ZODPOVEDNÉ PODNIKANIE

A FIREMNÁ FILANTROPIA

PORTFÓLIO HOLDINGOVEJ SPOLOČNOSTI JENEWEIN GROUP

Jenewein Group je strategická holdingová spoločnosť rozvíjajúca globálne značky a líderskéspoločnosti na trhu (AMROP HEVER, AJG consulting, FIPRA a EPPP).

Naše poradenské spoločnosti pôsobia v oblasti ľudského kapitálu, manažérskehoporadenstva, verejných politík a vládnych záležitostí.

Vlastnú expertnosť umocňujeme cez Business Innovation Network, ktorá využíva synergiušpičkových odborníkov z rôznych odborov.

HLAVNÝ CIEĽ SPOLOČENSKEJ ZODPOVEDNOSTI (CSR)

Prehlbovanie, šírenie a presadzovanie myšlienok kladúcich dôraz na rozvoj spoločnosti na báze znalostnej ekonomiky prostredníctvom ľudského kapitálu.

Orientácia na podporu a rozvoj aktivít v oblasti ekonomicko-sociálneho prostredia.

Podporované aktivity musia spĺňať kritérium riešenia systémových opatrení celospoločenských problémov, akým je napríklad rozvoj znalostnej spoločnosti, dobrá správa spoločnosti, podpora mladých talentov a rodiny či rovnosť príležitostí, a podpory inovačného výskumu v oblasti rozvoja ľudského kapitálu.

Základom je systematickosť, dlhodobosť, otvorenosť a zodpovednosť najmä voči vlastným zamestnancom, trhu i komunite.

Hodnotenie ekonomických a sociálnych opatrení (HESO a HESO Regióny)

Jedna z hlavných aktivít mimovládnej neziskovej organizácie INEKO – Inštitút pre ekonomické a sociálne reformy. Pravidelné hodnotenie vybraných navrhovaných a realizovaných opatrení zákonodarnej a výkonnej moci a rozhodnutí verejných a samosprávnych inštitúcií na európskej, národnej i regionálnej úrovni.

Dôvody podpory projektu: monitoring legislatívy a krokov verejnej správy napomáha zvyšovať informovanosť a

úroveň sociálneho a ekonomického stavu spoločnosti, účasť širokého spektra nezávislých ekonómov, analytikov, žurnalistov, podnikateľov,

zástupcov akademickej obce, tretieho sektora, samosprávy a stavovských organizácií.

Formy podpory projektu: finančná podpora, odborné partnerstvo a aktívna účasť vlastných expertov na hodnotení.

Projekt Uni2010

Cieľom je pomôcť vysokoškolským študentom objaviť ich vlastné talenty, podporiť ich pri budovaní osobnej vízie a prostredníctvom jednotlivých programov (Business Academy, Viťo, Profesie 2010-2020, Semester za 10 000) im sprostredkovať praktické skúsenosti. Dôležitou iniciatívou je aj projekt Podnikanie do vzdelávania, ktorého ambíciou je implementovať rozvoj podnikavosti do výchovno-vzdelávacieho procesu.

Dôvody podpory projektu: strategický a koncepčný prístup, aktívny rozvoj podnikateľského zmýšľania a kľúčových kompetencií študentov

a zvyšovanie ich hodnoty na trhu práce.

Formy podpory projektu: finančná podpora, poskytovanie poradenstva pri rozvoji a prezentácii organizácie a jej aktivít, odborné partnerstvo a účasť vlastných expertov na konkrétnych projektoch.

Program Prax

Slúži na zvýšenie povedomia študentov a nadobudnutie základných praktických skúseností v podnikateľskej činnosti. Sústreďuje sa na simulovanie reálnych trhových podmienok. Študentom ponúka možnosť nadobudnúť skúsenosti, rozpoznávať príležitosti ponúkané trhom a úspešne využiť poznatky v reálnom podnikateľskom prostredí.

Dôvody podpory projektu: rozvoj zručností študentov pred vstupom do pracovného sveta podnikania, unikátna metodológia spájajúca teoretické zručnosti a ich využívanie, záujem zo strany študentov.

Formy podpory projektu: konzultácie a odborné poradenstvo pri rozvoji produktu na Slovensku, participácia vlastných expertov pri vedení viacerých skupín študentov.

Žena roka

Vyhlasovateľom a organizátorom projektu je Bratislava Leaders Magazine. Nominácie sa prijímajú v piatich kategóriách (Verejná správa, Biznis, Umenie, Médiá a komunikácia a Veda a výskum). Cieľom je nájsť ženy, ktoré dokázali skĺbiť profesionálny úspech s osobným životom, a predstaviť ich spoločnosti ako inšpiráciu a pre tých, čo budú chcieť, aj ako nasledovaniahodné vzory.

Dôvody podpory projektu: v rámci komerčnej činnosti pracujeme bez predsudkov a vnímame, že prístup

presadzujúci rovnosť príležitostí je prospešný pre celý poradenský sektor.

Formy podpory projektu: aktívna účasť na organizácii a mediálnej prezentácii podujatia, zastúpenie v odbornej porote, finančná podpora.

Podpora šachových talentov - Jenewein Chess Match

V rámci súťažného stretnutia šachových tímov slovenských a českých top manažérov, ktorého sme generálnym partnerom a spoluorganizátorom, pozornosť venujeme aj rozvoju nadaných detských šachistov. Minulý rok získala šek v hodnote 82 700 Sk mladá talentovaná šachistka Veronika Gažíková.

Dôvody podpory projektu: cielene sa zasadzujeme o popularizáciu šachu a jeho dlhodobú podporu

(tento zámer je v desaťročnom horizonte), šach je pilierom našej korporátnej identity a šachová filozofia tvorí

základ stratégie rozvoja spoločností v našom portfóliu.

Formy podpory projektu: finančná podpora rozvoja nadaných detských šachistov, aktívna organizácia a propagácia podujatia Jenewein Chess Match.

Linka detskej istoty pri UNICEF

Ide o prvú telefonickú linku špecializovanú na problematiku detí a mládeže na Slovensku. Služby poskytuje od roku 1996 v nepretržitej prevádzke, je bezplatná, anonymná a odborne garantovaná. Hlavným cieľom je možnosť okamžitého telefonického kontaktu dieťaťa (i rodičov) pri potrebe komunikácie alebo konkrétnej pomoci v krízovej alebo stresujúcej situácii.

Dôvody podpory projektu: linka detskej istoty je dlhodobým pilierom pomoci ohrozeným a týraným deťom, súčasť medzinárodnej siete, cielené osvetové kampane (Venujme viac času našim deťom...).

Formy podpory projektu: finančná podpora, odborné partnerstvo, poskytnutie zázemia, nefinančná podpora

(podpora chodu organizácie, darovanie nábytku a techniky...).

Golfík tour - Jenewein Golf Classic

V golfovom kalendári má pevné miesto Slovenská firemná liga v golfe, ktorá sa v roku 2008 uskutočnila pod názvom Jenewein Golf Classic. V poradí šiesty ročník súťaže firemných tímov odštartoval v apríli 2008 v dvoch základných skupinách. Súčasťou ligy je detská túra v golfe – Golfík Tour zameraná nielen na propagáciu športu a zdravého životného štýlu, ale aj hľadanie a podporu detských talentov.

Dôvody podpory projektu: golf ako hra zosobňuje mnohé vlastnosti, ktoré sú blízke profesionálnemu

prístupu a hodnotám aj v oblasti biznisu – etika a morálny rozmer, podpora rozvoja golfu od najmenších hráčov.

Formy podpory projektu: finančná podpora, generálne partnerstvo a aktívna účasť na propagácii a organizácii turnaja.

PAS EU Observer

V spolupráci s Podnikateľskou alianciou Slovenska vydávame elektronický mesačník, ktorého cieľom je sprostredkúvať informácie priamo vplývajúce na podnikateľské prostredie a ekonomické záujmy na Slovensku, upozorňovať na aktuálne zmeny v oblasti legislatívy a informovať o novinkách z kuchyne európskych fondov vyhlasovaných nielen v Bruseli, ale aj na Slovensku.

Dôvody podpory projektu: podpora podnikateľského prostredia a šírenie potrebných informácií o dianí

v európskej legislatíve priamo podnikateľským subjektom.

Formy podpory projektu: finančná podpora, komplexné zastrešenie realizácie projektu pre PAS – Podnikateľskú alianciu

Slovenska (myšlienka, forma, obsah, distribúcia...).

Slovenská katolícka misia v Bruseli

Slovenská katolícka misia v Bruseli vykonáva pastoračnú a duchovnú starostlivosť pre Slovákov, Moravanov a Čechov, ktorí žijú a pracujú v Bruseli, Luxemburgu a Štrasburgu. Pastoračná práca v mestách, známych európskymi inštitúciami, má svoje špecifiká a okrem duchovnej starostlivosti rozvíja aktivity aj v oblasti sociálnych, kultúrnych a spoločenských potrieb.

Dôvody podpory projektu: aktívne a dlhodobé pôsobenie v Bruseli, podpora slovenskej komunity v zahraničí.

Formy podpory projektu: finančná podpora.

Knižné a iné publikácie

Sme partnerom edície Open Mind vydavateľstva Eastone Books, ktorej ambíciou je pomôcť rozvinúť ľudský potenciál do najvyššej možnej miery. Autorsky spolupracujeme s vydavateľstvom Raabe. Podporili sme vydanie knihy Ekonómia z nadhľadu, ktorej autorom je Ľudovít Ódor, člen Bankovej rady Národnej banky Slovenska zodpovedný za ekonomický výskum. S cieľom podporovať rozvoj znalostnej ekonomiky a inovačný výskum sme už desiaty raz generálnym partnerom ročenky Career & Employment Guide.

Dôvody podpory projektu: šírenie ekonomického vzdelania a zdieľanie vlastného poznania a skúseností, rozvoj podnikavosti spoločnosti Paul McKenna, popredného svetového terapeuta, ďalšie knižné edície.

Formy podpory projektu: finančná a odborná podpora.

Najlepšia ročná správa

Súťaž vyhlasuje Inštitút pre ekonomické a sociálne reformy INEKO, spoločnosť SK-media a týždenník Trend. Každý rok sa súťaží v dvoch kategóriách určených pre podnikateľské subjekty a v osobitnej kategórii zameranej na neziskové organizácie. Hodnotiace kritériá sú v súlade s aktuálnymi trendmi, podľa ktorých sa čoraz väčší dôraz kladie na reportovanie z oblasti správy a riadenia spoločností.

Dôvody podpory projektu: šírenie princípov dobrej správy spoločností (Corporate Governance) nielen do

súkromného, ale aj do verejného a neziskového sektora, dlhodobo dobré meno a prestíž projektu.

Formy podpory projektu: finančná podpora, odborná podpora (organizovanie seminárov a vydávanie odborných publikácií), garancia a realizácia fázy hodnotenia výročných správ.

Etický kódex pre zavedenie eura

Podpisom Etického kódexu pre zavedenie eura sa signatári v čase vrcholiacich príprav na zavedenie eura na Slovensku v duchu motta Meníme menu, nie cenu! zaviazali, že budú dodržiavať pravdivosť, čestnosť, principiálnosť, rovnosť, transparentnosť a spolupatričnosť; dodržiavať zákony; ctiť pravidlá etického správania a ctiť dobré vzťahy s verejnosťou, so zákazníkmi a s celým okolím.

Dôvody podpory projektu: aktívny nástroj pre úspešný prechod na novú európsku menu, primárne pri vytváraní

dôvery občanov voči podnikateľským subjektom, etický kódex je nositeľom pocitu dôvery a dostatočnej informovanosti.

Formy podpory projektu: na základe zadania Podnikateľskej aliancie Slovenska a v koordinácii so

splnomocnencom vlády pre zavedenie eura participácia vlastných expertov na vzniku celej myšlienky a na iniciovaní, vytvorení a prijatí kódexu.

ĎAKUJEME ZA POZORNOSŤ.

Marek Mitošinkačlen Výkonnej rady Jenewein Group

Program Officer EPPP

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-Zámocká 36, Bratislava, tel. 02/5443 6001-7, www.jeneweingroup.com