Zeb job battle 20140221
-
Upload
lesley-arens -
Category
Documents
-
view
346 -
download
3
Transcript of Zeb job battle 20140221
INSPIRATIESESSIE
Lesley Arens
21/02/2014
*PROFICIAT*
Leiderschap en Zelfleiderschap BOEKENTIP ‘Het geheim van leiderschap’
Ken Blanchard
Kapstok 1
(zelf)leiderschap
(zelf)leiderschap
(zelf)leiderschap
(zelf)leiderschap
AuthenticiteitBOEKENTIP ‘Echt’
Guillaume Van der Stichelen
Kapstok 2
Authenticiteit
KwetsbaarheidBOEKENTIP ‘de Kracht van kwetsbaarheid’
Brené Brown
Kapstok 3
Kwetsbaarheid
Brain – heart - gutsBOEKENTIP ‘No nonsense’
Michel de Coster
Kapstok 4
Effectieve communicatieBOEKENTIP ‘Beïnvloed anderen, begin bij jezelf’
Bert van Dijk
Kapstok 5
De Roos van Leary
• Goede & slechte communicatie
• Effectieve communicatie
• Voorkeurgedrag & bewust gedrag
• Zorgfactor
• Lichaamstaal
• Beïnvloeding & acceptatie
• Roos: 2 assen|4 kwadranten|8 typologieën
De Roos van LearyBoven
gedrag gericht op veel invloed
Tegengedrag gericht
op andere belangen dan
acceptatie
Samengedrag gericht op acceptatie
I
III II
IV
Ondergedrag niet gericht op invloed
Roos van LearyBoven
Onder
Tegen Samen
I
III II
IV
Roos van LearyBoven
Onder
Tegen Samen
leiden
verdedigen volgen
aanvallen
Leiding nemen
met aandacht
voor de relatie
Volgen en
aanpassen om de
ander ruimte te
geven
Aanvullen en
beconcurreren om
eigen belangen te
bevechten
Weerstand bieden
en opstand
komen
Roos van Leary
Taakgericht Relatiegericht
Roos van Leary
Relatiegericht BS
• Ik wil gerespecteerd worden
• De relatie is belangrijk
• Ik wil dat er een goede sfeer is
• Ik heb ideeën die ik wil inbrengen
Relatiegericht OS
• Ik wil aardig gevonden worden
• Ik zorg voor de relatie
• Ik draag bij aan een goede sfeer
• Ik prijs goede ideeën van anderen
Taakgericht BT
• Ik moet duidelijk zijn
• De taak moet af
• Iedereen moet zich inspannen
• Er moet naar mij geluisterd worden
Taakgericht OT
• Ik vrees voor de kwaliteit
• Ik moet de taak goed uitvoeren
• Als ik het maar kan
• Ik ben gehoorzaam aan anderen
De Roos van LearyBoven
gedrag gericht op veel invloed
Tegengedrag gericht
op andere belangen dan
acceptatie
Samengedrag gericht op acceptatie
Ondergedrag niet gericht op invloed
I-1
II-2III-1
IV-2
I-2
II-1
IV-1
III-2
BS
SB
BT
OS
SO
OT
TO
TB
De Roos van LearyBoven
Tegen Samen
Onder
leidend
volgendteruggetrokken
concurrerend
helpend
meewerkend
aanvallend
opstandig
De Roos van Leary
TIP # doe de test op http://www.testjegedrag.nl/
TeammanagementBOEKENTIP ‘Navigeer je team naar succes’
Rupert en Bregje Spijkerman
Kapstok 6
Teammanagement
Teammanagement
Vreemdgaan!BOEKENTIP ‘Vreemdgaan voor managers’
Elke Jeurissen en Cato Léonard
Kapstok 7
Vreemdgaan
Even samenvatten…
#2#1 #3 #4
#5 #6 #7
En nu…Aan de slag
Bedankt…En vooral, veel succes!
Let’s connect!
be.linkedin.com/in/lesleyarens
@LesleyArens
http://lesleyarens.wordpress.com/
0468 120 555