Gemeinsam im Gesundheitszieleprozess
Gesundheitsziele des Freistaates Sachsen:
– „Gesund aufwachsen“: Zielgruppe sind Kinder und junge
Erwachsene
– „Aktives Altern – Altern in Gesundheit, Autonomie und
Mitverantwortlichkeit“
– Gesundheitsförderung bei Arbeitslosen
Koordinierung dieser Gesundheitsziele:
Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V.
Website www.slfg.de
Gesundheitsziel „Aktives Altern“ mit Darstellung
der Handlungsfelder:
Gesundheitsförderung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge
Förderung der Beschäftigungsfähigkeit
Gesundheitliche Versorgung
Bewegungsförderung und Sturzprävention
Pflegende Angehörige
„Aktives Altern – Altern in
Gesundheit, Autonomie und Mitverantwortlichkeit“
Ziele:
– Erhalt und Verbesserung von funktionaler und subjektiver
Gesundheit bei älteren Menschen
– Stärkung und Entwicklung von Ressourcen und Potentialen
– Förderung ihrer aktiven Teilhabe bei der Gestaltung des
gesellschaftlichen und sozialen Lebens
Ein Handlungsfeld:
Förderung der Beschäftigungsfähigkeit
Website www.gesundbleiben-kita.de
Internetportal der Sächsischen Landesvereinigung für
Gesundheitsförderung e. V. zur betrieblichen Gesundheitsförderung in
Kindertageseinrichtungen:
Hintergrundwissen zu den Arbeitsbedingungen in der Kita
Infos zum Älter werden
Instrumente zur Analyse der
Personalsituation
Tipps von erfahrenen Fachkräften aus der
Praxis
Links und weiterführende Informationen
Foto ©BeTa ArtWorks – Fotolia.com
Print-Newsletter „Aktives Altern“
erschienen im März und September 2014 sowie Juni 2015
berichtet 2 x im Jahr u. a. aus Forum
„Förderung der Beschäftigungsfähigkeit“
Broschüre „Aktiv und gesund altern – Bewegungsförderung“
erschienen im Oktober 2015
Herausgeber:
Sächsische Landesvereinigung für
Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) und Verband
Sächsischer Wohnungsgenossenschaften e. V.
(VSWG)
Die Broschüre beleuchtet Bewegungsförderung
aus vier Perspektiven:
… der Gesundheit und des Sports
… der Wohnung und Wohnumgebung
… von Bund, Land und Kommune
… der Praxis
u. a. Vorstellung von Bewegungsangeboten für Ältere aus der Praxis
Fotos Titel: © SLfG, © nyul - Fotolia.com, © ARochau - Fotolia.com, © Photographee.eu – Fotolia.com
Fortbildungsveranstaltung „Mundgesundheit im Alter“
Veranstalter: Sächsische Landesärztekammer, Landeszahnärztekammer
Sachsen, Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG)
Bedeutung der Thematik „Mundgesundheit im Alter“ bei der
ärztlichen, zahnärztlichen und pflegerischen Betreuung
Gesetzliche Grundlagen für zahnärztliche Arbeit in
Pflegeeinrichtungen
Wechselwirkungen von Mundgesundheit und allgemeinem
Gesundheitszustand
Mundgesundheit im Pflegealltag
Good Practice Beispiele gelungener Kooperationen
zwischen Zahnärzten und Pflegeeinrichtungen
Foto © proDente e.V./J. P. Kierzkowski
Förderung der Beschäftigungsfähigkeit
Struktur:
– Netzwerk interessierter Institutionen, Engagement im Rahmen
des eigenen Auftrages, Nutzung des Synergieeffektes
Gewählter Schwerpunkt:
– Betriebliche Gesundheitsförderung vor dem Hintergrund der älter
werdenden Belegschaften
Zielgruppe:
Führungskräfte und Personalverantwortliche aus dem
Altenpflegebereich
Einschätzung der Führungskräfte: „Es gibt sicher viel auf dem
Markt, aber bei uns auf dem Land kommt nichts an!“
Gemeinsame Aktivität
fünf regionale Fachtage „Gesund bleiben in der Pflege“
drei Veranstaltungen in 2014:
Torgau, Annaberg-Buchholz, Bautzen
Programm der Fachtage
Fachvorträge zur demografischen Entwicklung in der Pflege,
Arbeitsplatzsituation von Pflegekräften und betriebliche
Gesundheitsförderung
„Markt der Möglichkeiten“: Kurzvorträge, fachlicher Austausch und
Dialog zwischen Anbietern und Pflegekräften zu vielfältigen Themen
des Arbeitsschutzes, der betrieblichen Gesundheitsförderung und
des Personalmanagements
Foto © SLfG
Themen auf dem Markt der Möglichkeiten
Handlungsfelder des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ernährungsempfehlung für ambulante Pflegekräfte
Angebote zur Förderung der Qualifikation von Mitarbeitern
Von Jung und Alt - Mitarbeiter alter(n)sgerecht führen
Demenz – Hilfestellungen für Pflegende
Praktische Angebote zur Prävention von Hauterkrankungen in der Pflege
Die Leistungen der Rentenversicherung für Arbeitgeber und Versicherte
Gesunde Füße, Gesunder Mensch – Angebote zur Fußgesundheit der
Mitarbeiter
Arbeit gestalten – Gesundheit schützen in der Pflege
13
Wer wurde erreicht?
Beteiligung: 203 TeilnehmerInnen und 54 ReferentInnen
Sehr gute Kooperation mit Gesundheitsämtern der Landkreise
Sensibilisierung für das Thema betriebliche
Gesundheitsförderung und die älter werdende Belegschaft in
der Pflegebranche
Teilnehmerschaft
Institution 23%
(34TN)
ambulante Pflege 46%
(67 TN)
stationäre Pflege 23%
(34 TN)
keine Angaben 7%
(10 TN)
Teilnehmerkategorie - Einrichtungen N = 145
Führungskraft/ PDL 43%
(63 TN)
Pflegekraft/ Betreuung
22% (32 TN)
Sonstiges 18%
(26 TN)
keine Angaben 17%
(24 TN)
Teilnehmerkategorie - Berufliche Position N = 145
Zufriedenheit mit dem Markt der Möglichkeiten und der Veranstaltungsorganisation
69%
27%
2% 0% 2%
70%
26%
0% 0% 4%
sehr zufrieden zufrieden weniger zufrieden gar nicht zufrieden keine Angabe
Wie zufrieden sind Sie mit... N = 145
dem Markt der Möglichkeiten der Veranstaltungsorganisation
Medienecho
Artikel „Torgauer Zeitung“ 14.10.14
Fernsehbericht im „Sachsenspiegel“ (MDR) 16.10.14
Radiobeitrag „MDR Radio Sachsen“ 07.11.14
Fazit
Gelungene Zusammenarbeit der Akteure.
Veranstaltungsformat mit direktem Austausch wird positiv
beurteilt.
Inhalte der Veranstaltung sind sowohl für Führungskräfte als
auch Pflegekräfte wertvoll.
Regionale Ausrichtung wird geschätzt.
Teilnehmerschaft wünscht mehr Praxisorientierung.
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