TRABAJO COLABORATIVO

Los roles de trabajo colaborativo que se presentan a continuación deberán ser asumidos por los integrantes del equipo tras un acuerdo y se observará su desempeño durante el desarrollo de la actividad. Se asignarán los roles, determinaran las tareas a realizar, definirán el programa de trabajo, establecerán tiempos de trabajo, realizarán preguntas y compartirán información.

LIDER:Modera el trabajo al interior del equipo.Propone la organización de los trabajos al interior del equipo.Propone tareas a cada integrante del equipo, asignando tiempo y productos de trabajo.Consensa las aportaciones del equipo.

MOTIVADOR:Incentiva participación constante de los integrantes del equipo.Felicita el desempeño de los integrantes del equipo.Promueve el trabajo cooperativo al interior del equipo.

SUPERVISORVerifica los avances del trabajo en equipo de acuerdo con las tareas asignadas a cada integrante.Revisa el producto de aprendizaje antes de ser enviado al tutor.

CONTROLADOR DE TIEMPOVigila que las actividades se realicen en los tiempos establecidos.Comunica a sus compañeros el tiempo restante para concluir la actividad y las tareas asignadas a cada participante.

SOCIALIZADORPromueve prácticas de comunicación favorables al interior del equipo.Verifica que se cumplan los protocolos de comunicación escrita.