Vision de Reino - 1 Parte

“ E n s e ñ a n z a E f e c t i v a p a r a T i e m p o s A c t u a l e s ”

Pastor Carlos Gabriel Tejeda [email protected]

M i n i s t e r i o s V a n g u a r d i a

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actitudesactitudesactitudesactitudes claves para tu discipclaves para tu discipclaves para tu discipclaves para tu discipuuuulllladoadoadoado

1ª CLAVE – DETERMINACIÓN “La Pa lab ra de V e rdad depende d e mi De t e rminac i ón”

DETERM INAC I ÓN : capacidad de decisión que asumimos ante desafíos y situaciones que se nos presentan // Resolución, decisión y firmeza de carácter.

• La esencia de Dios es la DETERMINACIÓN. Él no “intentó” sal-varme, el no “intentó” un “Plan de rescate de Emergencia de la Humanidad” al Enviar a Jesús, su Hijo.

• EL SE DETERMINÓ a salvarnos, a darnos vida abundante, a lle-narnos de su Espíritu Santo, a sanarnos, prosperarnos, etc.

• Determinación es IMPONER UN LÍMITE, DESIGNAR DE UNA MANERA CONCRETA.


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• Por ello, debemos decidirnos de ahora en más si nuestra vida será REACTIVA o PROACTIVA.

• No puedo pasarme la vida intentando cambiar o estudiar, intentando terminar tal o cual co-sa. Cuando me determino, involucro todo mi ser.

• “Determinación es el Reino que habita Dios”. Es la Clave para comenzar a Funcionar y ser Efectivos en el Reino de Dios”. “Determinarme es hacer lo que Dios ya estableció para mi vi-da”

Job 23:13 - 14 “Pero él es soberano; ¿quién puede hacerlo desistir? Lo que él quiere hacer, lo hace. Hará conmigo lo que ha determinado; todo lo que tiene pensado lo realizará” (Versión Biblia al Día)

2° Crónicas 2: 1 “Determinó, pues, Salomón edificar Casa al nombre del SEÑOR…”

• Determinación implica hacer relaciones que me suban de nivel. Cuando me determino a cumplir mi propósito en Dios, me rodeo de gente que me ayude a alcanzarlo. Me pregunto: - ¿Esta persona… (Referente a la visión) “¿Me conviene? - ¿Me edifica? - ¿Me proyecta?”

• Yo debo buscar relacionarme con otros y no de forma superficial (la relación superficial solo conoce lo que la persona hace, no lo que la persona es en su espíritu)

• A través de la comunicación estoy determinado a tener relaciones que me proyecten. No puedo seguir perdiendo el tiempo con personas que no me convienen, con personas que no saben donde están paradas.

2ª CLAVE – VISIÓN V I S I ÓN : es la capacidad de ver el cuadro completo de algo que deseo alcanzar.

• Una persona sin visión es como aquella que juega a la ruleta rusa, pensando: “¿Me irá bien o mal?”.

• Coloca su vida siempre en riesgo, ya que esta sujeta a las circunstan-cias. No es capaz de reconocer que puede proyectarse hacia el futuro y realizar sus sueños.

“Debo e l e g i r t en e r V IS IÓN o vagar e n una ILUSIÓN”

• Si no se a donde llegar soy un iluso. Dios no nos llamó a guiarnos por “vanidades ilusorias”.

Salmo 31: 3 “Aborrecí a los que esperan en vanidades ilusorias; mas yo en el SEÑOR he espe-rado”

Una persona reactiva, es la que siempre vive la vida dominado por los problemas. En vez de tener una determinación y dirección firme en la vida, los problemas y las cir-cunstancias lo gobiernan

Proactivo, es aquel que con la de-terminación y dirección divina, de-cide los destinos de su vida. Él de-cide estar en tal o cual lugar y se planifica para que esto suceda. No vive “reaccionando”, sino “accio-nado en su Propósito en Dios”


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• Muchos de nosotros creemos que la visión es algo de la iglesia y que es un método de evange-lización, y no hay mayor error que éste.

• Vivir con Visión me conducirá al Éxito y a “discipularme para alcanzarlo”. La Visión pueda ser SUBJETIVA u OBJETIVA.

• La Visión te provee de estrategias y propósitos basados en la Palabra y en el mandato divino de ir a predicar el evangelio.

3ª CLAVE – MOTIVACIÓN • Primeramente debes preguntarte: ¿Qué te movió a ti a una relación con Dios? ¿Poseo real-mente la motivación correcta? Esto sólo debe moverte a que otros conozcan el Dios que tú conociste.

• Esto te hace preguntarte entonces ¿Yo conozco realmente a Dios? ¿He sido tocado por su Espí-ritu? (preguntas que me llevan a explorar).

• Nadie sabe lo que quieres sino tú mismo, y nadie puede motivarte más que tú. Si una persona no posee “motivación”, es imposible que tenga propósitos.

• Es importante centrarnos en motivos sanos y correctos. El punto no está en “cuán poderosos” sean los motivos, sino en que éstos sean buenos.

“Tu Mot iva c i ón no pu ed e v en i r d e a f ue r a . V i ene d e t u P ro -p io I n t e r i o r , d e t u r e la c i ón con D io s”

4ª CLAVE – OBJETIVOS • Para lograr un cambio y crecimiento eficaz debemos tener en cuenta:

4.1 ¿Cuáles son los objetivos a lograr para el cambio?

• Debo plantearme OBJETIVOS EN LA VIDA. Metas que me eleven de nivel. Objetivos o metas claras, nos señalan pasos a seguir.

• Pregúntate: ¿Cómo te ves de aquí a 10 años? ¿Cuáles son tus expectativas en la vida? Esto está unido directamente a la visión que tienes de acerca de tu vida.

• Debo preguntarme ¿QUÉ ES LO QUE DIOS ESPERA DE MI?

4.2 Buscar lo que me hace falta.

La Visión subjetiva es guiada por nuestro modo de pensar o ver la vida, es decir, vemos subjetivamente de acuerdo a nues-tra “Estructura Mental” (Paradigma). Ve-mos lo que estamos preparados para ver. No tener una visión religiosa ni legalista al juzgar las cosas

Tener Visión Objetiva, es ver las cosas de Acuerdo a la perspectiva de Dios. El tiene la Visión Verdadera y sabe guiarnos de acuerdo a lo real y no de acuerdo a lo que ven nuestros ojos. La Visión Objetiva crece en una persona cuanto más ella se nutre de los Principios y la Revelación de Dios


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• Es decir, si no sé algo, busco a alguien para que me lo enseñe. Desarrollar relaciones de pacto y de Propósito. Relaciones que me mejoren, que me suban de nivel, que me edifi-quen.

• Tendré que tomar decisiones fuertes acerca de qué hacer con relaciones que no me edifi-can.

Proverbios 13: 20 “El que con sabios anda, sabio se vuelve; el que con necios se junta, saldrá mal parado” (Biblia al Día)

• No debo permitir quedarme estancado por falta de conocimiento. El desconocimiento y la ignorancia no serán excusas para frenar mi éxito. Debo conocerme a través de Dios y decir:

Salmo 26: 2 “Revísame, Señor, y ponme a prueba; pon en el crisol mi conciencia, mi corazón. (Biblia Latinoamericana 1995)

• Ser sinceros con nosotros mismos es ser enteros, es conocer nuestras fortalezas tanto como nuestras debilidades.

“Yo pu edo s e r e l p eo r Obs tácu lo pa ra mi Éx i to”

4.3 Debo sacarme la mente de “OBSTÁCULO”

• Todo es plenamente realizable. Si no te propones nada, nada lograrás. Nunca debes con-formarte con lo que tienes.

• La imposibilidad es lo contrario del “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece”.

Filipenses 4: 13 “Cristo me da fuerzas para enfrentarme a toda clase de situaciones” (Biblia de Lenguaje Sencillo)

4.4 Debo sacarme la mente “PREJUICIOSA”

• Ver en mi el mayor potencial y en otros, la oportunidad de alcanzarlos. No tener la mente sectaria ni separatista. En la mente de Dios estamos “todos”.

• La mentalidad de Reino aprende a descubrir sus propios paradigmas y prejuicios que la limi-tan, para luego romperlos.

4.5 Entender que no estoy solo

• Dios está apoyando mi determinación para el éxito, ya que me llamó para ello. Entonces debo:

• Organizarme: asignar responsabilidades, trabajar en red, el éxito mío es el de todos, buscar recursos (no cargarme de actividades)

Filipenses 3: 13 “…una sola cosa hago…”

• Tener dirección: verificar mi relación con Dios.

• Buscar unidad: todos pensando, haciendo y trabajando por un mismo fin.

“Dis c i pu lado e s e l Lugar donde v engo a En t r enarme , no a En t r e t ene rme”


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“¡Los más trascendentes cambios en la Iglesia desde la Reforma protestante están produciéndose ante nuestros ojos!… La Nueva Reforma Apostólica es una obra extraordinaria de Dios al final del siglo veinte, que está, hasta un punto significativo, cambiando la forma del cristianismo protes-tante en el mundo entero” (Peter Wagner – Terremoto en la Iglesia)

“La Iglesia de Jesucristo debe tener un espíritu apostólico y una dimensión apostólica con relación a completar su misión. En otras palabras, la Iglesia será cualquier cosa a menos que sea Apostóli-ca… La era de la iglesia empezó con el poder apostólico y terminará con este mismo poder” (John Eckhardt)

I N T R O D U C C I Ó N

Según la responsabilidad como Iglesia que tenemos por la necesidad existente, se ha diseñado esta forma de estudios que nos NIVELARÁN en cuanto a lo que Dios está trayendo, en cuanto a la men-talidad Apostólica. Esto temas:

• Te confrontarán, te animarán y te exhortarán a moverte dentro de estas dimensiones.


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• Te harán aprovechar al máximo todos los beneficios que vienen asociados con la revelación de lo apostólico.

• Todo tendrá sentido para ti, porque tendrás respuestas a muchas preguntas que le has hecho a Dios:

Entenderás:

• ¿Por qué algunas de las cosas te han funcionado y otras no?

• ¿Por qué no has crecido a la dimensión que siempre anhelaste?

• ¿Por qué en muchas batallas con el enemigo perdiste?

• ¿Por qué es necesario vivir bajo cobertura?

• ¿Por qué muchos hombres de Dios se han desviado en cuanto a propósito?

• Que sin revelación de lo apostólico no podrás conquistar al mundo.

• Que Dios es un Dios de naciones, no de “lugares”.

• Que toda la convicción que está sucediendo en estos tiempos no es obra de la casualidad.

• Entenderás que éste es tu mejor momento para manifestar el Reino.

• Descubrirás que estás por vivir la mayor y más grande aventura con el Dios altísimo.

E N T E N D I M I E N T O E S C L A V E

La revelación hará que cambies, no serás la misma persona. (Porque podemos ser una iglesia con muchas estrategias pero sin la revelación, terminaremos agotándonos)

QUE TU ENTIENDAS, ES EL PRIMER PASO PARA QUE SEAS “EFECTIVO”. Tener entendimiento de lo que Dios hace hoy, te lleva a saber por ejemplo: “Que hacer en tus días”, “Que orar”, “Que clase de palabras escuchar y cuáles hablar”, “Que ajustes debes hacer en tu vida”, etc.

Por lógica, al tener entendimiento de la revelación actual, sabes que tipo de relaciones y palabras desechar de ti, que tipo de oraciones debes renunciar a no realizarlas más, que tipo de pensamien-tos acerca de ti mismo, anular de tu mente, etc.

Por ello, entendimiento hará que:

1. Rompas esquemas, paradigmas de pensamientos que anulan la obra del Espíritu Santo.

2. Rompas estructuras, tradiciones, mandamientos de hombres.

3. Rompas fortalezas que no han sido puestas por Dios, para que luego puedan ser colocados los diseños de Dios.

4. Te deshagas de todo peso que intenta frenarte. (Mucha gente sirve a Dios, pero no ha podido deshacerse de las tradiciones del pasado)

5. Entenderás que estás envuelto en una “guerra de diseños”. (Diseño de las tinieblas - Diseños Humanos – EL DISEÑO DE DIOS)

Si sucede lo contrario:

• Si somos una iglesia con mucha revelación pero sin pedirle a Dios la habilidad para implemen-tar la revelación a través de estrategias, nos volveremos una iglesia con mucho conocimiento pero que no produce resultados.

• Por ello, necesitas caminar en revelación e implementación de la revelación.


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“La r ev e l ac ión b r inda la s egu r idad de que , a l s e r im-p l ementada , p roduc i rá r e su l tados”

• Es decir, si Dios revela algo es porque se puede implementar para el beneficio de las perso-nas. Si es dado es porque funciona.

• En la medida que seamos fieles en la revelación que Dios nos da y sepamos implementar y trabajar en ella, Él también nos dará la habilidad para consumarla con los mejores resulta-dos en cuanto a su Propósito y Voluntad.

• Debemos entender la necesidad de ser transferibles, de funcionar en cualquier lugar donde sea necesario, dispuestos a realizar la visión de Dios.

• No podemos estar cinco años orando, para luego decidir que no vamos a ir a tal o cual lugar o que finalmente no vamos a realizar nada. Esto significa no estar atados por “almatismos” porque nos gusta un lugar.

• Si somos transferibles entonces entenderemos la necesidad de relacionarnos con todo tipo de personas, de razas, de culturas.

• Tenemos que aprender a escuchar lo que no nos gusta y recibir conceptos de los cuales no estamos acostumbrados. Debemos entender la necesidad de un idioma común.

• La visión puede ser extraordinaria, venir directamente del corazón de Dios y estar dispuesta para transformar una nación entera, pero la forma en que nosotros la abracemos y como nos involucremos en ella, va a determinar si hacemos realidad la visión o no.

Dios está haciendo actualmente dos cosas:

1. Ganar personas (Evangelismo, cruzadas, células, etc.)

2. Edificar su Iglesia (Entrenamiento de líderes, discipulados, retiros etc.)

“No r ea l i c emos co sa s qu e D io s no nos haya d i cho qu e hagamos”

• Veamos el ejemplo de Jesús: Ya a los “doce años”, él tuvo la capacidad de discernir que Dios “tiene negocios en la tierra”, y lo más conveniente para su vida, era priorizarlos.

Lucas 2: 48 – 49 “Cuando le vieron, se sorprendieron; y le dijo su madre: Hijo, ¿por qué nos has hecho así? He aquí, tu padre y yo te hemos buscado con angustia. 49Entonces él les dijo: ¿Por qué me buscabais? ¿No sabíais que en los negocios de mi Padre me es nece-sario estar?”

• Veamos el ejemplo de Noé: Él entendió que el negocio de Dios para ese tiempo era hacer un arca y puso todo de su parte para construir un trasatlántico. Él adelantado como 4.000 años. Hizo un trasatlántico moderno poniendo todo de su parte, prestigio, recursos, etc. Dejó de hacer todas las cosas, por causa de lo que Dios estaba realizando en sus días y por realizarlo, quedó como un héroe de la fe. Por ello:

“Lo impor t ant e e s e n t ende r qu e e s tá ha c i endo D io s hoy , e i nvo luc r a r t e 1 00% para d i cho s n egoc i os”

• Debemos involucrarnos con todo, con tiempo, con recursos, con habilidad, con todo lo que Dios ha puesto en nuestras manos.

• Dios está ganando personas y edificando su cuerpo. Si lo entendemos y lo hacemos, vamos a terminar victoriosos en todo lo que emprendamos.

• También, por lógica, se desprende lo que Dios no desea que hagamos:


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• En síntesis, la MENTALIDAD DE REINO es:

• Recuerde el ejemplo de Lot y como los ángeles le dijeron: “Y cuando los hubieron llevado fuera, dijeron: Escapa por tu vida; no mires tras de ti…” (Génesis 19: 17)

Es decir, que no se ata a ningún lugar, ni a nadie, no se mueve por almatismos, sino que entiende que está en sujeción y obedece

A todo tipo de personas, una mentalidad sin prejuicios culturales, sino con “Cultura de Reino”

Mentalidad de Superación. “LO QUE ME TRAJO HASTA AQUÍ, NO NECESARIAMENTE ME MANTENDRÁ HOY”

Aunque en un principio no me agraden o los entienda, estoy con una mente abier-ta a aceptar o por lo menos escuchar nuevos conceptos.

ESTA MENTALIDAD SE MANEJA DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS Y REQUERIMIENTOS DE

DIOS

No puedo ir a una Nueva Dimensión soste-niendo todavía mi Vieja Mentalidad

� DISEÑOS HUMANOS.

� TRADICIONES INÚTILES.

� NI RELIGIOSIDAD NI LEGALISMOS.

� MENTE DIVISIONISTA, REBELDE.

� “LLANEROS SOLITARIOS”.

� IGLESIAS CON MENTALIDAD DE TRINCHERA (Estancamiento), CON MENTALIDAD DE TEMPLO.


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P R I N C I P I O S D E L C U E R P O

• Es vital aprender a trabajar como un EQUIPO, bien concertado y funcionar COMO CUERPO.

• Debemos entender el “concepto del Reino”, que nos va ha llevar a entender el “concepto de Cuerpo” y el ideal de Dios que está en Efesios, que es “el hombre nuevo”, creado en Cristo.

Efesios 2: 15 “aboliendo en su carne las enemistades, la ley de los mandamientos expresados en ordenanzas, para crear en sí mismo de los dos un solo y nuevo hom-bre, haciendo la paz”

1. PRINCIPIO DE INTERDEPENDENCIA: somos muchos, pero nos necesitamos unos a otros. El miembro no “DISCUTE” irse del Cuerpo, sabe que su vida y sustento depende de la vida del Cuerpo.

2. PRINCIPIO DE MULTIPLICIDAD: somos muchos pero diferentes. Lo que Dios te dio a ti es IRREPRODUCIBLE.

3. PRINCIPIO DE DEPENDENCIA DE LA CABEZA: somos muchos, pero todos dependemos de la cabeza.

4. PRINCIPIO DE UBICACIÓN: somos muchos, pero cada uno ocupa SU LUGAR.

5. PRINCIPIO DE FUNCIÓN: somos muchos, pero cada uno FUNCIONA de manera diferente. Fuimos creados para tener una función en el Cuerpo. El hecho de que nos demos cuenta de nuestra función es nuestra OBLIGACIÓN.

6. PRINCIPIO DE AUTOPROTECCIÓN: el cuerpo posee un “espíritu sanador” llamado “sis-tema inmunológico”. En un Cuerpo sano lo malo sale. En una Iglesia cuerpo “CRECER ES LO MAS NORMAL”.

Nota:

Orar por crecimiento es la mayor actitud de incredulidad hacia Dios, porque todo lo que camina en el Nivel de Revelación y Propósito para lo cual Dios lo creó, tiene que crecer sin excusas.

Si tenemos que orar por el crecimiento de la Iglesia, entonces “DIOS HA FALLADO”, o “YO HE FA-LLADO” en no entender que un Cuerpo crece, por el simple hecho de TRASMITIR VIDA.

“ E Q U I L I B R I O A P O S T Ó L I C O ”

• Debemos entender la necesidad de tener congregaciones autónomas, pero ligadas bajo cober-tura y autoridad apostólica.

• En el Nuevo Testamento por ejemplo, no existía una oficina central que dirigía a todas, sino que las congregaciones que se fundaban y los presbiterios locales eran autónomos, existiendo una cobertura apostólica que los mantenía unidos y comunicados en una misma “Visión”.

• De esta forma Pablo se sentía en libertad de escribir cartas y decir lo que se tenía que hacer. Él tenía ascendencia apostólica fuerte sobre las iglesias que había fundado. Pero no estaban “centradas” en Pablo. Los presbiterios locales eran autónomos en sus decisiones locales, en temas tales como su propia estrategia evangelística, responsables de su propio crecimiento, autónomos en sentido de responsabilidad, autosuficientes en recursos económicos, etc.

• Por ello, es nocivo cuando existe individualismo pero también es malo cuando existe centra-lismo. Los dos extremos no manifiestan la voluntad de Dios. (A continuación, ilustramos éstos extremos)


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Entre ellas no hay un mínimo de comunicación ni apoyo ministerial. Aunque tal vez estas iglesias están en la misma ciudad, el indivi-dualismo provoca que no se creen lazos de amistad fraternales con propósito de creci-miento para el Reino de Dios. Son Iglesias di-ferentes en Visión, Lenguaje, Propósito, etc.

IGLESIAS DIFERENTES

IGLESIAS DIFERENTES, PE-RO LA COBERTURA APOS-TÓLICA LES ENTREGA:

CONGREGACIONES AUTÓNOMAS

Definición de AUTÓNOMO: facultad de un individuo o entidad (Iglesia) que de nadie depende en ciertos conceptos.

Como bien lo explica el diccionario, auto-nomía no necesariamente significa “liber-tad absoluta”, sino que se tiene indepen-dencia en “ciertos conceptos”.

Las Iglesias bajo cobertura apostólica son autónomas en cuanto a cierta clase de de-cisiones (decide su propia estrategia, res-ponsable de su propio crecimiento, autó-nomos en sentido de responsabilidad, auto-suficientes en recursos económicos, etc) pero dicha Cobertura les entrega una mis-ma VISION, VALORES, PROPÓSITO, COMU-NIÓN, COMUNICACIÓN, ETC.

IGLESIA CENTRAL

IGLESIAS HIJAS

No es bíblico el modelo de una iglesia madre, con un montón de iglesias hijas, que nunca dejan de ser “hijas y dependientes”. En éste sistema, todo lo maneja una oficina central, en algún lugar geográfico que llega en ocasiones a ser muy lejano de las “iglesias hijas”. “La Central”, dicta órde-nes, que en ocasiones no contemplan para nada el pa-norama cultural donde se desarrollan las iglesias hijas. También se determina por voluntad de la oficina cen-tral, el recambio de pastores y líderes viniendo ellos muchas veces de lugares lejanos, con un trasfondo to-talmente contrario al lugar donde han sido designados.


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• Las congregaciones deben ser autónomas en sentido de funcionalidad. Debe haber la suficien-te unción para que funcionen todos los ministerios.

• Debe haber recursos económicos para que tengamos que compartir cuando la visión sea ex-tendida a otros lugares.

• No es bíblico el modelo de una iglesia madre con un montón de iglesias hijas, que nunca de-jan de ser hijas y dependientes.

• Por ello, las congregaciones no deben ser un grupo de hermanos aislados luchando en algún lugar, sino una expresión que tiene una visión de reino, en toda una nación.

• Que se manifiesta a través de una Iglesia pujante, viva, autónoma en sus finanzas, recursos, pero a la vez enlazada en una visión apostólica y de ministerio.

• Por eso este es tiempo en el que todas las congregaciones crezcan y se desarrollen.

“Somos un e qu ipo , no un e s fue r zo a i s l ado…” • Debe ser vital para nosotros el estar ligados, estar comunicados, esto hará que crezcamos, esto aportará a nuestro desarrollo.

• Podemos estar juntos trabajando en diferentes áreas, diferentes lugares o circunstancias, pe-ro pensando y hablando lo mismo.

• Es importante que seamos congregaciones armoniosas. Cada uno debe abdicar su revelación, por causa de una visión de Reino. Esto hará que crezcamos en todas partes y traerá una mis-ma enseñanza, un mismo lenguaje.

Cuando hablamos de Visión y Misión Apostólica debemos:

1. Nivelar nuestra visión y misión que Dios nos dejó como iglesia (un sentir nacional e interna-cional)

2. Chequear nuestro nivel de compromiso personal y ministerial con la Visión y Misión del Re-ino de Dios. (La visión puede ser extraordinaria, pero su compromiso hacia ella de lo que Dios le ha dicho que realice en sus días, es determinante para ver hasta que punto será traída a la realidad)

3. Chequear fallas, para cerrar brechas y abrazar todo el concepto de que:

• Dios TIENE UNA SOLA IGLESIA

• Con decenas, cientos o miles de CONGREGACIONES

• Hablando todos UN MISMO LENGUAJE

• Creciendo en forma armoniosa en TODO EL PAÍS Y EN EL EXTERIOR

¿ Q U É E S L A V I S I Ó N – M I S I Ó N ?

“ P r e d i c a r e l E v a n g e l i o d e l R e i n o , p a r a g a n a r p e r s o n a s p a r a J e s u c r i s t o ”

“ F o r m a r d i s c í p u l o s y e n v i a r l o s a p r e d i c a r a f i n d e t r a n s f o r m a r l a c i u d a d l a n a c i ó n y e l m u n d o c o n e l m e n -

s a j e d e l e v a n g e l i o ”

• Esto encierra la Visión que Dios desea que implemente toda congregación en el Nuevo Pacto.


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• Lamentablemente, en algunos lugares se buscan excusas y dilaciones para no cumplir con la Visión de Reino.

• Por ejemplo, en algunos sectores se escucha decir muy comúnmente: - “Yo predico y los resultados se los dejo al Señor”

• Esto no es bíblico y es una torpeza, una definición “escapista e irresponsable”.

• Por ejemplo: si una persona va a fundar una empresa y dice: - “Yo trabajo y los resultados los dejo a la buena suerte…” Al poco tiempo se fundirá o lo echarán de su cargo.

• Si hacemos algo, es porque queremos ver resultados. Por eso, ésta será la visión del Reino.

a. Predicamos el evangelio, para ganar personas para Jesucristo

b. Formar discípulos, ganar gente y discipularla

c. Enviar gente bajo unción, bajo autoridad apostólica para transformar la ciudad, la nación y el mundo con el mensaje del evangelio.

• Si todas nuestras actividades las reducimos a eso, Visión – Misión del Reino, va a haber trans-formación. Si nos dedicamos específicamente a esto, nos ahorraremos un montón de disgustos

• Hay quienes a veces realizan cosas “porque otros las hacen” pero terminando desgastados.

• Debemos poner todo nuestro esfuerzo por y para la visión.

• “Si tú no crees lo que haces, no tienes pasión que transmitir”

• Muchos dicen: - “Lo que pasa es que la gente a mi no me comprende, no me apoyan”

“La p r ime ra pe r sona que d ebe c r e e r en l o que ha ce , e s Us t ed”

• “Tú tienes que creer en lo que haces, no lo demás” Cuando está convencido de lo que cree, tendrás la pasión suficiente para lograr los objetivos.

• Tenemos que romper de nuestras mentes el viejo modelo de la Iglesia. Nosotros fuimos en-trenados solamente para ser pastores internos, líderes de adentro, líderes evangélicos.

• Debemos en este tiempo quitarnos las máscaras de evangélicos (forma de vestir, de hablar). Parecemos todos cortados por la misma tijera.

• Lo apostólico va más allá de nuestras estructuras y paredes eclesiásticas. Si te atreves a aceptar el desafío de Dios, esto resultará efectivo, porque lo apostólico funciona.

“Lo apostó l i co no es para encas i l l a r lo dent ro de pa re-des , es l a expres ión de D ios para ganar e l mundo”

NUESTRO OBJET IVO : CRECER 100%

• Todos debemos tener como objetivo, crecer el 100%, para eso es ne-cesario 5 cosas:

1. Que la visión sea ACLARADA EN TI

� Para que usted sea efectiva 100%, la visión tiene que ser 100% clara.

� Estar adelantado por tener una visión clara de lo que quería hacer. Tienes que ver lo que los demás no están viendo. Y debes tener la habilidad de Dios para transmitir la visión.

Proverbios 29: 18 “Donde no hay dirección divina, no hay orden. ¡Feliz el pueblo que cumple la ley de Dios! (Versión “Dios habla Hoy”)


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TENER PREVISIÓN ES VER ANTICIPADAMENTE. Con la dirección de Dios, prever los pasos a seguir para tener dirección segura.

“Todos t i e nen e l mi smo c i e lo . . . p e r o no t odos t i en en e l m i smo Hor i zon t e . “Vemos lo que e s t amos p r eparados

pa ra v e r ”

TENER SUPERVISIÓN ES VER CON MAYOR PERSPECTIVA.

� Debemos tener la cualidad de posicionarnos más alto para sa-ber DIRIGIR.

� Cuando tienes VISIÓN, cumples TU MISIÓN. Los que te rodean se contagian de tu ACTITUD y todos trabajan gustosamente pa-ra alcanzar las metas de la VISIÓN.

� Los “derechos individuales” se hacen a un lado, porque LA VI-SIÓN GLOBAL es mucho más importante. El ánimo se remonta a las alturas y el compromiso es “LA VISIÓN”

2. Desarrollar un PLAN MAESTRO

� Toda la visión puede ser abstracta, pero se puede hacer palpable a través de un plan maestro. Un plan maestro tiene que ver como usted “Implementa un plan”, porque toda visión viene con una implementación de un plan para hacerla viva y real.

“La P lan i f i c ac i ón t i en e e l Pode r d e t r a e r l o Ab s t ra c t o , a l o Rea l i z ab l e”

� La Visión viene con los recursos, con las personas y con la gente que lo va a apoyar en esto.

� Al leer sobre el ejemplo de Nehemías observamos que él vio la necesidad, trazó una es-trategia y reclutó un equipo para llevarla a cabo. (Nehemías 2: 11 – 20). En un tiempo record de 52 días él realizó el trabajo de la reconstrucción de los muros de Jerusalén.

PARA LLEVAR A ADELANTE LA VISIÓN DEBEMOS:

A. ESCRIBIRLA: esto te da claridad, precisión, fácil de recordar y de transmitir.

Habacuc 2: 2 “Y Jehová me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para que corra el que leyere en ella”

B. COLOCAR PRIORIDADES: tener la capacidad de separar lo importante de LO VITAL.

C. EVALUAR RECURSOS: (humanos, económicos, de tiempo, de costo, etc.)

Lucas 14: 28 "Supongamos que alguno de ustedes quiere construir una torre. ¿Acaso no se sienta primero a calcular el costo, para ver si tiene suficiente dinero para terminarla? (Biblia “Nueva Versión Internacional”)

D. LA PLANIFICACIÓN PROPIAMENTE DICHA.

¿QUÉ ESTORBA A LA VISIÓN?: LA LIMITACIÓN MENTAL, LOS CUESTIONADORES CONTINUOS, LA ACTITUD PERDEDORA, LAS PERSONAS SATISFECHAS, LA TRADI-CIÓN, LOS VISIONARIOS DE PROBLEMAS, LOS EGOÍSTAS, ETC.


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EJEMPLO EN LA CALIDAD MODERNA – “MEJORA CONTÍNUA” - Edward Deming (Estadis-ta, profesor y fundador del concepto “Calidad Total”)

Ignorado por las corporaciones americanas, Deming se fue a Japón en 1950 a la edad de 49 años y enseño a los administradores, ingenieros y científicos japoneses como produ-cir con calidad. ¿Porqué fue Deming un éxito en Japón y un desconocido en América?

Deming fue invitado a Japón cuando su industria y economía se encontraba en la crisis de la post – guerra. Ellos escucharon y cambiaron su forma de pensar, su estilo de admi-nistrar, su trato a los empleados y tomaron su tiempo.

Al seguir la filosofía de Deming, los japoneses giraron su economía y productividad por completo para convertirse en los líderes del mercado mundial. Tan impresionados por este cambio, Japón lo condecoró con la Medalla del Tesoro Sagrado de Japón en su se-gundo grado.

No fue hasta la transmisión de un documental por la televisión en 1980 detallando el éxito industrial de Japón que las corporaciones Americanas prestaron atención. Enfren-tados a una producción decadente y costos incrementados, los presidentes de las corpo-raciones comenzaron a consultar a Deming acerca de negocios. Encontraron que LAS SOLUCIONES RÁPIDAS Y FÁCILES TÍPICAS DE LAS CORPORACIONES AMERICANAS NO FUNCIONABAN.

Los principios de Deming establecían que mediante el uso de mediciones estadísticas, una podría ser capaz de graficar cómo un sistema en particular estaba funcionando, pa-ra luego desarrollar maneras para mejorar dicho sistema. Obviamente, estos cambios eran mucho mas largos, incluían mas procesos de los que estaban acostumbrados las corporaciones americanas; de aquí la resistencia a las ideas de Deming.

3. Tienes que poseer CAPACIDAD DE ACCIÓN

Eclesiastés 9: 11: “Me volví y vi debajo del cielo que no es ni de los ligeros la carrera, ni de los fuertes la guerra, ni de los elocuentes el favor, sino que tiempo y oportunidad acontecen a todos”

� Cuando ese tiempo y oportunidad le llega, su capacidad de acción va a determinar que eso se haga real para usted. Hay personas que se pasan orando por algo y cuando le lle-ga la oportunidad de hacerlo, siguen orando y su oportunidad pasa, la pierden desperdi-ciando el tiempo. Hay un tiempo para todo.

P (PLAN = PLANEAR) esta-blecer los planes. D (DO = HACER) llevar a ca-bo lo planeado C (CHECK = CONTROLAR) verificar si los resultados concuerdan con lo planeado A (ACT = ACTUAR) actuar para corregir los problemas encontrados, prever los posi-bles problemas, mantener y mejorar.


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4. Tener un equipo ideal de contención y no uno que CREA A MEDIAS

� “John Maxwell, dijo: “Si usted tiene una visión que es 100% efectiva, pero usted tiene un equipo que trabaja a un 70%, si son 10, ya le rebajaron la visión a la mitad. De ahí en más cuando usted la transmita, lo único que tendrá serán enanos en implementar su vi-sión…”

� “Se puede tener un santuario inmenso y tener una generación de enanos, espiritual-mente hablando”

� La grandeza de tu ministerio no es la edificación grande que podrás tener, sino la gran-deza de tu gente.

� Lo que hace grande a una nación no es la grandeza de sus recursos naturales, solamente es la grandeza de su gente. Si la gente es ignorante, la nación es ignorante, si la gente tiene sabiduría, la nación será una nación de desafíos y todo se te aliviará en la vida.

� Debemos orar por un equipo ideal.

- C U A L I D A D E S D E U N E Q U I P O I D E A L -

1. SE PROTEGEN

2. SABEN LO QUE ES IMPORTANTE

3. SE COMUNICAN

4. CRECEN JUNTOS

5. ESTÁN LOS INTERESES DEL EQUIPO PRIMERO

6. SABEN EXACTAMENTE SU SITUACIÓN ACTUAL

7. ESTÁN DISPUESTOS A PAGAR EL PRECIO

� No podemos esperar grandes resultados si estamos realizando solos el trabajo.

� Nosotros hemos hecho toda a la inversa: tenemos el ministerio, sin tener un equipo, luego escuchamos decir: “¡El ministerio me está matando, aleluya!” Mejor morir sir-viéndote a ti Señor, que servir al diablo” Pero, ¿Cómo puede ser que un ministerio de vida nos esté matando”

“Debemos en t ende r qu e nue s t r o p r in c i pa l a c t ivo e s l a g en t e . Hay qu e f o rmar “Equ ipos Min i s t e r ia l e s”

5. Tienes que poseer una VISIÓN – MISIÓN GLOBAL

� Dios es un Dios de Naciones, no de Congregaciones. La Visión del liderazgo debe ser “global”, no “local” ni “parroquial”.

Hechos 1: 6 – 8 “Entonces los que se habían reunido le preguntaron, diciendo: Señor, ¿restaurarás el reino a Israel en este tiempo? Y les dijo: No os toca a vosotros saber los tiempos o las sazones, que el Padre puso en su sola potestad; pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo, y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria, y hasta lo último de la tierra”

LA PREGUNTA ES: ¿De qué es Tiempo Hoy?


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Salmo 19: 4 “Mas por toda la tierra salió su voz, y hasta los confines del mundo sus pa-labras...”

Isaías 49: 6 “Poco es para mí que tú seas mi siervo para levantar las tribus de Jacob, y para que restaures el remanente de Israel; también te di por luz de las na-ciones, para que seas mi salvación hasta lo postrero de la tierra”

NIVELAC IÓN EN EL RE INO DE D IOS

Texto Clave: 1° Corintios 1: 10 “Os ruego, pues, hermanos, por el nombre de nuestro Señor Je-sucristo, que habléis todos una misma cosa, y que no haya entre vosotros divisiones, sino que estéis perfectamente unidos en una misma mente y en un mismo parecer”

“Os suplico, hermanos, en el nombre de nuestro Señor Jesucris-to, que todos viváis en armonía y que no haya entre vosotros, sino que os mantengáis unidos en un mismo pensar y en un mis-mo propósito” (Biblia al Día)

1. PARA NIVELARNOS Y SER EFECTIVOS EN LA VISIÓN DEL REINO DEBEMOS HABLAR EL MISMO LENGUAJE

• Si no logramos esto seremos una congregación más en el país, no una opción de cambio dife-rente para la Nación.

• Veamos el Ejemplo de la Iglesia de Corinto ¿Qué tenían los Corintios?

1° Corintios 1: 4 – 7 “Gracias doy a mi Dios siempre por vosotros, por la gracia de Dios que os fue dada en Cristo Jesús; porque en todas las cosas fuisteis enri-quecidos en él, en toda palabra y en toda ciencia; así como el testi-monio acerca de Cristo ha sido confirmado en vosotros, de tal mane-ra que nada os falta en ningún don, esperando la manifestación de nuestro Señor Jesucristo”

• La gracia de Dios les había sido dada, fueron enriquecidos en toda palabra y ciencia, es de-cir, no les faltaba ningún don.

• Pero en Visión unida eran UN TOTAL DESASTRE

1° Corintios 1: 11 – 13 “Porque he sido informado acerca de vosotros, hermanos míos, por los de Cloé, que hay entre vosotros contiendas. Quiero decir, que cada uno de vosotros dice: Yo soy de Pablo; y yo de Apolos; y yo de Cefas; y yo de Cristo. ¿Acaso está dividido Cristo? ¿Fue crucifi-cado Pablo por vosotros? ¿O fuisteis bautizados en el nombre de Pablo?”

• Uno se encolumnaban con Pedro, el que había andado y hablado con Jesús en la Tierra, otros con Apolos, el dinámico predicador. Otros con Pablo, el famoso misionero y otros con Cristo mismo. Es decir…

“ T e n í a n c u l t o a l a P e r s o n a l i d a d d e s u s l í d e r e s ”

• Eran fuertes en dones, pero NIÑOS EN “VISIÓN Y PROPÓSITO”

1° Corintios 3: 1 – 4 “De manera que yo, hermanos, no pude hablaros como a espiritua-les, sino como a carnales, como a niños en Cristo. Os di a beber le-che, y no vianda; porque aún no erais capaces, ni sois capaces toda-vía, porque aún sois carnales; pues habiendo entre vosotros celos, contiendas y disensiones, ¿no sois carnales, y andáis como hombres? Porque diciendo el uno: Yo ciertamente soy de Pablo; y el otro: Yo


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soy de Apolos, ¿no sois carnales?" (Ver también 1° Corintios 11: 17 – 22)

• Con ésta actitud ellos estaban DESTROZANDO EL CUERPO DE CRISTO

1° Corintios 11: 27 – 34 “De manera que cualquiera que comiere este pan o bebiere esta copa del Señor indignamente, será culpado del cuerpo y de la sangre del Señor. Por tanto, pruébese cada uno a sí mismo, y co-ma así del pan, y beba de la copa. Porque el que come y bebe in-dignamente, sin discernir el cuerpo del Señor, juicio come y bebe para sí. Por lo cual hay muchos enfermos y debilitados entre vo-sotros, y muchos duermen. Si, pues, nos examinásemos a nosotros mismos, no seríamos juzgados; más siendo juzgados, somos casti-gados por el Señor, para que no seamos condenados con el mun-do. Así que, hermanos míos, cuando os reunís a comer, esperaos unos a otros. Si alguno tuviere hambre, coma en su casa, para que no os reunáis para juicio. Las demás cosas las pondré en or-den cuando yo fuere”

• El propósito de sus reuniones era para “PEOR” y no para mejor. Para hacer sentir mal al que no tenía.

• ¿Qué hacía indigna la cena del Señor? LA ACTITUD DE NO DISCERNIR EL CUERPO DE CRISTO

Enseñanzas C l a v es d e Co r i n t i o s

• Esta situación de los Corintios nos deja algunas enseñanzas claves para nosotros:

a. Podemos ser una Iglesia grande en el país y las naciones pero solo una “FÁBRICA DE CONSUMO PROPIO”

� La Mentalidad de Templo, desea hacer las “cosas en secreto”, pero esta no era la Acti-tud Apostólica del Libro de los Hechos

Hechos 26: 26 “Porque el rey entiende estas cosas, y también le hablo con confianza, porque estoy persuadido de que él no ignora nada de esto; pues esto no se ha hecho en secreto”

b. Podemos ser una Iglesia grande, con numerosos dones, milagros, ciencias, revelación, pero NO COMPARTIR LA MISMA VISIÓN, NI HABLAR EL MISMO LENGUAJE

c. Debemos saber que Dios conoce el poder de una VISIÓN Y UN MISMO LENGUAJE HABLADO. Dice en la Versión Biblia al día:

Génesis 11: 5 – 6 “Pero cuando Dios descendió para ver la ciudad y la torre que los hombres estaban haciendo, dijo: Miren si son capaces de hace esto cuando solo han comenzado a hacer uso de la misma unidad de idioma y política que tienen, ¿que no harán después? ¡Nada les será imposible!”

“Ellos tienen la CAPACIDAD de hacer COSAS IMPOSIBLES, porque es-tán HABLANDO EL MISMO LENGUAJE y tienen la misma POLÍTICA en sus asuntos”.

d. Podemos fluir en unción y revelación, pero aún así estar destrozando el Cuerpo de Cris-to.

� Por eso el Consejo Apostólico es el siguiente:

I. La clave para mantener una visión por encima de las opiniones personales es por el Nombre que es sobre todo nombre (verso 10 a)


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� Por eso, un divisionista es un instrumento satánico, porque:

a. PISOTEA EL NOMBRE DE CRISTO

b. DESTROZA EL CUERPO DE CRISTO

II. El lenguaje debe ser el mismo (verso 10 b) “Que habléis todos una misma cosa”

III. Combatir las divisiones (verso 10 c) “Que no haya entre vosotros divisiones”

� Veamos el griego de la palabra “D I V I S I Ó N ” :

SJIZO: Dividir – Cortar – Abrir – Partir – Rasgar - Romper

SJISMA: Brecha – Rotura – Desavenencia - Disensión

� Todo esto te da idea de un “acto deliberado” que trae dolor y angustia por sostener al-go personal y egoísta

IV. Mantener unidad por el propósito y visión impartida (verso 10 d) “misma mente y parecer”

• Toda la Visión – Misión del Reino de Dios se reduce a dos grandes TAREAS.

• GANAR PERSONAS

• EDIFICARLAS, formar discípulos

• A eso nos dedicaremos en los próximos años. Toda actividad que no sea para estas dos cosas, debemos desecharlas por mas interesante que parezcan.

2. NOS NIVELAREMOS (haciendo efectiva la Visión – Misión del Reino de Dios) SI EN-TENDEMOS DOS COSAS FUNDAMENTALES:

I. La funcionalidad del Equipo

• Hay dos equipos en el Nuevo Testamento bien identificados:

• El Equipo de Jesús (Mateo 10: 1 – 4)

• El Equipo de Pablo (formado por Lucas, Timoteo, Demas, Marcos, Epafrodito, Aquila, Priscila, Febe, entre otros.)

• Había una diferencia enorme entre el Equipo de los doce de Jesús y el Equipo de Pablo.

• Jesús estaba dedicado a enseñar a sus discípulos, pero sin el Espíritu Santo, ellos no en-tendieron muchas cosas que el Maestro les habló.

• El Equipo de Pablo, estaba basado en revelación.

• Los Equipos son buenos, porque te imparten ocho cosas:

1. Te exasperan

2. Te corrigen

3. Te alientan

4. Te exigen

5. Te lanzan

6. Te gritan

7. Te aplauden

8. Se gozan contigo

• Los Equipos ministeriales son necesarios, pero la Revelación del Cuerpo de Cristo es el Plan Maestro. (Efesios 4: 10 – 14)

• A continuación veremos el Principio de Ayuda Idónea mostrado en la Biblia:


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PARA FORMAR • Hogares sanos. • Empresas productivas • Iglesias de Avanzadas • Discipulado con Propósito • Naciones con destino

Génesis 2: 18 “Y dijo Jehová Dios: No es bueno que el hombre esté solo; le haré ayuda idónea para él”

2ª Timoteo 2: 1 – 2 “Tú, pues, hijo mío, esfuérzate en la gracia que es en Cristo Jesús. Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros”

II. La Calidad y Pasión Personal del Líder que desarrolla la Visión (Fi-lipenses 4: 10 – 14)

• Nadie puede superar a Pablo en cuanto a pasión y calidad personal. (1° Corintios 15: 10; 2° Corintios 11: 22 – 33)

• Jhon Maxwell tenía razón cuando dijo: “TODO SE CAE O SE LEVANTA POR EL LIDE-RAZGO”

• Visión – Misión del Reino de Dios, puede ser gloriosa, pero la ejecución de ella en este mundo dependerá de nosotros como líderes del Reino de Dios. Por eso es necesario que revisemos:

1. Nuestro PROGRESO ESPIRITUAL Y PERSONAL

• ¿He crecido espiritualmente en estos últimos tres meses o solo acumulé información?

• ¿Qué libros y cintas de audio me llaman la atención e invierto tiempo?

• ¿Cómo manejo mi posición en Cristo?

• ¿Cómo es la Biblia y oración para mí?

DAR AYUDA, SOCORRER PRONTO (compromiso), RODEAR, CIRCUNDAR, PROTEGER, SER ALIADO INCONDICIONAL (Ejemplo de Ruth y Noemí), DAR ASISTENCIA EN TIEMPOS DIFÍCILES (Moisés, Aarón y Hur = Levantadores de brazos y no “Serruchadores de Puestos”

HACER TRABAJO DE TODA CLASE, CORAZÓN DE SIERVO, APTO PARA MINISTERIOS, PERSONA QUE TE HACE CELE-BRAR, PERSONA QUE TE HONRA, SER CULTO, EDUCADO, PREPARADO, QUE SE DESEMPEÑA CON EFICACIA, LIBER-TADOR, CAPACIDAD PARA PRODUCIR.

(HEBREO)

SER CAPAZ, COMPENTENTES, AMPLIOS EN CANTIDAD, APROBADOS EN CARÁCTER, APTOS PARA HABLAR, HACE COMPETENTES A OTROS, DIGNO DE HONRAR, SUFICIENTE, HÁBIL EN TRASMITIR.

(GRIEGO)

(HEBREO)


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2. Progreso MENTAL Y PERSONAL

• ¿Sigue siendo mi mente mi músculo menos usado o se expandió y se abrió a la revelación a pensamientos creadores?

• ¿Mi mente sigue siendo salvaje, indisciplinada o ya aprendió a pensar? ¿Es madura mi forma de pensar o ella es la primera traidora para abandonar mi propósito en Dios?

• ¿Es mi mente disciplinada y se afianza en hábitos que me llevan a mi Propósito divino? (Ojo con Sansón, ungido pero indisciplinado)

3. Progreso FÍSICO PERSONAL

• ¿Me ocupo del cuerpo o templo o lo trato descuidadamente?

• ¿Cómo es mi forma de vestir, arreglarme, presentarme? ¿Soy conciente que represento al Re-ino de Dios?

• ¿Puedo cuidar o cambiar hábitos en los próximos meses o vivir descuidadamente y por causa de ello irme antes de tiempo?

4. Progreso RELACIONAL, HORIZONTAL

• ¿He progresado en mis relaciones interpersonales o sigo siendo igual, solo que con más años?

• ¿Sé manejar las diferencias con los demás y convivir con ellos o me aparto y sólo tengo los ojos críticos para los demás?

• ¿Entiendo lo que son relaciones de pacto?

• ¿Tengo realmente (aunque sea uno) alguien que este dispuesto a jugársela por mí?

5. Progreso PERSONAL EN PASIÓN.

• ¿Cómo es mi nivel de pasión en mi relación personal con el Señor? ¿Es convencional, diplomáti-ca, amigable, apasionada, intensa o fogosa?

• ¿Cómo es mi nivel de pasión en mi trabajo para el Reino? ¿Fogoso o solo cumplo un horario?

• ¿Cómo es mi nivel de pasión en mi servicio hacia la gente? ¿Es convencional o llena de pasión? (Mateo 9: 35 – 38)

• ¿Cómo es mi calidad de vida personal?

• ¿Tiendo a desanimarme o me levanto en las adversidades?

“Chequee su PASIÓN, allí se encuentra todo el secreto de su FRACASO o ÉXITO”

Vision de Reino - 1 Parte

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