Workshop Planejmamento 90 dias GrowthCLUB. ActionCOACH ActionCOACH Escreva sua biografia Type in...
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Workshop Planejmamento 90 dias
GrowthCLUB
© ActionCOACH
Apêndices2 Páginas de Resumo4 Áreas e 5 CaminhosFormas de Feedback
Materiais de
Planejamento
Formato Principal
Revisão do Material
5
Roger Servin (Premio Nobel 1981)
© ActionCOACH
Arte e Música
Emoções
Criatividade
Sentimentos
Memória de
Longo Prazo
Arte e Música
Emoções
Criatividade
Sentimentos
Memória de
Longo Prazo
Palavras
Números
Lógica
Processos
Memória de
Curto Prazo
Palavras
Números
Lógica
Processos
Memória de
Curto Prazo
Esquerdo Direito
Um pouco sobre o Aprendizado...
6
Roger Servin (Premio Nobel 1981)
© ActionCOACH
Visão geral sobre o Aprendizado...
Desliguem os celulares
Façam anotações usando Cores …
Fale as respostas em voz alta…
Levantem as mãos…
Deixe que todos participem…
Divirtam-se…
“Por que nunca pensei nisso antes?”
BFO’sBrilhantes Flashes
Óbvio
Para ter o máximo de aprendizado...
Processo de Aprendizagem...
IncompetênciaInconsciente
IncompetênciaConsciente
CompetênciaConsciente
CompetênciaInconsciente
Excelência!
A ÚNICA Forma de falhar...
Dê o 100% hoje... E você irá receber 100%
Seria falhar em não participar
Você sabe o que sabe...
EU JÁ SEI!
O que há no que você NÃO sabe?
QUE INTERESSANTE!
Para ter o máximo de aprendizado hoje use...
Alguns Dados InteressantesDa Revista SBA Digest
• Todos se coloquem de pé favor
• Menos de 4 anos de negócio, sentem-se por favor
• Menos de 9 anos, sentem-se por favor
Menos 4% dos negócios fundados
em 2000 chegaram em 2010
Por que sobreviveram?81% de todos os negócios com mais de 10 anos tinham suas metas por escrito
• Conclusão: Longevidade dos negócios esta associada a um
planejamento adequado.
Meu propósito como seu Coach, é lhe ensinar como pescar mais negócio... e,
como pescar mais riqueza ...
Se você ensina-la a pescar, ela irá se
alimentar pelo resto de sua vida...
Se você der um peixe a uma pessoa,
ela estará alimentada por um dia.
Culpas
Desculpas
Negações
Você está acima ou abaixo da linha?
Compromisso
Responsabilidade
ConfiançaVENCEDOR
VÍTIMA
Isto é a BÚSSOLA para o seu cérebro ...
Instale seu Sistema de Ativação Reticular ... “RAS”.
METAS
O que você espera obter com este Seminário?
Seja o mais específico possível!
Chaves para um Planejamento de Sucesso
1. Imagine-o
2. Escreva-o
3. Faça-o S.M.A.R.T.
4. Leia-o diariamente
5. Procure alguém com quem
possa se comprometer
6. Faça ajustes rápidos
Metas SMART
1. Específica
2. Mensurável
3. Atingível
4. Relevante
5. Com tempo determinado
Revisão do Processo 4 Passos
Avaliação de Resultados
Análise Situacional
Execução do Plano
Desenvolvimento do Plano
Coaching Coaching Coaching Coaching
Plano de Negócio
Trim1Plano 90
DiasTrim2
Plano 90 Dias
Trim 3Plano 90
DiasTrim 4
Plano 90Dias
Sessões deCoaching
Sistema de Planejamento e Execução
Planejamento Anual
Relatório de Alinhamento/
PlanoEstratégico
SeuResumoSemanal
SeuResumoSemanal
SeuResumoSemanal
SeuResumoSemanal
Uma EmpresaComercialRentável
- que funciona -
Sem VocêLembre-se: Trabalhar ‘PARA’ o negócio e não
‘NO negócio…
O que é um Negócio? – Brad Sugars -
Elimine o Caos
Fluxo de caixaprevisível
Una máquina bem
lubrificada
Crescimento pessoal e/ou
novos negócios
Esta
blid
ad
e
Flux
oTe
mpoLi
ber
dad
e
Ren
da
pas
iva
ou v
enda
do
neg
ócio
Os 6 Passos para ter un Negócio de Sucesso
Eficiência
Estrutura para o crescimento
Resultados
Sinergia
Equipe
Alavancagem
Nicho
Domínio
RESULTADOS EXPRESSIVOS
EmpresaComercial
Rentável
Que Funciona
Sem você !!!!
Sua MISSÃO…
• É a razão de ser da empresa. • É nesta declaração, onde se estabelece o
modelo ou o desenho principal do negócio.
• Este é o lugar onde se definem as linhas de produtos e o público do negócio.
Sua MISSÃO…
• Quem somos?• Em que ramo estamos? ( benefícios)• Quem são os nossos clientes?• O que nos torna diferentes?
Sua VISÃO
• Vemos a longo prazo e construímos a organização que queremos ser. É um projeto arquitetônico idealizado, mas realista da nossa empresa.
• Alinhar a organização para o curto e longo prazo.
• Deve ser ousado, ambicioso e arrojado, mas realista.
Sua VISÃO
• Quais palavras descrevem melhor o seu negócio?
• Quais vantagens você enxerga na sua empresa?
• Quais atributos positivos de outros negócios você gostaria de ter?
• O que diferencia a sua empresa das demais?
VISÃO
• O que ostenta a Visão da sua Empresa?• Qual é a sua Visão?• Três Lados da Visão(Equipe| Companhia |Sociedade)
Equipe
Sociedade
Com
panh
ia
Sua análise situacional atual
• Seus Clientes– Nível de Satisfação– Quantidade– Qualidade– Rotação
• Suas Finanças– Vendas– Custos– Fluxo de Caixa/Cash Gap– Lucros– Seu Share of Market
• Sua Equipe– Motivação– Produtividade– Integração
• Sua Vida Particular– Horas rrabalhadas– Tempo de lazer, etc.– Renda– O que faz você parar de
sonhar?• Outras Áreas?
Sua Visão do FuturoAonde você quer chegar?
• Seus Clientes– Nível de Satisfação– Quantidade– Qualidade– Rotação
• Suas Finanças– Vendas– Custos– Fluxo de Caixa/Cash Gap– Lucros– Seu Share of Market
• Sua Equipe– Motivação– Produtividade– Integração
• Sua Vida Particular– Horas rrabalhadas– Tempo de lazer, etc.– Renda– O que faz você parar de
sonhar?• Outras Áreas?
Análise da Brecha
Clientes Finanças Share of Market Equipe Sistemas etc.
Diferença entre onde você está hoje e onde você quer estar.
Comentários em sua mesa
• Discussão: Liste as 5 coisas mais importantes que você aprendeu até agora– Sobre Gestão de Negócios– Sobre o seu Negócio– Sobre você mesmo– Sobre sua situação atual e seu GAP
• Compartilhe com o Grupo– Escolham 1 ou 2 por mesa
Elimine o Caos Margem de
Lucro, Qualidade,
Produtos/Serviços, Testar e
Medir,Administração
Financeira
Fluxo de caixaprevisível
Una máquina bem
lubrificada
Crescimento pessoal e/ou
novos negócios
Esta
blid
ad
e
Flux
oTe
mpoLi
ber
dad
e
Ren
da
pas
iva
ou v
enda
do
neg
ócio
Os 6 Passos para ter un Negócio de Sucesso
Eficiência
Estrutura para o crescimento
Resultados
Sinergia
Equipe
Alavancagem
Nicho
Domínio
RESULTADOS EXPRESSIVOS
Nível de Domínio: Sintomas de Ineficiência
1. Planejamento em Fins de Semana 2. Jornadas Excessivas3. Renda errática4. Não ter a Mente em "paz"5. Atitude Indiferente6. "Estou me queimando"7. "Não alcanço os meus objetivos"8. Objetivo: Conhecer / Dominar o seu negócio (o seu veículo)
Nível de Domínio: Tomando o Controle do...
Eliminar o Caos!
Meta:
O Plano: Nível 1 - Domínio
• Domínio do Destino• Domínio do Dinheiro• Domínio do Ponto de Equilíbrio• Domínio da Margen de Lucro • Domínio dos Relatórios / Informação• Domínio de Testar e Medir• Domínio da Entrega• Domínio do Tempo• Domínio das Metas• Auto Controle
Estratégias para o Domínio do Dinheiro• Análise Completo do Ponto
de Equilíbrio• Identificar as Metas da
Margem de Lucro• Fixar um Orçamento de Lucro
Diário• Desenvolver e seguir um
orçamento financeiro• Documentar “Cash Gap”
Desenvolver um plano para melhora-lo
• Revisar Diária ou Semanalmente o Fluxo de Caixa
• Re-financiar
• Eliminar Descontos
• Implementar Novos Processos / Sistemas Contábeis
• Trocar os Contadores
• Testar e Medir TUDO
KPI’s para Cada Departamento
• Conciliação Bancária Semanal
Domínio de Margem
Vendas (Receita)-
Custos Variáveis (Custo de Venda)=
Lucro Bruto (Margem Bruta)-
Custos Fixos (Overhead)=
Lucro Líquido
Cálculo do Ponto de Equilíbrio
-$1,000,000
-$500,000
$0
$500,000
$1,000,000
$1,500,000
$2,000,000
$2,500,000
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25
Gráfico de Ponto de Equilíbrio
Vendas
Custos Fixos
Custos Totais
Lucro Liquido
CustosVariáveis
Custos Fixos X Variáveis
• Custos Fixos – Contas que você deve pagar, vendendo ou não
• Custos Variáveis – As despesas incorridas devido e ligadas à venda.
Exemplo do Ponto de EquilíbrioEm Espanhol
Em sua MESA...
• Como você se qualifica nos temas do domínio do dinheiro?
• Faça um brainstorming e selecione as estratégias que você irá implementar nos próximos 90 dias para elevar o domínio do dinheiroVeja o próximo slide para ter ideias
• 10 Minutos
O Plano: Nível 1 - Domínio
• Domínio da Entrega
“A Consistência é mais importante
que a Excelência. Tampe os
vazamentos, nenhum balde enche se
tiver furos”
• Domínio do Tempo
• Domínio das Metas| Clareza
• Auto Domínio|Disciplina Interna,
Apoio do Coach
• Exemplos• Implemente Sistemas sem o uso
de papel• Melhore seus Sistemas de
Atenção• Meça a Qualidade do Serviço• Documente e Comunique a
Visão, Valores e Missão• Tenha claro suas Metas
S.M.A.R.T.• Responsabilize-se com seu
Coach
Domínio em Entrega e Distribuição
Você tem vendedores suficientes?Considere Salários Únicamente com Base em Comissão
Outsource / Alianças Estratégicas
Você tem apoio em Marketing adequado?Invista em Especialistas
Você pode cumprir com suas datas de entrega (ou antes)?Coordenar Produção com Vendas é Vital
Você tem planos alternativos?Quais Contingências podem ocorrer?
•Plano Mensal•Plano Diário•Revisão Apêndice•Objetivo de Tempo•Responsabilize-se com seu Coach
Domínio do Tempo...
O Plano: Nível 1 - Domínio
• Geração de Prospectos (Baixo Custo )
Referências: Peça-os de maneira estruturada
Networking: Saia a buscar-los, Decida-se
Re-Ative: Clientes Antigos
Hand Outs: Panfletos, Folhetos, Cartão de Visita e etc.
NÃO FAÇA: Anúncios (Jornais, etc.) Ainda!
• Taxa de Conversão Script: Documente as práticas do seu Melhor Vendedor
Empowerment Delegue, dê poder e controle
Testar e Medir Tudo
Nota: Revise seu Plano Estratégico ou Relatório de Alinhamento
O Plano: Nível 1 - Domínio
• Elimine Clientes “C” e “D”
• “Não!”dê Descontos
• Atualize sua Base de Dados
• Compre Diretamente
• Reduza a Duplicação
• Centralize as Tarefas
• Tenha Equipes a base de Comissão Únicamente
• Reduza o Staff desnecesário, Diretores e Gerentes
• Conheça os Custos (como % de Vendas)
• Elimine a Hora Extra• Alavanque-se com seus
Sócios
Gerencie as Margens de Lucro para melhorar o Fluxo e Rentabilidade
O Plano: Nível 1 - Domínio
• Domínio de KPI´s e Testar e MedirIndicadores Chaves de Desempenho Atuais
Objetivos de Vendas Individuais
Objetivos de Produção/Compras
Crie sua Tabela de Acompanhamento
• Delegação Apropiada (Não Abdicação)
Tarefa 1. Para que este “Seminário” seja efetivo, você tem
que trabalhar , inclusive depois deste “ seminário”.2. Nos próximos 3 dias, selecione de 6 a 12 estratégias
que você quer implementar3. Documente seu plano: Quem, O que, Para quando e
Recursos 4. Documente seu plano de Acompanhamento5. Nas próximas semanas, revise suas estratégias e
planos com seu coach.
Vamos comentar...
O que tem funcionado bem no seu Processo de Domínio?• Geração de Prospectos (Baixo Custo)
• Gestão da Taxa de Conversão
• Gestão da Margem de Lucro
• Indicadores de Chaves de Desempenho (KPI´s)
• Testar e Medir
• Entrega e Distribuição
• Gestão do Tempo
• Prontos: Selecionem um novo representante
• 10 Minutos e repassem os comentários
• 2 – 3 Temas Por Mesa
Elimine o Caos
Fluxo de caixaPrevisível
Geração de Prospectos, Taxa de Conversão, Nº de Transações,
Média de Vendas
Una máquina bem
lubrificada
Crescimento pessoal e/ou
novos negócios
Esta
blid
ad
e
Flux
oTe
mpoLi
ber
dad
e
Ren
da
pas
iva
ou v
enda
do
neg
ócio
Os 6 Passos para ter um Negócio de Sucesso
Eficiência
Estrutura para o crescimento
Resultados
Sinergia
Equipe
Alavancagem
Nicho
Domínio
RESULTADOS EXPRESSIVOS
Este é o segredo mais poderoso no mundo dos negócios
• Você pode usar este
chassis para construir um
Ford Contour ou um
Jaguar X.
• Depende de você. O que
você quer construir sobre
o chassis do seu negócio…
Fazendo Rentável o Negócio
Prospectosx
% Conversão=
Clientesx
Nº de Transaçõesx
Média de Vendas $$=
Faturamentox
Margem de Lucro=
Lucro
Os 5 Caminhos Comprovados da ACTION para incrementar os lucros do SEU negócio...
Vamos colocar alguns números ...
4,000x
25%=
1,000x2x
$100=
$200,000x
25% =
$50,000
Número de Prospectosx
Taxa de Conversão=
Nº. de Clientesx
Nº. de Transaçõesx
$$$ Média de Vendas=
Faturamentox
Margem =
Lucro
73
83
68
53
67
344
Fazendo Rentável o Negócio
Prospectosx
% Conversão=
Clientesx
Nº de Transaccionesx
Média de Vendas $$=
Faturamentox
Margem de Lucro=
Lucro
Os 5
Caminhos Comprovados da ACTION para aumentar os lucros do SEU negócio...
#5
#2
#4
#3
#1
Com um aumento de apenas 10%
4.400x
27,5%=
1.210x
2,2x
R$220=
R$5.856,400x
16,5%=
R$966,306
Número de Contatosx
Taxa de Conversão=
Clientesx
Nº de Transaçõesx
Média de Vendas $$$=
Faturamentox
Margem de Lucro=
Lucro
4.000x
25%=
1.000x2x
R$200=
R$400.000x
15% =
R$600.000
Foi alcançado um aumento de 46% nas vendas e um aumento de 61% nos lucros.
Estratégias para Geração de Prospectos...• Alianças Estratégicas
• Networking
• Programas de Marketing
Telefone/Correio/Telefone/ Fax
Referidos (Estruturado)
Reescreva seus Anúncios
Teste algo novo (Rádio, TV, Cine,etc.)
• Eduque os seus Clientes Atuais
• Fixe Metas de Vendas• Faça acompanhamento Semanal
ou Mensal• Implemente Relatório de 5
Caminhos• Somente anuncie se você pode
medir os resultados.• Reconheça formalmente aqueles
que lhe dão referidos• Expanda seu território• Itens Promocionais
Comente com a sua equipe. Quais são as 3 ou 5 estratégias de Geração de Prospectos que você irá implementar nos próximos 90 dias?
Estratégias para Taxa de Conversão…• Fixe Objetivos de Vendas para
a Equipe• Desenvolva scripts de venda• Complete sua Proposta Única
de Venda.• Otorga garantias por escrito• Crie uma Lista de Depoimentos• Treine sua equipe• Eduque em Valor, não em
preço• Da amostras grátis
• Aumente o número de contatos c
• Use Técnicas de PNL• Peça que comprem de você• Crie um “ Clube de Membros” • Faça parcerias com líderes do
setor• Cuide da sua imagem• Vista-se para o Sucesso
Comente com a sua equipe. Quais são as 3 ou 5 estratégias de Taxa de Conversão que você irá implementar nos próximos 90 dias?
Média de Vendas
• Venta Ascendente• Aumente os preço• Pare de dar desconto• Desenvolva Check Lists• Decore a loja para gerar
venda por impulso• Usa “este ou este” para
fechar. • Atualize a imagen do negócio
• Planos de Incentivos• Brinde em $ XX de venda• Aceite Cartões de Crédito• Venda garantias extra• Promova treinamento e
imersão• etc.
Comente com a sua equipe. Quais são as 5 estratégias de Média de Vendas que você irá implementar nos próximos 90 dias?
Número de Transações
• Realice promoções entre seus clientes antigos
• Pesquisas Trimestrais• Torne sua variedade de
produtos/serviços conhecida
• Ofereça desconto/brinde na próxima compra
• Planeje as compras futuras com seus clientes
• Scripts para gestão de objeções
• Noites de informação• Agende a próxima compra• Aceite trocas• Aumente o limite de
crédito
Comente com a sua equipe. Quais são as 5 estratégias Número de Transações que você irá implementar nos próximos 90 dias?
Elimine o Caos
Fluxo de caixaprevisível
Una máquina bem
lubrificada
Crescimento pessoal e/ou
novos negócios
Esta
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ad
e
Flux
oTe
mpoLi
ber
dad
e
Ren
da
pas
iva
ou v
enda
do
neg
ócio
Os 6 Passos para ter um Negócio de Sucesso
Eficiência pessoal e EducaçãoSistemas/ Tecnologia/ MKT
Estrutura para o crescimento
Resultados
Sinergia
Equipe
Alavancagem
Nicho
Domínio
RESULTADOS EXPRESSIVOS
Chaves para o sucesso do Negócio...
Alavancagem…Como Gerar Mais com Menos…
A Equipe … seu recurso mais valioso...
Sistemas ... ordenar processos e atividades...
Tecnologia ... automatizar a rotina e humanizar as exceções...Marketing e Vendas… a ponte para chegar ao
Cliente…estratégias e ações práticas e mensuráveis...
Concentre-se no nível três: ALAVANCAGEM
Estrutura da ALAVANCAGEM • Ter as pessoas certas no lugar certo e com o plano certo.• Ter um Organograma • Contratos por Cargos• KPI ( Indicadores Chave de Desempenho) em todas as áreas
Alavanque-se com Tecnologia• Como Alavancar-se• Automatize a rotina e humanize as exceções.• Documente seus processos
Nível 3: ALAVANCAGEM
Finanças• Revise seu limite de crédito• Mude de Contador
Pessoal • Revise Planos de Outsourcing• Contrate um Staff capacitado e substitua a equipe deficiente
Nível 3: ALAVANCAGEM
Sistemas• Audite todos seus Sistemas• Atualize-se tecnologicamente• Revise e gerencie seus manuais e
checklistMarketing• Atualize sua imagen Corporativa e sua
Marca• Implemente programas de vendas com
empresas aliadas
Comente com a sua equipe. Quais são as 5 estratégias de Alavancagem que você irá implementar nos próximos 90 dias?
Nível 4 - TEAM EquipeTogether, Everyone Achieves More
• Publique a Missão, Visão e valores
• Crie um Organograma esperado e o compartilhe
• Crie programas de Imersão
• Reuniões informais semanais/ mensais
• Dia do Alinhamento de equipe
• Faça reuniões regulares
• Crie Planos de Capacitação
• Crie um Plano de sucessão
• Comemore com a sua equipe
• Incorpore sessões baseadas em habilidades
• Reconheça sua equipe como sua família
• Crie um ambiente social
Nível 5: Sinergia
• Mostre os parabéns de seus clientes fanáticos
• Meça seus resultados sistemáticamente
• Meça a qualidad em todos os departamentos
• Reduza a dependência de um único fornecedor
• Eleve a utilização de capacidade acima de 80%
• Meça seu progresso • Plano de Negócios• Que seja um documento VIVO• Atualize mensalmente
Comente com a sua equipe. Quais são as 3 estratégias de Sinergia que você irá implementar nos próximos 90 dias?
Nível 6: Resultados
Tenha seu plano de
desenvolvimento pessoal
• Execute-o
Tenha um Gerente Geral
• Dê a ele autoridade para
gerenciar o negócio
KPI´s
• Tenha Relatórioa com dados
reais
• Mais da metade do seu
tempo focado “NO” seu
negócio
Comente com a sua equipe. Quais são as 3 estratégias de Resultados que você irá implementar nos próximos 90 dias?
Passo 3: Execução
• Chaves para um Plano de Ação de Sucesso
1. Complete rápidamente2. Imprima3. Ordene por semanas4. Reporte seu progresso a seu Coach semanalmente5. Mantenha-se acima da linha6. Dê o 100 %
Passo 4: Avaliação
• Será fácil se a execução for correta• Revisão trimestral – não se esqueça das
avaliações semanais• Permaneça focado em sua próxima melhora
Assuma o compromisso
• Escreva uma carta de compromisso• A enviaremos para você daqui 60 dias• Compartilhe seu plano• Seja RESPONSÁVEL
WIFLE
O que eu gostaria de compartilhar é…...É isso que eu gostaria de compartilhar.
OBRIGADO!!!E (nome) o que você gostaria de compartilhar ?
Agora é o momento de...
… entrar em
ACTION!