WIELKA GALA Human Capital Awards
-
Upload
monika-machelak -
Category
Recruiting & HR
-
view
77 -
download
0
Transcript of WIELKA GALA Human Capital Awards
www.hcecongress.pl
Organizatorzy Główny Partner Strategiczny
FORMULARZ KONKURSOWY
WIELKA GALA Human Capital Awards
7 października, Hotel Sheraton, Warszawa
Formularz zgłoszeniowy do konkursu
[email protected] tel: +48 22 379 29 002www.hcecongress.pl
7 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa
WIELKA GALA Human Capital Awards
ZgłoszenieZgłaszam uczestnictwo w konkursie Human Capital Awards
Imię i nazwisko*
Stanowisko
Firma*
Adres*
E-mail*
NIP*
Telefon* Fax
Zgłoszeniodawca
*pole obowiązkowe
Potwierdzam prawdziwość danych składanych w niniejszym formularzu*
Zapoznałem/am się z Regulaminem Konkursu*
Zgłoszenia do konkursu należy:
• nadesłać do dnia 6 sierpnia 2015 r. • przesłać na adres: [email protected]• dokonać na niniejszym formularzu
Kategorie konkursowe:
Human Capital AwardsKategorie Konkursowe
• CZŁOWIEK ROKU
• PROJEKT ROKU
• PRACODAWCA ROKU
• SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU
TAK, chcę zgłosić swoją nominację w Konkursie Human Capital Awards - termin: 7 października 2015 r. Cena jednostkowa za zgłoszenie w 1 kategorii: 995 zł +23% VAT.
(zaznacz pole)
Formularz zgłoszeniowy do konkursu
[email protected] tel: +48 22 379 29 003www.hcecongress.pl
7 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa
WIELKA GALA Human Capital Awards
1. Organizacja konkursu:• Organizatorem konkursu jest Spółka MM Conferences S.A.• Uczestnicy konkursu zostaną powiadomieni o jego wynikach telefonicznie i mailowo. Uroczystość wręczenia nagród
odbędzie się podczas Wielkiej Gali, 7 października 2015 r. w Hotelu Sheraton w Warszawie.• Pełna informacja o wynikach konkursu będzie dostępna dla każdego z uczestników.
2. Cel konkursu:Konkurs Human Capital Awards ma na celu wyróżnienie osób oraz firm, których aktywna działalność przyczynia się do podnoszenia jakości w obszarze zarządzania Kapitałem Ludzkim oraz rozwoju branży HR w Europie Środkowo-Wschod-niej. Nagrody przyznawane będą przez niezależną Kapitułę Konkursu, w której zasiądą osoby cieszące się autorytetem i uznaniem w środowisku akademickim, eksperci mediów oraz liderzy firm wdrażających dobre praktyki z obszaru HR.
Informacje ogólne
3. Kategorie konkursowe:
Human Capital AwardsKategorie Konkursowe
• Pracodawca Roku
• Projekt Roku
• Człowiek Roku
• Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
• Ocena formalna i preselekcja dokonywana jest przez MM Conferences S.A.• Nagrody przyznawane są przez Kapitułę Konkursu wg kryteriów wskazanych w niniejszym formularzu
zgłoszeniowym, po wcześniejszym zapoznaniu się z nadesłanymi uzasadnieniami nominacji.• Wyboru Laureatów Członkowie Kapituły dokonują w drodze głosowania elektronicznego na podstawie nominacji
zgłoszonych przez rynek, Członków Kapituły oraz własnej wiedzy i doświadczenia.
5. Kryteria i zasady przyznawania nagród:
• Zgłoszenia do konkursu może dokonać każda firma i instytucja działająca i zarejestrowana w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.
• Do konkursu można zgłaszać się osobiście.• Osoba fizyczna / osoba prawna może zostać zgłoszona do konkursu przez osobę trzecią po uprzednim uzyskaniu na
piśmie zgody podmiotu zgłaszanego.• Zgłoszenia do konkursu należy dokonać na formularzu.• Cena jednostkowa za zgłoszenie w 1 kategorii wynosi 995zł + 23% VAT.• Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 6 sierpnia 2015 r.• Zgłoszenia nadsyłać można drogą elektroniczną na adres mailowy: [email protected] oraz pocztową na
adres siedziby Organizatora.
4. Zgłoszenia do konkursu:
Formularz zgłoszeniowy do konkursu
[email protected] tel: +48 22 379 29 004www.hcecongress.pl
7 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa
WIELKA GALA Human Capital Awards
7. Przyznanie nagród:Rozdanie nagród odbędzie się podczas Wielkiej Gali, 7 października 2015 r. w Hotelu Sheraton w Warszawie.
8. Postanowienia końcowe:• Organizatorzy konkursu zastrzegają sobie prawo do ewentualnych zmian w poszczególnych terminach
konkursowych.• Kapituła zastrzega sobie możliwość nieprzyznania nagród w poszczególnych kategoriach.• Od decyzji Kapituły nie przysługuje odwołanie.• Ewentualne wątpliwości powstałe w trakcie obowiązywania niniejszego Regulaminu rozstrzyga Organizator.
6. Kapituła konkursu:• W Kapitule Konkursu zasiadają osoby cieszące się autorytetem i uznaniem w środowisku akademickim, eksperci
mediów oraz liderzy firm wdrażających dobre praktyki z obszaru HR.• Skład Kapituły dostępny jest na stronie internetowej Organizatora
Informacje ogólne
7 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa
WIELKA GALA Human Capital Awards
[email protected] tel: +48 22 379 29 005www.hcecongress.pl
Formularz zgłoszeniowy do konkursu
PRACODAWCA ROKU
Prosimy o krótkie (max. 2000 znaków) uzasadnienia dla Państwa nominacji obejmującej:• Wybitne osiągnięcia w obszarze rozwoju oraz efektywnego wykorzystania Kapitału Ludzkiego• Troska o zapewnienie warunków do zrównoważenia życia zawodowego i prywatnego work-life-balance • Efektywne zarządzanie zmianą bez negatywnych skutków dla pracowników • Elastyczność i bezpieczeństwo w zarządzaniu Kapitałem Ludzkim• Realne oddziaływanie na rynek pracy
HUMAN CAPITAL AWARDS
Nazwa Firmy zgłaszającej*
Zgłaszana nominacja*
Uzasadnienie:
7 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa
WIELKA GALA Human Capital Awards
[email protected] tel: +48 22 379 29 006www.hcecongress.pl
Formularz zgłoszeniowy do konkursu
Prosimy o krótkie (max. 2000 znaków) uzasadnienia dla Państwa nominacji obejmującej:• Efektywne wdrożenie projektu z zakresu wykorzystania potencjału Kapitału Ludzkiego • Budowanie przewagi konkurencyjnej w oparciu o Kapitał Ludzki• Oryginalność wdrożonych rozwiązań• Metody pomiaru efektywności wdrożonych rozwiązań
Nazwa Firmy zgłaszającej*
Zgłaszana nominacja*
Uzasadnienie:
PROJEKT ROKUHUMAN CAPITAL AWARDS
7 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa
WIELKA GALA Human Capital Awards
[email protected] tel: +48 22 379 29 007www.hcecongress.pl
Formularz zgłoszeniowy do konkursu
Prosimy o krótkie (max. 2000 znaków) uzasadnienia dla Państwa nominacji obejmującej:• Wybitne osiągnięcia w zakresie inicjowania zmian w obszarze unormowań prawnych sprzyjających efektywnemu
wykorzystaniu Kapitału Ludzkiego• Wybitne osiągniecia w zakresie tworzenia sprzyjających warunków do aktywizacji i dalszego rozwoju
niewykorzystanego potencjału Kapitału Ludzkiego • Podejmowane działania społeczne, cechy interpersonalne, trafność podejmowanych decyzji, pasja i zaangażowanie
CZŁOWIEK ROKUHUMAN CAPITAL AWARDS
Nazwa Firmy zgłaszającej*
Zgłaszana nominacja*
Uzasadnienie:
7 października 2015 r. Hotel Sheraton, Warszawa
WIELKA GALA Human Capital Awards
[email protected] tel: +48 22 379 29 008www.hcecongress.pl
Prosimy o krótkie (max. 2000 znaków) uzasadnienia dla Państwa nominacji obejmującej:• Długofalowe działanie HR - które przekłada się na wybitne relacje z interesariuszami, wpływające na długofalowe
korzyści biznesowe przedsiębiorstwa i poziom spełnienia oczekiwań otoczenia pod kątem społecznym oraz stanowiące inspirację do implementowania tych rozwiązań przez innych.
• Wybitne osiągnięcia z obszaru współpracy biznesu z uczelniami wyższymi w zakresie kształcenia zgodnego z oczekiwaniem rynku pracy
• Zaangażowanie w projekty skierowane na rozwój kompetencji zawodowych osób trwale wyłączonych z rynku pracy• Inicjowanie projektów w zakresie dzielenia się wiedzą i doświadczeniami w obszarze wykorzystania potencjału
Kapitału Ludzkiego• Aktywności podnoszące świadomość pracowników w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu • Efektywne angażowanie pracowników w działania z zakresu CSR
Aneta PernakDyrektor Operacyjny Departament OperacyjnyT: +48 22 379 29 18K: +48 791 989 886F: +48 22 379 29 01e-mail: [email protected]
MM Conferences S.A.ul. Długa 44/5000-241 Warszawatel.: +48 22 379 29 00fax: +48 22 379 29 01www.mmcpolska.pl
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESUHUMAN CAPITAL AWARDS
Nazwa Firmy zgłaszającej*
Zgłaszana nominacja*
Uzasadnienie:
Formularz zgłoszeniowy do konkursu