14 dicas para montar um
currículo campeãoMurilo Toledo
O currículo
Cartão de visita de qualquer profissional, ele deve
priorizar informações relevantes para cada posição
pretendida e não apenas trazer uma lista de experiências
anteriores. Se você está tendo dificuldades em conseguir
uma nova oportunidade, dê uma boa olhada em seu
currículo e confira as dicas para torná-lo mais efetivo,
atraindo a atenção do selecionador e ampliando suas
chances de ser chamado para uma entrevista.
Dica 1
1. Facilite o contato entre o recrutador e você. É
importante colocar mais de três formas de contato
(telefone, telefone de recados, celular, e-mail)
Dica 2
2. Cuidado com erros de ortografia e gramática. Se estiver
dúvidas, peça ajuda. Evite utilizar abreviaturas, pois podem ser
difíceis de reconhecer. O melhor é usar a palavra inteira e colocar
a abreviatura entre parênteses.
Dica 3
3. Informe-se. Procure obter junto ao mercado indicadores sobre
quais aspectos são hoje mais valorizados e enfatizados na sua
área de atuação, assim será mais fácil definir seu objetivo e
preparar seu currículo de forma adequada às necessidades do
mercado.
Dica 4
4. Capriche na diagramação. O currículo elaborado de forma
clara e precisa, bem estruturado e com o design compatível
representa a primeira imagem que a empresa terá de você.
Dica 5
5. Não esgote as informações. Escreva o suficiente para informar
e despertar o interesse. Seja sucinto, claro, objetivo, porém
completo nas informações relevantes. Faça tudo tendo em vista
direcionar seu currículo para o objetivo profissional que você
traçou inicialmente.
Dica 6
6. Leia e releia. Analise até que ponto ele estará coerente com o
objetivo colocado no início, onde ele gera curiosidade e interesse
por você como profissional, onde há brechas que possam ser
melhoradas, etc.
Dica 7
7. Se for enviar por e-mail, prefira colocar o texto no corpo da
mensagem e, em último caso, como arquivo anexado. Muitas
empresas, por medida de segurança, não abrem arquivos
enviados por remetentes desconhecidos.
Dica 8
8. Não escreva sua pretensão salarial, nem encaminhe fotos, a
menos que seja solicitado.
Dica 9
9. Utilize palavras-chaves para descrever suas habilidades e
realizações. Além de causar impacto, muitas empresas estão
cadastrando os currículos em banco de dados internos e as
palavras certas podem facilitar a sua inclusão nas buscas
Dica 10
10. Não minta! A mentira, como diz o ditado, tem perna curta e
pode por tudo a perder. A oportunidade dos sonhos pode virar
pó quando descobrirem que você não é ou não fez exatamente o
que está relatado no seu currículo.
Dica 11
11. Cuidado ao citar os períodos em que esteve em cada
empresa e em cada função. Colocar datas de entrada e saída
de cada emprego é importante para que o selecionador saiba
a velocidade em que as coisas aconteceram em sua carreira.
Deixar de lado essas datas pode causar dúvidas nas pessoas
que estão analisando seu histórico profissional.
Dica 12
12. Esqueça! Tanto nomes de filhos e parentes como
números de documentos (RG, carteira de habilitação, CPF,
etc.) servem apenas para cadastro em sites como o
Empregos.com.br . Os selecionadores não querem perder
tempo lendo detalhes que podem ser conferidos depois.
Portanto, não mencione essas informações.
Dica 13
13. Não aplique cores e muitos recursos no texto do currículo. O
texto limpo é uma das garantias de que o selecionador não vai se
cansar de ler. Coloridos e excessos de marcadores atrapalham a
leitura.
Dica 14
14. As sequências das experiências profissionais, formação e
atividades complementares, devem estar sempre da mais atual
para a mais antiga.
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