U Business Center Bucuretioctombrie 2014 iunie 2015
Creeaz viitorul prinCompetent Life Coachig!
Devino unul dintre profesionitii ce faciliteaz succesul i aduc fericiren vieile oamenilor, participnd la cursul de formare ca
Specialist n activitatea de coachingCod COR 242412
ce este acreditat de: Autoritatea Naional pentru Calificri (fostul CNFPA), International Association of Coaching Institutes (ICI), Society of NLP - Richard Bandler,i permite certificarea de ctre International Coach Federation (ICF)prin metoda portofoliului.
28 zile de formare prezentate de
Mariana & Daniel BichiMaster Coach (ICI) & formatori acreditai
29
comp
etene 56
instrumente
Coachul este specialist n facilitareatransformrii n realitate a viselor clien-ilor, dincolo de orice limitri, nencre-deri sau neputine anterioare, prinaccesarea potenialului i a resurselorinterioare de care dispun, astfel ncts i propun i s reueasc multmai mult dect au sperat vreodat.
Coachingul poate optimiza i dez-volta orice latur a vieii personale iprofesionale, accelernd procesele deschimbare i facilitnd tranziia prinexperienele transformatoare ale vieii.
Prin coaching, provocrile prezen-tului devin trambuline spre mplinirileviitoare, iar dificultile se transformn oportuniti de cretere interioar iexprimare mai deplin a talentelor ipotenialului propriu.
Capteaz vise i transform-le n realitate!
2
CompetentConsulting
profesionitii succesului
CCee nnsseeaammnn vviiaa ccoommppeetteenntt??Pentru a fi fericii i a ne simi m-
plinii de viaa pe care o ducem, ncalitate de aduli avem nevoie de oserie de competene i capaciti: auto-cunoatere i auto-motivare, o bun relaie cu corpul propriu, ncredere n sine i stim de sine, stabilirea, meninerea i finaliza -
rea relaiilor cu ceilali, capacitatea de a drui i primi
dragoste, definirea i realizarea de obiective
mpreun cu ceilali, angrenarea n activiti relevante, contribuii creatoare la bunul mers
i dezvoltarea societii, obinerea recunoaterii valorii
contribuiilor personale.
La originea coachingului i a pro-gramrii neuro-lingvistice (NLP) st ppssii--hhoollooggiiaa uummaanniisstt,, strlucit reprezen-tat de Abraham Maslow (care adefinit nevoile umane) i Carl Rogers(ce a repus individul i tririle sale ncentrul ateniei psihologiei).
Fiecare om are ttrreeii ssaarrcciinnii ddee vviiaaeesseenniiaallee:: ss eexxiissttee,, prin asigurarea resurselor
i condiiilor exterioare necesaremeninerii propriei viei i unui nivelcorespunztor de confort,
ss aappaarriinn unei comuniti (fami-lie, grup de prieteni, organizaieetc.), oferind i primind atenie, in-teres, susinere, tandree, recunoa -tere etc.
ss ccrreeeezzee obiecte, idei, relaii, con-texte utile propriei dezvoltri saudezvoltrii ntregii comuniti.Pentru a reui, fiecare persoan dis-
pune de: nneevvooii ii aassppiirraaiiii,, care i direcio -
neaz aciunile i-l motiveaz, ttaalleennttee ii aabbiilliittii nnscute, care i
permit s acioneze eficient n anu-mite contexte,
rreessuurrssee iinntteerriiooaarree:: creativitate, in-teligen raional, inteligen emo -ional i social, intuiie etc.
Aceste trei categorii definescppootteenniiaalluull iinntteerriioorr al fiecrui om, carei permite: s-i defineasc permanent sensul
general al vieii, s ia decizii, s le aplice i s stabi -
leasc priori ti, s-i evalueze rezultatele aciunilor
sale i s stabileasc nivelul de sa -tisfacie fa de propria via.Coachingul faciliteaz cunoaterea
i exprimarea ct mai deplin a poten -ialului prin trei direcii de aciune: ccoonnttiieennttiizzaarreeaa mmaaii bbuunn aa nneevvooiilloorr
ii aassppiirraaiiiilloorr asociate cu diferitelesituaii din via,
iiddeennttiiffiiccaarreeaa ttaalleenntteelloorr ii aabbiilliittiilloorrdeja existente ce pot fi folosite pen-tru mplinirea acestora,
aacccceessaarreeaa rreessuurrsseelloorr iinntteerriiooaarree carepermit obinerea rezultatelor dorite.
Dac n mod deliberat te mul -umeti s i mai puin dt ce saucine pi , te avertizez c vei pro-fund nefericit/ t rtul viii tale.i vei irosi propriile capaciti, pro-priul penial.
Abraham Maslow
Acceseaz i exprim potenialul
3
nva, schimb,transform, inventeaz!
4
NLP a precedat apariia coachingu-lui cu peste 20 de ani. La baza sa stntrebarea ntrebare simpl, dar fasci-nant: CCaarree aannuummee eessttee ddiiffeerreennaa ddiinn--ttrree oo ppeerrssooaann ccoomm ppeetteenntt ii oo aallttaaccaarree oobbiinnee ppeerrffoorrmmaannee eexxcceelleennttee nnaacceellaaii ddoommeenniiuu??
n felul acesta, NLP s-a poziionat dela bun nceput n slujba dezvoltrii per-sonale i profesionale, urmrind s ac-celereze procesele de nvare ischimbare i s dezvolte creativitatea,eficiena i eficacitatea.
Spre deosebire de coachingul cla-sic, orientat preponderent spre laturalingvistic (punerea de ntrebri puter-nice, menite s schimbe gndirea i at-itudinile clientului), ccooaacchhiinngguull NNLLPPooppeerreeaazz ii llaa nniivveelluull ssiimmuurriilloorr ii aallccoorrppuulluuii,, pentru a produce rezultatemai rapide, complete i stabile.
n schimb, fa de forma clasic aNLP, ccooaacchhiinngguull NNLLPP aa rreennuunnaatt llaa ddiirrii--jjaarree ii ccoonnttrrooll,, pentru a-i oferi clientuluiansa de a gestiona procesul.
CCee eessttee NNLLPP??NLP folosete relaia dintre:
tri rile i comportamentele noas-tre ((==pprrooggrraammaarree)),,
simuri i sistemul nervos((==nneeuurroo)) i
cuvintele cu care gndim i co-municm ((==lliinnggvviissttiicc)),,
pentru a facilita att contientizareastructurii acestei relaii, ct i opti-mizarea ei.
NLP folosete dou seturi detehnici de baz: mmooddeellaarreeaa,, care permite descope -
rirea modul n care inter-acioneaz gndurile, emoiile icorpul unei persoane pentru a-ipermite sau nu s-i exprimepotenialul,
iinnssttaallaarreeaa,, ce accelereaz proce-sele de nvare, schimbare sautransformare, prin transferareaunor soluii de succes modelatedin situaii sau de la persoane ce-i exprim pe deplin potenialul.Coachingul NLP le adaug o a
treia categorie de tehnici: eemmeerrggeennaa,, ce permite accesarea
unor soluii i resurse complet noi,creative i inovatoare, att pentruclient, ct i pentru coach.
NLP te cel mai puternicinstrument de dezvoltarepersonal!
Daniel Goleman
La baza cursului de formare caSSppeecciiaalliisstt nn aaccttiivviittaatteeaa ddee ccooaacchhiinnggoferit de Competent Consulting stau: peste 2255 ddee aannii ddee eexxppeerriieenn pprraacc--
ttiicc ddee ccooaacchhiinngg cumulat ncomun de ctre cei doi formatori,
ppaarrttiicciippaarreeaa aaccttiivv,, nn ccaalliittaattee ddee ccoo--oorrddoonnaattoorr,, la redactarea Standar -dului ocupaional aprobat de ctreANC pentru aceast profesie,
rreezzuullttaatteellee oobbiinnuuttee llaa cceellee 44 eeddiiiiiiaanntteerriiooaarree,, ccuu 5577 ddee aabbssoollvveennii,,marea lor majoritate practicndcoachingul fie ca liber-profesioniti,fie ca angajai,
zzeecciillee ddee ssttuuddiiii ttiiiinniiffiiccee ii ssttuuddiiii ddeeccaazz publicate sau prezentate n ari strintate,
rreeccuunnooaatteerreeaa eexxppeerrttiizzeeii nn ddoommee--nniiuu de ctre organizaii profesionaleprecum Asociaia Romn pentruCoaching - ARC, IANLP, IAC, SNLP.De aceea, cursul asigur tuturor
participanilor: nvarea mmooddeelleelloorr ii tteehhnniicciilloorr
NNLLPP de schimbare a percepiilor, at-i tudinilor, deciziilor i aciunilor,
nsuirea ccoonncceepptteelloorr ii tteehhnniicciilloorrddee ccooaacchhiinngg,,
instalarea aattiittuuddiinniiii ssppeecciiffiiccee uunnuuiiccooaacchh ddee ssuucccceess,,
ddeezzvvoollttaarreeaa aabbiilliittiilloorr nneecceessaarreepentru folosirea eficient a tehni-cilor de coaching NLP,
ddeezzvvoollttaarreeaa ii ooppttiimmiizzaarreeaa ppeerrssoo nnaa --ll,, menit s asigure o baz soli dlucrului cu alte persoane i s ofereexperiena necesar pentru a ne -lege tririle i provocrile cu care seconfrunt clienii de coaching.Prin modalitatea n care este con-
ceput i prezentat, cursul ofer: 221166 oorree ddee iinntteerraacciiuunnee ddiirreecctt cu
formatorii (mai mult dect cer ANCsau ICF),
ffoorrmmaarreeaa ssiimmuullttaann nn NNLLPP iiccooaacchhiinngg,, finalizat prin
dduubbllaa cceerrttiiffiiccaarree de Associate LifeCoach i Practitioner NLP.
Reueti prin Competent Life Coaching
5
Competent Consulting
profesionitii succesuluiCea mai sigur modalitate
de a-i inuena viitorul tes-l creezi.
Abraham Lincoln
Ce competene mi dezvolt prin acest curs?
6
CCoommppeetteennee NNLLPP(conform standardelor ICI i SNLP)
1. Integrarea n comportament apresupoziiilor de baz din NLP
2. Stablirea i utilizarea raportului3. Armonizarea i conducerea la
nivel verbal i nonverbal4. Elicitarea rspunsurilor la nivel
verbal i nonverbal5. Calibrarea clientului6. Sistemele de reprezentare: iden-
tificare, suprapunere, traducere7. Modelul Milton i metamodelul8. Elicitarea unor obiective bine for-
mulate9. Accesarea i construirea resur -
selor10. Elicitarea, instalarea i utilizarea
ancorelor11. Capacitatea de a modifica direc -
ia de orientare a ateniei12. Utilizarea submodalitilor13. Recadrarea coninutului i a con-
textului 14. Detectarea, elicitarea, utilizarea
i instalarea strategiilor15. Facilitarea disocierii i asocierii,
Poziiile perceptuale 1, 2 i 316. Alinierea nivelurilor neurologice17. Folosirea metaforelor
CCoommppeetteennee ddee ccooaacchhiinngg(conform standardului ANC i ICF)
1. Fundamentele coachingului 2. Coaching personal i organiza-
ional 3. Etic i standarde profesionale n
coaching4. Stabilirea relaiei de coaching5. Comunicarea n coaching - Ascultarea activ- ntrebrile puternice- Comunicarea direct6. Atitudinea de coach- Prezena ca instrument de
coaching7. Tehnici de coaching- Ridicarea nivelului de contienti-
zare al clientului- Facilitarea schimbrii- Stabilirea obiectivelor de ctre
client- Conceperea planului de aciune- Stimularea nvrii continue8. Evaluarea performanei (metode) 9. Auto-dezvoltare i auto-observare 10. Managementul contractului de
coaching 11. Marketingul serviciilor de coach-
ing12. Experien practic de coaching
Cursul cuprinde: 99 mmoodduullee ddee ccttee 33 zziillee,, precum i oo zzii ssuupplliimmeennttaarr pentru prezen ta -
rea proiectului de absol vire i susi -nerea probei teoretice i practice.Modulele se desfoar n zilele de
vviinneerrii,, ssmmbbtt ii dduummiinniicc,, la intervalde circa o lun.
Programul ncepe la ora 99::3300 i setermin la ora 1188::3300 a fiecrei zile, cuppaauuzz ddee mmaass ntre orele 13:30 i14:30. Mai exist dou ppaauuzzee ddee ccaaffeeaan jurul orelor 11 i 16.
Accentul este pus pe llaattuurraa pprraaccttiiccii eexxppeerriieenniiaall,, cu ffeeeeddbbaacckk vviiddeeoo issuuppeerrvviizzaarree din partea colegilor i atrainerilor. SSee nnccuurraajjeeaazz ddiissccuuiiiilleeatt pe marginea problemelor, ct i aalternativelor i soluiilor identificatede ctre participani, pentru maxi-mizarea beneficiilor.
EExxaammeennuull ddee aabbssoollvviirree se va des-fura la circa un an de la ncepereacursului i va consta din: pprrooiieeccttuull ddee aabbssoollvviirree,, ce docu-
menteaz practica individual decoaching i propriul concept de in-trare pe piaa de coaching,
tteesstt--ggrriill din teorie, sseessiiuunnee ddee lluuccrruu ddee 3300 mmiinnuuttee cu
un client de coaching necunoscut.
Cum se desfoar?
7
MMoodduulluull 11 Bazele teoretice i experieniale
ale procesului de coaching. Paradigmele NLP i ale coachin-
gului NLP. Domenii de aplicabilitate ale
coachingului. Diferenele dintre coaching i alte
profesii suport nrudite. Coaching - beneficii i limite.
MMoodduulluull 22 Modelul experienial din NLP. Modele NLP ale schimbrii. Modele de coaching alternative la
coachingul NLP Modaliti de implementare a
coachingului n organizaii. Particularitile de contractare
ale coachingului organizaional. Coaching pentru dezvoltarea per-
sonalului i a organizaiei. Modalitile concrete de realizare
a coachingului vieii personale. Particularitile de contractare
ale coachingului personal. Relaia dintre dependene i pro-
cesul de coaching
MMoodduulluull 33 Etic i deontologie n coaching Cadrul legal al activitii de
coaching Standarde profesionale specifice Acordul de coaching Tipuri de acord, n funcie de sta-
diul procesului de coaching. Stabilirea ncrederii i intimitii. Tehnici la nivelul comunicrii:
verbale, non-verbale, para-verbale.
Stablirea i meninerea raportului Armonizarea i conducerea la
nivel verbal i nonverbal Elicitarea rspunsurilor la nivel
verbal i nonverbal Calibrarea clientului
8MMoodduulluull 44
Niveluri i canale de comunicare Tipuri de limbaj Ascultarea activ Niveluri de ascultare Modelul Milton i metamodelul Modificarea direciei de orientare
a ateniei ntrebrile provocatoare Tehnici de activare a prezenei Elicitarea, instalarea i utilizarea
ancorelor
MMoodduulluull 55 Adaptarea abordrii n funcie de
stilul clientului Modele de stabilire a obiectivelor Accesarea i construirea resur -
selor Evaluarea informaiilor i luarea
deciziilor Detectarea, elicitarea, utilizarea
i instalarea strategiilor Tehnici de gndire creativ Tehnici de gndire strategic Stimularea nvrii continue
MMoodduulluull 66 Coninut i context n limbaj Cadre de referin Recadrarea Ridicarea nivelului de contienti-
zare al clientului Alinierea nivelurilor neurologice Agende ascunse i motivaii in-
contiente Influena factorilor externi Facilitarea disocierii i asocierii Poziiile perceptuale 1, 2 i 3 Facilitarea schimbrilor
MMoodduulluull 77 Utilizarea submodalitilor Dezvoltare personal continu
prin coaching Tehnici de lucru cu linia timpului
utile n coaching Orientare profesional Folosirea metaforelor pentru fa-
cilitarea schimbrilor Stimularea proactivitii
MMoodduulluull 88 Instrumente de monitorizare i
evaluare n coaching Diferene fa de alte instrumente
de evaluare Auto-observarea coachului Evaluarea propriilor competene Dezvoltarea continu n coaching Obiective personale Stilul propriu de coaching Puncte forte i puncte slabe ale
unui coach Supervizare i mentorat
MMoodduulluull 99 Tipuri de contracte de coaching Prevederi contractuale obligatorii Marketingul n coaching Identitatea profesional Instrumente de promovare Vnzarea serviciilor de coaching Sesiuni introductive i demon-
strative Tipuri de servicii de coaching Preuri i tarife n coaching
Coninutul cursului
PPaassuull 11Realizeaz cel puin 6600 ddee oorree de
coaching cu clieni din afara grupeide formare (prieteni, rude, vecini).
PPaassuull 22Documenteaz fiecare sesiune de
coaching printr-oo ffii ddee aauuttoo--oobbsseerr--vvaarree.. Pentru fiecare client, com-pleteaz i oo ffii ddee pprrooppuunneerrii ddeeddeezzvvoollttaarree ccoonnttiinnuu i elemente alepropriului stil de coaching pe care ile-a perfecionat.
PPaassuull 33Redacteaz uunn pprrooiieecctt,, ce pre -
zint conceptul tu de identificare aunei nie de pia i de accesare prininstrumente de marketing.
PPaassuull 44Particip la cceeaa ddee--aa 2288--aa zzii ddee
ccuurrss pentru ca s: depui pprrooiieeccttuull ddee aabbssoollvviirree i toa-
te documentele realizate anterior, completezi tteessttuull--ggrriill de evalua-
re a cunotinelor teoretice, desfori oo sseessiiuunnee ddee ccooaacchhiinngg
de 30 de minute cu un client ne-cunoscut, pe baza creia primetifeedback de la evaluatori.
n primul rnd, ttee bbuuccuurrii ddee ssuuccccee--ssuull oobbiinnuutt i de toate schimbrilebenefice produse n viaa ta datoritsesiunilor de coaching i mentoring decare ai beneficiat.
Apoi, primeti recunoaterea scrisa competenelor dobndite, prin cceerr--ttiiffiiccaattee ddee aabbssoollvviirree emise de: MMiinniisstteerruull EEdduuccaaiieeii NNaaiioonnaallee,, prin
ANC, recunoscute la nivel european, IInntteerrnnaattiioonnaall AAssssoocciiaattiioonn ooff CCooaacchh--
iinngg IInnssttiittuutteess ((IICCII)),, activ n peste 40de ri din ntreaga lume,
SSoocciieettyy ooff NNLLPP i co-creatorul NLP,Richard Bandler, recunoscut la nivelmondial.i, dac te intereseaz i certifi-
carea de ctre IInntteerrnnaattiioonnaall CCooaacchhFFeeddeerraattiioonn ((IICCFF)),, poi aplica folosindmmeettooddaa ppoorrttooffoolliiuulluuii..
ntruct definiia coachingului, com-peten ele specifice i aspectele de eti -c promovate de ICF sunt integrate nprogram, toate cele 216 ore de for-mare i cele 60 ore practic indepen-dent sunt recunoscute i i permit sddeevviiii AAssssoocciiaattee CCeerrttiiffiieedd CCooaacchh ((AACCCC))dduupp ssuussiinneerreeaa uunnuuii tteesstt--ggrriill oonnlliinnee..
Cum pot absolvi cursul? Ce se ntmpl apoi?
9
10
1. Pentru ccoommbbiinnaaiiaa uunniicc ddee eexxppee--rriieenn ddee ttrraaiinniinngg ii ddee ccooaacchhiinngg,, cepermite nu doar transmiterea decunotine teoretice sau demon-strarea abilitilor practice, ci itransferarea unui nivel de excelence altfel necesit ani de practic.
2. Pentru ccaalliittaatteeaa lleeggeennddaarr aa ssuuppoorr--ttuulluuii ddee ccuurrss ii aa ffiieelloorr ddee lluuccrruu,,adesea copiate de ctre concureni.
3. Pentru ttiimmppuull ssuuffiicciieenntt aallooccaatt ccuurrssuu --lluuii,, care permite att exersarea teh -nicilor, ct i discutarea aprofundata descoperirilor i provocrilor.
4. Pentru ffeeeeddbbaacckkuull iinnddiivviidduuaall ooffeerriitt,,ce accelereaz nvarea tehnicilor.
5. Pentru nnrreeggiissttrrrriillee vviiddeeoo ce permitobservarea unor detalii ce au fost ig-norate iniial.
6. Pentru pprrooggrraammuull ddee ddeezzvvoollttaarree ppeerr--ssoonnaall eeffiicciieenntt,, susinut prin in-strumentele NLP i de coaching.
7. Pentru ccaalliittaatteeaa ggrruuppeeii ddee ccuurrssaannii,,format mai ales prin recomandri.
8. Pentru ddeemmoonnssttrraarreeaa eettiicciiii pprrooffee--ssiioonnaallee n toate interaciunile cu noi.
9. Pentru aaddaappttaarreeaa pprreezzeennttrriiii llaa eexx--ppeerriieennaa ii nneevvooiillee participan ilor.
10. Pentru mmuullttiittuuddiinneeaa ddee cceerrttiiffiiccrriiooffeerriittee,, ce permit valorificarea in-vestiiei n contexte foarte diferite.
DDaanniieell BBiicchhii uti-lizeaz NLP la nivelprofesional de peste15 ani.
Din anul 2000este Trainer NLP cer-tificat de SNLP, iardin 2011 singurulMaster Trainer Liceniat. Este Mas-ter Coach (ICI) din anul 2008.
Vreme de 5 ani, a activat n cadrulprimului cabinet de Coaching NLPdin Bucureti, lu crnd cu aproape500 de persoane.
Din 2004 susine cursuri de NLP,coaching i inteligen emoio nal.
Este psiholog i membru al SNLP,APRO-NLP, IN, IANLP, ICI, ICF, Asocia -iei Romne pentru Coaching - ARC.
MMaarriiaannaa BBiicchhiiaplic nc din anii90 diferite metodede dezvoltare perso -nal, zona sa de ex-celen fiind relaiadintre corp, emoiii gnduri.
Din 2004 asigur supervizare imentorat n cadul cursurilor de NLP,coaching i inteligen emoio nal.
Este Master Coach (ICI) din anul2008 i Trainer NLP (IANLP) din anul2009. Este membr a SNLP, APRO-NLP, ICI i a Asociaiei Romne pen-tru Coaching - ARC.
CCoommppeetteenntt CCoonnssuullttiinngg i-a asu -mat misiunea de a pune la dispoziiapublicului romnesc cele mai avan -sate tehnici de dezvoltare perso nali profesional, bazate pe coaching,inte ligen emoio nal i NLP.
nfiinat n iunie 1990. companiaa fost una dintre primele ce au oferitservicii de consultan pentru dez-voltarea personal.
Cine sunt formatorii?
De ce v-a prefera?
Dac citeti aceste rnduri, nseam-n c te-ai convins de seriozitatea ivaloarea ofertei noastre. De aceea,mai ai de fcut doar civa pai:
PPaassuull 11Completeaz lista de bifare altu-
rat, fiind ct mai onest/ cu putin. Orice NNUU marcat n prima serie de
ntrebri i va indica faptul c exist in-compatibiliti ntre cerinele cursuluii realitatea ta, ce trebuie rezolvatenainte de a putea trece la pasul 2.
Cu ct sunt mai muli de DDAA la adoua serie de ntrebri, cu att maiprobabil este ca decizia de a-i investitimpul i banii n acest curs s fie unaexcelent pentru tine.
PPaassuull 22Completeaz formularul de nscrie-
re de pe pagina urmtoare i trimite-lca ataament pe adresa de email:
ccoonnttaacctt@@ccoommppeetteenntt..rrooPPaassuull 33Stabilete mpreun cu noi cele mai
bune condiii de plat i de participarela acest curs.
PPaassuull 44ncepnd cu 33 ooccttoommbbrriiee 22001144,, oorraa
99::3300,, fii prezent/ n sala Jad de la UBusiness Center Bucureti, pentru a-icrea viitorul de Life Coach NLP.
Ce am de fcut acum?
11
PPrriimmaa sseerriiee ddee nnttrreebbrrii Ai absolvit o facultate i ai obinut
diploma de licen? NU DA
Ai minim trei ani vechime n mun-c sau n activitatea de volunta -riat, demonstrabili cu acte? NU DA
Poi investi 2.690 EUR pentru for-marea ta, n urmtoarele 9 luni? NU DA
Poi aloca 3 zile/lun pentru for-marea ta, n urmtoarele 9 luni? NU DA
Poi aloca circa 180 ore, n afaracelor de curs, n urmtorul an? NU DA
AA ddoouuaa sseerriiee ddee nnttrreebbrrii Te fascineaz potenialul uman?
NU DA i doreti s-i sprijini pe alii pen-
tru a avea succes? NU DA
Vrei s-i creezi singur/ afacereapotrivit stilului tu de via? NU DA
Vrei s-i valorifici potenialul nfolosul celorlali? NU DA
i doreti s te dezvoli continuu? NU DA
Eti dispus/ s optimizezi i sschimbi orice domeniu al vieii? NU DA
Vrei s lucrezi cu cei mai buni? NU DA
Eti dispus/ s renuni la ten -dina de a judeca i eticheta? NU DA
Ai rbdare s schimbi lumea per-soan cu persoan? NU DA
i poi asuma responsabilitateapentru fericirea altora? NU DA
COMPETENT CONSULTING s.r.l. Curs Specialist n activitatea de coaching
cu Daniel Bichi, Master Coach Trainer certificat de SNLP, ICI i ANC i Mariana Bichi, Master Coach i Trainer certificat de SNLP, ICI i ANC
Septembrie 2014 Iunie 2015, Bucureti, U Business Center B-dul Iancu de Hunedoara nr. 8 (cldirea Uzinexport, lng Guvernul Romniei)
FORMULAR DE NSCRIERE DATE DESPRE COMPANIE SAU PERSOAN FIZIC:
SOCIETATE / NUME PERSOAN: ..............................................................................................................................
ADRESA: ........................................................................................................ LOCALITATEA: ................................
JUDE/SECTOR: .......... CUI/CNP:.................................... NR. REG. COM / Nr. i serie C.I.: ..............................
NR. TELEFON: ......................................... MOBIL: ............................................ E-mail: ...............................................
PERSOANA DE CONTACT: ................................................................ Funcia: ..................................................
OBIECTUL DE ACTIVITATE / PROFESIA: .................................................................................................................
CONT IBAN: ............................................................................................. Banca: ......................................................
NSCRIERE: Investiia necesar este de 2.690 EUR (inclusiv TVA), ce se pot achita in 2 pn la 6 rate si care asigur:
28 zile de curs, inclusiv examinarea; suportul de curs, materiale ajuttoare. Pentru cei care trec examenul final scris i oral
Certificat de specializare emis de Ministerul Educaiei Naionale, prin ANC, valabil n toat UE Certificare internaional SNLP (Practitioner NLP i Licensed Associate Coach) i ICI (Associate Coach).
Catering n pauzele de cafea (ceai, rcoritoare, produse de patiserie) i masa de prnz. Pentru plata integral pn la 26.09.2014, beneficiai de discount 100 EUR, preul devenind 2.590 EUR (TVA inclus). Prin prezenta confirmm participarea urmtorilor reprezentani ai companiei noastre:
Nume ................................................ Prenume................................................... Funcie .....................................
Nume ................................................ Prenume .................................................. Funcie .................................. PRETUL: ......... pers. x 2.690 EUR (inclusiv TVA) = ................. EUR achitabili in ...................... rate
......... pers. x 2.590 EUR (inclusiv TVA) =.................. EUR achitabili pn la 26 septembrie 2014
MODALITATEA DE PLAT: Plata se face n lei, la cursul UNICREDIT IRIAC din ziua facturii proforma, pe baza contractului agreat de pri Plata se poate face prin: - virament n contul Competent Consulting s.r.l., deschis la UNICREDIT IRIAC S.A.
Filiala Traian, IBAN RO55 BACX 0000 0030 1838 8000, - sau n numerar la sediul firmei Competent Consulting..
nscrierea este valabil din momentul ncasrii plii (integrale sau a unui avans) confirmat prin fax sau email. ALTE CLAUZE: Dac motive de for major v-ar determina s anulai nscrierea:
- n cazul n care anularea se face n scris sau prin fax pn la data de 26 septembrie 2014, sumele pltite vor fi returnate, mai puin 30% din preul total al cursului, reprezentnd cheltuieli administrative;
- n cazul n care anularea se primete dup data de 26 septembrie 2014, sumele pltite nu vor fi returnate. In cazul n care cursul se anuleaz din motive datorate organizatorilor, sumele pltite vor fi returnate integral. n cazul indisponibilitii persoanei nscrise, se poate solicita nlocuirea sa cu alt persoan doar la nceputul cursului. Prezentul Formular de nscriere reprezint un Pre-Contract prestri servicii ntre pri i are valoare juridic.
Data ............................................... Semntura......................................... L. S. (pentru companii)
V rugm s transmitei prin email sau fax formularul completat. Competent Consulting s.r.l., os. Colentina 18, Sector 2, Bucureti, Cod potal 021178
nreg. Reg. Com. Bucureti J40/6031/2004, CUI RO16330498 Persoan de contact: Mariana BICHI Director Executiv
Telefon: (021)688-7548; Mobil: 0788-294-801; Email: [email protected]
Text1: Text2: Text3: Text4: Text5: Text6: Text7: Text8: Text9: Text10: Text11: Text12: Text13: Text14: Text15: Text16: Text17: Text18: Text19: Text20: Text21: Text22: 0Text23: 2690Text24: Text25: Text26: 2590Text27: 0Text28:
Top Related