ARAH KEBIJAKAN
UNIVERSITAS UDAYANA TA 2021
Rektor Universitas Udayana
Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K)
Jimbaran, 3 Maret 2020
UNIVERSITAS UDAYANA
• Visi
• MisiUnud
Good
University
Governance
World Class
University
VISI UNUD
“Terwujudnya PerguruanTinggiyang Unggul, Mandiri, danyang Unggul, Mandiri, dan
Berbudaya”
DASAR PENGELOLAAN UNUD
4 PILAR KEPEMIMPINAN
02K
EP
EM
IMP
INA
N
TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DAN PELAYANAN
KEMAHASISWAAN
SUMBER DAYA
WR I
WR III
WR II
KE
PE
MIM
PIN
AN
SUMBER DAYA
TATA KELOLA
KELEMBAGAAN /
INTERNASIONALISASI
SARANA PRASARANA
WR IV
WR II
KEBIJAKAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR DAN SENAT SEBAGAI PEDOMAN TATA KELOLA UNUD
23
17
15
20
25
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR
Peraturan Rektor dan Senatdisusun berdasarkan:1. amanat peraturan
perundang-undangan; dan2. kebutuhan organisasi
dalam menjalankan tugas9
11
0
5
10
2017 2018 2019 2020 (sampai Feb 2020, 8 sudah ditetapkan, 3
dalam proses legal drafting
TAHUN
dalam menjalankan tugasdan fungsi.
Peraturan Senat:Tahun 2017 : 4 PeraturanTahun 2019 : 1 Peraturan
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2017 :
1. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 1 TAHUN 2017 TENTANG STANDARISASI DISTRIBUSI JASA
PELAYANAN RUMAH SAKIT UNIVERSITAS UDAYANA
2. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 2 TAHUN 2017 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN
REKTOR NOMOR 469/KP/2015 TENTANG PEDOMAN PENILAIAN PRESTASI KERJA BAGI PEGAWAI DI UNIVERSITAS
UDAYANA
3. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 3 TAHUN 2017 TENTANG PERUBAHAN LAMPIRAN ATAS
PERATURAN REKTOR NOMOR 465/KP/2015 TENTANG PENETAPAN NAMA DAN NILAI JABATAN PEGAWAI PADA
UNIVERSITAS UDAYANAUNIVERSITAS UDAYANA
4. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 4 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM PRESENSI PEGAWAI DI
LINGKUNGAN UNIVERSITAS UDAYANA
5. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 5 TAHUN 2017 TENTANG PENGANUGERAHAN GELAR
DOKTOR KEHORMATAN (DOCTOR HONORIS CAUSA) UNIVERSITAS UDAYANA
6. PERATURAN REKTOR NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN DIREKTUR, WAKIL
DIREKTUR PASCASARJANA, DAN KOORDINATOR PROGRAM STUDI
7. PERATURAN REKTOR NOMOR 7 TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PEMILIHAN, PENGANGKATAN, DAN
PEMBERHENTIAN ANGGOTA SENAT FAKULTAS
8. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 8 TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PEMILIHAN,
PENGANGKATAN, DAN PEMBERHENTIAN DEKAN DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS UDAYANA
9. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 9 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN SATUAN KREDIT
PARTISIPASI MAHASISWA UNIVERSITAS UDAYANA
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN SENAT TAHUN 2017 :
1. PERATURAN SENAT UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 1 TAHUN 2017
TENTANG TATA TERTIB PEMILIHAN CALON REKTOR UNIVERSITAS
UDAYANA PERIODE TAHUN 2017-2021
2. PERATURAN SENAT UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 2 TAHUN 2017
TENTANG TATA CARA PEMILIHAN ANGGOTA SENAT UNIVERSITAS WAKIL TENTANG TATA CARA PEMILIHAN ANGGOTA SENAT UNIVERSITAS WAKIL
DOSEN
3. PERATURAN SENAT UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 3 TAHUN 2017
TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN KETUA DAN SEKRETARIS SENAT
UNIVERSITAS
4. PERATURAN SENAT UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 4 TAHUN 2017
TENTANG KEDUDUKAN DAN SUSUNAN SENAT UNIVERSITAS UDAYANA
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2018:
1. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 1 TAHUN 2018 TENTANG PROPORSI
ANGGARAN DANA PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK
2. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 2 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN
KERJASAMA PEMANFAATAN ASET BARANG MILIK NEGARA
3. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 3 TAHUN 2018 TENTANG PEMBERIAN
ANUGERAH UDAYANA
4. PERATURAN REKTOR UNIVERITAS UDAYANA NOMOR 4 TAHUN 2018 TENTANG DOKTOR
HONORIS CAUSA
5. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 5 TAHUN 2018 TENTANG PENGABDIAN
KEPADA MASYARAKAT
6. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 6 TAHUN 2018 PROSEDUR OPERASIONAL
BAKU SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU PROGRAM PROFESI, PENDIDIKAN DOKTER
SPESIALIS, MAGISTER, DAN DOKTOR UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN AKADEMIK 2018/2019
7. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 7 TAHUN 2018 TENTANG PROSEDUR
OPERASIONAL BAKU KERJA SAMA AKADEMIK DAN NON-AKADEMIK
8. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 8 TAHUN 2018 TENTANG ETIKA AKADEMIK
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2018:
9. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 9 TAHUN 2018 TENTANG PERUBAHAN RENCANA
STRATEGIS UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2015-2019
10. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 10 TAHUN 2018 TENTANG KEBEBASAN
AKADEMIK, KEBEBASAN MIMBAR AKADEMIK, DAN OTONOMI KEILMUAN
11. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 11 TAHUN 2018 TENTANG KODE ETIK TENAGA
KEPENDIDIKAN
12. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 12 TAHUN 2018 TENTANG KURIKULUM 12. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 12 TAHUN 2018 TENTANG KURIKULUM
UNIVERSITAS UDAYANA
13. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 13 TAHUN 2018 TENTANG KODE ETIK DOSEN
14. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG KODE ETIK
MAHASISWA
15. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 15 TAHUN 2018 TENTANG PENELITIAN
16. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 16 TAHUN 2018 TENTANG DOSEN DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN TETAP BADAN LAYANAN UMUM UNIVERSITAS UDAYANA
17. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 17 TAHUN 2018 TENTANG POLA TARIF DAN
DISTRIBUSI JASA PELAYANAN RS UNUD
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2018:
18. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 18 TAHUN 2018 TENTANG PENILAIAN
KEGIATAN DAN KEMAJUAN HASIL BELAJAR MAHASISWA
19. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 19 TAHUN 2018 TENTANG
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN PROGRAM VOKASI DAN PROFESI
20. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 20 TAHUN 2018 TENTANG PERSYARATAN
DAN TATA CARA PENGUSULAN SEBAGAI PROFESOR TIDAK TETAP DI UNIVERSITAS UDAYANA
21. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 21 TAHUN 2018 TENTANG GELAR, IJAZAH,
SURAT KETERANGAN PENDAMPING IJAZAH, SERTIFIKAT KOMPETENSI DAN SERTIFIKAT PROFESI
22. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 22 TAHUN 2018 TENTANG
PENYELENGGARAAN PROGRAM SARJANA, MAGISTER, DAN DOKTOR DI UNIVERSITAS UDAYANA
23. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 23 TAHUN 2018 TENTANG PERUBAHAN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 7 TAHUN 2018 TENTANG PROSEDUR
OPERASIONAL BAKU KERJA SAMA AKADEMIK DAN NON-AKADEMIK
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2019:
1. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 1 TAHUN 2019 TENTANG DEWAN
PERTIMBANGAN
2. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 2 TAHUN 2019 TENTANG DAYA TAMPUNG DAN
POLA PENERIMAAN MAHASISWA BARU UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN AKADEMIK 2019/2020
3. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 3 TAHUN 2019 TENTANG KALENDER AKADEMIK
DAN KEMAHASISWAAN UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN AKADEMIK 2019/2020
4. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 4 TAHUN 2019 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI 4. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 4 TAHUN 2019 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI
DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UNIVERSITAS UDAYANA
5. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 5 TAHUN 2019 TENTANG TATA CARA
PEMBENTUKAN PERATURAN DAN KEPUTUSAN
6. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 6 TAHUN 2019 TENTANG IDENTITAS
UNIVERSITAS UDAYANA
7. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 7 TAHUN 2019 TENTANG PUSAT
PENGEMBANGAN PENDIDIKAN, PENELITIAN, DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
8. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 8 TAHUN 2019 TENTANG PERUBAHAN ATAS
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 16 TAHUN 2018 TENTANG DOSEN DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN TETAP BADAN LAYANAN UMUM UNIVERSITAS UDAYANA
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2019:
9. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 9 TAHUN 2019 TENTANG RENCANA
STRATEGIS (RENSTRA) RUMAH SAKIT UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2019-2023
10. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 10 TAHUN 2019 TENTANG PERATURAN
INTERNAL KORPORASI (CORPORATE BY LAWS) RUMAH SAKIT UNIVERSITAS UDAYANA
11. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 11 TAHUN 2019 TENTANG PERATURAN
INTERNAL STAF MEDIS (MEDICAL STAFF BYLAWS) RUMAH SAKIT UNIVERSITAS UDAYANA
12. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 12 TAHUN 2019 TENTANG
PENGANUGERAHAN GELAR DOKTOR KEHORMATAN
13. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 13 TAHUN 2019 TENTANG PEDOMAN
AKADEMIK PENDIDIKAN MAGISTER MENUJU DOKTOR UNTUK SARJANA UNGGUL
14. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 14 TAHUN 2019 TENTANG KLASIFIKASI
ARSIP, JADWAL RETENSI ARSIP, DAN SISTEM KLASIFIKASI KEAMANAN DAN AKSES ARSIP DINAMIS
DI UNIVERSITAS UDAYANA
15. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 15 TAHUN 2019 TENTANG RENCANA
PENGEMBANGAN AKADEMIK JANGKA PANJANG UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2020-2040
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2019:
16. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 16 TAHUN 2019
TENTANG PEDOMAN REMUNERASI UNIVERSITAS UDAYANA
17. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 17 TAHUN 2019
TENTANG WAJIB SERAH-SIMPAN KARYA ILMIAH
PEMBENTUKAN PERATURAN SENAT TAHUN 2019:
1. PERATURAN SENAT UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 1 TAHUN 2019
TENTANG MEKANISME PENGAWASAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN
AKADEMIK
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2020:
1. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 1 TAHUN 2020 TENTANG TATA NASKAH
DINAS UNIVERSITAS UDAYANA
2. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 2 TAHUN 2020 TENTANG ORGANISASI
DAN KEGIATAN KEMAHASISWAAN
3. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 3 TAHUN 2020 TENTANG STANDAR
UNIVERSITAS UDAYANA
4. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 4 TAHUN 2020 TENTANG SISTEM
PENJAMINAN MUTU INTERNAL
5. PERATURAN REKTOR NOMOR 5 TAHUN 2020 TENTANG KALENDER AKADEMIK DAN
KEMAHASISWAAN UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN AKADEMIK 2020/2021
6. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 6 TAHUN 2020 TENTANG SATUAN
PENGAWAS INTERNAL
7. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 7 TAHUN 2020 TENTANG PENERIMAAN
MAHASISWA BARU UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN AKADEMIK 2020/2021
8. PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA NOMOR 8 TAHUN 2020 TENTANG RENCANA
STRATEGIS UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2020-2024
TATA KELOLA KELEMBAGAAN
PEMBENTUKAN PERATURAN REKTOR TAHUN 2020:
DALAM PROSES LEGAL DRAFTING:
1. RANCANGAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA TENTANG PENYELENGGARAAN
PENDIDIKAN JARAK JAUH (SUDAH MENDAPAT PERTIMBANGAN SENAT)
2. RANCANGAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA TENTANG SISTEM PENGAWASAN
DAN PENGENDALIAN INTERNAL
3. RANCANGAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA TENTANG PENGELOLAAN SARANA 3. RANCANGAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS UDAYANA TENTANG PENGELOLAAN SARANA
DAN PRASARANA
• Revolusi industri 4.0 menuntut Unud mempersiapkan dan
melengkapi SDM dengan kompetensi serta keterampilan
yang tepat .
• Unud sebagai agent of education, agent of research and
development, agent of knowledge and technology transfer,
dan sebagai agent of economic development.
ISU STRATEGIS
development, agent of knowledge and technology transfer,
dan sebagai agent of economic development.
• Isu globalisasi mengharuskan Unud mampu menghasilkan
lulusan yang menguasai ipteks dan dapat berkomunikasi
secara global, sehingga dapat berkompetisi di tingkat
internasional.
MERDEKA BELAJAR
• Program Kampus Merdeka Belajar merupakan penekanan dan perluasan
dari pembelajaran di Prodi Vokasi yang diterapkan kepada Prodi Jenjang
Sarjana.
• Kampus diberi otonomi yang makin besar dalam pelaksanaan proses
belajar mengajar (termasuk utk mengusulkan prodi baru)
• Ketentuan paling baru dari SN Dikti : PT harus memfalisitasi tentang
Permendikbud No. 3 Tahun 2020 tentang SN Dikti
• Ketentuan paling baru dari SN Dikti : PT harus memfalisitasi tentang
kemerdekaan belajar bagi mhs dengan pola berikut (kecuali utk bidang
kesehatan):
8/0 (seluruh semester diselesaikan di prodinya sendiri);
7/1 (7 smstr di prodinya dan 1 smstr di prodi lain atau lembaga non
pendidikan)
6/2 (6 smstr di prodinya dan 2 smstr di prodi lain atau lembaga non
pendidikan)
5/3 (5 smstr di prodinya dan 3 smstr di prodi lain atau lembaga non
pendidikan)
PENDIDIKAN JARAK JAUH
Sebelumnya PJJ ada di level mata kuliah dan prodi, sekarang ditambah
ada di level PT (atau Perguruan Tinggi PJJ).
Sebelumnya, tanda lulus dikeluarkan oleh penyelenggara, sekarang
tanda Lulus MK PJJ berupa sertifikat, transkrip dan/atau dokumen lain
yg setara; tanda Lulus Prodi PJJ berupa Ijasah disertai SKPI dan
Transkrip akademik; Skripsi, thesis, disertasi, tugas akhir dengan
pembimbingan terstruktur melalui daring dan/atau tatap muka.pembimbingan terstruktur melalui daring dan/atau tatap muka.
Menuntut keterlibatan tenaga kependidikan lebih banyak di bidang PJJ.
Sebelumnya peserta PJJ adalah paling rendah memiliki ijazah sekolah
menengah atas atau yang sederajat, sekarang peserta PJJ terdiri atas
Mahasiswa dan/atau Masyarakat dg ijasah paling rendah SMA atau
sederajat.
Unit organisasi PJJ sekarang diharapkan berupa: (1) unit pengelola PJJ di
tingkat perguruan tinggi; (2) unit layanan administrasi akademik; (3)
unit layanan pengembangan Bahan Ajar dan media; (4) unit teknologi
informasi dan komunikasi; (5) unit layanan Bantuan Belajar; (6) unit
pengujian; dan (7) Pusat Belajar Jarak Jauh (PBJJ).
RENCANA PENGEMBANGAN AKADEMIK JANGKA PANJANG (RPAJP) UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2020-2040
RENCANA PENGEMBANGAN AKADEMIK JANGKA PANJANG (RPAJP) UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2020-2040
RPAJP UnudTahun
GambaranUmum Unud
Permasalahan & Isu Strategis
Visi, Misi &
RENSTRA 5 TAHUNAN
RBA Tahun 1
RBA Tahun 2
RBA Tahun 3
RPAJP UnudTahun2020-2040
Visi, Misi & Tujuan
Arah, Tahapan
StrategiPencapaian
EvaluasiTarget
CapaianAkademik
RBA Tahun 4
RBA Tahun 5
Menuju Universitas Udayana Unggul, Mandiri, BerbudayaPada Tingkat Lokal, Regional, Nasional, dan Global
AKUNTABILITAS
01
VISI MISI KEBIJAKAN PROGRAM KINERJA CAPAIAN LAKIP
KONSISTENSI DAN AKUNTABILITAS
PENGUKURAN KONSISTENSI
BLOK RENSTRABLOK KINERJA DAN
CAPAIAN
PERUBAHAN POLA PERENCANAANDAN ANGGARAN
SEBELUMNYA
PAGU/POK KEGIATAN
PAGU/POKKEGIATAN
SAAT INI
Anggaran berbasis kegiatan yang memiliki output dan outcome yang menunjang pencapaian visi dan misi Unud serta target kinerja Rektor
MAPPING RENSTRA
Terwujudnya proses pembelajaran yang bermutu, relevan, dan
berdaya saing nasional dan internasional lintas disiplin
Terwujudnya sistem penerimaan mahasiswa baru berbasis
kemampuan akademis, keberagaman, kemandirian, dan inklusif
Terwujudnya program studi bertaraf internasional
TUJUAN STRATEGIS SASARAN STRATEGIS
Menghasilkan
lulusan bermutu
yang memiliki
kompetensi tinggi
dalam penguasaan
iptek
Terwujudnya program studi bertaraf internasional
(internasionalisasi)
Terwujudnya jiwa kewirausahaan dan inovasi mahasiswa dan
lulusan
Tersedianya sarana prasarana pendidikan tinggi yang memadai,
berkualitas, dan memfasilitasi yang berkebutuhan khusus yang
merata di semua unit kerja untuk mendukung penyelenggaraan
tridharma perguruan tinggi yang bermutu dan berdaya saing
internasional
Tersedianya sistem teknologi informasi dan komunikasi (TIK)
yang efektif untuk layanan akademik, keuangan, SDM, dan
sarana prasarana lainnya
MAPPING RENSTRA
Meningkatkan
Terealisasinya peningkatkan daya tampung program studi
Terwujudnya program studi baru yang relevan dan adaftif
TUJUAN STRATEGIS SASARAN STRATEGIS
Meningkatkan
kapasitas
perguruan tinggi
dalam memberikan
akses pelayanan
pendidikan kepada
masyarakat
Terwujudnya program studi baru yang relevan dan adaftif
terhadap kebutuhan industri.
Terwujudnya program vokasi, sarjana, profesi, magister,
spesialis, dan doktor yang relevan, mandiri, berkualitas, dan
memiliki daya tarik
Terwujudnya pemanfaatan fasilitas yang terintegrasi dalam
rangka optimalisasi pelayanan
MAPPING RENSTRA
Mengembangkan
perguruan tinggi
Terwujudnya kemampuan organisasi dan kepemimpinan
institusi selaras dengan prinsip-prinsip tata kelola
pendidikan tinggi yang baik sesuai dengan prinsip
penjaminan mutu dan BLU
TUJUAN STRATEGIS SASARAN STRATEGIS
perguruan tinggi
yang sehat melalui
optimalisasi peran
organ-organ
organisasi tata
kelola sesuai
dengan prinsip BLU
Terwujudnya etos kerja yang profesional, berkualitas, dan
melayani
Tersedianya pendanaan alternatif untuk mendukung
pembiayaan kegiatan perguruan tinggi
Terintegrasinya sitem informasi dan pangkalan data secara
handal untuk mendukung penyelenggaraan layanan prima
MAPPING RENSTRA
Mengembangkan
Terjalinnya kerjasama di berbagai bidang dengan berbagai
pihak, baik di dalam maupun di luar negeri, untuk
meningkatkan kerja sama strategis dalam rangka akselerasi
pengembangan pendidikan, hasil riset, hasil inovasi ilmu
pengetahuan, teknologi, dan kebudayaan
TUJUAN STRATEGIS SASARAN STRATEGIS
Mengembangkan
kerja sama di
berbagai bidang
untuk
meningkatkan
mutu tridharma
perguruan tinggi
Terwujudnya Badan Pengelola Usaha yang profesional,
mandiri, dan produktif untuk mendukung pertumbuhan aset
dan kinerja unit-unit bisnis
Menjadi mitra strategis pemerintah, masyarakat, dan
industri dalam upaya meningkatkan produktivitas dan
kesejahteraan masyarakat
MAPPING RENSTRA
Menghasilkan riset
yang bermutu,
relevan dan
berdaya saing
Terwujudnya penelitian dan publikasi yang inovatif berbasis
kearifan lokal yang berdampak kuat pada perkembangan
iptek untuk kepentingan bangsa, negara, dan kemanusiaan
Terwujudnya Science Techno Park dan Teaching Industry
dalam rangka peningkatan kompetensi lulusan
TUJUAN STRATEGIS SASARAN STRATEGIS
berdaya saing
sesuai dengan
perkembangan
iptek,
menghasilkan
publikasi ilmiah
nasional,
internasional dan
paten untuk
kepentingan
masyarakat
Terwujudnya Science Techno Park dan Teaching Industry
dalam rangka peningkatan kompetensi lulusan
Terwujudnya program inkubator bisnis sebagai upaya
hilirisasi hasil-hasil riset yang siap dimanfaatkan masyarakat
untuk meningkatkan income generating
Terwujudnya pusat-pusat unggulan iptek (PUI)
Terwujudnya Unud sebagai wahana penerapan iptek bagi
masyarakat luas
UNUD SEBAGAI SATKER BLU
CAPAIAN KINERJA UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2019
INDIKATOR KINERJA TARGET
CAPAIAN KINERJA
VOLUME %
Jumlah mahasiswa berwirausaha 213 295 138,50
Persentase lulusan bersertifikat kompetensi dan profesi 94 93,47 99,44
Persentase Prodi Terakreditasi A 45,13 51,28 113,63
Jumlah mahasiswa berprestasi 670 180 26,87Jumlah mahasiswa berprestasi 670 180 26,87
Persentase Lulusan Perguruan Tinggi yang Langsung Bekerja 84 88,3 105,12
Ranking PT Nasional 15 28 53,57
Akreditasi Institusi A A 100
Jumlah Pusat Unggulan Iptek 1 1 100
Persentase Dosen Berkualifikasi S3 40,45 41,16 101,76
Persentase dosen dengan jabatan lektor kepala 34,77 34 97,79
Persentase dosen dengan jabatan guru besar 9,99 10,12 101,30
CAPAIAN KINERJA UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN 2019
INDIKATOR KINERJA TARGET
CAPAIAN KINERJA
VOLUME %
Jumlah publikasi internasional 1.100 1.097 99,73
Jumlah Kekayaan Intelektual yang didaftarkan 184 367 199,46
Jumlah Prototipe Penelitian dan Pengembangan (Research and
Development/R & D)30 55 183,33
Jumlah Prototipe Industri 2 10 500
Jumlah Sitasi Karya Ilmiah 61.000 90.860 148,95
Jumlah Jurnal Bereputasi Terindeks Nasional 55 62 112,73
Jumlah Jurnal Bereputasi Terindeks Global 1 2 200
Jumlah Produk Inovasi 10 18 180
Opini penilaian laporan keuangan oleh auditor publik WTP WTP 100
Persentase kuantitas tindak lanjut temuan BPK 100 100 100
Persentase tindak lanjut bernilai rupiah temuan BPK 68 93,68 137,76
KONTRAK KINERJA REKTOR DENGANKEMENKEU TAHUN 2020
MATUR SUKSMA
Top Related