Wellgiving - Ako zodpovedne podnikat-material pre korporaty prezentacia
-
Upload
diana-karaffova -
Category
Documents
-
view
382 -
download
4
Transcript of Wellgiving - Ako zodpovedne podnikat-material pre korporaty prezentacia
Každá firma potrebuje dobre “vyzerať”• Spoločenská zodpovednosť sa podieľa až na 40% reputácii firmy*
• Aplikovanie CSR programu má vplyv na zamestnaneckú morálku (50%), lojalitu (41%), či produktivitu (12%)**
• Program spoločenskej zodpovednosti aplikuje už 71% firiem na Slovensku***
Máte ho uaj vy?
* Reputation’s institute, Pulse survey, 2011
** Správa Society for Human Resource Management, 2006
*** Podľa prieskumu poradenskej spoločnosti KPMG, 2012
Firemný a neziskový sektor sú dva rozdielne svety
Spolocensky zodpovedné podnikanie sa dostáva mimo kol’aj.
ˆ1. VAŠA FIRMA
chod prevádzky, zisk, hospodársky rast, znižovanie
nákladov, hľadanie nových trhov, interné procesy, firemná kultúra, účtovná závierka, daňové priznanie, konkurencia, platobný
styk, úver, inovácie, hľadanie nových partnerov, motivácia zamestnancov,
zvyšovanie odvodov, zefektívňovanie procesov…
2. NEZISKOVÝ SEKTOR hľadanie sponzorov, podpora zo
strany štátu, nedostatok ľudských zdrojov, prezentácia pre donorov, získanie grantov,
spolupráca so štátou správou,byrokracia, nedostatok finančií, neznalosť
legislatívy…
3. TRHkomunikácia a konfrontácia firemného
a súkromného sektora, výmena a predaj, globálne trendy, štátne zásahy, znižovanie
spotreby, výška úrokov
Byť spoločensky zodpovednou firmou je zodpovednosť
SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÉPODNIKANIE
VS.NEZISKOVÝ SEKTOR
náklady, čas, a hľadanie dobrých projektov
málo informácií, slabá schopnosť sa prezentovať, nedôvera
Vzdy budete mat’ iné priority ako programspolocenskej zodpovednosti.
ˆˆ
Ako teda zodpovedne podnikat’?
Firma sa stáva úspesnm “CiSáRom”
ˆ
Riešenie je v nastavení Stratégie a programu CSR
Firma chce pomáhať a zároveň
budovať svoju prestíž
Neziskový sektor Životné prostredie
Partneri Verejnosť
Zamestnanci
Firemný CSR program pre firmu znamená
Budovanie prestíže 3 Podpora znalosti značky
3 Zvýšený záujem o produkty/služby
3 Vytváranie imidžu zodpovednej firmy
“Cool” firma pre zamestnancov
3 Rast zamestnaneckej lojality
3 Profesionálny CSR program bez zvyšovania nákladov z marketingového rozpočtu
Zamerania sana ďalšie ciele
3 Efektívne využitie zdrojov a ich možné zníženie
3 Pozitívny vplyv na životné prostredie
3 Inovatívny prístup
• Komplet servis v oblasti filantropických aktivít (servis zahŕňa PR a marketing)
• Citlivý prístup k ľuďom s neľahkým osudom (poznáme ich životné príbehy ľudí i rodín)
• Skúsenosti s veľkými i menšími klientmi (Deloitte, HB Reavis, Orange, VÚB)
• Diskrétnosť
• Profesionalita
• Partner pre posilnenie hrdosti zamestnancov k firme, pre ktorú pracujú
• Prehľad o legislatíve, neziskových organizáciách, grantoch a trendoch v zodpovednom podnikaní
• A nakoniec .... milujeme svoju prácu
• Vytvorenie programu filantropických aktivít na mieru
• Spolupráca s (zbierky na pomoc ľuďom v núdzi)
• Rozvoj talentu 61 ľudí s postihnutím (produkty a služby ľudí z chránených dielní)
Formy spolupráce
Ako financovať dobré veci
• 2% z dane • Dary• Náhradné plnenie• Služby na mieru (faktúra)
Kontakty
Martina Tvrdoňováriaditeľka
E-mail: [email protected].: 0949 428 239
Diana KaraffováPR a Marketing
E-mail: [email protected].: 0917 615 327