WORK29.RU #10 (91)

8
РЕКЛАМНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЕЖЕНЕДЕЛЬНИК О РАБОТЕ CMYK № 10 (91) 19 марта 2015 WORK29.RU WORK 29. RU Еженедельное приложение к интернет-сайту WWW.WORK 29 .RU

description

Газета WORK29.RU #10 (91)

Transcript of WORK29.RU #10 (91)

Page 1: WORK29.RU #10 (91)

РЕКЛАМНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЕЖЕНЕ ДЕ ЛЬНИК О РАБОТЕ

CMYK

№ 10 (91) 19 марта

2015 WORK29.RUWORK29.RUЕженедельное приложение к интернет-сайту WWW.WORK29.RU

Page 2: WORK29.RU #10 (91)

№ 10 (91) 19 марта 2015 WORK29.RUWORK29.RU2

E-MAIL: [email protected]

тел. 8-911-870-85-08

Page 3: WORK29.RU #10 (91)

WORK29.RUWORK29.RU 3№ 10 (91) 19 марта 2015

КАК ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ, ЧТОБЫ ЕГО ПРОЧЛИКак откликнуться на вакансию по почте

так, чтобы отклик не потерялся? Мы систематизировали самые популярные ошибки соискателей и приготовили про-стые и действенные советы.

Если вы отправляете резюме через сайты поиска работы, вы пользуетесь облегчен-ной формой отклика на вакансию и вам не нужно задумываться, что написать в теме письма, куда прикрепить сопроводительное письмо и какой адрес получателя ввести.

Но иногда приходится напрямую контактиро-вать с работодателем, кадровым агентством или рекрутером. В таком случае нужно помнить несколько простых и важных правил отправки резюме по электронной почте, чтобы письмо не потерялось и обязательно было рассмотрено.

1. УКАЖИТЕ ТЕМУ ПИСЬМАПервое и важное правило, которым, по

словам рекрутеров, многие пренебрегают. Поле для темы обязательно нужно запол-нять. Укажите в теме, к примеру: «Отклик на вакансию...», или «Резюме на позицию...», или прямо напишите — «Я дизайнер».

Так ваше письмо пройдет через спам-фильтр и адресат будет понимать, что полу-чил обращение по интересующей его в дан-ный момент теме.

2. ЗАПОЛНИТЕ ТЕЛО ПИСЬМА СОПРО-ВОДИТЕЛЬНЫМ ЛИСТОМ

Отправлять работодателю пустое письмо с при-ложенным к нему резюме уже давно считается дурным тоном. Используйте тело сообщения для размещения в нем сопроводительного письма.

Если совсем нечего сказать, всегда можно использовать вариант:

«Здравствуйте! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакантную позицию... и ознакомиться с моим резюме во вложен-ном файле. С уважением, ...»

Даже этот банальный и шаблонный вариант смо-трится гораздо лучше, чем сообщение без текста.

3. НЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЯЙТЕ СМАЙЛАМИСмайлы весьма популярены в переписках.

Но не забывайте, что этап отправки резю-ме несет деловой и формальный характер коммуникаций, и вы, вероятно, даже не зна-ете получателя своего письма. Приберегите смайлы в виде реальных эмоций к собесе-дованию.

4. ПРАВИЛЬНО ПРИКРЕПИТЕ ФАЙЛ С РЕЗЮМЕ

Файл с резюме, портфолио или другие указанные в теле письма документы обяза-тельно должны быть прикреплены к письму. Если вы забудете приложить нужный файл,

это произведет не лучшее впечатление. Пе-репроверьте при этом, не прикрепили ли к резюме устаревшие или ориентированные на другую позицию документы.

Никогда не называйте файл просто «резю-ме.doc». Оптимальный вариант — указать свое имя и название вакансии. Например, «Петров менеджер по продажам резюме». Работодатель может получить за день мно-жество писем с одинаковым названием вло-женного файла, а ему все их сохранять в одну папку. Избавив его от дурной работы, вы завоюете дополнительные очки.

5. ПРОВЕРЬТЕ ПИСЬМО НА ГРАММАТИ-ЧЕСКИЕ ОШИБКИ

Убедитесь, что в тексте письма и в самом резюме нет грамматических ошибок, опечаток. Ошибки в таком письме недопустимы: проверь-те его с помощью специального орфографа или спеллера. Этот помощник может и не за-метит всех ошибок, но без него гораздо хуже.

6. ЗАПОЛНЯЙТЕ АДРЕС ПОЛУЧАТЕЛЯ В ПОСЛЕДНЮЮ ОЧЕРЕДЬ

Желательно делать это в последнюю оче-редь неспроста - это лучшая гарантия, что письмо не уйдет по ошибке, например, по-сле случайного нажатия не той клавиши. Также не нужно добавлять еще каких-то адресатов при отправке резюме, даже в копию. Вы ведь составляете письмо для от-клика на конкретную вакансию, правда?

www.work.ua

Page 4: WORK29.RU #10 (91)

АДСКАЯ РАБОТА. Гибкий график. высокий доход. Тел.: 47-26-17, 8-911-876-83-86

ТРЕБУЕТСЯ ДИСПЕТЧЕР НА ТЕЛЕ-ФОН. Рассмотрим все кандидатуры. Тел. 8-902-286-14-63

ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 3-4 часа. Различные графики. Тел.: 47-54-05, 8-952-302-11-56

ПОДРАБОТКА, неполный рабочий день. Без ограничений по возрасту. Тел. 8-911-670-08-74

ПРИГЛАШАЮТСЯ СОТРУДНИКИ на полную/частичную занятость. Тел. 8-960-005-20-46

ПРИГЛАШАЮТСЯ РАЗНОРАБОЧИЕ. Возможно совмещение. Тел. 47-79-49

РАБОТА ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ. Воз-можна частичная занятость. Тел. 8-921-48-357-48

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ. Гра-мотный подбор сотрудников. Тел. 43-09-65

РАБОТА для ленивых. Тел. 8-921-075-17-35

ОПЕРАТОР-ДИСПЕТЧЕР. Прием вхо-дящих звонков. Прием и заполнение накладных.Тел. 43-20-51

ТРЕБУЕТСЯ ДОКУМЕНТОВЕД. Об-учим в процессе работы. Оформление по ТК. Тел. 8-960-011-35-41

ПРОСТАЯ РАБОТА/ПОДРАБОТКА в офисе. Тел. 47-12-08

СОТРУДНИК(-ЦА) НА РЕСЕПШН (с функциями офис-менеджера). Тел. 8-981-560-46-06

ПРИМУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВО-ДИТЕЛЯ по общим вопросам. Тел. 49-04-64

РАБОТА вахтой РЖД г. Тверь. Стро-ительство моста. Требуются раз-норабочие, бетонщики, отделоч-ники, строители, монтеры пути, вальщики леса. З/п от 63 т.р. Соц. пакет + КТУ. Водители в г. Усинск категории С, Е, з/п 80 т.р., питание и проживание за счет организации. Адрес: пр. Дзержинского, д. 7, кор-пус 4. ТЦ «Привокзальный». Тел.: 8-911-553-43-80, 8-911-873-25-14

ЖЕНЩИНЕ-РУКОВОДИТЕЛЮ тре-буется помощник (-ца) для работы с документами. Обучение. Карьера. Доход от 20 т.р. Тел. 47-89-56

ТРЕБУЕТСЯ АДМИНИСТРАТОР. Воз-можен гибкий график. Тел. 8-902-286-14-63

ТРЕБУЮТСЯ диспетчер и документо-вед. Полная или частичная занятость. Тел. 8-953-935-81-69

ТРЕБУЮТСЯ менеджер по персоналу и администратор. Бесплатное обуче-ние. Соц. пакет. Тел. 8-953-936-18-83

WORK29.RUWORK29.RU

CMYK

№ 10 (91) 19 марта 20154

Page 5: WORK29.RU #10 (91)

№ 10 (91) 19 марта 2015WORK29.RUWORK29.RU

CMYK

5

Page 6: WORK29.RU #10 (91)

ВАКАНСИИ от ГКУ «Центр занятости населения города Архангельска»

ул. Гайдара, д. 4, корп. 1

№ 10 (91) 19 марта 2015 WORK29.RUWORK29.RU6

Page 7: WORK29.RU #10 (91)

WORK29.RUWORK29.RU 7№ 10 (91) 19 марта 2015

Группа выпускников престижного вуза, успешных, сделавших замечательную ка-рьеру, пришли в гости к своему старому профессору. Во время визита разговор за-шёл о работе: выпускники жаловались на многочисленные трудности и жизненные проблемы.

Предложив своим гостям кофе, профес-сор пошёл на кухню и вернулся с кофей-ником и подносом, уставленным самыми разными чашками: фарфоровыми, стеклян-ными, пластиковыми, хрустальными. Одни были простые, другие дорогие.

Когда выпускники разобрали чашки, про-фессор сказал:

- Обратите внимание, что все краси-вые чашки разобрали, тогда как простые и дешёвые остались. И хотя это нор-мально для вас - хотеть только лучшее для себя, но это и есть источник ваших проблем и стрессов. Поймите, что чаш-ка сама по себе не делает кофе лучше. Чаще всего она просто дороже, но ино-гда даже скрывает то, что мы пьём. В действительности, всё, что вы хотели, было просто кофе, а не чашка. Но вы сознательно выбрали лучшие чашки, а затем разглядывали, кому какая чашка досталась.

А теперь подумайте: жизнь - это кофе, а работа, деньги, положение, общество - это чашки. Это всего лишь инструменты для поддержания и содержания жизни. То, какую чашку мы имеем, не опреде-ляет и не меняет качества нашей жизни. Иногда, концентрируясь только на чашке, мы забываем насладиться вкусом самого кофе.

Наиболее счастливые люди - это не те, которые имеют всё лучшее, но те, кото-рые извлекают всё лучшее из того, что имеют.

Источник: www.pritchi.ru

Page 8: WORK29.RU #10 (91)

CMYK