Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016
-
Upload
piritta-seppaelae -
Category
Social Media
-
view
3.148 -
download
0
Transcript of Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016
![Page 1: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/1.jpg)
järjestösometrendit 2016
Järjestösome-trendit aamiaistilaisuus 2016
Viestintä-Piritta #sometrendit Piritta Seppälä #järjestösome 10.12.2015, Botta, Helsinki #viestintäpiritta www.viestintapiritta.fi
![Page 2: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/2.jpg)
viestintä-pirittan piritta @piritta
Piritta Seppälä @Piritta
Järjestöjen some-kouluttaja ja -asiantuntija
Viestintä-Piritta vuodesta 2010
#järjestösome-kirjailija (2011 ja 2014)
Julkaissut järjestösometrendit vuosina 2013-2015
![Page 3: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/3.jpg)
©Viestintä-Piritta
sosiaalisen median trendit järjestöille 2016
@Piritta
![Page 4: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/4.jpg)
©Viestintä-Piritta
1 . visuaalisuutta ja videoviestintää
@Piritta
![Page 5: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/5.jpg)
”Järjestöt avaavat toimintaansa yhä enemmän kuvien kautta. Kuvapalveluita lisää käyttöön.
1 . v i s u a a l i s u u s j a v i d e o t
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 6: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/6.jpg)
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
”Vuosi 2016 on aidosti 1. videoiden vuosi. Videoita jaetaan mobiilisti tapahtumista ja toiminnasta.
1 . v i s u a a l i s u u s j a v i d e o t
![Page 7: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/7.jpg)
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
”Live-jakaminen lisääntyy ja Periscopen kaltaiset sovellukset otetaan haltuun - lieveilmiöineen.
1 . v i s u a a l i s u u s j a v i d e o t
![Page 8: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/8.jpg)
©Viestintä-Piritta
2 . kehittämistä ja uskallusta kokeilla
@Piritta
![Page 9: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/9.jpg)
”Somen käytön tarkoitukset kirkastuvat ja tavoitteista tulee konkreettisia "näkyvyyden lisäämisen" lisäksi.
2 . k e h i t tä m i n e n j a k o k e i l u t
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 10: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/10.jpg)
”Järjestöissä panostetaan nykykanavien käytön kehittämiseen ja somen juurruttamiseen
osaksi toimintaa.
2 . k e h i t tä m i n e n j a k o k e i l u t
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 11: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/11.jpg)
”Järjestön missio löytää tiensä some-toimintoihin ja onnistumisen mittaaminen konkretisoituu.
2 . k e h i t tä m i n e n j a k o k e i l u t
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 12: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/12.jpg)
”Uusia somen käytön tapoja uskalletaan testata ja hyödyttömämpiä kanavia siirtää syrjään.
2 . k e h i t tä m i n e n j a k o k e i l u t
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 13: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/13.jpg)
©Viestintä-Piritta
3 . aitous ja reaaliaikaisuus
@Piritta
![Page 14: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/14.jpg)
”Siloteltu todellisuus muuttuu aidoiksi ihmisiksi ja keskusteluiksi järjestöjenkin kohdalla.
3 . a i d o s t i tä s s ä j a n y t
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 15: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/15.jpg)
”Järjestöihmisten oma ääni ja kohtalot näkyvät somessa yhä enemmän live-videoina ja -tarinoina.
3 . a i d o s t i tä s s ä j a n y t
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 16: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/16.jpg)
©Viestintä-Piritta
4 . toiminta menee someen
@Piritta
![Page 17: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/17.jpg)
”Järjestösome on yhä enemmän vaikuttamista, vertaistyötä ja tekemistä - tiedottamisen sijaan.
4 . t o i m i n ta m e n e e s o m e e n
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 18: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/18.jpg)
”Vastuuta ja toimintavapauksia annetaan enemmän vapaaehtoisille ja luottamushenkilöille.
4 . t o i m i n ta m e n e e s o m e e n
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 19: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/19.jpg)
©Viestintä-Piritta
5 . ihmisistä vaikuttajia
@Piritta
![Page 20: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/20.jpg)
”Vihapuhe herättää halua osallistua aidosti keskusteluun ja muuttaa sen suuntaa - ihmisten kautta.
5 . i h m i s i s tä va i k u t ta j i a
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 21: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/21.jpg)
”Järjestöjohtajat, -työntekijät ja vapaaehtoiset näkyvät ja kuuluvat yhä enemmän somessa omilla
nimillään.
5 . i h m i s i s tä va i k u t ta j i a
JÄRJESTÖSOME-TRENDIT 2016
![Page 22: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/22.jpg)
©Viestintä-Piritta
6 . some-palvelut
@Piritta
![Page 23: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/23.jpg)
©Viestintä-Piritta@Piritta
1 . periscope ja snapchat
K E R T A L U O N T O I N E N L I V E L Ä H E T T Ä M I N E N J A E L Ä M Ä S T Ä T A R I N O I D E N K A U T T A V I E S T I M I N E N Y L E I S T Y Y M Y Ö S J Ä R J E S T Ö T O I M I N N A S S A .
![Page 24: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/24.jpg)
©Viestintä-Piritta@Piritta
2 . INSTAGRAM
K U V A - J A V I D E O V I E S T I N T Ä K O R O S T U U J A M Y Ö S M U U T K U I N N U O R I A T A V O I T T E L E V A T J Ä R J E S T Ö T T E H O S T A V A T I N S T A G R A M I N K Ä Y T T Ö Ä .
![Page 25: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/25.jpg)
©Viestintä-Piritta@Piritta
3 . twitter
T W I T T E R I N K Ä Y T T Ö L I S Ä Ä N T Y Y , K O S K A S E M A H D O L L I S T A A V A I K U T T A M I S T Y Ö N J A A J A N K O H T A I S K E S K U S T E L U N J Ä R J E S T Ö N E D U S T A J A N A
H E L P O S T I .
![Page 26: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/26.jpg)
©Viestintä-Piritta@Piritta
4 . whatsapp
W H A T S A P P S I S Ä I S E N V I E S T I N N Ä N J A E S I M E R K I K S I J Ä S E N T I E D O T T A M I S E N V Ä L I N E E N Ä O T T A A O M A N P A I K K A N S A J Ä R J E S T Ö V I E S T I N N Ä N O S A N A .
![Page 27: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/27.jpg)
©Viestintä-Piritta@Piritta
m u i s ta m y ö s m e n e s t y vät j ä r j e s t ö t !
http://menestyvatjarjestot.fi/ http://bit.ly/ilmoittaudumenestyvat
•Mistä järjestömenestys koostuu? •Mihin järjestöt ovat menossa? •Miten oman järjestön toimintaa voi kehittää
tehokkaasti tulevaisuuteen? •Vaikuttaako järjestösome menestykseen? •Miten tehdään onnistunutta varainhankintaa? •Voivatko vapaaehtoiset vaikuttaa onnistumisiin
ja miten se käy? •Miten onnistumista ja vaikuttamista mitataan?
Kysymyksiin vastataan Menestyvät järjestöt -tapahtumassa Helsingissä 4.2.2016. Tule mukaan ideoimaan ja oppimaan! Erikoishinta 250€ + alv 24% vuoden 2015 loppuun!
![Page 28: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/28.jpg)
©Viestintä-Piritta@Piritta
tervetuloa mukaan VIESTINTÄ-PIRITTAN KEVÄÄN 2016 JÄRJESTÖSOME-koulutuksiin!
11.2.16 Järjestösome NYT -tehoaamu: Snapchat. Helsinki 25.2.16 Hyödyt irti järjestösomesta ja missä somessa mennään? Tre 9.3.16 Järjestösome NYT -tehoiltapäivä: Periscope. Helsinki 10.3.16 Twitter käytännössä. Tampere 5.4.16 Some-kehittäminen: Tavoitteet, strategia ja sisällöt. Helsinki 5.4.16 Some-kehittäminen: Kanava-analyysit ja työkalut. Helsinki 6.4.16 Järjestösome NYT -tehoaamu: Blogit. Tampere 26.4.16 Järjestösome NYT -tehoiltapäivä: Kevätkatsaus someen. Helsinki 11.5.16 Verkko ja some tapahtumaviestinnässä. Helsinki
Lisätiedot ja ilmoittautumiset: [email protected]
![Page 29: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/29.jpg)
©Viestintä-Piritta@Piritta
T U T U S T U S O M E - O P P A I S I I N
http://bit.ly/kuuntele-ja-keskustele
http://bit.ly/instaopastilaus
![Page 30: Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050613/58a5ad6a1a28ab1a628b5ccb/html5/thumbnails/30.jpg)
Mail:
www:
Blogi:
Facebook:
LinkedIn:
Twitter:
Slideshare:
Pinterest:
Storify:
Soita minulle:
VIESTINTÄ-PIRITTA KI ITTÄÄ
www.viestintapiritta.fi
www.viestintapiritta.fi/blogi
www.facebook.com/viestintapiritta
fi.linkedin.com/in/pirittaseppala
www.twitter.com/Piritta
www.slideshare.net/Piritta
www.pinterest.com/pirittas/
www.storify.com/Piritta
+358 400 622 046