Е Федерации профсоюзов Кабардино-Балкарии

№1 (01), ноябрь 2011 г. Распространяется бесплатно

Друзья! Мы рады представить вам

первый номер нашего «Вестника».

Хотелось бы надеяться, что вы полю-

бите его и будете ждать с нетерпением

очередной номер.

К сожалению, за последние годы

Федерация профсоюзов Кабардино-

Балкарии растеряла тот большой ав-

торитет среди своих членов, который

могла бы иметь, если бы в полной

мере выполняла свои функции. При-

ходится порой слышать неприятные

слова: «Да зачем эти профсоюзы во-

обще нужны?»

Изданием «Вестника», открытием

сайта Федерации профсоюзов рес-

публики, мы хотели бы донести до

каждого необходимость существо-

вания профсоюзов. На печатных и

электронных страницах вы найдете

ответы не только на этот вопрос, но

и на массу других, касающихся де-

ятельности нашей организации. Мы

будем вам рассказывать о трудовых

спорах и нашей помощи в их урегу-

лировании, об успехах первичных

профсоюзов и их достижениях и о

многом другом. При этом, хотелось

бы чтобы и «Вестник» и сайт были

живыми организмами – высказывай-

те свои пожелания, делитесь с нами

своими проблемами, сообщайте об

успехах – все это найдет отражение

на страницах газеты и сайта. Вместе

у нас многое получится.

Искренне ваша, Фаина АХАЕВА

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

Республиканская профсоюзная ежеквартальная газета

ВЕСТНИК В 2011 году Международная конфе-

дерация профсоюзов провозгласила главной темой Всемирного дня дейс-твий - протест против ненадежных форм занятости, которые подразуме-вают временную, случайную, зачас-тую низкооплачиваемую работу, не защищенную национальным трудо-вым законодательством и социаль-ным обеспечением со стороны госу-дарства. Трудящиеся, выполняющие такого рода работы, как правило, не имеют права ни на создание собствен-ных профсоюзных организаций, ни на вступление в уже существующие про-фсоюзы.

Всемирный день действий за достой-ный труд в 2011 году проходит на фоне небывало сильного общественного за-проса на достойные рабочие места, и растущего давления на банки и финан-совый сектор.

«Сейчас в мире более двухсот мил-лионов безработных, а сверх этого сотни миллионов людей не имеют до-стойных, защищенных рабочих мест.

Происходит неслыханное наступле-ние на трудовые права, а правительства не проявляют ни понимания ситуации, ни желания наладить глобальную эко-номику, функционирование которой наносит урон трудящимся» - говорит Генеральный секретарь МКП Ш. Бар-роу.

В этом году основной темой мероп-риятий, прошедших в рамках Всемир-ного дня действий за достойный труд, стала такая усугубляющаяся тенден-ция, как «прекаризация» - все более широкое распространение случайной, временной, неустойчивой занятости, часто сопряженной с низким уровнем правовой защищенности. Эта тенден-ция затрагивает, в первую очередь,

ТРУДЯЩИЕСЯ ВСЕГО МИРА ТРЕБУЮТ ДОСТОЙНЫХ

УСЛОВИЙ ТРУДАмолодежь и женщин, что сказывается, в результате, на уровне их заработков.

«Достойный труд предполагает соб-людение прав работника на рабочем месте, политику, нацеленную на созда-ние новых рабочих мест, социальную защищенность, функционирование системы социального диалога, с учас-тием профсоюзов и работодателей. Достойный труд имеет решающее зна-чение с точки зрения восстановления глобальной экономики, и обеспече-ния налоговых поступлений, которые позволили бы правительствам решать имеющиеся финансовые проблемы.

Накануне встречи лидеров стран Группы двадцати во Франции, мы ожи-даем от них, что они примут необхо-димые меры, и прекратят проводить в жизнь провалившуюся политику, ко-торая ставит укоренившиеся интересы банков и финансового сектора выше благосостояния людей» - сказала Бар-роу, выступившая 7 октября в Амстер-даме на конференции, посвященной Всемирному дню действий за достой-ный труд.

7 октября 2011 года в подавляющем большинстве стран пла-неты прошел Всемирный день действий «За достойный труд!». Он проводится по инициативе Международной конфедерации профсоюзов, приобретая всё больший и больший размах.

«Молодежь в профсоюзах – активное гражданское общество!», - таков лейтмотив III Всероссийского профсоюзного молодежного форума, ко-торый прошел под эгидой ФНПР 25-26 октября 2011 года. Он собрал око-ло полутора тысяч молодых профсоюзных активистов из всех регионов России, а также представителей профсоюзной молодежи из националь-ных профцентров Азербайджана, Казахстана, Молдовы и Украины. III Всероссийский профсоюзный молодежный форум протекал в синхрон-ном режиме в восьми федеральных округах на территории администра-тивных центров – гг. Екатеринбург, Нижний Новгород, Москва, Новоси-бирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Хабаровск.

МОЛОДЕЖЬ В ПРОФСОЮЗАХ - АКТИВНОЕ ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО!

кого университета. В его ра-боте приняли участие более 100 молодых профсоюзных активистов Ставрополья и Се-верного Кавказа. О работе и впечатлениях молодежной де-легации Федерации профсо-юзов Кабардино-Балкарии читайте в Интернете на нашем сайте www.fp-kbr.ru.

Участники Форума высказа-ли свою поддержку кандида-там в депутаты Государствен-ной Думы от политической партии «Единая Россия», а также предложениям профсо-юзов в программе народных инициатив Общероссийского народного фронта.

По итогам III Всероссийс-кого профсоюзного молодеж-ного форума принята единая резолюция, а также обраще-ния в адрес исполнительных и законодательных органов го-сударственной власти России.

Утром 25 октября в Москве в штаб-квартире Федерации Независимых Профсоюзов России состоялась видеокон-ференция, объявившая об открытии и начале работы одновременно в восьми фе-деральных округах III Все-российского молодежного форума ФНПР «Профсоюз-ный авангард» с единой по-весткой дня.

Обращаясь с приветствен-ным словом к участникам

форума, Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что «вопросы повестки - про-фессиональное образование, трудоустройство и саморе-ализация молодежи - явля-ются наиболее актуальными для тех, кто только вступает в жизнь. А жизнь сегодня часто встречает юношей и девушек низкими стандартами обра-зования, нестабильной за-нятостью, высоким уровнем безработицы».

В течение двух дней предста-вителей студенческой и трудя-щейся профсоюзной молодежи обсудили три пункта единой всероссийской повестки:

– профессиональное образо-вание;

– занятость и трудоуст-ройство;

– самореализация российс-кой молодежи.

В СКФО форум проходил на базе Пятигорского госу-дарственного лингвистичес-

2 О ГЛАВНОМВЕСТНИК Федерации профсоюзов КБР

Восстановлена в должности

«ПРОФСОЮЗ ПОМОГ»Фаина АХАЕВА: Сомнений в победе «Единой России» нет

По мнению, Фаины Ахаевой про-фсоюзы не могут быть в отрыве

от политики. «Только в сотрудничестве с исполнительной и законодательной властями мы можем добиться резуль-татов в вопросах улучшения жизни рабочего человека. Известие, что действующий президент страны воз-главил предвыборный список «Еди-ной России», было принято нами с энтузиазмом, потому что появилась уверенность - курс на модернизацию, будет продолжен. Сомнений в победе «Единой России» на декабрьских вы-борах нет никаких. А значит, и впредь власть будет работать в сотрудничест-ве с Федерацией профсоюзов России, а правящая партия будет и дальше принимать во внимание наши предло-жения».

За доказательствами слов предсе-дателя Федерации профсоюзов

Кабардино-Балкарии далеко ходить не надо. В 2009 году Президент России Дмитрий Медведев внес в Государствен-ную Думу предложение ратифициро-вать Европейскую социальную хартию (пересмотренную) от 3 мая 1996 года, и подписанную от имени Российской Фе-дерации в Страсбурге за 9 лет до этого - 14 сентября 2000 года. Европейская социальная хартия защищает социаль-

ные и экономические права граждан и устанавливает контрольный механизм, призванный гарантировать их соблю-дение государствами-участниками. В итоге, Россия приняла обязательства в отношении статей отражающих право на труд, право на объединение, право на коллективные переговоры, право детей и молодежи на защиту, право се-мьи на социальную, правовую и эко-номическую защиту, право на равные возможности и равное обращение в сфере занятости и профессиональной деятельности без дискриминации по признаку пола.

Стоит отметить, что в течение последних лет, Правительство

России и профессиональные союзы работают совместно над множеством проектов, направленных на пользу тру-дящихся. Среди них центральное мес-то занимает «Генеральное Соглашение между общероссийскими объединени-ями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Пра-вительством Российской Федерации на 2011-2013 годы». В нем отражены самые актуальные вопросы, которые неоднократно поднимались предста-вителями профсоюзов: повышение минимального размера оплаты труда, развитие государственной политики в

ГЛАВНАЯ ТЕМА

19 сентября 2011 г. Районный суд г. Баксан Кабардино-Бал-карской республики рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску члена профсоюзной организации к ГУ «Комплексный Центр социаль-ного обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно-го прогула, компенсации мо-рального и материального вре-да, причиненного незаконным увольнением.

В иске указано, что с марта 2010 года истец работала в Государственном уч-реждении «Комплексный Центр со-циального обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе». За время работы она не имела ни одного взыскания.

29 июня 2011 года истицу уволили на основании п.-а ст. 81 Трудового Кодекса РФ за прогул без уважительных причин. Представитель истца В. Хаджиев – на-чальник юридического отдела Федера-ции профсоюзов КБР, также настаивал на удовлетворении исковых требований, заявленных истцом.

Истица считает увольнение незакон-ным, поскольку прогула не совершала и в указанный в приказе период, нахо-дилась на рабочем месте. 27 июня 2011 года директор Центра сказал ей, чтобы она написала заявление на увольнение с работы по собственному желанию. На ее вопрос: почему, директор ответил, что он так хочет. Однако истица отказа-лась написать заявление. И продолжала работать, а так же посещать своих по-допечных, что могут подтвердить ука-занные лица и отметка в специальной тетради. 29 июня 2011 года истица так-же вышла на работу и в установленном порядке посещала подопечных. Так как у них индивидуальные тетради забрали накануне работники Центра, то истица не смогла сделать отметку о посещении, о чем подтверждают подопечные.

Судебная тяжба закончилась с заведо-мо предсказуемым результатом - права истицы были защищены. Она восста-новлена на работе. Также суд обязал ра-ботодателя возместить ей материальный ущерб за месяцы вынужденного прогула, расходы по оплате пошлины за доверен-ность и определил размер возмещения морального вреда.

Профсоюзы страны позитивно отнеслись к тому, что Дмитрий Медведев возглавил предвыборный список «Единой России». При-соединившись к Народному фронту одними из первых обществен-ных объединений, Федерация профсоюзов России, уже тогда пока-зала свою симпатию правящей партии. Сейчас же, после известия, что Президент – №1 в списке единороссов, председатель Федера-ции профсоюзов Кабардино-Балкарии Фаина Ахаева говорит: «Дмитрий Медведев и «Единая Россия» - это две силы, способные защитить трудящихся от произвола олигархов».

области занятости населения, обеспе-чение безопасности на производстве и многие другие.

Одним из предложений профсо-юзов, озвученном при состав-

лении «Народной программы» Обще-российского народного фронта, была отмена заемного труда. Ведь многие работодатели используют механиз-мы заемного труда, чтобы свести свои расходы к минимуму и попросту не выполнять социальные обязательс-тва. Как результат, в Государственной Думе рассматривается законопроект о противодействии заемному труду. Этот закон рассматривается неза-висимыми профсоюзами как очень важный элемент борьбы с заемным трудом и, по словам профсоюзных лидеров, будет всецело поддержан в ходе его обсуждения и рассмотрения в нижней палате Российского парла-мента.

Долгие годы профсоюзы неод-нократно заявляли о том, что

социальный налог себя не оправдыва-ет и его необходимо изменить. И вот, наконец, глас народа был услышан. «Единый социальный налог будет снижен на 4 процента», – заявил Мед-ведев. «Радует, когда Президент стра-ны прислушивается к своему народу и становится на сторону профсоюзов, выступающих от имени трудящихся, - говорит Фаина Ахаева, - поэтому мы и дальше будем активно взаимодейс-твовать с партией, список которой возглавил Дмитрий Медведев. Ведь это сотрудничество уже не раз помо-гало профсоюзам проводить в жизнь решения, выгодные для большинства населения».

3 ВЕСТНИК Федерации профсоюзов КБРНОВОСТИ РЕСКОМОВ

1. Всем комитетам профсоюза принять активное участие в прове-дении мероприятий акции профсо-юзов «За достойный труд».

2. В рамках подготовки акции районным комитетам, комитетам первичных профсоюзных организа-ций вести информационную работу, направленную на разъяснение сути проводимых мероприятий через СМИ районов и крупных предпри-ятий.

3. Обеспечить проведение соб-раний коллективов по обсуждению вопросов условий организации, оп-латы, охраны труда, соблюдения со-циальных гарантий работников.

4. Подготовить обращение в Пра-вительство КБР о необходимости принятия совместных мер по пре-одолению оплаты труда «черным налом».

На расширенном заседании президиума рескома профсоюза 07.10.2011 г. принята Резолюция в связи с проведением акции профсо-юзов Всемирного дня действий «За достойный труд».

Участники расширенного заседа-ния президиума республиканского комитета профсоюза работников АПК рекомендовали Правительс-тву КБР, администрации городов и районов, Союзу работодателей принять действенные меры по пре-одолению негативных тенденций в использовании трудовых ресурсов в сельском хозяйстве и перерабаты-вающей промышленности.

В соответствии со ст.353 ТК РФ разработать и внести в Парламент КБР проект закона КБР «О поряд-ке и условиях проведения внутри-

ведомственного государственного контроля органами исполнитель-ной власти КБР и органами местно-го самоуправления за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового права в подведомственных организациях».

Резолюция расширенного заседа-ния президиума республиканского комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса Ка-бардино-Балкарской республики в рамках подготовки и участия про-фсоюзов во Всемирном дне дейс-твий «За достойный труд» 10.10.2011 года направлена Председателю Правительства Кабардино-Балкар-ской Республики Ивану ГЕРТЕР. Ее цель обратить внимание Прави-тельства, Администрации городов, муниципальных районов, союза работодателей на необходимость принятия действенных мер по пре-одолению негативных тенденций в использовании трудовых ресурсов в сельском хозяйстве и перерабаты-вающей промышленности.

В резолюции обращается внимание на необходимость усиления контро-ля за соблюдением прав работников АПК в сфере социально-трудовых отношений со стороны органов Про-куратуры КБР, Госинспекции труда РФ и КБР в целях повышения ответс-твенности работодателей за правона-рушения в сфере труда.

Предлагается разработать и ре-ализовать план мероприятий по противодействию применения «те-невых форм» оплаты труда в сфере АПК и выплате заработной платы в натуральной форме.

ВЫЙТИ ИЗ ТЕНИ

С 10 по 12 октября 2011 года в г. Пятигорске в пансионате «Искра» состоялось Зо-нальное совещание руководителей территориальных организаций Российского про-фсоюза работников культуры. В совещании принял участие и Кабардино-Балкарский республиканский комитет профсоюза работников культуры (председатель – Марьям Даова).

Культурное совещаниеПервый день был наполнен интересной,

эмоциональной встречей гостей с достопри-мечательностями Пятигорска. Участники со-вещания посетили музей М.Ю. Лермонтова, «Провал», парк «Цветник».

В этот же вечер состоялось заседание за «круглым столом», где участники обменялись опытом работы по руководству профсоюзны-ми организациями, обучению профсоюзного актива, контролю за уплатой профсоюзных взносов и их расходованием, работе с работа-ющей и студенческой молодёжью.

Второй день был не менее насыщенным.С содержательным глубоким докладом вы-

ступил Геннадий Парошин, председатель Цен-трального комитета Российского профсоюза работников культуры, который сделал акцент на позиции Профсоюза по основополагаю-щим вопросам в сфере социально-трудовых отношений.

В обсуждении поднятых вопросов активное участие приняли руководители территори-альных организаций профсоюза работников культуры. Информацией РПРК КБР о склады-вающейся ситуации с заработной платой в от-раслях культуры поделилась Марьям Даова.

В частности, ею было отмечено, что Прави-тельство Кабардино-Балкарской Республики приняло решение об увеличении с первого июля средней заработной платы работникам

государственных учреждений культуры с 6,5 до 8,1 тысячи рублей. Принятию такого важ-ного Постановления предшествовала большая работа отраслевого профсоюза по проведе-нию сравнительного анализа уровня средне-месячной заработной платы в сфере культуры в ряде республик в СКФО, который показал, что в КБР он ниже как в целом по отрасли, так и по отдельным направлениям деятельности.

При переходе на отраслевую систему оплаты труда в государственных учреждениях культу-ры из-за нехватки средств были установлены повышающие коэффициенты по ряду долж-ностей (дефицит бюджетных средств на мо-мент перехода на НСОТ с 1 января 2009 года в КБР составляла 42 млн. рублей).

Отраслевыми министерствами, Федераци-ей Профсоюзов КБР, Рескомом профсоюза работников культуры 30 июня 2011 года вне-сены конкретные изменения в действующее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учрежде-ний культуры и средств массовой информа-ции республики.

Несмотря на достигнутые небольшие успе-хи в вопросах оплаты труда в отраслях куль-туры, реском профсоюза намерен продолжить борьбу за улучшение качества жизни членов профсоюза и дальнейшее повышение уровня их заработной платы.

Профессиональный праздник автотранспортников

Председатель Рескома Анна Головатенко смог-ла зажечь энтузиазмом не только Совет ветера-нов своего Рескома, но и студентов, преподавате-лей Института Бизнеса, Лицея автотранспорта.

Профсоюзная моло-дежь соревновалась по 6 видам спорта, дока-зывая приглашенным ветеранам автотранс-портных предприятий республики, что подрас-тает достойная им сме-на. Настольный теннис, перетягивание каната, эстафета, дартс, подтя-гивание на перекладине определили сильней-ших. Оставив далеко позади своих соперни-ков, студенты Института Бизнеса набрали мак-

симальное количество баллов и стали победи-телями Спартакиады. Помимо морального удовлетворения от по-беды, лидеры были на-граждены и ценными призами, дипломами от Рескома и Совета вете-ранов профсоюза работ-ников автотранспорта и дорожного хозяйства.

В течение всей Спар-такиады участники и гости имели возмож-ность посетить импро-визированную выставку «автосамоделок» и рет-ро-автомобилей отечес-твенного производства, разместившихся на ули-це.

В качестве гостей на Спартакиаде присутс-твовали представители

республиканских Ми-нистерства транспорта и дорожного хозяйства, Транспортной инспек-ции, ректор Института Бизнеса Феликс Хараев и заслуженные работники автотранспортных пред-приятий КБР.

Осеннее субботнее утро наверняка стало для жителей Нальчика обыч-ным, когда куда-то идти нет желания. Но только не для тех, кто принимал участие в Спартакиаде, организованной Рескомом профсоюза работни-ков автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. Ведь в этот день отмечали День автотранспортника и 100-летие со дня рождения Евгения Трубицина, внесшего огромный вклад в развитие отечественного авто-транспорта в качестве отраслевого министра РСФСР.

В результате совмес-тной деятельности от-раслевого профсоюза с Министерством обра-зования и науки КБР, профильными комите-тами Парламента рес-публики, а также Ка-бардино-Балкарским региональным отделе-нием партии «Единая Россия», были достиг-нуты следующие ре-зультаты:

С 1 сентября 2011 года за счет средств фе-дерального и респуб-ликанского бюджетов средняя заработная плата учителей повы-силась на 30 %.

Кроме того, из средств МОН КБР была найдена воз-можность увеличить среднюю заработную плату и воспитателям дошкольных образо-вательных учреждений тоже на 30 % с того же периода.

Надбавка работни-кам образовательных учреждений сельской местности (25%) в

рамках новой системы оплаты труда переве-дена из компенсацион-ной части в базовую. Вышеуказанную над-бавку с 1 сентября 2011 года приобрели право получать работники образования, которые работают в сельской местности, но прожи-вают в городе.

С 1 января юри-дически оформлена надбавка в 15% педа-гогам, работающим в условиях высокогорья (она введена в компен-сационную часть зара-ботной платы).

Ведется работа по участию Кабарди-но-Балкарии в Феде-ральной Программе, предусматривающей льготное кредитование работников образова-ния на приобретение жилья.

Конечно же, наши учителя достойны большего - и не толь-ко признанные, но и те, кто просто хорошо ведет уроки. Ведь от

педагога сейчас требу-ется качественное пре-доставление образова-тельных услуг, и если он это делает, значит, и получать должен соот-ветственно. Хороший педагог понимает, что на нем лежит ответс-твенность за то, каким вырастет его ученик. Учитель не должен думать, как растянуть свою зарплату до сле-дующего месяца и как не сносить недорогие сапоги за один сезон. Получая достойную оплату, педагог сможет сконцентрироваться на том, как интерес-нее преподнести ту или иную тему урока.

В школы придут мо-лодые специалисты, для мужчины не будет зазорным стать учите-лем. Уверены, все эти преобразования толь-ко положительно ска-жутся на обществе.

В данный момент также ведется активная работа по изысканию финансовых средств для повышения уров-ня заработной платы другим категориям работников системы образования. Тем, кто пока остался за бортом повышения зарплаты: педагоги дошкольного и профессионального образования, интерна-тных учреждений.

Реском профсоюза работников народного образования и науки об изменениях социально-экономического

положения работников образованияПрофсоюзы, являющиеся организацией

стоящей на стороне работника, всегда вы-ступают за достойную оплату труда россиян.

В начале октября состоялся Президиум рескома профсоюза ра-ботников АПК, на котором заслушав и обсудив информацию пред-седателя рескома профсоюза Чамала БЕСЛАНЕЕВА принял поста-новление:

4 КОМНАТА ОТДЫХАВЕСТНИК Федерации профсоюзов КБР

Директор фирмы приглаша-ет к себе одного из служащих.

- Я слышал, - говорит он, - что вы постоянно молитесь богу о повышении зарплаты. Это правда?

- Правда, господин дирек-тор.

- В таком случае я должен вам сказать, что ваше жела-ние никогда не сбудется.

- Почему же, господин ди-ректор?

- Потому что я не люблю, когда мои служащие обраща-ются в вышестоящую инстан-цию через мою голову.

Новый начальник собрал коллектив и объявил план на неделю:

- В понедельник отдыхаем от субботних и воскресных праздников. Вторник - под-готовка к серьезной работе. В среду усиленно работаем. В четверг отдыхаем от уси-ленной работы. В пятницу - подготовка к субботним и воскресным праздникам. Воп-росы есть?

Поднимается один рабочий:- Это че, мы каждую среду

работать будем?!

- О чем это больше часа го-ворил в цехе наш начальник?

- Об экономии рабочего времени.

- Ну, как дела на работе?- И не спрашивай. Началь-

ник хочет, чтобы мы работали за троих, хорошо еще, что нас пятеро!

Электрик от плоскогубцев недалеко падает.

И сказал однажды шеф своему подчиненному:

- Ты, конечно, хороший па-рень, но такой должности у нас на фирме нет!

- Ты чего такой усталый и печальный?

- Работа... Работа... Одна работа... Утром и вечером... И все работа...

- И давно так работаешь?- Завтра начинаю...

- Эй,приятель, ты где сей-час работаешь?

- Нигде.- А что делаешь?- Ничего.- Слушай, это отличное за-

нятие!- А конкуренция какая!

Я получаю зарплату, зна-чит, я работаю.

Профсоюзный гороскоп

Редакция не вступает в переписку с авторами. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.

Мнение авторов публикаций может не совпадать с мнением редакции.За качество печати отвечает ООО «Тетраграф». Тел. 42-38-70

ОВЕННоябрь будет удачен для Овнов в решении служебных воп-

росов, достижении поставленных целей и укреплении позиций перед начальством или подчиненными. Кому-то придется за-ниматься страховками или завещаниями, возможно получение наследства. Но все эти хлопоты будут без негатива. Не рис-куйте без особой надобности. Ведь все проблемы когда-нибудь решаются.

ТЕЛЕЦВ ноябре Тельцы отлично продолжат начатые дела и сумеют

удержать в них набранную высоту. Что касается взаимоотно-шений на работе, то вполне вероятно, что у Тельцов в ноябре могут возникнуть разногласия с руководством. Но вам отведена роль миротворца, и вы сумеете выполнить свою миссию - кон-фликт разрешится.

БЛИЗНЕЦЫВ плане карьеры можно сказать, что в ноябре Близнецы на ста-

дии трамплина, то есть делают то, что позволит им в скором вре-мени вырасти профессионально или в занимаемой должности. В середине ноября деловая активность Близнецов начнет приносить плоды: вы активно будете участвовать в жизни коллектива и в но-вых проектах. Возможно, придется взять на себя дополнительную нагрузку, но вы превосходно справитесь.

РАКВ ноябре оптимизм и вдохновение Раков позволят удачно

решить любую производственную задачу. Даже самую скучную. А их, скучных, сейчас будет немало. Вполне вероятно, что сей-час Рак решится на шаг, который изменит дальнейшую карьеру. Любые переговоры будут сложно даваться из-за бюрократичес-ких проволочек. Но интуиция поможет Ракам верно и, главное, выгодно для себя сориентироваться.

ЛЕВВ ноябре 2011 года у Львов в целом служебная обстановка

складывается благоприятно. Хорошие результаты принесет групповая работа, организация временных коллективов. Воз-можна некоторая напряженность в отношениях с начальством. Если не разглашать свои планы, все завершится хорошо. Карь-ерные дела лучше не форсировать, это может вызвать нежела-тельные слухи и интриги.

ДЕВАВ начале ноября Девам могут напомнить о себе незакончен-

ные дела и данные обязательства. Старайтесь не затягивать разрешение накопившихся проблем. Отношениям с коллегами может навредить неприятная ситуация, связанная с распреде-лением служебных обязанностей. В ваших интересах избегать ненужных инцидентов. Деловые партнеры будут ставить жест-кие условия и предъявлять повышенные требования.

ВЕСЫВесы могут смело брать всю полноту ответственности и ини-

циативу в свои руки. В этот период Весам под силу убедить любого компаньона в правильности своего мнения и увлечь коллектив ценной творческой идеей. Хорошее время для рас-ширения собственного дела. В это время Весы могут рассчиты-вать на поддержку влиятельных лиц.

СКОРПИОННаиболее плодотворный период в работе. Старайтесь не упус-

кать из-под контроля самые, казалось бы, незначительные ме-лочи. Хорошее владение информацией сыграет не последнюю роль в укреплении служебного авторитета Скорпиона. В полной мере используйте присущее вам умение убеждать и направлять коллективные усилия в требуемом направлении.

СТРЕЛЕЦВаша уверенность в себе покорит окружающих. Вы можете

позволить себе заняться достижением карьерных высот. Не стоит отказываться от нового предложения. Вам представится уникальный случай сменить работу на более высокооплачива-емую или заняться интересным проектом. Возможно, сначала вам покажется, что новая работа совершенно незнакома и по-этому сложна.

КОЗЕРОГКозерогам предстоит плодотворный месяц, и начать его луч-

ше с карьерных подвигов. Это получит материальную оценку и потешит ваше профессиональное тщеславие. Вполне веро-ятно, что вы придете к неким выводам в служебных вопросах, которые окажутся для вас самих неожиданными. Например, это коснется взаимоотношений с коллегами.

ВОДОЛЕЙВ ноябре у Водолеев в деловом плане вполне продуктивное

время. Вполне вероятно, что начатые некогда дела сейчас при-несут свои плоды. Поэтому, если бились над каким-то проектом или повышали квалификацию, пожинайте результаты. И впол-не вероятно, что вы и сами недооцениваете свои возможности. Поэтому ноябрь - время, когда могут обнаружиться деловые и профессиональные качества представителя знака Водолея, неизвестные доселе.

РЫБЫВ ноябре Рыбам отводится роль неформального лидера - не

стесняйтесь предлагать новые идеи, участвуйте в оригиналь-ных проектах, а результаты вас наверняка порадуют. Ноябрь - как раз то время, когда можно быстро решать намеченные дела, оглядеться, что вы еще из запланированного на этот год не выполнили, и реализовать это. Начальство ваши старые заслуги наверняка признает и оценит, в том числе и материально.

По горизонтали: 1. Рискованное начинание с расчетом на случайный успех. 5. Столовая для животных. 6. Литературная профессия. 7. Религиозный отшельник, проводящий свою жизнь в строгом воздержании. 10. Борис, живущий в Америке. 12. Ма-шина 3-х веселых друзей. 13. Крыльями не машет, но летит. 14. Прикладываемый ко рту для усиления голоса при отдаче ко-манд и т.п. конический раструб. 18. См. фото. 21. Толпа, скопи-ще, банда. 22. Результат рыбалки. 23. Очень мелкий дождь. 24. Совокупность средств труда. 25. Приемное устройство, часть теле- и радиоустановки.

По вертикали: 1. Ноты, сообразившие на троих. 2. Место взлета и посадки самолетов. 3. Часть телефонного аппара-та. 4. Административный орган управления университетом. 7. Единица площади в англ. системе мер, = 4840 кв.ярдам = 4046, 86 кв.м. 8. Полицейский (американский). 9. Бог-бублик. 10. Большой склад чего-либо. 11. Деталь оружия. 12. Ягодный кустарник. 15. Измерительное приспособление для проверки по горизонтали, вертикали. 16. Процессы отбеливания, крашения, печатания тканей. 17. Ожерелье с драгоценными украшениями, подвесками. 18. Длинные волосы на шее некоторых животных. 19. Норма, ограничение. 20. Мальчишка-шалунишка. 22. Поце-луйное сахарное место.

ОТВЕТЫ НА КРОССВОРД:

Адрес редакции и издателя:360000, г. Нальчикпр. им. Ленина 53, интернет-версия:

www.fp-kbr.rue-mail:

ivv-slava@mail.ruТел. 8(866 2) 77-62-73, факс 8(866 2) 77-19-87

Газета отпечатана в типографии

ООО «Тетраграф»,г. Нальчик,

пр. Ленина, 33

Тираж – 999 экз.Заказ - №Индекс –

Время подписания номера по графику – 17.00Подписан – 17.00

По горизонтали: 1. Авантюра. 5. Кормушка. 6. Редактор. 7. Аскет. 10. Боб. 12. Танк. 13. Самолёт. 14. Рупор. 18. Галкин. 21. Орда. 22. Улов. 23. Изморось. 24. Техника. 25. Антенна.

По вертикали: 1. Аккорд. 2. Аэродром. 3. Трубка. 4. Ректорат. 7. Акр. 8. Коп. 9. Тор. 10. База. 11. Боек. 12. Тёрн. 15. Уровень. 16. Отделка. 17. Колье. 18. Грива. 19. Лимит. 20. Игрун. 22. Уста.

Директор фирмы приглаша-