0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
DECESF
DEETS
DEME
DEAMP
DEES
DEAVS
DEASS
DEMF
CAFERUIS
CAFDES
CQFMA
DEEJE
DETIFS
Total
25397090DépartementslimtrophesAutresdépartements
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
CAFDES
DETIFS
DEME
DEAVS
DECESF
DEASS
DEES
DEMF
DEAMP
CAFERUIS
DEEJE
DEETS
CQFMA
Total
enposte
àlarecherched'unemploimaisadéjàtravaillédepuisl'obtenPondudiplômeàlarecherched'unemploimaisn'apastrouvéd'emploidepuisl'obtenPondudiplômeautresituaPon
EnquêteEmploi2010
SituaPonprofessionnelleSixmoisaprès l’obtenPondeleurdiplôme,77,9%desanciensétudiantssontenposte,16%sontà larecherched’unemploi (maislamoiPéd’entreeuxontputravaillédepuisl’obtenPondudiplôme),et6,2%sontdansune autre situaPon (poursuite d’étude,congématernité,etc.).Cepourcentagevarie suivant lesfilièresetle type de parcours. En dehors desformaPonsen coursd’emploi (ETSetMA),les EJE, CAFERUIS, AMP et MF sont enemploi à 80% et plus. Ensuite, dans unefourche^ecompriseentre70%et80%,onretrouve les filières ESS, ASS, CESF, AVS etME. Les TISF (qui représentent ici4personnes)etlesCAFDESsontenemploià50%pour lespremiersetunpeuplusde40%pourlesseconds.Onnoteraparailleursqueprèsde95%desdiplômés déclarent avoir un méPercorrespondantàleurformaPon.
InserPonprofessionnelledesétudiantsdel’IRTSdeFranche‐Comtédiplômésen2009
Lieud’acPvitéprofessionnelle
Du point de vue de la réparPPongéographique des diplômés, ledépartementduDoubsarriveen têteavec42,5%desdiplômés,suividuJura20,4%,dela Haute‐Saône 17,4%, et du Territoire deBelfort, 2,6%. D’autre part, 10,6% desdiplômés travaillent dans un départementlimitropheàlaFranche‐Comtéet6,4%dansun autre département, voire à l’étranger.Ce^e mobilité est davantage le fait dejeunesdiplômés.Cependant, suivant les filières, laréparPPondesdiplôméssur larégionn’estpashomogène.Certainsn’apparaissentquedans un seul département (les moniteursd’atelier), d’autres (les conseillers enéconomiesocialeetfamiliale,lesassistantsdeservicesocial,leséducateursspécialisés,les moniteurs éducateurs) sont davantageréparPssurleterritoire.
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
DEMF
DEAVS
DECESF
DEEJE
DEAMP
DEES
DEME
DEASS
CAFERUIS
CQMA
CAFDES
DEETS
DETIFS
Total
tempscomplet
tempsparPel(<100%)
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
DEASS
DECESF
DEEJE
CQFMA
DEES
DETIFS
DEAVS
DEME
DEETS
DEAMP
DEMF
CAFERUIS
CAFDES
Total
CDI
CDD
Natureducontratdetravail
D’unpointdevuegénéral,prèsde62%des diplômés sont en CDI. Cependant,de fortes disparités sont constatéesentre les différentes formaPons et letype de parcours suivi. En effet, lespersonnes en CDI ayant suivi uneformaPonenvoiedirecteestde43,3%,soit16,2%demoinsquelamoyennedel’enquête. Ce sont principalement lesASS, avec 23,8,% de personnes encontrat CDI qui sont dans ce^esituaPon.Cechiffres’expliqueparlefaitqu’ilstravaillentmajoritairementdanslafoncPon publique et que l’accès à unposte nécessite la réussite à unconcours, ce qui n’est systémaPque6moisaprèsl’obtenPondudiplôme.
Naturedutempsdetravail
ChoixdutempsparPel
Un peu plus de 70% des diplôméstravaillent à temps complet. En dehorsdes MF (qui représentent un très faibleeffecPf dans l’enquête), ce sontprincipalement les AVS qui sont le plustouchés par le temps parPel puisquemoins de 30% sont à temps complet.Viennentensuite lesCESF,EJEAMPetESdont la fourche^edepersonnesà tempscomplets’inscritentre66et78%.Lerestedes formaPons (ASS, CAFERUIS, CAFDES,MA,ETSetTISF)sontentre80et100%àtempscomplet.À noter que ce sont principalement lesfemmesquisontàtempsparPel.
Près de 60% des diplômés travaillant àtempsparPelsubissentce^equoPtédetravail.Lespersonnesquin’ontpas lechoixdeleur temps de travail se retrouventmajoritairement chez les CAFERUIS,CESF,ESetEJE.
40%
60%
TempsparPelchoisi
TempsparPelsubi
Duréederecherchedupremieremploi
Vecteurderecherchedupremieremploi
Choixdel’emploi
Un peu plus de 43% des diplômésformés en voie directe ont trouvé unemploienmoinsd’unmois,24,3%entreun et deux mois, 20,7% entre 2 et3moiset10,7ontmisplusde3mois.Siglobalementlesétudiantstrouventunemploi dans les deux mois qui suiventl’obtenPonde leurdiplôme, ce sont lesTISF qui me^ent le plus de temps àtrouverunemploi.LesAVStrouventrapidementunemploipuisqu’aucun ne dépassent les troismois.
Concerne uniquement les diplômés en voie directe
Concerne uniquement les diplômés en voie directe
Concerne uniquement les diplômés en voie directe
Plusd’unétudiantssurtroisatrouvéunemploisuiteàl’envoid’unecandidaturespontanéedansunétablissement.Ensuite, le dernier stage de formaPonpermet à un étudiant sur quatred’obtenir un emploi et 4% suite à unautre stage de formaPon. Un étudiantsurcinqaréponduàuneannonce.Les relaPons personnelles jouent pourunepersonnesurdix.Le centre de formaPon jouent un rôletrès négligeable dans l’accès à l’emploi,puisqu’il ne représente que 2% desréponses.Les « autresmoyens » renvoient à uneconnaissancedelastructure(horsstageou relaPons personnelles) ou à uncontactdirectdel’employeur.
Enmoyenne,plusde50%desdiplômésont eu le choix de leur emploi.Néanmoins, ce pourcentage variesuivant les filières. Ainsi les EJE sontceux quiontleplusdechoixetlesMEsont qui en ont le moins, suivi des ES,CESF,AVS,ASS,TISFetAMP.Compte tenu du très faible nombre deMF,iln’estpasperPnentd’avancerqu’ilsn’ontpaslechoixdeleuremploi.
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
DEMF
DETIFS
DEES
DEEJE
DEASS
DEAMP
DEME
DECESF
DEAVS
Total
Moinsde1mois
de1àmoinsde2mois
de2àmoinsde3mois
3moisetplus
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
DEEJE
DEAMP
DETIFS
DEASS
DEAVS
DECESF
DEES
DEME
DEMF
Total
n'apaseulechoix
aeulechoix
39%
24%
19%
9%
4%
3%2%candidaturespontanée
suiteaudernierstagedeformaPon
réponseàuneannonce(ANPE,APEC...)
relaPonspersonnelles
lienavecautrestagedeformaPon
autre
intermediairesdel'IRTS
Pour plus d’information : Gérard Creux 03 81 41 61 17 [email protected] 1 rue Alfred de Vigny BP 2107 25051 Besançon Cedex www.irts-fc.fr
Méthodologie
L’enquête emploi 2010 a été réalisée six mois après l’obtention du diplôme. Elle concernait 379 étudiants et les filières CAFDES, CAFERUIS, DEMF, DEASS, DEES, DEEJE, DECESF, DEETS, DEME, DETISF, DEAMP et DEAVS et CQMA. Le questionnaire de l’enquête a été envoyé par voie postale et mailing. Une relance téléphonique a permis d’obtenir un taux de réponse de 81,3%.
Secteurd’acPvitéprofessionnelle
ApportsdelaformaPon Concerne uniquement les diplômés en cours d’emploi
Toutes formations et parcours confondus, 51,5% des diplômés souhaitent suivre une nouvelle formation, contre 15,2% qui ne souhaitent pas et
33,2% qui ne savent pas.
Un peu plus de 77% des diplôméstravaillent dans le secteur privé (dont7,6% dans le secteur privé nonassociaPf) et 22,9% dans la foncPonpublique.Concernant les secteurs d’acPvité, plusd’undiplômésurtroistravaillentdanslesecteur du handicap dans lequel onretrouve, à des proporPons cependantvariable, l’ensemble des formaPons àl’excepPondesTISFetdesMF.Le secteur de l’acPon social représente14,5% des lieux d’emplois, l’aide àdomicile12,4%,lasanté10,7%,lapePteenfance 5,1%, les maison de retraite4,3%,l’animaPon1,7%etlesentreprises0,4%. Dans le secteur « autres » sontplus spécifiquement présents laprotecPonde l’enfanceet l’intervenPonauprèsdesfamilles.
Pour les personnes ayant suivi leurformaPonencoursd’emploi,l’obtenPondudiplômeleurapermis,pourunPersenviron, d’obtenir une rémunéraPonsupérieure. Arrive ensuite de nouvellesresponsabilités, un changement defoncPon et enfin un changement decontrat.A noter que 5% considèrent que laformaPonneleurarienapporté,cequireprésente 9 personnes sur 185concernéesparce^equesPon.
32%
22%17%
16%
8%5%
unerémunéraPonsupérieure
denouvellesresponsabilités
unchangementdecontrat
unchangementdefoncPon
autre
nevousarienapporté
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
DEMFDETIFSDEASSDEEJEDEAVSDECESFDEMEDEES
CAFERUISDEAMPCAFDESCQMADEETSTotal handicap
acPonsociale(inserPon)
autre
aideàdomicile
santé(ycomprismaisonderetraitemédicalisée)
pePteenfance
maisonderetraite(non‐médicalisée)
animaPon(éducaPonpopulaire)
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