8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
1/46
Descoper liderul din tine
Cum s trieti o via semnificativ
Ioan Nicu
8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
2/46
Trim vremuri de schimbare fundamental a omenirii. n
care trecutul e lsat n urm i n care n aceste clipe
construim un nou prezent, proaspt.Alegerile pe care le facem acum construiesc acest prezent
i viitor. Dac pn acum am trit n separaie pentru c
fiecare individ i-a ndreptat atenia spre nevoile sale
individuale e timpul s ne rentoarcem la ntreg, la
comunitate la un bun diferit de cel individual, la un bun
pentru cei mai muli dintre noi.
Schimbarea asta e posibil doar ncepnd de la fiecare
dintre noi i durata ei depinde de ct vrem noi s dureze.
E vorba de o mare transformare a societii de la individ
ctre comunitate i e posibil doar prin dragoste i toleran
fa de noi i fa de cel de lng noi.
Te invit s citeti aceast carte ca s intri n contact mai
puternic cu tine i s-i aduci contribuia la aceast nou
lume.
Succes n transformarea ta.
Ioan Nicu, Martie 2011.
8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
3/46
8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
4/46
LIMITELE DE RSPUNDERE. EXONERAREA/
DECLINAREA RSPUNDERII PRIVIND GARANIA
Inspired Achievement SRL a depus toate diligenele
necesare n pregtirea prezentului registru electronic de
lucru. Inspired Achievement SRL nu garanteazi nu ofer
niciun fel de declaraii cu privire la acurateea sau
integralitatea coninutului prezentului registrului electronicde lucru i n mod expres i declin rspunderea referitoare
la or ice fe l de garan i i impl ic i te/ tac i te pr iv ind
comercializarea sau compatibilitatea cu un anumit scop a
prezentului registru. Nu exist niciun fel de garanie care s
se extind dincolo de descrierile cuprinse n prezentul
alineat. Acurateea i caracterul complet al informaiilorfurnizate de prezentul registru electronic de lucru, precum i
opiniile stabilite de acesta, nu garanteazi nici nu asigur
producerea unui rezultat anume, iar consultana i
strategiile coninute n acesta ar putea s nu fie adaptabile
pentru fiecare individ sau organizaie.
Inspired Achievement SRL nu i asum rspunderea
cu privire la nicio pierdere de profit sau orice alte daune
comerciale, inclusiv, dar fr a se limita la daune speciale,
ocazionale, subsecvente sau orice alte daune care pot
rezulta din utilizarea informaiilor sau a recomandrilor
prevzute n acesta.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 1
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
5/46
Salut Prietene i-i mulumesc c eti acum aici i trimmpreun aventura de a fi lider.
Imagineaz-i c ncerci s fii so ca i cum ai fi copil sau
te-ai purta cu iubita ca i cu o mam, sau c ncerci s
zideti o cas cu unelte i abiliti de tmplar sau c ncerci
s te nelegi cu cineva n englez cnd persoana nu tiedect german fr ca tu stii, fr s fii contient c
strategia ta nu e adecvat situaiei sau contextului
respectiv.
Cum crezi c te-ai simi dac ai folosi incontient o
strategie pe care ai folosit-o cu succes n trecut s rezolvi o
problem cu totul i cu totul nou?
M-am cstorit, ascultndu-mi inima, cu o fat fantastic,
care m-a ntrebat dac vreau s o iau de soie. Eram nc
dependent financiar de prinii mei. Singura fric a mea era
legat de faptul c dac ai mei mi tiau subveniile din
studenie o s trebuiasc s m descurc singur.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 2
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
6/46
Eram la nceputul vieii de adult i m ndoiam sincer c
pot sau nu s-mi ntrein familia. mi era fric. Am cedat
fr nicio urm de rezisten, fr s ncerc de loc s-micaut ceva, atunci cnd tatl doamnei mele ne-a propus s
mergem de la Bucureti la Constana unde poate el s m
ajute s-mi gsesc de munc.
Omul s-a inut de promisiune i mi-a gsit de munc n
portul Constana. Imagineaz-i domnul inginer, adic eu,
un copil, nsurat, care trebuia s plteasc chirie, de
mncare, transport i toate cele necesare traiului. Copil bun,
m-am strduit i la vreo doi ani de port, am fost fcut ef de
echip la benzi.
Aveam n subordine vreo 15 oameni, ncrcam mai ales
nave cu nite instalaii impresionante pentru care fusesemmanager de proiect la instalare. n afar c munceam 12
ore pe zi, uneori i mai mult, n are liber, n btaia vntului
i de-abia ne ajungeau banii de mncare i chirie am dus o
via frumoasi plin. Dac la nceput aveam strategii de
copil, ncepusem s acionez cu strategii de adult, de inginer
i manager de proiect. Aveam resurse materiale att de
limitate nct m-am pus pe nvat tehnologie Microsoft, m-
am certificat i m-am oferit s ajut acolo. Mi s-a spus c
sunt poet. Atunci m-am simit jignit. Acum, cred c aveau
dreptate...
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 3
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
7/46
Plin de frustrare am simit nevoia s fug, am aplicat i
am acceptat oferta de la cei de la firma de telecom care mi-
au oferit un venit de patru ori mai mare. M-am simit i aicineadecvat cnd ncercam s rezolv probleme de IT cu
strategii de port. Pentru c abilitile sociale nvate n port
erau mai importante dect tehnologia n sine, mi-am revenit
repede i m-am acomodat mai uor dect cnd venisem n
port ca i cu strategiile de copil.
Dup doi ani jumate eram din nou ef de echip. Au mai
trecut vreo doi ani pn cnd unul dintre oamenii de care
eram rspunztor a uitat s trimit Romniei un rnd de
facturi. Directorul meu de atunci m-a pus s semnez nite
hrtii prin care s-mi asum responsabilitatea. Dei pe hrtie,
mi-am asumat rspunderea pentru ce se ntmplase, m
simeam att de frustrat, nct de-abia ateptam s fug,
noroc cu cei de la Microsoft care m-au adoptat ca i
Consultant.
Acum eram consultant i fugisem de la telecom fr s-
mi asum responsabilitatea emoional, asemenea unui om
care fuge dintr-o relaie n alta spernd s fie bine, fr s
schimbe nimic la strategiile comportamentale i mentale
existente care l-au dus acolo.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 4
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
8/46
Acum ncercam s fiu consultat cu strategii de
administrator de sistem. Cred c am avut n sfrit cele mai
mediocre ca s nu spun proaste pe care le-am avutvreodat. Tu cum te-ai simi n locul meu? eful meu n-a
avut rbdare mai mult de un an i pe foarte scurt spus mi-a
spus c o s fiu responsabil de vnzri de asisten tehnic
i oamenii care o livreaz ctre clieni.
Acum ncercam s fac vnzri folosind strategii de
consultant. Dup trei ani de vnzri devenisem un vnztor
foarte bun, cu rezultate excepionale. Am stat n total ase
ani i jumtate timp n care credeam c sunt super
vnztor.
Am ales s devin coach i asta e alt poveste, am plecat
brusc de la Microsoft brusc, fr planuri de backup,ncercnd s vnd coaching cu aceleai strategii pe care le
foloseam s vnd servicii de suport Microsoft. La un
moment dat vindeam att de bine nct venitul personal
sczuse la cam o zecime din banii pe care i-am fcut la
Microsoft.
Dac te uii n urm o s poi s vezi aa cum am vzut i
eu c pentru fiecare etap nou din viaa mea ncercam s
fac fa folosind strategiile care au funcionat cu succes n
etapa anterioar. n mod natural, singur, greu, am ajustat
strategiile la noile probleme, la noile provocri, m-am
transformat.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 5
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
9/46
Astzi i asist pe alii s treac prin aceast transformare,
sunt lng ei n momentele de ieire din zona de confort,
sunt alturi de ei n zona de nvare. Sunt alturi de ei nmomentele n care strategiile vechi nceteaz s
funcioneze. Sunt alturi de ei i i asist s-i descopere
esena, s-i vadi acceptele prile lor ntunecate ca s
poat s strluceasc prin calitile pe care le au.
Sunt lng ei n procesul n care i asum
responsabilitatea pentru ce triesc i ce creeazi i asist la
crearea unei noi poveti de care s fie mndrii i cu care s
fie n armonie.
Te ntrebi poate de ce i-am spus toat povestea asta a
mea i ce legtura are asta cu a fi lider. Eu cred c are
pentru c dac tii care e povestea ta, care sunt pasiuniletale eti foarte n contact cu cine eti tu i ce te motiveaz
puternic n via astfel nct ceea ce trieti s fie natural
chestiune opus unei viei la ntmplare, n btaia
curentului...
Citete n continuare, ca s afli cum s-i descoperipropria ta poveste.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 6
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
10/46
Bill Bartman, un om care i-a pierdut averea de ctevaori i a luat-o de fiecare dat de la capt avea spunea cam
aa ntr-unul din interviurile sale.
Ca s reueti n afaceri, nu alerga ca s vnezi banii,
alearg s vnezi s faci ceea ce iubeti cel mai mult.
Ca s fim lideri, n mod natural, nu putem s facem ceva
sau s fim cineva care se preface, care i pune o masci
i investete energia ca s pstreze masca, ci mai degrab
suntem acel om care-i folosete energia ca s fie cine
vrea, s se manifeste cu autenticitate, s fie n contact cu ce
e mai important pentru acesta, cu ce vrea s lase ca
motenire.
Acum o s-i adresez nite ntrebri al cror rspunsuri te
ajut s-i poi spune povestea. De ce e important s-i poi
spune povestea? Pentru c dei noi suntem altceva dect
povestea noastr, aceasta ne ajut s ne conectm la ce e
mai delicat i important n noi, la ceea ce ne ghideaz, laceea ce respectm, iubim i nzuim.
Care este numele tu?
Ce-i place s faci? Ce faci tu bine?
Care sunt rolurile pe care i le asumi n viaa ta?
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 7
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
11/46
Care este talentul tu unic?
Cum poi tu s contribui? Cum poi s-i faci talentul tu
folositor i folosit pentru ceilali?
Care sunt cteva experiene, care este o experien
dramatic prin care ai trecut i care te face s fii mndru de
cine eti azi?
Acum ai cel puin dou opiuni:
1. te apuci s scrii rspunsul la fiecare dintre aceste
ntrebri
2. gsete un prieten cruia s-i dai lista de ntrebri i
rspunde-i la fiecare ntrebare (e foarte important s ai
auditoriu care s te asculte i s te ncurajeze s vorbeti.
nainte s te observe i s te asculte, roag-l frumos s
noteze ce i se pare lui pozitiv, calitate, dup care dup ce ai
dat interviul s-i povesteasc ce vede bun, pozitiv, calitate
la tine.
3. rescrie povestea ta, pn ce-i place rspunsul, pn
te simi mulumit.
Pune mna acum pe ceva de scris i apuc-te chiar acum
de lucru. Doar fiind deschis sincer i fcnd ceva efectiv poi
s schimbi ceva, s te transformi, s fii cine vrei.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 8
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
12/46
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 9
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
13/46
Asta e vechea, noua ta poveste. La ce vrei s-o foloseti i ce
poveste vrei s creezi n continuare?
Dei avem capacitatea s ne transformm instantaneu, eposibil s dureze puin pn putem observa rezultatele
noastre materializate. Schimbarea noastr este asemenea
unei semine plantate n pmnt, o ngrijim i pn culegem
roade dureaz, uneori i mai multe sezoane. Ceea ce e ns
important este procesul de ngrijire, cltoria.
n capitolul urmtor o s citeti o poveste despre cum s
faci s-i gseti motivaia (energia) care s te susin n
cltoria de cretere a plantei crescut din smna ta.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 10
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
14/46
A fost odat ca niciodat, un cltor care-i vedea de
drum de-a lungul unui mare ru i care a trecut pe lng o
grmad mare de muncitori. Dei afar era o cea s-o tai
cu cuitul dac erai n ochii cltorului puteai s vezi mare
forfot pe antierul pe care lucrau acetia printre nite
schelele nalte i maiestoase.
Cei mai muli dintre muncitori, meteri mari, foloseau
nite dli i loveau la ele cu mare srg i contiinciozitate.
Dei era n mare ntrziere, ceva din el i spunea s se
opreasc. Curios cltorul s-a apropriat de unul dintre ei
ntrebnd-ul: ce faci aici mi om bun?
Ce s fac, credeam c e lesne s vezi ce fac. Nu vezi?
Cioplesc piatr, i-a spus cioplitorul mormind i bombnind.
Vznd cltorul c zidarul nu are chef de conversaie s-a
ndreptat ctre al doilea zidar i l-a salutat cu inima la fel
buni l-a ntrebat: ce faci aici mi omule bun?
De data asta cel de-al doilea zidar s-a ntrerupt din
munc, a ridicat privirea ctre cltor i i-a spus. Cltorule,
vin de la ar de la mine din nord, de la munte, unde mi-am
lsat familia cu gospodria. Muncesc, strng 10 bani de aur
dup care m ntorc la ai mei dragi.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 11
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
15/46
Cltorul i-a mulumit celui de-al doilea zidar, i-a urat
pace i drum bun ctre casi s-a ndreptat ctre cel de-al
treilea din trioul de meteri. Cnd a ajuns la cel de-al treileal-a salutat i i-a pus aceeai ntrebare.
Cel de-al treilea om s-a ntrerupt, l-a msurat pe cltor,
n simplitatea lui, s-a uitat ctre cer i a rspuns:
Sunt zidar i construiesc o catedral. Am pornit ntr-o
cltorie ca s fiu parte dintr-o echip extraordinar, careconstruiete ceva unic, un aezmnt unde oamenii s-i
gseasc divinitatea, s-L gseasc pe Dumnezeu. Am
petrecut deja suficient de mult timp departe de familia mea
i vezi tu cltorule, mi-e tare dor de ei. tiu c ntr-o zi
muli oameni o s gseasc aici ocrotire i pace sufleteasc,
la bine i la ru. i tiu asta pentru c patriarhul mi-a spuso poveste foarte frumoas despre cum o s fie acest loc
pentru poporul meu. Mi-a povestit cum o s vin lumea s
se roage i s-i fie bine. Mi-a spus c probabil mrita lucrare
n-o s fie gata n timpul vieii noastre, dar trebuie s
credem c ntr-o zi o s fie gata, i s muncim cu credini
spor. i dei mi-este greu i mie i familiei mele ei m susin
i fiul meu e gata s-mi continue munca.
Sunt sigur c ntr-o zi fiul meu o s-mi continue munca i
dac e nevoie i fiul su o s fac acelai lucru, i pn la
urm catedrala o s fie ridicat, ca oamenii s poat s vin
s se roage, s-i gseasc mntuirea.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 12
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
16/46
Adaptare dup povestea asta.
Care este viziunea ta? Care este povestea viziunii tale?
Ce-i doreti s lai n urma ta? Cum vrei s vorbeasclumea despre tine, dup ce treci la nivelul urmtor?
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 13
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://www.anecdote.com.au/archives/2008/07/the_stonecutter.htmlhttp://www.anecdote.com.au/archives/2008/07/the_stonecutter.html8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
17/46
Adesea vd oameni, m surprind nc i pe mine
rspunznd la stimuli exteriori lor. Lumea confund nc
feedback-ul cu validarea. E ca i cum cineva i spune c are
nevoie s-o iei la dreapta sau la stnga, sau c mncarea pe
care ai gtit-o tu pentru el sau ea mai are nevoie de sare.
Din observaiile mele oamenii echivaleaz mental mai e
nevoie de sare cu nu sunt suficient de bun.
Pretenios spus, exist o mare diferen dintre a valida
pe cineva i a da feedback. Nu suntem detepi sau mai ales
proti (alege ceva tu ce s te fac s te simi neplcut) doar
pentru c cineva ne spune asta.
Cel mai greu este s acceptm c avem limitri, c
suntem vulnerabili, c suntem imperfeci, c venim din
creaie i cnd murim ne ntoarcem la creaie doar ca s
renatem. Ne e fric de asta ca i cum, na c o spun, murim
mine, dac nu ne iese jobul, dac nu ne pltim datoria,dac nu avem marca de costum sau pantofii ia frumoi
italieneti, dac nu avem ultimul tip de main sau
computer, gadget, numete tu lista.
Neale Donald Walsh zicea c frica nu este dect o nevoie
anunat.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 14
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
18/46
Orice posibil obiecie a celor din jur, orice ateptare pe
care n-o putem satisface sunt chestiuni exterioare
resurselor noastre interioare. Pn cnd o s admitem c eimposibil s satisfacem toate aceste nevoie exterioare i
standarde nalte ale altora diferii de noi o s fim prizonierii
factorilor exteriori. Cum e s trieti toat viaa ca prizonier
al standardelor i nevoilor altora? Cine poi s fii din aceast
temni? Ce poi oare s creezi din acest spaiu?
Relaxeaz-te exist veti bune pentru noi. E fantastic s
poi s contribui i s ajui pe alii, s dai ce ai mai bun i
poi s-o faci doar atunci cnd dai din prea-plinul tu. Citeam
undeva c atunci cnd druim ceva recunoatem existena
abundenei acelui aspect n viaa noastr.
A te preface c eti cineva diferit de cel de care etidefapt este a investi energia ta vital, cu care altminteri poi
s creezi ceva, ntr-o masc pus ntre tine i esena ta ntre
tine i ceea ce se manifest n lumea ta exterioar.
Atunci cnd dai masca deoparte eliberezi foarte mult
energie pe care o poi investi n ceea ce ai tu nevoie cuadevrat. Atunci cnd te eliberezi de masc, eti vulnerabil,
eti atractiv, pentru Univers, inclusiv pentru cei din exterior.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 15
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
19/46
Afl care sunt posibile obiecii i ateptri ale celor din jur
i recunoate adevrata ta relaie cu acestea. Daci-e greu
sau imposibil s le mplineti recunoate acest lucru.
ViaPersonal
ViaProfesional
Recunoate doarce poi n relaie cu ele.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 16
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
20/46
ViaPersonal
ViaProfesional
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 17
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
21/46
Dac un ef de exemplu i cere s faci ceva n care nu te
simi suficient de competent i recunoate acest lucru. Poi
chiar s faci un pas constructiv i dac alegi s spui ceva degenul: Pot s fac acest lucru, n urmtoarele condiii: am
nevoie de training, rbdare, etc
S-i spun o poveste legat de o situaie similar. Unul
din modul din care ctig decent i-mi place mult pe lng
coaching este s in ateliere pe diferite teme pentru clienii
mei din companii. O dat unul dintre cei prezeni, un om la
vreo aizeci de ani, crunt, cu ochelari, o fa bun, mi-a
cerut s-l conving, s-l nv, s-l transform eu pe el. Am
recunoscut n faa a peste 20 de oameni c singurul lucru pe
care pot s-l fac este s asigur un cadru n care ei pot s
experimenteze, s triasc i dac alege s poat s
schimbe ceva n interiorul su. Mai mult de att le-am spus
tuturor o poveste pe care am s i-o mprtesc i ie mai
jos:
A fost odat ca niciodat un rzboinic foarte citit i
educat. Furise multe la viaa lui i pe ct era de bun
rzboinic pe att de mult reuea s creeze tot felul de
lucruri foarte utile pentru viaa oamenilor cu care intrase n
contact.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 18
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
22/46
8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
23/46
Ce s mai zbovim, a plecat rzboinicul pe drum i a
mers i a tot mers a traversat mri i ri i n sfrit a
ajuns la coliba neleptului clugr din pdure. i coliba erafoarte frumoas i luminoas, i mic i simpl, curat
pentru c n ea puteai s vezi doar ceea ce un om chiar are
nevoie pentru viaa lui. Puteai s vezi n colib o saltea tare
foarte ngust, cu o estur simpl de cnep tras peste
ea, suspendat pe un blat susinut de 4 butuci, fr pern
fr nimic. Era i o mas curat de lemn la care puteau sia masa doi oameni, erau chiar dou scaune simple. Pe
mas era un ceainic cu ceai cldui dou ceti.
Rzboinicul a luat loc la mas, i ateptndu-l pe
neleptul clugr i-a turnat o ceac de ceai. i n timp ce
savura el ceaiul a vzut bgnd capul pe u, un chip de om
blnd i bun, care l-a privit n ochi o secund i a fugit. A
fugit i rzboinicul dup el prin pdure dar n-a reuit s-l
prind.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 20
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
24/46
Peste noapte a adormit n pdure sub cerul liber i
dimineaa cnd s-a trezit a revenit la coliba neleptului unde
aceasta era goal dar a gsit pe masa cea simpl, un ceainicplin cu ceai proaspt cldui cele dou ceti goale. Ca s-i
treac timpul mai uor ct l atepta pe nelept i-a turnat
ceai ntr-una din cecue i-l savura cu nghiituri mici. i iar
a bgat capul pe u neleptul, l-a privit n ochi adnc o
secund dup care a fugit. i iar a fugit i rzboinicul dup
el prin pdure dar n-a reuit s-l prind.
Peste noapte iar a adormit n pdure sub cerul liber,
promindu-i c data viitoare o s-i foloseasc toate
simurile cnd o s-l atepte pe nelept astfel nct s poat
pune mna pe el s-i spun ce vrea i de ce-a venit atta
amar de drum. Apoi cnd s-a trezit a revenit la coliba
neleptului i i-ar a gsit masa curat, ceainicul plin cu ceai
proaspt i cldui cele dou ceti goale i curate. i i-ar
i-a turnat ceai i iar a nceput s soarb ateptndu-l pe
nelept cu toate simurile aprinse, active, prezente.
La un moment dat a simit cum neleptul se apropie i l-
a pndit de dup u iar cnd acesta a bgat capul pe u l-
a prins de haina lui simpli i-a spus:
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 21
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
25/46
Mrite nelept am venit aici la dumneata de peste mri i
ri s gsesc secretul mplinirii i al nelepciunii supreme i
de cte ori ai dat cu ochii de mine ai fugit i n-am reuit ste mai gsesc. Te rog din toat inima stai puin i ndrum-
m. D-mi mcar o idee, c duc eu la capt toat treaba.
Cndva mi-era fric de munc, acuma am curajul s m
apuc i s vd apoi ce vrea s ias.
neleptul l-a privit cu blndee pe rzboinic, l-a poftit s
ia loc la mas unde sttuse, a luat ceainicul i a nceput s-i
umple ceaca. i turna, turna, pn cnd ceaiul a nceput s
se reverse din cecu pe mas i a nceput s curg pe jos.
Ba chiar i-a udat cizmele impecabile ale rzboinicului.
Acesta uor iritat s-a ridicat de la mas, a fcut doi pai
napoi i l-a ntrebat pe nelept. Ce vrei s faci? Chiar nuneleg ce intenie ai?
neleptul blnd l-a privit n ochi i i-a spus:
Mintea ta e ca aceast ceac. E plin de ceaiul dinainte.
Ca s nvei ceva nou, trebuie mai nti s-o goleti.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 22
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
26/46
Liderii nu sunt nici nscui i nici fcui. Ei se autodescoper. Tu vrei s te descoperi lumii ca i lider?
Ce am observat la liderii neautentici este c ei au nevoie,
doresc, ceresc atenie. i dorina sau nevoia sunt
omeneti. Atunci cnd dorim sau avem nevoie certificm
lipsa a ceva din viaa noastr n acest moment sau c nacest moment exist ceva pe care nu-l putem accepta.
De fapt nevoia sau dorina, creeaz tensiune n acest
moment i ne ndreapt atenia ctre viitor.
Asta e i neajunsul obiectivelor din viitor pentru c ne
ndeprteaz de a tri autentic, de a fi prezeni n acestmoment i de a ne bucura de el n ntregime.
Gseti mai jos un desen i mai apoi un tabel care
structureaz distinciile dintre intenie care opereaz ntr-
un cadrul al potenialului infinit pe de o parte i obiectivele
- rezultatcare opereazi fiineaz n cadrul material, pe
de alt parte.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 23
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
27/46
Aici, Acum
Momentul Prezent
Viitor
INTENIE -
Opereaz la nivelde PotenialSe concentreazpe Proces
Rezultat -
ObiectivOpereaz la nivelMaterial
Se concentreazpe energie
MaterializatCondiionare,Limitare
Ataament
Trecut
Inspired
Achievement
2011
AcceptareNecondiionata perfeciunii acestuimoment imperfectBucuria cltoriei
Orice obstacol ipericol de a rataobiectivul duce la unprofund sentiment deinadecvare
Deschiderea ctreOportuniti n cadrul
cltoriei
Dificultate de adescoperi i folosi
Oportunitile n cadrulcltoriei, din cauzaataamentului fa deobiectivul aa cum afost stabilit n TRECUT
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 24
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
28/46
Via trit ninspiraie divin
Via trit subinfluena trecutului prinmintea condiionatiabloanele nvate ntrecut inadecvateacestui moment
Creezi ceva nou Reacionezi i Repeistrategiile din trecut
Orientare peCltorie, Proces
Orientare peDestinaie, Rezultat
Activiti care sunt
aliniate cu valorile italentele tale
Activiti care sunt
aliniate cu ce trebuiefcut ca s corespunzinormelor socialeimpuse din afara ta.
Creeaz ntregire Menine Separaie
Poi s
alegi cum
i
cine ETI n cltorieDup
atingerea acestui
obiectiv, alergi n curspentru urmtorul. Aitimp doar ca s FACI.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 25
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
29/46
Poi astfel s schimbi fundamental modul n care trieti
i exiti, ETI trind n prezent, lsnd n urm trecutul ca
s fii n prezent, s te concentrezi pe ce vrei s creezi, prininspiraie divin, aliniat cu ce e fundamental pentru tine, cu
esena i chemarea ta, cu valorile tale cu ceea ce e
important pentru tine.
Poi s alegi s schimbi ceva trecnd de la obiectiv i
rezultatele pe care le atepi, renunnd la a creea ateptri
fcndu-i cunoscut intenia ctre univers (i ctre cei cu
care intri n contact).
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 26
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
30/46
Declaraia de intenie: Rspunde ntrebrilor de mai josi f-i din rspunsul lor declaraia ta de intenie.
Proces preluat cu permisiunea lui Alan Seale din car-tea sa Wheel of Manifestation.
Prenume Nume:
Care este Proiectul la care lucrezi - Ce vrei s creezi?Care este Potenialul proiectului tu?
Ce-i promii ie n procesul sta de creaie?
Folosete o intenie clar ori de cte ori ncepiceva semnificativ.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 27
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://transformationalpresence.org/http://transformationalpresence.org/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
31/46
Intenia are rolul de a organiza energia, potenialul iar
atenia ta, adic aciunile tale concentrate au rolul s aduc
energie pe proiectul tu pentru a se materializa.A avea o intenie clar este ca i cum a alege contient
smna unei anumite specii de pom pe care ai planta-o n
grdin ntr-un loc care este potrivit pentru a germina i
crete ca s devin pom. Apoi n procesul de a crete pomul
cu dragoste i dai ceea ce are nevoie doar pentru c i place
s fii grdinar i nu pentru c atepi s fac fructe (obiectiv
msurabil orientat pe rezultate concrete). Fructele sunt doar
eventualul rezultat, o consecin natural a procesului de
cretere al pomului.
Dar haide s-i spun o poveste:
A fost odat ca niciodat ntr-o mprie ndeprtat un
rege. Regele fusese att de preocupat de soarta poporului
su nct nu apucase s se cstoreasc darmite s aib un
motenitor. Timpul trecuse i ajunsese la o vrst naintat
i deja voia s lase lucrurile n ordine, pentru mpria sa.
Voia s lase un motenitor care s fie demn de a fi liderul
tuturor.
Astfel a stat el i sa gndit i i-a venit ideea s
organizeze un concurs n care s-l desemneze pe ctigtor.
A dat el sfoar n ar i a anunat lumea s vin s
participe.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 28
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
32/46
8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
33/46
Am aici semine de plante i o s v mpart fiecruia
dintre voi o smn. Ne vedem aici peste ase luni i cine
are cea mai frumoas plant, acela s fie motenitorulmpriei.
A plecat copilul acas fericit cu smna. Dac e de
crescut o plant sigur pot s o cresc i eu mare. i plin de
credin a cutat copilul pmnt fertil pe care l-a pus ntr-un
ghiveci punnd smna cu grij cu mnuele lui mici i
delicate.
Apoi n fiecare zi cu blndee, buntate, inim bun uda
copilul smna lui din ghiveci i uite aa s-a fcut o lun i
n-a ieit nimic nc din ghiveci. Copilul nu i-a pierdut nici
sperana nici credina i uite aa a continuat s o ngrijeasc
cu cea mai bun intenie i dragoste i nimic.
Dou luni i smna n-a ieit. Trei luni i nimic. Deja un
pic descumpnit i-a zis copilul. Dei eu o iubesc i ngrijesc
zilnic nu iese, nu se schimb nimic. Trebuie s schimb ceva.
Poate trebuie s-o trec mai la umbr, s-o ud mai puin s-o
sap puin s-o aerisesc.
Uite aa a continuat copilul s ngrijeasc smna cu
credin, dragoste, pasiune i speran timp de ase luni
fr s ias nimic din plant. n ziua concursului sttea
copilul cu ghiveciul n fa cu ochii ntrebtori i umezi.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 30
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
34/46
Trecnd mama lui pe acolo l-a simit i vzut i l-a
ntrebat: care e treaba?
Bi mam m uit la ghiveciul sta. M uit la el i vd cdei l-am ngrijit cu dragoste i pasiune, n fiecare zi, timp
de ase luni n-a ieit nimic din smna asta. Privindu-l i
simindu-i dezamgirea i descurajarea mama lui l-a
ntrebat din nou: i?
i n-are niciun sens s m duc la concurs, pentru c n-am avut niciun rezultat.
Sesiznd lipsa de sens din mintea copilului mama sa i-a
spus:
Ba merit s mergi tocmai pentru c ai avut puterea s
iubeti i ngrijeti smna ta zilnic timp de ase luni nciuda faptului c n-a ieit nimic. E mare lucru s iubeti i s
druieti fr s primeti nimic n schimb. Iar tu ai avut
puterea asta.
ncurajat de cuvintele mamei, copilul a luat ghiveciul i a
plecat ctre castelul regelui. Acolo n curtea regelui oameniiaceia de vaz, care de care mai bine mbrcat, care de care
mai nelept sau mai puternic erau cu plantele lor.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 31
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
35/46
i dac te uitai la plante vedeai unele verzi, altele
colorate, unele cu tulpina subire altele cu ea ngroat.
Unele nflorite altele cu nite muguri superbi. Dar s nu-imai spun de parfumul lor Iar oamenii vorbeau plini de
ncredere i siguran.
Copilul nostru, privitor la acest spectacol i-a spus n
mintea lui: Cum s particip eu la concursul acesta cnd mie
nu mi-a ieit nimic i a a dat s fug. Cnd s ias din
curtea castelului poarta metalic de la ntrare a fcut
zgomotul ei de hrit metalic i zdrang s-a nchis din nou n
faa lui blocndu-i ieirea.
Acum trompetele sunau din nou i anunau venirea
regelui. Dup ce a venit n curte acesta a cerut concurenilor
s se alinieze cu plantele la inspecie. Copilul intimidat nutia unde s se ascund mai bine i astfel i-a ales ultima
poziie n rnd, spernd c acolo o s scape neobservat.
De altfel n timp ce tremura de frica n care o s se
confrunte cu regele care o s-l vad aa cum e i cu
ghiveciul su gol a nceput s-l aud pe rege spunnd ntimp ce inspecta plantele: Magnific, Foarte frumos,
Extraordinar, Fantastic, Incredibil.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 32
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
36/46
8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
37/46
Ce nsemn pentru tine a prioritiza?
Pentru mine, nseamn a alege acel aspect din viaa ta pe
care vrei s pui energie, acele proiecte, transformri, pe
care vrei s pui energie. S-i dau un exemplu din viaamea: ntre 2 aspecte pe care le vreau s se materializeze n
viaa mea, pe de o parte vreau trafic ridicat pe site, ca s
pot s creez un context de schimbare n care oamenii s
contribuie i s-mi iau nite geni suplimentare la maini
care mi-ar permite s nu mai schimb cauciucurile de iarn
cu cele de vari invers pe aceleai geni.
Care dintre cele dou aspecte mi-aduce cea mai mare
mplinire? Care dintre cele dou aspecte sunt mai aproape
de viziunea mea? Care dintre cele dou aspecte sunt mai
aproape de inima mea? Care dintre ele se pot subordona
celuilalt dac exist legtur ntre ele?
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 34
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
38/46
Logica mea, specific acestei prioritizri i alegeri este
clar. Viziunea mea este s creez un context de schimbare
n contiina individual, n care fiecare individ s-igseasc esena i ceea ce-l definete unic pe el, ce-l
pasioneaz astfel nct s ia conducerea propriei sale viei.
Mai mult dect att dac el se schimb, i-i ajut prin cine
este i ceea ce face pe alii s se schimbe, se ajunge altfel la
o schimbare n contiina global.
Care dintre cele dou opiuni crezi c e mai aliniat cu
viziunea mea? Desigur cea n care se creeaz trafic ridicat
pe site, cea n care astfel oamenii pot s citeasc ceva care
s-i ajute s aleag dac vor s schimbe ceva.
Desigur am nevoie i de geni pentru cauciucuri ns
acum, n acest moment aleg s investesc atenie adicenergie n cea care genereaz trafic pe site.
Apoi e simplu, dup ce ai ales prioritiznd, tii care este
urmtoarea aciune care transform potenialul n materie
adic se materializeaz n rezultate.
Gseti mai jos o poveste pe care am auzit-o prima oar
la coach-ul erban Chinole, i pe care am adaptat-o, cu
cuvintele mele pentru cei care se simt atrai de modul cum
mprtesc eu cunoaterea.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 35
http://www.iconsultants.ro/http://www.iconsultants.ro/http://www.iconsultants.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://www.iconsultants.ro/http://www.iconsultants.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
39/46
A fost odat ca niciodat un clugr care locuia la poalele
unui munte. i avea acest munte frumos i bogat, plin de
pduri verzi i pruri cristaline, cu peti de aur i argint ocomunitate foarte vie de oameni are triau n prezent.
Clugrul fcea ceva foarte important pentru ei. El le
nlesnea relaia cu Dumnezeu, le fcea cunoscut ctre El
inteniile i aspiraiile lor de oameni, buni care aveau vise i
dorine.
Astfel n fiecare diminea, clugrul urca pe munte, pe
drumurile cele ntortocheate pline de pericole i stihii ale
muntelui i ale pdurii, indiferent de vreme i anotimp,
indiferent dac afar era soare sau ploaia, era var sau
iarn, zi sau noapte, calm sau furtun.
n fiecare zi clugrul, urca constant i perseverent ca s
mearg la biserica muntelui, n locul unde e att de linite
nct orice gnd, bun sau ru se aude, dar mai ales
Dumnezeu aude inteniile, dorinele i nzuinele oamenilor.
Vezi tu omule bun, care citeti, ca s ajung la biserica
asta, unde prin rugciunile acestuia erau posibile minunile,
clugrul trecea printr-o grani, unde la fel de cu
regularitate era ntmpinat de un grnicer care foarte ferm,
l oprea i-l ntreba:
Stai, cine Eti tu?
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 36
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
40/46
Sunt clugr ce slujesc comunitii de la poalele
muntelui.
i unde mergi, continua grnicerul s pun ntrebri?
M duc la biserica muntelui, ca s m rog pentru
comunitatea mea, cu intenia ca s le aud Dumnezeu
inteniile, dorinele i nzuinele oamenilor.
i cum ajungi acolo? continua grnicerul...
Uite, om bun, grnicerule, port harta asa la mine. Orict
de cea sau vreme rea este, orict de tare m ndeprtez
de destinaie m uit pe ea i pn la urm nimeresc drumul
ctre biseric, ca s m pot ruga, de fiecare dat, i n-am
dat gre niciodat.
Deja pe un ton mult mai dulce, cu o expresie mai smerit
i mai cald, grnicerul i-a spus clugrului:
tii printe, pn acum n-am apucat niciodat s-i spun
asta. Mi-ar prea ru ca ori de cte ori te opresc eu, s te
superi pe mine. De fapt nu fac dect s-mi fac datoria.
Auzind asta clugrul a zmbit, a bgat mna adnc sub
haina modest pe care o purta, s-l apere de soare i vnt
i ploaie i a scos o moned mare i groas de aur masiv.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 37
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
41/46
Nu-i nimic omule bun a zis printele. ine aici bnuul
sta i ori de cte ori trec pe aici, te rog s-i aduci aminte
s m ntrebi:Cine sunt? Unde merg i Cum ajung acolo?
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 38
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
42/46
Dac ai ajuns aici, probabil c i-ai descoperit una din
propriile tale poveti, i-ai construit o poveste pe termen
lung, i-ai recunoscut nite limitri i defecte. i-ai pus la
punct o strategie prin care s prioritizezi i s investeti
atenie pe ce e important i semnificativ pentru tine.
Atunci cnd recunoatem prile noastre, recunoatem
prile pentru care ne judecm singuri, noi pe nine, i
avem puterea s lsm lumina s ajung acolo unde se
poate vindeca ceva n noi. Acolo e un loc de transformare.
n sfrit putem s mergem fr frna tras ctre ceea
ce vrem, ceea ce ne mplinete viziunea noastr.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 39
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
43/46
Doctorul Raymond A. Moody, Jr., M.D., medic psihiatru,
autor al unei cri celebre The light beyond, relateaz
despre cercetrile sale n care i-a intervievat pe pacieniiaflai n moarte clinici relateaz una dintre temele majore
trite de ctre acetia. El spune c o poveste comun pe
care o relateaz fiecare dintre cei care au participat la o
astfel de experien, c n-au fost niciodat att de vii i c
dup ce trec printr-un tunel de lumin, rude i prieteni care
au trecut la nivelul urmtor, i ateapt ca s le fac tranziiamai uoar. Mai mult dect att singura ntrebare
semnificativ este cum ai nvat s iubeti (absolut nimic
legat de realizrile materiale sau recunoaterea la care
tnjim att de mult)
Cltorete deci s-i mplineti viziunea, triete fiecare
clip, fii prezent n viaa ta i adu-i aminte s fii n procesul
de a nva s iubeti.
Dac simi nevoia s ai pe cineva care s fie lng tine pe
acest drum, programeaz-i o sesiune de consultaie n care
s-l descoperi pe liderul din tine.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 40
http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/contact/http://inspiredachievement.ro/contact/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
44/46
Carson, Rick Taming Your Gremlin: A Sur-prisingly Simple Method forGetting Out of Your Own Way
Quill; Revised edition(July 8, 2003)
Howard, Chris Turning Passions into Profits Jonn Whiley & Sons,Inc.
Roca, Teodor Anul 2012, Un sfrit sau unnou nceput.
Seale, Alan Soul Mission, Life Vision:Recognize Your True Gifts
and Make Your Mark in theWorld
Red Wheel/Weiser;illustrated edition
(April 2003)
Seale, Alan The Manifestation Wheel: APractical Process for CreatingMiracles
Weiser Books (April2008)
Sharma, Robin S. Ghidul mplinirii Finmedia SRL
Tolle, Eckhart A New Earth: Awakening toYour Life's Purpose
Penguin; Reprint edi-tion (January 30,2008)
Tolle, Eckhart The Power of Now: A Guide toSpiritual Enlightenment
New World Library;1ST edition (Septem-ber 29, 2004)
Walsch, NealeDonald
Home with God: In a Life ThatNever Ends
Atria (March 6, 2007)
Whitworth, Laura,Kimsey-house,Karen, Kimsey-House Henry, San-dahl Phillip
Co-Active Coaching, 2nd Edi-tion: New Skills for CoachingPeople Toward Success inWork and, Life
Davies-Black Publish-ing; 2nd edition (Feb-ruary 25, 2007)
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 41
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
45/46
Toate drepturile sunt rezervate SC Inspired Achievement SRL
Drepturile de copiere, reproducere parial sau integral fr drepturile
de folosire vor fi acceptate doar n scris, de ctre autor, Ioan M. Nicu.
Poveti i Coaching! 2011, inspired achievement srl! 42
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/8/4/2019 Descoper%C4%83 l Pe Liderul Din Tine
46/46
http://InspiredAchievement.ro
Ioan Nicu, 2011
http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/http://inspiredachievement.ro/Top Related