7/18/2019 vigilantes y celadores

http://slidepdf.com/reader/full/vigilantes-y-celadores 1/3

Estudiantes:

Natali Buenaventura

Tatiana Bermúdez

Kimberly enciso

Estefani Miranda

VIGILNTE! " #EL$%&E!

Le'islaci(n Laboral

Iba'u)* Tolima

+,-.

VIGILANTE

/0u) es1

*Se entiende por vigilante

la persona natural que en la

prestación del servicio se le

ha ordenado o encomendado comolabor lo siguientemento:

*Proteger.*Custodiar.*Efectura controles de identidad en elacceso o en el interior de inmuebledeterminados.

*Vigilar bienes muebles e inmueblesde cualquier naturaleza de personas

naturales o !ur"dicas de derechop#blico o privado a $n de prevenir %disminuir los atentados o amenazasque puedan afectarlos en suseguridad..

/0u) re2uisitos deben tener1

&as personas que

se vinculen para

prestar serviciode vigilancia %

seguridad deben

tener certi$cado de aptitud psicof"sica

para el porte % tenencia de arma de

fuego. rt --3 Ley ---4 del +,,56

 7ornada Laboral

El art"culo '( de la &e% ()de ++) % ,,modi$cado por elart"culo de la &e% (de +- dispone que

los empleadores est/nobligados a dar descanso

dominical remunerado % descansoremunerado en los d"as de $esta decar/cter civil o religioso

!e clasi8can en:

9Emresas armadas conrecurso ;umano: Sonaquellas utilizan alpersonal capaciitadopara la prestacion de

servicio de vigilanciacon certi$cación de aptitud Psicof"sicapara el porte % tenencia de armas .

*Emresas sin armas con recursos;umanos: Sonaquellas queutilizanpersonal capacitadopara la prestaciónde servicio devigilancia sin

encesi-dad detener armas.

7/18/2019 vigilantes y celadores

http://slidepdf.com/reader/full/vigilantes-y-celadores 2/3

9Emresas <umanas sin armas

con recurso canino y ;umano:

cuentan con personal especializado en

el mane!o de canes de ataque %

defensa antie0plosivos %

antinarcóticos con los cuales

atendemos de manera integral los

requerimientos especiales de nuestros

clientes minimizando el riesgo 

salvaguardando la vida protegiendo las

instalaciones limitando el comercio

ilegal entre otros.

Tarifas m=nimas ara el cobro devi'ilancia y se'uridad +> ;oras al

d=a ?, d=as al mes:

9Emresas armadas con recurso

;umano :

Es de -.-. S1&V 1ensuales Costos

laborales mas un )2 sobre el monto

calculado para cubrir gastos

administrativos % de supervisión.

9Emresas sin armas con recursos

;umanos

Es de -- S1&V Para cubrir costos

laborales mas un -2 sobre el monto

calculado para cubrir gastos

administrativos % de supervisión.

9Emresas sin armas con recursos

;umano y canino

Es de --

S1&V Para

cubrir costos

laborales mas

2 sobre elmonto

calculado para

cubrir gastos

administrativos % de supervisión

!ectores econ(micos con tarifa

m=nima de servicios

• Comercial % de servicios

• 3ndustrial

• 4eroportuario

• 5inanciero

•  6ransporte % comunicaciones

• Energ7tico % petrolero

• Publico

• Educativo Privado

.

$ecreto ?.5 de -44>

&os servicios de Vigilancia % Seguridaddeben tener &icencia % credencial de

la superintendencia de vigilancia de

seguridad privada para poder ser

prestados

!anciones:

 8eterminar sanciones en el

reglamento de traba!o por los

diferentes hechos no permitidos

94usencia del puesto

9Embriaguez durante el traba!o

9Permanencia de personas e0traas

con complicidad del vigilante en las

instalaciones de la empresa.

 6ambi7n se clasi$cación en Sanciones;ravisimas ;raves % &eves. Cada una

genera una multa de ( S1&1V hasta

)) S1&1V.

#eladores y vi'ilantes no ueden

ser vinculados mediante contrato

de restaci(n de servicios:

 Se dice que si una

persona prestaservicios como

vigilante 9 celador

resulta inaceptable

a$rmar que realiza

actividades temporales e

independientes siendo que la labor

contratada por la entidad e0ige que se

brinde el servicio de seguridad en

forma permanente para poderfuncionar con total tranquilidad.

&o que e0ige la presencia continua de

una persona que ofrezca % garantice la

guarda de la misma. para cumplir con

las labores de vigilancia la persona

contratada para tal $n debe atender %

obedecer las órdenes de sus

superiores a quienes les corresponde

determinar en qu7 forma horario %

7/18/2019 vigilantes y celadores

http://slidepdf.com/reader/full/vigilantes-y-celadores 3/3

dependencia se debe prestar el

servicio