Weiterbildung 2009

WEITERBILDUNG / WEITERBILDUNG / ŠKOLENÍŠKOLENÍDon Bosco-Haus, 21.11.2009Don Bosco-Haus, 21.11.2009

Tschechischer Don Bosco Klub in Wien

(Kirchliche Vereinigung / Veřejné sdružení křesťanů)

http://www.rozhledy.at

http://www.rozhledy.at/






Kirchliche Vereinigung / Veřejné sdružení křesťanů

Svatý Petr (1.) Papež Benedikt XVI. (265.)


Don Bosco-Familie in der Welt

Don Bosko (1.) Don Pascual Chávez Villanueva (9.)


Výchovný (preventivní) systém Dona Boska:

ROZUM - NÁBOŽENSTVÍ - LASKAVOST




- Aktivní účast na mši svaté

- Četba Písma svatého

- Svátost smíření




- NE NÁSILÍ

- NE ALKOHOL

- NE NIKOTIN

- NE DROGY


Tschechischer Don Bosco Klub in Wien

Don Bosco-Team


>> Grundlagen der Organisation

> Eine kleine Geschichte.

Das ist eine kleine Geschichte über 4 Kollegen Namens JEDER, JEMAND, IRGENDJEMAND und NIEMAND.Es ging darum, eine wichtige Arbeit zu erledigen. Und JEDER war sicher, dass sich JEMAND darum kümmert.IRGENDJEMAND hätte es tun können, aber NIEMAND tat es. JEMAND wurde wütend, weil es JEDERES Arbeit war, JEDER dachte, IRGENDJEMAND könnte es machen, aber NIEMAND wusste, dass JEDER es tun würde.Schließlich beschuldigte JEDER JEMAND, weil NIEMAND tat, was IRGENDJEMAND hätte tun können.


>> Grundlagen der Organisation

> Eine Erfolgversprechende Organisation sollte sich an folgenden Grundsätzen orientieren:

1. Klarheit (Konzept, Besprechung, Protokoll)

2. Verantwortung (Alkohol- und Rauchverbot)

3. Stabilität (Kontinuität, 1961-2011 = 50 let)

4. Anpassungsfähigkeit (Flexibilität, schönes/

schlechtes Wetter)

5. Optimierung der Kommunikation (SMS, E-Mail,

Homepage www.donboscoklub.at

http://www.donboscoklub.at/





Konzept für die Kinder- und Jugendbetreuungin der Tschechischen Volksgruppe in Wien

Tschechischer DON BOSCO-KLUB in Wien lädt Kinder und Jugendliche im Alter

von 8 bis 18 Jahren

sowie Schulklassen und Jugendgruppen zu Begegnung und sinnvolle Freizeitgestaltung ein.

1. Klarheit (Konzept, Besprechung, Protokoll)


2. Verantwortung (Alkohol- und Rauchverbot)

Gegen Risikofaktoren:

- ungünstige Familienverhältnisse,

- delinquente Kinderkultur,

- Entfremdung von Regeln,

- Distanz zu Werten,

- Minderheitenfeindlichkeit,

-Gewalt, usw.

> „Erklärung“ podepsaný rodiči pro úrazovou pojišťovnu !


3. Stabilität (Kontinuität, 1961-2011 = 50 let)

> 2000 – SERFAUS (Rakousko) 4 roky… > 2004 – BAD BLEIBERG (Rakousko) > 2005 – BAD ISCHL (Rakousko) > 2006 – SEMMERING (Rakousko) > 2007 – SEMMERING (Rakousko) > 2008 – SEMMERING (Rakousko)> 2009 – STUBAITAL (Rakousko)

> 2010 – STUBAITAL (Rakousko)

> 2011 – STUBAITAL (Rakousko)

> 1961 – BEDRETTO (Švýcarsko) SALABERTANO (Itálie) > 1962 – CASIES (Itálie) > 1963 – ŘÍM – CASIES (Itálie) > 1964 – EYHOLZ (Švýcarsko) > 1965 – DARNEY (Francie) > 1966 – AGNUZZO (Švýcarsko) > 1967 – CASIES (Itálie) 5 let... > 1972 – ST. MARTIN (Itálie) 18 let... > 1990 – SISTRANS (Rakousko) > 1991 – TULFES (Rakousko) 9 let…

Místa našich táborů za posledních 50 let


Denní programDenní program

4. Anpassungsfähigkeit (Flexibilität, schönes / schlechtes Wetter)


5. Optimierung der Kommunikation: www.donboscoklub.at


Zimní rekreace: FULPMES, 30.01.- 06.02.2010– pro mládež 12 – 18 a mladé dospělé 18 - 26

Studijní dny mládeže: MARIAZELL, 30.04. – 02.05.2010 – pro mládež 12 – 18 a mladé dospělé 18 - 26

Letní tábor: STUBAITAL, 03.07. – 17.07.2010 – pro děti 8 – 12– pro mládež 12 - 18

>> Naše akce pro mládež:

>> Naše akce pro děti a mládež:

Reprezentační ples: Parkhotel Schönbrunn, 27.02.2010


Tábor organizují a vedou osoby s odpovídající pedagogickou a jazykovou kvalifikací, schopné práce s dětmi a mládeží v duchu Dona Boska.Být kvalifikovaným pro práci vedoucího tábora znamená mít potřebné předpoklady, schopnosti a znalosti. Než jsme se jimi stali, jezdili jsme všichni na tábor jako děti, praktikanti a asistenti. Postupně jsme si kvalifikaci rozšiřovali na kurzech a školeních.

NAŠE LETNÍ TÁBORY


2010 - HEIM DON BOSCO - 100 JAHREJubiläum in Wien 3.>> Hagenmüllergasse 31


2011 - NAŠE LETNÍ TÁBORY - 50 LET

Jubileum v Itálii>> Benátky

Weiterbildung 2009

Spiritual

Transcript of Weiterbildung 2009