El Grupo ACCESO Corporate Partners nace en 2003 con la
voluntad de ofrecer un Servicio Global de Consultoría en el
ámbito de la Estrategia
Estamos especializados en asesorar a
Empresarios cuyos negocios se
encuentren inmersos en importantes
procesos de cambio
Ofrecemos al Empresario un Servicio Global
Consultoría
Estratégica
Consultoría
Financiera
Consultoría
RRHH
(Executive
Search)
CrecimientoCambio
Accionarial
Cambios del Entorno
SectorialSucesión
Grupo ACCESO Corporate Partners
ACCESO Corporate Partners ofrece servicios de Consultoría Estratégica a
empresarios cuyas compañías se enfrentan a complejos procesos de cambio
Definición del Plan Estratégico
Implantación del Plan Estratégico
Plan de Negocio
Plan Financiero
Plan de Recursos Humanos
Mapa Estratégico
Comité de Estrategia
Ejecución Planes Estratégicos
Plan Accionarial
Sucesión del Empresario
Sucesión de un Inversor
Plan de Sucesión
Implantación del Plan
Órganos de Seguimiento del
Plan
Planificación del proceso
Órganos de Gobierno
Implantación de la solución
Consejo AdministraciónConsejo Asesor
ACCESO Corporate Partners
Consultoría Estratégica
Análisis Previo
Constitución del Consejo
Dinamización del Consejo
Revisión Anual del Consejo
• Compra de empresas
• Venta de empresas
• Fusión de empresas
Operaciones Corporativas
• Búsqueda de capital (socios financieros)
• Búsqueda de deuda
• Reestructuraciones financieras
Operaciones Financieras
• Valoración de empresas
• Reestructuraciones accionarialesServicios
Relacionados
AMURA Corporate Finance es una empresa de Consultoría Financiera especializada en Corporate Finance
Asesoramos a empresas, equipos directivos, empresarios y accionistas individuales en la toma de decisiones de carácter corporativo y/o financiero
AMURA Corporate Finance
Finanzas Corporativas
ARION Executive Search es la División de Recursos Humanos del
Grupo ACCESO Corporate Partners
Ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos:
• Selección de Directivos y Personal Clave
• Evaluación de Equipos
• Organización Empresarial
Nuestra misión es colaborar con las empresas para que lleguen a conseguir la
máxima excelencia en la creación de equipos profesionales que aporten valor
para la consecución de los objetivos estratégicos definidos.
ARION Executive Search
Recursos Humanos alineados
El Consejo de Administración:
Funciones
Adm
inis
trativas
* Formales
* LegalesE
str
até
gic
as Apoyo al Equipo
Directivo en:
* Definición de la Estrategia
* Implantación de la Estrategia
* Seguimiento de la Implantación de la Estrategia
* Revisión periódica de la Estrategia
De C
ontr
ol
* Seguimiento de la marcha del negocio
* Evaluación del Consejero Delegado
ACCESO Corporate Partners da soporte a empresarios que desean que su
Consejo de Administracion tenga potencia Estratégica
El Proyecto
Consejo de Administración
Proyecto dirigido a crear y dinamizar el Consejo para que realice
Funciones Estratégicas para el negocio
Estructuramos el Proyecto en 4 Fases:
Análisis Previo
Constitución del Consejo
Dinamización del Consejo
Revisión Anual
Fase 1:
Análisis Previo
• Definición de Objetivos
• Análisis Estratégico de la Compañia
• Management Audit
• Análisis del Consejo actual
• Perfiles, funciones, funcionamiento
• Definición de necesidades
Las perspectivas estratégicas
Fase 2:
Constitución del Consejo
Estr
uctu
ra d
el C
onsejo * Número de
Consejeros
* Tipología de Consejeros
* Comisiones del Consejo
* Remuneración del Consejo
Regla
mento
del C
on
sejo * Establecimiento
de mayorías reforzadas
* Sistemas anti-bloqueo
* Periodicidad de reuniones
Nom
bra
mie
nto
de
Conseje
ros
* Definición de Perfiles
* Búsqueda y Selección
Las perspectivas y el tiempo
Fase 3:
Dinamización del Consejo
Calendario de Reuniones
Roles de los Consejeros
Información para el Consejo
(Reporting Pack)
Orden del Día (estándar,
monográficos, etc.)
Responsabilidades de cada Consejero adicionales a la asistencia a reuniones
Los proyectos (iniciativas)
Fase 4:
Revisión Anual
Análisis del Performance del Consejo
(como grupo)
Análisis individualizado del Performance de cada
Consejero
Análisis de la evolución de las necesidades de la Compañía
Análisis de cambios en el entorno
(amenazas / oportunidades)
Propuesta de Cambios
(de funcionamiento o de Consejeros)
Plan de proyectos estratégicosCuando existen
Socios Financieros
La entrada de Socios Financieros en la Compañía implica normalmente la puesta
en marcha de planes de crecimiento muy ambiciosos
La ejecución de dichos planes puede provocar situaciones tensas, tanto a nivel de
equipo directivo como a nivel de Consejo de Administración
La aparición de conflictos provocados por discrepancias de intereses entre
accionistas se traslada, en estos casos, al Consejo de Administración
Pueden provocarse situaciones en las que el empresario puede no sentirse del
todo cómodo o seguro de cómo actuar
ACCESO Corporate Partners actúa como asesor del Empresario en el
Consejo de Administracion, para ayudarle a tomar las mejores decisiones
MUCHAS GRACIAS
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