“Welfare di comunità”: il caso della cooperativa sociale Cadore

Valle Cortina d’Ampezzo

Pieve Calalzo

Auronzo Santo Stefano

San Vito Alleghe Lozzo Borca

Cibiana Danta

Domegge Lorenzago Ospitale Perarolo

San Pietro Selva Valle Vigo Vodo Zoppè

1971-2011 2001-2011 2012-2015

% abitanti abitanti abitanti

Italia +10

Veneto +18

Provincia Belluno -5 -11,154 +451

Provincia Belluno

parte alta (42 C.)

-18 -14,658 -3481 -1656

Dati ISTAT da anagrafi comunali

CADORE 1996 2001 2005 2005/1996

Agricoltura 393 368 197 -49,9%

Industria 9.525 7.379 6.382 -33,0%

Servizi 12.149 11.751 11.579 - 4,7%

Totale 22.067 19.498 18.158 -17,7%

Residenti 42.100 38.800 38.900

PROVINCIA 1996 2001 2005 2005/1996

Agricoltura 1.918 1.589 1.541 -19,7%

Industria 40.547 41.684 40.924 0,9%

Servizi 52.641 52.795 54.724 4,0%

Totale 95.106 96.068 97.189 2,2%

Residenti 208.700 210.500 213.200

TENDENZA OCCUPATI PER SETTORE

ANNO

CENSIMENTO

2011

SEZIONI DI

ATTIVITA’

ECONOMICA

TOTALE AGRICULTURA, SILVICULTURA E

PESCA

TOTALE INDUSTRIA

(b-f)

TOTALE SERVIZI

(g-u)

TERRITORIO N. N. % N. % N. %

ITALIA 23.017.840 1.276.894 5,55 6.230.412 27,07 15.510.534 67,38

VENETO 2.131.688 89.063 4,18 748.458 35,11 1.294.167 60,71

PROVINCIA

BELLUNO

92.246 2.195 2,38 37.441 40,59 52.609 57,03

P. VERBANO-

CUSIO-OSSOLA

67.067 1.645 2,45 22.040 32,86 43.381 64,68

PROVINCIA

SONDRIO

78.147 2.763 3,42 25.255 32,32 50.220 64,26

AOSTA 54.407 2.745 4,78 13.119 22,85 41.543 72,37

P.A. BOLZANO 248.365 23.620 9,51 53.394 21,50 171.351 68,99

P.A. TRENTO 235.026 13.744 5,85 60.261 25,64 161.022 68,51

OCCUPATI PER SETTORE DI ATTIVITA’ ECONOMICA

ANNO CENSIMENTO 2011

TERRITORIO Tasso di disoccupazione giovanile

ITALIA 34,74

VENETO 21,19

PROVINCIA BELLUNO 18,43

P. VERBANO-CUSIO-OSSOLA 22,52

PROVINCIA SONDRIO 14,68

AOSTA 17,55

P.A. BOLZANO 8,08

P.A. TRENTO 17,42

La CADORE S.C.S. ha lo scopo di costruire, insieme agli

altri soggetti economici e sociali presenti nell’area rurale

della montagna Bellunese, un progetto territoriale che

persegua il benessere della comunità in tutte le sue

variabili sia economiche che sociali, cercando di declinare

nei luoghi gli obbiettivi di una economia intelligente,

sostenibile e inclusiva capace di parlare un linguaggio

Europeo.

Le attività si possono dividere in tre macro categorie:

Global service per clienti sia pubblici che privati (35%);

Territorio e ambiente (45%);

Turismo di comunità e servizio alla persona (20%);

15

61

79

110

123 126 134

153

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Variazione storica del numero dei soci

PERSONALE IMPIEGATO 2015 2014 2013

Dipendenti 218 199 169

Co.co.pro 1 1 2

Associazione in partecipazione 1 1 0

Voucher 11 0 0

Collaborazioni occasionali 13 12 8

Tirocini/stage 6 5 5

TOTALE 250 219 184

Settori d'impiego

Pulizie

Manutenzioni ambientali

Gestione mense e ristorazione

Trasporto ed accompagnamento

Reti museali

Direzione e amministrazione

Altri servizi

Turismo

Tipologia di svantaggio Pulizie Manutenzioni

ambientali Varie

Servizio c/o

uffici

Numero

inserimenti

effettuati

disabilità fisiche, psichiche

e sensoriali 11 10 1 1 23

malati psichici o ex degenti

in istituti psichiatrici 6 1 0 1 8

tossico dipendenti 1 2 0 0 3

alcol dipendenti 0 17 0 0 17

Totale inserimenti 18 30 1 2 51

SETTORI DI IMPIEGO DEI SOGGETTI SVANTAGGIATI

pulizie

manutenzioni ambientali

varie

servizio c/o uffici

€0

€500.000

€1.000.000

€1.500.000

€2.000.000

€2.500.000

€3.000.000

€3.500.000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

€721.902

€1.159.453

€1.597.956

€1.894.381

€2.274.001

€2.968.312

€3.119.811

RIC

AV

I

ANNO

Andamento ricavi

• L’Agenda 2030 riconosce crescenti disparità, alti tassi di disoccupazione in molti paesi, così come ad una vasta precarietà del lavoro, ai cambiamenti climatici, a conflitti e violenza, a importanti sfide nella migrazione e crisi umanitarie.

L’Agenda 2030 include 17 ODS: il numero 8 è sul lavoro dignitoso. “Localizzare”l’Agenda 2030: il ruolo dell’Economia Sociale e Solidale. Sulla scena internazionale è in corso il dibattito come raggiungere gli

obiettivi

Società, impresa e territorio uniti per il futuro del lavoro

• La OIL promuove la ESS mediante strategie di sviluppo locale nell’ambito della

consulenza per la formulazione di politiche ed iniziative legislative, in attività di

capacity building, diffusione di esperienze e metodologie, nella creazione e

rafforzamento di reti su temi specifici.

• ESEMPI:

1) Nel settembre del 2013 ha creato il Gruppo di Lavoro delle Nazioni Unite sulla ESS

2) Position paper del 2014;

3) Academies in Messico e in Africa del Sud;

4) Progetti di cooperazione tecnica in Africa del Sud;

5) Consulenze a Governi (Costa Rica e Grecia)

6) Know-how (papers pp)

GRAZIE Roberto Di Meglio dimeglio@ilo.org