Team411HR Hack'16
Структура организации
Структура организации
Возрастной состав
Возрастной состав
Профиль сотрудника
• Женщина
• 26-32 года
• Линейный персонал: кассир, продавец или управляющий
• Средний стаж в компании – до 4 лет
Статистика онлайн платформы
• Вовлечение – 66%
• Средний процент успешного выполнения по всем курсам – 45%
• Среди выбранных самостоятельно – 39%
• Среди назначенных руководителем – 54%
Статистика онлайн платформы
• Вовлечение – 66%
• Средний процент успешного выполнения по всем курсам – 45%
• Среди выбранных самостоятельно – 39% • Среди назначенных руководителем – 54%
Статистика онлайн платформы
• Вовлечение – 66%
• Средний процент успешного выполнения по всем курсам – 45%
• Среди выбранных самостоятельно – 39% • Среди назначенных руководителем – 54%
Статистика онлайн платформы
39%
Статистика онлайн платформы
39%Сравним с популярными MOOC (Coursera, EdX)?
В среднем не превышает 15%!
Статистика онлайн платформы
39%
MOOC15%
vs
ЧайникоффEdx
Yes, but no
Полностью провальные курсы
• Главный герой – Курс "Продукт"
• Успешных завершений – 0.2%
• Среднее число попыток – 3
• При суммарном числе попыток – 3468
Полностью провальные курсы
• "Оформление услуги Кредит в программе SV-кассир" – 0%
• "Оформление услуги Трейд-ин в программе SV" – 0%
• При числе попыток >800
"Идеальные" курсы
• "Оборудование Apple" – 97%
• "Служба обслуживания сотрудников" – 98.7%
• "Технология продаж кухонной техники" – 95%
• "Специальное предложение для владельцев карт" – 91%
Решение
• Оптимизировать платформу для мобильных устройств
• Переработать неэффективные курсы
• Ввести интерактивную форму обратной связи
• Мотивационная программа
Курс "Продукт"
• Этапы по 10-15 минут
• Разнообразная форма подачи учебного материала
• Проверка усвоенного материала
• Материальная и нематериальная мотивация
Интересные факты
Руководители• Корреляция с выполнение плана продаж: -0.5
• Руководители в среднем выполняют план продаж в полтора раза хуже своих подчиненных
• Завышенные планы для руководства?
• Уволить?
Очные курсы• Слабая отрицательная корреляция с выполнение плана продаж: -0.2
• Если сотрудник проходит обучение в рабочее время, то продажи падают
• Если человек постоянно учится, то это скорее отрицательно сказывается на продажах
• Конечно, данных по продажам недостаточно, для строгих выводов
– Team411
“Спасибо!”
Top Related