
CONTROLE
+Formar Plano de Ação + Estabelecer
processo para controle da melhoria .
Esta etapa conclui o treinamento com
relação ao conceito, práticas e
hábitos para um comportamento
sustentável ,no então formado
Conselho de Sustentabil idade,
consolidando um grupo apto para
formatação, implantação e controle
da melhoria do plano de ação
desenvolvido.
ENCONTROS PRESENCIAIS AGENDADOS E HORAS TÉCNICAS EM FORMATO REMOTO.
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ATÉ 100 COLABORADOES
Funcionários | Stakeholders
De 100 A 200 COLABORADORES
Funcionários | Stakeholders
PLANO DE CAPACITAÇÃO MENSAL | trimestral | PLANOS POR NÚMERO DE COLABORADORES ENVOLVIDOS
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+ ACIMA DE 200 COLABORADORES
Funcionários | Stakeholders
TODOS OS PLANOS PODEM CONTAR COM
INVENTÁRIO E NEUTRALIZAÇÃO DE CARBONO |
SOLICITE PROPOSTA
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WWW.CASAMUNDOBRAZIL.COM.BR
CONTATO E VENDAS
Anelise Stahl
+55 51 81422065
+55 48 91342065
E-mail : [email protected]
Comportamento Sustentável Selo � Hotéis
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