มนสมองทางการลงทนทคณวางใจ
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
MFC Asset Management Public Company Limited
Smart WealthSolution
A n n u a l R e p o r t 2010 รายงานประจ�าป 2553
บรษทหลกทรพยจดการกองทน ทผถอหนใหญคอกระทรวงการคลง
“เปนบรษทจดการบรหารความมงคง 3 อนดบแรกใน
ประเทศไทยทเตบโตเปน2เทาภายใน5ปมสนทรพยภายใต
การบรหารจดการโดยรวมกวา450,000ลานบาทในป2555
โดยการสรางธรกจใหมในประเทศและขยายธรกจตางประเทศให
มรายไดมากกวาครงหนงของรายไดบรษท”
To be among the top 3 leading wealth
management companies in Thailand and to double the
businessin5years(by2012)withanassetsunderits
managementof450billionBahtthroughnewalternative
businessandinternationalmarketexpansionthatcontribute
tobeoverhalfofthecompany’stotalincome.
Visionวสยทศน
ใหบรการดานการบรหารความมงคงโดยทมงานบคลากร
มออาชพ และระบบงานทไดรบการพฒนา อยางตอเนองตาม
มาตรฐานสากลเพอสรางความพงพอใจใหแกลกคาและสงคม
Providingwealthmanagementservicebytheteam
oftrainedprofessionalswithworld-classsystemsthatare
continuouslyimprovedtoensurethesatisfactionofboth
ourclients&society.
ภารกจMission
Contentsสารบญ
2/2 ผลการดำาเนนงานและฐานะการเงนยอนหลง 5 ปFive Year Financial Statistic Summary
3/3 ตวเลขสำาคญทางการเงนของบรษทImportant Financial Figures of the Company
4/5 สารจากประธานกรรมการChairman of the Board of Directors’ Statement
6/6 คณะกรรมการBoard of Directors
26/27 คณะจดการ / ผบรหารManagement Committee / Executive Officers
28/29 ขอมลสรปSummary Information
30/31 ผงองคกรOrganization Chart
32/33 ปจจยความเสยงRisk Factors
34/35 ลกษณะการประกอบธรกจBusiness of the Company
38/39 การประกอบธรกจของแตละสายผลตภณฑBusiness of Each Product Line
44/45 การวจยและการพฒนาResearch and Development
46/47 ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจBusiness Assets
50/51 โครงการในอนาคตFuture Plans
52/53 ขอพพาททางกฏหมายLegal Dispute
54/55 โครงสรางเงนทนCapital Structure
56/57 วสยทศน ภารกจ และคานยม ของบรษทThe Company’s Vision Mission and Core Values
58/59 โครงสรางการจดการManagement Structure
70/71 การกำากบดแลกจการCorporate Governance
106/107 การสนบสนนกจกรรมเพอสงคมCorporate Social Responsibility Activities
118/119 บคลากรHuman Resources
120/121 การควบคมภายในInternal Control
122/123 รายงานการกำากบดแลกจการของคณะกรรมการตรวจสอบReport of the Audit Committee on Corporate Governance
126/127 รายการระหวางกนConnected Transactions
128/128 การถอหนในบรษทของคณะกรรมการและคณะจดการHolding of MFC Shares by Directors and The Management
130/131 ผลการดำาเนนงานและฐานะการเงนของบรษทOperational Performance and Financial Status of the Company
134/135 รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงนThe Board of Directors’ Report on its Responsibility to Financial Report
136/139 งบการเงนและรายงานของผสอบบญชรบอนญาตFinancial Statements and Auditor’s Report
205/205 ขอมลเกยวกบบรษทCompany Profile
206/206 บคคลอางองอนๆOther Reference
207/207 ทปรกษากฎหมายLegal Advisor
208/208 การแสดงรายการทกำาหนดตามแบบ 56-2ในรายงานประจำาป 2553List of Items in Accordance with Form 56-2 in the Annual Report 2010
02 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ผลการด�าเนนงานและฐานะการเงนยอนหลง 5 ป
Five Year Financial Statistic Summary
หนวย:(ลานบาท)Unit:MillionBaht
ผลการดำาเนนงานรวม / Consolidated
25532010
25522009
25512008
25502007
25492006
สนทรพยรวมTotalAsset
1,642.32 1,464.34 1,417.27 1,437.07 1,374.04
เงนสดและเงนฝากสถาบนการเงนCash&DepositofFinancialInstitutions
423.73 71.35 339.00 301.96 917.85
เงนลงทนในหลกทรพยInvestmentinSecurities
1,035.91 1,218.63 632.36 660.63 2.69
หนสนรวมTotalLiabilities
193.29 114.47 102.25 108.30 88.17
ทนจดทะเบยนเรยกช�าระแลวRegisteredandPaid-upCapital
120.00 120.00 120.00 120.00 120.00
มลคาทตราไวตอหน(บาท)ParValue(Baht)
1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
สวนของผถอหนTotalShareholdersEquity
1,449.02 1,349.87 1,315.02 1,328.77 1,285.88
รายไดคาธรรมเนยมFeeIncome
694.01 548.24 517.79 463.70 372.43
รายไดรวมTotalIncome
734.89 580.68 560.34 529.18 420.29
คาใชจายในการด�าเนนงานรวมTotalOperatingExpenses
479.68 429.46 453.68 369.83 300.42
ก�าไรสทธNetProfit
191.53 120.93 71.55 115.17 88.09
ก�าไรสทธตอหน(บาท)**EarningsperShare(Baht)
1.60 1.01 0.60 0.96 0.73
เงนปนผลตอหน(บาท)**DividendPerShare(Baht)
- 0.85 0.70 0.70 0.60
03MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
ตวเลขส�าคญทางการเงนของบรษท (ณ วนท 31 ธนวาคม)Important Financial Figures of the Company (as at 31 December)
หนวย:รอยละUnit:%
25532010
25522009
25512008
25502007
25492006
อตราสวนคาใชจายในการด�าเนนงานตอรายไดรวมOperatingExpensestoTotalIncome
65.27 73.96 80.97 69.89 71.48
อตราผลตอบแทนตอสนทรพยรวมReturnonAssets(ROA)
11.66 8.26 5.05 8.01 6.41
อตราผลตอบแทนตอสวนของผถอหนReturnofEquity(ROE)
13.22 8.96 5.44 8.67 6.85
อตราการเตบโตของสนทรพยรวมTotalAssetsGrowth
68.86 3.32 (1.38) 4.59 (0.78)
อตราการเตบโตของสวนของผถอหนEquityGrowth
7.35 2.65 (1.03) 3.34 0.32
อตราการเตบโตของรายไดคาธรรมเนยมFeeIncomeGrowth
26.59 5.88 11.66 24.51 (4.58)
อตราการเตบโตของรายไดรวมTotalIncomeGrowth
25.56 3.63 5.89 25.91 (3.96)
อตราการเตบโตของคาใชจายการด�าเนนงานOperatingExpensesGrowth
11.69 (5.34) 22.67 23.10 0.19
อตราการเตบโตของก�าไรสทธNetProfitGrowth
58.39 69.01 (37.87) 30.74 (15.23)
อตราการเตบโตของก�าไรสทธตอหนEPSGrowth
58.42 68.33 (37.50) 31.51 (16.09)
อตราก�าไรสทธตอรายไดรวมNetProfitMargin
26.06 20.83 12.77 21.76 20.96
มลคาตามบญชตอหนBookValueperShare(Baht)
12.08 11.25 10.96 11.07 10.72
อตราสวนเงนปนผลตอก�าไรสทธDividendPayoutRatio
- 84.35 116.67 72.92 82.19
04 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
สารจากประธานกรรมการ
เรยน ทานผถอหน
ในรอบป 2553 ทผานมาเกดเหตการณความรนแรงทางการเมองภายในประเทศในชวงครงปแรกสงผลกระทบตอการด�าเนนธรกจของภาคเอกชนความเชอมนของนกลงทนในประเทศและตางประเทศอยางมนยส�าคญท�าใหเศรษฐกจมความผนผวนมาก โดยมการชะลอตวลงอยางเหนไดชดในชวงครงปแรก แมจะมการฟนตวขนมาในชวงครงปหลงบาง แตกท�าใหการลงทน ภาคเอกชนยงฟนตวไมมากนกและนกลงทนตางประเทศยงไมมความมนใจในเศรษฐกจของประเทศไทยเทาทควร อยางไรกตาม ในป 2553 หลงจากเหตการณทางการ เมองสงบ บรษทไดปรบกลยทธและแผนการด�าเนนงานใหสอดคลองกบสถานการณทเปลยนแปลงไปไดอยางทนทวงท สงผลใหบรษทสามารถรกษาผลการด�าเนนงานใหอยในระดบดเปนทนาพอใจและมผลการด�าเนนงานไดสงกวาเปาหมายทตงไวโดยป2553บรษทมรายไดรวม734.89ลานบาทเพมขนจาก ป 2552 ทบรษทมรายไดรวม 580.68 ลานบาท ประมาณ154.21 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 26.56 ขณะคาใชจาย รวมป2553อยท543.36เพมขนจากป2552ทมคาใชจายรวม 459.75 ประมาณ 83.61 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ18.19 ท�าใหบรษทมก�าไรสทธ 191.53 ลานบาท หรอเทากบ1.60บาทตอหนซงเพมขนจากป2552ทมก�าไรสทธ120.93 ลานบาทหรอเทากบ1.01บาทตอหนเปนจ�านวนประมาณ70.60 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 58.38 โดยสาเหตหลกทบรษท มก�าไรสทธเพมมากขนอยางมนยส�าคญนน เนองจากบรษทม รายไดจากคาธรรมเนยมการจดการเพมขน อนเปนผลมาจากความส�าเรจในการบรหารกองทนประเภทTargetFundไดบรรลเปาหมายภายในระยะเวลาอนสนและมการจดตงกองทนใหมไดหลายกองทนรวมถงกองทนรวมอสงหารมทรพย ในรอบป 2553 บรษทมกองทนภายใตการจดการ ทกประเภท 184 กองทน ประกอบดวยกองทนรวมในประเทศและตางประเทศ 98 กองทน กองทนรวมอสงหารมทรพย 18กองทน กองทนส�ารองเลยงชพ 39 กองทน และกองทนสวนบคคล 29 กองทน รวมมลคาทรพยสนสทธ 260,009 ลานบาท โดยเปนกองทนทจดตงขนใหมจ�านวนทงสน 34 กองทนมลคาทรพยสนสทธ 19,470 ลานบาท ประกอบดวยกองทนรวม31กองทนกองทนส�ารองเลยงชพ2กองทนและกองทน สวนบคคล1กองทน
(ดร.ณรงคชยอครเศรณ)ประธานกรรมการ
ดงนน แมสภาวะเศรษฐกจจะไมเอออ�านวยตอการลงทน แตบรษทยงสามารถขยายธรกจไดอยางตอเนองโดยมผลประกอบการสงกวาเปาหมายทก�าหนดไว แสดงใหเหนถงศกยภาพ ความพรอมและความเปนมออาชพของบคลากรรวมถงการบรหารจดการทมประสทธภาพของบรษทในการปรบแผนการด�าเนนงานเพอรองรบเหตการณทยากล�าบากไดทนทกชวงเวลา ในสวนของการชวยเหลอสงคม บรษทยงด�าเนนการโครงการMFC Talent Awards อยางตอเนองเปนปท 7 เพอสนบสนนและสงเสรมเยาวชนใหมโอกาสไดเรยนรและมประสบการณดานการเงนและการลงทน นอกจากนยงใหการสนบสนนทน แหงความเปนเลศทางวชาการแก มหาวทยาลยธรรมศาสตร ในรป “ทนศาสตราเมธาจารย บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซ จ�ากด มหาชน” การมอบทนการศกษา 90 ทนแกนกเรยนโรงเรยนคลองพทยาลงกรณและบรจาคเงนเพอสนบสนน การแขงขนกฬาสเปเชยลโอลมปคแหงชาต ซงเปนกฬาส�าหรบ ผพการทางสมองและปญญา บรษทตระหนกถงความส�าคญในการด�าเนนงานใหเปนไปตามหลกบรรษทภบาล มการก�ากบดแลกจการทด สงเสรมจรยธรรมในการท�างาน รวมถงการใหความส�าคญในการพฒนาทกษะและคณภาพของบคลากรควบคไปกบการพฒนาระบบงานเพอใหบรรลเปาหมายทงทางสงคมและของบรษทอยางสมบรณ ในป2553กรรมการทครบวาระออกและลาออกมจ�านวนทงสน 7 คน กลาวคอ คณจกรกฤศฏ พาราพนธกล คณเบน เตชะอบล คณบญชย โชควฒนา คณกรช อมโภชน คณสรเธยรจกรธรานนท คณบ เตชะอบล และคณอดศร ธนนนทนราพลโดยมกรรมการทไดรบแตงตงเขามาด�ารงต�าแหนงแทน คอ คณกฤษฎา จนะวจารณะ (ยงมไดปฏบตหนาทเปนกรรมการเนองจากยงมไดรบความเหนชอบจาก ก.ล.ต.) พล.ต.อ. อดลยแสงสงแกว ดร.โชคชย อกษรนนท คณบญชย โชควฒนา คณกรชอมโภชนคณสรเธยรจกรธรานนททงนคณะกรรมการขอขอบคณ คณจกรกฤศฏ พาราพนธกล คณเบน เตชะอบลคณบเตชะอบลและคณอดศรธนนนทนราพลทไดปฏบตหนาทกรรมการและใหการสนบสนนกจการของบรษทอยางดยง คณะกรรมการขอขอบคณผถอหนทกทาน ลกคา ผถอหนวยลงทนของกองทนตางๆ รวมถง องคกรภาครฐและเอกชนสถาบนการเงนทงในประเทศและตางประเทศทใหการสนบสนนและไววางใจบรษทมาโดยตลอดพรอมกนนขอขอบคณฝายจดการและพนกงานบรษททกทานทมสวนรวมเปนก�าลงส�าคญในการ ขบเคลอนและพฒนาบรษทใหเจรญกาวหนาอยางมนคงและ ตอเนอง
05MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Chairman of the Board of Directors’ Statement
DearShareholders:
During2010,theinternalpoliticalcrisisinthefirsthalfyearhascriticallyaffectedonbusinessprogressofprivatesectorandtheinvestors’confidence,eitherlocalorinternational,whichalsohaseffectsontheeconomicsto be fluctuated. This can be obviously seen from theeconomicsrecession inthefirsthalfyear.Eventhoughtheeconomicsslightlyrecoveredinthelasthalfyear,theprivatesectorinvestmenthasnotrecoveredsignificantlyandtheoverseainvestorsarequitedistrust intheThaieconomics. However,in2010afterthepoliticalcrisisisceased,theCompanyhasadjusteditsbusinessplanandstrategytocomplywiththesituationchangingimmediately,which,inturn,enabletheCompanytomaintainitsperformancetobegood,satisfyingandhigherthantheprospectivetarget.Duringtheyear2010,theCompanyhadtotalincomeatBaht734.89millionincreasingfromoftheyear2009,thattheCompany’stotalincomehavingatBaht580.68million,approximatelyBaht154.21millionorequivalentto26.56%.Inthemeantime,thetotalexpenseoftheCompany in2010,whichwasat543.36,ishigherthantheyear2009,which was at Baht 459.75million, approximately Baht83.61millionorequivalentto18.19%.ThisresultsintheCompany’snetprofitintheyear2010beingatBaht191.53millionorequivalenttoBaht1.60pershareincreasingfromoftheyear2009,whichhadanetprofitatBaht120.93millionorequivalenttoBaht1.01pershare,approximatelyBaht70.60millionor58.38%.ThemainreasonthattheCompanyhaditsnetprofitincreasingapparentlyisduetothefactthattheincreaseoftheCompany’sincomefrommanagementfeeswhichisaneffectfromtheachievementof the target fundmanagementeffectivelywithin shortperiodand from thenumberofestablishingnew fundsincludingamutualpropertyfund. In2010,therewerefundsundermanagementinthetotalof184fundscomprisingof98localandoffshoremutualfunds,18propertyfunds,39providentfundsand29 private funds. The total net asset value was Baht260,009million. There are34new fundswith a totalnetassetvalueofBaht19,470millionwhichconsistedof 31mutualfunds,2providentfundsand1privatefund. Nevertheless, the economic and politic situationhas not encouraged investment but the Company wasable to expand its business continuously and achievedimpressiveperformancewhichhigherthantheprospectivetarget.ThisshowsthattheCompany’sstaffshavehighpotential,readinessandprofessionalismcoupledwiththe
ManagementCommitteesefficiencyinadjustingbusinessplantocoupwiththeoneroussituationsimmediately. In terms of Corporate Social Responsibility, theCompanyhasregularlycarriedouttheMFCTalentAward,whichisinitsseventhyear.Thisprojectwastopromotelearningandgiveexperiencesinfinanceandinvestmenttotheyouth.Additionally,theCompanysponsorsexcellentacademic scholarship to Thammasat University in form of “MFC Asset Management Chair Professor”. TheCompanyalsoawardedthescholarshipstothestudentsofKlongPittayalongkornSchoolandcontributedtosupporttheNationalSpecialOlympicGamewhichisasportfordisabilitypersons. TheCompanyrecognisedanimportanceofoperatingin compliance with the Good Corporate Governanceprinciples and business ethics.Moreover, the Companyemphasizesondevelopingskillandqualityofitsemployeestogetherwiththedevelopmentofitsworkingsysteminorder to accomplish both social and corporate targetscompletely. FortheYear2010,therewere7directorsretiredbyrotationandresignedfromtheirdirectorshipsasfollows: Mr.ChakkritParapuntakul,Mr.BenTaechaubol,Mr.BoonchaiChokwatana,Mr.KritUmpote,Mr.SurathianChakthranont,Mr.BeeTaechaubol,andMr.AdisornThananan-narapool.Additionally, there were the directors to be electedin replacement as follows: Mr. Krisada Chinavicharana(the nomination is ineffective because not receivingapprovalfromtheSEC),PoliceGeneralAdulSangsingkeo, Dr. Chokchai Aksaranan and reelect Mr. BoonchaiChokwatana,Mr.KritUmpoteandMr.SurathianChakthranont.Inthisregard,theCompany’sBoardofDirectorswishestotakethisopportunitytothankMr.ChakkritParapuntakul,Mr.BenTaechaubol,Mr.BeeTaechaubolandMr.AdisornThananan-narapoolfortheirgreatcontributionofexcellentperformanceandwellsupporttotheCompany. Finally,theBoardwishestothankourshareholders,clients, unitholders of the funds including to thegovernmentalentitiesandprivatesectors,localandforeignfinancialinstitutionsfortheirsupportandtrust.Moreover,theBoardalsowishestothankourManagementCommitteeand also all of employees for their critical devotion insupporting thestableandcontinualdevelopmentof theCompany.
Dr.NarongchaiAkrasaneeChairman
06 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ดร. ณรงคชย อครเศรณ Dr. Narongchai Akrasanee
ต�ำแหนง : ประธานกรรมการบรษทอำย : 65ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทและปรญญาเอกดานเศรษฐศาสตร JohnHopkinsUniversityประเทศสหรฐอเมรกา
� ปรญญาตรดานเศรษฐศาสตร(เกยรตนยม) UniversityofWesternAustralia
กำรอบรม :� หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :2540 - ปจจบน� ประธานกรรมการกลมบรษทเศรณ2547 - ปจจบน� ประธานกรรมการบรษทหลกทรพย จดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2552 - ปจจบน � สมาชกคณะกรรมการทปรกษาดานเศรษฐกจ ของนายกรฐมนตรนายอภสทธเวชชาชวะ� สมาชกทปรกษาคณะกรรมการสงเสรมการลงทน (บโอไอ)� กรรมการส�านกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต(สภาพฒน)
2551 - ปจจบน� ประธานกรรมการบรหาร ส�านกงานบรหารและพฒนาองคความร(สบร.)2551 - 2553� สมาชกคณะกรรมการบรหารสมาคมนกวจยมหาวทยาลยไทย
2550 - ปจจบน� สมาชกคณะกรรมการก�ากบและสงเสรมการประกอบธรกจประกนภย(คปภ.)
2549 - ปจจบน � สมาชกคณะกรรมการสภามหาวทยาลยขอนแกน� รองประธานคณะกรรมการ บรษทไทย-เยอรมนโปรดกสจ�ากด(มหาชน)2547 - ปจจบน � ประธานคณะกรรมการด�าเนนการและ รองประธานสภาสถาบนความรวมมอเพอพฒนาเศรษฐกจลมน�าโขง
2546 - ปจจบน � ประธานกรรมการและกรรมการอสระ บรษทบรคเคอรกรปจ�ากด(มหาชน)
Position :ChairmanoftheBoardAge : 65Education :� M.A.andPh.D.inEconomics,JohnsHopkins University,USA.B.Econ(Hons.),UniversityofWesternAustralia
Training :� DirectorsAccreditationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
Experience (The last 5 years):1997 - Present� Chairman,SeraneeGroupofCompanies2004 - Present� ChairmanoftheBoardofDirectors,MFCAssetManagementPlc.,
2009 - Present� MemberoftheEconomicAdvisoryCommitteeofP.M.Mr.ApisithVejjajiva
� AdvisoryMemberoftheBoardofInvestment(BOI)
� Director,NationalEconomicandSocialDevelopmentBoard,(NESDB)
2008 - Present� Chairman,TheOfficeofKnowledge ManagementandDevelopment(OKMD)2008 - 2010� MemberoftheBoardofDirectors,ThaiUniversityResearchAssociation
2007 - Present � MemberoftheBoardofDirectors,OfficeoftheInsuranceCommission(OIC)
2006 - Present� CouncilMember,KhonKaenUniversity� ViceChairmanoftheBoardofDirectors,Thai-GermanProductsPlc.,
2004 - Present� ChairmanoftheSteeringCommitteeandViceChairmanoftheCouncilofMekongInstitute(MI),2004
2003 - Present � ChairmanoftheBoardofDirectorsandIndependentDirector,BrookerGroupPlc.,
คณะกรรมการ
Board of Directors
07MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
นายเลอศกด จลเทศMr. Lersuk Chuladesa
ต�ำแหนง : กรรมการอำย : 57ปวฒกำรศกษำ : � ปรญญาโทรฐประศาสนศาสตร สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร� ปรญญาตรพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย� MiniMBAรนIIมหาวทยาลยธรรมศาสตร� ManagementDevelopmentProgramforMiddleManagerของStandardCharteredประเทศสงคโปร
กำรอบรม :� หลกสตรปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวมเอกชนวทยาลยปองกนราชอาณาจกร(ปรอ.รนท17/2547)
� หลกสตรDirectorAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรผบรหารระดบสงสถาบนวทยาการตลาดทน(หลกสตรวตท.รนท9)
ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ปจจบน� ผอ�านวยการธนาคารออมสน2551 - ก.ค. 2551� ประธานเจาหนาทบรหารดานลกคาธรกจ ธนาคารนครหลวงไทยจ�ากด(มหาชน)2550 - 2551� ประธานเจาหนาทบรหารดานลกคาธรกจและ ปฏบตการธนาคารนครหลวงไทยจ�ากด(มหาชน)2548 - 2550� รองกรรมการผจดการใหญอาวโส ธนาคารนครหลวงไทยจ�ากด(มหาชน)2545 - 2547� รองกรรมการผจดการใหญ ธนาคารนครหลวงไทยจ�ากด(มหาชน)
Position :DirectorAge : 57Education : � M.P.A.,NationalInstituteofDevelopmentAdministration
� B.A.inAccounting,ChulalongkornUniversity� MiniMBAII,ThammasatUniversity,Thailand� ManagementDevelopmentProgramforMiddleManagers,StandardChartered,Singapore
Training :� NationalDefenceCollege,Class17/2004� DirectorsAccreditationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
� CapitalMarketAcademyLeaderProgram, Class9Experience (The last 5 years): Present� President&CEO,GovernmentSavingsBank2008 - Jul 2008� ChiefCorporateOfficer,SiamCityBankPlc.2007 - 2008� ChiefCorporateClientandOperationOfficerSiamCityBankPlc.
2005 - 2007� FirstSeniorExecutiveVicePresident,SiamCity BankPlc.2002 - 2004� SeniorExecutiveVicePresident,SiamCity BankPlc.
นายวชรา ตนตรยานนท Mr. Vachara Tuntariyanond
(ด�ำรงต�ำแหนงตงแต 25 มนำคม 53)ต�ำแหนง : กรรมการและประธานกรรมการบรหารอำย :53ปวฒกำรศกษำ :� ปรญญาโทNorthropUniversity,California,U.S.A.กำรอบรม� DirectorAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :2552 - ปจจบน� ประธานกรรมการบรหารธนาคารออมสน2552 - 2553� กรรมการธนาคารออมสน2551 - 2552� กรรมการและรองประธานกรรมการบรหาร ธนาคารอาคารสงเคราะห
2550 - 2552� ประธานกรรมการสถานธนานบาลกรงเทพมหานคร2544 - 2550� ผบรหารฝายฝายควบคมงานเครดตและหลกประกน บมจ.ธนาคารกสกรไทย
(Since25March2010)Position :DirectorandChairmanoftheBoardofExecutiveDirectorsAge :53Education : � Master’sDegree:NorthropUniversity,California,U.S.A.
Training :� DirectorsAccreditationProgramby ThaiInstituteofDirectorsAssociationExperience (The last 5 years):2009 - Present� ChairmanoftheBoardofExecutiveDirectors, GovernmentSavingsBank2009 - 2010� DirectorsGovernmentSavingsBank2008 - 2009� DirectorandSeniorofExecutiveDirector GovernmentHousingBank2007 - 2008� ChairmanoftheBoard,BangkokMetropolitanPawnshop
2001 - 2007 � ExecutiveOfficer,CreditControlandCollateralDepartmentKasikornBank
08 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
นายยงยทธ ตะรโย
Mr. Yongyuth Tariyo
ต�ำแหนง : กรรมการและกรรมการบรหารอำย :59ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทดานสารสนเทศมหาวทยาลย ดพอล(DEPAULUniversity) นครชคาโกประเทศสหรฐอเมรกา� ปรญญาตรดานคอมพวเตอร มหาวทยาลยนอรทอสเทอรนอลลนนอยส (NortheasternIllinoisUniversity)นครชคาโกประเทศสหรฐอเมรกา
กำรอบรม :� DirectorsCertificateProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� FINEX(FinancialExecutive)รนท10 จดโดยสมาคมธนาคารไทย� ผบรหารเทคโนโลยสารสนเทศระดบสง “ChiefInformationOfficer:CIO”รนท4 จดโดยส�านกงานคณะกรรมการขาราชการพลเรอน(ก.พ.)และศนยเทคโนโลยอเลกทรอนกส
และคอมพวเตอรแหงชาต(NECTEC)� SEP(TheSeniorExecutiveProgram)รนท9 จดโดยสถาบนศศนทรจฬาลงกรณมหาวทยาลย� PostalSavingsBureau,MinisterofPostsandTelecommunication(MPT)Executive’sSeminaronPostalSavingsService,JICA,ทประเทศญปน
� QES(QualityEducationSystem),PhilipsCrosbyAssociatesInc.FloridaUSA
ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ต.ค. 2553 - ปจจบน� รองผอ�านวยการอาวโส(กลมปฏบตการ) ธนาคารออมสนธ.ค. 2551 - ก.ย. 2553� รองผอ�านวยการ(กลมปฏบตการ และกลมเทคโนโลยสารสนเทศ)ธนาคารออมสนต.ค. 2547 - พ.ย. 2551� รองผอ�านวยการ(สายสนบสนนกจการสาขา)ธนาคารออมสน
ต.ค. 2542 - ก.ย. 2547� ผชวยผอ�านวยการอาวโสธนาคารออมสนเทยบเทา รองผอ�านวยการธนาคารออมสน (สายงานบรหารธรกจและวางแผนกลยทธ)พ.ย. 2540 - ก.ย. 2542� ผชวยผอ�านวยการ(สายเทคโนโลยสารสนเทศ และบญช-การเงน)ธนาคารออมสน
Position : DirectorandExecutiveDirectorAge : 59Education :� MSc.inManagementInformationSystems, DEPAULUniversity,Illinois,USA,1986� BSc.inInformationSciences,NortheasternIllinoisUniversity,USA,1979
Training : � DirectorsCertificateProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
� FinancialExecutiveClass10byTheThaiBankers’Association
� ChiefInformationOfficer:CIO,Class4”byOfficeoftheCivilServiceCommissionandNationalElectronicsandComputerTechnologyCenter
� TheSeniorExecutiveProgram(SEP)Class9”bySasinGraduateInstituteofBusinessAdministrationofChulalongkornUniversity
� PostalSavingsBureau,MinisterofPostsandTelecommunication(MPT),Executive’sSeminaronPostalSavingService”JICA,Japan
� QualityEducationSystem(QES),PhilipsCrosbyAssociatesInc.,Florida,USA.
Experience (The last 5 years) :Oct 2010 - Present� FirstSeniorExecutiveVicePresident CreditandOperationalSupportGroup GovernmentSavingsBankDec 2008 - Sep 2010� SeniorExecutiveVicePresident,COOandCIO CreditandOperationalSupportGroupandITGroupGovernmentSavingsBank
Oct 2004 - Nov 2008� SeniorExecutiveVicePresidentandCOO BranchOperationandGeneralSupport GovernmentSavingsBankOct 1999 - Sep 2004� ExecutiveVicePresidentandCIOICT, Finance,CorporatePolicyandStrategy,andBankingService,GovernmentSavingsBank
Nov 1997 - Sep 1999� SeniorVicePresident InformationCommunicationTechnology GovernmentSavingsBank
09MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
นายสดาวธ เตชะอบล Mr. Sadawut Taechaubol
ต�ำแหนง :กรรมการและกรรมการบรหารอำย :59ปวฒกำรศกษำ� HonorableDegree(BusinessAdministration), KensingtonUniversity,California,USA� CommerceDiploma,DavisSchool, Brighton,UK� ศลปศาสตรบณฑต(รฐศาสตร) มหาวทยาลยรามค�าแหงกำรอบรม� DirectorAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการไทยประวตกำรท�ำงำน2552 - ปจจบน � ประธานกรรมการบรหาร บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)� กรรมการและกรรมการบรหาร บลจ.เอมเอฟซจก.(มหาชน)2553 - ปจจบน� นายกสมาคมสมาคมการคาและอตสาหกรรมไทย� ประธานกรรมการบรษทซงเสยนเยอะเปาจ�ากด� รองประธานกรรมการ บมจ.คนทรกรปดเวลลอปเมนท2549 - ปจจบน � กรรมการบรษทโพรฟทเวนเจอรสจ�ากด� กรรมการบรษทบานไรเตชะอบลจ�ากด2548 - ปจจบน � กรรมการบรษทแบงคอคดเวลลอปเมนทจ�ากด2547 - ปจจบน� กรรมการ บรษทแลนดมารคดเวลลอปเมนทกรปจ�ากด2537 - ปจจบน� ประธานกรรมการบรษทคนทรกรปจ�ากด2550 - 2552 � ประธานกรรมการบรหารและกรรมการผจดการใหญ บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)2549 - 2550 � ประธานกรรมการบรหาร และรกษาการกรรมการผจดการใหญ บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)อดต� ประธานกรรมการบรหาร กจการองคกรคลงสนคากระทรวงพาณชย(อคส.)� รองประธานสมาคมผประกอบการคา(ประเทศไทย)� คณะกรรมการทปรกษารฐมนตรวาการกระทรวงพาณชย(นายอทยพมพใจชน)
� คณะทปรกษารฐมนตรวาการกระทรวงมหาดไทย (พลเอกชวลตยงใจยทธ)� ทปรกษารฐมนตรชวยวาการกระทรวงการคลง (นายไชยยศสะสมทรพย)� ทปรกษารฐมนตรชวยวาการกระทรวงมหาดไทย (นายเกยรตชยชยเชาวรตน)� ทปรกษากตตมศกดรฐมนตรประจ�าส�านกนายกรฐมนตร
(นายสวสดค�าประกอบ)� กรรมการคณะกรรมการพจารณาการจดตงตลาดซอขายสนคาเกษตรลวงหนา
Position : DirectorandExecutiveDirectorAge :59Education : � HonorableDegree(BusinessAdministration),KensingtonUniversity,California,USA
� CommerceDiploma,DavisSchool,Brighton,UK� BA(PoliticalScience),RamkhamhaengUniversity
Training : � DirectorsAccreditationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
Experience (The last 5 years): 2009 - Present � ChairmanoftheExecutiveBoardofDirectors,CountryGroupSecuritiesPlc.
� DirectorandExecutiveDirector, MFCAssetManagementPlc.2010 - Present� ChairmanofThaiChamberofCommerce &Industry� ChairmanofSingSianYitPaoCo.,Ltd.� ViceChairmanofCountryGroup DevelopmentPlc.2006 - Present� DirectorofProfitVenturesCo.,Ltd.� DirectorofBaanRaiTaechaubolCo.,Ltd.2005 - Present� DirectorofBangkokDevelopmentCo.,Ltd.2004 - Present � DirectorofLandmarkDevelopment GroupCo.,Ltd.2007 - 2009� ChiefExecutiveOfficerandPresident,CountryGroupSecuritiesPlc.
2006 - 2007 � ChiefExecutiveOfficerandActingPresident, CountryGroupSecuritiesPlc.Previous Positions� ChairmanofExecutiveDirectors,PublicWarehouseOrganizationMinistryof
Commerce� VicePresident,ThaiBusinessAssociation� AdvisoryCommittee,MinisterofCommerce, Mr.U-ThaiPimjaichon� Advisor,MinisterofInterior,GeneralChavalitYongjaiyuth
� AdvisortoDeputyMinisterofFinance, Mr.ChaiyosSasomsub� AdvisortoDeputyMinisterofInterior, Mr.KietchaiChaichawarat� HonoraryAdvisortoMinistertothePrimeMinister’sOffice,Mr.SawasKamprakob
� DirectoroftheAgriculturalFuturesMarkets EstablishmentCommittee
10 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
พล.ต.อ. อดลย แสงสงแกว Pol.Gen.Adul Sangsingkeo
(ด�ำรงต�ำแหนงตงแต 3 ก.ย. 53)ต�ำแหนง : กรรมการอำย :56ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทศลปศาสตรมหาบณฑต (ศศ.ม.(พฒนาสงคม))มหาวทยาลยเกษตรศาสตร� ปรญญาตรโรงเรยนนายรอยต�ารวจ(นรต.รน29)กำรอบรม :� หลกสตรการปองกนราชอาณาจกร(วปอ.)รนท42� หลกสตรเสนาธการทหารรนท33� หลกสตรการบรหารงานต�ารวจชนสงรนท15� หลกสตรผบรหารระดบสงรนท5ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : ต.ค. 2553 - ปจจบน� รองผบญชาการต�ารวจแหงชาต ส�านกงานต�ารวจแหงชาตพ.ย. 2552 - ต.ค. 53� ทปรกษา(สบ10)(ดานความมนคงและกจการพเศษ)ส�านกงานต�ารวจแหงชาต
เม.ย. 2553 - ปจจบน� กรรมการอสระบมจ.ไทยออยสม.ค. 2552 - ปจจบน� กรรมการองคการตลาดกระทรวงมหาดไทยต.ค. 2552 - ปจจบน� กรรมการบรษทบอทองวนดฟารมจ�ากดพ.ย. 2551 - ปจจบน� กรรมการอสระ การนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทยก.ย. 2549 - ม.ค. 2550� คณะกรรมการขาราชการต�ารวจผทรงคณวฒส�านกงานต�ารวจแหงชาต
(Since 3 Sep 2010)Position :DirectorAge : 56Education : � MasterofArts(SocialDevelopment)FacultyofSocialScience,KasetsartUniversity
� BachelorDegreeinPublicAdministration (Class29),RoyalThaiPoliceCadetAcademyTraining : � TheNationalDefenceCollege,Class42� JointStaffCollege,Class33� SeniorCommandCourse15,InstituteofPoliceAdministrationDevelopment
� ChiefExecutiveClass5,CapitalMarketAcademyExperience (The last 5 years) :Oct 2010 - Present� DeputyNationalPoliceCommissioner,RoyalThaiPoliceNov 2009 - Oct 10� AdvisortoRoyalThaiPolice (SecurityandSpecialTasks),RoyalThaiPoliceApr 2010 - Present� IndependentDirector,ThaiOilPlc.Mar 2009 - Present� DirectorofTheMarketOrganizationMinistryofInterior
Oct 2009 - Present� Director,GoldenPondWindFarmCompanyLimitedNov 2008 - Present� IndependentDirector,ExecutiveBoardofDirectorsIndustrialEstateAuthorityofThailand
Sep 2006 - Jan 07� ExpertsofthePoliceCommission,RoyalThaiPolice
นายบ เตชะอบลMr. Bee Taechaubol
(ด�ำรงต�ำแหนงระหวำง 20 เม.ย. 53 - 30 ส.ค. 53)ต�ำแหนง : กรรมการและกรรมการบรหารอำย : 36ปวฒกำรศกษำ :� ปรญญาโทสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรกำรอบรม :� DirectorAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : ส.ค. 2552 - 2553 � ประธานเจาหนาทบรหาร บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)2550 - ปจจบน� กรรมการผจดการCountryGroupCapitalLimited2543 - 2550� ประธานเจาหนาทบรหารGlobalEstateCo.,Ltd.
(In the position as of 20 Apr 2010 - 30 Aug 2010)Position :DirectorandExecutiveDirectorAge :36Education :SASINBUSINESSSCHOOLMastersinBusinessAdministration� ConcentrationsinFinance&Marketing� DeputyChairman-FundRaisingCommittee(1999),StudentCouncil,
Training :� DirectorsAccreditationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
Experience (The last 5 years): Aug 2009 - 2010� ChiefExecutiveOfficerCountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited
2007 - Present� ManagingCountryGroupCapitalLimited2000 - 2007� ChiefExecutiveOfficer GlobalEstateCompanyLimited
11MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
นางญาใจ พฒนสขวสนต Mrs. Yajai Pattanasukwasun
ต�ำแหนง :กรรมการและกรรมการบรหารอำย : 53ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � บญชบณฑตมหาวทยาลยธรรมศาสตร� นตศาสตรบณฑตมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช� รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลยกำรอบรม :� นกบรหารระดบสง(นบส.)รนท60� DiplomainAdvanceBusinessManagementKing’sCollegeประเทศสหราชอาณาจกร
� DirectorsCertificateProgramและ AuditCommitteeProgram สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการไทย� StateEnterprise’sCEOManagement Program,NIDA� IPMACertificatedProfessional, ส�านกงานคณะกรรมการขาราชการพลเรอนรวมกบInternationalPublicManagementAssociation
forHumanResourcesประเทศสหรฐอเมรกา� ProfessionalManagementProgram กระทรวงการคลงรวมกบCambridgeUniversityประเทศสหราชอาณาจกร
� ก�ากบดแลกจการส�าหรบกรรมการและ ผบรหารระดบสงของรฐวสาหกจและ องคการมหาชน(PDI6)สถาบนพระปกเกลาประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : 30 ก.ย. 2551 - ปจจบน � ผอ�านวยการส�านกกฎหมายส�านกงาน คณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจกระทรวงการคลง1 ก.พ. 2551 - 29 ก.ย. 2551 � นกวชาการคลง9ชช.ปฏบตงานในฐานะผอ�านวยการส�านกกฎหมายคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ
30 ม.ค. 2549 - 31 ม.ค. 2551 � เลขานการกรมส�านกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ
3 ต.ค. 2545 - 15 ม.ค. 2549� นกวชาการคลง8ว.ปฏบตงานในฐานะผอ�านวยการส�านกพฒนารฐวสาหกจ5ส�านกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ
1 ต.ค. 2543 - 2 ต.ค. 2545� นกวชาการคลง8ว.กลมพฒนานโยบายการเงนบญชและมาตรฐานคาตอบแทนรฐวสาหกจ
และหลกทรพยของรฐกรมบญชกลางประวตกำรด�ำรงต�ำแหนงกรรมกำรผแทนกระทรวงกำรคลงในหนวยงำนทรฐถอหนม.ค. 2553 - ปจจบน� กรรมการบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ธ.ค. 2553 - ปจจบน � ประธานกรรมการตรวจสอบและกรรมการ บรษทเหมองแรโปแตชอาเชยนจ�ากด(มหาชน)ม.ค. 2546 - 22 เม.ย. 52� กรรมการและกรรมการตรวจสอบ บรษทไทย-อะมาดอสเซาทอสตเอเชยจ�ากด (บรษทลกของบรษทการบนไทยจ�ากด(มหาชน))ก.พ. 2552 - 22 เม.ย. 52� กรรมการ บรษทผลตไฟฟาและพลงความรอนรวมจ�ากด
Position :DirectorandExecutiveDirectorAge : 53Education:� BachelorofAccountancy,ThammasatUniversity� BachelorofLaw,SukhothaiThammathiratUniversity
� MasterofPublicAdministration,ChulalongkornUniversity
Training :� SeniorExecutive(SE)class60� DiplomainAdvanceBusinessManagementKing’sCollege,TheUnitedKingdom
� DirectorsCertificateProgramandAuditCommitteeProgram,ThaiInstituteofDirectors
� StateEnterprise’sCEOManagementProgram,NationalInstituteofDevelopmentAdministration
� IPMACertificatedProfessional,jointprogrambetweentheCivilServiceCommissionandInternationalPublicManagementAssociationforHumanResources,theUnitedStatesofAmerica
� ProfessionalManagementProgram,jointprogrambetweenMinistryofFinanceandCambridgeUniversity,theUnitedKingdom
� CorporateGovernanceProgramfordirectorandseniorexecutiveofStateEnterpriseandPublicOrganization(PDI6),KingPrajadhipokInstitute
Experience (The last 5 years): 30 Sep 2008 - Present� DirectorofLawDivision,StateEnterprisePolicyOffice,MinistryofFinance.
1 Feb 2008 - 2029 Sep 08� FinanceScholar9(specialist)actingforDirectorofLawDivision,StateEnterprisePolicyOffice,MinistryofFinance
30 Jan 2006 - 31 Jan 2008� SecretarytoStateEnterprisePolicyOffice3 Oct 2002 - 15 Jan 2006� FinanceScholar8actingforDirectorofBureauofStateEnterpriseDevelopment5,StateEnterprisePolicyOffice,MinistryofFinance
1 Oct 2000 - 2 Oct 2002� FinanceScholar8,theGroupofPolicyDevelopmentofFinance,AccountandRemunerationStandardofStateEnterprisesandGovernmentSecuritiesactingforDirectorofBureauofStateEnterpriseDevelopment5,
TheComptrollerGeneral’sDepartmentProfile of holding directorship as the representative of Ministry of Finance in the Company of which the government is the shareholderMar 2010 - Present� Director,MFCAssetManagementPlc.Dec 2010 - Present� ChairmanofAuditCommitteeandDirector,AseanPotashMiningPlc.
Jan 2003 - 22 Apr 2009� DirectorandAuditcommittee,Thai-AmadeusSoutheastAsiaCo.,Ltd.
(subsidiarycompanyofThaiAirwaysPlc.)Feb 2009 - 22 Apr 2009 � Director,CogenerationCo.,Ltd.
12 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ดร. โชคชย อกษรนนท Dr. Chockchai Aksaranan
(ด�ำรงต�ำแหนงตงแต 30 พ.ย. 54)ต�ำแหนง : กรรมการและประธานคณะกรรมการตรวจสอบอำย : 69ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาตร(เกยรตนยม)เคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย� Ph.D.วศวกรรมศาสตรUniversityofNewBrunswickCanada
กำรอบรม :� หลกสตรDirectorsCertificationProgram(Refresh)จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
� หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� AuditCommitteeProgram(ACP) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : 2548 - ปจจบน� ประธานกรรมการ บรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด(มหาชน)2548 - ปจจบน� กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ บรษทปตท.อะโรเมตกสและการกลนจ�ากด(มหาชน)2549 - ปจจบน� ประธานกรรมการบรษทไทยอทอกซเลทจ�ากด2550 - 2553 � กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบบรษทปตท.ส�ารวจและผลตปโตรเลยมจ�ากด(มหาชน)
2550 - 2553� ประธานกรรมการบรหาร ธนาคารนครหลวงไทยจ�ากด(มหาชน)2545 - 2553� ประธานกรรมการบรหาร บรษทวนไทยจ�ากด(มหาชน)2545 - 2550� ประธานกรรมการ บรษทบรหารสนทรพยกรงเทพพาณชย
(since 30 Nov. 2010)Position : DirectorandChairmanoftheAuditCommitteeAge : 69Education : � B.Sc.(Hons)ChemicalEngineering, ChulalongkornUniversity� Ph.D.(ChemicalEngineering), UniversityofNewBrunswick,CanadaTraining :� DirectorsCertificateProgram(Refresh)by ThaiInstituteofDirectorsAssociation� DirectorAccreditationProgramby ThaiInstituteofDirectorsAssociation� AuditCommitteeProgram(ACP)byThaiInstituteofDirectorsAssociation
Experience (The last 5 years) :2005 - Present� Chairman,SahaPatanaInterholdingPublicCompanyLimited.
� IndependentandChairmanoftheAuditCommittee,PTTAromaticsandRefiningPublicCompanyLimited
2006 - Present� Chairman,ThaiEthoxylateCo.,Ltd.2007 - 2010� IndependentandChairmanofthe AuditCommittee,PTTExplorationandProductionPlc.
2007 - 2010� ChairmanoftheExecutiveCommittee, SiamCityBankCo.,Ltd.2002 - 2010� ChairmanoftheExecutiveCommittee, VinythaiPlc.2002 - 2007� Chairman,AssetManagementCorporationBangkokCommercial
13MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
นายกรช อมโภชนMr. Krit Umpote
ต�ำแหนง : กรรมการกรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนอำย : 70ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทดานM.S.B.A.IndianaUniversity,U.S.A.
� ปรญญาโทสาขารฐประศาสนศาสตร สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร� ปรญญาตรพาณชยศาสตรบณฑตบญชบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตรกำรอบรม :� หลกสตรDirectorsCertificationProgram(2543) จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรAdvancedAuditCommitteeProgram(2553)จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :2543 - ปจจบน� วทยากรสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย2543 - 2552� รองอธการบดฝายวทยาบรการ มหาวทยาลยธรกจบณฑตย2540 - ปจจบน� กรรมการบรษทไทยวจยและฝกอบรมจ�ากด2537 - ปจจบน� กรรมการอสระ บรษทไทยบรตชซเคยวรตพรนตงจ�ากด
Position :DirectorandMemberofAuditCommittee,NominationandCompensationCommitteeAge :70Education : � M.P.A.,NIDA� M.S.B.A.IndianaUniversity,U.S.A.� B.A.(Commerce)B.A.(Accounting) ThammasatUniversityTraining : � DirectorsCertificateProgram(2000) byThaiInstituteofDirectorsAssociation� AdvancedAuditCommitteeProgram(2010) byThaiInstituteofDirectorsAssociationExperience (The last 5 years) :2000 - Present � Facilitator,ThaiInstituteofDirectors2000 - 2009� VicePresidentforTrainingandDevelopment,DhurakijPunditUniversity
1997 - Present � Director,ThaiResearchandTrainingCompanyLimited1994 - Present� Director,ThaiBritishSecurityPrintingPublicCompanyLimited
นายบญชย โชควฒนาMr. Boonchai Chokwatana
ต�ำแหนง :กรรมการกรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนอำย :64ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญานเทศศาสตรดษฎบณฑตกตตมศกดมหาวทยาลยนเรศวร
� ปรญญาตรศลปศาสตร(รฐศาสตร) (มหาวทยาลยรามค�าแหง)� ปรญญาตรบรหารธรกจ WisconsinStateUniversityAtSuperior,U.S.A.กำรอบรม :� หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรDirectorsCertificationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ปจจบน� กรรมการผอ�านวยการและประธานกรรมการบรหารบมจ.สหพฒนพบล
2549 - ปจจบน� ประธานกรรมการบมจ.ฟารอสทดดบ2548 - ปจจบน� กรรมการบจ.ไลออน(ประเทศไทย)
Position :DirectorandMemberofAuditCommittee,NominationandCompensationCommitteeAge : 64Education :� TheDoctorHonorarydegreeinCommunication, NaresuanUniversity� Bachelor’sDegreeinPoliticalScience, RamkhumhaengUniversity� Bachelor’sdegreeinBusinessAdministration, WisconsinStateUniversityAtSuperior,U.S.A.Training :� DirectorsAccreditationProgrambyThaiInstitute ofDirectorsAssociation� DirectorsCertificationProgrambyThaiInstitute ofDirectorsAssociationExperience (The last 5 years) : Present : � PresidentandChairmanoftheExecutiveBoard, SahaPathanapibulPlc.2006 - Present � Chairman,FarEastDDBPlc.2005 - Present� Director,LionCorporation(Thailand)Limited
14 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
นายสรเธยร จกรธรานนทMr. Surathain Chakthranont
ต�ำแหนง :กรรมการและประธานคณะกรรมการบรหารความเสยงอำย :59ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาตรวศวกรรมศาสตรสาขาสงแวดลอมจฬาลงกรณมหาวทยาลย
กำรอบรม :-ประสบกำรณท�ำงำน 5 ปยอนหลง :2551 - ปจจบน � กรรมการก�ากบทศทาง โครงการวจยเชงนโยบายเพอสนบสนนการพฒนาและการใชพลงงานหมนเวยนและการเพมประสทธภาพการใชพลงงานในประเทศไทยของส�านกงานกองทนสนบสนนการวจย
2550 - ปจจบน � ประธานกรรมการบรษทอ-เอสเทอรจ�ากด2548 - ปจจบน� กรรมการบรษทกระดาษศรสยามจ�ากด(มหาชน)2546 - ปจจบน� ทปรกษาอาศรมพลงงาน สมาคมเทคโนโลยทเหมาะสม
Position : DirectorandChairmanofRiskManagementCommitteeAge :59Education : � Bachelor’sDegreeinEngineering(Environment), ChulalongkornUniversityTraining : -Experience (The last 5 years) :2008 - Present� Member of the Steering Committee, Researchprogram on policy research for promoting thedevelopmentandutilizationofrenewableenergyand the improvement of energy efficiency inThailand,TheThailandResearchFund.
2007 - Present : � Chairman,E-EsterCompanyLimited2005 - Present � Director,SiamPaperPublicCompanyLimited2003 - Present � AdvisortoEnergyAshramProject,AppropriateTechnologyAssociation
นางสาวประภา ปรณโชต Ms. Prapa Puranachote
(ด�ำรงต�ำแหนงตงแต 1 มนำคม 2554)ต�ำแหนง :กรรมการกรรมการบรหารและกรรมการผจดการอำย : 57ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทดานบรหารธรกจ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(NIDA)� ปรญญาตรวารสารศาสตรบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตรประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : ก.ค. 2547 - ก.พ. 2554� รองกรรมการผจดการเจาหนาทบรหารผบรหาร สายงานกองทนส�ารองเลยงชพ บรษทหลกทรพยจดการกองทน กรงไทยจ�ากด(มหาชน)ม.ค. 2547 - ม.ย. 2547� รองกรรมการผจดการเจาหนาทบรหารผบรหาร สายงานพฒนาธรกจและการตลาด บรษทหลกทรพยจดการกองทน กรงไทยจ�ากด(มหาชน)
(Since 1 March 2011)Position : Director,ExecutiveDirectorandPresidentAge : 57Education : � MasterofBusinessAdministration,NationalInstituteofDevelopmentAdministration(NIDA)
� BachelorofArtsPrograminJournalismandMassCommunication,ThammasatUniversity
InstituteofDevelopmentAdministration(NIDA)Experience (The last 5 years) : Jul 2004 - Feb 2011 � SeniorExecutiveVicePresidentandChiefProvidentFundDivision
KrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited
Jan 2004 - Jun 2004� SeniorExecutiveVicePresidentandChiefBusinessDevelopment&MarketingDivision
KrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited
15MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
ดร. พชต อคราทตยDr. Pichit Akrathit
(ด�ำรงต�ำแหนงถง 17 ธนวำคม 2553)ต�ำแหนง :กรรมการกรรมการบรหารและกรรมการผจดการอำย : 57ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาเอกดานเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยเทกซส(ออสตน) ประเทศสหรฐอเมรกากำรอบรม :� หลกสตรDirectorAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรDirectorCertificationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรผบรหารระดบสง จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทนตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
� หลกสตรRoleofChairman จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :2545 - 17 ธ.ค. 53� กรรมการผจดการบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2549 - ปจจบน� ประธานกรรมการบรรษทประกนสนเชออตสาหกรรมขนาดยอม
2551 - 2552� ประธานกรรมการบรหารธนาคารพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมแหงประเทศไทย
2547 - ปจจบน� กรรมการผทรงคณวฒสถาบนบรหารกองทนพลงงาน(องคกรมหาชน)กระทรวงพลงงาน
2552 - ปจจบน� กรรมการ บรษทตลาดอนพนธ(ประเทศไทย)จ�ากด(มหาชน)2542 - ปจจบน� กรรมการสภาวจยแหงชาตสาขาเศรษฐศาสตร ส�านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต2552 - ปจจบน� กรรมการสภาสถาบนผทรงคณวฒ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร2551 - ปจจบน� กรรมการคณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร2539 - ปจจบน � กรรมการอ�านวยการวทยาลยนวตกรรมอดมศกษา มหาวทยาลยธรรมศาสตร
(Until 17 December 2010)Position : Director,ExecutiveDirectorandPresidentAge :57Education : � Ph.D.inEconomics,TheUniversityofTexasatAustin,U.S.A.
Training : � DirectorAccreditationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
� DirectorCertificationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
� CapitalMarketAcademyLeadershipProgrambyTheStockExchangeofThailand
� RoleofChairmanbyThaiInstituteofDirectorsAssociation
Experience (The last 5 years) :2002 - 17 Dec 2010� President,MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
2006 - Present� ChairmanoftheBoard,SmallBusinessCreditGuaranteeCorporation
2008 - 2009� ChairmanoftheExecutiveCommittee,SmallandMediumEnterpriseDevelopmentBankofThailand
2004 - Present � Director,TheEnergyFundAdministrationInstitute(PublicOrganization),MinistryofEnergy
2009 - Present� Director,ThailandFuturesExchangePublicCompanyLimited
1999 - Present� DisciplinaryCommitteeMemberonEconomics,TheNationalResearchCouncilofThailand,PrimeMinisterOffice
2009 - Present� CouncilMember,NationalInstituteof DevelopmentAdministration2008 - Present� Director,FacultyofCommerceand Accountancy,ThammasatUniversity1996 - present� MemberofBoardofDirectors,CollegeofInnovativeEducation,ThammasatUniversity
16 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
นายกรพจน อศวนวจตรMr. Goanpot Asvinvichit
ต�ำแหนง : ทปรกษาคณะกรรมการอำย : 55ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาโท(คณะบรหารธรกจ) UniversityofSouthernCalifornia,U.S.Aกำรอบรม :� หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
� หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
� หลกสตรผบรหารระดบสงสถาบนวทยาการตลาดทน� ประกาศนยบตรชนสงหลกสตรการเมองการปกครองในระบบประชาธปไตยส�าหรบนกบรหารระดบสงสถาบนพระปกเกลา
� หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวมเอกชนวทยาลยปองกนราชอาณาจกร
ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : 2550 - ปจจบน� ทปรกษาคณะกรรมการสภาหอการคา แหงประเทศไทย2550 - 2552� ทปรกษาภาคการเงนเศรษฐกจฐานราก องคการสหประชาชาต2549 - 2550 ประธานกลมภมภาคเอเชย-แปซฟกสถาบนธนาคารออมสนโลก2547 - 2550ผอ�านวยการธนาคารออมสน
Position : AdvisertoTheBoardofDirectorAge :55Education :� MasterDegreeinBusinessAdministration UniversityofSouthernCalifornia,U.S.A.Training : � DirectorCertificationProgram(DCP) byThaiInstituteofDirectorsAssociation� DirectorAccreditationProgram(DAP) byThaiInstituteofDirectorsAssociation� CapitalMarketAcademyLeaderProgram� Politics&GovernanceinDevelopmentSystemforExecutiveCourse,KingPrajadhipok’sInstitute
� TheJointState-PrivateCourse,theNationalDefenseCollege
Experience (The last 5 years):2007 - Present� AdvisortotheBoardofTradeofThailand2007 - 2009� UNAdvisorsGrouponInclusiveFinancialSectors
2006 - 2007� PresidentofWorldSavingBankInstitute(WSBI)Asia-PacificRegionalGroup
2004 - 2007� President&CEOoftheGovernmentSavingsBank
นางนงลกษณ วระเมธกลMrs. Nongluck Virameteekul
(ด�ำรงต�ำแหนงถง 30 พ.ย. 2553)ต�ำแหนง :ทปรกษาคณะกรรมการอำย :47ปคณวฒทำงกำรศกษำ :ปรญญาโทดานการเงนและธรกจระหวางประเทศสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลยกำรอบรม : � หลกสตรDirectorsAccreditationProgramจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
� หลกสตรDirectorsCertificationProgramจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : 2545 - ปจจบน� ประธานกรรมการ บรษทเอมไทยอนดสเทรยลจ�ากดก.พ. 2552 - พ.ย. 2553� ทปรกษาคณะกรรมการบรษทหลกทรพย จดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Until 30 November 2009)Position :AdvisortotheBoardofDirector(Since21March2007)Age :47Education : � Master’sDegreeinFinanceandInternationalBusiness,SasinGraduateInstituteofBusinessAdministrationofChulalongkornUniversity
Training :� DirectorsAccreditationProgramby ThaiInstituteofDirectorsAssociation� DirectorsCertificationProgram byThaiInstituteofDirectorsAssociationExperience (The last 5 years) : 2002 - Present � Chairman,M.ThaiIndustrialCompanyLimitedFeb 2009 - Nov 2010� AdvisortotheBoardofDirector MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
17MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
นายวศษฐ วงศรวมลาภMr. Visit Vongruamlarp
(ด�ำรงต�ำแหนงถง 25 มนำคม 2553)ต�ำแหนง :กรรมการอำย :61ปวฒกำรศกษำ :� ปรญญาตรบญชบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตรกำรอบรม :� DirectorCertificationProgram สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� DirectorAccreditationProgram สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� ImprovingtheQualityofFinancialReportingสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : 19 เม.ย. 2552 - ม.ค. 2553� กรรมการบลจ.เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)19 ม.ย. 2551 - 2553� กรรมการและประธานคณะกรรมการบรหาร ธนาคารออมสน8 ก.พ. 2550 - 2553� กรรมการและกรรมการบรหารธนาคารออมสน20 พ.ย. 2550 - 13 ก.ค. 2551� รกษาการผอ�านวยการธนาคารออมสนเม.ย. 2546 - พ.ค. 2550� กรรมการและกรรมการบรหาร บลจ.เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2547 - 2549� ประธานกรรมการบรษทไทยโอรกซลสซงจ�ากด2547 - 2549� รองกรรมการผจดการใหญ ธนาคารทหารไทยจ�ากด(มหาชน)
(Until 25 March 2010)Position :DirectorAge : 61Education : � BachelorofBusinessAdministration, ThammasatUniversityTraining :� DirectorCertificationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
� DCPRefresherCoursebyThaiInstituteofDirectorsAssociation
� ImprovingtheQualityofFinancialReportingbyThaiInstituteofDirectorsAssociation
Experience : 19 Apr 2009 - Mar 10 � Director,MFCAssetManagementPlc.19 Jun 2008 - 2010� DirectorandtheChairmanofExecutiveCommittee,GovernmentSavingBank
8 Feb 2007 - 2010 � DirectorandExecutiveCommittee,GovernmentSavingBank
20 Nov 2007 - 13 Jul 08� ActingforPresident,GovernmentSavingBankApr 2003 - May 2007� Director,MFCAssetManagementPlc.2004 - 2006� Chairman,ThaiORIXLeasingCompanyLimited2004 - 2006� SeniorExecutiveVicePresident, ThaiMilitaryBankPlc.
นายจกรกฤศฏ พาราพนธกลMr. Chakkrit Parapuntakul
(ด�ำรงต�ำแหนงถง 20 เมษำยน 2553)ต�ำแหนง :กรรมการและกรรมการบรหารอำย :52ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาโทบรหารธรกจAngeloStateUniversity,Texas,U.S.A.
กำรอบรม : � อบรมหลกสตรสถาบนวทยาการตลาดทน(วตท.)รนท11
� อบรมหลกสตรการปองกนราชอาณาจกร(วปอ.) รนท52� นกบรหารระดบสงรนท46โดยส�านกงานกพ.� AuditCommitteeProgramจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
� หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� ExecutiveDevelopmentProgram(EDP)รนท66โดยKelloggSchoolofManagement,Chicago
ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : ปจจบน� ผอ�านวยการส�านกงานบรหารหนสาธารณะ กระทรวงการคลง2551 - 2552� รองผอ�านวยการส�านกงานบรหารหนสาธารณะกระทรวงการคลง
2545 - 2551� ผอ�านวยการส�านกเงนกตลาดเงนทนตางประเทศส�านกงานบรหารหนสาธารณะกระทรวงการคลง
(Until 20 April 2010)Position :DirectorandExecutiveDirectorAge :52Education : � MasterDegreeinbusinessAdministration,AngeloState,Texas,U.S.A.
Training : � CapitalMarketAcademy,Class11� NationalDefenseCollege,Class52� SeniorExecutiveProgram,OfficeoftheCivilServiceCommission
� AuditCommitteeProgram byThaiInstituteofDirectorsAssociation� DirectorsAccreditationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
� ExecutiveDevelopmentProgram,KelloggSchoolofManagement,Chicago,U.S.A.
Experience (The last 5 years) :Present� Director-General,PublicDebtManagementOffice(PDMO),
MinistryofFinance2008 - 2009� DeputyGeneralofthePublicDebtManagementOffice,MinistryofFinance
2002 - 2008� Director,InternationalFinanceBureau,PublicDebt.ManagementOffice,MinistryofFinance
18 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
นายเบน เตชะอบลMr. Ben Taechaubol
(ด�ำรงต�ำแหนงถง 20 เมษำยน 2553)ต�ำแหนง : กรรมการและกรรมการบรหารอำย :32ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโท(เกยรตนยม)ดานบรหารธรกจ(MBA)จากสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทร
จฬาลงกรณมหาวทยาลย� ปรญญาตร(เกยรตนยม)UniversityofNewSouthWales,ซดนยประเทศออสเตรเลย
-ดานกฎหมาย(LLB) -Commerce(BCOM)กำรอบรม :� DirectorCertificationProgram(DCP123/2009)โดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง : 2548 - ปจจบน� กรรมการบรษทคนทรกรปจ�ากด2540 - 2545� กรรมการ บรษทคนทรสเตทดเวลลอปเมนทจ�ากด ประเทศออสเตรเลย
(Until 20 April 2010)Position :DirectorandExecutiveDirectorAge :32Education : � Master’sDegreeinBusinessAdministration(MBA,withMerit),SasinGraduateSchoolofManagement,Bangkok,Thailand
� BachelorofUniversityofNewSouthWales,SydneyAustralia
- Laws(LLB,withMerit), - Commerce(BCOM,withMerit)Training :� DirectorCertificationProgram(DCP123/2009),ThaiInstituteofDirectors
Experience (The last 5 years) :2005 - Present� Director,CountryGroupCompanyLimited1997 - 2002� Director,CountryStateDevelopment CompanyLimited,Australia
นายเบน เตชะอบลMr. Ben Taechaubol
นายอดศร ธนนนทนราพลMr. Adisorn Thananan-narapool
(ด�ำรงต�ำแหนงถง 30 ตลำคม 2553)ต�ำแหนง :กรรมการและประธานคณะกรรมการตรวจสอบอำย : 56ปคณวฒทำงกำรศกษำ : ปรญญาโทดานบรหารธรกจมหาวทยาลยธรรมศาสตรกำรอบรม : � หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรDirectorsCertificationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรผบรหารระดบสงจดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน
� หลกสตรStandfordExecutiveProgram(SEP)-GraduateSchoolofBusiness,
StandfordUniversityประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :2545 - ปจจบน� กรรมการและรองกรรมการผจดการ บรษทแลนดแอนดเฮาสจ�ากด(มหาชน)2534 - 2544� กรรมการและผชวยกรรมการผจดการ บรษทแลนดแอนดเฮาสจ�ากด(มหาชน)2533 - 2534� ผอ�านวยการฝายบญชและการเงน บรษทแลนดแอนดเฮาสจ�ากด(มหาชน)ต�ำแหนงงำนอนๆ :� กรรมการ บรษทแลนดแอนดเฮาสจ�ากด(มหาชน)� กรรมการกองทนอสงหารมทรพย แลนดแอนดเฮาส1� กรรมการกองทนอสงหารมทรพย แลนดแอนดเฮาส2� กรรมการบรษทควอลตเฮาสจ�ากด(มหาชน)� กรรมการบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)� กรรมการวชาชพบญชดานบญชบรหาร
(Until 30 October 2010)Position : DirectorandChairmanofAuditCommitteeAge :56Education :� Master’sDegreeinBusinessAdministration, ThammasatUniversityTraining :� DirectorsAccreditationProgram byThaiInstituteofDirectorsAssociation� DirectorsCertificationProgram byThaiInstituteofDirectorsAssociation� CapitalMarketAcademyLeadershipProgram� StanfordExecutiveProgram(SEP) -GraduateSchoolofBusiness,StanfordUniversityExperience (The last 5 years) : 2002 - Present� DirectorandSeniorExecutiveVicePresident, LandandHousesPublicCompanyLimited1991 - 2001� DirectorandExecutiveVicePresident, LandandHousesPublicCompanyLimited1990 - 1991 � SeniorVicePresident-AccountingandFinance,LandandHousesPublicCompanyLimited
Others� Director-LandandHousesPublicCompanyLimited
� Director-QualityHousesPublicCompanyLimited� Director-LandandHousesPropertyFundI� Director-LandandHousesPropertyFundII� Director-MFCAssetManagementPublic CompanyLimited� MemberofManagerialAccountingProfessionCommittee
19MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
คณะจดการ
Management Committee
ดร. พชต อคราทตยDr. Pichit Akrathit
(ด�ำรงต�ำแหนงถง 17 ธนวำคม 2553)ต�ำแหนง :กรรมการกรรมการบรหารและกรรมการผจดการ
ประวตแสดงอยในคณะกรรมการหนา15
(Until 17 December 2010)Position : Director,ExecutiveDirectorandPresident
BiographicalDataasshownintheBoardofDirectorsinpage15
นางสาวประภา ปรณโชต Ms. Prapa Puranachote
(ด�ำรงต�ำแหนงตงแต 1 มนำคม 2554)ต�ำแหนง :กรรมการกรรมการบรหารและกรรมการผจดการ
ประวตแสดงอยในคณะกรรมการหนา14
(Since 1 March 2011)Position : Director,ExecutiveDirectorandPresident
BiographicalDataasshownintheBoardofDirectorsinpage14
20 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
นายสนทร พจนธนมาศMr. Soontorn Pojthanamas
ต�ำแหนง : รองกรรมการผจดการ(สายปฏบตการและบรหารทวไป)อำย : 56ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทดานบรหารธรกจUniversityofNotreDame รฐอนเดยนาประเทศสหรฐอเมรกา (ทนธนาคารแหงประเทศไทย)กำรอบรม :� “หลกสตรDirectorsCertificationProgram” จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :2550 - ปจจบน � รองกรรมการผจดการ(สายปฏบตการและบรหารทวไป) บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2549 - 2550� รองกรรมการผจดการ(สายงานการตลาดกองทนรวม) บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2546 - 2549� รองกรรมการผจดการ(สายงานปฏบตการและบรหารทวไป) บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2551 - ปจจบน� กรรมการและกรรมการตรวจสอบ บรษทไทยบรรจภณฑและการพมพจ�ากด(มหาชน)2549 - ปจจบน � กรรมการ(ผแทนกองทนTsunamiRecoveryFund) - บรษทภเกตแฟนตาซจ�ากด - บรษททรดอลฟนซรสอรทจ�ากด2547 - ปจจบน � กรรมการประเมนผลการด�าเนนงานทนหมนเวยน กระทรวงการคลง� กรรมการจดท�าบนทกขอตกลงและประเมนผลการ ด�าเนนงานทนหมนเวยนกระทรวงการคลง2547 - 2552� กรรมการสมาคมบรษทจดการลงทน2547 - ปจจบน� เลขานการคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2553 - ปจจบน� คณะอนกรรมการตรวจสอบและประเมนผล ส�านกงานบรหารและพฒนาองคความร2552 - 2552� คณะท�างานเพอศกษาแนวทางการจดตงกองทนเพอการพฒนาคณภาพชวตครกระทรวงศกษาธการ
2542 - 2546� ผชวยกรรมการผจดการ บรษทไทยเรทตงแอนดอนฟอรเมชนเซอรวสจ�ากด2539 - 2541� ผชวยกรรมการผจดการ บรษทเงนทนหลกทรพยวอลลสตรทจ�ากด(มหาชน)2535 - 2538� หวหนาสวนฝายก�ากบและพฒนาธรกจหลกทรพย และตลาดทนส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพย และตลาดหลกทรพย2531 - 2535� ผวเคราะหฝายก�ากบและตรวจสอบสถาบนการเงน ธนาคารแหงประเทศไทย
Position :SeniorExecutiveVicePresident(OperationandGeneralAdministration)Age :56Education : � MasterofBusinessAdministration, UniversityofNotreDame,Indiana,U.S.A. (SponsoredbytheBankofThailandScholarship)Training (The last 5 years) :� “DirectorsCertificationProgram” byThaiInstituteofDirectorsAssociationExperience (The last 5 years) :2007 - Present� SeniorExecutiveVicePresident (OperationandGeneralAdministration) MFCAssetManagementPublicCompanyLimited2006 - 2007� SeniorExecutiveVicePresident (MutualFundMarketing) MFCAssetManagementPublicCompanyLimited2003 - 2006� SeniorExecutiveVicePresident (OperationandGeneralAdministration) MFCAssetManagementPublicCompanyLimited2008 - Present� DirectorandMemberofTheAuditCommittee ThaiPackagingandPrintingPublicCompanyLimited2006 - Present� Director(RepresentativeofTsunamiRecoveryFund)- PhuketFantasiaCompanyLimited
- ThreeDolphinsResortCompanyLimited2004 - Present� CommitteeMember,CommitteeforPerformance AssessmentofGovernmentAgencies’RevolvingFunds,MinistryofFinance
� CommitteeMember,CommitteeforPreparing PerformanceAgreementandAssessmentof GovernmentAgencies’RevolvingFunds, MinistryofFinance2004 - 2009� Director,AssociationofInvestmentManagementCompanies(AIMC)
2004 - Present� SecretarytoNominatingandRemunerationCommittee MFCAssetManagementPublicCompanyLimited2010 - Present � MemberofTheAuditCommitteeOfficeofKnowledgeManagementandDevelopment
2009 - 2009� MemberoftheWorkingGroupforQualityofTeachersLifeImprovement,MinistryofEducation
1999 - 2003� ExecutiveVicePresidentThaiRatingandInformationServicesCompanyLimited
1996 - 1998� ExecutiveVicePresident,WallStreetFinance& SecuritiesPublicCompanyLimited1992 - 1995� DivisionChief,SecuritiesBusiness&CapitalMarketSupervision&DevelopmentDivision, TheOfficeofSecuritiesandExchangeCommission,Thailand
1979 - 1992� Analyst,FinancialInstitutionsSupervision& DevelopmentDivision,BankofThailand
21MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
ดร. ศภกร สนทรกจDr. Supakorn Soontornkit
ต�ำแหนง :รองกรรมการผจดการ(สายบรหารกองทน)อำย :43ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาเอก(บรหารการเงน) มหาวทยาลยธรรมศาสตรกำรอบรม :� หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรผบรหารระดบสงสถาบนวทยาการตลาดทน(หลกสตรวตท.)รนท1จดโดย
ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :สงหำคม 2551 - ปจจบน � รองกรรมการผจดการ(สายบรหารกองทน) บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ตลำคม 2547 - กรกฎำคม 2551� ผชวยกรรมการผจดการ(วจยและกลยทธ) บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Position :SeniorExecutiveVicePresident(FundManagementDivision)Age :43� Education :DoctorofBusinessAdministration(Finance),ThammasartUniversity
Training :� DirectorsAccreditationProgram byThaiInstituteofDirectorsAssociation� CapitalMarketAcademyLeadershipProgram byTheStockExchangeofThailandExperience (The last 5 years) :Aug 2008 - Present� SeniorExecutiveVicePresident (FundManagementDivision)MFCAsset ManagementPublicCompanyLimitedOct 2004 - Jul 2008� ExecutiveVicePresident (InvestmentResearchandStrategic) MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
นางจราพร บญวานชMrs. Jiraporn Boonvanich
ต�ำแหนง : ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(การตลาดกองทนส�ารองเลยงชพ)อำย : 54ปคณวฒทำงกำรศกษำ :ปรญญาโทดานรฐประศาสนศาสตรสถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา)กำรอบรม : � หลกสตรผวางแผนการลงทนรนท4 จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทน� โครงการเกษตรมนเอมบเอรนท13 จดโดยมหาวทยาลยเกษตรศาสตรประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :1 ก.พ. 2552 - ปจจบน :� ผชวยกรรมการผจดการอาวโส (การตลาดกองทนส�ารองเลยงชพ) บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ต.ค. 2547 - 31 ม.ค. 2552 :� ผชวยกรรมการผจดการ (การตลาดกองทนส�ารองเลยงชพ) บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ธ.ค. 2546 - ก.ย. 2547 :� ผอ�านวยการฝายธรกจกองทนส�ารองเลยงชพ บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Position : FirstExecutiveVicePresident(ProvidentFundMarketingDepartment)Age :54Education : � Master’sDegreeinPublicAdministration,NationalInstituteDevelopmentAdministration(NIDA)
Training :� InvestmentPlanner,Class4organizedbyAssociationInvestmentManagementCompanies
� Mini-MBA,Class13organizedbyKasetsartUniversity
Experience (The last 5 years) :1 Feb 2008 - Present� SeniorExecutiveVicePresident (ProvidentFundMarketing) MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Oct 2004 - 31 Jan 2009� ExecutiveVicePresident (ProvidentFundMarketing) MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Dec 2003 - Sep 2004� SeniorVicePresident,ProvidentFund BusinessDepartment MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
22 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
นางโศภดา ลวระพนธMrs. Sopida Luveeraphan
ต�ำแหนง :ผชวยกรรมการผจดการอาวโสฝายPrivateEquityอำย : 46ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาโทดานบรหารธรกจมหาวทยาลยอสสมชญกำรอบรม :� หลกสตรDirectorCertificationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(DCP137)
� หลกสตรDirectorAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรผบรหารดานเศรษฐกจสรางสรรค(EXCET)จดโดยส�านกบรหารและพฒนาองคความร(สบร.)รวมกบสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทร แหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย
� หลกสตร“ThePrivateEquity101: Fundamentalsofprivateequityandventurecapital”จดโดยPEIMEDIA,HongKong,
� หลกสตรFundManagerCourses จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทน(AIMC)ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ก.พ. 2552 - ปจจบน� ผชวยกรรมการผจดการอาวโส ฝายPrivateEquity บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ก.พ. 2551 - ม.ค. 2552� ผชวยกรรมการผจดการฝายPrivateEquity บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ต.ค. 2547 - ก.พ. 2551� ผชวยกรรมการผจดการสายบรหารกองทน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ธ.ค. 2546 - ก.ย. 2547� ผจดการกองทนอาวโส ฝายบรหารธรกจกองทนส�ารองเลยงชพและกองทนสวนบคคล
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
ต.ค. 2544 - พ.ย. 2546� ผจดการกองทนอาวโสฝายบรหารตราสารทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Position : FirstExecutiveVicePresident(PrivateEquityDepartment)Age : 46Education : � MasterDegreeinBusinessAdministration,AssumptionUniversity
Training� DirectorCertificationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation(DCP137)
� DirectorAccreditationProgrambyThaiInstituteofDirectorsAssociation
� TheExecutiveCreativeEconomyTrainingProgrammer(EXCET)organizedbytheOfficeofKnowledgeManagementandDevelopment(OKMD),incollaborationwithSasinGraduateInstituteofBusinessAdministrationofChulalongkornUniversity
� PrivateEquity101:Fundamentalsofprivateequityandventurecapital,organizedbyPEIMEDIA
� FundManagerCoursesorganizedbyAssociationofInvestmentManagementCompanies(AIMC)
Experience (The last 5 years): Feb 2009 - Present� FirstExecutiveVicePresident PrivateEquityDepartmentMFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Feb 2008 - Jan 2009� ExecutiveVicePresident PrivateEquityDepartmentMFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Oct 2004 - Jan 2008� ExecutiveVicePresidentFundManagementDivisionMFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Dec 2003 - Sep 2004 � SeniorFundManagerProvidentFundandPrivateFundDepartment
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Oct 2001 - Nov 2003� SeniorFundManagerEquityFundManagementDepartment
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
23MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
นางพณณรชต บรรพโตMrs. Pannarat Bhanpato
ต�ำแหนง : ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(บรหารกองทน)อำย :47คณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทดานบรหารธรกจ(การเงน)UniversityofTexasatArlingtonประเทศสหรฐอเมรกา
กำรอบรม :� หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :1 ก.พ. 2552 - ปจจบน� ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(บรหารกองทน) บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
ต.ค. 2547 - 31 ม.ค. 2552� ผชวยกรรมการผจดการ(บรหารกองทน) บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
ก.พ. 2544 - ก.ย. 2547� ผจดการกองทนอาวโสกลมบรหารตราสารหน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
เม.ย. 2543 - ม.ค. 2544� ผจดการกองทนอาวโสกลมบรหารกองทนส�ารอง เลยงชพและกองทนสวนบคคล บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Position :FirstExecutiveVicePresident(FundManagement)Age : 47Education :� Master’sDegreeinBusinessAdministration(Finance),UniversityofTexasatArlington,
USA.Training : � DirectorsAccreditationProgram byThaiInstituteofDirectorsAssociationExperience (The last 5 years) : 1 Feb 2009 - Present� FirstExecutiveVicePresident (FundManagement)MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Oct 2004 - 31 Jan 2009� ExecutiveVicePresident(FundManagement MFCAssetManagementPublicCompanyLimitedFeb 2001 - Sep 2004� SeniorFundManager,FixedIncomeFund ManagementGroupMFCAssetManagement PublicCompanyLimitedApr 2000 - Jan 2001� SeniorFundManager,ProvidentFundand PrivateFundManagementGroupMFCAsset ManagementPublicCompanyLimited
นางรจตพร มนะเวสMs. Rajitporn Manawes
ต�ำแหนง :ผชวยกรรมการผจดการอำย :49คณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทนตศาสตรมหาบณฑต(LL.M),AmericanUniversity,WashingtonD.C.,U.S.A.
กำรอบรม :� หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรเลขานการบรษท จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรEffectiveMinuteTaking จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรBoardReportingProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� หลกสตรการเจรจาขอตกลงทางธรกจประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ก.พ. 2552 - ปจจบน� ผชวยกรรมการผจดการ บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2545 - 2552� ผอ�านวยการฝายเลขานการบรษทและกฎหมาย บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Position :ExecutiveVicePresidentCompanySecretaryandlegalServiceDepartmentAge :49Education :� LL.M.inInternationalTradeandBankingLaw,AmericanUniversity,WashingtonD.C.,
U.S.A.Training :� DirectorAccreditationprogramorganized bytheThaiInstituteofDirectorsAssociation� CompanySecretaryProgramorganized bytheThaiInstituteofDirectorsAssociation� EffectiveMinuteTakingorganized bytheThaiInstituteofDirectorsAssociation� BoardReportingProgramorganized bytheThaiInstituteofDirectorsAssociation� NegotiationTechniqueforBusinessExperience (The last 5 years) :Feb 2009 - Present� ExecutiveVicePresident,CompanySecretary &legalServiceDepartment,MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
2002 - 2008� SeniorVicePresident,CompanySecretary&legalServiceDepartment,MFCAsset ManagementPublicCompanyLimited
24 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
นางประไพศร นนทยาMrs. Prapaisri Nuntiya
ต�ำแหนง :ผชวยกรรมการผจดการ(ปฏบตการกองทน)อำย :59ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาตรดานบญชจฬาลงกรณมหาวทยาลย MiniMBAจฬาลงกรณมหาวทยาลยกำรอบรม : � มาตรฐานการบญช - สภาวชาชพบญช - จฬาลงกรณมหาวทยาลย� ภาษอากร - กรมสรรพากร� SingleLicenseสมาคมจดการการลงทนประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ตลำคม 2547 - ปจจบน� ผชวยกรรมการผจดการฝายปฏบตการกองทน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ธนวำคม 2546 - กนยำยน 2547� ผอ�านวยการฝายปฏบตการกองทน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ตลำคม 2544 - พฤศจกำยน 2546� ผอ�านวยการฝายทะเบยนกองทน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)พฤศจกำยน 2539 - ตลำคม 2544� ผชวยผอ�านวยการอาวโส ฝายบญชและทะเบยนกองทนส�ารองเลยงชพ บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Position :ExecutiveVicePresident(FundOperationDepartment)Age :59Education : � Bachelor’sDegreeinAccounting,ChulalongkornUniversity,MiniMBAChulalongkornUniversity
Training : � Accounting:byFederalAccountingProfessions byChulalongkornUniversity� Tax:byRevenueDepartment,� SingleLicensebyAssociationofInvestmentManagementCompanies
Experience (The last 5 years) : Oct 2004 - Present� ExecutiveVicePresident (FundOperationDepartment),MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Dec 2003 - Sep 2004� SeniorVicePresident,FundOperationDepartment,MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Oct 2001 - Nov 2003� SeniorVicePresident,FundRegistrationDepartment,MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Nov 1996 - Oct 2001� VicePresident,ProvidentFundAccounting &RegistrationDepartment,MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
25MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Position : ExecutiveVicePresident(FundManagementDivision)Age : 28Education :� MasterofBusinessAdministration,SASINGraduateInstituteofBusinessAdministration
� Bachelor(withdistinction): TheUniversityofNewSouthWales - BachelorofCommerceFinanceMajor - BachelorofLawExperience (The last 5 years) : Present� Director,SingSianYitPaoCo.,Ltd.� Director,BaanRaiTaechaubolCo.,Ltd.2006 - Present� Director,CountryStateDevelopment2003 � Assistant,ThaiAustralianChamberofCommerce2003 - 2004 � VicePresidentandDirectorofSports, ThaiStudentsAssociation
นายทอมม เตชะอบลMr. Tommy Taechaubol
ต�ำแหนง:ผชวยกรรมการผจดการ(สายบรหารกองทน)อำย : 28ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทMBAสถาบนบณฑตบรหารธรกจ ศศนทร� ปรญญาตร(เกยรตนยม): TheUniversityofNewSouthWales - BachelorofCommerce,FinanceMajor - BachelorofLawประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ปจจบน � กรรมการบรษทซงเสยนเยอะเปาจ�ากด� กรรมการบรษทบานไรเตชะอบลจ�ากดก.ค. 2549 - ปจจบน� กรรมการ,CountryStateDevelopment2546 � ผชวยหอการคาไทย-ออสเตรเลย2546 - 2547� รองประธานและผอ�านวยการดานกฬา สมาคมนกเรยนไทย
Position : ExecutiveVicePresident(FinancialEngineeringDepartment)Age :43Education :� Master’sDegreeinBusinessAdministration,AshlandUniversity,Ohio,U.S.A
� Bachelor’sdegreeinMarketing,ChulalongkornUniversity
Training :� Directors’AccreditationProgramorganizedbytheThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)
� ExecutiveManagementTrainingProgram,UniversityofSouthCaliforniaUSA
� CertifiedFinancialPlanningProgramModule 1-4organizedbytheThailandSecuritiesInstitute(TSI),theStockExchangeofThailand
� InvestmentPlannerProgramorganizedbytheAssociationofInvestmentManagementCompanies(AIMC)
Experience (The last 5 years):Feb 2009 - Present � ExecutiveVicePresidentFinancialEngineeringDepartment
Mar 2006 - Feb 2009 � FirstSeniorVicePresident, FinancialEngineeringDepartmentFeb 2005 - Mar 2006� SeniorVicePresident,FinancialEngineeringDepartment
Jun 2004 - Feb 2005 � VicePresident,FinancialEngineering Department,MFCAssetManagement PublicCompanyLimited
นางอภรต ชยรตนMs. Apirati Chairat
ต�ำแหนง : ผชวยกรรมการผจดการฝายวศวกรรมการเงนอำย : 43ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทบรหารธรกจมหาวทยาลยแอชแลนด รฐโอไฮโอสหรฐอเมรกา� ปรญญาตรดานบรหารธรกจ จฬาลงกรณมหาวทยาลยกำรอบรม :� หลกสตรDirectorsAccreditationProgram จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย� ExecutiveManagementTrainingProgram,UniversityofSouthCaliforniaUSA
� หลกสตรการวางแผนการเงน (CertifiedFinancialPlanningProgram: CFPModule1-4) จดโดยศนยสงเสรมการพฒนาความรตลาดทนตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
� หลกสตรผวางแผนการลงทน จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทนประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ก.พ. 2552 - ปจจบน� ผชวยกรรมการผจดการฝายวศวกรรมการเงน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ม.ค. 2549 - ก.พ. 2552 � ผอ�านวยการอาวโสฝายวศวกรรมการเงน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ก.พ. 2548 - ม.ค. 2549� ผอ�านวยการฝายวศวกรรมการเงน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ม.ย. 2547 - ก.พ. 2548� รองผอ�านวยการฝายวศวกรรมการเงน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
26 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ผบรหาร
Executive officers
นางณฐรา อสรนทร Mrs. Nattara Isarindr
ต�ำแหนง : ผชวยกรรมการผจดการอำย :45ปคณวฒทำงกำรศกษำ :� ปรญญาโทดานบรหารธรกจสาขาการเงนUniversityofMissouri-KansasCityประเทศสหรฐอเมรกา
� บญชบณฑตเกยตนยมอนดบ1 คณะพาณชยศาสตรและการบญชจฬาลงกรณมหาวทยาลย� CFA(LevelI)ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ปจจบน � ผชวยกรรมการผจดการสายบรหารกองทน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)พ.ย. 2551 - ต.ค. 2552� ประธานเจาหนาทสายงานการลงทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนรวมพรมาเวสทจ�ากดเม.ย. 2540 - พ.ค. 2545� ผจดการกองทนอาวโสบรษทหลกทรพยจดการ กองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Position : ExecutiveVicePresidentAge : 45Education :� BachelorofAccountancy (1stClassHonors)ChulalongkornUniversity� MBA(Finance)UniversityofMissouri-Kansas City,USA� CFA(LevelI)Experience (The last 5 years) :Present : � ExecutiveVicePresidentNov 2008 - Oct 2009� ChiefInvestmentOfficerPrimavestAsset ManagementCo.,Ltd.Apr 1997 - May 2002� SeniorFundManager, MFCAssetManagementPublicCo.,Ltd.
นางอภรด พชยศรทตMrs. Apiradee Bijaisoradat
ต�ำแหนง : ผชวยกรรมการผจดการอำย : 50ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาโทMBAสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรจฬาลงกรณมหาวทยาลย
� ปรญญาตรบญชบณฑตจฬาลงกรณมหาวทยาลยกำรอบรม :� PracticalPrivateBanking:EuromoneyTraining� FundamentalsofPortfolioManagementTrainingCourse:TheEuromoneyInstituteofFinance
� FinancialDerivatives:EuromoneyTraining� InvestmentManagementWorkshopPrinceton University� โครงการอบรมดานกฎหมายและจรรยาบรรณของ ผจดการกองทนรนท1/2540:สมาคมบรษทจดการลงทนประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :พ.ย. 2550 - ปจจบน� ผชวยกรรมการผจดการ บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)2550 � HeadofInstitutionalSale บรษทหลกทรพยจดการกองทนอเบอรดนจ�ากด
Position : ExecutiveVicePresidentAge : 50Education : � MasterdegreeSasinGraduateInstituteofBusinessAdministrationofChulalongkornUniversity
� BachelordegreeorBachelorofAccountancy ChulalongkornUniversityTraining : � PracticalPrivateBanking:EuromoneyTraining� FundamentalsofPortfolioManagementTraining Course:TheEuromoneyInstituteofFinance� FinancialDerivatives:EuromoneyTraining� InvestmentManagementWorkshopPrinceton University:AssociationforInvestmentManagementandResearch
� TraininglawandEtsiceoffundManagersClass1/1997:AssociationofInvestmentManagementCompanies
Experience (The last 5 years): Nov 2007 - Present� ExecutiveVicePresident MFCAssetManagementPublicCompanyLimited2007� HeadofInstitutionalSale AberdeenAssetManagementCompanyLimited
27MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
นายชาญ พวงสดรกMr. Charn Puangsudrak
ต�ำแหนง :ผชวยกรรมการผจดการอำย : 56ปคณวฒทำงกำรศกษำ : � ปรญญาโทดานบรหารธรกจจฬาลงกรณมหาวทยาลยกำรอบรม : -ประสบกำรณกำรท�ำงำน 5 ปยอนหลง :ตลำคม 2546 - ปจจบน� ผชวยกรรมการผจดการ บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Position : ExecutiveVicePresidentAge :56Education :MBA,ChulalongkornUniversityTraining :-Experience (The last 5 years) :Oct 2002 - Present� ExecutiveVicePresident MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
28 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ขอมลสรป
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
ประกอบธรกจหลกทรพยประเภทจดการกองทนโดยไดรบอนญาต
จากกระทรวงการคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“กจการ
จดการลงทน”เมอวนท29ธนวาคม2518
บรษทไดรบอนญาตใหด�าเนนธรกจรวม4ประเภทคอ
1. ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท “กจการจดการ
ลงทน”
2. เปนผจดการกองทนส�ารองเลยงชพ
3. เปนนายทะเบยนหลกทรพย
4. ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“การจดการกองทน
สวนบคคล”
ณวนท30ธนวาคม2553บรษทมทนจดทะเบยนทช�าระ
แลวจ�านวน120ลานบาทประกอบดวยหนสามญ120,000,000
หน มลคาหนทตราไวหนละ 1 บาท กองทนทบรษทจดการม
ทงสน184กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม260,009ลานบาท
ประกอบดวย
� กองทนรวมจ�านวน116กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม161,235ลานบาทแยกเปน
- กองทนรวมในประเทศ59กองทน มลคาทรพยสน
สทธรวม28,697ลานบาท
- กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ33กองทนมลคา
ทรพยสนสทธรวม14,371ลานบาท
- กองทนรวมตางประเทศ2กองทนมลคาทรพยสน
สทธรวม6,792ลานบาท
- กองทนรวมอสงหารมทรพย 18 กองทน มลคา
ทรพยสนสทธรวม18,232ลานบาท
- กองทนรวมพเศษ3กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม
11,838ลานบาท
- กองทนรวมวายภกษหนง1กองทนมลคาทรพยสน
สทธรวม81,305ลานบาท
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทมกองทนส�ารอง
เลยงชพและกองทนสวนบคคลประกอบดวย
� กองทนส�ารองเลยงชพ จ�านวน 39 กองทน มลคาทรพยสนสทธรวม72,918ลานบาทนายจางจ�านวน586ราย
และสมาชกกองทนจ�านวน172,098ราย
� กองทนสวนบคคลจ�านวน29กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม25,854ลานบาท
29MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Summary Information
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
operatesafundmanagementbusiness.TheCompanywas
grantedasecuritieslicensetomanageinvestmentfunds
bytheMinistryofFinanceon29December1975.
MFCislicensedtooperate4businessesconsisting
of:
1. Investmentmanagement
2. Providentfundmanager
3. Securitiesregistrar
4. Privatefundmanagement
Asat30December2010,theCompany’sregistered
andpaid-up capitalwasBaht 120million, consistingof
120,000,000ordinarysharesataparvalueofBaht1per
share.TheCompanymanaged184fundswithtotalnet
assetvalueofBaht260,009million,consistingof:
� 116mutualfundswithnetassetvalueofBaht161,235million,consistingof:
- 59 local fundswithnetassetvalueofBaht
28,697million
- 33 foreign investment funds with net asset
valueofBaht14,371million
- 2countryfundswithnetassetvalueofBaht
6,792million
- 18propertyfundswithnetassetvalueofBaht
18,232million
- 3specialfundswithnetassetvalueofBaht
11,838million
- VayupakFund1withnetassetvalueofBaht
81,305million
Asat31December2010,TheCompanyhasmanaged
theprovidentfundsandtheprivatefundshavingdetails
asfollows:
� 39 provident funds with net asset value ofBaht72,918millionfor586employersand172,098fund
members.
� 29privatefundswithnetassetvalueofBaht25,854million.
30 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
คณะกรรมการบรหารความเสยงRiskManagementCommittee
สายแผนงานและก�ากบดแลCorporatePlanning&Monitoring
Division
ฝายบรหารความเสยงRiskManagementDept.
ฝายวางแผนและสารสนเทศองคกรPlanning&ManagementInformationDept.
สายการขายและการตลาดSalesandMarketingDivision
ฝายวางแผนการลงทนสวนบคคลInvestmentPlannerDept.
ฝายการตลาดกองทนส�ารองเลยงชพProvidentFundDept.
ฝายPrivateWealthPrivateWealthDept.
ฝายวศวกรรมการเงนFinancialEngineeringDept.
ฝายสอสารการตลาดและประชาสมพนธองคกรMarketingCommunication&CorporatePRDept.
ฝายสนบสนนธรกจBusinessSupportDept.
ฝายเลขานการบรษทและกฎหมายCompanySecretary&LegalServicesDept.
คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดCorporateGovernance
Committee
ฝายก�ากบดแลการปฏบตงานComplianceDept.
ผงองคกร
Organization Chart
ฝายตราสารทนDomesticEquityDept.
ฝายตราสารหนDomesticFixedIncomeDept.
ฝายตราสารทนตางประเทศGlobal-Equity&AlternativesDept.
ฝายตราสารหนตางประเทศGlobal-FixedIncome&FXDept.
สายบรหารกองทนFundManagementDivision
31MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
คณะกรรมกำรบรษทBoard of Directors
คณะกรรมการบรหารExecutiveBoard
คณะกรรมการตรวจสอบAuditCommittee
คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนNominationandRemunerationCommittee
กรรมการผจดการPresident
คณะจดการManagementCommittee
ฝายตรวจสอบกจการภายใน
InternalAuditDept.
ส�านกQuantQuantOffice
ฝายวจยและกลยทธการลงทนResearch&StrategicInvestmentDept.
ส�านกซอขายหลกทรพยSecuritiesTradingOffice
สายปฏบตการและบรหารทวไปOperation&GeneralAdministrationDivision
ฝายปฏบตการกองทนFundOperationDept.
ฝายบญชและการเงนบรษทCorporateAccounting&FinanceDept.
ฝายเทคโนโลยและสารสนเทศInformationTechnologyDept.
ฝายบรหารทวไปGeneralAdministrationDept.
ฝายบรหารทรพยากรบคคลHumanResourceDept.
สายพฒนาธรกจBusinessDevelopmentDivision
คณะกรรมการนโยบายการลงทนInvestmentPolicyCommittee
ฝายกองทนรวมอสงหารมทรพยPropertyFundDept.
ฝายThailandEquityFundThailandEquityFundDept.
ฝายPrivateEquityPrivateEquityDept.
32 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ปจจยความเสยง
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท “กจการจดการลงทน” โดย
รายไดหลกมาจากการบรหารจดการกองทน ดงนนปจจยเสยง
ทจะสงผลกระทบตอผลการด�าเนนธรกจของบรษทจงเปนปจจย
ความเสยงทมาจากการลงทนและปจจยความเสยงในธรกจหลก
เปนส�าคญ บรษทตระหนกถงความส�าคญของการบรหาร
ความเสยงในอนทจะน�าประโยชนสงสดมาสผถอหนผถอหนวยลงทน
และผมสวนไดเสยกลมอนของบรษททกกลมจงจดใหมการศกษา
วเคราะหระบและประเมนปจจยเสยงตลอดจนก�าหนดมาตรการ
และท�าการบรหารจดการกบความเสยง เพอใหระดบความเสยง
ลดลงอยในระดบทก�าหนดไวเปนนโยบายนอกจากนบรษทยงได
ตดตามและรายงานผลของการบรหารความเสยงอยางสม�าเสมอ
ใหผ บรหารรบทราบ เพอด�าเนนการปรบปรงแกไขไดอยาง
ทนกาลเมอมความจ�าเปนพรอมกนนบรษทไดสอสารและสงเสรม
ใหพนกงานทงบรษทไดรบรเขาใจใหความส�าคญกบความเสยง
ทเกยวของ และเนนย�าใหปฏบตตามแผนงานและแนวทางใน
การลดและปองกนความเสยงอยางเครงครดเพอสรางวฒนธรรม
การบรหารความเสยงอยางเปนระบบ และในทกระดบใหเกดขน
ในบรษท
ส�าหรบป 2553 - 2554 บรษทระบปจจยความเสยง
ทส�าคญไว2ดานดงน
ปจจยความเสยงดานการเงน ธรกจหลกของบรษทไดแกการบรหารจดการกองทน
เพอใหไดมาซงมลคาทรพยสนสทธภายใตการจดการเพอให
ไดผลตอบแทนสงสด ซงความเสยงจากการเปลยนแปลงของ
ดชนตลาดหลกทรพย ราคาหลกทรพย อตราดอกเบย อตรา
แลกเปลยนอนมสาเหตมาจากการเปลยนแปลงของภาวะเศรษฐกจ
และตลาดเงนผลประกอบการของผออกหลกทรพยและเงอนไข
การจายผลตอบแทนของหลกทรพยตลอดอายยอมสงผลใหมลคา
ทรพยสนสทธภายใตการจดการและผลประกอบการของบรษท
ไดรบผลกระทบ ดงนนบรษทจงไดน�านวตกรรมทางการเงนมา
พฒนาประยกตใชเพอลดความเสยงจากการลงทนและคนหาชอง
ทางการลงทนใหมในตราสารทนตราสารหนและตราสารอนพนธ
ภายในประเทศและตางประเทศเพอใหเกดการกระจายความเสยง
ในการลงทนของกองทนภายใตมลคาความเสยงทยอมรบไดทงน
บรษทไดมการประเมนระดบความเสยงดานเครดตของตราสาร
หนทกองทนพจารณาแลวผนวกเขากบความเสยงดานราคา
นอกจากน บรษทยงไดพฒนาระบบควบคมความเสยงในกรณ
ทกองทนมคาความเสยงเกนระดบทก�าหนดไว ตามนโยบาย
การลงทนทไดออกแบบใหแตละกองทนเปนการเฉพาะ เพอ
ใหบรษทสามารถทราบระดบและจดการกบความเสยงจาก
การลงทนใหอยในระดบทเหมาะสมไดตลอดเวลา ในปนเพอ
เพมประสทธภาพของการเรยกคนขอมลการลงทนดานตางๆ
ตลอดจนการเรยกคนการปฏบตงานหลกของบรษทใหสามารถ
ด�าเนนการไดอยางตอเนองภายใตสถานการณฉกเฉนทอาจ
เกดขน บรษทมแผนการปรบปรงระบบรองรบเหตการณฉกเฉน
ณศนยส�ารองใหเปนระบบทสามารถสนบสนนการเรยกคนขอมล
ไดในระยะเวลาอนสนรองรบการปฏบตงานไดอยางตอเนอง
ปจจยความเสยงดานธรกจ ภายใตนโยบายการเปดอนญาตการด�าเนนธรกจจดการ
ลงทนเสร อนน�ามาซงภาวะการแขงขนทรนแรงขน ประกอบกบ
ภาวะเศรษฐกจโลกทเขาสภาวะชะลอตวและตลาดทนทมความ
ผนผวนทสงขนนน ยอมสงผลกระทบใหบรษทมความเสยง
ทอาจจะสญเสยลกคาและรายไดบางสวนได ดงนน เพอจดการ
กบปญหาอนอาจจะเกดขนดงกลาว บรษทมแผนการทางธรกจ
เพอแกไขความเสยงดานธรกจดงกลาว ดวยการยดหลกการ
สรางความแตกตางใหกบบรษทโดยการจดตงกองทนหลากหลาย
ประเภทและลงทนในตราสารประเภทใหมๆ เพอรองรบตอความ
ตองการทแตกตางกนของนกลงทน นอกจากนบรษทมนโยบาย
ในการ ขยายฐานผลงทนไปสกลมผลงทนกลมเปาหมายใหม
ทงในประเทศและตางประเทศ และขยายชองทางการซอขาย
หนวยลงทนทมประสทธภาพ ดวยการมศนยบรการลกคา
ทใหค�าปรกษาแนะน�าดานการลงทน และซอขายผานระบบ
อเลกทรอนกสตลอดจนการใหบรการค�าปรกษาดานการวางแผน
ทางการเงนอยางครบวงจร(WealthManagement)นอกจากน
บรษทไดออกแบบกลยทธการลงทนใหมๆและเครองมอการจดการ
ลงทนใหมๆเพมเตมเพอเรงผลประกอบการของกองทนภายใต
การจดการใหไดรบอตราผลตอบแทนสงสดณระดบความเสยง
ทยอมรบไดอนน�ามาซงความพอใจทดขนแกลกคาเกาและดงดด
ลกคาใหมใหมาใชบรการของบรษทในระยะยาว
33MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Risk Factors
As an investment management company, the
Companyderivesitscorerevenuesfromfundmanagement.
Hence, the main risk factors which will impact on its
operationsrelatetothemarketandbusinessrisks.The
Companyrecognizesthatriskmanagementplaysacrucial
role inthemaximizationofbenefitsto itsshareholders,
unitholders and other stakeholders. The Company has
institutedariskmanagementsystemtoidentifyandassess
riskfactorsatthecorporateandtheportfoliolevel.Risk
managementpolicieswereadoptedtomanageallaspectsof
risktocontainthematacceptablelevels.TheCompanyalso
putinplaceasystemforregularmonitoringandreporting
resultsoftheriskmanagementprocess.Atthesametime,
emphasisisplacedoncommunicationwithemployeesto
ensureunderstandingoftherisksinvolvedandcompliance
withriskmanagementguidelinestocultivateriskculture
withintheorganization.
For the year 2011, two principal risk factors of
concernare:
Financial Risk Asthemainobjectivetomaximizeportfolioreturns
of fundsundermanagement, then,market risk, interest
raterisk,foreignexchangeriskrelatedtochangesinthe
economicsituationandfinancialmarkets,operatingresults
ofsecurities issuers,andyields tomaturity,maycause
funds’netassetvaluetodecreaseandtoadverselyaffect
theCompany’soperatingresults.Toattacktheseproblems,
theCompanyhasadopteda setof innovativefinancial
management tools to mitigate portfolio risks covering
investmentsrisksinequities,debtinstruments,domestic
andforeignderivatives.Thequalitativeoptimumportfolio
allocationmodelhasbeenemployedtosetupthesuitable
portfoliodiversificationforeachclient’sriskappetite.Among
therisktoolsused,boththemarketandcreditVaRhave
beenusedasthemaininstrumentstoassessandlimitthe
downsiderisknotgreaterthaneachportfolioriskbudget.
Additionally,thereisalsoanalertsystemtowarnwhen
thefund’sinvestmentriskhasexceededapredetermined
thresholdinaccordancewiththefund’sinvestmentpolicy
sothattheCompanyisconstantlyawareandcancontain
portfoliorisksatappropriatelevels.Toensuretheefficiency
ofportfolioinvestmentprocedure,thisyearthecompany
hasaplantoimprovethesecondsite’sfacilitiestobethe
webbasesystembyinstallingthenewservertoshorten
thedatarecoverytimeincaseofcontingency.
Corporate Risk With an increasing numbers of players entering
the investment management business under the
government’sfinancial liberalizationpolicy, theCompany
facesintensifyingcompetition.Moreover,withtheglobal
economicrecession,declineinthestockmarketandhigh
market volatility, the company has encounter high
risksituation.Tocounterthesepotentialrisks,theCompany
planstoexpanditsbusinesstocompensateforrevenue
clientlosses,bysettingupawiderangeofinvestment
fundswithnewtypesofinstrumenttofulfillallinvestors’risk
appetite.Inaddition,theCompanyhaspoliciestoexpand
new customer bases; both the local and the overseas
markets, and to escalate the efficiency of investment
channelsviathe(one-stop)customerservicecenterand
tele-marketingtoservethebetterinvestmentinformation
andservices,e-tradeserviceforthemostefficienttrading
procedureandfullsystemofwealthmanagementprogram
forpersonalfinancialadvise.Furthermore,theCompanyhas
designednewinvestmentstrategiestomaximizereturnsof
fundsundermanagementatacceptablerisklevelsinorder
toincreaseclientsatisfactionandtoattractnewclients.
34 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ลกษณะการประกอบธรกจ
ประวตความเปนมาและภาพรวมการประกอบธรกจของบรษท บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
เปนบรษทจดการกองทนแหงแรกของประเทศจดทะเบยนประกอบ
ธรกจเมอวนท 14 มนาคม 2518 ภายใตชอเมอจดทะเบยน
แรกเรมวา “บรษท กองทนรวม จ�ากด” โดยมวตถประสงค
ในการจดตงใหเปนสถาบนการเงนทมสวนรวมในการระดมเงนออม
จากประชาชนทวไปเพอพฒนาตลาดทนของประเทศ ทงน เปน
การรวมมอระหวางรฐบาลไทยและบรรษทการเงนระหวางประเทศ
(International Finance Corporation หรอ IFC) และไดรบ
อนญาตจากกระทรวงการคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท
“กจการจดการลงทน”เมอวนท29ธนวาคม2518ผถอหนใหญ
ของบรษทในปจจบนประกอบดวย กระทรวงการคลง ธนาคาร
ออมสน และบรษทหลกทรพย คนทร กรป จ�ากด (มหาชน)
ในป2536บรษทไดด�าเนนการขอจดทะเบยนเปนบรษทจดทะเบยน
ของตลาดหลกทรพยและไดรบความเหนชอบการจดทะเบยน
ดงกลาวเมอวนท12พฤศจกายน2536และในป2544บรษท
ไดด�าเนนการเปลยนชอบรษทกบกระทรวงพาณชยโดยเปลยนชอ
บรษทจากเดม“บรษทหลกทรพยกองทนรวมจ�ากด(มหาชน)”
เปนชอใหม “บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด
(มหาชน)” เมอวนท 9 มนาคม 2544 ทงน เพอใหชอของ
บรษทสะทอนถงลกษณะการประกอบธรกจจดการกองทนทชดเจน
มความโดดเดนและเปนทจดจ�าไดงายส�าหรบลกคาและนกลงทน
ทวไป ในขณะเดยวกนบรษทไดปรบเปลยนสญลกษณ (Logo)
ของบรษทใหมในโอกาสนดวย
ธรกจจดการกองทนทบรษทไดรบอนญาตใหด�าเนนการม
3ประเภทโดยมรายละเอยดดงน
1. กองทนรวม ไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลง
ใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“กจการจดการลงทน”ตาม
ใบอนญาตเลขท 103/2518 เมอวนท 29 ธนวาคม 2518 ท�า
หนาทบรหารจดการกองทนภายใตการก�ากบดแลของส�านกงาน
คณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยโดยบรหาร
จดการกองทนรวมทกประเภทรวมถงกองทนรวมอสงหารมทรพย
2. กองทนส�ำรองเลยงชพ ไดรบอนญาตจากกระทรวง
การคลงใหเปนผจดการกองทนส�ารองเลยงชพตามกฎกระทรวง
การคลง ฉบบท 162 (พ.ศ. 2526) ในป 2527 โดยอย
ภายใตการก�ากบดแลของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพย
และตลาดหลกทรพย บรษทท�าหนาทบรหารกองทนและ
ดแลงานดานระบบทะเบยนสมาชกใหกบกลมลกคาทหลากหลาย
อาท รฐวสาหกจ ภาคเอกชน สถาบนการศกษา และสหกรณ
โดยมเปาหมายในการสรางความพงพอใจสงสดตอสมาชกและ
คณะกรรมการกองทน บรษทมรปแบบกองทนหลายประเภท
ทมงเนนใหตรงตามความตองการของลกคา ภายใตการบรหาร
ความเสยงทสมาชกยอมรบได การใหค�าปรกษาเรองตางๆ
ทเกยวกบกองทน การรบโอนกองทน (เปลยนผจดการกองทน)
การจดท�าขอบงคบกองทนการด�าเนนการยนจดทะเบยนกองทน
ตอนายทะเบยน และการจดท�าเอกสารตางๆ ของกองทนตาม
ขอตกลง และภายใตขอก�าหนดของกฎหมาย หรอกฎระเบยบ
ของนายทะเบยน
3. กองทนสวนบคคล ไดรบอนญาตจากกระทรวง
การคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“การจดการกองทน
สวนบคคล” เมอวนท 15 มนาคม 2540 ดวยจดมงหมาย
ทจะขยายการใหบรการแกนกลงทนในรปแบบตางๆ กองทน
สวนบคคลเปนกองทนทสามารถก�าหนดรปแบบการลงทนใหเปน
ไปตามความตองการของลกคาแตละรายซงไดแกบคคลธรรมดา
ทวไปนตบคคลรวมถงคณะบคคลทงชาวไทยและตางประเทศ
4. นำยทะเบยน บรษทไดรบอนญาตใหท�าหนาทเปน
นายทะเบยนหลกทรพยจากกระทรวงการคลงในป2525และจาก
ส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
ในป 2536 บรษทท�าหนาทเปนนายทะเบยนใหแกกองทนรวม
ทงในประเทศและตางประเทศทบรษทเปนผจดการกองทน โดย
ในปจจบนบรษทเปนนายทะเบยนกองทนรวมจ�านวน107กองทน
และกองทนส�ารองเลยงชพจ�านวน42กองทน
การเปลยนแปลงและพฒนาการทสำาคญเกยวกบ การประกอบธรกจและการบรหารงาน ในรอบ 5 ป � ป 2549บรษทไดจดตงกองทนรวมเอมเอฟซอนเตอรเนชนแนลสปอทซงเปนกองทนรวมทลงทนในตางประเทศมลคา
ทรพยสนสทธ775ลานบาท
� ป 2550 บรษทได จดต งกองทนเป ดเอมเอฟซ
เอนเนอรจฟนดซงเปนกองทนรวมทเนนลงทนในธรกจหรอกจการ
ทเกยวของกบพลงงานหรอพลงงานทดแทนหรอธรกจหรอกจการ
ทมสวนในการสนบสนนนโยบายของภาครฐดานพลงงานและเสนอ
ขายใหแกนกลงทนสถาบนโดยมเงนผกพนจองซอทงสน2,456
ลานบาท
� ป 2551 บรษทไดจดตงกองทนรวมออมสน ซงเปน
กองทนรวมทเนนลงทนในตราสารแหงทนทธนาคารออมสน
ถอครองเปนหลก เปดเสนอขายใหแกนกลงทนทวไป มลคาเรม
ตน 7,500ลานบาทนอกจากน บรษทไดจดตงกองทนในกลม
SmartWealthSolutionFamilyประกอบดวย4กองทนแตละ
กองทนจะมสดสวนการลงทนขนอยกบRiskและWealthเปน
เกณฑมลคาโครงการรวมทงสน6,000ลานบาทในสวนของ
35MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Business of the Company
The Company’s History and Significant Developments MFCAssetManagementPublicCompanyLimited
isThailand’sfirstassetmanagementcompanyregistered
on14March1975.Itwasfoundedbythecooperation
between the Thai Government and the International
Finance Corporat ion (IFC) under the name of
The Mutual Fund Co., Ltd. with the objective of
mobilizing savings from the public for development
oftheThaicapitalmarket.Asecuritieslicensetomanage
investmentfundswasgrantedbytheMinistryofFinance
on29December1975.Currentmajorshareholdersofthe
Company are theMinistry of Finance, the Government
SavingsBank,andCountryGroupSecuritiesPublicCompany
Limited. In 1993, the Company filed with the Stock
ExchangeofThailandtoregisterasthe listedcompany
and obtained the approval on 12 November 1993. In
2001theCompanychangeditsnamefrom“MutualFund
PublicCompanyLimited”tobe“MFCAssetManagement
PublicCompanyLimited”and registered thenewname
with theMinistryofCommerceon9March2001.The
purposeofchangingCompany’snamewastoreflectits
businessimageandberecognizedbythecustomersand
investors.MeanwhiletheCompanytooksuchopportunity
tochangeitslogo.
TheCompany is licensed tomanage3 typesof
funds.
1. Mutual Funds : TheCompanywasgranteda
fundmanagementlicensefromtheMinistryofFinanceon
29December1975(LicenseNo.103/2518)formanagingall
typeoffundsincludingthepropertyfundsundersupervision
oftheSecuritiesandExchangeCommission.
2. Provident Funds :TheCompanywasgranted
alicensefromtheMinistryofFinancetomanageprovident
fundsundertheMinistryofFinanceRegulationNo.162
(B.E.2526)in1984andhasbeenunderthesupervision
oftheSecuritiesandExchangeCommission.TheCompany
servesadutyofmanagingthefundsandmonitoringa
membershipregistrationsystemtoservevariousclients,
including state enterprises, private sectors, educational
institutionsandco-operativesaimedforthebestsatisfactory
ofthefundmembersandthefundcommittees.Subject
to the acceptable investment risk levels, the Company
providesvarioustypesofthefundsinordertoapproachto
theclient’sneeds.Additionally,theCompanyalsoprovides
advisoryservicesonfundestablishment,fundtransfer(in
caseoftransitionoffundmanager),settingfundregulations,
fundregistrationservicesanddocumentarytaskspursuant
totheagreementsandregulationsoflawsorregistrars.
3. Private Funds : TheCompanywasgranted
a “private fundmanagement license” from theMinistry
of Finance on 15th March 1997with themain purpose
onexpandingvariousformsofservicefortheinvestors.
Theprivatefundisatailor-madefundinordertomeet
requirementofeachcustomerincludingbutnotlimitedto
naturalpersons,juristicpersons,eitherThaiorforeign.
4. Securities Registrar : The Company was
grantedtoserveasasecuritiesregistrarfromtheMinistry
ofFinancein1982andfromtheSECin1993.TheCompany
performsasregistrarforbothdomesticandinternational
fundswhichareunderthecompany’smanagementasthe
fundmanager.Currently,TheCompanyhasbeenaregistrar
for107mutualfundsandfor42providentfunds.
Significant Developments in relation to the Business and Management of the Company during the last 5 years: � In2006,theCompanysetupMFCInternationalSpot Funds which were the foreign investment funds
totalingnetassetvalueofBaht775Million.
� In 2007, the Company set up MFC EnergyFund,afundinvestingmainlyinenergyand/oralternative
energybusinessesincludingbusinessesortransactionsthat
support the government policies in respect of energy.
The units of the fund shall be offered to institutional
investors.ThecommittedcapitalwasBaht2,456million.
� In2008,theCompanyestablishedtheGovernmentSaving Bank Fund, a fund investing in equity held by
theGovernmentSavingBank.Theunitsofthefundwere
offeredtopublic.TheinitialvalueofthefundwasBaht
7,500 million. In addition, the Company also set up
4fundsinSmarthWealthSolutionFamily.Theinvestment
36 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจ�าป 2553
กองทนรวมอสงหารมทรพย บรษทได จดต งกองทนรวม
อสงหารมทรพยมลตเนชนแนลเรสซเดนซฟนด (MFC Multi-
National Residence Fund) ซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพย
มลคาโครงการ 1,075 ลานบาท และกองทนรวมอสงหารมทรพย
นชดาธาน 2 (Nichada Thani Property Fund 2) มลคาโครงการ
1,004 ลานบาท ซงทง 2 กองทนไดรบความสนใจจากนกลงทน
เปนจ�านวนมาก
� ป 2552 บรษทประสบความส�าเรจอยางสงในการ
จดตงและบรหารจดการกองทนประเภท Target Fund โดยสามารถ
ปดกองทนเมอบรหารไดผลตอบแทนตามเปาหมาย ไดถง 6
กองทน คอ กองทนเปดเอมเอฟซ อนเตอรเนชนแนล ออยล ฟฟทน
ซรส 1 (MFC International Oil Fifteen Series 1) กองทนรวม
เอมเอฟซ อนเตอรเนชนแนล บรค รคฟเวอร (MFC International
BRIC Recovery Fund) กองทนเปดเอมเอฟซโพรฟต 10 ซรส
3 (MFC Profit 10 Series 3 Fund) กองทนเปดเอมเอฟซสปอท
10 ซรส 1 (MFC SPOT 10 Series 1 Fund) กองทนเปดเอมเอฟ
ซ อนเตอรเนชนแนล บรค รคฟเวอร ซรส 2 (MFC International
BRIC Recovery Series 2 Fund) และ กองทนเปดเอมเอฟซ
อนเตอรเนชนแนล เอนเนอรจ เทน ฟนด (MFC International
Energy Ten Fund)
� ป 2553 บรษทประสบความส�าเรจอยางสงตอเนองจากป 2552 ในการจดตงและบรหารจดการกองทนประเภท Target
Fund ในปน โดยสามารถปดกองทนเมอบรหารไดผลตอบแทน
ตามเปาหมาย ไดถง 8 กองทนคอ กองทนเปดเอมเอฟซสปอท
10 ซรส 2 (MFC SPOT 10 Series 2 Fund) กองทนเปดเอม
เอฟซโพรฟต 10 ซรส 2 (MFC Profit 10 Series 2 Fund)
กองทนเปดเอมเอฟซสปอท 10 ซรส 3 (MFC SPOT 10 Series
3 Fund) กองทนเปดเอมเอฟซสปอท 9.99 (MFC SPOT 9.99
Fund) กองทนเปดเอมเอฟซ อนเตอรเนชนแนล ไชนา เทน
(MFC International China Ten Fund) กองทนเปดเอมเอฟซ
อนเตอรเนชนแนล เรยลเอสเตท เทน ฟนด (MFC International
Real Estate Ten Fund) กองทนเปดเอมเอฟซสปอท 10
ซรส 4 (MFC SPOT 10 Series 4 Fund) และ กองทนเปด
เอมเอฟซสปอท 10 ซรส 5 (MFC SPOT 10 Series 5 Fund)
มมลคาโครงการทงสน 3,376 ลานบาท
นอกจากน บรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพย
เอมเอฟซ - ดบบลวเอชเอ พรเมยม แฟคทอร แอนดแวรเฮาส
ฟนด (MFC-WHA Premium Factory and Warehouse Property
Fund) มลคาโครงการ 1,283 ลานบาท กองทนเปดเอมเอฟซ
อนเตอรเนชนแนล เรยลเอสเตท ฟนด (MFC International
Real Estate Fund) และกองทนรวมกองแรกทลงทนในหนวย
ลงทนของกองทนรวมอสงหารมทรพยและตราสารของกองทน
อสงหารมทรพยในประเทศตางๆ ทวโลก รวมถงไดจดตงกองทน
เปดเอมเอฟซ อนเตอรเนชนแนล โกลด เพอการเลยงชพ (MFC
International Gold Retirement Fund)
โครงสรางรายได
(หนวย : ลานบาท)
ประเภทรายได ด�าเนนการโดย% การถอหน
ของบรษท ป 2551 % ป 2552 % ป 2553 %
รายไดจากคาธรรมเนยมและบรการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
- 517.79 92.41 548.24 94.41 694.01 94.44
ดอกเบยและเงนปนผล บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
- 35.38 6.31 23.64 4.07 27.87 3.79
สวนแบงก�าไรในบรษทรวม
กองทน Asean Investment Trust และ บรษทไทยเอกซม อนเตอรเนชนแนล จ�ากด
33.33 - - - - 3.21 0.44
รายไดอน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
- 7.17 1.28 8.80 1.52 9.80 1.33
รวมทงสน 560.34 100.00 580.68 100.00 734.89 100.00
37MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
rationofeachfundshalldependontheriskandwealth.
Thetotalvalueofsuch4fundswasBath6,000million.
Intermofpropertyfund,theCompanysetupMFCMulti-
NationalResidenceFund,apropertyfundwiththetotal
valueofBaht1,075million,andNichadaPropertyFund
2withthetotalvalueofBaht1,004million.Bothfunds
receivedhighinterestfromtheinvestors
� In2009,theCompanygreatlyaccomplishedinestablishingandmanagingthefundinkindof‘thetarget
fund’.Thegreatresultsofthiswereshownbythefact
thatthe6targetfundscancloseastheymeetthetarget
yieldintotalcomprisingofMFCInternationalOilFifteen
Series1 Fund, MFC International BRIC Recovery Fund,
MFCProfit10Series3Fund,MFCSPOT10Series1Fund,
MFCInternationalBRICRecoverySeries2FundandMFC
InternationalEnergyTenFund.
� In 2010, the Company greatly accomplishedcontinually as from2009 in establishing andmanaging
thefundinkindof‘thetargetfund’.Thegreatresultsof
thiswereshownbythefactthatthe8targetfundscan
closeas theymeet the targetyield in totalcomprising
ofMFCSPOT10Series2Fund,MFCProfit10Series2
Fund,MFCSPOT10Series3Fund,MFCSPOT9.99Fund,
MFCInternationalChinaTenFund,MFCInternationalReal
EstateTenFund,MFCSPOT10Series4FundandMFC
SPOT10Series5Fund.Thetotalvalueofthose8funds
wasBaht3,376million.
Moreover,theCompanyalsoestablishedMFC-WHA
PremiumFactoryandWarehousePropertyFundtotalingnet
assetvalueofBaht1,283million,MFCInternationalReal
EstateFund,whichisthefirstmutualfundinvestingmainly
intheinvestmentunitsortheotherinstrumentsofforeign
propertyfundsaroundtheworld,andtheestablishmentof
MFCInternationalGoldRetirementFund.
Income Structure
(unit:MillionBaht)
Type of Income Operated by
% Of shares held by the Company
Year2008 %
Year2009 %
Year2010 %
IncomefromFundManagementFeesandServiceFees
MFCAssetManagementPlc. - 517.79 92.41 548.24 94.41 694.01 94.44
InterestandDividend MFCAssetManagementPlc. - 35.38 6.31 23.64 4.07 27.87 3.79
ProfitSharinginAffiliatedCompany
AseanInvestmentTrustFundandThaiEXIMInternationalCo.,Ltd.
33.33 - - - - 3.21 0.44
OtherIncome MFCAssetManagementPlc. - 7.17 1.28 8.80 1.52 9.80 1.33
Total Income 560.34 100.00 580.68 100.00 734.89 100.00
38 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
การประกอบธรกจของแตละสายผลตภณฑ
ผลตภณฑหรอบรการ ธรกจกองทนรวมระดมเงนจากนกลงทนโดยทวไปธรกจ
กองทนสวนบคคลรบบรหารจดการเงนของลกคาตามความประสงค
สวนธรกจกองทนส�ารองเลยงชพ เงนลงทนเปนเงนสมทบ
ทลกจางและนายจางสงเขากองทน การจดหาผลตภณฑหรอ
บรการนน บรษทจะเนนการจดหาผลตภณฑทหลากหลาย
ครอบคลมผลตภณฑทางการเงนระดบโลก และการใหบรการ
ทสรางประสบการณทดแปลกใหมใหกบลกคาเปาหมาย ปจจย
ส�าคญทสดในการบรหารกองทนไดแกบคลากรดานการจดการ
กองทนทมความร ความสามารถและความเชยวชาญตลอดจน
ระบบปฏบตการ การบรหารความเสยง และเทคโนโลยตางๆ
ทเกยวของกบการจดการกองทนทมประสทธภาพ โดยยด
หลกธรรมมาภบาลทดเปนส�าคญ
ทงน ในการจดการกองทนผจดการกองทนทกคน เปน
ผทมคณวฒและประสบการณตามมาตรฐานทก�าหนดโดยส�านกงาน
คณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ส�านกงาน
ก.ล.ต.)และไดรบความเหนชอบจากส�านกงานก.ล.ต.ใหปฏบต
หนาทผจดการกองทน
การจดการกองทนรวม ณ สนป 2553 บรษทมกองทนรวมภายใตการจดการ
ทงสน 116 กองทน มมลคาทรพยสนสทธรวมทงสน 161,235
ลานบาท
กองทนรวมจ�านวน116กองทนประกอบดวย
� กองทนรวมในประเทศ (Local Mutual Fund) 59กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม28,697ลานบาทแยกไดเปน
กองทนรวมตราสารแหงทน(EquityFund)23กองทนกองทน
รวมผสม (Balanced Fund) 1 กองทน กองทนรวมผสมแบบ
ยดหยน (Flexible Portfolio Fund) 13 กองทน กองทนรวม
ตราสารแหงหน(FixedIncomeFund)11กองทนกองทนรวม
ตลาดเงน(MoneyMarketFund)1กองทนกองทนรวมเพอการ
เลยงชพ(RetirementMutualFund)6กองทนและกองทนรวมหน
ระยะยาว(LongtermEquityFund)4กองทน
� กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ 33 กองทน ม มลคาทรพยสนสทธรวม14,371ลานบาท
� กองทนรวมตางประเทศ (Country Fund) จ�านวน2 กองทน มมลคาทรพยสนสทธรวม 6,792 ลานบาท เปน
กองทนรวมประเภทตราสารแหงทน(EquityFund)2กองทน
� กองทนรวมอสงหารมทรพย (Property Fund) จ�านวน18กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม 18,232 ลานบาท ไดแก
กองทนรวมอสงหารมทรพย (กอง 1) 5 กองทน กองทนรวม
อสงหารมทรพยเพอแกไขปญหาในระบบสถาบนการเงน (กอง
2)6กองทนและกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธเรยกรอง
(กอง4)7กองทน
� กองทนรวมพเศษ ประเภท Private Equity จ�านวน 3 กองทน มมลคาทรพยสนสทธรวม 11,838 ลานบาท
คอกองทนเพอการรวมลงทน กองทนเปดเพอพฒนาและฟนฟ
กจการทไดรบผลกระทบจากสนาม และกองทนเปดเอมเอฟซ
เอนเนอรจฟนด
� กองทนรวมวายภกษหนงจ�านวน1กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม81,305ลานบาท
สวนแบงตลาดกองทนรวมทกประเภทของบรษทเทยบเทา
ประมาณรอยละ7.94ของมลคาทรพยสนสทธทงระบบประมาณ
2,031,655ลานบาทเปนอนดบ5จากจ�านวนบรษทจดการ22ราย
กองทนรวมทจดตงขนใหมในป2553มทงสน31กองทน
มมลคาทรพยสนสทธรวม 14,536 ลานบาท ณ สนป 2553
ประกอบดวย กองทนรวมตราสารหนทลงทนในและตางประเทศ
15 กองทน กองทนรวมตราสารทน 1 กองทน กองทนรวม
ผสมแบบไมก�าหนดสดสวนการลงทนในตราสารแหงทนทม
ลกษณะ Target Fund ลงทนในและตางประเทศ 9 กองทน
กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ 3 กองทน กองทนรวม
เพอการเลยงชพ 1 กองทน กองทนรวมหนวยลงทนอสงหารม
ทรพย 1 กองทน และกองทนรวมอสงหารมทรพย 1 กองทน
นอกจากน ป 2553 บรษทประสบความส�าเรจในการบรหาร
กองทนประเภท Target Fund โดยผถอหนวยลงทนไดรบผล
ตอบแทนตามเงอนไขในการจดตงกองทนรวมทงสน 8 กองทน
มลคาทรพยสน3,376ลานบาท
การจดการกองทนสำารองเลยงชพ ณ สนป 2553 บรษทมจ�านวนกองทนส�ารองเลยงชพ
ภายใตการจดการทงสน39กองทนนายจางจ�านวน586ราย
และสมาชกกองทนจ�านวน172,098รายรวมมลคากองทนเทากบ
72,918ลานบาทคดเปนสวนแบงตลาดประมาณรอยละ12.70
ของมลคากองทนส�ารองเลยงชพทงระบบซงเทากบ 574,075
ลานบาทหรอเปนอนดบท4จากจ�านวนผจดการกองทนส�ารอง
เลยงชพทไดรบอนญาตทงสน19ราย
39MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Business of Each Product Line
Products or Services Mutual funds usually raises fund from general
investors,whiletheprivatefundsisformanagingthefund
accordingtothecustomer’sneedandtheprovidentfunds
arecomefromcontributiongatheringfromemployeesand
employers.Regardingprovisionofproductsorservices,the
Companyaimstoprocurevaryproductscoveringworld-
classfinancialproductsand toservegoodanddistinct
experiencetotargetcustomers.Themostimportantfactor
infundmanagement istofindoutqualifiedandexpert
officersnotonlyinfundmanagementbutalsooperation
systems,riskmanagementandanytechnologiesrelevant
toeffectivenessinthefundmanagementbaseduponthe
GoodCorporateGovernancePrinciple.
In this regard, in fund management area, each
fundmanager shall be knowledgeable and experienced
accordingtostandardsetforthbytheofficeofSecurities
and ExchangeCommission. A person,who qualified as
afundmanager,shallbelicensedbytheSecuritiesand
ExchangeCommissiontoactasafundmanager.
Mutual Fund Management Attheendof2010,therewere116mutualfunds
undermanagementoftheCompanywithatotalnetasset
valueofBaht161,235million.
116mutualfundsconsistof
� 59 local mutual funds with a total net assetvalueofBaht28,697million,comprising23equityfunds,
1 balance fund, 13 flexible portfolio funds, 11 fixed
incomefunds,1moneymarketfund,6retirementmutual
fundsand4long-termequityfunds.
� 33 foreign investment funds with a total net assetvalueofBaht14.371million.
� 2countryfundswithacombinednetassetvalueofBaht6,792million.Bothofthemareequityfunds.
� 18propertyfundswithacombinednetassetvalueofBaht 18,232million, comprisingof5property funds
(TypeI),6propertyfunds(TypeII)and7propertyand
loanfunds(TypeIV).
� 3 special funds (private equity funds) namelyThailandEquityFund,TsunamiRecoveryFundandMFC
EnergyFundwithacombinednetassetvalueBaht11,838
million.
� 1VayupakFund1withanetassetvalueofBaht81,305million.
The Company’s market share in respect of all
typesofmutualfundsis7.94%oftotalindustrynetasset
valueofBaht2,031,655million.TheCompanypossesses
thefifthlargestmarketshareamong22assetmanagement
companies.
31 new funds were launched in 2010 with a
combinednetassetvalueofBaht14,536million,atthe
endof2010.Thenewfundsasreferredaboveconsist
of15fixedincomefundseitherlocalorforeign,1equity
funds,9mixedfundsintypeoftargetfundswhichhave
policiesinunspecifiedportionofequityinvestmentboth
local&foreigninvestment,3foreigninvestmentfunds,1
retirementmutualfund,1mutualfundwhichinvestedin
investmentunitsofproperty fundand1property fund.
Also,theCompanyaccomplishedinthefundmanagement
oftargetfund,whichcanbeshownbythefactthatthe
investorsof8 fundsobtained the returns according to
conditionsof the fundestablishmentwith the totalnet
assetvalueofBaht3,376million.
Provident Fund Management Attheendof2010,therewere39providentfunds
undermanagementoftheCompanyfor586employersand
172,098fundsmemberswithassetstotalingBaht72,918
millionmakingtheforthlargestmarketshareamongthe
19licensedprovidentfundmanagers.Itsmarketshare
was12.70%ofthevalueoftheprovidentfundsinthe
wholebusinesstotalingBaht574,075million.
40 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
นอกเหนอจากการบรหารกองทนส�ารองเลยงชพใหสมาชก
ไดรบประโยชนสงสดแลว เอมเอฟซยงเนนในเรองความมนคง
ของกองทนและการใหบรการทสะดวกรวดเรวและงายตอการ
ปฏบต ทงแกนายจาง คณะกรรมการกองทนและสมาชกของ
กองทนทส�าคญเอมเอฟซมความช�านาญและประสบการณ
ดานการบรหารกองทนส�ารองเลยงชพรปแบบmasterfundเพอ
สนองตอบความตองการของสมาชกกองทนส�ารองเลยงชพ
ทประสงคจะเปดโอกาสใหสมาชกเลอกแผนการลงทนดวย
ตนเอง(employee’schoice)โดยเอมเอฟซจดเตรยมsubfund
ใหสมาชกเลอก ทงตราสารการเงน ตราสารหน ตราสารทน
และการลงทนในตราสารทางเลอกทงในและตางประเทศอกทง
ยงมชองทางทหลากหลายใหสมาชกกองทนสามารถตรวจสอบ
ขอมลกองทนไดตลอด 24 ชวโมง ผานอนเตอรเนตและระบบ
โทรศพทอตโนมต
การจดการกองทนสวนบคคล ณ สนป 2553 บรษทมกองทนสวนบคคล ภายใต
การจดการ 29 กองทน มลคาทรพยสนสทธรวม 25,854.81
ลานบาทสวนแบงตลาดประมาณรอยละ9.33ของมลคากองทน
สวนบคคลทงระบบ ซงเทากบ 277,220.11 ลานบาท หรอ
เปนอนดบท 4 จากจ�านวนผจดการกองทนสวนบคคลทไดรบ
อนญาตทงสน22ราย
กองทนสวนบคคลทจดตงขนใหมในป 2553 มทงสน
1 กองทน มมลคาทรพยสนสทธรวม 100 ลานบาท ณ สนป
2553และลกคาเดมจ�านวน11กองทนใหความไววางใจกบบรษท
ในการบรหารกองทนอยางตอเนอง
นอกจากนบรษทไดปรบเปลยนรปแบบการจดการกองทน
สวนบคคลโดยขยายธรกจ และเพมรปแบบการบรหารจดการ
ทางการเงนใหมความหลากหลายและเหมาะสมกบนกลงทนมาก
ยงขนในรปแบบการบรหารจดการPrivateWealth
การตลาด � ลกคำเปำหมำย บรษทใหความส�าคญตอผถอหนวย
ลงทนของกองทนรวมทงทเปนบคคลธรรมดาและลกคาสถาบน
ส�าหรบบคคลธรรมดานนบรษทเนนกลมเปาหมายทเปนนกลงทน
ทตองการทางเลอกใหมทนอกเหนอจากการการออม
ส�าหรบลกคาสถาบน บรษทเนนทงกลมสถาบนภาครฐ
และเอกชนโดยกลมภาครฐไดใหความส�าคญทงภาคราชการและ
รฐวสาหกจ
� ลกษณะของลกคำ
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทมผถอหนวยลงทน
ของกองทนรวมทอยภายใตการจดการรวมทงสน 76,134 ราย
เปนบคคลธรรมดา 74,277 รายหรอรอยละ 97.56 และเปน
นตบคคล1,857รายหรอรอยละ2.44
ส�าหรบลกคากองทนส�ารองเลยงชพภายใตการจดการ
ณวนท31ธนวาคม2553มจ�านวนนายจาง586รายสมาชก
172,098รายจ�านวนกองทน39กองทน
ส�าหรบลกคากองทนสวนบคคล ณ วนท 31 ธนวาคม
2553 ลกคาหลกเปนกลมสถาบนซงมทงภาครฐ ภาคเอกชน
และสหกรณออมทรพยจ�านวนกองทน29กองทน
จำานวนและมลคากองทนรวม (ณ วนท 30 ธนวาคม 2553)
ทงระบบ บลจ. เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
จำานวนกองทน ลานบาท จำานวนกองทน ลานบาท
1. กองทนรวมในประเทศ 737 1,204,032 62 40,535
2. กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ 587 429,117 33 14,371
3. กองทนรวมตางประเทศและอนๆ 4 8,881 2 6,792
4. กองทนรวมอสงหารมทรพย 100 240,691 18 18,232
5. กองทนรวมวายภกษหนง 1* 148,934 1* 81,305
สวนแบงตลำด 7.94%
*บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจ�ากด(มหาชน)รวมกนบรหาร
41MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Apartfrommanagingprovidentfundstomaximizing
return to members, the Company also focuses on the
stability,timeofserviceandconveniencetoemployers,
fund committees and members. Consequentially, the
Company has the expertise and experience in master
fundmanagementinordertomeettherequirementofthe
providentfundmemberswhowishtochoosetheirown
investmentplan(employee’schoice)bythemselves.The
Companyprovidessubfundinvestinginmoneymarket,fixed
income,equityandcommunitybothinlocalandoversea.
Inaddition,italsoarrangedtohavevarietychannelsof24
hoursserviceforallmemberstocheckthefundinformation
viainternetandautomaticansweringmachine.
Private Fund Management At the end of 2010, there were 29 private
fundsundermanagementoftheCompanywithnetassets
totalingBaht25,854.81million.TheCompanywasranked
forthamongthe22licensedprivatefundmanagers.Its
marketsharewas9.33%oftheprivatefundsasawhole,
equivalenttoBaht277,220.11million.
1newprivatefundweresetupin2010withthenet
assetvalueatBaht100million.Also,the11existingfunds
stilltrusttheCompanyinmanagingthefundscontinually.
Inaddition,theCompanyhasadjustedtheforms
of private fund management by the expansion of
the business and increased the forms of financial
managementformorevarietyandresponsetotheinvestors’
requirementsintheformofPrivateWealthmanagement.
Marketing � Target Clients The Company recognizes the importance of
the unitholders of the mutual funds, both individuals
and institutions. In respect of individual, the Company
focused on the investors who seek the new choice
ofinvestmentotherthansaving.
Target institutional clients are both, private and
Governmentsectors,thelattershallincludegovernmental
authoritiesandstateenterprises.
� Clients’ Profiles As of 31 December 2010, there were 76,134
unitholdersholdinginvestmentunitsofthemutualfunds
underthemanagementoftheCompany.74,277persons
ofwhich,equivalentto97.56%,werenaturalpersonsand
theother1,857personswerejuristicpersons,equivalent
to2.44%.
Asof31December2010,therewere39provident
fundsundermanagementoftheCompanycovering172,098
fundsmembersand586employers.
Asof31December2010,therewere29private
fundsundermanagementoftheCompany.Majorprivate
fundclientswereinstitutions,mainlygovernmental,private
andsavingcooperatives.
Number and Size of Mutual Funds (as of 30 December 2010) were as follows:
Industry As a whole
MFC Asset Management Public
Company Limited
NO. of Funds THB Million NO. of Funds THB Million
1. LocalFund 737 1,204,032 62 40,535
2. ForeignInvestmentFund 587 429,117 33 14,371
3. CountryFundandothers 4 8,881 2 6,792
4. PropertyFund 100 240,691 18 18,232
5. VayupakFund 1* 148,934 1* 81,305
Market Share 7.94%
*Co-managerbetweenMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedandKrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited
42 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
จำานวนและมลคากองทนสำารองเลยงชพ (ณ วนท 31 ธนวาคม 2553)
ทงระบบ บลจ. เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
จ�านวนกองทน(กองทน) 482 39
จ�านวนสมาชก(ราย) 2,244,625 172,098
จ�านวนนายจาง(ราย) 10,996 586
ขนาดกองทน(ลานบาท) 574,075 72,918
สวนแบงตลำด 12.07%
ทมา:สมาคมบรษทจดการลงทนและบลจ.เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
จำานวนและมลคากองทนสวนบคคล (ณ วนท 31 ธนวาคม 2553)
ทงระบบ บลจ. เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
จ�านวนกองทน(กองทน) 1,500 29
ขนาดกองทน(ลานบาท) 277,220 25,854
สวนแบงตลำด 9.33%
ทมา:สมาคมบรษทจดการลงทนและบลจ.เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
43MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Number and Size of Provident Funds (as of 31 December 2010)
Industry
MFC Asset Management Public
Company Limited
NumberofFunds 482 39
NumberofMembers 2,244,625 172,098
NumberofEmployers 10,996 586
SizeofFund(MillionBaht) 574,075 72,918
Market Share 12.07%
Sources:AIMCandMFCAssetManagementPublicCompanyLimited
Number and Size of Private Funds (as of 31 December 2010)
Industry
MFC Asset Management Public
Company Limited
NumberofFunds 1,500 29
SizeofFund(MillionBaht) 277,220 25,854
Market Share 9.33%
Sources:AIMCandMFCAssetManagementPublicCompanyLimited
44 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
การวจยและการพฒนา
ฝายวศวกรรมการเงนมหนาทหลกในการวเคราะหวจย
สถานการณดานการตลาดและความตองการของผลงทนในประเทศ
และตางประเทศ ทงบคคลธรรมดาและนตบคคล โดยออกแบบ
กองทนรปแบบใหมทเหมาะสมกบการลงทนและความตองการ
ของผลงทนในปจจบนโดยใชเทคโนโลยและนวตกรรมทางการเงน
สมยใหมในการจดท�าModelและตรวจสอบผลการลงทนเพอให
การจดตงกองทนมความชดเจนและมโอกาสทจะสรางผลตอบแทน
ทดทสดแกผลงทน นอกจากน ฝายวจยและกลยทธไดพฒนา
เครองมอในดานการลงทนรวมกบฝายบรหารกองทน เพอเปน
ขอมลส�าคญประการหนงในการบรหารจดการกองทนรวมทงการ
จดท�าWealthManagementซงเปนเครองมอการจดสรรเงนลงทน
ใหไดประโยชนสงสด โดยเผยแพรใหแกผถอหนวยลงทนมากขน
ปจจบนบรษทไดพฒนารปแบบของกองทนทลงทนในตางประเทศ
(FIF) มากขน โดยเฉพาะอยางยงกองทนรวมอสงหารมทรพย
ในตางประเทศ เพอสรางความแตกตาง และสรางการกระจาย
การลงทนในหลากหลายSectorซงผลงทนทวไปไดใหความสนใจ
ลงทนเปนจ�านวนมาก
ในป2553ทผานมาบรษทไดพฒนารปแบบการลงทน
ใหมหลายรปแบบ และพฒนา Model ตางๆ เพอการบรหาร
กองทนรวมกองทนส�ารองเลยงชพและกองทนสวนบคคลโดย
มไดมคาใชจายหลกใดๆ เพมเตม ยกเวนคาใชจายดานบคลากร
ทงนในดานบคลากรบรษทไดเนนการพฒนาศกยภาพเจาหนาท
ทกฝายของบรษทโดยสงเสรมใหเขารบการอบรมตางๆเชนการ
อบรมในหลกสตรCertifiedFinancialPlanner(CFP)เปนตน
เพอเพมความรและประสทธภาพในการใหความรและบรการตางๆ
แกลกคา นอกจากน สายบรหารกองทนไดมการจดท�าWealth
Journal เปนประจ�าทกเดอน ซงจะประกอบดวยภาวะตลาด
ทงภายในประเทศและในตางประเทศรวมทงมค�าแนะน�าสดสวน
การลงทนในแตละ asset class เพอใหฝายวางแผนการลงทน
สวนบคคลไดมขอมลในการแนะน�าลกคา
45MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Research and Development
ThecoreresponsibilitiesoftheFinancialEngineering
Departmentaretoanalyzemarketsituation,demandfrom
domesticandinternationalinvestors,bothindividualand
institutions, as well as structure new funds that suit
investors’investmentneeds.
Equipped with technology and innovation, our
customized financial models are implemented from
running the simulation tomonitoring fund performance.
Moreover, the Research and Strategic Department and
theFundManagementDepartmenthavecollaborated in
developinginvestmenttoolstoenhancefundmanagement,
includingWealthManagementforoptimalassetallocation
andhavemadethisreadilyavailabletoourunitholders.
Presently, the Company has enhanced the selection
of foreign investment funds (FIF), especially foreign
real estate funds, to differentiate our products and
diversifyinvestmentsintovarioussectors,whichhasbeen
wellreceivedbyinvestors.
In2010,theCompanyappliedvariousinvestment
styles and techniques, as well as developed financial
models to support the management of mutual funds,
provident funds and private fundswithout extra costs,
except employee expense. The Company has focused
on developing and enhancing employee knowledge
andcapabilitiesthroughouttheorganizationbyencouraging
employees to attend various training programs such
as the Certified Financial Planning Program (CFP), in
ordertoenhancetheservicesweprovidetoourcustomers.
In addition, the Fund Management Division prepares
amonthlyWealthJournal,whichincludesmarketoutlook
for both domestic and international markets as well
as recommendationsonassetallocation,anddistributes
tooursalesteamsasinformationinadvisingcustomers.
46 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ
ทดน อาคาร และอปกรณ ส�านกงานของบรษทฯ ตงอยทชน จ และชน 21 - 23
อาคารคอลมนทาวเวอร เลขท 199 ถนนรชดาภเษก แขวง
คลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพมหานคร 10110 โดยเชา
จากกองทนรวมอสงหารมทรพย เดอะคอลมน ทงนคาเชา
ในป 2553 ทจายใหกองทนรวมอสงหารมทรพย เดอะคอลมน
จ�านวน21,679,295บาท
ส�านกงานสาขา 1 สาขา คอ สาขาแจงวฒนะ ทได
จดตงเมอวนท27พฤศจกายน2551ตงอยทเลขท99หมท
2อาคารเซนทรลแจงวฒนะชน4หอง440/1ถนนแจงวฒนะ
ต�าบลบางตลาด อ�าเภอปากเกรด จงหวดนนทบร โดยเชา
พนทจากบรษท เซนทรลพฒนา จ�ากด (มหาชน) คาเชาและ
คาสาธารณปโภคในป2553จ�านวน332,652.18บาท
บรษท เอมเอฟ โฮลดงส จ�ากด มทท�าการส�านกงาน
เดยวกบ บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซ จ�ากด
(มหาชน)โดยไมมการจายคาเชา
บรษท เอมเอฟซ เรยลเอสเตท แอสเซท แมเนจเมนท
จ�ากด มทท�าการส�านกงานเดยวกบบรษทหลกทรพยจดการ
กองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)โดยไมมการจายคาเชา
บรษท ทปรกษาเอมเอฟซ จ�ากด มทท�าการส�านกงาน
ตงอย ทชน 21 อาคารคอลมนทาวเวอร เลขท 199 ถนน
รชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตยกรงเทพมหานคร10110
โดยเชาชวงจากบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด
(มหาชน) และจะเรมช�าระคาเชาครงแรกในเดอน กรกฎาคม
2553เปนจ�านวนคาเชาสนสดป2553จ�านวนเงน236,600บาท
บรษท เอมเอฟซ เอสโก จ�ากด มทท�าการส�านกงาน
เดยวกบบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซ จ�ากด
(มหาชน)โดยไมมการจายคาเชา
เงนลงทนในหลกทรพย นโยบายเกยวกบเงนลงทนในหลกทรพยของบรษท เปน
ไปตามประกาศส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและ
ตลาดหลกทรพย ท สน.29/2549 เรองการกระท�าทอาจกอ
ใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนในการจดการกองทนและ
หลกเกณฑในการปองกนและทมการปรบปรงเพมเตมในป2551
ทสน.21/2551เรองการกระท�าทอาจกอใหเกดความขดแยงทาง
ผลประโยชนในการจดการกองทนและหลกเกณฑในการปองกน
(ฉบบท2)
นโยบายการลงทนในบรษทยอย บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด(เดมชอบรษทเอมเอฟซ
เรยลตจ�ากด)จดตงขนเมอวนท 15มกราคม2535ดวยทน
จดทะเบยน100,000บาทคดเปนจ�านวนหนทงสน10,000หน
โดยบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
ถอหนรอยละ 99.99 ของทนทช�าระแลว วตถประสงคในการ
จดตงเพอด�าเนนธรกจการคาและกอสราง รวมทงรบเปนท
ปรกษาการบรหารงานของธรกจพาณชยกรรมและอตสาหกรรม
ตางๆไดเปลยนชอเปน“บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด”เมอ
วนท 1 กมภาพนธ 2536 พรอมกบเพมทนจดทะเบยนเปน
2,000ลานบาทโดยไดเรยกช�าระรอยละ25ของมลคาหนคด
เปนจ�านวนหนถวเฉลย50,007,500หน
คณะกรรมการของบรษท เอมเอฟ โฮลดงส จ�ากด
มทงสน4 คนประกอบดวยผบรหารของบรษทหลกทรพยจดการ
กองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)อยางไรกดมไดมการก�าหนด
คาตอบแทนใหแกผบรหารของบรษท เอมเอฟ โฮลดงส จ�ากด
แตอยางใด
นอกเหนอจากการลงทนในหลกทรพยซงเปนไปตาม
ประกาศของคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
ในปจจบนบรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดไดลงทนในบรษท4
บรษทกลาวคอ
1. บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนท
จ�ากด จดทะเบยนเมอวนท 21 พฤษภาคม 2551 โดยบรษท
เอมเอฟโฮลดงส จ�ากด ถอหนเปนจ�านวนรอยละ 100 ของทน
ทช�าระแลว25%ของทนจดทะเบยน1ลานบาทมวตถประสงค
หลกในการประกอบกจการเปนทปรกษาและด�าเนนการดาน
อสงหารมทรพย
2. บรษท ไทย เอกซม อนเตอรเนชนแนล จ�ากด
จดทะเบยนเมอวนท27พฤษภาคม2551โดยบรษทเอมเอฟ
โฮลดงส จ�ากด ถอหนเปนจ�านวนรอยละ 49 ของทนทช�าระ
แลว 25% ของทนจดทะเบยน 35 ลานบาท มวตถประสงค
หลกในการประกอบกจการใหค�าแนะน�าเกยวกบการตดตอน�า
สนคาเขาสนคาออกและบรการเกยวกบการจดการ
47MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Business Assets
Premises and Equipment TheOfficeoftheCompany, locatedatNo.199,
ColumnTowerGFloorand21st-23rdFloor,Ratchadapisek
Road,KlongtoeySub-district,KlongtoeyDistrict,Bangkok
10110,hasbeenleasedfromTheColumnPropertyFund.
In2010,therentalpaidtotheColumnPropertyFundwas
Baht21,679,295.
The Company has 1 branch, the Changwattana
Branch,establishedon27thNovember2008, locatedat
CentralPlaza,ChangwattanaBranch4thFloor(#440/1),
99Moo2ChaengwattanaRoad,BangtaladSub-district,
PakredDistrict,Nonthaburi.SuchPremiseshasbeenleased
fromCentralPattanaPublicCompanyLimited.Therental
andutilityfeespaidtoCentralPattanaPublicCompany
Limitedin2010wereBaht332,652.18.
MFHoldingsCompanyLimitedsharestheCompany’s
officewithouthavingtopayanyrental.
MFC Real Estate Asset Management Company
Limited shares its office with the Company’s location
withoutanycost.
MFCAdvisoryCompanyLimitedhaditsofficeat199
ColumnTower21stFloor,RatchadapisekRoad,Klongtoey
Sub-district,KlongtoeyDistrict,Bangkok10110,whichhas
beenleasedfromtheCompanywiththerental,asfrom
July2009.Thesaidrentalattheendof2010wasat
Baht236,600.
MFCESCOCompanyLimitedsharesitsofficewith
theCompany’slocationwithoutanycost.
Investment in Securities TheCompany’spolicyonsecuritiesinvestmentis
incompliancewithnotificationoftheOfficeofSecurities
andExchangeCommissionNo.SorNor29/2549Re:The
Transactionmay cause theConflict of Interest in fund
managementandprotectionmeasureanditsamendment
in2008whichisSorNor21/2551Re:TheTransaction
maycausetheConflictofInterestinfundmanagement
andprotectionmeasure(no.2).
Investment Policy in Subsidiary Companies MF Holdings Company Limited (formerly MFC
Realty Company Limited)was founded on 15th January
1992witharegisteredcapitalofBaht100,000(10,000shares).
Itis99.99%ofthepaidupcapitalownedbyMFCAsset
ManagementPublicCompanyLimited.Itsobjectiveswere
to engage in commerce and construction, commercial
and industrial consultancy. Itwas renamed to read as
“MFHoldings Company Limited” on 1st February 1993.
At thesame time, it increased its registeredcapital to
Baht2,000million;25percentofwhichwerepaid-up.The
Companyhas50,007,500shares.
TheBoardofDirectorsofMFHoldingsCompany
Limitedconsistsof4directors,allofwhomareexecutives
of MFC Asset Management Public Company Limited.
However,thereisnoremunerationforsuchdirectors.
Inaddition to investing insecuritiespursuant to
thenotificationsoftheOfficeofSecuritiesandExchange
Commission,currentlyMFHoldingsCompanyLimitedhas
investedin4companiesasfollows:
1. MFCRealEstateAssetManagementCompany
Limited,registeredon21stMay2008withtheregistered
capital ofBaht 1million, having objectives in providing
consultingservicesandengaginginrelationtorealestate
business. MF Holdings Company Limited holds 100%
ofthepaidupcapital,whichis25%ofthetotalissued
shares.
2. Thai EXIM International Company Limited,
registeredon27thMay2008withtheregisteredcapital
ofBaht35million,havingobjectivesinprovidingconsulting
servicesinrelationtotheimportandexportofgoodsas
wellasprovidingmanagingservices.MFHoldingsCompany
Limitedholds49%ofthepaidupcapital,whichis25%
ofthetotalissuedshares.
48 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
3. บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด(เดมชอบรษท
เอมเอฟซแอดไวซอรจ�ากด)จดทะเบยนเมอวนท30มถนายน
2552โดยบรษท เอมเอฟโฮลดงสจ�ากดถอหนเปนจ�านวน
รอยละ 100ของทนทช�าระแลว 60%ของทนจดทะเบยน20
ลานบาท มวตถประสงคหลกในการประกอบกจการใหกจการ
ซงด�าเนนการเกยวกบการใหค�าปรกษา แนะน�า หรอใหความ
ชวยเหลอในการด�าเนนการจดการทางธรกจ เชน การวางแผน
การจดองคกร การใหค�าปรกษาดานการเงน บรการรบเปน
ทปรกษา และใหค�าแนะน�าดานพาณชยกรรม อตสาหกรรม
การผลตการตลาด
4. บรษท เอมเอฟซ เอสโก จ�ากด จดทะเบยนเมอ
วนท 17มนาคม2553โดยบรษท เอมเอฟโฮลดงสจ�ากด
ถอหนเปนจ�านวนรอยละ100ของทนทช�าระแลว25%ของทน
จดทะเบยน 20 ลานบาท มวตถประสงคหลกในการประกอบ
กจการใหกจการซงด�าเนนการเกยวกบการใหค�าปรกษาทางธรกจ
และการจดการเกยวกบพลงงาน การประหยดพลงงานและการ
ใชพลงงานอยางมประสทธภาพ ตลอดจนการวเคราะหการใช
พลงงานและจดท�าแผนการประหยดพลงงาน
49MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
3. MFC Advisory Company Limited, registered
on30thJune2009withtheregisteredcapitalofBaht20
million,havingobjectivesinprovidingconsultancyservices
andsupportingservicesforbusinessmanagementsuchas
planningoforganisationstructure,financialadvisoryservice,
giving advice regarding commerce, industry, production
andmarketing.MFHoldingCompanyLimitedholds100%
ofthepaidupcapital,whichis60%ofthetotalissued
shares.
4. MFC ESCO Company Limited, registered
on 17th March 2010 with the registered capital of
Baht 20 mill ion, having objectives in providing
consultancy services regarding energy management,
energysaving,effectiveuseofenergy,includinganalysis
of energy usage and arrangement of energy saving
plan.MFHoldingCompanyLimitedholds 100%of the
paidupcapital,whichis60%ofthetotalissuedshares.
50 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
โครงการในอนาคต
บรษทยงคงมงเนนการเพมประสทธภาพการด�าเนนงาน
โดยรวม โดยเฉพาะการน�าระบบคอมพวเตอรและเทคโนโลย
สารสนเทศททนสมยมาใชบรหารงาน และใหบรการการน�า
เครองมอทางดานการจดการใหมๆเขามาชวยในการบรหารและ
พฒนาความสามารถในการแขงขนขององคกร และการใหความ
ส�าคญกบการบรหารความเสยงในการด�าเนนงานของบรษทโดย
จดตงฝายบรหารความเสยงขนโดยเฉพาะเพอศกษาและวเคราะห
ความเสยงในการด�าเนนงานของบรษท รวมทงหามาตรการใน
การปองกนความเสยหายอนอาจจะเกดขนแกบรษทและผมสวน
ไดเสยทเกยวของ นอกเหนอจากการปรบปรงระบบงานและ
ขนตอนการท�างานใหมความคลองตว ชดเจน มค มอการ
ปฏบตงานทเปนมาตรฐานส�าหรบทกฝายงาน ควบค ไปกบ
การยดหลกการบรหารตามแนวทางการก�ากบดแลทด15ขอของ
ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
นอกจากน บรษทมนโยบายท จะพฒนากองทน
ประเภทใหมๆทอาศยหลกการบรหารความเสยงและมรปแบบท
หลากหลายมากขน เพอใหลกคาสามารถเลอกลงทนไดตาม
ความตองการอกทงปรบปรงคณภาพบรการดานตางๆเพอสราง
มลคาเพมใหแกลกคา
ส�าหรบแนวทางการด�าเนนงานในป 2554 บรษทม
นโยบายขยายตลาดในเชงรกมากขน เนนการใหความส�าคญ
ตอลกคาเปนอนดบแรก โดยออกกองทนเนนทตอบสนอง
ความตองการของลกคาสอสารใหเขาใจไดงายประทบใจกบผล
ตอบแทนทดและมจดเดนทนาสนใจนอกจากนบรษทเนนการจด
Wealth Management ใหลกคาสามารถปรบเปลยนการลงทน
ระหวางกองทนประเภทตางๆ ไดตามจงหวะการลงทนทเหมาะ
สมและรวดเรวทนตอสถานการณรวมทงกองทนอสงหารมทรพย
ดวยโดยMFCจะใหขอมลสภาวการณตลาดทงในประเทศและ
ตางประเทศ แกลกคาอยางตอเนอง และเพมการอ�านวยความ
สะดวกในการซอขายกองทนผานระบบSmartAccessซงกลม
ลกคาเปาหมายของบรษท ประกอบดวยลกคาบคคลธรรมดา
และลกคาสถาบน ในสวนของลกคาบคคลธรรมดา จะเนนผม
รายไดปานกลางขนไปจนถงสง โดยจะมกองทนทหลากหลาย
รปแบบ และระดบความเสยงใหลกคาไดเลอกลงทน รวมทง
มรายการสงเสรมการขายเพอเปนการตอบแทนลกคาทได
ไววางใจใหบรษทบรหารการลงทน ในสวนลกคาสถาบน จะเนน
ทงภาคเอกชนและภาครฐ ซงจะออกแบบกองทนตามความ
เหมาะสมกบลกคาแตละราย นอกจากน บรษทเนนการจดตง
กองทนรปแบบใหมเชน กองทน Private Equity เพอสราง
ผลตอบแทนในรปแบบทแตกตาง
51MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Future Plans
TheCompanywillcontinuetofocusonenhancing
operational efficiency and effectiveness for fund
management and customer service. To accomplish
this, theCompanyuses themostefficientandmodern
technologies to enhance operations management
andcompetitiveness.Emphasisisplacedonmanagement
ofbusinessrisks.Aspecializedgroupisformedtoidentify
and assess business risks and to develop preventive
measurestoprotecttheCompanyand itsstakeholders.
Improvements in flexibility and clarity of operational
systemsandprocedureshavebeenadoptedtogetherwith
updatingoperationalmanualsinaccordancewiththeSET’s
15principlesofGoodCorporateGovernance.
The Company plans to design and launch new
varietiesoffundsbasedonriskmanagementtechniques
tomeetinvestorneeds.Thequalityofservicesrendered
willalsobeenhancedtoaddvalueforthecustomers.
For 2011, the Company has a policy to further
aggressively expand themarketwith primary focus on
thecustomers.TheCompanyshallemphasize“Customer
Centricity”bylaunchingfundsthatmeetthecustomers’
investment needs, are easy to understand, can create
attractive returnsandareof interest to thecustomers.
Furthermore, the Company intends to engage in
Wealth Management to allow customers to invest
andswitchamongthevariousfunds, includingproperty
funds, to suit the investment environment. In order
to facilitate, MFC will provide periodic information
onbothdomesticandforeignmarkets,aswellasprovide
convenienceintradingoffundsthroughtheSmartAccess
system.Thetargetcustomersincludebothindividualand
institutionalinvestors.Withrespecttoindividualinvestors,
wewillfocusonthosewithmediumtohighincomeby
offeringavarietyoffundswithdifferentlevelsofrisks.
Moreover,wewillbelaunchingpromotionalcampaignsasa
wayofshowingourgratitudetoourcustomersforentrusting
uswith their investments.As for institutional investors,
wewill focus on both government related and private
institutions and will customize funds to the investors’
individualneeds.Inaddition,theCompanywillconcentrate
on setting up new mutual funds that invest in other
asset classes such as private equity to create more
attractivereturns.
52 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ขอพพาททางกฎหมาย
ณ สนป 2553 บรษทมไดถกฟอง หรอมคดความ
ทอาจมผลกระทบตอสนทรพย ของบรษทหรอบรษทย อย
สงกวารอยละ 5 ของสวนของผถอหน หรอ คดทมผลกระทบ
ตอการด�าเนนธรกจของบรษทหรอบรษทยอยอยางมนยส�าคญ
อนง คดแพง คดหมายเลขด�าท 517/2552 ทบรษทไดถกฟอง
เปนจ�าเลยท 5 ในฐานละเมดและเรยกคาเสยหาย จ�านวน
ทนทรพยทงสน670,723,728บาทศาลไดมค�าพพากษายกฟอง
เมอวนท12พฤศจกายน2553
53MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Legal Dispute
At end of year 2010, the Company did not
besuedinanycourtortherewasnoanylegaldispute
either which may affect the asset of the Company,
itsaffiliatesorsubsidiariesover5%ofshareholder’sequity
orwhichmaterialaffectstheoperationoftheCompany
or itsaffiliatesorsubsidiaries.Regardingthecivilblack
caseno.517/2552whichtheCompanywasfiledasthe
fifthdefendant intortandclaimedforcompensationat
the value of 670,723,728 Baht, the court finally had
adecisiontodismissthecaseonthedate12thNovember
2010.
54 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
โครงสรางเงนทน
หลกทรพยของบรษท ณ วนท 30 ธนวาคม 2553 บรษทมทนจดทะเบยน
และเรยกช�าระแลว จ�านวน 120 ลานบาท แบงเปนหนสามญ
120ลานหนมลคาทตราไวหนละ1บาทและไมไดมการเพมทน
ในชวง5ปทผานมา
ผถอหน รายชอผถอหนทถอหนสงสด10อนดบแรกเรยงตามล�าดบ
ณวนท30ธนวาคม2553ตามทะเบยนผถอหนมดงตอไปน
ชอผถอหน / กลมผถอหน จำานวนหน % ของจำานวนหนทงหมด
1. บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) 29,903,500 24.920
2. ธนาคารออมสน 29,400,000 24.500
3. กระทรวงการคลง 20,000,000 16.667
4. BNPPARIBASSECURITIESSERVICESSINGAPOREBRANCH 4,433,500 3.695
5. นายสองวชรศรโรจน 4,305,000 3.588
6. บรษทไทยเอนวดอาร 3,826,500 3.189
7. BNPPARIBASSECURITIESSERVICESLONDONBRANCH 2,900,000 2.417
8. น.ส.ลกษณาจรยวฒนสกล 2,750,000 2.292
9. กองทนเปดอเบอรดนโกรท 2,563,000 2.136
10. CITIBANKNOMINEESSINGAPOREPLELTD-UBS
AGLONDONBRANCH-NRBSIPBCLIENTSEG
2,418,700 2.016
นโยบายการจายเงนปนผล บรษทมนโยบายทจะจายเงนปนผลแกผถอหนตามอตรา
ผลก�าไรซงโดยปกตเปนจ�านวนไมนอยกวารอยละ50ของก�าไร
สทธของงบการเงนเฉพาะบรษท ทงนขนอยกบแผนการลงทน
ความจ�าเปนและความเหมาะสมอนๆในอนาคต(รวมเงนปนผล
ระหวางกาลทประกาศแลวส�าหรบรอบระยะเวลานน)
ส�าหรบบรษทยอยนน ไมไดก�าหนดนโยบายการจาย
เงนปนผลไวแนนอน
55MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Capital Structure
Share Capital TheCompany’sregisteredandpaidupcapitalwas
Baht120millionasat30December2010,dividedinto
120millionordinarysharesataparvalueofBaht1per
share.TheCompanyhasnotincreaseditscapitaloverthe
past5years.
Shareholders Top tenmajor shareholders as at 30December
2010:
Name Number of Shares % of Total Shares
1. COUNTRYGROUPSECURITIESPUBLICCOMPANYLIMITED 29,903,500 24.920
2. GOVERNMENTSAVINGSBANK 29,400,000 24.500
3. MINISTRYOFFINANCE 20,000,000 16.667
4. BNPPARIBASSECURITIESSERVICESSINGAPOREBRANCH 4,433,500 3.695
5. MR.SONGWATCHARASRIROJ 4,305,000 3.588
6. THAINVDRCOMPANYLIMITED 3,826,500 3.189
7. BNPPARIBASSECURITIESSERVICESLONDONBRANCH 2,900,000 2.417
8. MISSLAKSANAJARIYAWATSAKUL 2,750,000 2.292
9. ABERDEENGROWTHFUND 2,563,000 2.136
10. CITIBANKNOMINEESSINGAPOREPLELTD-UBS
AGLONDONBRANCH-NRBSIPBCLIENTSEG
2,418,700 2.016
Dividend Policy The Company has a policy to pay dividends in
proportiontoitsprofits.Subjecttoinvestmentplanofthe
Company including the necessity and other appropriate
planinthefuture,normallytheminimumpay-outratiois
50percentofnetprofitaftertax(includinginterimdividends
fortheperiod).
Its subsidiarydoesnot have adefinitedividend
policy.
56 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
วสยทศน ภารกจ และคานยม ของบรษท
วสยทศน (Vision) “เปนบรษทจดการบรหารความมงคง 3 อนดบแรกใน
ประเทศไทย ทเตบโตเปน 2 เทา ภายใน 5 ป มสนทรพย
ภายใตการบรหารจดการโดยรวมกวา 450,000 ลานบาท ใน
ป 2555 โดยการสรางธรกจใหมในประเทศและขยายธรกจ
ตางประเทศใหมรายไดมากกวาครงหนงของรายไดบรษท”
ภารกจ (Mission) “ใหบรการดานการบรหารความมงคงโดยทมงานบคลากร
มออาชพ และระบบงานทไดรบการพฒนาอยางตอเนองตาม
มาตรฐานสากลเพอสรางความพงพอใจใหแกลกคาและสงคม”
คานยม (Core Value) 1. กำรใหควำมส�ำคญกบลกคำ (Customer Oriented)
� ลกคาคอคนส�าคญทสดเสมอดงนน เราจงมงมนทจะน�าเสนอบรการทดทสดใหกบลกคา เพอใหเกดความพง
พอใจสงสดเพราะเราเชอวาความพอใจและความมนใจของลกคาท
มใหจะเปนตวผลกดนใหองคกรประสบความส�าเรจ
2. ควำมเปนมออำชพ (Professionalism)
� เราด�าเนนงานโดยทมงานทมความรความสามารถความรบผดชอบ มหลกการและคณธรรมในการปฏบตงาน
ภายใตหลกบรรษทภบาลทโปรงใสสามารถตรวจสอบไดดวยความ
รบผดชอบตอสงคม
3. ควำมพรอมในกำรปรบตว (Change Catalyst)
� เราพรอมทจะปรบตว หรอเปนผ น�าดานการเปลยนแปลงโดยยดผลประโยชนของลกคาเปนหลกเพอความเปน
ผน�าในอตสาหกรรม และพฒนาองคกรใหมความกาวหนาอยาง
ตอเนองและยงยน
4. ค�ำมนสญญำ (Commitment)
� เรายดถอในขอตกลงและค�ามนสญญาทใหไวกบบรษท เพอนรวมงานลกคาผถอหนอยางเครงครดและมนคง
ปฏบตตามค�ามนสญญาใหเกดผลส�าเรจ
5. ควำมรวมมอเพอชยชนะ (Winning Team Spirit)
� เราปรารถนาอยางแรงกลาทจะชนะดวยความรวมมอรวมใจกนของพนกงานทกคน และทกฝายในองคกร เพอไป
ใหถงเปาหมายทวางไว
57MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
The Company’s Vision Mission and Core Values
Vision: Tobeamongthetop3leadingwealthmanagement
companiesinThailandandtodoublesthebusinesswithin
5 years with an asset under its management of Baht
450,000million(bytheyear2012)throughnewalternative
businessesandtoexpanditsinternationalmarketincomes
togainmorethanahalfoftotalcorporateincomes.
Mission: Providingwealthmanagementservicesbyateamof
highlyexperiencedprofessionalswithworld-classsystems
whichhaveimprovedcontinuallytoensurethesatisfaction
ofbothourclients&society.
Core Value: 1. Customer Oriented
� As Customers always being the mostimportantpersons,theCompany,therefore,providesthe
customers with the best services and satisfaction as
thetoppriority.TheCompanybelievesthatthecustomers’
satisfaction and trust shall encourage the Company
toachieveitsgoal.
2. Professionalism
� TheCompanyperformsitsdutiesbyateamofknowledgeable,capable,responsibleandethicalstaffs
in every aspect of the business under the transparent
principleofCorporateGovernancewiththeresponsibility
tothesociety.
3. Change Catalyst
� TheCompanyisreadytoadjustortobealeaderinchangingbytakingintoaccountthebenefitof
itscustomersatthefirstplaceinordertobealeading
companyinthebusinessanddevelopitsorganizationwith
aconstantandsustainableprogress.
4. Commitment
� TheCompanydeterminestofulfillourpromisegiven toallstakeholdersnamelycompanies,employees,
customersandshareholders
5. Winning Team Spirit
� InordertoachievetheCompany’starget,theCompanyhasastrongintentiontobesuccessbybest
cooperationofeveryemployeeandeverydepartment.
58 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
คณะกรรมการของบรษทประกอบด วยกรรมการจ�านวน13ทานไดแกประธานกรรมการ1ทานกรรมการ11ทาน และกรรมการผจดการ 1 ทาน นอกจากนยงมทปรกษา คณะกรรมการอก 1 ทาน คณะกรรมการจะมการประชมเดอน ละ1ครงเพอท�าหนาทก�าหนดนโยบายและทศทางการด�าเนนธรกจ
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรษทและทปรกษาคณะกรรมการรวมทงเลขานการบรษทในป2553ดงมรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1 นายณรงคชย อครเศรณ ประธานกรรมการ(กรรมการอสระ)
2 นายเลอศกด จลเทศ กรรมการ
3 นายวชรา ตนตรยานนท กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต25ม.ค.53)
4 นายยงยทธ ตะรโย กรรมการ
5 นายสดาวธ เตชะอบล กรรมการ
6 พล.ต.อ.อดลย แสงสงแกว กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต3ก.ย.53)
7 นางญาใจ พฒนสขวสนต กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต27ก.พ.53)
8 นายโชคชย อกษรนนท กรรมการอสระ(ด�ารงต�าแหนงตงแต30พ.ย.53)
9 นายกรช อมโภชน กรรมการอสระ
10 นายบญชย โชควฒนา กรรมการอสระ
11 นายสรเธยร จกรธรานนท กรรมการอสระ
12 นายพชต อคราทตย กรรมการผจดการ(ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53)
13 นายกรพจน อศวนวจตร ทปรกษาคณะกรรมการบรษท
14 นางรจตพร มนะเวส เลขานการบรษท/เลขานการคณะกรรมการ
กรรมการครบวาระ/ลาออกระหวางป2553
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1 นายวศษฐ วงศรวมลาภ กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง25ม.ค.53)
2 นายเบน เตชะอบล กรรมการ(ครบวาระ)
3 นายจกรกฤศฏ พาราพนธกล กรรมการ(ครบวาระ)
4 นายบ เตชะอบล กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงระหวาง20เม.ย.53-30ส.ค.53)
5 นายอดศร ธนนนทนราพล กรรมการอสระ(ด�ารงต�าแหนงถง30ต.ค.53)
6 นางนงลกษณ วระเมธกล ทปรกษาคณะกรรมการบรษท(ด�ารงต�าแหนงถง30พ.ย.53)
7 นายพชต อคราทตย กรรมการผจดการ(ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53)
พรอมทงก�ากบดแลใหฝายจดการ ภายใตการน�าของกรรมการ ผจดการด�าเนนธรกจตามแนวทางทก�าหนดไวอยางมประสทธภาพ คณะกรรมการไดแตงตงผชวยกรรมการผจดการฝายเลขานการบรษทและกฎหมายท�าหนาทเปนเลขานการบรษท
ตามขอบงคบของบรษท ก�าหนดใหกรรมการออกจาก
ต�าแหนงหนงในสาม ซงในปแรกและปทสองใหใชวธจบสลาก
ออกสวนปตอๆ ไปใหกรรมการคนทอยในต�าแหนงนานทสดเปน
ผออกจากต�าแหนงกรรมการบรษทไดรบการเลอกตงจากทประชม
ผถอหนโดยใชเสยงขางมาก ยกเวนกรณทต�าแหนงกรรมการ
วางลงเพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระคณะกรรมการ
จะเปนผเลอกบคคลทมคณสมบตเหมาะสมเขาเปนกรรมการ
แทนในการประชมคณะกรรมการคราวถดไป โดยมตกรรมการ
ดงกลาวจะตองไมนอยกวาสามในสของจ�านวนกรรมการทยงเหลอ
และบคคลซงเขาเปนกรรมการแทนดงกลาว จะอยในต�าแหนง
เพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการทตนแทน
โครงสรางการจดการ
59MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
TheCompany’sBoardofDirectorsconsistsof13members.OneofwhichisactingastheChairmanoftheBoardofDirectors,anotheroneofwhichisactingasthePresident,andtheother11membersareactingas thedirector.Inaddition,thereisandtwoadvisortotheBoardofDirectors.ThemeetingoftheBoardofDirectorsshallbeconvenedonceamonth.Thisistodeterminepolicyand
businessdirection,aswellassuperviseandmonitortheManagementCommitteeunderthecontrolofthePresidentandensurethatsuchManagementCommitteeefficientlycomplieswiththebusinessguidelinesasstipulated.TheBoardofDirectorshasalsoappointedtheExecutiveVicePresident,CompanySecretary&LegalServiceDepartment,tobeCompanySecretary.
ThememberofBoardofDirectorsandadvisorsincludingtheSecretaryoftheBoardin2010areasfollows:
No. Name Position
1 Mr.Narongchai Akrasanee ChairmanoftheBoard(Independentdirector)
2 Mr.Lersak Chuladesa Director
3 Mr.Vachara Tuntariyanond Director(Since25Mar2010)
4 Mr.Yongyuth Tariyo Director
5 Mr.Sadawut Taechaubol Director
6 Pol.Gen.Adul Sangsingkeo Director(Since3Sep2010)
7 Mrs.Yajai Pattanasukwasun Director(Since27Feb2010)
8 Mr.Chokchai Aksaranan IndependentDirector(Since30Nov2010)
9 Mr.Krit Umpote IndependentDirector
10 Mr.Boonchai Chokwatana IndependentDirector
11 Mr.Surathian Chakthranont IndependentDirector
12 Mr.Pitchit Akrathit President(Until17Dec2010)
13 Mr.Goanpot Asvinvichit AdvisortotheBoardofDirectors
14 Mrs.Rajitporn Manawes CompanySecretary/SecretarytotheBoardofDirectors
Directorswhoisretiredbyrotation/resignedin2010
No. Name Position
1 Mr.Visit Vongruamlarp Director(Until25Mar2010)
2 Mr.Ben Taechaubol Director(Retiredbyrotation)
3 Mr.Chakkrit Parapuntakul Director(Retiredbyrotation)
4 Mr.Bee Taechaubol Director(During20Apr10-30Aug10)
5 Mr.Adisorn Thananan-narapool IndependentDirector(Until30Aug10)
6 Mrs.Nongluck Virameteekul AdvisortotheBoardofDirectors(Until30Nov2010)
7 Mr.Pitchit Akrathit President(Until17Dec2010)
With reference to the Company’s Articles ofAssociation, it states that one – third of the directorsshall vacate in proportion. The directors vacating fromofficeinthefirstandsecondyearsaftertheregistrationof theCompany shall be selected by drawing lots. Insubsequentyears,thedirectorwhohasheldofficelongestshallvacate.Thedirectorsshallbeelectedatthemeetingoftheshareholderswithmajorityvote.However,inthecaseofavacancyintheBoardofDirectorsforreasons
otherthanbyrotation,theBoardofDirectorsshallelectapersonwhohasthequalificationsandisnotbeingunderanyoftheprohibitionstobethesubstitutedirectoratthenextmeetingof theBoardofDirectors.,TheresolutionoftheBoardofDirectorthereundershallbemadebyavoteofnotlessthanthree-fourthsofthenumberoftheremainingdirectors.Thesubstitutedirectorshallholdofficeonlyfortheremainingtermofofficeofthedirectorwhomheorshereplaces.
Management Structure
60 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
กำรลงนำมแทนบรษท
ตามขอบงคบของบรษทคณะกรรมการก�าหนดชอกรรมการ
ผมอ�านาจผกพนบรษท พรอมประทบตราส�าคญของบรษท อนง
ณสนสด31ธนวาคม2553กรรมการผมอ�านาจลงนามผกพน
บรษท นายณรงคชย อครเศรณ ประธานกรรมการ ลงลายมอ
ชอและประทบตราบรษทหรอนายยงยทธตะรโยนายเลอศกด
จลเทศนายวชราตนตรยานนทนางญาใจพฒนสขวสนตสองใน
สคนนลงลายมอชอรวมกน และประทบตราส�าคญบรษท ทงนไม
มขอจ�ากดอ�านาจของกรรมการ
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรหารในป2553มรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. นายวชรา ตนตรยานนท ประธานกรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงตงแต5พ.ค.53)
2. นายยงยทธ ตะรโย กรรมการบรหาร
3. นายสดาวธ เตชะอบล กรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงตงแต3ก.ย.53)
4. นางญาใจ พฒนสขวสนต กรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงตงแต16ธ.ค.53)
5. นายบ เตชะอบล กรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงระหวาง5พ.ค.53–30ส.ค.53)
6. นายพชต อคราทตย กรรมการผจดการ(ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53)
7. นางรจตพร มนะเวส เลขานการกรรมการบรหาร
คณะกรรมการบรษทแตงตงคณะอนกรรมการ ดงน 1. คณะกรรมกำรบรหำร ประกอบดวยกรรมการ
บรษทจ�านวน 5 ทาน คณะกรรมการบรหารจะมการประชม
เดอนละ1ครงเพอท�าหนาทพจารณาทบทวนและกลนกรอง
นโยบายและเรองส�าคญตางๆกอนน�าเสนอคณะกรรมการหรอ
ด�าเนนการในเรองทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ โดย
มผชวยกรรมการผจดการ ฝายเลขานการบรษทและกฎหมาย
ท�าหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการบรหาร
ขอบเขต อ�านาจ หนาท และความรบผดชอบของ
คณะกรรมการบรหารโปรดดรายละเอยดในหวขอการก�ากบดแล
กจการทดหนาท82
2. คณะกรรมกำรตรวจสอบ ประกอบดวยกรรมการ
อสระจ�านวน3ทานโดยมผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการ
ภายในท�าหนาทเปนเลขานการซงมบทบาทและหนาทตามทได
กลาวถงในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการตรวจสอบในป2553มรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. นายโชคชย อกษรนนท ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงตงแต30พ.ย.53)
2. นายกรช อมโภชน กรรมการตรวจสอบ
3. นายบญชย โชควฒนา กรรมการตรวจสอบ
4. นายอดศร ธนนนทนราพล ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงถง30ต.ค.53)
5. นายอภรกษ พมกลน เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ
ขอบเขต อ�านาจ หนาท และความรบผดชอบของ
คณะกรรมการตรวจสอบ โปรดดรายละเอยดในหวขอการก�ากบ
ดแลกจการทดหนาท84
3. คณะกรรมกำรสรรหำและก�ำหนดคำตอบแทน
ประกอบดวยกรรมการ3ทานไดแกกรรมการอสระของบรษท
2 ทาน และกรรมการผทรงคณวฒทมความเปนอสระ 1 ทาน
เพอใหเปนไปตามหลกการก�ากบดแลกจการทด ความโปรงใส
ในการด�าเนนงานความเปนธรรมแกทกฝายและไมใหเกดความ
ขดแยงทางผลประโยชนซงมวาระการด�ารงต�าแหนงคราวละ2ป
นบตงแตวนแตงตง ในป 2553 โดยมรองกรรมการผจดการ
สายปฏบตการและบรหารทวไป ท�าหนาทเปนเลขานการคณะ
กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
61MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Authorized Signatures to Bind the Company
AccordingtotheCompany’sArticlesofAssociation,
theBoardofDirectorshasspecifiedthenameofauthorized
directors.As end of 31December2010 theCompany’
authorizeddirectorsshallbeMr.NarongchaiAkrasaneeas
ChairmanoftheBoardisauthorizedtosignonbehalfof
theCompanyandaffixtheCompanyseal.Alternatively,
two of the following directors: Mr. Yongyuth Tariyo,
Mr. Lersak Chuladesa, Mr. Vachara Tuntariyanond,
Mrs. Yajai Pattanasukwasun may co-sign and affix the
Companyseal.Thereisnolimittotheauthorityofthe
directors.
The Board of Directors has appointed sub-committees as follows: 1.TheExecutiveCommittee.Thereare5directors
to be as the composition of theExecutiveCommittee.
The meeting of the Executive Committee is convened
onceamonthinordertoconsider,reviseandscrutinize
policy includingother importantmattersprior to submit
the same to the Board of Directors and to carry out
tasksassignedbytheBoardofDirectors.TheExecutive
VicePresidentofCompanySecretaryandLegalService
Department serves as the Secretary to the Executive
Committee.
ThemembersoftheExecutiveCommitteein2010areasfollows:
No. Name Position
1. Mr.Vachara Tuntariyanond ChairmanoftheExecutiveCommittee(Since5May2010)
2. Mr.Yongyuth Tariyo Member
3. Mr.Sadawut Taechaubol Member(Since3Sep2010)
4. Mrs.Yajai Pattanasukwasun Member(Since16Dec2010)
5. Mr.Bee Taechaubol Member(During5May2010–30Aug2010)
6. Mr.Pichit Akrathit Member(Until17Dec2010)
7. Mrs.Rajitporn Manawes SecretarytotheExecutiveCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,and
Responsibilities of theExecutiveCommittee in topic of
CorporateGovernanceinpage83
2. The Audit Committee. The composition of
AuditCommitteeshallbe3independentdirectorsandthe
headoftheInternalAuditUnitservesasthesecretary.
Itsrolesandresponsibilitiesshallbeascribedinthereport
oftheAuditCommittee.
ThemembersoftheAuditCommitteein2010areasfollows:
No. Name Position
1. Mr.Chokchai Aksaranan ChairmanoftheAuditCommittee(Since30Nov10)
2. Mr.Krit Umpote Member
3. Mr.Boonchai Chokwatana Member
4. Mr.Adisorn Thananan-narapool ChairmanoftheAuditCommittee(Until30Oct10)
5. Mr.Aphirak Poomklin SecretarytotheAuditCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,and
ResponsibilitiesoftheAuditCommitteeintopicofCorporate
Governanceinpage85
3.TheNominationandRemunerationCommittee.
TheNominationandRemunerationCommitteeconsistsof3
members.Twoofwhichshallbeindependentdirectorsand
theotheroneshallbequalifiedfromtheexpertisewhoare
independent.Thisistoensuregoodcorporategovernance,
transparency and fairness to all parties, and prevent
anypossibleconflictofinterest.Thetermofofficeshallbe
2yearscommencingfromthedateoftheappointment.
In2010,theSeniorExecutiveVicePresidentofOperation
and General Administration Division was the Secretary
totheNominationandRemunerationCommittee.
62 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนในป2553มรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. นายดสต นนทะนาคร ประธานคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
2. นายบญชย โชควฒนา กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
3. นายกรช อมโภชน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
4. นายสนทร พจนธนมาศ เลขานการคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
ขอบเขต อ�านาจ หนาท และความรบผดชอบของ
คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนโปรดดรายละเอยด
ในหวขอการก�ากบดแลกจการทดหนาท86
4. คณะกรรมกำรบรหำรควำมเสยง ประกอบดวย
กรรมการ 4 ทาน และมวาระการด�ารงต�าแหนงคราวละ 2 ป
โดยมผอ�านวยการอาวโส ฝายบรหารความเสยงท�าหนาทเปน
เลขานการ
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรหารความเสยงในป2553มรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. นายสรเธยร จกรธรานนท ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง(กรรมการอสระ)
2. นายสนทร พจนธนมาศ กรรมการ
3. นายศภกร สนทรกจ กรรมการ
4. นายพชต อคราทตย กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53)
5. นายเจรญชย เลงศรวฒน เลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยง
ขอบเขต อ�านาจ หนาท และความรบผดชอบของ
คณะกรรมการบรหารความเสยง โปรดดรายละเอยดในหวขอ
การก�ากบดแลกจการทดหนาท88
5. คณะกรรมกำรดำนกำรก�ำกบดแลกจกำรทด
ประกอบดวยกรรมการ 4 ทาน และมวาระการด�ารงต�าแหนง
คราวละ2ปโดยมผชวยกรรมการผจดการฝายเลขานการบรษท
และกฎหมายท�าหนาทเปนเลขานการทงนเพอควบคมดแลใหการ
ปฏบตงานของบรษทสอดคลองกบหลกการก�ากบดแลกจการทด
ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดในป2553มรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. นายจกรกฤศฏ พาราพนธกล ประธานคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด
(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ก.ย.53)
2. นายสนทร พจนธนมาศ กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ก.ย.53)
3. นายศภกร สนทรกจ กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ก.ย.53)
4. นายพชต อคราทตย กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53)
5. นางรจตพร มนะเวส เลขานการคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด
(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ก.ย.53)
ขอบเขต อ�านาจ หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด โปรดดรายละเอยดในหวขอ การก�ากบดแลกจการทดหนาท88
63MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
ThemembersoftheNominationandRemunerationCommitteein2010areasfollows:
No. Name Position
1. Mr.Dusit Nontanakorn ChairmanoftheNominationandRemunerationCommittee
2. Mr.Boonchai Chokwatana Member
3. Mr.Krit Umpote Member
4. Mr.Soontorn Pojthanamas SecretarytotheNominationandRemunerationCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,and
Responsibilities of the Nomination and Remuneration
CommitteeintopicofCorporateGovernanceInpage87
4. The Risk Management Committee. The Risk
ManagementCommitteeconsistsof4directors.Theterm
ofofficeshallbe2years.TheSeniorVicePresidentof
RiskManagementDepartmentactsastheSecretarytothe
RiskManagementCommittee.
ThemembersoftheRiskManagementCommitteein2010areasfollows:
No. Name Position
1. Mr.Surathian Chakthranont ChairmanoftheRiskManagementCommittee(Independentdirector)
2. Mr.Soontorn Pojthanamas Member
3. Mr.Supakorn Soontornkit Member
4. Mr.Pitchit Akrathit Member(Until17Dec2010)
5. Mr.Chareonchai Lengsiriwat SecretarytotheRiskManagementCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,and
ResponsibilitiesoftheRiskManagementCommitteeintopic
ofCorporateGovernanceinpage89
5. TheGoodCorporateGovernanceCommittee.
TheGoodCorporateGovernanceCommitteeconsistsof
4directors. The termofofficeshall be2years.The
ExecutiveVicePresidentofCompanySecretaryandLegal
ServiceDepartment acts as theSecretary to theGood
CorporateGovernanceCommittee.
ThemembersoftheGoodCorporateGovernanceCommitteein2010areasfollows:
No. Name Position
1. Mr.Chakkrit Parapuntakul ChairmanoftheCorporateGovernanceCommittee
(Since1Sept2010)
2. Mr.Soontorn Pojthanamas Member
3. Mr.Supakorn Soontornkit Member
4. Mr.Pitchit Akrathit Member(Until17Dec2010)
5. Mrs.Rajitporn Manawes SecretarytotheGoodCorporateGovernanceCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheGoodCorporateGovernanceCommitteeintopic
oftheGoodCorporateGovernanceinpage89
64 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
คาตอบแทน
คำตอบแทนคณะกรรมกำรและผบรหำร
ในป2553บรษทจายคาตอบแทนแกคณะกรรมการบรษทโดยมรายละเอยดดงตอไปน
คาตอบแทนของคณะกรรมการ และคณะกรรมการบรหาร
ในป2553คาตอบแทนของคณะกรรมการและคณะกรรมการบรหารทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
อนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม บำาเหนจกรรมการ
(บาท/ป)
โบนส ประจำาป
2552 (บาท)รวม
1. นายณรงคชยอครเศรณ ประธานกรรมการประธานกรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงถง25มนาคม2553)
408,000.00 160,000.00 221,204.84 914,204.84
125,000.00
2. นายเลอศกด จลเทศ กรรมการ 204,000.00 120,000.00 73,734.94 397,734.94
3. นายวชรา ตนตรยานนท กรรมการประธานกรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงตงแต25มนาคม2553)
153,000.00 90,000.00 - 418,000.00
175,000.00
4. นายยงยทธ ตะรโย กรรมการ 204,000.00 120,000.00 110,602.41 584,602.41
กรรมการบรหาร 150,000.00
5. นายสดาวธ เตชะอบล กรรมการกรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงตงแต3กนยายน2553)
204,000.00 120,000.00 73,734.94 447,734.94
50,000.00
6. พล.ต.อ.อดลยแสงสงแกว กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต3กนยายน2553)
51,000.00 30,000.00 - 81,000.00
7. นางญาใจ พฒนสขวสนต กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต27กมภาพนธ2553)
170,000.00 100,000.00 - 270,000.00
8. นายโชคชย อกษรนนท กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต 30 พฤศจกายน2553)
17,000.00 - - 17,000.00
9. นายกรช อมโภชน กรรมการ 204,000.00 120,000.00 110,602.41 434,602.41
10. นายบญชย โชควฒนา กรรมการ 204,000.00 120,000.00 110,602.41 434,602.41
11. นายสรเธยร จกรธรานนท กรรมการ 204,000.00 120,000.00 110,602.41 434,602.41
12. นายบ เตชะอบล กรรมการกรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงระหวาง20เมษายน2553-30สงหาคม2553)
68,000.00 40,000.00 - 145,500.00
37,500.00
13. นายพชต อคราทตย กรรมการ 204,000.00 120,000.00 110,602.41 584,602.41
กรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงถง17ธนวาคม2553)
150,000.00
14. นายกรพจน อศวนวจตร ทปรกษาคณะกรรมการ 204,000.00 120,000.00 110,602.41 434,602.41
15. นายวศษฐ วงศรวมลาภ กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง25มนาคม2553)
34,000.00 20,000.00 73,734.94 127,734.94
16. นายจกรกฤศฏ พาราพนธกล กรรมการกรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงถง20เมษายน2553)
68,000.00 40,000.00 110,602.41 268,602.41
50,000.00
17. นายเบน เตชะอบล กรรมการกรรมการบรหาร(ด�ารงต�าแหนงถง20เมษายน2553)
68,000.00 40,000.00 110,602.41 268,602.41
50,000.00
65MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Remuneration
Remuneration for Directors and Executive Officers
In2010,theCompanypaidtheremunerationtotheBoardofDirectorsasfollowingdetail;
Board of Directors Remuneration
In2010, theCompanypaid remunerationtoBoardofDirectorsandExecutiveCommitteeof theCompany,
allowancesandbonusesasshownintheaccounpanyingtable
No. Name Position Meeting
Allowance
Annual
Allowance
(Baht/Year)
Bonus For 2009
(Baht) Total
1. Mr.Narongchai Akrasanee ChairmanoftheBoardofDirectorsChairmanoftheExecutiveCommittee(Until25Mar10)
408,000.00 160,000.00 221,204.84 914,204.84
125,000.00
2. Mr.Lersak Chuladesa Director 204,000.00 120,000.00 73,734.94 397,734.94
3. Mr.Vachara Tuntariyanond DirectorChairmanoftheExecutiveCommittee(Since25Mar10)
153,000.00 90,000.00 - 418,000.00
175,000.00
4. Mr.Yongyuth Tariyo Director 204,000.00 120,000.00 110,602.41 584,602.41
ExecutiveDirector 150,000.00
5. Mr.Sadawut Taechaubol DirectorExecutiveDirector(Since3Sep10)
204,000.00 120,000.00 73,734.94 447,734.94
50,000.00
6. Pol.Gen.Adul Sangsingkeo Director(Since3Sep10) 51,000.00 30,000.00 - 81,000.00
7. Mrs.Yajai Pattanasukwasun Director(Since27Feb10) 170,000.00 100,000.00 - 270,000.00
8. Mr.Chockchai Aksaranunt Director(Since30Nov10) 17,000.00 - - 17,000.00
9. Mr.Krit Umpote Director 204,000.00 120,000.00 110,602.41 434,602.41
10. Mr.Boonchai Chockwatana Director 204,000.00 120,000.00 110,602.41 434,602.41
11. Mr.Surathain Chankthranont Director 204,000.00 120,000.00 110,602.41 434,602.41
12. Mr.Bee Taechaubol DirectorExecutiveDirector(Duringasof20Apr10-30Aug10)
68,000.00 40,000.00 - 145,500.00
37,500.00
13. Mr.Pichit Akrathit Director 204,000.00 120,000.00 110,602.41 584,602.41
ExecutiveDirector(Until17Dec10)
150,000.00
14. Mr.Goanpot Asvinvichit AdvisortotheBoardofDirector 204,000.00 120,000.00 110,602.41 434,602.41
15. Mr.Visit Vongruamlarp Director(Until25Mar10)
34,000.00 20,000.00 73,734.94 127,734.94
16. Mr.Chakkrit Parapuntakul DirectorExecutiveDirector(Until20April10)
68,000.00 40,000.00 110,602.41 268,602.41
50,000.00
17. Mr.Ben Taechaubol DirectorExecutiveDirector(Until20April10)
68,000.00 40,000.00 110,602.41 268,602.41
50,000.00
66 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
อนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม บำาเหนจกรรมการ
(บาท/ป)
โบนส ประจำาป
2552 (บาท)รวม
18. นายอดศร ธนนนทนราพล กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง30ตลาคม2553)
170,000.00 100,000.00 110,602.41 380,602.41
19. นางนงลกษณ วระเมธกล ทปรกษาคณะกรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง30พฤศจกายน2553)
170,000.00 100,000.00 110,602.41 380,602.41
20. นายบญศกด เจยมปรชา กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง27กมภาพนธ2552)
- - 18,433.74 18,433.74
21. นายมนส แจมเวหา กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง17เมษายน2552)
- - 36,867.46 36,867.46
22. นางสาวชมพร รตมงคล กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง27มนาคม2552)
- - 36,867.46 36,867.46
23. นายประพนธ ศรรตนธ�ารง กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง17เมษายน2553)
- - 36,867.46 36,867.46
24. นางดนชา ยนดพธ กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง1ธนวาคม2552)
- - 73,734.94 73,734.94
รวม 3,796,500.00 1,680,000.00 1,529,999.98 7,227,704.82
คาตอบแทนของกรรมการและบคคลทด�ารงต�าแหนงในอนกรรมการชดตางๆ มดงน
คาตอบแทนของคณะกรรมการตรวจสอบ
ในป2553คาตอบแทนของคณะกรรมการตรวจสอบทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
อนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม บำาเหนจกรรมการ
(บาท/ป)โบนส
ประจำาป 2552รวม
1. นายอดศร ธนนนทนราพล ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงถง30ตลาคม2553)
220,000.00 - - 220,000.00
2. นายโชคชย อกษรนนท ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ธนวาคม2553)
22,000.00 - - 22,000.00
3. นายกรช อมโภชน กรรมการตรวจสอบ 150,000.00 - - 150,000.00
4. นายบญชย โชควฒนา กรรมการตรวจสอบ 150,000.00 - - 150,000.00
รวม 542,000.00 - - 542,000.00
คาตอบแทนของคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
ในป2553คาตอบแทนของคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
อนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม บำาเหนจกรรมการ
(บาท/ป)โบนส
ประจำาป 2552รวม
1. นายดสต นนทะนาคร ประธานคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
220,000.00 - - 220,000.00
2. นายบญชย โชควฒนา กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
112,500.00 - - 112,500.00
3. นายกรช อมโภชน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
125,000.00 - - 125,000.00
4. นายวชรา ตนตรยานนท กรรมการ(ประชมพเศษ) 75,000.00 - - 75,000.00
5. นายสดาวธ เตชะอบล กรรมการ(ประชมพเศษ) 62,500.00 - - 62,500.00
6. นายบ เตชะอบล กรรมการ(ประชมพเศษ) 12,500.00 - - 12,500.00
รวม 607,500.00 - - 607,500.00
67MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
No. Name Position Meeting
Allowance
Annual
Allowance
(Baht/Year)
Bonus For 2009
(Baht) Total
18. Mr.Adisorn Thananan-narapool Director(Until30Oct10)
170,000.00 100,000.00 110,602.41 380,602.41
19. Mrs.Nongluck Virameteekul AdvisortotheBoardofDirector(Until30Nov10)
170,000.00 100,000.00 110,602.41 380,602.41
20. Mr.Boonsak Chiempricha Director(Until27Feb09) - - 18,433.74 18,433.74
21. Mr.Manas Jamveha Director(Until17Apr09) - - 36,867.46 36,867.46
22. MissChoompornRatamongkol Director(Until27Mar09) - - 36,867.46 36,867.46
23. Mr.Prapan Siriratthamong Director(Until17Apr09) - - 36,867.46 36,867.46
24. Mrs.Danucha Yindeepit Director(Until1Dec09) - - 73,734.94 73,734.94
Total 3,796,500.00 1,680,000.00 1,529,999.98 7,227,704.82
Remuneration of the Directors of the Sub - committee as follows
Remuneration of the Audit Committee
In2010,theCompanypaidremunerationtotheAuditCommittee,allowancesandbonusesasshownintheaccounpanying
table
No. Name Position Meeting
Allowance
Annual Allowance (Baht/Year)
Bonus For 2009 (Baht)
Total
1. Mr.AdisornThananan-narapool
ChairmanoftheAuditCommittee(Until30Oct10)
220,000.00 - - 220,000.00
2. Mr.ChockchaiAksaranunt ChairmanoftheAuditCommittee(Since1Dec10)
22,000.00 - - 22,000.00
3. Mr.Krit Umpote AuditCommittee 150,000.00 - - 150,000.00
4. Mr.Boonchai Chockwatana AuditCommittee 150,000.00 - - 150,000.00
Total 542,000.00 - - 542,000.00
Remuneration of the Nomination and Remuneration Committee
In2010,theCompanypaidremunerationtotheNominationandRemunerationCommittee,allowancesandbonusesasshownintheaccounpanyingtable
No. Name Position Meeting
Allowance
Annual Allowance (Baht/Year)
Bonus For 2009 (Baht)
Total
1. Mr.Dusit Nontanakorn ChairmanoftheNominationandRemunerationCommittee
220,000.00 - - 220,000.00
2. Mr.Boonchai Chockwatana Director of the NominationandRemunerationCommittee
112,500.00 - - 112,500.00
3. Mr.Krit Umpote Director of the NominationandRemunerationCommittee
125,000.00 - - 125,000.00
4. Mr.Vachara Tuntariyanond Director(ExtraMeeting) 75,000.00 - - 75,000.00
5. Mr.SadawutTaechaubol Director(ExtraMeeting) 62,500.00 - - 62,500.00
6. Mr.Bee Taechaubol Director(ExtraMeeting) 12,500.00 - - 12,500.00
Total 607,500.00 - - 607,500.00
68 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
คาตอบแทนของคณะกรรมการบรหารความเสยง
ในป2553คาตอบแทนของคณะกรรมการบรหารความเสยงทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
อนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม บำาเหนจกรรมการ
(บาท/ป)โบนส
ประจำาป 2552รวม
1. นายสรเธยร จกรธรานนท ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง 154,000.00 - - 154,000.00
รวม 154,000.00 - - 154,000.00
คาตอบแทนของคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด
ในป2553คาตอบแทนของคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
อนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม บำาเหนจกรรมการ
(บาท/ป)โบนส
ประจำาป 2552รวม
1. นายจกรกฤศฏพาราพนธกล ประธานคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด
44,000.00 - - 44,000.00
รวม 44,000.00 - - 44,000.00
คำตอบแทนผบรหำร : คาตอบแทนผบรหารเปนไปตาม
หลกการและนโยบายทคณะกรรมการบรษทก�าหนดซงเชอมโยง
กบผลการด�าเนนงานของบรษทและผลการด�าเนนงานของผบรหาร
แตละทาน
คำตอบแทนอน
ไมม
คำตอบแทนของผสอบบญช
1. คาตอบแทนจากการสอบบญช(AuditFee)
ในป 2553 บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทน
การสอบบญชไดแก
� ผสอบบญชของบรษท ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม605,000.00บาท
� ส�านกงานสอบบญชทผ สอบบญชสงกด บคคล หรอกจการทเกยวของกบผสอบบญช และส�านกงานสอบบญช
ทผสอบบญชสงกดในรอบปบญชทผานมามจ�านวนรวม-บาท
2. คาบรการอน(Non-AuditFee)
ในป2553บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทน
ของงานบรการอนซงไดแก
� ผสอบบญชของบรษท ในรอบปบญชทผานมา มจ�านวนเงนรวม - บาท และจะตองจายในอนาคตอนเกดจาก
การตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมาม
จ�านวนเงนรวม-บาท
� ส�านกงานสอบบญชทผ สอบบญชสงกด บคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญช และส�านกงานสอบบญช
ดงกลาวในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาทและจะตอง
จายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจใน
รอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท
69MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Remuneration of the Risk Management Committee
In2010,theCompanypaidremunerationtotheRiskManagementCommittee,allowancesandbonusesasshown
intheaccounpanyingtable
No. Name Position Meeting
Allowance
Annual Allowance (Baht/Year)
Bonus For 2009 (Baht)
Total
1. Mr.SurathainChankthranont ChairmanoftheRiskManagementCommittee
154,000.00 - - 154,000.00
Total 154,000.00 - - 154,000.00
Remuneration of the Good Corporate Governance Committee
In2010,theCompanypaidremunerationtotheGoodCorporateGovernanceCommittee,allowancesandbonuses
asshownintheaccounpanyingtable
No. Name Position Meeting
Allowance
Annual Allowance (Baht/Year)
Bonus For 2009 (Baht)
Total
1. Mr.ChakkritParapuntakul ChairmanoftheGoodCorporateGovernanceCommittee
44,000.00 - - 44,000.00
Total 44,000.00 - - 44,000.00
The Executive officers remunerationwascomplied
withtherulesandpolicyasstipulatedbytheBoardof
Directors, which shall be consistent with the Company
performanceandeachExecutiveofficers’performance.
Other remuneration
-None-
RemunerationforAuditors
1. AuditFee
In2010,theCompanyanditssubsidiariespaid
thefollowingauditfees:
� TheCompany’sauditor,totalingBaht605,000inthepreviousfinancialyear.
� The Auditor’s Audit firm, individual or firms relating to the Auditor and Audit firm, totaling
Baht-inthepreviousfinancialyear.
2. Non-auditFee
In2010,theCompanyandsubsidiariespaid
othernon-auditfeeasfollowingdetails;
� TheCompany’sAuditor,totalingBaht–inthepreviousfinancialyear,andfuturepaymentsarisingfrom
agreedbut unfinished services in the previous financial
yeartotalingBaht–.
� The Auditor’s Audit firm, individual or firmsrelatingtotheAuditandAuditCompany, totaling
Baht–inthepreviousfinancialyear,andfuturepayments
arisingfromagreedbutunfinishedservicesintheprevious
financialyeartotalingBaht–.
70 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด
(มหาชน) มผถอหนรายใหญประกอบดวย กระทรวงการคลง
ธนาคารออมสนบรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)
โดยเปนบรษทจดการลงทนเพยงแหงเดยวในประเทศไทยท
จดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ดงนน บรษท
ไดใหความส�าคญกบการก�ากบดแลกจการทด โดยยดมน
ในอดมการณซงได ถอปฏบตสบเนองกนมาเป นเวลานาน
ภายใตกรอบจรรยาบรรณ ทมการพฒนาใหเหมาะสมกบ
ความเปลยนแปลงทางเศรษฐกจและสงคมเพอเสรมสรางใหบรษท
มระบบการบรหารกจการทมประสทธภาพและประสทธผล
และเปนพนฐานในการขยายธรกจใหเจรญเตบโตอยางตอเนอง
และสรางความเชอมนใหกบผถอหน ผลงทนและผเกยวของ
ทกฝายโดยถอแนวทางปฏบตตามหลกการของการก�ากบดแล
กจการทดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ทงน บรษท
ไดเปดเผยขอมลในเรองตางๆ ทเกยวของกบผถอหน ผลงทน
และผทเกยวของทกฝายผานชองทางตางๆ เชน ในรายงาน
ประจ�าป แบบ 56-1 และเวบไซตของบรษทเพออ�านวยความ
สะดวกใหผมสวนไดเสยตางๆ สามารถเขาถงขอมลไดงาย และ
หลากหลายชองทางมากขน
คณะกรรมการบรษทไดก�าหนดใหคณะกรรมการดานการ
ก�ากบดแลกจการทดมการทบทวนนโยบายการก�ากบดแลกจการ
ทดอยางสม�าเสมอทกป เพอใหสอดคลองกบหลกการก�ากบดแล
กจการทดส�าหรบบรษทจดทะเบยน ปจจบนนโยบายการก�ากบ
ดแลกจการทดของบรษทมดงน
1. สทธและความเทาเทยมกนของผ ถอห นและ
ผมสวนไดเสยกลมตางๆ
บรษทใหความส�าคญเกยวกบสทธของผ ถอห น เชน
สทธในการไดรบขอมลบรษทสทธในการออกเสยง สทธทจะได
รบการดแลอยางเปนธรรม และสทธทจะไดรบการอ�านวยความ
สะดวกในการประชมผถอหนเปนตน และสทธของผมสวนไดเสย
ทกกลม ไมวาจะเปนผมสวนไดเสยภายในหรอผมสวนไดเสย
ภายนอก โดยบรษทไดก�าหนดสทธและความเทาเทยมกนของ
ผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆดงน
ผถอหน
1. สทธทผถอหนจะไดรบ
1.1 สทธในการออกเสยงและแสดงความคดเหน
1.2 สทธในการมสวนรวมในการเปลยนแปลงท
ส�าคญ
1.3 สทธในการคดเลอกกรรมการบรษท
1.4 สทธในการไดรบเงนปนผลและผลตอบแทน
อนๆ
1.5 สทธในการไดรบขอมลขาวสารอยางโปรงใสและ
สามารถตรวจสอบได
2. จดการประชมผถอหนประจ�าปภายใน 4 เดอน
หลงจากวนสนป โดยผถอหนจะไดรบหนงสอเชญประชม และ
สารสนเทศเกยวกบสถานทเวลาวาระและเรองทตองพจารณา
ลวงหนาเปนเวลาอยางนอย14วนกอนวนประชมประกาศผาน
Website ของบรษทลวงหนาเปนเวลา 21 วน รวมทงประกาศ
แจงการจดประชมในหนงสอพมพรายวนอยางนอย1ฉบบ
3. การจดการประชมจะเปนไปตามวธการจดประชม
ทก�าหนดในขอบงคบของบรษทซงรวมถงเอกสารการเชญประชม
การมอบฉนทะการลงคะแนนเสยงและรายงานการประชมฯลฯ
4. วาระทตองน�าเสนอในทประชมผถอหนประกอบดวย
4.1 การอนมตการแตงตงกรรมการ โดยมขอมล
เบองตนของบคคลทเสนอแตงตง เชน อาย การศกษา ความร
ประสบการณในธรกจเปนตน
4.2 การอนมตเกณฑการก�าหนดคาตอบแทน
กรรมการ บคคลทคณะกรรมการมอบหมายใหปฏบตงานและ
กรรมการผจดการ
4.3 การอนมตการแตงตงผสอบบญชและก�าหนด
คาตอบแทน
4.4 การอนมตงบดลและงบก�าไรขาดทน
4.5 การอนมตการจายเงนปนผลหรอผลตอบแทน
อนๆ
4.6 ประเดนส�าคญอนๆเชนการเพมทนการรวม
กจการเปนตน
5. ผถอหนสามารถรบร ขอมล ขาวสาร ของบรษท
ไดจากสอตางๆ ทบรษทจดให รวมถงสามารถขอขอมลเพมเตม
ไดตามทตองการ
ในป 2553 บรษทไดมการประชมใหญสามญผถอหน
ครงท36เมอวนท20เมษายน2553เวลา15.30น.ณหอง
ประชมของบรษท อาคารคอลมนทาวเวอร ชน 23 เลขท 199
ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตยกรงเทพฯ10110
ซงเปนทตงส�านกงานของบรษท โดยมกรรมการของบรษทเขา
รวมประชมจ�านวน12ทานซงรวมถงประธานกรรมการบรษท
ประธานกรรมการตรวจสอบประธานกรรมการบรหารความเสยง
ทปรกษาคณะกรรมการบรษท กรรมการผ จดการ และ
คณะจดการของบรษทไดเขารวมประชมอยางพรอมเพรยงกน
รวมทงจดใหมผตรวจการ (Inspector) ซงประกอบดวยผแทน
การก�ากบดแลกจการ
71MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Corporate Governance
ThemajorshareholdersofMFCAssetManagementPublic Company Limited are the Government Savings Bank,MinistryofFinanceandCountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited.ItistheonlyassetmanagementcompanyinThailandlistedontheStockExchangeofThailand(SET).Therefore,theCompanyemphasizestheimportanceofobservingandpracticinggoodcorporategovernance.Then, it has also insisted in such doctrine continually underthescopeofbusinessethics,whicharedevelopedproperlytoreflectalleconomicandsocialalterationsbaseduponbalancingandlong-lastingofbenefitandhappiness.This,inturn,contributestotheeffectivenessandefficiencyofmanagementsystems,andasafundamentalofbusinessexpansion for continuous growth as well as boosts up the shareholders’, investors’ and stakeholders’ trust.By this approach, the Company conducts its businessin compliance with Corporate Governance principles as defined by the Stock Exchange of Thailand. TheCompany’sinformationregardingitsshareholders,investorsand stakeholders is also disclosed via other alternativechannels, such as annual report form 56-1 and theCompany’swebsite,inordertofacilitateinformationtobeaccessibleeasierforstakeholders’bymorevarietymethods. TheBoardofDirectorshasassignedtheCorporateGovernanceCommitteestoregularlyreviewthecorporategovernancepolicyeveryyear.ThisistoensurethattheCompany comply with the good corporate governanceprinciplesforthelistedcompanies.Currently,theCompany’scorporategovernancepolicyisasfollows:
1. The Rights and Equitability of Shareholders
and other Stakeholders
The Company emphasizes the rights of theshareholders;righttoreceivetheCompany’sinformationregarding their votes,equitable treatmentand right toreceivethefacilitationinattendingtheshareholders’meetingetc.Thisshallincludetherightofallotherstakeholderswhetherexternalor internalstakeholders.TheCompanyhasspecifiedtherightandequitabilityofshareholdersandstakeholdersasfollows: Shareholder 1. Rightswhichtheshareholdersareentitledtoreceive; 1.1 Righttovoteandexpressopinion; 1.2 Righttoparticipateinanymaterialchange;
1.3 Righttonominatethedirector; 1.4 Righttoreceivethedividendandotherconsideration; 1.5 Righttoreceivetheinformationtransparencyandexaminable. 2. The Company holds the annual generalshareholders’meetingwithin4monthsaftertheendofyear.Theshareholdersshall receive the invitation letterandinformationofplace,time,agendaandothermatteratleast14dayinadvancebeforethemeetingdateaswellaspublishonnotlessthanonenewspaper.Thecompanyalsopostsuchletteronwebsiteatleast21daysinadvance. 3. TheMeetingshallbeorganizedincompliancewiththemeetingprocedurestipulatedintheCompany’sArticleofAssociationandtheinvitationdocument,proxy,votingandminutesetc. 4. Theagendaswhichshallbeapprovedbytheshareholders’meetingcompriseofthefollowingmatters; 4.1 Approvalofnominatingdirectorshavinghis/herdetailssuchasage,education,knowledge,businessexperienceetc; 4.2 Approval of the principles of allowanceandremunerationofdirectors,othercommitteesappointedbytheboardofdirectorsandthepresident; 4.3 Approval of appointing the Companyauditorsandfixtheauditfee; 4.4 Approvalofadoptingtheauditedbalancesheetandincomestatements; 4.5 Approvalofdividendpaymentandotherconsideration; 4.6 Otherimportantmatters;capitalincrease,mergeretc.
5. The Shareholders are able to receive theinformationoftheCompanyfromothermediumprovidedbytheCompanyincludingtorequestforfurtherinformationfromtheCompany. In2010,theCompanyheldthe36thAGMonApril20, 2010, at 15:30 pm. at the Company’s conferenceRoom,23rdFloor,ColumnTower,199RachadapisekRoad,KlongToeySub-district,KlongToeyDistrict,Bangkok10110,wheretheCompany’soffice is located.12Membersofthe Board of Directors attended themeeting, includingtheChairmanof theBoard, theChairmanof theAuditCommittee,ChairmanoftheRiskManagementCommittee,
72 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ของผ สอบบญชไดเขารวมประชมเพอใหขอมลเพมเตมและ
ตอบขอซกถามซงไดแกนายประวทยววรรณธนานตรบรษท
เอเอนเอส ออดท จ�ากด และทปรกษากฎหมายอสระภายนอก
จากบรษท นอรตน โรส (ไทยแลนด) จ�ากด เขารวมประชม
ในฐานะผสงเกตการณ ไดแก นายรฐพล โสภณธรรมกจ และ
นายณฐกณฑเจยรกล
ในวนประชมใหญสามญผถอห นประจ�าป ครงท 36
การประชมด�าเนนไปตามล�าดบตามระเบยบวาระการประชมท
ก�าหนดไวในหนงสอเชญประชมซงไดแจงผานเวบไซตของบรษท
ใหผถอหนทราบลวงหนา 21 วนแลว โดยกอนเรมการประชม
ประธานในทประชมไดชแจงใหผถอหนไดทราบถงวธลงคะแนน
เสยงและสทธของผถอหนไวอยางชดเจน ระหวางการประชม
ประธานในทประชมไดเปดโอกาสใหผ ถอห นมสทธอยางเทา
เทยมกนในการสอบถามและตรวจสอบการด�าเนนงานของบรษท
และแสดงความคดเหน ตลอดจนขอเสนอแนะตางๆ กอนการ
ออกเสยงเพอลงมตในแตละระเบยบวาระการประชม
ในป2553ไดมการประชมวสามญผถอหนครงท1/2553
วนท28ตลาคม2553เพอพจารณาเรองขอเสนอการเขาซอหน
บรษทบางสวนโดยบรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)
ซงบรษทไดด�าเนนการสงหนงสอเชญประชมและแจงผานเวบไซต
บรษท โดยการประชมด�าเนนไปตามล�าดบดวยความเรยบรอย
และเปนไปตามกฎเกณฑกฎหมายทเกยวของทกประการ
ภายหลงจากเสรจสนการประชม ฝายเลขานการบรษท
ไดจดท�ารายงานการประชม โดยบนทกสาระส�าคญอยางชดเจน
เกยวกบรายชอกรรมการทเขารวมประชม รวมถงประเดน
ซกถามตางๆ และขอคดเหนโดยสรป ทงนมตทประชมบนทก
แยกเปนคะแนนทเหนดวยไมเหนดวย หรองดออกเสยงและ
จดเกบรายงานการประชมพรอมทงไดน�ารายงานการประชม
ดงกลาวเผยแพรผานเวบไซตของบรษทท www.mfcfund.com
ภายใน14วนนบจากวนประชมผถอหนเพอใหทกฝายสามารถ
ตรวจสอบไดซงเปนไปตามหลกและก�ากบดแลกจการทด
ผมสวนไดเสยกลมตำงๆ
บรษทด�าเนนธรกจโดยยดมนในความรบผดชอบตอผม
สวนเกยวของทกฝายเพอประโยชนรวมกนอยางยงยน โดยคณะ
กรรมการบรษทไดใหความส�าคญในการก�ากบดแลใหมระบบ
การบรหารจดการทเชอมนไดวาบรษทรบรสทธของผมสวนได
เสยตางๆไมวาจะเปนผมสวนไดเสยภายในซงไดแกผบรหาร
และพนกงานของบรษทและบรษทยอย หรอผ มสวนไดเสย
ภายนอกซงไดแกผถอหนลกคาคแขงเจาหนภาครฐและ
หนวยงานอนๆ ทเกยวของ ในกรณทผ มสวนไดเสยประสงค
ตดตอหรอรองเรยนสามารถตดตอผานเลขานการบรษทโทรศพท
0-2649-2130-3หรอตดตอผานอเมลไดท[email protected]
บรษทไดปฏบตตามขอก�าหนดของกฎหมายและกฎ
ระเบยบตางๆ ทเกยวของ ทงทไดก�าหนดไวในกฎหมายและ
ทไดก�าหนดแนวทางไวเปนลายลกษณอกษรอยางชดเจนในหลก
บรรษทภบาลและจรรยาบรรณของบรษทเพอใหสทธของผ ม
สวนไดเสยทกฝายไดรบการดแลอยางด
ลกคำ
บรษทมความมงมนทจะใหลกคาไดรบประโยชนสงสด
ทงดานคณภาพและบรการ และมงหมายทจะพฒนาและรกษา
ความสมพนธทยงยน รกษาความลบของลกคา และดแลไมให
ผหนงผใดน�าความลบของลกคาไปหาผลประโยชนสวนตน และ
ผเกยวของรวมทงจดใหมหนวยงานรบผดชอบในการใหขอเสนอ
แนะค�าปรกษาการลงทนเพอใหลกคาไดรบความพงพอใจสงสด
ในการบรการดงน
1. ใหความส�าคญในการใหบรการและมความรบผดชอบ
ตอลกคาทกรายอยางเทาเทยมกน
2. จดการลงทนดวยความซอสตย ระมดระวงเยยง
ผประกอบวชาชพ
3. รกษาความลบของลกคาและดแลไมใหผหนงผใดน�า
ความลบของลกคาไปหาผลประโยชนสวนตนและผทเกยวของ
4. มหนวยงานทท�าหนาทรบขอรองเรยนของลกคา
คคำและเจำหน
1. ปฏบตตามเงอนไขสญญาจรรยาบรรณบรษทและ
ค�ามนทใหไวกบคธรกจ และไดปฏบตตามขอตกลงทางกฎหมาย
รวมถงเงอนไขการใชเงน การช�าระคน และขอตกลงและหนาท
ทพงมอนๆตอผลงทนและเจาหนอยางเครงครด
2. รายงานขอมลทางการเงนและขอมลทวไปอยาง
ถกตอง ครบถวน ทนเวลา โปรงใส และเปนไปตามเกณฑ
ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และส�านกงานคณะ
กรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
พนกงำน
บรษทใหความส�าคญกบการบรหารทรพยากรบคคล
มาตลอด และมงมนทจะใหพนกงานทกคนมความภาคภมใจ
และเชอมนในองคกร ปทผานมาบรษทไดจดท�าโครงการตางๆ
เพอสนบสนนบรรยากาศการท�างานรวมกน เพอสรางสรรค
สงใหมๆ และรองรบการขยายธรกจตามวสยทศนบรษท โดย
ยงคงสงเสรมวฒนธรรมองคกรใหพนกงานเปดใจรบฟง กลาคด
กลาแสดงออกและใฝเรยนรอยางตอเนองดงน
1. ก�าหนดวธการจางงานทเปนธรรมและเทาเทยมกน
2. ใหความมนคงและกาวหนาในการท�างานรวมถงการ
จดใหมการฝกอบรมการใหความรและพฒนาพนกงาน
3. ใหผลตอบแทนและจดสวสดการทเหมาะสม จงใจ
และทดเทยมกบบรษททอยในธรกจเดยวกนและสถาบนการเงน
ทวไป
73MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Advisor, President and Management Committee. Inaddition, in order to give further information andanswer the question from shareholder, there were also the inspectors comprising of the representative from ANS Audit Co.,Ltd., Mr. Prawit Wiwanthananut astheauditorandexternalindependentlegaladvisorfromNortonRose(Thailand)Ltd.,Mr.RataponSoponthammakit andMr.NatakanJierakulastheobserversattendingthemeeting Onthe36thannualgeneralmeetingdate,themeetingwasconductedasschedule intheagendastipulated intheinvitationletterwhichwaspublicizedinadvanceviathecompanywebsite21daysbeforethemeetingdate.Before commencing the meeting, the Chairman statedclearlytothemeetingtheproceduretovoteandrightofshareholders.Duringthemeeting,theChairmangaveequalopportunitiesforshareholderstoenquireandexaminetheCompany’soperationsandexpresstheiropinions,aswellasmakesuggestionsbeforecasting theirvoteoneachtopicontheagenda. In 2010, the Extraordinary General Meeting ofShareholdersNo.1/2010washeldonOctober28,2010.Thiswas to consider the partial tender offermade byCountryGropSecuritiesPlc.Inthisregard,theCompanydeliveredtheinvitationletterandnotifiedviathecompany’swebsiteaswellasorganizingthemeetingincompliancewiththerelevantrulesandlaws. Upon completion of the meeting, the CompanySecretaryandLegalServiceDepartmentpreparedminutesof the meeting which has clearly recorded informationrelatingtothelistofattendingdirectors,questions-answersoropinioninbrief.Furthermore,inordertoexaminableandcomplywiththegoodcorporategovernanceprinciples,themeeting’sresolutionsweredividedintoagree,disagreeorabstain,whichshallbeavailableontheCompany’swebsiteatwww.mfcfund.comwithin14daysfromtheshareholders’meetingdate. Other Stakeholders TheCompanyhasexecuteditsbusinessbystronglyinsistinginresponsibilitytoallrelevantpartyformutuallysustained benefits. The Board of Directors also paystheirattentiontosupervisemanagementsysteminordertoensurethattheCompanyalreadyrecognizedtherightsofallstakeholdersinvolvedwiththeCompany,notonlyinternal,whichincludesexecutivesandemployeesoftheCompanyandofitssubsidiaries,butalsoexternal,whichincludes shareholders, customers, competitors, creditors,thegovernmentandotherrelatedagencies.Incasewhereanystakeholderwouldliketocontactorappeal,he/sheisabletocontacttotheCompanySecretaryandLegalServiceDepartment;tel0-2649-2130-3oremailto:[email protected]
TheCompanyhascompliedwithrelevantlawsandregulations,bothexpressingbythelawandguidingclearlyinwritingby theCompany’s corporate governance andethics.inordertoensurethatallstakeholders’rightsarewellprotected. Customers The Company intends to offer its clients thebest benefits either in aspect of qualities or services.TheCompanyalsoaims fordevelopingandmaintaininga sustainable relationshipwith customers,maintaining aconfidentialityofitsclientsandpreventinganyonefromabusingcustomers’confidentialinformationforbenefitsofoneorothers.Additionally,theCompanyhasorganizedaspecificunittoprovidecustomerssuggestionsandadvicesintermofinvestmentsoastoensurethatthecustomerswouldbeextremelypleasedinitsservicesbyoperatingasfollows; 1. Toprovideequitableand responsibleservicetoeachandallofitscustomers. 2. Tomanageanyinvestmentwithintegrityandduecareasaprofessionalbusinessoperator; 3. Toprotectcustomers’confidentialinformationandpreventtheabuseofcustomers’confidentialinformationorseekinganybenefitforitselforothers. 4. To organize a unit to receive customer’scomplaints. Partners and Creditors 1. Strictlycomplywithallcontractualconditions,businessethics,commitmentsgivingtobusinesspartners,legal agreements, as well as conditions of payment,repayment,andotherconditionstoinvestorsandcreditors. 2. Providefinancialandgeneralinformationinanaccurate,complete,timelyandtransparentbasisandinlinewithregulationssetforthbyStockExchangeofThailandandSecuritiesandExchangeCommittee. Employees The Company has continually recognized animportanceofhumanresourcesmanagementandintendedto encourage all employees to be confident andproudoftheirorganization.Duringlastyear,theCompanyhadorganizedvariousprojectstopromoteagoodcooperationatmosphere for new creation as well as reflection ofbusiness expansion according to the company’s vision,whereas;thecompanyhadalsosupportedcorporateculturebyencouragingitsstaffstoopentheirmindinhearing,thinking,doingandyearningtoknowcontinuallyasfollows; 1. Establish a just and equitable standard forrecruitment; 2. Provide stability and career advancement,including training courses, learning opportunities andpersonaldevelopmentforemployees; 3. Give suitable andmotivational remunerationsandwelfare,comparabletootherfinancialinstitutes;
74 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
4. มหลกเกณฑและวธการแตงตงโยกยายหรอเลอน
ต�าแหนงพนกงานดวยความสจรตและเปนธรรมโดยพจารณาจาก
ความรความสามารถและความเหมาะสม
5. จดใหมสภาพแวดลอมในการปฏบตงานทด
6. สรางความสมพนธทดกบพนกงานรวมถงเคารพตอ
ความเปนปจเจกชนและศกดศรของบคคล
7. เผยแพรขอพงปฏบตทางจรยธรรมแกพนกงานทกคน
และดแลใหพนกงานปฏบตตามกฎระเบยบวนยและจรยธรรม
ทก�าหนด
คแขง
บรษทปฏบตตามกรอบการแขงขนทางการคาทสจรต
โดยยดมนในการด�าเนนธรกจดวยความเปนธรรม ภายใตกรอบ
ของกฎหมายและจรรยาบรรณดงน
1. ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงดวยวธการ
ทไมสจรตผดกฎหมาย
2. ไมท�าลายชอเสยงของคแขงดวยการกลาวราย หรอ
กระท�าการใดๆโดยปราศจากความจรงและไมเปนธรรม
หนวยงำนของรฐ
ปฏบตตามกฎ ระเบยบ และขอก�าหนดของหนวยงาน
ภาครฐทเกยวของเชนกระทรวงการคลงธนาคารแหงประเทศ
ไทย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ส�านกงานปองกนและ
ปราบปรามการฟอกเงน และส�านกงานคณะกรรมการก�ากบ
หลกทรพยและตลาดหลกทรพยเปนตน
สงคมและสงแวดลอม
บรษทยดมนในการด�าเนนธรกจภายใตหลกจรยธรรม
และการก�ากบดแลกจการทดควบคไปกบการรบผดชอบตอสงคม
และสงแวดลอม เพอน�าไปสการพฒนาธรกจอยางยงยน โดยให
ความส�าคญเปนอยางมาก ในการรกษาสงแวดลอมอยางจรงจง
และตอเนอง รวมถงสนบสนนกจกรรมเพอสงเสรมคณภาพ
ของสงคมดานตางๆ โดยเฉพาะอยางยงการเพมโอกาสในการ
ศกษาและพฒนาศกยภาพของเยาวชน รวมทงการบรจาค
เพอสาธารณประโยชนอยางตอเนองมาเปนเวลานานดงน
1. สงเสรมการด�าเนนงานใดๆทเปนประโยชนตอชมชน
และสงคมโดยรวม
2. ไมกระท�าการใดๆ ทจะมผลเสยหายตอชอเสยง
ของประเทศทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม
3. ไมใหความรวมมอหรอสนบสนนบคคลใดๆทท�าธรกจ
ผดกฎหมายหรอเปนภยตอสงคมและความมนคงของประเทศ
4. ปลกฝงจตส�านกความรบผดชอบตอชมชนและสงคม
สวนรวมใหเกดขนในบรษทและพนกงานทกระดบอยางตอเนอง
5. ปฏบตหรอควบคมใหมการปฏบตอยางเครงครดตาม
กฎหมายทเกยวของ
ควำมสมพนธกบผลงทน
บรษทก�าหนดใหการเผยแพรขอมลของบรษทแกนกลงทน
ทงทเปนผ ถอห นและผ ทสนใจจะถอห นในอนาคตเปนอ�านาจ
ของประธานกรรมการ กรรมการผจดการ โดยมอบหมายให
เลขานการบรษทท�าหนาทนกลงทนสมพนธและม“ฝายเลขานการ
บรษทและกฎหมาย”เปนผรบผดชอบงานดาน“ผลงทนสมพนธ”
(Investor Relations) โดยท�าหนาทเปนศนยกลางในการให
ขอมลชแจงและตอบค�าถามแกผถอหนและ“สายการขายและ
การตลาด” (ฝายสนบสนนธรกจ) ท�าหนาทเปนศนยกลาง
ในการใหขอมลขาวสาร ชแจง และตอบค�าถามแกลกคา โดย
นกลงทนสามารถตดตอหนวยงานนกลงทนสมพนธของบรษท
ไดทหมายเลขโทรศพท 0-2649-2130 – 33 หรอ E-mail
address:[email protected]
บรษทไดเปดเผยขอมลทางการเงนและขอมลทวไปทมใช
ขอมลทางการเงนไดแกสารสนเทศเกยวกบบรษทผลการด�าเนน
งาน รายงานวเคราะหภาวะเศรษฐกจ รายงานประจ�าป และ
บทความตางๆ เผยแพรแกผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆ
โดยจดท�าเปนเอกสารเผยแพรและผานทางสอตางๆดงน
1. ระบบสอสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
และส�านกงานคณะกรรมการก�ากบ หลกทรพยและตลาด
หลกทรพย
2. หนงสอรายงานประจ�าป
3. เวบไซต:www.mfcfund.com
4. บรการสอบถามขอมลทางโทรศพท
โดยผาน Contact Center : ทหมายเลขโทรศพท
(662)649-2000กด0
5. ศนยบรการผถอหนMFC:(662)649-2130-33
6. หนงสอพมพ
7. จดหมายขาวรายไตรมาส
8. การจดสมมนาเกยวกบการลงทน
ทงนบรษทไดเผยแพรขาวประชาสมพนธความเคลอนไหว
ทางธรกจ ความคบหนาของการด�าเนนงาน และกจกรรมตางๆ
ของบรษทรวมทงใหขอมลและอ�านวยความสะดวกแกสอมวลชน
อยางตอเนองสรปไดดงน
ป 2552 ป 2553
1. ขาวประชาสมพนธและภาพขาว 100ครง 77ครง
2. สมภาษณ 26ครง 49ครง
3. การจดงานแถลงขาว 7ครง 3ครง
4.การประเมนผลความคดเหน 1ครง 1ครง
ของสอมวลชนตอบรษท
ส�าหรบกจกรรมในป2553เจาหนาทระดบสงของบรษท
รวมถงหนวยงานนกลงทนสมพนธไดใหขอมลในโอกาสตางๆไดแก
การเขาพบสมภาษณจ�านวน4ครงและการประชมทางโทรศพท
ตลอดจนการนดพบนกวเคราะหหลกทรพยกลมยอยปละ2ครง
75MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
4. Establishprocedures regarding appointments,transfers,orpromotionsofeachemployeeingoodfaithandfairnessbasedonknowledge,abilityandsuitability; 5. Provideaproperworkingenvironment. 6. Develop good relations with employees withconsiderationforemployee’sindividualityandhumandignity;and 7. Publicize ethical guidelines to all employeesandensuringtheycomplywithallrulesandregulations,disciplinesandsuggestedethicalpractices. Competitors TheCompanyoperatesinaccordancewiththescopeofgood-faithcompetitionandstrictlyperformsfairbusinessundertheframeworkoflawsandethicsasfollows; 1. Notseektoacquirethecompetitor’sconfidentialinformationbyfraudorillegalmeans. 2. Not discredit the competitor’s reputation by slanderous activities, or perform any actionwithouttruthandfairtreatment. Governmental Agencies TheCompanyisinCompliancewithrules,regulations,andrestrictionsofrelatedgovernmentalentities,suchas,theMinistryofFinance,BankofThailand,StockExchangeofThailand,Anti-MoneyLaunderingoffice,andtheofficeofSecuritiesandExchangeCommission. Society and environment For the purpose of developing its sustainablebusiness,theCompanyhasadheredtooperateitsbusinessundertheethicandgoodcorporategovernancetogetherwithbeing responsible to the society andenvironment. The Company has emphasized in the environmentconservation seriously and continually including support all activities which promote social quality particularlyincreasingeducationopportunityandyouth’spotentialaswellasdonationsforpublicpurposeasfollows; 1. Encourageanyundertakingswhicharebeneficialtothecommunityandsocietyatlarge; 2. Notengageinanyactivitieswhichwilladverselyaffectthereputationofthecountry,naturalresources,andenvironment; 3. Notcooperatewithorsupportanypersonswhoengageinillegalactivitiesorareadangertosocietyandnationalstability; 4. Continually instill a conscience of socialresponsibilityintheCompanyandintoemployeesinstinctatalllevels;and 5. Practice or ensure a strict compliance withrelatedlaws.
Relation with Investors The Company has specified that the distributionofCompany information to investors, both shareholdersandprospectiveshareholders,shallbetheauthorityoftheChairman,President.TheCompanySecretaryservesastheinvestorrelations.Inthisregard,theCompanyassignedtheCompanySecretaryandLegalServiceDepartmentandtheSalesandMarketingDivisiontoberesponsibleforinvestorrelationsduty;theformeractsasacenterforshareholdersin providing information, explaining, and answering allenquiries,whilethelattershallbeacenterforunitholders.InvestorscancontacttheInvestorRelationsunitbycalling0-2649-2130-33orE-mailingaddress:[email protected] The company discloses both financial and non-financialinformationsuchasinformationaboutthecompany,progressreports,economicanalyzedreport,annualreport,andotherarticlestoshareholdersandvariousstakeholdersthroughitspublicationandthemediaasfollows; 1. CommunicationsystemsoftheStockExchangeofThailandandSecuritiesandExchangeCommission; 2. AnnualReport; 3. Website:www.mfcfund.com; 4. Bytelephoneinformationservice;Contactcenter: (662)649-2000#0; 5. MFCShareholdersServiceCenter: (662)649–2130–33; 6. Newspapers; 7. Quarterlynewsletter;and 8. Investmentseminars TheCompanyhasdisseminatedpublicrelationsnews,businessnews,progressontheCompany’sprojectsandactivities,aswellasgiveninformationandaccommodatedthemassmedia. The activities can be summed up asfollows: 2009 20101. PublicRelationsNews 100 772.Interview 26 493.PressConferences 7 34.Evaluatingmediaopiniontowards theCompany 1 1 Foractivitiesheldin2010,theCompany’sseniorexecutivesaswellastheinvestorrelationsunitprovidedinformation on various occasions, including 4 interviewmeetingsandatelephoneconference,aswellasmeetingwithanalystgroupstwiceyearly.
76 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
2. โครงสราง บทบาท หนาท และความรบผดชอบของ
คณะกรรมการ และคณะกรรมการชดยอย และผบรหาร
คณะกรรมกำร
คณะกรรมการบรษทประกอบดวยบคคลซงมความร
ความสามารถเปนทยอมรบในระดบประเทศเปนผมบทบาทส�าคญ
ในการก�าหนดนโยบายของบรษท โดยรวมกบผบรหารระดบสง
วางแผนการด�าเนนงานทงระยะสน ระยะยาว ตลอดจนก�าหนด
นโยบายการเงน การบรหารความเสยง และภาพรวมองคกร
มบทบาทส�าคญในการก�ากบดแลตรวจสอบ และประเมนผลการ
ด�าเนนงานของบรษท และผลการปฏบตงานของผบรหารระดบ
สงใหเปนไปตามแผนทวางไวอยางเปนอสระ
ปจจบนคณะกรรมการบรษทมจ�านวน13คนประกอบ
ดวยกรรมการบรษททไมเปนผ บรหารจ�านวน 12 คน และ
กรรมการบรษททมาจากฝายบรหารจ�านวน1คนคอกรรมการ
ผจดการและมกรรมการทมคณสมบตเปนอสระตามหลกเกณฑ
ของบรษทซงไดก�าหนดไวเขมงวดกวาทส�านกงานก.ล.ต.ก�าหนด
จ�านวน5คน
นอกจากน คณะกรรมการบรษทยงไดแตงตงคณะ
อนกรรมการชดตางๆ เพอใหผถอหนมนใจไดวา บรษทมการ
ด�าเนนงานและกลนกรองอยางรอบคอบไดแกคณะกรรมการ
บรหาร คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและ
ก�าหนดคาตอบแทนคณะกรรมการบรหารความเสยงและคณะ
กรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด เพอปฏบตหนาทเฉพาะ
เรองและเสนอเรองใหคณะกรรมการบรษทพจารณาหรอรบทราบ
กำรรวมหรอแยกต�ำแหนง
ในป2553ประธานกรรมการเปนกรรมการอสระและ
ประธานกรรมการมไดเปนบคคลเดยวกนกบกรรมการผจดการ
ทงน เพอดแลผลประโยชนของทกฝายอยางเปนธรรมและเปน
การแบงแยกหนาทในการก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลและ
หนาทในการบรหารงานออกจากกน ประกอบกบโครงสราง
คณะกรรมการของบรษทประกอบดวยกรรมการทไมเปนผบรหาร
และกรรมการอสระมากกวากรรมการทเปนผบรหาร ซงท�าให
เกดการถวงดลและการสอบทานการบรหาร
กำรถวงดลของกรรมกำรทไมเปนผบรหำร
คณะกรรมการบรษทมจ�านวน13คนประกอบดวย
กรรมการทเปนผบรหาร 1 คน
กรรมการทไมเปนผบรหาร 7 คน
กรรมการอสระ*5คนคดเปนจ�านวนเกน1ใน3ของ
กรรมการทงคณะ
*ทงน หลกเกณฑและคณสมบตของกรรมการอสระ
บรษทไดก�าหนดหลกเกณฑตามประกาศของส�านกงานคณะ
กรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และประกาศ
ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
กรรมกำรอสระ หมายถง กรรมการทเปนอสระจาก
ผถอหนรายใหญ หรอกลมของผถอหนรายใหญ โดยอาจเปน
กรรมการทมอ�านาจลงนามตามหนงสอรบรองของกรมพฒนา
ธรกจการคากระทรวงพาณชยแตไมมอ�านาจในการบรหาร
คณสมบต
1. ถอหนไมเกน 1%ของจ�านวนหนทมสทธออกเสยง
ทงหมดในบรษทบรษทยอยบรษทรวมหรอบคคลทอาจมความ
ขดแยงทางผลประโยชน (นบรวมบคคลทเกยวของตามมาตรา
258ตามกฎหมายหลกทรพย)
2. ไมมสวนรวมในการบรหารงานรวมทงไมเปนลกจาง
พนกงานทปรกษาทไดรบเงนเดอนประจ�าจากบรษทหรอบรษท
ในเครอบรษทรวมหรอเปนบคคลทอาจมความขดแยงโดยตอง
ไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยในลกษณะดงกลาวมาแลวเปน
เวลาไมนอยกวา2ป
3. ไมมความสมพนธทางธรกจ ไมมผลประโยชนหรอ
สวนไดเสย ไมวาทางตรงหรอทางออม ทงในดานการเงนและ
การบรหารงานของบรษทบรษทในเครอบรษทรวมหรอบคคลท
อาจมความขดแยงในลกษณะทจะท�าใหขาดความเปนอสระ
4. ไมเปนญาตสนทกบผบรหาร ผถอหนรายใหญของ
บรษท บรษทยอย บรษทรวมหรอบคคลทอาจมความขดแยง
และไมไดรบการแตงตงใหเปนตวแทนเพอรกษาผลประโยชนของ
กรรมการผถอหนรายใหญ
5. พรอมทจะใชดลยพนจของตนอยางเปนอสระ และ
ในกรณทจ�าเปนเพอผลประโยชนของบรษท พรอมทจะคดคาน
การกระท�าของกรรมการอนๆหรอของฝายจดการ
6. สามารถเขารวมการประชมคณะกรรมการของ
บรษทเพอตดสนใจในกจกรรมทส�าคญของบรษท
7. มความรและประสบการณทเหมาะสม หรอเปน
ผมศกยภาพสงและเปนทยอมรบ
8. ไม เป นบคคลทมชออย ในบญชรายชอบคคลท
ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เหนวาไมสมควรเปนผบรหาร
ตามขอบงคบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
77MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
2. Structure, Role, Duty and Responsibility of the Board of Directors and Sub Committees and Executive Officers The Board of Directors TheBoardofDirectorsconsistsofexpertsbeingacceptableinnationallevelandalsohavinganimportantroleinstipulatingtheCompany’spolicies.Indoingso,suchpersonshavetoworkcloselywithseniorexecutivesto fixoperatingplansforbothshortandlongtermaswellasapolicyonfinance,riskmanagementandorganization’simage.Additionally,thesaidpersonsalsohasasignificantroleinsupervisingandassessingoftheCompany’sperformancesand senior executives’ performances to be in line of plansindependently. Currently,theCompanyhas13directorscomprisingof 12 non-executive directors and 1 executive director,as thePresident.Additionally, theCompanyalsohas5independentdirectorsqualifiedastheCompany’srulesandqualificationwhichishigherthattherulesetforthbytheSecuritiesandExchangeCommission. Additionally, inorder toensureshareholders thattheCompanyhasperformedandscrutinizedjudiciously,theBoardofDirectorshasnominatedvarioussub-committees,includingtheExecutiveCommittee,theAuditCommittee,the Nomination and Remuneration Committee, the RiskManagementCommitteeandtheGoodCorporateGovernanceCommitteetodealwithspecialtopicsbeforesubmittingtotheBoardforconsiderationandacknowledgement. Combination or Separation of Position Intheyear2010theChairmanoftheBoardwasanIndependentDirector,whowasnotthesamepersonasthePresident.Thisisintendedtoprotecttheinterestsofallpartiesinafairmannerandtoseparateinputmonitoringpolicydutiesfrommanagingduties.Besides,thestructureof the Board consists of non-executive directors andindependentdirectorsmorethanexecutivedirector.Thisstructureconstitutesabalanceofpowerandareviewofmanagement. Balance of the Directors who are not the executive officers TheBoardofDirectorsconsistsof13members,asfollows: Onedirectorwhoisexecutiveofficer; Sevendirectorswhoarenotexecutiveofficers;andFiveindependentdirectorsbeingovertherequirementofonethirdofalldirectors. * The qualifications and criteria of selections ofIndependentDirectorsshallconformwith the rulesandregulations set forth by the Securities and Exchange
CommissionandtheStockExchangeofThailand. Independent Directors are Directors who workindependently and without any influence from majorshareholdersorgroupsofmajorshareholders.Independentdirectors may be authorized directors as shown in theCompany’saffidavitissuedbyDepartmentofBusinessDevelopment, Ministry of Commerce but have noadministrativeauthority. Qualifications 1. Holdinglessthan1percentofthevotingsharesof the Company, its subsidiaries, group of companies,andisnotapersonwhomayhaveaconflictofinterest(includingconnectedpersonsunderSecuritiesAct258) 2. Taking no part in the management of theCompany,aswellasnotbeinganemployee,staff,orpaidconsultantintheCompanyoritssubsidiariesorgroupofcompanies,andisnotapersonwhomayhaveconflictofinterest;providedthathe/shemustnotshareanybenefitsorinterestsoftheaforementionednaturesforatleasttwoyear. 3. Having neither direct nor indirect businessrelationship, benefits nor interest in the finance ormanagementoftheCompanyoranyofitssubsidiarycompaniesoritsjointventurecompanies,andnotbeing apersonwhomaycauseconflictsinamannerwhichmaylosttheindependent. 4. NotbeingacloserelativeoftheexecutivesormajorshareholdersoftheCompanyoranyofitssubsidiarycompanies,associatedoritsjointventurecompanies,andisnotanappointednomineeactingonbehalfoftheBoardormajorshareholders. 5. Being ready to exercise full independentdiscretionand,ifnecessaryinordertoprotectthebenefitsoftheCompany,isreadytoprotestagainstotherdirectorsorexecutives. 6. BeingreadytoattendtheBoardofDirectorsmeetingtomakeanydecisionsontheCompany’simportantactivities. 7. Being academically qualified and equippingwithproperexperiencesorarerecognizedfortheirhighpotentialitiesandtobewell-known. 8. NotbeingapersoninthelistsmadebytheStock Exchange of Thailand stating that such personsareinappropriatetoserveasanexecutiveaccordingtoregulationsoftheStockExchangeofThailand
78 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
9. ไมเคยตองค�าพพากษาวาไดกระท�าความผดตาม
กฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย กฎหมายวา
ดวยการประกอบธรกจเงนทนธรกจหลกทรพยและธรกจเครดต
ฟองซเอรกฎหมายวาดวยการธนาคารพาณชยกฎหมายวาดวย
การประกาศวนาศภยกฎหมายวาดวยการปองกนและปราบปราม
การฟอกเงน หรอกฎหมายทเกยวกบธรกจการเงนในท�านอง
เดยวกนไมวาจะเปนกฎหมายไทยหรอกฎหมายตางประเทศ
โดยหนวยงานทมอ�านาจตามกฎหมายนนทงนในความผดเกยวกบ
การกระท�าอนไมเปนธรรมทเกยวกบการซอขายหลกทรพย
หรอการบรหารงานทมลกษณะเปนการหลอกลวง ฉอฉลหรอ
ทจรต
10. ไมมลกษณะอนใดทท�าใหไมสามารถใหความเหน
อยางเปนอสระเกยวกบการด�าเนนงานของบรษท
ขอบเขต อ�ำนำจ หนำท และควำมรบผดชอบ
อ�านาจหนาทของคณะกรรมการบรษท เปนไปตาม
หลกเกณฑทก�าหนดไว ในกฎหมายว าด วยบรษทมหาชน
และเปนไปตามขอก�าหนดและกฎเกณฑทเกยวของของส�านกงาน
คณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตลาด
หลกทรพยแหงประเทศไทย คณะกรรมการบรษทมหนาทและ
ความรบผดชอบในภาพรวมดงน
1. จดใหมการประชมผถอหนเปนประจ�าทกปภายใน4
เดอนหลงจากวนสนปโดยกรรมการบรษททกทานควรเขาประชม
ดวยทกครงยกเวนมเหตจ�าเปน
2. ก�าหนดทศทาง นโยบาย และกลยทธการด�าเนน
งานและควบคมดแลใหการด�าเนนงานเปนไปตามกฎระเบยบ
ขอบงคบตางๆตลอดจนนโยบายกลยทธการด�าเนนงานและมต
ททประชมผถอหนทก�าหนดไว
3. พจารณาแผนการด�าเนนงานระยะยาว แผนงาน
และงบประมาณประจ�าป งบการเงนรายป รายงานประจ�าป
และการด�าเนนงานอนๆทส�าคญ
4. ก�าหนดเกณฑวดผลการด�าเนนงานบรษทและตดตาม
ผลการปฏบตงานของผบรหารอยางสม�าเสมอใหเปนไปตามแผน
งานทก�าหนด
5. ก�าหนดขอบเขตงาน การปรบเปลยนระบบงาน
ตลอดจนการปรบโครงสรางองคกร
6. พจารณาการแตงตงผสอบบญชตามทคณะกรรมการ
ตรวจสอบเสนอเพอน�าเสนอตอทประชมผถอหน
7. พจารณาการแตงตงกรรมการผจดการและผบรหาร
ระดบสงโดยมคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนเปน
ผพจารณาเสนอแนะ
8. ก�าหนดนโยบายแตงตงถอดถอนคณะอนกรรมการ
และผปฏบตงานใหกบคณะกรรมการเชน
� คณะกรรมการบรหาร � คณะกรรมการตรวจสอบ � คณะกรรมการบรหารความเสยง � คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน � คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด 9. แตงตงบคคลทดแทนกรรมการทออกกอนวาระ
10. พจารณาแตงตงถอดถอนประธานกรรมการบรหาร
กรรมการบรหาร กรรมการผจดการ รองกรรมการผจดการ
และผชวยกรรมการผจดการอาวโส รวมทงอนมตอตราเงนเดอน
คาตอบแทนหรอประโยชนอนๆแกบคคลดงกลาว
11. ประเมนผลงานของกรรมการผจดการและผบรหาร
ระดบสงโดยมคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
เปนผพจารณาเสนอแนะ
12. พจารณาอนมตงบเงนเดอนการขนเงนเดอนโบนส
ประจ�าปและผลประโยชนอนของพนกงานบรษท
13. พจารณาอนมตนโยบายการลงทนและนโยบายการ
บรหารเงนของบรษท
14. จดใหมเลขานการบรษท เพอชวยดแลกจการตางๆ
ของคณะกรรมการ และชวยใหคณะกรรมการและบรษทปฏบต
ใหเปนไปตามกฎหมายและระเบยบขอบงคบทเกยวของตางๆ
15. ก�าหนดวธปฏบตเกยวกบจรรยาบรรณทดทกรรมการ
ฝายจดการและพนกงานทกคนพงปฏบต
16. เปดเผยการเปนกรรมการหรอการถอหนหรอการม
สวนไดเสยอยางอนในธรกรรมทบรษทไปลงทนหรอประกอบธรกจ
โดยเปดเผยเปนการทวไปหรอเปดเผยในการประชมนนๆ
17. ด�าเนนการอนใดเพอใหบรรลนโยบายเปาหมายและ
วตถประสงคของบรษท
การประชมของคณะกรรมการบรษท บรษทถอเปนหนาทส�าคญในฐานะกรรมการบรษททตอง
เขารวมประชมคณะกรรมการบรษทอยางสม�าเสมอเพอรบทราบ
และรวมกนตดสนใจในการด�าเนนธรกจของบรษท โดยคณะ
กรรมการมก�าหนดการประชมโดยปกตทกเดอน และอาจมการ
ประชมวาระพเศษเพมเตมตามความจ�าเปน โดยมการก�าหนด
วาระการประชมทชดเจนไวลวงหนาและมวาระพจารณาตดตาม
ผลการด�าเนนงานเปนประจ�าทงน เลขานการคณะกรรมการได
จดสงหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชมและสง
เอกสารกอนการประชมลวงหนาเฉลย5วนท�าการเพอใหคณะ
กรรมการไดมเวลาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม
ปกตการประชมแตละครงจะใชเวลาประมาณ2ชวโมง
79MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
9. Never be under any court or judgments
regarding convicting or violating to the Securities and
Exchangelaws,lawsgoverningtheinvestmentbusiness,
securities brokering, or credit fanciers, or commercial
bankinglaws,orlifeornon-lifeinsurancelaws,ormoney
launderinglaws,oranyotherfinancial lawsofasimilar
nature,whetherThaiorforeign,inaccusedofcommitting
wrongfulactsrelatingtotradinginsharesortheperpetration
ofdeceptions,embezzlement,orcorruption.
10. Havingnootherimpedimentsorimpairmentsto
expressingopinionsindependentlyconcerningtheoperations
oftheCompany
Scope, Authorities, Duties and Responsibilities
TheauthoritiesanddutiesoftheBoardofDirectors
shallcomplywiththeprinciplesasascribedinthelawof
PublicCompanyandtherelatedrulesandregulationsofthe
SecuritiesandExchangeCommission,theStockExchange
ofThailand.TheBoardofDirectorsshallbeobligedand
responsibleinoverviewasfollows;
1. Toholdtheannualgeneralshareholders’meeting
within4monthsaftertheendofyear.Unlessthere is
necessary,thedirectorshavetopresentinthemeetingin
whole;
2. TodeterminetheCompany’sdirection,policy
and strategy in compliancewith the relevant rules and
regulationsaswellasthosewhichwerespecifiedbythe
resolutionoftheshareholders’meeting;
3. Toconsiderthelongtermbusinessplan,annual
budgetandbusinessplan,annualfinancialstatement,annual
reportandothersignificantmatters;
4. TospecifytheCompany’skeyperformance
indicatorandmonitor theperformanceof theexecutive
officertobeinaccordancewiththebusinessplan;
5. Toascribethescopeofwork,adjustmentof
workingsystemincludingreorganization;
6. Toappointtheauditorasrecommendedbythe
AuditCommitteeandproposetotheshareholders’meeting;
7. Toappointthepresidentandexecutiveofficers
as recommended by the Remuneration and Nomination
Committee;
8. Toappoint,remove–memberofanyCommittee
anddeterminethepolicyofanycommitteeandtheofficers
assignedbytheBoardofdirectors;
� TheExecutiveCommittee; � TheAuditCommittee; � TheRiskManagementCommittee; � TheNominationandRemunerationCommittee; � TheGoodCorporateGovernanceCommittee. 9. Toappointthenewdirectorinreplacementof
thedirectorwhoresignsbeforehisterm;
10. Toappoint,removePresident,SeniorExecutive
VicePresidentandFirstExecutiveVicePresidentincluding
approvalofsalaryorotherremunerationandbenefit;
11. Toevaluatetheperformanceofpresidentand
executiveofficersasrecommendedbytheNominationand
RemunerationCommittee;
12. Toapprovethebudgetofsalary,increaseof
salary,annualbonusandotherinterestoftheemployees;
13. Toapprovetheinvestmentpolicyandfinancial
managementpolicyoftheCompany;
14. To provide the company secretary in order
tosuperviseotherbusinessoftheBoardofDirectorand
assistthecompanytocomplywiththerelevantlawand
regulation;
15. To arrange the provision of the ethic for
directors,executiveofficersandemployeeastheinternal
guideline;and
16. Todisclose the informationofdirectorand
director’s shareholding including stakeholding in any
transactioninvestedbytheCompany.Thisdisclosureshall
beingeneralorinthemeeting;
17. To execute any action for achieving the
Company’spolicy,targetandobjectives.
Board of Directors’ Meetings Themaindutyofactingasdirectorsistoattend
theboardofDirectorsmeetingregularlyforthepurpose
of acknowledge and making a decision in connection
with the Company’s business. The Board of Directors’
Meeting isnormallyheldmonthly,andspecialmeetings
areheldadditionallyasnecessary.Clearmeetingagendas
arepreparedinadvanceincludingtheagendatomonitor
operationalperformances.TheBoard’sSecretarycirculates
themeetingagendasandrelevantdocumentsonaverage
5working days in advance, so as to allow theBoard
memberstostudyinformationbeforeattendingthemeeting.
Normallyeachmeetinglastsabout2hours.
80 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ในการพจารณาเรองตางๆประธานกรรมการบรษทซงท�า
หนาทประธานในทประชมไดเปดโอกาสใหกรรมการแสดงความ
คดเหนไดอยางอสระทงนในการลงมตในทประชมคณะกรรมการ
บรษทใหถอมตของเสยงขางมาก โดยใหกรรมการคนหนงม
เสยงหนงเสยง โดยกรรมการทมสวนไดเสยจะไมเขารวมประชม
และ/หรอไมใชสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนนถาคะแนนเสยง
เทากนประธานในทประชมจะออกเสยงเพมขนอกหนงเสยงเปน
เสยงชขาด
โดยในป 2553 ทผานมา คณะกรรมการมการประชม
ตามวาระปกตจ�านวน 13 ครง และคณะกรรมการบรษทเขา
รวมประชมอยางสม�าเสมอตลอดป รวมทงไดจดใหมการประชม
คณะกรรมการโดยไมมผบรหารเขารวมประชมอยางนอย1–2
ส�าหรบรายละเอยดจ�านวนการเขาประชมของคณะกรรมการบรษทตลอดป2553แยกตามรายบคคลดงรายละเอยดตอไปน
การเขารวมประชมคณะกรรมการบรษท
ลำาดบ ชอคณะกรรมการ การเขารวมประชม จำานวน (ครง) รวม หมายเหต
1 นายณรงคชย อครเศรณ 13 13 13/13
2 นายเลอศกด จลเทศ 9 13 9/13
3 นายวชรา ตนตรยานนท 11 11 11/11 ด�ารงต�าแหนงตงแต25ม.ค.53
4 นายยงยทธ ตะรโย 13 13 13/13
5 นายสดาวธ เตชะอบล 11 13 11/13
6 พล.ต.อ.อดลยแสงสงแกว 2 3 2/3 ด�ารงต�าแหนงตงแต3ก.ย.53
7 นางญาใจ พฒนสขวสนต 11 11 11/11 ด�ารงต�าแหนงตงแต27ก.พ.53
8 นายอดศร ธนนนทนราพล 10 11 10/11 ด�ารงต�าแหนงถง30ต.ค.53
9 นายโชคชย อกษรนนท 0 1 0/1 ด�ารงต�าแหนงตงแต30พ.ย.53
10 นายกรช อมโภชน 13 13 13/13
11 นายบญชย โชควฒนา 10 13 10/13
12 นายสรเธยร จกรธรานนท 13 13 13/13
13 นายพชต อคราทตย 13 13 13/13 ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53
14 นายบ เตชะอบล 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงระหวาง20เม.ย.53–30ส.ค.53
15 นายวศษฐ วงศรวมลาภ 2 2 2/2 ด�ารงต�าแหนงถง25ม.ค.53
16 นายจกรกฤศฏพาราพนธกล 2 4 2/4 ด�ารงต�าแหนงถง20เม.ย.53
17 นายเบน เตชะอบล 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงถง20เม.ย.53
ครงตอปเมอสนสดการประชมเลขานการคณะกรรมการบรษท
เปนผมหนาทจดท�ารายงานการประชม และจดสงใหประธาน
กรรมการบรษทลงลายมอชอพจารณารบรองความถกตอง
โดยเสนอให ทประชมรบรองในวาระแรกของการประชม
ครงถดไป ทงน กรรมการบรษทสามารถแสดงความคดเหน
ขอแกไขเพมเตมรายงานการประชมใหมความละเอยดถกตอง
มากทสดรายงานการประชมทไดรบการรบรองแลวจะถกจดเกบ
อยางเปนระบบในรปแบบของเอกสารชนความลบของบรษท
ณ ส�านกงานเลขานการบรษท และจดเกบในรปแบบเอกสาร
อเลกทรอนกสพรอมกบเอกสารแนบประกอบวาระการประชม
ตางๆ เพอสะดวกในการสบคนอางอง และพรอมทจะให
คณะกรรมการและผทเกยวของตรวจสอบได
คณะอนกรรมกำร
คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะอนกรรมการเพอ
ชวยก�ากบดแลกจการของบรษทดงน
คณะกรรมกำรบรหำร
คณะกรรมการบรหารประกอบดวยกรรมการบรษท
จ�านวน 5 คน โดยมก�าหนดการประชมเดอนละ 1 ครง เพอ
ท�าหนาทพจารณาทบทวน กลนกรองนโยบายและเรองส�าคญ
ตางๆกอนน�าเสนอคณะกรรมการหรอด�าเนนการในเรองทไดรบ
มอบหมายจากคณะกรรมการ โดยมผชวยกรรมการผจดการ
ฝายเลขานการบรษทและกฎหมาย ท�าหนาทเปนเลขานการ
คณะกรรมการบรหาร
81MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
In consideration each agenda, Chairman of the
BoardofDirectors,asChairmanofthemeeting,provides
opportunities for directors to express their opinion
independently. The resolution of each agenda shall be
passed by a majority vote; provided that one director
shallhaveonevote.Thedirectorsshallbeprohibitedfrom
attending themeeting and/or voting in the agendas of
whichtheyhaveinterestsorbenefits.Incaseoftievote,
theChairmanofthemeetingshallhavethecastingvote. In2010,theBoardheld13ordinarymeetingswhichwereattendedbyboardmembersregularlythroughouttheyear.Inaddition,theBoardofDirectors’meetingwithout
theattendanceoftheexecutiveswasheld1-2timesperyear.Writtenminuteswereproducedattheendofthemeeting by the secretary and submitted to certify bytheChairman.ThecertifiedminuteshallbeproposedforadoptingbytheDirectorsinthe1stagendaofthenextmeeting. Nevertheless, the directors may express theiropinions, asking for amendment the minutes for morecompletionandaccuracy. TheadoptedminuteanditsattachmentsshallbekeptsystematicallyinaelectronicformastheCompany’sconfidentialdocumentsattheofficeofCompanySecretaryforthebenefitofdirectors’andstakeholders’insearch,referencesandreadinessforexaminations.
The2010BoardMeetingAttendancerecordsofeachindividualmemberispresentedintheaccompanyingtable
Board Attendance Record
No. List of the Board of Directors Attendance Amount Total Remark
1 Mr.Narongchai Akrasanee 13 13 13/13
2 Mr.Lersak Chuladesa 9 13 9/13
3 Mr.Vachara Tuntariyanond 11 11 11/11 Since25Mar10
4 Mr.Yongyuth Tariyo 13 13 13/13
5 Mr.Sadawut Taechaubol 11 13 11/13
6 Pol.Gen.Adul Sangsingkeo 2 3 2/3 Since3Sep10
7 Mrs.Yajai Pattanasukwasun 11 11 11/11 Since27Feb10
8 Mr.Adisorn Thananan-narapool 10 11 10/11 Until30Oct10
9 Mr.Chokchai Aksaranan 0 1 0/1 Since30Nov10
10 Mr.Krit Umpote 13 13 13/13
11 Mr.Boonchai Chokwatana 10 13 10/13
12 Mr.Surathian Chakthranont 13 13 13/13
13 Mr.Pichit Akrathit 13 13 13/13 Until17Dec10
14 Mr.Bee Taechaubol 4 4 4/4 During20Apr10to30Aug10
15 Mr.Visit Wongruamlarp 2 2 2/2 Until25Mar10
16 Mr.Chakkrit Parapuntakul 2 4 2/4 Until20Apr10
17 Mr.Ben Taechaubol 4 4 4/4 Until20Apr10
Sub-Committees TheBoardofDirectorsappointedSub-CommitteestoassistinthesupervisionoftheCompany’sbusinesses,asfollows:- Executive Committee TheExecutiveCommitteecomprisesof5directorsandholdsthemeetingonceamonth.Thisistoconsider,
revise,scrutinizethepolicyandanysignificantmatterbeforeproposingtotheBoardofDirectorsorexecuteanymatterassignedbytheBoardofDirectors.TheExecutiveVicePresident of theCompany Secretary and Legal ServiceshallserveasthesecretarytotheExecutiveCommittee.
82 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ในป2553มการประชมคณะกรรมการบรหาร11ครงโดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการบรหารแตละคน
ดงตอไปน
การเขารวมประชมคณะกรรมการบรหาร
ลำาดบ ชอคณะกรรมการ การเขารวมประชม จำานวน (ครง) รวม หมายเหต
1. นายวชรา ตนตรยานนท 7 7 7/7 ด�ารงต�าแหนงตงแต31พ.ค.53
2. นายยงยทธ ตะรโย 8 11 8/11
3. นายสดาวธ เตชะอบล 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงตงแต3ก.ย.53
4. นายบ เตชะอบล 3 3 3/3 ด�ารงต�าแหนงถง30ส.ค.53
5. นายพชต อคราทตย 9 11 9/11 ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53
6. นายณรงคชย อครเศรณ 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงถง25ม.ค.53
7. นายจกรกฤศฏ พาราพนธกล 2 4 2/4 ด�ารงต�าแหนงถง20เม.ย.53
8. นายเบน เตชะอบล 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงถง20เม.ย.53
ขอบเขต อ�ำนำจ หนำท และควำมรบผดชอบ
1. พจารณากลนกรองงานดานนโยบายซงรวมถงแผน
งานการบรหารความเสยงและงบประมาณฯลฯรวมทงตดตาม
ผลการด�าเนนงานของบรษทใหเปนไปตามแผนงาน และกลยทธ
ตามทคณะกรรมการบรษทก�าหนด และเปนไปตามกฎระเบยบ
ตางๆของหนวยงานทเกยวของ
2. พจารณาและใหความเหนชอบการจดตงโครงการ
กองทนตางๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย
3. พจารณาและอนมตการกระท�าและนตกรรมใดท
ไมใชเปนเรองธรกจปกตของบรษทในวงเงนตามทคณะกรรมการ
บรษทก�าหนด(20ลานบาท)
4. ทบทวนผลการด�าเนนงานเปรยบเทยบกบงบประมาณ
ทจดท�าทกเดอนกอนน�าเสนอคณะกรรมการบรษท
5. พจารณาการปรบเปลยนระบบงาน การก�าหนด
ขอบเขตงาน ตลอดจนการปรบโครงสรางองคกรกอนน�าเสนอ
คณะกรรมการบรษท
6. เรองอนๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย
คณะกรรมกำรตรวจสอบ
คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทหลกทรพยจดการ
กองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) ไดรบการแตงตงโดย
คณะกรรมการบรษท ซงกรรมการตรวจสอบทแตงตงขน
ทกทานเปนกรรมการอสระทมคณสมบตครบถวนและเปนไป
ตามขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ
ส�านกงานก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ทงนเพอ
ใหสอดคลองกบการก�ากบดแลกจการ (Good Corporate
Governance)ใหมประสทธภาพและประสทธผลมากขนปจจบน
คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทมจ�านวน 3 ทาน โดยม
ผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการภายในท�าหนาทเปนเลขานการ
คณะกรรมการตรวจสอบ มก�าหนดการประชมเดอนละ 1 ครง
หรอมากกวาเมอมความจ�าเปน
ในรอบป2553คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประชม
และเสนอรายงานตอคณะกรรมการบรษท รวมทงสน 12 ครง
ประชมรวมกบผบรหาร1ครงและประชมรวมกบผสอบบญชของ
บรษท1ครงโดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการ
ตรวจสอบแตละคนดงตอไปน
การเขารวมประชมคณะกรรมการตรวจสอบ
ลำาดบ ชอคณะกรรมการ การเขารวมประชม จำานวน (ครง) รวม หมายเหต
1. ดร.โชคชย อกษรนนท 0 1 0/1 เรมเดอนธ.ค.53
2. นายอดศร ธนนนทนราพล 10 10 10/10 ด�ารงต�าแหนงถง30ต.ค.53
3. นายกรช อมโภชน 12 12 12/12
4. นายบญชย โชควฒนา 9 12 9/12
83MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
In2010,theMeetingofExecutiveCommitteewasheldintotalof11meetings.TheattendancedetailoftheExecutiveCommittee’smembersareasfollows;
Executive Committee Attendance Record
No. Attendance Record Attendance Amount Total Remark
1. Mr.Vachara Tuntariyanond 7 7 7/7 Since31May10
2. Mr.Yongyuth Tariyo 8 11 8/11
3. Mr.Sadawut Taechaubol 4 4 4/4 Since3Sept10
4. Mr.Bee Taechaubol 3 3 3/3 Until30Aug10
5. Mr.Pichit Akrathit 9 11 9/11 Until17Dec10
6. Mr.NarongchaiAkrasanee 4 4 4/4 Until20Apr10
7. Mr.Chakkrit Parapuntakul 2 4 2/4 Until20Apr10
8. Mr.Ben Taechaubol 4 4 4/4 Until20Apr10
Scope, Authorities, Duties and Responsibilities 1. ToconsidertheCompany’spolicies,includingbusiness plans, risk management plans, budget plans,etc.,aswellasensurethecompliancewiththeplanandstrategiessetby theBoardofDirectors including rulesand regulations stipulatedby the relevantgovernmentalauthorities; 2. To consider and approve the setting up offunds,asassignedbytheBoardofDirectors; 3. ToconsiderandapproveanyactsortransactionswhichdonotfallwithinthescopeofnormalbusinessoftheCompanywithinthefinancialbudgetsetbytheBoardofDirectors(Baht20million); 4. ToreviewtheoperationalperformanceagainstmonthlytargetedbudgetbeforesubmittingittotheBoardofDirectors; 5. Toreviewthechangeofoperationalsystembusiness,thescopeofwork,aswellastherestructure of organization before submitting it to the Board ofDirectors;and
6. ToconsideranyotherbusinessesasassignedbytheBoardofDirectors.Audit Committee Inaccordancewiththegoodcorporategovernance,theAuditCommitteeofMFCAssetManagementPlc.shallbeappointedbytheBoardofDirectors.AllthemembersintheAuditCommitteearetheindependentdirectorswhomeetthequalificationoftheStockExchangeofThailandandtheOfficeoftheSecuritiesandExchangeCommission.Currently,thereare3membersintheAuditCommittee.TheSeniorVicePresidentoftheInternalAuditDepartmentservesasthesecretary.ThemeetingoftheAuditCommitteeshallbeheldonceamonthormoreasdeemednecessary. In 2010 there were a total of 12 meetings, 1 meetingwith the Executive and 1meetingwith theauditorof theCompany.Thedetailof theattendanceoftheAuditCommittee’smembersattendingthemeetingareasfollows;
Audit Committee Attendance Record
No. Attendance Record Attendance Amount Total Remark
1. Mr.Chockchai Aksaranan 0 1 0/1 AsofDec10
2. Mr.Adisorn Thananan-narapool 10 10 10/10 UntilOct10
3. Mr.Krit Umpote 12 12 12/12
4. Mr.Boonchai Chokwatana 9 12 9/12
84 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
โดยในป 2553 ผลการประชมของคณะกรรมการตรวจ
สอบสรปไดดงน
1. พจารณารายงานการตรวจสอบหนวยงานตางๆ
รวมถงการตรวจสอบการปฏบตตามกฎ ระเบยบของฝายก�ากบ
ดแลการปฏบตงาน และ รายงานการตดตามผลการปฏบตตาม
ขอเสนอแนะจากการตรวจสอบ
2. สอบทานและดแลใหบรษทมระบบการควบคมภายใน
และการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสม รวมถงการ
เปดเผยขอมลใหเปนไปตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของ
3. พจารณารายงานงบการเงนและเงนลงทนของบรษท
และบรษทยอย
4. พจารณาคดเลอก เสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทน
ผสอบบญชบรษท โดยพจารณาทงความเปนอสระและผลงาน
ของผสอบบญช
5. ประชมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารของบรษท
เขารวมเพอพจารณาประเดนทเกยวของกบการรบรองงบการเงน
ของผสอบบญช
6. ประชมกบผบรหารของบรษทเพอหารอ ประเดน
ตางๆทเกยวของกบการด�าเนนงานของบรษทการประสานงาน
และความรวมมอในการปฏบตงานของคณะกรรมการตรวจสอบ
และผบรหาร
ขอบเขต อ�ำนำจ หนำท และควำมรบผดชอบ
1. สอบทานรายงานทางการเงนของบรษทและกองทน
ภายใตการจดการของบรษทใหตรงตอความเปนจรง ครบถวน
เพยงพอและเชอถอได
2. ดแลและสอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายใน
และการตรวจสอบภายในทเหมาะสมและมประสทธภาพพจารณา
ความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบรวมถงพจารณาใหความ
เหนชอบการแตงตงโยกยายและเลกจางหวหนาหนวยงานตรวจ
สอบภายใน
3. ดแลและสอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมาย
วาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของตลาด
หลกทรพยแหงประเทศไทย หรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจ
ของบรษท
4. พจารณา คดเลอก และเสนอแตงตงผสอบบญช
ของบรษทรวมถงการพจารณาความเปนอสระของผสอบบญช
และประชมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารของบรษทเขารวม
อยางนอยปละครง
5. พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจม
ความขดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตามหลกเกณฑตามท
กฎหมายก�าหนด
6. จดท�ารายงานก�ากบดแลกจการของคณะกรรมการ
ตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจ�าปของบรษท โดย
ในรายงานตองมรายละเอยดอยางนอยเปนไปตามเกณฑขนต�า
ทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยหรอส�านกงานคณะกรรมการ
ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยก�าหนด
7. ในกรณพนต�าแหนงกอนครบวาระ กรรมการตรวจ
สอบอาจแจงเหตผลไปยงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ
ส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
กได
8. ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษท
มอบหมายและคณะกรรมการตรวจสอบเหนชอบ
คณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนประกอบ
ดวยกรรมการจ�านวน 3 คน โดยม ประธานเปนผทรงคณวฒ
ภายนอก และกรรมการอสระอก 2 คนรวมเปนกรรมการ
ทงน เพอใหการด�าเนนการพจารณาการสรรหากรรมการอสระ
บคลากรระดบสง รวมถงคาตอบแทนของพนกงาน ผบรหาร
และกรรมการ และบคคลทกรรมการมอบหมายใหปฏบตงาน
เปนไปอยางถกตองโปรงใสตามหลกการก�ากบดแลกจการทด
โดยในป2553มการประชม10ครงเพอพจารณาเรอง
ตางๆดงตอไปน
1. พจารณาการจายเงนโบนสพนกงานประจ�าป 2553
และการปรบเงนเดอนพนกงานประจ�าป 2554 ในภาพรวม
ทงบรษทกอนเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
2. พจารณาประเมนผลการปฏบตงาน การจายเงน
โบนสประจ�าป2553และการปรบเงนเดอนประจ�าป2554ของ
ผบรหารระดบสงของบรษท ซงหมายถง กรรมการผจดการ
รองกรรมการผ จดการ และผ ชวยกรรมการผ จดการอาวโส
กอนเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
3. พจารณาคาตอบแทนกรรมการบรษทและบคคลท
คณะกรรมการมอบหมายใหปฎบตงาน
4. สรรหา คดเลอก และเสนอผทสมควรไดรบการ
แตงตงเปนกรรมการอสระแทนกรรมการทครบก�าหนดออกตาม
วาระ เพอเสนอใหคณะกรรมการบรษทและทประชมผถอหน
พจารณาอนมตในการประชมผถอหนประจ�าป ครงท 37 เดอน
เมษายน2554
5. สรรหา คดเลอก และเสนอผทสมควรไดรบการ
แตงตงเปนประธานคณะกรรมการตรวจสอบแทนประธานกรรมการ
ทลาออกเพอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต
6. พจารณาการเปลยนต�าแหนงของผบรหารระดบสง
กอนเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
7. พจารณาหลกเกณฑการจายโบนสผบรหารระดบสง
กอนเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
85MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
The matters considered and done by the AuditCommitteein2010areasfollows: 1. Toconsiderandaudittheoperationofeachdepartment including the compliance with rules andregulationssetforthbyInternalAuditDepartmentaswellasreporttheresultofsuchauditandprovidesuggestioninconnectiontherewith; 2. To review and ensure that there is anappropriateinternalcontrolandauditsystemincludingthedisclosureofinformationbeingcompliancewiththelawsandrelevantregulations; 3. To consider the financial statements andinvestment budget of the Company and its subsidiarycompanies; 4. ToconsiderandproposetheappointmentandremunerationoftheCompany’sauditor(s)concerningtheindependenceandperformanceofsuchauditor(s); 5. To meet with the auditor(s) without theattendanceoftheCompany’sexecutivesinordertoconsideranymattersinconnectionwiththeauditor’sapprovalinrespectoftheCompany’sfinancialstatements. 6. To meet with the Company’s executives inorder to consider any matters regarding the operationoftheCompanyandthecooperationbetweentheAuditCommitteeandtheexecutives. Scope, Authorities, Duties and Responsibilities 1. To consider and review company financialreportoftheCompanyandthefundsundertheCompany’smanagementtoensurecompletion,accuracy,adequacyandtrustworthydisclosure; 2. Tomonitorandreviewtheeffectivenessoftheinternalcontrolandinternalauditingsystemsincludingtoconsidertheindependenceoftheauditingunitaswellastoapprovetheappointment,transferanddismissaloftheHeadofInternalAuditDepartment; 3. To ensure and review the Company’scompliancewithSecuritiesAct,andregulationssetbytheStockExchangeofThailandorlawsrelatingtoSecuritiesbusinesses. 4. To consider and propose the appointmentandremunerationoftheCompany’sauditorsconcerningtheindependenceandperformanceofsuchauditorsandtomeetwiththeauditorswithouttheattendanceoftheCompany’sexecutivesatleastonceayear; 5. Reviewtheconnectedtransactionoranyothertransactionthatmaycausetheconflictofinterestinordertocomplywith the rulesand regulationsprescribedbylaws;
6. ToinformtheStockExchangeofThailandand/ortheOfficeofSecuritiesandExchangeCommissionintheeventthatthemembersoftheAuditCommitteevacatespriortothecompletionofterm;and 7. To do any other actions assigned by theCompany’sBoardofDirectorsandtheAuditCommitteealsoagreed.
Nomination and Remuneration Committee: The Nomination and Remuneration Committeecompriseof3directors.Thecompositionofthiscommitteeshall be the external expert as the Chairman and 2independentdirectorsasthemember.ThisCommitteeshallconsiderthenominationofindependentdirectors,executiveofficersincludingtheremunerationofofficers,executiveofficersanddirectorsaswellasotherpersonsworksfortheCompanyasassignedbytheBoardofDirectors. In2010,therewere10meetingsheldtodiscussthefollowingmatters: 1. Toconsidertheemployeebonuspaymentfor2010andsalaryadjustmentsfor2011beforesubmittingthesametotheBoardforapproval; 2. To evaluate and review performance, bonuspayment for2010,andsalaryadjustments for2011 fortheseniorexecutives,whichshallmeanPresident,SeniorExecutiveVicePresidentandFirstExecutiveVicePresidentbeforesubmittingittotheBoardofDirectorsforapproval; 3. ToconsiderremunerationtobepaidtoforthedirectorsoftheCompanyaswellasotherpersonsassignedbytheBoardofDirectors; 4. Tonominate,selectandproposethequalifiedprofessionals who should be appointed to act asIndependentDirectorstoreplaceofthoseretiredbyrotationin2010foraskingtheapprovaloftheBoardofDirectorsandShareholdersmeetingNo.37inApril2011; 5. Tonominate,selectandproposetheappointmentoftheChairmanoftheAuditCommitteeinreplacementoftheonewhoresignedbeforesubmittingthesametotheBoardofDirectorsforapproval; 6. To review the adjustment of the seniorexecutivesbeforesubmittingthesametotheBoardforapproval; 7. TodeterminetheguidelineofexecutiveofficersbonussubmittingthesametotheBoardforapproval;
86 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
8. พจารณาหลกเกณฑการจายเงนชดเชยผ บรหาร
ระดบสงกอนเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
9. สรรหา คดเลอก และเสนอผทสมควรไดรบการ
แตงตงเปนกรรมการผจดการแทนกรรมการผจดการทครบวาระ
ขอบเขต อ�ำนำจ หนำท และควำมรบผดชอบ
1. ก�าหนดนโยบายและหลกเกณฑในการสรรหาและ
ก�าหนดคาตอบแทนกรรมการบรษทและผบรหารระดบสงของ
บรษท ซงหมายถง กรรมการผจดการ รองกรรมการผจดการ
และผชวยกรรมการผจดการอาวโสตลอดจนเปดเผยนโยบายและ
รายละเอยดของกระบวนการสรรหาในรายงานประจ�าป
2. สรรหา คดเลอก และเสนอผทสมควรไดรบการ
แตงตงเปนกรรมการอสระแทนกรรมการทครบก�าหนดออกตาม
วาระหรอกรณอน เพอใหคณะกรรมการบรษทและทประชม
ผถอหนพจารณาอนมตแลวแตกรณ
3. สรรหา คดเลอก และเสนอผทสมควรไดรบการ
แตงตงเปนกรรมการผจดการ รวมถงการใหความเหนในการ
แตงตงผ บรหารระดบสงอนๆ ของบรษท ซงหมายถง รอง
กรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโสเสนอตอ
คณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
4. ก�าหนดนโยบาย หลกเกณฑ วธการเกยวกบการ
จายคาตอบแทนกรรมการซงหมายถงกรรมการบรษทกรรมการ
อสระ และกรรมการในชดยอยตางๆ ทไดรบการแตงตงและ
ไดรบมอบหมายอ�านาจหนาทและความรบผดชอบโดยตรงจาก
คณะกรรมการบรษท รวมถงการจายคาตอบแทนผบรหารระดบ
สงของบรษท ซงหมายถง กรรมการผจดการ รองกรรมการ
ผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโสตลอดจนผลประโยชน
อนๆ ทเกยวของ เสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณา
อนมต
5. ประเมนผลงานกรรมการผ จดการใหได รบผล
ตอบแทนทเหมาะสมกบหนาทและความรบผดชอบ ตลอดจน
ใหสอดคลองกบผลประกอบการของบรษท ทงน อาจพจารณา
ถงระดบทปฏบตอย ใน อตสาหกรรมเดยวกน เสนอตอ
คณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
6. น�าเสนอแผนสบทอดต�าแหนงกรรมการผจดการ
เพอใหคณะกรรมการบรษทพจารณารวมทงดแลใหบรษทมแผน
สบทอดต�าแหนงส�าหรบผบรหารระดบสงอนๆของบรษทซงหมาย
ถง รองกรรมการผจดการ และผชวยกรรมการผจดการอาวโส
รวมถงในต�าแหนงทมความส�าคญตอธรกจของบรษท
7. พ จารณากล นกรองและ เสนอความเหนต อ
คณะกรรมการ บรษทในการพจารณาแตงตง โยกยาย บรรจ
ถอดถอนพนกงานในระดบผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถง
กรรมการผจดการรองกรรมการผจดการ และผชวยกรรมการ
ผจดการอาวโส
8. พจารณากลนกรองโครงสรางคาตอบแทนและ
ผลประโยชนอนๆของพนกงานเพอน�าเสนอคณะกรรมการบรษท
พจารณาอนมต
*“ผบรหารระดบสง”หมายความถงกรรมการผจดการ
ผบรหารสรายแรกตอจากกรรมการผจดการลงมา และผบรหาร
รายทสทกรายโดยไมรวมถงผ จดการฝายบญชหรอการเงน
หากต�าแหนงนนไมไดอยในระดบเดยวกนกบผบรหารรายทส
ส�าหรบบรษทถอวาผบรหารระดบสงของบรษทมทงหมด5ราย
กลาวคอรองกรรมการผจดการ(2),และผชวยกรรมการผจดการ
อาวโส(3)ขอมลณวนท31ธนวาคม2553
หมายเหต:กรรมการผจดการครบวาระ17ธนวาคม2553
**“คาตอบแทนกรรมการ”หมายความรวมถงกรรมการ
ในคณะอนกรรมการตางๆทไดรบการแตงตงและไดรบมอบหมาย
อ�านาจหนาท และความรบผดชอบโดยตรงจากคณะกรรมการ
บรษท
คณะกรรมการบรหารความเสยง คณะกรรมการบรหารความเสยงประกอบดวยกรรมการ
จ�านวน 4 คน โดยไดรบการแตงตงและมอบหมายใหท�าหนาท
ดแลจดการดานการบรหารความเสยงอนเกดจากการด�าเนน
ธรกจของบรษท เชน ความเสยงดานการลงทน การปฏบตงาน
การปฏบตตามกฎหมาย และกฎเกณฑทเกยวของรวมถง
ความเสยงดานชอเสยงของบรษทเปนตน
โดยในป 2553 คณะกรรมการบรหารความเสยงม
การประชมทงสน 7 ครง เพอพจารณากรอบการบรหารและ
ควบคมปจจยเสยง ทงในระดบบรษทและระดบปฏบตการ โดย
ครอบคลมทงความเสยงทเปนตวเงนและทไมเปนตวเงนดงน
1. พจารณาและใหความเหนเกยวกบแผนกลยทธ
(StrategicPlan)และแผนงาน(ActionPlan)ของฝายบรหาร
ความเสยงประจ�าป2553
2. พจารณาและใหความเหนเกยวกบแผนการลงทน
และกลยทธการลงทนของPortfolioบรษทป2553การพจารณา
ผลการลงทนของ Portfolio บรษท รวมทงความคบหนาของ
การจดจางบรษทหลกทรพยจดการลงทน 2 แหง ในการเขามา
บรหารเงนลงทนของบรษท ตลอดจนการพจารณาอนมตปรบ
เปลยนนโยบายการลงทนPortfolioของบรษท
3. รบทราบผลการปฏบตงานตามแผน BCP ใน
ชวงเดอนพฤษภาคม 2553 และสรปปญหาอปสรรคในการไป
ปฏบตงานทศนยปฏบตงานส�ารอง(SecondSite)และแนวทาง
แกไขพรอมทงใหความเหนเกยวกบการปรบเพมประสทธภาพของ
ศนยปฏบตงานส�ารองเพอรองรบเหตการณฉกเฉน
4. รบทราบและใหขอเสนอแนะเกยวกบสรปขอผด
พลาดจากการเขาตรวจสอบของส�านกงาน คณะกรรมการก�ากบ
หลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.)ในชวงตนป2553
87MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
8. TodeterminetheguidelineofexecutiveofficerseverancepaymentsubmittingthesametotheBoardforapproval; 9. Torecruit,selectandproposethepersonwhoisappropriatedtobeasthePresidentinreplacementoftheonewhoretiredbyrotation; Scope, Authorities, Duties and Responsibilities 1. To set policies and regulations regardingNominationandRemunerationoftheBoardofDirectorsandseniorexecutivesandtodisclosethosepoliciesandnominationprocessthereofintheannualreport. 2. To nominate, select, and propose qualifiedcandidatesforappointmentastheIndependentDirectorsinreplaceofthedirectorswhoretiredbyrotationorotherreasonsforsubmittingtotheconsiderationoftheBoardof Directors and the shareholder meeting as the case maybe. 3. To nominate, select and propose qualifiedcandidatesforappointmentasPresident,aswellasadvisetheBoardofDirectorsontheappointmentofotherseniorexecutivesforsubmittingtotheconsiderationoftheBoardofDirectors. 4. To set policies, regulations, and proceduresconcerning remuneration of directors which shall meantheCompany’sdirectors,independentdirectorsandothercommittee members who works for the Company asassignedbytheBoardofDirectors.Thisshallincludingtheremunerationoftheseniorexecutives;President,SeniorExecutiveVicePresidentandFirstExecutiveVicePresidentaswellasotherrelevantbenefitsfortheapprovaloftheBoardofDirectors. 5. ToevaluatetheperformanceofthePresidentinorderthatthePresidentshallbepaidtheremunerationappropriatelywithhis/herdutiesandresponsibilitiesinlinewiththeoperationalperformanceoftheCompany;and,inthisregard,thecomparablepositionsinthesamebusinessmayalsobeconsidered.SuchevaluationshallbeproposedtotheBoardofDirectorsforapproval. 6. ToproposethesuccessionplanforthepositionofthePresidenttotheBoardofDirectorsforapprovalaswellastoensurethattheCompanyhasthesuccessionplanforofthepositionseniorexecutiveswhichincludestheSeniorExecutiveVicePresidentandFirstExecutivevicePresidentandotherpositionbeingimportantinrunningtheCompany’sbusiness. 7. ToconsiderandadvisetheBoardofDirectorsregardingtheappointment,transferanddismissaloftheseniorexecutives;President,SeniorExecutiveVicePresidentandFirstExecutiveVicePresident;
8. ToconsiderthestructureofremunerationandotherrelatedbenefitsforemployeesbeforesubmittingthesametotheBoardofDirectorsforapproval. * Senior executives** means the President, thefirstfourpositionsfollowingthePresident(excludingtheAccountingandFinancialManagerunlessitwouldbeinthesamelevelasthesaidfirstfourposition).TheCompanycurrentlyhas5seniorexecutivesconsistingof2SeniorExecutiveVicePresidents and3First SeniorExecutiveVicePresidentasof31December2010.Remark:ThePresidenthasbeenretriedbyrotationsinceDecember17,2010. **Remuneration for Director shall means themembersofallsub-committeesappointedasassignedthepower,dutiesandresponsibilitiesdirectlybytheBoardofDirectors.
Risk Management Committee The Risk Management Committee consists of 4directorsappointedandauthorizedtomonitorandsupervisetheriskcausedbytheCompany’businessoperationsuchasinvestmentrisk,operationrisk,legalriskandreputationrisketc. In2010,theRiskManagementCommittee’smeetingwasheldatotalof7meetingsforconsideringaframeworkofmanagementandriskfactorcontrol,bothcorporateandoperatinglevel,whichcovereitherfinancialornon-financialriskasfollows; 1. Toconsiderandgiveanopinionregardingthe2010strategyplanandactionplanpreparedbytheRiskManagementDepartment; 2. To consider and give an opinion regardingthe2010investmentplanandstrategyoftheCompany’sportfolioanditsinvestmentreport,theprogressofhiring2managementcompaniestomanagetheinvestmentportfoliooftheCompanyaswellasapprovingtheinvestmentpolicyoftheCompany’sportfolio; 3. ToacknowledgetheoperationalresultofBCPduringMay2010andsummarytheproblemsandobstacleinoperatingbusinessattheSecondSiteandsolutionincludingtheopiniononincreasingtheefficiencyofSecondSiteforemergencycase; 4. ToacknowledgeandgivetheopinionregardingthemistakefoundbytheOfficeofSecuritiesandExchangeCommissionintheearlyof2010;
88 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
5. พจารณาอนมตเครองมอและนโยบายการบรหาร
ความเสยงของกองทน(InvestmentRisk)
6. รบทราบและใหความเหนเกยวกบผลการตดตาม
ความเสยงของกองทน(InvestmentRisk)
7. พจารณาอนมตกรอบกรอบการวเคราะหความเสยง
ของกองทนรวมและความเสยงในการลงทน
8. พจารณาและใหขอเสนอแนะเกยวกบหลกเกณฑใน
การพจารณาความเสยงของกองทนและการจดตงกองทน
9. รายงานความเสยงจากการปฏบตงาน(Operational
Risk)ประจ�าป2553
ขอบเขตอ�ำนำจหนำท และควำมรบผดชอบ
1. ก�าหนดกรอบกลยทธ แนวทางและนโยบายการ
บรหารความเสยงของบรษท
2. ก�าหนดแนวทางการบรหารความเสยงเชงปฏบตการ
ทสามารถสะทอนและบรรลตามกรอบกลยทธไดอยางครอบคลม
ทวองคกร
3. พจารณาและอนมตแผนกลยทธและแผนปฏบตการ
ของฝายบรหารความเสยง
4. ตดตามและประเมนความเสยงของบรษทในปจจบน
และแนวโนมความเสยงทอาจเกดขนจากปจจยทงภายในและ
ภายนอกในอนาคต
5. รายงานสถานะความเสยงและการจดการความเสยง
ตอคณะกรรมการบรษท
คณะกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด ประกอบดวยกรรมการจ�านวน 4 คน ท�าหนาทควบคม
ดแลใหบรษทด�าเนนธรกจโดยใหสอดคลองกบหลกการก�ากบดแล
ทดของส�านกงานก.ล.ต.และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
เพอสรางความเชอมนใหกบนกลงทน
ขอบเขตอ�ำนำจหนำท และควำมรบผดชอบ
1. ก�าหนดขอบเขตและนโยบายการปฏบตงานดาน
การก�ากบดแลกจการทดของบรษทและน�าเสนอตอคณะกรรมการ
2. ให ค�าแนะน�า และดแลให การปฏบตงานของ
คณะกรรมการและคณะอนกรรมการเปนไปตามหลกเกณฑของ
องคกรการก�ากบดแลทเกยวของ
3. ก�ากบดแลใหฝายจดการด�าเนนงานใหเปนไปตาม
หลกการก�ากบดแลกจการทดตามเกณฑขององคกรการก�ากบดแล
ทเกยวของ
4. วเคราะหทบทวนและจดท�าแผนปรบปรงระบบการ
บรหารจดการทเปนอยในปจจบนเพอพจารณาปรบปรงใหเปนไป
ตามหลกการก�ากบดแลกจการทดตามเกณฑขององคกรการก�ากบ
ดแลทเกยวของ
5. ตรวจสอบและตดตามใหหนวยงานตางๆทเกยวของ
ปฏบตตามแนวทางการก�ากบดแลกจการทดของบรษท
6. ปลกฝงวฒนธรรมใหพนกงานทวทงองคกรมจตส�านก
ในเรองการก�ากบดแลกจการทดมความเขาใจในเรองดงกลาวและ
ใหความรวมมอรวมใจในการเสรมสรางใหบรษทมการก�ากบดแล
กจการทดอยางตอเนอง
7. ศกษาพฒนาและทบทวนแนวทางปฏบตดานการ
ก�ากบดแลทดของบรษท โดยเปรยบเทยบกบแนวปฏบตของ
บรษทชนน�าในระดบสากลรวมทงโครงสรางหนาทความรบผด
ชอบ ตลอดจนพจารณาทบทวนและเสนอแนะหากมการเปลยน
แปลงใดๆ เกยวกบขอบงคบของคณะกรรมการบรษท และ
คณะอนกรรมการชดตางๆ เพอเสนอตอคณะกรรมการ ใหม
การพจารณาปรบปรงอยางตอเนอง เพอน�ามาประยกตใชใน
การปรบปรงระบบการก�ากบดแลกจการของบรษทใหดยงขนตอไป
โดยในป2553คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการ
ทดมการประชม 2 ครง เพอทบทวนปรบปรงนโยบายดานการ
ก�ากบดแลกจการทดของบรษทใหมความครบถวนถกตองตามหลก
การก�ากบดแลกจการทดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
และไดน�าเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมตนอกจาก
นคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด ไดมสวนผลกดน
ใหเกดการก�ากบดแลกจการทดแกบรษทในดานตางๆ ทส�าคญ
ตามรายละเอยดในขอ การปฏบตตามนโยบายการก�ากบดแล
กจการทด
เลขำนกำรบรษท
คณะกรรมการบรษทไดแตงตงนางรจตพร มนะเวส
ใหด�ารงต�าแหนงเลขานการบรษทแทนนายชยพนธโอสถาพนธ
ซงเกษยณอายการท�างานมผลตงแตวนท1มกราคม2553โดย
มหนาทความรบผดชอบดงน
1. ใหค�าแนะน�าแกคณะกรรมการเกยวกบขอกฎหมาย
กฎเกณฑและระเบยบปฏบตตางๆทเกยวของ
2. ดแลใหบรษทมการปฏบตตามกฎหมาย ขอบงคบ
บรษทระเบยบทเกยวของและหลกการก�ากบดแลกจการทด
3. จดการประชมกรรมการ ประชมสามญผ ถอห น
และประชมวสามญผถอหนตามทกฎหมายและขอบงคบก�าหนด
จดท�าและเกบรกษารายงานการประชม รวมถงประสานงาน
ใหมการปฏบตตามมตคณะกรรมการหรอมตผ ถอห นอยางม
ประสทธภาพ
4. ดแลใหมการเปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศ
ตอหนวยงานทก�ากบดแล
5. ตดตอสอสารกบผถอหน และหนวยงานก�ากบดแล
ทเกยวของ
89MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
5. Toapprovethetoolandpolicyofinvestmentrisk; 6. Toacknowledgeandgivetheopinioninordertofollowupinvestmentrisk; 7. Toapprove theguidelineof risk analysis ofmutualfundandinvestment; 8. Toconsiderandsuggestontheprincipletomonitorriskoffundandfundestablishment; 9. Toreportthe2010operationalrisk. Powers, Duties and Responsibilities 1. ToreviewanddeterminetheCompany’sriskmanagementstrategy,guidelinesandpolicies; 2. To set the direction of operational riskmanagement,whichreflectthenatureoftheorganizationandcanbeimplementedaccordingthestrategicframeworksetforththroughouttheorganization; 3. To review and approve risk managementstrategiesandoperationplansof theRiskManagementDepartment; 4. To monitor and assess current risks to theCompanyandthepossiblefutureriskthatmayarisefrombothinternalandexternalfactors;and 5. ToreporttheriskstatusandtheriskmanagementtotheBoardofDirectors.
Good Corporate Governance Committee Thereare4membersinthiscommitteeinordertosupervisetheCompanytoengageitsbusinessincompliancewiththegoodcorporategovernanceprincipleasstipulatedbytheOfficeofSECandcreatingtheinvestors’trust. Powers, Duties and Responsibilities 1. TosetthescopeandpolicyofgoodcorporategovernanceoftheCompanyandproposetotheBoardofDirectors; 2. ToadviseandsupervisetheoperationoftheBoardofDirectorsandsub-committeeaccording to theregulationsoftherelevantregulatoryauthorities; 3. Tosupervise theManagementCommittee tooperate its business as stipulated in regulations of therelevantregulator. 4. Toanalyze,reviseandpreparetheimprovementplan, management system to comply with the goodcorporategovernancepracticespecifiedbytheregulatoryauthorities; 5.Toexamineandmonitor thecompliancewithcorporategovernanceprinciplesbyrelevantdepartments;
6.Toencouragetheemployeestorecognize,andawareofthecorporategovernanceprinciplesaswellastocooperatewiththeCompanyinorderthattheCompanyis able to complywith the good corporate governanceprinciplesconstantly;and 7. Tostudy,developandrevisegoodcorporategovernance practices of the company by comparingwithdomesticand internationalcompanies includingthestructure,dutyandresponsibility.Inaddition,ifthereareanychanges regarding the rulesand regulationsof theBoardofDirectorsandsubcommittees,theyalsoconsider,reviseandproposethesuggestiononthosechangestotheBoardofDirectors.ThisistocontinuallyimproveforapplyinginadjustmentoftheCompany’sgoodcorporategovernancesystem. In2010,thereare2meetingsoftheGoodCorporateGovernanceCommitteetakingpartinrevisingandimprovingtheGoodCorporateGovernancepolicyoftheCompanyinordertobeaccuratewiththeprinciplesofGoodCorporateGovernanceoftheStockExchangeofThailandandsubmittotheBoardofDirectorsforitsapproval.Furthermore,theGoodCorporateGovernanceCommitteehasencouragedtheCompanytoestablishthegoodcorporategovernanceinvariousaspectsasdescribedinthetopicoftheCompliancewiththeGoodCorporateGovernance. The Company Secretary TheBoardofDirectorshasappointedMrs.RajitpornManawestoactastheCompanySecretaryinreplacementofMr.ChaibhondhOsataphanwhoretiredbeingeffectiveasof1January2010.Thedutiesandresponsibilitiesshallbeasfollows; 1. ToadvisetheBoardofDirectorsregardingtherelatedlaws,rulesandregulations; 2. TosupervisetheCompanytocomplywiththelaws,articleofassociation,relevantregulationsandgoodcorporategovernancepractice; 3. ToorganizetheBoardofDirectors’meeting,theannualgeneralshareholders’meetingandtheextraordinaryshareholders’meetingasrequiredbylawsandthearticleofassociationaswellasrecordandkeeptheminutesofthesaidmeetingsincludingmonitoringtherelevantpartiestoefficiently complywith the said resolutionsof thosemeetings; 4. Tosupervisethedisclosureinformationtotherelevantregulatoryauthorities; 5. Toliaseandcommunicatewiththeshareholdersandtherelevantregulatoryauthorities;
90 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ชอ-สกล ตำาแหนง DCP รนท DAP รนท ACP รนท
1. นายณรงคชยอครเศรณ ประธานกรรมการบรษท - 5/2003 -2. นายเลอศกดจลเทศ กรรมการ - 63/2007 -3. นายวชรา ตนตรยานนท กรรมการและประธานกรรมการบรหาร - 94/2007 -4.นายยงยทธ ตะรโย กรรมการและกรรมการบรหาร - 28/2003 -
5.นายสดาวธ เตชะอบล กรรมการและกรรมการบรหาร - 66/2007 -
6.นางญาใจ พฒนสขวสนต กรรมการและกรรมการบรหาร 43/2004 - 4/20057. นายโชคชย อกษรนนท กรรมการ
ประธานคณะกรรมการตรวจสอบRefresh1/2008 50/2006 22/2008
8.นายกรช อมโภชน กรรมการกรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
0/2002 - AACP3/2010
9.นายบญชย โชควฒนา กรรมการกรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
68/2005 3/2003 -
10. นายสรเธยร จกรธรานนท กรรมการและประธานกรรมการบรหารความเสยง
- 27/2004 6/2005
11. นายบ เตชะอบล (ด�ารงต�าแหนงระหวาง20เม.ย. 53–30ส.ค.53)
กรรมการและกรรมการบรหาร - 52/2006 -
12. นายพชต อคราทตย (ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53)
กรรมการกรรมการบรหารและกรรมการผจดการ
42/2004 7/2004 -
13. นายกรพจน อศวนวจตร ทปรกษาคณะกรรมการบรษท - 72/2008 -14. นายวศษฐ วงศรวมลาภ (ด�ารงต�าแหนงถง25ม.ค.53)
กรรมการ 44/2004 14/2004 -
15. นายจกรกฤศฏพาราพนธกล กรรมการและกรรมการบรหาร - 8/2006 5/2005 (ด�ารงต�าแหนงถง20เม.ย.53)16. นายเบน เตชะอบล (ด�ารงต�าแหนงถง20เม.ย.53)
กรรมการและกรรมการบรหาร 123/2009 - -
17. นายอดศร ธนนนทนราพล (ด�ารงต�าแหนงถง30ต.ค.53)
กรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ
41/2004 7/2004 -
18. นางนงลกษณวระเมธกล (ด�ารงต�าแหนงถง30พ.ย.53)
ทปรกษาคณะกรรมการบรษท 42/2004 7/2004 -
19. นายสนทร พจนธนมาศ รองกรรมการผจดการสายปฏบตการบรหารทวไป
49/2004 - -
20.นายศภกร สนทรกจ รองกรรมการผจดการสายบรหารกองทน
- 45/2005 -
6. สงเสรมใหมการฝกอบรมหลกสตรตางๆ และให
ขอมลทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม
7. ปฏบตภารกจอนๆ ตามทคณะกรรมการบรษท
มอบหมาย
บรษทมนโยบายสงเสรมใหกรรมการและผบรหารของ
บรษทเปนผมความร ความสามารถและศกยภาพโดยสนบสนน
ใหกรรมการและผบรหารระดบสงของบรษทเขารวมในการอบรม
หลกสตรDirectorsCertificationProgram(“DCP”),หลกสตร
Directors Accreditation Programs (“DAP”) และหลกสตร
Audit Committee Program (“ACP”) จดโดยสมาคมสงเสรม
สถาบนกรรมการบรษทไทย (Thai Institute of Directors
Association, “IOD”) ปจจบนมกรรมการและผบรหารระดบสง
ทไดรบประกาศนยบตรดงกลาวขางตนดงน
91MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
6. To encourage the new directors to attendthecourseandgivetheinformation,whichareusefulforrenderingtheirservice; 7. ToactanybusinessasassignedbytheBoardofDirectors. The Company’s encourages directors and SeniorExecutive Officers to be knowledgeable and capable
by encouraging directors and senior executives of thecompanytoenroll intheDirectorsCertificationProgram(DCP),DirectorsAccreditationProgram(DAP)andAuditCommitteeProgram(ACP),organizedbytheThaiInstituteofDirectorsAssociation.Currently,thedirectorsandseniorexecutiveswhohavecompletedtheaboveprogramsare:
Name Position DCP DAP ACP
1. Mr.NarongchaiAkrasanee ChairmanoftheBoard - 5/2003 -2.Mr.Lersak Chuladesa Director - 63/2007 -3.Mr.Vachara Tuntariyanond DirectorandChairmanofthe
ExecutiveCommittee- 94/2007 -
4.Mr.Yongyuth Tariyo DirectorandEx.commember - 28/2003 -
5.Mr.Sadawut Taechaubol DirectorandEx.commember - 66/2007 -
6.Mrs.Yajai Pattanasukwasun DirectorandEx.commember 43/2004 - 4/20057. Mr.Chokchai Aksaranan DirectorandChairmanofthe
AuditCommitteeRefresh1/2008 50/2006 22/2008
8.Mr.Krit Umpote Director,memberofAuditCommitteeandNominationandRemunerationCommittee
0/2002 - AACP3/2010
9.Mr.Boonchai Chokwatana Director,memberofAuditCommitteeandNominationandRemunerationCommittee
68/2005 3/2003 -
10.Mr.surathian Chakthranont DirectorandChairmanoftheRiskManagementCommittee
- 27/2004 6/2005
11.Mr.Bee Taechaubol (During20Apr10-30Aug10)
DirectorandEx.commember - 52/2006 -
12.Mr.Pichit Akrathit (Until17Dec2010)
Director,Ex.commemberandPresident
42/2004 7/2004 -
13.Mr.Goanpot Asvinvichit AdvisortotheBoardofDirectors - 72/2008 -14.Mr.Visit Vongruamlarp (Until25Mar2010)
Director 44/2004 14/2004 -
15.Mr.Chakkrit Parapuntakul (Until20Apr2010)
DirectorandEx.commember - 8/2006 5/2005
16.Mr.Ben Taechaubol (Until20Apr2010)
DirectorandEx.commember 123/2009 - -
17.Mr.Adisorn Thananan-narapool (Until30Oct10)
DirectorandChairmanoftheAuditCommittee
41/2004 7/2004 -
18.Mrs.NongluckVirameteekul (Until30Nov2010)
AdvisortotheBoardofDirectors 42/2004 7/2004 -
19.Mr.Soontorn Pojthanamas Senior Executive Vice President(OperationandGeneralAdministration)49/2004
49/2004 - -
20.Mr.Supakorn Soontornkit SeniorExecutiveVicePresident(FundManagementDivision)
- 45/2005 -
92 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
3. การควบคมภายในและการบรหารความเสยง
บรษทใหความส�าคญกบระบบการควบคมภายในและ
การบรหารความเสยง ทงน เพอควบคมใหการด�าเนนงานทก
ดาน ไมวาจะเปนดานบคลากร กระบวนการด�าเนนงาน และ
ระบบเทคโนโลยสารสนเทศเปนไปอยางมประสทธภาพ ถกตอง
ตามกฎระเบยบขอบงคบตางๆและเปนไปตามเปาหมายทวางไว
และชวยลดความเสยงหรอความเสยหายทจะเกดขนทงจากปจจย
ภายในและภายนอกองคกร
วธปฏบตเกยวกบการควบคมภายในและการบรหารความ
เสยงทบรษทก�าหนดไวมดงน
การควบคมภายใน
คณะกรรมการบรษทมการประเมนระบบการควบคม
ภายในของบรษทรวมกบฝายจดการซงระบบการควบคมภายใน
ดงกลาวประกอบดวยสาระส�าคญ 5 สวน ไดแก องคกรและ
สภาพแวดลอมการบรหารความเสยงการควบคมการปฏบตงาน
ของฝายบรหารระบบสารสนเทศและการสอสารขอมลและระบบ
การตดตาม
การรายงานทางการเงน
1. มการรายงานผลการด�าเนนงานดานการเงนตอ
คณะกรรมการบรษทคณะกรรมการบรหารและคณะกรรมการ
ตรวจสอบเปนประจ�า
2. คณะกรรมการตรวจสอบจะรวมกบฝายจดการ
ผสอบบญชและผอ�านวยการส�านกงานตรวจสอบภายกจการใน
ท�าการสอบทานงบการเงนระหวางกาลหรอรายงานทางการเงน
อนๆใหมความถกตองและเพยงพอกอนเผยแพรออกสสาธารณชน
3. คณะกรรมการบรษทโดยคณะกรรมการตรวจสอบ
จะเปดเผยผลการสอบทานรายงานทางการเงน การปฏบตตาม
กฎเกณฑและการจดการความเสยงไวในรายงานประจ�าป
การบรหารความเสยง
1. จดใหมโครงสรางองคกรทมการแบงแยกงานและ
หนาทอยางเหมาะสม ไมขนอย กบฝายงานใดหรอบคคลใด
บคคลหนง โดยแบงงานของบรษทออกเปน 4 หนวยงาน
หลก ไดแก สายการขายและการตลาด สายบรหารกองทน
สายปฏบตการและบรหารทวไป และสายพฒนาธรกจ ทงน
จะมหน วยงานกลางทดแลในด านการควบคมภายใน 4
หนวยงาน ไดแก ฝายตรวจสอบกจการภายใน ฝายก�ากบดแล
การปฏบตงานฝายบรหารความเสยง และฝายเลขานการบรษท
และกฎหมายซงขนตรงกบกรรมการผจดการเพอใหมระบบสอบ
ทานและถวงดล(CheckandBalance)ทเหมาะสม
2. มคณะกรรมการนโยบายการลงทน (Investment
PolicyCommittee)ท�าหนาทพจารณาก�าหนดนโยบายกลยทธ
การลงทนในภาพรวม และแนวทางหรอทศทางในการลงทน
ในตราสารประเภทตางๆ รวมถงการก�าหนดนโยบายในเรอง
การจ�ากดมลคาความเสยง(VaR)ในการลงทนใหมความเหมาะ
สมในการบรหารกองทนตางๆ
3. จดท�าขนตอนการท�างาน (Work Flow) และคมอ
ปฏบตงาน(WorkManual)ซงมการปรบปรงใหเปนปจจบนอยาง
สม�าเสมอเพอใหมนใจวาการปฏบตงานตางๆเปนไปอยางถกตอง
และครบถวนทกขนตอน
4. ทบทวนปรบปรงและพฒนาระบบงานตางๆ ใหม
ประสทธภาพและสะดวกในการใชงานมากขนอยเสมอ
5. ฝกอบรมพนกงานใหมความร และทกษะในการ
ปฏบตงานทไดรบมอบหมาย รวมทงจดอบรมใหความรเกยวกบ
กฎหมายขอก�าหนดและจรรยาบรรณทเกยวของแกพนกงานเพอ
ใหพนกงานมความร ความเขาใจ และรบทราบกฎระเบยบตางๆ
ทเกยวของและน�าไปปฏบตไดอยางถกตอง
6. มการวางมาตรการเพอรองรบความเสยงดานความ
ตอเนองทางธรกจอนเกดจากการชะงกงนของธรกจทไมสามารถ
คาดการณไดลวงหนา เชน การสญเสยทรพยากรบคคล ไมวา
จะเปนผบรหารคนส�าคญ หรอพนกงานในคราวละจ�านวนมากๆ
พรอมๆกน เนองจากพนกงานยกทมลาออกหรอเกดอบตเหต
ดงกลาวไวดงน
6.1 ม งเนนการสรางบรรยากาศการท�างานทด
การใหคาตอบแทนทจงใจและสวสดการทดการปลกฝงคณธรรม
ความซอสตย ความมวนย การสรางจตส�านกและทศนคตทด
ตอองคกรลกคาและเพอนรวมงานสงเสรมและพฒนาการท�างาน
เปนทม การชวยเหลอเกอกลซงกนและกน รวมทงการโยกยาย
สบเปลยนพนกงานเพอใหเรยนรงานหลายๆ ดานและพรอม
ทจะท�างานทดแทนกนได
6.2 บรษทไดวางกฎระเบยบในสวนทเกยวกบการ
ลาออกไววาหากพนกงานประสงคจะลาออกจะตองแจงใหบรษท
ทราบลวงหนาอยางนอย 1 เดอน หากพนกงานไมปฏบตตาม
กฎระเบยบทบรษทไดก�าหนดไว บรษทอาจพจารณาไมจายเงน
กองทนส�ารองเลยงชพในสวนทบรษทสมทบใหกบพนกงาน
6.3 ในกรณทบรษทจดกจกรรมตางๆ ซงตองม
การเดนทางไกล บรษทจะกระจายพนกงานทอยในสวนงานเดยวกน
ให อย ในเทยวการเดนทางทต างกนหรอพาหนะคนละคน
เพอเปนการกระจายความเสยง
6.4 ในกรณทเกดปญหาขน บรษทมมาตรการแก
ปญหาดงน
1) บรษทจะโยกยายพนกงานทมประสบการณ
จากหนวยงานอนมาท�างานทจ�าเปนและเรงดวนแทนพนกงานเดม
โดยทนท
2)บรษทจะรบพนกงานใหมแทนพนกงาน
เดมอยางเรงดวน โดยการสรรหาจากใบสมครเดมทบรษทมอย
หรอผานบรษทจดหางานหรอลงประกาศรบสมคร
3)งานใดทบรษทไมจ�าเปนตองด�าเนนการเอง
เนองจากมไดมการก�าหนดไวในประกาศทเกยวของวาเปนหนาท
ของบรษทจดการ บรษทกจะพจารณาจดจางบคคลภายนอกให
ด�าเนนการแทน
93MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
3. Internal Control and Risk Management
TheCompanyrecognizestheimportantroleoftheinternalcontrolandriskmanagementsysteminsupervisingallaspectsofwork, includingoperation,communication,andinformationtechnologytobeeffective,lawful,inlinewithgoals, and reducing riskor losses thatmayoccurfrominternalandexternalfactors. Theproceduresregardingtheinternalcontrolandriskmanagement as stipulatedby theCompanyare asfollows; InternalControl The Board of Directors and the ManagementCommittee jointly evaluated the internal control systemoftheCompanyin5materialaspects;organizationandenvironment,riskmanagement,managementcontrol,theinformationandcommunicationsystemincludingmonitoringsystem. FinancialReport 1. Providingthefinancialperformancereport totheBoardofDirectors,ExecutiveCommitteeandAuditCommitteeregularly; 2. The Audit Committee and the ManagementCommittee,theauditorandtheSeniorVicePresidentoftheInternalAuditDepartmentshalljointlyreviewthattheinterimfinancialstatementorotherfinancialreportaretrueandaccuratebeforepublishingtothepublic. 3. TheBoardofDirectorsrepresentedbytheAuditCommitteeshalldisclosethereportoffinancialstatementreview;complianceofregulations;andtheriskmanagementintheannualreport. RiskManagement 1. Providing the separation between workand duty in the structure of organization properly andindependentlyanddividinginto4maindivisionsnamely;SaleandMarketingDivision,FundManagementDivision,OperationandGeneralAdministrationDivisionandBusinessDevelopmentDivision.Thereforethereare4departmentsasthecenterunitforinternalcontrollingandmonitoring;InternalAuditDepartment,ComplianceDepartment,RiskManagement Department and Company Secretary andLegalServiceDepartments.Inordertoproperlycheckandbalance,thesedepartmentsshallbedirectlyreporttothePresident; 2. EstablishingtheInvestmentPolicyCommitteeto be obliged to consider and set the policy, overallinvestmentpolicyandguidelineordirectionofinvestingin other instrument including set the risk appetite ofinvestmentportfolioincluding(VaR)tobeproperforfundmanagement;
3. Preparingtheworkflowandworkmanualwhichalwaysupdateregularly.Thisistoensurethatalloperationshallbeaccurateandmeetallrequirements; 4. Reviewing,improvinganddevelopingallworksystemstobeefficientandconvenientforworking; 5. Trainingtheemployeetohaveproperknowledgeandskillforassignedworkaswellasorganizingcourserelatingtolaw,regulationandethicfortheemployees; 6. Settingthemeasurementsofbusinesscontinuitymanagement for supporting risk of business recessioncausedbyunforeseen situation such as loss of humanresourcewhetherthekeyseniorexecutiveofficerormanyemployeesatthesametimebyresigningofemployeesasateamorbyaccident; 6.1 focusingoncreatinggoodworkatmospheresuchasarrangingmotivationalsalaryandwelfare,cultivatingmoral, honesty, discipline as well as establishing theawareness and positive attitude towards organization,customers and colleagues including promoting anddevelopingteamworkspirit,assistingeachotherandalsorotatingtheemployeesforexpandingtheirskillinvariousaspectandforreplacement; 6.2 The Company laid down the rules ofresigningthatanyemployee,whodesirestoresign,shallinformthecompanyatleastonemonthinadvance.Ifsuchemployeedoesnotcomplywiththisrule,theCompanywouldconsidernottopaythecontributionofprovidentfundinpartoftheCompanytosuchemployee; 6.3 In order to risk diversification, in casewhere theCompanyholds anyactivitywhichneeds totravel,theCompanyshallarrangetheemployeeswhoareinthesamedepartmentbyallocatingthemtotravel indifferenttriporvehicle; 6.4 Incasewherethereisanyproblem,theCompanyshallhavetheresolutionprocedureasfollows; 1)TheCompany,asthematterofnecessityandurgency,shallrotatetheexperiencedemployeefromotherdepartmenttoworkinreplacementofthevacatedposition; 2)The Company shall recruit the newemployeeinreplacementofthevacantpositionurgentlybyselectingfromtheexistingapplicationorrecruitmentcompanyorpublishing; 3)TheCompanymayhiretheoutsourceserviceprovidertodoanyworkforit,providedthatsuchworkisnotnecessarytooperatebytheCompanyitselfasnotstipulatedintherelevantregulationofmanagement
company.
94 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
7. มการก�าหนดกฎระเบยบวนยขอบงคบใหผบรหาร
และพนกงานปฏบต เพอใหการท�างาน เปนไปอยางถกตอง
ไมเกดการทจรตอนจะกอใหเกดความเสยหายตอบรษท โดยได
จดท�า เปนคมอการปฏบตงาน (Compliance Manual) และ
ขอบงคบเกยวกบการท�างานใหกบผบรหารและพนกงานทกคน
รบทราบและถอปฏบต
8. จดใหมฝายบรหารความเสยงท�าหนาทควบคมดแล
เกยวกบการบรหารความเสยงของบรษทโดยเฉพาะซงแบงหนาท
ในการควบคมภายในของบรษทออกจากฝายก�ากบดแลการปฏบต
งานและส�านกงานตรวจสอบกจการภายในอยางชดเจน
9. มมาตรการปองกนและแกไขปญหาของระบบ
คอมพวเตอรโดยบรษทไดก�าหนดนโยบาย รกษาความปลอดภย
ทางดานสารสนเทศดงน
9.1 การแบงแยกอ�านาจหนาท (Segregation of
Duties)
9.2 การควบคมการเขาออกศนยคอมพวเตอรและ
การปองกนความเสยหาย(PhysicalSecurity)
9.3 การรกษาความปลอดภยของขอมล ระบบ
คอมพวเตอรและระบบเครอขาย(InformationandNetwork
Security)
9.4 การควบคมการพฒนาหรอแกไขเปลยนแปลง
ระบบงานคอมพวเตอร(ChangeManagement)
9.5 การส�ารองขอมลและระบบคอมพวเตอร และ
การเตรยมพรอมกรณฉกเฉน(BackupandITContinuityPlan)
การควบคมการปฏบตงานประจ�าดานคอมพวเตอร (Computer
Operation)
9.6 การควบคมการใชบรการดานงานเทคโนโลย
สารสนเทศจากผใหบรการรายอน(ITOutsourcing)
10. จดท�าแผนปองกนและระงบอบตภยส�าหรบทก
หนวยงานของบรษท
การตรวจสอบความเสยง
1. มคณะกรรมการตรวจสอบท�าหนาทสอบทานระบบ
การควบคมและตรวจสอบภายในมการรายงานทางการเงนดแล
การปฏบตงานใหเปนไปตามกฎ ระเบยบ รวมทงการเปดเผย
ขอมลรายการทเกยวโยง กนหรอรายการทมความขดแยงทาง
ผลประโยชน
2. มส�านกงานตรวจสอบกจการภายในฝายก�ากบดแล
ปฏบตงาน และฝายบรหารความเสยง ท�าหนาทตรวจสอบและ
สอบทานการปฏบตงานดานตางๆไดแกการใหบรการแกลกคา
การปฏบตการกองทน บญชและการเงน ระบบคอมพวเตอร
การบรหารงาน การลงทนและการด�าเนนงานของบรษทโดย
รวมอยางสม�าเสมอ โดยควบคมใหเปนไปตามกฎระเบยบและ
ขอบงคบทก�าหนดทงของหนวยงานราชการ และของบรษท
ตลอดจนด�าเนนการประเมน/วดความเสยงของหนวยงานตางๆ
น�าเสนอแนวทางในการบรหารจดการและปองกนความเสยงท
อาจขน พรอมทงพฒนาระบบงานเพอสงสญญาณเตอน (Early
warning system) กรณทความเสยงมแนวโนมเพมขน โดยจะ
มการจดท�ารายงานการประเมนความเสยงทงระดบบรษทและ
ระดบกองทนเสนอตอกรรมการผจดการและผเกยวของอยาง
สม�าเสมอ รวมถงส�านกงานตรวจสอบกจการภายในจะท�าการ
รายงานผลการตรวจสอบตอกรรมการผจดการและคณะกรรมการ
ตรวจสอบทนททเกดเหตการณทอาจกอใหเกดความเสยหาย
ตอบรษทและกองทนภายใตการจดการของบรษท
ในป2553ไดเกดเหตการณไมสงบเนองจากการชมนม
ทางการเมอง ซงสงผลกระทบตอการปฏบตงานของบรษท
โดยบรษทไดโอนยายระบบงานหลกและพนกงานทเกยวของ
ไปปฏบตงาน ณ ศนยปฏบตงานส�ารอง ซงตงอย ท บรษท
เมโทร ซสเตมส คอรปอเรชน จ�ากด (มหาชน) เลขท 23/3
หม9ถนนสขมวท103เขตประเวศกรงเทพมหานคร10250
และเพอเปนการตดตามสถานการณอยางใกลชดบรษทไดตงศนย
สงการชวคราวขนณโรงแรมดสตปรนซเซสถนนศรนครนทร
ซงอยบรเวณใกลเคยงกบศนยปฏบตงานส�ารองของบรษท เปน
เวลา3วนตงแตวนท17–19พฤษภาคม2553การด�าเนนการ
ของบรษทในชวงวกฤตดงกลาวเปนไปดวยความเรยบรอย ธรกจ
ของบรษทสามารถด�าเนนไปไดอยางตอเนองโดยไมมผลกระทบ
ใดๆตอผมสวนไดเสยของบรษท
4. จรยธรรมทางธรกจ
บรษทไดจดท�าขอบงคบเกยวกบการท�างาน คมอการ
ปฏบตงาน (Compliance Manual) จรรยาบรรณการประกอบ
ธรกจหลกทรพย และกฎระเบยบการซอขายหลกทรพยของ
พนกงาน นอกเหนอจากคมอทจดท�าโดยสมาคมทเกยวเนอง
กบธรกจหลกทรพย ซงไดแก จรรยาบรรณการจดการลงทน
และมาตรฐานการประกอบวชาชพการจดการลงทนของสมาคม
บรษทจดการลงทนและจรรยาบรรณและหลกปฏบตวชาชพการ
วเคราะหและการจดการลงทนของสมาคมนกวเคราะหหลกทรพย
ทใหพนกงานบรษทยดถอเปนแนวทางในการปฏบตหนาทดวย
ความซอสตย สจรต และเทยงธรรม ทงในการปฏบตตอบรษท
และผมสวนไดเสยทกกลมตลอดจนสาธารณชนและสงคมโดย
ผบรหารและพนกงานทเกยวของทกคนไดลงนามรบทราบและ
ตกลงทจะถอปฏบตตามแนวทางดงกลาว ทงน บรษทไดตดตอ
สอสารกบพนกงานอยางสม�าเสมอและตดตามการปฏบตตาม
แนวทางดงกลาวเปนประจ�า รวมทงไดมการก�าหนดบทลงโทษ
ทางวนยในกรณทมการฝาฝนหรอละเลยไมปฏบตตาม
95MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
7. To avoid any fraud which may cause thedamagetotheCompany,theCompanyhaspreparedtheComplianceManualandworkrulefortheexecutiveofficersandemployeestoacknowledgeandpractice.Theexecutiveofficersandtheemployeesshallcomplywithsuchruleandregulationinordertooperatetheirworkaccurately. 8. The Risk Management Department wasespeciallysettomonitorandsupervisetheriskmanagementtotheCompany.ThisdepartmentwassegregateditsdutiesofinternalcontrolfromtheComplianceDepartmentandInternalAuditDepartment; 9. Toprotectandresolvetheproblemofcomputersystem, the Company specified the measurement as apolicyforinformationsecurityasfollows; 9.1 SegregationofDuties; 9.2 PhysicalSecurity; 9.3 InformationandNetworkSecurity; 9.4 ChangeManagement; 9.5 BackupandITContinuityPlan; 9.6 ComputerOperation; 9.7 ITOutsorce. 10. Preparing the accidental protection andsuspensionplanforeverydepartmentsoftheCompany. TheRiskBasedAudit 1. TheAuditCommitteeisobligedtoverifytheinternalauditandcontrollingsystem,preparefinancialreport,superviseandmonitoralloperationtocomplywithruleandregulationaswellasdisclosingtherelatedtransactionoranyconflictofinteresttransaction. 2. TheInternalAuditDepartment,theComplianceDepartmentandtheRiskManagementDepartmentshallbeobligedtoauditandverifytheoperationinallaspectssuch as customer service, fund operation, account andfinance,computersystem,management, investmentandoverall operation of the Company regularly. They alsocontrolalloperationtocomplywithruleandregulationasspecifiedbyrelevantgovernmentagenciesortheCompanyaswellasassessingriskofalldepartmentsandproposetheguidelineofmanagingandprotectingriskwhichmayoccur,includingthedevelopmentofEarlywarningsystem.Incasewhere the riskmay incline, theCompanyshallpreparetheriskassessmentreportbothintheCompanylevelandthefundlevelandproposetothePresidentand
relevantparties.FurthermoretheInternalAuditDepartmentshallproposetheauditingreporttothePresidentandalsotheAuditCommitteeassoonastherewillbeanysituationwhichmaydamagetotheCompanyorthefundunderitsmanagement. In2010,therewasadisturbanceduetothepoliticalprotest,thiseffectedtotheCompany’soperation.ThereforetheCompanymovedthemainworkingsystemandrelevantemployeestooperatetheirdutiesattheCompany’ssecondsitelocatedatMetroSystemsCorporationPlc.No.23/3,Moo9,Sukumvit103Rd.,PrawesDistrict,Bangkok10250.Asformonitoringthesituationclosely,theCompanyhasalsosetthetemporarycommandcenteratDusitPrincessHotel,SrinakarinRd.locatingneartheCompany’ssecondsitefor3daysduring17-19May2010.TheCompanycouldoperateitsbusinesswellduringthecrisis,theCompanybusinesswasable tooperate successively andwithouteffectingtoanystakeholdersoftheCompany.
4. Business Code of Conduct TheCompanyhasissuedregulations,aComplianceManual,andCodeofConductforSecuritiesbusiness,andregulations on employee’s securities trading in additiontothehandbookspublishedbyassociationsrelatedwithsecuritiesbusinesses,suchastheInvestmentManagementCode and the Code of Conduct for Fund ManagersstipulatedbytheAssociationofInvestmentManagementCompanies,andtheCodeandPrinciplesforProfessionalAnalystsstipulatedbytheSecuritiesAnalystsAssociation.AlloftheseareguidelinesurgingemployeestoconducttheirdutieswithhonestlyandintegritytotheCompanyandallstakeholders,aswellasthepublicandsociety.TheCompany’sexecutivesandconcernedemployeeshavesigned inacknowledgementandagreedtocomplywiththeseguidelines.RegularcommunicationbetweenCompanyand the employees take place to monitor compliance. Inaddition,thepenaltyhassetincaseofanyinfringementorviolationtothoseguidelinesisappeared.
96 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ทงน บรษทไดก�าหนดมาตรฐานการปฏบตตนทด 10
ประการ เพอใหผบรหารและพนกงานของบรษททกคนยดถอ
ตลอดเวลาในการปฏบตงานในหนาท มาตรฐานการปฏบตตนท
ด10ประการไดแก
(1) ควำมซอสตยสจรต (Integrity) ในการปฏบต
งานพนกงานตองปฏบตงานบนพนฐานของความซอสตย สจรต
มจรยธรรมปฏบตอยางเปนธรรมตอทกฝาย ไมขดตอกฎหมาย
และศลธรรมอนด พนกงานทกคนตองยดหลกความส�าคญและ
ประโยชนอนสงสดของกองทนและลกคาพรอมๆกบผลประโยชน
ของบรษท
(2) ทกษะ ควำมระมดระวงรอบคอบ และควำมขยน
หมนเพยร (Skill, care and diligence) พนกงานทกคนตอง
ใชวจารณญาณอยางรอบคอบ มเหตผลในการปฏบตงาน ทงน
เพอประโยชนสงสดตอกองทนลกคาและสงคม
(3) หลกปฏบตทวไปในธรกจ (Market practice)
พนกงานทกคนตองปฏบตหนาทตามมาตรฐานทยอมรบกนทวไป
ซงรวมทงการปฏบตตามระเบยบหลกเกณฑหรอมาตรฐานใดๆท
เกยวของ
(4) ขอมลเกยวกบลกคำ (Information about
customers) ในการใหบรการแกลกคา พนกงานตองมขอมล
เกยวกบลกคาทครบถวนและเพยงพอเพอทราบถงสถานภาพและ
วตถประสงคของลกคาและสามารถใหค�าแนะน�าในบรการแตละ
ประเภทใหแกลกคาไดอยางเหมาะสมและตองรกษาความลบของ
ลกคา
(5) ขอมลส�ำหรบลกคำ (Information for customers)
ในการตดสนใจลงทน ใหค�าแนะน�าหรอกระท�าการใดๆ เพอ
ประโยชนของลกคา บรษทจะตองมขอมลทครบถวน เหมาะสม
ทนเวลาและเสมอภาคกบลกคาทกราย นอกจากน บรษทจะ
ตองใหมการจดเกบขอมล เอกสารหลกฐานทเกยวของ เพอเปน
หลกฐานสนบสนนในการกระท�าใดๆวามความชดเจนและโปรงใส
(6) ควำมขดแยงทำงผลประโยชน (Conflicts of
interest) ในการด�าเนนการใดๆ ของบรษทอยบนพนฐานของ
การไมกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนหรอมพฤตการณ
ใหสงสยไดวาจะเกดความขดแยงทางผลประโยชนหากจะเกดขน
โดยไมสามารถหลกเลยงได บรษทจะยดหลกการเปดเผยขอมล
โดยเครงครด
(7) กำรเกบรกษำทรพยสนของลกคำ (Customer
assets) ในกรณทตองจดเกบทรพยสนของลกคาบรษทจะจดเกบ
รกษาทรพยสนไวในสถานททปลอดภยมระบบการควบคมภายใน
ทเพยงพอและเหมาะสม อกทงมการแยกทรพยสนของลกคา
ออกจากทรพยสนของบรษท โดยสามารถระบทรพยสนทเปน
ของลกคาแตละราย มการแบงแยกหนาทอยางชดเจนระหวาง
ผบนทกขอมลกบผจดเกบรกษา และมการตรวจสอบความครบ
ถวนถกตองอยางสม�าเสมอ
(8) เงนทน (Financial resources) บรษทในฐานะ
บรษทจดการลงทนมหนาทและความรบผดชอบในการด�ารงสภาพ
คลองทางการเงนของกองทนภายใตการบรหารของบรษทใหอยใน
ระดบทเหมาะสมเพยงพอทจะรบความเสยงทอาจจะเกดขนจาก
การลงทนและไมกอภาระผกพนใดๆแกกองทน
ส�าหรบการบรหารเงนทนของบรษท บรษทจะตองด�ารง
สภาพคลองทางการเงนทเพยงพอทจะรบภาระผกพนจากการ
ด�าเนนธรกจการลงทนความเสยงทอาจเกดขนและจดใหมเงน
ทนและการบรหารเงนทนทด
(9) กำรจดองคกรและกำรควบคมภำยใน (Internal
organization) บรษทมนโยบายในการจดการและควบคมการ
บรหารงานภายในของบรษททด มการจดเกบเอกสารหลกฐาน
และการมอบหมายงานทชดเจน นอกจากนยงตองจดใหมการ
ฝกอบรมและการก�ากบดแลใหมการปฏบตหนาทตามระเบยบท
ก�าหนดไว
(10) ควำมสมพนธกบองคกรก�ำกบดแล (Relations
with regulators) บรษทใหความรวมมอตอองคกรก�ากบดแล
ทเกยวของ และในกรณทคาดวาจะตองมการเปดเผยหรอชแจง
ใดๆบรษทจะรายงานตอองคกรก�ากบดแลในทนท
หลกการดงกลาวขางตนไดก�าหนดไวส�าหรบพนกงานของ
บรษททกคน เพอใชในการปฏบตงานตามหนาทและความรบ
ผดชอบทไดรบมอบหมาย พนกงานจะตองปฏบตตามหลกการ
นรวมทงระเบยบ กฎเกณฑทก�าหนดโดยองคกรก�ากบดแล เชน
ส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
ธนาคารแหงประเทศไทย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
ส�านกงานปองกนและปราบปรามการฟอกเงนและสมาคมวชาชพ
ตางๆเปนตน
นอกจากน บรษทไดก�าหนดหลกจรยธรรมของเจาหนาท
ดแลการปฏบตงาน(CodeofEthicsofComplianceOfficer)
ไวดงน
1. ตองตงมนอย ในความซอสตยสจรต มศลธรรม
ปราศจากอคตสวนตวและปฏบตหนาทดวยความขยนหมนเพยร
เตมความรความสามารถและมความรบผดชอบ
2. ตองมความจงรกภกดตอบรษท แตจะไมกระท�าผด
กฎหมายหรอปฏบตตนผดศลธรรมอนด
3. ตองไมเกยวของกบการกระท�าหรอกจกรรมใดๆ
อนจะน�าไปสความเสอมเสยเกยรตยศชอเสยงของบรษท
4. ตองไมกระท�าการใดๆ อนน�าไปสความขดแยงทาง
ผลประโยชน (Conflict of Interest) กบกองทน ลกคาและ
หรอบรษท อนอาจน�าไปสความมอคต ท�าใหไมสามารถปฏบต
หนาทดวยจตใจเปนอสระและความเทยงธรรมได
5. ตองไมรบสงของมคา หรอผลประโยชนใดๆ จาก
เพอนพนกงาน ลกคา คคาหรอคสญญา ซงอาจมผลกระทบ
ตอการใชดลยพนจและการตดสนใจในการปฏบตงาน หรอท�าให
ความเปนอสระเทยงธรรมลดนอยลง
97MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Inthisregard,theCompanyhasdefined10standardguidelines for executives and employees to comply therewithatalltimeswhileperformingdutiesasfollows: (1) Integrity: Employees shall perform their duties with based upon honesty, morality, equitabletreatmenttoallparties,legallyandwithmoraljudgment.Allemployeesshallalwaysconsidertheimportanceandbenefit of fund together with its customers and theCompany’sbenefit. (2) Skill, Care and Diligence: Employees willexercisecarefulandjustifiablejudgmentintheirdutiesforthebestbenefitstothefund,customers,andsociety. (3) Market Practice: Employees shall conducttheirdutiesaccording toacceptablestandards includingregulations,criteriaorrelevantstandards. (4) Information about Customers: Employeesmusthavecompleteandadequateinformationaboutthecustomer inorder togainaclearunderstandingof thesituation and objectives of the customer and provideappropriate advice about different types of service.Employeesmustalsoprotectthecustomer’sconfidentialinformation. (5) Information for Customers: The Companymusthavecomplete,accurate,timelyandequalinformationbefore deciding to invest, offer advice, or act on thecustomer’sbehalf.Furthermore,theCompanymustmaintaindataandrelevantdocumentsasevidencetosupportitstransparency. (6) Conflicts of Interest: Any action by theCompanyshallnotcauseconflictsofinterest,oranyeventsthatmaybecauseconflictsofinterest.Intheeventofunavoidablesituation,theCompanywillstrictlycomplywiththeprincipleofinformationdisclosure. (7) Customer Assets: If the customer’s assetsneedtobemaintained,theCompanyshallstoretheassetsinasafeplacewithadequateinternalcontrolsystems.Thecustomers’assetsshallbeseparatedfromthoseoftheCompanyandeachofthemshallbeabletobespecified.Thedutiesofdatarecorderandkeepershallbeseparatedclearlyandshallbechecked regularly forcompletenessandaccuracy. (8) Financial Resources: Asanassetmanagementcompany,theCompanymustberesponsibleformaintainingthefinancialliquidityoftheFundsunderitsmanagementtobeatanadequatelevelagainsttheprobablerisksthatmayoccurasaresultofinvestment,aswellasshallrefrainfromcreatinganyencumbrancesforthefund.
TheCompany’scapitalmanagementmustmaintainenough liquidity to cope with its business obligations,investment,andprobablerisk.TheCompanymustprovideasufficientamountofcapitalwithwellplanedmanagement. (9) Internal organization and control: The Companymust setuppropermanagementand internalcontroloftheorganization,equippedwithproperdocumentkeepingsystemandcleardesignationofduties.Moreover,itmusttrainitsemployeesandmonitorcompliancewithsetrulesandregulations. (10) Relations with Regulators: The Companyshallcooperatewithallregulators.Ifanydisclosuresorexplanationsareexpected,theCompanywillreportsuchinformationtoregulatorsimmediately. Thisprincipleisapplicabletoeachemployeeduringtheperformanceoftheirassignedresponsibilities.Employeesmustfollowallofthesaidprinciplesaswellasrulesandregulationssetbyregulatorybodies,suchastheOfficeofSecuritiesExchangeCommittee,BankofThailand,SecuritiesExchangeofThailand,AntiMoneyLaunderingOffice,andotherrelatedprofessionalassociations. Moreover,theCompanyestablishedaCodeofEthicsforComplianceOfficersasfollows: 1) Behonestandtrustworthy,freefromindividualbias,andworkingdiligently,attheirfullestcapacityandwithresponsibility. 2) BeloyaltotheCompanyandmustnotcommitillegalorimmoralacts. 3) NotengageinanyactionsthatmaydamagetheCompany’sreputation. 4) Refrainfrominvolvementinanyactivitiesthatmayleadtoaconflictofinterestwiththefund,customers,orthecompany,whichmayleadtoprejudiceorinabilitytoperformdutieswithindependenceandfairness. 5) Notacceptvaluablesoranyformsofbenefitfromcolleagues,customers,businesspartnersorcontractparties,whichmightaffecttheirdiscretionanddecisions,orlimittheirfreedomorfairjudgment.
98 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
6. ตองรกษาความลบของกองทนลกคาและหรอบรษท
ทลวงรจากการท�างานในหนาทและไมน�าความลบไปหาประโยชน
สวนตวหรอบคคลทเกยวของหรอกระท�าการใดอนเปนการขดผล
ประโยชนของกองทนลกคาและหรอบรษทหรอขดตอกฎหมาย
7. ตองรายงานขอเทจจรงทมนยส�าคญจากการปฏบต
งานตอผบงคบบญชา โดยเฉพาะอยางยงหากการไมรายงาน
ขอมลนจะมผลตอการด�าเนนงานของกองทนลกคาและหรอบรษท
หรอเปนการปกปดการกระท�าผดกฎหมาย
8. ตองใฝหาความรและปรบปรงวธการท�างานของตนให
มความเชยวชาญมประสทธภาพและมคณภาพอยางสม�าเสมอ
5. การเปดเผยขอมลและความโปรงใส
บรษทใหความส�าคญกบเรองการเปดเผยสารสนเทศ
เนองจากเปนเรองทมผลกระทบตอการตดสนใจของผลงทนและ
ผมสวนไดเสยจงมความจ�าเปนทตองมการควบคมและก�าหนด
มาตรการในการเปดเผยสารสนเทศทงทเปนสารสนเทศทางการ
เงน และทไมใชทางการเงนใหถกตองตามทกฎหมายก�าหนด
โดยมสาระส�าคญครบถวน เพยงพอ เชอถอได และทนเวลา
ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ โดยเปดเผยขอมลสารสนเทศ
ผานระบบSETCommunityPortalของตลาดหลกทรพยฯและ
เวบไซตของบรษท นอกจากนนยงไดจดตงหนวยงานนกลงทน
สมพนธท�าหนาทตดตอสอสารกบนกลงทนสถาบนผถอหนรวม
ทงนกวเคราะหและหนวยงานภาครฐทเกยวของอยางเทาเทยม
กนและเปนธรรม
ขอมลของบรษท
ขอมลทบรษทก�าหนดใหเปดเผยเพอใหผ มสวนไดเสย
กลมตางๆ รบทราบ และสามารถน�ามาใชพจารณา วเคราะห
และประเมนผลการด�าเนนกจการของบรษทไดอยางถถวนมดงน
1. ขอมลทางการเงน
� งบการเงน ซงประกอบดวยขอมลฐานะการเงน และผลการด�าเนนงาน โดยมรายละเอยดตามมาตรฐานบญช
ขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอส�านกงาน
คณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
� ค�าอธบายเชงวเคราะหสาเหตของการเปลยนแปลงฐานะการเงนและผลการด�าเนนงาน
2. ขอมลทวไปทไมใชขอมลทางการเงน
� ขอมลตามทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
ก�าหนดใหเปดเผย เชน การเปดเผยสวนไดเสยของคณะ
กรรมการและผบรหาร การไดมาและจ�าหนายไปซงสนทรพย
รายการระหวางกนของบรษท บรษทในเครอ นตบคคลหรอ
บคคลทเกยวของกน โครงสรางการถอหน องคประกอบของ
คณะกรรมการ หนาทความรบผดชอบคณะกรรมการชดตางๆ
รวมถงคาตอบแทนกรรมการและผบรหาร ปจจยความเสยงและ
นโยบายเกยวกบการจดการความเสยงเปนตน
� ขอมลผลการด�าเนนงานดานอนๆเชนการระดมเงนการบรหารจดการกองทนผลการด�าเนนงานของกองทนฯลฯ
รวมทงขอมลเกยวกบการลงทนและการออม
� ขอมลส�าคญอนๆ ทผ มสวนไดเสยกล มตางๆ ควรรบร เชน การเปลยนแปลงทส�าคญในองคกร จรยธรรม
ในการด�าเนนธรกจเปนตน
การเปดเผยขอมล
บรษทไดเปดเผยขอมลทางการเงนและขอมลทวไปท
มใชขอมลทางการเงนไดแกสารสนเทศเกยวกบบรษทผลการ
ด�าเนนงาน รายงานวเคราะหภาวะเศรษฐกจ รายงานประจ�าป
และบทความตางๆ เผยแพรแกผถอหนและผมสวนไดเสยกลม
ตางๆโดยจดท�าเปนเอกสารเผยแพรและผานทางสอตางๆดงน
1. ระบบสอสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
(SETPortal) และส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและ
ตลาดหลกทรพย
2. หนงสอรายงานประจ�าป
3. เวบไซต:www.mfcfund.com
4. ContactCenter:(662)649-2000กด0
5. บรการเอมเอฟซออนไลน(MFCSMARTTrade/
MFCSMARTTele)
6. ศนยบรการผถอหนMFC:(662)649-2130-33
7. หนงสอพมพ
8. จดหมายขาวรายไตรมาส
9. การจดการสมมนาเกยวกบการลงทน
พฒนาการดานการกำากบดแลกจการทด ป 2553 ในป2553คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด
ไดมสวนผลกดนใหเกดการก�ากบดแลกจการทดแกบรษทในดาน
ตางๆทส�าคญดงน
1. ดานนโยบายก�ากบดแลกจการ
ด�าเนนการปรบปรงนโยบายการก�ากบดแลกจการทเปน
ลายลกษณอกษร ตามแนวทางปฏบตทดใหมความครบถวน
เหมาะสมยงขน
2. ดานสทธของผถอหนและการปฏบตตอผถอหน
อยางเทาเทยมกน
� จดใหมชองทางการสงหนงสอเชญประชมผานทางเวบไซตของบรษทลวงหนากอนการประชม21วน
� จดใหมกรรมการอสระเปนผรบมอบฉนทะแทน ผถอหน
� จดใหมการลงคะแนนเสยงเลอกกรรมการเปน รายบคคล
99MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
6) Keep confidential information related to theFund, customers, and/or the Company that receivedfromperformingtheirdutiesandmustnotseekbenefitfor themselvesorothers,oract inaway thatagainsttheinterestofthefund,customersand/ortheCompanyincludingthelaw. 7) Immediately report important information totheirsuperiors,especiallyiffailuretodosowillaffecttheoperationsofthefund,customersortheCompany,orisconcealingillegalactions. 8) Always seek extra knowledge and improvetheir performance inorder togainexpertise, efficiency,andquality.
5 . INFORMATION DISCLOSURE AND
TRANSPARENCY
TheCompanyhasrecognizedhowimportanceofinformationdisclosurebecausethisissuewouldhaveanadverse effect to investors’ and stakeholders’ decision.Therefore,thereshouldbealegalmeasureinmonitoringa disclosure process of information, both financial andnon-financial, by revealing those information, either inThaiandEnglish,withaccuracy,sufficiency,reliabilityandtimelinessviathe‘SETCommunityPortalsystem’oftheStockExchangeofThailandandtheCompany’swebsite.Inaddition,theinvestorrelationunitalsosetuptoberesponsible for communicating equitably and fairly withinstituteinvestors,shareholders,analystsandotherrelevantgovernmentalenterprises. The Company’s Information The informationwhich theCompanydiscloses tootherstakeholdersfortheiracknowledgmentandisabletobeconsidered,analyzedandevaluatedtheCompany’sperformanceshallbeasfollows; 1. FinancialInformation � Financial statement comprising of financialstatus information and performance having detail asstipulated in the accounting standard, the rule of theStockExchangeofThailandortheOfficeofSecuritiesandExchangeCommittee; � Theanalytical explanation regarding to thecauseofchanginginfinancialstatusandperformance. 2. Non-FinancialInformation � AnyinformationwhichtheStockExchangeofThailandandtheOfficeoftheSecuritiesandExchangeCommittee require to disclose such as interest of theBoardofDirectorsandexecutiveofficers,acquisitionanddisposal of asset, connected transaction between theCompany, subsidiary, other related parties, shareholding
structureandcompositionoftheBoardofDirectors,dutiesandresponsibilitiesofcommitteesincludingremunerationofdirectorsandexecutiveofficers,riskfactorsandpolicyofriskmanagementetc; � Operation informationsuchasfundraising,fundmanagement,fundperformanceincludinginvestmentandsavinginformation; � Othermaterialinformationofanystakeholdersastheythinkfitsuchasanymaterialchangeinorganization,businesscodeofconductetc. InformationDisclosure The company discloses both financial and non-financial information such as information about thecompany, progress reports, economic analyzed report,annual report, and other articles to shareholders andvariousstakeholdersthroughitspublicationandthemediaasfollows; 1. CommunicationsystemsoftheStockExchangeof Thailand (SET Portal) and Securities and ExchangeCommission; 2. AnnualReport; 3. Website:www.mfcfund.com; 4. Contactcenter:(662)649-2000#0; 5. MFCOnlineService (MFCSMARTTrade/MFCSMARTTele) 6. MFCShareholdersServiceCenter: (662)649–2130–33; 7. Newspapers; 8. Quarterlynewsletter;and 9. Investmentseminars
Development of Good Corporate Governance for 2010 In 2010 the Corporate Governance Committeeplayed a role in creating Good Corporate Governance forthecompanyinthefollowingmainareas: 1. Corporate Governance Policy
Created an improved, more complete and moreappropriatewrittenversionoftheCorporateGovernancepolicy,inlinewithgoodpractices. 2. Rights of Shareholders and Equitable
Treatment of Shareholders
� Extended more channels in sending theinvitationlettersforshareholders’meetingviatheCompany’swebsite21dayspriortothemeetingdate; � Arrangedforindependentdirectorstoactasproxiesonbehalfofshareholders;
� Arrangedforindividualvotingfordirectors.
100 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
3. ดานสทธของผมสวนไดเสย
ตอผถอหน
จดท�าแผนการปรบปรงระบบการควบคมภายในตลอดจน
การบรหารความเสยงในดานตางๆ เพอใหเกดการก�ากบดแล
กจการทดไดแก
� การปรบปรงระบบบรหารความบรหารความเสยงในดานการลงทนของกองทนภายใตการจดการรวมถงการทบทวน
และซกซอมแผนรองรบเหตการณฉกเฉนดานการจดการกองทน
(PortfolioContingencyPlan)
� การจดซกซอมแผนการเรยกคนการด�าเนนงาน(RecoveryPlan)ณศนยปฏบตงานส�ารอง(SecondSite)ประจ�า
ป ซงในป 2553บรษทไดมการปฏบตงานจรงณศนยปฏบต
งานส�ารองระหวางวนท 17 – 19พฤษภาคม2553 เนองจาก
มเหตการณไมสงบในกรงเทพ ซงผลปรากฏวาบรษทสามารถ
ปฏบตงานไดโดยธรกจของบรษทมไดสะดดหยดลง
� จดเตรยมระบบการจดเกบเอกสาร E-documentการรกษาความปลอดภยดานเทคโนโลยและสารสนเทศรวมถง
การตรวจสอบทางดานเทคโนโลยและสารสนเทศ (IT Audit)
ประจ�าป
� มระบบการจดเกบขอมลเพอจดท�ารายงานทางการเงนเปนไปตามมาตรฐานและตรวจสอบไดโดยผทท�าหนาทอยาง
อสระ
ตอลกคำ
� นอกเหนอจากชองทางการจดจ�าหนายแบบทวไปและระบบE-Tradeแลว ในป 2553บรษทไดเปดบรการใหม
เพอเปนการเพมความสะดวกใหกบลกคามากยงขนไดแกระบบ
SMART-Track,SMART-Tele
� การจดท�าแนวทางการลงมตทประชมผ ถอห นทกองทนลงทนภายใตการจดการของบรษท เพอความโปรงใส
และเปนธรรมตอผถอหนวยลงทนประจ�าป
ตอพนกงำน
โปรดดรายละเอยดในหวขอ9.6บคลากรหนาท118
ตอภำครฐ
� ด�าเนนการท�า Know Your Customer และCustomerDueDiligence(KYCและCDD)อยางตอเนองและ
ปรบปรงฐานขอมลใหเปนปจจบนอยเสมอ
� การด�าเนนการตาม พ.ร.บ. วาดวยการกระท�า ความผดเกยวกบคอมพวเตอรพ.ศ.2550และพฒนาศกยภาพ
ของบคลากรในการใชICTอยางเครงครด
ตอสงคม
บรษทม งสนบสนนกจกรรมเพอสงเสรมคณภาพของ
สงคมดานตางๆ โดยเฉพาะอยางยงการเพมโอกาสในการศกษา
และพฒนาศกยภาพของเยาวชนรวมทงการบรจาคเพอสาธารณ
ประโยชนอยางตอเนองมาเปนเวลานานดงน
กำรสนบสนนโครงกำรดำนกำรศกษำ
� โครงการ Talent Award เพอเสรมสรางความรทางดานการจดการลงทนแกนกศกษาประจ�าป ซงไดด�าเนนการ
ตอเนองมาตงแต ป 2547 โดยป 2553 บรษทไดจดขนเปน
ครงท7
� สนบสนนทนแหงความเป นเลศทางวชาการ“ศาสตรเมธาจารย บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ
จ�ากด (มหาชน)” ในโอกาสครบรอบ 72 ปแหงการกอตงหา
วทยาลยธรรมศาสตรเพอสานตอยอดแนวคดกจกรรมเพอสงคม
“เอมเอฟซสรางสรรคมนสมองไทย”
� การบรจาคเงนเพอสนบสนนงานดานวชาการ “การประชมวชาการของสมาคมเศรษฐมตประเทศไทย” แก
มหาวทยาลยเชยงใหม
� การมอบทนการศกษาจ�านวน90ทนแกนกเรยนโรงเรยนคลองพทยาลงกรณเขตบางขนเทยนกรงเทพมหานคร
� บรจาคเงนสนบสนนการจดงานมลนธกฤตานสรณในพระบรมราชปถมภเมอวนท15กรกฎาคม2553เพอหาทน
การศกษาใหแกบตรธดาของทหารต�ารวจขาราชการและอาสา
สมครทปฏบตหนาทปองกนประเทศชาตจนไดรบบาดเจบเสยชวต
หรอพการทพพลภาพ
� บรจาคเงนในการสนบสนนการจดงานปยมหาราชานสรณ จดโดยสมาคมนสตเกาจฬาลงกรณมหาวทยาลย เพอ
สมทบทนจฬาสงเคราะหส�าหรบนสตทขาดแคลนทนทรพย
� บรจาคเงนโครงการจดงานครบรอบ48ปคณะศลปศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตรเพอสมทบทน “กองทน
ราชนครนทร” ส�าหรบการศกษาของนกศกษาคณะศลปศาสตร
กำรสนบสนนกจกรรมดำนกำรสงเสรมศำสนำ
� ศาสนาพทธไดแกการรวมกบหนวยงานตางๆในการทอดกฐนทอดผาปาอาทเชนเชนธนาคารออมสนกระทรวง
วทยาศาสตรและเทคโนโลยเปนตน
� ศาสนาอสลาม ไดแกการบรหารจดการกองทน เอมเอฟซอสลามมกฟนด โดยคาธรรมเนยมการจดการลงทน
สวนหนงบรษท จะน�าไปบรจาคผานมลนธ หรอองคกรการกศล
เพอชวยเหลอผดอยโอกาสภายใตคณะกรรมการศาสนาอสลาม
(ShariahCommittee)ในป2553บรษทไดจดกจกรรมสาธารณ
กศลผานโครงการ “MFC สรางสรรคมนสมองไทย” โดยได
มอบเงนสนบสนนโครงการกองทนเพอการศกษาส�าหรบนกศกษา
เรยนดและนกศกษาทขาดแคลนทนทรพยของคณะวทยาการ
จดการมหาวทยาลยสงขลานครนทร
กำรสนบสนนดำนสงคมและสงแวดลอม
� สนบสนนโครงการจดการการแขงขนกฬาสเปเชยลโอลมปค แหงชาต ป 2553 ของบคคลทพการทางสมองและ
ปญญาซงจดโดยคณะกรรมการสเปเชยลโอลมปคระหวางวนท
2-6สงหาคม2553
101MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
3. Right of Stakeholders
Shareholders Providingplan to improve the internal controllingsystemsaswellasariskmanagementinvariousaspectsforgoodcorporategovernance,forexample;
� Toimproveriskmanagementsysteminanaspectoftheinvestmentoffundsunderthecompany’smanagementaswellasreviewandrehearsalofPortfoliocontingencyPlaninanemergencysituation.
� To rehearse an operational recovery planatthesecondsiteannually.In2010,thoughtherewasdisturbanceinBangkokbutduring17-19May2010,theCompanyoperateditsbusinessattheactualsecondsitesothattheCompany’operationwasstillongoingwithoutanysuspension.
� Toprepareane-documentcollectingsystem,information technology security system and informationtechnologyauditingsystemannually.
� Toprovideaninformationcollectingsystemforpreparationoffinancialreportaccordingtostandardizedwayandbeabletoexaminebyanindependentauthority. Customers
� ApartfromgeneraldistributionchannelandE-Tradesystem,inthe2010theCompanyhasincreasedthenewservicetoaccommodatethecustomersnamely;SMART-TrackandSMART-Telesystem.
� To arrange for guideline of voting at theshareholders’meetingof the company the funds underthe Company’smanagement invest in order to presenttransparencyandfairnesstounitholders. Employees PleaseseealldetailinarticleHumanResourcesatpage119 Governmental Sector
� To produce ‘Know Your Customer’ (KYC)and ‘Customer Due Diligence’ (CDD) also updated thecompany’sdatabaseregularly.
� To comply with the Malpractice usingComputersAct2007andimprovingtheemployees’potentialinusingICT. Society
� The Company has continually supported asocial supported activity in several aspects especiallyincrease in youth’s potential and their educationalopportunitiesaswellasadonationforpublicpurposesasfollows;
Educational Supported Programs
� MFC Talent Award program to increaseknowledge about investment management to universitystudentsannually.Thisprogramhasbeenrunsinceyear2004andtheyear2010istheseventh.
� Sponsor a scholarship of MFC AssetManagement Chair Professor in occasion of the 72nd anniversaryofestablishingThammasatUniversity.
� DonatedtoKristanusornFoundationundertheRoyalpatronage inorder tosubsidythescholarship for
sonsanddaughtersofpoliceofficers,governmentofficers,
andvolunteerswhoinjured,diedordisablecausingfrom
protectingthecountry.
� Donatingasubsidytopromoteanacademicwork, namely ‘the academic conference of the ThaiEconometricAssociation’atChiangmaiUniversity
� Sponsorascholarshiptotally90scholarshipstothestudentsofKlongPitayalongkornSchool,BangkunthienDistrict,Bangkok.
� DonatingthesubsidyforPiyamaharajchanusornCelebrationorganizedbyAlumniAssociationofChulalongkornUniversity as to gather the fund for ChulasongkaoScholarshipforawardingtoanystudent-in-need.
� Donatingthesubsidyforthecelebrationof48th anniversaryofFacultyofArts,ThammasatUniversityinordertogatherthefundforRajanakarinFundforeducationofFacultyofArts’student.
Religious Supported Programs
� Buddhismsupports,includingcooperatingwithvariousorganizationsinmeritmaking,suchasGovernmentSavingBank,MinistryofScienceandTechnology
� Islamsupports,namelyMFCIslamicFund,which devotes a portion of the management fees fordonationswithafoundationorcharitableorganizationtohelpunderprivilegedpeopleundertheShariahCommittee.In2010,theCompanysponsoredascholarshipthroughtheprogram“MFCThaiIntelligentBrain”foruniversitystudents in-need having good academic records at thefacultyofManagementScience,PrinceSongkhlaUniversity.
Social and Environmental Supported Programs
� SponsoredtheNationalSpecialOlympicGame2010 for the disable person organized by the SpecialOlympicCommitteeduring2-6August2010.
102 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
� บรษทไดมงมนปลกจตส�านกการอนรกษธรรมชาตและรวมดแลรกษาสงแวดลอม โดยน�าพนกงานบรษทและนสต/
นกศกษาโครงการ Talent Award 6 ในการปลกปาชายเลน
ทหมบานทองเทยวทางทรพยากรชายฝงทะเล หม 4 ต.คลอง
ต�าหรอ.เมองจ.ชลบร
� ปลกจตส�านกในการประหยดพลงงาน และลด การใชกระดาษ โดยจดกจกรรมรณรงคการประหยดพลงงาน
ภายในบรษทอยางสม�าเสมอ
4. ดานความรบผดชอบของคณะกรรมการ
4.1 การเสนอให คณะกรรมการบรษทประเมนผล
การปฏบตงานตนเอง (Self Assessment) ประจ�าป 2553
จากแบบฟอรมของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดย
ผลคะแนนเฉลยในแตละดานเปนดงน
� ดานโครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการไดคะแนน3.50จากคะแนนเตม4
� ดานบทบาทหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการไดคะแนน3.49จากคะแนนเตม4
� ดานการประชมคณะกรรมการ ไดคะแนน 3.58จากคะแนนเตม4
� ดานการท�าหนาทของคณะกรรมการ ไดคะแนน3.65จากคะแนนเตม4
� ดานความสมพนธกบฝายจดการไดคะแนน3.66จากคะแนนเตม4
� ดานการพฒนาตนเองของกรรมการและพฒนา ผบรหารไดคะแนน3.58จากคะแนนเตม4
4.2 ฝายจดการจดใหมเอกสารและขอมลทเปนประโยชน
ตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม รวมถงผบรหารทรบผด
ชอบในต�าแหนงเลขานการบรษทเปนผสรปขอมลทจ�าเปนตอการ
ปฏบตหนาทของกรรมการใหม
4.3การจดท�าประกนภย Professional Indemnity /
Directors’&Officers’InsuranceLiability
4.4การจดท�าและปรบปรงคมอบรหารงานในภาวะวกฤต
4.5การท�าและทบทวนแผนกลยทธโดยใหคณะกรรมการ
เขามามสวนรวมในการจดท�าแผนกลยทธ รวมถงการประเมน
ความเสยงดานกลยทธ(StrategicRisk)
ระบบการควบคมและการตรวจสอบภายใน บรษทปฏบตตามกฎเกณฑของส�านกงานคณะกรรมการ
ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และตลาด
หลกทรพยแหงประเทศไทยอยางเครงครด โดยคณะกรรมการ
บรษทใหความส�าคญในเรองการจดการเกยวกบความขดแยงผล
ประโยชนของผเกยวของอยางรอบคอบเปนธรรมและโปรงใสหากม
รายการทเกยวโยงกนจะตองพจารณาอยางรอบคอบเปดเผยขอมล
ดงกลาวอยางชดเจนและทนเวลาเพอผลประโยชนของบรษท
โดยรวมเปนส�าคญ
บรษทยงใหความส�าคญกบระบบการควบคมภายในทงน
เพอควบคมใหการด�าเนนงานทกดานไมวาจะเปนดานการปฏบต
งานการสอสารและระบบสารสนเทศเปนไปอยางมประสทธภาพ
ถกตองตามกฎระเบยบ ขอบงคบตางๆ ใหเปนไปตามเปาหมาย
ทวางไว และชวยลดความเสยงหรอความเสยหายทอาจเกด
ขนทงจากปจจยภายในและภายนอกองคกร โดยจดใหมระบบ
การควบคมภายในทครอบคลมการควบคมภายในระดบบรหาร
เชน อ�านาจการอนมตของผบรหาร การควบคมภายในสวน
ทเกยวกบการปฏบตงานภายในบรษทและการดแลทรพยสน
และการควบคมภายในสวนทเกยวกบระบบการเงนของบรษท
รวมทงมหนวยงานทท�าหนาทตรวจสอบการปฏบตงานตาม
กฎหมายและขอก�าหนดทเกยวของและตรวจสอบภายในเพอ
ตรวจสอบการปฏบตตามระบบทวางไว โดยมความเปนอสระ
ในการรายงานผลการตรวจสอบ และมระบบการบรหารความ
เสยง โดยก�าหนดและประเมนความเสยงของกจการ ก�าหนด
มาตรการปองกนและจดการความเสยง ซงรวมถงความเสยง
ทมผลตอการด�าเนนงานของบรษท มระบบเตอนภยรายการ
ผดปกตลวงหนา และมฝายบรหารความเสยงรบผดชอบในเรอง
การควบคมความเสยงดานตางๆนอกเหนอจากการตรวจสอบฝาย
งานตางๆ โดยฝายตรวจสอบกจการภายใน และฝายก�ากบดแล
การปฏบตงานซงฝายตรวจสอบกจการภายในจะรายงานผลการ
ตรวจสอบตอคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการผจดการ
พรอมกน
บรษทก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลกจการเกยวกบการ
ใชขอมลภายในไวในอ�านาจด�าเนนการ มบทลงโทษชดเจนกรณ
ทผบรหารหรอพนกงานน�าขอมลภายในของบรษท ไปเปดเผย
ตอสาธารณะหรอน�าไปใชประโยชนสวนตน นอกจากน ยงหาม
ซอขายหลกทรพยของบรษทในชวงเวลาทก�าหนด (Blackout
Period) ซงนอกจากจะรกษาสทธของผ ถอห นแลว ยงเปน
การปองกนความขดแยงของผลประโยชนอกทางหนงดวย
103MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
� TheCompanyaimedtomotivatetherealizationofenvironmentconservationandpreservation.SothattheCompany’semployeesandthestudentundertheprogram“TalentAward6”plantedmangroveforestatthecoastalresourcetouristvillageatMoo4,KlongtumruSub–district,MuengDistrict,Chonburi. � Theinternalsavingenergycampaignwassetinordertoencouragetocreatetheenergysavingmindandreduceusingofpaperregularly.
4. The Director responsibilities :
4.1 ToProposetheSelfAssessmentfor2010totheBoardofDirectors for completion according to theformappliedfromtheStockExchangeofThailandandtheoutcomesofeachassessedtopicareasfollows;
� Structureandqualificationof theboardofDirectorswasscored3.50outof4;
� Role and responsibilities of the board ofDirectorswasscored3.49outof4;
� TheboardofDirectorsmeetingwasscored3.58outof4;
� PerformanceoftheboardofDirectorswasscored3.65outof4;
� Relationshipwiththemanagementcommitteewasscored3.66outof4;and
� Self-developmentofDirectorsandexecutives’improvementwerescored3.58outof4. 4.2The management committee procuresdocumentsandinformation,whicharebeneficialtonewdirectors’performingtheirduties.Additionally,theexecutiveactingasacompanysecretaryshallsummariseallnecessaryinformationfornewdirectors’performance. 4.3ToprovidetheProfessionalIndemnity/Directors’andOfficers’insurance. 4.4To produce and improve the guideline ofBusinessContingencyPlanforoperatinginemergencysituation. 4.5To prepare and review a corporate strategyplanbyencouragingthedirectorstoparticipateintothepreparationprocessaswellastheassessmentofstrategicrisk.
Internal Control and Internal Audit Systems TheCompanystrictlycomplieswiththeregulationsoftheSecuritiesandExchangeCommissionandoftheStockExchangeofThailand.Bythispurpose,theboardofDirectorsrecognizedthesignificantregardingaconflictof interest management among stakeholders with duecare,fairnessandtransparency.Ifthereisaconnectedtransaction,itshallbeconsideredwithduecareandalsotoberevealclearlyandtimelyfortheutmostbenefitoftheCompany. TheCompanyrecognizestheimportantroleofthesystemofInternalControl insupervisingallaspectsofwork,includingoperation,communication,andinformationtechnologytobeeffective,lawful,inlinewithgoals,andreducingriskorlossesthatmayoccurfrominternalandexternalfactors.TheCompanyhasestablishedasystemof internal control for management level, such as, theauthorization of executives; internal control systems tocontroltheCompany’sinternaloperationsandassetcontrolincludinginternalcontrolsinvolvingtheCompany’sfinancialsystems,aswellassetupauntiltomonitorthatoperationsareinlinewithlawsandregulations,andinternalaudittomonitorforcompliancewiththesystemthathasbeenlaidout.Theauditingreportofsuchunitshallbetreatedasindependentopinion.Thereisariskmanagementsystemdesignedtomanageriskbycalculatingandassessingtherisktothebusiness;definingmeasuresforriskpreventionandmanagement,whichincludestherisktotheCompany’soperations; procure a warning system and reporting inadvanceastoanyirregularevents.TheRiskManagementDepartment shall be responsible for controlling variousaspectsofriskapartfromriskassessmentbytheInternalAuditDepartmentandcompliancedepartment.TheInternalAudit Department shall report the result to the AuditCommitteeandthePresidentsimultaneously. The Company specifies its policy on corporategovernanceregardingtheuseofinsideinformationtobeunderonlytheauthorityoftheCompanyandalsosetaclearpenaltyincaseofexecutivesoremployees’disclosureofinsideinformationtowardthepublicorfortheirpersonaluse.Inaddition,theCompanyalsoprohibitssecuritiestradeduringtheBlackoutperiodinordertoprotectshareholder’srightsandtopreventtheconflictofinterests.
104 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
บรษทมโครงสรางการถอหนชดเจน โปรงใส ไมมการ
ถอหนไขวกนกบผถอหนรายใหญ จงท�าใหไมมความขดแยงของ
ผลประโยชน นอกจากน ยงแบงแยกหนาทความรบผดชอบ
อยางชดเจนระหวางคณะกรรมการบรหารคณะกรรมการบรษท
และผถอหน จงปราศจากปญหาการกาวกายหนาทความรบผด
ชอบ ในกรณทกรรมการบรษทหรอผบรหารคนหนงคนใดมสวน
ไดสวนเสยกบผลประโยชนในเรองทก�าลงพจารณากจะไมเขารวม
ประชมหรอ งดออกเสยงเพอใหการตดสนใจของคณะกรรมการ
บรษท และผบรหารเปนไปอยางยตธรรม เพอผลประโยชน
ของผถอหนอยางแทจรง บรษทเปดเผยโครงสรางการถอหน
ของบรษท ไวในรายงานประจ�าปอยางชดเจน รวมทงเปดเผย
การถอหนสามญและหนกของบรษท และบรษทในบรษทของ
คณะกรรมการบรษทอยางครบถวน
การควบคมและการตรวจสอบภายใน 1. การควบคมภายใน
บรษทไดมการก�าหนดและพฒนาระบบการควบคม
ภายในตามมาตรฐานสากลอยางมประสทธภาพและประสทธผล
ทงดานสภาพแวดลอมภายใน การประเมนความเสยง ระบบ
สารสนเทศและการสอสาร และการตดตามประเมนผลอยาง
ตอเนอง โดยมการจดโครงสรางองคกรทเหมาะสมกบแผนธรกจ
แบงแยกหนาทความรบผดชอบทชดเจนมการบรหารความเสยง
อยางเปนระบบ การก�าหนดจรรยาบรรณเปนลายลกษณอกษร
ระบบการก�ากบดแลทด จดท�าระเบยบแนวปฏบต คมออ�านาจ
ด�าเนนการทเหมาะสมกบธรกจ ระบบคอมพวเตอรทพฒนา
มประสทธภาพและทนสมย การประเมนการควบคมภายใน
ดวยตนเองของหนวยงานตางๆและปรบปรงใหสอดคลองกบสภาพ
แวดลอมของธรกจทเปลยนไปอยางตอเนอง
2. การตรวจสอบภายใน
การตรวจสอบภายในเปนการปฏบตงานอสระทท�าหนาท
ตรวจสอบและประเมนผลการด�าเนนกจกรรมตางๆภายในองคกร
โดยมวตถประสงคเพอใหผปฏบตงานทกระดบขององคกรสามารถ
ปฏบตหนาทของตนเองไดอยางมประสทธภาพ และสนบสนน
ใหมการควบคมภายในอยางมประสทธผลภายใตคาใชจายท
เหมาะสม ซงเนนนโยบายตรวจสอบอยางสรางสรรคในเชง
ปองกนตามมาตรฐานสากลและพฒนาการตรวจสอบใหทนสมย
และสอดคลองกบสภาพธรกจทมการเปลยนแปลงอยตลอดเวลา
ในรอบป2553คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประชม
และเสนอรายงานตอคณะกรรมการบรษท รวมทงสน 12 ครง
ประชมรวมกบผบรหาร 1 ครง และประชมรวมกบผสอบบญช
ของบรษท1ครง
คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามขอบเขต
หนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ
บรษทสรปไดดงน
1. การสอบทานและการดแลใหบรษทมระบบการ
ควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสม
และพจารณาความเปนอสระของฝายตรวจสอบกจการภายใน
2. พจารณาสอบทานงบการเงนรายไตรมาสและงบ
การเงนประจ�าป2553โดยมความเหนสอดคลองกบผสอบบญชวา
งบการเงนของบรษทและบรษทยอยถกตองตามทควรในสาระ
ส�าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป
3. สอบทานการปฏบตงานของบรษทใหเปนไปตาม
กฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของ
ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ของส�านกงานคณะกรรมการ
ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และกฎหมายตางๆ ท
เกยวของกบธรกจของบรษท
4. พจารณาและจดใหมการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคล
หรอนตบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการ
ระหวางกน
5. พจารณาคดเลอกเสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทน
ผสอบบญชของบรษท เพอน�าเสนอตอทประชมคณะกรรมการ
บรษท
โดยสรป คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา ระบบ
การควบคมภายในและการตรวจสอบภายในของบรษทในปจจบน
มความเหมาะสมและเพยงพอรายงานทางการเงนมความถกตอง
มการปฏบตตามขอก�าหนดและกฎหมายมการเปดเผยขอมลรวม
ถงรายการทเกยวโยงกนอยางถกตอง
กำรดแลเรองกำรใชขอมลภำยใน
โปรดดรายละเอยดในหอขอ ระบบการควบคมและการ
ตรวจสอบภายในหนาท102
105MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
TheCompanyhasaclearandtransparentstructureofshareholdingandthereisnocrossholdingwithamajorityshareholder.This,inturn,leadstonoconflictofinterestto be occurred. Moreover, Duties and ResponsibilitiesamongtheExecutiveCommittee,theBoardofDirectorsandshareholdersareseparatedobviously; therefore,nooverlapof their responsibilitieshappens in thiscase. Ifoneofdirectorsorexecutivehasstakeorsharebenefitsinanyagendas,suchpersonshallnotattendthemeeting orvoteforthoseagendas,whichisforafairdeterminationastosuchagendasandtheutmostbenefitofshareholders. A clear structure of the Company and the Company’sequitiesandbondsaswellasotherscompanies’sharestobeholdbythedirectorshavebeendemonstratedcompletelyintheAnnualReport.
Internal Control and Internal Audit 1. Internal Control
The Company has stipulated and developed itsinternal control system to be efficient and effectiveaccordingtotheinternationalstandardinvariousaspects,includingriskassessment,internalenvironment,informationandcommunicationsystemandcontinuallyevaluation.Forthispurpose,theCompanyhasorganizeditsstructuretobesuitableforitsbusinessplansandseparatedresponsibilitiesofeachorganizationclearly.AlsotheCompanyhasestablishawritten business ethics, Good Corporate Governance,thecodeofpractice,aguidelineforoperatingauthoritysuitableforitsbusiness,anefficientandmoderncomputersystems,aself-assessmentforinternalcontrolwithineachunitwhicharedevelopedtocomplywithgradualalternationofbusinesscondition.
2. Internal Audit
InternalAudit isanindependentoperationwhichhasadutyoninvestigationandassessmentallactivitieswithintheorganization.Thepurposeofinternalauditistoensurethatalloperatorsineachlevelperformstheirdutiesefficientlyandtoencourageaneffectiveinternalauditwithan appropriate expenses by emphasizing on a creativeinspectionpolicy forprotectionpursuant to internationalstandard, supporting and modernizing an investigationprocessincompliancewithagradualalterationofbusinesscondition.
In2010therewereatotalof12meetings,1meetingwiththeExecutiveand1meetingwiththeauditoroftheCompany.
Scope, Authorities, Duties and Responsibilities of Audit Committee are as follows: 1. ToensurethattheCompanyhasappropriateandefficientinternalcontrolandauditsystemsincludingtoensuretheindependenceoftheInternalAuditDepartment; 2. To review the quarter financial statementsand the 2010 financial statement of theCompany anditssubsidiaries.Inthisconnection,theAuditCommitteehadanopinion inaccordancewiththeauditor that thefinancialstatementsoftheCompanyanditssubsidiariesaretrueandaccuracyinallmaterialaspectspursuanttothegenerallyacceptedaccountingprinciples; 3. To ensure that the Company complies withtheSecuritiesandStockExchangelawsandregulationsstipulated by the Stock Exchange of Thailand or lawsrelatingtoitsbusiness. 4. To consider and procure the disclosure ofinformationof;personorjuristicpersonwhomighthavetheconflictofinterestandconnectedtransaction; 5. To consider and propose the Board ofDirectors’meetingtheappointmentandremunerationoftheCompany’sauditors. Inconclusion,theAuditCommitteehadtheopinionthat the current internal control and audit systems aresufficient.TheCompany’sfinancialreports,theperformanceoftheCompanyandthedisclosureofinformationincludingconnected transactions are accuracy and in accordancewiththeapplicablelaws. Monitoring the Use of Inside Information PleaserefertotopicSystemsofInternalControlandInternalAuditseepage103
106 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
การสนบสนนกจกรรมเพอสงคม
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
ในฐานะเปนบรษทจดการกองทนแหงแรกของไทยทกอตงขน
มานานกวา 35 ป จงมประสบการณและความเชยวชาญใน
ดานความรและความสามารถดานการบรหารกองทนมายาวนาน
ทรพยากรบคคลคอแกนหลกส�าคญในการผลกดนองคกรและ
สงคมใหเตบโตแขงแกรงกาวหนาตอไปได ซงบรษทตระหนก
ถงคณคาของทรพยากรบคคลในเรองน
ในเชงธรกจบรษทมงมนบรหารกองทนเพอสรางโอกาส
ทดของผลตอบแทนกลบสผถอหนวยลงทน ลกคา และผถอหน
ของบรษท ในเชงสงคมบรษทตระหนกอยเสมอวา บรษทเปน
สวนหนงของสงคมทสามารถชวยแบงเบาภาระรฐบาลกวา20ป
ทผานมา บรษทจงมกจกรรมชวยเหลอสงคมมาโดยตลอด ทงใน
ดานการศกษาศาสนาและสงแวดลอมเชนการมอบทนการศกษา
และอปกรณกฬาแกเดกดอยโอกาสของโรงเรยนในถนทรกนดาร
การบรจาคเงนชวยเหลอ สงของจ�าเปน และเลยงอาหารกลางวน
แกเดกก�าพรา การมอบทนการศกษาระดบปรญญาโท การสราง
ศนยพฒนาเดกเลกในตางจงหวด พธทอดกฐนประจ�าป และ
การปลกปาเปนตน
ด วยเจตนารมณแน วแน ในการม งท�ากจกรรมอน
เปนประโยชนตอสงคม โดยเฉพาะอยางยงการถายทอดองคความร
ดานการจดการกองทนอนเปนธรกจทใชความรความสามารถ
เฉพาะดาน และประสบการณยาวนาน ไปสบคลากรคนรนใหม
จงเปนทมาของแนวคด “เอมเอฟซสรางสรรคมนสมองไทย”
โดยมแนวทางในการด�าเนนกจกรรมเพอสงคมคอ “เอมเอฟซ
มความมงมนทจะตอบแทนสงคมโดยรวมเปนมนสมองในการคด
รเรมสรางสรรคเพอชวยเหลอและพฒนาดานการศกษาและการ
ฟนฟสงคมไทยเพอความกาวหนาของประเทศ”
หลกปฏบตสำาหรบดำาเนนการความรบผดชอบตอ สงคมของเอมเอฟซ ไดแก1. การก�ากบดแลกจการทด
บรษทเปนบรษทจดการลงทนเพยงแหงเดยวในประเทศไทย
ทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย บรษทจง
ไดใหความส�าคญกบจรรยาบรรณในการประกอบวชาชพมาโดย
ตลอดในป2539บรษทไดจดตงส�านกงานตรวจสอบภายในขน
เพอการควบคมภายในทมประสทธภาพและประสทธผล และ
เพมประสทธภาพในการก�ากบดแลกจการ นอกจากนบรษทได
ปรบปรงจรรยาบรรณการประกอบธรกจหลกทรพยของบรษท
รวมทงจรรยาบรรณในการซอขายหลกทรพยของพนกงานตาม
มาตรฐานของตางประเทศ
ทงน บรษทไดใหความส�าคญกบการก�ากบดแลกจการ
ทด โดยยดมนในอดมการณทถอปฏบตสบเนองกนมาเปน
เวลานาน ภายใตกรอบจรรยาบรรณ โดยไดมการพฒนาให
เหมาะสมกบการเปลยนแปลงทางเศรษฐกจและสงคมมาโดย
ตลอด บนพนฐานของประโยชนสขอยางสมดล และยงยนของ
ผมสวนเกยวของทกฝายเพอเสรมสรางใหบรษทมระบบการบรหาร
กจการทมประสทธภาพและประสทธผลเพอขยายธรกจใหเตบโต
อยางตอเนองและสรางความเชอมนใหกบผถอหน ผลงทน และ
ผเกยวของทกฝายโดยถอแนวปฏบตตามหลกการของการก�ากบ
ดแลกจการทดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
2. การประกอบธรกจดวยความเปนธรรม
บรษทมความเชอวาการด�าเนนธรกจบนพนฐานของความม
คณธรรมซอสตยมความรความสามารถและปฏบตงานดวยความ
ระมดระวงรอบคอบ โดยค�านงถงประโยชนของลกคาเปนส�าคญ
จะกอใหเกดความนาเชอถอและไววางใจจากผมประโยชนรวม
ทกฝาย การปฏบตงานในธรกจของบรษทมองคประกอบส�าคญ
2ประการคอการปฏบตงานดวยจตส�านกทดมคณธรรมอยางเตม
ศกยภาพและความสามารถซงเปนคณสมบตพนฐานของบคลากร
แตละคนและการปฏบตงานตามกฎระเบยบทเกยวของทก�าหนด
โดยบรษทและองคกรก�ากบดแลซงการปฏบตงานทงสองสวนนน
มความส�าคญตอความเจรญเตบโตของธรกจนโดยเฉพาะการปฏบต
งานดวยจตส�านกทดนน จะสรางความมนใจใหกบทกฝายวาจะ
ไดรบการปฏบตอยางเปนธรรมและโปรงใสแมวาจะไมมกฎระเบยบ
ทบงคบกตามเพราะหากมเพยงกฎระเบยบทจะตองปฏบตตามแต
ผปฏบตงานยงขาดความรความเขาใจในกฎระเบยบแลว กจะท�า
ใหการด�าเนนธรกจไมบรรลผลตามทคาดหมายไว บรษทไดจดท�า
คมอการปฏบตงานเพอเปนสวนหนงในการเสรมสรางจตส�านกทด
ใหกบพนกงานทกคนใหปฏบตงานอย บนพนฐานของความม
คณธรรมและจรยธรรมและเปนการสงเสรมใหมการควบคมดแล
ดวยตนเอง(Self-Control)เพอสรางความนาเชอถอและมาตรฐาน
ทดในการปฏบตงาน
107MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Corporate Social Responsibility Activities
MFCAssetManagementPlc.,asthefirstThaiasset
managementcompanyestablishedmorethan35years,has
substantialexperienceandexpertiseinfundmanagement
knowledge. The Company realizes that the value and
importanceofthehumanresourceisthekeyfactorfor
drivingtheorganizationandsocietytobeenergeticand
stable.
In the business, the Company is enthusiastic
in fund management to create the best return for all
unitholders,customersandshareholdersoftheCompany.
Forthesociety,theCompanyalwaysrealizesthatitisthe
partofsocietywhichshares the responsibilitywith the
government.Over theprevious20years, theCompany
hadtheactivitiesforsocietywhetherineducation,religion
andenvironmentsuchasbeingsponsorforthescholarship
andsportequipmentforthestudentinneedoftheschool
intheupcountry,donatingthemoneyorothernecessary
thingsandbeingsponsorfororphanlunch,beingsponsor
forthemasterdegreescholarship,establishingthechildren
developmentcenter,holdinganannualreligionceremony
aswellasforestingetc.
With thedeterminant intention toengage inany
beneficialactivitiesforsocietyandtotransferthelonglast
experiencetothenewgenerationinthefundmanagement
know-howwhichistheexpertisebusiness,therefore,these
arethebackgroundoftheideaof“MFCThaiIntelligent
Brain”theguidelineinoperatingthesocialactivitiesis“MFC
isdetermined tobeapartofbuildingThai intelligence
through its commitment to better education and social
responsibility”.
The principles for operating the social responsibility activity namely;1. Good Corporate Governance
TheCompanyisonlyassetmanagementcompany
listing in the Stock Exchange of Thailand, so that the
Companyisalwaysawareoftheimportanceofthebusiness
ethic.In1996,theCompanyestablishedtheInternalAudit
Departmentinordertoenhancetheefficiencyoftheinternal
control and supervision. According to the international
standard,theCompanyimprovedtheethicofengagingin
securitybusinessaswellasthesecuritytradingofthe
employees.
BesidestheCompanyrealizestheimportanceofthe
GoodCorporateGovernancebyhavingthecommitmentin
theidealwhichhaspracticeforlonglastingtimeandwithin
thescopeofethic.Baseuponthebalanceofbenefitand
beingsustainableofallstakeholders,theCompanyalso
developsitselftobeproperwiththechangeinsocialand
economyandtoestablishtheefficiencyandcapacityof
businessmanagement.Furthermore,inordertoexpandits
businessandcreatetrusttoshareholders,investorsand
otherstakeholders,theCompanyalsocomplieswiththe
GoodCorporateGovernancepolicyoftheStockExchange
ofThailand.
2. Fair Business Operation
TheCompanybelievesthatthebusinessoperation
whichbasesuponmoral, honesty, knowledge, capacity,
duecareandbeingawareof thebenefitofcustomers
shall create trustworthiness from all stakeholders. The
Company’soperationcomprisingof2keyfactorsnamely;
i)operatingbusinesswithgoodinspiration,moral,efficiency
and capablewhich are the fundamental qualification of
eachperson;andii)complyingwithallrelevantrulesand
regulationstipulatedbytheCompanyandotherregulators.
These2partsare important tothebusinessgrowthof
theCompany,especiallythebusinessoperationwithgood
inspirationshallestablishtrusttootherpartyandensure
thattheyshallbetreatedfairlyandtransparentlyaswell
aswhethertherearerulesandregulationornot.Ifonly
rules and regulations are specified but the employees
lackofknowledgeandunderstanding insuchrulesand
regulations,sothat,thebusinessoperationshallnotbe
accomplishedasexpected.Inordertocreatetrustand
standardofoperation, therefore theCompanyproduced
theworkruleasthepartofgoodinspirationcreationto
itsemployees.Thiswas toencourageallemployees to
operatetheirworkinlinewithmoral,ethicandselfcontrol.
108 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
3. การเคารพสทธและการปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม
บรษทใหการปฏบตตอพนกงานทกคน ทกระดบชน
อยางเทาเทยมกน รวมทงการเคารพในสทธและเสรภาพของ
พนกงานดงนนบรษทจงไดด�าเนนการในเรองตางๆดงน
1. บรษทไดจดใหพนกงานใชสทธในการเลอกตง
คณะกรรมการสวสดการ และคณะกรรมการกองทนส�ารอง
เลยงชพเพอเปนสทธเปนเสยงของพนกงานในการดแลสวสดการ
พนกงานทงบรษท
2. บรษทจดสวสดการตางๆ ใหกบพนกงานทกคนและ
ครอบครว เชน ประกนสขภาพ ประกนชวต ประกนอบตเหต
กองทนส�ารองเลยงชพ และการสนบสนนดานการศกษาของ
บตรพนกงานเปนตน
3. เพอใหพนกงานทกคนไดมกจกรรมตางๆ รวมกน
เพอสรางความสามคคและการท�างานเปนทมอยางมประสทธภาพ
บรษทจงไดจดกจกรรมใหกบพนกงานทกคนไดเขารวม เชน
งานเลยงสงสรรคปใหม กจกรรมกฬา กจกรรมเพอสงคม และ
ชมรมตางๆ
4. เพอใหพนกงานไดรบการดแลสวสดภาพ และ
ความปลอดภยในสถานทท�างาน บรษทจงจดสภาพแวดลอมใน
การท�างานทดใหมความพรอมและเปนสถานทท�างานทนาอยเชน
สถานทรบประทานอาหารสงอ�านวยความสะดวกตางๆ
5. เปดโอกาสใหพนกงานทกคนไดรบการพฒนา
ความร ความสามารถ เพอสรางโอกาสในการเจรญเตบโตใน
สายอาชพ บรษทจงจดการฝกอบรม และใหทนการฝกอบรม
กบพนกงาน
นอกเหนอจากสวสดการ กจกรรม สภาพแวดลอมใน
การท�างานและการพฒนาความรของพนกงานแลวเพอใหพนกงาน
ไดรบความเปนธรรมในการท�างาน หากเกดขอผดพลาดจาก
การปฏบตงาน บรษทจงไดจดใหมคณะกรรมการชดตางๆ เพอ
ไตสวนขอผดพลาดและพจารณาโทษอยางเหมาะสมของพนกงาน
ดงน
1. คณะกรรมการสอบสวนขอเทจจรง
2. คณะกรรมการพจารณาโทษทางวนย
รวมทงเปดโอกาสใหพนกงานมสทธในการอทธรณ
และรองทกขตอบรษท ตามล�าดบขนตอนทบรษทไดก�าหนด
ไวเพอใหพนกงานมนใจไดวาจะไดรบความเปนธรรมอยางดทสด
4. ความรบผดชอบตอผบรโภค
บรษทไดน�ากลยทธ Customer Centric การค�านงถง
ความพงพอใจของลกคาเปนส�าคญ โดยมความมงมนในการเปน
บรษทหลกทรพยจดการกองทนระดบ 5 ดาว ซงหมายถงผล
การด�าเนนงานของกองทนจะตองดอยางสม�าเสมอ มการบรหาร
ทดและการบรการททนสมย จากทมผ เชยวชาญเฉพาะดาน
ทตดตามขอมลเชงลกในการลงทนดานตางๆเชนน�ามนทองค�า
ตราสารหน หนทงในและตางประเทศ เปนตน และทมดาน
การตลาดทพรอมใหความรและค�าปรกษากบผสนใจลงทน โดย
แบงความรบผดชอบตามกลมลกคาระดบสถาบนและรายบคคล
อยางชดเจน ซงมความแตกตางกนตามขดความสามารถใน
การลงทนนอกจากนยงไดพฒนาระบบSmartServices ไดแก
Smart Trade หรอการบรการธรกรรมผานอนเตอรเนต เพอ
เพมความสะดวกรวดเรวใหลกคาสามารถเขาถงขอมลไดทกเวลา
และสามารถซอขายหนวยลงทนไดสะดวกยงขน Smart Tele
(การท�าธรกรรมผานทางระบบโทรศพท)และSmartTrackใน
รปแบบการสงซอขายหนวยลงทนโดยใชแบบฟอรมBillPayment
โดยไมตองยงยากในการสงเอกสารมายงบรษท การขยายการ
ใหบรการโดยเปดสาขาของเอมเอฟซทเซนทรลแจงวฒนะรวมทง
ไดขยายชองทางการสอสารผาน Social Network ทาง www.
twitter.com/mfcfundและwww.facebook.com/pages/mfcfunds
นอกจากน MFC fun (d) café ซงเปนศนยบรการนกลงทน
ตงอยทชน 1 อาคารคอลมนทาวเวอร ถนนรชดาภเษก ภายใต
แนวคด “Knowledge Society” และยงเปนศนยกลางการให
บรการดานการลงทน ขาวสารความร ในบรรยากาศทนสมยเปน
กนเอง
บรษทยงไดจดกจกรรม MFC Fund Family เพอให
ผถอหนวยลงทนไดมโอกาสเขารวมกจกรรมดานไลฟสไตลรวมกน
เสมอนหนงครอบครวเดยวกน เชน การวาดรปเพอสรางสมาธ
การสนทนาธรรม การท�าอาหารญป น การจดแจกนดอกไม
เปนตน
ในปทผานมา บรษทไดจดกจกรรมพาลกคาทองเทยว
เชงวฒนธรรม ไดแก การจดงานถอดรหสประวตศาสตร
พระนครศรอยธยา และงานชมวฒนธรรมสองธาน วถสองฝง
เจาพระยา ซงเปนกจกรรมทจดขนเพอขอบคณความไววางใจของ
ลกคาทมตอเอมเอฟซตลอดมา
ในโอกาสครบรอบ 35 ปในป 2553 บรษทไดจดท�า
Smart Wealth Magazine วารสารรายไตรมาส เพอเปน
สอกลางระหวางบรษทและผ ถอหนวยลงทนและลกคา โดย
มอบสาระความรดานการวางแผนการลงทนสวนบคคล ขาวสาร
ตางๆ ของเอมเอฟซ ส�าหรบเปนประโยชนตอการตดสนใจ
ลงทนและเนอหาสาระดานไลฟสไตล ทงการพกผอนทองเทยว
ความบนเทง ตลอดจนการดแลรกษาสขภาพ จากแนวคดของ
เอมเอฟซทม งหวงใหผ ถอหนวยลงทนและลกคาไดประสบ
ความส�าเรจจากการสรางความมงคงทางการเงน ควบคไปกบการ
มสขภาพทดรวมทงการใชชวตอยางมความสข
บรษทตระหนกถงความส�าคญของการบรหารกองทน
เพอใหไดผลตอบแทนทคมคากบความไววางใจของผถอหนวย
ลงทน จงไดมปณธานในการบรหารกองทนเพอใหเกดประโยชน
สงสดแกลกคาภายใตสถานการณการเปลยนแปลงทางเศรษฐกจ
และการเมองของไทยและของโลก
109MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
3. Respectful and Fair Treatment with Employee
TheCompanytreatstheemployeesineverylevel
fairlyaswellas respectingtotheir rightsand liberties.
Therefore, the Company shall provide or arrange the
followingmatterstotheemployees:
1. ArrangingtheemployeestoelecttheWelfare
Committees and the Provident Fund Committees for
supervisingandmonitoringwelfareoftheemployees;
2. Havingotherwelfaresfortheemployeesand
their families such as health insurance, life insurance,
provident fund and education subsidy for their children
etc.;
3. Organizing the joint activities among the
employees in order to create the unity and efficient
teamwork.Manyactivitieswereheldforeveryemployees
tojointogethersuchasNewYearParty,SportDay,Social
ActivitiesandotherClubsetc.;
4. Providingtotheemployeesthesecurityand
safety in workplace. The Company also arranged the
workplace’senvironmenttobesuitableandreadyforwork
suchasbreakoutarea,otherfacilitiesetc.
5. Providing theopportunity toeveryemployee
todeveloptheirknowledgeandcapacityfortheircareer
path’sgrowthbyorganizingtheseminarsandsponsoring
theseminarscholarshiptotheemployees.
Apartfromtheaforementionedwelfares,activities,
workplaceenvironmentandknowledgedevelopment,the
followingcommitteeswassettoinvestigateanyoperation
mistakesandtoconsidersuitablepenaltytoanyemployee
whocausedthemistake.Thisistobefairforallemployees.
1. TheInvestigationCommittee;
2. TheDisciplineCommittee.
Furthermore,toensurethattheemployeeshallobtain
thefairtreatment,theCompanyallowstheemployeesto
appealandmakeacomplainttotheCompanyaccording
totheCompanyprocedure.
4. Responsible to Consumer
Asrecognizingthecustomersatisfactionandbeing
thefive-starassetmanagementcompany, theCompany
adoptedtheCustomerCentricStrategy.Thismeansthat
thefundperformanceshallbeinagoodlevelregularlyas
wellashavinggoodmanagementandup-to-dateserviceof
theexpertiseteamwhomonitorstheintensiveinformation
ofanyinvestmentsuchasoil,gold,debtinstrument,stock
bothlocalandoverseaetc.Inaddition,themarketingteam
whichisclassifiedinto2teams;individualinvestorteamand
institutionteam,shallbereadytoeducateandadviseto
anyinvestorwhohasdifferenceintheinvestmentcapacity.
Moreover,theCompanyalsodevelopedtheSmartServices
SystemnamelySmartTradeorelectronictransactionservice
toenable thecustomer inaccessingthe informationall
thetime.TheSmartTele(thetransactionviatelephone)
andtheSmartTrackbyusingbillpaymentweresetto
facilitate the customer for trading the investment unit
convenientlyandavoidinganydifficultyindeliveringthe
documenttotheCompany.Inaddition,theCompanyalso
expandeditsservicebyestablishingthebranchatCentral
Plaza,Changwattanaincludingtoexpanditscommunication
via the social network : www.twitter.com/mfcfund and
www.facebook.com/pages/mfcfund.
Furthermore,withtheconcept“KnowledgeSociety”,
MFC fun (d) café located at G Floor, Column Tower,
RatchadapisekRd.,wascreatedas the investorservice
centeraswellasinvestment,informationandknowledge
servicecenterundercozyandmodernenvironment.
TheCompanyalsoorganizedthe“MFCFundFamily”
forallunitholderstoattendlifestyleactivityasthesame
family such as draw for contemplation, drama talking,
Japanesefoodcookingandfloristclassetc.
Inthepreviousyear, theCompanyarrangedthe
culturaltripsforthecustomernamelytheAyudhayaHistory
Decryption and theCultural Trip of TwoCapitals along
ChaoprayaRiver.Thiswastothankthevaluecustomers
whoalwayshavetrustworthinesswithMFC.
Accordingto35thanniversaryin2010,theCompany
publishesthequarterlymagazine“SmartWealthMagazine”
asbeingthemediatorbetweentheCompany,theinvestment
unitholderandthecustomer.Basedupontheconceptof
MFCwhichintendstoprovidetheinvestmentunitholder
andcustomertohavefinancialwealthtogetherwithhealthy
andhappylife.Themagazineshavebeenarrangedthe
individual investment plan knowledge and MFC’s news
beinguseful for investmentdecision including life style
information;trip,entertainmentandhealthcare.
TheCompanyrealizeshowimportanceofthefund
managementincreatingqualifiedreturndeservedforthe
customer’s trust. Therefore, the Company has put the
determinationoffundmanagementforthebestinterestof
thecustomerunderfluctuatedsituationbothinThaiand
globaleconomicandalsopoliticcircumstances.
110 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ทงน ผลงานของบรษททได รบการยอมรบในระดบ
สากลไดแก
1. กองทนเปดเอมเอฟซเพมคำหนระยะยำว (MV-LTF)
ไดรางวลMorningstarAwardsThailand2009ประเภทกองทน
หนขนาดใหญ
2. กองทนเปดเอมเอฟซ-บทอนคมโกรทฟนด (M-BT)
ไดรางวลกองทนผสมทมผลการด�าเนนงานดทสดในระยะเวลา
5 ป จาก The Post-Lipper Thailand Fund Awards 2010
รวมทง เอมเอฟซไดรบรางวลประเภทกลมกองทนผสมยอดเยยม
ระยะเวลา 3 ป จาก The Post-Lipper Thailand Awards
2010อกดวย
5. การรวมพฒนาชมชนและสงคม
บรษทตระหนกถงการเปนสวนหนงของสงคม และได
ตงปณธานของการเปนบรษทหลกทรพยจดการกองทนตวอยาง
ทดในการชวยพฒนาตลาดเงนและตลาดทน เพอสนบสนน
ดานการศกษา การพฒนาบคลากร การชวยเหลอชมชนและ
สงคมดานตางๆ ตลอดจนการเปนผน�าในการใหความรดานการ
ลงทนผานการจดสมมนาอยางตอเนอง
โครงกำร MFC Talent Award
บรษทไดจดท�าโครงการ MFC Talent Award ขนอยาง
ตอเนองตงแตป 2547 มวตถประสงคเพอพฒนาบคลากร
ใหมความรความสามารถในธรกจจดการกองทน เพอพรอมเขา
สตลาดวชาชพ ซงถอเปนพนฐานส�าคญของการพฒนาตลาด
เงนตลาดทนของประเทศ
กจกรรมภายใตโครงการMFCTalentAwardไดก�าหนด
ขนโดยค�านงถงประโยชนทเยาวชนนสตนกศกษาของมหาวทยาลย
ตางๆ ทผานการคดเลอกเขารวมโครงการจะไดรบ ซงจะเนน
ทงภาคทฤษฎและภาคปฏบตอาทการใหความรพนฐานเกยวกบ
การบรหารจดการกองทน การใหผ เขารวมอบรมไดแขงขน
การบรหารกองทนดวยการปฏบตจรงจาก Simulation Game
กจกรรมกลมสมพนธ การดงานทสถาบนการเงนชนน�า รวมทง
ความรดานจรรยาบรรณในการประกอบวชาชพซงเปนเรองส�าคญ
ยงส�าหรบบคลากรทประกอบอาชพเกยวกบธรกจดานการเงน
การลงทนทจะตองอยบนความเชอมนและไววางใจ โดยวทยากร
ผมความรความเชยวชาญดานการบรหารกองทนของบรษทรวมทง
วทยากรผทรงคณวฒจากสถาบนการศกษา และสถาบนการเงน
ชนน�ามาถายทอดประสบการณ และความร ใหกบผ เขารวม
อบรม เพอเปนขอคดและแนวทางใหผ เขารวมอบรมน�าไปใช
ประโยชนในการประกอบวชาชพในอนาคต
โดยโครงการดงกลาวมเงนรางวลและโอกาสในการศกษา
ดงานในตางประเทศมอบใหกบทมชนะเลศและรองชนะเลศส�าหรบ
ระดบปรญญาตรและปรญญาโท และประกาศนยบตรส�าหรบ
ผผานการอบรมทกคนนอกจากนบรษทไดปรบปรงหลกสตรอยาง
ตอเนองใหมความเขมขนในเนอหาวชาและทนตอสถานการณการ
เงนการลงทนและสภาพเศรษฐกจเพอพฒนาคณภาพของเยาวชน
ใหพรอมกาวทนตอตลาดวชาชพ
ปจจบนมผผานการอบรมโครงการดงกลาวไปแลว 6 รน
รวมกวา300รายโดยมจ�านวนสถาบนการศกษาและนสตนกศกษา
จากทวประเทศทสนใจสมครเขารวมโครงการเพมมากขนทกรน
และผผานการอบรมโครงการมโอกาสดทจะกาวเขาสอตสาหกรรม
การเงนการลงทน
การสนบสนนทนแหงความเปนเลศทางวชาการ
“ศาสตรเมธาจารย บรษทหลกทรพยจดการกองทน
เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)”
บรษทไดสนบสนนทนแหงความเปนเลศทางวชาการ
“ศาสตรเมธาจารย บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ
จ�ากด (มหาชน)” เพอสานตอยอดแนวคดกจกรรมเพอสงคม
“เอมเอฟซ สรางสรรคมนสมองไทย” ในโอกาสส�าคญครบรอบ
72 ป แหงการกอตงมหาวทยาลยธรรมศาสตร โดยการมอบ
ทนส�าหรบงานวจยทางวชาการระดบสงใหแกศาสตราจารยทม
ผลงานดเดน เพอผลตและเผยแพรผลงานวชาการทเปนองค
ความรใหม และเปนประโยชนตอสงคม การศกษา ภาคธรกจ
และการพฒนาประเทศ
ทงน บรษทเลงเหนถงการพฒนาคณภาพการศกษา
ของบคลากรในทกระดบอยางมประสทธภาพ ตลอดจนงานวจย
เชงวชาการทเปนองคความรใหมจะเปนรากฐานส�าคญส�าหรบ
การพฒนาประเทศชาตใหเจรญกาวหนาอนเนองมาจากบคลากร
ททรงคณคาจะเปนพลงส�าคญในการขบเคลอนประเทศใหรด
หนาและกาวทนตอสถานการณทผนเปลยนในอนาคตตลอดจน
ทดเทยมนานาอารยประเทศ
ผลงานอนเปนประโยชนแกสงคมและไดรบการเผยแพร
ไดแก
� โครงการวจยเพอชน�าสงคม เชนการพยากรณวฏจกรธรกจในประเทศไทย
� โครงการวจยเพอสงเสรมอาจารยดานวจยและผลต บทความเพอตพมพในวารสารทางวชาการ เรองการระบฟงกชน
อรรถประโยชนเพอศกษาพฤตกรรมการหลกเลยงความเสยง
ของบคคล
111MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
TheperformancesofCompanywhicharequalified
internationalstandardareasbelow:
1. MFCValueLongTermEquityFund(MV-LTF)
wasgrantedtheMorningStarAwardsThailand2009for
thelargeequityfundtype;
2. MFC–BTIncomeGrowthFundwasgranted
the award from the Post-Lipper Thailand Fund Awards
2010fromthemixfundhavingbestperformanceduring
thepast5yearsandthebestmixfundduringthepast
3years.
5. Jointly Developing Community and Society
TheCompanyrecognizesasthepartofthesociety
sothatitdeterminestobethegoodpatternoftheasset
managementcompany indevelopingmoneymarketand
financialmarketby;educationsponsor,human resource
development,assistingthecommunityandsocietyinthe
variousaspects including tobe the leader ineducating
theinvestmentknowledgethroughorganizingtheseminar
continually.
MFC Talent Award
The Company has organizedMFC Talent Award
since2004consecutively.Asforthemainfundamentalin
enhancingThaicapitalmarket,thusitsobjectivehasbeen
togivebackthesocietybyimprovingthefundmanagement
skill tobe ready for thosewhowish toenter into the
capitalmarket.
To extend benefits for all youth, students from
anyuniversitieswererecruitedtoenrollintheprogram.
TheCompanyrealizesthatallactivitiesunderMFCTalent
Awardprojecthastobesetupbasedupontheoryand
practicalschemetoprovidetheprincipleknowledgeoffund
managementanddevelopthesimulativecompetitionamong
thecandidates, teambuildingactivities and the leading
financialinstitutionfieldtrip.Inaddition,thebusinessethic
wasthemostsignificantaslongasthepeopleengaging
inthefinancialandinvestmentbusinessshallrelyontrust
andconfidence.Therefore,theCompanyinvitestheguest
speakerwho isspecialist infundmanagementbusiness
aswellasprofessorfromeducationalinstitutionsandthe
expert fromfinancial institutions toprovideprofessional
ethicandtransferknow-howtothecandidates.Indoing
so,theaudiencesareabletousetheseperceptionsand
guidanceforengagingbusinessinthenearfuture.
TheawardsofaforementionedprojectinBachelor
degree andMaster degree level are cash and oversea
trainingforthewinnerandtherunneruprespectively.By
thisopportunity,theCompanyalsogivesthecertification
to all candidates. Moreover, in order to improve the
qualification of the youth, the Company has developed
andmodernizeditsprogramtobeintensivereflectingthe
financial,investmentandeconomicsituation.
Currently,thereare6graduatedclassesforover
300attendants.Inadditionthenumberoftheeducational
institution and student from around the country also
increases ineveryclass.Theattendantcandidateswho
passthistrainingshallhavethegoodopportunityinaccess
totheinvestmentandfinancialindustry.
The sponsorship of academic excellence scholarship “Chair Professor by MFC Asset Management Public Company Limited” Accordingtothe72ndanniversaryofestablishment
Thammasat University, the Company is a sponsor of
academic excellence scholarship “Chair Professor by
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited”.This
projectistoprolongthesocialactivityperception“MFC
ThaiIntelligentBrain”.Thescholarshipshallbedevoted
totheprofessorwhohastheexcellenceworkandshall
beusefordevelopinghighlevelacademicresearch.The
scholarshipreceiverhavetoproduceandpublishacademic
workwhichisinnovativeandbeneficialtosociety,education,
businesssectoranddevelopthecountry.
The Company recognizes the development of
educationqualityforindividualineverylevel.Theacademic
researchesarethenewknowhow,whicharethesignificant
fundamentalfordevelopingcountry.Asthevaluedhuman
resourceshallbedynamicindrivingthecountryefficiency
andcatchuptheupcomingeventaswellascomparable
withothercivilizedcountry.
Thereportswhichhavebeenusefulandpublished
topublicareasfollows;
� ThesocialguidanceresearchprojectsuchastheforecastingthebusinesscycleinThailand;
� The research project to support professor inproducing research and publishing article in academic
magazineRe:Theuseful function forstudyingpersonal
behaviorinavoidingrisk”;
112 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
� โครงการหนงสอและต�ารา เชน ลงทนด มสขใจ การพยากรณหนไทยในชวงตลาดผนผวน
� โครงการการประชมทางวชาการ“ศาสตราจารยสงเวยนอนทรวชยดานตลาดการเงนไทย”
� โครงการเสรมสรางบรรยากาศทางวชาการเพอการ วจย โดยจด Workshop เพอเสนอผลงานวจยดานการบรหาร
เงน10ครง
� โครงการบรรยายทางวชาการแกสงคม เชน ความเชอและความจรงเกยวกบ SET50 และ SET50 Futures, Tips :
พนธบตรรนSuperSafe
การบรจาคเงนเพอสนบสนนทนการศกษาและ
ชวยเหลอสงคมในดานตางๆ จากรายไดจากคา
ธรรมเนยมของกองทนเปดเอมเอฟซ อสลามก ฟนด
กองทนเปดเอมเอฟซ อสลามก ฟนด เปนกองทน
ทจดตงขนเพอตอบสนองความตองการของนกลงทนทตองการ
ลงทนในหลกทรพยประเภทตางๆ ทใหผลตอบแทนทด รวมทง
ตราสารทนทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
โดยมนโยบายการลงทนตามหลกศาสนาอสลาม ซงกองทนได
หารอในหลกการเกยวกบหลกเกณฑการคดเลอกหลกทรพยตาม
หลกศาสนาอสลามกบคณะกรรมการศาสนาของกองทน ทงน
สวนหนงของคาธรรมเนยมทบรษทไดจากกองทนเปดเอมเอฟซ
อสลามกฟนดจะบรจาคเพอชวยเหลอสงคมในดานตางๆโดยใน
ป2552-2553มรายละเอยดดงน
� โครงการกองทนเพอการศกษาส�าหรบนกศกษาเรยนด3ทนและนกศกษายากจน4ทนของคณะวทยาการจดการ
มหาวทยาลยสงขลานครนทร
� โครงการพฒนาหองสมดโรงเรยนบานทาฉางจ.ระนอง
การจดสมมนา MFC Finance Forum บรษทไดจดงานสมมนาMFC Finance Forumส�าหรบ
ใหความรความเขาใจในดานเศรษฐกจการเงนการลงทน แก
ผถอหนวยลงทน สถาบนองคกรตางๆ ผสนใจดานการลงทน
และสอมวลชนเพอเผยแพรองคความรใหมๆของวงการตลาดทน
ใหเปนประโยชนอยางแพรหลายตอกลมตางๆ เปนประจ�าอยาง
ตอเนองอยางนอยปละ3-4ครงนอกจากนยงมการจดงานสมมนา
ใหความรดานการลงทนแกพนกงานบรษท องคกร รฐวสาหกจ
ตางๆอกดวย
การจดสมมนา Living Wealth, Living Well
บรษทจดสมมนาเพอใหความรดานการดแลรกษาสขภาพ
การใชชวตในวยเกษยณอยางมคณภาพ รวมทงการวางแผนการ
ลงทนส�าหรบลกคาวย 40 ปขนไป เพอเตรยมพรอมส�าหรบการ
ใชชวตอยางมสขภาพทดและมความสข โดยเรมจดตอเนองมา
ตงแตป2552
กจกรรมมอบทนการศกษาในโอกาสครบรอบ 35 ป ในโอกาสครบรอบ35 ปในป2553บรษทเอมเอฟซได
จดกจกรรม“Yes We Can! วง 10+1 กโลเมตร”โดยผบรหาร
ระดบสง และพนกงาน รวมทงบรษทในเครอ รวมวงมาราธอน
10+1 กโลเมตร จากศาลพนทายนรสงหไปยงจดหมายปลาย
ทาง ณ โรงเรยนคลองพทยาลงกรณ อ.บางขนเทยน กรงเทพฯ
เพอแสดงถงพลงความสมครสมานสามคคและความเปนอนหนง
อนเดยวกน ทจะแปรเปนศกยภาพในการบรหารและปฏบตงาน
อยางมประสทธภาพเพอสรางความประทบใจแกผถอหนวยลงทน
และลกคาบรษท ซงผบรหารและพนกงานยงไดรวมแสดงน�าใจ
ดวยการมอบทนการศกษาแกนกเรยนโรงเรยนดงกลาวจ�านวน
90ทนเพอสนบสนนเยาวชนใหมโอกาสทดทางการศกษา
บรษทยงไดน�าคณะสอมวลชนรวมมอบเครองอปโภค
บรโภค ขาวสารอาหารแหง และผาหมแกครและนกเรยน
พรอมเรยนรวถชวตและศลปวฒนธรรมของชาวไทยภเขาณศนย
การเรยนพเศษแมฟาหลวงหมบานโคนมพฒนาต.หวยสตวใหญ
อ.หวหนจงหวดประจวบครขนธ
บรษทไดมอบเงนเพอสมทบทนมลนธกฤตานสรณใน
พระบรมราชปถมภ เพอสมทบทนการศกษาของบตรธดาของ
ทหารต�ารวจ ขาราชการ และอาสาสมครทปฏบตหนาทปองกน
ประเทศชาตจนไดรบบาดเจบเสยชวตหรอทพพลภาพ
6. การดแลรกษาสงแวดลอม
บรษทตระหนกถงความส�าคญของการอนรกษธรรมชาต
และสงแวดลอม โดยเรมตนจากภายในองคกรผานการรณรงค
เรองการประหยดพลงงานไดแกโครงการรณรงคลดการใชไฟฟา
ทวทงองคกร การปดหนาจอคอมพวเตอรเมอไมใชงานหรอตอน
พกเทยง โครงการรณรงคใชกระดาษ recycle และการพมพส
โดยไมจ�าเปนรวมทงการจดBigCleaningDayเพอใหมการดแล
จดพนทส�านกงานใหสะอาดและเปนระเบยบเรยบรอย เพอให
พนกงานทกคนมจตส�านกในการประหยดพลงงาน รกษาสภาพ
แวดลอมทดขององคกร
นอกจากนในการจดท�าวารสารSmartWealthMagazine
บรษทยงไดเลอกใชกระดาษEcoValueซงเปนผลตภณฑจากวสด
ทางการเกษตรทใชแลวและน�ามาหมนเวยนท�าใหม100%โดย
ไมใชตนไมใหมแมแตตนเดยว เพอใหเปนผลตภณฑทเปนมตร
กบสงแวดลอมอกดวย
113MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
� BookandTextbookProjectsuchas“ThaiStockForecastduringfluctuatedsituation”;
� Academicmeetingproject “ProfessorSangwianIndrawichienThaiFinancialMarket”;
� Theprojecttoimproveacademicatmosphereforresearch;10workshopspresentingfinancialmanagement
researchworks;and
� TheacademiclectureprojectsuchasthebelieveandthetruthaboutSET50andSET50Futures,tips:
SuperSafeBond.
The donation for scholarship and social support from the management fee of MFC Islamic Fund MFC Islamic Fund was formed to reflect the
requirementofinvestorswhowishtoinvestinanykind
ofsecuritieshavingagoodyieldincludingbutnotlimited
totheequitylistedintheStockExchangeofThailand.Its
investmentpolicyshallcomplywiththeIslamiclaw,the
ShariaCommitteeshalladviseandapproveallsecuritiesin
itssecuritiesuniverse.Besidesthepartofmanagementfee
shallbedonatedtoassistthesocietyinvariousaspects.
Thedonationin2009–2010areasfollow;
� 3 Scholarship for student with good academie
recordand4Scholarshipforstudentsin–need.
� DevelopinglibraryprojectatBaanTaChangschool,RanongProvince.
MFC Finance Forum The Company Provide knowledge in economy,
financeandinvestmenttotheunitholders,otherorganizations
andinstitutions,investorsandmassmedium,byannually
holds the seminar “MFC Finance Forum” at least
3-4 times successively. In addition, It also intends
topublish thenew innovationandknow-howofcapital
market to other related sectors. Furthermore the
Company also organizes other seminars which provide
investment knowledge to the Company employees,
otherorganizationandstateenterprises.
Living Wealth, Living Well TheCompanyhasorganizedtheseminarfocusing
the preparation for enjoying life and healthy to the
40-yearcustomersgroupregardingtheirinvestmentplanand
howto liveandcare theirhealthafter retirement.This
seminarhasheldsince2009continually.
Sponsoring the scholarship for the occasion of 35th anniversary Tocelebrate35th anniversary,theCompanysetthe
activity “YesWeCan! 10+1 KM.”. By this opportunity,
the executive officers and staffs including its affiliated
company join themarathon 10+1 kilometers having the
distancefromSanPuntaiNorasingtoKlongPitayalongkorn
School,BangkunthienDistrict,Bangkok.Theobjectiveofthis
activityistoexpressthespiritandunityofallstaffswhich
shallbetransformedtobetheefficiencyinmanagement
andoperationaswellascreatingtheimpressionofthe
unitholders and customers. Occasionally, in order to
supporttheyouth’seducation,theexecutiveofficersand
staffssponsored90scholarshipstothestudentsofthe
aforementionedschool.
TheCompanyalsojoinedtogetherwiththenews
reporterstodonatetheconsumergoods,rice,driedfood
andblanket tostudentsand teachersat theCenterof
AcademicMaeFahLaung,KonomPatanaVillage,HuaySat
YaiSub-district,HuahinDistrict,PrajuabkirikhanProvince.
Bythischance,they learnt lifestyleandcultureofhill
people.
TheCompanydonatedtoKristanusornFoundation
under the Royal patronage in order to subsidy the
scholarship for sons and daughters of police officers,
governmentofficers,andvolunteerswhoinjured,diedor
disablecausingfromprotectingthecountry.
6. Environment Conservation The Company focuses on the importance of
natural and environment conservation. It started from
internalorganizationthroughtheenergysavingcampaign;
byreducingofusingelectricity,turnoffcomputermonitor
during lunchtime,usingrecycledpaperandnocolored
print except necessary. The “Big Cleaning Day” was
settocleanupandorganizetheofficeundertheconcept
of cultivating the awareness of energy saving and
environmentconservationintheorganization.
Furthermore,theSmartWealthMagazinehasmadefrom
theEcoValuepaperwhichistheproductionofrecycling
agriculturalwastematerialwithoutusingnewplants.Thus,
it is for the purpose of becoming environment friendly
production.
114 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
7. นวตกรรมจากความรบผดชอบตอสงคม
บรษทมความมงมนเปนผน�าในการสรางสรรคนวตกรรม
ดานการลงทนมาโดยตลอดนอกจากจะเปนการพฒนากองทนรวม
ใหมความหลากหลายดานนโยบายการลงทน ทนตอสภาพ
เศรษฐกจและการลงทนเพอเปนทางเลอกแกผถอหนวยลงทนแลว
ยงไดพฒนารปแบบของกองทนใหสามารถสนบสนนการรวมพฒนา
ชมชนและสงคมไดแก
1. กองทนเปดเอมเอฟซ เอนเนอรจ ฟนด (MFC
Energy Fund) เปนกองทนรวมกองทนแรกของไทยทไดรบ
การจดตงขนเพอสนบสนนนโยบายการพฒนา และสงเสรม
ธรกจดานพลงงานทดแทน ซงจะชวยลดภาระคาใชจายการ
น�าเขาพลงงาน ตลอดจนลดภาวะการเกดเรอนกระจกซงน�าไป
สโลกรอนเอมเอฟซไดเปดตวกองทนดงกลาวไปเมอป2550ดวย
มลคาโครงการ 4,000 ลานบาท อายโครงการ 10 ป ขณะน
ไดระดมทนจากนกลงทนสถาบนไดประมาณ 2,500 ลานบาท
จากกลมสถาบนการเงนนกลงทนสถาบนและกลมธรกจพลงงาน
รวมทงหมด12แหงกองทนดงกลาวเปนกองทนทมนโยบายการ
ลงทนโดยตรง (Direct Investment) ในบรษททด�าเนนกจการ
เกยวของกบพลงงานพลงงานทดแทนและธรกจทมสวนสนบสนน
นโยบายของรฐดานพลงงานโดยขนาดเงนลงทนประมาณ50-500
ลานบาทเพอชวยพฒนาการผลตพลงงานหมนเวยน(Renewable
Energy) จากแหลงทรพยากรภายในประเทศ ซงเปนพลงงาน
สะอาดทสามารถชวยลดการปลอยกาซพษจากการเผาไหม
ของเชอเพลงฟอสซลทกอใหเกดสภาวะโลกรอนและปรากฏการณ
เรอนกระจก
2. กองทนเปดเพอพฒนำและฟ นฟกจกำรทไดรบ
ผลกระทบจำกสนำม (Tsunami Recovery Fund) กองทน
ดงกลาวไดรบการจดตงขนโดยนโยบายของกระทรวงการคลง
เพอชวยเหลอกจการทไดรบผลกระทบจากเหตการณธรณพบต
สนามใน6จงหวดภาคใตโดยเฉพาะอยางยงธรกจการทองเทยว
ซงตองการความชวยเหลอทางดานเงนลงทนเพอฟนฟกจการอยาง
เรงดวนเพอใหสามารถด�าเนนธรกจตอไปไดซงเกยวเนองถงสภาวะ
เศรษฐกจโดยรวมของประเทศ โดยไดรบความรวมมอรวมลงทน
จากธนาคารพาณชยไทย ธนาคารออมสน และตลาดหลกทรพย
แหงประเทศไทย มลคาเงนลงทนประมาณ 2,700 ลานบาท
กองทนสนามรคฟเวอรฟนดเรมเขาไปชวยเหลอผประกอบการ
ทไดรบผลกระทบจากเหตการณสนามใน6จงหวดภาคใตตงแต
ป 2548 โดยเนนลงทนในธรกจทองเทยวขนาดกลางและขนาด
ใหญทไดรบความเสยหายจากเหตการณสนาม จ�านวน 20 ราย
ประกอบดวยผประกอบการโรงแรมในจงหวด กระบ 1 ราย
จงหวดภเกต5รายและจงหวดพงงา14ราย
ปจจบนมผประกอบการทสามารถด�าเนนธรกจไดตาม
ปกตแลวทงหมด19ราย
115MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
7. Social Responsibility Innovation The Company determines to be the leader in
investment innovation. Apart from developing fund in
variousinvestmentpolicies,beingproperwiththeeconomic
situationandbeingchoicesoftheinvestors,theCompany
alsodevelopsthetypeoffundtocollaboratethesociety
namely;
1. MFC Energy Fund is the firstmutual fund
in Thailand having objective to support the policy in
development of alternative energy business. This shall
reducetheexpenditureofenergyimportandgreenhouse
effectcausingtheglobalwarming.MFChaslaunchedthis
fundsince2007havingtheprojectsizeatBaht4,000
millionwithfundterm10years.Currentlythefundraised
itscapitaltotalingBaht2,500millionfrom12institution
investors; financial institution and energy business
sectors.Theinvestmentpolicyistodirectinvestinany
companyengaginginenergyoralternativeenergybusinessas
wellasthebusinesscollaboratingthegovernmentcampaign
in energy saving. The investment capital investing in
eachprojectshallbeBaht50-500millionapproximately.
The fund is a part of developing renewable energy
fromdomestic resourcewhich is the cleanenergy and
able to reduce the CO2 emission causing the global
warmingandgreenhouseeffect.
2. Tsunami Recovery Fund AsfromtheMinistry
of Finance’s policy, this fund has been established
to assist any entrepreneur who damaged from the
Tsunami in 6 southern provinces. Especially the tourist
businesses, as urgency matter, needed the financial
subsidyinordertorecovertheirbusiness.Thisfundwas
collaboratedbyThaicommercialbanks,GovernmentSaving
Bankand theStockExchangeofThailandwitha fund
sizetotalingBaht2,700million.TsunamiRecoveryFund
hasassistedtheentrepreneursince2005andfocusedon
investinginmediumandlargetouristbusinessestotaling
20entrepreneurscomprisingof1hotelbusinessinKrabi
Province,5businessesinPhuketProvinceand14hotelsin
Phang-ngaProvince.Currentlythereare19entrepreneurs
whoareabletoresumetheirbusiness.
116 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
Corporate Social Responsibility Activitiesการสนบสนนกจกรรมเพอสงคม
เอมเอฟซ จดงานสมมนา MFC Finance Forum เรอง “Investment Strategy in the Year of the Tiger” และ
เรอง “จดพอรตการลงทนครงปหลง 2553” เพอแนะแนวทางกลยทธในปเสอใหแกผถอหนวยลงทนและผสนใจทวไป
MFC organized MFC Finance Forum on “Investment Strategy in the Year of the Tiger” and on “Portfolio Allocation
for the half year of 2010” to introduce strategy for the Tiger year to unitholders and interested persons.
เอมเอฟซ จดงานสมมนา “MFC Living Wealth-Living Well 2” แนะนำาการ
บรหารความมงคง พรอมศลปะการใชชวตอยางมความสขทงกายและใจ สำาหรบ
เตรยมการกอนเกษยณอาย
MFC organized a seminar on “MFC Living Wealth-Living Well 2”
to introduce wealth management and the art of living healthily and
mentally before retirement age.
เอมเอฟซ มอบรางวลผชนะเลศโครงการ MFC Talent Award 6 พรอมนำาเยาวชนทมชนะเลศและรองชนะเลศทศนศกษา
สถาบนการเงนชนนำา ณ ประเทศฮองกง
MFC awarded to the winner of MFC Talent Award 6 and arranging the educational trip for the winner and the
runner up of the youth team at the leading Financial institution, Hong Kong.
117MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
เอมเอฟซ รวมสนบสนนการจดแขงขนกฬาสเปเชยลโอลมปคแหงชาตป 2553
ซงเปนโครงการพฒนาสขภาพและคณภาพชวตของบคคลทพการทาง
สมองและปญญา
MFC coordinated in supporting National Special Olympic Sport 2010 which
is a health development project for the life of the handicapped
persons.
เอมเอฟซ และคณะสอมวลชนรวมมอบเครองอปโภคบรโภค ขาวสารอาหาร
แหง และผาหมแกครและนกเรยน ณ ศนยการเรยนพเศษแมฟาหลวง
หมบานโคนมพฒนา ต.หวยสตวใหญ อ.หวหน จงหวดประจวบครขนธ
MFC and mass media jointly gave consuming products such as rice,
dried food and blankets to teachers and students at Mae Fah Luang
Education Center, Mooban Konom Pattana, Huay-sat-yai Sub-district,
Hua Hin District, Prachuab-kirikhan Province.
เอมเอฟซและพนกงานรวมมอบทนการศกษาจำานวน 90 ทนๆ ละ 1,000 บาท แกนกเรยนโรงเรยนคลองพทยาลงกรณ
อ.บางขนเทยน กรงเทพฯ
MFC and staffs presented 90 educational funds at Baht 1,000.00 each to students of Klongpittaya-longkorn School,
Bangkhunthien District, Bangkok.
เอมเอฟซ มอบทนศาสตรเมธาจารยแกคณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร เปนปทสอง และรวมจดงาน
สมมนาวชาการเผยแพรความรดานวศวกรรมการเงนสสงคม
MFC presented the fund on MFC Asset Management Chair Professor to the Commerce and Accountancy Faculty,
Thammasat University for the second year and coordinated in organizing an educational seminar on financial
engineering to the public.
118 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
บคลากร
ณสนป2553บรษทมพนกงานทงสน220คนประกอบ
ดวย ผบรหารระดบสง จ�านวน 2 คน นอกเหนอจากผบรหาร
ระดบสงแลวมเจาหนาทสงกดกรรมการผจดการ จ�านวน 1 คน
ฝายตรวจสอบกจการภายใน จ�านวน 3 คน สายแผนงานและ
ก�ากบดแลจ�านวน 17คนสายการขายและการตลาดจ�านวน
87 คน สายบรหารกองทน จ�านวน 34 คน สายปฏบตการ
และบรหารทวไปจ�านวน57คนและสายพฒนาธรกจจ�านวน
19คน
ผลตอบแทนรวมของพนกงาน ในป 2553 บรษทจายคาตอบแทนของพนกงาน (รวม
ผบรหารทกคน)รวมทงสน236ลานบาท(ในรปของเงนเดอน
โบนสและเงนสบทบกองทนส�ารองเลยงชพ)
การพฒนาพนกงาน บรษทใหความส�าคญตอการพฒนาศกยภาพของพนกงาน
จงมการก�าหนดแผนการพฒนาพนกงานใหสอดคลองกบวสยทศน
ภารกจ และคานยมของบรษท โดยเนนการพฒนาพนกงานใหม
ความเปนมออาชพเทยบเทามาตรฐานสากลสงเสรมใหพนกงาน
ไดเขารบการอบรมสมมนากบสถาบนภายนอกทเชยวชาญทง
ภายในประเทศและตางประเทศ และรวมกนผลกดนใหองคกร
เปนองคกรแหงการเรยนร(LearningOrganization)รวมทงบรษท
ยงคงเนนย�าใหพนกงานปฏบตตามหลกการก�ากบดแลกจการทด
และจรรยาบรรณในการด�าเนนธรกจ
ทงนในป2553บรษทไดด�าเนนการเกยวกบการพฒนา
พนกงานดงน
1. ก�าหนดใหมหลกสตรการฝกอบรมมาตรฐานของ
บรษทโดยเนนความรดาน Management Skills, Business
ConceptualSkillsและTechnicalSkills
2. พฒนาศกยภาพของพนกงานดานภาษาองกฤษ เพอ
เตรยมความพรอมของพนกงานในการขยายธรกจไปตางประเทศ
3. เพมโอกาสในการเรยนรและเพมศกยภาพของพนกงาน
โดยบรษทไดใหการสนบสนนทนการศกษาหลกสตรตางๆดงน
3.1 หลกสตรCharteredFinancialAnalyst(CFA)
3.2 หลกสตรCertifiedInvestmentandSecurities
Analyst(CISA)
3.3หลกสตรFinancialRiskManager(FRM)
3.4 หลกสตรCharteredAlternativeInvestment
Analyst(CAIA)
3.5 หลกสตรCertifiedFinancialPlanner(CFP)
และยงสงเสรมการสอบเพอใหพนกงานไดรบใบอนญาตท
เกยวของกบการประกอบธรกจของบรษท
นอกจากนบรษทยงจดใหมสวสดการและความปลอดภย
แกพนกงานและครอบครวของพนกงาน นอกเหนอจากตามท
กฎหมายระบไวอาทเชน
1. การประกนสขภาพ ประกนอบตเหต และประกน
ชวตแกพนกงานและครอบครว
2. สวสดการดานทนตกรรมและสายตาของพนกงาน
3. เงนสนบสนนการศกษาบตรของพนกงาน
4. การจดสมมนาและกจกรรมพนกงานประจ�าป
5. การจดงานสงสรรคปใหมใหกบพนกงานประจ�าป
6. การจดกจกรรมสงเสรมใหพนกงานมความคดรเรม
และมสวนรวมในการบรหารและพฒนาองคกร
7. การจดกจกรรมสงเสรมสขภาพพนกงาน
119MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Human Resources
Astheendof2010,therewere220employees
intheCompanyconsistingof2SeniorExecutives.Apart
from the said senior executives, therewere also some
employeesjoiningotherunits/divisions,including1personnel
forthePresidentOffice,3personnelfortheInternalAudit
Department,17personnelfortheCorporatePlanningand
MonitoringDivision,87personnelforSaleandMarketing
Division, 34 personnel for Fund Management Division,
57 personnel for Operation and General Administration
Divisionand19forBusinessDevelopmentDivision.
Total Staff Remuneration In2010,theCompany’sexpensesintermsofstaff
remuneration(includingallexecutives)wasBaht236million
(paidthroughfixedsalaries,bonuses,andcontributionof
providentfund)
Human Resources Development TheCompanyrecognizesindevelopingitsstaffs’
potential by planning human resources development in
harmonizing with the Company’s vision, mission and
corevalue.Toaccomplishsuchgoal,theemployeesare
intentionallydevelopedtobeaprofessionalasqualifiedin
theinternationalstandard.TheCompanyalsoencouraged
its staffs to attend external seminars organized by a
proficientinstitutes,bothdomesticandforeign.Moreover,
the Company has a target on turning to be ‘Learning
Organisation’andhighlightsallemployeestoperformtheir
dutiesincompliancewiththeGoodCorporateGovernance
Principlesandbusinessethics.
In 2010, the Company’s activities in connection
withthehumanresourcesdevelopmentwereasfollows:
1. Provided training programs especially in the
managementskills,businessconceptualskills,andtechnical
skills;
2. Improved theemployees’Englishproficiency
to be ready for supporting theCompany’s international
businessexpansion.
3. Increasedlearningopportunitiesofemployees
anddevelopedtheirpotentialitiesbyprovidingscholarships
forthefollowingprograms:
3.1 Chartered Financial Analyst (CFA)
program
3.2 Certified Investment and Securities
Analyst(CISA)program
3.3 FinancialRiskManager(FRM)program
3.4 CharteredAlternativeInvestmentAnalyst
(CAIA)program
3.5 CertifiedFinancialPlanner(CFP)program
Inthisconnection,theCompanyalsosupportedthe
employee’sexaminationsinacquiringlicensesrelatingto
theCompany’sbusiness.
In addition to those prescribed by laws, the
Companyalsoregularlyprovideditsemployeesandtheir
families’welfareandsafetyforagoodlivingqualitiesof
theemployeesduringthecontinuallychangingofeconomic
circumstances,suchas:
1. Providing the insurance on health, loss, and
lifecontractsforthebenefitsoftheemployeesandtheir
familiesannually;
2. Providingdentalandopticalwelfare;
3. Contributing educational support for the
employees’children;
4. Organizingtrainingsandseminarsannually;
5. Havingthenewyearpartyfortheemployees;
6. Organizingsupportingactivities toencourage
theemployees’creativityaswellasparticipatingintothe
company’smanagementanddevelopment;and
7. Arranging the employees’ health supporting
activities.
120 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
การควบคมภายใน
ความเหนของคณะกรรมการบรษท ในการประชมคณะกรรมการครงท 1/2554 เมอ
วนท 20 มกราคม 2554 คณะกรรมการไดประเมนระบบ
การควบคมภายในของบรษท โดยมคณะกรรมการตรวจสอบ
ซงเปนกรรมการอสระเขารวมประชมดวย ซงการประเมน
ระบบการควบคมภายในดงกลาวประกอบดวยสาระส�าคญ
5สวนดวยกนคอองคกรและสภาพแวดลอมการบรหารความ
เสยงการควบคมการปฏบตงานของฝายบรหารระบบสารสนเทศ
และการสอสารขอมล และระบบการตดตามและประเมนผล
คณะกรรมการมความเหนวา บรษทมระบบการควบคมภายใน
ในเรองทท�าการประเมนดงกลาวอยางเหมาะสมและเพยงพอ
ความเหนของผสอบบญช ผสอบบญชของบรษท คอ นายบรรจง พชญประสาธน
ผ สอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 7147 แหง บรษท
เอเอนเอสออดทจ�ากดซงเปนผตรวจสอบงบการเงนของบรษท
ประจ�าป 2553 ไดใหความเหนในรายงานการสอบบญชวา
ไมพบขอบกพรองทเปนสาระส�าคญของระบบการควบคมภายใน
ดานบญชทมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตอการแสดงความ
เหนตองบการเงนของบรษท ส�าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม
2553
121MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Internal Control
The Opinion of the Board of Directors AttheBoardofDirectors’meetingNo.1/2554on20
January2011,wheretheAuditCommitteeconsistingof
independentdirectorsalsoattended,theBoardofDirectors
evaluatedtheinternalcontrolsystemoftheCompanyin5
mainaspects;i.e.organizationandtheenvironment,risk
management,managementcontrol,informationandreporting
system,andmonitoringandevaluationsystem.TheBoard
wassatisfiedthattheCompanyhashadappropriateand
sufficientinternalcontrolsystemsinrelationtosuchaspects.
The Opinion of the External Auditor The Company’s external auditor, Mr. Bunjong
Pichayaprasat, Certified Public Accountant Registration
No. 7147 of ANS Audit Co., Ltd., had examined the
Company’s financial statements for the year 2010 and
statedintheauditor’sreportthatnoshortcomingswere
foundintheinternalcontrolsystemonaccountingwhich
materially affected the auditor’s opinion regarding the
Company’sfinancialstatementsasof31December2010.
122 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
รายงานการก�ากบดแลกจการของคณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทหลกทรพยจดการ
กองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) ไดรบการแตงตงโดยคณะ
กรรมการบรษท ซงกรรมการตรวจสอบทแตงตงขนทกทานเปน
กรรมการอสระทมคณสมบตครบถวนและเปนไปตามขอก�าหนด
ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และส�านกงานก�ากบ
หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ทงนเพอเปนการเอออ�านวยตอ
กระบวนการปฏบตงานทดเกยวกบการก�ากบดแลกจการ(Good
Corporate Governance) ใหมประสทธภาพและประสทธผล
มากขน ปจจบนคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทมจ�านวน
3ทานโดยมผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการภายในท�าหนาท
เปนเลขานการ คณะกรรมการตรวจสอบ มก�าหนดการประชม
เดอนละ1ครงหรอมากกวาเมอมความจ�าเปน
ในรอบป2552คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประชม
และเสนอรายงานตอคณะกรรมการบรษท รวมทงสน 12 ครง
ประชมรวมกบผบรหาร 1 ครง และประชมรวมกบผสอบบญช
ของบรษท1ครง
คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามขอบเขต
หนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ
บรษทสรปไดดงน
1. การสอบทานและการดแลใหบรษทมระบบการ
ควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสม
และพจารณาความเปนอสระของฝายตรวจสอบกจการภายใน
2. พจารณาสอบทานงบการเงนรายไตรมาสและงบการ
เงนประจ�าป 2552 โดยมความเหนสอดคลองกบผสอบบญชวา
งบการเงนของบรษทและบรษทยอยถกตองตามทควรในสาระ
ส�าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป
3. สอบทานการปฏบตงานของบรษทใหเปนไปตาม
กฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของ
ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ของส�านกงานคณะกรรมการ
ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และกฎหมายตางๆ
ทเกยวของกบธรกจของบรษท
4. พจารณาและจดใหมการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคล
หรอนตบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการ
ระหวางกน
5. พจารณาคดเลอกเสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทน
ผสอบบญชของบรษทเพอขอนมตจากทประชมใหญสามญผถอหน
ประจ�าปครงท37ซงคณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาผลการ
ปฏบตงานความเปนอสระและความเหมาะสมของคาตอบแทนแลว
เหนควรเสนอแตงตงนายอธพงศอธพงศสกลผสอบบญชทะเบยน
เลขท 3500 หรอ นายบรรจง พชญประสาธน ผสอบบญช
ทะเบยนเลขท7147หรอนายเทอดทองเทพมงกรผสอบบญช
ทะเบยนเลขท3787แหงส�านกงานบรษทเอเอนเอสออดทจ�ากด
เปนผสอบบญชของบรษทประจ�าป2554คณะกรรมการตรวจสอบ
มความเหนวาผสอบบญชไดปฏบตงานดวยความรความสามารถ
ในวชาชพ ใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบการควบคมภายใน
และความเสยงตางๆ รวมทงมความเปนอสระในการปฏบตงาน
โดยผสอบบญชไมมความสมพนธใดๆกบบรษทและบรษทยอย
โดยสรป คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวา ระบบ
การควบคมภายในและการตรวจสอบภายในของบรษทในปจจบน
มความเหมาะสมและเพยงพอรายงานทางการเงนมความถกตอง
มการปฏบตตามขอก�าหนดและกฎหมาย มการเปดเผยขอมล
รวมถงรายการทเกยวโยงกนอยางถกตอง
(นายโชคชยอกษรนนท)
ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
(นายกรชอมโภชน)
กรรมการตรวจสอบ
(นายบญชยโชควฒนา)
กรรมการตรวจสอบ
123MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Report of the Audit Committee on Corporate Governance
TheAuditCommitteeofMFCAssetManagement
PublicCompanyLimitedhasbeenappointedbytheBoard
of Directors. Each director of the Audit Committee is
anindependentdirectorwhosequalificationsareappropriate
and in compliance with the regulations stipulated by
theStockExchangeofThailandandtheOfficeofSecurities
and Exchange Commission for the effectiveness of
GoodCorporateGovernanceprinciple.Currently,theAudit
Committeeconsistsof3independentdirectorswhereby
theHeadofInternalAuditDepartmentisactingasthe
AuditCommittee’sSecretary.Themeetingof theAudit
Committee isconvenedmonthly,however, ifnecessary,
themeetingmaybeconvenedmorethanonceamonth.
In 2010, there were 12 meetings of the Audit
Committee.Thereportsinrelationtosuchmeetingshave
beenpresentedtotheCompany’sBoardofDirectors.In
addition,theAuditCommitteeattendedameetingwiththe
Company’smanagementandalsoattendedanothermeeting
with the Company’s Auditor without any management
member.
TheAuditCommitteehasperformeditsobligations
undertheScopeofDutiesandResponsibilitiesoftheAudit
Committeeasfollows:
1. ToensurethattheCompanyhasappropriate
andefficient internalcontrol, internalauditsystemsand
riskmanagementincludingtoensuretheindependenceof
theInternalauditdepartment;
2. Toreviewthequarterfinancialstatementsand
theannualfinancialstatementforthefinancialyear2010
oftheCompanyanditssubsidiaries.Inthisconnection,
theAuditCommitteehadanopinioninaccordancewiththe
AuditorthatthefinancialstatementsoftheCompanyand
itsaffiliatesareaccurateinallmaterialrespectspursuant
tothegenerallyacceptedaccountingstandard;
3. To ensure that the Company complies with
Securities laws, rules and regulations stipulated by the
StockExchangeofThailand,TheOfficeofSecuritiesand
ExchangeCommission,and/oranyother lawsrelatedto
theCompany’sbusiness;
4. To consider and procure the disclosure of
informationof(i)persons,naturaland/orjuristic,whomight
haveconflictofinterest;and(ii)connectedtransactions;
5. To consider and propose the Board of
DirectorstheCompany’sAuditorandhis/herremuneration
inorderthattheBoardofDirectorshallproposetothe
Company’sAnnualGeneralMeetingof theShareholders
fortheyear2010.TheAuditCommitteehasconsidered
thepastperformance,independence,andtheremuneration,
then,herebyproposesthattheappointmentofMr.Atipong
Atipongsakul Certified Public Accountant Registration
No.3500,orMr.BunjongPichayaprasatCertifiedPublic
Accountant Registration No. 7147, or Mr.Thirdthong
Thepmongkorn Certified Public Accountant Registration
No.3787eachofwhich fromANSAuditCo., Ltd. as
theCompany’sAuditorforthefinancialyear2011.Thisis
becausetheincreaseoftheworkloadoftheCompany’s
financialreports.Inthisregard,itistheAuditCommittee’s
opinionthatsuchproposedauditorhasperformedhis/her
dutiesprofessionally,givenrecommendationsinrelationto
theCompany’sinternalcontrolandinternalauditsystems.
In addition, the proposed auditor has no relationship
withtheCompanyoritssubsidiaries.
Inconclusion,theAuditCommitteebelievesthat
the current internal control and internal audit systems
of theCompanyaresufficient.TheCompany’sfinancial
reports, the performance of the Company, and the
disclosureofinformationincludingconnectedtransactions
are sufficient, appropriate, accurate, and in accordance
withtheapplicablelaws.
Mr.ChokchaiAksaranan
ChairmanoftheAuditCommittee
Mr.KritUmpote
MemberoftheAuditCommittee
Mr.BoonchaiChokwatana
MemberoftheAuditCommittee
124 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ ในป 2553 คณะกรรมการตรวจสอบ มการประชม จ�านวน 12 ครง โดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการ
ตรวจสอบแตละทานดงตอไปน
การเขารวมประชมคณะกรรมการตรวจสอบ
ลำาดบ ชอคณะกรรมการ การเขารวมประชม จำานวน (ครง) รวม หมายเหต
1. ดร.โชคชย อกษรนนท 0 1 0/10 เรมเดอนพ.ย.53
2. นายอดศร ธนนนทนราพล 10 10 10/10 สนสดเดอนต.ค.53
3. นายกรช อมโภชน 12 12 12/12
4. นายบญชย โชควฒนา 9 12 9/12
125MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Audit Committee’s Meeting In the year 2010, there were 12 meeting. Detail of the attendance of the Audit Committee’s member
areasfollow:
Audit Committee Attendance Record
NO. Name Attendance Amount Total Note
1. Dr.Chokchai Aksaranan 0 1 0/10 StartNov2010
2. Mr.Adisorn Thananan-narapool 10 10 10/10 UnilOct30,2010
3. Mr.Krit Umpote 12 12 12/12
4. Mr.Boonchai Chokwatana 9 12 9/12
126 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
รายการระหวางกน
ขอมลรายการระหวางกนของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) (MFC) และบรษทยอย -
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด(MFH)กบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนในป2553สามารถสรปไดดงน
บคคลทอาจมความ
ขดแยงทางผลประโยชนลกษณะความสมพนธ
รายการระหวางกน
MFC MFH มลคา 1 ขอมลอน 2
1. ธนาคารออมสน(GSB) เปนผถอหนรายใหญของMFC
GSBถอหนวยลงทนของMFC
- 9,985.27ลานบาท
-
- MFHฝากเงนกบGSB
(ฝากประจำา)
57ลานบาท
อ=1.85%
2. บรษทหลกทรพยคนทร กรปจำากด(มหาชน) (CGS)
เปนผถอหนรายใหญของMFC
CGSถอหนวยลงทนของ
MFC
- 0.79ลานบาท
-
3. ธนาคารอาคารสงเคราะห (GHB)
เปนบรษททผถอหนรายใหญ ของMFC
(กระทรวงการคลง)ถอหนเกน10%ของทนจดทะเบยน
MFCฝากเงนกบGHB(ฝากประจำา(3))
- 0.23ลานบาท
อ=0.25%3
MFCฝากเงนกบGHB
(ฝากประจำา-underprivatefund)
- 100ลานบาท
อ=3.00%
4. ธนาคารกรงไทย(KTB) เปนบรษททผถอหนรายใหญของMFC
(กระทรวงการคลง)ถอหนเกน10%ของทนจดทะเบยน
MFCฝากเงนกบKTB(ออมทรพย)
- 16,296.56บาท
อ=0.25%
KTBถอหนวยลงทนของ
MFC
- 576.20 ลานบาท
-
หมำยเหต:1 มลคาณวนสนป25532 อ=อตราดอกเบยตอปถวเฉลยณวนสนป3 อ=อตราดอกเบยเงนฝากประจ�า1ปของGHB(ปจจบนเทากบ0.25%)ส�าหรบเงนฝากเพอค�าประกนการกยมเงนเพอทอยอาศยซงเปน สวสดการของพนกงานบรษท
บรษทมนโยบายในการท�ารายการระหวางกนโดยค�านง
ถงประโยชนสงสดของบรษทเปนส�าคญทงน ในการท�าธรกรรม
ดงกลาวขางตน บรษทไดค�านงถงความจ�าเปนและความสมเหต
สมผลของรายการดงกลาววา เปนไปเพอประโยชนสงสดของ
บรษทและถอเสมอนเปนรายการทกระท�ากบบคคลภายนอก
นอกจากน การพจารณาอนมตธรกรรมดงกลาวไดกระท�าโดย
ผทไมมสวนไดเสยในธรกรรมนน
127MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Connected Transactions
TransactionswithconnectedpartiesconductedbyMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedandits
subsidiaryMFHoldingsCompanyLimited(“MFH”)in2010aresummarizedinthetablebelow.
Name of connected party
Relationship with MFC
Type of transaction with
MFC MFH TransactionValue 1
OtherInformation 2
1. GovernmentSavings Bank(GSB)
Majorshareholder GSBinvestedinfundsunderMFC’s
management
- Baht9,985.27million
-
- FixeddepositwithGSB
(UnderMFHPrivateFund)
Baht57million
i=1.85%
2. CountryGroup Securities(CGS)
Majorshareholder CGSinvestedinfundsunderMFC
management
- Baht0.79million
-
3. GovernmentHousing Bank(GHB)
OneofMFC’smajorshareholders
(MinistryofFinance)heldmorethanheld
morethan10%ofGHB’sregisteredcapital
Fixed3depositwithGSB(MFC)
- Baht0.23million
i=0.25%3
MFCFixeddepositwithGSB(UnderPrivateFund)
- Baht100million
i=3.00%
4. KrungThaiBank (KTB)
OneofMFC’smajorshareholders
(MinistryofFinance)heldmorethan10%ofKTB’sregisteredcapital
MFCSavingsdepositwithKTB
- Baht16,296.56million
i=0.25%
KTBinvestedinfundsunderMFC
management
- Baht576.20million
-
Notes:1 Valueasat31December2010.2 i=annualrateofinterest,year-endaverage3 i=GHB’s1-yearfixeddepositrate(currently0.25%)appliedtodepositsforguaranteeofhousingloanstoMFC’semployees whicharepartofMFC’semployeebenefitspackage
Connected- party transactions are undertaken in
thebestinterestoftheCompany.Theabovetransactions
werenecessaryandreasonableandwereconductedinthe
bestinterestoftheCompanyonanarm’slengthbasis.
Inaddition,thesetransactionswereapprovedbypersons
havingnobeneficialinteresttherein.
128 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
รายชอName
จำานวนหนทถออยในป 2553(ปดสมดทะเบยน ณ 30 ธนวาคม 2553)
Number of MFC Share Held in 2010(Closing of the Share RegisterBook on 30 December 2010)
จำานวนหนทถออยในป 2552(ปดสมดทะเบยน ณ 30 ธนวาคม 2552)
Number of MFC Share Held in 2009(Closing of the Share RegisterBook on 30 December 2009)
คณะกรรมการ / Board of Directors
นายณรงคชยอครเศรณMr.NarongchaiAkrasanee
- -
นายเลอศกดจลเทศMr.Lersakchuladesa
- -
นายวชราตนตรยานนทMr.VacharaTuntariyanood(ด�ารงต�าแหนงตงแต25ม.ค.53)
- -
นายยงยทธตะรโยMr.YongyuthTariyo
- -
นายสดาวธเตชะอบล(Mr.SadawutTaechaubol)
- -
นายบเตชะอบล -Mr.BeeTaechaubol(ด�ารงต�าแหนงระหวาง20เม.ย.53-30ส.ค.53)
-
พลต.อ.อดลยแสงสงแกวPOL.GEN.AdulSangsingkeo(ด�ารงต�าแหนงตงแต3ก.ย.53)
- -
นางญาใจพฒนสขวสนตMrs.YajaiPattanasukwasun(ด�ารงต�าแหนงตงแต27ก.พ.53)
- -
นายโชคชยอกษรนนทMr.ChokchaiAksaranan(ด�ารงต�าแหนงตงแต30พ.ย.53)
- -
นายกรชอมโภชนMr.KritUmpote
- -
นายบญชยโชควฒนาMr.BoonchaiChokwatana
- -
นายสรเธยรจกรธรานนทMr.SurathianChakthranont
- -
นายพชตอคราทตยMr.PitchitAkrathit(ด�ารงต�าแหนงถง17ธ.ค.53)
- -
นายวศษฐวงศรวมลาภMr.VisitVongruamlarp(ด�ารงต�าแหนงถง25ม.ค.53)
- -
-
-
การถอหนในบรษทของคณะกรรมการและคณะจดการ
Holding of MFC Shares by Directors and The ManagementCommmittee
129MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
รายชอName
จำานวนหนทถออยในป 2553(ปดสมดทะเบยน ณ 30 ธนวาคม 2553)
Number of MFC Share Held in 2010(Closing of the Share RegisterBook on 30 December 2010)
จำานวนหนทถออยในป 2552(ปดสมดทะเบยน ณ 30 ธนวาคม 2552)
Number of MFC Share Held in 2009(Closing of the Share RegisterBook on 30 December 2009)
นายจกรกฤศฏพาราพนธกลMr.ChakkritParapuntakul(ดำารงตำาแหนงถง20เม.ย.53)
- -
นายเบนเตชะอบล(Mr.BenTaechaubol)(ดำารงตำาแหนงถง20เม.ย.53)
- -
นายอดศรธนนนทนราพลMr.AdisornThana-narapool(ดำารงตำาแหนงถง30ต.ค.53)
- -
คณะจดการ / The Management
นายพชตอคราทตยMr.PitchitAkrathit(ดำารงตำาแหนงถง17ธ.ค.53)
- -
นางสาวประภาปรณโชตMs.PrapaPuranahote(ดำารงตำาแหนงตงแต1มนาคม2554)
นายศภกรสนทรกจMr.SupakornSoontornkit
- -
นายสนทรพจนธนมาศMr.SoontornPojthanamas
- -
นางประไพศรนนทยาMrs.PrapaisriNuntiya
- -
นางจราพรบญวานชMrs.JirapornBoonvanich
- -
นางโศภดาลวระพนธMrs.SopidaLuveeraphan
- -
นางพณณรชตบรรพโตMrs.PannaratBhanpato
- -
นางรจตพรมนะเวสMrs.RajitpornManawes
- -
นางอภรตชยรตนMrs.ApiratiChairat
- -
นายทอมมเตชะอบลMr.TommyTaechaubol
- -
130 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ผลการด�าเนนงานและฐานะการเงนของบรษท
ผลการด�าเนนงานโดยรวมของบรษทในป 2553 นบวา
เปนทนาพอใจ โดยมปจจยหลกมาจากการขยายตลาดในเชงรก
มากขน ในปทผ านมาบรษทม งเพมขนาดของกองทนรวม
ทมอย เดม และจดตงกองทนใหมเพอใหตอบสนองตอความ
ตองการของตลาดโดยใชนวตกรรมทางการลงทนททนสมย
โดยไดจดตงกองทนรวมใหมจ�านวนทงสน31กองทนมมลคา
ทรพยสนสทธรวม14,536ลานบาทประกอบดวยกองทนรวม
ตราสารหนทลงทนในและตางประเทศ 15 กองทน กองทนรวม
ตราสารทน 1 กองทน กองทนรวมผสมแบบไมก�าหนดสดสวน
การลงทนในตราสารแหงทนทมลกษณะTargetFundลงทนใน
และตางประเทศ 9 กองทน กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ
3กองทนกองทนรวมเพอการเลยงชพ 1กองทนกองทนรวม
หนวยลงทนอสงหารมทรพย 1 กองทน และกองทนรวม
อสงหารมทรพย1กองทน
ส�าหรบผลการด�าเนนงานของบรษทรายไดรวมของบรษท
ในป2553เทากบ734.89ลานบาทเปรยบเทยบกบ580.68
ลานบาทในป2552หรอเพมขนคดเปนรอยละ26.56ในขณะ
ทคาใชจายในการด�าเนนงานในป2553เทากบ479.68ลาน
บาทเปรยบเทยบกบ429.46ลานบาทในป2552หรอเพมขน
รอยละ11.69สงผลใหก�าไรสทธของบรษทเพมขนรอยละ58.38
จาก120.93ลานบาทหรอ1.01บาทตอหนในป2552เปน
191.53ลานบาทหรอ1.60บาทตอหนในป2553สาเหตหลก
ทก�าไรสทธในงบการเงนรวมของบรษทเพมขนเนองจากบรษทม
รายไดคาธรรมเนยมการจดการเพมขน จากความส�าเรจใน
การบรหารกองทนโดยเฉพาะอยางยงการบรหารกองทนประเภท
Target Fund เปนไปตามเปาหมายรวมถงการจดตงกองทนใหม
ไดหลายกองทน
สนทรพย
บรษทมสนทรพยรวม1,642.32ลานบาทณวนท31
ธนวาคม2553เพมขนรอยละ12.15จาก1,464.34ลานบาท
ณสนป 2552 โดยสนทรพยในป 2553ประกอบดวยเงนสด
และเงนฝากในสถาบนการเงนจ�านวน 423.73 ลานบาท หรอ
รอยละ25.80ของจ�านวนสนทรพยทงหมดเงนลงทนในตราสาร
หน และตราสารทน จ�านวน 1,035.91 ลานบาท หรอรอยละ
63.08
หนสนและสวนของผถอหน
บรษทมหนสนจ�านวน193.29ลานบาทณสนป2553
หรอเพมขนรอยละ68.86จาก114.47ลานบาทณสนป2552
ในขณะทสวนของผถอหนเพมขนรอยละ 7.35 จาก 1,349.87
ลานบาทณสนป2552เปน1,449.02ลานบาทณสนป2553
รายได
บรษทมรายไดจากคาธรรมเนยมและบรการเพมขนจาก
548.24ลานบาทในป2552เปน694.01ลานบาทในป2553
หรอ เพมขนรอยละ 26.59 ดอกเบยและเงนปนผลเพมขน
รอยละ17.89จาก23.64ลานบาทในป2552เปน27.87ลาน
บาทในป 2553 และรายไดอนๆ อก 9.80 ลานบาท อยางไร
กตามรายไดรวมของบรษทเพมขนรอยละ26.56จาก580.68
ลานบาทในป2552เปน734.89ลานบาทในป2553
คาใชจาย
คาใชจายในการด�าเนนงานในป2553เทากบ479.68
ลานบาท เปรยบเทยบกบ 429.46 ลานบาท ในป 2552
หรอเพมขนรอยละ11.69
ก�าไรสทธ
จากการด�าเนนงานของบรษทในป 2552 มก�าไรสทธ
เพมขนจาก120.93ลานบาทหรอ1.01บาทตอหนในป2552
เปน191.53ลานบาทหรอ1.60บาทตอหนในป2553
หมำยเหตตวเลขดงกลาวขางตนเปนตวเลขจากงบการ
เงนรวมของบรษท
คาตอบแทนผสอบบญช ผสอบบญชของบรษท และบรษทยอย เปนรายเดยวกน
โดยมคาตอบแทนการสอบบญชดงตอไปน
1. คาตอบแทนจากการสอบบญช(AuditFee)
ในป2553บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทน
การสอบบญชใหแก
131MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Operational Performance and Financial Status of the Company
TheCompanyOperatingPerformance, ingeneral,
fortheyear2010isofsatisfactory.Themainfactorresults
fromtheactivestrategiesofmarketexpansion.Duringthe
year 2010, the Company concentrated on expanding
thesizeoftheexistingfundsandalsoestablishingnew
funds in order to serve requirements of the market
by using state-of-the-art fund management techniques.
ThirtyOnenew funds totalingnetassetvalueofBaht
14,536millionweresetup.Suchfundscomprisedof15
fixed income funds investing either local or oversea,
1Equityfund,9flexiblefundswhichisunspecifiedthe
proportionofinvestmentinequitymainlyinkindofatarget
fundinvestingeitherlocaloroversea,3foreigninvestment
funds,retirementmutualfund1mutualfundmainlyinvesting
inpropertyinvestmentunitsand1propertyfunds.
Total revenue for the year 2010 increased from
Baht580.68millions in 2009 toBaht 734.89millions
equivalentto26.56percent,whileoperationalexpenseof
theCompanyin2010increasedfromBaht429.46millions
in2009toBaht479.68millionsequivalentto11.69percent.
Asaresult,thenetprofitoftheCompanyincreasedat
the rate of 58.38 percent from Baht 120.93 millions,
equivalenttoBaht1.01persharein2009toBaht191.53
millions,equivalenttoBaht1.60pershare,in2010.The
main reasonsofnetprofit increasing in theCompany’s
consolidated financial statements is the fact that the
received management fees increased as a result of a
successoffundmanagement,particularlythetargetfund
managementswhichwereabletomeetthetargetyield
asexpected,togetherwithanumberofnewfundslaunched
intheyear.
Assets
Asof31December2010,thetotalassetsofthe
Company were Baht 1,642.32 millions, increased from
Baht1,464.34attheendof2009,equivalentto12.15
percent.Suchassetsat theendof2010comprisedof
cashandbankdepositswiththefinancialinstitutionstotaling
Baht423.73millions,equivalentto25.80percentandthe
investmentinfixedincomeandequitytotalingBaht1,035.91
millions,equivalenttoor63.08percent.
Liabilities and Shareholders’ Equity
At the end of 2010, the total liabilities of the
CompanyincreasedfromBaht114.47attheendof2009to
193.29,equivalentto68.86percentwhiletheShareholders’
equityalsoincreasedfromBaht1,349.87millionsatthe
endof2009toBaht1,449.02millionsattheendof2010
whichwasequivalentto7.35percent.
Revenues
During2010,therevenueoftheCompanyarising
outofthemanagementfeesandservicefeesincreased
formBaht548.24millionsattheendof2009toBaht
694.01millions,equivalentto26.59percent,attheend
of 2010 while interest and dividend received in 2010
increasedfromBaht23.64millionsattheendof2009
to Baht 27.87 millions, equivalent to 17.89 percent.
Inaddition,theCompanyreceivedotherrevenueatthe
amountofBaht9.80millions.Asaresult,attheendof
2010,totalrevenueoftheCompanyincreasedfromBaht
580.68millionsattheendof2009tobath734.89millions,
equivalentto26.56percent.
Expenses
During2010,operatingexpensesoftheCompany
increased from Baht 429.46 millions in 2009 to Baht
479.68millions,equivalentto11.69percent.
Net profit
DuetotheCompany’soperatingin2010,thenet
profitoftheCompanyincreasedfromBaht120.93millions,
equivalenttoBaht1.01pershare,in2009toBaht191.53
millions,equivalenttoBaht1.60pershare,in2010.
Remarks :Theabovefiguresarederivedfromthe
consolidatedfinancialstatementsoftheCompany.
The Auditor’s Remuneration TheauditoroftheCompanywasthesameasof
itsaffiliates,whichreceivedtheauditingfeeasfollows:
1. AuditFee
During 2010, theCompany and its affiliates
paidtheauditfeeto:
132 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
� ผสอบบญชของบรษทและบรษทยอย ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม780,000บาท
� ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชทผสอบ
บญชสงกดในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม–บาท
2. คาบรการอน(Non-AuditFee)
ในป 2553 บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทน
ของงานบรการอนซงไดแก
� ผสอบบญชของบรษท ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม – บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจาก
การตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมาม
จ�านวนเงนรวม-บาท
� ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชดงกลาว
ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม – บาทและจะตองจาย
ในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจในรอบ
ปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท
133MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
� theCompany’sanditsaffiliates’auditorforthelastaccountingperiodattherateofBaht780,000in
total;and
� the office of auditor, including relatedperson(s)orenterprise(s)relatedtotheauditorandthe
Officeoftheauditor,forthelastaccountingperiodatthe
rateofBaht-.
2. Non-AuditFee
During 2010, theCompany and its affiliates
paidtheremunerationfortheotherservicesasfollows;
� the remuneration paid to the Company’sauditorforthelastaccountingperiodattherateofBaht-
intotalandthefuturepaymentarisingfromtheunfinished
serviceswithinthelastaccountingperiodattherateof
Baht–intotal;and
� the office of auditor, including relatedperson(s)orenterprise(s)relatedtotheauditorandthe
Officeoftheauditor,forthelastaccountingperiodatthe
rateofBaht–andthefuturepaymentarisingfromthe
unfinishedserviceswithinthelastaccountingperiodatthe
rateofBaht–intotal.
134 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน
คณะกรรมการบรษท เปนผ รบผดชอบตองบการเงน
รวมและงบการเงนเฉพาะบรษทของบรษทหลกทรพยจดการ
กองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)รวมถงขอมลสารสนเทศทาง
การเงนทปรากฏในรายงานประจ�าปงบการเงนดงกลาวจดท�าขน
ตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป ซงไดใชนโยบายบญช
ทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสม�าเสมอ ประกอบกบมการใช
ดลพนจอยางระมดระวงและประมาณการทมเหตผลในการจดท�า
รวมทงใหมการเปดเผยขอมลทส�าคญอยางเพยงพอในหมายเหต
ประกอบงบการเงนเพอใหเปนประโยชนตอผถอหนและนกลงทน
ทวไปทใชขอมล
คณะกรรมการบรษท ไดจดใหมระบบควบคมภายใน
ทเหมาะสม เพยงพอ และมประสทธผล เพอใหมนใจไดอยาง
มเหตผลวาขอมลในรายงานทางการเงนมความถกตองครบถวน
และเพยงพอส�าหรบการดแลรกษาทรพยสนตลอดจนเพอปองกน
ไมใหเกดการทจรตหรอการด�าเนนการทผดปกตอยางมนยส�าคญ
คณะกรรมการบรษท ไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ
เพอท�าหนาทสอบทานนโยบายการบญชและความถกตอง
ครบถวนของรายงานทางการเงนสอบทานระบบการควบคมภายใน
และการตรวจสอบภายในโดยความเหนของคณะกรรมการตรวจ
สอบปรากฎในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซงแสดงไว
ในรายงานประจ�าปแลว
งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะบรษท ไดรบการ
ตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาต คอ บรษท เอเอนเอส
ออดท จ�ากด ในการตรวจสอบนน คณะกรรมการบรษท ไดให
ความรวมมอโดยการสนบสนนขอมลและเอกสารตางๆ เพอให
ผสอบบญชสามารถออกรายงานของผสอบบญชไดตามมาตรฐาน
การสอบบญชซงแสดงไวในรายงานประจ�าปแลว
คณะกรรมการบรษทมความเหนวาระบบควบคมภายใน
ของบรษทโดยรวมอยในระดบทนาพอใจและสามารถสรางความ
เชอมนอยางมเหตผลวา งบการเงนเฉพาะบรษทและงบการเงน
รวมประจ�าป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 มความเชอมน
ไดโดยถอปฏบตตามมาตรฐานการบญชทรบรองโดยทวไปและ
ไดเปดเผยขอมลอยางเพยงพอ
(ดร.ณรงคชยอครเศรณ)
ประธานกรรมการ
(นางสาวประภาปรณโชต)
กรรมการผจดการ
135MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Committeewithregardtothematters,whichappear in
theReportoftheAuditCommittee,arealreadyshownin
thisannualreport.
The consolidated financial statements and the
companyfinancialstatementoftheCompanyhavebeen
audited by the Company’s Auditor, namely ANS Audit
Co.,Ltd.Inauditing,theBoardofDirectorsprovidedall
relevantinformationanddocumentstoenabletheAuditor
to examine and express his opinion in conformitywith
generallyacceptedauditingstandards.TheAuditor’sopinion,
whichappearsintheauditor’sreport,isalreadyshownin
thisannualreport.
The Board of Directors is of the opinion that
the overall internal control system of the Company is
satisfactory and can bring about reasonable confidence
thattheconsolidatedfinancialstatementsandthecompany
financialstatementsoftheCompanyfortheyearending
December31,2010arereliableandpreparedinconformity
withgenerallyacceptedaccountingprinciplesandcarried
outaccuratelyinaccordancewithlawandallrelevantrules
andregulations.
The Board of Directors’ Report on Its Responsibility to Financial Report
The Board of Directors is responsible for the
consolidatedfinancialstatementsandthecompanyfinancial
statementsofMFCAssetManagementPublicCompany
Limited including financial information as appeared in
thisannualreport.Thefinancialstatementswerestated
inaccordancewithgenerallyacceptedaccountingprinciples,
applyingtheappropriateaccountingpoliciesandconsistently
adheredwithcarefuldiscretionandbestestimationinthe
preparation.Besides,significantinformationwasdisclosed
sufficiently in the notes accompanying the financial
statementsforthebenefitofshareholdersandinvestors
inatransparentmanner.
TheBoardofDirectorshasprovidedandmaintained
the appropriate and efficient internal control system
toreasonablyensurethattheaccountingdataareaccurate,
complete, and sufficient to maintain its assets and
topreventfraudandmateriallyirregularoperation.
Inthisregard,theBoardofDirectorshasappointed
theAuditCommittee to review theaccountingpolicies,
thequalityof thefinancial reports, the internal control,
and internal audit systems. The opinions of the Audit
Dr.NarongchaiAkrasanee
Chairman
Ms.PrapaPuranachote
President
136 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ขาพเจาไดตรวจสอบงบดลรวมณวนท 31 ธนวาคม
2553 งบก�าไรขาดทนรวม งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของ
ผถอหนรวมและงบกระแสเงนสดรวมส�าหรบปสนสดวนเดยวกน
ของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
และบรษทยอย และไดตรวจสอบงบดล ณ วนท 31 ธนวาคม
2553งบก�าไรขาดทนงบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหน
และงบกระแสเงนสดส�าหรบปสนสดวนเดยวกนเฉพาะกจการของ
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
ซงผ บรหารของกจการเปนผ รบผดชอบตอความถกตองและ
ครบถวนของขอมลในงบการเงนเหลาน สวนขาพเจาเปนผรบ
ผดชอบในการแสดงความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการ
ตรวจสอบของขาพเจางบการเงนรวมของบรษทหลกทรพยจดการ
กองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย ส�าหรบป
สนสดวนท31ธนวาคม2552และงบการเงนเฉพาะกจการของ
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
ส�าหรบปสนสดวนเดยวกนทน�ามาแสดงเปรยบเทยบ ตรวจสอบ
โดยผสอบบญชอนในส�านกงานเดยวกนซงไดแสดงความเหนอยาง
มเงอนไขตามรายงานลงวนท 24 กมภาพนธ 2553 วายกเวน
เรองเกยวกบเงนลงทนในบรษทรวมณวนท31ธนวาคม2552
จ�านวนเงน279.79ลานบาทในงบการเงนรวมไดบนทกตามวธ
สวนไดเสยโดยใชขอมลทางการเงนของบรษทรวมดงกลาว ซงยง
ไมผานการตรวจสอบโดยผสอบบญชงบก�าไรขาดทนรวมส�าหรบ
ปสนสดวนท31ธนวาคม2552ไดรวมสวนแบงขาดทนในบรษท
รวมดงกลาวจ�านวนเงน4.25ลานบาท
ยกเวนเรองทกลาวในวรรคทสามขาพเจาไดปฏบตงาน
ตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญชทรบรองทวไป ซงก�าหนด
ใหขาพเจาตองวางแผนและปฏบตงานเพอใหไดความเชอมนอยาง
มเหตผลวา งบการเงนแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปน
สาระส�าคญหรอไม การตรวจสอบรวมถงการใชวธการทดสอบ
หลกฐานประกอบรายการทงทเปนจ�านวนเงนและการเปดเผย
ขอมลในงบการเงนการประเมนความเหมาะสมของหลกการบญช
ทกจการใชและประมาณการเกยวกบรายการทางการเงนทเปน
สาระส�าคญซงผบรหารเปนผจดท�าขน ตลอดจนการประเมนถง
ความเหมาะสมของการแสดงรายการทน�าเสนอในงบการเงน
โดยรวม ขาพเจาเชอวาการตรวจสอบดงกลาวใหขอสรปทเปน
เกณฑอยางเหมาะสมในการแสดงความเหนของขาพเจา
ดงกลาวไวในหมายเหตประกอบงบการเงนขอท4.4ณ
วนท31ธนวาคม2553บรษทมเงนลงทนในบรษทรวม2แหง
ซงมมลคาตามบญชจ�านวนเงน33.93ลานบาทในงบการเงนรวม
ไดบนทกบญชตามวธสวนไดเสยโดยใชขอมลทางการเงนของบรษท
รวมดงกลาวณวนท31ธนวาคม2553ซงยงไมผานการตรวจ
สอบโดยผสอบบญชและงบก�าไรขาดทนรวมส�าหรบปสนสดวนท
31 ธนวาคม 2553 ได รวมสวนแบงก�าไรในบรษทร วม
ดงกลาวจ�านวนเงน3.20ลานบาท
ขาพเจาเหนวา ยกเวนผลของรายการปรบปรงซงอาจ
จ�าเปนถาขาพเจาตรวจสอบใหเปนทพอใจในเรองดงกลาวไวใน
วรรคทสามงบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงนรวมณวนท
31ธนวาคม2553ผลการด�าเนนงานรวมและกระแสเงนสดรวม
ส�าหรบปสนสดวนเดยวกนของบรษทหลกทรพยจดการกองทน
เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทยอยและแสดงฐานะการเงน
ณวนท31ธนวาคม2553ผลการด�าเนนงานและกระแสเงนสด
ส�าหรบปสนสดวนเดยวกนเฉพาะกจการของบรษทหลกทรพย
จดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)โดยถกตองตามทควร
ในสาระส�าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป
รายงานของผสอบบญชรบอนญาต
(นำยบรรจง พชญประสำธน)
ผสอบบญชรบอนญำต เลขทะเบยน 7147
บรษทเอเอนเอสออดทจ�ากด
กรงเทพฯ11กมภาพนธ2554
เสนอ คณะกรรมกำรและผถอหน บรษทหลกทรพยจดกำรกองทน เอมเอฟซ จ�ำกด (มหำชน)
137MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
งบดล
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
หมายเหต 2553 2552 2553 2552
สนทรพย
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 3.3,4.1 253,464,318 54,581,360 156,395,759 34,900,160
เงนฝากระยะยาวในสถาบนการเงน 3.4,4.2 170,264,029 16,770,280 165,230,525 1,770,280
เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน-สทธ 3.5,4.3 1,001,982,535 938,840,816 546,507,181 423,802,524
เงนลงทนในบรษทยอยและบรษทรวม-สทธ 3.6,4.4 33,927,815 279,791,288 529,445,366 775,670,936
อาคารและอปกรณ-สทธ 3.7,4.5 49,000,973 51,684,860 46,924,878 51,443,573
สนทรพยไมมตวตน-สทธ 3.8,4.6 9,035,247 12,063,968 8,908,187 12,063,968
รายไดคางรบ 5.2 101,297,214 90,963,635 99,076,964 90,963,635
สนทรพยอน-สทธ 4.7,5.2 23,343,231 19,641,242 25,481,429 24,403,366
รวมสนทรพย 1,642,315,362 1,464,337,449 1,577,970,289 1,415,018,442
138 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
งบดล (ตอ)
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
หมายเหต 2553 2552 2553 2552
หนสนและสวนของผถอหน
หนสน
เจาหนจากการซอเงนลงทน 20,186,479 - 16,988,625 -
ภาษเงนไดคางจาย 28,400,743 11,413,808 26,794,829 9,705,685
คาใชจายคางจาย 5.2 86,291,030 54,724,121 85,418,938 54,514,199
เงนรบแทนผถอหนวยลงทนและกองทน 30,689,345 30,728,535 30,689,345 30,728,535
หนสนอน 5.2 27,726,275 17,602,254 27,497,577 17,616,726
รวมหนสน 193,293,872 114,468,718 187,389,314 112,565,145
สวนของผถอหน
ทนเรอนหน
ทนจดทะเบยน
หนสามญ120,000,000หนมลคาหนละ1บาท 120,000,000 120,000,000 120,000,000 120,000,000
ทนทออกและช�าระแลว
หนสามญ120,000,000หนเรยกช�าระเตมมลคา 120,000,000 120,000,000 120,000,000 120,000,000
สวนเกนมลคาหน 680,000,000 680,000,000 680,000,000 680,000,000
สวนเกน(ต�า)กวาทนทเกดจากการเปลยนแปลงมลคา
เงนลงทน 3.5,4.3 5,971,761 (3,655,508) 3,983,482 (3,533,378)
ก�าไรสะสม
จดสรรแลว
ส�ารองตามกฎหมาย 4.10 12,000,000 12,000,000 12,000,000 12,000,000
ส�ารองเพอรกษาระดบราคาหลกทรพย 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000
ส�ารองเพอขยายกจการ 10,000,000 10,000,000 10,000,000 10,000,000
ส�ารองทวไป 50,000,000 50,000,000 50,000,000 50,000,000
ยงไมไดจดสรร 4.10 566,049,561 476,524,151 509,597,493 428,986,675
รวมสวนของผถอหนบรษทใหญ 1,449,021,322 1,349,868,643 1,390,580,975 1,302,453,297
สวนของผถอหนสวนนอย 168 88 - -
รวมสวนของผถอหน 1,449,021,490 1,349,868,731 1,390,580,975 1,302,453,297
รวมหนสนและสวนของผถอหน 1,642,315,362 1,464,337,449 1,577,970,289 1,415,018,442
139MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
หมายเหต 2553 2552 2553 2552
รายได 3.2
คาธรรมเนยมและบรการ 4.11,5.2 694,010,920 548,239,245 687,103,958 548,267,283
ดอกเบยรบและเงนปนผล 5.2 27,872,019 23,638,620 17,739,955 19,069,554
สวนแบงก�าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม 4.4 3,204,563 - - -
รายไดอน 4.12,5.2 9,801,607 8,800,028 9,724,867 8,509,835
รวมรายได 734,889,109 580,677,893 714,568,780 575,846,672
คาใชจาย 3.2
คาธรรมเนยมและบรการจาย 5.2 74,905,664 58,949,335 75,905,664 58,929,335
สวนแบงขาดทนจากเงนลงทนในบรษทรวม 4.4 - 4,246,384 - -
คาใชจายในการด�าเนนงาน
คาใชจายเกยวกบพนกงาน 210,772,915 178,032,944 204,345,163 177,385,440
คาใชจายเกยวกบอาคารสถานทและอปกรณ 5.2 76,758,645 70,816,391 75,792,564 70,811,119
คาภาษอากร 128,084 325,993 125,882 325,993
คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร 83,401,596 86,615,149 83,401,596 86,615,149
คาโฆษณาและสงเสรมการขาย 21,734,745 20,729,386 21,704,288 20,729,386
ขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทน - 350,000 - 11,923,350
คาใชจายอน 11,982,974 9,391,386 11,340,973 9,082,584
รวมคาใชจาย 479,684,623 429,456,968 472,616,130 435,802,356
ก�าไรกอนภาษเงนได 255,204,486 151,220,925 241,952,650 140,044,316
ภาษเงนได 3.12,5.3 63,679,070 30,295,619 59,341,832 26,503,598
ก�าไรสทธ 191,525,416 120,925,306 182,610,818 113,540,718
การแบงปนก�าไร(ขาดทน)สทธ 191,525,410 120,925,308 182,610,818 113,540,718
สวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ 6 (2) - -
สวนทเปนของผถอหนสวนนอย 191,525,416 120,925,306 182,610,818 113,540,718
ก�าไรตอหนขนพนฐาน
ก�าไรสทธสวนทเปนของผถอหนบรษทใหญ 3.14 1.60 1.01 1.52 0.95
จ�านวนหนสามญถวเฉลยถวงน�าหนก(หน) 120,000,000 120,000,000 120,000,000 120,000,000
งบก�าไรขาดทนส�าหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
140 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
บาท
งบ
การ
เงน
รวม
ก
ำาไรส
ะสม
จดส
รรแล
ว
หมาย
เหต
หน
สามญ
สวนเ
กนมล
คาหน
สวนเ
กน (ต
ำา)กว
าทนท
เกดจ
ากกา
รเปล
ยนแป
ลงมล
คาเง
นลงท
น สำา
รองต
ามกฎ
หมาย
สำารอ
ง เพ
อรกษ
าระ
ดบรา
คา
หลกท
รพย
สำารอ
งเพ
อขย
ายกจ
การ
สำารอ
งทวไ
ป
กำาไร
สะสม
ยงไม
ไดจด
สรร
สวนข
องผ
ถอหน
สวนน
อย
รวม
ยอดยกมาณวนท1มกราคม2552
120,000,000680,000,000
(1,582,423)12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000439,598,843
91
1,315,016,511
สวนต�ากวาทนทเกดจากการเปลยนแปลง
มลคาเงน
ลงทน
4.3
--
(2,073,085)
--
--
--
(2,073,085)
รวมคาใชจายทรบรในสวนของผถอหน
--
(2,073,085)
--
--
--
(2,073,085)
ก�าไรสทธ
--
--
--
-120,925,308
(2)
120,925,306
รวมรายได(คาใชจาย)ทงสนทรบรส�าหรบป
--
(2,073,085)
--
--
120,925,308
(2)
118,852,221
จายเงนปนผล
4.10,5.2
--
--
--
-(84,000,000)
(1)
(84,000,001)
ยอดคงเห
ลอณวนท31ธนวาคม2552
120,000,000680,000,000
(3,655,508)12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000476,524,151
881,349,868,731
สวนเกนทนทเกดจากการเปลยนแปลง
มลคาเงน
ลงทน
4.3
--
9,627,269
--
--
--
9,627,269
รวมรายไดทรบรในสวนของผถอหน
--
9,627,269
--
--
--
9,627,269
ก�าไรสทธ
--
--
--
-191,525,410
6191,525,416
รวมรายไดทงสนทรบรส�าหรบป
--
9,627,269
--
--
191,525,410
6201,152,685
จายเงนปนผล
4.10,5.2
--
--
--
-(102,000,000)
(1)
(102,000,001)
ลงทนในบรษทยอยเพม
--
--
--
--
75
75
ยอดคงเหลอณวนท31ธนวาคม2553
120,000,000680,000,000
5,971,76
112,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000
566,049,561
1681,449,021,490
งบแส
ดงก
ารเป
ลย
นแป
ลงส
วนขอ
งผถ
อห
นส�
าหรบ
แตล
ะปส
นส
ดวน
ท 3
1 ธน
วาค
ม 2
553
และ
2552
บรษ
ทห
ลก
ทรพ
ยจด
การ
กอ
งทน
เอม
เอฟ
ซ จ
�ากด
(ม
หาช
น)
และบ
รษท
ยอ
ย
หมายเห
ตประกอบงบ
การเงนเป
นสวนหนงข
องง
บการเงนน
141MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
บาท
งบก
ารเง
นเฉ
พาะ
กจก
าร
ก
ำาไรส
ะสม
จดส
รรแล
ว
หมาย
เหต
หน
สามญ
สวนเ
กนมล
คาหน
สวนเ
กน (ต
ำา)กว
าทนท
เกดจ
ากกา
รเปล
ยนแป
ลงมล
คาเง
นลงท
น สำา
รองต
ามกฎ
หมาย
สำารอ
ง เพ
อรกษ
าระ
ดบรา
คา
หลกท
รพย
สำารอ
งเพ
อขย
ายกจ
การ
สำารอ
งทวไ
ป
กำาไร
สะสม
ยงไม
ไดจด
สรร
รวม
ยอดยกมาณวนท1มกราคม2552
120,000,000680,000,000
(2,524,468)12,000,000
5,000,000
10,000,00050,000,000
399,445,957
1,273,921,489
สวนต�ากวาทนทเกดจากการเปลยนแปลง
มลคาเงนลงทน
4.3
--
(1,008,910)
--
--
-(1,008,910)
รวมคาใชจายทรบรในสวนของผถอหน
--
(1,008,910)
--
--
-(1,008,910)
ก�าไรสทธ
--
--
--
-113,540,718
113,540,718
รวมรายได(คาใชจาย)ทงสนทรบรส�าหรบป
--
(1,008,910)
--
--
113,540,718
112,531,808
จายเงนปนผล
4.10,5.2
--
--
--
-(84,000,000)
(84,000,000)
ยอดคงเหลอณวนท31ธนวาคม2552
120,000,000680,000,000
(3,533,378)12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000
428,986,6751,302,453,297
สวนเกนทนทเกดจากการเปลยนแปลง
มลคาเงนลงทน
4.3
--
7,516,860
--
--
-7,516,860
รวมรายไดทรบรในสวนของผถอหน
--
7,516,860
--
--
-7,516,860
ก�าไรสทธ
--
--
--
-182,610,818
182,610,818
รวมรายไดทงสนทรบรส�าหรบป
--
7,516,860
--
--
182,610,818
190,127,678
จายเงนปนผล
4.10,5.2
--
--
--
-(102,000,000)(102,000,000)
ยอดคงเหลอณวนท31ธนวาคม2553
120,000,000680,000,000
3,983,48212,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000
509,597,4931,390,580,975
งบแส
ดงก
ารเป
ลย
นแป
ลงส
วนขอ
งผถ
อห
นส�
าหรบ
แตล
ะปส
นส
ดวน
ท 3
1 ธน
วาค
ม 2
553
และ
2552
บรษ
ทห
ลก
ทรพ
ยจด
การ
กอ
งทน
เอม
เอฟ
ซ จ
�ากด
(ม
หาช
น)
และบ
รษท
ยอ
ย
หมายเห
ตประกอบงบ
การเงนเป
นสวนหนงข
องง
บการเงนน
142 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
งบกระแสเงนสดส�าหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
กระแสเงนสดจากกจกรรมด�าเนนงาน
ก�าไรสทธกอนภาษเงนไดสวนทเปนของผถอหนสวนใหญ 255,204,480 151,220,927 241,952,650 140,044,316
ปรบกระทบก�าไรสทธกอนภาษเงนไดเปนเงนสดสทธ
ไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด�าเนนงาน
คาเสอมราคา 24,476,732 22,929,050 24,133,917 22,928,400
คาตดจ�าหนายสนทรพยไมมตวตน 3,317,068 2,647,039 3,296,886 2,647,039
หนสงสยจะสญ 650,000 - 650,000 -
ก�าไรจากการแลกเปลยนและจ�าหนายสนทรพย (809,091) (2,382,655) (809,091) (2,382,655)
ขาดทนจากการตดจ�าหนายสนทรพย 2,163,993 - 2,163,993 -
สวนแบง(ก�าไร)ขาดทนจากเงนลงทนในบรษทรวม (3,204,563) 4,246,384 - -
สวนทเปนของผถอหนสวนนอย 6 (2)
สวนต�ามลคาตราสารหนตดบญช (2,991,076) (3,371,411) (2,462,733) (3,484,795)
ก�าไรจากการจ�าหนายเงนลงทน (6,256,153) (1,580,960) (3,131,463) (1,290,767)
ขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทน - 350,000 - 11,923,350
กลบรายการคาเผอการดอยคาของเงนลงทน - - (2,842,466) -
ดอกเบยรบ (18,909,975) (14,360,068) (8,196,138) (2,315,993)
เงนปนผลรบ (5,961,510) (4,922,640) (7,081,085) (12,284,754)
ก�าไรจากการด�าเนนงานกอนการเปลยนแปลงใน
สนทรพยและหนสนด�าเนนงาน 247,679,911 154,775,664 247,674,470 155,784,141
การเปลยนแปลงในสนทรพยด�าเนนงาน(เพมขน)ลดลง
เงนฝากระยะยาวในสถาบนการเงน (153,493,749) 238,149,826 (163,460,245) 53,248,691
เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน (24,080,742) (303,950,522) (92,604,976) (100,608,384)
รายไดคางรบ (10,333,579) (25,056,189) (8,113,329) (25,056,189)
สนทรพยอน (3,606,203) 2,513,773 (6,616,594) 1,504,172
การเปลยนแปลงในหนสนด�าเนนงานเพมขน(ลดลง)
คาใชจายคางจาย 31,566,909 (838,463) 30,904,739 (889,385)
เงนรบแทนผถอหนวยลงทนและกองทน (39,190) (19,589) (39,190) (19,589)
หนสนอน 10,124,021 4,429,420 9,880,851 4,436,429
เงนสดรบ(จาย)จากการด�าเนนงาน 97,817,378 70,003,920 17,625,726 88,399,886
จายภาษเงนได (46,874,050) (21,821,468) (42,252,688) (16,797,913)
เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด�าเนนงาน 50,943,328 48,182,452 (24,626,962) 71,601,973
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
143MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
รายละเอยดเพมเตมทไมเปนตวเงน
ในระหวางป2552
1. บรษทซอยานพาหนะในราคาทนจ�านวนเงน7.90ลานบาทโดยไดมการน�ายานพาหนะทตดคาเสอมราคาทงจ�านวนแลวไปแลกเปลยน
ซงมราคาตามบญชจ�านวนเงน1บาทและมราคาแลกเปลยนยานพาหนะดงกลาวจ�านวนเงน2.06ลานบาทโดยสวนทเหลอ
จายช�าระเปนเงนสดจ�านวนเงน5.84ลานบาท
2.บรษทซออปกรณส�านกงานในราคาทนจ�านวนเงน0.15ลานบาทโดยไดมการน�าอปกรณส�านกงานทตดคาเสอมราคาทงจ�านวนแลว
ไปแลกเปลยนซงมราคาตามบญชจ�านวนเงน1บาทและมราคาแลกเปลยนอปกรณส�านกงานดงกลาวจ�านวนเงน0.02ลานบาท
โดยสวนทเหลอจายช�าระเปนเงนสดจ�านวนเงน0.13ลานบาท
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน
รบดอกเบย 18,346,104 15,783,350 7,083,770 3,225,871
รบเงนปนผล 5,961,510 4,922,640 13,081,984 16,785,428
การคนทนของเงนลงทนในบรษทรวม 249,068,036 - 249,068,036 -
ซออปกรณ (21,814,277) (13,975,223) (19,636,654) (13,733,286)
เงนรบจากการขายอปกรณ 826,530 2,427,090 826,530 2,427,090
ซอสนทรพยไมมตวตน (2,448,347) (3,005,760) (2,301,105) (3,005,760)
เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมลงทน 249,939,556 6,152,097 248,122,561 5,699,343
กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน
การเปลยนแปลงสวนของผถอหนสวนนอย 75 - - -
จายเงนปนผล (102,000,001) (83,831,084) (102,000,000) (83,831,083)
เงนสดสทธใชไปในกจกรรมจดหาเงน (101,999,926) (83,831,084) (102,000,000) (83,831,083)
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ 198,882,958 (29,496,535) 121,495,599 (6,529,767)
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนตนป 54,581,360 84,077,895 34,900,160 41,429,927
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนสนป 253,464,318 54,581,360 156,395,759 34,900,160
งบกระแสเงนสด (ตอ)
ส�าหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
144 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
1. ขอมลทวไป
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)(“บรษท”)ประกอบธรกจจดการกองทนกอตงขนเมอวนท14มนาคม
2518 โดยมวตถประสงคในการจดตงใหเปนสถาบนการเงนทมสวนรวมในการระดมเงนออมจากประชาชนทวไป เพอพฒนา
ตลาดทนของประเทศไทย
บรษทเปนนตบคคลทจดตงขนในประเทศไทยและจดทะเบยนกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเมอวนท5มถนายน2534
โดยมส�านกงานตงอยเลขท199อาคารคอลมนทาวเวอรชนจและชน21-23ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตย
กรงเทพฯบรษทมสาขาในจงหวดนนทบรจ�านวน1สาขา
2. เกณฑการจดทำางบการเงนและหลกการจดทำางบการเงนรวม
งบการเงนนไดจดท�าขนตามมาตรฐานการบญชไทย(“มาตรฐานการบญช”)และมาตรฐานการรายงานทางการเงนไทย(“มาตรฐาน
การรายงานทางการเงน”)รวมถงการตความและแนวปฏบตทางการบญชทประกาศใชโดยสภาวชาชพบญชฯ(“สภาวชาชพบญช”)
เพอใหเปนไปตามหลกการบญชทรบรองทวไปในประเทศไทยโดยจดท�าตามแบบทก�าหนดตามประกาศส�านกงานคณะกรรมการ
ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยลงวนท29มถนายน2549เรอง“แบบงบการเงนส�าหรบบรษทหลกทรพย”ทงนงบการเงนน
มวตถประสงคทจดท�าขนเพอแสดงฐานะการเงน ผลการด�าเนนงาน และกระแสเงนสดตามหลกการบญชทรบรองทวไปของ
ประเทศไทยเทานน
นอกจากทเปดเผยในหวขออนๆในสรปนโยบายการบญชทส�าคญและหมายเหตประกอบงบการเงนอนๆงบการเงนนไดจดท�าขน
โดยถอหลกเกณฑการบนทกตามราคาทนเดม
บรษทประกอบธรกจจดการกองทนในประเทศเพยงประเภทเดยวจงไมไดแสดงขอมลทางการเงนจ�าแนกตามสวนงาน
งบการเงนของบรษทไดจดท�าเปนภาษาไทยและมหนวยเงนตราเปนบาทซงการจดท�างบการเงนดงกลาวเปนไปตามวตถประสงค
ของการรายงานทางการเงนเพอใชในประเทศไทยดงนนเพอความสะดวกของผอานงบการเงนทไมคนเคยกบภาษาไทยบรษทได
จดท�างบการเงนฉบบภาษาองกฤษขนจากงบการเงนฉบบภาษาไทย
ในการจดท�างบการเงนใหเปนไปตามมาตรฐานการบญช ผ บรหารตองใชการประมาณและขอสมมตฐานหลายประการ
ซงมผลกระทบตอการก�าหนดนโยบายและการรายงานจ�านวนเงนทเกยวกบสนทรพยหนสนรายไดและคาใชจายการประมาณ
และขอสมมตฐานมาจากประสบการณในอดต และปจจยตางๆ ทผบรหารมความเชอมนอยางสมเหตสมผลภายใตสภาวการณ
แวดลอมนนซงไมอาจอาศยขอมลจากแหลงอนและน�าไปสการตดสนใจเกยวกบการก�าหนดจ�านวนสนทรพยและหนสนนนๆดงนน
ผลทเกดขนจรงจากการตงขอสมมตฐานตอมลคาตามบญชของสนทรพยและหนสนอาจแตกตางไปจากทประมาณไว
ประมาณการและขอสมมตฐานทใชในการจดท�างบการเงนจะไดรบการทบทวนอยางสม�าเสมอ การปรบประมาณการทางบญช
จะบนทกในปบญชทการประมาณการดงกลาวไดรบการทบทวน หากการปรบประมาณการกระทบเฉพาะปนนๆ และจะบนทก
ในปทปรบและปในอนาคตหากการปรบประมาณการกระทบทงปปจจบนและอนาคต
หมายเหตประกอบงบการเงนส�าหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน) และบรษทยอย
145MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
งบการเงนรวมนไดรวมบญชของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทยอยซงบรษทมอ�านาจ
ในการควบคมหรอถอหนเกนกวารอยละหาสบของหนทมสทธออกเสยงในบรษทยอยดงกลาวดงตอไปน
อตราการถอหน (รอยละ)
ประเภทธรกจ จดทะเบยน 2553 2552
บรษทยอยทำงตรง
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด บรษทลงทน ประเทศไทย 99.99 99.99
บรษทยอยทำงออม
บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตท ทปรกษา ประเทศไทย 99.99 99.99
แอสเซทแมเนจเมนทจ�ากด
บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ทปรกษา ประเทศไทย 100.00 100.00
บรษทเอมเอฟซเอสโกจ�ากด ทปรกษา ประเทศไทย 100.00 -
รายการบญชระหวางบรษทและบรษทยอยทมนยส�าคญไดถกตดบญชออกจากงบการเงนรวมนแลว
งบการเงนรวมจดท�าขนโดยใชนโยบายการบญชเดยวกนส�าหรบรายการบญชหรอเหตการณทางบญชทเหมอนกนหรอคลายคลงกน
เมอวนท30มถนายน2552บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดไดลงทนในหนสามญของบรษทบรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด
(เดมชอ บรษท เอมเอฟซ แอดไวซอร จ�ากด) ซงเปนบรษทยอย ด�าเนนธรกจหลกเกยวกบทปรกษาจ�านวน 399,997 หน
ในราคาหนละ 10 บาท รวมเปนจ�านวนเงน 4.00 ลานบาท ตอมาเมอวนท 28 ธนวาคม 2552 บรษทยอยดงกลาวได
จดทะเบยนเพมทนอกจ�านวน1,600,000หนในราคาหนละ10บาทโดยเรยกช�าระคาหนเพมทนหนละ5บาทรวมเปนเงน
8.00ลานบาทอนมผลใหบรษทยอยมสดสวนการถอหนในบรษทยอยดงกลาวในสดสวนรอยละ100.00ของทนจดทะเบยน
เมอวนท28ธนวาคม2552“บรษทเอมเอฟซแอดไวซอรจ�ากด”ไดจดทะเบยนเปลยนชอเปน“บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด”
เมอวนท17มนาคม2553บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดไดลงทนในหนสามญของบรษทเอมเอฟซเอสโกจ�ากดซงเปน
บรษทยอยด�าเนนธรกจหลกเกยวกบทปรกษาจ�านวน199,997หน ในราคาหนละ100บาทโดยในปจจบนไดช�าระคาหน
หนละ25บาทจ�านวนเงน5.00ลานบาทเปนผลใหบรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดมสดสวนการถอหนในบรษทเอมเอฟซ
เอสโก จ�ากด ในสดสวนรอยละ 100 ของทนจดทะเบยนทเรยกช�าระแลว และมอ�านาจในการควบคมและก�าหนดนโยบาย
การเงนและการด�าเนนงานของบรษทดงกลาว
ในระหวางป2553สภาวชาชพบญชไดออกประกาศการจดเลขระบมาตรฐานการบญชของไทยบางรายการดงน
เลขระบฉบบมำตรฐำนกำรบญชเดม เลขระบฉบบมำตรฐำนกำรบญชใหม เรอง
มาตรฐานการบญชฉบบท11 มาตรฐานการบญชฉบบท101 หนสงสยจะสญและหนสญ
มาตรฐานการบญชฉบบท26 มาตรฐานการบญชฉบบท102 การรบรรายไดส�าหรบธรกจอสงหารมทรพย
มาตรฐานการบญชฉบบท27 มาตรฐานการบญชฉบบท103 การเปดเผยขอมลในงบการเงนของธนาคาร
และสถาบนการเงนทคลายคลงกน
มาตรฐานการบญชฉบบท34 มาตรฐานการบญชฉบบท104 การบญชส�าหรบการปรบโครงสรางหนทม
ปญหา(ฉบบปรบปรงพ.ศ.2545)
มาตรฐานการบญชฉบบท40 มาตรฐานการบญชฉบบท105 การบญชส�าหรบเงนลงทนในตราสารหน
และตราสารทน
มาตรฐานการบญชฉบบท42 มาตรฐานการบญชฉบบท106 การบญชส�าหรบกจการทด�าเนนธรกจ
เฉพาะดานการลงทน
มาตรฐานการบญชฉบบท48 มาตรฐานการบญชฉบบท107 การแสดงรายการและการเปดเผยขอมล
ส�าหรบเครองมอทางการเงน
146 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
กำรประกำศใชมำตรฐำนกำรบญช มำตรฐำนกำรรำยงำนทำงกำรเงน และกำรตควำมมำตรฐำนกำรรำยงำนทำงกำรเงนทออก
ใหมและปรบปรงใหม
ในระหวางป 2553 สภาวชาชพบญชไดออกประกาศสภาวชาชพบญชใหใชแมบทการบญช มาตรฐานการบญช มาตรฐานการ
รายงานทางการเงนและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกใหมและปรบปรงใหมดงตอไปน
ก) แมบทการบญช(ปรบปรง2552)มผลบงคบใชทนทในปปจจบนซงฝายบรหารของบรษทไดประเมนแลวเหนวาแมบทการ
บญชดงกลาวไมมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตองบการเงนส�าหรบปปจจบน
ข) มาตรฐานการบญช มาตรฐานการรายงานทางการเงน และการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนทมผลบงคบใช
ส�าหรบงบการเงนทมรอบบญชเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2554รวมจ�านวน28ฉบบ
มำตรฐำนกำรบญช/มำตรฐำนกำรรำยงำนทำงกำรเงน/
กำรตควำมมำตรฐำนกำรรำยงำนทำงกำรเงนเรอง
มาตรฐานการบญชฉบบท1(ปรบปรง2552) การน�าเสนองบการเงนมาตรฐานการบญชฉบบท2(ปรบปรง2552) สนคาคงเหลอมาตรฐานการบญชฉบบท7(ปรบปรง2552) งบกระแสเงนสดมาตรฐานการบญชฉบบท8(ปรบปรง2552) นโยบายการบญช การเปลยนแปลงประมาณการทางบญช
และขอผดพลาดมาตรฐานการบญชฉบบท10(ปรบปรง2552) เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงานมาตรฐานการบญชฉบบท11(ปรบปรง2552) สญญากอสรางมาตรฐานการบญชฉบบท16(ปรบปรง2552) ทดนอาคารและอปกรณมาตรฐานการบญชฉบบท17(ปรบปรง2552) สญญาเชามาตรฐานการบญชฉบบท18(ปรบปรง2552) รายไดมาตรฐานการบญชฉบบท19 ผลประโยชนของพนกงานมาตรฐานการบญชฉบบท23(ปรบปรง2552) ตนทนการกยมมาตรฐานการบญชฉบบท24(ปรบปรง2552) การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนมาตรฐานการบญชฉบบท26 การบญชและการรายงานโครงการผลประโยชนเมอ
ออกจากงานมาตรฐานการบญชฉบบท27(ปรบปรง2552) งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการมาตรฐานการบญชฉบบท28(ปรบปรง2552) เงนลงทนในบรษทรวมมาตรฐานการบญชฉบบท29 การรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจทเงนเฟอรนแรงมาตรฐานการบญชฉบบท31(ปรบปรง2552) สวนไดเสยในการรวมคามาตรฐานการบญชฉบบท33(ปรบปรง2552) ก�าไรตอหนมาตรฐานการบญชฉบบท34(ปรบปรง2552) งบการเงนระหวางกาลมาตรฐานการบญชฉบบท36(ปรบปรง2552) การดอยคาของสนทรพยมาตรฐานการบญชฉบบท37(ปรบปรง2552) ประมาณการหนสนหนสนทอาจเกดขนและสนทรพยท
อาจเกดขนมาตรฐานการบญชฉบบท38(ปรบปรง2552) สนทรพยไมมตวตนมาตรฐานการบญชฉบบท40(ปรบปรง2552) อสงหารมทรพยเพอการลงทนมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท2 การจายโดยใชหนเปนเกณฑมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท3
(ปรบปรง2552)
การรวมธรกจ
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท5
(ปรบปรง2552)
สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขายและการด�าเนนงาน
ทยกเลกมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท6 การส�ารวจและประเมนคาแหลงทรพยากรแร
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท15 สญญาการกอสรางอสงหารมทรพย
147MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
ฝายบรหารของบรษทไดประเมนแลวเหนวามาตรฐานการบญชมาตรฐานการรายงานทางการเงนและการตความมาตรฐานการ
รายงานทางการเงนฉบบดงกลาวไมมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตองบการเงนส�าหรบปทเรมใช ยกเวนมาตรฐานการบญช
ดงตอไปน
มำตรฐำนกำรบญช ฉบบท 16 (ปรบปรง 2552) เรอง ทดน อำคำร และอปกรณ
การเปลยนแปลงทส�าคญในมาตรฐานการบญชฉบบท16(ปรบปรง2552)มผลกระทบตอกลมบรษทดงน
(1)ตนทนในการรอการขนยายและการบรณะสภาพของสนทรพยซงเปนภาระผกพนอนเกดขนจากการตดตงสนทรพยดง
กลาวตองถอเปนตนทนของสนทรพยและอาจมการคดคาเสอมราคาประจ�าป
(2)การก�าหนดคาเสอมราคา ตองพจารณาแตละสวนประกอบแยกตางหาก เมอสวนประกอบแตละสวนนนมตนทนทมนย
ส�าคญ
(3)มลคาคงเหลอของทดน อาคาร และอปกรณตองมการประมาณดวยจ�านวนเงนสทธทคาดวาจะไดรบในปจจบนจากการ
จ�าหนายสนทรพยนนหากสนทรพยนนมอายและสภาพทคาดวาจะเปนณวนสนสดอายการใหประโยชนนอกจาก
นตองมการทบทวนมลคาคงเหลอและอายการใหประโยชนอยางนอยทกสนป
ปจจบนฝายบรหารของบรษทอยระหวางการประเมนผลกระทบของการเปลยนแปลงดงกลาวขางตนตองบการเงนหากไดถอปฏบต
ตามมาตรฐานการบญชฉบบท16(ปรบปรง2552)นบตงแตวนท1มกราคม2554
มาตรฐานการบญชฉบบท19เรองผลประโยชนของพนกงาน
มาตรฐานการบญช ฉบบท 19 ไดรวมขอก�าหนดในการรบรและวดมลคาตนทนผลประโยชนพนกงานหลงออกจากงานภายใต
โครงการผลประโยชนทก�าหนดไว ผลประโยชนระยะยาวอน และผลประโยชนเมอเลกจางในระหวางงวดซงไดมการใหบรการ
และก�าหนดใหมขอสมมตตามหลกคณตศาสตรประกนภยเพอประเมนภาระผกพนและคาใชจาย นอกจากนภาระผกพนไดถก
ประเมนโดยการคดลดกระแสเงนสดแตละหนวยทประมาณการไวเนองจากอาจมการจายช�าระในหลายๆปภายหลงจากทพนกงาน
ไดท�างานให
ปจจบนฝายบรหารของบรษทอยระหวางการประเมนผลกระทบดงกลาวขางตนตองบการเงนในปทเรมใชมาตรฐานการบญชฉบบ
ดงกลาว
ค) มาตรฐานการบญชทมผลบงคบใชส�าหรบงบการเงนทมรอบบญชเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2556มดงน
มำตรฐำนกำรบญช เรองมาตรฐานการบญชฉบบท12 ภาษเงนไดมาตรฐานการบญชฉบบท20(ปรบปรง2552) การบญชส�าหรบเงนอดหนนจากรฐบาลและเปดเผยขอมลเกยวกบ
ความชวยเหลอจากรฐบาลมาตรฐานการบญชฉบบท21(ปรบปรง2552) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนเงนตรา
ตางประเทศ
ฝายบรหารของบรษทอยระหวางการประเมนผลกระทบตองบการเงนในปทเรมใชมาตรฐานการบญชฉบบดงกลาว
3. สรปนโยบายการบญชทสำาคญ
3.1 เกณฑกำรจดท�ำงบกำรเงนรวม
งบการเงนรวมของบรษทประกอบดวยงบการเงนของบรษท บรษทยอย (“กลมบรษท”) และสวนไดเสยของกลมบรษท
ในบรษทรวม
148 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
บรษทยอย
บรษทยอยเปนกจการทอยภายใตการควบคมของกลมบรษทการควบคมเกดขนเมอกลมบรษทมอ�านาจควบคมทงทางตรง
และทางออมในนโยบายทางการเงนและการด�าเนนงานเพอไดมาซงประโยชนจากกจกรรมของบรษทยอยในการพจารณา
เรองการควบคม ไดพจารณาถงสทธในการออกเสยงทจะไดมาในปจจบน ไมวาพงไดจากการใชสทธ หรอจากการแปลง
สภาพตราสารงบการเงนของบรษทยอยไดรวมอยในงบการเงนรวมของกลมบรษท นบแตวนทมการควบคมจนถงวนท
การควบคมสนสดลง
บรษทรวม
บรษทรวมเปนกจการทกลมบรษทมอทธพลอยางเปนสาระส�าคญโดยมอ�านาจเขาไปมสวนรวมในการตดสนใจเกยวกบ
นโยบายทางการเงนและการด�าเนนงานแตไมถงระดบทจะควบคมนโยบายดงกลาว งบการเงนรวมของกลมบรษทไดรวม
สวนแบงก�าไรหรอขาดทนของบรษทรวมตามวธสวนไดเสย นบจากวนทมอทธพลอยางเปนสาระส�าคญจนถงวนทการม
อทธพลอยางเปนสาระส�าคญสนสดลง เมอผลขาดทนทกลมบรษทไดรบปนจากบรษทรวมมจ�านวนเกนกวาเงนลงทนใน
บรษทรวม เงนลงทนจะถกทอนลงจนเปนศนยและหยดรบรสวนผลขาดทน เวนแตกรณทกลมบรษทไดค�าประกนหรอ
ยนยอมทจะช�าระภาระผกพนของบรษทรวม
3.2 กำรรบรรำยไดและคำใชจำย
รายไดคาธรรมเนยมและบรการ
• รายไดคาบรการรบรเมอไดใหบรการแลว โดยพจารณาขนความส�าเรจของงาน ทงน บรษทจะรบรรายไดเมอมความ
เปนไปไดคอนขางแนนอนทจะเรยกเกบเงนได
• คาธรรมเนยมการจดการและคาธรรมเนยมนายทะเบยนกองทนคดเปนอตรารอยละของมลคาสนทรพยสทธของกองทน
ทบรษทจดการและรบรเปนรายไดเมอไดใหบรการแลว
ดอกเบยรบบนทกในงบก�าไรขาดทนตามเกณฑคงคาง เงนปนผลรบบนทกในงบก�าไรขาดทนในวนทกลมบรษทมสทธได
รบเงนปนผล ซงตามปกต ในกรณเงนปนผลทจะไดรบจากหลกทรพยในการความตองการของตลาดจะพจารณาจากวน
ทมการประกาศสทธการรบปนผล
กลมบรษทรบรรายไดอนและคาใชจายตามเกณฑคงคาง
3.3 เงนสดและรำยกำรเทยบเทำเงนสด
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดประกอบดวยยอดเงนสดยอดเงนฝากธนาคารประเภทเผอเรยกและเงนลงทนระยะ
สนทมสภาพคลองสงทมระยะเวลาครบก�าหนดไมเกน3เดอนนบจากวนทซอและไมมขอจ�ากดในการเบกใช
3.4 เงนฝำกระยะยำวในสถำบนกำรเงน
เงนฝากระยะยาวในสถาบนการเงนประกอบดวยเงนฝากประจ�าบตรเงนฝากตวสญญาใชเงนทมระยะเวลาครบก�าหนด
เกน3เดอนนบจากวนทซอและเงนฝากทมภาระผกพน
3.5 เงนลงทนในตรำสำรหนและตรำสำรทน
ตราสารหนและตราสารทนซงเปนหลกทรพยในความตองการของตลาดซงถอไวเพอคาแสดงในราคายตธรรม ก�าไรหรอ
ขาดทนจากการตราคาหลกทรพยไดบนทกในงบก�าไรขาดทน
ตราสารหนและตราสารทนซงเปนหลกทรพยในความตองการของตลาดนอกเหนอจากทถอไวเพอคาหรอตงใจถอไวจน
ครบก�าหนดจดประเภทเปนหลกทรพยเผอขายและแสดงในราคายตธรรม ก�าไรหรอขาดทนจากการตราคาหลกทรพยได
บนทกในสวนของผถอหน(ยกเวนขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทน)โดยก�าไรหรอขาดทนดงกลาวจะบนทกในงบก�าไร
ขาดทนเมอมการขายหลกทรพยนนแลว
เงนลงทนในตราสารทนซงไมใชหลกทรพยในความตองการของตลาดแสดงในราคาทนหกขาดทนจากการดอยคา
149MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
เงนลงทนในตราสารหนซงกลมบรษทตงใจและสามารถถอจนกวาครบก�าหนด แสดงในราคาทนตดจ�าหนายและหกดวย
ขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทนผลตางระหวางราคาทนทซอมากบมลคาไถถอนของตราสารหนจะถกตดจายโดยวธ
อตราดอกเบยทแทจรงตลอดอายของตราสารหนทเหลอ
การจ�าหนายเงนลงทน
เมอมการจ�าหนายเงนลงทนผลตางระหวางมลคาทไดรบช�าระและมลคาทบนทกในบญชและรวมถงยอดก�าไรหรอขาดทน
จากการตราคาหลกทรพยทเกยวของทเคยบนทกในสวนของผถอหนจะถกบนทกในงบก�าไรขาดทน
ในกรณทกลมบรษทจ�าหนายบางสวนของเงนลงทนทถออยการค�านวณตนทนส�าหรบเงนลงทนทจ�าหนายไปและเงนลงทน
ทยงถออยใชวธถวเฉลยถวงน�าหนก
3.6 เงนลงทนในบรษทยอย และบรษทรวม
เงนลงทนในบรษทยอยและบรษทรวมในงบการเงนเฉพาะกจการของบรษทบนทกบญชโดยใชวธราคาทนและหกคาเผอ
การดอยคา(ถาม)
เงนลงทนในบรษทรวมในงบการเงนรวมบนทกบญชโดยใชวธสวนไดเสย
3.7 อำคำรและอปกรณ
อาคารและอปกรณแสดงในราคาทนหกคาเสอมราคาสะสมและหกคาเผอการดอยคา(ถาม)
คาเสอมราคา
คาเสอมราคาบนทกเปนคาใชจายในงบก�าไรขาดทนค�านวณโดยวธเสนตรงตามเกณฑอายการใชงานของสนทรพยแตละ
รายการโดยประมาณ5ป
การซอมแซมและบ�ารงรกษาจะรบรในงบก�าไรขาดทนระหวางงวดบญชทเกดรายการขน ตนทนของการปรบปรงใหดขน
ทส�าคญจะบนทกรวมไวในราคาตามบญชของสนทรพยหากมความเปนไปไดคอนขางแนวาการปรบปรงนนจะท�าใหบรษท
ไดประโยชนกลบคนมามากกวาการใชประโยชนโดยไมมการปรบปรงสนทรพยทไดมา การปรบปรงหลกจะตดคาเสอม
ราคาตลอดอายการใชประโยชนทเหลออยของสนทรพยทเกยวของ
รายการก�าไรและรายการขาดทนจากการจ�าหนายก�าหนดโดยเปรยบเทยบสงตอบแทนทไดรบกบราคาตามบญชและรวมไว
อยในก�าไรจากการด�าเนนงาน
คาใชจายทเกยวของโดยตรงกบสนทรพยรวมทงดอกเบยจายทเกดขนจากการกยมเพอใชในการไดมาซงสนทรพยขางตน
กอนสนทรพยจะแลวเสรจถอเปนตนทนของสนทรพย
3.8 สนทรพยไมมตวตน
สนทรพยไมมตวตนทกจการซอมาแสดงในราคาทนหกคาตดจ�าหนายสะสมและหกคาเผอการดอยคา(ถาม)
คาตดจ�าหนาย
คาตดจ�าหนายบนทกเปนคาใชจายในงบก�าไรขาดทนค�านวณโดยวธเสนตรงตามเกณฑระยะเวลาทคาดวาจะไดรบประโยชน
เชงเศรษฐกจของสนทรพยไมมตวตนแตละประเภทระยะเวลาทคาดวาจะไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจแสดงไดดงน
โปรแกรมคอมพวเตอร
ป
5
ตนทนทเกดจากการพฒนาและบ�ารงดแลโปรแกรมคอมพวเตอรบนทกเปนคาใชจายเมอเกดขนตนทนทเกยวของโดยตรงกบ
ผลตภณฑโปรแกรมทระบไดและมเอกลกษณของโปรแกรมทบรษทสามารถควบคมไดรวมทงมความเปนไปไดคอนขางแน
ทจะกอใหเกดประโยชนเชงเศรษฐกจเกนกวาตนทนส�าหรบชวงระยะเวลามากกวาหนงป กลมบรษทไดบนทกตนทนนน
เปนสนทรพยไมมตวตน ตนทนทางตรงรวมไปถงตนทนพนกงานของคณะท�างานพฒนาโปรแกรมและคาใชจายการผลต
(โสหยการผลต)ทเกยวของดวยซงไดปนสวนใหอยางเหมาะสม
150 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
รายจายเพอเพมหรอขยายผลการท�างานของโปรแกรมคอมพวเตอรใหมคณคาเพมขนจากคณลกษณะทก�าหนดไวเมอเรมตน
ใหบนทกเปนตนทนเพอการพฒนาและบวกรวมไวในตนทนเมอเรมตนของโปรแกรมคอมพวเตอรนน ตนทนโปรแกรม
คอมพวเตอรจะรบรเปนสนทรพยและตดจ�าหนายโดยใชวธเสนตรงตลอดอายการใหประโยชนแตตองไมเกน5ป
คาซอมแซมและบ�ารงรกษาจะรบรในงบก�าไรขาดทนระหวางงวดบญชทเกดรายการขน ตนทนของการปรบปรงใหดขนท
ส�าคญจะบนทกรวมไวในราคาตามบญชของสนทรพยหากมความเปนไปไดคอนขางแนวาการปรบปรงนนจะท�าใหกลมบรษท
ไดประโยชนกลบคนมามากกวาการใชประโยชนโดยไมมการปรบปรงสนทรพยทไดมา การปรบปรงหลกจะตดจ�าหนาย
ตลอดอายการใชประโยชนทเหลออยของสนทรพยทเกยวของ
รายการก�าไรและรายการขาดทนจากการจ�าหนายก�าหนดโดยเปรยบเทยบสงตอบแทนทไดรบกบราคาตามบญชและรวม
ไวอยในงบก�าไรขาดทน
3.9 ประมำณกำรหนสน
ประมาณการหนสนจะรบรในงบดลกตอเมอบรษทมภาระหนสนเกดขนจากขอพพาททางกฎหมายหรอภาระผกพนซง
เปนผลมาจากเหตการณจากอดต และมความเปนไปไดคอนขางแนนอนวาประโยชนเชงเศรษฐกจจะตองถกจายไปเพอ
ช�าระภาระหนสนดงกลาว โดยจ�านวนภาระหนสนดงกลาวสามารถประมาณจ�านวนเงนไดอยางนาเชอถอ ถาผลกระทบ
ดงกลาวมจ�านวนทเปนสาระส�าคญ ประมาณการกระแสเงนสดทจะจายในอนาคตจะคดลดเปนมลคาปจจบนโดยใชอตรา
คดลดในตลาดปจจบนกอนค�านงภาษเงนไดเพอใหสะทอนมลคาทอาจประเมนไดในตลาดปจจบนซงแปรไปตามเวลาและ
ความเสยงทมตอหนสน
คดฟองรอง
บรษทมหนสนทอาจเกดขนจากขอพพาททางการคาและการถกฟองรองเรยกคาเสยหายซงฝายบรหารไดใชดลยพนจในการ
ประเมนผลของขอพพาทและคดทถกฟองรองแลวและเชอมนวาจะไมมความเสยหายเกดขนจงไมไดบนทกประมาณการ
หนสนดงกลาวณวนทในงบดลอยางไรกตามผลทเกดขนจรงอาจแตกตางไปจากทไดมการประมาณการไว
3.10 รำยกำรทเปนเงนตรำตำงประเทศ
รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยนณวนทเกดรายการ
สนทรพยและหนสนทเปนตวเงนและเปนเงนตราตางประเทศณวนทในงบดลแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน
ณวนนนก�าไรหรอขาดทนจากการแปลงคาบนทกในงบก�าไรขาดทน
3.11 กำรดอยคำ
ยอดสนทรพยคงเหลอตามบญชของกลมบรษท นอกจากเงนลงทนในหลกทรพยในความตองการของตลาด ไดรบการ
ทบทวนณทกวนทในงบดลวามขอบงชเรองการดอยคาหรอไม ในกรณทมขอบงชจะท�าการประมาณมลคาสนทรพยท
คาดวาจะไดรบคน
การรบรขาดทนจากการดอยคาจะกระท�าทกครงทมลคาสนทรพยตามบญช หรอมลคาตามบญชของหนวยสนทรพยท
กอใหเกดเงนสดสงกวามลคาทจะไดรบคนขาดทนจากการดอยคาบนทกในงบก�าไรขาดทน
การค�านวณมลคาทคาดวาจะไดรบคน
มลคาทคาดวาจะไดรบคนหมายถงราคาขายของสนทรพย หรอมลคาจากการใชของสนทรพย แลวแตมลคาใดจะสงกวา
ในการประเมนมลคาจากการใชของสนทรพยประมาณการกระแสเงนสดทจะไดรบในอนาคตจะคดลดเปนมลคาปจจบนโดย
ใชอตราคดลดกอนค�านงภาษเงนไดเพอใหสะทอนมลคาทอาจประเมนไดในตลาดปจจบนซงแปรไปตามเวลาและความเสยง
ทมตอสนทรพยส�าหรบสนทรพยทไมกอใหเกดเงนสดซงสวนใหญเปนหนวยแยกอสระจากสนทรพยอนๆใหพจารณามลคา
ทคาดวาจะไดรบคนใหสอดคลองกบหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสดทสนทรพยนนมความเกยวของดวย
การกลบรายการดอยคา
กลมบรษทจะกลบรายการบญชขาดทนจากการดอยคา หากมการเปลยนแปลงประมาณการทใชในการค�านวณมลคา
ทคาดวาจะไดรบคน
151MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
กลมบรษทจะกลบรายการบญชขาดทนจากการดอยคาเพยงเพอใหมลคาตามบญชของสนทรพยไมเกนกวามลคาตาม
บญชภายหลงหกคาเสอมราคาหรอคาตดจ�าหนายเชนเดยวกบในกรณทไมเคยมการบนทกขาดทนจากการดอยคามากอน
รายการกลบรายการขาดทนจากการดอยคาจะบนทกเปนรายไดในงบก�าไรขาดทน
3.12 ภำษเงนได
ภาษเงนไดปจจบนไดแกภาษทคาดวาจะจายช�าระโดยค�านวณจากก�าไรประจ�าปทตองเสยภาษโดยใชอตราภาษทประกาศ
ใชณวนทในงบดล
3.13 กองทนส�ำรองเลยงชพ
กลมบรษทไดจดตงกองทนส�ารองเลยงชพตามพระราชบญญตกองทนส�ารองเลยงชพ พ.ศ.2530 ซงประกอบดวยเงน
สะสมทหกจากเงนเดอนพนกงานและเงนสมทบของบรษทกองทนส�ารองเลยงชพนไดแยกตางหากจากบรษทจงไมปรากฎ
ในงบการเงน
3.14 ก�ำไรตอหนขนพนฐำน
ก�าไรตอหนขนพนฐานค�านวณโดยการหารก�าไรสทธส�าหรบแตละปดวยจ�านวนถวเฉลยถวงน�าหนกของหนสามญทถอโดย
บคคลภายนอกทออกจ�าหนายในระหวางป
4. รายละเอยดประกอบรายการทสำาคญ
4.1 เงนสดและรำยกำรเทยบเทำเงนสด
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนท31ธนวาคม2553และ2552ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
เงนสด 10,000 5,000 10,000 5,000
เงนฝากธนาคารออมทรพย 177,584,737 48,851,545 164,455,302 39,200,918
เงนฝากธนาคารกระแสรายวน 72,130,985 33,682,570 71,191,861 33,651,997
เงนฝากธนาคารประจ�าอายไมเกน3เดอน 206,050,219 10,014,402 123,050,219 14,402
รวม 455,775,941 92,553,517 358,707,382 72,872,317
หกเงนฝากในนามบรษทเพอกองทน (202,311,623) (37,972,157) (202,311,623) (37,972,157)
สทธ 253,464,318 54,581,360 156,395,759 34,900,160
4.2 เงนฝำกระยะยำวในสถำบนกำรเงน
เงนฝากระยะยาวในสถาบนการเงนณวนท31ธนวาคม2553และ2552ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
เงนฝากธนาคารประจ�าอายเกนกวา3เดอน 70,264,029 16,770,280 65,230,525 1,770,280
ตวสญญาใชเงนอายเกนกวา3เดอน 100,000,000 - 100,000,000 -
รวม 170,264,029 16,770,280 165,230,525 1,770,280
152 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
4.3 เงนลงทนในตรำสำรหนและตรำสำรทน – สทธ
เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทนณวนท31ธนวาคม2553และ2552ประกอบดวย
(1) ราคาทนและมลคายตธรรม
บาท
งบการเงนรวม
2553 2552
ราคาทน /
ทนตดจ�าหนาย
มลคายตธรรม ราคาทน /
ทนตดจ�าหนาย
มลคายตธรรม
เงนลงทนชวคราว
หลกทรพยเผอขาย
-ตราสารหน 209,713,191 209,558,487 115,533,310 116,485,279
ตราสารหนทจะถอจนครบก�าหนด 188,027,482 188,027,482 241,422,962 241,422,962
เงนลงทนทวไป
-หนวยลงทน - - 140,000,000 140,000,000
รวม 397,740,673 397,585,969 496,956,272 497,908,241
บวก(หก)คาเผอการปรบมลคา (154,704) - 951,969 -
สทธ 397,585,969 397,585,969 497,908,241 497,908,241
เงนลงทนระยะยาว
หลกทรพยเผอขาย
-ตราสารหน 396,666,067 397,936,939 366,274,900 365,175,105
-หนวยลงทน 82,377,323 87,232,916 78,481,396 74,973,714
เงนลงทนทวไป
-หนวยลงทน 25,000,000 25,000,000 - -
-ตราสารทน 94,576,711 94,226,711 1,133,756 783,756
รวม 598,620,101 604,396,566 445,890,052 440,932,575
บวก(หก)คาเผอการปรบมลคา 6,126,465 - (4,607,477) -
หกคาเผอการดอยคา (350,000) - (350,000) -
สทธ 604,396,566 604,396,566 440,932,575 440,932,575
เงนลงทนในตราสารหนและ
ตราสารทน-สทธ 1,001,982,535 1,001,982,535 938,840,816 938,840,816
153MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
บาท
งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552
ราคาทน /
ทนตดจ�าหนาย
มลคายตธรรม ราคาทน /
ทนตดจ�าหนาย
มลคายตธรรม
เงนลงทนชวคราว
หลกทรพยเผอขาย
-ตราสารหน 49,665,270 49,660,612 25,130,483 25,425,246
ตราสารหนทจะถอจนครบก�าหนด 132,548,624 132,548,624 216,448,252 216,448,252
เงนลงทนทวไป
-หนวยลงทน - - 70,000,000 70,000,000
รวม 182,213,894 182,209,236 311,578,735 311,873,498
บวก(หก)คาเผอการปรบมลคา (4,658) - 294,763 -
สทธ 182,209,236 182,209,236 311,873,498 311,873,498
เงนลงทนระยะยาว
หลกทรพยเผอขาย
-ตราสารหน 230,539,382 231,194,522 55,000,000 53,949,358
-หนวยลงทน 59,973,413 63,306,413 59,973,413 57,195,914
เงนลงทนทวไป
-หนวยลงทน 25,000,000 25,000,000 - -
-ตราสารทน 45,147,010 44,797,010 1,133,754 783,754
รวม 360,659,805 364,297,945 116,107,167 111,929,026
บวก(หก)คาเผอการปรบมลคา 3,988,140 - (3,828,141) -
หกคาเผอการดอยคา (350,000) - (350,000) -
สทธ 364,297,945 364,297,945 111,929,026 111,929,026
เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน-สทธ 546,507,181 546,507,181 423,802,524 423,802,524
154 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
(2) เงนลงทนในตราสารหนตามอายคงเหลอของสญญา
บาท
2553
งบการเงนรวม
ภายใน 1 ป 1 - 5 ป มากกวา 5 ป รวม
ตราสารหนเผอขาย 209,558,487 366,674,278 31,262,661 607,495,426
ตราสารหนทถอจนครบก�าหนด 188,027,482 - - 188,027,482
รวม 397,585,969 366,674,278 31,262,661 795,522,908
บาท
2553
งบการเงนเฉพาะกจการ
ภายใน 1 ป 1 - 5 ป มากกวา 5 ป รวม
ตราสารหนเผอขาย 49,660,612 199,931,861 31,262,661 280,855,134
ตราสารหนทถอจนครบก�าหนด 132,548,624 - - 132,548,624
รวม 182,209,236 199,931,861 31,262,661 413,403,758
บาท
2552
งบการเงนรวม
ภายใน 1 ป 1 - 5 ป มากกวา 5 ป รวม
ตราสารหนเผอขาย 116,485,279 331,380,027 33,795,078 481,660,384
ตราสารหนทถอจนครบก�าหนด 241,422,962 - - 241,422,962
รวม 357,908,241 331,380,027 33,795,078 723,083,346
บาท
2552
งบการเงนเฉพาะกจการ
ภายใน 1 ป 1 - 5 ป มากกวา 5 ป รวม
ตราสารหนเผอขาย 25,425,246 20,154,280 33,795,078 79,374,604
ตราสารหนทถอจนครบก�าหนด 216,448,252 - - 216,448,252
รวม 241,873,498 20,154,280 33,795,078 295,822,856
155MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
(3) ก�าไร(ขาดทน)ทยงไมเกดขนจากการเปลยนแปลงมลคาเงนลงทน
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
ยอดยกมา (3,655,508) (1,582,423) (3,533,378) (2,524,468)
การเปลยนแปลงระหวางป
-จากการตราคาหลกทรพยในความตองการ
ของตลาด 9,627,269 (2,073,085) 7,516,860 (1,008,910)
ยอดคงเหลอ 5,971,761 (3,655,508) 3,983,482 (3,533,378)
4.4 เงนลงทนในบรษทยอย และบรษทรวม – สทธ
ณวนท31ธนวาคม2553และ2552เงนลงทนในบรษทรวมทแสดงมลคาเงนลงทนตามวธสวนไดเสยในงบการเงนรวม
ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม
สดสวนเงนลงทน
(รอยละ)ประเภท
กจการ
ประเทศท ราคาทน ตามวธสวนไดเสย
จดทะเบยน 2553 2552 2553 2552 2553 2552
บรษทรวม
กองทนAseanInvestmentTrust รวมลงทน มาเลเซย 33.33 33.33 68,391,964 317,460,000 29,370,436 275,596,006
บรษทไทยเอกซมอนเตอรเนชนแนลจ�ากด ทปรกษา ไทย 48.99 48.99 4,286,750 4,286,750 4,557,379 4,195,282
รวม 72,678,714 321,746,750 33,927,815 279,791,288
ณวนท31ธนวาคม2553และ2552บรษทมเงนลงทนในบรษทไทยเอกซมอนเตอรเนชนแนลจ�ากดเปนนตบคคลทตงขน
ในประเทศไทยและมสาขาในตางประเทศซงมมลคาตามบญชในงบการเงนรวมจ�านวนเงน4.56ลานบาทและ4.19ลานบาท
ตามล�าดบบรษทไดปรบปรงมลคาเงนลงทนใหบนทกบญชตามวธสวนไดเสย โดยใชขอมลทางการเงนของฝายบรหารณ วนท
31 ธนวาคม 2553 และ 2552 ซงยงไมผานการตรวจสอบโดยผสอบบญช เนองจากบรษทดงกลาวไมสามารถสงงบการเงน
ประจ�าป2553และ2552ทผานการตรวจสอบแลวโดยผสอบบญชใหไดทนในชวงของการตรวจสอบงบการเงนประจ�าป2553
และ2552งบก�าไรขาดทนรวมส�าหรบแตละปสนสดวนท31ธนวาคม2553และ2552ไดรวมสวนแบงก�าไรในบรษทดงกลาว
จ�านวนเงน0.36ลานบาทและ0.28ลานบาทตามล�าดบ
ในระหวางป2553บรษทไดรบงบการเงนของบรษทไทยเอกซมอนเตอรเนชนแนลจ�ากดส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2552
ทตรวจสอบแลวโดยผสอบบญชไมมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตองบการเงนรวมส�าหรบป2552
ทประชมคณะกรรมการบรษทเมอวนท16ธนวาคม2553ไดมมตอนมตใหยกเลกการด�าเนนงานในบรษทไทยเอกซมอนเตอร
เนชนแนลจ�ากดซงอยระหวางเสนอใหทประชมผถอหนอนมตตอไป
ณวนท31ธนวาคม2553และ2552บรษทมเงนลงทนในกองทนAseanInvestmentTrustเปนกองทนในตางประเทศ
ซงมมลคาตามบญชในงบการเงนรวมจ�านวนเงน29.37ลานบาทและ275.60ลานบาทตามล�าดบบรษทไดปรบปรงมลคา
เงนลงทนใหบนทกบญชตามวธสวนไดเสยโดยใชขอมลทางการเงนของกองทนณวนท31ธนวาคม2553และ2552ซงยง
ไมผานการตรวจสอบโดยผสอบบญช เนองจากสถาบนการเงนผรบผดชอบในการจดสงงบการเงนในตางประเทศไมสามารถสง
งบการเงนประจ�าป2553และ2552ทผานการตรวจสอบแลวโดยผสอบบญชใหไดทนในชวงของการตรวจสอบงบการเงนประจ�าป
2553และ2552งบก�าไรขาดทนรวมส�าหรบแตละปสนสดวนท31ธนวาคม2553และ2552ไดรวมสวนแบงก�าไร(ขาดทน)
156 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ในกองทนดงกลาวจ�านวนเงน2.84ลานบาทและ(4.52)ลานบาทตามล�าดบซงเงนลงทนในกองทนดงกลาวไดครบก�าหนด
อายโครงการในเดอนตลาคม2552บรษทไมมนโยบายขยายอายของโครงการในระหวางปกองทนดงกลาวไดมการคนเงนลงทน
ใหแกบรษทบางสวนจ�านวนเงน249.07ลานบาทปจจบนอยในระหวางการช�าระบญช
ขอมลทางการเงนทส�าคญของกองทนAseanInvestmentTrustณวนท31ธนวาคม2553และ2552มดงตอไปน
สนทรพยสทธ
2553 2552
ดอลลารสหรฐ 1,973,098 24,813,789
บาท 59,394,689 826,788,018
ขอมลทางการเงนทส�าคญของบรษทไทยเอกซมอนเตอรเนชนแนลจ�ากดณวนท31ธนวาคม2553และ2552มดงตอไปน
บาท
2553 2552
ทนเรยกช�าระ 8,750,000 8,750,000
สนทรพยรวม 9,941,695 10,349,751
หนสนรวม 743,869 1,765,467
ณวนท31ธนวาคม2553และ2552เงนลงทนในบรษทยอยและบรษทรวมทแสดงมลคาเงนลงทนตามวธราคาทนในงบการ
เงนเฉพาะกจการประกอบดวย
บาท
งบการเงนเฉพาะกจการ
สดสวนเงนลงทน(รอยละ) ตามวธราคาทนประเภท
กจการประเทศทจดทะเบยน 2553 2552 2553 2552
บรษทยอย
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด บรษทลงทน ไทย 99.99 99.99 500,074,930 500,074,930
บรษทรวม
กองทนAseanInvestmentTrust รวมลงทน มาเลเซย 33.33 33.33 68,391,964 317,460,000
หกคาเผอการดอยมลคาเงนลงทน (39,021,528) (41,863,994)
สทธ 29,370,436 275,596,006
เงนลงทนในบรษทยอยและบรษทรวม-สทธ 529,445,366 775,670,936
รายการเคลอนไหวคาเผอการดอยมลคาเงนลงทนส�าหรบแตละปสนสดวนท31ธนวาคม2553และ2552ประกอบดวย
157MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
บาท
2553 2552
ยอดยกมา 41,863,994 30,290,644
บวกรายการขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทน - 11,573,350
(หก)กลบรายการขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทน (2,842,466) -
ยอดคงเหลอ 39,021,528 41,863,994
4.5 อำคำร และอปกรณ - สทธ
อาคารและอปกรณณวนท31ธนวาคม2553และ2552ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม
สวนปรบปรง
อาคาร
สำานกงาน และ
เครองตกแตง
อปกรณ
สำานกงาน
อปกรณ
คอมพวเตอร ยานพาหนะ
สนทรพย
ระหวางตดตง รวม
ราคาทน
ณวนท1มกราคม2552 65,489,446 26,729,102 30,214,851 32,258,217 - 154,691,616
เพมขน 3,133,945 946,658 1,617,520 6,869,000 1,408,100 13,975,223
จ�าหนาย (102,077) (4,286,391) (1,466,792) (7,998,238) - (13,853,498)
ณวนท31ธนวาคม2552 68,521,314 23,389,369 30,365,579 31,128,979 1,408,100 154,813,341
เพมขน/โอนเขา 2,452,829 1,527,536 4,276,952 14,965,060 406,600 23,628,977
จ�าหนาย/โอนออก - (22,958) (2,336) (4,585,518) (1,814,700) (6,425,512)
ณวนท31ธนวาคม2553 70,974,143 24,893,947 34,640,195 41,508,521 - 172,016,806
คาเสอมราคาสะสม
ณวนท1มกราคม2552 30,120,079 15,771,213 23,016,966 25,100,236 - 94,008,494
คาเสอมราคา 13,187,226 3,846,007 2,939,544 2,956,273 - 22,929,050
จ�าหนาย (69,101) (4,278,682) (1,463,052) (7,998,228) - (13,809,063)
ณวนท31ธนวาคม2552 43,238,204 15,338,538 24,493,458 20,058,281 - 103,128,481
คาเสอมราคา 13,833,254 3,959,113 2,644,613 4,039,752 - 24,476,732
จ�าหนาย - (3,315) (559) (4,585,506) (4,589,380)
ณวนท31ธนวาคม2553 57,071,458 19,294,336 27,137,512 19,512,527 - 123,015,833
มลคาสทธทางบญช
ภายใตกรรมสทธของบรษท
ณวนท31ธนวาคม2552 25,283,110 8,050,831 5,872,121 11,070,698 1,408,100 51,684,860
ณวนท31ธนวาคม2553 13,902,685 5,599,611 7,502,683 21,995,994 - 49,000,973
158 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
บาท
งบการเงนเฉพาะกจการ
สวนปรบปรงอาคาร
สำานกงาน และ เครองตกแตง
เครองใชสำานกงาน
อปกรณคอมพวเตอร ยานพาหนะ
สนทรพยระหวางตดตง รวม
ราคาทน
ณวนท1มกราคม2552 65,489,446 26,729,102 30,214,851 32,258,217 - 154,691,616
เพมขน 3,133,945 946,658 1,568,183 6,869,000 1,215,500 13,733,286
จ�าหนาย (102,077) (4,286,391) (1,466,792) (7,998,238) - (13,853,498)
ณวนท31ธนวาคม2552 68,521,314 23,389,369 30,316,242 31,128,979 1,215,500 154,571,404
เพมขน/โอนเขา 1,190,228 1,016,030 3,680,836 14,965,060 - 20,852,154
จ�าหนาย/โอนออก - (22,958) (2,336) (4,585,518) (1,215,500) (5,826,312)
ณวนท31ธนวาคม2553 69,711,542 24,382,441 33,994,742 41,508,521 - 169,597,246
คาเสอมราคาสะสม
ณวนท1มกราคม2552 30,120,079 15,771,213 23,016,966 25,100,236 - 94,008,494
คาเสอมราคา 13,187,226 3,846,007 2,938,894 2,956,273 - 22,928,400
จ�าหนาย (69,101) (4,278,682) (1,463,052) (7,998,228) - (13,809,063)
ณวนท31ธนวาคม2552 43,238,204 15,338,538 24,492,808 20,058,281 - 103,127,831
คาเสอมราคา 13,662,336 3,879,454 2,552,375 4,039,752 - 24,133,917
จ�าหนาย - (3,315) (559) (4,585,506) - (4,589,380)
ณวนท31ธนวาคม2553 56,900,540 19,214,677 27,044,624 19,512,527 - 122,672,368
มลคาสทธทางบญช
ภายใตกรรมสทธของบรษท
ณวนท31ธนวาคม2552 25,283,110 8,050,831 5,823,434 11,070,698 1,215,500 51,443,573
ณวนท31ธนวาคม2553 12,811,002 5,167,764 6,950,118 21,995,994 - 46,924,878
159MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
คาเสอมราคาส�าหรบแตละปสนสดวนท31ธนวาคม
แสดงไวในคาใชจายเกยวกบอาคารสถานทและอปกรณ 24,476,732 22,929,050 24,133,917 22,928,400
ณวนท31ธนวาคมราคาตามบญชกอนหกคาเสอมราคา
สะสมไดตดจ�าหนายคาเสอมราคาทงจ�านวนแลวแตยงคง
ใชงานอย 37,708,909 37,920,400 37,708,909 37,920,400
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553
ผใหเชา ระยะเวลา
อตราคาเชาและ บรการตอเดอน
(ลานบาท) หมายเหต
สญญาเชาพนทส�านกงานอปกรณ กองทนทอยภายใต 3ป 1.66-1.85 -
และบรการ การบรหารของบรษท
สญญาเชาพนทส�านกงานและบรการ บคคลภายนอก 3ป 0.02 -
4.6 สนทรพยไมมตวตน - สทธ
สนทรพยไมมตวตนณวนท31ธนวาคม2553และ2552ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม 2553
อายการตดจำาหนายคงเหลอ ยอดยกมา เพมขน/ โอนเขา
ตดจำาหนาย/ โอนออก ยอดคงเหลอ
โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 10,067,468 1,377,897 (3,317,068) 8,128,297
โปรแกรมคอมพวเตอรระหวางตดตง 1,996,500 1,554,950 (2,644,500) 906,950
รวม 12,063,968 2,932,847 (5,961,568) 9,035,247
บาท
งบการเงนเฉพาะกจการ 2553
อายการตดจำาหนายคงเหลอ ยอดยกมา เพมขน/ โอนเขา
ตดจำาหนาย/ โอนออก ยอดคงเหลอ
โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 10,067,468 1,230,655 (3,296,886) 8,001,237
โปรแกรมคอมพวเตอรระหวางตดตง 1,996,500 1,554,950 (2,644,500) 906,950
รวม 12,063,968 2,785,605 (5,941,386) 8,908,187
160 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
บาท
งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ
2553
อายการตดจำาหนายคงเหลอ ยอดยกมา เพมขน/ โอนเขา
ตดจำาหนาย/ โอนออก ยอดคงเหลอ
โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 8,248,847 4,465,660 (2,647,039) 10,067,468
โปรแกรมคอมพวเตอรระหวางตดตง 3,940,900 1,310,600 (3,255,000) 1,996,500
รวม 12,189,747 5,776,260 (5,902,039) 12,063,968
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
คาตดจ�าหนายส�าหรบแตละปสนสดวนท31ธนวาคม
แสดงไวในคาใชจายเกยวกบอาคารสถานทและอปกรณ 3,317,067 2,647,039 3,296,886 2,647,039
ณวนท31ธนวาคมราคาตามบญชกอนหกคาตดจ�าหนาย
สะสมไดตดจ�าหนายคาตดจ�าหนายทงจ�านวนแลวแตยงคง
ใชงานอย 26,894,522 25,876,022 26,894,522 25,876,022
4.7 สนทรพยอน - สทธ
สนทรพยอนณวนท31ธนวาคม2553และ2552ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
ดอกเบยรบและเงนปนผลคางรบ 3,506,495 2,945,699 1,804,505 6,693,036
เงนมดจ�า 6,275,310 5,441,763 6,275,310 5,441,763
คาใชจายลวงหนา 4,950,271 3,885,295 4,950,271 3,884,068
เงนทดรองจายกองทน 5,142,848 3,636,055 5,142,848 3,636,055
เงนทดรองจาย 2,129,530 2,716,416 6,151,758 3,023,146
อนๆ 1,988,777 1,016,014 1,806,737 1,725,298
23,993,231 19,641,242 26,131,429 24,403,366
(หก)คาเผอหนสงสยจะสญ (650,000) - (650,000) -
รวม 23,343,231 19,641,242 25,481,429 24,403,366
161MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
รบปสนสดวนท31ธนวาคม2553คาเผอหนสงสยจะสญมรายการเคลอนไหวดงน
งบการเงนรวม และงบการเงนเฉพาะกจการ
2553
ยอดยกมา -
บวกหนสงสยจะสญ 650,000
ยอดคงเหลอ 650,000
4.8 ขอมลอน
บรษทมวงเงนเบกเกนบญชกบธนาคารพาณชยในประเทศแหงหนงจ�านวนเงน0.50ลานบาทปจจบนบรษทยงไมไดใช
วงเงนสนเชอดงกลาว
4.9 กำรเปดเผยขอมลส�ำหรบเครองมอทำงกำรเงน
1. เงอนไขขอตกลงและนโยบายบญช
บรษทไมมนโยบายทจะประกอบธรกรรมตราสารทางการเงนนอกงบดลทเปนตราสารอนพนธเพอการเกงก�าไรหรอ
เพอการคา
รายละเอยดของนโยบายการบญชทส�าคญ วธการทใชซงรวมถงเกณฑในการรบรรายไดและคาใชจายทเกยวกบ
สนทรพยและหนสนทางการเงนแตละประเภทไดเปดเผยไวแลวในหมายเหตขอ3
2. ความเสยงทส�าคญของเครองมอทางการเงน
2.1 ความเสยงจากการไมปฏบตตามสญญา
ความเสยงจากการไมปฏบตตามสญญา คอ ความเสยงทลกคาหรอคสญญาไมปฏบตตามสญญาท�าใหบรษท
และบรษทยอยเกดความสญเสยทางการเงนได
2.2 ความเสยงจากอตราดอกเบย
ความเสยงของอตราดอกเบยของสนทรพยทางการเงนในงบดลนนเกดขนจากการเปลยนแปลงของอตราดอกเบย
อนจะมผลในทางลบตอรายไดดอกเบยสทธในปปจจบนและในอนาคตความเสยงของอตราดอกเบยนเกดขนจาก
การจดโครงสรางและลกษณะของรายการในสนทรพยทางการเงน
162 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจ�าป 2553
สนทรพยทางการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 วเคราะหตามระยะเวลาครบก�าหนดของการเปลยนแปลง
อตราดอกเบย แสดงไดดงน
พนบาท
งบการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2553
อตราดอกเบยปรบขนลงตามอตรา
ตลาด
ระยะเวลาคงเหลอกอนครบก�าหนดของสญญาหรอกอนก�าหนดอตราใหม
นอยกวา 1 ป 1 - 5 ป
มากกวา 5 ป
ไมมดอกเบย รวม
อตราดอกเบยรอยละอตราดอกเบย
ทแทจรงอตราลอยตว อตราคงท
สนทรพยทางการเงน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 45,485 206,050 - - 1,929 253,464 0.10 - 0.75 0.10 - 0.75 0.26 เงนฝากระยะยาวในสถาบนการเงน - 70,264 100,000 - - 170,264 - 1.00 - 3.00 1.53 เงนลงทนในตราสารหน - สทธ - 397,586 366,674 31,263 - 795,523 1.860 - 4.202 1.320 - 5.143 2.67 เงนลงทนในตราสารทน - สทธ - - - - 206,460 206,460 - - -
พนบาท
งบการเงนเฉพาะกจการ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553
อตราดอกเบยปรบขนลงตามอตรา
ตลาด
ระยะเวลาคงเหลอกอนครบก�าหนดของสญญาหรอกอนก�าหนดอตราใหม
นอยกวา 1 ป 1 - 5 ป
มากกวา 5 ป
ไมมดอกเบย รวม
อตราดอกเบยรอยละอตราดอกเบย
ทแทจรงอตราลอยตว อตราคงท
สนทรพยทางการเงน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 32,356 123,050 - - 990 156,396 0.10 - 0.75 0.10 - 0.75 0.16
เงนฝากระยะยาวในสถาบนการเงน - 65,231 100,000 - - 165,231 1.00 - 3.00 1.98
เงนลงทนในตราสารหน - สทธ - 182,209 199,932 31,263 - 413,404 1.860 - 4.202 1.320 - 5.143 2.69
เงนลงทนในตราสารทน - สทธ - - - - 133,103 133,103 - - -
พนบาท
งบการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2552
อตราดอกเบยปรบขนลงตามอตรา
ตลาด
ระยะเวลาคงเหลอกอนครบก�าหนดของสญญาหรอกอนก�าหนดอตราใหม
นอยกวา 1 ป 1 - 5 ป
มากกวา 5 ป
ไมมดอกเบย รวม
อตราดอกเบยรอยละอตราดอกเบย
ทแทจรงอตราลอยตว อตราคงท
สนทรพยทางการเงน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 40,643 10,000 - - 3,938 54,581 0.10 - 0.50 0.50 0.32
เงนฝากระยะยาวในสถาบนการเงน - 16,771 - - - 16,771 - 0.25 - 1.315 0.90
เงนลงทนในตราสารหน - สทธ - 357,908 331,380 33,795 - 723,083 0.87 - 5.33 1.10 - 5.30 2.52
เงนลงทนในตราสารทน - สทธ - 140,000 - - 75,758 215,758 - - -
163MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
พนบาท
อตราดอกเบยปรบขนลงตามอตรา
ตลาด
ระยะเวลาคงเหลอกอนครบก�าหนดของสญญาหรอกอนก�าหนดอตราใหม
นอยกวา 1 ป 1 - 5 ป
มากกวา 5 ป
ไมมดอกเบย รวม
อตราดอกเบยรอยละอตราดอกเบย
ทแทจรงอตราลอยตว อตราคงท
สนทรพยทางการเงน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 30,993 - - - 3,907 34,900 0.10 - 0.50 0.10 - 0.50 0.32
เงนฝากระยะยาวในสถาบนการเงน - 1,771 - - - 1,771 - 0.25 - 1.315 0.85
เงนลงทนในตราสารหน - สทธ - 241,873 20,154 33,795 - 295,822 0.87 - 5.33 1.10 - 5.30 2.09
เงนลงทนในตราสารทน - สทธ - 70,000 - - 57,980 127,980 - - -
3. มลคายตธรรม
มลคายตธรรม หมายถง มลคาทบรษทคาดวาจะไดรบจากการขายสนทรพยทางการเงนออกไป หรอมลคาทคาดวา
จะตองจายเพอการไถถอนหนสนทางการเงน โดยใชราคาตลาดหรอราคาประเมนจากการค�านวณตามหลกการของ
ตลาดเงนทใชกนทวไป
สนทรพยทางการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 สวนใหญแสดงมลคายตธรรมโดยประมาณตามจ�านวน
เงนทแสดงในงบดล
4. ความเสยงดานอตราแลกเปลยน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทมเงนลงทนในบรษทรวมทเปนเงนตราตางประเทศ ซงมมลคาตามวธสวนไดเสย
จ�านวนเงน 0.96 ลานดอลลารสหรฐ
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทไมมสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาเพอปองกนความเสยงจากอตรา
แลกเปลยน
4.10 ก�ำไรสะสม
ส�ำรองตำมกฎหมำย
ตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจ�ากด บรษทตองจดสรรก�าไรสทธประจ�าปสวนหนงไวเปนทนส�ารองไมนอยกวา
รอยละ 5 ของก�าไรสทธประจ�าป หกดวยยอดเงนขาดทนสะสมยกมา (ถาม) จนกวาทนส�ารองนจะมจ�านวนไมนอยกวา
รอยละ 10 ของทนจดทะเบยน
ตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชย บรษทยอยตองจดสรรก�าไรสทธอยางนอยรอยละ 5 เปนส�ารองตามกฎหมาย
ทกครงทประกาศจายเงนปนผล จนกวาส�ารองตามกฎหมายจะมจ�านวนเทากบรอยละ 10 ของทนจดทะเบยน ส�ารองน
จะน�าไปจายเงนปนผลไมได
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 บรษทยอยมส�ารองตามกฎหมาย จ�านวนเงน 18,653,809 บาท และ 18,182,927
บาท ตามล�าดบ ซงไดแสดงรวมอยในก�าไรสะสมยงไมไดจดสรรในงบดลรวม
เงนปนผล
ทประชมใหญสามญผถอหนของบรษทเมอวนท 20 เมษายน 2553 และวนท 17 เมษายน 2552 ไดมมตใหจายเงนปนผล
ในอตราหนละ 0.85 บาท และ 0.70 บาท ตามล�าดบ
164 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจ�าป 2553
4.11 รำยไดคำธรรมเนยมและบรกำร
รายไดคาธรรมเนยมและบรการส�าหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
การจดการกองทนรวม 460,162,452 353,592,286 453,227,452 353,592,286
การจดการกองทนสวนบคคล 22,391,265 18,597,015 22,391,265 18,597,015
การจดการกองทนส�ารองเลยงชพ 85,807,465 82,219,365 85,807,465 82,219,365
คาตอบแทนการขาย 106,803,658 77,128,605 106,803,658 77,128,605
คาธรรมเนยมการซอขายหนวยลงทน 14,158,360 11,803,389 14,158,360 11,803,389
อน ๆ 4,687,720 4,898,585 4,715,758 4,926,623
รวม 694,010,920 548,239,245 687,103,958 548,267,283
4.12 รำยไดอน
รายไดอนส�าหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
ก�าไรจากการจ�าหนายเงนลงทน 6,256,153 1,580,960 3,131,463 1,290,767
กลบรายการคาเผอการดอยคาของเงนลงทน - - 2,842,466 -
ก�าไรจากการแลกเปลยนและจ�าหนายสนทรพย 809,091 2,382,655 809,091 2,382,655
อนๆ 2,736,363 4,836,413 2,941,847 4,836,413
รวม 9,801,607 8,800,028 9,724,867 8,509,835
5. ขอมลเพมเตม
5.1 ภำระผกพน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทและบรษทยอยมภาระผกพน ดงน
บรษท
5.1.1. จายช�าระตามสญญาเชาอาคาร เชาอปกรณและบรการ (ดหมายเหต 4.5) ในอนาคตดงน
ระยะเวลำ อตรำคำเชำจำยตอเดอน (พนบำท)
7 - 8 เดอน 2,554
5.1.2. จายช�าระคาตอบแทนจากการใชบรการ อตราคาบรการเดอนละ 0.54 ลานบาท
5.1.3. จายช�าระตามสญญาบรการ จ�านวนเงน 0.20 ลานบาท
5.1.4. จายช�าระตามสญญาโฆษณา จ�านวนเงน 5.78 ลานบาท
5.1.5. จายช�าระตามสญญาทปรกษา จ�านวนเงน 1.40 ลานบาท
5.1.6. จายช�าระตามสญญาวาจางพฒนาโปรแกรมคอมพวเตอร จ�านวนเงน 1.17 ลานบาท
5.1.7. จายช�าระตามสญญาวาจางทปรกษาดานการลงทน และแนะน�ากลยทธการลงทนเพอประโยชนตอกองทนทอยภาย
ใตการบรหารของบรษทกองทนหนง ตามทระบไวในสญญา (ดหมายเหต 5.5)
165MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
5.2 รำยกำรบญชกบบคคลหรอกจกำรทเกยวของกน
บรษทมรายการบญชสวนหนงกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน ซงบคคลและกจการเหลานเกยวของกนโดยการถอหน
และ/หรอมกรรมการรวมกน รายการระหวางกนกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนทมสาระส�าคญทรวมไวในงบการเงนใช
ราคาตามปกตธรกจ โดยถอตามราคาตลาดทวไป หรอในราคาทตกลงกนตามสญญาหากไมมราคาตลาดรองรบ
ยอดคงเหลอของสนทรพยและหนสน และรายการบญชและรายการคาทมสาระส�าคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน
มดงน
รายการบญชและรายการคาทมสาระส�าคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนส�าหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม
2553 และ 2552
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
บรษท เอมเอฟ โฮลดงส จ�ากด
รายไดคาธรรมเนยมและบรการ - - 28,037 28,037
เงนปนผลรบ - - 2,500,375 8,501,274
บรษท เอมเอฟซ เรยลเอสเตท แอสเซท แมเนจเมนท จ�ากด
รายไดอน - - 41,100 -
คาธรรมเนยมและบรการ - - 1,000,000 -
บรษท ทปรกษาเอมเอฟซ จ�ากด
รายไดอน - - 171,906 -
ธนาคารออมสน
คาธรรมเนยมและบรการ - 4,372,962 - 4,372,962
ซอสลากออมสน 1,260,550 - 1,260,550 -
บรษทหลกทรพย คนทร กรป จ�ากด (มหาชน)
คาธรรมเนยมและบรการ 212,324 215,492 212,324 215,492
เงนปนผลจาย 22,953,655 18,017,370 22,953,655 18,017,370
บรษท จ แคปปตอล จ�ากด
รายไดคาบรการ 50,000 - - -
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท
รายไดคาธรรมเนยมและบรการ 5,505,000 - 3,500,000 -
คาเชาและบรการ 25,477,134 25,357,056 25,172,934 25,357,056
ซอเงนลงทน - 1,000,000 - 1,000,000
กรรมการบรษท
คาทปรกษา - 750,000 - 750,000
166 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจ�าป 2553
ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 บรษทมยอดคงเหลอทมสาระส�าคญกบกจการทเกยวของกนดงน
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2553 2552 2553 2552
บรษท เอมเอฟ โฮลดงส จ�ากด
รายไดรบลวงหนา - - 10,514 10,514
เงนปนผลคางรบ - - - 6,000,899
บรษท เอมเอฟซ เรยลเอสเตท แอสเซท แมเนจเมนท จ�ากด
เงนทดรองจาย - - 1,530,963 -
บรษท ทปรกษาเอมเอฟซ จ�ากด
เงนทดรองจาย - - 2,228,172 1,016,014
บรษท เอมเอฟซ เอสโก จ�ากด
เงนทดรองจาย - - 263,093 -
บรษทหลกทรพย คนทร กรป จ�ากด (มหาชน)
คาธรรมเนยมและบรการคางจาย 2,699 17,026 2,699 17,026
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท
รายไดคางรบ - - - -
เงนประกนการเชา 5,829,766 4,966,529 5,829,766 4,966,529
คาเชาและคาบรการคางจาย 299,851 392,753 299,851 392,753
ลกษณะควำมสมพนธของบรษท
ชอบรษท ประเทศ ควำมสมพนธ ลกษณะควำมสมพนธ
บรษท เอมเอฟ โฮลดงส จ�ากด ไทย บรษทยอย ถอหนทางตรง
บรษท เอมเอฟซ เรยลเอสเตท แอสเซท
แมเนจเมนท จ�ากด
ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม
บรษท ทปรกษาเอมเอฟซ จ�ากด ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม
บรษท เอมเอฟซ เอสโก จ�ากด ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม
ธนาคารออมสน ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหน
บรษทหลกทรพย คนทร กรป จ�ากด (มหาชน) ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหน
บรษท จ แคปปตอล จ�ากด ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหนรวมกน
(ธนาคารออมสน)
167MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
หลกเกณฑในการคดรายไดและคาใชจายระหวางกน
นโยบายการก�าหนดราคา
รายไดจากคาธรรมเนยมและบรการ
บรษท เอมเอฟ โฮลดงส จ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน
บรษท จ แคปปตอล จ�ากด ตามสญญาทตกลงรวมกน
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท ตามสญญาทตกลงรวมกน
รายไดอน
บรษท เอมเอฟซ เรยลเอสเตท แอสเซท แมเนจเมนท จ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน
บรษท ทปรกษาเอมเอฟซ จ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน
คาธรรมเนยมและบรการจาย
ธนาคารออมสน ตามสญญาทตกลงรวมกน
บรษทหลกทรพย คนทร กรป จ�ากด (มหาชน) ตามมลฐานทตกลงรวมกน
คาเชาและบรการจาย
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท ตามสญญาทตกลงรวมกน
ซอเงนลงทน
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท ตามมลฐานทตกลงรวมกน
5.3 ภำษเงนได
ภาษเงนไดของบรษทและบรษทยอย ส�าหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 ค�านวณขนในอตราท
ก�าหนดโดยกรมสรรพากร จากก�าไรทางบญชหลงปรบปรงเงอนไขบางประการตามทระบในประมวลรษฎากร บรษทและ
บรษทยอยบนทกภาษเงนไดนตบคคลเปนคาใชจายทงจ�านวนในปบญชและบนทกภาระสวนทคางจายเปนหนสนในงบดล
รวมและงบดลเฉพาะกจการ
การลดภาษเงนไดนตบคคล
พระราชกฤษฎกาออกตามความในประมวลรษฎากรวาดวยการลดอตรารษฎากร ฉบบท 475 พ.ศ. 2551 ลงวนท 29
กรกฎาคม 2551 ใหสทธทางภาษแกบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย กอนวนทพระราชกฤษฎกาน
ใชบงคบ โดยลดอตราภาษเงนไดนตบคคลจากอตรารอยละ 30 เปนรอยละ 25 ของก�าไรสทธเฉพาะสวนทไมเกน 300
ลานบาท เปนเวลาสามรอบระยะเวลาบญชตอเนองกนนบแตรอบระยะเวลาบญชแรกทเรมในหรอหลงวนท 1 มกราคม
2551
5.4 คดควำม
เมอวนท 10 กมภาพนธ 2552 บรษทไดถกบคคลธรรมดาและบรษทอนฟองรองเรยกคาเสยหายจากการกระท�าละเมด
ทนทรพยรวม จ�านวนเงน 670 ลานบาท พรอมดอกเบยรอยละ 15 ตอป ตอมาเมอวนท 12 พฤศจกายน 2553 ศาล
แพงไดมค�าพพากษาใหยกฟองและคดดงกลาวถงทสดแลว
168 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจ�าป 2553
5.5 สญญำระยะยำว
สญญาบรการ
เมอวนท 30 ธนวาคม 2552 บรษทท�าสญญาวาจางกบบรษทแหงหนงเพอใหค�าปรกษาดานการลงทนและการแนะน�า
กลยทธการลงทน เพอประโยชนแกกองทนหนงทอยภายใตการบรหารของบรษท โดยมระยะเวลาเทากบอายโครงการ
ของกองทน และก�าหนดคาตอบแทนตามชวงระยะเวลาการลงทน ดงน
• คาธรรมเนยมพนฐาน
ปท 1 - 5 ของอายโครงการของกองทน
ในกรณทกองทนมการลงทนในโครงการใดๆ ส�าหรบปนอยกวา จ�านวนเงน 440 ลานบาท บรษทตกลงใหคาธรรมเนยม
พนฐาน จ�านวนเงน 5.40 ลานบาท หรออตรารอยละ 0.50 ของจ�านวนเงนลงทนทช�าระแลวและไดมการลงทนแลว
ณ วนสนปการลงทน (แลวแตจ�านวนใดจะสงกวา) การช�าระคาธรรมเนยมแบงช�าระทกเดอนเปนรายเดอนๆ ละ
0.45 ลานบาท
ในกรณทกองทนมการลงทนในโครงการใดๆ ส�าหรบปมากกวา จ�านวนเงน 440 ลานบาท บรษทตกลงใหคาธรรมเนยม
พนฐาน จ�านวนเงน 8.40 ลานบาท หรออตรารอยละ 0.50 ของจ�านวนเงนลงทนทช�าระแลวและไดมการลงทนแลว
ณ วนสนปการลงทน (แลวแตจ�านวนใดจะสงกวา) การช�าระคาธรรมเนยม ภายในวนท 10 มกราคม ของปทถดจาก
ปทเกดมลคาการลงทน
ปท 6 ของอายโครงการของกองทน จนถงวนสนสดสญญา
บรษทตกลงใหคาธรรมเนยมพนฐาน อตรารอยละ 0.50 ของมลคาทรพยสนสทธของกองทน
• คาธรรมเนยมการจายจากก�าไร
บรษทตกลงทจะจายคาธรรมเนยมจากก�าไรอตรารอยละ 25 ของคาตอบแทนจากการลงทนภายใตการบรการทปรกษา
ทงน สทธในการไดรบคาธรรมเนยมขนอยกบการปฏบตตามสญญาของบรษทแหงหนงดงกลาว การช�าระคาธรรมเนยม
ภายในวนท 10 มกราคม ของปถดจากปทบรษทไดรบก�าไรจากกองทนตามสญญาการลงทน ซงเกดจากการใชบรการ
ทปรกษาดงกลาว
169MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
5.6 กำรจดประเภทรำยกำรใหม
บรษทไดจดประเภทรายการใหมบางรายการในงบดล ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และงบก�าไรขาดทน ส�าหรบปสนสด
วนท 31 ธนวาคม 2552 เพอใหสอดคลองกบการแสดงรายการในงบการเงนปปจจบนดงน
บาท
กอนจดประเภทใหม
รายการจดประเภทใหม
หลงจดประเภทใหม
งบการเงนรวม
อาคารและอปกรณ - สทธ 52,169,360 (484,500) 51,684,860
สนทรพยไมมตวตน - สทธ 11,579,468 484,500 12,063,968
งบการเงนเฉพาะกจการ
อาคารและอปกรณ - สทธ 51,928,073 (484,500) 51,443,573
สนทรพยไมมตวตน - สทธ 11,579,468 484,500 12,063,968
งบก�าไรขาดทนรวม
คาใชจายเกยวกบพนกงาน 185,276,004 (7,243,060) 178,032,944
คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร 79,372,089 7,243,060 86,615,149
งบก�าไรขาดทนเฉพาะกจการ
คาใชจายเกยวกบพนกงาน 184,628,500 (7,243,060) 177,385,440
คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร 79,372,089 7,243,060 86,615,149
5.7 กำรอนมตงบกำรเงน
งบการเงนนไดรบการอนมตใหออกโดยคณะกรรมการตรวจสอบของบรษท เมอวนท 11 กมภาพนธ 2554
170 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
I have audited the accompanying consolidatedbalancesheetofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiariesasatDecember31,2010,andtherelatedconsolidatedstatementsofincome,changesinshareholders’equityandcashflowsfortheyearthenended.IhavealsoauditedtheseparatebalancesheetofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedasatDecember31,2010,andtherelatedseparatestatementsofincome,changesinshareholders’equityandcashflowsfortheyearthenended.ThemanagementoftheCompanyisresponsiblefor the correctness and completeness of informationpresentedinthesefinancialstatements.Myresponsibilityis to express an opinion on these financial statementsbasedonmyaudit.TheconsolidatedfinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiariesfortheyearendedDecember31,2009andtheseparatefinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedforthesameperiod,whichhavebeenpresentedherewithforcomparativepurposes,wereauditedbyanotherauditorinthesamefirmwhosereportdatedFebruary24,2010,expressedaqualifiedopiniononthose statements regarding investments in associatedcompaniesasatDecember31,2009ofBaht279.79million,inconsolidatedfinancialstatementswererecordedbytheequitymethodbasedonunauditedfinancial information.TheconsolidatedstatementofincomefortheyearendedDecember31,2009includedashareofthelossofsuchassociatedcompaniesintheamountofBaht4.25million.
Exceptforthematterasdescribedinthethirdparagraph, I conducted my audit in accordance withgenerally accepted auditing standards. Those standardsrequirethatIplanandperformtheaudittoobtainreasonableassuranceaboutwhetherthefinancialstatementsarefreeofmaterialmisstatements.Anauditincludesexamining,on
a test basis, evidence supporting the amounts anddisclosuresinthefinancialstatements.Anauditalsoincludesassessing theaccountingprinciplesusedand significantestimatesmadebymanagement,aswellasevaluatingtheoverallfinancialstatementspresentation.Ibelievethatmyauditprovidesareasonablebasisformyopinion.
As described in Note 4.4 to the financialstatements,asatDecember31,2010theCompanyhadinvestmentsintwoassociatedcompanieswiththecarryingvalueofBaht33.93million,intheconsolidatedfinancialstatements, whichwas recorded by the equitymethodbasedonfinancialinformationofsuchassociatedcompanies,asatDecember31,2010,whichhavenotbeenauditedbytheauditor.TheconsolidatedstatementofincomefortheyearendedDecember31,2010, includeashareofprofitoftheseassociatedcompaniesintheamountofBaht3.20million.
In my opinion, except for the effect of suchadjustment,ifany,asmighthavebeendeterminedtobenecessaryhad Ibeenable tosatisfymyself as to thematterasdescribedinthethirdparagraph,thefinancialstatementsreferredtoabovepresentfairly,inallmaterialrespects,theconsolidatedfinancialpositionsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiariesasatDecember31,2010,andtheconsolidatedresultsoftheiroperationsandcashflowsfortheyearthenendedand the separate financial positions of MFC AssetManagementPublicCompanyLimitedasatDecember31,2010andresultsofitsoperationsanditscashflowsfortheyearthenendedinconformitywithgenerallyacceptedaccountingprinciples.
Audit report of certified public accountant
Bunjong Pichayaprasat
CertifiedPublicAccountant
RegistrationNumber7147ANSAuditCo.,Ltd.
Bangkok,February11,2011
To the Board of Directors and Shareholders of MFC Asset Management Public Company Limited
171MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Baht
Consolidated financial
statements
Separate financial
statements
Note 2010 2009 2010 2009
ASSETS
Cashandcashequivalents 3.3,4.1 253,464,318 54,581,360 156,395,759 34,900,160
Long-termdepositsatfinancialinstitutions 3.4,4.2 170,264,029 16,770,280 165,230,525 1,770,280
Investmentsindebtandequitysecurities-net 3.5,4.3 1,001,982,535 938,840,816 546,507,181 423,802,524
Investmentsinsubsidiariesandassociated
companies-net 3.6,4.4 33,927,815 279,791,288 529,445,366 775,670,936
Buildingandequipment-net 3.7,4.5 49,000,973 51,684,860 46,924,878 51,443,573
Intangibleassets-net 3.8,4.6 9,035,247 12,063,968 8,908,187 12,063,968
Accruedincomereceivables 5.2 101,297,214 90,963,635 99,076,964 90,963,635
Otherassets-net 4.7,5.2 23,343,231 19,641,242 25,481,429 24,403,366
TOTALASSETS 1,642,315,362 1,464,337,449 1,577,970,289 1,415,018,442
Balance sheets
The accompanying notes are an integral part of these financial statments.
As at december 31, 2010 and 2009
MFC asset management public company limited and subsidiaries
172 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
The accompanying notes are an integral part of these financial statments.
Baht
Consolidated
financial statements
Separate financial
statements
Note 2010 2009 2010 2009
LIABILITIESANDSHAREHOLDERS’EQUITY
LIABILITIES
Accountspayablefrompurchaseofinvestments 20,186,479 - 16,988,625 -
Accruedincometax 28,400,743 11,413,808 26,794,829 9,705,685
Accruedexpenses 5.2 86,291,030 54,724,121 85,418,938 54,514,199
Moneyreceivedonbehalfofinvestment
unitholdersandfunds 30,689,345 30,728,535 30,689,345 30,728,535
Otherliabilities 5.2 27,726,275 17,602,254 27,497,577 17,616,726
TOTALLIABILITIES 193,293,872 114,468,718 187,389,314 112,565,145
SHAREHOLDERS’EQUITY
Sharecapital
Authorizedsharecapital:
120,000,000ordinaryshares,Baht1parvalue 120,000,000 120,000,000 120,000,000 120,000,000
Issuedandpaid-upsharecapital:
120,000,000ordinaryshares,fullypaidsharecapital 120,000,000 120,000,000 120,000,000 120,000,000
Premiumonsharecapital 680,000,000 680,000,000 680,000,000 680,000,000
Surplus(deficit)fromchangeinvalueofinvestments 3.5,4.3 5,971,761 (3,655,508) 3,983,482 (3,533,378)
Retainedearnings:
Appropriated:
Legalreserve 4.10 12,000,000 12,000,000 12,000,000 12,000,000
Reserveformaintainingsecuritiespricelevel 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000
Reserveforbusinessexpansion 10,000,000 10,000,000 10,000,000 10,000,000
Generalreserve 50,000,000 50,000,000 50,000,000 50,000,000
Unappropriated 4.10 566,049,561 476,524,151 509,597,493 428,986,675
Shareholders’EquityoftheParentCompany 1,449,021,322 1,349,868,643 1,390,580,975 1,302,453,297
Minorityinterests 168 88 - -
TotalShareholders’Equity 1,449,021,490 1,349,868,731 1,390,580,975 1,302,453,297
TOTALLIABILITIESANDSHAREHOLDERS’EQUITY 1,642,315,362 1,464,337,449 1,577,970,289 1,415,018,442
Balance sheets As at december 31, 2010 and 2009
MFC asset management public company limited and subsidiaries
173MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Baht
Consolidated
financial statements
Separate financial
statements
Note 2010 2009 2010 2009
REVENUES 3.2
Feesandserviceincome 4.11,5.2 694,010,920548,239,245687,103,958548,267,283
Interestanddividends 5.2 27,872,019 23,638,620 17,739,955 19,069,554
Shareofprofitofassociatedcompanies 4.4 3,204,563 - - -
Otherincome 4.12,5.2 9,801,607 8,800,028 9,724,867 8,509,835
Totalrevenues 734,889,109580,677,893714,568,780575,846,672
EXPENSES 3.2
Feesandserviceexpenses 5.2 74,905,664 58,949,335 75,905,664 58,929,335
Shareoflossofassociatedcompanies 4.4 - 4,246,384 - -
Operatingexpenses
Personnelexpenses 210,772,915178,032,944204,345,163177,385,440
Premisesandequipmentexpenses 5.2 76,758,645 70,816,391 75,792,564 70,811,119
Taxesandduties 128,084 325,993 125,882 325,993
Directors’remunerationandmanagement
benefitexpenses83,401,596 86,615,149 83,401,596 86,615,149
Advertisingandpromotionexpenses 21,734,745 20,729,386 21,704,288 20,729,386
Lossonimpairmentofinvestments - 350,000 - 11,923,350
Otherexpenses 11,982,974 9,391,386 11,340,973 9,082,584
Totalexpenses 479,684,623429,456,968472,616,130435,802,356
Profitbeforeincometax 255,204,486151,220,925241,952,650140,044,316
Incometax 3.12,5.3 63,679,070 30,295,619 59,341,832 26,503,598
Netprofit 191,525,416120,925,306182,610,818 113,540,718
Netprofit(loss)attributableto:
Shareholdersoftheparent 191,525,410 120,925,308 182,610,818 113,540,718
Minorityinterests 6 (2) - -
191,525,416 120,925,306 182,610,818 113,540,718
Basicearningspershare
Netprofitattributetoshareholdersoftheparent 3.14 1.60 1.01 1.52 0.95
Weightedaveragenumberofordinaryshares
(Shares) 120,000,000 120,000,000 120,000,000 120,000,000
The accompanying notes are an integral part of these financial statments.
Statements of income For each of the years ended december 31, 2010 and 2009
MFC asset management public company limited and subsidiaries
174 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
Baht
Con
solid
ated
fin
anci
al s
tate
men
ts
A
ppro
pir
ated
Ret
ained
Ear
nin
gs
Not
e O
rdin
ary
Shar
esP
rem
ium
on
Shar
e C
apita
lSurp
lus
(Def
icit)
fr
om C
hang
e in
V
alue
of
Inve
stm
ents
Lega
lR
eser
ve
Res
erve
for
Mai
ntai
ning
Se
curi
ties
Pri
ce L
evel
Res
erve
for
Bus
ines
s Exp
ansi
onG
ener
al
Res
erve
Una
ppro
pria
ted
Ret
aine
d Ea
rnin
gsM
inor
ity
Inte
rest
sTo
tal
BEGINN
INGBALANCEASATJANU
ARY1,2009
120,000,000680,000,000
(1,582,423)12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000439,598,843
91
1,315,016,511
Deficitfromchangeinvalueofinvestments
4.3
--
(2,073,085)
--
--
--
(2,073,085)
Totalexpensesrecognizeddirectlyinequity
--
(2,073,085)
--
--
--
(2,073,085)
Netprofit
--
--
--
-120,925,308
(2)
120,925,306
Totalrecognizedincome(expenses)fortheyear
--
(2,073,085)
--
--
120,925,308
(2)
118,852,221
Dividendpaid
4.10,5.2
--
--
--
-(84,000,000)
(1)
(84,000,001)
ENDINGBALANCEASATDECEM
BER31,2009
120,000,000680,000,000
(3,655,508)12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000476,524,151
881,349,868,731
Surplusfromchangeinvalueofinvestments
4.3
--
9,627,269
--
--
--
9,627,269
Totalincomerecognizeddirectlyinequity
--
9,627,269
--
--
--
9,627,269
Netprofit
--
--
--
-191,525,410
6191,525,416
Totalrecognizedincomefortheyear
--
9,627,269
--
--
191,525,410
6201,152,685
Dividendpaid
4.10,5.2
--
--
--
-(102,000,000)
(1)
(102,000,001)
Increaseininvestmentinsubsidiary
--
--
--
--
75
75
ENDINGBALANCEASATDECEM
BER31,2010
120,000,000680,000,000
5,971,76
112,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000
566,049,561
1681,449,021,490
Sta
tem
ents
of
chan
ges
in s
hare
hold
ers’
eq
uity
For
each
of
the
year
s en
ded
dec
emb
er 3
1,
20
10
and
20
09
MFC
ass
et m
anag
emen
t p
ublic
co
mp
any
limite
d a
nd s
ubsi
dia
ries
The a
ccompanying n
otes a
re a
n integral part o
f these fi
nancial statm
ents.
175MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Baht
Con
solid
ated
fin
anci
al s
tate
men
ts
A
ppro
pir
ated
Ret
ained
Ear
nin
gs
Not
e O
rdin
ary
Shar
esP
rem
ium
on
Shar
e C
apita
lSurp
lus
(Def
icit)
fr
om C
hang
e in
V
alue
of
Inve
stm
ents
Lega
lR
eser
ve
Res
erve
for
Mai
ntai
ning
Se
curi
ties
Pri
ce L
evel
Res
erve
for
Bus
ines
s Exp
ansi
onG
ener
al
Res
erve
Una
ppro
pria
ted
Ret
aine
d Ea
rnin
gsM
inor
ity
Inte
rest
sTo
tal
BEGINN
INGBALANCEASATJANU
ARY1,2009
120,000,000680,000,000
(1,582,423)12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000439,598,843
91
1,315,016,511
Deficitfromchangeinvalueofinvestments
4.3
--
(2,073,085)
--
--
--
(2,073,085)
Totalexpensesrecognizeddirectlyinequity
--
(2,073,085)
--
--
--
(2,073,085)
Netprofit
--
--
--
-120,925,308
(2)
120,925,306
Totalrecognizedincome(expenses)fortheyear
--
(2,073,085)
--
--
120,925,308
(2)
118,852,221
Dividendpaid
4.10,5.2
--
--
--
-(84,000,000)
(1)
(84,000,001)
ENDINGBALANCEASATDECEM
BER31,2009
120,000,000680,000,000
(3,655,508)12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000476,524,151
881,349,868,731
Surplusfromchangeinvalueofinvestments
4.3
--
9,627,269
--
--
--
9,627,269
Totalincomerecognizeddirectlyinequity
--
9,627,269
--
--
--
9,627,269
Netprofit
--
--
--
-191,525,410
6191,525,416
Totalrecognizedincomefortheyear
--
9,627,269
--
--
191,525,410
6201,152,685
Dividendpaid
4.10,5.2
--
--
--
-(102,000,000)
(1)
(102,000,001)
Increaseininvestmentinsubsidiary
--
--
--
--
75
75
ENDINGBALANCEASATDECEM
BER31,2010
120,000,000680,000,000
5,971,76
112,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000
566,049,561
1681,449,021,490
Sta
tem
ents
of
chan
ges
in s
hare
hold
ers’
eq
uity
For
each
of
the
year
s en
ded
dec
emb
er 3
1,
20
10
and
20
09
MFC
ass
et m
anag
emen
t p
ublic
co
mp
any
limite
d a
nd s
ubsi
dia
ries
Baht
Separ
ate
finan
cial
sta
tem
ents
A
ppro
pri
ated
Ret
ained
Ear
nin
gs
Not
e O
rdin
ary
Shar
es
Pre
miu
m
on S
har
e C
apital
Surp
lus
(Def
icit)
from
C
han
ge in
V
alue
of
Inve
stm
ents
Lega
l R
eser
ve
Res
erve
for
M
ainta
inin
g Se
curi
ties
P
rice
Lev
el
Res
erve
for
B
usi
nes
s E
xpan
sion
Gen
eral
R
eser
ve
Unap
prop
riate
dRe
tain
ed
Earn
ings
Tota
l
BEGINNINGBALANCEASATJANUARY1,2009
120,000,000680,000,000(2,524,468)
12,000,000
5,000,000
10,000,00050,000,000399,445,957
1,273,921,489
Deficitfromchangeinvalueofinvestments
4.3
--
(1,008,910)
--
--
-(1,008,910)
Totalexpensesrecognizeddirectlyinequity
--
(1,008,910)
--
--
-(1,008,910)
Netprofit
-
--
--
--
113,540,718
113,540,718
Totalrecognizedincome(expenses)fortheyear
--
(1,008,910)
--
--
113,540,718
112,531,808
Dividendpaid
4.10,5.2
--
--
--
-(84,000,000)
(84,000,000)
ENDINGBALANCEASATDECEM
BER31,2009
120,000,000680,000,000
(3,533,378)12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000428,986,6751,302,453,297
Surplusfromchangeinvalueofinvestments
4.3
--
7,516,860
--
--
-7,516,860
Totalincomerecognizeddirectlyinequity
--
7,516,860
--
--
-7,516,860
Netprofit
-
--
--
--
182,610,818
182,610,818
Totalrecognizedincomefortheyear
--
7,516,860
--
--
182,610,818
190,127,678
Dividendpaid
4.10,5.2
--
--
--
-(102,000,000)(102,000,000)
ENDINGBALANCEASATDECEM
BER31,2010
120,000,000680,000,000
3,983,482
12,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000509,597,4931,390,580,975
The a
ccompanying n
otes a
re a
n integral part o
f these fi
nancial statm
ents.
176 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
Statements of cash flows For each of the years ended december 31, 2010 and 2009
MFC asset management public company limited and subsidiaries
Baht
Consolidated financial
statements
Separate financial
statements
2010 2009 2010 2009
CASHFLOWSFROMOPERATINGACTIVITIESNetprofitbeforeincometaxattributable toshareholdersoftheparent 255,204,480 151,220,927 241,952,650 140,044,316Adjustmentstoreconcilenetprofitbeforeincometax tonetcashflowsprovidedby(usedin)operating activities Depreciation 24,476,732 22,929,050 24,133,917 22,928,400 Amortizationofintangibleassets 3,317,068 2,647,039 3,296,886 2,647,039 Doubtfulaccounts 650,000 - 650,000 - Gainondisposalandexchangesofequipment (809,091) (2,382,655) (809,091) (2,382,655) Lossonwrite-offassets 2,163,993 - 2,163,993 -
Shareof(gain)lossofassociatedcompanies (3,204,563) 4,246,384 - - Minorityinterests 6 (2) Amortizationofdiscountsofdebtinstruments (2,991,076) (3,371,411) (2,462,733) (3,484,795) Gainonsaleofinvestments (6,256,153) (1,580,960) (3,131,463) (1,290,767) Lossonimpairmentofinvestments - 350,000 - 11,923,350 Reversalofallowanceforimpairmentofinvestments - - (2,842,466) - Interestincome (18,909,975) (14,360,068) (8,196,138) (2,315,993) Dividendsincome (5,961,510) (4,922,640) (7,081,085) (12,284,754)Profitfromoperationsbeforechangein operatingassetsandliabilities 247,679,911 154,775,664 247,674,470 155,784,141(Increase)decreaseinoperatingassets Long-termdepositsatfinancialinstitutions (153,493,749) 238,149,826 (163,460,245) 53,248,691 Investmentindebtandequitysecurities (24,080,742) (303,950,522) (92,604,976) (100,608,384) Accruedincomereceivables (10,333,579) (25,056,189) (8,113,329) (25,056,189) Otherassets (3,606,203) 2,513,773 (6,616,594) 1,504,172Increase(decrease)inoperatingliabilities Accruedexpenses 31,566,909 (838,463) 30,904,739 (889,385) Moneyreceivedonbehalfofinvestmentunitholders andfunds (39,190) (19,589) (39,190) (19,589) Otherliabilities 10,124,021 4,429,420 9,880,851 4,436,429Cashgeneratedfrom(usedin)operations 97,817,378 70,003,920 17,625,726 88,399,886Incometaxpaid (46,874,050) (21,821,468) (42,252,688) (16,797,913)Netcashprovidedby(usedin)operatingactivities 50,943,328 48,182,452 (24,626,962) 71,601,973
The accompanying notes are an integral part of these financial statments.
177MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Non-Cash item
Duringtheyear2009
1. TheCompanypurchasedvehicleintheamountofBaht7.90millionbyexchangewithfullydepreciatedvehicle,which
hadbookvalueintheamountofBaht1withexchangepriceintheamountofBaht2.06millionandpaidincashin
theamountofBaht5.84millionfortheremaining.
2.TheCompanypurchasedofficeequipmentintheamountofBaht0.15millionbyexchangewithfullydepreciated
equipment,whichhadbookvalueintheamountofBaht1withexchangepriceintheamountofBaht0.02million
andpaidincashintheamountofBaht0.13millionfortheremaining.
Baht
Consolidated financial
statements
Separate financial
statements
2010 2009 2010 2009
CASHFLOWSFROMINVESTINGACTIVITIES
Interestreceived 18,346,104 15,783,350 7,083,770 3,225,871
Dividendsreceived 5,961,510 4,922,640 13,081,984 16,785,428
Cashproceedfromredemptionofassociatedcompany 249,068,036 -249,068,036 -
Purchasesofequipment (21,814,277) (13,975,223) (19,636,654) (13,733,286)
Cashproceedfromdisposalofequipment 826,530 2,427,090 826,530 2,427,090
Purchasesofintangibleassets (2,448,347) (3,005,760) (2,301,105) (3,005,760)
Netcashprovidedbyinvestingactivities 249,939,556 6,152,097 248,122,561 5,699,343
CASHFLOWSFROMFINANCINGACTIVITIES
Changeinminority 75 - - -
Dividendspaid (102,000,001) (83,831,084) (102,000,000) (83,831,083)
Netcashusedinfinancingactivities (101,999,926) (83,831,084) (102,000,000) (83,831,083)
NETINCREASEINCASHANDCASHEQUIVALENTS 198,882,958 (29,496,535) 121,495,599 (6,529,767)
CASHANDCASHEQUIVALENTSATBEGINNINGOFYEAR 54,581,360 84,077,895 34,900,160 41,429,927
CASHANDCASHEQUIVALENTSATENDOFYEAR 253,464,318 54,581,360 156,395,759 34,900,160
Statements of cash flows For each of the years ended december 31, 2010 and 2009
MFC asset management public company limited and subsidiaries
The accompanying notes are an integral part of these financial statments.
178 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
1. GENERAL INFORMATION
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited(“theCompany”)wasfoundedonMarch14,1975withthemain
objectiveofmobilizingsavingsfromthegeneralpublictodeveloptheThaicapitalmarket.
TheCompanyisincorporatedinThailandandlistedontheStockExchangeofThailandonJune5,1991.The
registeredofficeoftheCompanyisat199ColumnBuilding,GroundFloorand21st–23rdFloor,Ratchadaphisek
Road,Khlong-teoy,Bangkok.TheCompanyhas1branchinNonthaburiProvince.
2. BASIS OF FINANCIAL STATEMENT PREPARATION AND PRINCIPLES OF CONSOLIDATION
ThefinancialstatementsarepreparedinaccordancewithThaiAccountingStandards(“TAS”)andThaiFinancial
ReportingStandards(“TFRS”)includingrelatedinterpretationsandguidelinespromulgatedbytheFederationof
AccountingProfessions(“FAP”)incompliancewiththeAnnouncementoftheOfficeoftheSecuritiesandExchange
Commission,datedJune29,2006Re:“TheFormatofFinancialStatementsforSecuritiesCompany”.Accordingly,
theaccompanyingfinancialstatementsareintendedsolelytopresentthefinancialposition,resultsofoperations
andcashflowsinaccordancewithaccountingprinciplesandpracticesgenerallyacceptedinThailand.
Otherthanthosedisclosedinotheroutlinesinthesummaryofsignificantaccountingpoliciesandothernotesto
thefinancialstatements,thesefinancialstatementsarepreparedunderthehistoricalcostconvention.
TheCompanyoperatesmainlyinfundmanagementinThailand.Therefore,theCompanyisnotrequiredtodisclose
furthersegmentinformation.
ThefinancialstatementsoftheCompanyhavebeenpreparedintheThailanguageandexpressedinThaiBaht.
Suchfinancialstatementshavebeenpreparedfordomesticreportingpurposes.Fortheconvenienceofthereaders
notconversantwiththeThailanguage,anEnglishversionofthefinancialstatementshasbeentranslatedfromthe
Thaiversionofthefinancialstatements.
ThepreparationoffinancialstatementsinconformitywithThaiaccountingstandardsrequiresmanagementtomake
judgements,estimatesandassumptionsthataffecttheapplicationofpoliciesandreportedamountsofassets,
liabilities,incomeandexpenses.Theestimatesandassociatedassumptionsarebasedonhistoricalexperienceand
variousotherfactorsthatarebelievedtobereasonableunderthecircumstances,theresultsofwhichformthe
basisofmakingthejudgementsaboutcarryingamountsofassetsandliabilitiesthatarenotreadilyapparentfrom
othersources.Accordingly,subsequentactualresultsmaydifferfromtheseestimates.
Theestimatesandunderlyingassumptionsarereviewedonanongoingbasis.Revisionstoaccountingestimates
arerecognisedintheyearinwhichtheestimateisrevised,iftherevisionaffectsonlythatyear,andintheyear
oftherevisionandfutureyears,iftherevisionaffectsbothcurrentandfutureyears.
Notes to financial statementsFor each of the years ended december 31, 2010 and 2009
MFC asset management public company limited and subsidiaries
179MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
TheaccompanyingconsolidatedfinancialstatementsincludethefinancialstatementsofMFCAssetManagement
PublicCompanyLimitedanditssubsidiariesinwhichtheCompanyhascontrolorinvestedover50%oftheir
votingrights.Thesesubsidiariesaredetailedasfollows:
Percentage of Holding (%)
Business TypeCountry of
Registration 2010 2009
Directsubsidiary
MFHoldingsCo.,Ltd. Investment Thailand 99.99 99.99
Indirectsubsidiaries
MFCReal-EstateAssets
ManagementCo.,Ltd. Consulting Thailand 99.99 99.99
MFCAdvisoryCo.,Ltd. Consulting Thailand 100.00 100.00
MFCESCOCo.,Ltd. Consulting Thailand 100.00 -
SignificantintercompanytransactionsbetweentheCompanyandthesubsidiarieshavebeeneliminated.
Thepreparationoftheconsolidatedfinancialstatementshasbeenbasedonthesameaccountingpoliciesforthe
sameorsimilaraccountingtransactionsoraccountingevents.
OnJune30,2009,MFHoldingsCompanyLimitedinvestedinordinarysharesofMFCAdvisoryCompanyLimited
asasubsidiary,withitsprincipalbusinessinconsultingintheamountof399,997sharesatparvalueofBaht
10pershare,totalingtheamountofBaht4.00million.OnDecember28,2009,thiscompanyhasincreasingthe
registeredcapitalbyissued1,600,000sharesatparvalueofBaht10pershareandcalledsubscriptionshare
intheamountofBaht5pershare,totalingtheamontofBaht8milion.Asaresult,thesubsidiary’sinvestment
proportioninMFCAdvisoryCompanyLimitedwas100.00%oftheregisteredshares.
OnMarch17,2010,MFHoldingsCompanyLimitedinvestedinordinarysharesofMFCESCOCompanyLimited
asasubsidiary,withitsprincipalbusinessinconsultingintheamountof199,997sharesatparvalueofBaht
100pershare.Atpresent,thiscompanyhaspaidforsubscriptionshareintheamountofBaht25pershare,
totallingofBaht5.00million.Asaresult,MFHoldingsCompanyLimitedhasinvestmentproportioninMFCESCO
CompanyLimitedat100.00%of theregisteredsharecapitalandhasthepower togovernthefinancialand
operatingpoliciesofthiscompany.
During2010,theFederationofAccountingProfessionshasissuedaNotification,re-numberingofthefollowing
ThaiAccountingStandards(“TAS”)asfollows:
Former TAS no. Re-numbering TAS no. Topic
TAS11 TAS101 DoubtfulAccountsandBadDebts
TAS26 TAS102 IncomeRecognitionforRealEstateBusiness
TAS27 TAS103 DisclosuresintheFinancialStatementsofBanks
andSimilarFinancialInstitutions
TAS34 TAS104 AccountingforTroubledDebtRestructuring(revised2002)
TAS40 TAS105 AccountingforInvestmentsinDebtandEquitySecurities
TAS42 TAS106 AccountingforInvestmentCompanies
TAS48 TAS107 FinancialInstrumentsDisclosureandPresentation
180 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
AdoptionofnewandrevisedThaiAccountingStandards,ThaiFinancialReportingStandardsandThaiFinancial
ReportingInterpretation
During2010,theFederationofAccountingProfessionshasissuedNotifications,mandatingtheuseofnewand
revisedFrameworkforthePreparationandPresentationofFinancialStatements,ThaiAccountingStandards(TAS),
ThaiFinancialReportingStandards(TFRS)andThaiFinancialReportingInterpretation(TFRI)asfollows:
a) FrameworkforthePreparationandPresentationofFinancialStatements(revised2009)whichisimmediately
effectiveforthecurrentyear.ThemanagementoftheCompanyhasassessedtheeffectsofthisframework
andbelievesthatitdoesnothaveanysignificantimpactonthefinancialstatementsforthecurrentyear.
b) TAS,TFRSandTFRIwhichareeffectiveforthefinancialstatementsfortheperiodbeginningonorafter
January1,2011oftotalling28standards.
TAS/TFRS/TFRI Topic
TAS1(revised2009) PresentationofFinancialStatements
TAS2(revised2009) Inventories
TAS7(revised2009) StatementofCashFlows
TAS8(revised2009) AccountingPolicies,ChangesinAccountingEstimatesandErrors
TAS10(revised2009) EventsAftertheReportingPeriod
TAS11(revised2009) ConstructionContracts
TAS16(revised2009) Property,PlantandEquipment
TAS17(revised2009) Leases
TAS18(revised2009) Revenue
TAS19 EmployeeBenefits
TAS23(revised2009) BorrowingCosts
TAS24(revised2009) RelatedPartyDisclosures
TAS26 AccountingandReportingbyRetirementBenefitPlans
TAS27(revised2009) ConsolidatedandSeparateFinancialStatements
TAS28(revised2009) InvestmentsinAssociates
TAS29 FinancialReportinginHyperinflationaryEconomies
TAS31(revised2009) InterestsinJointVentures
TAS33(revised2009) EarningsperShare
TAS34(revised2009) InterimFinancialReporting
TAS36(revised2009) ImpairmentofAssets
TAS37(revised2009) Provisions,ContingentLiabilitiesandContingentAssets
TAS38(revised2009) IntangibleAssets
TAS40(revised2009) InvestmentProperty
TFRS2 Share–BasedPayments
TFRS3(revised2009) BusinessCombinations
TFRS5(revised2009) Non-currentAssetsHeldforsaleandDiscontinuedOperations
TFRS6 ExplorationforandEvaluationofMineralResources
TFRI15 AgreementsfortheConstructionofRealEstate
181MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
ThemanagementoftheCompanyhasassessedtheeffectsoftheseTAS,TFRSandTFRI,andbelievesthat
theywillnothaveanysignificantimpactonthefinancialstatementsfortheyearinwhichtheyareinitially
appliedexceptforTASasfollows:
TAS 16 (revised 2009) - Property, Plant and Equipment
ThemainchangesofTAS16(revised2009)andaffectingtheGroupareasfollows:
(1) Thecostsofdismantlement,removingtheitemandrestoringthesite,onwhichitislocatedand
incurredfromtheobligation,havetobeincludedasassetcostsandsubjecttoannualdepreciation.
(2) Thedepreciationchargehastobedeterminedseparatelyforeachsignificantpartofanasset.
(3) Theresidualvalueofanitemofproperty,plantandequipmenthastobemeasuredattheamount
estimatedreceivablecurrentlyfordisposaloftheassetiftheassetswerealreadyoftheageandin
theconditionexpectedattheendofitsusefullife.Furthermore,theresidualvalueandusefullifeof
anassethavetobereviewedatleastateachfinancialyear-end.
Presently,themanagementoftheCompanyisassessingtheimpactonthefinancialstatementsofthemain
changeofTAS16(revised2009)fromJanuary1,2011.
TAS 19 - Employee Benefits
TAS19includestherequirementstorecognizeandmeasureemployeebenefitscostsofpost-employment
benefitsunderdefinedbenefitplans,other long-termemployeebenefitsand terminationbenefits in the
periodinwhichtheserviceisperformed.Therequirementsrequireactuarialassumptionstomeasurethe
obligationandexpense.Moreover,theobligationsaremeasuredonadiscountedbasisusingtheProjected
UnitCreditMethodbecausetheymaybesettledmanyyearsaftertheemployeesrendertherelatedservice.
Presently, themanagement of the Company is assessing the impact of this standard on the financial
statementsfortheyearinwhichitisinitiallyapplied.
c) TASwhichareeffectiveforthefinancialstatementsfortheperiodbeginningonorafterJanuary1,2013are
asfollows:
TAS TopicTAS12 IncomeTaxesTAS20(revised2009) Accounting for Government Grants and Disclosures of
GovernmentAssistanceTAS21(revised2009) TheEffectsofChangesinForeignExchangeRate
ThemanagementoftheCompanyisassessingtheimpactsofthesestandardsonthefinancialstatementsfor
theyearinwhichtheyareinitiallyapplied.
182 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
3.1 Basis of Preparation of Consolidated Financial Statements
Theconsolidatedfinancialstatementsof theCompanycomprisetheCompany, itssubsidiaries(together
referredtoasthe“Group”)andtheGroup’sinterestinassociates.
Subsidiaries
SubsidiariesarethoseentitiescontrolledbytheGroupControlexistswhentheGrouphasthepower,directly
orindirectly,togovernthefinancialandoperatingpoliciesofanentitysoastoobtainbenefitsfromits
activities.Inassessingcontrol,potentialvotingrightsthatarepresentlyexercisableorconvertiblearetaken
intoaccount.Thefinancialstatementsofsubsidiariesareincludedintheconsolidatedfinancialstatements
fromthedatethatcontrolcommencesuntilthedatethatcontrolceases.
Associates
AssociatesarethoseentitiesinwhichtheGrouphassignificantinfluence,butnotcontrol,overthefinancial
andoperatingpolicies.TheconsolidatedfinancialstatementsincludetheGroup’sshareofthetotalrecognized
gains and losses of associates on an equity accounted basis, from the date that significant influence
commencesuntilthedatethatsignificantinfluenceceases.WhentheGroup’sshareoflossesexceedsits
interestinanassociate,theGroup’scarryingamountisreducedtonilandrecognitionoffurtherlossesis
discontinuedexcepttotheextentthattheGrouphasincurredlegalorconstructiveobligationsormade
paymentsonbehalfofanassociate.
3.2 Revenue and Expenses Recognition
Feesandserviceincome
• Service income is recognisedwhen services have been rendered taking into account the stage of
completion.Revenueisrecognisedwhenitisprobablethattheamountwillbecollected.
• Managementfeesandregistrarfeesarecalculatedasapercentageofthenetassetvalueofthefunds
managedbytheCompanyandrecognisedasincomewhenserviceshavebeenrendered.
Interestincomeisrecognizedinthestatementofincomeasitaccrues.Dividendincomeisrecognized
inthestatementofincomeonthedatetheentity’srighttoreceivepaymentsisestablished,whichinthe
caseofquotedsecuritiesisusuallytheex-dividenddate.
OtherincomeandexpensesoftheGrouparerecognizedonanaccrualbasis.
3.3 Cash and Cash Equivalents
Cashandcashequivalentscomprisewithcashbalances,calldepositsandhighlyliquidshort-terminvestments
withoriginalmaturitiesnotover3monthsatthetimeofacquisitionandnotsubjecttowithdrawalrestrictions.
3.4 Long–term Deposits at Financial Institutions
Long-termdepositsatfinancialinstitutionscomprisewithfixeddepositaccounts,certificatesofdepositand
promissorynoteswithoriginalmaturitiesover3monthsatthetimeofacquisition,anddepositaccounts
withobligations.
3.5 Investments in Debt and Equity Securities
Debtsecuritiesandmarketableequitysecuritiesheldfortradingarestatedatfairvalue,withanyresultant
gainorlossrecognizedinthestatementofincome.
183MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Debtsecuritiesandmarketableequitysecuritiesotherthanthosesecuritiesheldfortradingorintendedto
beheldtomaturity,areclassifiedasbeingavailable-for-saleandarestatedatfairvalue.Anyresultant
gainsorlossesarerecognizedinequity(exceptforimpairmentlosses)untildisposalwhereuponthegain
orlossisrecognizedinthestatementofincome.
Equitysecuritieswhicharenotmarketablesecuritiesarestatedatcostlessimpairmentlosses.
DebtsecuritiesthattheGroupintendsandisabletoholdtomaturityarestatedattheamortizedcostless
impairmentlosses.Thedifferencebetweentheacquisitioncostandredemptionvalueofsuchdebtsecurities
isamortizedusingtheeffectiveinterestratemethodovertheperiodtomaturity.
Disposal of investments
Ondisposalofaninvestment,thedifferencebetweenthenetdisposalproceedsandthecarryingamount,
togetherwith theassociatedcumulativegainor loss thatwas reported inequity, is recognized in the
statementofincome.
IftheGroupdisposesofpartofitsholdingofaparticularinvestment,thedeemedcostofthepartsold
isdetermindusingtheweightedaveragemethodappliedtothecarryingvalueofthetotalholdingofthe
investment.
3.6 Investments in Subsidiaries and Associated Companies
InvestmentsinsubsidiariesandassociatedcompaniesintheseparatefinancialstatementsoftheCompany
areaccountedforusingthecostmethodlessallowanceforimpairment(ifany).
Theinvestmentinassociatedcompaniesintheconsolidatedfinancialstatementsareaccountedforusing
theequitymethod.
3.7 Building and Equipment
Buildingandequipmentarestatedatcostlessaccumulateddepreciationandallowanceforimpairment(ifany).
Depreciation
Depreciationischargedtothestatementofincomeonastraight-linebasisovertheestimatedusefullives
ofeachpartofanitemofequipmentover5years.
Repairsandmaintenancearechargedtothestatementofincomeduringthefinancialperiodinwhichthey
are incurred.Thecostofmajorrenovations is included inthecarryingamountoftheassetwhen it is
probablethatfutureeconomicbenefitsinexcessoftheoriginallyassessedstandardofperformanceofthe
existingassetwillflowtotheGroup.Majorrenovationsaredepreciatedovertheremainingusefullifeof
therelatedasset.
Gainsandlossesondisposalsaredeterminedbycomparingtheproceedswithcarryingamountandare
includedinoperatingprofit.
Thedirectexpensesconcernedwiththeassetsincludeinterestpaidfromtheborrowingfortheacquisitions
oftheaboveassetsbeforecompletionoftheassetsarerecognizedascostoftheassets.
3.8 Intangible Assets
IntangibleassetsthatareacquiredbytheCompanyarestatedatcostlessaccumulatedamortizationand
allowanceforimpairment(ifany).
184 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
Amortization
Amortizationischargedtothestatementofincomeonastraight-linebasisfromthedatethatintangible
assetsareavailableforuseovertheestimatedusefullivesoftheassets.Theestimatedusefullivesare
asfollows:
Computer program
Years
5
Costsassociatedwithdevelopingormaintainingcomputersoftwareprogrammedarerecognizedasanexpense
asincurred.Coststhataredirectlyassociatedwithidentifiableanduniquesoftwareproductscontrolledby
theCompanyandwillprobablygenerateeconomicbenefitsexceedingcostsbeyondoneyear,arerecognized
asintangibleassets.Directcostsincludestaffcostsofthesoftwaredevelopmentteamandanappropriate
portionofrelevantoverheads.
Expenditureswhichenhanceorextendtheperformanceofcomputersoftwareprogrammedbeyondtheir
originalspecificationsisrecognizedasacapitalimprovementandaddedtotheoriginalcostofthesoftware.
Computersoftwaredevelopmentcostsarerecognizedasassetsandareamortizedusingthestraight-line
methodovertheirusefullives,notexceedingaperiodof5years.
Repairsandmaintenancearechargedtothestatementsof incomeduringthefinancialperiod inwhich
theyareincurred.Thecostofmajorrenovationsisincludedinthecarryingamountoftheassetwhenit
isprobablethatfutureeconomicbenefitsinexcessoftheoriginallyassessedstandardofperformanceof
theexistingasset.Majorrenovationsaredepreciatedovertheremainingusefullifeoftherelatedasset.
Gainsandlossesondisposalsaredeterminedbycomparingtheproceedswithcarryingamountandare
includedinstatementsofincome.
3.9 Provisions
Aprovision is recognised in thebalancesheetwhentheCompanyhasapresent legalorconstructive
obligationasaresultofapastevent,and it isprobablethatanoutflowofeconomicbenefitswillbe
requiredtosettletheobligationandareliableestimatecanbemadeoftheamountoftheobligation.If
theeffectismaterial,provisionsaredeterminedbydiscountingtheexpectedfuturecashflowsatapre-tax
ratethatreflectscurrentmarketassessmentsofthetimevalueofmoneyand,whereappropriate,therisks
specifictotheliability.
Commercial disputes and litigation
TheCompanyhascontingent liabilitiesasaresultofcommercialdisputesandlitigation.TheCompany’s
managementhasused judgmenttoassessoftheresultsofthecommercialdisputesand litigationand
believesthatnolosswillbeoccurred.Thereforenoprovisionisrecordedasatthebalancesheetdate.
However,actualresultscoulddifferfromtheestimates.
3.10 Foreign Currency Transactions
Transactionsinforeigncurrenciesaretranslatedattheforeignexchangeratesrulingatthedateofthe
transaction.
Monetaryassetsandliabilitiesdenominatedinforeigncurrenciesatthebalancesheetdatearetranslated
toThaiBahtattheforeignexchangeratesrulingatthatdate.Foreignexchangedifferencesarisingon
translationarerecognizedinthestatementofincome.
185MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
3.11 Impairment
ThecarryingamountsoftheGroup’sassets,otherthaninvestmentsinmarketablesecurities,arereviewedat
eachbalancesheetdatetodeterminewhetherthereisanyindicationofimpairment.Ifanysuchindication
exists,theasset’srecoverableamountisestimated.
Animpairmentlossisrecognizedwheneverthecarryingamountofanassetoritscash-generatingunit
exceedsitsrecoverableamount.Impairmentlossesarerecognizedinthestatementofincome.
Calculation of recoverable amount
Therecoverableamountisthegreateroftheasset’snetsellingpriceandvalueinuse.Inassessingvaluein
use,theestimatedfuturecashflowsarediscountedtotheirpresentvalueusingapre-taxdiscountratethat
reflectscurrentmarketassessmentsofthetimevalueofmoney,andtherisksspecifictotheasset.Foran
assetthatdoesnotgeneratecashinflowslargelyindependentofthosefromotherassets,therecoverable
amountisdeterminedforthecash-generatingunittowhichtheassetbelongs.
Reversals of impairment
Animpairmentlossisreversediftherehasbeenachangeintheestimatesusedtodeterminetherecoverable
amount.
Animpairmentlossisreversedonlytotheextentthattheasset’scarryingamountdoesnotexceedthe
carryingamountthatwouldhavebeendetermined,netofdepreciationoramortization,ifnoimpairment
losshadbeenrecognized.Allreversalsofimpairmentlossesarerecognizedinthestatementofincome.
3.12 Income Tax
Currenttaxistheexpectedtaxpayableonthetaxableincomefortheperiod,usingtaxratesenactedat
thebalancesheetdate.
3.13 Provident Fund
TheCompanyhassetupaprovidentfundundertheProvidentFundActB.E.2530,whichincludesemployee
contributionsandtheCompany’scontributions.TheprovidentfundisseparatedfromtheCompany’saccounts,
thusisnotshowninthefinancialstatements.
3.14 Basic Earnings per Share
Basicearningspershareiscalculatedbydividingnetprofitforeachoftheyearsbytheweightedaverage
numberofordinarysharesheldbyoutsidersandoutstandingduringtheyear.
186 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
4. DETAILS OF SIGNIFICANT ACCOUNTS
4.1 Cash and Cash Equivalents
CashandcashequivalentsasatDecember31,2010and2009consistedof:
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
Cash 10,000 5,000 10,000 5,000
Savingbankaccounts 177,584,737 48,851,545 164,455,302 39,200,918
Currentbankaccounts 72,130,985 33,682,570 71,191,861 33,651,997
Fixeddepositswithmaturitiesnotover3months 206,050,219 10,014,402 123,050,219 14,402
Total 455,775,941 92,553,517 358,707,382 72,872,317
LessDepositonbehalfofcompanyforFund (202,311,623) (37,972,157) (202,311,623) (37,972,157)
Net 253,464,318 54,581,360 156,395,759 34,900,160
4.2 Long-term Deposits at Financial Institutions
Long-termdepositsatfinancialinstitutionsasatDecember31,2010and2009consistedof:
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
Fixeddepositswithmaturitiesover3months 70,264,029 16,770,280 65,230,525 1,770,280
Promissorynoteswithmaturitiesover3months 100,000,000 - 100,000,000 -
Total 170,264,029 16,770,280 165,230,525 1,770,280
187MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
4.3 Investments in Debt and Equity Securities - Net
InvestmentsindebtandequitysecuritiesasatDecember31,2010and2009consistedof:
(1) CostandFairValue
Baht
Consolidated financial statements
2010 2009
Cost/Amortized
Cost Value Fair Value
Cost/Amortized
Cost Value Fair Value
Currentinvestments
Available-for-salesecurities
-Debtinstruments 209,713,191 209,558,487 115,533,310 116,485,279
Held-to-maturitydebtinstruments 188,027,482 188,027,482 241,422,962 241,422,962
Generalinvestments
-Unittrust - - 140,000,000 140,000,000
Total 397,740,673 397,585,969 496,956,272 497,908,241
Add(less)Allowanceforrevaluation (154,704) - 951,969 -
Net 397,585,969 397,585,969 497,908,241 497,908,241
Long-terminvestments
Available-for-salesecurities
-Debtinstruments 396,666,067 397,936,939 366,274,900 365,175,105
-Unittrust 82,377,323 87,232,916 78,481,396 74,973,714
Generalinvestments
-Unittrust 25,000,000 25,000,000 - -
-Equity 94,576,711 94,226,711 1,133,756 783,756
Total 598,620,101 604,396,566 445,890,052 440,932,575
Add(less)Allowanceforrevaluation 6,126,465 - (4,607,477) -
LessAllowanceforimpairment (350,000) - (350,000) -
Net 604,396,566 604,396,566 440,932,575 440,932,575
Investmentsindebtandequitysecurities-net 1,001,982,535 1,001,982,535 938,840,816 938,840,816
188 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
Baht
Separate financial statements
2010 2009
Cost/Amortized
Cost Value Fair Value
Cost/Amortized
Cost Value Fair Value
Currentinvestments
Available-for-salesecurities
-Debtinstruments 49,665,270 49,660,612 25,130,483 25,425,246
Held-to-maturitydebtinstruments 132,548,624 132,548,624 216,448,252 216,448,252
Generalinvestments
-Unittrust - - 70,000,000 70,000,000
Total 182,213,894 182,209,236 311,578,735 311,873,498
Add(less)Allowanceforrevaluation (4,658) - 294,763 -
Net 182,209,236 182,209,236 311,873,498 311,873,498
Long-terminvestments
Available-for-salesecurities
-Debtinstruments 230,539,382 231,194,522 55,000,000 53,949,358
-Unittrust 59,973,413 63,306,413 59,973,413 57,195,914
Generalinvestments
-Unittrust 25,000,000 25,000,000 - -
-Equity 45,147,010 44,797,010 1,133,754 783,754
Total 360,659,805 364,297,945 116,107,167 111,929,026
Add(less)Allowanceforrevaluation 3,988,140 - (3,828,141) -
LessAllowanceforimpairment (350,000) - (350,000) -
Net 364,297,945 364,297,945 111,929,026 111,929,026
Investmentsindebtandequitysecurities-net 546,507,181 546,507,181 423,802,524 423,802,524
189MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
(2) InvestmentsinDebtInstrumentsByRemainingPeriod
Baht
2010
Consolidated financial statements
Within1 year 1 - 5 years
More than5 years Total
Available-for-salesecurities 209,558,487 366,674,278 31,262,661 607,495,426
Held-to-maturitydebtinstruments 188,027,482 - - 188,027,482
Total 397,585,969 366,674,278 31,262,661 795,522,908
Baht
2010
Separate financial statements
Within1 year 1 - 5 years
More than5 years Total
Available-for-salesecurities 49,660,612 199,931,861 31,262,661 280,855,134
Held-to-maturitydebtinstruments 132,548,624 - - 132,548,624
Total 182,209,236 199,931,861 31,262,661 413,403,758
Baht
2009
Consolidated financial statements
Within1 year 1 - 5 years
More than5 years Total
Available-for-salesecurities 116,485,279 331,380,027 33,795,078 481,660,384
Held-to-maturitydebtinstruments 241,422,962 - - 241,422,962
Total 357,908,241 331,380,027 33,795,078 723,083,346
Baht
2009
Separate financial statements
Within1 year 1 - 5 years
More than5 years Total
Available-for-salesecurities 25,425,246 20,154,280 33,795,078 79,374,604
Held-to-maturitydebtinstruments 216,448,252 - - 216,448,252
Total 241,873,498 20,154,280 33,795,078 295,822,856
190 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
(3) UnrealizedGain(Loss)FromChangeinValueofInvestments
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
Beginningbalance (3,655,508) (1,582,423) (3,533,378) (2,524,468)
Changeduringtheyear
-Revaluationoninvestmentinmaketable
security 9,627,269 (2,073,085) 7,516,860 (1,008,910)
Endingbalance 5,971,761 (3,655,508) 3,983,482 (3,533,378)
4.4 Investments in Subsidiaries and Associated Companies - Net
AsatDecember31,2010and2009,theinvestmentsinassociatedcompaniesintheconsolidatedfinancial
statementsareaccountedforusingtheequitymethodconsistedof:
Baht
Consolidated financial statements
% of
ShareholdingType of
businessCountry of
Registration
At Cost At Equity Method
2010 2009 2010 2009 2010 2009
AssociatedCompanies
AseanInvestmentTrust Investment Malaysia 33.33 33.33 68,391,964 317,460,000 29,370,436 275,596,006
ThaiEXIMInternationalCompanyLimited Consulting Thailand 48.99 48.99 4,286,750 4,286,750 4,557,379 4,195,282
Total 72,678,714 321,746,750 33,927,815 279,791,288
AsatDecember31,2010and2009,theCompanyhadinvestmentinordinarysharesofThaiEXIMInternational
CompanyLimited,whichwasincorporatedinThailandandhasaforeignbranch,withthecarryingvalueinthe
consolidatedfinancial statements in theamountofBaht4.56millionandBaht4.19million, respectively.The
CompanyrecordedbytheequitymethodbasedonthefinancialinformationfromthemanagementasatDecember
31,2010and2009,whichhadnotbeenauditedbytheauditorsincesuchcompanywasunabletosubmitthe
auditedfinancialstatementsfortheyear2010and2009intimeforauditing.Theconsolidatedstatementsof
incomeforeachoftheyearsendedDecember31,2010and2009includedashareofprofitofthiscompanyin
theamountofBaht0.36millionandBaht0.28million,respectively.
Duringtheyear2010theCompanyobtainedtheauditedfinancialstatementsofThaiEXIMInternationalCompany
LimitedfortheyearendedDecember31,2009,whichisnotmaterialtotheconsolidatedfinancialstatementsfor
theyear2009.
TheBoardofDirectorsof theCompany’sMeetingheldonDecember 16,2010passeda resolution toabort
operationinThaiEXIMInternationalCompanyLimited,whichwillbeproposedtotheAnnualGeneralMeetingof
Shareholdersafterward.
191MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
AsatDecember31,2010and2009,theCompanyhadanoverseasinvestmentinAseanInvestmentTrust(AIT),
withthecarryingvalueintheconsolidatedfinancialstatementsintheamountofBaht29.37millionandBaht
275.60million,respectively.TheCompanyrecordedbytheequitymethodbasedonthefinancialinformationof
theFundasatDecember31,2010and2009,whichhadnotbeenauditedbytheauditor,duetoaforeignparty,
whowasresponsibleforpreparingthefinancialstatementswasunabletosubmitthefinancialstatementsforthe
year2010and2009,intimeforauditing.Theconsolidatedstatementsofincomeforeachoftheyearsended
December31,2010and2009includedashareintheprofit(loss)ofthisfundintheamountofBaht2.84million
andBaht(4.52)million,respectively.InvestmentinFundwasdissolvedinOctober2009,whichtheCompanydid
notextendtheprojectlifeoftheFund.Duringtheyear,theFundhadredemptioninvestmentunitintheamount
ofBaht249.07million.Presently,thisFundisinprocessofliquidation.
SignificantfinancialinformationofAseanInvestmentTrustasatDecember31,2010and2009wasasfollows:
Net Asset Value
2010 2009
USDollar 1,973,098 24,813,789
Baht 59,394,689 826,788,018
ImportantfinancialinformationofThaiEXIMInternationalCompanyLimitedasatDecember31,2010and2009
wasasfollows:
Baht
2010 2009
Paid-upcapital 8,750,000 8,750,000
Totalassets 9,941,695 10,349,751
Totalliabilities 743,869 1,765,467
AsatDecember31,2010and2009,the investments insubsidiaryandassociatedcompany intheseparated
financialstatementsareaccountedforusingthecostmethodasfollows:
Baht
Separate financial statements
% of Shareholding
Type ofbusiness
Country ofRegistration
At Cost Method
2553 2552 2553 2552
Subsidiary
MFHoldingsCompanyLimited Investment Thailand 99.99 99.99 500,074,930 500,074,930
Associatedcompany
AseanInvestmentTrust Investment Malaysia 33.33 33.33 68,391,964 317,460,000
LessAllowanceforimpairment
ofinvestments (39,021,528) (41,863,994)
Net 29,370,436 275,596,006
Investmentsinsubsidiaryandassociatedcompany-net 529,445,366 775,670,936
192 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
MovementofallowanceforimpairmentofinvestmentsforeachoftheyearsendedDecember31,2010and2009
consistedof:
Baht
2010 2009
Beginningbalance 41,863,994 30,290,644
AddLossonimpairmentofinvestments - 11,573,350
LessReversalonimpairmentofinvestments (2,842,466) -
Endingbalance 39,021,528 41,863,994
4.5 Building and equipment - net
BuildingandequipmentasatDecember31,2010and2009consistedof:
Baht
Consolidated financial statements
Officeimprovementand furniture
Office equipment Computer Vehicles
Assets under
installation Total
Cost
AsatJanuary1,2009 65,489,446 26,729,102 30,214,851 32,258,217 - 154,691,616
Purchase 3,133,945 946,658 1,617,520 6,869,000 1,408,100 13,975,223
Disposal (102,077) (4,286,391) (1,466,792) (7,998,238) - (13,853,498)
AsatDecember31,2009 68,521,314 23,389,369 30,365,579 31,128,979 1,408,100 154,813,341
Purchases/transferin 2,452,829 1,527,536 4,276,952 14,965,060 406,600 23,628,977
Disposals/transferout - (22,958) (2,336) (4,585,518) (1,814,700) (6,425,512)
AsatDecember31,2010 70,974,143 24,893,947 34,640,195 41,508,521 - 172,016,806
Accumulateddepreciation
AsatJanuary1,2009 30,120,079 15,771,213 23,016,966 25,100,236 - 94,008,494
Depreciation 13,187,226 3,846,007 2,939,544 2,956,273 - 22,929,050
Disposal (69,101) (4,278,682) (1,463,052) (7,998,228) - (13,809,063)
AsatDecember31,2009 43,238,204 15,338,538 24,493,458 20,058,281 - 103,128,481
Depreciation 13,833,254 3,959,113 2,644,613 4,039,752 - 24,476,732
Disposal - (3,315) (559) (4,585,506) (4,589,380)
AsatDecember31,2010 57,071,458 19,294,336 27,137,512 19,512,527 - 123,015,833
Netbookvalue
Ownedassets
AsatDecember31,2009 25,283,110 8,050,831 5,872,121 11,070,698 1,408,100 51,684,860
AsatDecember31,2010 13,902,685 5,599,611 7,502,683 21,995,994 - 49,000,973
193MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Baht
Separate financial statements
Officeimprovementand furniture
Office equipment Computer Vehicles
Assets under
installation Total
Cost
AsatJanuary1,2009 65,489,446 26,729,102 30,214,851 32,258,217 - 154,691,616
Purchase 3,133,945 946,658 1,568,183 6,869,000 1,215,500 13,733,286
Disposal (102,077) (4,286,391) (1,466,792) (7,998,238) - (13,853,498)
AsatDecember31,2009 68,521,314 23,389,369 30,316,242 31,128,979 1,215,500 154,571,404
Purchases/transferin 1,190,228 1,016,030 3,680,836 14,965,060 - 20,852,154
Disposals/transferout - (22,958) (2,336) (4,585,518) (1,215,500) (5,826,312)
AsatDecember31,2010 69,711,542 24,382,441 33,994,742 41,508,521 - 169,597,246
Accumulateddepreciation
AsatJanuary1,2009 30,120,079 15,771,213 23,016,966 25,100,236 - 94,008,494
Depreciationfortheyear 13,187,226 3,846,007 2,938,894 2,956,273 - 22,928,400
Disposal (69,101) (4,278,682) (1,463,052) (7,998,228) - (13,809,063)
AsatDecember31,2009 43,238,204 15,338,538 24,492,808 20,058,281 - 103,127,831
Depreciationfortheyear 13,662,336 3,879,454 2,552,375 4,039,752 - 24,133,917
Disposal - (3,315) (559) (4,585,506) - (4,589,380)
AsatDecember31,2010 56,900,540 19,214,677 27,044,624 19,512,527 - 122,672,368
Netbookvalue
Ownedassets
AsatDecember31,2009 25,283,110 8,050,831 5,823,434 11,070,698 1,215,500 51,443,573
AsatDecember31,2010 12,811,002 5,167,764 6,950,118 21,995,994 - 46,924,878
194 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
DepreciationforeachoftheyearsendedDecember31
wasincludedinpremisesandequipmentexpenses 24,476,732 22,929,050 24,133,917 22,928,400
AsatDecember31,thecarryingamountbeforeaccumulated
depreciationofequipmentwhichhavebeenfullydepreciated
andstillinuse 37,708,909 37,920,400 37,708,909 37,920,400
As at December 31, 2010
Owner Period
Rental and Service rate per month
(In Million Baht) Note
Officerental,facilitiesandservice Fundundermanagement 3years 1.66-1.85 -
agreement oftheCompany
Officerentalandservice
agreementThirdparty 3years 0.02 -
4.6 Intangible Assets - Net
IntangibleassetsasatDecember31,2010and2009consistedof:
Baht
Consolidated financial statements
2010
Remaining Period
Beginning Balance
Increase/Transfer in
Amortization/Transfer out
EndingBalance
Programcomputer 1-5years 10,067,468 1,377,897 (3,317,068) 8,128,297
Programcomputerunderinstallation 1,996,500 1,554,950 (2,644,500) 906,950
Total 12,063,968 2,932,847 (5,961,568) 9,035,247
195MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Baht
Separate financial statements
2010
Remaining Period
Beginning Balance
Increase/Transfer in
Amortization/Transfer out
EndingBalance
Programcomputer 1-5years 10,067,468 1,230,655 (3,296,886) 8,001,237
Programcomputerunderinstallation 1,996,500 1,554,950 (2,644,500) 906,950
Total 12,063,968 2,785,605 (5,941,386) 8,908,187
Baht
Consolidated and Separate financial statements
2010
Remaining Period
Beginning Balance
Increase/Transfer in
Amortization/Transfer out
EndingBalance
Programcomputer 1-5years 8,248,847 4,465,660 (2,647,039) 10,067,468
Programcomputerunderinstallation 3,940,900 1,310,600 (3,255,000) 1,996,500
Total 12,189,747 5,776,260 (5,902,039) 12,063,968
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
Amortization for each of the years endedDecember
31wasincludedinpremisesandequipmentexpenses 3,317,067 2,647,039 3,296,886 2,647,039
As at December 31, the carrying amount before
accumulatedamortizationofintangiblewhichhavebeen
fullydepreciatedandstillinuse 26,894,522 25,876,022 26,894,522 25,876,022
196 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
4.7 Other Assets - net
OtherassetsasatDecember31,2010and2009consistedof:
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
Accruedinterestanddividendreceivable 3,506,495 2,945,699 1,804,505 6,693,036
Deposits 6,275,310 5,441,763 6,275,310 5,441,763
Prepaidexpenses 4,950,271 3,885,295 4,950,271 3,884,068
Advancetofund 5,142,848 3,636,055 5,142,848 3,636,055
Advancereceivable 2,129,530 2,716,416 6,151,758 3,023,146
Others 1,988,777 1,016,014 1,806,737 1,725,298
23,993,231 19,641,242 26,131,429 24,403,366
LessAllowancefordoubtfulaccounts (650,000) - (650,000) -
Total 23,343,231 19,641,242 25,481,429 24,403,366
MovementsofallowancefordoubtfulaccountsfortheyearsendedDecember31,2010wereasfollows:
Consolidated and Separate financial statements
2010
Beginningbalance -
AddDoubtfulaccounts 650,000
Endingbalance 650,000
4.8 Other Information
TheCompanyhasbankoverdraftfacilitywithadomesticcommercialbankintheamountofBaht0.50
million.Presently,theCompanyhasnotutilizingthisfacility.
4.9 Financial Instruments Disclosure
1. Condition,TermsandAccountingPolicies
TheCompanydoesnotspeculateorengageinthetradingofanyderivativefinancialinstruments.
Thedetailsofthesignificantaccountingpoliciesandmethodsused,includingthebasisofrecognition
ofincomeandexpensesforfinancialassetsandfinancialliabilitiesaredisclosedinNote3.
2. TheSignificantRiskofFinancialInstruments
2.1 CreditRisk
Creditriskreferstotheriskthatcounterpartywilldefaultonitscontractualobligationsresulting
inafinanciallosstotheCompanyanditssubsidiaries.
197MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
2.2 InterestRateRisk
Interestraterisksoffinancialassetsinthebalancesheetsarisefromthepotentialforachange
ininterestratestohaveanadverseeffectonthenetinterestearningsinthecurrentreporting
yearandinfutureyears.Interestraterisksarisefromthestructureandcharacteristicsof
thefinancialassets.
AsatDecember31,2010and2009financialassetsanalysisfrommaturityofinterestratechanging,is
shownasfollows:
In Thousands Baht
Consolidated financial statements as at December 31, 2010
Floating Interest
Rate
Remaining Period before Contract Maturityor Repricing Date
Under 1 year
1 - 5 years
More than
5 years
Non-interest Bearing Total
Interest Rate (%)Effective
Interest RateFloating Fixed
FinancialAssets
Cashandcashequivalents 45,485 206,050 - - 1,929 253,464 0.10-0.75 0.10-0.75 0.26 Long-termdepositsat
financialinstitutions - 70,264 100,000 - - 170,264 - 1.00-3.00 1.53 Investmentindebt
instruments-net - 397,586 366,674 31,263 - 795,523 1.860-4.2021.320-5.143 2.67 Investmentinequity-net - - - - 206,460 206,460 - - -
In Thousands Baht
Separate financial statements as at December 31, 2010
Floating Interest
Rate
Remaining Period before Contract Maturityor Repricing Date
Under 1 year
1 - 5 years
More than
5 years
Non-interest Bearing Total
Interest Rate (%)Effective
Interest RateFloating Fixed
FinancialAssets
Cashandcashequivalents 32,356 123,050 - - 990 156,396 0.10-0.75 0.10-0.75 0.16
Long-termdepositsat
financialinstitutions - 65,231 100,000 - - 165,231 1.00-3.00 1.98
Investmentindebt
instruments-net - 182,209 199,932 31,263 - 413,404 1.860-4.202 1.320-5.143 2.69
Investmentinequity-net - - - - 133,103 133,103 - - -
198 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
In Thousands Baht
Consolidated financial statements as at December 31, 2009
Floating Interest
Rate
Remaining Period before Contract Maturityor Repricing Date
Under 1 year
1 - 5 years
More than
5 years
Non-interest Bearing Total
Interest Rate (%)Effective
Interest RateFloating Fixed
FinancialAssets
Cashandcashequivalents 40,643 10,000 - - 3,938 54,581 0.10-0.50 0.50 0.32
Long-termdepositsat
financialinstitutions- 16,771 - - - 16,771 - 0.25-1.315 0.90
Investmentindebt
instruments-net- 357,908 331,380 33,795 - 723,083 0.87-5.33 1.10-5.30 2.52
Investmentinequity-net - 140,000 - - 75,758 215,758 - - -
In Thousands Baht
Separate financial statements as at December 31, 2009
Floating Interest
Rate
Remaining Period before Contract Maturityor Repricing Date
Under 1 year
1 - 5 years
More than
5 years
Non-interest Bearing Total
Interest Rate (%)Effective
Interest RateFloating Fixed
FinancialAssets
Cashandcashequivalents 30,993 - - - 3,907 34,900 0.10-0.50 0.10-0.50 0.32
Long-termdepositsat
financialinstitutions - 1,771 - - - 1,771 - 0.25-1.315 0.85
Investmentindebt
instruments-net - 241,873 20,154 33,795 - 295,822 0.87-5.33 1.10-5.30 2.09
Investmentinequity-net - 70,000 - - 57,980 127,980 - - -
3. FairValue
FairvalueistheestimatedvaluethattheCompanycouldreceivefromsellingtheirfinancialassets,or
theestimatedvalueforredeemingtheirfinancialliabilitiesbasedonmarketvalue,ortheestimatedvalue
thatcanbederivedfromusinggeneralmarketprinciplesofcalculation.
MostfinancialassetsasatDecember31,2010and2009havefairvaluesapproximatingtheircarrying
valuesatthereportingdate.
4.ForeignExchangeRisk
AsatDecember31,2010,theCompanyhasinvestmentsinassociatedcompanyinforeigncurrency
undertheequitymethodintheconsolidatedfinancialstatementsintheamountofUSD0.96million.
AsatDecember31,2010,theCompanyhasnotenteredintoanyforwardexchangecontractstomanage
itsforeignexchangerisk.
199MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
4.10 Retained Earnings
LegalReserve
UnderthePublicCompaniesAct,theCompanyisrequiredtosetasideasalegalreserveatleast5%of
itsnetprofitafteraccumulateddeficitbroughtforward(ifany)untilthereserveisnotlessthan10%of
theauthorizedcapital.
UndertheprovisionoftheCivilandCommercialCodeofThailand,asubsidiaryisrequiredtosetasideasa
statutoryreserveofatleast5%ofitsnetincomeeachtimeadividendisdeclareduntilthereservereaches
10%oftheregisteredsharecapital.Thereserveisnotavailablefordividenddistribution.
AsatDecember31,2010and2009,thesubsidiaryhadalegalreserveintheamountofBaht18,653,809
andBaht18,182,927,respectively,aspresentedunderunappropriatedretainedearningsintheconsolidated
balancesheets.
Dividend
TheresolutionwaspassedbytheOrdinaryGeneralMeetingsofShareholdersheldonApril20,2010and
April17,2009approvingthepaymentofdividendsattherateofBaht0.85andBaht0.70pershare,
respectively.
4.11 Fees and Service Income
FeesandserviceincomeforeachoftheyearsendedDecember31,2010and2009consistedof:
In Thousands Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
Mutualfundmanagement 460,162,452 353,592,286 453,227,452 353,592,286
Privatefundmanagement 22,391,265 18,597,015 22,391,265 18,597,015
Providentfundmanagement 85,807,465 82,219,365 85,807,465 82,219,365
Commissionsforsellingagents 106,803,658 77,128,605 106,803,658 77,128,605
Frontendfees/backendfees 14,158,360 11,803,389 14,158,360 11,803,389
Others 4,687,720 4,898,585 4,715,758 4,926,623
Total 694,010,920 548,239,245 687,103,958 548,267,283
200 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
4.12 Other Income
OtherincomeforeachoftheyearsendedDecember31,2010and2009consistedof:
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
Gainonsalesofinvestment 6,256,153 1,580,960 3,131,463 1,290,767
Reversalofallowanceforimpairment
ofinvestments - - 2,842,466 -
Gainondisposalandexchangesof
assets 809,091 2,382,655 809,091 2,382,655
Others 2,736,363 4,836,413 2,941,847 4,836,413
Total 9,801,607 8,800,028 9,724,867 8,509,835
5. ADDITIONAL INFORMATION
5.1 Commitments
AsatDecember31,2010theCompanyandsubsidiarieshadcommitmentsandcontingentliabilitiesasfollows:
The Company
5.1.1. Paymentunderoffice rental,officeequipmentandserviceagreement(seeNote4.5)as follow:
Period Rental Expense per month (Thousand Baht)
7 - 8 months 2,554
5.1.2. PaymentunderremunerationfromusingserviceintheamountofBaht0.54millionpermonth.
5.1.3. PaymentunderserviceagreementintheamountofBaht0.20million.
5.1.4. PaymentunderadvertisingagreementintheamountofBaht5.78million.
5.1.5. PaymentunderconsultingserviceagreementintheamountofBaht1.40million.
5.1.6. PaymentundersoftwaredevelopmentagreementintheamountofBaht1.17million.
5.1.7. Paymentunderinvestmentconsultingserviceagreementandadviceinvestmentstrategyforbenefit
toafundundermanagementoftheCompanyasspecifiedintheagreement(seeNote5.5).
201MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
5.2 Transactions with Related Parties
TheCompanyhadtransactionswithrelatedparties.Thesepartieswererelatedthroughcommonshareholders
and/ordirectorships.Thesignificanttransactionswithrelatedpartiesasincludedinthefinancialstatements
aredeterminedatthepricesinlineoccurringinthenormalcourseofbusinessbasedonthemarketprice
ingeneralorthepriceasstipulatedintheagreementifnomarketpriceexists.
Thesignificantbalancesofassets,liabilitiesandothertransactionsoccurredwiththoserelatedpartieswere
asfollows:
TransactionswithrelatedpartiesforeachoftheyearsendedDecember31,2010and2009.
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
MFHoldingsCompanyLimited
Feesandserviceincome - - 28,037 28,037
Dividendincome - - 2,500,375 8,501,274
MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited
Otherincome - - 41,100 -
Feesandserviceexpenses - - 1,000,000 -
MFCAdvisoryCompanyLimited
Otherincome - - 171,906 -
GovernmentSavingsBank
Feesandserviceexpenses - 4,372,962 - 4,372,962
Purchasegovernmentsavingloterry 1,260,550 - 1,260,550 -
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited
Feesandserviceexpenses 212,324 215,492 212,324 215,492
Dividendpaid 22,953,655 18,017,370 22,953,655 18,017,370
G-CapitalCompanyLimited
Serviceincome 50,000 - - -
FundundermanagementoftheCompany
Feesandserviceincome 5,505,000 - 3,500,000 -
Rentalandserviceexpense 25,477,134 25,357,056 25,172,934 25,357,056
Purchaseinvestment - 1,000,000 - 1,000,000
Director
Advisoryfee - 750,000 - 750,000
202 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
ThesignificantbalanceswiththerelatedpartiesasatDecember31,2010and2009wereasfollows:
Baht
Consolidated financial statements
Separate financial statements
2010 2009 2010 2009
MFHoldingsCompanyLimited
Unearnedrevenue - - 10,514 10,514
Accrueddividendincome - - - 6,000,899
MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited
Advanceto - - 1,530,963 -
MFCAdvisoryCompanyLimited
Advanceto - - 2,228,172 1,016,014
MFCESCOCompanyLimited
Advanceto - - 263,093 -
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited
Accruedfeesandserviceexpenses 2,699 17,026 2,699 17,026
FundundermanagementoftheCompany
Rentaldeposit 5,829,766 4,966,529 5,829,766 4,966,529
Accruedrentalandserviceexpense 299,851 392,753 299,851 392,753
Company Relationship
Company Country Related Relationship
MFHoldingsCompanyLimited Thai Subsidiary Directshareholder
MFCReal-EstateAssetsManagement CompanyLimited
Thai Indirectsubsidiaries Indirectshareholder
MFCAdvisoryCompanyLimited Thai Indirectsubsidiaries Indirectshareholder
MFCESCOCompanyLimited Thai Indirectsubsidiaries Indirectshareholder
GovernmentSavingsBank Thai Relatedcompany Company’sshareholder
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Thai Relatedcompany Company’sshareholder
G-CapitalCompanyLimited Thai Relatedcompany Commonshareholder(GovernmentSavingsBank)
203MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
Basesofmeasurementforintercompanyrevenuesandexpenses
Pricingpolicies
Feesandserviceincome
MFHoldingsCompanyLimited Asagreeduponbasis
G-CapitalCompanyLimited Asspecifiedintheagreement
FundundermanagementoftheCompany Asspecifiedintheagreement
Otherincome
MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited Asagreeduponbasis
MFCAdvisoryCompanyLimited Asagreeduponbasis
Feesandserviceexpenses
GovernmentSavingsBank Asspecifiedintheagreement
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Asagreeduponbasis
Rentalandserviceexpenses
FundundermanagementoftheCompany Asspecifiedintheagreement
Purchaseinvesment
FundundermanagementoftheCompany Asagreeduponbasis
5.3 Income Tax Expense
IncometaxoftheCompanyanditssubsidiariesforeachoftheyearsendedDecember31,2010and2009
wascalculatedataratespecifiedbyRevenueDepartmentonnetearningsafteradjustingcertainconditions
accordingtoRevenueCode.TheCompanyandsubsidiariesrecordedthecorporateincometaxasexpense
fortheyearandrecordedtheaccruedportionasliabilitiesintheconsolidatedandseparatebalancesheets.
Incometaxreduction
RoyalDecreeNo.475B.E.2551datedJuly29,2008grantscompanieslistedontheStockExchange
ofThailandonorbeforeenactmentareductioninthecorporateincometaxratefrom30%to25%for
taxableprofitnotexceedingBaht300millionforthethreeconsecutiveaccountingperiodsbeginningonor
afterJanuary1,2008.
5.4 Litigation
OnFebruary10,2009,theCompany,hadlitigationasuitbroughtagainstitforaclaimofBaht670million
aswellastheinterestaccruedthereonattherateof15percentperannuminrespectofcivilcaseby
otherpersonandothercompany.OnNovember12,2010thecourthadordertoeliminatethecase.Finally,
thecasehasended.
5.5 Long-term Lease Agreement
Serviceagreement
OnDecember30,2009,theCompanyenteredintoahiringagreementwithacompanyinordertoprovide
serviceininvestmentconsultingandinvestmentadvisorystrategyforbenefitofafundundermanagement
oftheCompany.Thehiringperiodisthesameasthefundmaturity,theservicefeeisvaryineachperiod
asfollows:
204 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
• Basefee
Year1-5ofthefundperiod
IfthefundinvestsinanyprojectsfortheyearlessthanBaht440million,theCompanyagreetopay
atthehigherofbasefeeintheamountofBaht5.40millionor0.50percentofcapitalreceivedfrom
unitholderandhasbeenusedforinvestmentasattheendofinvestmentyear.Thefeeisdetermined
asmonthlypaymentattherateofBaht0.45million.
IfthefundinvestsinanyprojectfortheyearmorethanBaht440million,theCompanyagreetopayat
thehigherofbasefeeintheamountofBaht8.40millionor0.50percentofcapitalreceivedfromunit
holderandhasbeenusedforinvestmentattheendofinvestmentyear.Thefeeisdeterminedwithin
January10ofthefollowingyearthattheinvestmentismade.
Year6offundperioduntilterminatedate
TheCompanyagreestopaybasefeeattherateof0.50percentoftheFund’snetassetvalue.
• Profitsharing
TheCompanyagreestopayprofitsharingfeeattherateof25percentofrevenuefrominvestment
underconsultingserviceprovidedandtherighttoreceivetheprofitsharingisdependedonperformance
ofthecounterpartyincompliancewiththeagreement.ThefeeisdeterminedwithinJanuary10ofthe
followingyearthattheCompanyreceivedprofitfromthefundasinvestmentagreementoccurredfrom
theconsultingservice.
5.6 Reclassification
TheCompanyhasreclassifiedcertainaccountsinthestatementofincomefortheyearendedDecember
31,2009toconformtothepresentationofthefinancialstatementsofcurrentyearconsistedasfollows:
Baht
Beforereclassification Reclassification
Afterreclassification
Consolidatedbalancesheets
Buildingandequipment-net 52,169,360 (484,500) 51,684,860
Intangibleassets-net 11,579,468 484,500 12,063,968
Separatebalancesheets
Buildingandequipment-net 51,928,073 (484,500) 51,443,573
Intangibleassets-net 11,579,468 484,500 12,063,968
Consolidatedstatementsofincome
Personnelexpenses 185,276,004 (7,243,060) 178,032,944Directors’remunerationand managementbenefitexpenses 79,372,089 7,243,060 86,615,149Separatestatementsofincome
Personnelexpenses 184,628,500 (7,243,060) 177,385,440Directors’remunerationand managementbenefitexpenses 79,372,089 7,243,060 86,615,149
5.7 Approval of the Financial Statements
These financial statements have been approved for issue by the Company’s audit committee on
February11,2011.
205MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
ขอมลเกยวกบบรษท
Company Profile
ชอบรษท : บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด
(มหาชน)
ทตง : ชนจและชน21-23อาคารคอลมนทาวเวอร
เลขท199ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตย
เขตคลองเตยกรงเทพมหานคร10110ประเทศไทย
หมายเลขโทรศพท:(662)649-2000
หมายเลขโทรสาร:(662)649-2100,649-2111
สำขำ : เลขท99หมท2อาคารเซนทรลแจงวฒนะ
ชน4หอง440/1ถนนแจงวฒนะต�าบลบางตลาด
อ�าเภอปากเกรดจงหวดนนทบร
หมายเลขโทรศพท:(662)835-3055-57
หมายเลขโทรสาร:(662)101-0765
บรการสอบถามขอมลทางโทรศพทอตโนมต(IVR):
(662)649-2000เวบไซท:www.mfcfund.com
ประเภทธรกจ :การจดการกองทน
รอบระยะเวลำบญช : 1มกราคม-31ธนวาคม
ทนจดทะเบยน : 120ลานบาท
ทนช�ำระแลว : 120ลานบาท
จ�ำนวนหนทออกจ�ำหนำย :หนสามญ120,000,000หน
มลคำทตรำไว : หนละ1บาท
เลขทะเบยนบรษท : 0107536001371
Company Name :MFC Asset Management Public
Companylimited
Head Office : Ground Floor & 21st - 23rd Floors,
Column Tower, 199 Ratchadapisek
Road, Kwaeng Klongtoey, Khet
Klongtoey,Bangkok10110,Thailand
Tel:(662)649-2000
Fax:(662)649-2100,649-2111
Branch : Central Plaza Changwattana Branch
4thFloors(#440/1)
99Moo2ChaengwattanaRoad,
Bangtalad,Pakred,Nonthaburi11120
Tel:(662)835-3055-57
Fax:(662)101-0765
MFC-Phone:(662)649-2000
Website : www.mfcfund.com
Type of Business : AssetManagement
Accounting Period :January1-December31
Registered Capital :Baht120million
Paid-up Capital : Baht120million
Issue Capital Shares : 120,000,000ordinaryshares
Par Value : Baht1pershare
Company Registration :0107536001371
206 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
บคคลอางองอนๆ
Other References
นายทะเบยนหลกทรพย บรษทศนยรบฝากหลกทรพย(ประเทศไทย)จ�ากดเปน
นายทะเบยนหลกทรพยของบรษท
ตงอยท 62อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตย
กรงเทพมหานคร10110
หมายเลขโทรศพท:(662)229-2800,654-5599
หมายเลขโทรสาร:(662)359-1259
TSDCallCenter:0-2229-2888
E-mail:[email protected]
Website:www.tsd.co.th
ผสอบบญช นายอธพงศอธพงศสกลผสอบบญชทะเบยนเลขท3500
หรอนายบรรจงพชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147
หรอนายเทอดทองเทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท3787
ตงอยท บรษทเอเอนเอสออดทจ�ากด
100/72ชนท22เลขท100/2วองวานช
อาคารบถนนพระรามเกาหวยขวาง
กรงเทพมหานคร10310
หมายเลขโทรศพท:(662)645-0109
หมายเลขโทรสาร:(662)645-0110
Share Registrar ThailandSecuritiesDepositoryCompanyLimited,the
Company’sshareregistrar,
located : 62TheStockExchangeofThailandBuilding,
RatchadaphisekRoad,KwaengKlongtoey,
KhetKlongtoey,Bangkok10110,Thailand
Tel.:(662)229-2800,654-5599
Fax:(662)359-1259
TSDCallCenter:0-2229-2888
E-mail:[email protected]
Website:www.tsd.co.th
Auditor Mr.AtipongAtipongSakul,CertifiedPublicAccountant
3500 or Mr. Bunjong Pichayaprasat, Certified Public
Accountant7147orMr.ThirdthongThepmongkorn,Certified
PublicAccountant3787istheCompany’sauditor,
located : ANS Audit Co., Ltd.
100/7222ndFloors,100/2
VongvanijBuildingB,Rama9Road,
Huaykwang,Bangkok10310
Tel.:(662)645-0109
Fax:(662)645-0110
207MFC Asset Management Public Company Limited
Shopping Dinner
Annual Report 2010
Relaxation
ทปรกษากฎหมาย
Legal Advisors
บรษท นอรตน โรส (ไทยแลนด) จำากด ตงอยท ชน14ทาวเวอร2อาคารสนธร
130-132ถนนวทย
เขตปทมวนกรงเทพมหานคร10330
หมายเลขโทรศพท:(662)263-2811
หมายเลขโทรสาร:(662)256-6703/5
เวบไซด:www.nortonrose.com
บรษท วระวงศ, ชนวฒน และเพยงพนอ จำากด ตงอยท 540อาคารเมอรควรทาวเวอรชน22
ถนนเพลนจตแขวงลมพน
เขตปทมวนกรงเทพมหานคร10330
หมายเลขโทรศพท:(662)264-8028
หมายเลขโทรสาร:(662)657-2222
เวบไซด:WWW.WEERAWONGCP.COM
Norton Rose (Thailand) Limitedlocated : Floor14Tower2SindthornBuilding
130-132WirelessRoad
Bangkok10330,Thailand
Tel.:(662)263-2811
Fax:(662)256-6703/5
Website:www.nortonrose.com
WEERAWONG, CHINNAVAT & PEANGPANOR LTD.located : 540MERCURYTOWER,22NDFLOOR,
PLOENCHITROAD,LUMPINI,
PATHUMWAN,BANGKOK10330,THAILAND
Tel.:(662)264-8000
Fax:(662)657-2222
Website:WWW.WEERAWONGCP.COM
208 บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
Fitness Breakfast TV
รายงานประจำาป 2553
การแสดงรายการทก�าหนดตามแบบ 56-2 ในรายงานประจ�าป 2553
List of Items in Accordance with Form 56-2 In the Annual Report 2010
หวขอ / Items
ขอมลทวไป
GeneralInformation
205205
ขอมลทางการเงนโดยสรปของบรษท
SummaryoftheCompany’sFinancialPosition
2-32-3
ลกษณะการประกอบธรกจ
TypeofBusiness
3435
ปจจยความเสยง
RiskFactors
3233
โครงสรางการถอหนและการจดการ
ShareholdersandManagementStructure
5455
รายการระหวางกน
ConnectedTransactions
126127
ผลการด�าเนนงานและฐานะการเงนของบรษท
OperationalPerformanceandFinancialStatusoftheCompany
130131
งบการเงน
FinancialStatements
137-168169-204
เลขท 199 อาคารคอลมนทาวเวอร ชน จ และชน 21-23ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพฯ 10110โทรศพท 0-2649-2000 โทรสาร 0-2649-2100, 0-2649-2111
199 Column Tower, Ground Floor & 21st - 23rd Floor,Ratchadapisek Road, Klongtoey, Bangkok 10110 ThailandTel : +66 2649-2000 Fax : +66 2649-2100, +66 2649-2111www.mfcfund.com
Top Related