Analisi SWOT
• Untuk mengetahui posisi RSUP Prof. Dr. R.D. Kandou Manado saat ini, di lakukan analisa SWOT (strengh / Kekuatan, Weakness / Kelemahan, Opportunities / Peluang dan Threat / Tantangan). Dari hasil analisa SWOT tahun 2009 ditetapkan berbagai asumsi eksternal dan internal untuk di kembangkan sebagai strategi tahun 2010 – 2014.
Kondisi Internal RSPELAYANAN
Kekuatan :
• Rumah Sakit Pendidikan;
• Pelayanan Spesialis lengkap, Sub Spesialistik ( Interna, Obgyn, Bedah, Anak dan P.Mata);
• Pusat Rujukan Indonesia Timur Bagian Utara;
• Hyperbaric Medicine berstandar International;
• Adanya Statuta Rumah Sakit (Hospital By laws)
• Gedung IGD dan Cardiac Centre akan beroperasi
Kondisi Internal RSPELAYANAN
Kelemahan :
• Utilisasi Kamar Bedah rendah;
• Kepedulian tenaga kesehatan terhadap pelayanan masih rendah;
• Kurangnya Pemasaran Sosial (Social Marketing);
• Standard Prosedur Operasional (SPO) kadaluarsa;
• Sikap perilaku / tanggung jawab moral masih rendah
Kondisi Internal RSKeuangan dan Administrasi Manajemen
Kekuatan :• Rumah Sakit BLU;• Subsidi APBN melalui DIPA Rumah Sakit;• Di lokasi Rumah Sakit tersedia bank dengan Pola
KSO;• Adanya Aplikasi SAI;• Adanya Aplikasi RKA-KL;• Adanya Aplikasi Laporan sesuai PP 39;• Adanya penetapan tarif pelayanan Rumah Sakit;• Adanya Struktur Organisasi Tata Kelola (SOTK)
Kondisi Internal RSKeuangan dan Administrasi Manajemen
Kelemahan:• Pendapatan Rumah Sakit masih rendah;• Sistem pengendalian, pengawasan dan monitoring
masih lemah;• Masih adanya transaksi pembayaran yang sifatnya
ilegal;• Penyetoran Pendapatan Rumah Sakit belum
semua langsung melalui loket Rumah Sakit;• Belum tersusunnya Remunerasi Karyawan Rumah
Sakit
Kondisi Internal RSSDM dan Diklit
SDMKekuatan :• Tenaga Dokter Spesialis lengkap;• Tenaga Keperawatan S1 memadai;• Tersedianya Tenaga Penunjang Medik;• Ada pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Kelemahan :• Kurangnya pemahaman terhadap SOTK;• Sistem input data ke Billing System belum optimal;• Sistem Reward dan Punishment belum berjalan dengan baik;• Masih kurangnya tenaga ahli Akuntasi dan Keuangan;• Masih kurangnya tenaga S2 Administrasi Kesehatan;• Tidak ada tenaga ahli untuk maintenance alat
Kondisi Internal RSSDM dan Diklit
DiklitKekuatan :• Tersedianya Billing System;• Tersedianya Peralatan Medik / penunjang yang cukup;• Areal tanah Rumah Sakit mencapai ±19 Ha;• Terletak pada jalur Trans Sulawesi
Kelemahan :• Maintenance alat dan kalibrasi alat tidak optimal;• Banyak peralatan medic yang mubazir;
KONDISI EKSTERNAL RSPelayanan
Peluang :• UU No. 29 tentang Praktik Kedokteran;• PP No.23 tahun 2005 tentang Rumah Sakit BLU;• Kepmenkes 756/Menkes/SK/VI/07 tentang
Rumah Sakit UPT Depkes;• Keputusan Menteri Keuangan No.272/2007
tentang Penetapan Rumah Sakit Kandou sebagai Instansi pemerintah yang menerapkan PPK BLU;
• WOC – CTI Summit
KONDISI EKSTERNAL RSPelayanan
Ancaman :
• Tuntuan dan harapan masyarakat terhadap pelayanan semakin meningkat;
• Adanya Rumah Sakit – Rumah Sakit Kompetitor;
• Adanya Klinik – Klinik Swasta
KONDISI EKSTERNAL RSKeuangan dan Administrasi Umum
Peluang :• Program Jamkesmas;• Ada tarif INA CBG’S;• Ada subsidi gaji dari pemerintah;• Adanya pasien Askes, Jamsostek, dll
Ancaman :• Adanya piutang;• Adanya pasien yang lari;• Daya beli masyarakat menurun;• Adanya pasien illegal
KONDISI EKSTERNAL RSSDM dan DIKLIT
Peluang :• Berkembangnya Iptek;• Adanya Fakultas Kedokteran;• Adanya Fakultas Keperawatan;• Adanya Poltekes;• Adanya Pendidikan dan Pelatihan keluar daerah Ancaman :• Adanya WTO / tenaga kesehatan dari luar;• Penelitian masih kurang
no Komponen SWOT faktor Sub faktor
rating nilai ket
A B C D=AxBXC
KEKUATAN / STRENGHT
pelayanan 0.40 1.40
1. Rumah Sakit Pendidikan 0.3 4 0.48
2. Pelayanan Spesialis lengkap, Sub Spesialistik
0.3 4 0.48
3. Pusat Rujukan Indonesia Timur bagian Utara
0.2 3 0.24
4. Hyperbaric Medicine berstandar International
0.1 3 1.12
5. Adanya Statuta Rumah Sakit (Hospital Bylaws)
0.1 2 0.08
6. Adanya Layanan Penunjang/IGD Cardiac
7. Adanya Layanan Keperawatan
Keuangan & Administrasi Manajemen
0.20 0.74
1. Subsidi APBN melalui DIPA Rumah Sakit
0.2 4 0.16
2. Di lokasi Rumah Sakit tersedia Bank dgn Pola KSO
0.1 3 0.06
3. Adanya Aplikasi SAI 0.1 3 0.06
4. Adanya Aplikasi RKA-KL 0.1 3 0.06
5. Adanya Aplikasi Laporan sesuai PP 39
0.1 3 0.06
6. Adanya Billing System 0.1 3 0.06
7. Adanya SOTK 0.1 4 0.08
SDM dan DIKLIT 0.20 0.88
1. Tenaga Dokter Spesialis lengkap
0.4 5 0.40
2. Tenaga Keperawatan S1 memadai
0.2 4 0.16
3. Tersedianya Tenaga Penunjang Medik
0.2 4 0.16
4. Adanya SIMK
5. Ada pengembangan Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian
0.2 4 0.16
6. Sebagai tempat PKL Mahasiswa
Top Related