• Aktuelle Zahlen zur Bevölkerung mit Migrationshintergrund
• Zwischenbericht zum EIF-Projekt: Integrationsbericht und
Integrationskonzept für Regensburg
Pressekonferenz | SK Integrationsstelle | Amt für Stadtentwicklung |
| Hochschule Regensburg | 11. Juni 2013
2 / 15 │ Ergebnisse │
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg
Einwohner mit Migrationshintergrund zum Stand 31.12.2012
- Bevölkerungsanteil
3 / 15 │ Ergebnisse │
Altersverteilung der Regensburger Bevölkerung im Jahr 2012
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg
4 / 15 │ Ergebnisse │
Altersgruppen der Regensburger Bevölkerung im Jahr 2012
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg
5 / 15 │ Ergebnisse │
Einwohner mit Migrationshintergrund nach der Aufenthaltsdauer
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg Zensus 2011 - Hochrechnung der Haushaltestichprobe
6 / 15 │ Ergebnisse │
Verbundenheit mit der Stadt Regensburg
3,6
4,1
3,4
4,0
4,3
3,7
3,5
4,2
2,5
4,3
4,3
3,6
1 2 3 4 5
mit Europa
mit Deutschland
mit einem anderen Land
mit Bayern
mit Regensburg
mit meinem Stadtteil in Regensburg
Verbundenheit mit Ländern/Regionen (Mittelwerte von 1=„sehr wenig“ bis 5=„sehr stark“)
kein Migrationshintergrund Migrationshintergrund
8 / 15
Bevölkerungsentwicklung seit 1950
│ I. Bevölkerungsentwicklung│
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg
9 / 15
Personen mit Migrationshintergrund –
Datenquellen und Informationsverfügbarkeit
│ II. Methodisches │
10 / 15
Das Statistische Verfahren
│ II. Methodisches│
11 / 15 │ III. Ergebnisse │
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg
Einwohner mit Migrationshintergrund zum Stand 31.12.2012
- Anzahl
Einwohnerzahl zum 31.12.2012:
153 812 Einwohner
mit Haupt- oder Nebenwohnsitz in der Stadt Regensburg
12 / 15 │ III. Ergebnisse │
Einwohner mit Migrationshintergrund nach Herkunftsregionen
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg
13 / 15 │ III. Ergebnisse │
Einwohner mit Migrationshintergrund nach Herkunftsländern
und Staatsangehörigkeit
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg
14 / 15 │ III. Ergebnisse │
Einwohner mit Migrationshintergrund nach Stadtbezirken 2012
Bevölkerungsstatistik der Stadt Regensburg
15 / 15
Integrationsbericht und Integrationskonzept für
Regensburg Ein Kooperationsprojekt zwischen Stadt Regensburg
und Hochschule Regensburg
16 / 15
Drei Ziele
Integrationsbericht
Integrationskonzept
Planungsgrundlage für Integrationsstelle
17 / 15
Integrationsbericht
Integrations-bericht
Personen mit Migrationshinter-
grund
Analyse amtlicher Daten
Bürger-befragung
Entwurf
Integrations-monitoring
18 / 15
Integrationskurse in Regensburg
242 253
285
241
311
367
0
100
200
300
400
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Stark steigende Teilnehmerzahlen in den letzten 2 Jahren
Bulgarien 16,6%
Rumänien 12,0%
Polen 5,4%
Türkei 4,9%
Kosovo 4,4%
Irak 3,5% Vietnam
3,3%
Russische Föderation
2,2% Ukraine
2,2%
Deutschland 1,6%
sonstige 43,9%
2012: Steigende Anteile aus Bulgarien, Rumänien und Polen; Türkei fällt zurück
Bulgarien 8,7%
Türkei 7,0% Rumänien
6,5%
Irak 5,4%
Vietnam 5,1%
Russische Föderation
4,7%
Deutschland 4,2%
Ukraine 3,5% Kosovo
3,4%
Polen 3,0%
sonstige 48,4%
2007-2012: Bulgarien, Türkei und Rumänien häufigste Nationalitäten
Quelle: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
19 / 15
Arbeitsmarktintegration
4,4% 4,4% 4,6% 3,8%
3,1%
7,7% 7,9% 7,6%
6,1% 4,8%
2007 2008 2009 2010 2011
Arbeitslosendichte: positive Entwicklung, aber Ausländer nach wie vor stärker betroffen
Deutsche Ausländer
Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Abteilung Statistik der Stadt Regensburg (Stichtag jeweils 31.12.)
54,1% 53,3% 55,3%
57,8%
50,5% 50,7% 52,1% 53,9%
46,4% 43,6%
46,0% 48,9%
28,0% 27,9% 30,4%
33,3%
2008 2009 2010 2011
Beschäftigungsquote: weibliche Ausländer selten sozialversicherungspflichtig beschäftigt
männliche Deutsche weibliche Deutsche
männliche Ausländer weibliche Ausländer
2,3% 2,5%
1,7%
1,1%
1,5% 1,5%
0,9% 0,8%
2,5%
3,6%
2,1%
2,5%
1,3% 1,4%
1,1% 0,9%
2008 2009 2010 2011
Jugendarbeitslosigkeit (15 bis unter 25): männliche Ausländer besonders häufig
arbeitslos
männliche Deutsche weibliche Deutsche
männliche Ausländer weibliche Ausländer
20 / 15
Befragung „Integration in Regensburg“
4,0
3,9
4,3
4,1
3,4
3,8
4,1
4,1
4,3
4,0
3,6
4,2
1 2 3 4 5
Zusammenleben mit Nachbarn
Zustand des Hauses
Verkehrsanbindung
Einkaufsmöglichkeiten
Kosten für Wohnen
Größe der Wohnung/des Hauses
Zufriedenheit mit der Wohnsituation (Mittelwerte von 1=„sehr wenig“ bis 5=„sehr stark“)
kein Migrationshintergrund Migrationshintergrund
21 / 15
Integrationskonzept
Integrations-konzept
Überblick über andere Städte und Konzepte
Erfassung Bestandslage
Experten-befragung
Beteiligungs-verfahren
Leitziele
22 / 15
Erfolgsfaktoren im Überblick Ergebnisse der Expertenbefragung
Zielgruppen „aufklären“
die richtigen Anreize geben
Wissensvermittlung und Bewusstseinsbildung
Etat für Integration
vorhandene Strukturen nutzen
Unterschiede in den Handlungsfeldern bei
Einschätzung Handlungsbedarf
Rahmenbedingungen und Aufgaben
Interessen und Perspektiven
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Vorarbeiten Integrationsleitbild Handlungsfelder in der Diskussion
1 Bildung, (bildungs-)sprachliche Förderung
2 (Inter-)kulturelle Öffnung, Diversität und
Mehrsprachigkeit
3 Beratung und Informationsgewinnung,
Gesundheit und medizinische Versorgung
4 (Politische) Partizipation, Öffentlichkeit,
Vernetzung und Kommunikation
5 Engagement, Freizeit und Zusammenleben
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Integrationskonzept – Ablauf des Beteiligungsverfahrens
Informationsgewinnung
und Bedarfsanalyse
Vorschläge machen und
Themen setzen
Bündeln und Aufbereiten
Phase 1:
März 2012 – März 2013
Arbeitsergebnisse
zusammenfassen
Phase I1
April 2013 – Juni 2013
Plattform für die Beteiligung
aller integrationsrelevanten
Kräfte - Workshop-Tag und Online-
Phase -
Phase III
Mai 2013 – Sept. 2013
Ergebnissammlung, -
aufbereitung und Leitbild-
Entwurf
• Expertenbefragung
qualitativ
• Literaturrecherche
• Städtevergleiche
• Erfassung der
Bestandslage
• Arbeitspapiere
• Vorläufiger Zielkatalog
• Bildung v.
interdisziplinären AGs
• Moderierte Arbeitsgruppen
am Workshop-Tag
• Sammeln von Ideen und
Erfahrungen zum
Integrationskonzept
(Problem-,
Zielvorstellungen,
Maßnahmenoptionen und
Handlungsempfehlungen)
• Zusammentragen der
Ergebnisse der AGs zu
einem Vorschlag für den
Entwurf des Leitbildes
• Abschlusspräsentation der
Zwischenergebnisse im
Plenum Ende Juni
• Weiterverarbeiten zu einer
Fassung des Entwurfs, der
der Stadt übergeben wird
Anton Sedlmeier, Amtsleiter
+49 941/ 507-1661
+49 941/ 507-1669 [email protected]
Prof. Dr. Sonja Haug (HSR)
Andreas Reindl, Integrationsstelle
+49 941/ 507-1114
+49 941/ 507-1116 [email protected]
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