VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản...

9
VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ 138 Giảng Võ, Phường Kim Mã, Quận Ba Đình, TP. Hà Nội Website: http://qlyt.hsph.edu.vn/ Tel: +84 4 6266 2328

Transcript of VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản...

Page 1: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội

VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ

138 Giảng Võ, Phường Kim Mã, Quận Ba Đình, TP. Hà Nội Website: http://qlyt.hsph.edu.vn/

Tel: +84 4 6266 2328

Page 2: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội

GIỚI THIỆU CHUNG

Năm 2015, Viện Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế (HTMI) được xây dựng dựa trên cơ sở sát nhập Khoa Quản lý Y tế và Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, HTMI hiện giảng dạy các chương trình đào tạo đại học, sau đại học và đào tạo liên tục/đào tạo lại của trường Đại học Y tế công cộng và Bộ Y tế.

CÁC ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO

Chuyên khoa II Tổ chức quản lý y tế

Thạc sỹ Y tế công cộng

Thạc sỹ Quản lý bệnh viện

Cử nhân chính quy

Cử nhân vừa làm vừa học

Học viên đào tạo ngắn hạn

Page 3: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội

Nguyên lý quản lý và các kĩ năng

quản lý cơ bản: Môn học này cung

cấp các khái niệm và nguyên lý cơ bản

của quản lý, cũng như các kỹ năng

quản lý cơ bản như kỹ năng ra quyết

định, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng

giảỉ quyết xung đột, kỹ năng phát hiện

và giải quyết vấn đề… cho người học

để họ có thể vận dụng vào môi trường

làm việc trong tương lai.

Đối tượng: Cử nhân chính quy, Cử

nhân vừa làm vừa học

Quản lý dự án: Môn học này nhằm

cung cấp cho học viên các kiến thức và

kỹ năng liên quan đến: xây dựng dự án;

tổ chức thực hiện dự án và theo dõi

đánh giá dự án.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức

quản lý y tế, Thạc sỹ Y tế công cộng,

Thạc sỹ Quản lý bệnh viện, Cử nhân

chính quy, Cử nhân vừa làm vừa học.

Học viên đào tạo ngắn hạn theo kế

hoạch Bộ Y tế.

Quản lý Dược bệnh viện: Môn học

cung cấp cho học viên kiến thức, kỹ

năng điều hành - tổ chức hoạt động

công tác dược bệnh viện từ cung ứng

thuốc, hoá chất, vật tư tiêu hao đến các

yếu tố cần thiết để việc sử dụng chúng

hợp lý – an toàn - hiệu quả.

Đối tượng: Thạc sĩ Quản lý bệnh viện

Giảng viên:

PGS. TS. Phạm Trí Dũng

TS. Nguyễn Thị Hoài Thu

NCS. Phạm Phương Liên

Ths. Phùng Thanh Hùng

CN. Phạm Quỳnh Anh

Lãnh đạo và quản lý : Để công tác lãnh đạo, quản lý thành công cần có các kỹ

năng lãnh đạo quản lý trên cơ sở tuân thủ các nguyên lý lãnh đạo quản lý cơ bản

và khả năng thực hành được các kỹ năng lãnh đạo và quản lý trong những tình

huống cụ thể theo phong cách phù hợp. Môn học này sẽ giới thiệu khái niệm và

nguyên lý cơ bản của lãnh đạo và quản lý. Được thiết kế theo hình thức kết hợp

giữa lý thuyết và các tình huống lãnh đạo và quản lý thực tế, môn học sẽ cung cấp

các kỹ năng lãnh đạo quản lý cơ bản với các cách ứng dụng linh hoạt để học viên

có thể vận dụng vào môi trường làm việc trong tương lai.

Page 4: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội

Chính sách y tế: Môn học cung cấp

cho học viên những khái niệm và kỹ

năng cơ bản, quan trọng giúp họ có

thể tham gia tích cực, hợp lý và hiệu

quả vào quá trình xây dựng, thực thi

và đánh giá các chính sách/quyết định

liên quan đến chăm sóc sức khỏe nói

chung và khám chữa bệnh nói riêng.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức

quản lý y tế, Thạc sỹ Y tế công cộng,

Thạc sỹ Quản lý bệnh viện, Cử nhân

chính quy, Cử nhân vừa làm vừa học.

Truyền thông chính sách y tế: Môn

học cung cấp những kỹ năng cơ bản

giúp người học xây dựng chiến lược

truyền thông chính sách để truyền

thông hiệu quả tới các nhà hoạch định

chính sách cũng như các kỹ năng làm

việc với các bên liên quan và giới

truyền thông. Đây là một trong những

môn học của nhà trường đăng ký tham

gia vào mạng lưới chương trình đào

tạo sức khỏe quốc tế của Cộng đồng

chung Châu Âu (viết tắt là TroPed).

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức

quản lý y tế, Chuyên khoa I Tổ chức

quản lý y tế, Thạc sỹ Y tế công cộng,

Thạc sỹ Quản lý bệnh viện.

Trình bày và truy cập thông tin:

Môn học giúp cho người học có được

các kỹ năng trích dẫn và lập danh mục

tài liệu tham khảo cần thiết để có thể

chuẩn bị và trình bày hiệu quả các vấn

đề sức khỏe không chỉ trong quá trình

học tập trong nhà trường mà cả trong

quá trình làm việc và công tác sau

này.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức

quản lý y tế, Thạc sỹ Y tế công cộng,

Thạc sỹ Quản lý bệnh viện.

Giảng viên:

PGS. Ts. Phạm Trí Dũng

PGS. Ts. Nguyễn Thanh Hương

Ts. Hoàng Khánh Chi

Ths. Hứa Thanh Thủy

Page 5: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội

Pháp luật và Thanh tra y tế : Môn học này giúp học viên,

những cán bộ làm việc trong lĩnh vực quản lý công tác chăm

sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân, có cái nhìn tổng quát, toàn

diện và logíc về hệ thống pháp luật Việt Nam nói chung và

trong lĩnh vực y tế nói riêng, cũng như các nội dung về tổ

chức, quy trình, các nguyên tắc chính trong công tác thanh

tra, đặc biệt là thanh tra trong lĩnh vực y tế. Môn học Pháp

luật và Thanh tra y tế sẽ cung cấp cho học viên những khái

niệm cơ bản và quan trọng giúp họ có thể tham gia vào quá

trình xây dựng, thực thi, thanh tra và giám sát việc thực thi

pháp luật y tế ở các cấp một cách hiệu quả.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức quản lý y tế.

Đạo đức trong quản lý và nghiên cứu y sinh: Môn

học này cung cấp cho học viên cách tiếp cận khoa học

trong thảo luận các vấn đề đạo đức trong tổ chức và

quản lý y tế. Môn học được thiết kế nhằm giúp học

viên xác định được các vấn đề/chủ đề cần thảo luận –

những vấn đề/chủ đề mà những người hoạt động trong

lĩnh vực quản lý y tế luôn phải giải quyết và họ cần

phải bàn luận sâu về những mâu thuẫn về giá trị và

đạo đức phát sinh trong khi áp dụng những kiến thức

quản lý vào thực tế để đưa ra các quyết định phù hợp

với chuẩn mực đạo đức.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức quản lý y tế.

Sức khỏe toàn cầu: tập trung vào việc phân tích các vấn đề sức khỏe mang tính toàn cầu nhằm tìm hiểu các yếu tố xã

hội, kinh tế, chính trị và môi trường ảnh hưởng đến tình trạng sức khỏe và sự bất bình đẳng y tế để từ đó xây dựng và

đánh các giải pháp can thiệp nhằm giải quyết những vấn đề này. Môn học Sức khỏe toàn cầu sẽ cung cấp cho học viên

các nội dung liên quan tới xu hướng dịch tễ học và tình trạng sức khỏe con người trong mối liên quan với di biến động

dân số, đô thị hóa, biến đổi khí hậu, các bệnh truyền nhiễm mới xuất hiện, và hệ thống y tế.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức quản lý y tế.

PGS. Ts. Phạm Trí Dũng PGS. Ts. Nguyễn Thanh Hương

Ts. Hoàng Khánh Chi Ths. Hứa Thanh Thủy

Page 6: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội

Tổ chức và quản lý hệ thống y tế: Đây là một môn học

quan trọng đối với những học viên đang hoặc sẽ làm việc

trong hệ thống y tế. Môn học được thiết kế nhằm cung

cấp các thông tin khái quát về tổ chức và quản lý hệ

thống y tế như đặc điểm, cấu trúc tổ chức, chức năng, nô

và các thành phần cơ bản của hệ thống y tế.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức quản lý y tế; Cử

nhân chính quy y tế công cộng; Cử nhân chính quy Xét

nghiệm y học dự phòng; Cử nhân vừa làm vừa học; Học

viên bổ túc và ôn thi đầu vào chương trình Thạc sỹ Y tế

công cộng, Thạc sỹ Quản lý bệnh viện

Lập kế hoạch y tế: Đây là một trong những môn học cơ

bản trong chương trình đào tạo cử nhân y tế công cộng,

được giảng dạy vào học kỳ thứ tư của chương trình học.

Môn học này sẽ trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần

thiết về lập kế hoạch, theo dõi, điều phối, giám sát và đánh

giá một chương trình/dự án hoặc can thiệp y tế để họ có thể

áp dụng vào công việc của họ trong tương lai.

Đối tượng:; Cử nhân chính quy y tế công cộng; Cử nhân chính quy Xét nghiệm y học dự phòng; Cử nhân vừa làm vừa học.

Quản lý y tế: môn học tổng hợp nhằm cung cấp những

kiến thức cơ bản về quản lý và tổ chức hệ thống y tế, đồng

thời trang bị cho học viên những kỹ năng cần thiết trong

quản lý y tế gồm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi đánh giá,

giám sát hỗ trợ. Bên cạnh những bài học lý thuyết, người

học còn được trải nghiệm những tình huống, qua đó có thể

ứng dụng các kiến thức/kỹ năng được học trong thực tế.

Đối tượng: Chuyên khoa I y tế công cộng; Thạc sỹ Y tế

công cộng.

Giảng viên:

PGS.TS. Đỗ Mai Hoa

PGS.TS. Nguyễn Tuấn Hưng

ThS. Lê Bảo Châu

ThS. Phạm Thị Thùy Linh

ThS. Nguyễn Phương Thùy

ThS. Nguyễn Minh Hoàng

ThS. Trần Quỳnh Anh

Page 7: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội

Quản lý Cơ sở hạ tầng và Trang thiết bị y tế: Trang

thiết bị và cơ sở hạ tầng y tế là cấu phần quan trọng của

hệ thống y tế. Quản lý trang thiết bị và công trình y tế

đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng

công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho nhân

dân. Môn học này cung cấp cho học viên kiến thức về

vai trò, tầm quan trọng và các hoạt động quản lý trang

thiết bị và công trình y tế.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức quản lý y tế, Thạc

sỹ Quản lý bệnh viện

Quản lý nguồn nhân lực: Môn quản lý nguồn nhân lực

cung cấp cho học viên các kiến thức và kỹ năng cơ bản

về quản lý nhân lực tại cơ sở y tế, từ việc tuyển chọn,

lập kế hoạch nhân lực, bố trí công việc, đánh giá và

đảm bảo môi trường làm việc tốt, phát huy tối đa được

hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên y tế.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức quản lý y tế,

Chuyên khoa I Tổ chức quản lý y tế, Thạc sỹ Y tế công

cộng, Thạc sỹ Quản lý bệnh viện.

Giảng viên:

TS. Phạm Văn Tác

TS. Nguyễn Thị Hoài Thu

PGS.TS. Bùi Thị Thu Hà

PGS. TS. Phạm Trí Dũng

ThS. Phùng Thanh Hùng

Giảng viên:

PGS.TS Phan Văn Tường

Ths. Nguyễn Minh Tuấn

Ths. Nguyễn Nhật Linh

Page 8: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội

Quản lý chất lượng bệnh viện : Môn

học cung cấp các công cụ cho người

học để tăng cường chất lượng liên tục

tại các cơ sở y tế thông qua việc phân

tích và giải quyết một vấn đề mang

tính quy trình, qua đó giúp tăng cường

năng lực quản lý chất lượng cho các

học viên.

Đối tượng: Thạc sỹ Y tế công cộng,

Thạc sỹ Quản lý bệnh viện

Hành vi văn hóa tổ chức: Môn học này

nhằm cung cấp cho học viên những kiến

thức về Hành vi của cá nhân, của nhóm

trong tổ chức, từ đó có thể dự đoán được

các hành vi của cá nhân, của nhóm trong

tổ chức và đưa ra các biện pháp tạo động

lực lao động và xây dựng được những

nhóm làm việc hiệu quả. Đồng thời, môn

học này cũng trang bị cho học viên

những kiến thức về cơ cấu của tổ chức,

phương thức thông tin, cách thiết kế công

việc, văn hóa tổ chức và những động lực

để thay đổi, phát triển tổ chức.

Đối tượng: Chuyên khoa II Tổ chức quản

lý y tế

Nguyên lý quản lý bệnh viện: Môn

học cung cấp cho học viên kiến thức,

những kiến thức về nguyên lý quản lý,

các kỹ năng trong quản lý và một số

nội dung cơ bản về quản lý bệnh viện.

Môn học này là môn học cơ sở và

cung cấp kiến thức có liên quan đến

các môn học chuyên sâu khác đặc biệt

như quản lý nhân lực, quản lý trang

thiết bị và quản lý chất lượng.

Đối tượng: Thạc sĩ Quản lý bệnh

viện

Giảng viên:

PGS. TS. Phan Văn Tường

TS. Nguyễn Đức Thành

NCS. Nguyễn Thị Thúy Nga

ThS. Nguyễn Thị Bình An

ThS. Chu Huyền Xiêm

ThS. Nguyễn Nguyên Ngọc

ThS. Bùi Thị Mỹ Anh

Quản lý dịch vụ y tế: nhằm cung cấp những kiến thức cơ bản về cung cấp dịch vụ y tế bao gồm

khái niệm về dịch vụ y tế, nguyên tắc của việc cung cấp dịch vụ y tế tốt; các phương pháp được

sử dụng trong hệ thống đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế: cấp chứng chỉ, kiểm chuẩn, Tổ chức

chứng nhận tiêu chuẩn quốc tế (ISO), Quản lý chất lượng toàn diện (TQM); thực trạng triển khai,

ưu điểm và hạn chế các công cụ quản lý dịch vụ y tế dự phòng và dịch vụ khám chữa bệnh

Đối tượng: Cử nhân chính quy, Cử nhân vừa làm vừa học

Page 9: VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NGÀNH Y TẾ · dưỡng cán bộ quản lý ngành Y tế thuộc Trường Đại học Y tế công cộng. Với đội