Voluntariado no Brasil Avanços e Desafios - Wanda Engel
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Voluntariado no Brasil: Avanços e Desafios
Wanda Engel 15.12.2011
História do Voluntariado no Brasil
Brasil Colônia Brasil Colônia Entidades ReligiosasSantas Casas
Confessional / assistencialConfessional / assistencial
Período Instituições Motivação
1950 e 1960 1950 e 1960Circulos de Cultura
Comunidades de Base Militância politico-ideológicaMilitância politico-ideológica
19701970 Ongs internacionaisGoverno : Projeto Rondon
Enfrentar o subdesenvolvimento
Enfrentar o subdesenvolvimento
1980 1980 Organizações da Sociedade Civil / Igreja
Transformação SocialTransformação Social
Estado Novo Estado Novo Legião Brasileira de Assistência
Consolidação do estado nacionalConsolidação do estado nacional
1990 1990
Redução da pobrezaRedução da pobreza
Ação da Cidadania Contra a Fome e a Miséria
Programa Voluntários:Centros de Voluntariado - Lei
Cenário do século XXI
Novos instrumentos de tratamento da informação e de comunicação: internet , mídias sociais Globalização
Responsabilidade social corporativa
Novo conceito de desenvolvimento: desenvolvimento sustentável
Humano
ECONÔMICO
SOCIAL AMBIENTAL
Desenvolvimento Sustentável
Desenvolvimento Sustentável
PROTEÇÃO SOCIAL
DES. HUMANO DES. SOCIAL
DES. ECONÔMICO
condição
Capacidades
Oportunidades
Preservação Ambiental condição
Novos Desafios
PROTEÇÃO SOCIAL
DES. HUMANO DES. SOCIAL
DES. ECONÔMICO
Preservação Ambiental Desastres Naturais
Altos índices de desmatamento com processos de desertificação
Índices crescentes de poluição das águas
Problemas sérios no tratamento de resíduos sólidos
Assoreamento de rios e canais
Aumento da incidência de tufões e terremotos
Desastres Naturais
Voluntariado Preservação AmbientalAções de incremento da consciência ecológica e dos princípios do consumo consciente
Programas de coleta seletiva e de limpeza de praias e rios
Mitigação das consequências de desastres ambientais
Novos Desafios
PROTEÇÃO SOCIAL
DES. HUMANO DES. SOCIAL
DES. ECONÔMICO
Preservação Ambiental
Crises Econômicas
Desastres Naturais
Áreas afetadas: desenvolvimento econômico
Pobreza e extrema pobrezaEconomia informal (sem cobertura de seguridade)Desemprego dos jovensTrabalho InfantilAumento do preço dos alimentos e da energiaDiminuição das remessasAumenta a desigualdade
Estagnação do índice GINI 2008 - 2009
* Relatório “Economia Brasileira em Perspectiva” - edição maio/julho 2011
Voluntariado e Desenvolvimento Econômico
Assistência técnica para desenvolvimento local
Programas de educação financeira
Programas de fortalecimento da mulher como fator de desenvolvimento
Novos Desafios
PROTEÇÃO SOCIAL
DES. HUMANO DES. SOCIAL
DES. ECONÔMICO
Preservação Ambiental
Crise de capital
humano
Desastres Naturais
Crises Econômicas
Crise de capital humano
Saúde:Fome/desnutriçãoSuicídiosDoenças do coraçãoConsumo de álcool e drogasDoenças mentais
Educação: Saída da escolaFalta de condições de escolaridade exigidas pelo novo mercado de trabalho
Voluntariado e Desenvolvimento humano
Atuação em escolas para aumento do desempenho e diminuição de evasão (reforço escolar, mentoria, qualificação da infraestrutura)Atuação em hospitais e aumento da consciência sobre hábitos saudáveis
Ganhos de desenvolvimento humano para o próprio voluntário:
Educação: Desenvolvimento de habilidades e competências requeridas pelo novo mercado de trabalho
Saúde: Atua no sistema de recompensas do cérebro – libera dopamina (neurotransmissor ligado a sensação de bem-estaraciona o córtex subgenual ligado à formação de laços afetivos)
Habilidades desenvolvidas, segundo os voluntários
0 1 2 3 4
3.06
3.34
3.38
3.46
3.53
3.56
3.59
3.76
3.77
3.79
Lidar com diversidade
Compartilhar conhecimentos
Trabalho em equipe
Combinar idéias e capacidade de execução
Criatividade
Articular informações diferentes
Visão sistêmica
Tomada de decisão autônoma
Flexibilidade com normas e hierarquia
Agir na urgência e decidir na incerteza
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
3.79
3.77
3.76
3.59
3.56
3.53
3.46
3.38
3.34
3.06
1-discordo totalmente; 2= discordo parcialmente; 3= concordo parcialmente; e 4- concordo totalmente
Novos Desafios
PROTEÇÃO SOCIAL
DES. HUMANO DES. SOCIAL
DES. ECONÔMICO
Preservação Ambiental
Crise de capital
humano
Desastres Naturais
Crises Econômicas
Crises sociais e
de valores
SociedadeViolência e CrimesFragmentação socialInstabilidade políticaXenofobiaTerrorismo
Freia o progresso socialDiminui a coesão social
Crise sociais e de valores
FamíliaStress familiarSeparaçõesMigração para trabalhoExploração infantilViolência contra as mulheres e crianças
Crise de Valores – Capital socialRespeito
Confiança Solidariedade
Programas voltados para mitigar as consequências
Consolidação de valores inerentes ao voluntariado:JustiçaEquidadePertencimentoReciprocidadeSolidariedade, confiança e respeito: aumento do capital social
Voluntariado e desenvolvimento social
Aumento do capital social Aumento da coesão social
Novos Desafios
PROTEÇÃO SOCIAL
DES. HUMANO DES. SOCIAL
DES. ECONÔMICO
Preservação Ambiental
Crise de capital
humano
Desastres Naturais
Crises Econômicas
Crises de valores e sociais
Aumento da pobreza
desigualdade
Aumento da pobreza e desigualdade
Dilema: Necessidade de uma Rede de Proteção Social X falta de sustentabilidade fiscal
O desafio da eficiência, eficácia e efetividade e integração:
parceria: sociedade civilfocalizaçãoControle social contra fraude, erro e corrupção
Voluntariado e proteção social
Melhora das InstituiçõesMelhora dos Serviços SociaisAumenta a transparênciaIntrodução da cultura da eficiência, eficácia e efetividade
O voluntariado é peça chave na promoção do desenvolvimento
sustentável.
Voluntariado no século XXI
Novas formas de trabalho voluntário: voluntariado on line, voluntariado global
Novos instrumentos de: Organização, mobilização virtual (Primavera Árabe) monitoramento e avaliação
Novo tipo voluntariado: voluntariado empresarial
Novas formas de voluntariado podem contribuir de maneira relevante (e não somente meritória) para o
desenvolvimento sustentável
Voluntariado Empresarial
VoluntariadoEmpresarialInvestimento
Social PrivadoResponsabilidade Social Corporativa
EmpresaSociedade
Voluntariado Empresarial
Orgulho dos Funcionários(BPW)
Diferencial para os consumidoresValor da marcaIntegração da equipeRelacionamento com a comunidade e o governo
Resultados previstos
VoluntariadoEmpresarialInvestimento
Social PrivadoResponsabilidade Social Corporativa
EmpresaSociedade
FocoPlanejamentoOrganizaçãoCapacitação
Monitoramento e avaliação
Maximiza os resultados
Principais desafios do Voluntariado Empresarial
1. Incentivar, qualificar, fortalecer e disseminar o trabalho voluntário nas Empresas, Institutos e Fundações Empresariais, por meio de:
– consolidação de conceitos e ideias relacionadas ao voluntariado empresarial;
– intercâmbio de experiências;– produção e disseminação de conhecimento;– identificação e divulgação de ferramentas de
gestão monitoramento e avaliação.
Conselho Brasileiro de Voluntariado EmpresarialCBVE
Perfil do Voluntariado Empresarial no Brasil, 2007 e 2010 - CBVE
De 2007 para 2010 a
concentração de empresas
que desenvolvem voluntariado
passou de 61% para 84% na
região Sudeste
2. Aumentar a cobertura principalmente nas regiões de mais baixos indicadores de desenvolvimento sustentável
Perfil do Voluntariado Empresarial no Brasil 2010 - CBVE
Em 2010, 73% das empresas
que promoviam voluntariado
eram de grande porte
3. Diversificar o tipo de empresa que fomenta ações de voluntariado empresarial
Perfil do Voluntariado Empresarial no Brasil 2010 - CBVE
4. Desenvolver estratégias capazes de mobilizar e fidelizar o voluntário empresarial
5. Aumentar a efetividade do Voluntariado Empresarial
Gestão para Resultados (GpR)
Resultados como FocoResultados como Foco
Capacitação dos envolvidosCapacitação dos envolvidos
Monitoramento e ControleMonitoramento e Controle
Sistema de InformaçãoSistema de Informação
AvaliaçãoAvaliação
Estratégias de Comunicação e Marketing
Estratégias de Comunicação e Marketing
Incentivos e ReconhecimentoIncentivos e Reconhecimento
Ações Estruturadas qual o objetivo, o que precisa ser feito, como atuar
Maiores chances de Sucesso
O papel dos governosMobilização
Apoio na organização e capacitação (Centros de Voluntariado)
Incentivos
Reconhecimento
Inclusão do voluntariado no desenho e implementação de políticas públicas
Ao negligenciar o fator voluntariado no desenho e implementação das políticas públicas, os governos correm o risco de desperdiçar um valioso ativo (conhecimentos, habilidades, relações sociais) para melhorar seus resultados, além de desvalorizar tradições culturais de colaboração.
OBRIGADA PELA ATENÇÃO