Coaching, training en adviesvoor de zakelijke markt

Coaching

Preventie Ziekteverzuim

Re-integratie en Outplacement

Telefoon 06-38752009 071-5232442 PraktijkadresKooilaan 15 2315 EB Leiden

Websitewww.octopas.nl

E-mailmenno@octopas.nl

BedrijfsgegevensBtw nr NL-1831.17.566.B01KvK nr 27331852Rabo bank 1490.98.936

Coaching & Training Coaching & Training

Coaching

Investeer in uw medewerkers

Preventie Ziekteverzuim

Re-integratie en Outplacement

Maatwerktrajecten

De Coach

Menno Hutten Mansfeld studeerde psychologie aan de Rijksuniversiteit Leiden en deed veel werkervaring op bij overheid en bedrijfsleven. In zijn carrière heeft hij goede resultaten bereikt bij het opzetten van nieuwe producten en diensten, het soepel la-ten verlopen van (internationale) contacten en het trainen, informeren, motiveren en coachen van personen.

Hij is aangesloten bij verschillende beroepsorganisaties:• de Nederlandse Vereniging van Loopbaancoaches• de Nederlandse Orde van Beroepscoaches• de Nederlandse Federatie Gezondheidszorg

De beschreven coachtrajecten hebben elk een unieke inhoud, vorm en duur. Op basis van een oriënterend gesprek zal er een op maat gemaakt plan worden voorgelegd, dat op zowel uw situatie als die van uw medewerker is toegesneden.

De manier van coachen wordt gekenmerkt door betrokkenheid en een open houding. De coach creëert een veilige, steunende en motiverende omgeving, waarin de medewerker vrij kan denken en tot inzichten komt. Deze maakt hierdoor gemoti-veerde keuzes, komt in actie en werkt toe naar gemeenschappelijke doelen.

Door werkdruk, uitval door ziekte of inkrimping van de organisatie krijgt u te maken met situaties waarbij u ondersteuning kunt gebruiken bij de terugkeer of volgende carrièrestap van uw medewerker.

• Bij een re-integratietraject staat de persoon, zijn/haar functioneren en de ontstaansgeschiedenis van het uitvallen centraal. Er wordt aandacht besteed aan een nieuwe manier van werken, omgaan met lastige situaties en perspectieven. De medewerker wordt gestimuleerd om herhaling te voorkomen en kansen te grijpen.

• Een outplacementtraject biedt professionele ondersteuning bij acceptatie van de nieuwe situatie, analyse van de persoon, zijn kwaliteiten en wensen. De uitkomsten zijn bepalend voor de nieuwe loopbaankeuze. Op verschillende manieren wordt on-dersteuning geboden bij de zoektocht naar een passende functie.

Krijgen uw medewerkers de ondersteuning en ruimte die nodig is voor hun welbevinden en ontwikkeling? Veel bedrijven beschikken niet over de nodige expertise op het gebied van coaching, ziekte-verzuim, re-integratie en outplacement.

Coaching door een onafhankelijke partij als Octopas levert vakkundig resultaat: het zorgt ervoor dat uw medewerkers gezond en gemotiveerd zijn, worden of blijven. Hierdoor functioneren ze beter en dragen zo bij aan een vitale organisatie.

Wilt u de productiviteit verhogen? Uw medewerkers weerbaarder maken en de goede behouden? Er bestaan uiteenlopende situaties waarin coaching de ondersteuning biedt die voor hen en daarmee uw organisatie van meerwaarde is.

Een individueel coachtraject biedt uw werknemers inzicht in eigen persoon, functi-oneren en keuzes om zo te komen tot een positieve ontwikkeling. Dit zorgt voor een beter en plezieriger functioneren.

Voorkomen is beter en goedkoper dan genezen. Signalen die op onte-vredenheid en dreigende uitval wij-zen, worden echter vaak gemist of genegeerd. Het kan gaan om een dreigende burn-out of de verwerking van een schokkende gebeurtenis.

Wees er op tijd bij en voorkom daar-mee onnodig leed voor uw mede-werker en uw organisatie!