ÉTICA PROFESION
AL
ÉTICA GENERAL
Los valores guían las prácticas
morales de los seres humanos.
El comportam
iento moral
debería ser consciente
y voluntario.
“Lo que es válido para
mi, lo es para los
otros y no ha de ir en beneficio
para unos y perjuicio
para otros”
Como género
humano no podemos vivir sin moral ni valores.
La ÉTICA, la moral y los valores
L os valores se realizan por y para las personas.
Los principios o normas tienen la intención de regular el comportamiento de los sujetos de acuerdo con las necesidades de la comunidad.
Todo acto moral se fundamenta en a posibilidad de elegir entre distintos actos posibles.
La elección de un valor deber ser de forma libre y sin imposición.
ÉTICA profesional
• Parte de la ética que estudia de forma particular, los deberes y los derechos de los profesionistas.
• El éxito profesional solo es legítimo si considera que quienes participan en el proceso son fines.
• Los códigos de ética profesional sirven de guía para la acción moral.
• No seguir las normas ciegamente en una afán de fiel obediencia.
LAS PROFESIONES Y LOS
PROFESIONISTAS
El origen de las
asociaciones profesionales se halla en la
antigua Roma.
Se agrupaban en los collegia.
En la época medieval se forman los gremios.
Ahora se agrupan en cuerpos colegiados o
asociaciones .
¿QUÉ ES UNA PROFESIÓN?
Es una actividad que comprende un trabajo que requiere conocimientos, capacidades y habilidades en los cuales la aplicación del intelecto en largos periodos de educación, previa al desempeño de la profesión desempeña un papel importante.
La actividad del profesional es praxis.
Identidad particular y sentido de
pertenencia
PERSONAL
GRUPO DE PROFESIONISTAS
INSTITUCIÓN PARA LA QUE TRABAJA
SOCIEDAD
ETHOS DEL EJERCICIO DE UNA PROFESIÓN
Como actividad humana social es un bien especifico indispensable. El legitimo que la sociedad exija a los profesionistas que proporcionen ese bien. Los profesionistas han de ejercer su actividad con vocación. Han de poseer además de conocimientos, habilidades y capacidades, las licencias y credenciales necesarias para ejercer. Han de pugnar por la universalidad de su ética, moral y valores para superar su aplicación a grupos cerrados. Han de trabajar en forma permanente a favor de la excelencia profesional. Han de participar en la elaboración de códigos éticos, principios morales.
¿Qué es Libertad?
• Se define a la libertad como responsabilidad de elección, acto voluntario, espontaneidad, como margen de determinación, como ausencia de interferencia, como liberación frente a algo, como realización de una necesidad.
• Aunque en determinadas circunstancias demanda la aplicación de referentes éticos, cristalizados en principios y valores.
• Como es lógico, el reconocimiento de una libertad ilimitada haría imposible la convivencia humana, por lo que son necesarias e inevitables las restricciones a la libertad individual.
• Cuando los actos se rigen por la convicción interna de proceder conforme a principios morales de conciencia y respeto a los derechos universales, se está actuando con libertad en el más amplio sentido ético.
Libertad como valor en la ética profesional
• Se le debe entender como una acción localizada en el marco de lo personal y de las comunidades tanto profesional como social.
• Según Ortega y Mínguez, debe ser vista como un modo de vida. Esto indica que el profesionista que quiera ser moralmente libre debe practicar este modo de libertad en la cotidianidad de su actividad profesional.
• Pero pareciera que actualmente lo que se pide es uniformidad de pensamiento, una permanente necesidad de consumismo y estar programados para no cuestionar.
• He aquí lo que debemos hacer como profesionales:
1. Es necesario que los profesionistas creen su propio espacio para la autodeterminación.
2. Los profesionistas deben percatarse de que su libertad les da la posibilidad de elegir.
3. Comparar valores con las normas éticas dictadas por los grupos colegiados o asociaciones de su profesión.
4. La necesidad de profesionistas con iniciativa, creatividad y decisión para ejercer con autodeterminación moral su libertad para elegir éticamente lo correcto.
LA RAZÓN
“LA APLICACIÓN DE LA RAZÓN ES UN PROCESO
INDISPENSABLE EN TODA ACCIÓN MORAL”
CONOCIMIENTOS
RAZONAR
ACTUAR
AllegarComprenderAnalizarRelacionarCuestionarAplicar
Información
Hacer nuestr
o el conoci miento
PROCESO EVOLUTIVO DEL RAZONAMIENTO DE ACTOS MORALES
AIII
OBEDIENCIA Y EL TEMOR AL CASTIGO
PLACER O COMODIDAD
BIII ESPECTATIVAS
SOCIALESIV ACEPTACIÓN DE
AUTORIDAD
C V
VI
COMPROMISO HACIA LA LEY Y DD.HH.
MORALIDAD DE PRINC. INDIV.
Desconocimien
to
Ignorancia
Imputable a una
circunstancia natural
Razonar acerca de la moral de una acción.
Conciencia
moral
Los profesioni
stas
Proceso de:
Educación.PreparaciónAdiestramiento
Conocimientos
Deberes y derechos
Compromiso
interno
Compromiso
externoÉtica
profesional
Ética person
al
LA VOLUNTADCualidad constitutiva de la persona moral,
que actúa movida por principios de autoconciencia
Kant denomina a esto razón practica y la define como la facultad de actuar de acuerdo con la
propia representación de
la reglas. Capacidad consciente que
posee el ser humano para
realizar algo con intención. Y
realizarlo a pesar de las adversidades.
De forma consciente cada
vez que debemos esforzarnos a
realizar las cosas
De manera espontánea cuando nos
sentimos motivados
Podemos decir que nuestra
voluntad opera principalmente en dos sentidos:
La ética profesional tiene
como objeto crear conciencia
de responsabilidad
La ética profesional se
sustenta o toma bases
fundamentalmente en la
naturaleza racional del
hombreEsta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente
tiene una voluntad que
apetece al bien moral.
LA VOLUNTAD
La persona, al hacer suya la ética de su profesión, la esta construyendo para si
En el mundo del ejercicio profesional, la
voluntad, cuya característica principal
es la elección libre y razonada de la persona,
requiere, además de optar por la normas
morales internas que ya rigen su
comportamiento
los profesionistas saben que hacer con
las normas profesionales, puesto
que ahora ya son suyas.
LA RESPONSABILIDAD EN LA ÉTICA
VALORES
VOLUNTAD
LIBRERAZONAD
A
ALUDE:
EN BASE:
DE MANERA:
05
?
05
Crecimiento moral a quien la
ejecuta.
Aplicar esta ética de la
responsabilidad en todos
sus actos.
PERMITE:
RESPONSABILIDAD GENERAL Y LA RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
La responsabilidad general es la
responsabilidad ética que abarca todos ámbitos de la vida humana.
Aquí aparece la profesión, pero como un ámbito más.
ASPECTOS BÁSICOS:
La COMPETENCIA TÉCNICA es el compromiso de formarse durante los estudios o la carrera, así como formarse durante toda la vida, no parar ahí y olvidarse de los estudios.
LA COMPETENCIA ÉTICA se refiere a que todas las profesiones tienen unos valores.
RESPONSABLE
SOY
Crear un clima de confianza entre los miembros de la organización.
CONTRIBUYEN A :
El cultivo de la
responsabilidad
Orden moral
Cumplimiento
PRODUCTIVIDA
D
LA JUSTICIA
ARISTÓTELES
LA VIRTUD ÉTICA POR EXCELENCIA,
LA MÁS IMPORTANTE
HÁBITO POR EL CUAL UNO SE
DISPONE A HACER LO JUSTO, QUERER
HACERLO Y HACERLO
EFECTIVAMENTE
JUSTICIA CONMUTATIVA
JUSTICIA DISTRIBUTIVA
EN UNA RELACIÓN DE INTERCAMBIO DEBE HABER UNA IGUALDAD ENTRE LO QUE SE DA Y LO QUE SE RECIBE
RESTAURA LA IGUALDAD PERDIDAA TRAVÉS DE UNA RETRIBUCIÓN O REPARACIÓN REGULADA POR UN CONTRATO
JOHN RAWLS LA CAPACIDAD MORAL QUE TENEMOS PARA JUZGAR COSAS COMO JUSTAS, APOYAR ESOS JUICIOS EN RAZONES, ACTUAR
DE ACUERDO CON ELLOS Y DESEAR QUE OTROS ACTÚEN DE
IGUAL MODO
OBJETO PRIMARIO DE LA JUSTICIA
LA ESTRUCTURA BÁSICA DE LA SOCIEDAD, O SEA, EL MODO
EN QUE LAS GRANDES INSTITUCIONES SOCIALES
DISTRIBUYEN LOS DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES
JÜRGEN HABERMAS
LA JUSTICIA DENTRO DE UN PRINCIPIO ÉTICO UNIVERSAL
LAS CONSECUENCIAS DERIVADAS DE LAS NORMAS
RECONOCIDAS DE LA ACEPTACIÓN PARA LA SATISFACCIÓN DE LOS INTERESES DE CADA
PERSONA, PUEDAN SER ACEPTADAS SIN COACCIÓN
POR LOS DEMÁS
JUSTICIA COMO PROFESIONISTA
PRINCIPIO DE JUSTICIA
El comportamiento moral es importante para armonizar con
nuestro entorno El comportamiento moral de un
profesionista tiene como punto de
partida en su ética profesional
La iniciativa del profesionista
procura colaboración en el
trabajo
Es conveniente recordar que los
conflictos aparecen como
una consecuencia
Los profesionistas deben actuar como lideres
Los profesionistas se hacen
acreedores de respeto por su
ética profesional
La calidad moral de las instituciones
la conforman las personas
CONTRATO MORAL
COOPERACIÓNCONFIANZA MUTUA
ACUERDOS
CLIENTESCOMPETIDORESTRABAJADORES
PERSONAJES QUE NO TIENEN ÉTICA PROFESIONAL
FAVORECIAN A UNA EMPRESA PARA QUE GANARA LICITACIONES DE
TERRENOS
CASO PANAMERICANA TELEVISIÓN
PERSONAJE SIN ÉTICA PROFESIONAL
PERSONAJE CON ÉTICA PROFESIONAL
MALTRATABA A SUS TRABAJADORES
MALA GESTIÓN EMPRESARIAL
NO MALTRATA A SUS TRABAJADORES
BUENA GESTIÓN EMPRESARIAL
Identificar el conflicto moral
Conocer los puntos
relevantes
Presentar alternativas y
posibles soluciones
Razonar la justificación
moral
Evaluar las consecuencias
morales
MANEJO DE CONFLICTOS
¿Qué principios de ética están involucrados en el
dilema?¿Cuál es el conflicto ético?
identificar todas las posibles opciones
El razonamiento moral es el examen cuidadoso de los diferentes aspectos de la situación que presenta el
dilema érico o moral
CONCLUSIONES-El nuevo orden mundial diseminado por todas partes en el planeta, plantea a los profesionistas el requerimiento de ser altamente competitivos.
-La libertad, el respeto y el sentido de justicia del profesionista le permiten reconocer su derecho a competir, así como de aceptar el mismo derecho para los demás.
-El sentido ético de la competencia orienta a los profesionistas a corresponder con responsabilidad a la confianza que la sociedad ha depositado en ellos.
-Quienes poseen valores éticos que son guía en su desarrollo profesional, están mejor preparados para enfrentar y superar con éxito, las contingencias que aparecen en el ámbito del trabajo.
- Aprender a decidir conforme a la ética profesional en asunto de práctica. La práctica forma el hábito y este se convierte en parte esencial de la personalidad del profesionista.
-LA LIBERTAD, LA RAZÓN, LA VOLUNTAD, LA RESPONSABILIDAD Y LA JUSTICIA ORIENTAN A LOS PROFESIONISTAS PARA QUE SE PERCATEN DE QUE SUS ETHOS DEPENDEN DE ELLOS MISMO.
-LA PROPUESTA DE LA ÉTICA PROFESIONAL, COMPARADA CON LA ÉTICA GENERAL ES MÁS DEMANDANTE, EL RAZONAMIENTO QUE REQUIERE ES MAS ACUCIOSO Y LOS COMPROMISOS QUE ELLA IMPONE SON DE UN NIVEL MORAL MAS COMPLEJO.
-LA CONVICCIÓN DEL PROFESIONISTA DE LA APLICACIÓN PERMANENTE DEL PRINCIPIO DE SERVICIO CONFRONTA, EN LA ACTUALIDAD, UN GRAN RETO.
- SI SE RESPETA, RESPETA A LOS DEMÁS, RESPETA A SU GREMIO Y RESPETA A LA INSTITUCIÓN POR MEDIO DE LA APLICACIÓN DE SU ÉTICA PROFESIONAL QUE YA HA HECHO PERSONAL, PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS QUE SE PRESENTEN.
CONCLUSIONES
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