ทฤษฎเสยงและการวด
ศ ป โ ศ รศ.ดร.ประมข โอศร
ภาควชาอาชวอนามยและความปลอดภยภาควชาอาชวอนามยและความปลอดภย
คณะสาธารณสขศาสตร ม.มหดล
ประมข โอศร 1
เนอหาเนอหา
บทนา เสยงและหนวยของเสยงบทนา เสยงและหนวยของเสยง
เครองวดเสยง การตรวจวดและประเมนระดบเสยง
การจดทารายงานการตรวจวดเสยง
ขอคดเหนการปฏบตการตามกฎหมาย
โครงการอนรกษการไดยนโครงการอนรกษการไดยน
การประเมนการสญเสยสมรรถภาพญ
ของการไดยน
ประมข โอศร 2
คาถามกอนเรยนคาถามกอนเรยน
ไ• เดซเบลมาจากไหน
• หคนไดยนทความดนตาสดเทาไร หคนไดยนทความดนตาสดเทาไร
• ความถทหมนษยไดยนดทสด
• เดซเบล เอ อธบายวา เอ คออะไร
• หเสยจากเสยงดงในการทางาน อวยวะสวนใดในหเสย• หเสยจากเสยงดงในการทางาน อวยวะสวนใดในหเสย
• ทาไมวดเสยงตองตงเครองไวทตอบสนองแบบชา
• วดหางหคนเทาไร วดหางเครองจกรเทาไร
โ ป ไ • เขยนนโยบายปองกนหตง เขยนอยางไรด
คาถามกอนเรยนคาถามกอนเรยน
ไ • เลอกคนงานกลมไหนมาตรวจคดกรอง
• เครองมอตรวจการไดยนมมาตรฐานอยางไร สอบเทยบอยางไรเครองมอตรวจการไดยนมมาตรฐานอยางไร สอบเทยบอยางไร
• หองตรวจการไดยนมมาตรฐานอยางไร
• กอนตรวจการไดยนมขอกาหนดของผถกตรวจอยางไร
• หตงหนงขางสองขางพจารณาอยางไร• หตงหนงขางสองขางพจารณาอยางไร
• การเกบขอมลสขภาพ
• นายจางจดโครงการอนรกษแลวคนงานยงหตงจากการทางาน นายจางตองจายคาชดเชยไหมตองจายคาชดเชยไหม
เสยงในอตสาหกรรมเสยงในอตสาหกรรม
ไ • ความถทมนษยรบได 20-20000 เฮรซ
• ส 4000 ฮ ซ• ดทสดทความถ 4000 เฮรซ
• ความยาวคลน• ความยาวคลน
• ความเรวเสยงในตวกลางตางๆๆ
ประมข โอศร 5
เสยงในอตสาหกรรมเสยงในอตสาหกรรม
ความเรวเสยง
C = W× F
C สC คอ ความเรวเสยง
W คอ ความยาวคลนW คอ ความยาวคลน
F คอ ความถF คอ ความถ
ประมข โอศร 6
เสยงในอตสาหกรรม
ความเรวเสยง ในอากาศแหง อณหภม 0°ซ คานวณไดจากสมการ
หนวย เมตรตอวนาท
คออณหภม °ซหรอจากสมการ Taylor expansionหรอจากสมการ Taylor expansion
หารเทอมแรก และคณเทอมทสอง ดวย จะไดสมการหารเทอมแรก และคณเทอมทสอง ดวย จะไดสมการ
ตอไปน
ความเรวเสยง 331.3 เมตรตอวนาท ท 0 °ซ
ความเรวเสยงในตวกลางตางๆความเรวเสยงในตวกลางตางๆ
ไ อากาศ 342 เมตรตอวนาท
แกว 5181 เมตรตอวนาท
ไม หนออน 3788 เมตรตอวนาท
เหลก 5030 เมตรตอวนาทแกว 5181 เมตรตอวนาท
คอนกรต 3394 เมตรตอวนาท
เหลก 5030 เมตรตอวนาท
อลมเนยม 5121 เมตรตอวนาท
ทองแดง 3485 เมตรตอวนาท
ยบซม 6757 เมตรตอวนาท
ประมข โอศร 8
Sound Power LevelSound Power Level
Sound power เปนพลงงานของเสยงตอเวลา (J/s, W in SI-units) จากแหลงเสยง
Sound power สามารถอธบายความสมพนธ ระดบของการเรมไดยน 10^ 12 W สเกลลอกเรมไดยน 10^-12 W สเกลลอก
Sound Power Level - Lw: Lw = 10 log ( N / No) Lw = Sound Power Level in Decibel (dB)N = sound power (W)N sound power (W)
Sound IntensitySound Intensity
ป • Sound Intensity เปน Acoustic หรอ Sound Power (W) ตอพนท มหนวย วตต/ตร.ม. W/m^2
• The Sound Intensity Level can be expressed as:
l / f )• LI = 10 log( I / Iref )
• LI = sound intensity level (dB)y ( )
• I = sound intensity (W/m^2)
• Iref = 10^-12 reference sound intensity (W/m^2)
สมการเสยงสมการเสยง
ความเขมเสยงกบความดนเสยง
I = p² / ρ c
p = ความดนเสยง (Pa)p ความดนเสยง (Pa)
ρ = ความหนาแนนอากาศ (1.2 กก./ม³ ทอณหภม 20 ซ)
c = ความเรวเสยง (331 เมตร/วนาท)
Sound Pressure LevelSound Pressure Level
ป ( ) Sound Pressure เปนแรง(N) ของเสยงบนพนท (ตร.ม.) มหนวย N/m^2 หรอ Pa.
Lp = 10 log( p^2 / pref^2 )
= 10 log( p / pref )^2 = 20 log ( p / pref ) Lp = ระดบความดนเสยง (dB)p (d )
p = ความดนเสยง (Pa)pref = 2 ×10^-5 - ความดนเสยงอางอง (Pa)
ความดนสองเทา ระดบความดนเสยงเพม 6 dB (20 log (2))ความดนสองเทา ระดบความดนเสยงเพม 6 dB (20 log (2))
ลกษณะแหลงกาเนดเสยง• Point source
W=IS
S 4¶ ²• Point source
• Line sourceS=4¶r²
2r1 = r2
I1=4I2
ประมข โอศร 15
รวมเสยงทมกาลงเทากน
(Adding Equal Sound or Noise Power Sources)
( )Lwt = 10 log(n N / N0)
= 10 log(N / N0) + 10 log(n) 10 log(N / N0) 10 log(n)
= Lws + 10 log(n)
Lwt = the total sound power level (dB)
Lws= sound power level from each single source (dB)Lws= sound power level from each single source (dB)
N = sound power (W)
N0 = 10^-12 - reference sound power (W)
b f n = number of sources
การรวมระดบความดนเสยง
Adding Equal Sound Pressure Levels
การรวมเสยงเมอระดบความดนเสยงเทากน
Lpt = Lps + 20 log(n)
Lpt = total sound pressure level (dB)
L d l l f h i l Lps = sound pressure level from each single source (dB)( )
n = number of sources
จานวนแหลง
เสยง
ระดบทเพมSound
Power Level (dB)
Sound Pressure Level
(dB) ทเพมขนเสยง Power Level (dB) (dB) ทเพมขน
2 3 6
3 4.8 9.6
4 6 12
5 7 145 7 14
10 10 20
15 11.8 23.6
20 13 26
ระดบเสยงทตางกนจาก
สองแหลง (dB)
บวกกบระดบเสยง
ทสงสด(dB)สองแหลง (dB) ทสงสด(dB)
0 31 2.52 2 7 12 23 2
7 18 0.5
4 1.55 1
9 0.510 0.55 1
6 110 0.5> 10 0
การบวก การลบ ระดบเสยง
S d l l เปน l ith i ตองแปลงเปนเสนตรงโดยใชSound levels เปน logarithmic ตองแปลงเปนเสนตรงโดยใช
antilog การบวก การลบ แลวใช ลอค log อกครงg g
ตวอยาง ระดบเสยงสามคา 94 0 + 96 0 + 98 0ตวอยาง ระดบเสยงสามคา 94.0 + 96.0 + 98.0
The Robinson-DadsonEqual Loudness Curve (1956)
ประมข โอศร 26The Threshold of Hearing is designated "TOH."
P 200log20=PPSPLref
SPL20200log20=
20log20=SPL
f
dBA20=20
g
SPL 2000log20= SPL 20000log20=
dBA
SPL
4020
log20
=
=
dBA
SPL
6020
log20
=dBA40=
ประมข โอศร 30
อนตรายจากเสยงอนตรายจากเสยง
ไ สญเสยการไดยน ชวคราว ถาวร
ใ โ สหวใจเตนเรว ความดนโลหตสง
อะดรนาลนหลงมากกวาปกตอะดรนาลนหลงมากกวาปกต
หลอดเลอดหดตว
หลงไทรอยดฮอรโมนออกมามาก
ประมข โอศร 33
อนตรายจากเสยงดงและผลกระทบตอสขภาพอนตรายจากเสยงดงและผลกระทบตอสขภาพ
ไ การสญเสยการไดยนเกดจากการทเซลลขนถกกระทบกระเทอนจนไมสามารถทางานได กระทบกระเทอนจนไมสามารถทางานได
การสญเสยการไดยน แบงออกเปน 2 ชนด
• การสญเสยการไดยนแบบชวคราว
ไ ไ ไ • การสญเสยการไดยนแบบถาวร (ไมสามารถรกษาได)
ชวงความถทมนษยไดยน 20 – 20000 เฮรตซ ชวงความถทมนษยไดยน 20 – 20000 เฮรตซ
หมนษยมความไวทสดทความถ 4000 เฮรตซประมข โอศร 36
ปจจยเสยง Risk factorsปจจยเสยง Risk factors
1. ความเขมของเสยง
2
6. อายคนงาน
7 โ 2. ความถ
3 เวลาแตละวน
7. มโรคเกยวกบห
8 ลกษณะของสงรอบ3. เวลาแตละวน
4. ระยะเวลาทางาน กป
8. ลกษณะของสงรอบ
แหลงกาเนดเสยง
5. ความไวของแตละคน 9. ระยะหางจากแหลงกาเนดเสยง
10. ตาแหนงของหกบเสยง1 – 4 สาคญทสด
ประมข โอศร 39
ญ
เสยงแบงออกเปน 3 ประเภทเสยงแบงออกเปน 3 ประเภท
• เสยงดงแบบตอเนอง ( Continuous Noise)
เสยงดงตอเนองแบบคงท ลกษณะเสยงดงทมระดบเสยง- เสยงดงตอเนองแบบคงท ลกษณะเสยงดงทมระดบเสยง
เปลยนแปลงไมเกน 3 dBA เชน เสยงพดลม เปนตน
- เสยงดงตอเนองแบบไมคงท ลกษณะเสยงดงทมระดบเสยง
เปลยนแปลงเกน 10 dBA เชน เสยงเจยร เปนตน
ประมข โอศร 40
เสยงแบงออกเปน 3 ประเภทเสยงแบงออกเปน 3 ประเภท
ป ป ไ เสยงดงเปนชวง ๆ (Intermittent Noise) เปนเสยงทดงไมตอเนอง
ดงเปนระยะ เชน เสยงประแจลม เปนตนดงเปนระยะ เชน เสยงประแจลม เปนตน
เสยงดงกระทบหรอกระแทก (Impact Noise) เปนเสยงทเกดขน
และสนสดอยางรวดเรวในเวลานอยกวา 1 วนาท มการเปลยนแปลง
ของเสยงมากกวา 40dBA
ประมข โอศร 41
เครองมอทใชในการตรวจวดเสยงเครองมอทใชในการตรวจวดเสยง
สวนประกอบพนฐานของเครองวดเสยง ม 4 สวน
1 ไ โ โฟ 1. ไมโครโฟน
2 ชดขยายเสยง2. ชดขยายเสยง
3. ถวงนาหนก
4. มาตรวด
ประมข โอศร 42
Sound level meterSound level meter
ป ใ ส• เปนเครองมอพนฐานในการวดเสยง
ไดตงแต 40 – 140 เดซเบล
• สเกลทใช คอ A เพราะเปนสเกลท สเกลทใช คอ A เพราะเปนสเกลท
ตอบสนองตอเสยงคลายคลงกบหคน
มากทสด
Sound level meter • ตองสอดคลองกบมาตรฐาน IEC
651 T 2 ประมข โอศร 43
651 Type 2 หรอเทยบเทา
Sound level meter
•มาตรฐาน ANSI หรอ IEC แบงเปนฐ
•Type 0 คาความแมนยา + 0.4Type 0 คาความแมนยา 0.4
•Type 1 คาความแมนยา + 0 7Type 1 คาความแมนยา + 0.7
•Type 2 คาความแมนยา + 1 0•Type 2 คาความแมนยา + 1.0
T 3 คาความแมนยา + 1 5•Type 3 คาความแมนยา + 1.5
ประมข โอศร 45
เครองวดเสยงกระทบหรอกระแทกเครองวดเสยงกระทบหรอกระแทก
เครองวดระดบเสยงกระทบหรอกระแทกตองมคณลกษณะ
สอดคลองกบมาตรฐาน IEC 61672 หรอ IEC 60804 หรอสอดคลองกบมาตรฐาน IEC 61672 หรอ IEC 60804 หรอ
เทยบเทา
เนองจากเครองวดเสยงทวไปไมมความไวพอในการ
ส ส ใช สตอบสนองตอเสยงกระแทก จงควรใชเครองวดเสยงกระทบ
หรอกระแทกโดยเฉพาะประมข โอศร 46
Noise Dosimeterใชประเมนการสมผสเสยงตลอดระยะเวลาการทางาน
เครองจะบนทกระดบเสยง ระยะเวลาทไดเสยง
เครองวดปรมาณเสยงสะสมตองมคณลกษณะ เครองวดปรมาณเสยงสะสมตองมคณลกษณะ
สอดคลองกบมาตรฐาน IEC 61252 หรอเทยบเทา (IEC
61252 Ed. 1.1 b:2002 Electroacoustics -
Specifications for personal sound exposure p p p
meters) สอดคลองกบมาตรฐาน IEC 61260 หรอ
(IEC 61260 El i Oเทยบเทา (IEC 61260: Electroacoustics - Octave-
Band and Fractional-Octave-Band Filters)
ประมข โอศร 47
เครองวเคราะหความถเสยง
• เครองนสามารถวดความดงเสยงในแตละความถได แลวนา
ไ ใ โ ใผลการตรวจวดไปใชประโยชนในการวางแผนควบคมเสยง
เชน การเลอกใชวสดดดซบเสยงเชน การเลอกใชวสดดดซบเสยง
upper = centre × 21/2upper centre × 2lower = centre / 21/2
ประมข โอศร 49
ขนตอนและเทคนคการตรวจวด
1. การสารวจเบองตน (ควรมแผนผงและกระบวนการผลต)
2. การตรวจวดเสยง
( ป )- เตรยมการ(เลอกเครองมอ ตรวจความพรอม ปรบเทยบ )
- เทคนคการวดควรตงคาดงน
1. ตงคาเครองวดเสยง dBA, dBC, การตอบสนองแบบชา,เรว
ไ โ โ2. ตาแหนงของไมโครโฟน
3 อานคาและบนทกคาระดบเสยงและระยะเวลาการสมผส3. อานคาและบนทกคาระดบเสยงและระยะเวลาการสมผส
4. นาคาทตรวจวดไดไปเปรยบเทยบเกณฑมาตรฐาน
ประมข โอศร 52
ตวอยางแบบบนทกการตรวจวดเสยงตวอยางแบบบนทกการตรวจวดเสยง
ชอสถานประกอบกจการ............................................ทตง.................................................................
เครองวดเสยงยหอ.........................................................................................รน............................
ป วนททาการตรวจวด...............................................วนททาการปรบเทยบ............................................
จด
ตรวจวด
จานวน
คนสมผส
ส
ระยะเวลา
สมผสเสยง
ระดบ
เสยง
TWA 8ชม. เทยบมาตรฐาน
คานวณได มา าน กน ไม กนเสยง(ชม.) (dBA) คานวณได มาตรฐาน เกน ไมเกน
ประมข โอศร 53
กฎกระทรวง
ใกาหนดมาตรฐานในการบรหารและการจดการดานความปลอดภย
อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการทางานเกยวกบอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการทางานเกยวกบ
ความรอน แสงสวาง และเสยงพ.ศ. ๒๕๔๙
หมวด ๓ เสยง
ไ ขอ ๘ นายจางตองควบคมระดบเสยงทลกจางไดรบเฉลยตลอดเวลาการ
ทางานในแตละวน(Time Weighted Average-TWA) มใหเกน( g g )
มาตรฐานทกาหนดไวในตารางท ๖ ทายกฎกระทรวงน
ไหลกเกณฑและวธการตรวจวดระดบเสยง และการคานวณการไดรบเสยง
ใหเปนไปตามทอธบดประกาศกาหนดใหเปนไปตามทอธบดประกาศกาหนดประมข โอศร 54
หมวด ๓
เสยงขอ ๙ ในบรเวณสถานประกอบกจการทมระดบเสยงกระทบหรอเสยงขอ ๙ ในบรเวณสถานประกอบกจการทมระดบเสยงกระทบหรอเสยง
กระแทก (Impact or Impulse Noise) เกนหนงรอยสสบเดซเบลเอ
หรอมปรมาณเสยงสะสมของเสยงกระทบหรอเสยงกระแทกเกน
มาตรฐานทกาหนดไวในตารางท ๖ ทายกฎกระทรวงน นายจางตองใหมาตรฐานทกาหนดไวในตารางท ๖ ทายกฎกระทรวงน นายจางตองให
ลกจางหยดทางานจนกวาจะไดปรบปรงหรอแกไขระดบเสยง
หลกเกณฑและวธการตรวจวดระดบเสยงกระทบหรอเสยงกระแทก ให
เปนไปตามทอธบดประกาศกาหนดเปนไปตามทอธบดประกาศกาหนด
ประมข โอศร 55
ตารางท ๖ มาตรฐานระดบเสยงทยอมใหลกจาง
ไดรบตลอดเวลาการทางานในแตละวน
ชวโมง (เดซเบลเอ) ชวโมง (เดซเบลเอ)
๑๒
๘
๘๗
๙๐
๓
๒
๙๗
๑๐๐๘
๗
๙๐
๙๑
๒
๑ ๑/๒
๑๐๐
๑๐๒
๖
๕
๙๒ ๑
/
๑๐๕
๕
๔
๙๓
๙๕
๑/๒
๑/๔ หรอนอยกวา
๑๑๐
๑๑๕ ประมข โอศร 56
ตารางท ๖ มาตรฐานระดบเสยงทยอมใหลกจางไดรบตลอดเวลา
การทางานในแตละวน
หมายเหต * เวลาการทางานทไดรบเสยงและระดบเสยงเฉลยตลอดเวลาการทางาน หมายเหต * ๑. เวลาการทางานทไดรบเสยงและระดบเสยงเฉลยตลอดเวลาการทางาน
(TWA) ใหใชคามาตรฐานทกาหนดในตารางขางตนเปนลาดบแรก หากไมมคามาตรฐานท
กาหนดตรงตามตารางใหคานวณจากสตร ดงนกาหนดตรงตามตารางใหคานวณจากสตร ดงน
T = ๘÷๒ (L-๙๐)/๕
ใ ไ ( โ )เมอ T หมายถง เวลาการทางานทยอมใหไดรบเสยง (ชวโมง)
L หมายถง ระดบเสยง (เดซเบลเอ)
ใ (TWA) ไ ในกรณคาระดบเสยงเฉลยตลอดเวลาการทางาน (TWA) ทไดจากการคานวณมเศษทศนยม
ใหตดเศษทศนยมออก
ใ ใ (TWA) ๒. ในการทางานในแตละวนระดบเสยงทนามาเฉลยตลอดระยะเวลาการทางาน (TWA)จะม
ระดบเสยงสงสด (Peak) เกน ๑๔๐ เดซเบลเอ มได
ประมข โอศร 57
หมวด ๓
เสยงขอ ๑๐ ภายในสถานประกอบกจการทสภาวะการทางานมระดบเสยงทลกจางไดรบขอ ๑๐ ภายในสถานประกอบกจการทสภาวะการทางานมระดบเสยงทลกจางไดรบ
เกนมาตรฐานทกาหนดในขอ ๘ หรอขอ ๙ ใหนายจางดาเนนการปรบปรงหรอ
แกไขสงทเปนตนกาเนดของเสยงหรอทางผานของเสยงหรอการบรหารจดการ
เพอใหมระดบเสยงทลกจางไดรบอยไมเกนมาตรฐานทกาหนดเพอใหมระดบเสยงทลกจางไดรบอยไมเกนมาตรฐานทกาหนด
ในกรณยงดาเนนการปรบปรงหรอแกไขตามวรรคหนงไมได นายจางตองจดให
ลกจางสวมใสอปกรณคมครองความปลอดภยสวนบคคลตามทกาหนดไวในหมวด
ส ใ ใ ไ ไ ใ๔ ตลอดเวลาททางาน เพอลดเสยงใหอยในระดบทไมเกนมาตรฐานทกาหนดไวใน
ขอ ๘ หรอขอ ๙
ประมข โอศร 58
หมวด ๓
เสยงขอ ๑๑ ในบรเวณทมระดบเสยงเกนมาตรฐานทกาหนดในขอ ๘ หรอขอ ขอ ๑๑ ในบรเวณทมระดบเสยงเกนมาตรฐานทกาหนดในขอ ๘ หรอขอ
๙ นายจางตองจดใหมเครองหมายเตอนใหใชอปกรณคมครองความ
ปลอดภยสวนบคคลตดไวใหลกจางเหนไดโดยชดเจน
ขอ ๒ ในกรณทสภาวะการทางานในสถานประกอบกจการมระดบเสยงทขอ ๑๒ ในกรณทสภาวะการทางานในสถานประกอบกจการมระดบเสยงท
ลกจางไดรบเฉลยตลอดระยะเวลาการทางานแปดชวโมงตงแตแปดสบ
หาเดซเบลเอขนไป ใหนายจางจดทาโครงการอนรกษการไดยนใน
สถานประกอบกจการตามหลกเกณฑและวธการทอธบดประกาศสถานประกอบกจการตามหลกเกณฑและวธการทอธบดประกาศ
กาหนด
ประมข โอศร 59
หมวด ๕
การตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางาน
ใ ขอ ๑๕ นายจางตองจดใหมการตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางาน
เกยวกบระดบความรอน แสงสวาง หรอเสยงภายในสถานประกอบ
กจการ
หลกเกณฑและวธดาเนนการตามวรรคหนง ระยะเวลา และประเภท
กจการทตองดาเนนการใหเปนไปตามทอธบดประกาศกาหนดกจการทตองดาเนนการใหเปนไปตามทอธบดประกาศกาหนด
ประมข โอศร 61
หมวด ๕
การตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางาน
ขอ ๑๖ นายจางตองจดทารายงานการตรวจวดและวเคราะหสภาวะการ
ทางานตามขอ ๑๕โดยใหเจาหนาทความปลอดภยในการทางานระดบ๑
วชาชพหรอใหผสาเรจการศกษาไมตากวาปรญญาตรสาขาอาชวอนามย
ไ ไ ป ใ หรอเทยบเทาตามทไดขนทะเบยนไวเปนผรบรองรายงาน และให
นายจางเกบรายงานดงกลาวไว ณ สถานประกอบกจการเพอให
พนกงานตรวจแรงงานตรวจสอบไดตลอดเวลาทาการพรอมทงสง
รายงานคฉบบตออธบดหรอผซงอธบดมอบหมาย ภายในสามสบวนนบรายงานคฉบบตออธบดหรอผซงอธบดมอบหมาย ภายในสามสบวนนบ
แตวนททาการตรวจวด
ประมข โอศร 62
หมวด ๕
การตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางาน
ใ ป ป ขอ ๑๗ ผใดประสงคจะขอขนทะเบยนเปนผรบรองรายงานการตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางาน ใหยนคาขอพรอมแนบสาเนาเอกสาร
หลกฐานตออธบดหรอผซงอธบดมอบหมายการยนคาขอขนทะเบยนเปนผรบรองรายงานตามวรรคหนง ในเขตกรงเทพมหานคร ใหยน ณ เปนผรบรองรายงานตามวรรคหนง ในเขตกรงเทพมหานคร ใหยน ณ กรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน หรอสถานทอนทอธบดประกาศกาหนดสาหรบจงหวดอนใหยน ณ สานกงานทอธบดประกาศกาหนดสาหรบจงหวดอนใหยน ณ สานกงานสวสดการและคมครองแรงงานจงหวด
คาขอขนทะเบยนเปนผรบรองรายงานตามวรรคหนง ใหเปนไปตามแบบทอธบดประกาศกาหนดทอธบดประกาศกาหนด
ประมข โอศร 63
หมวด ๖
การตรวจสขภาพและการรายงานผลการตรวจสขภาพ
ใ ใ ใขอ ๒๐ ใหนายจางจดใหมการตรวจสขภาพของลกจางททางานในสภาวะ
การทางานทอาจไดรบอนตรายจากความรอน แสงสวาง หรอเสยงตาม
หลกเกณฑและวธการทอธบดประกาศกาหนด
ใขอ ๒๑ ใหนายจางเกบรายงานผลการตรวจสขภาพของลกจางตามขอ ๒๐
ตามแบบทอธบดประกาศกาหนดไวอยางนอยหาปในสถานประกอบตามแบบทอธบดประกาศกาหนดไวอยางนอยหาปในสถานประกอบ
กจการ พรอมทจะใหพนกงานตรวจแรงงานตรวจสอบได
64
ประกาศกรมสวสดการและคมครองแรงงาน
เรอง หลกเกณฑ วธดาเนนการตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางาน
เกยวกบระดบความรอน แสงสวาง หรอเสยงภายในสถานประกอบกจการ เกยวกบระดบความรอน แสงสวาง หรอเสยงภายในสถานประกอบกจการ
ระยะเวลา และประเภทกจการทตองดาเนนการ พ.ศ. ๒๕๕๐
ขอ ๓ นายจางตองจดใหมการตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางานเกยวกบ
ระดบความรอน แสงสวาง หรอเสยงภายในสถานประกอบกจการในสภาวะทระดบความรอน แสงสวาง หรอเสยงภายในสถานประกอบกจการในสภาวะท
เปนจรงของสภาพการทางานอยางนอยปละหนงครง
กรณทมการปรบปรงหรอเปลยนแปลงเครองจกร อปกรณ กระบวนการผลต
วธการทางานหรอการดาเนนการใด ๆ ทอาจมผลตอการเปลยนแปลงระดบวธการทางานหรอการดาเนนการใด ๆ ทอาจมผลตอการเปลยนแปลงระดบ
ความรอน แสงสวาง หรอเสยงใหนายจางดาเนนการตามวรรคหนงเพมเตม
ภายในเกาสบวนนบจากวนทมการปรบปรงหรอเปลยนแปลงประมข โอศร 65
ขอ ๓ นายจางตองจดใหมการตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางานเกยวกบระดบความขอ ๓ นายจางตองจดใหมการตรวจวดและวเคราะหสภาวะการทางานเกยวกบระดบความ
รอน แสงสวาง หรอเสยงภายในสถานประกอบกจการในสภาวะทเปนจรงของสภาพ
การทางานอยางนอยปละหนงครงการทางานอยางนอยปละหนงครง
จาเปนหรอไม ทตองวดทกป มทางออกอนไหม มโอกาสทกฎหมายเปลยนหรอไม
ใ ไ ใ ไ ใครไดใครเสย ผลทตามมามอะไรบาง
ประมข โอศร 66
หมวด ๔
การตรวจวดระดบเสยงและประเภทกจการทตองดาเนนการ
ไ ขอ ๑๒ ประเภทกจการทตองดาเนนการตรวจวดระดบเสยง ไดแก การ
ระเบด ยอย โมหรอบดหน การผลตนาตาลหรอทาใหบรสทธ การผลต
นาแขง การปน ทอโดยใชเครองจกร การผลตเครองเรอน เครองใช
ไ ป จากไม การผลตเยอกระดาษหรอกระดาษ กจการทมการปมหรอเจยร
โลหะกจการทมแหลงกาเนดเสยงหรอสภาพการทางานทอาจทาให
ลกจางไดรบอนตรายเนองจากเสยง
หมายความวาทกการทางานทมเสยงดงใชไหม แลวขางบนระบไวเพอ
เนนยาใชหรอไมประมข โอศร 67
เนนยาใชหรอไม
หมวด ๔
การตรวจวดระดบเสยงและประเภทกจการทตองดาเนนการขอ ๑๓ การตรวจวดระดบเสยง ตองใชอปกรณทไดมาตรฐานของคณะกรรมาธการขอ ๑๓ การตรวจวดระดบเสยง ตองใชอปกรณทไดมาตรฐานของคณะกรรมาธการ
ระหวางประเทศ วาดวยเทคนคไฟฟา (International Electrotechnical
Commission) หรอเทยบเทา ดงน
(๑) เครองวดเสยง ตองไดมาตรฐาน IEC ๖๕๑ Type ๒(๑) เครองวดเสยง ตองไดมาตรฐาน IEC ๖๕๑ Type ๒
(๒) เครองวดปรมาณเสยงสะสม ตองไดมาตรฐาน IEC ๖๑๒๕๒
(๓) เครองวดเสยงกระทบหรอเสยงกระแทก ตองไดมาตรฐาน IEC ๖๑๖๗๒ หรอ
IEC ๖๐๘๐๔อปกรณทใชตรวจวดระดบเสยงตามวรรคหนง ตองทาการ
ปรบเทยบความถกตอง (Calibration)ดวยอปกรณตรวจสอบความถกตอง
(Noise Calibrator) ทไดมาตรฐาน IEC ๖๐๙๔๒ หรอเทยบเทาตามวธการท(Noise Calibrator) ทไดมาตรฐาน IEC ๖๐๙๔๒ หรอเทยบเทาตามวธการท
ระบในคมอการใชงานของผผลตกอนการใชงานทกครงประมข โอศร 68
หมวด ๔
การตรวจวดระดบเสยงและประเภทกจการทตองดาเนนการ
ใ ใขอ ๑๔ วธการตรวจวดระดบเสยง ใหตรวจวดบรเวณทมลกจางปฏบตงานอยใน
สภาพการทางานปกต โดยตงคาเครองวดเสยงทสเกลเอ (Scale A) การ
ตอบสนองแบบชา (slow)และตรวจวดทระดบหของลกจางทกาลงปฏบตงาน
ณ จดนนรศมไมเกนสามสบเซนตเมตร กรณใชเครองวดปรมาณเสยงสะสม ณ จดนนรศมไมเกนสามสบเซนตเมตร กรณใชเครองวดปรมาณเสยงสะสม
ตองตงคาใหเครองคานวณปรมาณเสยงสะสมทระดบแปดสบเดซเบล Criteria
Level ทระดบเกาสบเดซเบล Energy Exchange rate ทหา สวนการใชLevel ทระดบเกาสบเดซเบล Energy Exchange rate ทหา สวนการใช
เครองวดเสยงกระทบหรอเสยงกระแทกใหตงคาตามทระบในคมอการใชงาน
ของผผลต
ประมข โอศร 70
ขนตอนและเทคนคการตรวจวดขนตอนและเทคนคการตรวจวด
การตงคาเครองวดเสยงการตงคาเครองวดเสยง
dBA ในกรณทใชกบคน dBC ใชทางวศวกรรม
การตอบสนองแบบชา Slow = 1000 มลลวนาท (ms) หรอ 1 วนาท
การตอบสนองแบบเรว Fast = 125 มลลวนาท (ms)หรอ 0.125 วนาท
กฎหมายกระทรวงแรงงานใหวดอยางไร ชา หรอเรว อะไรดกวา แมนยากวากฎหมายกระทรวงแรงงานใหวดอยางไร ชา หรอเรว อะไรดกวา แมนยากวา
ประกาศคณะกรรมการควบคมมลพษ เรอง วธการตรวจวดระดบเสยงพนฐาน ระดบ
เสยงขณะไมมการรบกวน การตรวจวดและคานวณระดบเสยงขณะมการรบกวน การ
ส ใ ใช ประมข โอศร 71
คานวณคาระดบการรบกวน และแบบบนทกการตรวจวดเสยงรบกวน ใหใชแบบเรว
หมวด ๔
การตรวจวดระดบเสยงและประเภทกจการทตองดาเนนการ
ไ ขอ ๑๕ กรณบรเวณทลกจางปฏบตงานมระดบเสยงดงไมสมาเสมอ หรอลกจางตองยาย
การทางานไปยงจดตาง ๆ ทมระดบเสยงดงแตกตางกน ใหใชสตรในการคานวณหาระดบเสยง
เฉลยตลอดเวลาการทางานในแตละวน ดงน
D = {(C๑/T๑) + (C๒/T๒) + + (Cn/Tn) } x ๑๐๐D {(C๑/T๑) + (C๒/T๒) + ............+ (Cn/Tn) } x ๑๐๐
และ TWA(๘) = [๑๖.๖๑ x log (D/๑๐๐)] + ๙๐
ไ เมอ D = ปรมาณเสยงสะสมทผปฏบตงานไดรบ หนวยเปนรอยละ
C = ระยะเวลาทสมผสเสยง
T = ระยะเวลาทอนญาตใหสมผสระดบเสยงนน ๆ
TWA(๘) = ระดบเสยงเฉลยตลอดเวลาการทางาน ๘ ชวโมง/วน คา TWA(๘) ทคานวณTWA(๘) = ระดบเสยงเฉลยตลอดเวลาการทางาน ๘ ชวโมง/วน คา TWA(๘) ทคานวณ
ไดตองไมเกนเกาสบเดซเบลเอ ประมข โอศร 74
มาตรฐานระดบเสยงทยอมใหลกจางไดรบ
ตลอดเวลาการทางานในแตละวน
เวลาการทางาน
(ชม.)
TWA (dBA) เวลาการ
ทางาน(ชม.)
TWA (dBA)
( ) ( )
12 87 3 97
8 90 2 100
7 91 1 1/2 1027 91 1 1/2 102
6 92 1 105
5 93 1/2 110
4 95 1/4 115ประมข โอศร 75
4 95 1/4 115
สตรการคานวณสตรการคานวณ
• หาระยะเวลาทสามารถทางานได• หาระยะเวลาทสามารถทางานได
Tชวโมง = 8/( 2(L-90) /5)
Tนาท = 480/( 2(L-90) /5)
• หาปรมาณเสยงสะสมทพนกงานไดรบ
D = (C1/T1+ C2/T2+..+ Cn/Tn) ×100
• หาคา TWA 8 ชวโมง
TWA 8 ชวโมง =16 61 log (D/100)+90ประมข โอศร 76
TWA 8 ชวโมง =16.61 log (D/100)+90
สตรการคานวณสตรการคานวณ
• หาระยะเวลาทสามารถทางานได • หาระยะเวลาทสามารถทางานได• หาระยะเวลาทสามารถทางานได
T = 8/( 2(L-90) /5) ชวโมง
• หาระยะเวลาทสามารถทางานได
T = 8/( 2(L-90) /5) ชวโมง
T = 8/( 2(90-90) /5) ชวโมง
T = 8/( 2(95-90) /5) ชวโมง
T = 8/( 2(0) /5) ชวโมง
T 8/( 2(0)) ชวโมง
T = 8/( 2(5) /5) ชวโมง
T 8/( 2(1)) ชวโมง T = 8/( 2(0)) ชวโมง
T = 8/(1) ชวโมง
T = 8/( 2(1)) ชวโมง
T = 4 ชวโมง ( )
ประมข โอศร 77
สตรการคานวณสตรการคานวณ
• หาปรมาณเสยงสะสมทพนกงานไดรบ
D = (C1/T1+ C2/T2+..+ Cn/Tn) × 100
C จานวนชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวดC1 จานวนชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด
T1ระยะเวลาตามมาตรฐานทใหคนงานทางานในบรเวณนานเทาไร
ในทมเสยงระดบนนๆ
ประมข โอศร 78
สตรการคานวณสตรการคานวณ
หาปรมาณเสยงสะสมทพนกงานไดรบ• หาปรมาณเสยงสะสมทพนกงานไดรบ
D = (C1/T1+ C2/T2+..+ Cn/Tn) × 100
C จานวน= 1 ชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด = 95 dBAC1 จานวน= 1 ชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด = 95 dBA
C2 จานวน= 6 ชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด = 90 dBA
โ ไ C3 จานวน= 1 ชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด = 85 dBA
T1ระยะเวลาตามมาตรฐาน 4 ชวโมงทใหคนงานทางานในบรเวณทมเสยง 95 dBA
ประมข โอศร 79
สตรการคานวณ
หาปรมาณเสยงสะสมทพนกงานไดรบหาปรมาณเสยงสะสมทพนกงานไดรบ
D = (1/4+ 6/8+1/16) × 100
D = 106.25 %
C จานวน= 1 ชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด = 95 dBAC1 จานวน= 1 ชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด = 95 dBA
C2 จานวน= 6 ชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด = 90 dBA
โ ไ C3 จานวน= 1 ชวโมงทคนงานไดรบเสยงทระดบทตรวจวด = 85 dBA
T1= 4 ชวโมงทใหคนงานทางานในบรเวณทมเสยง 95 dBA
T2 = 8 ชวโมงทใหคนงานทางานในบรเวณทมเสยง 90 dBA
T3 = 16 ชวโมงทใหคนงานทางานในบรเวณทมเสยง 85 dBAประมข โอศร 80
3
สตรการคานวณสตรการคานวณ
หาคา TWA 8 ชวโมง เมอทราบวามเสยงสะสม 106.25%
TWA 8 ชวโมง = 16 61 log (D/100) + 90TWA 8 ชวโมง = 16.61 log (D/100) + 90
TWA 8 ชวโมง = 16.61 log (106.25/100) + 90
TWA 8 ชวโมง = 16.61 log (1.06)+90
TWA 8 ชวโมง = 16 61(0 0253)+90TWA 8 ชวโมง = 16.61(0.0253)+90
TWA 8 ชวโมง = 0.42 + 90
TWA 8 ชวโมง = 90.42 dBA
ประมข โอศร 81
สตรการคานวณสตรการคานวณ
• หาระยะเวลาทสามารถทางานได• หาระยะเวลาทสามารถทางานได
Tชวโมง = 8/( 2(L-90) /5)
Tนาท = 480/( 2(L-90) /5)
• หาปรมาณเสยงสะสมทพนกงานไดรบ
D = (C1/T1+ C2/T2+..+ Cn/Tn) × 100
• หาคา TWA 8 ชวโมง
TWA 8 ชวโมง =16 61 log (D/100)+90ประมข โอศร 82
TWA 8 ชวโมง =16.61 log (D/100)+90
Energy Exchange rate ทหา กฎกระทรวงแรงงาน (2549) หมวด 3 เรองเสยง
gy g
Time of Exposure (hrs)
dB (A)Exposure (hrs)
128
8790 5 dB 8
64
909295
Exchange421
95100105
rate
1.5
< 25
105110115
ประมข โอศร 83<.25 115
ป.กระทรวงอตสาหกรรม พ.ศ. 2546 สภาวะแวดลอมในการทางาน
หมวด 3 เรองเสยงหมวด 3 เรองเสยงเวลาการทางานทไดรบส ใ 1 ( )
ระดบเสยงเฉลยตลอดเวลาการ ไ ( )เสยงใน 1 วน (ชม.) ทางานไมเกน (เดซเบลเอ)
12 8786
9092
43
9597
21.5
100102
10.5
105110
ประมข โอศร 840.25 หรอนอยกวา 115
COMPARISON TABLE OF DURATION PER DAY INCOMPARISON TABLE OF DURATION PER DAY IN HOURS TO ALLOWABLE SOUND LEVEL IN dBA (SLOW-RESPONSE SPL)( )
Duration per day, h
Sound level, dBA, lhours slow-response
8.06 0
90926.0
4.02 0
9295
1002.01.00.5
100105110
0.25 115
Source: 29 CFR 1910 95 Table G 16
ประมข โอศร 85
Source: 29 CFR 1910.95, Table G-16.
I t ti l t d d EU JInternational standard, EU, JapanTime of
Exposure(hrs)dB (A)
84
8588 3 dB
21
9194 Exchange
0.5<0.25
97100
rate
ประมข โอศร 86
⎞⎛ SPL
⎟⎟⎠
⎞⎜⎜⎝
⎛Σ==
10110log10
SPLn
iSPL
⎠⎝
⎞⎛ 8080
⎟⎟⎠
⎞⎜⎜⎝
⎛+= 10
801080
1010log10 ⎟⎠
⎜⎝
83= เดซเบล(เอ)
ประมข โอศร 87
⎟⎞
⎜⎛Σ 1010l10
iSPLnSPL ⎟⎟
⎠⎜⎜⎝Σ==
10110log10
iSPL
⎟⎟⎞
⎜⎜⎛
×= 1080
10log1085 X ⎟⎟⎠
⎜⎜⎝
×= 10log1085 X
0.85.8log −=X
163=X เครอง16.3=X เครอง
ประมข โอศร 88
หมวด ๓
เสยงขอ ๑๐ ภายในสถานประกอบกจการทสภาวะการทางานมระดบเสยงทลกจางไดรบขอ ๑๐ ภายในสถานประกอบกจการทสภาวะการทางานมระดบเสยงทลกจางไดรบ
เกนมาตรฐานทกาหนดในขอ ๘ หรอขอ ๙ ใหนายจางดาเนนการปรบปรงหรอ
แกไขสงทเปนตนกาเนดของเสยงหรอทางผานของเสยงหรอการบรหารจดการ
เพอใหมระดบเสยงทลกจางไดรบอยไมเกนมาตรฐานทกาหนดเพอใหมระดบเสยงทลกจางไดรบอยไมเกนมาตรฐานทกาหนด
ในกรณยงดาเนนการปรบปรงหรอแกไขตามวรรคหนงไมได นายจางตองจดให
ลกจางสวมใสอปกรณคมครองความปลอดภยสวนบคคลตามทกาหนดไวในหมวด
ส ใ ใ ไ ไ ใ๔ ตลอดเวลาททางาน เพอลดเสยงใหอยในระดบทไมเกนมาตรฐานทกาหนดไวใน
ขอ ๘ หรอขอ ๙
ประมข โอศร 89
การควบคมอนตรายจากเสยงการควบคมอนตรายจากเสยง
มหลกการ 3 ประการ คอ
1 การควบคมทแหลงกาเนด1. การควบคมทแหลงกาเนด
2. การควบคมททางผาน
3. การควบคมทผปฏบตงาน
ประมข โอศร 90
ใ ป ป ป ไ
หมวด 3 ขอ 10 อปกรณปองกนสวนบคคลการคานวณความสามรถในการลดเสยงของอปกรณปกปองการไดยน
อตราการลดระดบเสยง(NRR)มาคานวณเพอชวยในการพจารณาในการ( )
เลอกใชอปกรณปกปองการไดยน
วธการคานวณคา NRR ตามหลกการของ OSHA สามารถทาได 2 แบบ คอ
• แบบใชอปกรณปองกนเพยงชนดเดยว• แบบใชอปกรณปองกนเพยงชนดเดยว
1. นาคาหรอคานวณคา TWA ทขาย A ของลกจางในสภาพแวดลอมในการทางาน
2. ลบ 7 เดซเบลออกจาก NRRแลวคณดวย safety factor 50 %
3 นาคาจากขอ 2 ลบคาในขอ 1 จะไดคาประมาณTWA ทขาย A ภายใตอปกรณ3. นาคาจากขอ 2 ลบคาในขอ 1 จะไดคาประมาณTWA ทขาย A ภายใตอปกรณ
ปกปองการไดยน
ประมข โอศร 91
การคานวณความสามารถในการลดเสยงของอปกรณปกปองการไดยน
ตองนาคาอตราการลดระดบเสยง(NRR)มาคานวณเพอชวยในการ
พจารณาในการเลอกใชอปกรณปกปองการไดยนพจารณาในการเลอกใชอปกรณปกปองการไดยน
วธการคานวณคา NRR ตามหลกการของ OSHA สามารถทาได 2 แบบ คอ
• แบบใชอปกรณปองกน 2 ชนด
ใ ใ1. นาคาหรอคานวณคา TWA ทขาย A ของลกจางในสภาพแวดลอมในการทางาน
2. เลอกคา NRRทสงสดของอปกรณปกปองการไดยนของทง 2 ชนดลบ 7 เดซเบลอ
อกจาก
NRRแลวคณดวย safety factor 50 % แลวมาบวกดวย 5
3. นาคาจากขอ 2 ลบคาในขอ 1 จะไดคาประมาณTWA ทขาย A ภายใตอปกรณ
ประมข โอศร 92
ปกปองการไดยน
การเลอกใชทลดเสยง ปลกและทครอบหการเลอกใชทลดเสยง ปลกและทครอบห
โ• โดยพจารณา Noise Reduction Rate (NRR) ของแตละชนดวาลด
เสยงไดเทาไร )7( −NRR• ใชสมการ (NRRจากฉลาก -7)/2
ป ใ ใ ป
2)(
• ตวอยาง ปลกชนดหนงมคา NRR = 33 จะใชลดเสยงใหกบผปฏบตงาน
ททางานในบรเวณนนมระดบเสยงสงสดไดเทาไร
(NRRจากฉลาก -7)/2 = (33 -7)/2 dB
26/2 dB= 26/2 dB
คาทใชในการลดเสยงทคนได = 13 dB
ประมข โอศร 93
วดเสยงในททางานพบวามระดบเสยง 102 เดซเบล เอ ใหคานวณวาตอง• วดเสยงในททางานพบวามระดบเสยง 102 เดซเบล เอ ใหคานวณวาตอง
เลอกอปกรณปองกนเสยงทมคา NRR เทาไร
• กาหนดใหระดบเสยงทเสยงนอยสดทจะทาใหคนหตงคอ 85 เดซเบล เอ
• ในการคานวณตองการทราบคา NRR • ในการคานวณตองการทราบคา NRR
จากสมการ (NRRจากฉลาก -7)/2 = คาทใชจรง
(NRRจากฉลาก -7)/2 = 102 – 85
(NRRจากฉลาก 7)/2 = 17(NRRจากฉลาก -7)/2 = 17
NRRจากฉลาก = (17 ×2) + 7
= 41 dB(A)
ประมข โอศร 94
การคานวณความสามารถในการลดเสยงของอปกรณปกปองการไดยน
NIOSH แนะนา
ทครอบห ลด NRR ลงรอยละ 25ทครอบห ลด NRR ลงรอยละ 25
ทอดหชนดโฟม ลด NRR ลงรอยละ 50
ทอดหชนดอนๆ ลด NRR ลงรอยละ 70
ทกชนดลบ 7 เดซเบลทกชนดลบ 7 เดซเบล
ทครอบห NRR = 20 คานวณวาเมอใสแลวลดเสยงเทาไร
20 – (25*20/100) – 7 = 8 dB
ใ ป ( )สวนใหญเปนแบบ Passive Noise Reduction (PNR)
นอกจากนยงมแบบ Active Noise Reduction (ANR)ประมข โอศร 95
( )
โครงการอนรกษการไดยน โครงการอนรกษการไดยน
กฎกระทรวงฯ ขอ ๑๒ ในกรณทสภาวะการทางานในป ไ สถานประกอบกจการมระดบเสยงทลกจางไดรบเฉลยตลอด
ระยะเวลาการทางานแปดชวโมงตงแตแปดสบหาเดซเบลเอขนไป ใหนายจางจดทาโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบกจการตามหลกเกณฑและวธการทอธบดประกาศประกอบกจการตามหลกเกณฑและวธการทอธบดประกาศกาหนด
ประมข โอศร 96
โครงการอนรกษการไดยน
ขอ ๓ ใหนายจางจดทาโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบกจการ ใ ใ
โครงการอนรกษการไดยน
เปนลายลกษณอกษรในกรณทสภาวะการทางานในสถานประกอบกจการมระดบเสยงทลกจางไดรบเฉลยตลอดระยะเวลาการทางานแปด โ ไ ชวโมงตงแตแปดสบหาเดซเบลเอขนไป ซงอยางนอยตองมรายละเอยด
เกยวกบรายการดงน
(๑) นโยบายการอนรกษการไดยน
(๒) การเฝาระวงเสยงดง (Noise Monitoring)(๒) การเฝาระวงเสยงดง (Noise Monitoring)
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
(๔) หนาทความรบผดชอบของผทเกยวของ
ทงน ใหนายจางประกาศโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบทงน ใหนายจางประกาศโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบกจการใหลกจางทราบ ประมข โอศร 97
องคประกอบหลกของโครงการอนรกษการไดยนองคประกอบหลกของโครงการอนรกษการไดยน
• โ โ • นโยบายของโครงการและกาหนดหนาทความรบผดชอบ
• การเฝาระวงเสยงดง
• การควบคมเสยงดง
• การเฝาระวงการไดยนและระบบการสงตอการเฝาระวงการไดยนและระบบการสงตอ
• การสอสาร
ใ• การฝกอบรมและการจงใจ
• การเกบบนทกขอมลและจดทาเอกสาร
• การตรวจประเมนและประเมนผลโครงการ
• ประมข โอศร 100
• การทบทวนการจดการ
โครงการอนรกษการไดยน โครงการอนรกษการไดยน
(Hearing Conservation Program)
ศ ป โ ศ รศ.ดร.ประมข โอศร
ภาควชาอาชวอนามยและความปลอดภยภาควชาอาชวอนามยและความปลอดภย
คณะสาธารณสขศาสตร ม.มหดล
ประมข โอศร 101
โครงการอนรกษการไดยน โครงการอนรกษการไดยน
กฎกระทรวงฯ ขอ ๑๒ ในกรณทสภาวะการทางานในกฎกระทรวงฯ ขอ ๑๒ ในกรณทสภาวะการทางานในสถานประกอบกจการมระดบเสยงทลกจางไดรบเฉลยตลอด
โ ระยะเวลาการทางานแปดชวโมงตงแตแปดสบหาเดซเบลเอขนไป ใหนายจางจดทาโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบกจการตามหลกเกณฑและวธการทอธบดประกาศกาหนด
ถาม ในกรณทไดรบเฉลยตลอดระยะเวลาการทางานนอยกวาถาม ในกรณทไดรบเฉลยตลอดระยะเวลาการทางานนอยกวาแปดชวโมง เฉลยระดบเสยงทแปดชวโมงแลวคาเกนแปดสบ โ ไ ไ
ประมข โอศร 103หาเดซเบลเอ ตองจดทาโครงการอนรกษการไดยน หรอไม
โครงการอนรกษการไดยน (ประกาศกระทรวงฯ) ขอ ๓ ใหนายจางจดทาโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบกจการ
ใ ใ
โครงการอนรกษการไดยน (ประกาศกระทรวงฯ)
เปนลายลกษณอกษรในกรณทสภาวะการทางานในสถานประกอบกจการมระดบเสยงทลกจางไดรบเฉลยตลอดระยะเวลาการทางานแปด โ ไ ชวโมงตงแตแปดสบหาเดซเบลเอขนไป ซงอยางนอยตองมรายละเอยด
เกยวกบรายการดงน
(๑) นโยบายการอนรกษการไดยน
(๒) การเฝาระวงเสยงดง (Noise Monitoring)(๒) การเฝาระวงเสยงดง (Noise Monitoring)
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
(๔) หนาทความรบผดชอบของผทเกยวของ
ทงน ใหนายจางประกาศโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบทงน ใหนายจางประกาศโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบกจการใหลกจางทราบ ประมข โอศร 104
โครงการอนรกษการไดยน
(Hearing Conservation Program)
โ ไ • องคประกอบหลกของโครงการอนรกษการไดยน
• นโยบายการอนรกษการไดยน• นโยบายการอนรกษการไดยน
• การเฝาระวงเสยงดง
• การควบคมเสยงดง
• การเฝาระวงการไดยนและระบบการสงตอ
การตรวจการไดยน• การตรวจการไดยน
• การสอสารผลการเฝาระวงเสยง
(๑) นโยบายการอนรกษการไดยนเรอง นโยบายการอนรกษการไดยน
ป ใ ส ป ใ
วจารณ
บรษท กกก จากด ประกอบกจการ... มความหวงใยตอสขภาพของพนกงานทปฏบตงานในพนท ทระดบความดงของเสยงเกนคามาตรฐาน 85 เดซเบลเอ เพอใหเกดความปลอดภย ตอ สขภาพของผปฏบตงาน บรษทฯ จงเหนสมควรใหมการดาเนนโครงการอนรกษการได ฏ ยน ตามประกาศกรมสวสดการและคมครองแรงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการจดทาโครงการอนรกษการไดยนในสถานประกอบกจการ พ.ศ. 2553 และไดกาหนดนโยบายการอนรกการไดยนเพอเปนแนวทางในการดาเนนโครงการ ดงนอนรกการไดยนเพอเปนแนวทางในการดาเนนโครงการ ดงน1. บรษทฯ จะดาเนนการและพฒนาระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภยของบรษทฯ ตามมาตรฐานดานความปลอดภย ทเกยวของอยางเหมาะสมและสอดคลองกบฐขอกาหนดของกฎหมายและขอกาหนดอนๆ ทองคกรไดทาขอตกลง เพอใหสนบสนนในดานการอนรกษการไดยน2 บรษทฯ จะดาเนนการเฝาระวงเสยงดง เฝาระวงการไดยน และพรอมทจะดาเนนการ2. บรษทฯ จะดาเนนการเฝาระวงเสยงดง เฝาระวงการไดยน และพรอมทจะดาเนนการปรบปรงและปองกนอนตราย พรอมสอสารใหพนกงานและผเกยวของทกคนนาไปปฏบต
ฟมเฟอยเกนไป
(๑) นโยบายการอนรกษการไดยน3. บรษทฯ จะใหการสนบสนนทรพยากรทงในเรอง บคลากร เวลา งบประมาณ และการฝกอบรมทเหมาะสมและเพยงพอ เพอสนบสนนการดาเนนกจกรรมอนรกษการไดยนทจดทา ใ ขนในองคกร
4. ผบรหาร หวหนางาน พนกงาน และผทเกยวของทกคนตองใหการสนบสนนในการดาเนนโครงการอนรกษการไดยน และ สามารถแสดงความคดเหนเพอการปรบปรงสภาพ การทางาน ใหเกดความปลอดภย5. บรษทฯ จะจดใหมการประเมนผลการดาเนนโครงการ ตามนโยบายการอนรกษการไดยน ทกาหนดไวขางตนเปนประจา เพอใหมการปรบปรงอยางตอเนองทกาหนดไวขางตนเปนประจา เพอใหมการปรบปรงอยางตอเนอง
จงประกาศมาเพอทราบและถอปฏบตโดยทวกนฏ
ทงนตงแตวนท ………เปนตนไป
จะสนบสนนจรงหรอเปลา บงคบเหมอนกนนะ
(๑) นโยบายการอนรกษการไดยน
ควรระบอะไรไวบาง อยางชดเจน ไมใชอะไรกได เชนควรระบอะไรไวบาง อยางชดเจน ไมใชอะไรกได เชน
ทาเพอใคร
ทาตามมาตรฐานใด กฎหมายใด
ไทศทางหรอเปาหมายคออะไร
ใครบางทเกยวของ เปนหนาทของใครบางทตองรบผดชอบ ใครบางทเกยวของ เปนหนาทของใครบางทตองรบผดชอบ
มนใจไดอยางไรวาไดรบการสนบสนนจากผบรหาร
(๑) นโยบายการอนรกษการไดยน
สงทเปนผลตดตามมา เมอมโครงการอนรกษการไดยนคอ
ใ ป โ ไ มาตรฐานในการปฏบตงานดานโครงการอนรกษการไดยน
มาตรฐานขนตอนตางๆในการเลอกเครองวดเสยง วธการวดเสยง
มาตรฐานในการกาหนดคณสมบตผตรวจการไดยน
มาตรฐานเครองมอการตรวจการไดยน ขนตอนการตรวจการไดยนฐ
มาตรฐานในการจดทาสมดสขภาพ
วธการการแจงผลการตรวจ กอนแจงผลตองทาอะไร ขนตอนการแจงผลสขภาพวธการการแจงผลการตรวจ กอนแจงผลตองทาอะไร ขนตอนการแจงผลสขภาพ
การสงตอกรณทตองตรวจซา
ใ การกาหนดหนาทของบคลากร ในระดบตางๆ
การฝกอบรม หลกสตรตรงกบความตองการ
ใมาตรฐานในการจดเกบบนทกขอมล ความลบสวนบคคล
(๒) การเฝาระวงเสยงดง (Noise Monitoring)(๒) การเฝาระวงเสยงดง (Noise Monitoring)
ไ สารวจและตรวจวดระดบเสยง ศกษาระยะเวลาไดรบเสยงดง
ประเมนการไดรบเสยงดงของพนกงานในและแจงผลใหพนกงานทราบ
วธการวดเสยงในททางาน วดทตวบคคล หรอวดแหลงกาเนดเสยง
เครองมอวดเสยง เครองมอวดเสยงสะสม ระบคณลกษณะ รวมถงการสอบเทยบ
มาตรฐานฐ
ผตรวจวด วดเวลาใด สภาพการทางานในขณะวดเสยง
ไ ผลการตรวจวด แผนทพนทอนตรายจากเสยง แยกความถหรอไม
(๒) การเฝาระวงเสยงดง (Noise Monitoring)(๒) การเฝาระวงเสยงดง (Noise Monitoring)
คนหาวามพนกงานสวนใดทมความเสยงอย
ระดบเสยงนนยงเปนระดบทอนตรายหรอไม
ไระดบเสยงรบกวนตอการสอสาร สนทนาหรอไม
พนกงานกลมใดทอยในโครงการอนรกษการไดยน มระดบความเสยงตางกนอยางไร
แหลงกาเนดเสยงอยทแผนกใด เครองจกรใด กจกรรมใด กระบวนการใด
ใ ไการควบคมทแหลงกาเนดเสยงทใดบาง มมาตรการตดตามการควบคมอยางไร
มการประเมนผลโครงการอยางไร รวมถงกจกรรมยอยในขอทระบมาทงหมดมการประเมนผลโครงการอยางไร รวมถงกจกรรมยอยในขอทระบมาทงหมด
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ ใวตถประสงคการตรวจการไดยนในสถานประกอบการ
1. เพอเปนขอมลพนฐานดานระดบการไดยนเสยงของลกจางทเขาปฏบตงาน
ใหม ในแผนกทมเสยงดง 8 ชวโมง มากกวาหรอเทากบ 85 dB (A)
2. เพอเปนการคนหาปญหาการสญเสยการไดยนในระยะเรมตน และใชเปน2. เพอเปนการคนหาปญหาการสญเสยการไดยนในระยะเรมตน และใชเปน
ขอมลในการวางแผนการควบคมปองกนการสญเสยการไดยนในสถาน
ประกอบการประกอบการ
3. เพอตดตามผลการควบคมปองกนการสญเสยการไดยน
ไ ใ 4. การตรวจการไดยนในสถานประกอบการมองคประกอบทสาคญดงน คอ
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ใ ไ หองทใชทาการตรวจการไดยน
ระดบเสยงในหองสาหรบตรวจการไดยนตองเปนไป
ตามมาตรฐานของ ANSI S3.1 – 1991 ผทาการ
ส ปตรวจจะตองคดเลอกหองทเงยบทสดเปน
หองปฏบตการตรวจการไดยน เพอปองกนเสยง
รบกวนในขณะทาการตรวจ หรอใชมาตรฐานระดบ
เสยงหองตรวจการไดยนโดยองตามเกณฑของ เสยงหองตรวจการไดยนโดยองตามเกณฑของ
OSHA – 1983
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ใ ไ หองทใชทาการตรวจการไดยนวดระดบเสยงในหองทใชตรวจการไดยน โดยวดในชวงทคาดวานาจะ ใ มเสยงรบกวนมากทสด เชน ในหองตรวจมพดลมดดอากาศ
เครองปรบอากาศ เปนตน ตองเปดใชงานตามปกตเหมอนเชนทเปดใ ไ ใชขณะทาการตรวจการไดยนวธวดระดบเสยงใชเครองวดเสยง วด ณ ระดบศรษะของผจะถกตรวจ
ไ ใ การไดยน วดแยกความถ ถามคาเสยงดงทความถใดความถหนง มากกวาระดบเสยงในตาราง แสดงวาหองนนไมเหมาะสมเปนหอง
ไ ตรวจการไดยน
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ใ ไ • ตาราง แสดงระดบเสยงในหองททาการตรวจการไดยนตามเกณฑของ
Occupational Safety and Health Administration: OSHA 1983
• ทมา : Noise and Hearing Conservation Manual, 1986
American Industrial Hygiene AssociationAmerican Industrial Hygiene Association.
(H t ) 500 1000 2000 4000 8000ความถ (Hertz) 500 1000 2000 4000 8000
ระดบเสยง (dB) 40 40 47 57 62
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ ใ เครองตรวจการไดยน (Audiometer) ตรวจสอบกอนใชงาน ตามขอกาหนดของ ISO 6189-1983 (E) กอนการใชงานทกครง และสอบเทยบความถกตอง (Basic Calibration) อยางนอยทก 2 ป ตองมหลกฐานการสอบเทยบเครองมอจากหนวยงานททาการปรบเทยบตองมหลกฐานการสอบเทยบเครองมอจากหนวยงานททาการปรบเทยบเครองมอ
ISO 6189:1983
Acoustics -- Pure tone air conduction threshold audiometry for hearing y g
conservation purposes
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ เครองตรวจการไดยน เครองตรวจการไดยน ควรมการตรวจเชคกอนใชงานเปนประจา ไดแก
1 Listening check หรอ Function check1. Listening check หรอ Function checkเปนการตรวจสอบปม Function ตาง ๆ ปมสญญาณตอบสนองท
ไ ไ โ โ ใ ใ ใ ครอบหฟง สายไฟ ไมโครโฟน ใหพรอมในการใชงานแตละวน
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
2. Subject test หรอ biological test ทาทกเดอน วธ subjective test นทาไดโดยการตรวจการไดยนในคนทมการไดยนคงทและมระดบการไดยนไมเกน 25 dB ทกความถ แลวนาผลการตรวจการไดยนมาเปรยบเทยบกบผลการตรวจททราบคาแลวนาผลการตรวจการไดยนมาเปรยบเทยบกบผลการตรวจททราบคาแลวของคนเดยวกน ถาพบวามระดบการไดยนแตกตางกนมากกวา 10 dB ทความถใดความถหนงตองการใชเครอง แลวสงเครองทาสอบ10 dB ทความถใดความถหนงตองการใชเครอง แลวสงเครองทาสอบเทยบความถกตองอยางละเอยดตอไป
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
3. Acoustic calibration ทาทก 1 – 2 ป เปนการสอบเทยบความถกตองของเครองตรวจการได ยนโดยใชเครองวดเสยง ชดวเคราะหความถและ Coupler ทไดมาตรฐานตาม National Bureau of Standard 9A couplerมาตรฐานตาม National Bureau of Standard 9A coupler
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
โ ไ การทา acoustic calibration ตองดาเนนการโดยผทชานาญและมหองตรวจทไดมาตรฐาน ซงจะทาการตรวจเชคความดงของเสยงทปลอยมาแตละความถ โ ตงแต 500 – 6000 Hz ของทครอบหฟงแตละขาง โดยปรบปมปรบระดบ
เสยงดง Hearing threshold level (HTL) ของเครองตรวจวดการไดยนไวท ไ 70 เดซเบล แลวลดระดบความดงลงทละ 10 dB จดบนทกคาทอานไดจาก
เครองวดเสยงทก 10 dB ทลดลงในเครองตรวจวดการไดยนและเครองวดไ ใเสยงควรอานคาไดลดลง 10 dB ตรงกน หากการวดระดบเสยงใด ๆ
เบยงเบนไปมากกวาหรอเทากบ 15 dB ทความถใดความถหนงตองทาการ ไexhaustive calibration เพอปรบคาความดงเสยงของเครองตรวจการไดยน
ใหไดตามมาตรฐานทตดมา พรอมเครองตรวจการไดยน
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ ผทาการตรวจการไดยน
ผทาการทดสอบการไดยนทเหมาะสมควรเปนนกโสตสมผสวทยา
(Audiologist) ซงเปนผทมความร เชยวชาญทางดานการตรวจการได
ไ ยน หรอบคลากรทางสาธารณสขทผานการอบรมหลกสตรทไดรบการ
รบรอง จากกระทรวงสาธารณสข หรอหนวยงานทเกยวของ
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ การเตรยมผเขารบการตรวจการไดยน1. หลกเลยงการสมผสเสยงดงทบาน หรอททางานจนกระทงกอนเขา ไ รบการตรวจการไดยน
2. ตองไมสมผสเสยงดงกอนเขารบการตรวจการไดยนอยางนอยทสด โ 12 – 14 ชวโมง เพอหลกเลยงภาวะหตงทเกดขนชวคราว (TTS)
3. กรณ ระหวางรอตรวจจาเปนตองเขาไปปฏบตงานสมผสกบเสยงดง ใ ไ กอน ลกจางจะตองสวมใสอปกรณปองกนการสญเสยการไดยนท
สามารถลดเสยงท หของผปฏบตงานสมผสไดนอยกวา 85 dB (A) ใ ไ ไ ไตลอดระยะเวลาทสมผสเสยงดง และอนญาตใหเขาไปปฏบตงานไดไม
เกน 4 ชวโมงเทานน
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ 4. ออกจากทมเสยงดงกอนถงเวลาทดสอบการไดยนอยางนอย 15 นาท และมาถงหองตรวจการไดยนกอนอยางนอย 5 นาท เพอปองกนการเหนอยหอบขณะตรวจวดสาหรบตาแหนงของผรบการตรวจ ควรนงในบรเวณทผทาการตรวจสามารถทจะสงเกตเหนปฏกรยาขณะทาการบรเวณทผทาการตรวจสามารถทจะสงเกตเหนปฏกรยาขณะทาการตรวจได ทงเรองการขยบมอ แขน โดยใหผรบการตรวจหนไปทางดานขางของผรบการตรวจขางของผรบการตรวจ
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ในการเฝาระวงการสญเสยการไดยน คณะผเชยวชาญในการพจารณาเกณฑในการเฝาระวงการสญเสยการไดยน คณะผเชยวชาญในการพจารณาเกณฑการตรวจคดกรองการไดยน มมตในทประชมใหอางองเกณฑของ The subcommittee on Medical Aspects of Noise of the American subcommittee on Medical Aspects of Noise of the American Academy of Otolaryngology-Head and Neck Surgery (AAO –HNS) มาใชในการพจารณาสงลกจางทมระดบการไดยนทผดปกตไปพบ
แพทยเพอ การตรวจวนจฉยโรค ดงน
1 ประวต1. ประวต• ปวดห นาไหลจากห เวยนศรษะ มเสยงดงในหมากและตลอดเวลา หรอมการสญเสยฉบพลน รสกตอในหขางใดขางหนงมาประมาณ 12 เดอนญ • ผลการตรวจในชองหพบขหอดตน หรอสงแปลงปลอมในชองห
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ใ ไ ไ ไ2. ในชวงเวลาททาการตรวจการไดยน แบงไว 3 ประเภท ไดแก
1. การตรวจการไดยนกอนเขางานเพอใชเปนขอมลพนฐาน (Baseline ฐaudiogram) หมายถงการตรวจการไดยนใหกบลกจางทรบเขาทางานใหม หรอลกจางทบรรจใหมของสถานประกอบการทจะทางานในแผนกทมระดบ เสยง ดงมากกวาหรอเทากบ 85 dB(A) เพอใชเปนขอมลพนฐานสาหรบคน ๆ นน ขอมลนมความสาคญตอการประเมนการสญเสยการไดยน จงควร ญ ญดาเนนการตรวจการไดยนดวยวธการทถกตองและไดมาตรฐานเพอจะได ผลการตรวจทเปนจรงมากทสด ตามกฎหมายกาหนดไวนายจางตองจดใหลกจาง ฎ ไดรบการทดสอบการไดยนภายใน 30 วน
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ฝ ไ ป ป2. การตรวจเฝาระวงการไดยน หรอตรวจตดตามหรอตรวจประจาป (Annual audiogram)ป ไ ใ ป ป เปนการตรวจการไดยนใหกบลกจางเพอเปนการปองกนและควบคมไมใหเกดการ สญเสยการไดยนเนองจากเสยงดง โดยนาผลการตรวจ
ไ ไ ป ไ ปการไดยนทวดไดมาเปรยบเทยบกบผลการตรวจการไดยนท เปนขอมลพนฐาน (Baseline audiogram) ทกครง ถาพบวามการ
ไ ใ สญเสยการไดยนเทากบ 15 dB หรอมากกวาทความถใดความถหนงท 500 1000 2000 3000 4000 หรอ 6000 Hz ในหขางใดขางหนง ไ ไ ใผทาการตรวจการไดยนตองอธบายวธการตรวจการไดยนใหม
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ใ ใ ใ ใ ใตรวจสอบทครอบหและสวมใสทครอบหใหมใหกบผถกตรวจเพอใหแนใจ
วา สวมใสไดถกตองแลว ดาเนนการตรวจการไดยนใหใหม หากผล
การตรวจการไดยนพบวา มการสญเสยการไดยนเทากบ 15 dB หรอ
ใ ใ ใ มากกวา ทความถใดความถหนงอกใหนดตรวจซาภายใน 30 วน
หรอเกดจากภาวะหเสอมชวคราวจากเสยง (TTS)
หากผลการตรวจ Annual audiogram มระดบการไดยนดกวาคา
B li di ใหใชคาทตรวจไดใหมนเปนคา N Baseline audiogram ใหใชคาทตรวจไดใหมนเปนคา New
baseline audiogram
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ป ใ ป ไ ไ สาหรบลกจางทปฏบตงานในสถานประกอบการทมเสยงดง ไมเคยไดรบการตรวจการไดยนมากอน บดนมการตรวจการไดยนในสถาน
ประกอบการนนๆ ถอเปนการตรวจคดกรองการไดยนครงแรกของการทางาน และอนโลมใหใชผลการตรวจการไดยนนเปนขอมลพนฐานได ทางาน และอนโลมใหใชผลการตรวจการไดยนนเปนขอมลพนฐานได เกณฑอานผลการตรวจการไดยน เพอคดกรองผทมระดบการไดยนผดปกตสงพบแพทยตรวจวนจฉยโรคดงนผดปกตสงพบแพทยตรวจวนจฉยโรคดงน
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ • คาเฉลยระดบการไดยนทความถ 500 1000 2000 และ 3000 Hz หขางใดขางหนง มากกวา 25 dB หรอ• คาเฉลยระดบการไดยนทความถ 4000 และ 6000 Hz หขางใดขางหนงมากกวาหรอเทากบ 45 dB หรอขางหนงมากกวาหรอเทากบ 45 dB หรอ• คาเฉลยระดบการไดยนทความถ 500 1000 และ 2000 Hz ของหขางหนงมากกวาอกขางหนง 15 dB หรอHz ของหขางหนงมากกวาอกขางหนง 15 dB หรอ• คาเฉลยระดบการไดยนทความถ 3000 4000 และ 6000 Hz ของ
หขางหนงมากกวาอกขางหนง 30 dB
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ 3. การตรวจการไดยนกอนการลาออกหรอเปลยนงาน (Exit
audiogram)g )
เปนการตรวจการไดยนใหแกลกจางทลาออกจากงาน หรอเปลยนไป
ใ ( ) ทางานในแผนกอนทสมผสเสยงดง นอยกวา 85 dB(A) บนทกผล
การตรวจการไดยนไวในสมดบนทกสขภาพของลกจาง เพอเกบไวใช
เปนขอมลอางองทางดานสขภาพ หรอใชประโยชนในการทางานทใหม
ตอไปตอไป
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ฝ ไ ไป การตรวจเฝาระวงการไดยนครงตอไป หรอการตรวจตดตามหรอตรวจประจาป
หลง การตรวจการไดยนครงแรกแลว ควรมการตรวจเฝาระวงการไดยนใหกบลกจางอยางตอเนองและนาผลการตรวจ การไดยนทเปนยนใหกบลกจางอยางตอเนองและนาผลการตรวจ การไดยนทเปนขอมลพนฐาน (Baseline audiogram) มาประกอบการอานผลการตรวจการไดยน หาระดบการไดยนผดปกตของลกจาง เพอสงตอไปตรวจการไดยน หาระดบการไดยนผดปกตของลกจาง เพอสงตอไปพบแพทยตรวจวนจฉยเพมเตม พจารณาจาก
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ ฝ การอานผลการตรวจการไดยนเพอการเฝาระวง
1. ระดบการไดยนปกต หมายถง ระดบเรมไดยนเสยงของห (Hearing
threshold) เมอทาการวดการไดยนทางอากาศดวยเสยงบรสทธทความถ 500 - 6000 Hz มคาไมเกน 25 dB
2. ระดบการไดยนทตองเฝาระวง หมายถง ระดบเรมการไดยนเสยงของห (Hearing threshold) เมอทาการตรวจการไดยนทางอากาศดวยห (Hearing threshold) เมอทาการตรวจการไดยนทางอากาศดวยเสยงบรสทธทความถ 500 – 6000 Hz แลวมการไดยนระดบเสยงมากกวา 25 dB ในความถใดความถหนงท 500 – 6000 Hzมากกวา 25 dB ในความถใดความถหนงท 500 – 6000 Hz
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ ป ไ 3. ระดบการไดยนทผดปกตสาหรบ NIHL หมายถง ระดบการไดยนของลกจางทมคาเฉลยระดบการไดยนท 500 1000 2000 และ 3000
ไ Hz มากกวา 25 dB หรอ มคาเฉลยระดบการไดยนท 4000 และ 6000 Hz มากกวาหรอเทากบ 45 dB
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
ไ การสญเสยการไดยนแบบตางๆ
Temporary Threshold Shift (TTS)
Permanent Threshold Shift (PTS)
Standard Threshold Shift (STS)
Recordable Threshold Shift (RTS)
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
S f ( S) ไ Temporary Threshold Shift (TTS) คอ การไดยนเสยงลดลงชวคราว เนองจากหไดยนเสยงดงตดตอกนมาตลอดวน จนเกดอาการ ป ลา หากเกดภาวะนจะเปนสญญาณเตอนวาททางานมเสยงดง ควรเรง
ทาการปรบปรงแกไข มฉะนนจะเกดเปน Permanent Threshold ไ ไป ไ ป ใ Shift ไดตอไป,และเนองจากมภาวะนเกดขนได จงเปนเหตผลททาให
การตรวจ audiogram ตองทาหลงจากพกหอยางนอย 12-14 ชวโมง ไ มาแลว ถาสมผสเสยงแลวมาตรวจทนท คาทไดจะแยกวาความเปน
จรง
Permanent Threshold Shift (PTS) กคอการไดยนทลดลงแบบถาวร เนองจากสมผสเสยงดงมาเปนระยะเวลานาน จนประสาทหเกดความเสอมทถาวรขน
(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)(๓) การเฝาระวงการไดยน (Hearing Monitoring)
St d d Th h ld Shift (STS) ใ Standard Threshold Shift (STS) คอ การทพนกงานคนใดคนหนงมผลการตรวจ audiometry ผดปกตโดยหขางใดขางหนง หรอทง 2ขาง มการเปลยนแปลงของ hearing acuity ตงแต 10 dB ขนไป (คาเฉลยทความถ เปลยนแปลงของ hearing acuity ตงแต 10 dB ขนไป (คาเฉลยทความถ 2,000 3,000 และ 4,000 Hz) เมอเทยบกบ baseline audiometry (ซงตรวจไวกอนเขางาน) พนกงานคนนนจาเปนตองไดรบการสงตรวจยนยนเพอตรวจไวกอนเขางาน) พนกงานคนนนจาเปนตองไดรบการสงตรวจยนยนเพอวนจฉยโรค,ทาการรกษา ถาทาได หากแพทยพจารณาวา standard threshold shift ทเกดขน เกดจากการสมผสเสยงดงในงาน พนกงานคนนนจะตองเขารวมโครงการ hearing conservation program ดวย
Recordable Threshold Shift (RTS) ก คอ STS เนองจากในประเทศ( )อเมรกา เมอพนกงานมผลการตรวจพบเปน standard threshold shift โรงงานจะตองมการบนทกในแบบฟอรม OSHA 300 log และรายงานตอ
ไ ไOSHA เพอการวางแผนแกไขตอไปดวยจงอาจเรยก STS วา RTS
(๔) หนาทความรบผดชอบของผทเกยวของ(๔) หนาทความรบผดชอบของผทเกยวของ
ไ ระบตงแตผบรหารสงสดตองทาอยางไร บทบาทหนาท
ทตองรบผดชอบ
ป ป ป จป. บรหาร จป.หวหนางาน จป.วชาชพ แพทย
พยาบาล คณะกรรมการความปลอดภย ผจดการพยาบาล คณะกรรมการความปลอดภย ผจดการ
ฝายบคคล หนวยงานความปลอดภยฝายบคคล หนวยงานความปลอดภย
(๔) หนาทความรบผดชอบของผทเกยวของ(๔) หนาทความรบผดชอบของผทเกยวของผบรหาร และหวหนางานมหนาทรบผดชอบดงน
1) กากบดแลใหพนกงานสวมใสอปกรณคมครองความปลอดภยสวนบคคล
2) เปลยนงานใหพนกงาน หรอหมนเวยนสลบหนาทระหวางพนกงานดวยกน) เพอใหระดบเสยงท ลกจางไดรบเฉลยตลอดระยะเวลาการทางาน 8 ชวโมงนอยกวา 85 เดซเบลเอ
3) ตดประกาศผลการตรวจวดระดบเสยง แผนผงแสดงระดบเสยงในแตละพนท เพอใหพนกงานทกคนไดรบทราบ
4) จดอบรมใหความรความเขาใจเกยวกบโครงการอนรกษการไดยน โดยมหวขอดงน
- ความสาคญของการทดสอบสมรรถภาพการไดยน - อนตรายของเสยงดง
- การควบคมปองกน - การใชอปกรณคมครองความปลอดภยสวนบคคล - การควบคมปองกน - การใชอปกรณคมครองความปลอดภยสวนบคคล
ไการประเมนการสญเสยสมรรถภาพของการไดยน
ศ ป โ ศ รศ.ดร.ประมข โอศร
ภาควชาอาชวอนามยและความปลอดภยภาควชาอาชวอนามยและความปลอดภย
คณะสาธารณสขศาสตร ม.มหดล
ประมข โอศร 141
การประเมนการประเมน
ไความถ ระดบการไดยน (dB)
หซาย หขวาหซาย หขวา
500 30 15
1000 40 20
2000 50 35
3000 80 503000 80 50
DSHL 200 120
Decibel sum of the hearing threshold at levels 500 1000 2000 and 3000 Hz
DSHL†
% DSHL % DSHL %
100 0 0 190 33 8 285 69 3100 0.0 190 33.8 285 69.3
105 1.9 195 35.6 290 71.2
110 3.8 200 37.5 295 73.1
115 5 6 205 39 4 300 75 0115 5.6 205 39.4 300 75.0
120 7.5 210 41.2 305 76.9
125 9.4 215 43.1 310 78.8
130 11.2 220 45.0 315 80.6130 11.2 220 45.0 315 80.6
135 13.1 225 46.9 320 82.5
140 15.0 230 48.9 325 84.4
145 16.9 235 50.6 330 86.2145 16.9 235 50.6 330 86.2
150 18.8 240 52.5 335 88.1
155 20.6 245 54.4 340 90.0
160 22.5 250 56.2 345 90.9160 22.5 250 56.2 345 90.9
165 24.4 255 58.1 350 93.8
170 24.4 260 60.00 355 95.6
175 28.1 265 61.9 360 97.5175 28.1 265 61.9 360 97.5
180 30.0 270 63.8 365 99.4
185 31.9 275 65.6 368 100.0
280 67.5 or greater280 67.5 or greater
* Audiometers are calibrated to ANSI-1969 standard reference levels.† Decibel sum of the hearing threshold levels at 500, 1,000, 2,000 and 3,000 Hz.
การประเมนการประเมน
ไ • หขวา 120 เดซเบล คดเปนสญเสยการไดยน รอยละ 7.5
• หซาย 200 เดซเบล คดเปนสญเสยการไดยน รอยละ 37.5 ญ
• รวมการสญเสยการไดยนของหทงสองขาง ดตาราง สญเสยรอยละ 12.5
Top Related