Digital HR, Candidates and Employees Mobile Experience
MARCIN SIEŃCZYK
Chief Technology Innovation Officer (CTIO)
Randstad Polska
20 Stycznia 2017
Agenda
• O Randstad• Dane rynkowe (Mobile)• Digital HR i obszary zastosowań• Przykłady aplikacji dla Kandydatów i Pracowników• Pytania
2
3
Randstad w skrócie
Randstad na świecie
• Założony w 1960 r.
• Numer 2 na światowym rynku usług HR
• Doświadczenie zdobyte przez ponad 55 lat działalności
• Aktywny w 39 krajach
Randstad w Polsce
• Kształtujemy rynek pracy od 1994 r.
• Lider na rynku usług HR
• Ponad 100 biur (w tym lokalizacje typu Inhouse)
• Ponad 1600 Klientów
• Ponad 26 000 pracowników tymczasowych zatrudnianych dziennie
• Pierwsza agencja pracy tymczasowej posiadająca certyfikat ISO 9001:2008
Misja Randstad
„Shaping the world of work”Filozofia Randstad
„Good to know you”
Inwestycje Randstad w Technologie HR
5
Tech & Touch driving the future of work in a post-digital age
Agenda
• O Randstad• Dane rynkowe (Mobile)• Digital HR i obszary zastosowań• Przykłady aplikacji dla Kandydatów i Pracowników• Pytania
6
Dane rynkowe (Mobile)
10
Źródło: Digital in 2016, We are social, http://www.slideshare.net/wearesocialsg/digital-in-2016/
Dane rynkowe (Mobile)
11
Źródło: Digital in 2016, We are social, http://www.slideshare.net/wearesocialsg/digital-in-2016/
Dane rynkowe (Mobile)
12
Źródło: Digital in 2016, We are social, http://www.slideshare.net/wearesocialsg/digital-in-2016/
Dane rynkowe (Mobile)
13
Źródło: Digital in 2016, We are social, http://www.slideshare.net/wearesocialsg/digital-in-2016/
Dane rynkowe online recruitment (Polska i US)
• 40% odwiedzin Pracuj.pl pochodziło w Listopadzie 2016 z urządzeń mobilnych (źródło: Gemius/PBI, eRecruiter)
According to Kelton Research Survey (US):
• 86% of active candidates use their smartphone to begin a job search
• 70% of active candidates want to apply via mobile• 55% want to upload a ‘resume’ to your career site
15
Agenda
• O Randstad• Dane rynkowe (Mobile)• Digital HR i obszary zastosowań• Przykłady aplikacji dla Kandydatów i Pracowników• Pytania
16
18
D I G I T A L
Aplikacje Narzędzia Systemy Big Data
Zmienia nasze codzienne
zachowania, modele
biznesowe
Jest już nieodwracalny ☺
Mobile HR – obszary zastosowań
• Wsparcie procesów (np. Aplikowanie kandydatów (CandExp), rekrutacja, on-boarding, komunikacja, e-learning, feedback sessions, exit interview i inne)
• Uproszczenie codziennych czynności(Mobilny kalendarz, poczta mailowa, zgłaszanie i akceptacja urlopów, komunikacja)
20
Agenda
• O Randstad• Dane rynkowe (Mobile)• Digital HR i obszary zastosowań• Przykłady aplikacji dla Kandydatów i Pracowników• Pytania
21
Gigwalk is a cloud-based workforce management platform helping companies better match their internal and external workforce with work that matters with a mobile-first approach.
24
22 stycznia 20173131
Co łączy te aplikacje Mobilne?
Nowoczesny design,
przyjazny UX
Big Data & Real time
Social Media Approach
„Your Candidates and Employees have bettertechnologies in their pockets,
than you offer them as a benefit.”
- Keynote Speech, HR Technology Conference, Chicago 2016
32
33
Pytania?
MARCIN SIEŃCZYK
Chief Technology Innovation Officer, Randstad
+48 697 522 354
Skype: marcinsienczyk
Top Related