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Ing. Daniel Morano
Dr. Osvaldo Micheloud
Ing. Cristóbal Lozeco
Ing. Daniel Morano
Dr. Osvaldo Micheloud
Ing. Cristóbal Lozeco
PROYECTO ESTRATÉGICO DE
REFORMA CURRICULAR DE LAS INGENIERÍAS 2005-
2007
PROPUESTA PRELIMINAR
PROYECTO ESTRATÉGICO DE
REFORMA CURRICULAR DE LAS INGENIERÍAS 2005-
2007
PROPUESTA PRELIMINAR
XXXVII REUNIO
N PLENARI
A CONFED
I
Santa Fe, 5 de Mayo de 2005
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Oferta actual de ingeniería
Oferta actual de ingeniería
Especialidad Can Estado Especialidad Can Estado
Aeronáutica 5 Acreditada Nuclear 1 Acreditada
Alimentos 20 Acreditada Petróleo 4 Acreditada
Ambiental 6 Acreditada Química 33 Acreditada
Civil 40 Acreditada Agrimensura 11 En proceso
Eléctrica 24 Acreditada Industrial 49 En proceso
Electromecánica 25 Acreditada Bioingeniería 6 Int. Público
Electrónica 41 Acreditada Metalúrgica 3 Int. Público
Hidráulica / RH 3 Acreditada Computación 5 Unificada
Materiales 3 Acreditada Informática 49 Unificada
Mecánica 33 Acreditada Telecomunicaciones
8 Unificada
Minas 5 Acreditada No unificadas 16
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Mejorar y consolidar el actual Modelo de Enseñanza de la Ingeniería.
Otorgar un único título de Ingeniero en Argentina (No habrá un título de Ingeniero Técnico).
Analizar la conveniencia de un modelo basado en competencias, contenidos y créditos.
Definir competencias y conocimientos necesarios para comenzar a cursar una carrera de ingeniería.
Continuar con la acreditación de carreras y contribuir a su mejora continua.
Optimizar la inserción y vinculación de la Ingeniería Argentina a nivel internacional, especialmente en el MERCOSUR.
Conclusiones del I Taller
Marzo de 2005 – Villa Carlos Paz
Conclusiones del I Taller
Marzo de 2005 – Villa Carlos Paz
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Perfil del ingenieroPerfil del ingeniero
La descripción conceptual de las características del egresado, constituye la base para el análisis de las cuestiones atinentes a su formación.
Actualmente se define dicho perfil como:– Un balance equilibrado de conocimientos
científicos, tecnológicos y de gestión, con formación básica humanista, son los ingredientes fundamentales del currículo de Ingeniería.
– Los egresados de carreras de ingeniería deben tener una sólida formación general, que les permita adquirir los nuevos conocimientos derivados del avance de la tecnología.
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Marco de la formación
Marco de la formación
Contener los análisis de las consecuencias políticas del manejo de la tecnología.
Suministrar una visión geopolítica actualizada del país y del mundo. Posibilitar la difusión de aptitudes profesionales con sentido
humanístico y ético. Desarrollar en los estudiantes (futuros Ingenieros) capacidad de
manejo de situaciones bajo incertidumbre. Estimular la creatividad, la iniciativa personal, el trabajo
interdisciplinario y la innovación en el área tecnológica. Desarrollar en los estudiantes (futuros Ingenieros) capacidad de
abstracción y de reflexión critica. Preservar y estimular el uso del idioma materno y el dominio de los
idiomas ingles y portugués y el desarrollo máximo de su capacidad para el uso de las herramientas que le brindan la informática, el diseño asistido por computadora y el acceso a redes computarizadas.
Estudios referidos a la calidad, higiene y seguridad en el trabajo e impacto ambiental.
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Estructura curricular vigente
Estructura curricular vigente
Ciencias Básicas: Asignaturas que abarcan los conocimientos comunes a todas las carreras, que aseguran una sólida formación conceptual para el sustento de las disciplinas especificas y la evolución permanente de sus contenidos en función de los avances científicos y tecnológicos. (750 horas)
Tecnologías Básicas: Asignaturas que incluyen contenidos de Ciencias Básicas con la orientación y aplicaciones propias de cada especialidad. (575 horas).
Tecnologías Aplicadas: Asignaturas que desarrollan los conocimientos fundamentales que identifican el Perfil Profesional de la Carrera. (575 horas)
Complementarias: Asignaturas que comprenden los conocimientos complementarios del perfil profesional antes descripto y los conocimientos vinculados con las competencias de cada especialidad. (175 horas)
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Competencias requeridas
Competencias requeridas
Competencias básicas: deben ser requeridas a los aspirantes a ingresar a una carrera de ingeniería.
Competencias genéricas: deberá poseer los conocimientos generales para realizar comportamientos laborales y habilidades que empleen tecnología. Para alcanzarlas es ineludible la coherencia entre los programas curriculares y el trabajo real de ese profesional en el ámbito local, nacional e internacional.
Competencias específicas: deberá poseer los conocimientos especializados para realizar labores concretas propias de la profesión.
Competencias laborales: se incluyen en esta categoría a aquellas que son la articulación de conocimientos, aptitudes y actitudes en el mundo del trabajo.
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Estructura curricular propuesta
Estructura curricular propuesta
La definición del modelo de enseñanza de la ingeniería se basará en competencias genéricas y específicas, contenidos y sistema de créditos.
Se estructurará en dos ciclos:– Ciclo General de Conocimientos Básicos– Ciclo de Especialización.
Se definirán competencias a adquirir por los egresados, a adquirir en el ciclo básico y las necesarias para los postulantes a carreras de ingeniería.
Para el logro de las competencias en cada ciclo se definirán Ejes de Formación.
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Definición de Competencias Definición de
Competencias
Se definirán las siguientes competencias:– Competencias básicas requeridas a los
postulantes– Competencias genéricas y específicas
necesarias para aprobar el ciclo general de conocimientos básicos
– Competencias genéricas, específicas y laborales necesarias para obtener el título de ingeniero
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Competencias requeridas a postulantes
Competencias requeridas a postulantes
Matemáticas básicas– Formular y resolver problemas de operaciones, de
geometría espacial, de tratamiento de datos y situaciones aleatorias y de uso del sistema métrico
Lenguaje– Lectura comprensiva y rápida, Escritura, Expresión oral,
Competencia lingüística, Competencia comunicativa: Gramatical, Semántica, Textual, Pragmática o Sociocultural, Enciclopédica literaria. Las competencias básicas mínimas son: comunicativa, interpretativa, argumentativa y propositiva.
Habilidades– Observar, Describir, Argumentar, Interpretar, Proponer
De acuerdo a lo debatido en el Taller de Villa Carlos Paz, será necesario definir metodologías para comprobar el nivel de cumplimiento de estas competencias por los
postulantes.
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Competencias del Ciclo General de
Conocimientos Básicos
Competencias del Ciclo General de
Conocimientos Básicos
COMPETENCIAS GENÉRICAS– Competencias sociales– Competencias metodológicas– Competencias científico – técnicas
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS– Matemática, Estadística, Física, Sistemas
de Representación e Informática.– Química, Geología, Matemáticas
Especiales, Ecología y Biología.
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Ciclo General de Conocimientos
Básicos
Ciclo General de Conocimientos
BásicosEstará compuesto por dos EJES, cada uno de los
cuales comprende distintas áreas: Eje de Formación General
– Lengua no materna (inglés y portugués), Comunicación oral y escrita, Ética, Sistemas de representación e Informática
Eje de Formación Básica– Área de Ciencias Básicas Comunes
Matemática, Estadística y Física– Área de Ciencias Básicas Específicas
Química, Geología, Matemáticas Especiales, Ecología y Biología (Cada carrera debe tomar, al menos, la cantidad de créditos mínima indicada, de los descriptores definidos para estas subáreas)
– Área de Ciencias Sociales Fundamentos de Política, Economía y Sociología
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Intensidad de la formación práctica del ciclo general de
conocimientos básicos
Intensidad de la formación práctica del ciclo general de
conocimientos básicos
Establecer exigencias que garanticen una adecuada actividad experimental vinculada con el estudio de las ciencias básicas y de las disciplinas de la formación general. Las actividades experimentales deberán incluir un mínimo de 50 horas de trabajo en laboratorio y/o campo que permitan desarrollar habilidades prácticas en la operación de equipos, diseño de experimentos, toma de muestras y análisis de resultados, así como la utilización de equipamiento informático y software genérico y de diseño asistido por computadora.
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Resumen del Ciclo General de
Conocimientos Básicos
Resumen del Ciclo General de
Conocimientos Básicos
Eje de formación Área Subárea Hr. Cr.
Formación General
Lengua no materna EX EX
Comunicación oral y escrita 25 2
Ética 25 1,5
Sistemas de representación 50 2,5
Informática 50 2,5
Formación Básica
Ciencias Básicas Comunes
Matemática 350 28
Estadística 50 4
Física 200 16
Ciencias Básicas Específicas
Química
50 3,5
Geología
Matemáticas Especiales
Ecología
Biología
Ciencias Sociales Fundamentos de Política, Economía y Sociología 25 2
Unificación curricular propuesta 825 62
Mínimo de créditos para el Ciclo General de Conocimientos Básicos: 90 créditos
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Competencias del Ciclo de
Especialización
Competencias del Ciclo de
Especialización COMPETENCIAS GENÉRICAS
– Realizar análisis de las consecuencias políticas del manejo de la tecnología.– Tener una visión geopolítica actualizada del país y del mundo.– Poseer aptitudes profesionales con sentido humanístico y ético. – Tener capacidad de manejo de situaciones bajo incertidumbre. – Poseer creatividad, iniciativa personal, capacidad para el trabajo
interdisciplinario y la innovación en el área tecnológica. – Tener capacidad de abstracción y de reflexión crítica. – Tener capacidad para comunicarse en su idioma materno, en los idiomas
ingles y portugués y utilizar informática, diseño asistido por computadora y el acceso a redes computarizadas.
– Conocimientos para que tenga en cuenta los requisitos de calidad, higiene y seguridad en el trabajo e impacto ambiental.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS– A definir para cada especialidad en función de las actividades reservadas al
título.
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Ciclo de Especialización
Ciclo de Especialización
Estará compuesto por tres EJES, cada uno de los cuales comprende distintas áreas:
Eje de Formación Disciplinar Básica– Áreas de Tecnologías Básicas
Eje Formación Disciplinar Especializada– Áreas de Tecnologías Aplicadas
Eje de Formación Profesional Integrada– Subáreas de: Desarrollo de organizaciones, Formulación
y evaluación de proyectos, Economía Aplicada, Gestión de empresas, Gestión ambiental, Gestión de riesgo, Ciencia, tecnología y sociedad y Legislación y políticas
– Proyecto Final de Carrera– Práctica Profesional Supervisada
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Intensidad de la formación práctica del ciclo de
especialización
Intensidad de la formación práctica del ciclo de
especialización Formación experimental: Es la actividad experimental vinculada con
el estudio de las Tecnologías Básicas y Aplicadas. Se debe incluir un mínimo de 150 horas de trabajo en laboratorio y/o campo que permita desarrollar habilidades prácticas en la operación de equipos, diseño de experimentos, toma de muestras y análisis de resultados, así como la utilización de software específico para la resolución de problemas de la ingeniería.
Resolución de problemas de ingeniería: Los componentes del plan de estudios deben estar adecuadamente integrados para conducir al desarrollo de las competencias necesarias para la identificación y solución de problemas abiertos de ingeniería. Todo programa debe incluir al menos en las Tecnologías Básicas y Aplicadas 150 horas para esta actividad.
Actividades de proyecto y diseño: Como parte de los contenidos se debe incluir en todo programa una experiencia significativa (mínima de 200 horas) en actividades de proyecto (preferentemente integrados) y diseño de ingeniería.
Práctica supervisada en los sectores productivos y/o de servicios: Debe acreditarse un tiempo mínimo de 200 horas de práctica profesional en sectores productivos y/o de servicios o bien en proyectos concretos desarrollados por la institución para estos sectores o en cooperación con ellos.
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Resumen del Ciclo de EspecializaciónResumen del Ciclo de Especialización
Eje de formación Área Subárea Hr. Cr.
Formación Disciplinar Básica
Tecnologías Básicas A definir por especialidad 575 53
Formación Disciplinar Especializada
Tecnologías Aplicadas A definir por especialidad 575 49
Formación Profesional Integrada
Desarrollo de Organizaciones
175 16
Formulación y Evaluación de Proyectos
Economía Aplicada
Gestión de Empresas
Gestión Ambiental
Gestión de Riesgo
Ciencia, Tecnología y Sociedad
Legislación y Políticas
Proyecto Final de Carrera 200 10
Práctica Profesional 200 10
Unificación curricular propuesta 1725 138
Mínimo de créditos para el Ciclo de Especialización: 150 créditos
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Créditos y duración de las carreras
Créditos y duración de las carreras
La definición de las cargas de trabajo de los estudiantes se realizará mediante un sistema de transferencia de créditos denominado SATC (Sistema Argentino de Transferencia de Créditos).
Se define un (1) crédito como el trabajo total de un estudiante que oscila entre 25 a 30 horas. Las unidades académicas que adopten esta metodología de formulación de los planes de estudio, deberán determinar el tiempo necesario de clase, prácticas asistidas y estudio independiente así como las competencias que adquiere el estudiante, para definir los créditos otorgados por cada espacio curricular, que no necesariamente tienen una relación directa con las horas destinadas a la materia por plan de estudios.
Para obtener el título de ingeniero el alumno deberá cumplir un plan de estudios de al menos 300 créditos recomendándose, para el cumplimiento de los mismos, un plan organizado en 5 años o 10 semestres de duración para estudiantes de tiempo completo y que al comenzar a cursar la carrera de ingeniería demuestren poseer las competencias básicas necesarias requeridas.
El Ciclo General de Conocimientos Básicos deberá tener al menos 90 créditos y el Ciclo de Especialización al menos 150 créditos. A los efectos de la formulación de los planes de estudio se deberá prever un número aproximado de 60 créditos por año.
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Propuesta de trabajo 2005Propuesta de trabajo 2005
1. Definición de las competencias genéricas que debe tener todo Ingeniero Argentino.
2. Definición de las competencias específicas para cada especialidad (las 21 existentes) basados en las actuales actividades reservadas al título.
3. Definición del eje formación profesional integrada para cumplir con las competencias genéricas.
4. Definición de tecnologías básicas y aplicadas para cumplir con las competencias específicas e intensidad de la formación práctica del ciclo de especialización (Por especialidad).
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Esquema de trabajo 2005Esquema de trabajo 2005
Debatir y aprobar el esquema general de definición por competencias, ejes de formación y áreas en el presente plenario.
Realizar un taller en el mes de junio para debatir y realizar propuestas de competencias genéricas, específicas por especialidad y definición del eje de formación profesional integrada.
Realizar un taller en el mes de agosto para debatir y realizar propuestas sobre contenidos de tecnologías básicas y aplicadas de cada especialidad, intensidad de la formación práctica y créditos mínimos.
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Metodología de trabajo 2005
Metodología de trabajo 2005
Que cada unidad académica debata internamente y realice una propuesta individual con anterioridad a cada taller, dando su opinión sobre los temas a tratar en los mismos, en el esquema presentado.
Esta propuesta deberá ser enviada por correo electrónico a la Comisión de Enseñanza para que esta realice una puesta en común y presente las mismas al comienzo de los talleres respectivos.
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Propuesta de trabajo 2006Propuesta de trabajo 2006
1. Definición de las competencias genéricas para aprobar el ciclo general de conocimientos básicos.
2. Definición de las competencias específicas en función de las distintos ejes de formación, áreas y subáreas disciplinares.
3. Definición de los contenidos e intensidad de la formación práctica del ciclo general de conocimientos básicos.
4. Definición de las competencias y conocimientos necesarios requeridas a los postulantes y mecanismos de evaluación.
24
Esquema de trabajo 2006Esquema de trabajo 2006
Realizar dos talleres como estaba previsto, cuyos detalles de deberán definir al finalizar la unificación curricular del ciclo de especialización, con un esquema y metodología similar al año 2005.
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Proyecto estratégico de reforma curricular de
las ingenierías
Proyecto estratégico de reforma curricular de
las ingenierías
Muchas graciasPresidente Comisión de Enseñanza
Dr. Osvaldo Micheloud
E-mail: [email protected]
Página web http://fich.unl.edu.ar/confedi
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Ejemplo de descripción de una
asignatura
Ejemplo de descripción de una
asignatura Asignatura: FISICA 2
– Número total de horas: 80 + horas de laboratorio– Laboratorios: 20 horas en el semestre– Créditos SATC: 8 – Responsable de la Cátedra: – OBJETIVOS
Desarrollar el razonamiento experimental y su combinación con el lógico - deductivo. Analizar situaciones reales a partir de los modelos de la mecánica de fluidos, la termodinámica y de
la mecánica ondulatoria. Resolver problemas relativos a la mecánica de fluidos, la termodinámica y la mecánica ondulatoria.
– PROGRAMA Sólidos y Fluidos. Temperatura y Transferencia de calor. Leyes de la Termodinámica. Teoría
Cinética de los gases. Ondas. El sonido. Óptica Geométrica– BIBLIOGRAFÍA
Física, Clásica y Moderna, W.Edward Gettys, Frederick J. Keller y Malcolm J.Skove. Editorial McGraw-Hill.
Física, Volumen 1,Robert Resnick, David Halliday y Kenneth S. Krane. Compañía Editora Continental S.A.
– MÉTODO DE EVALUACIÓN Para la calificación final del alumno se calificarán todos los componentes del curso según los
siguientes porcentajes: Prácticas de Laboratorio: 10%, Exámenes Parciales: 60% y Examen Final: 30%
– PRE REQUISITOS: FÍSICA 1– TRABAJO PERSONAL REQUERIDO
Asistencia mínima a clases de 75%. Aprendizaje del contenido programático, participar de las prácticas de laboratorio así como ejercicios de participación personal en clases. (Dedicación mínima requerida: 6 horas por semana).
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Escala de calificación SATC
Escala de calificación SATC La calificación completa las informaciones respecto a la calificación
asignada por la Universidad, pero no la sustituye; La escala común es para mejorar la transparencia, pero no interferir
en el proceso ordinario de calificación de cada Institución.
Calificación % aprox. Definición
A 10 SOBRESALIENTE - excelente resultado con escasas insuficiencias.
B 25 NOTABLE - resultado superior a la media, a pesar de algunas insuficiencias.
C 30 BIEN - buen trabajo en líneas generales, a pesar de algunas insuficiencias más importantes.
D 25 SATISFACTORIO - trabajo aceptable pero con considerables insuficiencias.
E 10 SUFICIENTE - el resultado satisface los criterios mínimos.
F INSUFICIENTE - se considera necesario un trabajo adicional para la concesión de créditos.
Fx DEFICIENTE - es preciso un considerable trabajo adicional.
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