YK:n kestävän kehityksen

tavoitteiden (SDG)

olennaisuusarviointi

Vuoden 2018 päätoimenpide, vastuullisuusneuvottelukunta

Olennaisuusarviointi?

- Ymmärretään mikä on olennaista ja keskitytään sen

tekemiseen

Mitä on tehty?

Tunnistaa mitä on kaupunkitasoisesti jo tehty.

Mistä haluamme kertoa?

Hyödyntää kansainvälistä viitekehystä vertailun ja raportoinnin pohjana.

Mitä tulisi tehdä

paremmin?

Tunnistaa kehittämiskohteita.

Missä voimme tehdä paremmin ja enemmän.

Millä toimilla on erityistä vaikuttavuutta ja potentiaalia?

Sitouttaminen ja

ymmärrys

Sitouttaa kaupungin johtoa kestävän kehityksen tavoitteiden toteuttamiseen.

Tuoda yhteen ja koordinoida kaupungilla tehtävää kestävän kehityksen työtä

Laajentaa ymmärrystä ja kehittää toimintaa.

a b c

Miksi SDG tavoitteet?

”Kaikki tekevät”

”Kaupunkitasolla merkityksellisten tavoitteiden määrittely ja priorisointi on SDG-työn ydintä ”

” 65% SDG tavoitteista riippuu kaupungeista”

”Agenda2030 tarjoaa myös kaupungeille globaalisti vertailukelpoisen viitekehyksen kestävän kehityksen työhön”

YK:n kestävän kehityksen toimintaohjelma, Agenda2030,

hyväksyttiin YK:n kestävän kehityksen huippukokouksessa

vuonna 2015. Ohjelman aikajänne on 2016–2030 eli se on jatkoa

vuoteen 2015 päättyneille YK:n vuosituhattavoitteille.

Toimintaohjelma koostuu 17 päätavoitteesta (SDG:t) ja 169

alatavoitteesta, jotka kaikki linkittyvät toisiinsa. Tavoitteiden

toteutumista seurataan yli 200 globaalin mittarin avulla, minkä

lisäksi valtioilla on omia kansallisia indikaattoreitaan.

https://kestavakehitys.fi/agenda-2030

Olennaisuusarvion toteutus

TaustatyöDemos Helsinki kävi läpi Vantaan strategian ja muut keskeiset aineistot (esim. resurssiviisaustiekartta) ja nostaa sieltä keskeiset yhtymäkohdat SDG-tavoitteisiin.

HaastattelutDemos Helsinki haastatteli elokuussa 6 keskeistä toimijaa eri toimialoilta taustatyön täydentämistä varten.

1. Valmistelutyö

Co-creation -työpaja 21.9.Työpajassa kaupungin eri toimialojen keskeiset henkilöt luonnostelivat Vantaan SDG-prioriteetteja kolmen ennalta valitun teeman ympärille.. Noin 20 osallistujaa, kesto 3h.

3. Yhteenveto ja toteuttamissuunnitelma

ToteuttamissuunnitelmaTaustatyön ja yhteiskehittämisen pohjalta Demos Helsinki toteuttaa yhdessä Vantaan kaupungin kanssa tiiviin (ppt) suunnitelman, jonka avulla vastuullisuusohjelma voidaan toteuttaa kaupungin toimialoilla.

Esitys kaupungin johtoryhmälleDemos Helsinki esittelee työpajojen keskeiset tulokset sekä toteuttamissuunnitelman kaupungin johtoryhmälle loppuvuodesta 2018.

Elokuu–marraskuu 2018

2. Co-creation

VastuullisuusneuvottelukuntaTyöpajassa kehitetyt ja sisäisissä tapaamisissa jatkojalostetut painopistealueet esitellään Vastuullisuusneuvottelukunnassa.

Tulos: Anayysi strategian ja SDG-tavoitteiden yhtymäkohdista (ppt)

Tulos: Osallistujien jaettu ja laajennettu ymmärrys teemasta, yhdessä tehdyt priorisoinnit

Tulos: Perusteltu, tiivis ehdotus Vantaan kaupungin SDG-painopisteistä sekä vastuullisuusohjelman toteuttamisesta

Kartoitettiin, miten Vantaan kaupunkistrategian ja eri toimialoihin liittyvien ajankohtaisten ohjelmien linjaukset kytkeytyvät Agenda 2030 -päätavoitteisiin. HUOM kuntayhtymien strategiat ja linjaukset tarkastelun ulkopuolella.

Näin luotiin kokonaiskuva siitä, minkä tavoitteiden saavuttamista kaupungin linjaukset edistävät, jäävätkö jotkut tavoitteista vähemmälle huomiolle ja ovatko jotkut kaupungin linjaukset ristiriidassa SDG:iden edistämisen kanssa. Suurena linjauksena yleiskaava 2020, jonka linjaukset on hyväksytty tammikuussa 2018, siinä raamina kestävä kehitys

SDG:t Vantaan strategiassa ja ohjelmissa

Mitkä SDG:t korostuvat kaupungin ohjelmatyössä?

Valtuustokauden strategia

Resurssiviisauden tiekartta

Hyvinvointiohjelma

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuuden suunnitelma

Elinvoima-ohjelma

Strategisten hankintojen tiekartta

Suurin osa Agenda2030-päätavoitteista tulee hyvin huomioiduksi Vantaan kaupungin strategiassa ja raporteissa, mutta muutamiin tavoitteista ei löydetty suoria kytköksiä. Tämä todennäköisesti ei tarkoita sitä, että tavoitteen edistämisessä olisi puutteita, vaan päin vastoin: tavoite on pääasiassa jo saavutettu tai se ei muusta syystä ole oleellinen Vantaan kaupungille. Alla on lueteltu vähemmälle huomiolle jäävät tavoitteet.

2. Ei nälkää: Tavoite valtaosin saavutettu, mutta ei täysin. Tavoitetta tulee kuitenkin huomioiduksi köyhyyden ja eriarvoisuuden vähentämiseen liittyvien tavoitteiden alla. Yhteinen pöytä –toiminta on saanut viime vuonna valtioneuvoston kanslian Kestävän kehityksen vaikuttavin sitoumus 2050 -palkintokin.

6. Puhdas vesi ja sanitaatio: Tavoite valtaosin saavutettu. (HSYn kestävä kaupunki ohjelma Vantaan vesihuollon kehittämissuunnitelma)

15. Vedenalainen elämä: Ei näy raporteissa, mutta Vantaan Itämeri-haasteen toimenpideohjelmassa.

16. Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto: Tavoite valtaosin saavutettu.

17. Yhteistyö ja kumppanuus: Ei tule suoraan ilmi linjauksista, mutta kaupunki tekee kuitenkin tavoitteen eteen työtä, mm. olemalla aktiivisesti mukana kansainvälisissä kaupunkiverkostoissa. Hiilidioksidipäästöjen kompensointi yhteistyön selvittäminen voisi olla tarpeellinen.

Mitkä tavoitteet jäävät vähälle huomiolle?

4

PAINO

PISTE

ALUETTA

Myönteinen erityiskohtelu Vastuulliset hankinnat

Minun Energiani Vantaa pyöräilykaupunki

VASTUULLINEN VANTAALAINEN

VASTUULLINEN KAUPUNKI

Vastuullinen kaupunki

- Myönteinen erityiskohtelu

- Vastuulliset hankinnat

Kestävän kehityksen painopistealueMYÖNTEISEN ERITYISKOHTELUN TOIMINTAOHJELMA

Vantaan kaupunki pyrkii vähentämään alueiden ja asukkaiden välisiä hyvinvointierojamyönteisen erityiskohtelun toimintaohjelmalla. Toimintaohjelman avulla suunnataan seuraavan kolmen vuoden aikana voimavaroja ja rahallista tukea alueille, joissa sitä erityisesti tarvitaan. Tämän lisäksi toimintaa kohdennetaan nuorten syrjäytymisen ehkäisyyn ja kotoutumisen vahvistamiseen.

Toimintaohjelma tukee hyvinvointiohjelman toteuttamista, joka sisältää kolme hyvinvointisuunnitelmaa (lasten ja nuorten sekä ikäihmisten hyvinvointisuunnitelmasekä monikulttuurisuussuunnitelma).

Toimintaohjelman suunnitelmassa on määritelty toimenpiteet, vastuut ja roolit. Pohditaan toimialojen koordinoinnin tehostamista.

Kestävän kehityksen painopistealue

VASTUULLISET HANKINNAT

Vantaan kaupunki edistää oikeudenmukaisen työn ja ihmisoikeuksien toteutumista sekä resurssiviisauden ja vähähiilisten hankintojen tekemistä. Vantaa laatii henkilöstölle eettiset ohjeet ja toimintatavat sekä järjestää teemaan liittyviä koulutuksia. Arviointiryhmä hankinnan valmisteluvaiheessa tunnistaa vastuullisuuden 7stä luokasta olennaisimmat sekä asettaa hankinnoille vastuullisuuden vähimmäisvaatimukset ja vaatii näiden toteutusta sopimuskumppaneilta. Vantaa luo myös Vantaalla toimivien toimijoiden ja Vantaan sopimuskumppaneiden kanssa yhteisen toimintamallin. Vantaa tuo näkyväksi Reilun kaupan kaupunkina toimimisen.

Vastuullinen Vantaalainen

- Minun energiani

- Pyöräilykaupunki

Kestävän kehityksen painopistealue

RESURSSIVIISAUS - MINUN ENERGIANI

Vantaa keskittyy yhdessä sidosryhmien kanssa vähentämään energiankulutusta ja tuo hiilineutraaliustavoitteen tehokkaammin kaikkien agendalle. Kuntalaisia, järjestöjä ja yrityksiä sitoutetaan omiin toimenpiteisiin resurssiviisauden kaistoilla energiantuotanto ja kulutus sekä vastuullinen vantaalainen. Pohjatietona käytetään uusiutuvan energian kuntakatselmusta.- Tiedon levittäminen energianeuvonta, -kartoitukset, -remontit- Kohderyhmät: kuntalaiset, Vantaalla toimivat yritykset, kaupungin yhtiöt

Kestävän kehityksen painopistealue

RESURSSIVIISAUS - VANTAA PYÖRÄILYKAUPUNKI

Vantaan kaupunki pyrkii edelläkävijäksi pyöräilykaupunkina. Kaupunkipyörien hankinta käynnissä. Vantaa kehittää infraansa pyöräilyä tukevaksi, kehittää sisäistä toimintaa, tehostaa pyöräilyn laatukäytävien toimenpiteitä ja talvikunnossapitoa sekä kampanjoi asennemuutoksen ja parempien fasiliteettien puolesta.