5 NOVEMBRE 2012

“VUOI RISPARMIARE NELLA FORMAZIONE?”

1. Difficoltà tecniche?

Inviare e-mail a twebinar@triboomanagement.it

2. Domande e Risposte durante il Webinar

3. La registrazione del Webinar sarà disponibile suwww.triboomanagement.it

4. Al termine, riceverete un invito per la compilazione

del Webinar Satisfaction.

Benvenuti

Pannello di Controllo• Mostra / Nascondi il pannello di

controllo

• Per gli utenti iPad questo pannello al momento non è disponibile

• Configura e Prova l’audio del tuosistema

• Invia domande al Relatore attraverso la Questions e la chat

• Alza la mano per prenotare l’interventoin viva voce (attenzione al microfono)

• Per gli utenti iPad inviare un sms al 3351288334

Marco Sprocati

Amministratore, Consulente

di Direzione e Formatore

Francesco Agostino

Direttore Generale

Fon.Coop

Relatori

Valeria Raito

Resp. Fondi Interprofessionali

e Sviluppo Business

Obiettivo del Webinar

Parte I - WEBinar: per una formazione di qualità con un occhio alla spesa!

Parte II - Alla scoperta dei Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua

Indice

Parte I:•Perché scegliere un Webinar•Caratteristiche principali•Quando usare i Webinar

Parte II:•Cosa sono I Fondi Interprofessionali

Testimonianza del Direttore di Fon.Coop

L’approccio di Triboo ai Fondi Interprofessionali

Poll n.1

Hai mai fatto della formazione a distanza?

No, mai

Ho seguito dei corsi e-learning

Ho seguito dei webinar in diretta

Perché scegliere

un Webinar

Sono appuntamenti con un docente in “aula”,

con la sola differenza che l’interazione è mediata dalla rete.

Grazie a internet, i webinar sono in grado di

coniugare, in un’unica esperienza, la

comodità di fruizione di una soluzione

formativa online con l’efficacia di una

lezione in diretta tipica degli eventi in aula.

Perché scegliere un Webinar

Tempo

Durata di 1-2 orein qualunque momento della giornata

Comodità…

…ovunque….

…e con ogni tool.

Interattività

…tra

relatore-

partecipanti

come in aula

Aspetti di attenzione dei WebinarE’ in diretta:

…puoi alzare la

mano e chiedere di

ripetere

o di approfondire

qualcosa…

Poni le tue

domande/considerazioni

senza perdere il filo del

discorso anche attraverso

la “questions”…

Indirizza le tue

domande anche

a presentatori che

hanno terminato

il proprio intervento.

Poni le tue

domande/considerazioni

senza perdere il filo del

discorso…

Indirizza le tue

domande anche

a presentatori che

hanno terminato

il proprio intervento.

Risparmiare…

Spese di trasferta

Risparmiare…

Durata del corso

Risparmiare…

Moltitudine di partecipanti: da pochissime fino a 1000 persone

Risparmiare…

Risparmiare…

Voce

durata corso in orenumero partecipantiedizionicosto corso costo lavoro costo trasferta totale

costo/ora/partecipante

Corso in presenza

8300

€ 2.000,00 € 72.000,00 € 43.000,00

€ 117.000,00

€ 48,75

Webinar

2300

€ 2.000,00 € 18.000,00

€ 20.000,00

€ 33,33

Corso in presenza realistico

83010

€ 20.000,00 € 72.000,00 € 43.000,00

€ 135.000,00

€ 56,25

Risparmio con il webinar -32% -41%

3. Lancio di prodotti

e servizi come

modalità innovativa

di diffusione

aprendo

immediatamente

un dialogo con i

propri consumatori

2. Informazione/

Comunicazione al

personale

consentendo

l’interazione

senza farlo

spostare dalla

propria scrivania1. Formazione per

molte persone concentrando i

tempi oppure a un

gruppo di persone

distribuite geograficamente

Quando usare i Webinar

DOMANDE E RISPOSTE

Poll n.2

Conosci i Fondi Interprofessionali?

No, non li conosco

Si, li conosco ma non li ho mai utilizzati

Si, li conosco e li ho utilizzati

L’obiettivo dei Fondi è di accrescere le competenze e conoscenze delPersonale per meglio affrontare gli sviluppi e i cambiamenti a tutti ilivelli e in tutti i settori.

Cosa sono i Fondi Interprofessionali

Aderire ad un Fondo è:

Semplice

Veloce

Per aderire ai Fondi è necessario scegliere nella "Denuncia Aziendale" del flusso UNIEMENS aggregato(ex modello DM10/2), all'interno dell'elemento "Fondo Interprof", l'opzione "Adesione" inserendo ilcodice del Fondo e il numero dei dipendenti interessati all'obbligo contributivo.

L'azienda inizia ad accantonare i fondi dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2)nel quale è stato inserito il codice del Fondo scelto.

Aderire ad un Fondo è:

Gratuito

Conveniente

L'adesione è unica e non va rinnovata ogni anno infatti essa è tacitamente prorogata ma revocabile sempre utilizzando nel flusso UNIEMENS il codice di revoca “REVO”.

L’adesione a un Fondo non comporta alcuna spesa aggiuntiva per l’impresa.Il versamento del contributo dello 0,30% è comunque obbligatorio. Se non si aderisce esplicitamente a nessun Fondo, il contributo continua ad essere versato direttamente all’INPS.

Altre caratteristiche

Non si può essere contemporaneamente iscritti a più Fondi.

Non si può cambiare Fondo se sono in corso d’opera dei progettifinanziati. Bisogna attendere che il progetto termini, vengarendicontato e poi eventualmente cambiare Fondo, altrimenti siperde il finanziamento richiesto.

È possibile trasferire ad un “nuovo” Fondo parte delle risorseconfluite al “vecchio” Fondo, fatte salve le limitazioni di legge.

Per i dirigenti sono istituiti fondi ad hoc (Fondir, Fondirigenti, ecc).

Francesco Agostino

Direttore Generale

Fon.Coop

DOMANDE E RISPOSTE

1 . Supporto alle imprese nella fase dell’ iscrizione al Fondo

3. Monitoraggio dei bandi e delle iniziative offerte dal Fondo

5. Assistenza alla presentazione del piano formativo al Fondo

Approvato?

6.Organizzazione, Realizzazione, Erogazione del piano formativo.

sì

L’approccio di Triboo ai Fondi Interprofessionali

4. Predisposizione di un piano formativo d’interesse dell’impresa

www.TribooManagement/webinar/catalogo

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GRAZIE