S T R A T E J İ Ş U B E S İ
Yunus Emre Mahallesi Kübra Sokak No:1 Pursaklar / ANKARA Tel: (0312) 527 51 27 Faks: (0312) 527 51 23 www. c a s g e m . g o v . t r
Ç A L I Ş M A V E S O S Y A L G Ü V E N L İ K E Ğ İ T İ M V E A R A Ş T I R M A M E R K E Z İ
2 0 1 4 Y I L I
B İ R İ M F A A L İ Y E T R A P O R U
O C A K 2 0 1 5
Ç A L I Ş M A V E S O S Y A L G Ü V E N L İ K E Ğ İ T İ M V E A R A Ş T I R M A M E R K E Z İ
2 0 1 4 Y I L I
B İ R İ M F A A L İ Y E T R A P O R U
O C A K 2 0 1 5
BAŞKAN SUNUŞU
Günümüz bilgi toplumunda, kamu ve özel sektör profillerini belirleyen insan kaynakları
yapısı hızla değişmekte, değişen parametrelere bağlı olarak iş hayatında, kişisel gelişime
önem veren, takım çalışmasına yatkın, örgütsel iletişimi güçlü ve çoklu düşünme yetisine
sahip bireylere duyulan ihtiyaç hızla artmaktadır. Bu anlamda sahip olduğumuz genç ve
dinamik işgücü yapısının beklentilere cevap verecek niteliğe dönüştürülmesinde eğitim
önemli bir role sahiptir. Sürekli eğitimi çalışma kültürünün bir parçası olarak gören
Merkezimiz, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında gerçekleştirdiği eğitim ve
araştırma faaliyetleriyle bu kültüre katkı sağlamaktadır.
Günümüzde ülkeler arasında yaşanan küresel rekabet ve hızla artan teknolojik değişim,
kamu ve özel sektörde yer alan kurumların daha hızlı, kaliteli ve maliyet avantajlı hizmet
üretmelerini, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim yapısı oluşturarak çevreleriyle uyum içinde
olmalarını zorunlu kılmıştır. Etkinlik, verimlilik ve uyumu esas alan stratejik yönetim
anlayışını benimseyen Merkezimiz 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
çerçevesinde stratejik planlama ve performans esaslı bütçelemeye yönelik çalışmalarını bu
doğrultuda sürdürmektedir.
Stratejik planlama ve performans esaslı bütçeleme anlayışında faaliyet raporları kurumlar
açısından en temel hesap verme biçimleridir. Bu kapsamda, mali saydamlık ve hesap
verebilirlik ilkeleri doğrultusunda hazırlanan ve Merkezimizin 2014 yılı faaliyet detaylarını
içeren 2014 Yılı Birim Faaliyet Raporunu kamuoyunun bilgisine sunar özverili çalışmalarıyla
daha güçlü bir kurum yaratmaya çalışan Merkezimiz çalışanlarına teşekkür ederim.
İsmail AKBIYIK
Merkez Başkanı
İÇİNDEKİLER
BÖLÜM 1 GENEL BİLGİLER
1.1 KURULUŞ 4
1.2 MİSYON VİZYON 4
1.3 YETKİ GÖREV VE SORUMLULUKLAR 4
1.4 MERKEZE İLİŞKİN BİLGİLER 5
1.4.1 Fiziksel Yapı 5
1.4.2 Örgütsel Yapı 6
1.4.3 Bilgi Ve Teknolojik Kaynaklar 6
1.4.4 İnsan Kaynakları 7
1.4.4.1 Özürlü Ve Şehit Yakını İstihdamı 10
BÖLÜM 2 FAALİYETLER
2.1 EĞİTİM FAALİYETLERİ 11
2.1.1 Kurumsal Eğitimler 12
2.1.1.1 Kurumsal Eğitimler 12
2.1.1.2 Kurumsal Eğiticilerin Eğitimi 15
2.1.1.3 Kurumsal Atex Parlayıcı Patlayıcı Dökümanı Hazırlama Eğitimi 15
2.1.2 Bireysel Eğitimler 16
2.1.2.1 Bireysel Eğiticilerin Eğitimi 16
2.1.2.2 Bireysel Risk Değerlendirme Eğitimi 17
2.1.2.3 Bireysel Atex Eğitimi 18
2.1.3 Ücretsiz Eğitimler 19
2.1.4 İlk Yardım Eğitimleri 20
2.1.5 ÇASGEM İşçi Cezalar Paraları Birimi Eğitimleri 21
2.1.6 ÇASGEM Belgelendirme Birimi Eğitimleri 20
2.1.7 Özel Konu Başlıklarında Verilen Eğitimler 24
2.1.8 ÇASGEM Hizmetiçi Eğitimleri 25
2.1.9 Bakanlık Eğitim-Fuar-Sempozyum-Çalıştay Etkinlikleri 25
2.1.10 Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (Sanayi Ve Ticaret Odaları) 26
(6331 Sayılı Kanun Ve Kamu Uygulamaları)
2.1.11 Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (81 İl Valiliğine) 27
(6331 Sayılı Kanun Ve Kamu Uygulamaları)
2.1.12 Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (81 İl Belediyesine ) 28
(6331 Sayılı Kanun Ve Kamu Uygulamaları)
2.1.13 Askeri İşyerlerine Yönelik İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimi 29
2.2 YAYIN, DÖKÜMANTASYON, SÖYLEŞİ, ÇALIŞTAY FAALİYETLERİ 31
2.2.1 Çalıştaylar 31
2.2.1.1 Ahilik Perspektifinde Çalışma Barışı Çalıştayı 31
2.2.1.2 Sağlık Çalışanlarına Yönelik “Mobbing” Çalıştayı 33
2.2.1.3 İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu'nun Birleştirilmesi 34
Çalıştayı
2.2.1.4 II. İşyerinde Psikolojik Taciz Çalıştayı 35
2.2.1.5 Ulusal Gönüllülük Komitesi Çalıştayı 37
2.2.3 Söyleşiler 37
2.2.3.1 6331 Sayılı İSG Kanunu Hakkında Söyleşi 37
2.2.3.1 Mesleki Teknik Eğitimde Iş Sağlığı Ve Güvenliği 37
Ve Risk Değerlendirme Söyleşisi
2.2.4 Danışma Kurulu Toplantısı 37
2.2.5 Yayın ve Dokümantasyon Faaliyetleri 42
2.2.6 Kütüphane Faaliyetleri 45
2.2.7 Yayın Kurulu Toplantısı 46
2.2.8 Diğer Faaliyetler 46
2.3 DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ FAALİYETLERİ 47
2.3.1 İşletme Gelirleri 47
2.3.2 İşletme Giderleri 48
2.3.3 2015 Yılı Döner Sermaye Bütçe Hazırlıkları 50
2.4 SOSYAL TESİS İŞLETMESİ FAALİYETLERİ 51
2.4.1 Konaklama Hizmet 52
2.4.2 Konferans Salonu Hizmeti 52
2.4.3 Restoran Hizmeti 53
2.4.4 Sınıf Hizmeti 53
2.4.5 Gelir Gider Tabloları 54
2.5 STRATEJİ GELİŞTİRME FAALİYETLERİ 57
2.5.1 2014-2018 Stratejik Plan ve İç Kontrol Eylem Planı Hazırlık Çalışmaları 57
2.5.2 Kamu Hizmet Envanteri Tablosu Çalışması 57
2.5.3 Performans Programı Çalışmaları 58
2.5.3.1 2014 Yılı Performans Programının İzleme ve Değerlendirilmesi 58
2.5.3.2 2015 Yılı Performans Programının Hazırlanması 59
2.5.4 2014 Merkez Eylem Planı Sonuçları 67
2.5.5 2015 Merkez Eylem Planı Çalışmaları 81
2.5.6 Bütçe Çalışmaları 85
2.5.6.1 2015 – 2017 Dönemi Bütçe Hazırlıkları 85
2.5.6.2 2014 Mali Yılı Bütçesinin Uygulanması 86
2.5.6.3 Nakit Talepleri 87
2.5.6.4 Sayın Bakanımızın Bütçe Konuşmaları 87
2.5.7 2013 Yılı Birim Faaliyet Raporu 87
2.5.8 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 88
2.5.9 Ön Mali Kontrol Çalışmaları 88
2.5.10 Telefon Santrali Bilgileri 88
2.5.11 Birim Yazışma Kodları ve İdari Birim Kodlarının Yeniden Düzenlenmesi 88
2.5.12 Aylık Birim Faaliyet Raporlarının Hazırlanması 89
2.5.13 2014 TRT Genel Yayın Planı 89
2.5.14 Etik Kurul Faaliyetleri 89
2.6 İDARİ FAALİYETLER 90
2.6.1 Personel Hizmetleri 90
2.6.1.1 Kadro Dağıtım Cetvelleri 90
2.6.1.2 Yan Ödeme Cetvelleri 90
2.6.2 Evrak Hizmetleri 90
2.6.3 Teknik Hizmetler 90
2.7 MALİ FAALİYETLER 91
2.8 PROJELER 91
2.9 İMZALANAN İŞBİRLİĞİ PROTOKOLLERİ 93
2.9.1 İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında İşbirliği Protokolü 93
BÖLÜM 3 DEĞERLENDİRME
3.1 FAALİYET AMAÇ VE HEDEFLER 94
3.2 TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER 95
3.3 KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 95
3.3.1 Üstünlükler 95
3.3.2 Zayıflıklar 95
3.3.3 Fırsatlar 96
3.3.4 Tehditler 96
3.4 FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 96
3.4.1 Mali Bilgiler 96
3.4.1.1 2014 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları ve Temel Mali Tablolara 96
İlişkin Açıklamalar 96
3.4.1.1.1 Başlangıç Ödeneği 96
3.4.1.1.2 Bütçe Gerçekleşmeleri 97
3.4.2 Performans Bilgileri 105
3.4.2.1 Performans Göstergeleri 105
3.4.2.2 Performansa Dayalı Bütçe Harcamaları 106
3.4.3 Eğitimlerin Değerlendirmesi 107
İç Kontrol Güvence Beyanı 110
4 | S a y f a
1. GENEL BİLGİLER
1.1 Kuruluş
ÇASGEM, 1955 yılında Yakın ve Orta Doğu Çalışma Enstitüsü (YODÇE) adıyla
İstanbul'da kurulmuştur.
YODÇE, Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ) ve Türkiye Hükümeti arasında 17.01.1955
tarihinde, 5 Eylül 1951 tarih ve 6114 sayılı Kanuna dayanarak hazırlanan 13 sayılı Ek Anlaşma
ile kurulmuş ve aynı gün faaliyetine başlamıştır.
Daha sonraki süreçte kurum 09.01.1985 tarih ve 3146 sayılı Kanunla, Bakanlığın bağlı
kuruluşları arasında yer almış ve bağımsız bütçeye kavuşmuştur. 2003 senesine kadar ağırlıklı
olarak iş sağlığı ve güvenliği ile iş mevzuatı eğitimleri düzenleyen kuruluşun adı, 16.07.2003
tarihinde 4947 sayılı kanun ile 7460 sayılı YODÇEM Teşkilat Kanunu'nda yapılan değişiklik
sonucu, "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi" (ÇASGEM) olarak
değiştirilmiştir.
1.2 Misyon Vizyon
Misyon: Çalışma hayatında ve hizmet sektöründe emniyetli bir çalışmayı sağlamak, iş
kazaları ve meslek hastalıklarını en alt düzeye indirmek, çalışanlar ile işverenlerin sosyal
güvenliklerini iş hukuku açısından hak yükümlülüklerini öğreterek, iş barışını sağlamak, milli
ekonomiye ve kalkınmaya destek sağlamaktır.
Vizyon: Dünyadaki hızlı değişim ve gelişmelere paralel olarak ülkemizin sahip olduğu
büyük potansiyeli olumlu bir şekilde harekete geçirip, bilimsel ve teknolojik gelişmelere paralel,
çalışan kesimlerin istek ve ihtiyaçlarına uygun hizmeti sunarak, çalışma hayatında eğitim,
danışmanlık ve araştırma hizmetlerini yürüten bir Merkez haline gelmektir.
1.3 Yetki Görev ve Sorumluluklar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bağlı bir kuruluşu olan Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM) çalışma hayatı ile ilgili eğitim veren kamu
kurumudur.
Eğitim ve Araştırma Merkezimiz 7460 sayılı Kanunda değişiklik yapan 16.07.2003
tarihli ve 4947 sayılı Kanun ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi
(ÇASGEM) adını almıştır. Kanunun değişik birinci maddesine göre Merkezin amacı “çalışma
hayatı ve sosyal güvenlik konularında eğitim, araştırma, yayın, dokümantasyon ve danışmanlık
faaliyetlerinde bulunmaktır.
7460 Sayılı Teşkilat Kanunu’na göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkezi Başkanlığının Görevleri şunlardır:
(Değişik 15/05/2008-5763/33 md.) Çalışma hayatı, sosyal güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği,
işçi işveren ilişkileri, istihdam, verimlilik, toplam kalite yönetimi, iş piyasası etütleri,
ergonomi, çevre, ilk yardım, iş istatistikleri ve benzeri konular ile işyerindeki sağlık ve
güvenlik risklerini önlemek ve koruyucu hizmetleri yürütmek üzere görevlendirilecek işyeri
hekimi, mühendis, teknik eleman, hemşire ve diğer sağlık personeline iş sağlığı ve güvenliği
konusunda gerektiğinde Bakanlık birimleri veya ilgili kurum ve kuruluşlar ile birlikte,
eğitim programları hazırlamak, eğitim vermek veya eğitim hizmeti satın almak,
sertifikalandırmak, bu konularla ilgili araştırmalar yapmak veya yaptırmak,
5 | S a y f a
(Değişik 15/05/2008-5763/33 md.) Bakanlık, bağlı kuruluşları ile ilgili kuruluşlarının
personeli ile özel veya kamu sektöründe faaliyet gösteren işyerlerindeki işçi, işveren veya
yönetici personel için eğitim, seminer ve konferanslar tertip etmek veya bu konularda
tertiplenmiş eğitim, konferans ve seminerlere iştirak etmek,
Çalışma mevzuları ile ilgili araştırmalar ve incelemeler yapmak ve bu mevzularda vesaik
toplamak;
Alakalıların talebi veya muvafakati ile işyerlerinin çalışma mevzuları ve iş verimi ile ilgili
meselelerini inceleyerek istişare ve tavsiyelerde bulunmak;
İmkânları nispetinde istatistikler hazırlamak;
Türkçe ve yabancı dillerde gayesi ile alakalı derleme ve neşriyat yapmak.
Eğitim ve Araştırma Merkezi, bu kanunda yazılı vazife ve gayelerini tahakkuk ettirmek
için memleket içinde ve dışındaki resmi ve hususi daire ve müesseselerle temas ve
işbirliği mevzularında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının muvafakatini istihsal
etmek kaydıyla re’sen muhabere ve temaslarda bulunabilir.
1.4 Merkeze İlişkin Bilgiler
1.4.1 Fiziksel Yapı
Şekil 1-1: ÇASGEM Hizmet Binası
• ÇASGEM Hizmet Binası: Havaalanı yolu 10. Km. de 13.243 𝑚2 alan üzerinde
A, B ve C Bloktan oluşmaktadır. A Blok: İdari Bina; B Blok: Eğitim Salonları ve Konferans
Salonu ve C Blok: Sosyal Tesisler olarak kullanılmaktadır.
ÇASGEM hizmet binasında 200 kişilik 1 konferans salonu, 1 toplantı salonu, 9 dershane,
1 kütüphane, idari bürolar, 166 yatak kapasiteli 88 adet oda ve 176 kişilik yemekhane
bulunmaktadır.
Adres: Yunus Emre Mahallesi Kübra Sokak No:1 Pursaklar /ANKARA
• ÇASGEM Arazisi : 75.700 𝑚2 lik 2 parselden ibarettir. (567-569)
Gölbaşı İlçesi Hacılar Köyü Mogan Gölü kıyısında bulunmaktadır.
6 | S a y f a
1.4.2 Örgütsel Yapı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi; Başkanlık, iki Başkan
Yardımcılığı, dört Şube Müdürlüğü ve diğer birimlerden oluşan bir teşkilatlanma şemasına
sahiptir.
Şekil 1-2: ÇASGEM Organizasyon Şeması
1.4.3 Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Eğitim ve Araştırma Merkezimizin 2013 yılı donanım envanteri yılsonu itibariyle
aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 1-1: 2014 Yılı Donanım Envanteri
Donanım Envanteri Sosyal Tesis
(Adet)
Genel Bütçe
(Adet)
Döner Sermaye
(Adet) Toplam (Adet)
Masa Üstü Bilgisayar 5 32 74 111
Yazıcı 1 17 23 41
Renkli Yazıcı … 2 … 2
Tarayıcı … 4 2 6
Baskı Makinesi … … 1 1
Dizüstü Bilgisayar … 20 36 56
Projeksiyon Cihazı … 15 13 28
Fotokopi Cihazı … 1 5 6
Telefon Cihazı 83 55 61 199
Barkot Okuyucu … 1 1 2
Spiral Cihazı … … 1 1
TOPLAM 89 147 217 453
7 | S a y f a
1.4.4 İnsan Kaynakları
Eğitim ve Araştırma Merkezinde 2014 yılsonu itibariyle 66’sı dolu 49’u boş olmak
üzere toplam 115 kadro bulunmaktadır. Dolu ve boş olan kadroların detayları aşağıdaki
tabloda sunulmuştur.
Tablo 1-2: Dolu Boş Kadroların Unvanlara Göre Dağılımı
PERSONEL ÜNVANI
MEVCUT
KADRO
SAYISI
BOŞ KADRO TOPLAM
KADRO
Başkan 1 0 1
Başkan Yardımcısı 1 1 2
I. Hukuk Müşaviri 1 0 1
Hukuk Müşaviri 1 0 1
Şube Müdürü 4 0 4
Sayman 1 0 1
Programcı 0 1 1
Uzman 3 1 4
ÇSG Eğitim Uzmanı 4 16 20
ÇSG Eğitim Uzman Yrd. 19 11 30
Mühendis (Ö) 0 3 3
Tekniker (Ö) 0 3 3
VHKİ (Ö) 1 2 3
Teknisyen (Ö) 0 3 3
Kütüphaneci 0 1 1
Şef 5 2 7
VHKİ 6 0 6
Ayniyat Saymanı 0 1 1
Muhasebeci 1 0 1
Memur 7 1 8
Anbar Memuru 1 0 1
Santral Memuru 1 0 1
Teknisyen 3 0 3
Şoför 1 1 2
Bekçi 1 0 1
Mutemet 0 1 1
Aşçı 1 0 1
Hizmetli 1 0 1
Tabip 0 1 1
Kaloriferci 2 0 2
TOPLAM 66 49 115
66 kadrolu personelden 2’si kurum dışında geçici görevlidir. Merkezde kadrolu 64
personel çalışmaktadır.
8 | S a y f a
Tablo 1-3: 2014 Yılsonu Personel Tablosu
Personel Sayısı Merkez Dışında Geçici Görevli Merkezde
Görevli
Kadrolu 66 2 64
Bakanlık Müşaviri 1
Merkezde Geçici Görevli 18
Hizmet Satın
Alma Yolu ile
Çalışanlar
Temizlik
Hizmetleri
Sosyal Tesis
Temizlik
Hizmetleri
Güvenlik
Hizmetleri 41
12 17 12
Merkezde Çalışan Toplam Personel Sayısı 124
Merkezde kadrolu 64 personele ek olarak 1’i Bakanlık Müşaviri, toplam 19 personel
geçici görevlendirme yoluyla Merkezde hizmet vermektedir. Ayrıca, güvenlik, temizlik ve
sosyal tesis faaliyetlerini yürütmek üzere 41 personel hizmet alımı yoluyla Merkezde görev
yapmaktadır. Merkezde 2014 yılsonu itibariyle çalışan toplam personel sayısı 124’dir.
Merkezin 66’sı kadrolu 19’si geçici görevli toplam 85 personeline ait demografik
bilgiler cinsiyet, eğitim düzeyi, yaş ve hizmet yılı başlıklarıyla aşağıdaki grafiklerde
sunulmuştur.
Merkezde çalışan kadrolu+görevli personelin 33’ü kadın, 52’si ise erkektir. Bu
dağılımın orantısal grafiği aşağıda gösterilmektedir.
Grafik 1-1: Personelin Cinsiyet Durumuna Göre Dağılımı
39%
61% kadın
erkek
9 | S a y f a
Eğitim ve Araştırma Merkezinde görevli personelin 1’i ilkokul, 2’si Ortaokul 12’si lise,
10’u ön lisans, 47’si lisans, 11’i yüksek lisans ve 2’si doktora programlarını tamamlamıştır.
Personelin eğitim oranları grafiği aşağıda sunulmuştur.
Grafik 1-2: Personelin Eğitim Durumlarına Göre Dağılımı
Yaş dağılımları incelendiğinde Merkez personelinin 22’sinin 20-29 yaş grubunda,
23’ünün 30-39 yaş grubunda, 20’sinin 40-49 yaş grubunda, 18’inin 50-59 yaş grubunda ve 2
kişinin 60 üstü yaş grubunda yer aldığı görülmektedir. Personelin yaş dağılımını gösteren
grafik aşağıda sunulmuştur.
Grafik 1-3: Personelin Yaş Durumuna Göre Dağılımı
1% 3%
14%
12%
55%
13% 2%
ilkokul ortaokul lise önlisans lisans yüksek doktora
26%
27% 24%
21% 2%
20-29 yaş
30-39 yaş
40-49 yaş
50-59 yaş
60 yaş ve üzeri
10 | S a y f a
Merkezde görevli 85 personelden hizmet yıllarına göre, 31’i 0-5 yıl, 9’u 6-10 yıl,
12’si 11-15 yıl, 8’i 16-20 yıl, 12’si 21-25 yıl ve 13’ü 26 yıl ve üzeri kamu hizmet
deneyimine sahiptir. İlgili dağılıma ilişkin grafik aşağıda sunulmuştur.
Grafik 1-4: Personelin Hizmet Yıllarına Göre Dağılımı
1.4.4.1 Özürlü Ve Şehit Yakını İstihdamı
Özürlü istihdamı kapsamında;
Merkezimiz dolu kadro sayısının %3’ü oranındaki kadronun engelli personel
istihdamına tahsis edilmesi ile ilgili olarak, 8 inci kadro dereceli Aşçı kadrosuna 2014 Özürlü
Memur Seçme Sınavı veya Kura sonucuna göre bir atama yapılmıştır.
Şehit Yakını ve Gazi atamaları kapsamında;
Devlet Personel Başkanlığınca 02.10.2014 tarihinde yapılan atama kurası sonucunda
Merkezimize 8. derece memur kadrosuna 9/1 aylıkla 1 memur, 8. derece memur kadrosuna
13/3 aylıkla 1 memur olmak üzere 2 memur ataması yapılmıştır.
37%
11% 14%
9%
14%
15%
0-5 yıl 6-10 yıl 11-15 yıl 16-20 yıl 21-25 yıl 26 yıl üzeri
11 | S a y f a
2.FAALİYETLER
2.1 EĞİTİM FAALİYETLERİ
Eğitim ve Araştırma Merkezimizce 2014 yılı içerisinde gerçekleştirilen eğitim faaliyetleri
aşağıda gösterilen on üç ana başlıkta toplanmaktadır.
KURUMSAL EĞİTİMLER
BİREYSEL EĞTİTİMLER
ÜCRETSİZ EĞİTİMLER
İLK YARDIM EĞİTİMLERİ
İŞÇİ CEZA PARALARI EĞİTİMLERİ
BELGELENDİRME EĞİTİMLERİ
ÖZEL KONU BAŞLIKLARINDA VERİLEN EĞİTİMLER
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER
BAKANLIK EĞİTİM-FUAR-SEMPOZYUM-ÇALIŞTAY ETKİNLİKLERİ
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL VALİLİĞİNE) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU
UYGULAMALARI)
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL BELEDİYESİNE ) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU
UYGULAMALARI)
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (SANAYİ VE TİCARET ODALARI ) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU
UYGULAMALARI)
ASKERİ İŞYERLERİNE YÖNELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
Tablo 2-1: 2014 Yılı Eğitim İstatistiği Tablosu
Tablo 2-2: 2014 Yılı Eğitim İstatistiği Tablosu
*Tablolarda sarı boyalı satırlardaki eğitimler Çalışma Hayatı ile ilgili eğitimleri göstermektedir.
EĞİTİM ADI EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP SAYISI/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
EĞİTİCİ
SAYISI
KOORDİNATÖR
SAYISI
KURUMSAL EĞİTİMLER 1.170 105 159 3.980 189 47
BİREYSEL EĞTİTİMLER 562 22 77 383 33 0
ÜCRETSİZ EĞİTİMLER 66 20 22 2.274 23 1
İLK YARDIM EĞİTİMLERİ 466 26 78 408 25 0
İŞÇİ CEZA PARALARI EĞİTİMLERİ 64 13 13 969 7 3
BELGELENDİRME EĞİTİMLERİ 1.440 8 249 150 98 7 ÖZEL KONU BAŞLIKLARINDA VERİLEN
EĞİTİMLER 43 8 9 515 10 0
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER 59 4 13 67 4 2 2014 BAKANLIK EĞİTİM-FUAR-
SEMPOZYUM-ÇALIŞTAY ETKİNLİKLERİ 52 8 12 1.320 14 0
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL
VALİLİĞİNE) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU
UYGULAMALARI) 65 32 32 7.150 33 0
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL
BELEDİYESİNE ) (6331 SAYILI KANUN VE
KAMU UYGULAMALARI) 14 7 7 540 7 0
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ
(SANAYİ VE TİCARET ODALARI ) (6331
SAYILI KANUN VE KAMU UYGULAMALARI) 22 8 8 580 10 0
ASKERİ İŞYERLERİNE YÖNELİK İŞ SAĞLIĞI
VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ 52 26 26 8.852 0 0
TOPLAM 4.075 287 705 27.188 453 60
EĞİTİM ADI EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP
SAYISI/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI EĞİTİCİ SAYISI
KOORDİNATÖR
SAYISI
ÇALIŞMA HAYATI EĞİTİMLERİ 893 62 137 3.481 90 5 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
EĞİTİMLERİ 3.182 225 568 23.707 363 55
TOPLAM 4.075 287 705 27.188 453 60
12 | S a y f a
2014 yılında sayılan başlıklarda toplamda 4.075 saatlik 287 eğitimle 27.188 kişiye hizmet
sunulmuştur. Bu eğitimlerin 62 si çalışma hayatı, 225’i de iş sağlığı ve güvenliği konularında
verilmiştir. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
2.1.1 KURUMSAL EĞİTİMLER
2014 yılında Kurumsal Eğitim olarak tablolarda belirtilen eğitim konu başlıklarında
toplamda 1.170 saatlik 159 eğitimle 3.980 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin
detaylar aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir.
2.1.1.1 Kurumsal Eğitimler
2014 yılında, Kamu ve Özel sektör kuruluşlarına, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, İş
Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Üyeleri Eğitimi, Çok Tehlikeli Sınıfa Yönelik İş Sağlığı ve
Güvenliği, Tehlikeli Sınıfa Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği, Az Tehlikesi Sınıfa Yönelik İş
Sağlığı ve Güvenliği, İlk Kademe Yöneticilik, Orta Kademe Yöneticilik, İşçi Geliştirme, İnsan
İlişkileri ve Stres eğitim konu başlıklarında ve diğer konularda toplamda 974 saatlik 98 eğitimle
3.845 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
Tablo 2-3: 2014 Yılı Kurumsal Eğitim Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM
TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS
SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1
ETİ MADEN
İŞLETMELERİ GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ
ANKARA 5510 SAYILI
SOS.SİG.KANUNU
13-14-15 Ocak 2014
18 1 3 45
2
ETİ MADEN
İŞLETMELERİ GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ
ANKARA 5510 SAYILI
SOS.SİG.KANUNU
20-21-22 Ocak
2014 18 1 3 46
3 KÜMAŞ MANYEZİT KÜTAHYA İSG ÖZEL KONU
BAŞLIKLARI 27.Oca.14 6 1 1 35
4 KÜMAŞ MANYEZİT KÜTAHYA İSG ÖZEL KONU
BAŞLIKLARI 28.Oca.14 6 1 1 35
5 TÜRKİYE ŞEKER
FABRİKALARI A.Ş. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 23.Oca.14 8 1 1 23
6
MAKİNA KİMYA
END.KUR.MÜHİMMAT
FAB.MÜDÜRLÜĞÜ
KIRIKKALE ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG
27 Şubat/04 Mart 2014
16 1 2 35
7
MAKİNA KİMYA
END.KUR.MÜHİMMAT
FAB.MÜDÜRLÜĞÜ
KIRIKKALE ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG
28 Şubat/05 Mart
2014 16 1 2 39
8 TTK GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ZONGULDAK
İSG KURUL ÜYELERİ
EĞİTİMİ 13-14 Mart 2014 12 1 2 57
9 AÇIK CEZA İNFAZ
KURUMU BALIKESİR
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 18.Mar.14 8 1 1 34
10 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 01.Nis.14 8 1 1 25
11 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 02.Nis.14 8 1 1 27
12 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 03.Nis.14 8 1 1 33
13 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 04.Nis.14 8 1 1 36
14 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 07.Nis.14 8 1 1 29
15 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 08.Nis.14 8 1 1 29
16 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 09.Nis.14 8 1 1 28
17 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 10.Nis.14 8 1 1 26
18 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 11.Nis.14 8 1 1 27
19 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 14.Nis.14 8 1 1 29
20 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 15.Nis.14 8 1 1 25
21 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 16.Nis.14 8 1 1 33
13 | S a y f a
22 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 17.Nis.14 8 1 1 31
23 MAKİNA KİMYA
END.KUR.GEN.MÜD. ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 18.Nis.14 8 1 1 32
24 SENTİDO TURAN
PRİNCA ANTALYA
HALKLA İLİŞKİLER VE
İLETİŞİM 14.Nis.14 6 1 1 13
25 SENTİDO TURAN
PRİNCA ANTALYA ZAMAN YÖNETİMİ 15.Nis.14 6 1 1 14
26 BODTO BODRUM AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 29.Nis.14 8 1 1 36
27 BODTO BODRUM TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 06-07 Mayıs 2014 12 1 2 14
28 BODTO BODRUM ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 13-14 Mayıs 2014 16 1 2 11
29 ZONGULDAK
BELEDİYESİ ZONGULDAK
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 14.May.14 8 1 1 65
30 MERKEZ BANKASI ANKARA İSG KURUL ÜYELERİ
EĞİTİMİ 15-16 Mayıs 2014 12 1 2 20
31
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 05-06 Mayıs 2014 16 1 2 64
32
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 07-08 Mayıs 2014 16 1 2 68
33
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 09-12 Mayıs 2014 16 1 2 59
34
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 13-14 Mayıs 2014 16 1 2 69
35
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 15-16 Mayıs 2014 16 1 2 75
36
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 20-21 Mayıs 2014 16 1 2 63
37
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 22-23 Mayıs 2014 16 1 2 58
38
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 26-27 Mayıs 2014 16 1 2 76
39
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 28-29 Mayıs 2014 16 1 2 57
40
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG
02-03 Haziran 2014
16 1 2 55
41
MAKİNA KİMYA
END.KUR. GAZİ FİŞEK
FABRİKASI
ANKARA ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG
04-05 Haziran
2014 16 1 2 37
42 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 02.Haz.14 8 1 1 47
43 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 03.Haz.14 8 1 1 44
44 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 04.Haz.14 8 1 1 48
45 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 05.Haz.14 8 1 1 44
46 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 06.Haz.14 8 1 1 45
47 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 09.Haz.14 8 1 1 42
48 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 10.Haz.14 8 1 1 44
49 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 11.Haz.14 8 1 1 41
50 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 12.Haz.14 8 1 1 47
51 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 13.Haz.14 8 1 1 43
52 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 16.Haz.14 8 1 1 39
53 MİLLİ PİYANGO ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 17.Haz.14 8 1 1 39
54 MERKEZ BANKASI İSKENDERUN İSG KURUL ÜYELERİ
EĞİTİMİ
18-19 Haziran
2014 12 1 2 6
55 GÜMÜŞ GRUP MERZİFON İLK KADEME
YÖNETİCİLİK 20-21 Hazian 2014 12 1 2 26
56 SAĞLIK BAKANLIĞI ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 17.Haz.14 8 1 1 48
57 SAĞLIK BAKANLIĞI ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 18.Haz.14 8 1 1 52
58 SAĞLIK BAKANLIĞI ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 19.Haz.14 8 1 1 45
59 SAĞLIK BAKANLIĞI ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 20.Haz.14 8 1 1 46
14 | S a y f a
60 MERKEZ BANKASI ESKİŞEHİR İSG KURUL ÜYELERİ
EĞİTİMİ
30-Haz.01
Tem.2014 12 1 2 8
61 GÜMRÜK VE TİCARET
BAKANLIĞI ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG
14-15 AĞUSTOS 2014
8 1 2 33
62 TSE ANKARA İSG KURUL ÜYELERİ
EĞİTİMİ 18-19 Eylül 2014 12 1 2 23
63 RTÜK ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 13.Eki.14 8 1 1 83
64 RTÜK ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 17.Eki.14 8 1 1 99
65 RTÜK ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 20.Eki 8 1 1 87
66 RTÜK ANKARA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 24.Eki 8 1 1 143
67 MAKİNA KİMYA
HURDA
SEYMEN-
İZMİT
ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 13-14 Ekim 2014 16 1 2 19
68 MAKİNA KİMYA
HURDA
SEYMEN-
İZMİT
ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 15-16 Ekim 2014 16 1 2 18
69 MAKİNA KİMYA
HURDA ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 17.Eki.14 8 1 1 36
70 MAKİNA KİMYA
HURDA ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 18.Eki.14 8 1 1 49
71 MAKİNA KİMYA
HURDA ANKARA
AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 20.Eki.14 8 1 1 45
72 MAKİNA KİMYA
HURDA
ALİAĞA-
İZMİR
ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 21-22 Ekim 2014 16 1 2 47
73 MAKİNA KİMYA
HURDA
ALİAĞA-
İZMİR
ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 23-24 Ekim 2014 16 1 2 38
74 MAKİNA KİMYA
HURDA KIRIKKALE
ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 30-31 Ekim 2014 16 1 2 24
75 DMO GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA
TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 20-21 Ekim 2014 12 2 2 65
76 DMO GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA İŞÇİ GELİŞTİRME 22-23 Ekim 2014 12 2 2 65
77 DMO GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA
İNSAN İLİŞKİLERİ
STRES 24.Eki.14 6 2 1 65
78 TÜRKİYE ŞEKER
FABRİKALARI A.Ş. ANKARA
İŞ SAĞ.GÜV.KUR.
ÜYL.EĞT. 25-26 Eylül 2014 12 1 2 41
79 TROP ANTALYA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 13.Eki.14 8 1 1 34
80 TROP ANTALYA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 20.Eki.14 8 1 1 28
81 TROP ANTALYA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 03.Kas.14 8 1 1 24
82 TROP ANTALYA AZ TEHLİKELİ
SIN.YÖN.İSG 10.Kas.14 8 1 1 15
83 MAKİNA KİMYA
HURDA KIRIKKALE
ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 03-04 Kasım 2014 16 1 2 24
84 MAKİNA KİMYA
HURDA KIRIKKALE
ÇOK TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 05-06 Kasım 2014 16 1 2 37
85 DMO GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA
TEHLİKELİ SINIFA
YÖN.İSG 03-04 Kasım 2014 12 2 2 57
86 DMO GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA İŞÇİ GELİŞTİRME 05-06 Kasım 2014 12 2 2 57
87 DMO GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA
İNSAN İLİŞKİLERİ
STRES 07.Kas.14 6 2 1 57
88 ZONGULDAK
BELEDİYESİ ZONGULDAK
AZ TEHLİKELİ SINIFA
İSG 27.Kas.14 8 1 1 58
89 HATBORU HATAY İLK KADEME
YÖNETİCİLİK 13-14 Kas.2014 12 1 2 18
90 HATBORU HATAY ORTA KADEME
YÖNETİCİLİK
26-27-28 Kas.
2014 18 1 3 17
91 ZONGULDAK
BELEDİYESİ ZONGULDAK
AZ TEHLİKESİ SINIFA
İSG 25.Ara.14 8 1 1 36
92 ZONGULDAK
BELEDİYESİ ZONGULDAK
AZ TEHLİKESİ SINIFA
İSG 25 Aralık 2014 8 1 1 36
TOPLAM 974 98 133 3.845
15 | S a y f a
2.1.1.2 Kurumsal Eğiticilerin Eğitimi
2014 yılında tabloda belirtilen Kurumsal Eğiticilerin Eğitimi olarak toplamda 160
saatlik 4 eğitimle 72 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki
tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-4: 2014 Yılı Kurumsal Eğiticilerin Eğitimi İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM YERİ EĞT.KONUSU TARİH EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 KAYA YAPI İÇ MİMARLIK
TASARIM
İNŞ.TAH.SAN.TİC.LTD ŞTİ.
KOCAELİ EĞİTİCİLERİN
EĞİTİMİ
24-28 Mart
2014 40 1 5 16
2 İÇDAŞ ÇELİK ENERJİ
TERSANE VE ULAŞIM
SAN.A.Ş.
BİGA-
ÇANAKKALE
EĞİTİCİLERİN
EĞİTİMİ
26-30
Mayıs
2014 40 1 5 17
3 POLİS AKADEMİSİ ANKARA EĞİTİCİLERİN
EĞİTİMİ
20-24
Ocak 2014 40 1 5 14
4 İŞ TEFTİŞ KURULU
BAŞKANLIĞI ANKARA
EĞİTİCİLERİN
EĞİTİMİ
17-21 Mart
2014 40 1 5 25
TOPLAM 160 4 20 72
2.1.1.3 Kurumsal Atex Parlayıcı Patlayıcı Dokümanı Hazırlama Eğitimi
2014 yılında tabloda belirtilen Kurumsal Atex Parlayıcı Patlayıcı Dokümanı Hazırlama
Eğitimi olarak toplamda 36 saatlik 3 eğitimle 63 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere
ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir
16 | S a y f a
Tablo 2-5: 2014 Yılı Kurumsal Atex Eğitim İstatistiği Tablosu
SIRA NO
EĞİTİM TALEBİNDE BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM YERİ
EĞT.KONUSU TARİH EĞTİM
PROGRAMI DERS SAATI
GRUP SAY/
EĞTİTİM SAYISI
EĞİTİM GÜN
SAYISI
KATILIMCI SAYISI
1 MERSİN TİCARET VE
SANAYİ ODASI MERSİN
ATEX
PAR.PAT.HAZ.DOK.
23-24
Ekim 2014 12 1 2 27
2 MERSİN TİCARET VE
SANAYİ ODASI MERSİN
ATEX
PAR.PAT.HAZ.DOK.
27-28
Ekim 2014 12 1 2 23
3 MERSİN TİCARET VE
SANAYİ ODASI MERSİN
ATEX
PAR.PAT.HAZ.DOK.
01-02
Aralık
2014 12 1 2 13
TOPLAM 36 3 6 63
2.1.2. BİREYSEL EĞİTİMLER
2014 yılında Bireysel Eğitim olarak tablolarda belirtilen eğitim konu başlıklarında
toplamda 562 saatlik 22 eğitimle 383 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin
detaylar aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir.
2.1.2.1 Bireysel Eğiticilerin Eğitimi
2014 yılında, Bireysel Eğiticilerin Eğitimi konu başlığında 400 saatlik 10 eğitimle 146
kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitime ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-6: 2014 Bireysel Eğiticilerin Eğitimi İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN KURUM/
KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞT.KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 BİREYSEL BAŞVURU Ç ASGEM-
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 06-10 Ocak 2014 40 1 5 21
2 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 10-14 Şubat 2014 40 1 5 18
3 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 03-07 Mart 2014 40 1 5 16
4 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 14-18 Nisan 2014 40 1 5 9
5 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 05-09 Mayıs 2014 40 1 5 10
6 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 09-13 Haziran 2014 40 1 5 13
7 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ
07-11 Temmuz
2014 40 1 5 20
8 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 13-17 Ekim 2014 40 1 5 12
9 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM
ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 13-17 Ekim 2014 40 1 5 12
10 ÇASGEM MERKEZ ANKARA EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ 24-28 KASIM 2014 40 1 5 15
TOPLAM 400 10 50 146
17 | S a y f a
2.1.2.2 Bireysel Risk Değerlendirme Eğitimi
2014 yılında, Bireysel Risk Değerlendirme Eğitimi konu başlığında 30 saatlik 1 eğitimle
21 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitime ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-7: 2014 Bireysel Risk Değerlendirme Eğitimi İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-ANKARA
RİSK DEĞERLENDİRME
EĞİTİMİ
16-20 Haziran
2014 30 1 5 21
TOPLAM 30 1 5 21
18 | S a y f a
2.1.2.3 Bireysel Atex Eğitimi
2014 yılında, Bireysel Atex Eğitimi konu başlığında 132 saatlik 11 eğitimle 216 kişiye hizmet
sunulmuştur. Sunulan Eğitime ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-8: 2014 Bireysel Atex Eğitim İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM
TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULU
Ş
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİ
M
SAYISI
EĞİTİ
M GÜN
SAYISI
KATILIMC
I SAYISI
1 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK. 27-28 Ocak 2014 12 1 2 28
2 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK. 21-22 Nisan 2014 12 1 2 18
3 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK. 24-25 Nisan 2014 12 1 2 18
4 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK. 28-29 Nisan 2014 12 1 2 17
5 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK. 12-13 Mayıs 2014 12 1 2 24
6 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM-
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK. 14-15 Mayıs 2014 12 1 2 21
7 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK. 16-17 Ekim 2014 12 1 2 16
8 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK. 19-20 KASIM 2014 12 1 2 16
9 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK.
04-05 ARALIK
2014 12 1 2 21
10 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK.
22-23 ARALIK
2014 12 1 2 16
11 BİREYSEL BAŞVURU ÇASGEM
ANKARA ATEX PAR.PAT.HAZ.DOK.
25-26 ARALIK
2014 12 1 2 21
TOPLAM 132 11 22 216
19 | S a y f a
2.1.3 ÜCRETSİZ EĞİTİMLER
2014 yılında Ücretsiz Eğitim olarak 6331 Sayılı Kanun Tanıtımı, Anket Geliştirme
Eğitimi, Yönetici Asistanı ve Sekreter Eğitimi, İş Sağlığı ve Güvenliği Tanıtımı Eğitimi eğitim
konu başlıklarında toplamda 66 saatlik 20 eğitimle 2.274 kişiye bilgilendirme, bilinçlendirme ve
tanıtım faaliyeti olarak hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
Tablo 2-9: 2014 Ücretsiz Eğitim İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 ANK.MOB.LAK.ESNAF VE
SANAT ODASI ANKARA 6331 SAYILI KANUN 19.Şub.14 2 1 1 97
2 PERSONEL DAİ.BAŞK.ÇASGEM
ve İÇ DENETİM BİRİMİ ANKARA
ANKET GELİŞTİRME
EĞİTİMİ 26-27 Şub.2014 16 1 2 22
3 GÜMRÜK VE TİCARET
BAKANLIĞI ANKARA
6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 11.Nis.14 2 1 1 250
4 İÇİŞLERİ BAKANLĞI ANKARA 6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 15.May.14 3 1 1 300
5 MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI ANKARA İSG TANITIMI EĞİTİMİ 12.May.14 6 1 1 130
6 BAKANLIK SEKTERLERİNE
YÖNELİK EĞİTİM ANKARA
YÖN ASİS VE SEKRT.
EĞİTİMİ
16-17-18 Nis
2014 9 1 3 38
7 DSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANKARA 6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 05.Haz.14 2 1 1 253
8 KOSGEB ANKARA 6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 20.Haz.14 2 1 1 45
9 ODEM OSTİM DANIŞMANLIK
EĞT.MERK. ANKARA
6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 16.Tem.14 2 1 1 50
10 DMO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANKARA 6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 11.Eyl.14 2 1 1 110
11 ANKARA ÇALIŞMA İŞ
KURUMU GEN.MÜD. ANKARA
6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI
23-24 Eylül
2014 6 3 2
12 DEVLET TİYATROLARI
GEN.MÜD. ANKARA
6332 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 27.Eki.14 2 1 1 150
13 PTT ANTALY
A
6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 27.Eki.14 2 1 1 100
14 MERSİN SU VE
KANALİZASYON İDARESİ
GEN.MD.
MERSİN 6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI
30-31 Ekim
2014 4 2 2 150
15 AKYURT KAYMAKAMLIĞI ANKARA 6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI 03.Ara.14 2 1 1 45
16 DSİ PERSONEL VE EĞİTİM
DAİRESİ BAŞKANLIĞI
ANTALY
A
6331 SAYILI KANUN
VE İSG KONULARI
11-12 Aralık
2014 4 2 2 534
TOPLAM 66 20 22 2.274
20 | S a y f a
2.1.4 İLK YARDIM EĞİTİMLERİ
2014 yılında İlk Yardım Eğitimleri olarak Temel İlk Yardım Eğitimi ve İlk Yardım eğitim
konu başlıklarında toplamda 466 saatlik 26 eğitimle 408 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan
Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-10: 2014 İlk Yardım Eğitim İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ
EĞTİTİM
KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS
SAATI
GRUP SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 Çasgem Personeli Ankara Temel İlk Yardım
Eğitimi
19-20-21 ŞUBAT
2014 16 1 3 9
2 BAKANLIK PERSONELİNE
YÖNELİK İLKYARDIM EĞT. ÇASGEM İLKYARDIM 09-11 Nisan 2014 18 1 3 20
3 BAKANLIK PERSONELİNE
YÖNELİK İLKYARDIM EĞT. ÇASGEM İLKYARDIM 14-16 Nisan 2014 18 1 3 19
4 BAKANLIK PERSONELİNE
YÖNELİK İLKYARDIM EĞT. ÇASGEM İLKYARDIM 21-24 Nisan 2014 18 1 3 19
5 BAKANLIK PERSONELİNE
YÖNELİK İLKYARDIM EĞT. ÇASGEM İLKYARDIM 28-30 Nisan 2014 18 1 3 17
6 BAKANLIK PERSONELİNE
YÖNELİK İLKYARDIM EĞT. ÇASGEM İLKYARDIM 02-03 Haziran 2014 18 1 3 10
7 Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ANKARA İLKYARDIM 4-6 Haziran 2014 18 1 3 9
8 Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ANKARA İLKYARDIM 9-11 Haziran 2014 18 1 3 10
9 KARA KUVVETLERİ
KOMUTANLIĞI-GÜMRÜK
TİCARET BAKANLIĞI
ÇASGEM İLKYARDIM 18-20 Haz.2014 36 2 6 16
10 ORMAN VE SU İŞLERİ
BAKANLIĞI ÇASGEM İLKYARDIM 24-26 Haz.2014 18 1 3 19
11 MES.YET.KUR-ŞAN PETROL ÇASGEM İLKYARDIM 15-17 ekim 2014 18 1 3 9
12 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 20-22 ekim 18 1 3 14
13 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 22-24 ekim 18 1 3 19
14 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 03-05 Kasım 2014 18 1 3 16
15 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 05-07 kasım 18 1 3 17
16 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 10-12 kasım 18 1 3 19
17 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 12-14 kasım 18 1 3 19
18 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 19-21 kasım 18 1 3 20
19 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 17-19 kasım 18 1 3 19
20 DSİ ÇASGEM İLKYARDIM 24-25 kasım 18 1 3 20
21 KİMSAN LTD. ÇASGEM İLKYARDIM 30-31 EKİM 18 1 3 13
22 ORMAN GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ÇASGEM İLKYARDIM 15-16 Aralık 18 1 3 18
23 ORMAN GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ÇASGEM İLKYARDIM 17-19 Aralık 18 1 3 19
24 ORMAN GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ÇASGEM İLKYARDIM 22-24 Aralık 18 1 3 19
25 ORMAN GENEL
MÜDÜRLÜĞÜ ÇASGEM İLKYARDIM 24-26 Aralık 18 1 3 19
TOPLAM 466 26 78 408
21 | S a y f a
2.1.5 ÇASGEM İŞÇİ CEZA PARALARI BİRİMİ EĞİTİMLERİ
2014 yılında İşçi Ceza Paraları Birimi olarak İşyerinde Psikolojik Taciz Eğitici Eğitimi,
Eğiticilerin Eğitimi ve 2.İş Yerinde Psikolojik Taciz Çalıştayı konu başlıklarında toplamda 64
saatlik 13 eğitimle 969 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki
tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-11: 2014 İşçi Ceza Paraları Birimi Eğitim İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ
EĞTİTİM
KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 Çalışma genel/Devlet
Personel/Çasgem Ankara
İşyerinde
Psikolojik Taciz
Eğitici Eğitimi
17-18 Şubat
2014 12 1 2 22
2 Çalışma genel/Devlet
Personel/Çasgem Ankara
Eğiticilerin
Eğitimi
06-07 Şubat
2014 12 1 2 22
3 Nov OTEL Tarbzon Hakiş Kadın
yönetici ve üyelerine Trabzon
İşyerinde
Psikolojik Taciz
Eğitici Eğitimi
26 Haziran
2014 8 1 1 80
4 HAK-İŞ Denizli İş Yerinde
Psikolojik Taciz 25.Eyl.14 4 1 1 85
5 HAK-İŞ İzmir İş Yerinde
Psikolojik Taciz 26.Eyl.14 4 1 1 110
6 HAK-İŞ Adana İş Yerinde
Psikolojik Taciz 21.Kas.14 4 1 1 100
7 HAK-İŞ Ankara İş Yerinde
Psikolojik Taciz 15.Ara.14 4 1 1 200
8 HAK-İŞ Şanlıurfa İş Yerinde
Psikolojik Taciz 19.Ara.14 4 1 1 120
9
Bakanlığımız Çalışma Genel
Müdürlüğü, kurumumuz ÇASGEM,
Devlet Personel Başkanlığı, TİSK,
TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK, Türkiye
İnsan Hakları Kurumu temsilcileri
Ankara-
ÇASGEM
2.İş Yerinde
Psikolojik Taciz
Çalıştayı
23.Ara.14 4 3 1 60
10 HAK-İŞ Ankara-Sağlık Müd. Ankara İş Yerinde
Psikolojik Taciz 24.Ara.14 4 1 1 70
11 HAK-İŞ İstanbul İş Yerinde
Psikolojik Taciz 26.Ara.14 4 1 1 100
TOPLAM 64 13 13 969
22 | S a y f a
23 | S a y f a
2.1.6 ÇASGEM BELGELENDİRME BİRİMİ EĞİTİMLERİ
2014 yılında Belgelendirme Birimi olarak İş Güvenliği Uzmanlığı C Sınıfı Belgelendirme
Temel Eğitimi konu başlığında toplamda 1.440 saatlik 8 eğitimle 150 kişiye hizmet sunulmuştur.
Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-12: 2014 Belgelendirme Birimi Eğitim İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM
TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 Ankara Büyükşehir
Belediyesi Ankara
İş Güve. Uzm. C Sınıfı
Temel Eğitimi
20 Ocak-4 Şubat
Uzaktan 5-21 Şubat Yüz Yüze
180 1 33 23
2 Bireysel Başvuru Ankara İş Güve. Uzm. C Sınıfı
Temel Eğitimi
20 Ocak-4 Şubat
Uzaktan 5-21 Şubat
Yüz Yüze
180 1 33 15
3 Bireysel Başvuru Ankara İş Güve. Uzm. C Sınıfı
Temel Eğitimi
12-26 Şubat Uzaktan
27 Şubat-13 Mart Yüz
Yüze
180 1 30 14
4 Devlet Demiryolları Ankara İş Güve. Uzm. C Sınıfı
Temel Eğitimi
19 Şubat-5 Mart
Uzaktan 6-21 Mart
Yüz Yüze
180 1 31 22
5 Devlet Demiryolları ÇASGEM İş Güve. Uzm. C Sınıfı
Temel Eğitimi
6-20 Nisan Uzaktan 21 Nisan-05 Mayıs
Yüz Yüze
180 1 30 20
6 Devlet Demiryolları, TEDAŞ
ÇASGEM İş Güve. Uzm. C Sınıfı
Temel Eğitimi 1-15 Mayıs Uzaktan
16-30 Mayıs Yüz Yüze 360 2 60 35
7 Devlet Demiryolları Ankara İş Güve. Uzm. C Sınıfı
Temel Eğitimi
1-15 Eylül Uzaktan
16 Eylül-2 Ekim Yüz
Yüze
180 1 32 21
TOPLAM 1.440 8 249 150
24 | S a y f a
2.1.7 ÖZEL KONU BAŞLIKLARINDA VERİLEN EĞİTİMLER
2014 yılında ÇASGEM Tarafından Görevlendirilen Eğitici Personel Erasmus+Proje
Döngü Eğitimi, Çasgem Tanıtımı, Aday Memur Hazırlayıcı Eğitimi, İşyerlerinde Mobbing, 6331
Sayılı Kanun ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, konu başlığında toplamda 1.440 saatlik 8
eğitimle 150 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
Tablo 2-13: 2014 ÇASGEM Tarafından Görevlendirilen Eğitici Personel İstatistiği
Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 AVRUPA
BİR.BAK.AVR.BİR.EĞT.GENÇ
PROGRAMI
YALOVA ERASMUS+PROJE
DÖN.EĞT. 30-31 Ocak
2014 16 1 2 45
2 İŞ KUR FARKINDALIK
SEMİNERİ ANTALYA ÇASGEM TANITIMI
16-17
Nisan 2014 12 2 2 30
3 İŞ KUR ADAY MEMUR EĞİTİMİ ÇASGEM-
ANKARA
ADAY MEMUR
HAZIRLAYICI EĞİTİMİ 12.May.14 3 1 1 150
4 Hak-iİş Konfedarasyonu DENİZLİ
Hak İş Konfederasyonu
Kadın Komitesi tarafından
düzenlenen; "Sendikal
Harekette Kadın Katılımını
Artırma Projesi" kapsamında 25.Eyl.14
2 1 1 85
5 Hak-iİş Konfedarasyonu İZMİR
Hak İş Konfederasyonu
Kadın Komitesi tarafından
düzenlenen; "Sendikal
Harekette Kadın Katılımını
Artırma Projesi" kapsamında 29.Eyl.14
2 1 1 110
6 MALİYE BAKANLIĞI ANKARA 6331 SAYILI KANUN VE
İSG KONULARI 30.Eki.14 2 1 1 25
7 ANKARA VALİLİĞİ İL SAĞLIK
MÜDÜRLÜĞÜ ANKARA
İŞYERLERİNDE
MOBBİNG 24.Ara.14 6 1 1 70
TOPLAM 43 8 9 515
25 | S a y f a
2.1.8 ÇASGEM HİZMETİÇİ EĞİTİMLERİ
2014 yılında Hizmetiçi Eğitimleri olarak toplamda 59 saatlik 4 eğitimle 67 kişiye hizmet
sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-14: 2014 Hizmetiçi Eğitim İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ
EĞTİTİM
KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 ÇASGEM Ankara Mali Mevzuat
Eğitimi
03-07 Mart
2014 20 1 5 18
2 ÇASGEM Ankara Stres Eğitimi 27-28 Mart
2014 9 1 2 20
3 ÇASGEM UZMAN
UZMAN YRD.ŞUB.MÜD.
ÇASGEM-
ANKARA
LİDERLİK
EĞİTİMİ
24-25 Nisan
2014 6 1 2 11
4 ÇASGEM UZMAN
UZMAN YRD.
ÇASGEM-
ANKARA SPSS
03-04/10-11
Nisan 2014 24 1 4 18
TOPLAM 59 4 13 67
2.1.9 BAKANLIK EĞİTİM-FUAR-SEMPOZYUM-ÇALIŞTAY ETKİNLİKLERİ
2014 yılında Bakanlık Eğitim-Fuar-Sempozyum-Çalıştay Etkinlikleri olarak toplamda
52 saatlik 8 eğitimle 1.320 kişiye hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar
aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-15: 2014 Bakanlık Eğitim-Fuar-Sempozyum-Çalıştay Eğitim İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 PERSONEL DAİRESİ
BAŞKANLIĞI ANKARA
DÜNYA KADINLAR GÜNÜ
ETKİNLİĞİ 07.Mar.14 2 1 1 300
2 SAGİF FUARI ANTALYA
SAKARYA AR-GE
GİRİŞİMCİLİK VE
İNS.KAY.FUARI
14-15
Mayıs 2014 8 1 2 600
3 AKDENİZ
ÜNİVERSİTESİ ALANYA
MÜH.İŞLT.FAK.
ALANYA AKDENİZ ÜNV.ORTAKLIK
PROTOKOLÜ 04.Tem.14 6 1 1 10
4 ILO TOPLANTISI ANKARA MADENCİLİK SEK.İSG
TOPLANTISI
16-17 Ekim
2014 6 1 2 40
5 KAYA YAPI İÇ
MİM.TAS.A.Ş. ANKARA TOPLANTI/DAVET 23.Eki.14 6 1 1 100
6 PAMUKKALE
ÜNİVERSİTESİ PAMUKKALE SEMPOZYUM
17-18 Ekim
2014 6 1 2 200
7 MİLLİ SAVUNMA
BAKANLIĞI ANKARA
İSG
EĞİTİMİ(BİLGİLENDİRME
TOPLANTISI
04-05
ARALIK
2014 12 1 2 45
8 ÇASGEM ve Çalışma
Genel Müdürlüğü ÇASGEM
İş Kanunlarının Birleştirilmesi
Çalıştayı 29.Ara.14 6 1 1 25
TOPLAM 52 8 12 1.320
26 | S a y f a
2.1.10 FARKINDALIK EĞİTİMLERİ (Ücretsiz) (SANAYİ VE TİCARET ODALARI)
(6331 Sayılı Kanun ve Kamu Uygulamaları)
2014 yılında Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (Sanayi ve Ticaret Odaları ) (6331 Sayılı
Kanun ve Kamu Uygulamaları) olarak 6331 Sayılı Kanun ve İş Sağlığı ve Güvenliği Tanıtımı
konularında toplamda 22 saatlik 8 eğitimle 580 kişiye bilgilendirme, bilinçlendirme ve tanıtım
faaliyeti olarak hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
Tablo 2-16: 2014 Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (Sanayi ve Ticaret Odaları )
(6331 Sayılı Kanun ve Kamu Uygulamaları) İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS
SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 ESKİŞEHİR TİC.SAN.ODASI ESKİŞEHİR 6331 SAYILI KANUN 20.Şub.14 2 1 1 120
2 SORGUN TİCARET VE
SAN.ODASI SORGUN 6331 SAYILI KANUN 06.Mar.14 2 1 1 70
3 TEKİRDAĞ SANAYİ VE
TİCARET ODAS TEKİRDAĞ
İSG TANITIMI
EĞİTİMLERİ 27.Mar.14 3 1 1 52
4 KAYSERİ SANAYİ ODASI KAYSERİ 6331 SAYIILI KANUNU
VE İSG KONULARI 16.Nis.14 3 1 1 55
5 GAZİANTEP SANAYİ
ODASI GAZİANTEP
6331 SAYIILI KANUNU
VE İSG KONULARI 17.Nis.14 3 1 1 60
6 EGE BÖLGESİ SANAYİ
ODASI İZMİR
6331 SAYIILI KANUNU
VE İSG KONULARI 24.Nis.14 3 1 1 120
7 ANTALYA TİCARET VE
SANAYİ ODASI ANTALYA
6331 SAYILI KANUN VE
İSG KONULARI 30.Nis.14 3 1 1 58
8 KOCAELİ TİCARET VE
SANAYİ ODASI KOCAELİ
6331 SAYILI KANUN VE
İSG KONULARI 02.Eyl.14 3 1 1 45
TOPLAM 22 8 8 580
27 | S a y f a
2.1.11 FARKINDALIK EĞİTİMLERİ (Ücretsiz) (81 İL VALİLİĞİNE) (6331 Sayılı Kanun
Ve Kamu Uygulamaları)
2014 yılında Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (81 İl Valiliğine) (6331 Sayılı Kanun ve Kamu
Uygulamaları) olarak 6331 Sayılı Kanun ve İş Sağlığı ve Güvenliği Tanıtımı konularında
toplamda 65 saatlik 32 eğitimle 7.150 kişiye bilgilendirme, bilinçlendirme ve tanıtım faaliyeti
olarak hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-17: 2014 Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (81 İl Valiliğine) (6331 Sayılı Kanun
ve Kamu Uygulamaları) İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS
SAATI
GRUP SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 KARABÜK VALİLİĞİ KARABÜK 6331 SAYILI KANUN VE
İSG KONULARI 15.May.14 3 1 1 150
2 KÜTAHYA VALİLİĞİ KÜTAHYA 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 11.Haz.14 2 1 1 600
3 ELAZIĞ VALİLİĞİ ELAZIĞ 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 11.Haz.14 2 1 1 150
4 BİLECİK VALİLİĞİ BİLECİK 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 12.Haz.14 2 1 1 100
5 MUĞLA VALİLİĞİ MUĞLA 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 25.Haz.14 2 1 1 50
6 AFYON VALİLİĞİ AFYON 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 23.Haz.14 2 1 1 100
7 ZONGULDAK VALİLİĞİ ZONGULDAK 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 26.Haz.14 2 1 1 80
8 BAYBURT VALİLİĞİ BAYBURT 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 25.Haz.14 2 1 1 50
9 TRABZON VALİLİĞİ TRABZON 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 26.Haz.14 2 1 1 200
10 GÜMÜŞHANE VALİLİĞİ GÜMÜŞHANE 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 25.Haz.14 2 1 1 250
11 KIRŞEHİR VALİLİĞİ KIRŞEHİR 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 27.Haz.14 2 1 1 80
12 HATAY VALİLİĞİ HATAY 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 24.Haz.14 2 1 1 150
13 SAKARYA VALİLİĞİ SAKARYA 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 25.Haz.14 2 1 1 50
14 KARABÜK VALİLİĞİ KARABÜK 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 11.08.2014 2 1 1 250
15 BİTLİS VALİLİĞİ BİTLİS 6332 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 11.Ağu.14 2 1 1 200
16 BARTIN VALİLİĞİ BARTIN 6333 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 12.Ağu.14 2 1 1 250
17 KAHRAMANMARAŞ
VALİLİĞİ
KAHRAMANMAR
AŞ
6334 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 19.Ağu.14 2 1 1 70
18 AYDIN VALİLİĞİ AYDIN 6335 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 26.Ağu.14 2 1 1 200
19 KOCAELİ VALİLİĞİ KOCAELİ 6336 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 18.Eyl.14 2 1 1 150
20 ESKİŞEHİR VALİLİĞİ ESKİŞEHİR 6337 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 29.Ağu.14 2 1 1 250
21 TOKAT VALİLİĞİ TOKAT 6338 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 08.Eyl.14 2 1 1 500
22 BALIKESİR VALİLİĞİ BALIKESİR 6339 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 24.Eyl.14 2 1 1 350
23 ÇANAKKALE VALİLİĞİ ÇANAKKALE 6340 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 25.Eyl.14 2 1 1 450
24 ERZURUM VALİLİĞİ ERZURUM 6341 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 24.Eyl.14 2 1 1 100
25 UŞAK VALİLİĞİ UŞAK 6342 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 25.Eyl.14 2 1 1 200
25 DİYARBAKIR VALİLİĞİ DİYARBAKIR 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 30.Eki.14 2 1 1 150
26 BATMAN VALİLİĞİ BATMAN 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 31.Eki.14 2 1 1 150
27 HAKKARİ VALİLİĞİ HAKKARİ 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 28.Eki.14 2 1 1 200
28 MERSİN VALİLİĞİ MERSİN 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 30.Eki.14 2 1 1 150
29 İZMİR VALİLİĞİ İZMİR 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI
05-06-07
Kas. 2014 2 1 1 1.300
30 MUŞ VALİLİĞİ MUŞ 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 11.Kas.14 2 1 1 130
31 İSTANBUL VALİLİĞİ İSTANBUL 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 17.Kas.14 2 1 1 90
TOPLAM 65 32 32 7.150
28 | S a y f a
2.1.12 FARKINDALIK EĞİTİMLERİ (Ücretsiz) (81 İL BELEDİYESİNE ) (6331 Sayılı
Kanun Ve Kamu Uygulamaları)
2014 yılında Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (81 İl Belediyesine) (6331 Sayılı Kanun ve
Kamu Uygulamaları) 6331 Sayılı Kanun Kamu Uygulamaları konusunda toplamda 14 saatlik 7
eğitimle 540 kişiye bilgilendirme, bilinçlendirme ve tanıtım faaliyeti olarak hizmet sunulmuştur.
Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablo 2-18: 2014 Farkındalık Eğitimleri (Ücretsiz) (81 İl Belediyesine) (6331 Sayılı
Kanun ve Kamu Uygulamaları) İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİM
YERİ EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS
SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 ORDU BÜYÜKŞEHİR
BELEDİYESİ ORDU
6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 18.Haz.14 2 1 1 100
2 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR
BELEDİYESİ ANTALYA
6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 24.Haz.14 2 1 1 50
3 MUĞLA
BÜYÜKŞEHİRBELEDİYESİ MUĞLA
6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 24.Haz.14 2 1 1 100
4 BİTLİS BELEDİYESİ BİTLİS 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 12.Ağu.14 2 1 1 30
5 SİVAS BELEDİYE
BAŞKANLIĞI SİVAS
6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 22.Eyl.14 2 1 1 50
6 KAĞITHANE BELEDİYE
BAŞKANLIĞI İSTANBUL
6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 23.Eki.14 2 1 1 150
7 ÇANKAYA BELEDİYESİ ANKARA 6331 SAYILI KANUN
KAMU UYGULAMALARI 13.Kas.14 2 1 1 60
TOPLAM 14 7 7 540
29 | S a y f a
2.1.13 ASKERİ İŞYERLERİNE YÖNELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
T.C. MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI, T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK
BAKANLIĞI (ÇASGEM) ile TÜRK HARB-İŞ SENDİKASI arasında 25 Nisan 2014 tarihinde
bir protokol imzalanmıştır.
Protokol ile “İş Sağlığı ve Güvenliği Bilinci Geliştirme Projesi” kapsamında askeri
işyerlerinde işçilerin karşılaşabilecekleri meslek hastalıklarının önlenmesi ya da makul düzeye
çekilmesi yoluyla sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının sağlanması amaçlanmıştır.
Projenin iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşmasına ve iş sağlığı ve güvenliği sistemi
uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve
bu Kanun’un 30 uncu maddesine uygun olarak çıkarılan yönetmelikler hakkında
bilgilendirmelerde bulunmak, savunma ve güvenlik iş kolundaki riskler konusunda duyarlılık
oluşturmak, sağlıklı ve huzurlu bir iş ortamının sağlanması için alınması gereken tedbirler
hakkında usul, esas ve deneyimleri aktarmak, iş yerlerinde genel olarak iş veriminin artırılmasına
katkı sağlamak gibi beş genel hedefi bulunmaktadır.
Milli Savunma Bakanlığınca uygun görülecek işyerlerinde Türk Harb-İş Sendikası ile
ortak bir eğitim faaliyeti icra edilmesi hedeflenmiştir.
Protokol kapsamında; 2014 yılında Askeri İşyerlerine Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği
Eğitimi 6331 Sayılı Kanun Kamu Uygulamaları ve Askeri İşyerlerine Yönelik İş Sağlığı ve
Güvenliği konularında toplamda 52 saatlik 26 eğitimle 8.852 kişiye bilgilendirme, bilinçlendirme
ve tanıtım faaliyeti olarak hizmet sunulmuştur. Sunulan Eğitimlere ilişkin detaylar aşağıdaki
tabloda gösterilmiştir.
30 | S a y f a
Tablo 2-19: 2014 Askeri İşyerlerine Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi İstatistiği Tablosu
SIRA
NO
EĞİTİM TALEBİNDE
BULUNAN
KURUM/KURULUŞ
EĞİTİ
M
YERİ
EĞTİTİM KONUSU TARİH
EĞTİM
PROGRAMI
DERS
SAATI
GRUP
SAY/
EĞTİTİM
SAYISI
EĞİTİM
GÜN
SAYISI
KATILIMCI
SAYISI
1 K.K.K.lığı4'üncü Ana Bakım
Merkezi K.lığı Ankara
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 27.May.14 2 1 1 510
2 K.K.K.lığı45'inci Bakım
Merkezi K.lığı Ankara
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 27.May.14 2 1 1 601
3 Hv.K.K.lığı3'üncü Hava İkmal
Bakım Merkezi K.lığı Ankara
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 28.May.14 2 1 1 235
4 K.K.K.lığı5'inci Ana Bakım
Merkezi K.lığı Ankara
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 28.May.14 2 1 1 628
5 Dz.K.K.lığıDeniz İkmal Grup
K.lığı Ankara
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 29.May.14 2 1 1 566
6 Hv.K.K.lığı1'inci Hava İkmal
Bakım Merkezi K.lığı 1.GRUP Eskişehir
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 02.Haz.14 2 1 1 118
7 Hv.K.K.lığı1'inci Hava İkmal
Bakım Merkezi K.lığı 2.GRUP Eskişehir
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 02.Haz.14 2 1 1 118
8 K.K.K.lığı2'nci Ana Bakım
Merkezi K.lığı Kayseri
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 03.Haz.14 2 1 1 820
9 K.K.K.lığı56'ncı Bakım
Merkezi K.lığı Konya
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 17.Haz.14 2 1 1 195
10 Hv.K.K.lığı2'nci Hava İkmal
Bakım Merkezi K.lığı 1.GRUP Kayseri
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 19.Haz.14 2 1 1 100
11 Hv.K.K.lığı2'nci Hava İkmal
Bakım Merkezi K.lığı 2.GRUP Kayseri
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 19.Haz.14 2 1 1 100
12 K.K.K.lığıDikimevi Md.lüğü İstanbul Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 23.Haz.14 2 1 1 246
13 K.K.K.lığı41'inci Bakım
Merkezi K.lığı İstanbul
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 24.Haz.14 2 1 1 437
14 Dz.K.K.lığıİstanbul Tersanesi
K.lığı İstanbul
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 24.Haz.14 2 1 1 494
15 Dz.K.K.lığıGölcük Tersanesi
K.lığı
Gölcük/
Kocaeli
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 25.Haz.14 2 1 1 474
16 K.K.K.lığı1'inci Ana Bakım
Merkezi K.lığı
Arifiye/S
akarya
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 26.Haz.14 2 1 1 940
17 52'inci Bakım Merkezi K.lığı Diyarbak
ır
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 08.Eyl.14 2 1 1 250
18 54'inci Bakım Merkezi K.lığı Elazığ Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 09.Eyl.14 2 1 1 250
19 53'üncü Bakım Merkezi K.lığı Erzincan Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 10.Eyl.14 2 1 1 200
20 55'inci Bakım Merkezi K.lığı Erzurum Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 11.Eyl.14 2 1 1 200
21 Tedarik Bölge Başkanlığı Erzurum Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 11.Eyl.14 2 1 1 50
22 Yöneticilere Antalya Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 20.Eyl.14 2 1 1 120
23 Onarım Destek K.lığı Foça/İzm
ir
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 24.Eyl.14 2 1 1 100
24 İzmir Tersanesi K.lığı İzmir Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 25.Eyl.14 2 1 1 400
25 Onarım Destek K.lığı Marmaris
/Muğla
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 26.Eyl.14 2 1 1 200
26 K.K.K.lığı 43'üncü Ana Bakım
Merkezi K.lığı Çorlu
Askeri İşyerlerine yönelik iş sağlığı
ve güvenliği eğitimi 15.Eki.14 2 1 1 500
TOPLAM 52 26 26 8.852
31 | S a y f a
2.2 YAYIN, DOKÜMANTASYON, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAY FAALİYETLERİ
2.2.1 ÇALIŞTAYLAR
2.2.1.1 Ahilik Perspektifinde Çalışma Barışı Çalıştayı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi, Çalışma Genel Müdürlüğü ve
Esnaf ve Sanatkarlar Derneği işbirliği ile düzenlenen “Ahilik Perspektifinde Çalışma Barışı
Çalıştayı”nda ülkemizde çalışma aktörleri açısından ahilik bakış açısından çalışma barışının
sağlanması alanında eş zamanlı gerçekleştirilen üç oturumda teori ile pratik, geçmiş ile mevcut
durum birlikte ele alındı.
Çalıştayın açılış töreni 23 Ekim 2014 tarihinde ÇASGEM Konferans Salonu’nda
gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı Sayın Halil
ETYEMEZ’in katıldığı törende, Sayın ETYEMEZ milli ve dini kültür değerlerimizin yanı sıra
sosyal ve ekonomik hayatımızın da gelişmesinde önemli bir yeri olan ahilik anlayışımızın bugüne
dek yaşanan ve yaşatılan çok değerli bir gelenek olduğuna, bizi biz yapan bu geleneği çağımızın
şartlarına uygun hale getirerek, gelecek nesillere aktarmanın önemine değinmiş ve bu tür
faaliyetlerinin çalışma hayatına sağlayacağı katkı açısından da önemli olduğunu ifade etmiştir.
ÇASGEM Başkanı Sayın İsmail AKBIYIK, çalışma barışının çalışma hayatının kültürel ve
toplumsal alanlarda gelişiminin temelini oluştuğuna değinerek çalıştayda işlenecek başlıkların
çalışma hayatına yapacağı katkının önemine değindi.
32 | S a y f a
Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA) Başkanı Sayın Prof. Dr. Ahmet Cevat ACAR Ahilik
perspektifinde çalışma barışı meselesinin günümüz açısından değerlendirildiğinde bazı dersler
çıkarmanın mümkün olduğuna, Ahilik kültürünün bugünkü çalışma hayatının çatışmacı anlayışına
neler katabileceği hususlarına değindi. Esnaf ve Sanatkarlar Derneği (ESDER) Başkanı Sayın
Mahmut ÇELİKUS konuşmaları sırasında Ahilik kültürünün temel dinamiklerinden bahsetmiş, bu
temel dinamiklerin günümüz koşullarında nasıl şekil aldığı ve gelecekte nasıl olması gerektiği
konularına değindi.
Çalıştay kapsamında İş teftiş Kurulu Başkanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü,
Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve
Yayın Genel Müdürlüğü, Kültür ve Turizm Bakanlığı Araştırma ve Eğitim Genel Müdürlüğü
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Esnaf ve Sanatkârlar Genel Müdürlüğü, Milli Eğitim Bakanlığı
Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü, Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü
Genel Müdürlüğü, Ankara Kalkınma Ajansı, Hak-İş Konfederasyonu, Harb-İş Konfederasyonu,
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), İş Güvenliği Uzmanları Derneği (İSGDER),
Türkiye Diyanet Vakfı Kadın Aile Ve Gençlik Merkezi (Kagem), Organize Sanayi Bölgeleri
Derneği, Sincan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nden katılan 43 katılımcının yer aldığı oturumlarda
uygulamalar arasındaki farklılıklar ve benzerlikler tartışılarak çözüm önerileri üretildi.
33 | S a y f a
2.2.1.2 Sağlık Çalışanlarına Yönelik “Mobbing” Çalıştayı
Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığına bağlı Türkiye Halk Sağlığı Kurumu tarafından
“Sağlık Çalışanlarına Yönelik Mobbing Çalıştayı” 13-14 Ekim 2014 tarihlerinde Ankara Gürkent
Otelde gerçekleştirilmiştir.
Kurumumuz ÇASGEM adına, “İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)” alanında uzman olan
eğitimci uzman İsmail AKGÜN çalıştaya katkı ve katılımda bulunmuştur. ÇASGEM’in 2011
yılından bu yana alan ile ilgili yaptığı panel, çalıştay, eğitimler ile kamu/özel sektörün istifadesine
sunulan ülkemizin önemli kaynaklarından olan kitaplar katılımcılar tarafından takdirle
karşılanmıştır.
ÇASGEM tarafından 4 farklı kitap olarak yayınlanan; “1.çalışma Hayatında Psikolojik Taciz
Bildiriler Kitabı, Çalışma Yaşamında Psikolojik Taciz, İşyerinde Psikojik Taciz Bilgilendirme
Rehberi ve Müşteriden Kaynaklanan (Psikolojik Taciz) Saldırgan Davranışlar: Market ve Çağrı
Merkezleri Çalışanlarına İlişkin Bir Araştırma” kitaplarından oluşan 10 takım kitap katılımcılara
takdim edilmiştir.
Toplam 40 katılımcının katıldığı çalıştayda, gruplar şu başlıklarda çalışmalar yapmışlardır;
1. Sağlık Çalışanlarına Mobbing Eğitimi
2. Mobbinge Yaklaşım ve Öneriler
3. Çalışanların Mobbing ile Mücadele Teknikleri
4. Mobbingin Yasal Yönü
34 | S a y f a
2.2.1.3 "İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu'nun Birleştirilmesi
Çalıştayı"
Çalışma Genel Müdürlüğü ile işbirliği yapılarak, İş Kanunlarının (Basın-İş Kanunu,
Deniz-İş Kanunu vb ve havayolu çalışanlarını kapsayacak şekilde) tek çatı altında
birleştirilmesi konusunda akademisyenlerin de katılımıyla bir Çalıştay yapılması
amaçlanmıştır.
ÇASGEM ve Çalışma Genel Müdürlüğü işbirliği ile gerçekleştirilen "İş Kanunu, Basın
İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu'nun Birleştirilmesi Çalıştayı"na Bakanlığımızı temsilen
ÇASGEM Başkan Yardımcısı Ali İhsan SULAK ve Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi
İNCİROĞLU, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında önde gelen öğretim üyeleri ve Yargıtay
mensupları katıldılar. Oturum Başkanlığını Çankaya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamdi
MOLLAMAHMUTOĞLU ve Başkent Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Emine Tuncay
SENYEN KAPLAN'ın yaptıkları çalıştay da Türk iş mevzuatının hukukî ve teknik yapısı
tartışılarak, mevzuatta birlik sağlanması hakkındaki görüş ve öneriler dile getirildi.
35 | S a y f a
2.2.1.4: “ II. İşyerinde Psikolojik Taciz Çalıştayı”
ÇASGEM: “ II. İşyerinde Psikolojik Taciz Çalıştayı” düzenledi.
Alandaki karışıklıkların ve kötüye kullanımın önüne geçilmesi ile alandaki gelişmelerin
akademisyen, kamu kurumu ve sosyal taraf temsilcileri ile Merkezimizce ikincisi 23 Aralık
2014 tarihinde “II. İşyerinde Psikolojik Taciz Çalıştayı” başarıyla tamamlanmıştır.
Çalıştay, saygı duruşu ve İstiklal Marşımızın okunması ile başlanmıştır. Merkez
Başkanımız İsmail AKBIYIK’ın açılış konuşması ile alanda kurumumuzun yaptığı çalışmaları
şöyle sıralamıştır: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi olarak birincisini
23 Mayıs 2012 tarihinde “1.Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbing) Panel ve
Çalıştayı’nı” burada bulunan bir çok akademisyen ve kamu kurumu temsilcisinin destekleri ile
birlikte başarılı bir şekilde düzenledik. Bu faaliyet ile çalışma hayatının önemli sosyal
sorunlarından biri olan “İşyerinde Psikolojik Taciz” konusunda önemli katkıyı hep birlikte
verdik. 2012 yılındaki çalışmamızın en önemli çıktılarından biri olan “Bildiriler” kitabını
bastırarak kitap ve web sayfamızda PDF olarak yayınlayarak konuya duyarlı herkesin
istifadesine sunmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bakanlığımız Çalışma Genel Müdürlüğü,
kurumumuz ÇASGEM, Devlet Personel Başkanlığı, TİSK, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK,
Türkiye İnsan Hakları Kurumu temsilcileri “Mobbingle Mücadele Kurulu Teknik Komitesi”
olarak yaptıkları önemli çalışmalardan biri de “İşyerinde Psikolojik Taciz Bilgilendirme
Rehberi” hazırlanarak ÇASGEM Yayınları arasında çalışanların istifadesine sunulmuştur.
Çalışmalarımıza İstanbul Üniversitesi öğretim üyelerinden Prof. Dr. Tekin AKGEYİK,
Doç. Dr. Meltem DELEN ve Doç. Dr. Şelale UŞEN hocalarımızın yazdığı “Çalışma
Hayatında Psikolojik Taciz” kitabı ile yine Prof. Dr. Tekin AKGEYİK ve Doç. Dr. Meltem
DELEN hocaların hazırladıkları “Müşteriden Kaynaklanan (Psikolojik Taciz) Saldırgan
Davranışlar: Market ve Çağrı Merkezi Çalışanlarına İlişkin Bir Çalışma” kitaplarını ÇASGEM
Yayını olarak çalışma hayatının istifadesine sunduk.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi olarak, İşyerinde Psikolojik
Taciz konusunda eğitim projeleri hazırlayıp sosyal taraf olan TİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ ile
işbirliği yapmak suretiyle işveren ve çalışanları bilgilendirmeye yönelik birçok ilde eğitim
faaliyeti ile 2000 den fazla kişiye eğitim verilmiştir. Ayrıca Sosyal taraf olan TÜRK-İŞ ve
Hak-İŞ Konfederasyonlarının hazırlamış oldukları birçok projeye bizler destek vermek
suretiyle insanlarımıza faydalı olmaya gayret ettik ve etmeye devam edeceğiz.
36 | S a y f a
Her türlü çalışmaları ve yürütümü Psikolojik Taciz alan uzmanımız İsmail AKGÜN
tarafından yapılan “II. İşyerinde Psikolojik Taciz Çalıştay’ında” bilgilerinizden en güzel
şekilde istifade ederek çalışma barışına katkı için kamuoyu ile paylaşacağız. ÇASGEM olarak
üniversitelerimiz, akademisyenlerimiz, kamu ve özel sektör temsilcileri ve konfederasyonlarla
iş sağlığı ve güvenliği, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanlarında her zaman işbirliği
yapmaya, hizmet etmeye hazır olduğumuzu belirtti.
Ayrıca alan emektarı ve uzmanlarından Prof. Dr. Pınar TINAZ, Bakanlığımız Genel
Müdür yardımcısı Nurcan ÖNDER ve Bakanlığımız ALO 170 birimi adına Araştırmacı
Mehmet SOLAK veri istatistiklerini katılımcılarla paylaşmışlardır. Açılışın ardından gün boyu
3 ayrı grup ve başlıkta çalıştay salonlarında çalışmalar yapılmıştır. Çalıştay sonuçları ve
katılımcı listesi ayrıca yayımlanacaktır.
Akademisyen ve uzmanlarca şu konular tartışılmıştır;
SALON 1: İşyerinde Psikolojik Taciz, Ortaya Çıkışı ve Uygulanma Süreçleri ile ulusal
ve uluslararası çalışma ve gelişmeler (Tanım, Nedenleri, Davranışlar, Süre)
SALON 2: Mücadele Yöntemleri ve Yasal Düzenleme Önerileri (Delil Toplama/İspat,
İşletme/Kurum İçi Tedbirler Alınması, Şikayet Yolları, Hukuki Süreç, Dini Boyut, Medya vb.)
SALON 3: Kamu ve Özel Sektörde Eğitim Modülü Standardı.
37 | S a y f a
2.2.1.5: Ulusal Gönüllülük Komitesi Çalıştayı
Ulusal Gönüllülük Komitesi ne üye kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşundan 21
üyenin katılımıyla ÇASGEM toplantı salonunda bir çalıştay gerçekleştirildi,
2.2.3 SÖYLEŞİLER
2.2.3.1 6331 Sayılı İSG Kanunu Hakkında Söyleşi:
Yeni Kanun Ne Yenilikler ve Sorumluluklar Getirmiştir" başlıklı Yrd. Doç. Dr. Gaye
BAYCIK tarafından, Ankara Sanayi Odası ortaklığı ile 81 kişinin katılımıyla Nisan ayı
içerisinde söyleşi gerçekleştirildi.
2.2.3.1 Mesleki Teknik Eğitimde Iş Sağlığı ve Güvenliği ve Risk Değerlendirme Söyleşisi:
Mesleki teknik eğitimde iş sağlığı ve güvenliği ve risk değerlendirme uygulamalarının
ele alındığı söyleşi 26.06.2014 tarihinde Ankara Karakusunlar IMKB Teknik ve Endüstri
Meslek Lisesi ev sahipliğinde gerçekleştirildi,
2.2.4 DANIŞMA KURULU TOPLANTISI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulu
13.11.2014 Perşembe günü saat 10.30’da ÇASGEM Toplantı Salonunda Kurul Başkanı
Müsteşar Yardımcısı Mustafa KONUK’un Başkanlığında, Merkez Başkanımız İsmail
AKBIYIK, TÜBA Başkanı Prof. Dr. Ahmet Cevat ACAR, İstanbul Üniversitesi Prof. Dr.
Veysel BOZKURT, Bakanlık ÇGM Genel Müdür Yardımcısı Sadettin AKYIL, DİYİH Daire
Başkanı S. Raif OĞUZ, İSGGM Genel Müdür Yardımcısı Sedat YENİDÜNYA, Türkiye İş
Kurumu Genel Müdür Yardımcısı Cafer UZUNKAYA, İş Teftiş Kurulu İş Başmüfettişi Emin
Onan KURU, Personel Dairesi Başkanı Hamza GÜNEŞ, SGK Daire Başkanları Zeki
ATAMAN, Erdoğan ÜVEDİ, Gökbörü AYDIN ve Ümran TÜRK ve Başkan Yardımcımız
Ali İhsan SULAK’ın katılımlarıyla toplanmıştır.
Mustafa KONUK gündemle ilgili açılış konuşması yaptıktan sonra ÇASGEM Başkanı
İsmail AKBIYIK, kurul üyelerine ÇASGEM’in tanıtımı, 2014 yılı faaliyetleri ve 2015 yılı
hedefleri hakkında bilgi sunmuştur.
ÇASGEM tarafından 2014 yılında gerçekleştirilen faaliyetler ile ilgili kurul üyelerinin
görüşleri alınmıştır.
2014 programı görüşüldükten sonra 2015 yılı faaliyetleri ile ilgili üyelerin tavsiyeleri
alınmış ve kararlar sonuca bağlanmıştır.
Danışma Kurulu, 7460 sayılı Çalışma Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi
Teşkilat Kanununun 9 ve 10. maddeleri, ÇASGEM Danışma Kurulu Çalışma Usul ve
Esaslarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde aşağıdaki hususlarda tavsiye
niteliğinde olan işbu 58 kararı almış bulunmaktadır.
38 | S a y f a
Tablo 2-20 : 2014 Danışma Kurulu Tavsiye Kararları
Danışma Kurulu Kararı 1
Gönüllü çalışmanın hukuki ve pratik altyapısının
güçlendirilmesi amacıyla ilgili kamu ve özel sektör ve sivil
toplum kuruluşları arasında işbirliği atmosferi
geliştirilecek, ilgili kuruluşlara ziyaretler gerçekleştirilecek,
tarafların işbirliğiyle yayınlar hazırlanarak çalıştay ve
seminerler düzenlenecektir.
Danışma Kurulu Kararı 2
Merkezin düzenlediği ve katılım sağladığı uluslararası
eğitim sayısı arttırılacak, uluslararası işbirliği ağlarına aktif
katılım sağlanacaktır.
Danışma Kurulu Kararı 3
Çocuk işçiliği ile mücadele konusunda kamu kurumları,
üniversiteler, sivil toplum ve özel sektör kuruluşları ile
işbirliği halinde kampanyalar gerçekleştirilecektir.
Danışma Kurulu Kararı 4
Gençlere yönelik girişimcilik, girişimcilere yönelik
kooperatifleşme ve kooperatif çalışanlarına yönelik işçi
geliştirme eğitimleri verilecektir.
Danışma Kurulu Kararı 5
Mesleki ve teknik eğitim kurumlarında görevli
öğretmenlere yönelik iş güvenliği ve risk değerlendirme
eğitimleri düzenlenecektir.
39 | S a y f a
Danışma Kurulu Kararı 6
Eurodesk kapsamında ücretsiz Erasmus + Mesleki Eğitim
Programı, Erasmus + Yetişkin Eğitim, Erasmus + Gençlik
Programları Tanıtım ve Bilgilendirme Toplantısı yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 7
ÇASGEM’in eğitim, araştırma faaliyetleri için üst düzey ve
benzer akademik kurumların incelenmesi ve çalışma
ziyaretlerinde bulunulması,
Danışma Kurulu Kararı 8
KOBİ’lerde Risk Değerlendirmesi Uygulamalarının İSG
Açısından İncelenmesi AB Projesi nihai raporu hazırlık
çalışmaları ve teslimi, AB Projesi yaygınlaştırma
toplantıları, Raporunun yazılması, tasarım ve basım işleri,
Danışma Kurulu Kararı 9 Kanada ile uluslararası işbirliğinin geliştirilmesi ve
projelendirilmesi,
Danışma Kurulu Kararı 10
Almanya ve Avusturya’daki çalışma ve sosyal güvenlik
alanında faaliyet gösteren kuruluşlarla sürdürülebilir
işbirliğinin sağlanması,
Danışma Kurulu Kararı 11
Avrupa Birliği ülkeleriyle ve diğer ülkelerle Erasmus +
Programı Ana Eylem 1 ve Ana Eylem 2 kapsamında proje
çalışmaları yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 12
DGUV (Alman Yasal Kaza Sigortaları ve Önleme Birliği)
ile yapılan protokol kapsamında uzman değişimi çalışması
yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 13 “DİKKAT! Gençler İş Başında!” AB Projesinin raporunun
basılması,
Danışma Kurulu Kararı 14 Mahalli İdarelerde İSG ve Risk Değerlendirmesi kitabının
revize edilmesi ve basımı,
Danışma Kurulu Kararı 15 Uluslararası Projelere ÇASGEM ortaklığının sağlanması,
Danışma Kurulu Kararı 16
Sosyal güvenlik, Ergonomik Risk Yöntemleri, Risk
Değerlendirme Yöntemlerinin Karşılaştırılması, “Sağlık
Çalışanlarına Yönelik Şiddet”, konularıyla ilgili makaleler
yazılması,
Danışma Kurulu Kararı 17
“Meslek Hastalıkları Araştırması ve Önleyici Tedbirler
Operasyonu” projesinin IPA 2 revizyonun
gerçekleştirilmesi,
Danışma Kurulu Kararı 18 ÇASGEM’in eğitim alanındaki faaliyetlerini düzenleyecek
bir mevzuat çalışmasının yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 19 Mültecilerin çalışma hayatı üzerine etkisi konulu çalıştay
yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 20 Metal Geri Dönüşüm Sektöründe Sağlık Riskleri ve İSG
Sorunları konulu çalıştay yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 21 İSG Haftasına katılım sağlanması, Kurumsal değişimin
İSG haftasında tanıtılması ve anlatılması,
Danışma Kurulu Kararı 22 ÇSG Eğitim Uzman Yardımcılarının uzmanlık tezlerinden
uygun görülenlerin kitap halinde yayımlanması,
Danışma Kurulu Kararı 23 Meslek hastalıkları kitapçığının revize edilmesi ve
bastırılması,
Danışma Kurulu Kararı 24 İşletmelerin ihtiyaçlarını belirlemek üzere saha gözlemleri
yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 25
Metal geri dönüşüm sektöründe faaliyet gösteren
işletmelere yönelik araştırma ziyareti yapılması, araştırma
ziyaretlerinin raporlanması,
Danışma Kurulu Kararı 26 İş Kanunu kapsamında çalışan hakları kitapçığının
40 | S a y f a
hazırlanması,
Danışma Kurulu Kararı 27 Madde Bağımlılarına yönelik Bakanlığımızın hazırladığı
Projeye destek verilmesi,
Danışma Kurulu Kararı 28 Madde Bağımlılarına yönelik Yerel Yönetimler ve İlgili
Bakanlıklarla ortaklaşa programlar yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 29
Kamu/ Özel Sektör İşveren ve İşveren Vekillerine 6331
Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bilgilendirme ve
Farkındalık Eğitimleri verilmesi,
Danışma Kurulu Kararı 30
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konularda 250 eğitim
verilmesi ve bu eğitimlere 7.500 kişinin katılımın
sağlanması,
Danışma Kurulu Kararı 31 Çalışma hayatı ile ilgili konularda 100 eğitim verilmesi ve
bu eğitimlere 4.000 kişinin katılımının sağlanması,
Danışma Kurulu Kararı 32 Merkezimizce düzenlenen eğitimlerde sunulan ders
notlarının hazırlanarak kitap veya dijital ortamda verilmesi,
Danışma Kurulu Kararı 33 "Sağlık İşkolunda İş Sağlığı Güvenliği Kitabı"
hazırlanacaktır.
Danışma Kurulu Kararı 34 "Çalışma Hayatında Fiziksel Riskler” konulu yayın
hazırlanacaktır.
Danışma Kurulu Kararı 35 "Çalışma Hayatında Kimyasal Riskler” konulu yayın
hazırlanacaktır.
Danışma Kurulu Kararı 36 “Güvenlik Sektöründe Sağlık ve Güvenlik” konulu yayın
hazırlanacaktır.
Danışma Kurulu Kararı 37 ILO Ankara Ofisi ile işbirliğinin geliştirilmesi amacıyla
çalışma toplantısı yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 38 “Ahilik Perspektifinde Çalışma Barışı” çalıştayına ilişkin
raporların hazırlanması,
Danışma Kurulu Kararı 39
ÇASGEM’in kuruluşunun 60.yıl organizasyonu, 60. Yılına
özel promosyon malzemeleri ve tanıtım materyalleri
bastırılması,
Danışma Kurulu Kararı 40
Avrasya Ekonomik İlişkiler Derneği (Ekoavrasya) Ve
Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi
(ÇASGEM) İşbirliği Protokolü İmzalanmıştır.
Bu protokolün amacı ;EKOAVRASYA Derneği tarafından
Başbakanlık Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar
Başkanlığı’nın desteğiyle gerçekleştirilmesi planlanan Türk
Cumhuriyetleri vatandaşları ve sair soydaş ve akraba
topluluklarına mensup kamu ve özel sektör yöneticisi
olmaya aday kişilere yönelik eğitimler vermek.
Danışma Kurulu Kararı 41 Bölgesel, kültürel ve sektörel iş sağlığı ve güvenliği kültür
eğilimi araştırması,
Danışma Kurulu Kararı 42
Bakanlık merkez, bağlı ve ilgili kurumlarının yapacağı iş
sağlığı ve güvenliği ile ilgili kamu spotlarına destek
olunması,
Danışma Kurulu Kararı 43
ÇASGEM’in hakemli dergileri ve süreli yayınları aktif hale
getirmesi, hakem editör ve yayın kurulunun tekrar
yapılandırılarak kurumun diğer uzman personelinin
katılımının sağlanarak etki değerinin artırılması,
Danışma Kurulu Kararı 44 Uzman akademisyen portföyünün oluşturulması,
Danışma Kurulu Kararı 45 ÇASGEM’in bilim ve araştırma kuruluna dönüştürülmesi,
Danışma Kurulu Kararı 46 ÇASGEM personelinin araştırma çalışmalarında esnek ve
41 | S a y f a
özerk çalıştırılması,
Danışma Kurulu Kararı 47 Araştırma ve eğitim öncesi ihtiyaç analizi yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 48
ÇASGEM’in kuruluş tarihinden itibaren günümüze kadar
yayınlamış olduğu tüm kitapların e-book versiyonlarının
taratılıp dijital ortamda yayınlanması, (okunabilir pdf
formatında)
Danışma Kurulu Kararı 49 ÇASGEM’in MYK ile işbirliğinin araştırılması, (ortak veri
birliği oluşturma çalışması yapılması)
Danışma Kurulu Kararı 50 ÇASGEM’in uluslararası işbirliklerinin artırılması,
Danışma Kurulu Kararı 51 ÇASGEM’in uluslararası yapısının korunması,
Danışma Kurulu Kararı 52 ÇASGEM’in isim, logo ve kurumsal kimliğinin revize
edilmesi,
Danışma Kurulu Kararı 53 ÇASGEM’in eğitim faaliyetlerinin sayıca değil nitelikçe
artırılması için çalışmalar yapılması,
Danışma Kurulu Kararı 54 Hazırlanan raporlarının yaygınlaştırılması, paydaşlarla
paylaşılması,
Danışma Kurulu Kararı 55
Tüm hukuki ve cezai sorumluluklar işveren ve işveren
vekillerinde olduğu için iş sağlığı ve güvenliği kültür
dönüşüm eğitimleri verilmesinde çalışanlar yerine
işverenlere ve üst düzey yöneticilere yönlenilmesi,
Danışma Kurulu Kararı 56 Sosyal güvenlik alanında faaliyetlerin 2015 yılı eylem
planına dahil edilmesi,
Danışma Kurulu Kararı 57
İş sağlığı ve güvenliği bilincinin öğrencilik aşamasında
oluşturulması gerektiği gerçeğinden hareketle, özellikle
meslek liselerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunun
müfredata dahil edilmesi yönünde girişimde bulunulması,
Danışma Kurulu Kararı 58
Eğitim Merkezi olmanız nedeniyle internet sayfanızda,
SGK’ca uygulanan “Uzman Tv” formatında 1-2 dakikalık
sürelerle iş sağlığı ve güvenliği konusu başta olmak üzere
belirleyeceğiniz konularda çalışanın ve işverenin hak ve
yükümlülüklerini anlatan bölümlere yer verilmesi,
42 | S a y f a
2.2.5. YAYIN VE DOKÜMANTASYON FAALİYETLERİ
06.11.2013 tarihinde gerçekleştirilen ÇASGEM Danışma Kurulu toplantısında 2014
yılında yapılması hedeflenen faaliyetlere ilişkin alınan kararlar yılın ilk aylarında düzenlenerek
Kurul üyelerine imzalattırılmış ve yürürlüğe konmuştur.
Merkezimizce hazırlanan ÇASGEM Bülteni'nin 6. Sayısının (2.500 adet) basım ve
yayın çalışmaları tamamlanmış olup sosyal taraflara dağıtılmıştır. Ayrıca 7. Sayının da içeriği
tamamlanmış ve basıma hazır hale getirilmiştir.
Merkezimizce verilen eğitimlerin konu başlıkları son dönemde çıkan kanun ve
yönetmeliklere uygun olarak güncellenmiş ve bunları ilgili taraflara duyurmak adına 1000 adet
eğitim broşürü basılmış ve dağıtımı tamamlanmıştır.
Bakanlığımız Birimleri tarafından hazırlanan ve Müsteşarlık Makamınca Merkezimiz
tarafından basılması istenen 7 kalem kitap için 27.11.2013 tarihinde ÇASGEM Yayın Kurulu
toplanmış, kurul üyelerince basılması uygun görülen kitaplar, bu dönemde 500'er adet
bastırılarak dağıtımı tamamlanmıştır.
43 | S a y f a
Tablo 2-21: Merkezimizin 2014 Yılı İçinde Basmış Olduğu Yayınlar
Sıra No Yayının Adı Miktarı/Adet 1 Avrupa Sosyal Şartı 500
2 Uluslararası İşgücü Anlaşmaları 500
3 Türkiye Tarafından Onaylanan ILO Sözleşmeleri 500
4 İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları Rehberi 500
5 Yabancıların Çalışma İzinleri Uygulama Rehberi 500
6 Çalışma Mevzuatı ile İlgili Avrupa Birliği
Direktifleri 500
7 AB İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 500
8 2013 BİRİM FAALİYET RAPORU 100
9 Sosyal Tesis Tanıtım Broşürü 2.000
,
44 | S a y f a
Merkezimizin Sosyal Tesislerini tanıtmak ve verdiğimiz hizmetler hakkında paydaşlarımızı
bilgilendirmek amacıyla 2000 adet broşür bastırılmış ve dağıtılmaya başlanmıştır.
ÇASGEM tarafından 2013 yılında işçi ve işveren kesimini hak ve yükümlülükleri
konusunda bilinçlendirmek amacıyla 10.000 adet “6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu” kitapçığı bastırılmış ve tamamı 2014 yılında Ankara içi ve dışında düzenlenen
eğitimlerde dağıtılmıştır.
Merkezimizce 2011 yılından bugüne kadar basılmış olan tüm kitap ve süreli yayınlar,
bu dönemde web sayfamızdan elektronik olarak yayınlanmaya başlanmıştır.
Merkezimizin Kuruluşunun 60. Yılına özel olarak bir duvar takvimi bastırılarak tüm
paydaşlarımıza dağıtılması için çalışmalara başlanmış olup basıma hazır hale getirilmiştir.
18.09.2012 tarihinde toplanan ÇASGEM Yayın Kurulu tarafından basılmasına karar
verilen ve Müsteşarlık Makamınca onaylanan, 2013 yılında da basımı gerçekleştirilen 7 adet
tezin yazarlarına telif ücretleri ödenmiştir.
Merkezimiz Strateji Şube Müdürlüğü tarafından diğer birimlerden gelen bilgiler
doğrultusunda ÇASGEM 2013 Birim Faaliyet Raporu hazırlanarak bastırılmış olup dağıtımı
yapılmaktadır.
45 | S a y f a
Bakanlığımız Birimleri ile bağlı ve ilgili kuruluşlarına basmış oldukları yayınlardan
Merkezimiz kütüphanesine de göndermeleri için yazı yazılmış ve gelen kitaplar tasnif edilerek
yerlerine yerleştirilmiştir.
Sosyal tarafların ve iletişim içinde bulunduğumuz kurumların web siteleri incelenmiş,
incelenen kurumlardan 71 tanesine yazı yazılmış ve 34 kurumdan geri dönüş alınarak web
sayfamızdan yayınlarına link verilmiştir.
Arşiv Komisyonunda görev alacak sorumluların yeniden belirlenmesi için Birimlerle
görüşülmüş ve Makamdan onay alınmıştır. Belirlenen komisyon üyeleri ile birlikte Birimlerin
arşivleri yıllara göre sıralanarak daha düzenli ve kolay ulaşılabilir hale getirilmiştir.
Eğitim ve Araştırma Merkezimiz tarafından düzenlenen eğitimlerde kursiyerlere
dağıtılmak üzere 826 takım ders notu ve 1465 adet tanıtım materyali hazırlanmıştır.
2.2.6. Kütüphane Faaliyetleri:
Kütüphanemizde bulunan kitaplardan ciltleri eskimiş ve yırtılmış olanların ayıklanarak
listesi çıkarılmış, teknik şartnamesi hazırlanarak ciltleri yenilettirilmek üzere bir rapor ekinde
Satınalma Birimine iletilmiştir. Doğrudan temin usulü ile belirlenen firma, 98 adet kitabın
cildini kısa zamanda yenileyerek 21 Mart 2014 tarihi itibariyle kütüphanemize teslim etmiştir.
Kütüphanemize güncel konulara uygun olarak kitap alınması amacıyla Merkezimiz
çalışanlarına toplu mail atılmış, talep ettikleri kitapları bildirmeleri istenmiştir. Gelen istekler
doğrultusunda 96 kalem kitaptan oluşan bir liste oluşturulmuş, bununla ilgili teknik şartname
hazırlanarak alım işlemlerine başlanması için rapor ekinde Satınalma Birimine gönderilmiştir.
Doğrudan temin usulü ile belirlenen firma 96 kalem kitabı kısa zamanda temin ederek
10.06.2014 tarihi itibariyle kütüphanemize teslim etmiştir.
2014 Eylem Planları kapsamında güncel konulara uygun olarak ÇASGEM
Kütüphanesine alınan kitaplardan 39 adedi sınıflama işlemleri tamamlanarak Bakanlık
Kütüphanesine teslim edilmiştir.
Kütüphanemizde bulunan güncelliğini yitirmiş, mükerrer olan ve Merkezimizin faaliyet
alanına girmeyen konulardaki kitapların ayıklanması ve ayıklanan bu kitapların ihtiyacı olan
kurumlara gönderilmesi için Ayıklama ve İmha Komisyonu oluşturulmuş ve komisyon üyeleri
bu görevleri ile ilgili bilgilendirilmiştir. Mayıs ayı itibariyle Komisyon üyeleri ile birlikte
ayıklama işlemlerine başlanmış, ayıklanan kitapların listeleri oluşturulmuş, listelenen
kitaplardan 216 tanesi Çanakkale’de şehit olanların aileleri ile gazilere dağıtılmak üzere
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’ne gönderilmiş olup kalanlar Pursaklar daki ilk ve orta
dereceli okullara gönderilmiştir.
ÇASGEM Kütüphanesine son bir kaç yıl içinde diğer kurumlardan gelen ve
Merkezimizce satın alınan yaklaşık 5600 adet kitaba kütüphane personeli tarafından Dewey
Onlu Sınıflama Sistemine uygun olarak tasnif numarası verilmiş, sırt etiketleri yapıştırılmış,
yeniden raflara yerleştirilmiş ve bunların kayıt altına alınması için gerekli çalışmalar
tamamlanmıştır.
ÇASGEM Kütüphanesinden yararlanmak için Kurum içi ve dışından gelen 58
okuyucuya 173 adet kitap ödünç verilmiştir.
Bakanlık Kütüphanesinin E-Kütüphane Sistemine geçiş çalışmaları sırasında aktif
olarak görev alınmış ve personel desteğinde bulunulmuştur. Halen Bakanlık kütüphanesine
yeni gelen kitaplara Birimimizce Dewey Onlu Sınıflama Sistemine uygun olarak tasnif
numarası verilmeye devam edilmektedir.
46 | S a y f a
2.2.7.Yayın Kurulu Toplantısı
ÇASGEM Yayın Yönergesi hükümlerine uygun olarak 2014 yılı için Yayın Kurulu
üyelerinin yeniden belirlenmesi amacıyla Bakanlık Birimlerine yazılar yazılmış ve asil ve
yedek üyelerin isimleri istenmiştir. Birimlerden gelen cevaplar doğrultusunda Yayın
Kurulunun asil ve yedek üyelerinin listesi hazırlanmış ve Müsteşarlık Makamının onayına
sunulmuştur. Müsteşarlık Makamınca da onaylanan ÇASGEM Yayın Kurulu üyeleri yılın 2.
yarısından itibaren çalışmalarına başlamışlardır. 06.11.2014 tarihinde toplanan Yayın Kurulu
aşağıda maddeler halinde sıralanan eserlerin basımı için karar almışlardır:
1. ÇASGEM Bülteni’nin 7. sayısının A4 ebadında, yaklaşık 60 sayfa, 135 gr mat kuşe
kağıda, 250 gr mat kuşe üzeri kısmi lak ve gofre kabartmalı kapaklı 4 renk olarak 1000
adet basılması;
2. Dr. Mehmet Selim BAĞLI’nın hazırlamış olduğu “T.B.M.M.’nin Bütçe hakkı Kullanım
Durumu: 5018 Sayılı Kanun Sonrası Bütçe Hakkı Kullanımında Etkinlik Düzeyinin
Ölçümü” isimli Doktora Tezinden 430 sayfa, 24x16 cm. ebadında, 90 gr I. hamur kağıda,
250 gr. mat kuşe renkli kapaklı ve iç sayfalar tek renk(yalnızca 2 forma 4 renk) olarak 250
adet basılması;
3. İSG Uzmanımız Kenan YAVUZ tarafından hazırlanmış olan “Tersanelerde İş Kazaları ve
Güvenlik Tedbirleri: Tuzla Tersaneleri” isimli Yüksek Lisans Tezinden 125 sayfa, 24x16
cm. ebadında, 90 gr I. hamur kağıda, 250 gr. mat kuşe kapaklı ve 4 renk olarak 250 adet
basılması;
4. Ç.S.G. Eğitim Uzmanları Dr. Erdem CAM ve Betül GÜRLER ile Ç.S.G. Eğitim Uzman
Yardımcıları Kübra ÖZTÜRK, Onur ERDOĞAN ve Kenan KOÇ tarafından çevirisi;
Dr. Erdem CAM ve Dr. Bülent Piyal tarafından editörlük çalışması yapılacak olan ve
çeviri izni alınmış olan “Labour Dispute Systems – Guideliness for İmproved
Performance” isimli İLO yayınından 300 sayfa, 24x16 cm. ebadında, 115 gr mat kuşe
kağıda, 300 gr. mat kuşe üzeri kısmi lak kapaklı ve 4 renk olarak 1000 adet basılması;
5. Merkezimiz Ç.S.G. Eğitim Uzman Yardımcıları tarafından hazırlanan “Mahalli İdarelerde
İş Sağlığı ve Güvenliği – Risk Değerlendirmesi” isimli kitaptan 107 sayfa, A5 boyutunda,
90 gr I. hamur kağıda, 250 gr. parlak kuşe kapaklı ve 4 renk olarak 500 adet basılması;
6. İş Güvenliği Uzmanı Uğur DEDEOĞLU tarafından hazırlanan “Yapı Sektöründe İş
Güvenliği El Kitabı” isimli kitapçıktan yaklaşık 50 sayfa, A5 boyutunda, 90 gr I. hamur
kağıda, 250 gr mat kuşe kapaklı ve 4 renk olarak 1000 adet basılması;
7. Basılacak tüm yayınların Bakanlık kütüphanelerine, tüm Üniversite kütüphanelerine,
Belediyelere, Valiliklere, Sendikalara, Ticaret ve Sanayi Odaları ile diğer kamu
kuruluşlarına 1’er adet olarak Merkezimizin anlaşmalı olduğu kargo şirketi aracılığıyla
basımını müteakip dağıtımının yapılması.
2.2.8 Diğer Faaliyetler
Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığı işbirliği ile hazırlanan eğitim programıyla,
Bakanlık personeli ile Merkezimiz personeline 14-18 Kasım, 18-22 Kasım ve 22-26 Kasım 2014
tarihlerinde Antalya/Kemer-Side’de “Motivasyon, Bireysel Başarı, Etik ve Protokol” konularında
43 personelimize seminerler verilmiştir.
Bu aktivitelere ek olarak, Türkiye Büyük Millet Meclisinden gelen ve Milletvekillerince
Bakanlığımıza yöneltilen; Bakanlığımız Strateji Geliştirme Başkanlığı tarafından ise Merkezimize
gönderilen 119 adet yazılı ve sözlü soru önergesine Merkezimizin diğer birimlerinden alınan
bilgiler doğrultusunda cevap verilmiştir.
Bakanlık ana hizmet binasında açılan kütüphane için yayın desteği sağlanmıştır.
47 | S a y f a
2.3 DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ FAALİYETLERİ
ÇASGEM Döner Sermaye İşletmesinin sermayesi, Bakanlık bütçesine bu amaçla
konulacak ödenekler, ayni yardımlar, döner sermaye faaliyetlerinden elde edilecek kârlar, bağış ve
yardımlardan oluşmaktadır.
2.3.1 İşletme Gelirleri
İşletmenin gelirleri ÇASGEM Döner Sermaye Yönetmeliğinin 5. maddesinde belirtilen
faaliyetlerinden elde edilen gelirler, bağışlar ve diğer gelirlerden oluşmaktadır.
İşletmede 2014 yılı faaliyetleriyle 615.850,00 TL toplam gelir kaydedilmiştir. Bu rakamın
%31,24’üne karşılık gelen 192.400,00 TL düzenlenen İSG Sertifika ve Yenileme Eğitimleriyle
elde edilmiştir. İşletme gelirleri içerisindeki diğer kalemlerin detayları ve 2007-2014 yılları arası
gelir değişimleri aşağıdaki tablo ve grafiklerle sunulmuştur.
Tablo 2-22: Döner Sermaye İşletmesi 2014 Yılı Gelir Dağılımı Tablosu
Gelir Kalemi Gelir
İSG Sertifika Eğitimleri 192.400,00
Risk Değerlendirme Eğitimleri 14.000,00
Ateks Eğitimleri 58.000,00
Az Tehlikeli Sınıflarda İSG Eğitimi 70.500,00
Çok Tehlikeli Sınıflarda İSG Eğitimi 49.500,00
Eğiticilerin Eğitimi 103.500,00
Diğer Eğitimler 39.250,00
Temel Düzey İSG Eğitimleri 19.500,00
İlkyardım Eğitimleri 69.200,00
GENEL TOPLAM 615.850,00
Grafik 2-1: 2007 - 2014 Yılları Arası Döner Sermaye İşletmesi Gelirleri/Giderleri
1 2 3 4 5 6 7 8
GELİR 68.685 423.104 405.505 1.439.90 2.274.70 1.982.10 1.574.45 615.850
GİDER 138.477 417.380 358.250 1.350.03 1.549.94 1.960.97 1.579.25 1.223.98
YILLAR 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
0
500.000
1.000.000
1.500.000
2.000.000
2.500.000
48 | S a y f a
Grafik 2-2: Döner Sermaye İşletmesi 2014 Yılı Gelir Kaynakları Oranı
2.3.2 İşletme Giderleri
İSG Sertifika Eğitimleri
31%
Risk Değerlendirme Eğitimleri
2% Ateks Eğitimleri
10%
Az Tehlikeli Sınıflarda İSG
Eğitimi 12%
Çok Tehlikeli Sınıflarda İSG
Eğitimi 8%
Eğiticilerin Eğitimi 17%
Diğer Eğitimler 6%
Temel Düzey İSG Eğitimleri
3% İlkyardım Eğitimleri
11%
ÇASGEM Döner Sermaye Yönetmeliğinin 8. Maddesine göre işletme giderleri
aşağıda sıralanmıştır.
a) Kadroları İşletmede bulunan memurların aylık ve mali hakları ile sosyal hak ve
yardımları ve İşletmenin sürekli işçi kadrolarında ve geçici iş pozisyonlarında istihdam
edilen işçilerin ücretleri,
b) İşletme adına vizesi yapılmış sözleşmeli personel ücretleri,
c) İşletme hizmetlerinde çalıştırılan personele 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah
Kanunu gereğince ödenecek giderler,
d) Her türlü araştırma, planlama, inceleme, etüt, fizibilite çalışması, proje düzenleme,
sistem analiz ve programlama ile danışmanlık giderleri,
e) Ulaştırma ve taşıma giderleri,
f) Taşınmaz ve taşınır mal, makine, alet ve taşıt kiraları,
g) Makine, teçhizat, demirbaş, taşıt bakım ve onarımı ile bina küçük onarımı,
h) Telif, tercüme, patent hakları giderleri, geçici hizmet ücretleri, kurslara katılma ve
eğitim giderleri,
i) Yakacak, akaryakıt ve yağ, elektrik, su ve havagazı giderleri,
j) Yangından korunma malzemeleri alımları,
k) İşletme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde kullanılmak üzere satın alınacak sarf
malzemeleri giderleri,
l) 05.06.1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince eğitim gören
stajyer öğrencilere ödenecek ücretler,
m) Aylık veya ücretlerden yapılması gereken her türlü yasal kesintiler.
İşletmede 2014 yılı gider toplamı 1.223.988,93 TL olup bu giderlerde ana kalemi
% 24,22’lik oranla ve 296.475,00 TL değer ile Personel Servis Hizmeti Giderleri teşkil
etmektedir. İşletmenin diğer gider kalemleri ve oranları aşağıda sunulmuştur.
49 | S a y f a
Tablo 2-23: Döner Sermaye İşletmesi 2014 Yılı Gider Dağılımı Tablosu
Gider Kalemi Gider
Peşin Gelir Hazine Payı %15 100.079,74
Sçek Payı %1 6.671,98
Amortisman Gideri 94.315,98
Uzaktan Eğitim Hiz.Giderleri 144.388,72
Basılı Yayın Ve Eğitim Doküman Giderleri 9.995,80
Yurtdışı Geçici Görev Yollukları 1.442,37
Uçak Bilet Giderleri 5.933,73
Bakım-Onarım Giderleri 132.250,73
Geçici Göev Yolluk Giderleri 29.641,01
Taşıt Kira Gideri 24.029,52
Eğitici Ücret Giderleri 192.487,00
Doğalgaz Giderleri 50.000,00
Personel Servis Hizmeti Giderleri 296.475,00
İlan Ve Duyuru Giderleri 2.078,22
Elektrik Tüketim Giderleri 9.773,56
Telefon-İnternet Giderleri 18.281,10
Kargo Giderleri 8.495,40
Elektrik-Telefon Sarf Malz. Giderleri 6.641,98
Taşıt Akaryakıt Giderleri 16.869,72
Eğitim Organizasyon İkram Giderleri 6.887,50
Su Giderleri 10.000,00
Sınav Ücreti Giderleri 6.749,60
Kongre Eğitim Kursuna Katılım Giderleri 2.670,01
Tercüme Ücreti Giderleri 336,30
Elektronik Sertifika Alımı 397,66
Diğer Sarf Malzemesi Alımları 2397,76
Tüketim Malzemelerinin Çıkışı 44.704,54
GENEL TOPLAM 1.223.988,93
Grafik 2-3: Döner Sermaye İşletmesi 2014 Yılı Gider Kalemleri
0,00
50.000,00
100.000,00
150.000,00
200.000,00
250.000,00
300.000,00
350.000,00
50 | S a y f a
Grafik 2-4: Döner Sermaye İşletmesi 2014 Yılı Gider Kalemleri Oranı
2.3.3 2015 Yılı Döner Sermaye Bütçe Hazırlıkları
13 Kasım 2014 tarihlerinde yapılan ÇASGEM Danışma Kurulu Toplantılarında alınan
tavsiye kararları ve Merkez çalışanlarının önerileri dikkate alınarak hazırlanan ÇASGEM 2015 yılı
Döner Sermaye Bütçesi onaylanarak uygulamaya konmuştur.
8%
1%
8%
12% 1% 0% 0% 11% 2% 2% 16%
4%
24%
0% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0% 0%
0%
0%
4%
Peşin Gelir Hazine Payı %15 Sçek Payı %1 Amortisman Gideri
Uzaktan Eğitim Hiz.Giderleri Basılı Yayın Ve Eğitim Doküman Giderleri Yurtdışı Geçici Görev Yollukları
Uçak Bilet Giderleri Bakım-Onarım Giderleri Geçici Göev Yolluk Giderleri
Taşıt Kira Gideri Eğitici Ücret Giderleri Doğalgaz Giderleri
Personel Servis Hizmeti Giderleri İlan Ve Duyuru Giderleri Elektrik Tüketim Giderleri
Telefon-İnternet Giderleri Kargo Giderleri Elektrik-Telefon Sarf Malz. Giderleri
Taşıt Akaryakıt Giderleri Eğitim Organizasyon İkram Giderleri Su Giderleri
Sınav Ücreti Giderleri Kongre Eğitim Kursuna Katılım Giderleri Tercüme Ücreti Giderleri
Elektronik Sertifika Alımı Diğer Sarf Malzemesi Alımları Tüketim Malzemelerinin Çıkışı
51 | S a y f a
2.4 SOSYAL TESİS İŞLETMESİ FAALİYETLERİ
Sosyal Tesis İşletmesince 2014 yılı içerisinde otel konaklama, konferans salonu, restoran
ve sınıflar ana hizmet başlıklarında üretilen toplam hizmet sayısı 100.274 dir.
İlgili hizmetlere ait detaylar aşağıdaki grafik ve tablolarda gösterilmiştir.
Tablo 2-24: Sosyal Tesis İşletmesi 2014 Yılı Toplam Hizmet Sayıları
Tarih Otel
Konaklama
Konferans
Salonu Restoran Sınıflar Toplam
Ocak 992 120 5.172 590 6.874
Şubat 832 291 4.513 919 6.555
Mart 1.642 182 7.965 1.589 11.378
Nisan 1.480 238 7.222 800 9.740
Mayıs 1.705 50 6.852 640 9.247
Haziran 1.165 120 3.866 170 5.321
Temmuz 276 0 1.303 85 1.664
Ağustos 1.414 0 4.797 650 6.861
Eylül 1.641 720 7.445 370 10.176
Ekim 2.654 5.525 9.177 272 17.628
Kasım 1.499 320 7.071 1180 10.070
Aralık 2.106 401 9.156 2087 13.750
Toplam 17.406 7.967 74.539 9.352 109.264
Grafik 2-5: Sosyal Tesis İşletmesi Kullanıcı Sayıları
Otel Konaklama Konferans Salonu Restoran Sınıflar
Kullanıcı Sayısı 17.406 7.967 74.539 9.352
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
70.000
80.000
Kullanıcı Sayısı
52 | S a y f a
2.4.1 Konaklama Hizmeti
Sosyal Tesislerde 2014 yılı içerisinde toplamda 17.406 kişiye konaklama hizmeti
sunulmuştur. Günlük 166 yatak kapasitesine sahip tesiste yıllık kapasite kullanım oranı
% 29,95 olarak gerçekleşmiştir.
Aşağıdaki grafikte de görüleceği üzere en yüksek konaklama Ekim ve Aralık aylarında
gerçekleşmiş Ramazan dönemine karşılık gelen Temmuz ayları ile Kış dönemine gelen
dönemine gelen Ocak, Şubat aylarında konaklamalarda azalmalar görülmektedir.
Grafik 2-6: Sosyal Tesis İşletmesi Konaklama Hizmeti
2.4.2 Konferans Salonu Hizmeti
Merkezimiz Sosyal Tesis İşletmesince verilen bir diğer hizmet de konferans salonu
hizmetidir. Salon Merkez aktivitelerine ek olarak diğer kurum ve kuruluşlarınca
gerçekleştirilen faaliyetlerde de kiralanma yoluyla hizmet vermektedir. Bu şekilde 2014 yılı
içerisinde 7.967 kişiye konferans salonu hizmeti sunulmuştur. Bu hizmet başlığında Mayıs ve
Aralık aylarında görülen artışlara karşın yaz dönemi durgun geçmiş, yılsonu kapasite kullanım
oranı % 11,38 olarak gerçekleşmiştir.
Grafik 2-7: Sosyal Tesis İşletmesi Konferans Salonu Hizmeti
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
Otel Konaklama
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
Konferans Salonu
53 | S a y f a
2.4.3 Restoran Hizmeti
Merkezin 200 kişi kapasiteli restoranında sabah kahvaltısı, öğle ve akşam yemeği
hizmeti verilmektedir. Merkez personeli dışında çevre kurumlardan gelen kişilere de açık olan
restoranda 2014 yılında 74.539 kişiye hizmet verilmiş ve % 37,57 ’lik bir kapasite kullanım
oranı kaydedilmiştir.
Grafik 2-8: Sosyal Tesis İşletmesi Restoran Hizmeti
2.4.4 Sınıf Hizmeti
Merkezimiz Sosyal Tesis İşletmesince verilen bir diğer hizmet de sınıfların kullanımı
hizmetidir. Sınıflar Merkez aktivitelerine ek olarak diğer kurum ve kuruluşlarınca
gerçekleştirilen faaliyetlerde de kiralanma yoluyla hizmet vermektedir. Bu şekilde 2014 yılı
içerisinde 9.352 kişiye konferans salonu hizmeti sunulmuştur. Bu hizmet başlığında Mart ve
Aralık aylarında görülen artışlara karşın yaz dönemi durgun geçmiş, yılsonu kapasite kullanım
oranı % 19,79 olarak gerçekleşmiştir.
Grafik 2-9: Sosyal Tesis İşletmesi Sınıf Hizmeti
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
Restoran
0
500
1000
1500
2000
2500
Sınıflar
54 | S a y f a
2.4.5 Gelir Gider Tabloları
ÇASGEM Sosyal Tesis İşletmesinin 2014 yılı gelir toplamı 1.000.748,50 TL ve gider
toplamı 975.322,52 TL’dir. 2014 Yılında 25.425,98 TL Kar elde edilmiştir.
Giderlerimizdeki artışın en büyük etkisini Hizmet Alımı, Gıda Maddeleri Alımı ve
Doğalgaz giderlerinin oluşturduğu görülmektedir.
2013 döneminden 195.578,80 TL devredenle birlikte, 2014 dönem sonunda toplam
221.004,78 TL bir sonraki döneme devredilmiştir. İlgili gelir ve gider detayları ve kapasite
kullanım oranları aşağıdaki tabloda sunulmuştur.
Tablo 2-25: Sosyal Tesis İşletmesi 2014 Yılı Gelir - Gider Tablosu
Hizmet Sağlanan Kapasite
Kullanım
Oranı (%) GELİR (TL) GİDER (TL)
Kişi x Gün Sayısı
Konaklama
566.996,50
Gıda Maddeleri 265.347,08
17.406 %29,95 Temizlik-Diğer Tüketim Malz. 24.144,19
Kırtasiye Malzemeleri 4.490,31
Restoran
74.539
%37,57
382.503,00
Hizmet Alımı 503.140,03
Su Gideri 26.000,00
Elektrik 44.073,89
Telefon 0,00
İnternet 1.130,25
Doğalgaz 60.000,00
Konferans Salonu ve Sınıf ikram
Giderleri 10.168,25
Konferans Salonu 7.967 %11,38 10.453,00 Bakım ve Onarım 12.678,04
Sınıflar 9.352 %19,79 34.697,50 İçme Suyu Gideri 9.009,79
Diğer - 6.098,50 Sarf Giderleri 7.017,23
Diğer Giderler 8.123,46
TOPLAM 1.000.748,50 TOPLAM 975.322,52
KAR-ZARAR 25.425,98
Önceki Dönemden Devir 195.578,80 TOPLAM 221.004,78
Grafik 2-10: Sosyal Tesis İşletmesi 2014 Gelirleri
Konaklama RestoranKonferans
SalonuSınıflar Diğer
Öncekidönemden
Devir
2014 Gelirleri 566.996,50 382.503,00 10.453,00 34.697,50 6.098,50 195.578,80
0,00
100.000,00
200.000,00
300.000,00
400.000,00
500.000,00
600.000,00
2014 Gelirleri
55 | S a y f a
Grafik 2-11: Sosyal Tesis İşletmesi 2009-2014 Yılları Gelir/Gider Grafiği
Grafik 2-12: Sosyal Tesis İşletmesi 2014 Giderleri
1 2 3 4 5 6
GELİR 471.463 761.653 855.043 1.065.746 899.372 1.000.748
GİDER 374.531 700.193 686.485 983.952 942.951 975.322
YILLAR 2009 2010 2011 2012 2013 2014
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
SOSYAL TESİSLER
GıdaMaddele
ri
Temizlik-Diğer
TüketimMalz.
KırtasiyeMalzem
eleri
HizmetAlımı
SuGideri
Elektrik Telefon İnternet Doğalgaz
Konferans
Salonuve Sınıfikram
Giderleri
Bakımve
Onarım
İçmeSuyu
Gideri
SarfGiderleri
DiğerGiderler
2014 Giderleri 265.347, 24.144,1 4.490,31 503.140, 26.000,0 44.073,8 1.130,25 60.000,0 10.168,2 12.678,0 9.009,79 7.017,23 8.123
0,00
100.000,00
200.000,00
300.000,00
400.000,00
500.000,00
600.000,00
56 | S a y f a
Tablo 2-26: Sosyal Tesis İşletmesi 2015 Yılı Gelir Bütçesi
GELİR TERTİPLERİ GELİR ÇEŞİTLERİ 2015 TUTAR(TL) 2016 TUTAR(TL) 2017 TUTAR(TL)
GELİRLER 1.265.000,00 1.406.000,00 1.531.000,00
0 3 MAL VE HİZMET GELİRLERİ 1.265.000,00 1.406.000,00 1.531.000,00
0 3 0 7 BARINMA VE KONAKLAMA GELİRLERİ 1.265.000,00 1.406.000,00 1.531.000,00
03 07 99 Diğer Barınma ve Konaklama Gelirleri 1.265.000,00 1.358.000,00 1.531.000,00
0 3 0 7 99 0 1 Konaklama Gelirleri 730.000,00 803.000,00 871.000,00
0 3 0 7 99 0 2 Yemekhane Gelirleri 435.000,00 493.000,00 530.000,00
0 3 0 7 99 0 3 Konferans Salonu Gelirleri 50.000,00 55.000,00 65.000,00
0 3 0 7 99 0 4 Eğitim Sınıfı Gelirleri 50.000,00 55.000,00 65.000,00
0 9 DİĞER GELİRLER 13.200,00 15.020,00 16.510,00
0 9 0 1 FAİZ GELİRLERİ 11.000,00 12.100,00 13.300,00
0 9 0 1 0 4 Mevduattan Alınan Faizler 11.000,00 12.100,00 13.300,00
0 9 0 9 DİĞER ÇEŞİTLİ GELİRLER 2.200,00 2.920,00 3.210,00
0 9 0 9 0 2 Şartname Satış Gelirleri 2.200,00 2.920,00 3.210,00
GENEL TOPLAM 1.278.200,00 1.421.020,00 1.547.510,00
Tablo 2-27: Sosyal Tesis İşletmesi 2015 Yılı Gider Bütçesi
BÜTÇE TERTİBİ GİDER ÇEŞİTLERİ 2015 TUTAR(TL) 2016 TUTAR(TL) 2017 TUTAR(TL)
GENEL TOPLAM 1.278.200,00 1.421.020,00 1.530.540,00
0 3 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 1.265.000,00 1.406.500,00 1.530.540,00
0 3 0 1 Üretime Yönelik Mal ve Malzeme Alım 300.000,00 330.000,00 364.000,00
0 3 0 1 0 2 Gıda Ürünleri İçecekler ve Tütün Alımları 300.000,00 330.000,00 364.000,00
0 3 0 1 0 2 0 1 Gıda Ürünleri İçecekler ve Tütün Alımları 300.000,00 330.000,00 364.000,00
0 3 0 2 Tüketime Yönelik Mal ve Malzeme Alım 283.000,00 324.000,00 339.000,00
0 3 0 2 0 1 Kırtasiye ve Büro Malzemesi Alımları 10.000,00 15.000,00 17.000,00
0 3 0 2 0 1 0 1 Kırtasiye Alımları 10.000,00 15.000,00 17.000,00
0 3 0 2 0 2 Su ve Temizlik Malzemesi Alımları 90.000,00 103.000,00 112.000,00
0 3 0 2 0 2 0 1 Su Alımları 55.000,00 61.000,00 66.000,00
0 3 0 2 0 2 0 2 Temizlik Malzemesi Alımları 35.000,00 42.000,00 46.000,00
0 3 0 2 0 3 Enerji Alımları 170.000,00 191.000,00 210.000,00
0 3 0 2 0 3 0 1 Yakacak Alımları 110.000,00 121.000,00 133.000,00
0 3 0 2 0 3 0 3 Elektrik Alımları 60.000,00 70.000,00 77.000,00
0 3 0 2 0 4 Yiyecek,İçecek ve Yem Alımları 13.000,00 15.000,00 17.000,00
0 3 0 2 0 4 0 1 Yiyecek Alımları 8.000,00 9.000,00 10.000,00
0 3 0 2 0 4 0 2 İçecek Alımları 5.000,00 6.000,00 7.000,00
0 3 0 5 Hizmet Alımları 607.000,00 668.000,00 735.000,00
0 3 0 5 0 1 Müşavir Firma ve Kişilere Ödemeler 600.000,00 660.000,00 735.000,00
0 3 0 5 0 1 9 0 Diğer Müşavir Firma ve Kişilere Ödemeler 600.000,00 660.000,00 726.000,00
0 3 0 5 0 2 Haberleşme Giderleri 7.000,00 8.000,00 9.000,00
0 3 0 5 0 2 0 2 Telefon Abonelik ve Kullanım Ücretleri 3.500,00 4.000,00 4.500,00
0 3 0 5 0 2 0 3 Bilgiye Abonelik ve İnternet Erişimi Giderleri 3.500,00 4.000,00 4.500,00
0 3 0 6 Temsil ve Tanıtma Giderleri 5.000,00 7.000,00 8.000,00
0 3 0 6 0 2 Tanıtma Giderleri 5.000,00 7.000,00 8.000,00
0 3 0 6 0 2 0 1 Tanıtma,Ağırlama,Tören,Fuar,Organ.Gider 5.000,00 7.000,00 8.000,00
0 3 0 7 Menkul Mal,Gayri Mad.Hak Alm,Bak.On.Gid. 45.000,00 50.000,00 55.000,00
0 3 0 7 0 1 Menkul Mal Alım Giderleri 45.000,00 50.000,00 55.000,00
0 3 0 7 0 1 0 2 Büro ve İşyeri Makine ve Teçhizat Alımları 15.000,00 17.000,00 18.700,00
0 3 0 7 0 1 90 Diğer Dayanıklı Mal ve Malzeme Alımları 30.000,00 33.000,00 36.300,00
0 3 0 8 Gayrimenkul Mal Bakım ve Onarım Giderleri 25.000,00 27.500,00 30.540,00
0 3 0 8 0 3 Sosyal Tesis Bakım ve Onarım Gideri 25.000,00 27.500,00 30.540,00
0 3 0 8 0 3 0 1 Sosyal Tesis Bakım ve Onarım Gideri 25.000,00 27.500,00 30.540,00
0 6 SERMAYE GİDERLERİ 13.200,00 14.520,00 15.970,00
0 6 0 1 Mamul,Mal Alımları 13.200,00 14.520,00 15.970,00
0 6 0 1 0 1 Büro ve Mefruşat Alımları 13.200,00 14.520,00 15.970,00
0 6 0 1 0 1 0 5 Sosyal Tesis Mefruşatı Alımları 13.200,00 14.520,00 15.970,00
GENEL TOPLAM 1.278.200,00 1.421.020,00 1.547.510,00
57 | S a y f a
2.5 Strateji Geliştirme Faaliyetleri
2.5.1 2014-2018 Stratejik Plan ve İç Kontrol Eylem Planı Hazırlık Çalışmaları
2012 yılı Nisan ayında başlatılan 2014-2018 Stratejik Planı hazırlık çalışmaları ve İç
Kontrol sisteminin oluşturulması çalışmaları kapsamında yapılan toplantılara katılım
sağlanmıştır.
Bakanlığımız Strateji Geliştirme Başkanlığı koordinatörlüğünde tüm birimlerim
katılımıyla gerçekleştirilen İç Kontrol Projesi ile Bakanlığımız Kamu İç Kontrol
Standartlarına Uyum Eylem Planı revizyon çalışması tamamlanarak 25.09.2012 tarihli olur ile
yürürlüğe girmiştir. İç kontrol projesiyle amaç ve hedeflerinin gerçekleştirilmesi sürecinde
karşılaşılacak risklerin belirlenerek izlenmesi, faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir
biçimde yönetilmesi, mevzuata uygun hareket edilmesi, düzenli bir raporlama sisteminin
oluşturulması ve gereksiz kaynak kullanımının önüne geçilmesi amaçlanmıştır.
İç Kontrol Sisteminin önemli unsurlarından biri olan “Süreç Yönetimi” çalışmasıyla
Merkezin yürüttüğü ana hizmetlerin iş akış şemaları hazırlanmış, süreç hiyerarşisi ve
dokümantasyonu çalışmalarının daha verimli yürütülmesi amacıyla merkezde alt çalışma
grupları oluşturulmuştur.
Şekil 2-1: Süreç Yönetim Sistemi Şemaları
Bakanlığımız Strateji Geliştirme Başkanlığı koordinatörlüğünde yürütülen ve
Kalkınma Bakanlığına gönderilen 2014-2018 Stratejik Plan çalışmalarına katılım sağlanarak
Merkezin 5 yıllık dönemde gerçekleştirmeyi planladığı amaç ve hedefler belirlenmiştir.
2.5.2 Kamu Hizmet Envanteri Tablosu Çalışması
Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 5.
maddesi ile Hizmet Envanteri Tablolarının kurumlar tarafından sürekli güncel tutulması ve
tabloların kurumsal internet siteleri ile e-Devlet Kapısı’ndan (www.turkiye.gov.tr)
yayınlanması zorunlu tutulmuştur. Bu kapsamda Başbakanlık İGB uzmanları desteğiyle
Başkanlığımız Hizmet Envanteri Tablosu güncellenerek e-Devlet Kapısı’nda yayınlanmıştır.
Hizmet Envanteri Tablolarında başvuru sahiplerine, başvurularını nereye ve hangi
belgeler ile yapacakları ve ortalama hizmet süreleri gibi konularda bilgiler sunulmuştur.
58 | S a y f a
Aşağıdaki listelenen Başkanlığımız hizmet envanterine www.turkiye.gov.tr adresi,
Kamu Hizmet Envanteri bölümünden ulaşılabilmektedir.
Tablo 2-28: ÇASGEM Kamu Hizmet Envanteri Kaydı
Sıra Hizmet Adı
1 Bireysel veya Kurumsal talepler doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği
Konularında Eğitim Verilmesi
2 Bireysel ve Kurumsal Talepler Doğrultusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Konularında Eğitim Verilmesi
3 Bireysel ve Kurumsal talepler doğrultusunda, kariyer uzmanlığı, kişisel gelişim ve
motivasyon eğitimlerinin verilmesi
4 Çalışma Hayatı ve Sosyal Güvenlik konularında Ücretsiz Eğitim Düzenlenmesi
5 Bireysel veya Kurumsal talepler doğrultusunda Çevresel Risk Değerlendirme
Eğitiminin Verilmesi
6 İş Güvenliği Uzmanlığı B Sınıfı Temel Eğitiminin Verilmesi
7 İş Güvenliği Uzmanlığı C Sınıfı Temel Eğitiminin Verilmesi
8 İşyeri Hekimliği Eğitiminin Verilmesi
9 İş Güvenliği Uzmanlığı A Sınıfı Yenileme Eğitiminin Verilmesi
10 İş Güvenliği Uzmanlığı C Sınıfı Yenileme Eğitiminin Verilmesi
11 İşyeri Hekimliği Yenileme Eğitiminin Verilmesi
12 İş Güvenliği Uzmanlığı A Sınıfı Temel Eğitiminin Verilmesi
13 İlk Yardım Güncelleme Eğitimi Verilmesi
14 İlk Yardım Eğitimi Verilmesi
15 İş Güvenliği Uzmanlığı B Sınıfı Yenileme Eğitiminin Verilmesi
16 ÇASGEM bülteninin hazırlanması
17 Çalışma İlişkileri Dergisinde yayınlanmak üzere makale başvurularının alınması
ve değerlendirilmesi
18 Çalışma İlişkileri Dergisinin hazırlanması ve yayınlanması
2.5.3 Performans Programı Çalışmaları
Performans Programı çalışmaları kapsamında 2014 yılı performans programı izleme ve
değerlendirme tabloları ve 2015 yılı performans programı hazırlanmıştır.
2.5.3.1 2014 Yılı Performans Programının İzleme ve Değerlendirilmesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2014-2015 Dönemi Stratejik Planına uygun
olarak hazırlanan 2014 Yılı Performans Programına ilişkin izleme, analiz ve değerlendirmeler 3
er aylık dönemler halinde hazırlanarak dokümanlar Strateji Geliştirme Başkanlığına
gönderilmiştir.
59 | S a y f a
2.5.3.2 2015 Yılı Performans Programının Hazırlanması
Bakanlığımız 2014-2018 Stratejik Planında yer alan ve program döneminde yer verilmek
üzere belirlenen öncelikli amaçlar ve bu amaçlara ilişkin performans hedef ve göstergeleri,
hazırlanan 2015 Yılı Performans Programı ile Strateji Geliştirme Başkanlığına sunulmuştur.
Toplamda 3 amaç ve 3 hedef altında belirlenen faaliyetlere ilişkin özet tablo aşağıda
sunulmuştur.
Tablo 2-29: FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU
İdare Adı ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Performans Hedefi Çalışma hayatı ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak
sosyal taraflarla işbirliğinin artırılması
Faaliyet Adı Bilinçlendirme ve tanıtım faaliyetleri
Sorumlu Harcama Birimi veya
Birimleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkezi Başkanlığı
Açıklamalar
Çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ortak bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünün
oluşturulması ve sosyal güvenlik sisteminin daha iyi algılanması için çalışma hayatı, iş sağlığı
ve güvenliği ve sosyal güvenlik konularında eğitim ve sempozyumlar düzenlenerek
bilinçlendirme ve tanıtım faaliyetleri gerçekleştirilecektir. Maliyetlendirme yapılırken; 27
personelin maaş ve sosyal güvenlik prim giderleri ile eğitim, yolluk, kırtasiye vb. giderler
dikkate alınmıştır.
Ekonomik Kod (t+1)
01 Personel Giderleri 1.176.296,00
02 SGK Devlet Primi Giderleri 159.997,00
03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 434.277,00
04 Faiz Giderleri 0,00
05 Cari Transferler 0,00
06 Sermaye Giderleri 0,00
07 Sermaye Transferleri 0,00
08 Borç verme 0,00
Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 1.770.570,00
Bü
tçe
Dış
ı
Kayn
ak
Döner Sermaye 0,00
Diğer Yurt İçi 0,00
Yurt Dışı 0,00
Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0,00
Toplam Kaynak İhtiyacı 1.770.570,00
60 | S a y f a
Tablo 2-30: FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU
İdare Adı ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Performans Hedefi İş Sağlığı ve Güvenliği alanında belgelendirme
eğitimlerinin arttırılması
Faaliyet Adı Bilinçlendirme ve Eğitim faaliyetleri
Sorumlu Harcama Birimi veya
Birimleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkezi Başkanlığı
Açıklamalar
Sanayinin yoğun olduğu bölgelerdeki Sanayi ve Ticaret Odalarında iş sağlığı ve
güvenliği bilincinin oluşturulması için İşveren ve İşveren vekillerine bilgilendirici seminerler
düzenlenecektir. Kamu İşveren ve İşveren Vekillerine iş sağlığı ve güvenliği konularında
farkındalık oluşturma seminerleri düzenlenecektir ( Valilikler/ Kaymakamlıklar/ Belediyeler).
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bilgilendirme eğitimleri verilecektir. “İş Sağlığı ve
Güvenliği Belgelendirme Eğitimleri” verilecektir. İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konularda
Risk Değerlendirme eğitimleri, Yangın ve Patlamalara yönelik eğitimler, Patlamadan Korunma
Dokümanı Hazırlama eğitimi (ATEKS 137 Yönetmeliği ), Profesyonellere (İş Güvenliği
Uzmanları-İşyeri Hekimleri) Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul
Üyelerine yönelik eğitimler, Çok Tehlikeli İşyerlerine Yönelik,Tehlikeli İşyerlerine Yönelik,
Az Tehlikeli İşyerlerine Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri ile İş Sağlığı ve Güvenliği
ile ilgili diğer konularda eğitimler verilecektir. İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konularda
söyleşi düzenlenecektir. Kamu ve özel sektörde görev alan iş güvenliği uzmanlarının sayısını
arttırmak ve mevcut iş güvenliği uzmanlarının eğiticilik vasfını kazanmalarının sağlamak
amacıyla geniş bir katılımcı kitlesine eğitim verilecek, sonrasında da verilen bu eğitimlerle
ilgili memnuniyet oranları tespit edilecektir. Maliyetlendirme yapılırken; 37 personelin maaş
ve sosyal güvenlik prim giderleri ile eğitim, yolluk, kırtasiye vb. giderler dikkate alınmıştır.
Ekonomik Kod (t+1)
01 Personel Giderleri 1.612.972,00
02 SGK Devlet Primi Giderleri 219.393,00
03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 595.494,00
04 Faiz Giderleri 0,00
05 Cari Transferler 0,00
06 Sermaye Giderleri 0,00
07 Sermaye Transferleri 0,00
08 Borç verme 0,00
Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 2.427.859,00
Bü
tçe
Dış
ı
Ka
yn
ak
Döner Sermaye 0,00
Diğer Yurt İçi 0,00
Yurt Dışı 0,00
Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0,00
Toplam Kaynak İhtiyacı 2.427.859,00
61 | S a y f a
Tablo 2-31: FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU
İdare Adı ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Performans Hedefi Merkezin iş ortamındaki fiziki teknolojik şartların
iyileştirilmesi
Faaliyet Adı Hizmet sunum kalitesinin iyileştirilmesi faaliyetleri
Sorumlu Harcama Birimi veya
Birimleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkezi Başkanlığı
Açıklamalar
Plan dönemi boyunca, çalışan memnuniyetini arttırmaya yönelik fiziki ve teknolojik
altyapının geliştirilmesi amacıyla faaliyetler gerçekleştirilecektir. Eğitimler sonrasında da
verilen bu eğitimlerle ilgili memnuniyet oranları tespit edilecektir. Maliyetlendirme yapılırken;
8 personelin maaş ve sosyal güvenlik prim giderleri ile eğitim, kırtasiye ve hizmet alımı vb.
giderler dikkate alınmıştır.
Ekonomik Kod (t+1)
01 Personel Giderleri 350.032,00
02 SGK Devlet Primi Giderleri 47.610,00
03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 129.229,00
04 Faiz Giderleri 0,00
05 Cari Transferler 71.000,00
06 Sermaye Giderleri 0,00
07 Sermaye Transferleri 500.000,00
08 Borç verme 0,00
Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 1.097.871,00
Bü
tçe
Dış
ı
Kayn
ak
Döner Sermaye 0,00
Diğer Yurt İçi 0,00
Yurt Dışı 0,00
Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0,00
Toplam Kaynak İhtiyacı 1.097.871,00
62 | S a y f a
Tablo 2-32: FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU
İdare Adı ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Performans Hedefi Merkezin iş ortamındaki fiziki teknolojik şartların
iyileştirilmesi
Faaliyet Adı Fiziksel ortamın ve teknolojik altyapının geliştirilmesi
faaliyetleri
Sorumlu Harcama Birimi veya
Birimleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkezi Başkanlığı
Açıklamalar
Merkezimizde daha verimli bir çalışma ortamının sağlanması amacıyla çalışanların
memnuniyet düzeylerinin izlenmesine devam edilecek olup hizmet kapasitesinin artırılması
hedeflenmektedir. Bu kapsamda Hizmet binamızın içinin ve çalışma odalarının kapı, boya ve
badana işleri ile zemin döşemelerinin yenilenerek laminat parkeye dönüştürülecektir.
Teknolojik altyapının iyileştirilmesi kapsamında internet hızının arttırılması sağlanacaktır.
Ekonomik Kod (t+1)
01 Personel Giderleri 0,00
02 SGK Devlet Primi Giderleri 0,00
03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 0,00
04 Faiz Giderleri 0,00
05 Cari Transferler 0,00
06 Sermaye Giderleri 621.000,00
07 Sermaye Transferleri 0,00
08 Borç verme 0,00
Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı 621.000,00
Bü
tçe
Dış
ı
Kayn
ak
Döner Sermaye 0,00
Diğer Yurt İçi 0,00
Yurt Dışı 0,00
Toplam Bütçe Dışı Kaynak İhtiyacı 0,00
Toplam Kaynak İhtiyacı 621.000,00
63 | S a y f a
Tablo 2-33: PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı 18-ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Amaç Çalışma hayatındaki koşulları iyileştirmek
Hedef Çalışma Hayatı ile ilgili konularda sosyal tarafların bilinç düzeyinin
arttırılması
Performans
Hedefi Bilinçlendirme ve eğitim faaliyetlerinde süreklilik sağlamak
Açıklamalar
Çalışma hayatını düzenleyen mevzuatta yapılan değişiklikler ve uygulamada meydana
gelen yenilikler sosyal taraflara yönelik bilinçlendirme ve eğitim faaliyetlerinin sürekliliğini
gerektirmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi çalışma hayatına
ilişkin konularda işçi, işveren ve kamu çalışanlarına yönelik eğitim ve bilinçlendirme
faaliyetlerinin içeriğini yapılan düzenlemelere paralel olarak güncellemeye devam edecektir.
Sosyal tarafların bu konulara ilişkin güncel bilgilere sahip olması uygulamada karşılaşılan
sorunların çözülebilmesi için önem arz etmektedir. Bu amaçla sosyal taraflarla işbirliği
içerisinde Merkezin eğitim uzmanları, alanında uzmanlaşmış akademisyenler ve kamu
çalışanları vasıtasıyla eğitim faaliyetleri düzenlemeye devam ederek çalışma hayatıyla ilgili
konularda sosyal tarafların bilinç düzeyinin arttırılması hedeflenmektedir.
Performans Göstergeleri 2014 2015 2016
1 Düzenlenen eğitim sayısı 62 100 105
Açıklama
Eğiticilerin Eğitimi, Çalışma Hayatında Stres ve Stres Yönetimi eğitimi, İşyerinde Psikolojik
Taciz (Mobbing) eğitimi, Bireysel İş Hukuku eğitimi, Sosyal Güvenlik Hukuku eğitimi ve
Çalışma hayatı ile ilgili diğer konularda eğitimler düzenlenecektir. Çalışma hayatı ile ilgili
konularda söyleşiler düzenlenecektir.
2 Eğitimlere katılan kişi sayısı 3.481 4000 4200
Açıklama
Çalışma hayatı ile ilgili konularda düzenlenecek eğitimlere katılan kişi sayıdır.
Faaliyetler
Kaynak İhtiyacı (t+1) (TL)
Bütçe Bütçe
Dışı Toplam
1 Bilinçlendirme ve Eğitim faaliyetleri 1.770.570,00 0,00 1.770.570,00
Genel Toplam 1.770.570,00 0,00 1.770.570,00
64 | S a y f a
Tablo 2-34: PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı 18-ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Amaç İş Sağlığı ve Güvenliğini Geliştirmek ve Yaygınlaştırmak
Hedef İş Sağlığı ve Güvenliğii konusunda sosyal tarafların bilinç düzeyinin
arttırılması
Performans
Hedefi Bilinçlendirme ve eğitim faaliyetlerinde süreklilik sağlamak
Açıklamalar
Çalışma hayıtında iş sağlığı ve güvenliği konusu son yıllarda öne çıkan konuların başında
gelmektedir. Gerek ulusal gerekse uluslararası çalışmalarda iş sağlı ve güvenliğinin önemi
üzerinde durulup çalışanların daha güvenli iş ortamlarında çalışabilmeleri için gerekli yasal
düzenlemelerin yapılması hususu üzerinde durulmaktadır. Bu konuda son zamanlarda yaşanan
en önemli gelişme 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun yasalaşarak yürürlüğe girmesi
olmuştur. Merkez tarafından düzenlenecek olan eğitim faaliyetleriyle işçi ve işverenlere 6331
sayılı Kanunun getirdiği yükümlülükler ve sorumluluklar hakkında bilgi verilerek işsağlığı ve
güvenliği bilincinin yaygınlaşması ve sosyal tarafların bilinç düzeyinin arttırılması
hedeflenmektedir.
Performans Göstergeleri 2014 2015 2016
1 Düzenlenen eğitim sayısı 225 250 250
Açıklama
Sanayinin yoğun olduğu bölgelerdeki Sanayi ve Ticaret Odalarında iş sağlığı ve güvenliği
bilincinin oluşturulması için İşveren ve İşveren vekillerine bilgilendirici seminerler
düzenlenecektir. Kamu İşveren ve İşveren Vekillerine iş sağlığı ve güvenliği konularında
farkındalık oluşturma seminerleri düzenlenecektir ( Valilikler/ Kaymakamlıklar/ Belediyeler).
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bilgilendirme eğitimleri verilecektir. “İş Sağlığı ve
Güvenliği Belgelendirme Eğitimleri” verilecektir. İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konularda
Risk Değerlendirme Eğitimleri, Yangın ve Patlamalara yönelik eğitimler, Patlamadan
Korunma Dokümanı Hazırlama eğitimi (ATEKS 137 Yönetmeliği ), Profesyonellere (İş
Güvenliği Uzmanları-İşyeri Hekimleri) Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sağlığı ve
Güvenliği Kurul Üyelerine yönelik eğitimler, Çok Tehlikeli İşyerlerine Yönelik, Tehlikeli
İşyerlerine Yönelik, Az Tehlikeli İşyerlerine Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri ile İş
Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili diğer konularda eğitimler verilecektir. İş Sağlığı ve Güvenliği ile
ilgili konularda söyleşi düzenlenecektir.
2 Eğitimlere katılan kişi sayısı 23.707 7500 7500
Açıklama
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konularda düzenlenecek eğitimlere katılan kişi sayısıdır.
Faaliyetler
Kaynak İhtiyacı (t+1) (TL)
Bütçe Bütçe
Dışı Toplam
1 Bilinçlendirme ve Eğitim Faaliyetleri 2.427.859,00 0,00 2.427.859,00
Genel Toplam 2.427.859,00 0,00 2.427.859,00
65 | S a y f a
Tablo 2-35: PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı 18-ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Amaç Kurumsal Kapasiteyi Geliştirmek
Hedef Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Hizmet
Kapasitesinin arttırılması
Performans
Hedefi Hizmet sunum kalitesinin iyileştirilmesi
Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM) 1955 yılında
Uluslararası çalışma Örgütü (ILO) ve ülkemiz arasında yapılan anlaşma ile Yakın ve Orta
Doğu Çalışma Enstitüsü (YODÇE) ismiyle kurulmuştur. Bakanlığımızın bağlı bir kuruluşu
olan ÇASGEM çalışma hayatı ile ilgili eğitim veren bir kamu kurumudur. Önümüzdeki
dönemde çalışma hayatıyla ilgi konularda düzenlenmekte olan eğitimlerin dizaynı,
geliştirilmesi, değerlendirilmesi ve sunumunun daha yüksek bir düzeye getirilmesi ve
pazarlama yeteneğinin arttırılması hedeflenmektedir. Bu kapsamda gerek Merkezin kendi
imkânlarıyla gerekse başka kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde yapılacak olan projelerle
yeni eğitim programları geliştirilmesi planlanmaktadır. IPA kapsamında hazırlanan Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi’nin Desteklenmesi Projesi uygulanmaya
başlanacaktır. (Proje Başvuru Sahibi ÇASGEM) Bu proje kapsamında Kariyer uzman ve
yardımcıları ile idarecilere eğitimler verilecektir.Eğitim modüllerimizin tamamı gözden
geçilerek daha etkin verimli hale getirilmesi sağlanacak ve yeni eğitim modülleri
oluşturulacaktır. Merkezimiz tarafından verilen eğitim hizmetlerinin sunumu sonrası katılımcı
memnuniyetine de önem verilecektir.
Performans Göstergeleri 2014 2015 2016
1 Oluşturulan yeni eğitim modülü sayısı 3 2 2
Açıklama
2014 yılı içinde çalışmalarına başlanılan "İnsan Kaynakları Yönetimi" eğitim modülü,
KOBİ'lere yönelik olarak “Rekabetçilik ve Girişim” eğitim modülü ve “İşyeri Sendika
Temsilciliği Eğitimi” eğitim modülü hazırlanacaktır. “İş Hukuku Eğitimi” eğitim modülü
güncellenecektir.
2 Hizmetlerden yararlananların memnuniyet
oranı 91,3 90 90
Açıklama
Eğitimlere katılanlara, eğitimlerin verimliliğine yönelik olarak, eğitim sonrasında verilen
eğitimlerden memnuyetlerinin ölçülmesi amacıyla anket uygulanacaktır. 15.05.2013 tarih
28648 sayılı “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Yönetmeliği” kapsamında eğitim
notları güncellenecek ve bastırılacaktır. “Eğiticilerin Eğitimi Ders Notları” basılarak eğitime
katılanlara verilecektir.
Faaliyetler
Kaynak İhtiyacı (t+1) (TL)
Bütçe Bütçe
Dışı Toplam
1
Hizmet sunum kalitesinin iyileştirilmesi
faaliyetleri 1.097.871,00 0,00 1.097.871,00
Genel Toplam 1.097.871,00 0,00 1.097.871,00
66 | S a y f a
Tablo 2-36: PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı 18- ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Amaç
Kurumsal Kapasiteyi Geliştirmek
Hedef Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Hizmet
Kapasitesinin arttırılması
Performans
Hedefi Fiziki ve teknolojik alt yapının iyileştirilmesi
Açıklamalar
Merkezimizde daha verimli bir çalışma ortamının sağlanması amacıyla çalışanların
memnuniyet düzeylerinin izlenmesine devam edilecek olup hizmet kapasitesinin artırılması
hedeflenmektedir. Bu kapsamda Hizmet binamızın içinin ve çalışma odalarının kapı, boya ve
badana işleri ile zemin döşemelerinin yenilenerek laminat parkeye dönüştürülecektir.
Teknolojik altyapının iyileştirilmesi kapsamında internet hızının arttırılması sağlanacaktır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde sınıflarda ve bina genelinde alınması
gereken önlemlerin alınması sağlanacaktır. Ayrıca eğitim verilen sınıfların bakım onarımları
ile tefrişatının tamamlanması planlanmaktadır.
Performans Göstergeleri (t-1) (t) (t+1)
1 Çalışan memnuniyeti oranı 77,10 87 90
Açıklama
Çalışanların hizmet binamızın fiziki ortamından ve teknolojik alt yapısı ile çalışma
ortamınından memnuniyet düzeyleri yılda iki kez ölçülecektir.
2 Bakım onarım ve iyileştirmesi yapılacak sınıf
sayısı - 9 -
Açıklama
Hizmet binamızın iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında belirtilen risk faktörleri kapsamında,
Hizmet binası otoparklarının zeminine beton atılması, hizmet binası asansörünün
iyileştirilmesi, sınıfların kapı, boya, badana, tesisat işleri, zemin döşemelerinin yenilenmesi ile
sıra, koltuk ve dolap gibi mobilya ihtiyaçları karşılanacaktır.
Faaliyetler
Kaynak İhtiyacı (t+1) (TL)
Bütçe Bütçe Dışı Toplam
1
Fiziksel ortamın ve teknolojik altyapının
geliştirilmesi faaliyetleri 621.000,00 0,00 621.000,00
Genel Toplam 621.000,00 0,00 621.000,00
67 | S a y f a
2.5.4 2014 Yılı Merkez Eylem Planı Sonuçları
Eyle
m N
o
Eylem
Eyle
min
Ger
çek
leşm
e
Du
ru
mu
(*
)
Açıklama (**)
Soruml
u Alt
Birim
Performans
Göstergesi
Ger
çek
leşt
iril
di
Ger
çek
leşt
iril
em
ed
i
1
Her birimde yürütülen
faaliyetlerin etkinliğinin ve
hizmetlerden duyulan
memnuniyetin ölçülmesi
amacıyla Strateji Geliştirme
Başkanlığınca hazırlanan ve online olarak personel tarafından
doldurulacak olan Çalışanların
Memnuniyeti Anketi değerlendirilecek ve sonuçları
Strateji Geliştirme Başkanlığına
gönderilecektir
X
Memnuniyet anketi gerçekleştirilmiş ve ilgili birime de gönderilmiştir. ÇASGEM Planlanan sürede
tamamlanması
2
Birim hizmet mekânları ile ilgili
ihtiyaç analizleri (oda, masa,
sandalye, yerleşim vs.) yapılacak ve yapılan analizler
doğrultusunda ihtiyaçlar
giderilecektir
X
2013 yılı içerisinde kapsamlı ihtiyaçlar belirlenerek alımlar
gerçekleştirildiğinden 2014 yılında alımlar planlanmamaktadır. ÇASGEM
Planlanan sürede
tamamlanması
3
Her birimde yürütülen faaliyetlerin etkinliğinin
değerlendirilmesi ve
bürokrasinin azaltılması konularında bürokrasinin
azaltılmasıyla ilgili olarak hazırlanan ve dağıtılan kitapçıkta
yer alan hususlar çerçevesinde
öz değerlendirme yapılarak sonuçlar rapor haline
getirilecektir
X
Değerlendirme yapılıp rapor yazıldı
Birimimizce elektronik imza sistemi etkin olarak kullanılmakta, gereksiz
yazışmalardan kaçınılmakta , hizmetler gerçekleştirilirken telefon ve internetten yararlanılmaktadır. Ayrıca 2014 eylem planlarımız
hazırlanmış ve buna uygun olarak iş ve işlemler yürütülmektedir.
ÇASGEM Planlanan sürede
tamamlanması
759
Gazi Üniversitesi Çalışma
Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünün ev sahipliğinde
düzenlenecek olan toplantıya
katılım sağlanacaktır.
X
Kongre 10-11 Şubat 2014 tarihlerinde Anadolu Otel’de (Ankara) düzenlenmiştir.
ÇASGEM’den 8 Eğitim Uzmanı ve Yrd. katılmıştır.Ç.S.G. Eğitim
Uzmanları Dr.Erdem CAM, Funda ÇINAR ALTAY, Betül GÜRLER UZUN ve Elif ÇELİK ile Ç.S.G. Eğitim Uzman Yardımcıları Kübra
ÖZTÜRK, Betül DÖNMEZ ORAL, Kenan KOÇ, Onur ERDOĞAN ve Berna YAZAR ASLAN katılmıştır.
Yayınlarımızla ilgili tanıtım masası sorumlusu olarak 10 Şubat 2014
tarihinde BernaYAZAR ASLAN ve Kenan KOÇ’un, 11 Şubat 2014 tarihinde Kübra ÖZTÜRK ve BetülDÖNMEZ ORAL
görevlendirilmişlerdir.
ÇASGEM Katılımcı sayısı
(8 Kişi)
760
2014 yılında düzenlenecek İş
Sağlığı ve Güvenliği Haftası, 7. Uluslararası İSG Konferansı gibi
Ulusal ve Uluslararası sempozyum, kongre ve fuarlara
katılım sağlanacaktır.
X
5-7 Mayıs 2014 tarihleri arasında İstanbul’da Haliç Kongre Merkezinde gerçekleştirilen 7. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı’na ve
Türk İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı’na katılım sağlandı.
Merkezimiz Başkan Yardımcısı Ali İhsan SULAK, ÇASGEM Eğitim Kurumu Sorumlu Müdürü Kenan YAVUZ, ÇSG Eğitim Uzmanları Elif
ÇELİK ve Betül GÜRLER, ÇSG Eğitim Uzman Yardımcıları Handan AKARSU, Münevver GÜZEL, Özge AKANER, Mehmet ALTUNBAŞ,
Metin Cudi YARDIMCI, Begüm DOĞAN, Ekrem ÇAKMAK ve
Uzman İsmail AKGÜN konferansa ve fuara ÇASGEM’i temsilen katıldı.
ÇASGEM Katılımcı sayısı
761
Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarında rehber olması
amacıyla bir kitapçık
hazırlanacaktır.
X
Kitapçık hazırlandı.
ÇASGEM
Kitapçığın
hazırlanması
(Kitapçık
Hazırlanmıştır.)
762
Askeri işyerlerinde çalışma
şartlarının iyileştirilmesi için
ÇASGEM, Milli Savunma Bakanlığı ve Askeri işyerlerinde
yetkili sendikaların katılacağı,
ortak çalışmaların yapılabilmesi
X
T.C. MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI, T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI (ÇASGEM) ile TÜRK HARB-İŞ
SENDİKASI arasında 25 Nisan 2014 tarihinde bir protokol
imzalanmıştır.
Protokol ile “İş Sağlığı ve Güvenliği Bilinci Geliştirme Projesi”
ÇASGEM Protokol sayısı
(1 Adet Protokol)
68 | S a y f a
için Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı ile Milli Savunma
Bakanlığı arasında bir işbirliği
protokolü hazırlanacaktır.
kapsamında askeri işyerlerinde işçilerin karşılaşabilecekleri meslek
hastalıklarının önlenmesi ya da makul düzeye çekilmesi yoluyla sağlıklı
ve güvenli çalışma ortamının sağlanması amaçlanmaktadır.
Projenin iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşmasına ve iş sağlığı ve güvenliği sistemi uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak,
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu Kanun’un 30 uncu
maddesine uygun olarak çıkarılan yönetmelikler hakkında bilgilendirmelerde bulunmak, savunma ve güvenlik iş kolundaki riskler
konusunda duyarlılık oluşturmak, sağlıklı ve huzurlu bir iş ortamının
sağlanması için alınması gereken tedbirler hakkında usul, esas ve deneyimleri aktarmak, iş yerlerinde genel olarak iş veriminin
artırılmasına katkı sağlamak gibi beş genel hedefi bulunmaktadır.
Milli Savunma Bakanlığınca uygun görülecek işyerlerinde Türk Harb-İş Sendikası ile ortak bir eğitim faaliyeti icra edilecektir.
763 İş Sağlığı ve Güvenliği Belgelendirme Eğitimleri için
ders notları basılacaktır.
X
Ders notları bastırılmış olup kursiyerlere dağıtılmaktadır.
CD olarak da ders notları hazırlanmış ve kursiyerlere verilmektedir. ÇASGEM
Bastırılan ders
notu sayısı
149 adet
764
İdarecilerin, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Eğitim Uzman ve Uzman Yardımcıları Yabancı dil
eğitimi almaları sağlanacaktır.
X
27 Aralık 2013 tarih ve 28864 sayılı (mükerrer) Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 2014 Mali Yılı Merkezi Bütçe Kanunun
E-Cetveli “Bazı Ödeneklerin Kullanıma ve Harcamalara İlişkin Esaslar” bölümünün 30 uncu maddesi hükmüne istinaden 17/01/2014 tarih ve
142 sayılı yazı ile Yabancı Dil Eğitiminden faydalanacak personel listesi
Bakanlık Personel Daire Başkanlığına yazı yazılmış olup, Katılımcıların kurs takvimi belirlenmesi ile ilgili 10/03/2014 tarih ve 532 sayılı
Bakanlık Makamı Onayı alınmıştır. Merkezimizde katılımcıların talep
dilekçeleri alınmıştır. 4 kişi dilekçe vermiş ancak 1 kişi eğitime katılmıştır.
ÇASGEM Katılımcı sayısı/
1 Kişi
765
Döner Sermaye İşletmesi
personeline ilgili mevzuatlar konusunda hizmet içi eğitim
verilecektir.
X
Mali mevzuatla ilgili 26/02/2014 tarih ve 584 sayılı Onay ile 3-7 Mart
2014 tarihinde Kurum Başk.Yrd.Mehmet ARSLAN tarafından 4 kişiye
eğitim verilmiştir.
07.03.2014 tarih ve 754 sayılı Onay ile 10-14 Mart 2014 tarihinde
Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen Döner Sermaye Mali Yönetim Sistemi Geliştirme eğitimine 3 kişi
katılmıştır.
27/02/2014 tarih ve 177 sayılı Onay ile 20-21 Mart 2014 tarihinde Kamu İhale Mevzuatı ve Uygulaması eğitimine TODAİE’de 2 kişi
katılmış ve 14-16 Nisan 2014 tarihinde TODAİE’de Kamu Muhasebesi eğitimi 3 kişiye verilecektir.
ÇASGEM
Katılımcı sayısı
(4 Eğitimde 12
kişiye eğitim
verilmiştir.)
766 Kütüphanede bulunan eskimiş ciltler yinelettirilecektir.
X
Kitapların ciltlenmesi ile ilgili olarak ÇASGEM Kütüphanesindeki
ciltleri eskimiş olan kitaplar ayıklanmış, listesi oluşturulmuş, teknik
şartnamesi hazırlanarak ihaleye çıkılmış, firma belirlenerek kitaplar firmaya teslim edilmiştir. 98 adet kitabın ciltlerinin yenilenmesi işlemi
tamamlanarak Mart sonu itibariyle teslim alınmıştır.
ÇASGEM
Kitapların
ciltlenmesi
(98 Adet
ciltlendi)
767
ÇASGEM Kütüphanesine
güncel konulara uygun kitap alınacaktır.
X
Tüm personele kütüphaneye alınmasını istedikleri kitapları bildirmeleri konusunda e-mail atılmış olup gelen istekler doğrultusunda 96 kitaplık
bir liste oluşturulmuştur. Makamdan onay alınarak ihalesi
gerçekleştirilmiş ve 10.06.2014 tarihi itibariyle kitaplar firmadan teslim alınmıştır.
ÇASGEM Kitap sayısı
(96 kitap alındı.)
768
Merkezimizin her yıl yapılan
mal ve hizmet alımlarına ait periyodik takvim hazırlanacaktır.
X Periyodik takvimin hazırlanmıştır. ÇASGEM
Periyodik
takvimin
hazırlanması
(Hazırlandı)
769 Muhasebe ve Mali Mevzuat konularında personele eğitim
verilecektir.
X
Faaliyet tamamlanmıştır.
Mali mevzuatla ilgili 26/02/2014 tarih ve 584 sayılı Onay ile 3-7 Mart
2014 tarihinde Kurum Başk. Yrd. Mehmet ARSLAN tarafından 18 kişiye eğitim verilmiştir.
Mali Mevzuat Eğitimi kapsamında;
Merkezi Yönetim Harcaması Belgeleri Yönetmeliği, Hakediş
ödemelerinde, Damga Vergisi, Gelir Vergisi, KDV Tevkifatı, Vergi
Borcu, SGK Borcu Kesintileri hakkında bilgiler verilmiştir.
27/02/2014 tarih ve 177 sayılı Onay ile 20-21 Mart 2014 tarihlerinde
TODAİE’de Kamu İhale Mevzuatı eğitimi Eğitici Yaşar GÖK tarafından 8 kişiye eğitim verilmiştir.
27/02/2014 tarih ve 177 sayılı Onay ile 14-16 Nisan 2014 tarihinde TODAİE’de Kamu Muhasebesi eğitimi 5 kişiye verilmiştir.
Kamu İhale Mevzuatı eğitimi kapsamında;
-Amaç, Kapsam, İstisnalar, Tanımlar
-Temel İlkeler ve İdarelerce Uyulması Gereken Kurallar
-Teknik Şartnamelerin (Projeler Dahil) Hazırlanması
-Yaklaşık Maliyet
-İhale Usulünün Belirlenmesi (İhale Usulleri)
-Yeterlilik Kriterleri
-İhale Komisyonunun Kurulması, Yetki, Görev ve Sorumlulukları;
Çalışma ve Karar Alma Yöntemi
ÇASGEM Katılımcı sayısı
34 kişi
69 | S a y f a
İhale İlan Kuralları
-İhale Dokümanı, Görülmesi ve Satın Alınması, Değişiklik ve Açıklama
Yapılması
-Tekliflerin Hazırlanması, Sunulması ve Değerlendirilmesi,
Bilgi Tamamlama, Aritmetik Hata Kontrolü, Aşırı Düşük Tekliflerin Tespiti ve Değerlendirilmesi
-İhalenin Karara Bağlanması, Sözleşmenin İmzalanması Süreci
-İhale Dışı Bırakılma Nedenleri ve Belgelendirme
-Şikayet ve İtirazen Şikayet Süreci
-İhalelere Katılmaktan Yasaklanma; Doğrudan Temin Uygulaması
-Ekap Sisteminin İşleyişi
-Mali mevzuatla ilgili 28/03/2014 tarih ve 988 sayılı Onay ile 14-16
Nisan 2014 tarihinde Bakanlık Strateji Geliştirme Başkanlığınca düzenlenen Eğitime 3 kişi katılmıştır.
Bu Eğitimde;
-Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu
-Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu
-Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Yönetmelik
-Kamu İhale Kanunu
-Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
-Harcırah Kanunu
-Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği
-Taşınır Mal Yönetmeliği, anlatılmıştır.
770
Merkez binamızın üzerine
Merkezimiz isminin kısaltılmış
şekli olan ÇASGEM harflerinden oluşan LED ışıklı
tabela yaptırılması, havaalanı
protokol yoluna ÇASGEM yön tabelalarının yerleştirilmesi.
X
Merkez binamızın üzerine Merkezimiz isminin kısaltılmış şekli olan ÇASGEM harflerinden oluşan LED ışıklı tabela yaptırılmıştır.
ÇASGEM
ÇASGEM
tabelası
yaptırılması
771 ÇASGEM imza yetkileri
yönergesinin hazırlanması. X
Komisyon oluşturularak taslak olarak hazırlanan imza yetkileri
yönergesi görüş için Bakanlığımız Hukuk Müşavirliğine gönderilerek
sene sonu itibariyle ile tamamlanması planlanmıştır.
ÇASGEM İmza Yönergesi
(Hazırlandı)
772
Bürokrasinin azaltılmasına yönelik ÇASGEM
birim yöneticilerine liderlik ve
ileri yönetim teknikleri eğitimi
verilecektir.
X
24-25 Nisan 2014 tarihleri arasında Merkezimizde Osman ARSLAN
tarafından Liderlik Eğitimi verilmiştir. ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
sayısı
(1 Eğitim/11
kişi)
773 2014 yılı “Ayrıntılı Harcama
Programı” hazırlanacaktır.
X
OCAK Ayında 2014 yılı harcamaları planlanarak hazırlandı. Strateji
Geliştirme Daire Başkanlığına gönderildi.
Şubat ayında Maliye Bakanlığınca onaylandı.
ÇASGEM
Ayrıntılı harcama
programının
hazırlanması
774 2013 yılı “Birim Faaliyet Raporu” hazırlanacak ve
bastırılacaktır.
X
Hazırlandı.17 Martta Strateji Geliştirme Başkanlığına gönderildi.
Basımı yapıldı 100 adet dağıtımı yapılıyor. ÇASGEM
Hazırlan ve
bastırılan rapor
sayısı
(1 Rapor /100
adet basıldı)
775 2013 yılı “Kesin Hesap Cetveli” hazırlanacaktır.
X
2013 yılı kesin hesap cetveli hazırlandı. Mart ayında Strateji Geliştirme
Başkanlığına gönderildi. ÇASGEM
Kesin Hesap
Cetveli
hazırlanması
(Hazırlandı)
776 2014 yılı “Kurumsal ve Mali Durum ve Beklentiler Raporu”
hazırlanacaktır.
X
2014 yılı raporu hazırlandı ve strateji daire başkanlığına Temmuzun 7
sinde gönderildi. (18 sayfa Rapor) ÇASGEM
Rapor sayısı
(18 sayfalık
1 Rapor)
4
Çalışanların Memnuniyeti Anketi uygulaması neticesinde
tespit edilen hususlar
çerçevesinde gerekli önlemlerin alınması
X
Çevre düzenlemesi yapıldı.
Otoparkla ilgili düzenleme yapıldı.
Yönlendirme levhaları ve Işıklı tabela yapılmıştır.
ÇASGEM
Planlanan sürede
Tamamlanması/
Tamamlandı.
5
İç Denetim Birim Başkanlığı tarafından yapılan denetimler
sonucu düzenlenen raporlarda
yer alan hususlar yerine getirilecektir
X
İç denetim İzleme tablosu incelenip cevap verildi. ÇASGEM
Planlanan sürede
Tamamlanması
/ Tamamlandı
6
Bürokrasinin azaltılmasıyla ilgili
olarak hazırlanan ve dağıtılan
kitapçıkta yer alan hususlar çerçevesinde yapılan öz
değerlendirme sonuç raporu
doğrultusunda gerekli tedbirlerin alınması sağlanacak ve işlemler
tamamlanacaktır Planlanan
X Kitapçık tüm birimlere dağıtıldı. ÇASGEM
Planlanan sürede
Tamamlanması/
Tamamlandı
70 | S a y f a
sürede tamamlanması
7
İç kontrol standartlarına uyum
çalışmaları ve bu kapsamda yürütülen süreç ve risklerin
izlenmesi, karşılaştırılması,
analizi ve raporlanması amacıyla her birimde birim yöneticilerinin
de katılımıyla bir çalışma ekibi
oluşturulacaktır. Birim bazında ekipler tarafından yapılan
çalışmalar ve sonucunda
oluşturulan raporlar Bakanlık üst yönetiminin birim yöneticileri ile
yapacağı toplantıda değerlendirilecektir
X
Hasan AYDOS faaliyet riskleri ile birimlerle çalışma yaptı ve faaliyet
risklerimiz hazırlanıp 16 eylülde bakanlığa gönderildi. ÇASGEM
Planlanan sürede
Tamamlanması/
Tamamlandı
8
Personel Dairesi Başkanlığı
tarafından hazırlanan Bakanlık
eğitim planında öngörülen eğitimler süresinde yerine
getirilecektir
X Bakanlık Personeli ile birlikte Kasım ayı içinde Antalya’da motivasyon
artırıcı kişisel gelişim semineri gerçekleştirilmiştir. ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
sayısı
4 Eğitim/51 Kişi
9
Çalışma Dünyası Dergisinde
yayınlanmak üzere her ay en az 5 makale gönderilecek
X
ÇSGB Çalışma Dünyası Dergisi 2. Sayısında Başkanımız İsmail
AKBIYIK’ın “İşyerlerinde Pisikolojik Taciz (Mobbing) ile Bireysel ve
Kurumsal Mücadele İçin Öneriler” konulu makalesi yayınlanmıştır.
ÇASGEM Planlanan sürede
tamamlanması
10 Bakanlık bireysel öneri sistemine öneri gönderilmesi için
personel teşvik edilecek
X Bireysel öneri sisteminden Öneriler yapıldı. ÇASGEM
Planlanan sürede
Tamamlanması/
Tamamlandı.
11
Birim amirleri ayda 1 (bir) gün birim personeli ile görüşme günü
belirleyerek talep öneri ve
şikâyetleri dinleyecek ve sonucundan Makamı
bilgilendirecek
X
Düzenli olarak Birim Amirleri toplantıları yapılmaktadır. Sene başından bu yana 20 toplantı yapılmıştır.
ÇASGEM
Planlanan sürede
Tamamlanması/
Tamamlandı.
777
Çalışma hayatı ile ilgili
konularda 100 eğitim düzenlenecektir. Düzenlenecek
eğitimlere 4.000 kişinin katılımı
sağlanacaktır.
X
32 eğitim
1.794 katılımcı ÇASGEM
Eğitim sayısı/
Katılımcı sayısı
32 eğitim
1.794 katılımcı
778
“6331 Sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu Bilgilendirme
Eğitimleri” verilecektir.
X
47 eğitim
7.515 katılımcı ÇASGEM
Eğitim sayısı/ Katılımcı sayısı 47 eğitim 7.515 katılımcı
779
Çalışma hayatında gönüllülük
konusunda BM Gönüllülük
Komitesi tarafından yürütülen faaliyetler kapsamında Mevzuat
ile ilgili araştırma yapılacak,
Çalıştay düzenlenecek ve bilgilendirmeler yapılacaktır.
X
ÇASGEM Bülteni için hazırlanan “Gönüllülük Komitesi ve Gönüllü
Çalışma” başlıklı yazı Bültenin son sayısında yayınlandı.
TRT Ankara Radyosu "Hayat Sahnesi" isimli programda Birleşmiş
Milletler Gönüllüleri ve ÇASGEM’in bu yapıya katkıları konusunda programa konuk olundu.
Açık Radyo “Toplumsal Dönüşüm ve Sosyal Girişimcilik” programında Gönülllük Komitesi ve ÇASGEM’in bu başlıktaki çalışmaları
konusunda programa konuk olundu.
TÜSEV’in Türkiye’de sivil toplumun durumunu yasal çerçeve, kurumsal kapasite, uluslararası ilişkiler ve araştırma başlıkları altında ele
aldığı Sivil Toplum İzleme Projesinin raporuna Kamu Hizmetlerinde
Gönüllülük başlığıyla katkı sunuldu.
Gönüllülük Komitesi üyelerinin yazılarıyla Gençlik Servisleri Merkezi
(GSM) tarafından hazırlanan ve basılan kitabın Cernmodern’de gerçekleştirilen lansman toplantısında bir konuşma gerçekleştirildi.
Ulusal Gönüllülük Komitesi’ne üye kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşundan 21 üyenin katılımıyla ÇASGEM toplantı salonunda bir
çalıştay gerçekleştirildi.
Gönüllülük konusunda kanun, yönetmelik ve yönergeler düzeyinde bir mevzuat taraması yapılarak rapor hazırlandı.
Gönüllülüğün yasal çerçevesi konusunda uluslararası bir karşılaştırma yapabilmek amacıyla Japon Küresel Staj Programına araştırmacı
talebinde bulunuldu. Bu kapsamda gelen 2 araştırmacıdan biriyle bu
konuda bir araştırma gerçekleştirildi.
Erasmus + stratejik ortaklık programı çerçevesinde ÇASGEM
ortaklığında Yıldırım Beyazıt Üniversitesi sahipliğinde başvurusu yapılan “Online Gönüllü Eğitim Modülü” hazırlama projesi Avrupa
Komisyonu tarafından kabul edildi.
Samsun, İzmir ve Ankara’da gerçekleştirilen birer toplantıyla yerel sivil
ÇASGEM
Araştırma
sayısı/1
Çalıştay Sayısı/2
Bilgilendirme
Sayısı/3
71 | S a y f a
toplum kuruluşlarının Ulusal Gönüllülük Komitesi üyesi kurumlarla işbirliği imkanları geliştirildi.
Gönüllü çalışmanın yasal çerçevesini tartışmak üzere Türkiye Barolar
Birliğinde bir çalıştay gerçekleştirildi.
Ulusal Gönüllülük Komitesi Sekretaryası, ÇASGEM ve Birleşmiş
Milletler Gönüllüleri (UNV) Eş koordinasyonunda yürütülmeye başlandı.
5 Aralık Dünya Gönüllüler Günü etkinlikleri kapsamında Birleşmiş Milletler ve TEGV işbirliğiyle gerçekleştirilen panelde Merkezimiz
Başkan Yardımcısı Dr. Ali İhsan SULAK tarafından konuşma
gerçekleştirildi. Gönüllülük projelerinin kalitesinin arttırılması amacıyla IBM tarafından
Komite üyelerine özel düzenlenen proje yönetimi eğitimine katılım
sağlandı.
780
Sosyal güvenliğin uluslararası
standartlarının Türkiye'deki mevcut durumu konusunda bir
rapor hazırlanacaktır.
X
Rapor hazırlanmıştır. ÇASGEM Rapor sayısı/
1 Adet Rapor
781 Çalışma hayatı ile ilgili konularda söyleşiler
düzenlenecektir.
X
1-"6331 Sayılı İSG Kanunu Hakkında Söyleşi: Yeni Kanun Ne
Yenilikler ve Sorumluluklar Getirmiştir" başlıklı Yrd. Doç. Dr. Gaye
BAYCIK tarafından, Ankara Sanayi Odası ortaklığı ile 81 kişinin
katılımıyla Nisan ayı içerisinde söyleşi gerçekleşmiştir.
2- Mesleki teknik eğitimde iş sağlığı ve güvenliği ve risk değerlendirme
uygulamalarının ele alındığı söyleşi 26.06.2014 tarihinde Ankara
Karakusunlar IMKB Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Mesleki ve teknik eğitimde görevli 50 öğretmenin
katıldığı programda Merkezimiz Eğitim Uzman Yardımcılarından
Ekrem ÇAKMAK, Kenan KOÇ ve Mehmet ALTUNBAŞ 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, mesleki ve teknik eğitimde iş sağlığı
güvenliği kültürü ve öğretmenlerin bu kültüre katkıları konularında katılımcıları bilgilendirdi.
ÇASGEM
Söyleşi sayısı/2 Katılımcı Sayısı/131
782 “Çalışma İlişkileri Kongresi”
düzenlenecektir.
X
2014 yılı içinde çalışma hayatı ile ilgili yapılacak kongreler
araştırılmaktadır. Bu kongrelerden birine destek sağlanması
planlanmaktadır. Daha önce toplantılarda konuşulan Sosyal Haklar Kongresinin sempozyum olarak gerçekleşeceği teyit edildiğinden başka
alternatifler araştırılmaktadır.
Kongre için bütçe yetersizliğinden, çalışma hayatı ile ilgili diğer kongrelere destek vermek planlanmıştır. Trakya Üniversitesi ile
iletişime geçilmiş ancak olumlu sonuç alınamamıştır. Eylem planları hazırlanırken kongrede Ahilik konusunun ele alınması planlanmıştır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi, Çalışma Genel Müdürlüğü ve Esnaf ve Sanatkarlar Derneği işbirliği ile
ülkemizde hem çalışanlar hem de işverenler açısından çalışma barışı ve
ahilik konusunun öneminin akademik boyutta tartışılarak bu kapsamda ahilik kültürünün ve çalışma barışının çalışma hayatına etkisi, devlet,
işveren ve çalışan açısından çalışma barışının sağlanması için
sorumluluklar, ülkemizin çalışma barışının sağlanması alanındaki mevcut durumu ve eksiklikleri konusunda ilgili tarafların önerilerinin
tespit edilmesi ve bu alanda çalışmaları bulunan uzmanların katılımıyla
konunun çeşitli yönleriyle aydınlatılması, farklı görüşlerin ve anlayışların ortaya koyulması amaçlanmış olan "Ahilik Perspektifinde
Çalışma Barışı Çalıştayı" 23 Ekim 2014 saat 10:00'da ÇASGEM'de
gerçekleştirildi.
ÇASGEM
Kongre
sayısı/Katılımcı
Sayısı
783
AB Ülkelerindeki KOBİ’lerde
İSG ve Risk Değerlendirmesi
Uygulamalarının İncelenmesi Projesi *
(Proje Başvuru Sahibi
ÇASGEM)
X
20 Mart 2014’te Projenin Hibe Sözleşmesi imzalanarak proje yönetim süreci başlatılmıştır.
Nisan 2014’te ÇASGEM, İSGDER ve TEKEV personeline proje ile ilgili bilgi kiti ve başvuru formları iletildi, katılımcı seçimi tamamlandı.
Katılımcıların Yabancı Dil hazırlığı için kurs araştırması yapıldı.
Mayıs 2014’te katılımcıların seyahat masrafları için acentalardan teklif toplandı. Avusturya ve Almanya çalışma ziyareti için Dresden ve
Viyana’daki oteller araştırıldı ve teklif toplandı.
Haziran 2014’te Almanca yabancı dil kursu ile anlaşıldı. Proje bütçesi
çalışmaları yapıldı. Avusturya ve Almanya’da konaklama yapılacak oteller belirlendi.
Temmuz-Ağustos 2014’te katılımcılar Almanca yabancı dil kursuna
katıldı. Çalışma ziyaretleri için makam onayları tamamlandı. Katılımcıların pasaport işlemleri ve vize işlemleri tamamlandı. Çalışma
ziyaretleri için katılımcı değerlendirme formları, raporları ve diğer
hazırlık süreci tamamlandı.
Projenin ilk çalışma ziyareti 07-14 Eylül 2014 tarihlerinde Avusturya’ya
gerçekleştirilmiştir. Viyana’da bulunan Mesleki Riskler Sosyal Sigortası Kurumuna (AUVA) ziyaret edilmiş, Kurumun çalışma alanı, KOBİ’lere
yönelik faaliyetleri hakkında bilgi alınmış; kaplamacılık ve gıda
alanında faaliyet gösteren iki KOBİ ve OPEL firmasının üretim tesisi İSG uygulamalarını görmek üzere ziyaret edilmiştir.
ÇASGEM
Projenin
uygulanması/
Uygulandı
72 | S a y f a
12-19 Ekim 2014’te Almanya’nın Dresden şehrinde bulunan Yasal Kaza Sigortaları ve Önleme Kurumları Birliği (DGUV-IAG) ziyaret edildi.
Ziyaret kapsamında IAG’da yürütülen eğitim faaliyetleri, Alman Kaza
Sigorta Sistemi ile ilgili bilgi alındı, IAG simülasyon merkezleri ziyaret edildi ve İSG uygulamalarını görmek üzere Stuttgart’ta bulunan Euchner
firması ziyaret edildi.
Proje kapsamında çalışma ziyaretine katılan 22 katılımcıdan proje raporları alınmıştır.
Proje yaygınlaştırma faaliyeti devam etmektedir.
Proje nihai raporu Şubat 2015’te Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik
Programları Merkezi Başkanlığı’na iletilecektir.
784
DİKKAT! Gençler İş Başında! Projesi kapsamında yayın
yapılacaktır. (Proje Başvuru
Sahibi ÇASGEM)
X
Yayın için Türkçe/İngilizce metin yazımı devam etmekte olup, ana metin ham haliyle hazırlanmıştır. Görsellerle zenginleştirme, içerik ve
tasarım çalışmaları devam etmektedir.
Tasarımı yapıldıktan sonra 2015 yılında yayımlanacaktır.
ÇASGEM
Yayının
Yapılması/
Yayının ham hali
hazırlanmıştır.
785
İslam ülkeleri ve Türk
Cumhuriyetleri başta olmak
üzere uluslararası camia ile çalışma hayatı kapsamında
eğitimler düzenlenecek ve
uzman değişimi yapılacaktır.
X
Birleşmiş Milletlerle Gönüllülük konusunda çok boyutlu bir işbirliği gerçekleştirildi.
Fransa: Eğitim ve uzman değişimleri konusundaki plan ve talepler Fransız GIB International heyeti ziyaretinde kendilerine iletildi.
Sonrasında yapılan detaylı çalışma ile Bakanlıklar arası imzalanacak
protokole yönelik Merkezimiz görüşleri önerilen protokol maddeleri şeklinde Fransız tarafa iletildi.
Moritanya: Moritanya Yönetimin Modernizasyonu Bakanlığından gelen eğitim talepleri doğrultusunda 13-16 Nisan 2014 tarihleri arasında
Başkent Nuakşotta 37 kişilik gruba İSG-Risk Değerlendirme eğitimi
gerçekleştirildi. Sosyal Güvenlik başlığında düzenlenecek bir sonraki eğitim için TİKA’dan mali destek oluru alarak hazırlıklara başlandı.
Japonya: Küresel Staj Programı kapsamında 2014-2015 dönemi için 2 araştırmacı merkezimizde çalışmaya başladı. Japon Büyükelçiliğince
düzenlenen bir program kapsamında Japon Büyükelçi ve elçilik
çalışanlarıyla bir görüşme gerçekleştirildi. Japon Dış Ticaret Teşkilatı (JETRO) heyeti Merkezimizde ağırlandı.
Hollanda: Güvenli Mesleki Eğitim Projesi kapsamında Hollanda’ya bir
çalışma ziyareti gerçekleştirildi. Çalışma ziyaretinde Mesleki teknik eğitim kurumları ve işletmelerde İSG uygulamalarını yerinde
gözlemleyerek yeni proje ortaklıkları yapıldı..
Balkanlar: Arnavutluk, Makedonya, Bosna Hersek, Karadağ ve Kosova’da eğitim-istihdam ilişkisinin geliştirilmesini konu alan bir proje
hazırlanarak TİKA uzmanlarının değerlendirmesine sunuldu.
Azerbaycan: Bakanlıklar arası imzalanmış olan protokole işlerlik
kazandırmak amacıyla Merkezimize ziyarette bulunan Azerbaycan Çalışma Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Merkezi Heyeti 16-20 Haziran
2014 tarihleri arasında, çalışma ziyaretleri, çalıştay ve toplantılar içeren
bir program kapsamında Merkeimizde ağırlandı. Gerçekleşen aktiviteler sonunda Merkezler arası daha güçlü bir işbirliğinin temelleri atılmış
oldu.
Senegal: Gelen ücretli risk değerlendirme eğitim talebi 14-18 Temmuz olarak planlandı. Katılımcılardan bazılarının vize problemi nedeniyle
son hafta iptal edilen eğitimin Dakar’da gerçekleştirilmesi için görüşmelerde bulunuldu.
Filistin: Muhataplarla temasa geçerek çalışma ve sosyal güvenlik
alanındaki eğitim ve işbirliği taleplerinin TİKA’ya iletilmesi sağlandı.
Togo: Yetkililerle görüşülerek çalışma ve sosyal güvenlik alanındaki
eğitim ve işbirliği taleplerini TİKA ülke ofisine iletmeleri sağlandı.
TIKA ile işbirliğinin geliştirilmesi konusunda TİKA’ya ziyaretler
gerçekleştirildi.
British Council ve YÖK işbirliğinde İstanbul’da gerçekleştirilen
“Mesleki Beceri, Girişimcilik ve İstihdam Kongresine katılarak yerli ve
yabancı paydaşlarla yüzyüze görüşmeler gerçekleştirildi.
Mesleki yeterlilik sürecinde Merkezin işbirliği kapasitesini geliştirmek
amacıyla İngiliz City&Guilds ile temasa geçerek kendileri Merkeze davet edildi. Merkezimizde gerçekleştirilen görüşmede belgelendirme
hizmetleri konusunda uluslararası uygulamalar ve Merkezimizle
City&Guilds arasında olası işbirliği başlıkları ele alındı.
Estonya, Hırvatistan, Hollanda, İsveç, İtalya, Letonya, Litvanya,
Macaristan, Malta, Polonya, Romanya, Slovenya ve Türkiye’den 32 katılımcının yer aldığı Gaziantep’te gerçekleştirilen Gençlik İşbirliği
Forumuna eğitici görevlendirildi.
Hırvatistan, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Fransa, Almanya, Macaristan, Litvanya, Malta, Norveç, Polonya, İngiltere ve Türkiyeden
23 katılımcının yer aldığı İzmir’de gerçekleştirilen Gençlik
Çalışmalarında Kalite Ve İzleme Değerlendirme eğitimine katılımcı görevlendirildi.
Bulgaristan, Alamanya, İrlanda, İtalya, Litvanya, Macaristan, Hollanda, Portekiz, Romanya, Finlandiya, İngiltere, İzlanda ve Türkiyeden 33
katılımcının yer aldığı Utrecht’de düzenlenen Gençliğin İstihdamı ve
ÇASGEM
Eğitim sayısı/ 9
Değişim yapılan
Uzman sayısı/27
(18 Moritanya, 2
Japonya, 7
Türkiye)
73 | S a y f a
yetenek geliştirme eğitimine eğitici görevlendirildi.
Genç işsizliği konusunda Afrika ülkelerinin durumunu yerinde görmek
amacıyla düzenlenen Fas’a çalışma ziyaretine katılımcı görevlendirildi.
Sürdürülebilir Kırsal Kalkınmanın teşvik edilmesi ve kırsaldaki genç nüfusun istihdamının arttırılması amacıyla Weimar-Almanya’da
düzenlenen ve 5 gün süren çalıştay-ortaklık kurma etkinliğine katılım sağlandı.
Erasmus+ stratejik ortaklık programı kapsamında Bükreş-Romanya’da düzenlenen konferansa katılım sağlandı.
786 Türkiye’de fazla çalışma konusunda rapor hazırlanacaktır.
X
Japon stajyer ile birlikte 33 kişi ile mülakat gerçekleştirerek
oluşturduğumuz anket formunu Bakanlığımızda görevli bütün İş Baş Müfettişlerine, İş Müfettişlerine ve Müfettiş Yardımcılarına dağıtıldı. İki
yüzden fazla geri dönüş alındı. Toplanan anketlerin ön değerlendirmesi
yapılarak raporlaştırıldı.
ÇASGEM
Raporun
hazırlanması/
Hazırlandı.
787 Kamuda performans yönetimi konusunda araştırma
yapılacaktır.
X
İlgili yerli ve yabancı literatürü tarayarak performans yönetim modelleri ve bunun Kamuda uygulanabilirliğini araştırıldı. Türkiye’de performans
ölçüm sistemi kullanmakta olan kurumlar üzerine yapılan tezler incelenerek bunun Merkeze uygulanabilir tarafları tespit edildi.
Merkezin 2012 yılı verileriyle mevcut durumunu ortaya koyarak
Dengeli Ölçüm Karnesinin (BSC) dört boyutu üzerinden taslak strateji haritasın çıkarıldı. Uzmanlık tezi kapsamında hazırlanan çalışma
Merkez Başkanlığına sunuldu
ÇASGEM
Araştırmanın
yapılması/
Araştırma
yapıldı.
788
Çalışma Genel Müdürlüğü ile
işbirliği yapılarak, İş Kanunlarının (Basın-İş Kanunu,
Deniz-İş Kanunu vb ve havayolu
çalışanlarını kapsayacak şekilde) tek çatı altında birleştirilmesi
konusunda akademisyenlerin de
katılımıyla bir Çalıştay yapılacaktır.
X
ÇASGEM ve Çalışma Genel Müdürlüğü işbirliği ile gerçekleştirilen "İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu'nun Birleştirilmesi
Çalıştayı"na Bakanlığımızı temsilen ÇASGEM Başkan Yardımcısı Ali
İhsan SULAK ve Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Lütfi İNCİROĞLU, iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında önde gelen öğretim üyeleri ve
Yargıtay mensupları katıldılar. Oturum Başkanlığını Çankaya
Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamdi MOLLAMAHMUTOĞLU ve Başkent Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Emine Tuncay SENYEN
KAPLAN'ın yaptıkları çalıştayda Türk iş mevzuatının hukukî ve teknik
yapısı tartışılarak, mevzuatta birlik sağlanması hakkındaki görüş ve öneriler dile getirildi."
ÇASGEM Çalıştay sayısı/
1 çalıştay
789
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Eğitim Uzman ve Uzman yardımcılarımızın çalışma hayatı
ile ilgili konularda birer adet
bilimsel makale veya bildiri yayımlaması sağlanacaktır.
X
15. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresinde 11 Şubat
2014 tarihinde Dr. Erdem CAM tarafından bir bildiri sunulmuştur.
SGD-Sosyal Güvenlik Dergisi’nin 2014 yılı Ocak sayısında Dr. Erdem
CAM’ın ikinci yazar olduğu bir makale yayımlanmıştır.
Dr. Erdem CAM’ın tarafından Türk Metal Dergisi Haziran 2014
Sayısında: "Çalışma Yaşamı Eğitimlerinde Bazı Ülke Örnekleri
Üzerinde Bir İnceleme" adlı makale yayınlanmıştır.
5-7 Mayıs 2014 tarihleri arasında İstanbul’da Haliç Kongre Merkezinde
gerçekleştirilen 7. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Elif Çelik “Güvenlik Kültürü ve
Güvenlik İklimi Arasındaki İlişki Üzerine Kavramsal Bir Araştırma” ve
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı Özge Akaner "6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun Kamuda Uygulanması" adlı
bildiri sunumlarını gerçekleştirirken; Metin Cudi YARDIMCI, Begüm
DOĞAN ve Ekrem ÇAKMAK poster sunuları ile faaliyette yer aldı.
ÇASGEM Makale sayısı/3
Bildiri sayısı/2
790
İlgili kurumlarla işbirliği
yapılarak, psikolojik taciz
konusunda bilgilendirilme ve yasal düzenleme yapabilmesi
için akademisyenlerin de
katılımıyla bir çalıştay yapılacaktır.
X
Çasgem: “ II. İşyerinde Psikolojik Taciz Çalıştayı” Düzenlendi
Alandaki karışıklıkların ve kötüye kullanımın önüne geçilmesi ile
alandaki gelişmelerin akademisyen, kamu kurumu ve sosyal taraf temsilcileri ile Merkezimizce ikincisi 23 Aralık 2014 tarihinde “II.
İşyerinde Psikolojik Taciz Çalıştayı” başarıyla tamamlanmıştır.
Çalıştay, saygı duruşu ve İstiklal Marşımızın okunması ile başlanmıştır. Merkez Başkanımız İsmail AKBIYIK’ın açılış konuşması ile alanda
kurumumuzun yaptığı çalışmaları şöyle sıralamıştır: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi olarak birincisini 23 Mayıs 2012
tarihinde “1.Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz (Mobbing) Panel ve
Çalıştayı’nı” burada bulunan bir çok akademisyen ve kamu kurumu temsilcisinin destekleri ile birlikte başarılı bir şekilde düzenledik. Bu
faaliyet ile çalışma hayatının önemli sosyal sorunlarından biri olan
“İşyerinde Psikolojik Taciz” konusunda önemli katkıyı hep birlikte verdik. 2012 yılındaki çalışmamızın en önemli çıktılarından biri olan
“Bildiriler” kitabını bastırarak kitap ve web sayfamızda PDF olarak
yayınlayarak konuya duyarlı herkesin istifadesine sunmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bakanlığımız Çalışma Genel Müdürlüğü,
kurumumuz ÇASGEM, Devlet Personel Başkanlığı, TİSK, TÜRK-İŞ,
HAK-İŞ, DİSK, Türkiye İnsan Hakları Kurumu temsilcileri “Mobbingle Mücadele Kurulu Teknik Komitesi” olarak yaptıkları önemli
çalışmalardan biri de “İşyerinde Psikolojik Taciz Bilgilendirme
Rehberi” hazırlanarak ÇASGEM Yayınları arasında çalışanların istifadesine sunulmuştur.
Çalışmalarımıza İstanbul Üniversitesi öğretim üyelerinden Prof. Dr. Tekin AKGEYİK, Doç. Dr. Meltem DELEN ve Doç. Dr. Şelale UŞEN
hocalarımızın yazdığı “Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz” kitabı ile
yine Prof. Dr. Tekin AKGEYİK ve Doç. Dr. Meltem DELEN hocaların
ÇASGEM Çalıştay sayısı/
Katılımcı sayısı
74 | S a y f a
hazırladıkları “Müşteriden Kaynaklanan (Psikolojik Taciz) Saldırgan Davranışlar: Market ve Çağrı Merkezi Çalışanlarına İlişkin Bir Çalışma”
kitaplarını ÇASGEM Yayını olarak çalışma hayatının istifadesine
sunduk.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi olarak,
İşyerinde Psikolojik Taciz konusunda eğitim projeleri hazırlayıp sosyal
taraf olan TİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ ile işbirliği yapmak suretiyle işveren ve çalışanları bilgilendirmeye yönelik birçok ilde eğitim faaliyeti
ile 2000 den fazla kişiye eğitim verilmiştir. Ayrıca Sosyal taraf olan
TÜRK-İŞ ve Hak-İŞ Konfederasyonlarının hazırlamış oldukları birçok projeye bizler destek vermek suretiyle insanlarımıza faydalı olmaya
gayret ettik ve etmeye devam edeceğiz.
Her türlü çalışmaları ve yürütümü Psikolojik Taciz alan uzmanımız İsmail AKGÜN tarafından yapılan “II. İşyerinde Psikolojik Taciz
Çalıştay’ında” bilgilerinizden en güzel şekilde istifade ederek çalışma barışına katkı için kamuoyu ile paylaşacağız. ÇASGEM olarak
üniversitelerimiz, akademisyenlerimiz, kamu ve özel sektör temsilcileri
ve konfederasyonlarla iş sağlığı ve güvenliği, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanlarında her zaman işbirliği yapmaya, hizmet etmeye hazır
olduğumuzu belirtir çalıştay’ımızın hayırlara vesile olması temenni eder,
katılımlarınızdan dolayı sizlere tekrar teşekkür eder, saygılarımla
selamlarım. dedi.
Ayrıca alan emektarı ve uzmanlarından Prof. Dr. Pınar TINAZ, Bakanlığımız Genel Müdür yardımcısı Nurcan ÖNDER ve Bakanlığımız
ALO 170 birimi adına Araştırmacı Mehmet SOLAK veri istatistiklerini
katılımcılarla paylaşmışlardır. Açılışın ardından gün boyu 3 ayrı grup ve başlıkta çalıştay salonlarında çalışmalar yapılmıştır. Çalıştay sonuçları
ve katılımcı listesi ayrıca yayımlanacaktır.
Akademisyen ve uzmanlarca şu konular tartışılmıştır;
SALON 1: İşyerinde Psikolojik Taciz, Ortaya Çıkışı ve Uygulanma
Süreçleri ile ulusal ve uluslararası çalışma ve gelişmeler (Tanım, Nedenleri, Davranışlar, Süre)
SALON 2: Mücadele Yöntemleri ve Yasal Düzenleme Önerileri (Delil Toplama/İspat, İşletme/Kurum İçi Tedbirler Alınması, Şikayet Yolları,
Hukuki Süreç, Dini Boyut, Medya vb.)
SALON 3: Kamu ve Özel Sektörde Eğitim Modülü Standardı
791
2014 yılı içerisinde Çalışma
Genel Müdürlüğü, Devlet Personel Başkanlığı ve sosyal
taraflarla işbirliği yapılarak
“İşyerinde Psikolojik Taciz Eğiticiler Eğitimi”
düzenlenecektir.
X
06-07 Şubat 20114 tarihinde “Eğiticlerin Eğitimi”
17-18 Şubat 2014 tarihlerinde ise “İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Eğiticilerin Eğitimi” ÇASGEM’de ÇASGEM,DPB,ÇGM
işbirliği ile Türkiye İnsan Hakları Kurumu, TİSK,TÜRK-İŞ,HAK-
İŞ,DİSK,MEMUR-SEN,KAMU-SEN’in katılımı ile toplam 22 kişiye eğitim verilmiştir.
Hak İş Konfederasyonu Kadın Komitesi tarafından düzenlenen; "Sendikal Harekette Kadın Katılımını Artırma Projesi" kapsamında
Denizli ilinde 25.09.2014 tarihinde 85 bayan temsilci ve üyeye,
İzmir ilinde ise 26.09.2014 tarihinde 110 bayan temsilci ve üyeye eğitim verilmiştir.
Diğer eğiticilerin yanı sıra kurumumuz ÇASGEM'den Eğitimci Uzman İsmail AKGÜN eğitici olarak görev almıştır.
ÇASGEM
Eğitim sayısı/
Katılımcı sayısı
4 Eğitim /
239 katılımcı
792
Üniversitelerle, çalışma hayatı,
,iş hukuku ve İş sağlığı ve güvenliği konularında işbirliği
protokolleri yapılacaktır.
X
Hacettepe üniversitesiyle protokol yapmak üzere hazırlanan taslak protokol metni üniversiteye gönderilmiştir ve olumlu geri dönüş
alınmamıştır.
Türkiye Atom Enerjisi Kurumuna ortak çalışmalar yürütmek için bir
protokol yapılması istediği resmi yazı ile bildirilmiştir olumlu yanıt
alınmış protokolün son halinin verilmesi için 8 Aralık 2014 tarihinde görüşülecektir.
Gazi Üniversitesi rektörlüğü ile görüşülmüş protokol taslağı hazırlanıp
gönderilmiştir. Karşı tarafın protokole ekleme çalışmaları devam
etmektedir. 2015 yılı başında protokol gerçekleştirilecektir.
ÇASGEM - ESDER - TİKA işbirliği protokolü yapılması hakkında görüşülmüştür. Tarafların geri dönüşleri beklenmektedir.
ÇASGEM
Protokol sayısı/
Çalışmalar
devam ediyor
793
Bakanlığımız ve
Başkanlığımızda uygulanan anketlerin bilimsel ölçüde
güvenilirlik ve geçerliliği ile
ilgili çalışmalar yapılacaktır.
X
26-27 Şub.2014 tarihinde bakanlıkta 2 günlük 16 saat “ANKET
GELİŞTİRME EĞİTİMİ” 22 kişiye verilmiştir merkezimizden bu eğitime ÇSG Eğitim Uzmanı Elif ÇELİK, ÇSG Eğitim Uzman
Yardımcıları Berna YAZAR ASLAN, Esra KARAMAN, Derya
KOÇAK, Begüm DOĞAN, Kübra ÖZTÜRK ve Mehmet ALTUNBAŞ katılmıştır.
ÇASGEM
Anketlerin
bilimsel ölçüde
yapılması/
ÇASGEM’de
uygulanan
anketler gözden
geçirildi,
revizyonlar yeni
anket basımında
uygulanacak
794
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı ile Milli Savunma
Bakanlığı arasında imzalanacak protokol çerçevesinde; Askeri
işyerlerinde İş Sağlığı ve
Güvenliği konulu ÇASGEM, Milli Savunma Bakanlığının
X
Türk harb İş ile ortak proje yapılıp onaylanmıştır.
Projenin Adı:İş Sağlığı ve Güvenliği Bilinci Geliştirme ile İşyerinde Psikolojik Taciz(Mobbing) İşçi - Sendikacı Eğitimi
Proje Bütçesi:268.000TL
Proje Kapsamında Öngörülen Eğitim yerleri:
İstanbul, Ankara, İzmir, Balıkesir, Adana, Konya, Gelibolu, Çorlu, Sakarya, İzmit, Erzurum, Erzincan, Diyarbakır, İskenderun, Kayseri,
ÇASGEM Proje sayısı
/1 Poroje
75 | S a y f a
ilgili birimi ve Askeri işyerlerinde yetkili sendikaların
ortaklığında bir proje
hazırlanacaktır.
Eskişehir, Afyonkarahisar, Bor, Elazığ
Projeden Doğrudan ve Dolaylı Faydalanıcılar:
Doğrudan hedef grup:
1.Kamu sektöründe çalışan HARB-İŞ üyesi işçiler (4500 kişi)
2.Özel sektörde çalışan HARB-İŞ üyesi işçiler (400 kişi)
3.HARB-İŞ Sendika Şubesi yöneticileri ( 100 kişi)
4. HARB-İŞ üye işyeri temsilcileri ( 200 kişi)
5. HARB-İŞ’e üye işyeri baştemsilcileri (50 kişi)
6. HARB-İŞ üyesi iş sağlığı ve güvenliği işçi temsilcisi (250 kişi)
7. İlgili Kamu Kurumu Yetkilileri
8. İşverenler
9. İş Sağlığı ve Güvenliği sistemindeki kişi, kurum, kuruluş ve birimlerin temsilcileri
10.Medya
Dolaylı hedef grup:
1.Farklı sektörlerde çalışan bütün işçiler
2.Genel olarak çalışanlar ve çalışmaya aday kişiler
ÇASGEM'in sorumluluğu eğitici desteği vermektir. Proje yazımına İsmail AKGÜN tarafından destek verilmiştir.
795
“İş Sağlığı ve Güvenliği”
konusunda ÇASGEM, Milli Savunma Bakanlığının ilgili
birimi ve Askeri işyerlerinde
yetkili sendikaların ortaklığında hazırlanan proje kapsamında;
öncelikle risk faktörünün yüksek
olduğu İzmir, Gölcük ve İstanbul tersanelerinde görevli çalışanlara
ve yöneticilere İş Sağlığı ve Güvenliğinde farkındalık
oluşturma seminerleri
düzenlenecektir.
X
26 Eğitim
8.852 kişi 1 K.K.K.lığı4'üncü Ana Bakım Merkezi K.lığı Ankara 510
2 K.K.K.lığı45'inci Bakım Merkezi K.lığı Ankara 601
3 Hv.K.K.lığı3'üncü Hava İkmal Bakım Merkezi K.lığı Ankara 235
4 K.K.K.lığı5'inci Ana Bakım Merkezi K.lığı Ankara 628
5 Dz.K.K.lığıDeniz İkmal Grup K.lığı Ankara 566
6 Hv.K.K.lığı1'inci Hava İk BakMer K.lığı 1.GRUP Eskişehir 118
7 Hv.K.K.lığı1'inci Hava İkmal Bakım Mer K.lığı 2.GRUP Eskişehir 118
8 K.K.K.lığı2'nci Ana Bakım Merkezi K.lığı Kayseri 820
9 K.K.K.lığı56'ncı Bakım Merkezi K.lığı Konya 195
10 Hv.K.K.lığı2'nci Hava İkmal Bakım Merk K.lığı 1.GRUP Kayseri 100
11 Hv.K.K.lığı2'nci Hava İkmal Bakım MerkK.lığı 2.GRUP Kayseri 100
12 K.K.K.lığıDikimevi Md.lüğü İstanbul 246
13 K.K.K.lığı41'inci Bakım Merkezi K.lığı İstanbul 437
14 Dz.K.K.lığıİstanbul Tersanesi K.lığı İstanbul 494
15 Dz.K.K.lığıGölcük Tersanesi K.lığı Gölcük/Kocaeli 474
16 K.K.K.lığı1'inci Ana Bakım Merkezi K.lığı Arifiye/Sakarya 940
17 52'inci Bakım Merkezi K.lığı Diyarbakır 250
18 54'inci Bakım Merkezi K.lığı Elazığ 250
19 53'üncü Bakım Merkezi K.lığı Erzincan 200
20 55'inci Bakım Merkezi K.lığı Erzurum 200
21 Tedarik Bölge Başkanlığı Erzurum 50
22 Yöneticilere Antalya 120
23 1Onarım Destek K.lığı Foça/İzmir 100
24 İzmir Tersanesi K.lığı İzmir 400
25 Onarım Destek K.lığı Marmaris/Muğla 200
26 K.K.K.lığı 43'üncü Ana Bakım Merkezi K.lığı Çorlu 500
ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
Sayısı
26 Eğitim/
8.852 kişi
796
“Kamu İşveren ve İşveren
Vekillerine İSG Konularında
Farkındalık Oluşturma” seminerleri düzenlenecektir
(Valilikler/ Kaymakamlıklar/
Belediyeler)
X
49 EĞİTİM.
7.817 KİŞİ VALİLİK EĞİTİMLERİ
1 KÜTAHYA VALİLİĞİ 600 2 ELAZIĞ VALİLİĞİ 150 3 BİLECİK VALİLİĞİ 100 4 MUĞLA VALİLİĞİ 50 5 AFYON VALİLİĞİ 100 6 ZONGULDAK VALİLİĞİ 80 7 BAYBURT VALİLİĞİ 50 8 TRABZON VALİLİĞİ 200 9 GÜMÜŞHANE VALİLİĞİ 250
10 KIRŞEHİR VALİLİĞİ 80 11 HATAY VALİLİĞİ 150 12 SAKARYA VALİLİĞİ 70 13 KARABÜK VALİLİĞİ 250 14 BİTLİS VALİLİĞİ 200 15 BARTIN VALİLİĞİ 250 16 K.MARAŞ VALİLİĞİ 70 17 AYDIN VALİLİĞİ 200 18 KOCAELİ VALİLİĞİ 80 19 ESKİŞEHİR VALİLİĞİ 250 20 TOKAT VALİLİĞİ 500 21 BALIKESİR VALİLİĞİ 350 22 ÇANAKKALE VALİLİĞİ 450 23 ERZURUM VALİLİĞİ 100 24 UŞAK VALİLİĞİ 200 25 DİYARBAKIR VALİLİĞİ 150 26 BATMAN VALİLİĞİ 150 27 HAKKARİ VALİLİĞİ 200 28 MERSİN VALİLİĞİ 150
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ
1 ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 100
ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
Sayısı
49 EĞİTİM
7.817 KİŞİ
76 | S a y f a
2 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 50 3 MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 100 4 BİTLİS BELEDİYESİ 30 5 SİVAS BELEDİYE BAŞKANLIĞI 50 6 KAĞITHANE BELEDİYE BAŞKANLIĞI 150
6331 SAYILI KANUN TANITIMI KAMU/ÖZEL KURUMLAR
1 ANK.MOB.LAK.ESNAF VE SANAT ODASI 97
2 PERSONEL DAİ.BAŞK.ÇASGEM ve İÇ DENETİM BİRİMİ
22
3 GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI 250 4 İÇİŞLERİ BAKANLĞI 300 5 KARABÜK VALİLİĞİ 150 6 MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI 130
7 DSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 253
8 KOSGEB 45 9 ODEM OSTİM DANIŞMANLIK EĞT.MERK. 50
10 DMO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 110 11 ANKARA ÇALIŞMA İŞ KURUMU GEN.MÜD. 100 12 DEVLET TİYATROLARI GEN.MÜD. 150 13 PTT 100
14 MERSİN SU VE KANALİZASYON İDARESİ GEN.MD.
150
15 MALİYE BAKANLIĞI
797
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili
konularda 250 eğitim
verilecektir. Düzenlenecek eğitimlere 7.500 kişinin katılımı
sağlanacaktır
X 194 eğitim
21.353 katılımcı ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
Sayısı
194 eğitim
21.353 katılımcı
798
Uluslararası Çalışma Örgütü
yayınlarından "Labour Dispute Systems" adlı kitabın çevirisi
yapılarak yayınlanacaktır
X
Basım işleri 2015 yılı içinde yapılacaktır.
ÇSG Eğitim Uzmanları Dr. Erdem CAM ve Betül GÜRLER ile ÇSG Eğitim Uzman Yardımcıları Kübra ÖZTÜRK, Betül DÖNMEZ ORAL,
Onur ERDOĞAN ve Kenan KOÇ çeviri için görevlendirilmişlerdir. Çevirinin 15.12.2014 tarihinde tamamlanması planlamış olup, çevirinin
tamamlanmasını takiben Dr. Y. Bülent PİYAL ve Dr. Erdem CAM
tarafından editörlük çalışmaları başlatılacak ve çalışmanın 2015 yılı ilk üç ayı içinde basılması gerçekleştirilecektir. Kitabın Türkçe yayın hakkı
ILO-ITC’den alınmıştır.
ÇASGEM
Kitabın
çevirisinin
yapılması ve
yayınlanması/
Çevirisi
tamamlanmıştır.
799
Sanayinin yoğun olduğu
bölgelerdeki Sanayi ve Ticaret
Odalarında iş sağlığı ve güvenliği bilincinin
oluşturulması için İşveren ve İşveren Vekillerine bilgilendirici
seminerler düzenlenecektir.
X
8 EĞİTİM
580 KİŞİ 1. ESKİŞEHİR TİC.SAN.ODASI 120
2. SORGUN TİCARET VE SAN.ODASI 70 3. Tekirdağ Sanayi ve Ticaret Odası 52
4. KAYSERİ SANAYİ ODASI 55
5. GAZİANTEP SANAYİ ODASI 60 6. EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 120
7. ANTALYA TİCARET VE SANAYİ ODASI 58
8. KOCAELİ TİCARET VE SANAYİ ODASI 45
ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
Sayısı
8 EĞİTİM
580 KİŞİ
800
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili
konularda söyleşi
düzenlenecektir
X
"6331 Sayılı İSG Kanunu Hakkında Söyleşi: Yeni Kanun Ne Yenilikler
ve Sorumluluklar Getirmiştir" başlıklı Yrd. Doç. Dr. Gaye BAYCIK tarafından, Ankara Sanayi Odası ortaklığı ile 81 kişinin katılımıyla
Nisan ayı içerisinde söyleşi gerçekleşmiştir.
Mesleki teknik eğitimde iş sağlığı ve güvenliği ve risk değerlendirme uygulamalarının ele alındığı söyleşi 26.06.2014 tarihinde Ankara
Karakusunlar IMKB Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Mesleki ve teknik eğitimde görevli 50 öğretmenin
katıldığı programda Merkezimiz Eğitim Uzman Yardımcılarından
Ekrem ÇAKMAK, Kenan KOÇ ve Mehmet ALTUNBAŞ 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, mesleki ve teknik eğitimde iş sağlığı
güvenliği kültürü ve öğretmenlerin bu kültüre katkıları konularında
katılımcıları bilgilendirdi.
ÇASGEM
Söyleşi
sayısı/Katılımcı
sayısı
2 söyleşi/
131 kişi
801 “Sektörel Meslek Hastalıkları Çalıştayı” düzenlenecektir.
X
“Sektörel Meslek Hastalıkları Çalıştayı” Sektörel meslek hastalıkları çalıştayı kapsamında Merkez Başkan Yardımcımız Ali İhsan Sulak’ın
başkanlığında Meslek hastalıkları hastanesi başhekim yardımcıları ile
çalışma toplantısı organize edilmiş ve hangi sektörde çalışma yapılacağına karar verilmiştir. Bu doğrultuda Metal Geridönüşüm
Sektörüne Öncelik verilmiş ve bu alanda çalıştay yapılması kararlaştırılmıştır. "Meslek hastalıkları çalıştayı paydaşların görüşleri
doğrultusunda konu ile ilgili çalışma ziyaretleri düzenlenerek 2015
yılının ilk aylarında "Metal geri dönüşüm sektöründe çalışan sağlığı ve iş güvenliği çalıştayı" olarak düzenlenmesine karar verilmiştir." şeklinde
düzenlenmiştir. Dolayısıyla faaliyetin ilk ayağı olan sektör belirleme
2014 yılı içerisinde gerçekleştirilmiştir.
ÇASGEM
Çalıştay
sayısı/Katılımcı
sayısı
Ön çalışmaları
tamamlanmıştır.
77 | S a y f a
802
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzman ve Uzman
Yardımcılarımızın saha
tecrübesinin arttırılmasına yönelik olarak çeşitli
sektörlerdeki işletmelere
(Maden, gıda, tekstil, çimento, otomotiv, Havalimanı ziyareti
gibi) teknik geziler
düzenlenecektir.
X
Şubat ayı içinde, otomotiv sektörü iyi uygulama örneklerinden, Türk
Traktör Fabrikasına 2 grup halinde 18 Uzman ve uzman yardımcısının katılımıyla teknik gezi gerçekleştirilmiştir.
Nisan ayı içinde gıda sektörü iyi uygulama örneği için Ülker AŞ’ye 19
uzman ve uzman yardımcısının katılımıyla teknik gezi gerçekleştirilmiştir.
ÇASGEM Katılımcı sayısı
37 Kişi
803
2013 yılında uygulanmaya başlayan ve AB Projemiz olan
“Güvenli Mesleki Eğitim
Projesi” si 2014 yılında da sürdürülecektir. (Proje Ortağı
ÇASGEM)
X
Şubat 2014’te Proje katılımcıları belirlenmiş ve başvuru sahibi kuruluşa iletilmiş gereken onaylar Makamımızdan alınmıştır.
21-28 Şubat 2014 tarihlerinde Almanya çalışma ziyareti gerçekleştirildi. Kurumumuzu temsilen Hasan AYDOS katılmıştır.
9-16 Mart tarihlerinde projenin Hollanda çalışma ziyareti gerçekleştirilmiş ve Kurumumuzu temsilen Mehmet ALTUNBAŞ
katılmıştır.
13-20 Nisan tarihlerinde projenin İngiltere çalışma ziyareti gerçekleştirilmiş ve Kurumumuzu temsilen Kenan KOÇ katılmıştır.
Proje nihai raporu, proje sahibi kurum tarafından hazırlanmaktadır. ÇASGEM’i temsilen katılan katılımcılar, çalışma ziyareti raporlarını
iletmiştir.
Proje nihai raporu proje sahibi kurum tarafından yazılmış ve Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı’na
iletilmiştir.
ÇASGEM
Projenin
uygulanması/
Uygulanmıştır
804
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün yürüttüğü
ÇASGEM’in de dahil olduğu
“Sağlıklı Yaşama Davet Projesi” ne katkı sağlanacaktır.
X
Proje tarafından uygulanan anket kurumumuz tarafından 17 Şubat 2014
erişilebilecek şekilde güncellenmiş ve çalışanlara duyurulmuştur. Bu tarih itibariyle ÇASGEM ankete katılarak katkıda bulunabilmektedir.
Katkı sağlayabilecek diğer çalışmalar hakkında çalışanlar arasında fikir
alışverişi yapmaya devam etmektedir.
ÇASGEM Personeli proje kapsamında Mart ayında sağlık taramasından
geçirildi.
ÇASGEM
Katkının
sağlanması/
Katkı sağlandı.
805 “İş Sağlığı ve Güvenliği Belgelendirme Eğitimleri”
verilecektir.
X
8 EĞİTİM
151KİŞİ
Ocak ayından itibaren şu ana kadar 8 grup C sınıfı temel eğitimi açılmış ve bu eğitimlere toplam 151 kişi katılmıştır.
20 Ocak-4 Şubat 2014 Uzaktan, 5-21 Şubat 2014 Yüz Yüze
12-26 Şubat 2014 Uzaktan,27 Şubat-13 Mart 2014 Yüz Yüze
19 Şubat-5 Mart 2014 Uzaktan,6-21 Mart 2014 Yüz Yüze
06 Nisan-05 Mayıs 2014
01-30 Mayıs 2014
01 Eylül-02 Ekim 2014
ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
sayısı
8
EĞİTİM
151KİŞİ
806 "İnsan Kaynakları Yönetimi" Eğitim modülü hazırlanacaktır.
X
Eğitim Şube Müdürlüğü’ne yazı ile teslim edildi. ÇASGEM Modül sayısı/
1 Modül
807
Ayıklama ve İmha Komisyonu
oluşturularak ÇASGEM
Kütüphanesinde bulunan Bakanlığın ilgi alanına girmeyen
konulardaki kitap ve süreli
yayınlar, eski Resmi Gazeteler vs. ayıklanarak bir tutanakla
imha edilecek veya geri
dönüşüm merkezlerine gönderilecektir.
X
Ayıklama ve İmha Komisyonu oluşturulması ile ilgili Makamdan onay alınmış ve komisyon üyeleri belirlenmiştir. Komisyon üyeleri
bilgilendirildikten sonra ayıklama çalışmalarına başlanmıştır. Ayıklama işlemi bitirildikten sonra listeler oluşturulmuş, listesi yapılan kitaplardan
216 tanesi Çanakkale’de şehit olan kişilerin yakınları ile gazilere
dağıtılmak üzere Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesine gönderilmiş olup 187 adeti de yıl sonuna kadar Pursaklar’da ki ilk ve orta dereceli
okullara gönderilecektir.
ÇASGEM
İmha edilen kitap
sayısı/
403 adet kitap
808
Merkezimizin iletişim halinde
bulunduğu kurumların
(Sendikalar, ticaret ve sanayi odaları, meslek kuruluşları, vb.)
yayınlarına Web sayfamızdan
ulaşılabilmesi için link verilecektir.
X
Sosyal tarafların ve iletişim içinde bulunduğumuz kurumların web
siteleri incelenmiş, incelenen yüzlerce kurumdan 71 tanesine yazı yazılmış ve şu ana kadar 31 kurumdan geri dönüş alınarak web
sayfamızdan yayınlarına link verilmiştir. ÇASGEM
Linkin
oluşturulması/
31 adet link
verilmiştir.
809
Ç.S.G. Eğitim Uzman ve
Yardımcılarının 2014 Eylem Planı çerçevesinde
hazırlayacakları Uzmanlık
tezleri ile diğer yayınlar yayın kuruluna sunulacak ve basım
işlemleri organize edilecektir.
X
Ç.S.G. Eğitim Uzman Yardımcıları tezlerini temmuz ayında teslim
etmişlerdir. Tezlerin değerlendirilmesi için Komisyon oluşturulmuş olup Kasım ayında savunmaları yapıldıktan sonra basılmasına karar
verilecektir. Diğer yayınlar için ise 06.11.2014 tarihinde Yayın Kurulu
toplanmış olup 5 kitap ve 1 Bülten basılmasına karar verilmiştir.
ÇASGEM
Basılan kitap
sayısı/
8 Tane kitap
basıldı.
810 ÇASGEM Bülteni
yayınlanacaktır.
X Bülten hazırlanmış olup ihale süreci devam etmektedir. ÇASGEM
Yayınlanan
bülten sayısı/
Bülten
hazırlanmıştır.
78 | S a y f a
811
15.05.2013 tarih 28648 sayılı “Çalışanların İş Sağlığı ve
Güvenliği Eğitimleri
Yönetmeliği” kapsamında eğitim notları hazırlanacaktır.
X
İlgili ders notları Şehmuz EKTİRİCİ tarafından hazırlanarak (Sunum
dosyası,Word Dosyası ve videolar) idareye teslim edilmiştir.
Şah Şeyhmuz Ektirici tarafından hazırlanan notlar, Eğitim Şube
Müdürlüğü’ne yazı ile teslim edildi.
ÇASGEM
Eğitim notu
sayısı/
1 Adet
812
“Eğiticilerin Eğitimi Ders
Notları” basılacaktır.
X Eğiticilerin eğitimine katılan kursiyerler dağıtılmıştır. ÇASGEM
Bastırılan ders
notu sayısı/ 191
adet
813
KOBİ'lere yönelik olarak
“Rekabetçilik ve Girişim” konusunda bir eğitim modülü
hazırlanacaktır.
X
Eğitim Şube Müdürlüğü’ne yazı ile teslim edildi. ÇASGEM Modül sayısı
1
814
İşyeri Sendika Temsilciliği
Eğitimi” eğitim modülü hazırlanacaktır.
X
FAALİYET DEVAM ETMEKTEDİR.
Eğitim Modülünün Taslak Planı 31.12.2014 tarihinde Başkanlık Makamına sunulacaktır.
ÇASGEM
Modül sayısı/
1 adet modül
815 İş Hukuku Eğitimi” eğitim
modülü güncellenecektir.
X
FAALİYET DEVAM ETMEKTEDİR.
Eğitim Modülünün Güncellenmiş Versiyonu 31.12.2014 tarihinde
Başkanlık makamına sunulacaktır.
ÇASGEM
Modül sayısı/
1 adet modül
816
ÇASGEM Web sayfasında sıkça
sorulan sorular ve cevapları ile ilgili link oluşturulacaktır.
X
Sıkça sorulan sorular derlenmiştir. Ayrıca SGK TV’de ÇASGEM ile ilgili videolar hazırlanarak bilgileri sunulmuştur. İlgili linkler CASGEM
web sitesine konmuştur.
ÇASGEM
Linkin
oluşturulması/
Link
oluşturuldu.
817
Ç.S.G. Eğitim Uzman
Yardımcılarının Uzmanlık
Tezlerinden seçilenler kitap halinde yayınlanacaktır.
X
Ç.S.G. Eğitim Uzman Yardımcıları tezlerini temmuz ayında teslim etmişlerdir. Tezlerin değerlendirilmesi için Komisyon oluşturulmuş olup
15-17 Aralık 2014 tarihlerinde savunmaları yapıldıktan sonra
hangilerinin basılacağına karar verilecektir
ÇASGEM Yayınlanan kitap
sayısı
818
IPA kapsamında hazırlanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Eğitim ve Araştırma
Merkezi’nin Desteklenmesi Projesi uygulanmaya
başlanacaktır. (Proje Başvuru
Sahibi ÇASGEM)
X
Projenin teknik destek ekibinin seçimi çalışmaları tamamlanmıştır. Projenin başlamasına ilişkin süreç Hazine Müsteşarlığı - Merkezi Finans
ve İhale Birimi tarafından takip edilmektedir. ÇASGEM’e yazılı bilgi
verilmesine istinaden ilk toplantının yapılmasıyla projeye ilişkin çalışmalar başlayacaktır.
ÇASGEM Projenin
uygulanması
819
ÇASGEM’de gerçekleştirilen faaliyetlerin internet sitesi
üzerinden haberlerinin yapılması
güncellenmesi ve takibi yapılacaktır.
X
120 haber yayınlandı.
96 haber güncellendi.
ÇASGEM
Yapılan haber
sayısı ve
güncellenme
sayısı
120 haber
yapıldı./
96 haber
güncellendi.
820
Merkez faaliyetleri ile ilgili
Bakanlığımız Merkez Bağlı ve İlgili Kuruluşları
bilgilendirilecektir.
X
Kenan Koç, Hasan Aydos ve Kübra Öztürk tarafından mail yoluyla
bilgilendirme yapılmış; irtibat kişisi CASGEM web sitesini güncel
olarak takip ettiğini de belirtmiştir. Bunun dışında 3 kez ilgili birimlerle irtibat sağlanmıştır.
ÇASGEM
Yapılan
bilgilendirme
sayısı/ 6 adet
821
ÇASGEM mevzuatının
oluşturulacak bir komisyon tarafından incelenerek 2014 yılı
sonuna kadar ihtiyaca göre
güncellenmesi yapılacaktır.
X
"Yayın Yönergesi Taslağı" ve "Hukuk Müşavirliği Görüşü" Şube
Müdürü Sayın Şükran YENİCE'den teslim alınmış, yazı ile Başkanlık Makamı'na teslim edilmiştir.
ÇASGEM
Mevzuatın
güncellenmesi/
1 Mevzuat
822
ÇASGEM'in örgüt yapısının
yeniden düzenlenmesi amacıyla
rapor hazırlanacaktır.
X
Başkanlık Makamı’na yazı ile teslim edildi. ÇASGEM
Raporun
hazırlanması/
hazırlandı
823
"Sağlık İşkolunda İş Sağlığı
Güvenliği Kitabı" hazırlanacaktır.
X
Kitap çalışması devam etmektedir.
Literatür taraması tamamlandı.
Metin oluşturma çalışmaları yapılıyor.
ÇASGEM
Hazırlanacak
kitap sasıyı/
1 kitap
824 "Çalışma Hayatında Fiziksel Riskler” konulu yayın
hazırlanacaktır.
X literatür taraması tamamlanmıştır.
Metin hazırlama aşamasına geçilmiştir. ÇASGEM
Hazırlanacak
yayın sayısı/
1 Yayın
825
"Çalışma Hayatında Kimyasal
Riskler” konulu yayın hazırlanacaktır.
X
Çalışma grubu oluşturulmuştur.
Literatür araştırması tamamlandı.
Metin çalışmaları tamamlandı.
Redaksiyon aşamasına geçilmiştir.
ÇASGEM
Hazırlanacak
yayın sayısı/
1 Yayın
79 | S a y f a
826
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzman ve Uzman
Yardımcılarımıza yönelik olarak
Stres, İş Stresi ve Stresle Başa Çıkma Teknikleri ile İletişim ve
Etkili Konuşma Teknikleri
eğitimi; IOSH Uluslararası Güvenli Yönetim Eğitimi (Iosh
Managing Safely); NEBOSH
Uluslararası İş Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Sertifika
Eğitimi (International General
Certificate in Occupational Safety & Health); Sosyal
Güvenlik Hukuku, İş Hukuku,
İSG Hukuku ve Uygulamaları Eğitimi; Risk Değerlendirme
Metodolojileri Eğitimi ve PCM
(Proje Döngüsü), PMP Sertifika Eğitimi vb. konular arasından
seçilecek hizmetiçi eğitimler
verilecektir.
X
Stres, İş Stresi ve Stresle Başa Çıkma Teknikleri konularını içeren
hizmet içi eğitim Prof. Dr. İnayet AYDIN tarafından 27-28 Mart 2014 tarihlerinde 2 gün/9 saat olarak gerçekleştirilmiştir. Eğitime 13 uzman
ve uzman yardımcısı ile 6 ÇASGEM personeli toplam 19 kişi
katılmıştır.
Çasgem uzman ve uzman yrd. yönelik spss eğitimi düzenlenmiştir.
03-04/10-11 Nisan 2014 tarihlerinde 22 kişi katılmıştır.
IOSH Uluslararası Güvenli Yönetim Eğitimi (Iosh Managing Safely)
eğitimi 30.06-4.07.2014 tarihleri arasında yapılmıştır. Eğitime 20 kişi
katılmıştır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hakkında söyleşi 07-08
Nisan 2014 tarihleri arasında yapılmıştır. 19 kişi katılmıştır.
ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
sayısı
4 Eğitim/
93 Kişi
827 2015 yılı “Genel Bütçe Teklifi” hazırlanacaktır.
X
2015 bütçesi teklif olarak hazırlandı.
ÇASGEM
Genel bütçe
teklifinin
hazırlanması/
Hazırlandı
828 2015 yılı “Merkez Eylem Planı”
hazırlanacaktır.
X
05 Aralık İtibariyle hazırlandı.
ÇASGEM
Planın
hazırlanması
(Hazırlandı.)
829 2014 yılı “Danışma Kurulu”
toplantısı yapılacaktır.
X
2014 Ağustosta 6 aylık bilgilendirme yapıldı.
13 Kasım 2014 günü toplantı yapıldı. ÇASGEM
Toplantı sayısı
1 Toplantı
830 2014 yılı Başkanlık “Nakit
Talepleri” hazırlanacaktır.
X
Bulunan aydan sonra gelen üç aylık dönemi kapsayan Ocak ,Şubat,
Mart,Nisan, Mayıs,Haziran,Temmuz,Ağustos,Eylül,Ekim ve Kasım ayında 11 adet olmak üzere Her ayın 20 sine kadar gönderilmesi gereken
nakit talepleri hazırlanarak Strateji Geliştirme Dairesine gönderildi.
ÇASGEM Nakit talep sayısı
11 Adet
831
2014 yılı “Yıllık Performans
İzleme ve Değerlendirme Raporu” hazırlanacaktır.
X
1. Dönem Performans sonuçları, Ocak-Şubat ve Mart aylarında yapılan faaliyetler ilgili tablolara işlenerek Nisan ayının ilk haftası Strateji
Geliştirme Başkanlığına gönderildi.
2. Dönem performans sonuçları Nisan,Mayıs ve Haziran aylarında
yapılan faaliyetler ilgili tablolara işlenerek Temmuz ayının ilk haftası
Strateji Geliştirme Başkanlığına gönderildi.
3. Dönem performans sonuçları Temmuz,Ağustos ve Eylül aylarında
yapılan faaliyetler ilgili tablolara işlenerek Ekim ayının ilk haftası Strateji Geliştirme Başkanlığına gönderildi.
ÇASGEM Rapor sayısı
3 adet
832
2014 yılı “Yıllık Eylem Planı
İzleme ve Değerlendirme
Raporu” hazırlanacaktır.
X
Birimlerden gelen veriler tabloya işlendi.
01 Mayıs 2014 te bitecek eylemler Strateji Daire Başkanlığına Haziran ayı içinde gönderildi.
31 Aralık İtibariyle bitecek eylemler Ocak 2015 ayının ilk haftalarında gönderilecek.
ÇASGEM
Rapor sayısı
1 Adet
833 2014 yılı ödenek serbest bırakma
İcmalleri hazırlanacaktır.
X
Ocak ayında 3 Adet
Şubat Ayında 1 Adet
Mart Ayında 1 Adet
Nisan Ayında 1 Adet
Haziran ayında 1 Adet
Temmuz ayında 1 Adet
Ekim ayında 1 Adet
Kasım ayında 3 adet
Aralık ayında 2
Toplam14 adet Ödenek Serbest Bırakma İcmali hazırlanarak Strateji Geliştirme Dairesine gönderildi.
ÇASGEM İcmal sayısı
14 Adet
834
Danışma Kurulu üyelerine 3
ayda bir e-posta yoluyla yapılan çalışmalar bildirilecek ve
yapılacak faaliyetler güncel
konulara göre tekrar düzenlenecektir.
X
2013 Birim faaliyet raporu e-mail gönderildi.
Temmuz ayında 2014 ün ilk altı aylık faaliyetleri e-mail olarak gönderildi. Ekimde tekrar gönderilecek
Danışma Kurulu üyelerimizin İş yoğunlukları nedeni ile yapılamamıştır.
İlk altı aylık raporlar ve 2013 Birim Faaliyet Raporu üyelerimize e-mail
olarak gönderilmiştir.
Danışma kurulu toplantısı öncesi gerekli bilgilendirme e-mailleri gönderilmiştir.
ÇASGEM
Bildirimlerin
düzenli olarak
yapılması/
2 defa
bilgilendirme
yapıldı.
80 | S a y f a
835
Başbakanlıkta yayınlanan
ÇASGEM hizmet envanteri veri
tabanının güncellemeleri yapılacaktır.
X
Yeni hizmetler çıktığında birimlerdeki sorumlular gerekli değişikliği yapacak ve Strateji Şube Müdürlüğü Onaylayıp Başbakanlığa
gönderecektir. Henüz bir güncelleme gelmedi.
ÇASGEM Süreç hiyarirşisinde güncelleme yapılmıştır. “Çalışma İlişkileri Dergisi Süreci” Sürec hiyararşisinden çıkarılmıştır. Yazı ilede
Strateji Geliştirme Başkanlığına gönderildi.
ÇASGEM
Güncelleme
sayısı
1 adet
836 Döner Sermaye Bütçesi Hazırlanacaktır.
X
2015 Döner Sermaye Bütçesi hazırlandı.
ÇASGEM
Bütçenin
hazırlanması/
Hazırlandı.
837
Sosyal Tesis personelinin otelcilik hizmetlerine ilişkin
eğitimi ile sosyal tesisin tanıtım
faaliyetleri yapılacaktır.
X
Sosyal tesis çalışanları;
-08.05.2014 tarihinde 18 kişi olarak otel motel ve lokanta yöneticileri hijyen eğitimi
-09.05.2014 tarihinde 18 kişi olarak servis görevlisi hijyen eğitimi
-10.05.2014 tarihinde 18 kişi olarak Yiyecek hazırlama ve sunum hizmetleri hijyen eğitimi almıştır
Sosyal tesisimizin ilk 3 katının tadilatı ilk ayda tamamlanmış ve Haziran ayında hizmete kazandırılmıştır.
Sosyal tesis adına 1500 Adet broşür bastırılmış, resmi kurumlar,
sendikalar ve özel sektör kuruluşları ve milletvekilleri ziyaret edilerek
sosyal tesisimizin tanıtımı yapılmıştır ve ziyaretlere devam edilmektedir.
ÇASGEM
Katılımcı sayısı
ve tanıtımın
faaliyet sayısı
54 Kişiye eğitim
verildi.
1 adet Tanım
broşürü basıldı.
838
ÇASGEM İdari ve Mali İşler
Şubesi, Sosyal Tesis ve Döner
Sermaye İşletmesinin “İç Kontrol Süreçleri ve İş Akış
Şemaları” güncellenecektir.
X Hasan AYDOS faaliyet riskleri ile birimlerle çalışma yaptı ve faaliyet
risklerimiz hazırlanıp 16 Eylülde Bakanlığa gönderildi. ÇASGEM
Güncelleme
sayısı
1 adet
839
Personelin motivasyonunu
artırıcı kişisel gelişim seminer ve çeşitli programları
gerçekleştirilecektir.
X
Bakanlık Personeli ile birlikte Kasım ayı içinde Antalya’da motivasyon
artırıcı kişisel gelişim semineri gerçekleştirilmiştir. ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
sayısı
4 Eğitim/51 Kişi
840
Personelin motivasyonlarını
artırıcı hizmetiçi eğitimler verilecektir.
X
Bakanlık Personeli ile birlikte Kasım ayı içinde Antalya’da motivasyon artırıcı kişisel gelişim semineri gerçekleştirilmiştir.
ÇASGEM
Eğitim
sayısı/Katılımcı
sayısı
4 Eğitim/51 Kişi
841
İlgili Personele “Kamu İhale
Mevzuatı” konusunda eğitim verilecek ve Merkezimiz
alımlarına ait tip dokümanlar
hazırlanacaktır.
X
27/02/2014 tarih ve 177 sayılı Onay ile 20-21 Mart 2014 tarihlerinde TODAİE’de Kamu İhale Mevzuatı eğitimi Eğitici Yaşar GÖK
tarafından 8 kişiye eğitim verilmiştir.
ÇASGEM
Katılımcı sayısı /
Hazırlanan
doküman sayısı
8 Kişi/ 12 adet
doküman
842
Diğer birimlerin arşiv
sorumluları ile birlikte ÇASGEM’in arşivi
düzenlenecektir.
X
Arşiv Komisyonunda görev alacak sorumluların yeniden belirlenmesi için Birimlerle görüşülmüş ve Makamdan onay alınmıştır. Belirlenen
komisyon üyeleri ile birlikte Birimlerin arşivleri yıllara göre sıralanarak daha düzenli ve kolay ulaşılabilir hale getirilmiştir.
ÇASGEM
İlgili faaliyetin
gerçekleştirilmes
i/
Gerçekleştirildi.
843 Yayın Kurulunun yeniden belirlenmesi ve toplantıların
yapılması sağlanacaktır.
X
2014 yılı Yayın Kurulu asil ve yedek üyelerinin belirlenmesi için
Bakanlık Birimlerine yazı yazılmış ve gelen cevaplar doğrultusunda bildirilen isimler için Müsteşarlık Makamından onay alınmıştır.
Kurumumuzca baskıya hazır hale getirilen yayınlar için 06.11.2014
tarihinde Yayın Kurulu toplantısı yapılmış ve 5 kitap ve 1 Bülten basılması kararı alınmıştır.
ÇASGEM
Toplantının
yapılması/
Toplantı yapıldı.
844
Eğitim Birimine ait verilerin
güncel ve ortak bir tabanda
toplanması, analizi, bilgiye ulaşma ve verilerin güncelliğinin
devamlı bir şekilde sağlanması
maksadıyla Yönetim Bilgi Sistemi oluşturulacaktır.
Sistemin oluşturulması için
gerekli kaynak İPA Projesi kaynakları, Bakanlık veya
Merkez tarafından karşılanarak
gerekli çalışma yapılacaktır.
X
Eğitim biriminin kayıtlarının tutulması,verilerinin saklanması amacıyla bir otomosyon sistemi oluşturma çalışmaları başlatılmış olup,bilgi işlem
tarafından bir adet demo oluşturulmuştur.
ÇASGEM
Yönetim Bilgi
Sistemi’nin
kurulması/
Demo hazırlandı.
PLAN DIŞI FAALİYETLER:
01 ÇASGEM Kütüphanesine alınan
kitapların ikişer adet alınarak birer
adedinin Bakanlık Kütüphanesine
gönderilmesi
X ÇASGEM Kütüphanesine alınan kitaplardan 39 adedi çift alınmış ve tasnifi yapılarak Bakanlık
Kütüphanesine teslim edilmiştir. ÇASGEM
Bakanlık
Kütüphanesine
gönderilen
kitap sayısı/39
81 | S a y f a
2.5.5 2015 Merkez Eylem Planı Çalışmaları
Ey
le
m
No
Hedef Strateji Eylem Performans
Göstergesi
Sorumlu
Birim
İlgili
Birim
Bitiş
Tarihi
1 8.9 8.9.1 Çalışma hayatı ile ilgili konularda yayınlanan süreli /
indeks yayınlara abone olunması
Abone olunan
süreli yayın sayısı/2
ÇASGEM - 30.06.2015
2 8.9 8.9.1 ÇASGEM’in kuruluşunun 60. yılına özel promosyon
malzemeleri ve tanıtım materyalleri bastırılacaktır.
Promosyon ve
tanıtım materyali
Sayısı/2
ÇASGEM - 30.06.2015
3 3.7 3.7.1 3.7.2
İSG Haftasına katılım sağlanması, Kurumsal değişimin İSG haftasında tanıtılması ve anlatılması,
Katılımın
Sağlanması/
Katılımcı Sayısı/ 5
ÇASGEM 30.06.2015
4 8.9 8.9.1 "Sağlık İşkolunda İş Sağlığı Güvenliği Kitabı" hazırlanacaktır.
Kitabın Yayımlanması
ÇASGEM 2014 den
kalan 31.06.2015
5 8.9 8.9.1 "Çalışma Hayatında Fiziksel Riskler” konulu yayın
hazırlanacaktır.
Yayının
Yayımlanması ÇASGEM
2014 den
kalan 31.06.2015
6 8.9 8.9.1 "Çalışma Hayatında Kimyasal Riskler” konulu yayın
hazırlanacaktır.
Yayının
Yayımlanması ÇASGEM
2014 den
kalan 31.06.2015
7 0 0.1 2015 yılı “Ayrıntılı Harcama Programı” hazırlanacaktır.
Ayrıntılı harcama
programının hazırlanması
ÇASGEM - 30.06.2015
8 0 0.2 2014 yılı “Birim Faaliyet Raporu” hazırlanacak ve bastırılacaktır.
Raporun
Hazırlanması ve bastırılan rapor
sayısı/ 150 adet
ÇASGEM - 30.06.2015
9 0 0.3 2014 yılı “Kesin Hesap Cetveli” hazırlanacaktır.
Kesin hesap
cetveli hazırlanması
ÇASGEM - 30.06.2015
10 0 0.04 Sosyal tesis personelinin otelcilik konusunda eğitim
alması
Eğitim Sayısı/2 ÇASGEM 30.06.2015
11 0 0.05 Alt lobiye projeksiyon cihazı takılarak toplantı yapmaya ve film izlemeye uygun hale getirilmesi
Düzenlemenin Yapılması
ÇASGEM 30.06.2015
12 0 0.06 Çeşitli Dillerde Süreli Yayın, Kitap Gibi Dokümanların
Yer Aldığı Okuma Mahallinin oluşturulması
Düzenlemenin
yapılması ÇASGEM 30.06.2015
13 0 0.07 Merkezimizin her yıl yapılan mal ve hizmet alımlarına
ait periyodik takvim hazırlanacaktır.
Periyodik takvimin
hazırlanması
ÇASGEM 30.06.2015
14 0 0.08 Bürokrasinin azalmasına yönelik ÇASGEM birim yöneticilerine liderlik ve ileri yönetim teknikleri eğitimi
verilecektir.
Eğitim sayısı/2 Katılımcı
sayısı/20
ÇASGEM 30.06.2015
15 0 0.09 Personelin motivasyonunu artırıcı kişisel gelişim
seminer ve çeşitli programları gerçekleştirilecektir.
Eğitim sayısı/2
Katılımcı sayısı/20
ÇASGEM 30.06.2015
16 1.8 1.8.1
1.8.2
Gönüllü çalışmanın hukuki ve pratik altyapısının
güçlendirilmesi amacıyla ilgili kamu ve özel sektör ve sivil toplum kuruluşları arasında işbirliği atmosferi
geliştirilecek, ilgili kuruluşlara ziyaretler
gerçekleştirilecek, tarafların işbirliğiyle yayınlar hazırlanarak çalıştay ve seminerler düzenlenecektir.
Ziyaret Sayısı/7
Yayın Sayısı/1
Çalıştay Sayısı/2 Seminer Sayısı/2
ÇASGEM 31.12.2015
17 1.8 1.8.1
1.8.2
Merkezin düzenlediği ve katılım sağladığı uluslararası
eğitim sayısı arttırılacak, uluslararası işbirliği ağlarına aktif katılım sağlanacaktır.
düzenlenecek
Eğitim Sayısı/2 Katılım Sağlanan
Eğitim Sayısı/10
Katılım Sağlanan Ağ Sayısı/3
ÇASGEM 31.12.2015
18 1.8 1.8.1
Çocuk işçiliği ile mücadele konusunda kamu kurumları,
üniversiteler, sivil toplum ve özel sektör kuruluşları ile
işbirliği halinde kampanyalar gerçekleştirilecektir.
Kampanya Sayısı/2
ÇASGEM 31.12.2015
19 1.8 1.8.1 1.8.2
Gençlere yönelik girişimcilik, girişimcilere yönelik
kooperatifleşme ve kooperatif çalışanlarına yönelik
geliştirme eğitimleri verilecektir.
Eğitim Sayısı/3
ÇASGEM 31.12.2015
20 1.8 1.8.1
Eurodesk kapsamında ücretsiz Erasmus + Mesleki Eğitim Programı, Erasmus + Yetişkin Eğitim, Erasmus +
Gençlik Programları Tanıtım ve Bilgilendirme
Toplantısı yapılması,
Toplantı Sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
21 1.8 1.8.1
ÇASGEM’in eğitim, araştırma faaliyetleri için üst düzey
ve benzer akademik kurumlara çalışma ziyaretlerinde
bulunulması,
Ziyaret Sayısı/5 ÇASGEM 31.12.2015
22 1.8 1.8.1
KOBİ’lerde Risk Değerlendirmesi Uygulamalarının İSG
Açısından İncelenmesi AB Projesi nihai raporu hazırlık
çalışmaları ve teslimi, AB Projesi yaygınlaştırma toplantıları, Raporunun yazılması, tasarım ve basım
işleri,
Rapor Sayısı/1
Toplantı Sayısı/3 Yayın Sayısı/1
ÇASGEM 31.12.2015
23 8.9 8.9.1 Kanada ile uluslararası işbirliğinin geliştirilmesi Proje Sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
82 | S a y f a
amacıyla proje hazırlanması
24 8.9 8.9.1
AB Ülkeleri ile çalışma ve sosyal güvenlik alanında
faaliyet gösteren kuruluşlarla sürdürülebilir işbirliğinin
sağlanması,
İşbirliği sayısı/2 ÇASGEM 31.12.2015
25 8.9 8.9.1
Avrupa Birliği ülkeleriyle ve diğer ülkelerle Erasmus +
Programı Ana Eylem 1 ve Ana Eylem 2 kapsamında proje çalışmaları yapılması,
Proje Sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
26 8.9 8.9.1
DGUV (Alman Yasal Kaza Sigortaları ve Önleme
Birliği) ile yapılan protokol kapsamında uzman değişimi çalışması yapılması,
Yararlanıcı
Sayısı/2 ÇASGEM 31.12.2015
27 8.9 8.9.1 “DİKKAT! Gençler İş Başında!” AB Projesinin
raporunun yayımlanması, Raporun Sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
28 8.9 8.9.1 Uluslararası Eğitimlere/Projelere ÇASGEM’in katılımının sağlanması,
Katılım Sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
29 1.8 1.8.1 Çalışma Hayatı İle İlgili sosyal konularda bilimsel yayın
hazırlanması, Yayın Sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
30 1.8 1.8.1 Çalışma Hayatı İle İlgili teknik konularda bilimsel yayın hazırlanması,
Yayın Sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
31 1.8 1.8.1 Madde Bağımlılarına yönelik Bakanlığımızın hazırladığı
Projeye katılım sağlanması
Katılımın
sağlanması ÇASGEM 31.12.2015
32 1.8 1.8.1 Madde Bağımlılarına yönelik Yerel Yönetimler ve İlgili Bakanlıklarla ortaklaşa programlar yapılması,
Program Sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
33 1.8 1.8.1 1.8.2
Çalışma hayatı ile ilgili konularda 100 eğitim verilmesi ve bu eğitimlere 4.000 kişinin katılımının sağlanması,
Eğitim Sayısı/100
Katılımcı
Sayısı/4.000
ÇASGEM 31.12.2015
34 1.8 1.8.1 ILO Ankara Ofisi ile işbirliğinin geliştirilmesi
amacıyla çalışma toplantısı yapılması, Toplantı Sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
35 1.8 1.8.1
1.8.2
Avrasya Ekonomik İlişkiler Derneği (Ekoavrasya) Ve Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkezi (ÇASGEM) İşbirliği Protokolü İmzalanmıştır.
Bu protokolün amacı ;EKOAVRASYA Derneği tarafından Başbakanlık Yurtdışı Türkler ve Akraba
Topluluklar Başkanlığı’nın desteğiyle gerçekleştirilmesi
planlanan Türk Cumhuriyetleri vatandaşları ve sair soydaş ve akraba topluluklarına mensup kamu ve özel
sektör yöneticisi olmaya aday kişilere yönelik eğitimler
vermek.
Eğitim Sayısı/7
Katılımcı Sayısı/80
ÇASGEM 31.12.2015
36 3.7 3.7.1
3.7.2
Mesleki ve teknik eğitim kurumlarında görevli öğretmenlere yönelik iş güvenliği ve risk değerlendirme
eğitimleri düzenlenecektir.
Eğitim Sayısı/3
ÇASGEM 31.12.2015
37 3.7 3.7.1 “Meslek Hastalıkları Araştırması ve Önleyici Tedbirler Operasyonu” projesinin IPA 2 revizyonun
gerçekleştirilmesi,
Projenin Revize
edilmesi ÇASGEM 31.12.2015
38 8.9 8.9.1 ÇASGEM faaliyetlerini düzenleyecek bir mevzuat
çalışmasının yapılması,
Mevzuat
taslağının hazırlanması
ÇASGEM 31.12.2015
39 1.8 1.8.1
1.8.2
Mültecilerin çalışma hayatı üzerine etkisi konulu
çalıştay yapılması,
Çalıştay Sayısı/1
ÇASGEM 31.12.2015
40 1.8 1.8.1
1.8.2
Metal geri dönüşüm sektöründe faaliyet gösteren işletmelere yönelik araştırma ziyareti yapılması,
araştırma ziyaretlerinin raporlanması,
Ziyaret Sayısı/2
Raporun Sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
41 3.7 3.7.1
3.7.2
Kamu/ Özel Sektör İşveren ve İşveren Vekillerine 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bilgilendirme
Eğitimleri verilmesi,
Eğitim Sayısı/20 Katılımcı
Sayısı/1.000
ÇASGEM 31.12.2015
42 3.7 3.7.1
3.7.2
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konularda 250 eğitim verilmesi ve bu eğitimlere 7.500 kişinin katılımın
sağlanması,
Eğitim Sayısı/250 Katılımcı
Sayısı/7.500
ÇASGEM 31.12.2015
43 3.7 3.7.1
Bakanlık merkez, bağlı ve ilgili kurumlarının yapacağı iş
sağlığı ve güvenliği ile ilgili kamu spotlarının web
sayfasında yayınlanması,
Yayınlanma
sı ÇASGEM 31.12.2015
44 8.9 8.9.1 Mahalli İdarelerde İSG ve Risk Değerlendirmesi
kitabının revize edilmesi ve yayımı,
Kitabın
yayımlanması ÇASGEM 31.12.2015
45 3.7 3.7.1 Metal Geri Dönüşüm Sektöründe Sağlık Riskleri ve İSG Sorunları konulu çalıştay yapılması,
Çalıştay Sayısı/1
ÇASGEM 31.12.2015
46 8.9 8.9.1 Meslek hastalıkları kitapçığının revize edilmesi ve
yayımlanması, Yayımlanması ÇASGEM 31.12.2015
47 8.9 8.91 Merkezimizce düzenlenen eğitimlerde sunulan ders notlarının hazırlanarak kitap veya dijital ortamda
verilmesi,
Ders Notu
Sayısı/10 ÇASGEM 31.12.2015
48 8.9 8.9.1 “Güvenlik Sektöründe Sağlık ve Güvenlik” konulu yayın hazırlanacaktır.
Yayının Hazırlanması
ÇASGEM 31.12.2015
49 1.8 1.8.1 “Ahilik Perspektifinde Çalışma Barışı” çalıştayına
ilişkin raporların hazırlanması,
Raporun
Hazırlanması ÇASGEM 31.12.2015
50 8.9 8.9.1
ÇASGEM’in hakemli dergileri ve süreli yayınları aktif hale getirmesi, hakem editör ve yayın kurulunun tekrar
yapılandırılarak kurumun diğer uzman personelinin
katılımının sağlanarak etki değerinin artırılması,
Dergi Sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
83 | S a y f a
51 8.9 8.9.1 Akademisyen havuzunun oluşturulması, Havuzun
Oluşturulması ÇASGEM 31.12.2015
52 8.9 8.9.1 ÇASGEM’in MYK ile işbirliğinin araştırılması, Çalışma Ziyareti
Sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
53 8.9 8.9.1 ÇASGEM’in kurumsal kimliğinin revize edilmesi
çalışmalarının yapılması,
Çalışmanın
yapılması ÇASGEM 31.12.2015
54 8.9 8.9.1 Hazırlanan ve paylaşılması uygun görülen raporlarının
web sayfasında yayımlanması,
Yayımlanan
Rapor Sayısı/2 ÇASGEM 31.12.2015
55 8.9 8.9.1 Merkezimiz internet sayfasında, SGK’ca uygulanan
“SGK TV” ye link verilmesi Link verilmesi ÇASGEM 31.12.2015
56 8.9 8.9.1
Ç.S.G. Eğitim Uzman Yardımcılarının Uzmanlık
Tezlerinden uygun görülenler kitap yada makale haline
getirilerek yayınlanması ağlanacaktır.
Basılan Tez
Sayısı/3 ÇASGEM - 31.12.2015
57 8.9 8.9.1 ÇASGEM Kütüphanesinde bulunan kitaplarının web
sayfasında tanıtımı yapılacaktır.
Tanıtılan kitap
sayısı/12 ÇASGEM - 31.12.2015
58 8.9 8.9.1 ÇASGEM’in kuruluş tarihinden itibaren günümüze kadar yayınlamış olduğu tüm kitapların e-book
versiyonları taratılıp dijital ortamda yayınlanacaktır.
Yayın Sayısı/50 ÇASGEM - 31.12.2015
59 8.9 8.9.1
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzman ve Uzman
Yardımcılarına yönelik ihtiyaç duyulan konularda hizmet içi eğitimler düzenlenecektir.
Eğitim Sayısı/3 ÇASGEM - 31.12.2015
60 1.8 1.8.1 İş Kanunu kapsamında çalışan hakları kitapçığının hazırlanması
Kitapçığın Hazırlanması
ÇASGEM 31.12.2015
61 1.8 1.8.1 Çalışma hayatı ile ilgili konularda bilimsel araştırma
yapılması Araştırma sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
62 8.9 8.9.1 İlk yardım eğitimlerinde kullanılmak üzere kitap
yayımlanması
Kitabın
yayımlanması ÇASGEM - 31.12.2015
63 1.8 1.8.1
Erasmus + Stratejik Ortaklık programı kapsamında başvurusu yapılan ve Merkezimizin ortağı olduğu
“Gönüllülük alanında yetişkin-yaygın eğitim
tekniklerinin tanınması ve değerlendirilmesi” projesi gerçekleştirilecektir.
Proje Sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
64 3.7 3.7.1 3.7.2
Çalışanlara, yeterlilik odaklı İş sağlığı ve Güvenliği Projesi
Eğitim Sayısı/52
Katılımcı
Sayısı/1.300
ÇASGEM 31.12.2015
65 3.7 3.7.1
3.7.2
Sendika yöneticileri, temsilcileri, İş Sağlığı ve
Güvenliği Kurul üyeleri ve çalışanlarına yönelik;
güvenli, huzurlu ve verimli çalışma bilinci oluşturma eğitimi projesi
Eğitim Sayısı/6 Katılımcı
Sayısı/250
ÇASGEM 31.12.2015
66 1.8 1.8.1 1.8.2
İş güvenliği uzmanlığı belgelendirme eğitimleri verilecektir.
Eğitim Sayısı/5
Katılımcı
Sayısı/75
ÇASGEM 31.12.2015
67 1.8 1.8.1 1.8.2
Diğer sağlık personeline belgelendirme eğitimleri verilecektir.
Eğitim Sayısı/15
Katılımcı
Sayısı/300
ÇASGEM 31.12.2015
68 8.9 8.9.1
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezinin Kurumsal Kapasitesi’nin Güçlendirilmesi
Projesi Kapsamında 2015 yılı içinde Gerçekleştirilecek
Faaliyetlerin Organizasyonu
Faaliyet Çıktıları ÇASGEM 31.12.2015
69 1.8 1.8.2
Sakarya Üniversitesi tarafından düzenlenecek olan 16.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresine
katılımın sağlanması
Kişi sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
70 1.8 1.8.2 2015 yılı içinde düzenlenecek olan 7. Uluslararası
Sosyal İnsan Hakları Sempozyumuna katılım sağlanması Kişi sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
71 1.8 1.8.2 2015 yılı içinde düzenlenecek olan II. Sosyal Koruma
Sempozyumuna katılım sağlanması Kişi sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
72 1.8 1.8.2
2015 yılı içinde sosyal politika, kadın hakları, endüstri
ilişkileri vb. konularda düzenlenecek olan Sempozyum,
Kongre vb. faaliyetlere katılım sağlanması
Kişi sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
73 8.9 8.9.1 Çalışma İlişkileri ve Sosyal Politika alanında Editoryal kitap çalışması yapılması ve yayınlanması
Yayın sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
74 1.8 1.8.1 1.8.2
İlgili Bakanlıklar tarafından çalışma yaşamı ile ilgili
yürütülecek proje faaliyetlerine katkı yapılması, ÇASGEM ile yapılabilecek ortak projeler hakkında
işbirliği çalışması yapılması
Yapılan İşbirliği çalışması Sayısı/2
ÇASGEM 31.12.2015
75 8.9 8.9.1 Eğiticilerin Eğitim Modülünün güncellenmesi Güncelleme
Sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
76 1.8 1.8.2 Stajyer alımı ve stajyerlerin eğitimi
Stajyer sayısı / 5 ÇASGEM 31.12.2015
77 1.8 1.8.2
İzmir İnşaat Mühendisleri Odası tarafından düzenlenen
“5. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumuna” katılım sağlanması
Katılım sayısı / 2 ÇASGEM 31.12.2015
78 1.8 1.8.2 TMMOB Makina Mühendisleri Odası tarafından Katılım sayısı / 2 ÇASGEM 31.12.2015
84 | S a y f a
düzenlenen “8. Ulusal İşçi Sağlığı ve Güvenliği
Kongresine” katılım sağlanması
79 1.8 1.8.2 Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından düzenlenen “4.
Ulusal Nanoteknoloji Kongresine” katılım sağlanması
Katılım sayısı / 1 ÇASGEM 31.12.2015
80 1.8 1.8.2
Türkiye Mezotelyoma Çalışma Grubu tarafından
hazırlanan "Malign Plevral Mezotelyoma Türkiye Standartlar Rehberi" kitabının yayımlanması
Kitabın
Yayımlanması / 1 ÇASGEM 31.12.2015
81 0 0.10 2015 yılı “Kurumsal ve Mali Durum ve Beklentiler
Raporu” hazırlanacaktır. Rapor sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
82 0 0.11 2016 yılı “Genel Bütçe Teklifi” hazırlanacaktır.
Genel bütçe
teklifinin hazırlanması
ÇASGEM 31.12.2015
83 0 0.12 2016 yılı “Eylem Planı” hazırlanacaktır. Planın
hazırlanması ÇASGEM 31.12.2015
84 0 0.13 2015 yılı “Danışma Kurulu” toplantısı yapılacaktır. Toplantı sayısı/1 ÇASGEM 31.12.2015
85 0 0.14
Danışma Kurulu üyelerine 4 ayda bir e-posta yoluyla
yapılan çalışmalar bildirilecek ve yapılacak faaliyetler
güncel konulara göre tekrar düzenlenecektir.
Bildirim sayısı/3 ÇASGEM 31.12.2015
86 0 0.15 2015 yılı “Performans İzleme ve Değerlendirme Raporu” hazırlanacaktır.
Rapor sayısı/4 ÇASGEM 31.12.2015
87 0 0.16 2016 yılı “Yıllık Performans Programı” hazırlanacaktır. Programın
Hazırlanması ÇASGEM 31.12.2015
88 0 0.17 2015 yılı “Yıllık Eylem Planı İzleme ve Değerlendirme
Raporu” hazırlanacaktır. Rapor sayısı ÇASGEM 31.12.2015
89 0 0.18 2015 yılı Başkanlık “Nakit Talepleri” hazırlanacaktır. Nakit talep
sayısı/12 ÇASGEM 31.12.2015
90 0 0.19 2015 yılı ödenek serbest bırakma İcmalleri
hazırlanacaktır. İcmal sayısı/6 ÇASGEM 31.12.2015
91 0 0.20 2016 yılı Döner Sermaye Bütçesi Hazırlanacaktır. Bütçenin hazırlanması
ÇASGEM 31.12.2015
92 0 0.21
Sosyal Tesislere spor odası yapılması ve spor eğlence
aletlerinin arttırılması( Langırt, masa tenisi, bilardo masası vb.)
Spor odasının
yapılması/ spor aletleri sayısı/4
ÇASGEM 31.12.2015
93 0 0.22
Alt Lobinin Daha Aktif Kullanılabilmesi İçin Birim Önündeki Atıl Alanların Kullanıma Katılması
Düzenlemenin yapılması ÇASGEM 31.12.2015
94 0 0.23
Konaklama müşterilerinin talebini karşılamak için gıda maddelerinin konduğu jetonlu Gıda Makinesi temin
edilmesi için çalışma başlatılması,
Makinelerin Temin edilmesi ÇASGEM 31.12.2015
95 0 0.24
Muhasebe ve Mali Mevzuat konularında personele
eğitim verilecektir. (Kamu Personel Harcamaları
Yönetim Sistemi, Harcama Yönetim Sistemi, Taşınır Kayıt, Torba Yasa, Kamu İhale Mevzuatı ve 5018 Kamu
Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu vb)
Katılımcı
Sayısı/15 ÇASGEM 31.12.2015
96 0 0.25 Merkezimiz hizmet odalarının düzenlenmesi Planlanan sürede tamamlanması
ÇASGEM 31.12.2015
85 | S a y f a
2.5.6 Bütçe Çalışmaları
2.5.6.1 2015 – 2017 Dönemi Bütçe Hazırlıkları
2015 – 2017 Dönemi Bütçe ve Yatırım Programı Hazırlama Rehberlerinde belirtilen ilke
ve esaslara göre Eğitim ve Araştırma Merkezimizin bütçe tekliflerini hazırlaması konusunda
Merkezimiz birimleriyle gerekli yazışmalar yapılmış, Strateji Geliştirme Başkanlığından gelen
yazılara cevap verilmiştir.
Eğitim ve Araştırma Merkezimiz Strateji Geliştirme Başkanlığında yapılan toplantılara
katılarak, Merkezimiz cari bütçe teklifleri oluşturulmuştur.
Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünde Eğitim ve Araştırma
Merkezimiz cari bütçe teklifleri üzerinde görüşmeler yapılmıştır. Görüşmeler sonucunda
teklifler tekrar gözden geçirilerek Strateji Geliştirme Başkanlığına sunulmuştur.
2015 YILI GENEL BÜTÇE ÖDENEK CETVELİ
(TL)
KURUMSAL FONKSİYONEL FİN.
EKONOMİK 2013 2014 2015 2016 2017
SINIFLANDIRMA
SINIFLANDIRMA
TİPİ
SINIFLANDIRMA
AÇIKLAMA
KBÖ HARCAMA KBÖ HAZİRAN
SONU HARCAMA
BÜTÇE TEKLİFİ
BÜTÇE TAHMİNİ
BÜTÇE TAHMİNİ
I II
I
II IV I II III IV I I II III IV
18 ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
5.174.900 3.778.045 4.457.900 2.191.095 5.861.300 5.260.700 5.260.700
68 00
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
5.174.900 3.778.045 4.457.900 2.191.095 5.861.300 5.260.700 5.260.700
03 KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİK HİZMETLERİ
374.000 329.105 374.000 187.628 412.000 470.000 470.000
1 Güvenlik Hizmetleri 374.000 329.105 374.000 187.628 412.000 470.000 470.000 4 00 Kurumsal güvenlik hizmetleri 374.000 329.105 374.000 187.628 412.000 470.000 470.000 1 Genel Bütçeli İdareler 374.000 329.105 374.000 187.628 412.000 470.000 470.000
03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ
374.000 329.105 374.000 187.628 412.000 470.000 470.000
5 HİZMET ALIMLARI 374.000 329.105 374.000 187.628 412.000 470.000 470.000
1 Müşavir Firma ve Kişilere Ödemeler
374.000 329.105 374.000 187.628 412.000 470.000 470.000
09 Özel Güvenlik Hizmeti Alım Giderleri
374.000 329.105 374.000 187.628 412.000 470.000 470.000
04 EKONOMİK İŞLER VE HİZMETLER
4.800.900 3.448.940 4.083.900 2.003.467 5.449.300 4.790.700 4.790.700
1 Genel Ekonomik İşler ve Hizmetler
4.800.900 3.448.940 4.083.900 2.003.467 5.449.300 4.790.700 4.790.700
2 00 İşgücü işleri ve hizmetleri 4.800.900 3.448.940 4.083.900 2.003.467 5.449.300 4.790.700 4.790.700 1 Genel Bütçeli İdareler 4.800.900 3.448.940 4.083.900 2.003.467 5.449.300 4.790.700 4.790.700 01 PERSONEL GİDERLERİ 2.449.900 2.455.937 2.848.900 1.427.611 3.139.300 3.432.700 3.432.700 1 MEMURLAR 2.449.900 2.455.937 2.848.900 1.427.611 3.139.300 3.432.700 3.432.700 1 Temel Maaşlar 1.341.000 1.359.477 1.620.000 826.160 1.785.000 1.951.000 1.951.000 01 Temel Maaşlar 1.341.000 1.359.477 1.620.000 826.160 1.785.000 1.951.000 1.951.000 2 Zamlar ve Tazminatlar 1.057.000 1.040.378 1.175.000 570.293 1.295.000 1.416.000 1.416.000 01 Zamlar ve Tazminatlar 1.057.000 1.040.378 1.175.000 570.293 1.295.000 1.416.000 1.416.000
3 Ödenekler 3.800 4.140 3.900 2.250 4.300 4.700 4.700
01 Ödenekler 3.800 4.140 3.900 2.250 4.300 4.700 4.700 4 Sosyal Haklar 48.100 51.942 50.000 28.909 55.000 61.000 61.000 01 Sosyal Haklar 48.100 51.942 50.000 28.909 55.000 61.000 61.000
02
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ
336.000 338.645 387.000 206.331 427.000 467.000 467.000
1 MEMURLAR 336.000 338.645 387.000 206.331 427.000 467.000 467.000 6 Sosyal Güvenlik Kurumuna 336.000 338.645 387.000 206.331 427.000 467.000 467.000
01 Sosyal Güvenlik Primi Ödemeleri
208.000 207.979 240.000 126.202 265.000 290.000 290.000
02 Sağlık Primi Ödemeleri 128.000 130.666 147.000 80.129 162.000 177.000 177.000
03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ
761.000 627.359 713.000 334.525 722.000 846.000 846.000
2 TÜKETİME YÖNELİK MAL VE MALZEME ALIMLARI
280.000 259.554 222.000 167.692 245.000 256.000 256.000
1 Kırtasiye ve Büro Malzemesi Alımları
10.000 15.201 7.000 9.669 10.000 9.000 9.000
01 Kırtasiye Alımları 10.000 15.068 7.000 9.669 10.000 9.000 9.000 02 Büro Malzemesi Alımları 0 63 0 0 0 0 0
90 Diğer Kırtasiye ve Büro Malzemesi Alımları
0 71 0 0 0 0 0
2 Su ve Temizlik Malzemesi Alımları
81.000 60.666 66.000 45.000 69.000 76.000 76.000
01 Su Alımları 75.000 53.489 60.000 45.000 63.000 68.000 68.000 02 Temizlik Malzemesi Alımları 6.000 7.177 6.000 0 6.000 8.000 8.000 3 Enerji Alımları 189.000 162.765 149.000 113.023 164.000 168.000 168.000 01 Yakacak Alımları 100.000 85.500 70.000 50.000 74.000 78.000 78.000 02 Akaryakıt ve Yağ Alımları 9.000 0 9.000 4.866 10.000 14.000 14.000 03 Elektrik Alımları 80.000 77.265 70.000 58.157 80.000 76.000 76.000 6 Özel Malzeme Alımları 0 833 0 0 2.000 3.000 3.000
01
Laboratuvar Malzemesi ile Kimyevi ve Temrinlik Malzeme Alımları
0 0 0 0 2.000 3.000 3.000
90 Diğer Özel Malzeme Alımları 0 833 0 0 0 0 0
9 Diğer Tüketim Mal ve Malzemesi Alımları
0 20.090 0 0 0 0 0
90 Diğer Tüketim Mal ve Malzemesi Alımları
0 20.090 0 0 0 0 0
3 YOLLUKLAR 76.000 32.566 56.000 16.295 59.000 73.000 73.000
86 | S a y f a
1 Yurtiçi Geçici Görev Yollukları
60.000 22.881 40.000 10.657 42.000 50.000 50.000
01
Yurtiçi Geçici Görev
Yollukları 60.000 22.881 40.000 10.657 42.000 50.000 50.000
2 Yurtiçi Sürekli Görev Yollukları
6.000 4.024 6.000 2.765 6.000 8.000 8.000
01 Yurtiçi Sürekli Görev Yollukları
6.000 4.024 6.000 2.765 6.000 8.000 8.000
3 Yurtdışı Geçici Görev Yollukları
10.000 5.661 10.000 2.873 11.000 15.000 15.000
01 Yurtdışı Geçici Görev Yollukları
10.000 5.661 10.000 2.873 11.000 15.000 15.000
5 HİZMET ALIMLARI 341.000 292.818 372.000 136.384 368.000 442.000 442.000
1 Müşavir Firma ve Kişilere Ödemeler
300.000 251.863 310.000 116.473 305.000 360.000 360.000
08 Temizlik Hizmeti Alım Giderleri
300.000 251.863 310.000 116.473 305.000 360.000 360.000
2 Haberleşme Giderleri 20.000 34.353 24.000 14.171 32.000 32.000 32.000 01 Posta ve Telgraf Giderleri 5.000 10.000 1.000 0 5.000 2.000 2.000
02 Telefon Abonelik ve Kullanım Ücretleri
15.000 24.353 23.000 14.171 27.000 30.000 30.000
4 Tarifeye Bağlı Ödemeler 6.000 6.602 6.000 0 9.000 12.000 12.000 01 İlan Giderleri 6.000 2.181 6.000 0 6.000 10.000 10.000 02 Sigorta Giderleri 0 2.287 0 0 3.000 2.000 2.000
90 Diğer Tarifeye Bağlı Ödemeler
0 2.135 0 0 0 0 0
9 Diğer Hizmet Alımları 15.000 0 32.000 5.740 22.000 38.000 38.000
03 Kurslara Katılma ve Eğitim Giderleri
15.000 0 32.000 5.740 22.000 38.000 38.000
7
MENKUL MAL,GAYRİMADDİ HAK ALIM, BAKIM VE ONARIM GİDERLERİ
44.000 32.325 40.000 7.065 30.000 49.000 49.000
1 Menkul Mal Alım Giderleri 10.000 15.822 6.000 0 6.000 8.000 8.000
01 Büro ve İşyeri Mal ve Malzeme Alımları
0 9.234 0 0 0 0 0
02 Büro ve İşyeri Makine ve Techizat Alımları
10.000 6.292 6.000 0 6.000 8.000 8.000
90 Diğer Dayanıklı Mal ve Malzeme Alımları
0 296 0 0 0 0 0
3 Bakım ve Onarım Giderleri 34.000 16.503 34.000 7.065 24.000 41.000 41.000
02 Makine Teçhizat Bakım ve Onarım Giderleri
30.000 15.489 30.000 7.065 20.000 36.000 36.000
03 Taşıt Bakım ve Onarım Giderleri
4.000 1.015 4.000 0 4.000 5.000 5.000
8 GAYRİMENKUL MAL BAKIM VE ONARIM GİDERLERİ
20.000 10.095 23.000 7.089 20.000 26.000 26.000
1 Hizmet Binası Bakım ve Onarım Giderleri
20.000 10.095 23.000 7.089 20.000 26.000 26.000
01 Büro Bakım ve Onarımı Giderleri
20.000 10.095 23.000 7.089 20.000 26.000 26.000
05 CARİ TRANSFERLER 27.000 27.000 35.000 35.000 40.000 45.000 45.000
3
KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLARA YAPILAN TRANSFERLER
27.000 27.000 35.000 35.000 40.000 45.000 45.000
1 Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlara
27.000 27.000 35.000 35.000 40.000 45.000 45.000
05 Memurların Öğle Yemeğine Yardım
27.000 27.000 35.000 35.000 40.000 45.000 45.000
06 SERMAYE GİDERLERİ 662.000 0 0 0 621.000 0 0 1 MAMUL MAL ALIMLARI 0 0 0 0 301.000 0 0
1 Büro ve İşyeri Mefruşatı Alımları
0 0 0 0 204.000 0 0
02 İşyeri Mefruşatı Alımları 0 0 0 0 204.000 0 0
2 Büro ve İşyeri Makine Teçhizat Alımları
0 0 0 0 97.000 0 0
02 Bilgisayar Alımları 0 0 0 0 97.000 0 0
3
GAYRİ MADDİ HAK ALIMLARI
28.000 0 0 0 0 0 0
1 Bilgisayar Yazılımı Alımları 28.000 0 0 0 0 0 0 01 Bilgisayar Yazılımı Alımları 28.000 0 0 0 0 0 0
7 GAYRİMENKUL BÜYÜK ONARIM GİDERLERİ
634.000 0 0 0 320.000 0 0
7 Müteahhitlik Giderleri 634.000 0 0 0 320.000 0 0
01 Hizmet Binası 634.000 0 0 0 320.000 0 0
07 SERMAYE TRANSFERLERİ
565.000 0 100.000 0 500.000 0 0
1 YURTİÇİ SERMAYE TRANSFERLERİ
565.000 0 100.000 0 500.000 0 0
6
Kamu Teşebbüslerine, Döner Sermayelere, Fonlara ve Mali Kurumlara Sermaye Transferleri
565.000 0 100.000 0 500.000 0 0
80 Ulusal Fona 565.000 0 100.000 0 500.000 0 0
2.5.6.2 2014 Mali Yılı Bütçesinin Uygulanması
Eğitim ve Araştırma Merkezimiz 2014 yılı bütçesinde yer alan ödeneklerin, 2014 yılı
Merkezi Yönetim Bütçe Uygulama Tebliği doğrultusunda aylar ve tertipler itibariyle dağılımı
düzenlenerek Ayrıntılı Harcama Programı İcmalleri hazırlanmış ve Strateji Geliştirme
Başkanlığına gönderilmiştir,
87 | S a y f a
2014 YILI GENEL BÜTÇE TERTİPLERİN ÖDENEK DURUM LİSTESİ
TERTİP KBÖ EKLENEN DÜŞÜLEN TENKİS
TOPLAM ÖDENEK
GÖNDERME HARCAMA KALAN
18.68.00.00-03.1.4.00-1-03.5 374.000,00 48.000,00 0,00 0,00 422.000,00 414.320,06 7.679,94
18.68.00.00-03.1.4.00-1-03.5.1.09 414.320,06
18.68.00.00-04.1.2.00-1-01.1 2.848.900,00 0,00 0,00 -237.000,00 2.611.900,00 2.605.598,01 6.301,99
18.68.00.00-04.1.2.00-1-01.1.1.01 1.505.971,36
18.68.00.00-04.1.2.00-1-01.1.2.01 1.043.314,46
18.68.00.00-04.1.2.00-1-01.1.3.01 4.860,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-01.1.4.01 51.452,19
18.68.00.00-04.1.2.00-1-02.1 387.000,00 0,00 0,00 -5.000,00 382.000,00 379.350,77 2.649,23
18.68.00.00-04.1.2.00-1-02.1.6.01 232.252,40
18.68.00.00-04.1.2.00-1-02.1.6.02 147.098,37
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.2 222.000,00 58.000,00 0,00 0,00 280.000,00 279.979,98 20,02
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.2.1.01 9.959,12
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.2.2.01 55.000,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.2.3.01 109.057,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.2.3.02 8.411,17
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.2.3.03 93.088,16
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.2.9.90 4.464,53
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.3 56.000,00 20.000,00 0,00 0,00 76.000,00 72.316,10 3.683,90
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.3.1.01 53.160,10
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.3.2.01 2.765,16
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.3.3.01 16.390,84
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.5 372.000,00 0,00 40.000,00 -94.000,00 332.000,00 331.324,33 675,67
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.5.1.08 286.201,25
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.5.2.02 28.190,25
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.5.4.01 4.179,80
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.5.4.02 1.362,81
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.5.4.90 2.346,22
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.5.9.03 9.044,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.7 40.000,00 0,00 16.000,00 -16.000,00 24.000,00 23.657,77 342,23
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.7.3.02 23.342,77
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.7.3.03 315,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.8 23.000,00 0,00 0,00 0,00 23.000,00 22.984,04 15,96
18.68.00.00-04.1.2.00-1-03.8.1.01 22.984,04
18.68.00.00-04.1.2.00-1-05.3 35.000,00 0,00 0,00 0,00 35.000,00 35.000,00 0,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-05.3.1.05 35.000,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-06.7 0,00 520.903,00 520.903,00 0,00 0,00 0,00 0,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-07.1 100.000,00 200.000,00 0,00 0,00 300.000,00 277.170,00 22.830,00
18.68.00.00-04.1.2.00-1-07.1.6.80 277.170,00
2.5.6.3 Nakit Talepleri
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının nakit taleplerinin önceden düzenli bir şekilde Hazine
Müsteşarlığına iletilmesine yönelik, Başbakanlık Hazine Müsteşarlığınca hazırlanan
09.04.2009 tarih ve 27195 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının
Nakit Taleplerinin Tespitine Yönelik Yönetmelik” ekinde belirtilen tablo, Eğitim ve Araştırma
Merkezimizin 2014 yılı ihtiyaçları doğrultusunda 3 er aylık projeksiyonlarla hazırlanarak
Strateji Geliştirme Başkanlığına aylık periyotta 12 adet gönderilmiştir.
2.5.6.4 Sayın Bakanımızın Bütçe Konuşmaları
Sayın Bakanımızın TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna hitaben yapmış oldukları 2015
Yılı Bütçe Sunuş Konuşması için Eğitim ve Araştırma Merkezimizin faaliyetleri ile ilgili
çıkabilecek muhtemel sorular ve cevapları hazırlanmıştır.
2.5.7 2013 Yılı Birim Faaliyet Raporu
5018 sayılı Kanunun 41. maddesi ve “Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet
Raporları Hakkında Yönetmelik” gereğince, Eğitim Araştırma Merkezimizin 2013 Yılı Birim
Faaliyet raporu hazırlanarak Strateji Geliştirme Başkanlığına gönderilmiştir. Ayrıca 100 adet
bastırılarak dağıtımı yapılmıştır.
Web sayfamızda da yayınlanmaktadır.
88 | S a y f a
2.5.8 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30. maddesi gereğince, Eğitim
ve Araştırma Merkezimizin ilk altı aylık bütçe uygulama sonuçları, ikinci altı aya ilişkin
beklentileri ve hedefleri ile faaliyetlerine ilişkin, 2014 yılı Kurumsal Mali Durum ve
Beklentiler Raporu hazırlanarak Strateji Geliştirme Başkanlığına gönderilmiştir.
2.5.9 Ön Mali Kontrol Çalışmaları
2014 yılında 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 55, 56, 57 ve 58
inci maddelerine dayanılarak hazırlanan ve 31 Aralık 2005 tarih ve 20640 (3. Mükerrer) sayılı
Resmi Gazetede yayımlanan “İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar” a
istinaden Eğitim ve Araştırma Merkezimiz ön mali kontrol işlemleri gerçekleştirilmiştir.
2.5.10 Telefon Santrali Bilgileri
2014 yılı içerisinde Merkezimiz telefon santraline 30.356 adet telefon çağrısı gelmiştir.
Merkezimizden şehirlerarası, şehir içi ve cep telefonu olarak 26.218 adet telefon araması
yapılmıştır.
2.5.11 Birim Yazışma Kodları ve İdari Birim Kodlarının Yeniden Düzenlenmesi
Başbakanlık İdareyi Geliştirme Başkanlığı tarafından kurumların teşkilat bilgisinin
elektronik ortamda tanımlanabilmesi amacıyla, Devlet Teşkilatı Veri Tabanında Haberleşme
(Birim Yazışma) Kodlarının yanı sıra 8 haneli İdari Birim Kimlik Kodları üretilmiş, resmi
yazıların ‘sayı’ bölümünde Haberleşme Kodlarının kullanımı yerine bu İdari Birim Kodlarının
kullanılması istenmiştir.
Bu kapsamda 2013 yılında Merkez birimleri için tanımlanan idari kimlik kodları,
güncellenen Organizasyon Yapısı ve Birim Yazışma Kodları 2014 yılında yeniden
güncellenmiştir. Birim Yazışma Kodları ve İdari Kimlik Kodları aşağıda sunulmuştur.
Tablo 2-37: ÇASGEM Birim Yazışma Kodları ve İdari Birim Kodları
Birim Yazışma Kodu İdari Kimlik
Kodu Birim
B 13 1 ÇEM 21827446 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkez Başkanlığı
B 13 1 ÇEM 0 01 34268378 Özel Kalem
B 13 1 ÇEM 0 02 62524805 Başkan Yardımcılıkları
B 13 1 ÇEM 0 02 0 01 87037575 Destek Hizmetleri Başkan Yardımcılığı
B 13 1 ÇEM 0 65 26135381 Strateji Şube Müdürlüğü
B 13 1 ÇEM 0 73 42847789 İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
B 13 1 ÇEM 0 73 0 01 49530094 Personel İşleri Servisi
B 13 1 ÇEM 0 73 0 02 33427757 Evrak Servisi
B 13 1 ÇEM 0 73 0 03 31642889 Arşiv Servisi
B 13 1 ÇEM 0 73 0 04 99007885 Bilgi İşlem Birimi
B 13 1 ÇEM 0 73 0 05 21977193 Teknik Servis Birimi
B 13 1 ÇEM 0 73 0 06 55018450 İhale Hazırlık, Satın alma ve Tahakkuk Servisi
B 13 1 ÇEM 0 73 0 07 20413524 Taşınır Kayıt Kontrol Birimi
89 | S a y f a
B 13 1 ÇEM 0 02 0 02 99789728 Eğitim ve Yayın Başkan Yardımcılığı
B 13 1 ÇEM 0 10 79975614 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim Uzmanları Birimi
B 13 1 ÇEM 0 10 0 01 10295673 Araştırma ve Yayın Birimi
B 13 1 ÇEM 0 10 0 02 57996086 Danışmanlık Birimi
B 13 1 ÇEM 0 10 0 03 14241639 Hizmet İçi Eğitim Birimi
B 13 1 ÇEM 0 10 0 04 25169148 Sempozyum ve Söyleşi Birimi
B 13 1 ÇEM 0 10 0 05 27868070 Proje Birimi
B 13 1 ÇEM 0 10 0 06 76413086 Halkla İlişkiler ve Tanıtım Birimi
B 13 1 ÇEM 0 11 64779823 Belgelendirme Birimi
B 13 1 ÇEM 0 11 0 01 70134994 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim
Birimi
B 13 1 ÇEM 0 11 0 02 51896177 İlk Yardım Eğitim Birimi
B 13 1 ÇEM 0 12 13023329 Ceza Fonu Projeleri Birimi
B 13 1 ÇEM 0 72 73680578 Eğitim Şube Müdürlüğü
B 13 1 ÇEM 0 72 0 01 73298933 Eğitim Servisi
B 13 1 ÇEM 0 72 0 02 96475886 Eğitim Uzmanları Birimi
B 13 1 ÇEM 0 78 98456635 Yayın ve Dokümantasyon Şube Müdürlüğü
B 13 1 ÇEM 0 78 0 01 14243666 Kütüphane Servisi
B 13 1 ÇEM 0 05 90457236 Kurullar
B 13 1 ÇEM 0 05 0 01 59078719 Danışma Kurulu
B 13 1 ÇEM 0 05 0 02 51153093 Etik Komisyonu
B 13 1 ÇEM 0 61 79601974 Hukuk Müşavirliği
B 13 1 ÇEM S 01 27830209 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkezi Sosyal Tesis İşletmesi
B 13 1 ÇEM S 01 0 01 76917694 Muhasebe Servisi
B 13 1 ÇEM S 01 0 02 50811228 Yemekhane Servisi
B 13 1 ÇEM 7 01 41317749 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma
Merkezi Döner Sermaye İşletmesi
2.5.12 Aylık Birim Faaliyet Raporlarının Hazırlanması
Merkezimiz faaliyetlerinin izlenebilirliğini arttırmak ve Bakanlık Birim Yöneticilerinin
katılımıyla gerçekleşen haftalık koordinasyon toplantılarında Merkezimiz faaliyetlerini
aktarmak amacıyla Merkezde aylık faaliyet raporlama sistemi kurulmuştur. Bu kapsamda, tüm
Merkez birimlerinden toplanan veriler derlenerek Strateji Geliştirme Daire Başkanlığımıza
aylık iletilmektedir.
2.5.13 2014 TRT Genel Yayın Planı
Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü Yayın Denetleme ve
Koordinasyon Kurulu Başkanlığınca hazırlanan 2014 TRT Genel Yayın Planında yer almak
üzere Bakanlığımız hizmet alanına giren öncelikli başlıkları içeren öneri formu Strateji
Geliştirme Başkanlığımıza iletilmiştir.
2.5.14 Etik Kurul Faaliyetleri
Merkez çalışanları Etik Haftası etkinlikleri kapsamında elektronik posta ve duyuru
panoları yoluyla bilgilendirilmiş, etik ilkeler hakkında detay bilgiler içeren ilgili linkler
kendileriyle paylaşılmıştır.
90 | S a y f a
2.6 İDARİ FAALİYETLER
2.6.1 Personel Hizmetleri
Personelin 2014 yılına ait izin, rapor, kadro, tezkiye, pasaport, 1 Personelimizin
emeklilik işlemleri, mal bildirimi, disiplin raporları vb. işlemleri gerçekleştirilmiştir.
2.6.1.1 Kadro Dağıtım Cetvelleri
İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esasların 20 inci maddesi gereği 3 er
aylık dönemler halinde hazırlanan Kadro Dağılım Cetveli, Devlet Personel Başkanlığına ve
Maliye Bakanlığına gönderilmiştir.
2.6.1.2 Yan Ödeme Cetvelleri
İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esasların 24 üncü maddesi gereği
Eğitim ve Araştırma Merkezimizde görevli personele ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin
düzenlenen ve 17 Nisan 2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen
usul ve esaslara göre kontrol edilen Yan Ödeme Cetveli hazırlanarak Bakanlığımız Merkez
Saymanlık Müdürlüğüne gönderilmiştir.
Ayrıca, Eğitim ve Araştırma Merkezimize ait taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin
kayıtlar tutularak bunlara ait belge ve cetveller düzenlenmiştir.
2.6.2 Evrak Hizmetleri
Eğitim ve Araştırma Merkezimize 2014 yılında toplamda 3.446 evrak girişi ve 3.800
evrak çıkışı yapılmıştır.
Merkezde Elektronik Doküman Yönetim Sistemi (EDYS) üzerinden 3.406 evrak
girişi, 3.850 evrak çıkışı olmuştur.
Merkezde Evrak Kayıt Defteri üzerinden 40 evrak girişi, 950 evrak çıkışı olmuştur.
2.6.3 Teknik Hizmetler
Merkezimiz hizmet binasında meydana gelen çatı, boya badana, elektrik ve tesisat
arızaları teknisyenlerimiz tarafından veya hizmet satın almak suretiyle giderilmiştir.
2013 yılı yatırım programında 2013K1600100 proje numarası ile yer alan Merkezimiz
‘‘Hizmet Binası Bakım ve Onarım İşi’’17.09.2013 tarihinde KDV dahil 580.560,00 TL. bedel
üzerinden ihale edilerek 04.11.2013 tarihinde sözleşmeye bağlanmış, 2013 yılı itibari ile
634.000,00 TL. ödenek Çevre ve Şehircilik Bakanlığı bütçesine aktarılmıştır.
Aktarılan ödeneğin Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca 181.575,00 TL si 2013 yılı sonu
itibari ile kullandırılmıştır. İşin bitim tarihi 07.02.2014 olarak tespit edilmesi sebebiyle 2013
yılı için tahsis edilen ödenek 2014 yılına aktarılamamıştır.
2014 yılında ihtiyaç duyulan 520.903,00 TL ödenek 27.06.2014 tarihinde
Bakanlığımız Strateji Dairesi Başkanlığınca Çevre ve Şehircilik bakanlığı bütçesine
aktarılmıştır.
91 | S a y f a
Aktarılan ödeneğin 486.880,07 TL si Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca kullandırılmış
olup 34.022,93 TL ödenek artmıştır.
Artan bu ödenek, Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca Sosyal tesislerimizde bulunan
duşakabinlerin yaptırılması için kullanılmıştır.
2.7 Mali Faaliyetler
Merkezimiz 2014 Yılı Genel Bütçesinden 63 personele ilişkin yurt içi geçici görev
yollukları ve hizmet ve mal alımlarına ait toplam 147 adet ödeme emri belgesi Merkez
Saymanlık Müdürlüğüne gönderilmiştir.
Eğitim ve Araştırma Merkezimiz taşınır mal işlemleri SGB.net sistemi üzerinden
kontrol edilmiştir. Taşınır kayıt ve kontrol yetkilileri ile konsolide görevlilerinin program
üzerinden tanımlanması yapılarak, değişen taşınır kayıt ve kontrol yetkilileri ile konsolide
görevlileri Strateji Geliştirme Başkanlığına bildirilmiş, SGB.net kayıtlarında tespit edilen
eksiklikler giderilmiştir.
Ayrıca, tüketime ve kullanıma uygun görülen taşınırlar ilgili personele teslim edilmiş,
Eğitim ve Araştırma Merkezimiz için malzeme ihtiyaç planlaması yapılmıştır.
2.8 Projeler
IPA kapsamında gerçekleştirilecek olan ve 2015 yılı ilk çeyreğinde başlaması beklenen
“Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi’nin Desteklenmesi
Projesi” uygulama hazırlıklarına 2014 yılında devam edilmiştir.
Hazırlanması gerekli dokumanlar, Merkezi Finans ve İhale Birimi ve AB Türkiye
Delegasyonu Sektör Yöneticisi ile yapılan çalışmalar sonucunda, proje fişine uygun
olarak hazırlanıp Hazine Müsteşarlığı Merkezi Finans ve İhale Birimine teslim edilmiştir.
Süreç Merkezi Finans ve İhale Biriminin denetiminde devam etmekte olup, bahse konu
projeye 2015 yılı 1. çeyreğinde başlanılması planlanmaktadır.
“AB Ülkelerindeki KOBİ’lerde İSG ve Risk Değerlendirmesi Uygulamalarının
İncelenmesi Projesi” (Proje Başvuru Sahibi ÇASGEM)
• 20 Mart 2014’te Projenin Hibe Sözleşmesi imzalanarak proje yönetim süreci
başlatılmıştır.
• Nisan 2014’te ÇASGEM, İSGDER ve TEKEV personeline proje ile ilgili bilgi kiti ve
başvuru formları iletildi, katılımcı seçimi tamamlandı. Katılımcıların Yabancı Dil
hazırlığı için kurs araştırması yapıldı.
• Mayıs 2014’te katılımcıların seyahat masrafları için acentalardan teklif toplandı.
Avusturya ve Almanya çalışma ziyareti için Dresden ve Viyana’daki oteller araştırıldı ve
teklif toplandı.
• Haziran 2014’te Almanca yabancı dil kursu ile anlaşıldı. Proje bütçesi çalışmaları
yapıldı. Avusturya ve Almanya’da konaklama yapılacak oteller belirlendi.
• Temmuz-Ağustos 2014’te katılımcılar Almanca yabancı dil kursuna katıldı. Çalışma
ziyaretleri için makam onayları tamamlandı. Katılımcıların pasaport işlemleri ve vize
işlemleri tamamlandı. Çalışma ziyaretleri için katılımcı değerlendirme formları, raporları
ve diğer hazırlık süreci tamamlandı.
• Projenin ilk çalışma ziyareti 07-14 Eylül 2014 tarihlerinde Avusturya’ya
92 | S a y f a
gerçekleştirilmiştir. Viyana’da bulunan Mesleki Riskler Sosyal Sigortası Kurumuna
(AUVA) ziyaret edilmiş, Kurumun çalışma alanı, KOBİ’lere yönelik faaliyetleri hakkında
bilgi alınmış; kaplamacılık ve gıda alanında faaliyet gösteren iki KOBİ ve OPEL
firmasının üretim tesisi İSG uygulamalarını görmek üzere ziyaret edilmiştir.
• 12-19 Ekim 2014’te Almanya’nın Dresden şehrinde bulunan Yasal Kaza Sigortaları
ve Önleme Kurumları Birliği (DGUV-IAG) ziyaret edildi. Ziyaret kapsamında IAG’da
yürütülen eğitim faaliyetleri, Alman Kaza Sigorta Sistemi ile ilgili bilgi alındı, IAG
simülasyon merkezleri ziyaret edildi ve İSG uygulamalarını görmek üzere Stuttgart’ta
bulunan Euchner firması ziyaret edildi.
• Proje kapsamında çalışma ziyaretine katılan 22 katılımcıdan proje raporları alınmıştır.
• Proje yaygınlaştırma faaliyeti devam etmektedir.
• Proje nihai raporu Şubat 2015’te Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları
Merkezi Başkanlığı’na iletilecektir.
AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı Gençlik Programları fonuyla
gerçekleştirilmek üzere hazırlanan ve kabul edilen “DİKKAT! Gençler İş Başında!”
Projesi kapsamında hazırlanacak yayın için Türkçe/İngilizce metin yazımı devam etmekte
olup, ana metin ham haliyle hazırlanmıştır. Görsellerle zenginleştirme, içerik ve tasarım
çalışmaları devam etmektedir.
Tasarımı yapıldıktan sonra 2015 yılında yayımlanacaktır.
AB tarafından hibelenen “DİKKAT! Gençler İŞ Başında!” eğitim projesine ait branda,
afiş, broşür ve diğer tanıtıcı materyaller bastırılmıştır.
Merkezimizin faaliyetleri ile ilgili hazırlanmış olan broşür güncellenerek kurum içi ve
dışındaki eğitimlerde dağıtılmaya başlanmıştır.
İşyerlerine dağıtımı ise eğitimler aracılığı ile devam etmektedir.
2013 yılında uygulanmaya başlayan ve AB Projemiz olan “Güvenli Mesleki Eğitim
Projesi” 2014 yılında da sürdürülmüştür. (Proje Ortağı ÇASGEM)
• Şubat 2014’te Proje katılımcıları belirlenmiş ve başvuru sahibi kuruluşa iletilmiş
gereken onaylar Makamımızdan alınmıştır.
• 21-28 Şubat 2014 tarihlerinde Almanya çalışma ziyareti gerçekleştirildi. Kurumumuzu
temsilen Hasan AYDOS katılmıştır.
• 9-16 Mart tarihlerinde projenin Hollanda çalışma ziyareti gerçekleştirilmiş ve
Kurumumuzu temsilen Mehmet ALTUNBAŞ katılmıştır.
• 13-20 Nisan tarihlerinde projenin İngiltere çalışma ziyareti gerçekleştirilmiş ve
Kurumumuzu temsilen Kenan KOÇ katılmıştır.
• Proje nihai raporu, proje sahibi kurum tarafından hazırlanmaktadır. ÇASGEM’i
temsilen katılan katılımcılar, çalışma ziyareti raporlarını iletmiştir.
• Proje nihai raporu proje sahibi kurum tarafından yazılmış ve Avrupa Birliği Eğitim ve
Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı’na iletilmiştir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün yürüttüğü ÇASGEM’in de dahil olduğu
“Sağlıklı Yaşama Davet Projesi” kapsamında;
Proje tarafından uygulanan anket kurumumuz tarafından 17 Şubat 2014 erişilebilecek
şekilde güncellenmiş ve çalışanlara duyurulmuştur. Bu tarih itibariyle ÇASGEM ankete
katılarak katkıda bulunabilmektedir. Katkı sağlayabilecek diğer çalışmalar hakkında
çalışanlar arasında fikir alışverişi yapmaya devam etmektedir.
ÇASGEM Personeli proje kapsamında Mart ayında sağlık taramasından geçirildi.
93 | S a y f a
Ayrıca, Merkezimizin proje ve danışmanlık konusunda bilgi birikimini arttırmak, Avrupa
fırsatları konusunda genç işgücüne ve bu alanında faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlara
hizmet sunmak amacıyla “Eurodesk Temas Noktası” olarak akredite edilmiştir.
ÇASGEM, bu büyük aileye katılarak gençlere, hiçbir ücret ödemeden Avrupa
fırsatlarından nasıl yararlanacakları konusunda bilgilendirme hizmetinde bulunacak ve
gençlerin bu imkanlardan faydalanmalarını sağlayarak niteliklerini artırmalarına ve daha
kaliteli istihdam yaratılmasına aracılık etmektedir.
Mayıs 2014’te Eurodesk temas noktası kapsamında ücretsiz Avrupa fırsatları ile ilgili
bilgilendirme yapılmıştır.
Eurodesk tarafından Belçika’nın Brüksel kentinde düzenlenen ve Eurodesk Türkiye’nin
de ödül aldığı “Eurodesk Semineri ve Ödül Töreni” adlı etkinliğe ÇASGEM davet edilmiş
ve katılım sağlanmıştır.
Şekil 2-2: Eurodesk Faaliyet Belgesi
2.9 İmzalanan İşbirliği Protokolleri
2.9.1 İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında İşbirliği Protokolü
• T.C. MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI, T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL
GÜVENLİK BAKANLIĞI (ÇASGEM) ile TÜRK HARB-İŞ SENDİKASI arasında 25 Nisan
2014 tarihinde bir protokol imzalanmıştır.
• Protokol ile “İş Sağlığı ve Güvenliği Bilinci Geliştirme Projesi” kapsamında
askeri işyerlerinde işçilerin karşılaşabilecekleri meslek hastalıklarının önlenmesi ya da makul
düzeye çekilmesi yoluyla sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının sağlanması amaçlanmaktadır.
• Projenin iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşmasına ve iş sağlığı ve
güvenliği sistemi uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu ve bu Kanun’un 30 uncu maddesine uygun olarak çıkarılan yönetmelikler
hakkında bilgilendirmelerde bulunmak, savunma ve güvenlik iş kolundaki riskler konusunda
duyarlılık oluşturmak, sağlıklı ve huzurlu bir iş ortamının sağlanması için alınması gereken
tedbirler hakkında usul, esas ve deneyimleri aktarmak, iş yerlerinde genel olarak iş veriminin
artırılmasına katkı sağlamak gibi beş genel hedefi bulunmaktadır.
• Milli Savunma Bakanlığınca uygun görülen işyerlerinde Türk Harb-İş
Sendikası ile ortak bir eğitim faaliyeti icra edilmiştir.
94 | S a y f a
3. DEĞERLENDİRME
3.1 Faaliyet, Amaç ve Hedefler
Bakanlığımız 2014–2019 Dönemi Stratejik Planında yer alan Eğitim ve Araştırma
Merkezimizle ilgili faaliyet, amaç ve hedefler aşağıda belirtilmiştir.
Faaliyet : Bilinçlendirme ve tanıtım faaliyetleri
Amaç 1 : Çalışma Hayatındaki Koşulları İyileştirmek,
Hedef 1.8 : Çalışma hayatı ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak sosyal taraflarla
işbirliğinin artırılması,
Çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ortak bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünün
oluşturulması ve sosyal güvenlik sisteminin daha iyi algılanması için çalışma hayatı, iş sağlığı
ve güvenliği ve sosyal güvenlik konularında eğitim ve sempozyumlar düzenlenerek
bilinçlendirme ve tanıtım faaliyetleri gerçekleştirilecektir.
Faaliyet : Bilinçlendirme ve tanıtım faaliyetleri
Amaç 3 : İş Sağlığı ve Güvenliğini ve Yaygınlaştırmak,
Hedef 3.7 : İş Sağlığı ve Güvenliği alanında belgelendirme eğitimlerinin arttırılması,
Sanayinin yoğun olduğu bölgelerdeki Sanayi ve Ticaret Odalarında iş sağlığı ve
güvenliği bilincinin oluşturulması için İşveren ve İşveren vekillerine bilgilendirici seminerler
düzenlenecektir. Kamu İşveren ve İşveren Vekillerine iş sağlığı ve güvenliği konularında
farkındalık oluşturma seminerleri düzenlenecektir ( Valilikler/ Kaymakamlıklar/ Belediyeler).
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bilgilendirme eğitimleri verilecektir. “İş Sağlığı
ve Güvenliği Belgelendirme Eğitimleri” verilecektir. İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili
konularda Risk Değerlendirme eğitimleri, Yangın ve Patlamalara yönelik eğitimler,
Patlamadan Korunma Dokümanı Hazırlama eğitimi (ATEKS 137 Yönetmeliği ),
Profesyonellere (İş Güvenliği Uzmanları-İşyeri Hekimleri) Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği İş
Sağlığı ve Güvenliği Kurul Üyelerine yönelik eğitimler, Çok Tehlikeli İşyerlerine Yönelik,
Tehlikeli İşyerlerine Yönelik, Az Tehlikeli İşyerlerine Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği
eğitimleri ile İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili diğer konularda eğitimler verilecektir. İş Sağlığı
ve Güvenliği ile ilgili konularda söyleşi düzenlenecektir. Kamu ve özel sektörde görev alan iş
güvenliği uzmanlarının sayısını arttırmak ve mevcut iş güvenliği uzmanlarının eğiticilik
vasfını kazanmalarının sağlamak amacıyla geniş bir katılımcı kitlesine eğitim verilecek,
sonrasında da verilen bu eğitimlerle ilgili memnuniyet oranları tespit edilecektir.
Faaliyet : Fiziksel ortamın ve teknolojik altyapının geliştirilmesi faaliyetleri
Amaç 8 : Kurumsal Kapasiteyi Geliştirmek,
Hedef 8.9 : Merkezin iş ortamındaki fiziki teknolojik şartların iyileştirilmesi,
Plan dönemi boyunca, çalışan memnuniyetini arttırmaya yönelik fiziki ve teknolojik
altyapının geliştirilmesi amacıyla faaliyetler gerçekleştirilecektir. Eğitimler sonrasında da
verilen bu eğitimlerle ilgili memnuniyet oranları tespit edilecektir.
95 | S a y f a
Faaliyet : Hizmet sunum kalitesinin iyileştirilmesi faaliyetleri,
Amaç 8 : Kurumsal kapasiteyi Geliştirmek,
Hedef 8.9 : Merkezin iş ortamındaki fiziki teknolojik şartların iyileştirilmesi,
Merkezimizde daha verimli bir çalışma ortamının sağlanması amacıyla çalışanların
memnuniyet düzeylerinin izlenmesine devam edilecek olup hizmet kapasitesinin artırılması
hedeflenmektedir. Bu kapsamda Hizmet binamızın içinin ve çalışma odalarının kapı, boya ve
badana işleri ile zemin döşemelerinin yenilenerek laminat parkeye dönüştürülecektir.
Teknolojik altyapının iyileştirilmesi kapsamında internet hızının arttırılması sağlanacaktır.
3.2 Temel Politika ve Öncelikler
Dokuzuncu Kalkınma Planının (2014-2019) “Kamu Hizmetlerinde Kalitenin ve
Etkinliğin Artırılması” gelişme ekseni doğrultusunda belirlenen aşağıdaki hedefler Merkezin
faaliyetlerinde ana ekseni oluşturmaktadır.
Çalışma hayatının iyileştirilmesi, sosyal güvenlik ve iş verimi konularında yeni eğitim
modüllerinin oluşturulması ve iş çevrelerine önerilerde bulunulması,
Türkçe ve yabancı dillerde hazırlanan yayın, dokümantasyon, film, fotoğraf ve slaytlardan
yeterince faydalanılması ve bunlardan amacına uygun derlemeler yapılarak yayınlarda
bulunulması,
Çalışma ve sosyal güvenlik konularında araştırma ve incelemeler yapılması ve ulusal ve
uluslararası düzeyde bölge seminerlerinin düzenlenmesi
Çalışanların mesleki eğitimlerinin arttıracak, istihdam ve tam çalışmayı sağlayacak,
çalışanların hayat seviyelerini yükseltecek tedbirlerin araştırılması
Çalışma hayatı ve iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili olarak sosyal taraflarla işbirliğinin
arttırılması ve çalışanlara dönük bilinçlendirme ve belgelendirme eğitimlerinin arttırılması
3.3 Kurumsal Kabiliyet ve Kapasitenin Değerlendirilmesi
3.3.1 Üstünlükler
Alanda sahip olunan yüksek itibar
Finansal kaynakların çeşitliliği
Maliyet avantajı
Temel yetkinliklere sahip insan kaynakları
Uzmanlaşma ve bilgi birikimi
3.3.2 Zayıflıklar
Eğitim Yönetim Sisteminin eksikliği
Araştırma ve Danışmanlık hizmetlerinin yetersizliği
İnsan Kaynaklarına dayalı yetkinlik modelinin işletilememesi
Ulusal ve Uluslararası işbirliği sayısının kısıtlı olması
Kurumsal yönetim ve pazarlama stratejilerinin netlik kazanamaması
96 | S a y f a
3.3.3 Fırsatlar
Eğitim ve araştırma pazarında gerçekleşen hızlı büyüme
Bilgi teknolojilerinin yarattığı hizmet avantajları
Çalışma yaşamında artan toplumsal duyarlılık ve işbirliği atmosferi
Uluslar arası fon ve bilgi kaynaklarına ulaşma kolaylığı
Değişen kamu yönetimi anlayışı
3.3.4 Tehditler
Pazarda yaşanan hızlı değişimin vatandaşlarda yükselttiği beklenti seviyesi
Faaliyet başlıkları gereği özel sektörle yaşanan rekabet
Hizmet sunumunda Bakanlık birimleri arasında yaşanan görev çakışmaları
İşgücü piyasasında eğitim – istihdam ilişkisinin zayıflığı
Ekonomik dalgalanmaların işgücü piyasası üzerindeki olumsuz etkisi
3.4 Faaliyetlere İlişkin Bilgi ve Değerlendirmeler
3.4.1 Mali Bilgiler
3.4.1.1 2014 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları ve Temel Mali Tablolara İlişkin
Açıklamalar
Eğitim ve Araştırma Merkezimize 2014 yılı Bütçe Kanunu ile 4.457.900,00 TL
ödenek tahsis edilmiş, yıl içinde yapılan ekleme ve düşmelerle toplam ödenek 4.727.900,00
TL’ye çıkarılmıştır. 2014 mali yılsonu itibariyle toplam ödeneğin % 93,95’i olan
4.441.701,06 TL harcanmıştır.
3.4.1.1.1 Başlangıç Ödeneği
Genel bütçeden Merkeze ayrılan ödenek Merkezin artan faaliyet ve personel sayısına
bağlı olarak 2011 -2013 döneminde yükselen bir seyir izlemesine rağmen 2014 yılında düşüş
görülmektedir. Merkeze 2014 yılında bu seyre paralel olarak 4.457.900,00 TL başlangıç
ödeneği ayrılmıştır.
Grafik 3-1: 2011-2014 Dönemi Başlangıç Ödenekleri
2011 2012 2013 2014
GENEL BÜTÇE 2.546.740,00 2.721.200,00 5.174.900,00 4.457.900,00
0,00
1.000.000,00
2.000.000,00
3.000.000,00
4.000.000,00
5.000.000,00
6.000.000,00
GENEL BÜTÇE
97 | S a y f a
İlgili dönemde Merkeze ayrılan ödenekteki artış 2011, 2012, 2013 ve 2014 yıllarında
göreve başlayan 20 uzman yardımcısı ve diğer idari personelin giderlerinin bütçeye
yansıması nedeniyle çoğunlukla personel giderleri kaleminde gerçekleşmiştir.
İlgili dönememe ait ödenek detayları aşağıdaki tabloda sunulmuştur.
Tablo 3-1: 2011 – 2014 Yılları Arası Başlangıç Ödenek Detayı
Gider Kalemi
2011
Başlangıç
Ödeneği
2012
Başlangıç
Ödeneği
2013
Başlangıç
Ödeneği
2014
Başlangıç
Ödeneği
Bütçe Giderleri Toplamı 2.546.740 2.721.200 5.174.900 4.457.900
01 - Personel Giderleri 1.365.140 1.448.200 2.449.900 2.848.900
02 - Sosyal Güvenlik Kurumlarına
Devlet Primi Giderleri 247.000 251.000 336.600 387.000
03 - Mal ve Hizmet Alım Giderleri 919.600 1.004.000 1.059.000 1.087.000
04 - Faiz Giderleri 0 0 0
05 - Cari Transferler 15.000 18.000 27.000 35.000
06 - Sermaye Giderleri 0 0 28.000 0
07 - Sermaye Transferleri 0 0 565.000 100.000
08 - Borç Verme 0 0 0 0
09 - Yedek Ödenekler 0 0 0 0
3.4.1.1.2 Bütçe Gerçekleşmeleri
2011-2014 dönemi harcamalarında yıllara göre bir artış gözlenmektedir. Merkezin 2014 yılı
gerçekleşen harcama tutarı 4.441.701,06 TL’ dir.
Grafik 3-2: 2011-2014 Dönemi Bütçe Giderleri
2011 2012 2013 2014
BÜTÇE HARCAMASI 2.505.838 3.518.260 4.963.045 4.441.701
YILLAR 2011 2012 2013 2014
0
1000000
2000000
3000000
4000000
5000000
6000000
GENEL BÜTÇE HARCAMALARI
98 | S a y f a
Ekonomik sınıflandırma açısından Eğitim ve Araştırma Merkezimizin 2014 yılı
bütçesinde yer alan ödeneklerin dağılımı ve yılsonu gerçekleşmeleri ve açıklamaları aşağıda
sunulmuştur.
01-Personel Giderleri için tahsis edilmiş olan 2.848.900,00 TL ödeneğinden 237.000,00
TL tenkis edilmiş ve ödenek 2.611.900,00 TL olmuştur. %99,75’i olan 2.605.598,01
TL’si harcanmıştır.
02- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri için tahsis edilmiş olan
387.000,00 TL ödeneğinden 5.000,00 TL tenkis edilmiş ve ödenek 382.000,00 TL
olmuştur. %99,30’u olan 379.350,77 TL’ si harcanmıştır.
03-Mal ve Hizmet Alımları giderleri için tahsis edilmiş olan 1.087.000,00 TL ödeneğe
70.000,00 TL ilave edilerek ödenek 1.157.000,00 TL olmuştur. Ödeneğin %98,93 olan
1.144.582,28 TL’ si harcanmıştır.
05.3-Memurların Öğle Yemeğine Yardımı için tahsis edilmiş 35.000.-TL ödeneğin tamamı
%100’ü harcanmıştır.
07.1 - Sermaye Transferleri için tahsis edilmiş 100.000,00 TL ödeneğe 200.000,00 TL ilave
edilerek ödenek 300.000,00 TL olmuştur. Bu ödeneğin 100.000 Euro karşılığı olan
277.170,00 TL Ulusal Fona aktarılmıştır. Ödeneğin %92,30’u harcanmıştır.
Tablo 3-2: Elektrik Gideri/Tüketimi
Yıllar Toplam
Kilowat
Toplam
Harcama Kilowat Genel Bütçe Kilowat
Döner
Sermaye Kilowat
Sosyal
Tesisiler
2012 605.061,20 184.844,84 424.026,60 128.722,41 59.716,40 17.730,02 121.318,20 38.392,41
2013 501.057,38 182.358,89 360.317,60 119.389,04 13.961,98 21.568,62 126.777,80 41.401,23
2014 453.239,21 146.877,09 293.734,81 93.088,16 29.264,60 9.695,04 56.736,80 44.093,89
Grafik 3-3: Elektrik Gideri
Toplam Harcama Genel Bütçe Döner Sermaye Sosyal Tesisiler
2012 184.844,84 128.722,41 17.730,02 38.392,41
2013 182.358,89 119.389,04 21.568,62 41.401,23
2014 146.877,09 93.088,16 9.695,04 44.093,89
0,00
20.000,00
40.000,00
60.000,00
80.000,00
100.000,00
120.000,00
140.000,00
160.000,00
180.000,00
200.000,00
Ekse
n B
aşlığ
ı
Elektrik Gideri
99 | S a y f a
Tablo 3-3: Elektrik Tüketimi kw/m2
Yıllar A BLOK B BLOK C BLOK TOPLAM 1 m2 Tüketimi
(kw/m2) m2 3.081 2.449 6.098 11.628 1
2011 127.561,54 101.395,07 252.473,32 481.429,93 41,40
2012 160.319,36 127.433,34 317.308,50 605.061,20 52,03
2013 129.062,69 102.588,29 255.444,42 487.095,40 41,89
Grafik 3-4: Elektrik Tüketimi
Tablo 3-4: Elektrik Tüketimi (TL/m2)
Yıllar A BLOK B BLOK C BLOK TOPLAM 1 m2 Tüketimi (TL)
m2 3.081 2.449 6.098 11.628
2012 48.977,21 38.930,60 96.937,03 184.844,84 15,90
2013 48.318,52 38.407,03 95.633,34 182.358,89 15,68
2014 38.917,12 30.934,12 77.025,84 146.877,09 12,63
Grafik 3-5: Elektrik Tüketimi
A BLOK B BLOK C BLOK TOPLAM 1 m2 Tüketimi
(kw/m2)
m2 3.081 2.449 6.098 11.628 1
2012 160.319,36 127.433,34 317.308,50 605.061,20 52,03
2013 129.062,69 102.588,29 255.444,42 487.095,40 41,89
2014 120.092,02 95.457,76 237.689,43 453.239,21 38,98
0100.000200.000300.000400.000500.000600.000700.000
Elektirik Tüketimi kw/m2
A BLOK B BLOK C BLOK TOPLAM 1 m2 Tüketimi
(TL)
m2 3.081 2.449 6.098 11.628
2012 48.977,21 38.930,60 96.937,03 184.844,84 15,90
2013 48.318,52 38.407,03 95.633,34 182.358,89 15,68
2014 38.917,12 30.934,12 77.025,84 146.877,09 12,63
020.00040.00060.00080.000
100.000120.000140.000160.000180.000200.000
Elektrik Tüketimi TL/m2
100 | S a y f a
Tablo 3-5:Su Gideri/Tüketimi
Yıllar Toplam
M3
Toplam
Harcama m3 Genel Bütçe m3
Döner
Sermaye m3
Sosyal
Tesisiler
2012 22.684,00 146.738,65 16.276,00 107.445,00 0,00 0,00 6.408,00 39.293,65
2013 20.181,39 150.857,12 9.981,00 74.172,88 5.157,87 40.000,00 5.042,52 36.684,24
2014 10.650,76 91.000,00 6.546,48 55.000,00 1.076,65 10.000,00 3.027,62 26.000,00
Grafik 3-6: Su Gideri
Grafik 3-7: Su Tüketimi
Tablo 3-6:Doğal Gaz Gideri/Tüketimi
Yıllar Toplam M3 Toplam
Harcama m3
Genel
Bütçe m3
Döner
Sermaye m3
Sosyal
Tesisiler
2012 174.219,56 160.000,00 72.485,10 70.000,00 37.914,46 30.000,00 63.820,00 60.000,00
2013 188.845,19 195.000,00 79.352,50 85.500,00 39.903,59 40.000,00 69.589,10 69.500,00
2014 212.052,84 219.057,00 106.529,93 109.057,00 48.741,39 50.000,00 56.781,52 60.000,00
Toplam Harcama Genel Bütçe Döner Sermaye Sosyal Tesisiler
2012 146.738,65 107.445,00 0,00 39.293,65
2013 150.857,12 74.172,88 40.000,00 36.684,24
2014 91.000,000 55.000,00 10.000,000 26.000,000
0,0020.000,0040.000,0060.000,0080.000,00
100.000,00120.000,00140.000,00160.000,00
Su Gideri
Toplam M3
2012 22.684,00
2013 20.181,39
2014 10.650,769
0,00
5.000,00
10.000,00
15.000,00
20.000,00
25.000,00
Ekse
n B
aşlığ
ı
Su Tüketimi/ m3
101 | S a y f a
Grafik 3-8: Doğal Gaz Gideri
Tablo 3-7:Doğal Gaz Tüketimi (TL/m2)
Yıllar A BLOK B BLOK C BLOK TOPLAM 1 m2 Tüketimi
(TL/m2)
m2 3.081 2.449 6.098 11.628 1
2012 42.394,22 33.697,97 83.907,81 160.000,00 13,76
2013 51.667,96 41.069,40 102.262,64 195.000,00 16,77
2014 58.042,19 46.136,10 114.878,71 219.057,00 18,84
Grafik 3-9: Doğal Gaz Tüketimi
Toplam Harcama Genel Bütçe Döner Sermaye Sosyal Tesisiler
2012 160.000,00 70.000,00 30.000,00 60.000,00
2013 195.000,00 85.500,00 40.000,00 69.500,00
2014 219.057,00 109.057,00 50.000,00 60.000,00
0,00
50.000,00
100.000,00
150.000,00
200.000,00
250.000,00
Ekse
n B
aşlığ
ı
Doğalgaz Gideri
A BLOK B BLOK C BLOK TOPLAM 1 m2 Tüketimi
(TL/m2)
m2 3.081 2.449 6.098 11.628 1
2012 42.394,22 33.697,97 83.907,81 160.000,00 13,76
2013 51.667,96 41.069,40 102.262,64 195.000,00 16,77
2014 58.042,19 46.136,10 114.878,71 219.057,00 18,84
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
Doğal Gaz Tüketimi TL/m2
102 | S a y f a
Tablo 3-8:Doğal Gaz Tüketimi (m3/m2)
A BLOK B BLOK C BLOK TOPLAM
1 m2 Tüketimi (m3/m2)
m2 3.081 2.449 6.098 11.628 1
2012 46.161,89 36.692,78 91.364,88 174.219,56 14,98
2013 50.037,15 39.773,12 99.034,91 188.845,19 16,24
2014 54.801,98 43.560,55 108.465,59 206.828,13 17,79
Grafik 3-10: Doğal Gaz Tüketimi
Tablo 3-9:Telefon Gideri
Yıllar Toplam Harcama Genel Bütçe Döner Sermaye Sosyal Tesisiler
2012 10.801,50 10.801,50 0,00 0,00
2013 31.555,50 30.626,25 929,25 0,00
2014 28.190,25 28.190,25 0,00 0,00
Grafik 3-11: Telefon Gideri
A BLOK B BLOK C BLOK TOPLAM 1 m2 Tüketimi
(m3/m2)
m2 3.081 2.449 6.098 11.628 1
2012 46.161,89 36.692,78 91.364,88 174.219,56 14,98
2013 50.037,15 39.773,12 99.034,91 188.845,19 16,24
2014 54.801,98 43.560,55 108.465,59 206.828,13 17,79
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
Ekse
n B
aşlığ
ı
Doğalgaz Tüketimi m3/m2
Toplam Harcama Genel Bütçe Döner Sermaye Sosyal Tesisiler
2012 10.801,50 10.801,50 0,00 0,00
2013 31.555,50 30.626,25 929,25 0,00
2014 28.190,25 28.190,25 0,00 0,00
0,005.000,00
10.000,0015.000,0020.000,0025.000,0030.000,0035.000,00
Telefon Gideri
103 | S a y f a
Tablo 3-10:İnternet Gideri
Yıllar Toplam Harcama Genel Bütçe Döner Sermaye Sosyal Tesisiler
2012 19.635,56 0,00 18.466,56 1.169,00
2013 19.635,56 0,00 18.466,56 1.169,00
2014 19.616,93 0,00 18.486,68 1.130,25
Grafik 3-12: İnternet Gideri
Tablo 3-11:Yurtiçi/Yurtdışı Görev Yolluğu Gideri
Yıllar Kişi
Sayısı
Toplam
Harcama
Kişi
Sayısı Genel Bütçe
Kişi
Sayısı
Döner
Sermaye
2012 201 109.206,55 60 42.271,35 141 66.935,20
2013 219 84.439,14 69 32.566,39 150 51.872,75
2014 218 101.908,61 145 72.789,11 73 29.119,50
Grafik 3-13: Yurtiçi/Yurtdışı Görev Yolluğu Gideri
Toplam Harcama Genel Bütçe Döner Sermaye Sosyal Tesisiler
2012 19.635,56 0,00 18.466,56 1.169,00
2013 19.635,56 0,00 18.466,56 1.169,00
2014 19.616,93 0,00 18.486,68 1.130,25
0,00
5.000,00
10.000,00
15.000,00
20.000,00
25.000,00
Ekse
n B
aşlığ
ı
İnternet Gideri
Kişi SayısıToplam
HarcamaKişi Sayısı Genel Bütçe Kişi Sayısı
DönerSermaye
2012 201 109.206,55 60 42.271,35 141 66.935,20
2013 219 84.439,14 69 32.566,39 150 51.872,75
2014 218 101.908,61 145 72.789,11 73 29.119,50
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
Yurtiçi/Yurtdışı Görev Yolluğu Gideri
104 | S a y f a
Tablo 3-12: 2014 Yılı Bütçe Giderlerinin Ekonomik Sınıflandırılması
Ekono
mik
Kodu
Bütçe Gider Tertibi Başlangıç
Ödeneği
Eklenen
Ödenek
Düşülen
Ödenek
Toplam
Ödenek
2014 Yılsonu
Harcama
Genel Toplam 4.457.900,00 846.903,00 576.903,00 4.485.900,00 4.441.701,06
01 Personel Gideri 2.848.900,00 0,00 0,00 2.611.900,00 2.605.598,01
02 Sosyal Güvenlik Kurumlarına
Devlet Primi Giderleri 387.000,00 0,00 0,00 382.000,00 379.350,77
03.2 Tüketime Yönelik Mal ve Hizmet
Alımları 222.000,00 58.000,00 0,00 280.000,00 279.979,98
03.3 Yolluklar 56.000,00 20.000,00 0,00 76.000,00 72.316,10
03.5 Hizmet Alımları (Temizlik ve
Diğer Hizmet Alımları) 372.000,00 0,00 40.000,00 332.000,00 331.324,33
03.5 Hizmet Alımı (Güvenlik) 374.000,00 48.000,00 0,00 422.000,00 414.320,06
03.7 Menkul Mal, Gayri maddi Hak
Alım,Bakım ve Onarım Gideri 40.000,00 0,00 16.000,00 24.000,00 23.657,77
03.8 Gayrimenkul Mal Bakım Ve
Onarım Giderleri 23.000,00 0,00 0,00 23.000,00 22.984,04
05.3 Memurların Öğle Yemeğine
Yardım 35.000,00 0,00 0,00 35.000,00 35.000,00
06.7
Sermaye Giderleri
(Gayrimenkul Büyük Onarım
Giderleri)
0,00 520.903,00 520.903,00 0,00 0,00
07.1 Yurtiçi Sermaye Transferleri
(Ulusal Fona) 100.000,00 200.000,00 0,00 300.000,00 277.170,00
Merkezin 2010-2014 yıllarına ait gerçekleşme toplamları ve bu harcamalara ait detaylar
aşağıdaki tabloda sunulmuştur.
Tablo 3-13: 2011 – 2014 Yılları Arası Harcama Detayı
Gider Kalemi 2011
Gerçekleşme
Toplamı
2012
Gerçekleşme
Toplamı
2013
Gerçekleşme
Toplamı
2014
Gerçekleşme
Toplamı
Bütçe Giderleri Toplamı 2.505.838 3.518.259 4.963.044 4.441.701,06
01 - Personel Giderleri 1.335.537 2.228.027 2.455.936 2.605.598,01
02 - Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet
Primi Giderleri 231.004 304.288 338.644 379.350,77
03 - Mal ve Hizmet Alım Giderleri 924.298 967.944 259.554 279.979,98
04 - Faiz Giderleri 0 0 0
05 - Cari Transferler 15.000 18.000 27.000 35.000,00
06 - Sermaye Giderleri 0 0 0
07 - Sermaye Transferleri 0 0 565.000 277.170,00
08 - Borç Verme 0 0 0 0
09 - Yedek Ödenekler 0 0 0 0
105 | S a y f a
3.4.2 PERFORMANS BİLGİLERİ
3.4.2.1 Performans Göstergeleri
Merkezimiz 2014 yılı Performans Programında Bakanlığımızın 2014–2019 Dönemi Stratejik
Planında yer alan amaç ve hedeflerden üçünde faaliyet gerçekleştirmiştir. Gerçekleşen faaliyetler ve
bunların ait olduğu stratejik amaç ve stratejik hedefler aşağıda sunulmuştur.
Tablo 3-14: Stratejik Hedef 1.8 Performans Sonuçları
Stratejik Amaç 1 Çalışma Hayatındaki Koşulları İyileştirmek Stratejik Hedef 1.8 Çalışma Hayatıyla İlgili Konularda Sosyal Tarafların Bilinç Düzeyinin Artırılması
Performans Hedefi Bilinçlendirme ve eğitim faaliyetlerinde süreklilik sağlayarak gerçekleştirilen faaliyetlere katılım sayısını arttırmak
Faaliyetlerden
Sorumlu Birim ÇASGEM
Performans Göstergeleri
Ölç
ü B
irim
i
2014
Yılı
Hedefi
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
TO
PL
AM
I
Sapma
Nedeni Faaliyetler
Kaynak Türü
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Gerçekleşme
TOPLAMI
Bütç
e Ö
deneği
(TL)
Döner
Serm
aye (
TL)
Diğ
er
Yurt
içi
(TL)
Yurt
Dış
ı (T
L)
TO
PL
AM
Düzenlenen eğitim
sayısı Adet
100 12 15 7 28 62 Eğitim
faaliyetleri 1.6
19.7
98,0
0
0,0
0
0,0
0
0,0
0
1.6
19.7
98,0
0
408.8
89,5
7
399.0
02,9
0
367.2
29,6
2
372.2
20,0
3
1.547.342,12
Eğitimlere katılan
kişi sayısı Adet
4.000 514 1029 282 1.656 3.481
Performans
Göstergelerine İlişkin
Gerçekleşmelerin
Doğrulama Kaynağı
Merkezimiz Eğitim Şube Müdürlüğü, Eğitim Uzmanları Birimi, İşçi Ceza Paraları Birimi ve İdari Mali İşler Şubesi
tarafından hazırlanan ve eğitim faaliyetlerine ilişkin bilgilerin tutulduğu formlardan elde edilen bilgiler ve göstergelere ilişkin gerçekleşmelerin doğrulanma kaynağıdır.
Sapmaya Karşı
Alınacak Önlemler
Merkezimiz tarafından gerçekleştirilen eğitimlerle ilgili planlanan dönemde 100 eğitim verilmesi hedeflenmiş olup 62 eğitim
verilmiştir. Hedeflenen eğitim sayısında %38 lik bir sapma gerçekleşmiştir. Bunun sebebi olarak Çalışma hayatına yönelik
eğitim konularına eğitim talebi istenilen seviyede gelmemiştir. Katılımcı sayısı olarak 4.000 kişi hedeflenmiş olup, 3.481
kişiye ulaşılmıştır. Katımcı sayısındaki sapma oranı %13,02 dir. İstenilen seviyede eğitim talep sayısı gelmediğinden
katılımcı sayısında da hadefe ulaşılamamıştır.
Faaliyetlere ilişkin
açıklamalar
Merkezimizde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında, özel sektörde toplam 1.656 katılımcıya çalışma hayatı ile ilgili farklı konularda 28 eğitim programı düzenlenmiştir. 3. Dönem eğitim sayısı 7, katılımcı sayısı 282 olarak güncellenmiştir.(Ocak-
Aralık) Birinci, ikinci, üçünçü ve dördüncü dönemde Çalışma Hayatı ile ilgili olarak toplam 3.481kişiye 62 eğitim programı düzenlenmiştir
Tablo 3-15: Stratejik Hedef 3.7 Performans Sonuçları
Stratejik Amaç 3 İş Sağlığı ve Güvenliğini Geliştirmek ve Yaygınlaştırmak Stratejik Hedef 3.7 İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Sosyal Tarafların Bilinç Düzeyinin Artırılması
Performans Hedefi Bilinçlendirme ve eğitim faaliyetlerinde süreklilik sağlayarak gerçekleştirilen
faaliyetlere katılım sayısını arttırmak Faaliyetlerden
Sorumlu Birim ÇASGEM
Performans Göstergeleri
Ölç
ü B
irim
i
2014
Yılı
Hedefi
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
TO
PL
AM
I
Sapma
Nedeni
Faaliyet
ler
Kaynak Türü
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Gerçekleşme
TOPLAMI
Bü
tçe
Öd
en
eğ
i
(TL
)
Dön
er
Se
rma
ye
(TL
)
Diğ
er
Yu
rtiç
i
(TL
)
Yu
rt D
ışı
(TL
)
TO
PL
AM
Düzenlenen eğitim
sayısı Adet
250 19 108 32 66 225 Eğitim
faaliyetl
eri
2.2
21.1
05,0
0
0,0
0
0,0
0
0,0
0
2.2
21.1
05,0
0
560.6
78,9
4
547.1
22,2
0
503.5
53,8
8
510.3
96,9
8
2.121.752,00 Eğitimlere katılan kişi
sayısı Adet
7.500 799 12.392 5.134 5.382 23.707
Performans
Göstergelerine İlişkin Gerçekleşmelerin
Doğrulama Kaynağı
Merkezimiz Belgelendirme Birimi ve Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından hazırlanan ve eğitim faaliyetlerine ilişkin bilgilerin tutulduğu formlardan elde edilen bilgiler göstergelere ilişkin gerçekleşmelerinin doğrulanman kaynağıdır.
106 | S a y f a
Sapmaya Karşı
Alınacak Önlemler
Merkezimiz tarafından gerçekleştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleriyle ilgili planlanan döneme ilişkin bir sapma
görülmemiştir.
Faaliyetlere ilişkin açıklamalar
Merkezimizce İş Sağlığı ve Güvenliği konularında 4. dönemde düzenlenen 66 eğitime 5.382 kişi katılmıştır. 3. Dönem
eğitim sayısı 32 katılımcı sayısı 5.134 olarak güncellenmiştir. Birinci, ikinci, üçünçü ve dördüncü dönem de toplam 23.707
kişiye 225 eğitim programı düzenlenmiştir.
Tablo 3-16: Stratejik Hedef 8.9 Performans Sonuçları
Stratejik Amaç 8 Kurumsal Kapasiteyi Geliştirmek
Stratejik Hedef 8.9 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Hizmet Kapasitesinin
Artırılması
Performans Hedefi Personelin ve hizmetlerden yararlananların beklentilerine öncelik vererek hizmet sunum
kalitesini yükseltmek Faaliyetlerden
Sorumlu Birim ÇASGEM
Performans Göstergeleri
Ölç
ü B
irim
i
2014
Yılı
Hedefi
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
TO
PL
AM
I
Sapma
Nedeni
Faaliyet
ler
Kaynak Türü
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Ger
çekle
şme
(4.
Dönem
)
Gerçekleşme
TOPLAMI
Bü
tçe
Öd
en
eğ
i
(TL
)
Dön
er
Se
rma
ye
(TL
)
Diğ
er
Yu
rtiç
i (T
L)
Yu
rt D
ışı
(TL
)
TO
PL
AM
Oluşturulan yeni
eğitim modülü sayısı
A de t 1 0 0 3 3
Fiziksel
ortamın
ve
hizmet
altyapısı
nın
iyileştiril
mesi
faaliyetl
eri
516.9
97,0
0
0,0
0
0,0
0
0,0
0
516.9
97,0
0
121.6
71,6
2
153.7
29,9
0
109.2
75,1
2
110.2
48,8
3
494.925,47
Hizmetlerden yararlananların
memnuniyet oranı
Yüzd
e
90 91,3 0 91,3
Çalışan memnuniyeti oranı Y
üz
de 90 0 0 77,1 77,1
Performans
Göstergelerine İlişkin Gerçekleşmelerin
Doğrulama Kaynağı
Merkezimiz personelinin yıl içerisinde kurumun teknolojik şartlarının gelişiminin ve fiziki şartlarının iyileştirilmesine
yönelik Aralık ayında düzenlenen 1 adet değerlendirme anketinden sağlanan veriler göstergelere ilişkin gerçekleşmelerinin
doğrulanma kaynağıdır.
Sapmaya Karşı
Alınacak Önlemler
Merkezimizin iş ortamındaki fiziki ve teknolojik şartların iyileştirilmesine yönelik olarak Şubat ayında uygulanan ÇASGEM
anket sonuçları henüz değerlendirilememiştir.
Faaliyetlere ilişkin açıklamalar
Fiziki şartların iyileştirilmesine yönelik hizmet binası bakım- onarım işi Mart ayında tamamlanmıştır. Sosyal tesislerin
tamamlanamayan iki katı da Temmuz ayı içerisinde tamamlanmıştır. "İnsan Kaynakları Yönetimi" Eğitim modülü hazırlanmıştır .KOBİ'lere yönelik olarak “Rekabetçilik ve Girişim” konusunda bir eğitim modülü hazırlanmıştır. "İşyeri
Sendika Temsilciliği Eğitimi” eğitim modülü hazırlanmıştır. "İş Hukuku Eğitimi" eğitim modülü güncellenmiştir.
3.4.2.2 Performansa Dayalı Bütçe Harcamaları
Tablo 3-17: Performansa Dayalı Bütçe Harcamaları Tertip Harcama (TL)
I. Dönem II. Dönem III. Dönem IV. Dönem Toplam
1.8 Çalışma Hayatıyla İlgili
Konularda Sosyal Tarafların Bilinç
Düzeyinin Artırılması 1.547.342,12
Eğitim faaliyetleri 408.889,57 399.002,90 367.229,62 372.220,03 1.547.342,12
Tertip Harcama
I. Dönem II. Dönem III. Dönem IV. Dönem Toplam
3.7 İş Sağlığı ve Güvenliği
Konusunda Sosyal Tarafların Bilinç
Düzeyinin Artırılması
2.121.752,00
Eğitim Faaliyetleri 560.678,94 547.122,20 503.553,88 510.396,98 2.121.752,00
Tertip Harcama
I. Dönem II. Dönem III. Dönem IV. Dönem Toplam
8.9 Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Eğitim ve Araştırma Merkezi
Hizmet Kapasitesinin Artırılması 494.925,47
Fiziksel ortamın ve teknolojik
altyapının geliştirilmesi faaliyetleri 121.671,62 153.729,90 109.275,12 110.248,83 494.925,47
107 | S a y f a
3.4.3 Eğitimlerin Değerlendirmesi
Merkez 2014 yılı içerisinde 47 ilde eğitim gerçekleştirmiştir. Bu eğitimlerde Ankara
153 eğitimle ilk sıradadır. Ankara dışında eğitimlerin sırasıyla Antalya 28, İzmir 8, İstanbul
6, Zonguldak 6, Mersin 6, Muğla 6, Kocaeli 6, Kırıkkale 5, Eskişehir 5 ve Kayseri 4 ’de
yoğunlaştığı gözlenmektedir. Verilen eğitimlerin illere göre dağılımı aşağıdaki tablo ve
haritada sunulmuştur.
Harita 3-1: 2014 Yılı Eğitimlerinin Sayısal Dağılımı
Grafik 3-14: 2014 Yılı Eğitimlerinin Sayısal Dağılımı
1 1 1
153
28
1 2 1 1 1 1 2 2 3 2 2 1 3 5 1 1 1 4 6 8 1 2 4 5 1 6 1 3 6 6 1 1 2 1 1 2 1 2 1 1 1 6
AD
AN
AA
FYO
NA
MA
SYA
AN
KA
RA
AN
TALY
AA
YD
INB
ALI
KES
İRB
AR
TIN
BA
TMA
NB
AY
BU
RT
BİL
ECİK
BİT
LİS
ÇA
NA
KK
ALE
DEN
İZLİ
DİY
AR
BA
KIR
ELA
ZIĞ
ERZİ
NC
AN
ERZU
RU
MES
KİŞ
EHİR
GA
ZİA
NTE
PG
ÜM
ÜŞH
AN
EH
AK
KA
Rİ
HA
TAY
İSTA
NB
UL
İZM
İRK
AH
RA
MA
NM
AR
AŞ
KA
RA
BÜ
KK
AY
SER
İK
IRIK
KA
LEK
IRŞE
HİR
KO
CA
ELİ
KO
NY
AK
ÜTA
HY
AM
ERSİ
NM
UĞ
LAM
UŞ
OR
DU
SAK
AR
YA
SİV
AS
ŞAN
LI U
RFA
TEK
İRD
AĞ
TOK
AT
TRA
BZO
NU
ŞAK
YA
LOV
AY
OZG
AT
ZON
GU
LDA
K
Eğitimlerin İllere Göre Sayısı
108 | S a y f a
2014 yılında verilen 299 eğitimin 31’i Ücretsiz Sosyal Sorumluluk Eğitimleri, 36’sı
Belgelendirme Eğitimleri, 17’si Hizmetiçi Eğitimler/ Sempozyum/Şöyleşi/Konferans ve Çalıştaylar
145’iKurumsal Eğitimleri, 25’i Bireysel Eğitimler, 33’ ü İPC Eğitimleri ve 12’si Eğitici
görevlendirilen Eğitimler başlıklarda gerçekleştirilmiştir. Eğitim sayılarının orantısal grafiği aşağıda
sunulmuştur.
Grafik 3-15: 2014 Yılı Eğitimlerinin Oransal Dağılımı
2014 yılı içerisinde 9.480 saat belgelendirme eğitimleri, 1.783 saat kurumsal eğitimler, 999
saat bireysel eğitimler, 198 saat İşçi Ceza Paraları Proje Eğitimleri ve 330 saat diğer eğitimler
gerçekleştirilmiştir. Düzenlenen eğitim saatlerinin sayısal dağılımına ilişkin grafik aşağıda
sunulmuştur.
Grafik 3-16: 2014 Yılı Düzenlenen Eğitim Saatlerinin Oransal Dağılımı
KURUMSAL EĞİTİMLER 37%
BİREYSEL EĞTİTİMLER 8%
ÜCRETSİZ EĞİTİMLER 7%
İLK YARDIM EĞİTİMLERİ 9%
İŞÇİ CEZA PARALARI EĞİTİMLERİ
4%
BELGELENDİRME EĞİTİMLERİ 3%
ÖZEL KONU BAŞLIKLARINDA VERİLEN EĞİTİMLER
3%
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER 1%
2014 BAKANLIK EĞİTİM-FUAR-SEMPOZYUM-ÇALIŞTAY
ETKİNLİKLERİ 3%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL VALİLİĞİNE)
(6331 SAYILI KANUN VE KAMU UYGULAMALARI)
11%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL BELEDİYESİNE
) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU UYGULAMALARI)
2%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (SANAYİ VE TİCARET
ODALARI ) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU UYGULAMALARI)
3%
ASKERİ İŞYERLERİNE YÖNELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
EĞİTİMİ 9%
KURUMSAL EĞİTİMLER 29%
BİREYSEL EĞTİTİMLER 14%
ÜCRETSİZ EĞİTİMLER 2% İLK YARDIM EĞİTİMLERİ
11%
İŞÇİ CEZA PARALARI EĞİTİMLERİ 2%
BELGELENDİRME EĞİTİMLERİ 35%
ÖZEL KONU BAŞLIKLARINDA VERİLEN EĞİTİMLER
1%
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER 1%
2014 BAKANLIK EĞİTİM-FUAR-SEMPOZYUM-ÇALIŞTAY
ETKİNLİKLERİ 1%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL VALİLİĞİNE) (6331 SAYILI
KANUN VE KAMU UYGULAMALARI) 2%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL BELEDİYESİNE ) (6331 SAYILI
KANUN VE KAMU UYGULAMALARI) 0%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (SANAYİ VE TİCARET ODALARI ) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU
UYGULAMALARI) 1%
ASKERİ İŞYERLERİNE YÖNELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
1%
109 | S a y f a
Merkez düzenlediği Ücretsiz Sosyal Sorumluluk Eğitimlerinde 2.954, Belgelendirme
Eğitimlerinde 731, Kurumsal Eğitimlerde 5.566, Bireysel Eğitimlerde 438 ve İiçi Ceza Paraları
Fonu Eğitimlerinde 1.420 kişi olmak üzere toplamda 10.579 katılımcıya ulaşmıştır.
Katılımcı sayılarına ilişkin grafik aşağıda sunulmuştur.
Grafik 3-17: 2014 Yılı Eğitimlere Katılanların Oransal Dağılımı
KURUMSAL EĞİTİMLER 15% BİREYSEL EĞTİTİMLER
1% ÜCRETSİZ EĞİTİMLER
8%
İLK YARDIM EĞİTİMLERİ 1%
İŞÇİ CEZA PARALARI EĞİTİMLERİ
4%
BELGELENDİRME EĞİTİMLERİ
1%
ÖZEL KONU BAŞLIKLARINDA
VERİLEN EĞİTİMLER
2%
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER 0%
2014 BAKANLIK EĞİTİM-FUAR-SEMPOZYUM-ÇALIŞTAY
ETKİNLİKLERİ 5%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL VALİLİĞİNE)
(6331 SAYILI KANUN VE KAMU UYGULAMALARI)
26%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (81 İL BELEDİYESİNE
) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU UYGULAMALARI)
2%
FARKINDALIK EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ (SANAYİ VE TİCARET
ODALARI ) (6331 SAYILI KANUN VE KAMU UYGULAMALARI)
2%
ASKERİ İŞYERLERİNE YÖNELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
EĞİTİMİ 33%
110 | S a y f a
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
Üst Yönetici olarak yetkim dahilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar
doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin
işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.
Bu güvence, üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç
denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında
bilgim olmadığını beyan ederim.
ANKARA
…/01/2014
İsmail AKBIYIK
Merkez Başkanı
111 | S a y f a
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
Harcama Yetkilisi olarak yetkim dahilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş
kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde
iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği
hususunda yeterli güvenceyi sağladığımı ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak
uygulandığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, benden önceki
harcama yetkilisinden almış olduğum bilgiler, iç kontroller gibi bilgim dahilindeki hususlara
dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında
bilgim olmadığını beyan ederim.
ANKARA
…/01/2014
Ali İhsan SULAK
Başkan Yardımcısı
Top Related