VISITASI AKREDITASI PRODI AKUNTANSI UNIVARSITAS AHMAD DAHLAN
description
Transcript of VISITASI AKREDITASI PRODI AKUNTANSI UNIVARSITAS AHMAD DAHLAN
VISITASI AKREDITASI PRODI AKUNTANSI UNIVARSITAS AHMAD DAHLAN
14-16 APRIL 2011
VISI
“Pada tahun 2020 Program Studi Akuntansi UAD menjadi prodi yang unggul dalam
bidang akuntansi berwawasan global dan berbasis nilai ke-Islaman”.
MISI
Menyelenggarakan proses pembelajaran yang berbasis pada kompetensi.
Menghasilkan lulusan yang mempunyai kompetensi dalam bidang akuntansi.
Melaksanakan penelitian dan pengabdian sebagai wujud dari pengimplementasian ilmu akuntansi.
Mengembangkan atmosfer akademik yang mendukung proses pembelajaran.
Menjalin kerjasama untuk meningkatkan daya saing prodi. Meningkatkan pemahaman keislaman sebagai landasan
pengembangan ilmu dan kehidupan akademika. Optimalisasi layanan kepada stakeholder.
TUJUAN
“Menghasilkan sarjana akuntansi yang profesional dan menjunjung tinggi etika dan moral serta mampu memberikan kontribusi nyata kepada masyarakat,
bangsa dan negara”.
SASARAN dan STRATEGI
SASARAN dan STRATEGI
SASARAN dan STRATEGI
STRUKTUR ORGANISASI
Tata Pamong (1)
Tugas Kaprodi Peningkatan peringkat akreditasi Menelaah kurikulum untuk mencapai ketepatan
waktu lulus dan kompetensi lulusan Memantau penyelenggaraan perkuliahan. Memaksimalkan penyediaan silabi, SAP, dan bahan
ajar. Menawarkan matakuliah tertentu setiap semester. Menertibkan kehadiran dosen untuk memenuhi
target tatap muka sesuai kalender akademik. Mengkoordinir kegiatan pengembangan prodi.
Tata Pamong (2)
Kepemimpinan KaprodiOperasionalOrganisasiPublik
Penjaminan Mutu
PLAN
Do
CHECK
ACTION
Umpan Balik
Dosen pengembangan Mahasiswa Perkuliahan Alumni IT + Softskill + Magang Pengguna softskill dan kemampuan
bahasa inggris
Keberlanjutan
Naikkan animo cama Branding CCAk, pengabdian ke SMK, peran
alumni Selling leaflet, website, promosi Retensi sambung rasa
Naikkan mutu manajemen Naikkan mutu lulusan Kerjasama Prestasi hibah
Mahasiswa
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-20092009-2010
Rasio Mahasiswa BaruYang Registrasi
Tingkat KeketatanSeleksi
1,98
1,461,79
1,74
1,25
68% 75%
85% 76%
95%
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
Rasio Mahasiswa Baru Yang Registrasi
Tingkat Keketatan Seleksi
Tingkat Keketatan
Seleksi
Mahasiswa
44,7
%
24,9
%
0,4%3,4%
1,0%
2,7%
13,1
%
7,0%
2,9%
DIY
Jawa Tengah
Jawa Timur
Jawa Barat
Sumatera
Kalimantan
Sulawesi
Nusa Tenggara
Papua
Profil menurut Daerah
Asal
Mahasiswa
34,20%
34,63%
2,16%
17,32%
10,82% 0,87%PNS
Wirasw asta
TNI/Polri
Petani
Pegaw ai Sw asta
Pensiun
Profil Menurut
Pekerjaan Ortu
Animo Mahasiswa Calon Mahasiswa
Peserta Seleksi Masuk Prodi Akuntansi
0
50
100
150
200
250
300
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009
2009-2010
Peserta SeleksiMasuk ProdiAkuntansi
Prestasi Mahasiswa
8 nasional 2 lokal
Layanan kepada Mahasiswa
Bimbingan Konseling Minat dan Bakat Pembinaan Softskill Beasiswa Kesehatan
Lulusan - IPKIPK Lulusan
3,2
3,13
3,16
3,18
3,16
3,08
3,1
3,12
3,14
3,16
3,18
3,2
3,22
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009
2009-2010
IPK Lulusan
Lama StudiLama Studi
56 56
58
57
56
55
55,5
56
56,5
57
57,5
58
58,5
2005
/200
6
2006
/200
7
2007
/200
8
2008
/200
9
2009
/201
0
Lam
a S
tud
i (b
ula
n)
Lama Studi
Lulusan –Lama SkripsiLama Skripsi (bulan)
13,1711,75 11,89
8,907,35
0
2
4
6
8
10
12
14
2005
/200
6
2006
/200
7
2007
/200
8
2008
/200
9
2009
/201
0
lama Skripsi (bulan)
Lulusan – Kemampuan Bahasa Inggris
Nilai TOEFL
360
370
380
390
400
410
420
430
2007/2008 2008/2009 2009/2010
Tahun Akademik
Nila
i TO
EF
L
Series1
Lulusan-Tracer Study
Cara:OnlineOffline
HasilMasa Tunggu 2,64 bulanKesesuaian bidang kerja dengan kompetensi
95%Feedback untuk prodi dari alumni
Lulusan-Tanggapan User
No. Jenis Kemampuan
Tanggapan Pihak Pengguna
SB B C K
(%) (%) (%) (%)
1 Integritas (etika dan moral) 83 17
2Keahlian berdasarkan bidang ilmu (profesionalisme)
100
3 Bahasa Inggris 100
4Penggunaan Teknologi Informasi
83 17
5 Komunikasi 50 50
6 Kerjasama tim 83 17
7 Pengembangan diri 83 17
Lulusan- Keterlibatan
AkademikAsistenNara Sumber Diskusi IlmiahSumbangan BukuJejaring
Non AkademikDirektori Alumni
SDM - Sistem Seleksi Seleksi - SK Rektor No. 43 Tahun 2008 Penempatan - Peraturan rektor No. 12 Tahun
2010 tentang Kepangkatan Karyawan Tetap UAD Pengembangan - SK Rektor No. 19 Tahun 2004 Retensi dan pemberhentian - Peraturan Rektor
No. 004 Tahun 2010 & Peraturan Rektor Nomor 002 Tahun 2010
SDM - Monitoring
Dosen Monitoring dan Evaluasi Perkuliahan Monitoring Pembimbingan Monitoring Penelitian Monitoring Pengabdian Monitoring Kegiatan Pengembangan
Karyawan Monitoring kehadiran Pemilihan karyawan terbaik
SDM –Dosen Tetap Prodi
1. Alia Ariesanti, SE, MSi, Ak2. Arif Sapto Yuniarto, SE, MAcc, Ak3. Beni Suhendra Winarso, SE, MSi4. Dewi Amalia, SE, MSi5. Indah Kurniawati, SE, MSi6. Khusnul Hidayah, SE, MSi7. Kurniawan Ali Fachrudin, SE, MSi, Ak8. Moch. Imron, SE, MSi9. Rohmad Yuliantoro Catur Wibowo, SE, MSc10. Sartini, SE, MScAcc, Ak11. Sumaryanto, SE, MSi, Ak12. Suprapto, SE, MM, Ak
SDM – Profil Dosen
16,7%
58,3%
16,7%8,3%
Tenaga Pengajar
Asisten Ahli
Lektor
Lektor Kepala
Profil Dosen berdasarkan
Jabatan Fungsional
SDM – Dosen Tidak Tetap
17 orang Sesuai kompetensi Hanya 1 orang yang berijazah S1
SDM – Beban Kerja
Beban kerja rata-rata dosen tetapGasal 14,59 sksGenap 13,13
Pengajaran 100% dosen tetap dan tidak tetap memenuhi
target 14 kali pertemua
SDM - Pengembangan
Kegiatan Tenaga Pakar 27 tenaga pakar
Studi lanjut 3 orang S2 dan telah selesai 1 orang S3
Proposal telah dipresentasikan dan direview di Qolloqium PhD, International Conference on Governance and Accountability
Telah mendapatka Letter of Offer Telah mendapatkan beasiswa luar negeri DIKTI
SDM - Pengembangan
Partipasi DT dalam kegiatan ilmiahkali sebagai presenter/fasilitator/pemateriKali sebagai peserta
Prestasi Dosen Tetap24 lokal10 nasional5 internasional
SDM - Pengembangan
Keluasan Jejaring Dosen Tetap11 dosen ikut IAI1 dosen Pengurus Pusat Muhammadiyah1 dosen Pengurus Pusat Aisyah2 dosen Internal auditor Pengurus Wilayah
Muhammadiyah2 dosen pengurus wilayah IAI
SDM – Tenaga Kependidikan
Laboran, administrasi, pustakawan S1= 5 orang, D3 = 5, SMU/K = 5 Pengembangan
Pelatihan LMSPelatihan pengelolaan EPSBEDPelatihan pengelolaan webPelatihan sistem informasi akademik
Kurikulum – Kompetensi Lulusan
Kompetensi Utama Kognitif
Kemampuan memahami dan menerapkan pengetahuan tentang akuntansi keuangan, sistem pengendalian manajemen, pemeriksaan akuntansi, akuntansi sektor publik, perpajakan dan akuntansi syariah untuk memecahkan permasalahan di dunia bisnis maupun non bisnis serta mengkomunikasikannya secara baik dan benar.
Kurikulum – Kompetensi Lulusan
Kompetensi Utama Psikomotorik
Mampu membaca, menyusun, menganalisis dan menginterpretasi laporan keuangan baik untuk lembaga bisnis, termasuk lembaga keuangan syariah, maupun non bisnis (sektor publik).
Mampu melakukan pemeriksaan terhadap laporan keuangan. Mampu membuat laporan harga pokok produksi dan menganalisis
biaya. Mampu mendesain struktur pengendalian dan melaksanakan proses
pengendalian manajemen. Mampu melakukan penghitungan pajak baik untuk pribadi maupun
badan.
Kurikulum – Kompetensi Lulusan
Kompetensi Utama Afektif
Memiliki watak dan kepribadian sebagai insan akademik dan sosial yang beretika dan menjunjung nilai-nilai islami serta mampu menghadapi tantangan di masa depan dalam lingkungan global yang dinamis.
Kurikulum – Kompetensi Lulusan Kompetensi Pendukung
Mahasiswa memiliki ketrampilan berkomunikasi secara lisan dan tulisan menggunakan bahasa nasional dan atau internasional dengan baik dan benar.
Mahasiswa memiliki ketrampilan dalam memperoleh dan memanfaatkan informasi baik primer maupun sekunder.
Mahasiswa memiliki ketrampilan mengolah data dan mempresentasikannya, termasuk dalam menggunakan multimedia berbasis teknologi Informasi.
Mahasiswa memiliki ketrampilan untuk melakukan proses akuntansi dengan menggunakan bantuan teknologi informasi.
Mahasiswa memiliki pemahaman tentang dasar-dasar ilmu ekonomi, manajemen, dan hukum.
Kurikulum – Kompetensi Lulusan
Kompetensi Lainnya Mahasiswa memiliki pemahaman tentang
dasar-dasar bahasa pemograman Mahasiswa memiliki pemahaman tentang
manajemen sumber daya manusia, pemasaran, maupun manajemen operasi.
Mahasiswa mampu membuat bussiness plan dan memahami dasar-dasar kewirausahaan.
Kurikulum – Struktur
147 sks Wajib 135 Pilihan 12 SKS dari 51 sks yang ditawarkan
Praktikum P akuntansi manual P akuntansi komputerisasian Pengolahan Data Elektronik P audit P perpajakan
Pembelajaran - Monitoring
Tahap perencanaanPenyusunan SAP dan silabiKesanggupan mengajar
Tahap pelaksanaanMonitoring kaprodi setiap akhir bulan
Tahap akhirPengukuran IKD
Pembimbingan Akademik
Rata-rata pembimbingan 55 mhs per dosen
Rata-rata jumlah pertemuan pembimbingan 2 x dalam 1 semester
Pembimbingan Skripsi
Rata-rata bimbingan 7,5 mhsw per dosen Rata-rata pertemuan pembimbingan 10,26
kali Rata-rata lama pembimbingan 3 th
terakhir 9,38 bulan
Sarana Prasarana - Perpustakaan
1349 1454 1623
4289
4814
5652
560 588
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
2006 2007 2008
Judul
Eksemplar
Transaksi
Koleksi Perpustakaan
Penelitian - Total Dana
18,5
15,35
27,795
35,35
11,5
9,75
0 10 20 30 40
2007/2008
2008/2009
2009/2010
DIKNAS
PT
Penelitian - Jumlah
7 7
9
4
2 2
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2007/2008 2008/2009 2009/2010
PT
DIKNAS
Total Dana Pengabdian
3,55
1,55
260,7
360,1
46,15
15
0,5
0 100 200 300 400
2007/2008
2008/2009
2009/2010
Lainnya
DIKNAS
UAD
Publikasi
1
4
32
1
4
Media Massa
Prosiding
Jurnal Nasionalterakreditasi
Jurnal Internasional
Buku
Jurnal Nasional takterakreditasi