Sindicato lança campanha salarial 2016
O presidente do Sindicato, companheiro Betinho, participa de uma reunião do Ramo Vestuário da CUT que definiu diretrizes para a campanha salarial 2016
DEMOCRACIA AMEAÇADA
Movimentos conservadores colocam em risco con-quistas históricas dos trabalhadores
‘Cantinho das Leis’ esclarece dúvidas sobre horas extras
Veja como estava o seu Sindica-to em 2004 e quais os avanços conquistados
PÁG.2
PÁG. 2
PÁG. 3 PÁG. 3
edição de abril || 2016 ||
CONQUISTAS JURÍDICO
2016 será um ano para ficar marcado na história para todos brasileiros e em especial os políticos, pois a população deu o recado nas ruas e não foi somente ao PT, mas ao PSDB, PMDB e demais partidos envolvidos em corrupção. Parabéns ao povo brasileiro.
Mas é preciso ficar atento, pois sob argu-mentos falsos estão querendo dar um golpe na Democracia por meio do impeachment da presidenta Dilma. Gostemos ou não do atual do governo, ele foi eleito pelo povo e não há nada que justifique um impedimento.
2
DEMOCRACIA AMEAÇADA
Milhares de manifestantes tomaram a Praça da Sé, no coração de São Paulo, para protestar contra o golpe e em defesa de direitos como previdência e
outros que se encontram ameaçados pelo Congresso Nacional
Estamos nos organizando para a nego-ciação salarial 2016 e, como algumas categorias já estão fechando com data base em março a inflação acumulada, nós coureiros da base estamos nos pre-parando para a mesa de negociação e em reunião com demais sindicatos já te-mos uma base de campanha, a inflação
até agora e 11%.
NEGOCIAÇÃOSALARIAL 2016
3
MUDANÇAS NO SINDICATO> Pisos salarias para geral
> Pisos salarias para auxiliares> Pisos salarias para profissional> Cesta Básica e Café da Manhã
> Segurança do Trabalho> Sindicato aberto o dia todo
> Rescisões de contrato com acom-panhamento e carimbo do Sindicato
> Todos Registrados> Disk denuncia – 3666 3446> Horas Extras acima da CLT
> PLR> Apartamento na Praia
> Edicula para Festas> Advogados paRa os sócios
> Acordo Salarial sempre com fecha-mento que contempla o trabalhador> Fiscalização com Ministério Públi-co e Ministério do Trabalho e tantas
outras….
> Salário estipulado pelo patrão, recebia salário-mínimo do gover-
no
> Ambiente de trabalho com riscos
> Não tinha Cesta básica nem café da manhã
> Rescisão de contrato era feita com Juiz de Paz sem contagem
Poucos tinham registro em carteira
> Não tinha à quem reclamar erros como FGTS e acertos
✔Horas Extras somente alguns pa-garam
ANTES (em 2004)
AGORA (em 2016...12 anos depois)
>>
# Auxílio-doença – complementação salarial ao empregado afastado por motivo de doença desde 16º até o 90º dia.# Empregado em vias de aposentadoria com 4 anos de em-presa o faltando um ano e meio para aposentar, fica assegu-rado o emprego até a aposentadoria.# Abono por aposentadoria – com 4 anos de empresa e se vier a se aposentar ganha um abono de um salário vigente.# Garantia ao empregado acidentado
“São 80 cláusulas Leis do Trabalhador Coureiro”
CANTINHO DAS LEIS
HORAS EXTRAS 60% de segunda a sábado110% de feriados e domingos
4
Com a sua contribui-ção, nosso Sindicato consegue fechar acordo todos os anos e mante-mos a sede atendendo o dia todo com funcio-nários qualificados, incluindo advogado. Realizamos as homo-logações garantindo o direito dos trabalhado-res, pagamos aluguel da sede, água, luz, telefone e realizamos fiscaliza-ção em conjunto com o Ministério do Trabalho.
São os sócios que pos-sibilitam que o Sindica-to ofereça edícula para festas, apartamento na praia, assessoria jurí-dica, atendimento diá-rio, homologação e um acordo coletivo com mais de 80 cláusulas.
Deixamos aqui nos-so muito obriga-do a todos os(as) t r a b a l h a d o r e s ( a s ) sócios(as) e convida-mos aqueles que ain-da não são sócios a se filiar ao sindicato e fortalecer a luta e as reivindicações dos tra-balhadores coureiros.
CONHEÇA AS VANTAGENS EM FICAR SÓCIO(A) DO SINDICATO
Top Related