7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
1/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
1
EDITAL N. 03/2016 - PROCESSO SELETIVO PBLICO
O Prefeito Municipal de Viosa - MG, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a abertura dasinscries para o Processo Seletivo Pblico, regido pelo presente Edital, destinado ao provimento defunes pblicas de Agentes Comunitrios de Sade do PSF, Agentes de Combate s Endemias,Arteso, Assistente Administrativo, Assistente de Gesto, Assistente Social, Auxiliar de Gesto,Auxiliar de Servios Gerais, Dentista, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Motorista,Nutricionista, Pedagogo, Profissional de Educao Fsica na Sade, Psiclogo, Recepcionista,Tcnico Administrativo, Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Radiologia, Tcnico em Prtese Dentria,Tcnico em Sade Bucal e Vigia/Segurana, com formao de cadastro de reserva, em conformidadecom a Lei Federal n. 11.350, de 5 de outubro de 2006, e suas alteraes, e as Leis Municipais n.
2.507/2015, 1.648/2005, 2.491/2015 e suas alteraes, bem como demais normativas do Sistemanico de Sade - SUS, cujos nmeros de vagas, requisitos para ocupao das funes pblicas,atribuies sumrias, vencimento inicial e taxa de inscrio se encontram estabelecidos neste Edital eem seus anexos. Legislao regulamentadora do processo seletivo simplificado: Constituio Federal,Constituio do Estado de Minas Gerais, Lei Orgnica do Municpio de Viosa, Estatuto dosServidores Pblicos do Municpio de Viosa e Leis Municipais n. 2.427/2014, 2.467/2015, 2.550/2016,2.524/2015 e 2.520/2015.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificaes.
Sua execuo caber ao Instituto Fagoc de Educao e Cultura que ser acompanhada pela
Comisso Executiva do Processo Seletivo Pblico da Prefeitura Municipal de Viosa - MG, criada pela
Portaria Municipal n. 139, de 9 de fevereiro de 2015.
1.2. O prazo de validade deste Processo Seletivo Pblico ser de 1 (um) ano, contado a partir da data
de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo a
critrio da Prefeitura Municipal de Viosa.
1.3. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia-DF.
1.4. Ao nmero de vagas estabelecido no neste Edital podero ser acrescidas novas vagas que
surgirem durante o prazo de validade do processo seletivo, observada a disponibilidade financeira e
oramentria.
1.5. Agentes Comunitrios de Sade do PSF, Agentes de Combate s Endemias, Arteso, Assistente
Administrativo, Assistente de Gesto, Assistente Social, Auxiliar de Gesto, Auxiliar de Servios
Gerais, Dentista, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Motorista, Nutricionista, Pedagogo,
Profissional de Educao Fsica na Sade, Psiclogo, Recepcionista, Tcnico Administrativo, Tcnico
de Enfermagem, Tcnico de Radiologia, Tcnico em Prtese Dentria, Tcnico em Sade Bucal e
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
2/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
2
Vigia/Segurana sero admitidos mediante processo seletivo pblico, segundo as regras da legislaoem vigor e do Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais e do Regime Geral da Previdncia Social,
no que couber, observadas as exigncias previstas em edital e na legislao aplicvel.
2 - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NAS FUNES PBLICAS
2.1. O candidato aprovado e classificado neste Processo Seletivo Pblico, na forma estabelecida
neste Edital, ser investido no cargo pblico, se atendidas s seguintes exigncias:
a) ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro que goze das prerrogativas do art. 12 e do Inciso Ido art. 37 da Constituio da Repblica;
b) gozar dos direitos polticos;
c) ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidatos de sexo masculino;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo pblica, a ser aferida em
percia mdica oficial, realizada pelo servio mdico oficial da Prefeitura do Municpio de Viosa, ou
em sua falta, de quem este indicar;
g) comprovar escolaridade exigida para a funo pblica, conforme estabelecido no quadro constante
do item 3.2 deste Edital.
2.2. Para o candidato funo pblica de Agente Comunitrio de Sade do PSF, dever comprovar
residncia em seu nome ou declarao emitida pela equipe da sade da famlia na rea que reside,
este comprovante dever ser emitido at a data de publicao do presente edital. O candidato
aprovado dever, ainda, permanecer residindo nessa comunidade durante o perodo de atuao na
funo.
2.3. Os requisitos descritos no item 2.1 e 2.2 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a
comprovao dever ser feita na data da posse por meio de documentao original com fotocpias de
todos os documentos exigidos para ingresso no servio pblico.
2.4. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados deste Edital impedir a
investidura ou posse do Candidato.
2.5. Caber ao candidato, quando convocado, apresentar os seguintes documentos:
2.5.1. Uma foto 3 x 4 recente.
2.5.2. Laudo mdico atestando a aptido fsica e mental fornecido pela Percia Mdica Oficial da
Prefeitura Municipal de Viosa;
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
3/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
3
2.5.3. Declarao de que no aposentado por invalidez.
2.5.4. Declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio at a data da posse.
2.5.5. Declarao de que no foi demitido a bem do servio pblico de cargo/emprego pblico efetivo
ou destitudo de funo pblica nos ltimos 5(cinco) anos anteriores sua nomeao.
2.5.6. Declarao de que no exerce ou se aposentou em outro cargo, emprego ou funo pblica,
para os fins do disposto no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal de 1988.
2.5.7. Original e fotocpia da Carteira de Identidade ou documento nico equivalente, de valor legal,
com fotografia.
2.5.8. Original e fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica - CPF.
2.5.9. Original e fotocpia do Ttulo de Eleitor e certido de quitao com a justia eleitoral.
2.5.10. Original e fotocpia do comprovante de quitao com as obrigaes do servio militar, se
candidato do sexo masculino;
2.5.11. Original e fotocpia do carto do PIS ou PASEP, caso seja cadastrado.
2.5.12. Original e fotocpia do comprovante de residncia atualizado.
2.5.13. Original e fotocpia do certificado de concluso do ensino fundamental, mdio ou comprovante
de curso tcnico com habilitao legal para o exerccio de profisso/rea de atuao/especialidade, ou
diploma de graduao completo reconhecido pelo Ministrio da Educao, ou ttulo de especialista, deacordo com o exigido pelo cargo.
2.5.14. Para os candidatos portadores de deficincia, apresentar laudo mdico atestando a espcie e
o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de DoenasCID.
2.5.15. Certido de nascimento ou casamento;
2.5.16. Certido de nascimento dos filhos menores de 18 anos, exceto os emancipados e casados;
2.5.17. Carteira de vacinao dos filhos com idade de at cinco anos;
2.5.18 . Atestado de antecedentes com o "nada consta" fornecido pela Polcia Civil do Estado de
domiclio do candidato;
2.6. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer dos documentos
listados acima (item 2.5).
2.7. Os Portadores de Necessidades Especiais (PNE) devero submeter-se, sem qualquer nus, a
uma percia para obteno do laudo de compatibilidade da deficincia com as atribuies do emprego
pblico/especialidade pretendido, a que se refere o prembulo deste Edital, alm de submeter-se a
exame mdico para obteno do laudo de aptido comum a todos os candidatos.
2.8. Concluindo a Percia Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Viosa, ou outra indicada pela
Administrao, pela inexistncia de necessidade especial para habilitar o candidato a concorrer s
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
4/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
4
vagas reservadas, o candidato ser excludo da lista de classificao de portadores de deficincia eincludo na lista de classificao geral;
2.9. O candidato Portador de Necessidades Especiais (PNE) reprovado na percia mdica em virtude
de incompatibilidade da deficincia com as atribuies da funo pblica ter sua nomeao tornada
sem efeito.
2.10. O laudo de incompatibilidade dever ser fundamentado, propiciando ao candidato portador da
deficincia a oportunidade de recorrer, no prazo de 3 (trs) dias teis, contados a partir do dia
subsequente finalizao da percia.
2.11. O candidato que no apresentar, por qualquer motivo, no prazo de trinta dias, prorrogvel umavez por igual perodo, a documentao constante no item 2.5 deste Edital ter a sua nomeao
tornada sem efeito.
2.12. A lotao do candidato aprovado neste Processo Seletivo Pblico ser definida de acordo com a
necessidade e convenincia administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa, assegurada a
nomeao de todos os candidatos classificados dentro do nmero de vagas constantes do item 4.
3 - DA INSCRIO
3.1. Disposies Gerais:
3.1.1. A inscrio ser efetuada exclusivamente nas formas descritas neste Edital.
3.1.2. Antes de efetuar o procedimento de inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o
candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de
que preenche todos os requisitos exigidos.
3.1.3. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e irrestrita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
3.1.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea.
3.1.5. A inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis.
3.1.6. O candidato poder concorrer somente para um nica funo pblica, devendo especific-la no
Requerimento Eletrnico de Inscrio. No caso de Agente Comunitrio de Sade, dever ainda
especificar a comunidade correspondente sua residncia.
3.1.7. Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de locais
de realizao das provas e alterao de inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla
concorrncia para a condio deficiente.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
5/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
5
3.1.8. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrioque comprometam a lisura do certame determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos
os atos dela decorrentes em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
Caber recurso, dirigido Comisso do Processo Seletivo, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados a
partir da data de publicao do ato de cancelamento da inscrio do referido candidato;
3.1.9. Uma vez confirmados os dados, em nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de alterao do
cdigo de opo da funo pblica, bem como a excluso e cancelamento do Requerimento de
Inscrio.
3.1.10. A correo de eventuais erros de digitao ocorridos no nome, no nmero do documento deidentidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor dever ser solicitada pelo interessado
por meio de requerimento escrito, dirigido Comisso do Processo Seletivo, no setor de protocolo da
Prefeitura Municipal de Viosa ou no setor de inscrio presencial na sede da Prefeitura Municipal de
Viosa, contendo uma fotocpia do documento de identidade do candidato, at 5 dias antes da
realizao do processo seletivo.
3.1.11. As informaes constantes do Requerimento Eletrnico de Inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, eximindo-se a Prefeitura Municipal de Viosa e o Instituto Fagoc de
quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou
cdigo incorreto referente a funo pblica pretendida fornecido pelo candidato.
3.1.12. A Prefeitura Municipal de Viosa e o Instituto Fagoc no se responsabilizam por inscries no
recebidas por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de
impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por
outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e a impresso do boleto bancrio,
ressalvando-se, neste caso, as falhas de responsabilidade comprovadamente atribuveis aos
organizadores.
3.1.13. No se exigir do candidato, no ato de inscrio, cpia de nenhum documento, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no Requerimento Eletrnico de
Inscrio, sob as penas da lei.
3.2. Procedimentos para inscrio, taxas e formas de pagamento:
3.2.1. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.sistemaconcursos.com.br e, por meio do link correspondente ao Processo Seletivo Pblico da
Prefeitura Municipal de Viosa, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a
seguir:
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
6/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
6
a) ler atentamente o Edital deste Processo Seletivo Pblico e o Requerimento Eletrnico de Inscrio
disponvel no endereo eletrnico www.sistemaconcursos.com.br;
b) preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. Caso o
candidato no tenha acesso Internet, a inscrio poder ser feita no Instituto Fagoc, no horrio de
8h00min s 12h00m e de 13h30m s 18h00min, nos dias teis de segunda a sexta-feira ou na sede
administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
3.2.2. Perodo e Procedimento para Inscrio: de 13 de junho de 2016 a 15 de julho de 2016, via
internet, no site www.sistemaconcursos.com.br, no Instituto Fagoc, Rua Doutor ngelo Barleta, 98 Centro Ub, MG ou sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
3.2.3. O valor da Taxa de Inscrio a ser pago para participao neste Processo Seletivo Pblico ser
o estabelecido na tabela abaixo.
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016 ESF Programa Estratgia de Sade da Famlia
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICOVAGAS
VAGASP.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMOVALOR
INSCRIO
EnfermeiroESF 40 R$ 3.832,30 CR _ESF - Estratgia
Sade da Famlia
EnsinoSuperior de
Enfermagem
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Tcnico deEnfermagemESF
40 R$ 863,77 CR _ESF - EstratgiaSade da Famlia
Certificado deconcluso decurso tcnico
de enfermagem
R$ 79,00
DentistaESF 40 R$ 3.832,30 CR _ESF - EstratgiaSade da Famlia
EnsinoSuperior deOdontologiaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
7/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
7
Tcnico em Sade Bucal(antigo THD - Tcnicoem Higiene Dental)
ESF40 R$ 863,77 8+CR _
ESF - EstratgiaSade da Famlia
Tcnico emSade Bucal
R$ 79,00
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016 ESF Programa Estratgia de Sade da Famlia
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICOVAGAS
VAGASP.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMOVALOR
INSCRIO
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 2+CR _
ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF AMORAS
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 1+CR _
ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF BOM JESUS I
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 4+CR _
ESF - Estratgia
Sade da Famlia
Ensino Mdio
Completo R$ 79,00ESF BOM JESUS II
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 2+CR _
ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF CACHOEIRINHA
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 CR _
ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF JOO BRAZ
ACS PARA O ESFNOVA ERA INCIOMARTINS
40 R$ 1.079,91 CRESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 2+CR _
ESF - Estratgia
Sade da Famlia
Ensino Mdio
CompletoR$ 79,00
ESF NOVA VIOSAACS PARA O
40 R$ 1.079,91 CR _ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF NOVAVIOSA/POSSES
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 CR _
ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF NOVO SILVESTRE
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 3+CR _ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF SANTACLARA/BETNIAJK/MARIA EUGNIA
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
8/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
8
ACS PARA O 40 R$ 1.079,91 2+CR _ ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF SANTO ANT NIOI
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 CR _
ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF SANTO ANTNIOII
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 CR _
ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF SO JOSE DOTRIUNFO
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 CR _
ESF - Estratgia
Sade da Famlia
Ensino Mdio
Completo R$ 79,00ESF SOJOS/CIDADE NOVA
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 2+CR
_ ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00
ESF SO JOSBARRINHA
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 1+CR _ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF SO SEBASTIO
UNIO/VALE DO SOLACS PARA O
40 R$ 1.079,91 CR _ESF - EstratgiaSade da Famlia
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00ESF SILVESTRE
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016 ---CAPS Centro de Ateno Psicossocial
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICOVAGAS
VAGASP.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMOVALOR
INSCRIO
Tcnico Administrativo(CAPS) 30 R$ 863,77 2+CR
CAPSCentro
de AtenoPsicossocial
Ensino MdioCompleto R$ 79,00
Arteso (CAPS) 30 R$ 863,77 2+CRCAPSCentro
de AtenoPsicossocial
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00
Assistente Social(CAPS)
30 R$ 2.874,23 1+CRCAPSCentro
de AtenoPsicossocial
EnsinoSuperior emAssistncia
Socialregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
9/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
9
Profissional deEducao Fsica naSade (CAPS)
30 R$ 2.874,23 1+CRCAPSCentro
de AtenoPsicossocial
EnsinoSuperior emEducao
Fsicaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Enfermeiro (CAPS) 30 R$ 2.874,23 1+CRCAPSCentro
de AtenoPsicossocial
EnsinoSuperior emEnfermagemregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Pedagogo (CAPS) 30 R$ 2.874,23 1+CRCAPSCentro
de AtenoPsicossocial
EnsinoSuperior emPedagogia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Psiclogo (CAPS) 30 R$ 2.874,23 1+CRCAPSCentro
de AtenoPsicossocial
EnsinoSuperior emPsicologia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Tcnico de Enfermagem(CAPS)
30 R$ 863,77 5+CRCAPSCentro
de AtenoPsicossocial
Certificado deconcluso decurso tcnico
de enfermagem
R$ 79,00
Vigia/Segurana (CAPS) 30 R$ 865,29 CRCAPSCentro
de AtenoPsicossocial
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016--- NASFNcleo de Apoio Sade da Famlia
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICO VAGASVAGASP.N.E LOTAO
REQUISITOMNIMO
VALORINSCRIO
Assistente Social -NASF
20 R$ 1.916,15 1+CRNASFNcleo deApoio Sade da
Famlia
EnsinoSuperior emAssistncia
Socialregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
10/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
10
Profissional deEducao Fsica naSade - NASF
40 R$ 3.832,30 1+CRNASFNcleo deApoio Sade da
Famlia
EnsinoSuperior emEducao
Fsicaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Farmacutico - NASF 40 R$ 3.832,30 1+CRNASFNcleo deApoio Sade da
Famlia
EnsinoSuperior em
Farmciaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Fisioterapeuta- NASF 20 R$ 1.916,15 1+CRNASFNcleo deApoio Sade da
Famlia
EnsinoSuperior emFisioterapia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Nutricionista - NASF 40 R$ 3.832,30 1+CRNASFNcleo deApoio Sade da
Famlia
EnsinoSuperior em
Nutrioregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Psiclogo - NASF 40 R$ 3.832,30 1+CRNASFNcleo deApoio Sade da
Famlia
EnsinoSuperior emPsicologia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016---PNAISP Programa Nacional de Ateno Integral Sade das Pessoas
Privadas de Liberdade no Sistema Prisional
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICOVAGAS
VAGASP.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMOVALOR
INSCRIO
Assistente Social
PNAISP
20 R$ 1.916,15 CR -
PNAISPPrograma
Nacional deAteno Integral
Sade dasPessoas Privadasde Liberdade noSistema Prisional
EnsinoSuperior emAssistncia
Socialregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
11/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
11
Dentista - PNAISP 20 R$ 1.916,15 1+CR -
PNAISPPrograma
Nacional deAteno Integral
Sade dasPessoas Privadasde Liberdade noSistema Prisional
EnsinoSuperior deOdontologiaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Enfermeiro - PNAISP 20 R$ 1.916,15 CR -
PNAISPPrograma
Nacional deAteno Integral
Sade das
Pessoas Privadasde Liberdade noSistema Prisional
EnsinoSuperior emEnfermagemregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Farmacutico - PNAISP 20 R$ 1.916,15 1+CR -
PNAISPPrograma
Nacional deAteno Integral
Sade dasPessoas Privadasde Liberdade noSistema Prisional
EnsinoSuperior em
Farmciaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Fisioterapeuta - PNAISP 20 R$ 1.916,15 1+CR -
PNAISPPrograma
Nacional deAteno Integral
Sade dasPessoas Privadasde Liberdade noSistema Prisional
Ensino
Superior emFisioterapia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Psiclogo - PNAISP 20 R$ 1.916,15 1+CR -
PNAISPPrograma
Nacional deAteno Integral
Sade dasPessoas Privadasde Liberdade noSistema Prisional
EnsinoSuperior emPsicologia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Tcnico de EnfermagemPNAISP
20 R$ 867,77 CR -
PNAISPPrograma
Nacional deAteno Integral
Sade dasPessoas Privadasde Liberdade noSistema Prisional
Certificado deconcluso decurso tcnico
de enfermagem
R$ 79,00
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
12/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
12
Tcnico em Sade Bucal(antigo THD - Tcnicoem Higiene Dental) -PNAISP
20 R$ 867,77 1+CR -
PNAISPPrograma
Nacional deAteno Integral
Sade dasPessoas Privadasde Liberdade noSistema Prisional
Tcnico emSade Bucal
R$ 79,00
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016 --- Servio de Vigilncia Ambiental /Controle de Endemias
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICO
VAGASVAGAS
P.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMO
VALOR
INSCRIO
Agente de Endemias 40 R$ 1.079,91 10+CR -
Servio deVigilncia
Ambiental/Controle deEndemias
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016 CEO Centro de Especialidades Odontolgicas
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICOVAGAS
VAGASP.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMOVALOR
INSCRIO
Dentista paraatendimento na reade paciente comnecessidadeespecial PNE - CEO
20 R$ 1.965,31 CR -
CEOCentrode
EspecialidadesOdontolgicas
EnsinoSuperior deOdontologiaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Dentista paraatendimento na reade Endodontia - CEO
20 R$ 1.965,31 CR -
CEOCentrode
Especialidades
Odontolgicas
EnsinoSuperior deOdontologiaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Dentista paraatendimento na reaBuco- Maxilo - CEO
20 R$ 1.965,31 CR -
CEOCentrode
EspecialidadesOdontolgicas
EnsinoSuperior deOdontologiaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Dentista paraatendimento na reaPeriodontia - CEO
20 R$ 1.965,31 CR -
CEOCentrode
EspecialidadesOdontolgicas
EnsinoSuperior deOdontologiaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
13/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
13
Tcnico em PrteseDentria - CEO
40 R$ 909,70 CR -CEOCentrodeEspecialidadesOdontolgicas
Tcnico emPrteseDentria
R$ 79,00
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016--- FARMCIA POPULAR DO BRASIL
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICOVAGAS
VAGASP.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMOVALOR
INSCRIO
Farmacutico GerenteFarmcia Popular
40 R$ 3.832,30 CR - Farmcia Popular
Ensino
Superior emFarmciaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Farmacutico Co-responsvel
30 R$ 2.712,10 CR - Farmcia Popular
EnsinoSuperior em
Farmciaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Auxiliar de Gesto
Farmcia Popular40 R$ 809,17 CR Farmcia Popular
Ensino Mdio
CompletoR$ 79,00
Assistente de GestoFarmcia Popular
40 R$ 952,14 CR Farmcia PopularEnsino Mdio
CompletoR$ 79,00
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016 - Farmcia de Minas
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICOVAGAS
VAGASP.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMOVALOR
INSCRIO
Farmacutico DiretorResponsvel Tcnico -Farmcia de Minas
40 R$ 3.832,30 1+CR -Farmcia de
Minas
EnsinoSuperior emFarmcia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Vagas e Cadastro de Reserva (CR) para Processo Seletivo Secretaria Municipal de Sade deViosa 2015/2016 ---Centro HIPERDIA e Centro VIVA VIDA
CARGO C.H.SVENCIMENTO
BSICOVAGAS
VAGASP.N.E
LOTAOREQUISITO
MNIMOVALOR
INSCRIO
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
14/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
14
Profissional deEducao Fsica naSade - HIPERDIA
20 R$ 1.500,00 1+CR Centro HIPERDIA
EnsinoSuperior emEducao
Fsicaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Farmacutico -HIPERDIA
40 R$ 3.000,00 1+CR Centro HIPERDIA
EnsinoSuperior em
Farmciaregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Motorista - HIPERDIA 40 R$ 1.200,00 1+CR Centro HIPERDIAEnsino Mdio
Completo (CNHB)
R$ 79,00
Nutricionista - HIPERDIA 40 R$ 3.000,00 1+CR Centro HIPERDIA
EnsinoSuperior em
Nutrioregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Nutricionista - VIVA
VIDA 20 R$ 1.500,00 1+CR Centro VIVA VIDA
EnsinoSuperior em
Nutrio
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Tcnico de Radiologia -VIVA VIDA
20 R$ 1.000,00 2+CR Centro VIVA VIDATcnico emRadiologia
R$ 79,00
Recepcionista - VIVAVIDA - HIPERDIA
40 R$ 1.000,00 2+CRCentro VIVA VIDA
e CentroHIPERDIA
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00
AssistenteAdministrativo - VIVA
VIDA - HIPERDIA40 R$ 1.100,00 2+CR
Centro VIVA VIDAe Centro
HIPERDIA
Ensino MdioCompleto
R$ 79,00
Auxiliar de ServiosGerais - VIVA VIDA -
HIPERDIA40 R$ 788,00 2+CR
Centro VIVA VIDAe Centro
HIPERDIA
EnsinoFundamental
CompletoR$ 59,00
Assistente Social - VIVAVIDA - HIPERDIA
40 R$ 3.000,00 2+CRCentro VIVA VIDA
e CentroHIPERDIA
EnsinoSuperior emAssistncia
Socialregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
15/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
15
Enfermeiro - VIVA VIDA- HIPERDIA
40 R$ 3.250,00 3+CRCentro VIVA VIDA
e CentroHIPERDIA
EnsinoSuperior emEnfermagemregistrado no
rgocompetente
R$ 128,00
Fisioterapeuta - VIVAVIDA - HIPERDIA
20 R$ 1.500,00 2+CRCentro VIVA VIDA
e CentroHIPERDIA
EnsinoSuperior emFisioterapia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Psiclogo - VIVA VIDA -HIPERDIA
20 R$ 1.500,00 2+CRCentro VIVA VIDA
e CentroHIPERDIA
EnsinoSuperior emPsicologia
registrado norgo
competente
R$ 128,00
Tcnico de Enfermagem- VIVA VIDA - HIPERDIA
40 R$ 1.200,00 3+CRCentro VIVA VIDA
e CentroHIPERDIA
Certificado deconcluso decurso tcnico
de enfermagem
R$ 79,00
Tabela 1 - Valor das Inscries
C.RCadastro de Reserva
3.2.4. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia, sob a sua inteira e exclusiva
responsabilidade, dever informar a deficincia da qual acometido e a necessidade de condies
especiais para fazer as provas.
3.2.5. O candidato que tiver necessidade de condies especiais para fazer as provas, inclusive o que
precise utilizar-se de dispositivos e equipamentos devido a condies de sade, como, por exemplo,
aparelho de auxlio audio ou contra a asma, dever comprovar a necessidade de seu uso, por
meio de laudo mdico, a ser entregue em um envelope no Instituto Fagoc, Rua Doutor ngelo
Barleta, 98 Centro, Ub, MG ou na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa, com a
descrio abaixo, entre os dias 18 de julho de 2016 a 22 de julho de 2016:
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
16/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
16
Processo Seletivo PblicoPREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA-MG
Laudo Mdico para Solicitao de Atendimento Especial
Nome do Inscrito:
CPF do Inscrito:
3.2.6. Laudos emitidos por pedagogos, fonoaudilogos, fisioterapeutas e psiclogos, dentre outros,
no possuem amparo legal para provimento de atendimento especial.3.2.7. Ao portador de dislexia comprovada por meio de laudo mdico, ser garantida a dilao de
tempo para realizao da prova de 1 (uma) hora.
3.2.8. No ser considerado portador de deficincia o candidato que se declarar canhoto, no
fazendo, por isto, jus a solicitao de cadeira especial.
3.2.9. No ser oferecido atendimento especial por motivos religiosos.
3.2.10. Aps a transmisso do requerimento de inscrio, o candidato dever imprimir o boleto
bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio discriminada, em qualquer estabelecimento
bancrio, at 3 (trs) dias teis aps a realizao da inscrio, seguindo os horrios bancrios oficiais(inclusive aqueles concernentes aos horrios de quitao via sistema CE compensao bancria).
Caso o boleto esteja vencido, o interessado poder retirar uma segunda via no mesmo site utilizado
para a inscrio, sem necessidade de fazer uma nova inscrio, desde que este seja feito at o dia 15
de julho de 2016.
3.2.11. Sero considerados documentos de identidade para preenchimento do requerimento de
inscrio: carteiras expedidas pelos Departamentos Militares do Ministrio da Defesa, pelas
Secretarias de Segurana Pblica pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos rgos fiscalizadores
de exerccio profissional; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico e reconhecidas por lei;
Carteira de Trabalho; Passaporte; e Carteira Nacional de Habilitao, modelo novo, com foto.
3.2.12. A veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrio ser de responsabilidade
exclusiva do candidato.
3.2.13. A inscrio somente ser deferida aps a confirmao, pelo banco, do pagamento da taxa de
inscrio, no prazo estabelecido no item 3.2.10 deste Edital.
3.2.13.1. Em at 5 (cinco) dias teis aps o pagamento do boleto, dever o candidato verificar no
mesmo site onde sua inscrio foi feita se o pagamento foi efetuado corretamente. Caso a inscrio
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
17/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
17
no tenha sido efetivada, entrar em contato imediatamente com a instituio executora do processoseletivo pelo telefone (32) 3531-4873 ou pelo e-mail: [email protected].
3.2.14. No ser admitida sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico
ou outro meio que no o estabelecido neste Edital.
3.2.15. Em caso de cancelamento da data do processo seletivo, o valor da taxa de inscrio ser
restitudo aos candidatos, em at trinta dias da data do requerimento.
3.3. Comprovantes definitivos de inscrio.
3.3.1. O candidato dever imprimir, no perodo de 25 de julho de 2016 a 01 de agosto de 2016, o
comprovante definitivo da inscrio exclusivamente no endereo eletrnicowww.sistemaconcursos.com.br.
3.3.2. No comprovante definitivo de inscrio constaro os dados pessoais do candidato, a funo
pblica pretendida, a comunidade (se Agente Comunitrio de Sade do PSF) e as informaes sobre
a prova (data, horrio e local).
3.3.3. A apresentao do comprovante definitivo de inscrio obrigatria para acessar o local de
realizao das provas, junto com o documento de identidade.
3.4. Ao candidato portador de deficincia fica assegurado o direito de se inscrever em igualdade de
condies com os demais candidatos, para provimento de funes pblicas cujas atribuies sejam
compatveis com a deficincia da qual portador.
3.5.Da Prova de Ttulos
3.5.1. A prova de ttulos ser composta pela avaliao dos diplomas e/ou certificados, sendo atribudos
pontos, como segue especificado, os pontos sero acrescidos a nota do candidato antes da classificao
final do processo.
PROVA DE TTULOSFORMA O Pontos por Ttulo Pontuao Mxima
Doutorado 6,0 ponto Um ttuloMestrado 4,0 pontos Um ttuloPs-Graduao (na rea Concluda)
Certificado de curso de ps - graduao emnvel de especializao, com carga horriamnima de 360 horas na rea deconhecimento correspondente ao cargo emdisputa.
3,0 pontos Um ttulo
3.5.2.A nota da prova de ttulos ser o nmero de pontos obtidos segundo as tabelas expostas no itemanterior.
3.5.3. A documentao referente comprovao dos ttulos dever ser apresentada, no perodoprevisto no Cronograma constante do Anexo III, no Instituto Fagoc, Rua Doutor Angelo Barleta, n 98
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
18/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
18
Centro Ub-MG, de 08h00m s 12h00m e de 13h30m s 18 horas, ou Protocolado na sedeadministrativa da Prefeitura Municipal de Viosa, no perodo de 18 de julho de 2016 a 22 de julho de2016.
3.5.3.1. Os referidos documentos sero acondicionados em envelope tamanho ofcio, identificado conforme
abaixo:
Processo Seletivo PblicoPREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA-MG
Prova de Ttulos
Nome do Inscrito:
CPF do Inscrito:
3.5.3.2. Os documentos que constarem no envelope devero estar autenticados pelo cartrio competente
para assim serem avaliados e no sero devolvidos, a no autenticao eliminar automaticamente a
avaliao pela banca examinadora.
3.5.4. A no apresentao de ttulos importar na no atribuio de pontos ao candidato na fase de
avaliao de ttulos, que ser pontuado apenas pelos resultados obtidos na Prova Objetiva.3.5.6. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Mestrado
e Doutorado ser aceito diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar,
expedido por instituio cujo curso seja devidamente reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no
Brasil.
3.5.7. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de
Especializao sero aceitos somente o certificado ou certido expedido por instituio reconhecida, no
qual conste a carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho
Nacional de Educao.
3.5.8. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estarrevalidados por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, pargrafos 2 e 3, da Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional (lei n. 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de
pontuao.
4 - DAS VAGAS
4.1. O nmero de vagas para os cargos de Agente Comunitrio de Sade do PSF, Agente de
Combate s Endemias, Arteso, Assistente Administrativo, Assistente de Gesto, Assistente Social,
Auxiliar de Gesto, Auxiliar de Servios Gerais, Dentista, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta,
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
19/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
19
Motorista, Nutricionista, Pedagogo, Profissional de Educao Fsica na Sade, Psiclogo,Recepcionista, Tcnico Administrativo, Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Radiologia, Tcnico em
Prtese Dentria, Tcnico em Sade Bucal e Vigia/Segurana so as seguintes:
Tabela 1 - Nmero de Vagas
CARGO C.H.S VENCIMENTOBSICO VAGAS VAGASP.N.E
EnfermeiroESF 40 R$ 3.832,30 CR
Tcnico deEnfermagemESF
40 R$ 863,77 CR
DentistaESF 40 R$ 3.832,30 CR
Tcnico em Sade Bucal(antigo THD - Tcnicoem Higiene Dental) -
ESF
40 R$ 863,77 8+CR _
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 2+CR _
ESF AMORAS
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 1+CR _
ESF BOM JESUS I
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 4+CR _
ESF BOM JESUS II
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 2+CR _ESF CACHOEIRINHA
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 CR _
ESF JOO BRAZ
ACS PARA O ESFNOVA ERA INCIOMARTINS
40 R$ 1.079,91 CR
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 2+CR _
ESF NOVA VIOSA
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 CR _ESF NOVA
VIOSA/POSSES
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
20/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
20
ACS PARA O 40 R$ 1.079,91 CR _ESF NOVO SILVESTRE
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 3+CR _ESF SANTACLARA/BETNIAJK/MARIA EUGNIA
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 2+CR _ESF SANTO ANTNIO I
ACS PARA O 40 R$ 1.079,91 CR _ESF SANTO ANTNIOII
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 CR _ESF SO JOSE DOTRIUNFO
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 CR _ESF SOJOS/CIDADE NOVA
ACS PARA O _40 R$ 1.079,91 2+CR
ESF SO JOSBARRINHA
ACS PARA O
40 R$ 1.079,91 1+CR _
ESF SO SEBASTIOUNIO/VALE DO SOL
ACS PARA O40 R$ 1.079,91 CR _
ESF SILVESTRE
Tcnico Administrativo(CAPS)
30 R$ 863,77 2+CR
Arteso (CAPS) 30 R$ 863,77 2+CR
Assistente Social (CAPS) 30 R$ 2.874,23 1+CR
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
21/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
21
Profissional de EducaoFsica na Sade (CAPS)
30 R$ 2.874,23 1+CR
Enfermeiro (CAPS) 30 R$ 2.874,23 1+CR
Pedagogo (CAPS) 30 R$ 2.874,23 1+CR
Psiclogo (CAPS) 30 R$ 2.874,23 1+CR
Tcnico de Enfermagem(CAPS)
30 R$ 863,77 5+CR
Vigia/Segurana (CAPS) 30 R$ 865,29 CR
Assistente Social - NASF 20 R$ 1.916,15 1+CR
Profissional de EducaoFsica na Sade - NASF
40 R$ 3.832,30 1+CR
Farmacutico - NASF 40 R$ 3.832,30 1+CR
Fisioterapeuta- NASF 20 R$ 1.916,15 1+CR
Nutricionista - NASF 40 R$ 3.832,30 1+CR
Psiclogo - NASF 40 R$ 3.832,30 1+CR
Assistente Social -PNAISP
20 R$ 1.916,15 CR -
Dentista - PNAISP 20 R$ 1.916,15 1+CR -
Enfermeiro - PNAISP 20 R$ 1.916,15 CR -
Farmacutico - PNAISP 20 R$ 1.916,15 1+CR -
FisioterapeutaPNAISP20 R$ 1.916,15 1+CR -
Psiclogo - PNAISP 20 R$ 1.916,15 1+CR -
Tcnico de Enfermagem- PNAISP
20 R$ 867,77 CR -
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
22/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
22
Tcnico em Sade Bucal(antigo THD - Tcnicoem Higiene Dental) -PNAISP
20 R$ 867,77 1+CR -
Agente de Endemias 40 R$ 1.079,91 10+CR -
Dentista para
atendimento na rea depaciente comnecessidade especialPNE - CEO
20 R$ 1.965,31 CR -
Dentista paraatendimento na rea deEndodontia - CEO
20 R$ 1.965,31 CR -
Dentista paraatendimento na reaBuco- Maxilo - CEO
20 R$ 1.965,31 CR -
Dentista paraatendimento na reaPeriodontia - CEO
20 R$ 1.965,31 CR -
Tcnico em PrteseDentria - CEO
40 R$ 909,70 CR -
Farmacutico GerenteFarmcia Popular
40 R$ 3.832,30 CR -
Farmacutico Co-responsvel
30 R$ 2.712,10 CR -
Auxiliar de Gesto
Farmcia Popular40 R$ 809,17 CR
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
23/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
23
Assistente de GestoFarmcia Popular
40 R$ 952,14 CR
Farmacutico DiretorResponsvel Tcnico -Farmcia de Minas
40 R$ 3.832,30 1+CR -
Profissional de EducaoFsica na Sade -
HIPERDIA20 R$ 1.500,00 1+CR
Farmacutico -HIPERDIA
40 R$ 3.000,00 1+CR
Motorista - HIPERDIA 40 R$ 1.200,00 1+CR
Nutricionista - HIPERDIA 40 R$ 3.000,00 1+CR
Nutricionista - VIVA VIDA 20 R$ 1.500,00 1+CR
Tcnico de Radiologia -VIVA VIDA
20 R$ 1.000,00 2+CR
Recepcionista - VIVAVIDA - HIPERDIA 40 R$ 1.000,00 2+CR
Assistente Administrativo- VIVA VIDA - HIPERDIA
40 R$ 1.100,00 2+CR
Auxiliar de ServiosGerais - VIVA VIDA -
HIPERDIA40 R$ 788,00 2+CR
Assistente Social - VIVAVIDA - HIPERDIA
40 R$ 3.000,00 2+CR
Enfermeiro - VIVA VIDA -HIPERDIA 40 R$ 3.250,00 3+CR
Fisioterapeuta - VIVAVIDA - HIPERDIA
20 R$ 1.500,00 2+CR
Psiclogo - VIVA VIDA -HIPERDIA
20 R$ 1.500,00 2+CR
Tcnico de Enfermagem- VIVA VIDA - HIPERDIA
40 R$ 1.200,00 3+CR
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
24/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
24
C.RCadastro de Reserva4.2. Os cargos relacionados ao PSF de cadastro de reserva, tero finalidade de preenchimento dasvagas abertas pela criao das novas equipes que atendero ao Programa, e eventuais necessidadesda Administrao Pblica.
5 - DO PEDIDO DE ISENO
5.1. Podero solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio os candidatos com limitao
financeira.
5.1.1. Os pedidos de iseno devero ser protocolizado, diretamente no Instituto Fagoc, sob inteira e
nica responsabilidade do candidato, exclusivamente no perodo de 13 de junho de 2016 a 16 de
junho de 2016, na Rua Dr. ngelo Barleta, 98, Centro, Ub-MG, no horrio de 08h00m s 12h00m e
de 13h30m s 18h00m ou na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
5.1.2. Candidato com limitao financeira: ser garantida a iseno da taxa de inscrio aos
candidatos com limitao financeira, assim compreendidos aqueles com renda mensal per capita at
meio salrio mnimo. Os candidatos nesta condio devero anexar ao requerimento de iseno,
cpia legvel do documento de identidade e informao relativa ao nmero do NIS (Nmero de
Identificao Social), que comprove sua inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007, publicado no
DOU DE 27/06/2007, bem como a Folha Resumo do Cadastro nico, emitida pelo rgo competente
da Prefeitura em que reside.
5.1.3. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado de acordo com as normas deste edital e da
legislao em vigor.
5.1.4. O resultado dos pedidos de iseno ser publicado at o dia 20 de junho de 2016,nos stios de
internet www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br.
5.1.5. O candidato cujo pedido de iseno for deferido dever realizar a inscrio at o dia 15 de julho
de 2016, no site www.sistemaconcursos.com.br.
5.2. Recurso contra indeferimento de pedido de iseno de taxa de inscrio:
5.2.1. O candidato poder interpor recurso relativo recusa de seu pedido de iseno, desde que
devidamente fundamentado.
5.2.2. O recurso dever ser protocolizado, no dia 21 de junho de 2016, diretamente no Instituto Fagoc,
no horrio das 08h00min s 18h00min ou na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
5.2.3. O resultado dos recursos relativos recusa do pedido de iseno sero divulgados at o dia 23de junho de 2016, no stio de internet www.sistemaconcursos.com.br.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
25/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
25
5.2.4. O candidato cujo recurso tenha, porventura, sido indeferido, poder fazer a sua inscrio at odia 15 de julho de 2016, conforme o item 3.2.1 deste Edital.
6 - DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
6.1. Considera-se portador de deficincia o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas
no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo Decreto Federal
n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, o qual participar deste Processo Seletivo Pblico em igualdade
de condies com os demais candidatos, considerando-se as condies especiais previstas nesteedital, na Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989.
6.2. Nos termos da legislao, 5% (cinco por cento) das vagas de cada funo pblica oferecidas
neste Processo Seletivo Pblico sero reservadas a portadores de deficincia.
6.3. Surgindo novas vagas no decorrer do prazo de validade deste Processo Seletivo Pblico, as
quais, somadas s constantes no presente Edital, se enquadrem no percentual determinado no item
6.2 deste Edital, delas ser igualmente reservado o devido percentual para candidatos portadores de
deficincia aprovados neste Processo Seletivo Pblico.
6.4. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia declarar, sob a sua inteira e exclusiva
responsabilidade, a deficincia da qual acometido.
6.4.1. O candidato portador de deficincia que necessitar de condies especiais para realizao das
provas dever requer-las no ato da inscrio, marcando esta opo no formulrio de inscrio, sob
sua inteira e exclusiva responsabilidade;
6.4.2. A realizao de provas em condies especiais para candidato portador de deficincia ou de
necessidades especiais ser concedida em funo da deficincia ou necessidade, ficando o candidato
que no requisitar tais condies especiais, impedido de fazer tal solicitao no ato das provas, seja
qual for o motivo alegado.
6.4.3. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de deficincia, se aprovado neste
Processo Seletivo Pblico e atendidos os requisitos deste Edital, alm de figurar na lista geral de
classificados, ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de
classificao.
6.4.4. O candidato portador de deficincia aprovado dever ser nomeado, respeitado o nmero de
vagas reservadas, sem prejuzo do disposto no item 6.3.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
26/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
26
6.4.5. No ato da posse, o candidato dever entregar, junto com os demais documentos exigidos noitem 2.5 deste Edital, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID.
6.4.6. Para a posse, o candidato se submeter a avaliao pela Percia Mdica Oficial da Prefeitura
Municipal de Viosa, ou outra a ser indicada, que emitir laudo pericial fundamentado sobre a
qualificao como deficiente e sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies
da funo pblica, decidindo de forma terminativa sobre a caracterizao do candidato como portador
de deficincia.
6.4.7. Quando necessrio, ser garantida a presena de especialista na rea de deficincia docandidato, sem qualquer nus para o mesmo.
6.4.8. Concluda a Percia Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Viosa, ou outra a ser indicada,
que candidato no se enquadra nas categorias discriminadas nas Leis e Decretos mencionados no
item 6.1 deste Edital, o candidato ser eliminado deste Processo Seletivo Pblico e ter seu ato de
nomeao anulado.
6.4.9. Concluindo a Percia Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Viosa pela incompatibilidade da
deficincia com as atribuies da funo pblica pretendida, o portador de deficincia ser eliminado
deste Processo Seletivo Pblico e ter anulado o seu ato de nomeao.
6.4.10. As vagas no preenchidas por portadores de deficincia sero revertidas para os demais
candidatos aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem de classificao
final.
7 - DO PROCESSO SELETIVO PARA AGENTE COMUNITRIO DE SADE DO PSF
7.1. O processo seletivo para contratao de Agente Comunitrio de Sade do PSF ser realizada em
2 (duas) etapas:
1 Etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio;
2 Etapa: Curso Introdutrio de Formao Inicial, de carter eliminatrio.
7.2. O candidato dever residir, desde a data de publicao do presente edital, na rea da
comunidade em que atuar, o que dever ser comprovado, juntamente com as demais exigncias, no
ato da contratao. O candidato aprovado dever, ainda, permanecer nela residindo durante o perodo
da formao referida, bem como durante a atuao na funo.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
27/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
27
7.3. Ao fazer a sua inscrio, o candidato necessariamente dever optar por concorrer pela vaga desua comunidade correspondente ao seu prprio endereo residencial. Feita a inscrio, no sero
admitidas mudanas de rea ou de funo.
7.4. Caso o candidato no atenda s exigncias estabelecidas no item 7.2, ainda que tenha sido
aprovado neste Processo Seletivo, no ter sua contratao efetivada e ser, consequentemente,
desclassificado.
7.5. A Prefeitura Municipal de Viosa poder convocar posteriormente os candidatos excedentes, do
cadastro de reserva, considerados aprovados na 1 Etapa, para realizar o Curso Introdutrio de
Formao Inicial, de acordo com a necessidade do Municpio por comunidade durante o prazo devalidade deste Processo Seletivo.
7.6. Caso o candidato tenha sido aprovado na 1 Etapa do Processo Seletivo, mas no consiga
aprovao mnima no Curso Introdutrio de Formao Inicial, o mesmo ser desclassificado.
7.7. No ato da inscrio no sero solicitados os comprovantes das exigncias contidas neste Edital,
no entanto, o candidato que no comprov-los no ato da contratao, mesmo que tenha sido
aprovado, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
7.8. Para a funo pblica de Agente Comunitrio de Sade do PSF, a mudana de residncia do
candidato para outra comunidadeda sua atuao implica em dissoluo do vnculo de trabalho.
8 - DO PROCESSO SELETIVO PARA AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS
8.1. O processo seletivo para contratao de Agente de Combate s Endemias ser realizada em 3
(trs) etapas:
1 Etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio;
2 Etapa: Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio;
3 Etapa: Curso Introdutrio de Formao Inicial, de carter eliminatrio.
8.2. A Prefeitura Municipal de Viosa poder convocar posteriormente os candidatos excedentes, do
cadastro de reserva, considerados aprovados na 1 Etapa, para realizar o Teste de Aptido Fsica e o
Curso Introdutrio de Formao Inicial, de acordo com a necessidade do Municpio durante o prazo de
validade deste Processo Seletivo.
8.3. Caso o candidato tenha sido aprovado na 1 Etapa do Processo Seletivo, mas no consiga
aprovao mnima no Teste de Aptido Fsica e no Curso Introdutrio de Formao Inicial, o mesmo
ser desclassificado.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
28/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
28
8.4. No ato da inscrio no sero solicitados os comprovantes das exigncias contidas neste Edital,no entanto, o candidato que no comprov-los no ato da contratao, mesmo que tenha sido
aprovado, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
9 - DA PROVA OBJETIVA
9.1. A prova objetiva ser realizada no dia 14 de agosto de 2016, com incio s 14h00min e trmino s
17h00min, com tolerncia de 15 minutos para o incio da prova, sendo o local informado no
Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI), que o candidato ir imprimir, conforme item 3.3 desteedital.
9.1.1. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta por 50 (cinquenta)
questes de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser
correta.
9.1.2. As disciplinas, o nmero de questes para o cmputo da nota do candidato e o valor total da
prova objetiva encontram-se apresentados na tabela seguinte:
Tabela 4: Disciplinas, nmero de questes da prova e valor total da prova
DISCIPLINA/ITENS AVALIATIVOS N. DE
QUESTESPESO
TOTAL
DE
PONTOS
Lngua Portuguesa 10 2 20
Raciocnio Lgico/Matemtica 10 2 20
Conhecimentos Especficos 20 2 40
Conhecimentos Gerais 10 2 20
Total de questes / Pontuao Mxima 50 100
9.1.3. Os contedos programticos constam no Anexo I deste edital.
9.2. Ser eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de
pontos da prova objetiva e nota 0 (zero) em qualquer de seus contedos.
9.3. As provas tero durao de 3 (trs) horas, incluindo o preenchimento da Folha de Respostas.
9.3.1. Se por qualquer motivo ocorrer atraso no incio da prova, idntico perodo do atraso ser
acrescido no horrio do encerramento, de forma que a durao no seja inferior a 3 horas.
9.4. Na realizao das provas, o candidato dever atentar para os seguintes aspectos:
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
29/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
29
9.4.1. Verificar o dia, o horrio e os locais de realizao das provas no comprovante definitivo deinscrio.
9.4.2. Comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos
do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, comprovante
definitivo de inscrio e documento de identidade.
9.4.3. Ser exigida identificao do candidato na entrada da sala onde sero realizadas as provas.
9.4.3.1. Sero aceitos os documentos de identificao relacionados no item 3.2.11 deste Edital.
9.4.4. No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, a
utilizao e entrada no local da realizao das provas de aparelhos celulares ou similares, decalculadoras ou similares, de relgios, de quaisquer tipos de dispositivos eletrnicos, eltricos ou
mecnicos, de livros, anotaes, a utilizao de bon, chapu, gorro ou similar, bem como qualquer
outro material de consulta, sendo eliminado o candidato que descumprir tal determinao.
9.4.4.1. Ser eliminado o candidato que for flagrado aps o incio do perodo de realizao da prova
(por qualquer membro da equipe de aplicao ou na inspeo por detectores de metais) portando
quaisquer dos dispositivos listados no item 9.4.4 deste edital.
9.4.4.2. A instituio executora deste Processo Seletivo Pblico no se responsabilizar pela guarda
dos objetos mencionados no subitem 9.4.4 ou quaisquer outros objetos do candidato. Solicitamos que
os candidatos tragam para o local de provas apenas canetas transparentes, lpis, borracha,
documento de identidade e o comprovante definitivo de inscrio.
9.4.5. O candidato deve utilizar as instalaes sanitrias antes de dirigir-se sala. Por motivos de
segurana somente ser permitido o uso das instalaes sanitrias, aps 30 (trinta) minutos o incio
das provas, acompanhado pelo fiscal externo.
9.4.6. obrigatrio aos candidatos de cabelos longos mant-los presos, deixando as orelhas mostra.
Caso o candidato esteja com os cabelos soltos, cobrindo as orelhas, poder ser solicitado que
prendam o cabelo, ainda que temporariamente, de modo a permitir que os fiscais verifiquem a
inexistncia de pontos de escuta eletrnica nos ouvidos do candidato.
9.4.7. Candidatos com problemas auditivos, que desejem utilizar dispositivos de auxlio audio,
devero comprovar a necessidade de seu uso, por meio de laudo mdico, nos termos do item 3.2.5
deste edital.
9.4.8. Ao chegar ao recinto designado para realizao da prova, o candidato dever localizar e
posicionar-se na carteira.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
30/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
30
9.4.9. Aps a distribuio das provas e enquanto aguardar autorizao para o seu incio, o candidatodever ler cuidadosamente as instrues impressas na capa do Caderno de Provas. Elas devem ser
rigorosamente seguidas e fazem parte das normas e do edital do processo seletivo.
9.4.10. Ao receber autorizao para o incio da prova, o candidato dever conferir se as questes
contidas no caderno de provas esto de acordo com a funo pblica para o qual est se
candidatando e se o caderno est completo (sem questes faltando ou com questes repetidas) e sem
defeitos de impresso. de inteira responsabilidade do candidato eventuais prejuzos causados pela
no observncia deste item.
9.4.11. As respostas das provas objetivas (mltipla escolha) devero ser transcritas a canetatransparente esferogrfica azul ou preta para a folha de respostas. Estas Folhas no podero ser
dobradas, amassadas ou conter rasuras.
9.4.11.1. As folhas de respostas somente sero substitudas por erro da executora do processo
seletivo.
9.4.12. O candidato no poder levar os cadernos de provas. Suas respostas podero ser transcritas
em folha prpria fornecida para tal fim. As questes das provas estaro disponveis no site
www.sistemaconcursos.com.br no dia 17 de agosto de 2016.
9.4.13. Aps a entrega da prova para os fiscais na sala, o candidato s poder fazer uso das
instalaes sanitrias acompanho pelo fiscal.
9.4.14. No ser oferecido atendimento especial por motivos religiosos.
9.4.15. No ser oferecido atendimento especial aos candidatos de dominncia lateral esquerda
(canhoto).
9.4.16. Poder ser adotado o procedimento de coleta de impresses digitais para efeitos de
identificao civil dos candidatos.
9.4.17. Durante a realizao das provas os candidatos podero ser submetidos a exame por meio de
detector de metal.
9.4.18. As normas contidas na capa da prova so parte integrante deste edital
9.4.19. Havendo questo anulada em quaisquer das provas, seu valor ser atribudo a todos os
candidatos.
9.5. O candidato somente poder retirar-se do recinto depois de decorridas 1 (uma) hora do incio da
prova.
9.5.1. Os trs ltimos candidatos que permanecerem na sala tero que deixar o recinto
simultaneamente, exceto na hiptese do item 3.2.7.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
31/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
31
9.6. O candidato dever transcrever as respostas para a Folha de Respostas, que ser o nicodocumento vlido para a correo, e em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas
por erro do candidato.
9.7. O candidato, ao encerrar a prova, entregar, obrigatoriamente, ao fiscal da sala o caderno de
prova e a Folha de Respostas devidamente assinadas.
9.8. As assinaturas da lista de presena e da Folha de Respostas so de inteira responsabilidade do
candidato.
9.9. Na correo da Folha de Respostas da prova objetiva, ser atribuda nota zero questo que
contiver mais de uma ou nenhuma reposta assinalada, emendas ou rasuras.9.10 No local de provas s ser permitido a entrada com canetas transparentes, lpis, borracha,
documento de identidade e o comprovante definitivo de inscrio. No sero permitidas a entrada no
local de provas de aparelhos celulares ou similares, de calculadoras ou similares, de relgios, de
quaisquer tipos de dispositivos eletrnicos, eltricos ou mecnicos, de livros, anotaes, a utilizao
de bon, chapu, gorro ou similar, bem como qualquer outro material de consulta, sendo eliminado o
candidato que descumprir tal determinao.
10 - DO TESTE DE APTIDO FSICA
10.1. Os candidatos para a funo pblica de Agente de Combate s Endemias aprovados na prova
objetiva do Processo Seletivo Pblico, considerando o limite de 3 (trs) vezes o limite de vagas
disponibilizados neste edital, passaro por um Teste de Aptido Fsica a ser realizado no dia 29 de
outubro de 2016, no qual ser necessrio a aprovao para que o candidato possa fazer o Curso
Introdutrio de Formao Inicial, sempre respeitando a ordem de classificao da prova objetiva.
10.2. O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser aplicado para somente os candidatos
funo pblica de Agente de Combate s Endemias classificados na prova objetiva, onde sero
avaliados: Resistncia Geral e Agilidade.
10.2.1. O Teste de Aptido Fsica compreender as modalidades de levantamento de peso e
caminhada, com intervalo mnimo de 10 minutos entre as mesmas, para ambos os sexos, de acordo
com as especificaes do anexo VI.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
32/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
32
10.2.3. O Teste de Aptido Fsica ser aplicado por profissionais devidamente habilitados na rea,possibilitando uma seleo segura, direcionada atribuio da funo pblica, o qual necessita
profissionais de elevada qualidade tcnica no desempenho de suas funes.
10.3. Somente ser admitido para realizar o Teste de Aptido Fsica o candidato que estiver munido
de documentos de identificao relacionados no item 3.2.11 deste Edital.
10.4. O candidato convocado dever apresentar Atestado Mdico, sob sua responsabilidade, emitido
no mximo at 30 (trinta) dias corridos antes da data da prova, que certifique especificamente estar
apto para o esforo fsico ao qual ser submetido. Dever tambm estar alimentado e com roupa
apropriada para prtica desportiva, ou seja, calo para homens, bermuda para mulheres, camiseta,meia e tnis.
10.4.1. O atestado mdico dever conter, de forma legvel, a data de emisso, bem como carimbo
com o nome do mdico e o n. de inscrio no CRM.
10.5. No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a banca examinadora
concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham
prejudicado o seu desempenho.
10.6. O aquecimento e preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio
candidato, no podendo interferir no andamento do Processo Seletivo.
10.7. Em razo de condies climticas ou de fora maior, a critrio da banca examinadora, o Teste
de Aptido Fsica poder ser adiado ou interrompido, acarretando novo horrio e/ou data a serem
estipulados e divulgados aos candidatos.
10.8. Como resultado do Teste de Aptido Fsica, o candidato ser considerado como Apto ou Inapto.
10.8.1. Os candidatos considerados Aptos sero convocados para a realizao do Curso Introdutrio
de Formao Inicial.
10.8.2. Os candidatos que no atingirem o mnimo previsto em cada teste sero considerados Inaptos
e estaro eliminados do presente Processo Seletivo Pblico.
11 - DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL
11.1. Os candidatos para a funo pblica de Agente Comunitrio de Sade do PSF aprovado na
prova objetiva e os candidatos para a funo pblica de Agente de Combate s Endemias aprovados
na prova objetiva e no Teste de Aptido Fsica do Processo Seletivo Pblico faro o Curso Introdutrio
de Formao Inicial, respeitando o limite de at 3 (trs) vezes o limite de vagas disponibilizados neste
edital.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
33/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
33
11.1.1. Para a comunidade que dispe de apenas Cadastro de Reserva, ser reservada uma vaga
para o candidato para a funo pblica de Agente Comunitrio de Sade do PSF aprovado na prova
objetiva.
11.2. Sero convocados ao Curso Introdutrio de Formao Inicial, atravs de publicao no endereo
eletrnico www.sistemaconcursos.com.br, os aprovados e classificados nas fases anteriores, at 3
(trs) vezes o limite de vagas disponibilizado. Os candidatos aprovados no curso que excedem o
nmero limite de vagas desse edital, preenchero o Cadastro de Reserva.
11.3. O Curso ter carga horria total de 40 (quarenta) horas dividido em 8 (oito) horas/dia. A grade ea carga horria para o curso seguiro a matriz curricular descrita abaixo:
a) Territorializao, cadastro e estratificao de risco das famlias
b) Organizao da demanda
c) Abordagem familiar
d) Vigilncia em sade na ateno primria
e) Vigilncia ambiental: controle de zoonoses e de doenas transmitidas por vetores
f) Atuao interdisciplinar e participao popular
g) Noes de tica e Responsabilidade no Servio Pblico.
11.4. Ao final do Curso Introdutrio de Formao inicial, os candidatos devero realizar uma avaliao
final, atravs de uma prova objetiva.
11.4.1. A prova objetiva do Curso Introdutrio ser realizada no dia 18 de dezembro de 2016, com
incio s 14h00min e trmino s 17h00min, com tolerncia de 15 minutos para o incio da prova.
11.4.2. A prova objetiva, de carter eliminatrio, ser composta por 30 (trinta) questes de mltipla
escolha sobre Conhecimentos Especficos abordados no Curso de Formao Inicial, com 4 (quatro)alternativas de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser correta.
11.5. O candidato somente ser considerado aprovado se concluir, com aproveitamento, o Curso
Introdutrio de Formao Inicial e no caso equivale a 100% (cem por cento) de frequncia e
pontuao mnima relativa a 60% (sessenta por cento) dos pontos distribudos na Avaliao Final.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
34/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
34
12 - DA CLASSIFICAO E HOMOLOGAO
12.1. Para efeito de classificao final e contratao dos candidatos ao exerccio da funo pblica de
Agente Comunitrio de Sade do PSF e Agente de Combate s Endemias aprovados em todas as
etapas correspondentes deste certame, ser considerada a ordem de classificao dos mesmos na
Primeira Etapa.
12.1.1. Os candidatos ao exerccio da funo pblica de Agente Comunitrio de Sade do PSF sero
ordenados e classificados de acordo com a comunidade estabelecidos no item 4.1 desse edital.
12.1.2. Havendo empate na classificao final deste Processo Seletivo Pblico, ter preferncia ocandidato que sucessivamente:
a) obtiver maior pontuao nos contedos da prova objetiva, na seguinte ordem: 1) Conhecimentos
Especficos; 2) Lngua Portuguesa; 3) Raciocnio Lgico/Matemtica; e 4) Conhecimentos Gerais;
b) for o mais idoso.
12.2. Os candidatos habilitados passaro a constituir um cadastro de reserva pelo perodo de validade
do Processo Seletivo, cabendo-lhes a responsabilidade de manter atualizado seu endereo para fins
de convocao, sob pena de serem considerados desistentes.
13 - DA DIVULGAO DO EDITAL, DOS RECURSOS CONTRA O EDITAL E DA DIVULGAO
DOS RESULTADOS DOS RECURSOS
13.1. O Edital ser divulgado no dia 02 de junho de 2016, via internet, nos endereos eletrnicos
www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br, publicado na ntegra no rgo de Imprensa
Oficial do Municpio de Viosa, dando-se ainda publicidade do mesmo no Dirio Oficial do Estado de
Minas Gerais e em jornal de grande circulao local e regional, bem como nos quadros de avisos da
Prefeitura e da Cmara Municipal de Viosa.
13.2. O candidato poder interpor recurso relativo a este Edital, desde que devidamente
fundamentado, especfico para cada objeto de recurso e requerido individualmente.
13.2.1. O recurso dever ser protocolizado do dia 06 de junho de 2016 a 08 de junho de 2016,
pessoalmente ou atravs de procurador, mediante procurao com assinatura devidamente
reconhecida em Cartrio, diretamente no Instituto Fagoc, no horrio de 08h30m s 12h00m e de
13h30m s 18h00m ou na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
13.2.2. No sero analisados recursos relativos ao edital apresentados via correio, fax, correio
eletrnico e os fora do prazo ou incompletos.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
35/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
35
13.2.3. Se do exame do recurso resultar alterao de qualquer parte deste Edital, haver publicaodestas alteraes, via internet, nos endereos eletrnicos www.vicosa.mg.gov.br e
www.sistemaconcursos.com.br e no quadro de avisos da sede do Instituto Fagoc, na Rua Dr. ngelo
Barleta, 98, Centro, Ub-MG e na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
13.2.4. A instituio executora desse Processo Seletivo Pblico emitir parecer acerca dos recursos
relativos ao edital impetrados e submetidos anlise at o dia 10 de junho de 2016, com divulgao
do resultado nos sites www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br, no quadro de avisos
da sede do Instituto Fagoc, na Rua Dr. ngelo Barleta, 98, Centro, Ub-MG e nos quadros de avisos
daPrefeitura Municipal de Viosa.
14 - DA DIVULGAO DOS GABARITOS, DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS E DA
DIVULGAO DOS RESULTADOS DOS RECURSOS.
14.1. Os gabaritos das provas sero divulgados no dia 17 de agosto de 2016, nos endereos
eletrnicos www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br.
14.2. O candidato poder interpor recurso relativo ao gabarito oficial, com a indicao da resposta
pretendida pelo candidato, e contra cada questo das provas, desde que devidamente fundamentado,
especfico para cada objeto de recurso, requerido individualmente, em formulrio prprio que ser
disponibilizado nos endereos eletrnicos www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br.
14.2.1. O recurso dever ser apresentado:
a) com argumentao lgica, consistente e amparado neste processo seletivo, disponibilizadas no site
www.sistemaconcursos.com.br;
b) escrito em letra de forma, em duas vias, em formulrio prprio, que ficar disponvel no endereo
eletrnico www.sistemaconcursos.com.br;
c) em envelope padro para folha A4, com a identificao "Recurso - Edital de Processo Seletivo
Pblico - Prefeitura Municipal de Viosa", o nome do candidato, o numero de inscrio e a funo
pblica pretendida.
14.2.2. O recurso dever ser protocolado, pessoalmente ou atravs de procurador, mediante
procurao com assinatura devidamente reconhecida em Cartrio, diretamente na sede do Instituto
Fagoc, de 08h00 s 12h00m e de 13h30m s 18h00m nos dias 17 de agosto de 2016 ao dia 19 de
agosto de 2016 ou na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
14.2.3. No sero analisados recursos apresentados via correio, fax e correio eletrnico e os fora do
prazo ou incompletos.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
36/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
36
14.2.4. Se do exame do recurso resultar a anulao de alguma questo, todos os candidatosrecebero a pontuao relativa questo anulada.
14.2.5. A instituio executora desse Processo Seletivo Pblico emitir parecer acerca dos recursos
impetrados e submetidos anlise at o dia 29 de agosto de 2016, com divulgao dos resultados nos
endereos eletrnicos www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br e no quadro de avisos
da sede do Instituto Fagoc, na Rua Dr. ngelo Barleta, 98, Centro, Ub-MG e nos quadros de avisos
daPrefeitura Municipal de Viosa.
15 - DA CLASSIFICAO, DOS RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO E DA DIVULGAODOS RESULTADOS DOS RECURSOS
15.1. At o dia 29 de setembro de 2016, a instituio executora deste Processo Seletivo Pblico
divulgar, via internet, o nome dos candidatos classificados por funo pblica.
15.2. O candidato poder interpor recurso relativo sua classificao, desde que devidamente
fundamentado, especfico para cada objeto de recurso e requerido individualmente, em formulrio
prprio que ser disponibilizado nos endereos eletrnicos www.vicosa.mg.gov.br e
www.sistemaconcursos.com.br
15.2.1. O recurso dever ser protocolado, pessoalmente ou atravs de procurador, mediante
procurao com assinatura devidamente reconhecida em Cartrio, diretamente na sede do Instituto
Fagoc, no horrio de 08h00 s 12h00m e de 13h30m s 18h00m, do dia 29 de setembro de 2016 a 05
de outubro de 2016 ou na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
15.2.2. No sero analisados recursos apresentados via correio, fax e correio eletrnico e os fora do
prazo ou incompletos.
15.2.3. A instituio executora deste Processo Seletivo Pblico emitir parecer acerca dos recursos
impetrados e submetidos anlise at o dia 11 de outubro de 2016 com divulgao dos resultados
nos endereos eletrnicos www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br e no quadro de
avisos da sede do Instituto Fagoc, na Rua Dr. ngelo Barleta, 98, Centro, Ub-MG ou na sede
administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
16 - DO RESULTADO FINAL
16.1. A instituio executora deste Processo Seletivo Pblico divulgar no dia 20 de outubro de 2016,
nos endereos eletrnicos www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br e no quadro de
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
37/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
37
avisos no Instituto Fagoc, a classificao geral do processo seletivo, com a listagem completa detodos os classificados.
16.2. Do dia 29 de setembro de 2016 a 05 de outubro de 2016 caber recurso motivado,
pessoalmente ou atravs de procurador, mediante procurao com assinatura devidamente
reconhecida em Cartrio, diretamente no Instituto Fagoc, no horrio de 08h00 s 12h00m e de
13h30m s 18h00m ou na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
16.3. No dia 20 de outubro de 2016 ser divulgado o Resultado Final do Processo Seletivo, com a
listagem completa de todos os classificados, seguida de sua publicao no rgo de imprensa oficial
do Municpio de Viosa.
17 - DA DIVULGAO E DAS INFORMAES SOBRE ESTE PROCESSO SELETIVO
17.1. A divulgao oficial de todas as informaes, relativas a todas as etapas deste Processo Seletivo
Pblico se dar exclusivamente por meio de Editais e/ou Avisos publicados nos seguintes meios e
locais:
17.1.1. Via internet, nos sites www.vicosa.mg.gov.br e www.sistemaconcursos.com.br.
17.1.2. No quadro de avisos no Instituto Fagoc, na Rua Dr. ngelo Barleta, 98, Centro, Ub-MG.
17.1.3. No quadro de avisos da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Viosa.
17.2. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Processo
Seletivo Pblico atravs dos meios de divulgao acima citados.
17.2.1. No ter validade qualquer informao obtida pelo candidato por quaisquer outros meios alm
daqueles mencionados no item 17 deste edital, sendo de inteira responsabilidade do candidato
eventuais prejuzos causados caso o candidato tome como verdadeiras informaes prestadas por
outras fontes.
18 - DAS DISPOSIES GERAIS
18.1. Este Processo Seletivo Pblico ter validade de 1 (um) ano a contar da publicao do ato de
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Prefeitura Municipal de Viosa
/MG.
18.2. dever do candidato atualizar o seu endereo a qualquer tempo, por meio de requerimento
protocolizado diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Viosa, para fins de convocao por
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
38/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
38
correspondncia com aviso de recebimento quando da nomeao, sendo de sua inteiraresponsabilidade os prejuzos decorrentes dessa no atualizao.
18.3. As informaes contidas na inscrio realizada pessoalmente atravs dos computadores
disponveis, mesmo que sob orientao de funcionrios ou pessoal no local de inscrio, sero de
plena e exclusiva responsabilidade do candidato.
18.4. Outras informaes e esclarecimentos acerca deste Processo Seletivo Pblico podero ser
solicitados no Instituto Fagoc de Educao e Cultura- Ub/MG, ou pelo telefone (32) 3531-4873.
18.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
processo seletivo, valendo para esse fim a homologao publicada via internet, nos endereoseletrnicos www.vicosa.mg.gov.br, www.sistemaconcursos.com.br e no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal de Viosa.
18.6. assegurada a nomeao dos candidatos classificados dentro do nmero de vagas constante
no item 4, no decorrer do prazo de validade do processo seletivo.
18.7. A nomeao dos aprovados no Processo Seletivo se dar a partir de Janeiro de 2017.
18.8. Os documentos inerentes ao presente processo seletivo pblico sero preservados em arquivo
pelo prazo mnimo de cinco anos, contados da publicao do ato de homologao do processo
seletivo.
Viosa, MG, 02 de junho de 2016.
ngelo Chequer
Prefeito Municipal
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
39/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
39
ANEXO I
CONTEDOS PROGRAMTICOS PARA AS PROVAS OBJETIVAS
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
Lngua Portuguesa (comum a todos os cargos): Compreenso e interpretao de texto;
vocabulrio; Fonema e letra: dgrafo, encontros voclicos, encontros consonantais e diviso
silbica. Substantivo prprio, comum, simples, composto, concreto, abstrato, coletivo, gnero(masculino e feminino), nmero (singular e plural) e grau, (aumentativo e diminutivo). Artigo.
Adjetivo: simples, flexo de gnero e nmero, adjetivos ptrios. Numeral: cardinal, ordinal,
multiplicativo, fracionrio. Pronomes pessoais e possessivos. Verbo: noes de tempo
presente, passado e futuro. Concordncia nominal. Significao das palavras: sinnimos e
antnimos. Ortografia (escrita correta das palavras). Acentuao grfica. Pontuao.
Raciocnio Lgico (comum a todos os cargos): Conjuntos: (conceito, igualdade, classificao,
pertinncia, incluso, operaes de unio e interseo); nmeros naturais: (operaes:
adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao); problemas sobre as quatro
operaes fundamentais; operaes inversas; sistema de numerao decimal; sistema
monetrio brasileiro; expresses e sentenas matemticas; fraes; nmeros decimais;
porcentagem; medidas de comprimento; medidas de superfcie; medidas de volume; medidas
de massa; medidas de capacidade, medidas de tempo.
Conhecimentos Gerais: (comum a todos os cargos): Lei Orgnica do Municpio, aspectos
geogrficos, histricos, fsicos, econmicos, sociais, polticos e estatsticos do Brasil, do
Estado e do Municpio. Smbolos nacionais, estaduais e municipais. Atualidades nos assuntos
relacionados com economia, histria, poltica, meio ambiente, justia, segurana pblica,
sade, cultura, religio, esportes, inovaes tecnolgicas e cientficas, do municpio, do
Estado, do Brasil e do mundo.
Conhecimento Especfico (Auxiliar de Servios Gerais): Atividades especficas tericas
inerentes ao cargo. Boas Maneiras. Comportamento no ambiente de trabalho.
Organizao do local de trabalho. Carregamento e descarregamento de mercadorias de
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
40/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
40
veculos em geral. Servios de capina em geral. Limpeza de vias pblicas e praasmunicipais. Tarefas de construo. Instrumentos agrcolas. Servios de lavoura. Aplicao
de inseticidas e fungicidas. Lavagem de mquinas e veculos. Limpeza de peas e oficinas.
Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicao. Instrumentos e materiais utilizados na
realizao de limpezas em geral. Coleta de lixo e tipos de recipientes. Higiene pessoal e
com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade. Noes de segurana no
trabalho. Noes de primeiros socorros.
CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO
Lngua Portuguesa (comum a todos os cargos): Elementos de construo do texto e seu
sentido: gnero do texto (literrio e no-literrio; narrativo, descritivo e argumentativo);
interpretao e organizao interna; Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos
semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus; Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de
palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos; Sintaxe: frase, orao e perodo;
termos da orao; processos de coordenao e subordinao; concordncia nominal e
verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos; padres gerais de colocao
pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual; Estilstica: figuras de linguagem;
Ortografia; Pontuao.
Raciocnio Matemtico (comum a todos os cargos): Questes envolvendo o entendimento
das estruturas lgicas de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos; Raciocnio
verbal; Raciocnio sequencial (sequncias lgicas); Raciocnio Espacial e Raciocnio
Temporal; Nmeros naturais: Comparao, ordenao, seriao e organizao em
agrupamentos; Nmeros Inteiros: Comparao, ordenao, seriao e organizao em
agrupamentos, operaes, situaes problemas; Sistema de numerao decimal, operaes
fundamentais (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao); Anlise,
interpretao e resoluo de situaes, problemas a partir dos diversos significados das
operaes; Aplicao das propriedades operatrias nas tcnicas de clculo mental e
estimativas; Proporcionalidade: noo de razo entre nmeros, proporo entre duas ou
mais razes e grandezas, teorema fundamental da proporo; Divisibilidade: Noes de
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
41/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
41
divisores, mltiplos, nmero primo, mmc, mdc e aplicaes na resoluo de problemas docotidiano; Nmeros racionais: Operaes, representaes e explorao dos diferentes
significados dos racionais em situaes problemas; Sistema monetrio brasileiro; Equaes:
Expresses algbricas, valor numrico de uma expresso algbrica, equaes de 1 e 2
graus, resoluo de situaes problemas com equaes e sistemas de equaes de 1 e 2
graus; Geometria: Figuras planas, slidos geomtricos e suas propriedades; Composio e
decomposio de figuras planas e espaciais, planificaes; Medidas: Clculos com unidades
de medida de comprimento, massa, superfcie e capacidade; Permetros, reas e volumes;
Tratamento da Informao: Leitura e interpretao de dados em tabelas e grficos; Mdia,moda e mediana; Semelhana: semelhana de tringulos, relaes mtricas no tringulo
retngulo, Teorema de Pitgoras.
Conhecimento Geral (comum a todos os cargos): Lei Orgnica do Municpio, aspectos
geogrficos, histricos, fsicos, econmicos, sociais, polticos e estatsticos do Brasil, do
Estado e do Municpio. Smbolos nacionais, estaduais e municipais. Atualidades nos assuntos
relacionados com economia, histria, poltica, meio ambiente, justia, segurana pblica,
sade, cultura, religio, esportes, inovaes tecnolgicas e cientficas, do municpio, do
Estado, do Brasil e do mundo.
Conhecimento Especfico (Agente Comunitrio de Sade do PSF):
1. O Sistema nico de Sade do Brasil (SUS).
2. Princpios e diretrizes do SUS.
3. Lei 8.142 e Lei 8.080.
4. A Estratgia Sade da Famlia (ESF).
5. O trabalho do Agente Comunitrio de Sade.
6. Organizao e principais responsabilidades da Ateno Bsica a serem executadas pelas equipes
de PSF.
7. Acompanhamento e avaliao das aes desenvolvidas pela estratgia Sade da Famlia.
8. Trabalho interdisciplinar em Equipe de sade da famlia.
9. Identificao das doenas mais prevalentes na Ateno Bsica.
10. Promoo sade da criana, do adolescente, do adulto e do idoso.
11. Rastreamento e deteco precoce de doenas.
7/26/2019 Edital Processo Seletivo Prefeitura Municipal de Vicosa 2016
42/57
PREFEITURA MUNICIPAL DE VIOSA
ESTADO DE MINAS GERAIS
42
12. Calendrio vacinal brasileiro.13. Poltica Nacional de Ateno Bsica (PNAB).
Conhecimento Especfico (Agente de Combata s Endemias):
1. tica e cidadania.
2. Lei 8.080 - Sistema nico de Sade no Brasil (SUS).
3. Avaliao de reas de risco ambiental e sanitrio.
4. Vigilncia e educao em sade.5. Noes de Epidemiologia e saneamento.
6. Promoo da sade e Processo sade-doena (determinantes e condicionantes das
doenas).
7. Mapeamento e territorializao.
8. Sistema de informao em sade.
9. Conhecimento bsico sobre doenas como leishmaniose, clera, dengue, doena de
chagas, esquistossomose, raiva, leptospirose, peste, malria e febre amarela.
10. Biologia dos vetores: identificao e controle.
11. Pesquisa Entomolgica.
12. Manuseio de inseticida e uso de equipamentos de proteo individual.
Top Related