Vous présentent une approche innovante !
2
Vous présentent une approche innovante ! Découvrez votre propre façon de communiquer avec l’aide du cheval! Aïdemo et Cronwald vous accueillent au Haras de la Cense à Rochefort en Yvelines. Ajouter plan d’accès AÏDEMO / CRONWALD Contact [email protected] 06 81 16 57 75 www.chevaletcommunication.com www.aidemo.com Cheval & Communication est une prestation de Nos intervenants - l’équipe La Cense pilotée par Andy Booth qui a introduit le « horsemanship » en France! - - l’équipe AÏDEMO - Coordination relais : - Nadine Verschelden - Coach : - Jean-Marc Coursin
description
A ïdemo et Cronwald vous accueillent au Haras de la Cense à Rochefort en Yvelines. Ajouter plan d’accès. Nos intervenants l’équipe La Cense pilotée par Andy Booth qui a introduit le « horsemanship » en France ! - l’équipe AÏDEMO Coordination relais : Nadine Verschelden - PowerPoint PPT Presentation
Transcript of Vous présentent une approche innovante !
Vous présentent une approche innovante !
Découvrez votre propre façon de communiquer avec l’aide du cheval!
Aïdemo et Cronwald
vous accueillentau Haras de la Cense
à Rochefort en Yvelines.
Ajouter plan d’accès
AÏDEMO / CRONWALDContact
[email protected] 81 16 57 75
www.chevaletcommunication.com
www.aidemo.com
Cheval & Communication est une prestation de
Nos intervenants
-l’équipe La Cense pilotée par Andy Booth qui a introduit le « horsemanship » en France!
-- l’équipe AÏDEMO-Coordination relais :-Nadine Verschelden
-Coach : -Jean-Marc Coursin
Intégrée dans une démarche d’ingénierie de la formation, la formation Cheval&Communication permet de prendre conscience de son langage verbal et de ses comportements au-delà des mots.Les étapes-clés:. 1. Observer la relation entre l’homme et le cheval au travers d’exercices en manège2. Traduire et expliquer le comportement du cheval en réponse à celui de l’homme. 3. Passer de cette prise de conscience à la mise en œuvre des leviers d’action qui feront évoluer la relation avec l’animal4. Rapprocher cette expérience de celles vécues dans le contexte professionnel. En faire un moteur de changementA chaque étape, nos experts en éthologie animal et en neurosciences vous donnent les clés pour décrypter les mécanismes en œuvre..
Pourquoi le cheval ?
La rencontre avec le cheval nous met face à un véritable miroir de nos émotions. Si vous êtes détendu, il le sera, si vous êtes nerveux, il le sera également. Sa confiance nait de la vôtre!
Le cheval vit entièrement dans l’émotion: il ne rationalise pas, ne trouve pas d’excuses, n’est pas sensibles aux simples discours.C’est un animal-proie qui cherche un leader dont il va tester en permanence l’autorité. Il sait profiter des failles dans la communication, c’est-à-dire de l’incohérence entre une intentions et une émotion.
Au terme de la formation, vos collaborateurs seront capables de: -Prendre conscience des modes de communication non verbale dans des contextes (multi)culturels : équipes internationales, corps de métier différents, hiérarchie,…-Adapter leur communication en conséquence-Gagner en confiance et en assertivité-Communiquer avec plus de précision et d’efficacité et faire passer un message
Méthodologie
Objectifs
Communication & ManagementInterculturels
Première journée au Haras
--Matinée avec les chevaux (exercices en manège avec les chevaux, ANDY BOOTH et son équipe)-- après-midi en salle de formation
-Débriefing
-Théorie
-Suite de la formation en fonction de la problématique (interculturelle, gestion du stress, cohésion d’équipe) sur site client ou en résidentiel (Chateauform’ à Rochefort-en-Yvelines)
Formations
