VESTIBULINHO ETEC - 2º SEM/12 – CERTIFICAÇÃO …...VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 3 Os trechos a...
Transcript of VESTIBULINHO ETEC - 2º SEM/12 – CERTIFICAÇÃO …...VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 3 Os trechos a...
VESTIBULINHO ETEC - 2º SEM/12 – CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIATÉCNICO EM SECRETARIADO | EXAME: 17/06/12 (DOMINGO), ÀS 13H30MIN
CADERNO DE QUESTÕES
Gabarito o� cial O gabarito o� cial da prova será divulgado a partir das 14 horas do dia 18/06/12, no site www.vestibulinhoetec.com.br
Resultado• Lista de convocação para prova prática e entrevista será divulgada a partir
do dia 06/07/12. • No período de 07 a 20/07/12 serão realizadas a prova prática e entrevista.
Nome do(a) candidato(a): __________________________________________________________________ Nº de inscrição: __________________
A B D E
1. Este caderno contém 30 (trinta) questões em forma de teste.
2. A prova terá duração de 4 (quatro) horas.3. Após o início do Exame, você deverá permanecer no
mínimo até as 15h30min dentro da sala do Exame, podendo, ao deixar este local, levar consigo este caderno de questões.
4. Você receberá do Fiscal a Folha de Respostas De� nitiva. Veri� que se está em ordem e com todos os dados im-pressos corretamente. Caso contrário, noti� que o Fiscal, imediatamente.
5. Após certi� car-se de que a Folha de Respostas De� nitiva é sua, assine-a com caneta esferográ� ca de tinta preta ou azul no local em que há a indicação: “ASSINATURA DO(A) CANDIDATO(A)”.
6. Após o recebimento da Folha de Respostas De� nitiva, não a dobre e nem a amasse, manipulando-a o mínimo possível.
7. Cada questão contém 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E) das quais somente uma atende às condições do enunciado.
8. Responda a todas as questões. Para cômputo da nota, serão considerados apenas os acertos.
9. Os espaços em branco contidos neste caderno de questões poderão ser utilizados para rascunho.
10. Estando as questões respondidas neste caderno, você de-verá primeiramente passar as alternativas escolhidas para a Folha de Respostas Intermediária, que se encontra na última página deste caderno de questões.
11. Posteriormente, você deverá transcrever todas as alterna-tivas assinaladas na Folha de Respostas Intermediária para a Folha de Respostas De� nitiva, utilizando caneta esfero-grá� ca de tinta preta ou azul.
12. Questões com mais de uma alternativa assinalada, rasurada ou em branco serão anuladas. Portanto, ao preencher a Folha de Respostas De� nitiva, faça-o cuidadosamente. Evite erros, pois a Folha de Respostas não será substituída.
13. Preencha as quadrículas da Folha de Respostas De� nitiva, com caneta esferográ� ca de tinta preta ou azul e com traço forte e cheio, conforme o exemplo a seguir:
14. Quando você terminar a prova, avise o Fiscal, pois ele recolherá a Folha de Respostas De� nitiva, na sua carteira. Ao término da prova, você somente poderá retirar-se da sala do Exame após entregar a sua Folha de Respostas De� nitiva, devidamente assinada, ao Fiscal.
15. Enquanto você estiver realizando o Exame, é terminan-temente proibido utilizar calculadora, computador, telefone celular – o mesmo deverá permanecer totalmente desligado – inclusive sem a possibilidade de emissão de alarmes sonoros ou não, radiocomunicador ou aparelho eletrônico similar, chapéu, boné, lenço, gorro, óculos escuros, corretivo líquido ou quaisquer outros materiais (papéis) estranhos à prova.
16. O desrespeito às normas que regem o presente Processo Seletivo para acesso as vagas remanescentes de 2º módulo, bem como a desobediência às exigências registradas no Manual do Candidato, além de sanções legais cabíveis, implicam a desclassi� cação do candidato.
17. Será eliminado do Exame o candidato que:• não apresentar um dos documentos de identidade ori-
ginais exigidos;• sair da sala sem autorização ou desacompanhado do
Fiscal, com ou sem o caderno de questões e/ou a Folha de Respostas De� nitiva;
• utilizar-se de qualquer tipo de equipamento eletrônico e/ou de livros e apontamentos durante a prova;
• perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;• for surpreendido se comunicando ou tentando se co-
municar com outro candidato durante a prova;• ausentar-se do prédio durante a realização da prova,
independente do motivo exposto;• realizar a prova fora do local determinado pela Etec /
Extensão de Etec;• zerar na prova-teste;• faltar na prova prática e entrevista;• zerar na prova prática e entrevista.
18. Aguarde a ordem do Fiscal para iniciar o Exame.
BOA PROVA!
Prezado(a) candidato(a): antes de iniciar a prova, leia atentamente as instruções a seguir.
2 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
As ideias propostas, nos itens abaixo, estão alinhadas sem nenhuma ordem lógica. Procure organizá-las,
de modo que se possa estruturar uma sequência coerente de introdução, argumentação e conclusão.
(A) Introdução V; Argumentação I, IV, III; Conclusão II.
(B) Introdução V; Argumentação IV, III, I; Conclusão II.
(C) Introdução I, Argumentação IV, III, II; Conclusão V.
(D) Introdução III; Argumentação V, II, I; Conclusão IV.
(E) Introdução IV, Argumentação V, I, II; Conclusão III.
Questão 1
I. Sendo diversas as possibilidades de aplicação do conhecimento
cientí� co e das invenções tecnológicas, a utilização atual e futura da
ciência e da técnica depende de uma decisão do homem.
II. Em síntese: o futuro da ciência e da tecnologia se decidirá fora da
própria ciência e tecnologia, ou seja, no âmbito da vontade humana.
III. Seja qual for a utilização da ciência e/ou da tecnologia, o homem é
sempre responsável por sua aplicação.
IV. Há provas, tanto lógicas quanto de evidência, que a boa ou a má
aplicação da ciência e da técnica condiciona-se à maior ou menor
competência do homem.
V. Na atual sociedade, a posse do conhecimento cientí� co e da tec-
nologia representa um instrumento de poder: a partir daí, pode-se
desenvolver, por parte das elites, um controle social e cultural dos
cidadãos.
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 3
Os trechos a seguir retratam a fala de jovens sobre sua própria linguagem.
A partir da leitura dessas falas, analise as alternativas a seguir, assinalando aquela que contém
afirmativa válida.
(A) Na fala de Gabriel, percebe-se que adultos e jovens usam a língua de forma igual.
(B) Segundo Marco, ‘tipo assim’ é uma forma de resumir uma informação.
(C) A fala de Daniela revela que a língua não é um fato social estático, ao contrário, varia ao longo do
tempo.
(D) Victor não concorda que o uso da língua varia conforme o grau de intimidade entre as pessoas, ou
seja, que a linguagem deve adequar-se à situação.
(E) Tanto Victor quanto Gabriel concordam que falar com professores e familiares utilizando gírias é mais
interessante e moderno.
Questão 2
I. “A gíria é um meio muito legal de se comunicar, é irado falar de
um jeito que os professores e o pessoal lá de casa não entendam”.
( Gabriel, 14 anos)
II. “O ‘tipo assim’ é o espaço que a gente usa pra pensar nas palavras”.
( Marco, 15 anos)
III. “A gente não fala mais: ‘É uma brasa, mora!’, como no tempo de
meus pais. No lugar disto, falamos outras coisas”.
( Daniela, 16 anos)
IV. “Cara, eu também sei falar formalmente, mas não gosto. Também
não me dirijo ao padre do colégio com um ‘Aí, velhinho!’ ”
(Victor, 17 anos)
4 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
Analise o texto a seguir, completando as lacunas com a sequência de pronomes relativos adequados.
(A) os quais, os quais, na qual, onde.
(B) nos quais, o qual, no qual, onde.
(C) o qual, que, onde, em que.
(D) que, que, que, cuja.
(E) que, que, os quais, cuja.
Fonte: SCHWARTSMAN, Helio. Disponível em http://www1.folha.uol.com.br/colunas/helioschwartsman/1002122-o-exame-da-oab.shtml. Acesso em 07/04/12.
Questão 3
Na semana passada, o Supremo Tribunal Federal reconheceu como
constitucional a proibição do exercício da advocacia aos bacharéis em Direito
______ não tenham sido aprovados no exame da OAB.
Pode ser frustrante para o estoque cada vez maior de formados ______ não
conseguem a carteirinha da Ordem, mas, como os ministros unanimemente
reconheceram, é legítimo tentar proteger a sociedade dos danos provocados
pelo mau exercício da pro� ssão de advogado.
O Direito, vale lembrar, é uma área em que uma barbeiragem pode
comprometer o patrimônio e até a liberdade de indivíduos ______, quando
contratam os serviços de um pro� ssional, não têm como aferir sua competência.
(...) O mesmo raciocínio, diga-se, deveria aplicar-se aos médicos, mas, por algum
motivo, a ideia de realizar um exame para esses bacharéis não prosperou.
A pergunta-chave, porém, é outra: será que a OAB é o órgão mais indicado
para aplicar a prova e emitir as licenças pro� ssionais? Não faria mais sentido se
esse exame fosse uma responsabilidade do Estado, a exemplo do que ocorre
com brevês e carteiras de motorista? A Ordem, a� nal, embora goze de natureza
jurídica especial e reúna diversos poderes no âmbito do Estado, é uma entidade
de classe, _______ agenda, em parte, contempla os interesses da sociedade,
mas, em parte, se afasta deles.(...)
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 5
A comunicação organizacional é o conjunto de todas as atividades de comunicação de uma empresa,
sendo condição primária para a constituição de uma boa imagem institucional.
Nesse sentido, podemos a� rmar que:
(A) A comunicação organizacional destina-se aos públicos interno (colaboradores da empresa) e externo
(a sociedade em geral); por isso, tais públicos devem merecer igual atenção, inclusive utilizando ca-
nais internos, como informativos e avisos e também externos, como o “Fale Conosco” ou o SAC – Ser-
viço de Atendimento ao Consumidor.
(B) A comunicação interna é um instrumento que limita a visão dos empregados, pois eles são consi-
derados os “porta-vozes” de assuntos não o� ciais da instituição em que trabalham e suas opiniões e
impressões sobre a organização são pouco relevantes para quem está de fora.
(C) Ações de responsabilidade social in� uenciam minimamente a imagem que o público externo pode
ter da empresa, uma vez que a sociedade demonstra, através dos seus costumes, um reconhecimento
limitado de tais iniciativas.
(D) A empresa pode melhorar a comunicação interna por meio de novos canais de comunicação, desde
que selecionados exclusivamente pelos empregados.
(E) A comunicação organizacional positiva re� ete, basicamente, nas relações interpessoais estabelecidas
no ambiente externo da empresa, sem que ocorram re� exos na imagem institucional.
RASCUNHO
Questão 4
6 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
Em relação aos tipos de correspondência empresarial, podemos a� rmar que as de� nições constantes do
quadro abaixo referem-se, respectivamente, a:
(A) Ata, Carta Comercial, Requerimento e Ofício.
(B) Ofício, Ata, Carta Comercial e Requerimento.
(C) Carta Comercial, Ata, Requerimento e Ofício.
(D) Requerimento, Ata, Ofício e Carta Comercial.
(E) Carta Comercial, Ofício, Ata e Requerimento.
Questão 5
1
É um meio de comunicação externa dos órgãos da Administração Pública, expedido para e pelas autoridades, sobre qualquer assunto, entre uma Secretaria, Prefeituras e destinatários fora do âmbito da administração de origem. Os destinatários podem ser órgãos públicos, empresas privadas ou cidadãos.
GOMES, Gil Carlos Pereira. (Org.). Manual de Redação Ofi cial. 1ª. Edição. Campos dos Goytacazes, RJ, 2009.
2
É um documento que registra, resumidamente e com clareza, as ocorrências, delibe-rações, resoluções e decisões de reuniões ou assembleias. Deve ser redigida de tal maneira que não seja possível qualquer modifi cação posterior.
GOMES, Gil Carlos Pereira. (Org.). Manual de Redação Ofi cial. 1ª. Edição. Campos dos Goytacazes, RJ, 2009.
3
É um documento parte de um sistema de comunicação, contemplando o emissor, a mensagem e o receptor.Está, consequentemente, sujeito a toda a engrenagem empresarial, para poder pro-pagar, agrupar, propor negócios e criar imagem.
BARROS, Enéas. Disponível em http://linguaeliteratura.kit.net/mod_carta_comercial.htm. Acesso em 03/04/12.
4
É um documento no qual o interessado, depois de se identifi car e se qualifi car, faz sua solicitação à autoridade competente. Só é usado ao se dirigir ao serviço público. Possui características próprias, como: após o vocativo, deixam-se aproximadamente dez linhas ou espaços e o corpo, espaço destinado ao despacho da autoridade competente, fi nalizando com pedido de deferimento à solicitação, data, após exposição.
CESCA, Cleuza G. Gimenes. Comunicação dirigida escrita na empresa: Teoria e Prática. 4ª edição. São Paulo: Editora Summus, 2006.
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 7
Lea la siguiente oración e identi� que el tiempo y el modo verbal
Una buena secretaria será su mano derecha. Logrará organizar sus asuntos para que usted pueda enfocarse
en los temas importantes.
(A) Los verbos “será” y “logrará” están en el tiempo presente y en modo indicativo.
(B) Los verbos “será” y “logrará” están en el tiempo pasado y en modo subjuntivo.
(C) Los verbos “será” y “logrará” están en el tiempo futuro y en modo subjuntivo.
(D) Los verbos “será” y “logrará” están en el tiempo presente y en modo imperativo.
(E) Los verbos “será” y “logrará” están en el tiempo futuro y en modo indicativo.
Questão 6
El poder de una buena secretaria
Si tiene una buena secretaria, seguramente sabe cuán valiosa es.Una buena secretaria será su mano derecha. Logrará organizar sus asuntos para que usted pueda enfocarse en los temas importantes. Mantendrá todo funcionando normalmente. También tendrá buenas relaciones interpersonales y se podrá comunicar efectivamente con sus clientes y colegas.
En muchas empresas, los jefes delegan prácticamente todos los aspectos de los negocios en sus secretarias ... y las secretarias no los defraudan.
Lamentablemente, en muchos casos, las secretarias son dejadas totalmente de lado al momento de evaluar posibilidades de capacitación para el personal. A menudo se invierte dinero en enviar personal clave a seminarios y conferencias, pero se invierte poco y nada en actualizar las habilidades de las secretarias. Y las áreas más importantes son generalmente las habilidades vivenciales:
comunicación, manejo de gente, actitud, etc.
Fonte: EASTMAN, Connie. Disponível em Fonte: EASTMAN, Connie. Disponível em http://www.secretariasenred.com/uploads/poder_de_una_buena_secretaria.htm. Acesso em 03/04/12
• Contesta a las preguntas 6 y 7 basadas en el texto
8 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
Según el texto, cuando una oportunidad de formación de los empleados se produce en la empresa, la
siguiente situación se produce también:
(A) Las secretarias defraudan en oportunidades de capacitación.
(B) Las secretarias delegan prácticamente todos los aspectos de los negocios.
(C) Las secretarias son enviadas como personal clave a seminarios y conferencias.
(D) Las secretarias pueden enfocarse en los temas importantes.
(E) Las secretarias son dejadas totalmente de lado al momento de evaluar posibilidades de capacitación.
En la tabla están las frases utilizadas en los medios de transporte, en los hoteles y en los restaurantes.
Usted debe coincidir las columnas:
(A) En la columna A están las frases utilizadas en hoteles, en la columna B están las frases utilizadas en
restaurantes y en la columna C están las frases utilizadas en los medios de transporte.
(B) En la columna C están las frases utilizadas en hoteles, en la columna B están las frases utilizadas en
restaurantes y en la columna A están las frases utilizadas en los medios de transporte.
(C) En la columna B están las frases utilizadas en hoteles, en la columna C están las frases utilizadas en
restaurantes y en la columna A están las frases utilizadas en los medios de transporte.
(D) En la columna B están las frases utilizadas en hoteles, en la columna A están las frases utilizadas en
restaurantes y en la columna C están las frases utilizadas en los medios de transporte.
(E) En la columna A están las frases utilizadas en hoteles, en la columna C están las frases utilizadas en
restaurantes y en la columna B están las frases utilizadas en los medios de transporte.
Questão 7
Questão 8
AQuiero reservar una habitación para dos personas.
Me gustaría quedarme 3 noches
BUna mesa para cuatro personas cerca de la ventana.
Quiero pedir una cena ahora
C¿Cuánto es un billete de ida y vuelta?
¿Dónde puedo cojer un taxi?
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 9
Analise las seguientes a� rmaciones:
Es correcto lo que se dice en:
(A) I, sólo.
(B) II, sólo.
(C) II y III, sólo.
(D) III, sólo.
(E) I y III, sólo.
Questão 9
A: – Aerolíneas Paloma, María, buenos días!
B: – Buenos días, señorita María! Mi nombre es Juan González, llamo de la Empresa
Fly – Escuela de Vuelo. Desearía hablar con el Sr. Martínez.
A: – Lo siento, ahora el está reunido con los auditores.
B: – ¿Le importaría darle un recado?
A: – No, yo puedo pasar el mensaje. Un momento, por favor. ¿Cuál es el mensaje?
B: – Dígale que estoy en Bogotá en el Hotel Belvedere. Yo llamaré más tarde.
Gracias.
A: - De nada
I. María es una secretaria en la empresa Aerolíneas Paloma, contesta el teléfono y escribe un
mensaje al Sr. Martínez.
II. Sr. Juan González vive en Bogotá y quiere dejar un mensaje para el Sr. Juan Martínez.
III. El Sr. Martínez ahora está reunido con los auditores y no puede contestar el teléfono.
• LEA EL DIÁLOGO Y RESPONDA A LA PREGUNTA 9.
10 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
A origem da administração é recente – surgiu com o aparecimento das grandes empresas na Revolução
Industrial (1780 – 1860), iniciada na Inglaterra e estendendo-se pelos demais países da Europa e Estados
Unidos. A administração estuda a aplicação de recursos numa organização (humanos, materiais, � nan-
ceiros, de informação e tecnológicos), de modo a atingir determinados objetivos e resultados, com o
máximo de e� ciência e e� cácia.
Nesse contexto, o planejamento é uma das funções básicas da administração e uma importante fer-
ramenta das organizações, pois possibilita que elas possam prever problemas e reduzir ao mínimo os
impactos que eles trarão.
Analise a alternativas a seguir, assinalando aquela que contém a� rmação válida.
Considerando as informações do texto, pode-se a� rmar que o planejamento propicia que as organizações
(A) reúnam, organizem e aloquem os recursos necessários para realizar as suas atividades, identi� cando
pessoas a quem atribuir tarefas e funções.
(B) alcancem o efetivo funcionamento através de lideranças seguras que motivem as pessoas e garantam
boas condições de trabalho.
(C) estabeleçam um plano de ação antes de iniciar um trabalho, o que lhes permitirá analisar se o que
pretendem fazer é o mais adequado.
(D) corrijam imperfeições nos processos de trabalho, ajustando-se ao seu ambiente e aproveitando novas
oportunidades.
(E) identi� quem se estão trabalhando na direção certa, avaliando se há necessidade de adaptação ou
implementação no trabalho realizado.
RASCUNHO
Questão 10
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 11
O planejamento empresarial refere-se às decisões presentes que tem implicações nos rumos futuros da em-
presa. É ferramenta essencial para a empresa que deseja de� nir o seu futuro, mobilizar recursos em direção
aos propósitos de curto e longo prazo, assumir o controle do seu destino, enxergar oportunidades, introdu-
zir a disciplina de pensar a longo prazo, gerar compromisso e direcionar as atividades dos colaboradores.
Existem três tipos de planejamento: estratégico, pelo qual a empresa pensa mais longe; tático, que planeja
os meios para os � ns, e operacional, que estabelece as ações do dia-a-dia.
Analise as a� rmações a seguir.
São válidas as a� rmações contidas em
(A) II , somente.
(B) III e IV, somente.
(C) I, II e V, somente.
(D) I, III, IV e V, somente.
(E) I, II, III, IV e V.
Questão 11
I. O planejamento tático acontece antes do estratégico, uma vez que é ele que de� ne a
utilização e� ciente dos recursos disponíveis.
II. O operacional é o planejamento que estabelece o rumo a ser seguido pela empresa,
identi� cando onde ela quer chegar.
III. Os três tipos de planejamento (estratégico, tático e operacional) são interligados, o que
possibilita o sucesso empresarial.
IV. O planejamento estratégico é aquele que trabalha com o futuro, visualizando onde a
empresa quer chegar ou estar num determinado tempo.
V. Os planejamentos tático e operacional con� guram-se pelos planos de ação e� cientes e
capazes de atingir as metas propostas pela empresa.
12 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
Uma empresa é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos,
que têm o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse
sentido, faz uso dos fatores produtivos (natureza, trabalho e capital).
As empresas podem ser classi� cadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem. Deste
modo, deparamo-nos com as empresas do setor primário (que obtêm os recursos a partir da natureza), as
empresas do setor secundário (dedicadas à transformação de matérias-primas) e as empresas do setor ter-
ciário (que se dedicam à prestação de serviços ou ao comércio).
Analise o quadro a seguir, correlacionando os setores econômicos e os tipos de empresas apresentados,
assinalando a alternativa que contém a correlação válida.
RASCUNHO
Questão 12
Setor primário Setor secundário Setor terciário
(A) Produtora rural Fábrica de velas Indústria de móveis
(B) Convênio médico Escritório de contabilidade Jornais, rádios e tvs
(C) Loja de calçados Empresa de ônibus Posto de combustíveis
(D) Mineradora Indústria Têxtil Bancos e � nanciadoras
(E) Escola de informática Restaurante Farmácia
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 13
Nas organizações pequenas, é comum que os
pro� ssionais saibam fazer um pouco de tudo.
Por exemplo, os funcionários de uma empresa
vão dividindo entre si as diversas atividades,
num clima de união e cumplicidade, sempre
havendo a prontidão de ajuda daquele que es-
tiver disponível no momento em que a deman-
da por um trabalho se apresentar.
À medida que a organização aumenta de ta-
manho, tornam-se necessárias pessoas espe-
cializadas para desempenhar as respectivas
funções, ou seja, pro� ssionais que conhecem a
fundo cada atividade.
Departamentalização é a subdivisão do traba-
lho da organização em unidades menores, cha-
madas departamentos, os quais podem ainda
receber subdivisão, chamadas de unidades,
seções ou divisões. As nomenclaturas variam
e é comum o surgimento de novas tendências
de nomes e estruturas.
A departamentalização ocorre de várias manei-
ras, podendo ser:
Analise as a� rmações a seguir:
I. O critério é de� nido a partir do tipo
de conta (pessoa física ou jurídica, por
exemplo), sendo muito comum em
bancos .
II. Ela é necessária porque os departa-
mentos funcionais podem ter di� cul-
dade em entender uma quantidade
muito grande de produtos.
III. É de� nida a partir do tipo de trabalho
que o departamento realiza na orga-
nização e no conjunto de suas com-
petências.
IV. Acontece a partir de cidades, estados,
regiões ou países em que a organiza-
ção desenvolve as suas atividades ou
estabelece negociações.
É válida a correlação entre essas a� rmações e a
departamentalização contida em
(A) 4 – II.
(B) 2 – I.
(C) 3 – II.
(D) 1 – III.
(E) 4 – IV.
Questão 13
1 – por função.
2 – por produto.
3 – por região geográ� ca.
4 – por clientes.
14 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
• Leia o texto a seguir. Ele contém informações importantes para você responder as questões de
números 14 e 15.
AO LADO DE UM GRANDE EXECUTIVO, EXISTE SEMPRE UM GRANDE
PROFISSIONAL DE SECRETARIADO.
Empresas lucram com a contratação de secretários.
Eles estão presentes em múltiplas frentes, atuando como facilitadores, orga-nizando e planejando tarefas que facilitam a rotina diária do executivo, otimi-zam seu tempo e, como consequência, geram mais lucro para a empresa.
De acordo com um estudo publicado na Revista Harvard Business Review (maio/2011), para que o investimento de ter um pro� ssional como este com-pense, o assessor deve tornar o executivo 8% mais produtivo do que seria se estivesse trabalhando só – ele precisa poupar ao executivo cerca de cinco horas numa semana de trabalho de 60 horas. “O papel do secretário é administrar a rotina da empresa para que o executivo coloque seu foco no produto ou no serviço que oferece”, explica a diretora do Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo, Isabel Cristina Baptista.
Com a mudança dos conceitos e dos estereótipos estipulados pela sociedade, o pro� ssional de secretariado começou a mostrar a importância de sua in� u-ência dentro das organizações. Ele passou a exercer, além das outras funções, atividades fundamentais para o equilíbrio econômico e de tempo do executi-vo – como, por exemplo, o tempo que um diretor gastaria solucionando ques-tões de compras de passagens e hospedagens, entre outros afazeres, aproveita para a concepção de novos projetos, manutenção e atualização de seu network, prospecção de novos clientes, en� m, gerar lucro e trabalho para a organização.
No Brasil, além de serem reconhecidos e tratados como “os melhores do mundo” pelo Jornal “The Guardian”, os pro� ssionais da categoria recebem todo amparo dos sindicatos de secretários, os quais defendem e acreditam na im-portância da pro� ssão no mercado. “Acreditamos e investimos na evolução do conhecimento e proporcionamos incentivos para que os pro� ssionais cresçam e se estabeleçam dentro das organizações”, a� rma Isabel. Ademais, o sindicato incentiva a melhora de qualidade de trabalho dos pro� ssionais associados, su-gerindo projetos de economia, sustentabilidade, promovendo encontros para atualizações, como o Congresso Internacional e diversas atividades em prol da categoria.
AO LADO DE UM GRANDE EXECUTIVO, EXISTE SEMPRE UM GRANDE
PROFISSIONAL DE SECRETARIADO.
Empresas lucram com a contratação de secretários.
Eles estão presentes em múltiplas frentes, atuando como facilitadores, orga-nizando e planejando tarefas que facilitam a rotina diária do executivo, otimi-zam seu tempo e, como consequência, geram mais lucro para a empresa.
De acordo com um estudo publicado na Revista Harvard Business Review (maio/2011), para que o investimento de ter um pro� ssional como este com-pense, o assessor deve tornar o executivo 8% mais produtivo do que seria se estivesse trabalhando só – ele precisa poupar ao executivo cerca de cinco horas numa semana de trabalho de 60 horas. “O papel do secretário é administrar a rotina da empresa para que o executivo coloque seu foco no produto ou no serviço que oferece”, explica a diretora do Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo, Isabel Cristina Baptista.
Com a mudança dos conceitos e dos estereótipos estipulados pela sociedade, o pro� ssional de secretariado começou a mostrar a importância de sua in� u-ência dentro das organizações. Ele passou a exercer, além das outras funções, atividades fundamentais para o equilíbrio econômico e de tempo do executi-vo – como, por exemplo, o tempo que um diretor gastaria solucionando ques-tões de compras de passagens e hospedagens, entre outros afazeres, aproveita para a concepção de novos projetos, manutenção e atualização de seu network, network, networkprospecção de novos clientes, en� m, gerar lucro e trabalho para a organização.
No Brasil, além de serem reconhecidos e tratados como “os melhores do mundo” pelo Jornal “The Guardian”, os pro� ssionais da categoria recebem todo amparo dos sindicatos de secretários, os quais defendem e acreditam na im-portância da pro� ssão no mercado. “Acreditamos e investimos na evolução do conhecimento e proporcionamos incentivos para que os pro� ssionais cresçam e se estabeleçam dentro das organizações”, a� rma Isabel. Ademais, o sindicato incentiva a melhora de qualidade de trabalho dos pro� ssionais associados, su-gerindo projetos de economia, sustentabilidade, promovendo encontros para atualizações, como o Congresso Internacional e diversas atividades em prol da categoria.
(MARTINS, Talita. Disponível em http://www.maxpressnet.com.br. Acesso em 05/04/12. Adaptado.)
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 15
De acordo com o texto, os secretários estão “organizando e planejando tarefas que facilitam a rotina diária
do executivo, otimizam seu tempo e, como consequência, geram mais lucro para a empresa.” Um dos ins-
trumentos utilizados pelos secretários é a agenda e, dada a sua importância, podemos dizer que existem
cuidados e procedimentos fundamentais em sua utilização que são:
(A) Ao marcar um compromisso, o secretário deverá observar que todos os dados estejam disponíveis,
sem deixar um intervalo entre um compromisso e outro.
(B) Utilizar exclusivamente a agenda do computador, uma vez que as agendas tradicionais estão obsole-
tas e fora de uso nas empresas.
(C) Manter as agendas da che� a e secretários sintonizadas e atualizadas, independentemente do tipo e
modelo adotados.
(D) Destruir a agenda física ou deletar a eletrônica a cada término de ano, uma vez que não serão neces-
sárias informações do ano anterior.
(E) Manter agendas separadas por tipos de assuntos e/ou compromissos, assim uma delas poderá ser
retirada pelo executivo quando for necessário.
Segundo a autora, o papel dos secretários é administrar a rotina da empresa e equilibrar o tempo do exe-
cutivo.
Com base nesta constatação, a administração do tempo será positiva se os secretários identi� carem al-
guns desperdiçadores de tempo, tais como:
(A) De� nição de planos de trabalhos e prioridades.
(B) O controle do tempo em atendimento telefônico.
(C) A diferenciação do que é especí� co e do que é geral no escritório.
(D) Desconhecimento do organograma e das atividades do executivo.
(E) A organização do ambiente, dos arquivos e do tempo para atividades externas.
Questão 14
Questão 15
16 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
De acordo com a Lei 7377, de 30/09/85, e Lei 9261, de 10/01/96, as atribuições do Técnico em Secreta-
riado são:
São válidas as atribuições contidas em
(A) I, somente.
(B) I e II, somente.
(C) II, III e IV, somente.
(D) II, IV e V, somente.
(E) III, IV e V, somente.
Questão 16
I. Planejamento, organização e direção de serviços
de secretaria.
II. Organização e manutenção dos arquivos da secre-
taria.
III. Orientação da avaliação e seleção da correspon-
dência para � ns de encaminhamento à che� a.
IV. Classi� cação, registro e distribuição de correspon-
dência.
V. Execução de serviços típicos de escritório, tais
como recepção, registro de compromissos, infor-
mações e atendimento telefônico.
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 17
Os princípios, abaixo, estão entre os catorze idealizados a partir da década de 50 e aplicam-se tanto a orga-
nizações pequenas como grandes. São utilizados também na indústria de transformação e na de serviços,
bem como por qualquer unidade ou divisão de uma empresa. São aplicáveis, inclusive, à área secretarial
que, comprovadamente, trabalha buscando a produtividade gerencial, a qualidade e a organização das
diversas atividades pro� ssionais.
Estes princípios foram idealizados por
(A) Henry Ford.
(B) William Edwards Deming.
(C) Abraham Maslow.
(D) Frederick Winslow Taylor.
(E) Peter Drucker.
Questão 17
I. 1º princípio: Estabeleça constância de propósitos para a
melhoria do produto e do serviço, objetivando tornar-se
competitivo e manter-se em atividade, bem como criar
emprego;
II. 3º princípio: Deixe de depender da inspeção para atin-
gir a qualidade. Elimine a necessidade de inspeção em
massa, introduzindo a qualidade no produto desde seu
primeiro estágio;
III. 13º princípio: Institua um forte programa de educação e
auto-aprimoramento;
IV. 14º princípio: Engaje todos da empresa no processo
de realizar a transformação. A transformação é da com-
petência de todo mundo;
18 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
• Leia o texto a seguir para responder à questão de número 18.
Analise os erros no atendimento contidos nas alternativas a seguir, assinalando aquela que contém as
falhas veri� cadas na situação apresentada.
(A) Falta de paciência do cliente com o funcionário novato na loja.
(B) Ausência do proprietário da loja no momento da entrada do cliente.
(C) Preocupação excessiva com a imagem da empresa por parte de seus funcionários e da gerência
(D) Desconhecimento, por parte do cliente, dos horários de funcionamento do sistema de emissão de
notas � scais.
(E) Recepção e acompanhamento inadequados do cliente, evidenciando a falta de habilidade dos fun-
cionários.
Questão 18
Qualidade no atendimento é vital
Uma das muitas histórias que se repetem em nosso cotidiano:
O cliente foi, por conta própria (“Ei!, cadê o vendedor, sumiu...”) até ao caixa,
pagou o que devia (Hum, essa moça tá com uma cara terrível, carrancuda... nem
um “boa tarde”), esperou a Nota Fiscal (“Vai demorar!!!), ouviu uma voz ríspida (“
a impressora está emperrada!! O Sr. não quer sentar um pouquinho”) , procurou
onde retirar a sua compra (“O Senhor desculpe, mas sou novato aqui e ninguém
me ensinou direito o que tenho que fazer...”), ouviu, um “muito obrigado, volte
sempre!” e se encaminhou, desamparado, para fora da loja, levando também a
nítida impressão de que o atendente havia exclamado “Graças a Deus! Já vai
tarde!”...
(LUZARDO, Silvio. Disponível em http://www.secretariando.com.br/diversos/diversos-03.htm. Acesso em 02/04/12.)
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 19
Para que os arquivos possam desempenhar suas funções, torna-se indispensável que os documentos es-
tejam dispostos de forma a servir o usuário com precisão e rapidez. A metodologia a ser adotada deverá
atender as necessidades da instituição a que serve, como também a cada estágio de evolução por que
passam os arquivos.
Nesse contexto, os arquivos recebem os nomes de Arquivo da 1ª. Idade ou Corrente , Arquivo da 2ª. Idade
ou Intermediário e Arquivo da 3ª. Idade ou Permanente.
Na tabela a seguir, encontram-se as de� nições desses três tipos de arquivos.
Correlacione os conceitos com os seus respectivos arquivos, identi� cando a alternativa que contém a
sequência correta.
1 2 3
(A) Arquivo da 1ª. Idade ou Corrente
Arquivo da 3ª. Idade ou Intermediário
Arquivo da 2ª. Idade ou Permanente
(B) Arquivo da 2ª. Idade ou Permanente
Arquivo da 3ª. Idade ou Intermediário Arquivo da 1ª. Idade ou Corrente
(C) Arquivo da 3ª. Idade ou Permanente
Arquivo da 2ª. Idade ou Corrente
Arquivo da 1ª. Idade ou Intermediário
(D) Arquivo da 1ª. Idade ou Corrente
Arquivo da 2ª. Idade ou Intermediário
Arquivo da 3ª. Idade ou Permanente
(E) Arquivo da 3ª. Idade ou Permanente
Arquivo da 2ª. Idade ou Intermediário Arquivo da 1ª. Idade ou Corrente
Questão 19
1
Constituído de documentos que perderam todo valor de natureza administrativa e que são conservados em razão de seu valor histórico (probatório e informativo). Meio de se conhecer o passado e a evolução da organização.Estes são os arquivos propriamente ditos.
2Constituído de documentos que deixaram de ser frequentemente consultados, mas que ainda podem ser solicitados pelos órgãos que os receberam ou produziram. A permanência dos documentos nesses arquivos é transitória.
3Constituídos de documentos em curso ou consultados frequentemente, conserva-dos nos escritórios ou nas repartições em que foram recebidos ou produzidos, em dependências próximas e de fácil acesso.
20 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
Os métodos de arquivamento devem ser associados ao Plano de Classificação, de acordo com a es-
pecificidade de cada tipo documental, visando a facilitar o arquivamento e a busca/recuperação do
documento. São divididos em básicos e padronizados além de pertencerem a dois grandes sistemas,
direto ou indireto.
Relacione os sistemas e seus respectivos métodos de arquivamento, constantes no quadro a seguir.
Questão 20
Sistema Método Descrição
(A) Indireto Geográ� co Este método é utilizado quando o elemento principal considerado é a procedência ou local.
(B) Direto Por assunto A maioria das organizações utiliza esse método que é o mais aconselhado nos casos de grandes massas documentais e variedade de assuntos.
(C) Indireto Alfabético O acesso é feito no local de guarda. Tem como modalidades de ordenação as ordens alfabética e alfanumérica. O arquivamento de nomes obedece a regras de alfabetação e a regras de ordenação.
(D) Direto MnemônicoAs modalidades de ordenação podem ser numérica, alfabética ou por assunto, e todas exigem a elaboração de índice remissivo e a busca pelo título do assunto arquivado.
(E) Direto Numérico O acesso depende de instrumento auxiliar. Sua ordenação pode ser pelo número, número e data e dígito-terminal.
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 21
Para a área secretarial a importância do arquivamento é evidenciada pelo Artigo 5º da Lei 7377, de
30/09/85, e Lei 9261, de 10/01/96, as quais de� nem que o Técnico em Secretariado tem como atribui-
ção a organização e manutenção dos arquivos da secretaria.
A seguir, são apresentadas cinco contemplações distintas, as quais deverão ser ordenadas em suas
respectivas formas.
O quadro a seguir apresenta cinco ordenações para as necessidades descritas.
Tendo por referência as regras de alfabetação, assinale a alternativa que contém a sequência correta.
I. Nomes compostos de um substantivo e adjetivo ou separados por hífen – Camilo
Castello Branco, Heitor Villa-Lobos, Maria Montes Altos.
II. Lista contendo sobrenomes abreviados – J. Vasconcelos, Janice Moura, Janaína Moura
III. Títulos – Ministro Alexandre Padilha, Professor Manoel Alves, Marechal Deodoro da
Fonseca.
IV. Para numeral – 5º Congresso Secretarial, 4º Simpósio de Música Popular, II Mostra de
Artes.
V. Para pessoas jurídicas, instituições, órgãos governamentais – Embratel, Bruna Bell-
mann & Cia, The Library of Congress.
1 2 3
(A) I Branco, Camilo Castelo Lobos, Heitor Villa Altos, Maria Montes
(B) II Moura, Janaína Moura, Janice J. Vasconcelos
(C) III Alves, Manoel (Professor) Fonseca, Deodoro da (Marechal) Padilha, Alexandre (Ministro)
(D) IV II Mostra de Artes 4º Simpósio de Música Popular 5º Congresso Secretarial
(E) V The Library of Congress Embratel Bruna Bellmann & Cia
Questão 21
22 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
O Departamento de Recrutamento e Seleção da Empresa Max Fort Seguros contratou cinco funcionários.
A secretária deverá, agora, organizar e arquivar as respectivas pastas, de acordo com o método alfabético.
Considerando que tais pastas sejam ordenadas seguindo as normas de alfabetação, analise o quadro a
seguir, identi� cando a sequência correta.
É válida a sequência contida em
(A) 3 – 5 – 1 – 4 – 2.
(B) 5 – 3 – 2 – 1 – 4.
(C) 4 – 5 – 3 – 1 – 2.
(D) 1 – 4 – 5 – 3 – 2.
(E) 1 – 3 – 2 – 5 – 4.
Questão 22
1 Dora Silveira
2 Jonas Maurício de Souza
3 José Dialino Silva
4 Lucas Alberico de Sousa
5 Maria Renata da Silva
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 23
Questão 23
Essa composição de Gilberto Gil, transcrita a seguir, contém vários termos técnicos em inglês, pertencen-
tes à área de Informática, comumente utilizados na rotina diária dos secretários.
Pela internet
Criar meu web site
Fazer minha home page
Com quantos gigabytes
Se faz uma jangada
Um barco que veleje…
Que veleje nesse infomar
Que aproveite a vazante da infomaré
Que leve um oriki do meu orixá
Ao porto de um disquete de um micro em Taipé
Um barco que veleje nesse infomar
Que aproveite a vazante da infomaré
Que leve meu e-mail até Calcutá
Depois de um hot link
Num site de Helsinque
Para abastecer
Eu quero entrar na rede
Promover um debate
Juntar via internet
Um grupo de tietes de Connecticut
De Connecticut acessar
O chefe da Mac Milícia de Milão
Um hacker ma� oso acaba de soltar
Um vírus para atacar os programas no Japão
Eu quero entrar na rede para contatar
Os lares do Nepal, os bares do Gabão
Que o chefe da polícia carioca avisa pelo celular
Que lá na Praça Onze tem um videopôquer para se jogar…
24 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
A seguir, encontram-se elencados alguns termos técnicos que aparecem nessa canção.
Tendo por referência os seus signi� cados, correlacione-os com os conceitos constantes no quadro a se-
guir, assinalando a alternativa que contém a de� nição correta.
I. Web site
II. Home Page
III. Link
IV. Site
V. Hacker
(A) I.
Página de entrada de um Web site, mas o termo pode ser usado também para
indicar a página principal de uma determinada seção. Muitos usam para indicar
qualquer página da Web.
(B) II.
Uma espécie de “casa” virtual de uma pessoa, empresa ou instituição. É um grupo
de documentos HTML relacionados e arquivos associados que residem em um
servidor. A maioria tem uma home page como ponto inicial, funcionando frequen-
temente como uma espécie de índice geral.
(C) III.Estabelece um elo, uma ligação com outra página ou outro texto, que o leitor pode
abrir clicando numa palavra, grupo de palavras ou em uma imagem.
(D) IV.Especializado em desvendar códigos de acesso a computadores, invadindo os si-
tes para tirar proveito próprio, como roubar informações, por exemplo.
(E) V.Um servidor de WWW. contém páginas interligadas conhecidas como documen-
tos de hipertexto (páginas de Web).
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 25
Na área secretarial o uso do computador é constante e diário. Atividades como digitação de textos, ela-
boração de planilhas, pesquisas e apresentações para reuniões são tarefas rotineiras no assessoramento
ao executivo, em qualquer segmento empresarial. Para tanto, é imprescindível que os secretários saibam
utilizar os aplicativos do pacote O� ce ou programas do Sistema Operacional, ferramentas que facilitam a
realização dessas atividades.
Analise algumas dessas atividades do dia-a-dia dos secretários.
Tendo por referência a destinação dos aplicativos listados nas alternativas a seguir, assinale aquela que
contém a correlação adequada.
Questão 24
I. Confeccionar uma carta comercial
II. Elaborar uma planilha de custo de viagens
III. Elaborar apresentações para reuniões
IV. Realizar pesquisa na Internet
V. Elaborar um banco de dados dos clientes
I. II. III. IV. V.
(A) Firefox Access Explorer Word Excel
(B) Word Excel Power Point Explorer Access
(C) Access Firefox Power Point Access Excel
(D) Word Excel Power Point Access Explorer
(E) Firefox Access Excel Word Power Point
26 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
Questão 25
Considere os textos a seguir sobre a Cidadania.
Baseando-se nos textos, analise as informações.
É correto o que se afirma em
(A) I, apenas.
(B) III, apenas.
(C) I e II, apenas.
(D) II e III, apenas.
(E) I, II e III.
Texto 1Cidadania. [De cidade + ia, segundo o padrão erudito] S.f. Qualidade ou estado: Cidadania bra-sileira. Cidadão. [De cidade + ão]. S.m. 1. Indivíduo no gozo dos direitos civis e políticos de um Estado, ou no desempenho de seus deveres para com este.
Texto 3Nós, representantes do povo brasileiro, destinados a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade com solução pací� ca das controvérsias, promulgamos a Constituição da República Federativa do Brasil.
Texto 2A cidadania pode ser de� nida como o conjunto de direitos e obrigações existentes entre os indivíduos e o Estado a que eles pertencem. Além do mais, cidadão não é apenas o possuidor de direitos, mas também o cumpridor dos deveres cívicos. Por isso, a verdadeira cidadania requer simultaneidade no gozo dos direitos e no cumprimento dos deveres, uns e outros inerentes à participação na vida da sociedade política. Cidadão incompleto é aquele que está sempre pronto a exigir respeito a direitos, mas tende a ignorar os deveres cujo cumprimento lhe incumbe.
(Aurélio Buarque de Holanda Ferreira. (Aurélio Buarque de Holanda Ferreira. Aurélio Século XXI - O Dicionário da Língua PortuguesaAurélio Século XXI - O Dicionário da Língua Portuguesa. Ed. Nova Fronteira, 3a Edição, 1999.). Ed. Nova Fronteira, 3a Edição, 1999.)
(“Preâmbulo” In. Constituição da República Federativa do Brasil,(“Preâmbulo” In. Constituição da República Federativa do Brasil, Diário O� cial da União Diário O� cial da União, 05 de Outubro de 1988. Adaptado), 05 de Outubro de 1988. Adaptado)
(José Pedro Galvão de Souza, Clóvis Leme Garcia e José Fraga Teixeira de Carvalho. (José Pedro Galvão de Souza, Clóvis Leme Garcia e José Fraga Teixeira de Carvalho. Dicionário de PolíticaDicionário de Política, T. A. Queiroz Editor, 1998. Adaptado), T. A. Queiroz Editor, 1998. Adaptado)
I - Os dicionários defendem uma de� nição de Cidadania que engloba direitos e deveres, e estes são civis e políticos.
II - A Constituição de 1988 altera a de� nição de Cidadania dos dicionários, porque ela acrescenta uma nova dimensão da Cidadania: os direitos sociais.
III - Os dicionários abordam apenas a dimensão da cidadania política e da cidadania civil.
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 27
Questão 26
Considere a situação-problema ocorrida em uma organização de saúde neste início do século XXI.
Considere as afirmações.
É correto o que se afirma em
(A) I, apenas.
(B) III, apenas.
(C) I e II, apenas.
(D) II e III, apenas.
(E) I, II e III.
I - A situação-problema expressa no texto coloca um dilema: a auxiliar de enfermagem foi a única responsável ou o posto de saúde (a organização) também pode ser responsabilizado?
II - O texto sugere que o trabalhador, no mundo atual, deve ter competências éticas e de cidadania, mas as organizações também devem ser cidadãs.
III - O texto defende que, atualmente, a responsabilidade por erros cometidos por trabalhadores também pode ser das organizações que empregaram o trabalhador.
(Carmem Bassi Barbosa, José J. Queiroz, Julia Falivene Alves. Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania Organizacional, Fundação Anchieta, Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania Organizacional, Fundação Anchieta, Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania OrganizacionalS. Paulo, 2011. Adaptado)(Carmem Bassi Barbosa, José J. Queiroz, Julia Falivene Alves. Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania Organizacional, Fundação Anchieta, Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania Organizacional, Fundação Anchieta, Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania Organizacional
Cinco bebês morreram vítimas de um erro da auxiliar de enfermagem de um posto de saúde municipal a qual, ao invés da vacina tríplice (contra coqueluche, tétano e difteria), aplicou neles insulina.
A enfermeira foi descuidada, desatenciosa, irresponsável e, por isso, deve ser julgada como a única causadora de tamanha desgraça? A pergunta implica muitos questionamentos.
Será que ela recebeu formação pro� ssional e� ciente? A instituição educacional que a habilitou ofereceu a ela um bom curso e fez corretamente a avaliação de suas competências? E o posto de saúde? Ela ocupava a função que realmente lhe competia?
No entanto, é importante percebermos que não são apenas os indivíduos isoladamente que precisam atuar na sociedade guiando-se pelos princípios da cidadania.
28 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
Questão 27
RASCUNHO
Considere o texto a seguir.
Assinale a alternativa correta de acordo com o texto.
(A) A Ética refere-se ao pensamento e possibilita refletir sobre a Moral, e esta se refere aos
comportamentos dos indivíduos e às suas ações, isto é, à vida prática.
(B) O texto defende que Ética e Moral são sinônimos e que ambas referem-se ao comportamento
dos indivíduos e às ações dos indivíduos.
(C) O texto possibilita ver um conflito entre a Moral e a Ética, porque a Moral procura questionar
as ações dos indivíduos e refletir se elas fazem bem a todos.
(D) O texto defende que Ética e Moral referem-se ao mesmo campo de significados: a Moral
refere-se aos valores e aos comportamentos aceitos pela sociedade, e a Ética refere-se à
reflexão sobre os valores e o comportamento.
(E) O texto possibilita ver um consenso entre a Moral e a Ética, não permitindo haver conflito
entre ambas.
A moral estabelece princípios, normas e regras de comportamento. Ela pertence, por-
tanto, ao domínio da prática. A ética é a re� exão sobre a moral. Mas, à medida que a ética
pode mudar nossas decisões sobre como nos comportarmos, ela in� ui em nossas ações.
A ética não consiste em um conjunto de ordens e proibições. Ela indica caminhos
para a procura e a prática de uma boa maneira de ser e de agir, de acordo com o bem
e contrária ao mal. Se a teoria re� ete sobre a prática, ela também a inspira, indicando
possibilidades diferentes de ação.
(Carmem Bassi Barbosa, José J. Queiroz, Julia Falivene Alves. Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania Organizacional, Fundação Anchieta, Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania Organizacional, Fundação Anchieta, Núcleo Básico. Ética Pro� ssional e Cidadania OrganizacionalS. Paulo, 2011. Adaptado)
VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec 29
Leia o texto para responder às questões de números 28 a 30.
Cuba Libre
AN AMERICAN ARTIST CAPTURES THE LIVES OF HAVANA’S CREATIVE ELITE
The text said “PMM” – por un mundo mejor ( for a better world ) –
then o� ered a time and a place. And so on a sweltering evening in
2009, Michael Dweck, an American photographer who had traveled to
Havana with vague notions of a photo project, went with a friend to a
dark house on the outskirts of the city. O� cially there is no privileged
class in Cuba. But what Dweck saw ran counter to both the Communist
Party line and the American narrative of old cars and crumbling
buildings: more than 100 of Cuba’s most talented artists, models, and
musicians, some with iPhones and Prada dresses, were dancing _I__
the pool near the ocean. “ It was kind of like a Paris salon from the ‘30s”,
Dweck says.
Over the course of more than a year, Dweck returned, capturing the
artists as they worked in their studios, rode in their cars, and partied all
night. The result: Habana Libre, a seductive look at Cuba’s creative elite
– the men and women who, with state support, can travel abroad and
experience a level of freedom that most in Cuba cannot.
Now, 50 years after the American embargo began, as the government
is dabbling with private ownership, it is also permitting Dweck to
display his portraits at an exhibit that opens _II_ Havana _III_ Feb. 24.
(By R.M. Schneiderman, Newsweek, 05.03.2012. Adaptado.)
Cuba Libre
AN AMERICAN ARTIST CAPTURES THE LIVES OF HAVANA’S CREATIVE ELITE
The text said “PMM” – por un mundo mejor ( for a better world ) –
then o� ered a time and a place. And so on a sweltering evening in
2009, Michael Dweck, an American photographer who had traveled to
Havana with vague notions of a photo project, went with a friend to a
dark house on the outskirts of the city. O� cially there is no privileged
class in Cuba. But what Dweck saw ran counter to both the Communist
Party line and the American narrative of old cars and crumbling
buildings: more than 100 of Cuba’s most talented artists, models, and
musicians, some with iPhones and Prada dresses, were dancing _I__
the pool near the ocean. “ It was kind of like a Paris salon from the ‘30s”,
Dweck says.
Over the course of more than a year, Dweck returned, capturing the
artists as they worked in their studios, rode in their cars, and partied all
night. The result: Habana Libre, a seductive look at Cuba’s creative elite
– the men and women who, with state support, can travel abroad and
experience a level of freedom that most in Cuba cannot.
Now, 50 years after the American embargo began, as the government
is dabbling with private ownership, it is also permitting Dweck to
display his portraits at an exhibit that opens _II_ Havana _III_ Feb. 24.
(By R.M. Schneiderman, Newsweek, 05.03.2012. Adaptado.)Newsweek, 05.03.2012. Adaptado.)Newsweek
30 VESTIBULINHO 2O SEM/12 Etec
Questão 30
Questão 29
Questão 28
De acordo com o texto, M. Dweck
(A) dirigiu alguns carros de cubanos.
(B) foi com seu amigo para os subúrbios de Havana.
(C) presenciou cenas típicas do regime comunista cubano.
(D) é um fotógrafo pouco experiente em projetos fotográ� cos.
(E) compara a cena que presenciou com um salão de beleza francês dos anos 30.
No segundo parágrafo, o pronome they em – capturing the artists as they work in their studios –
refere-se a
(A) men.
(B) cars.
(C) artists.
(D) studios.
(E) women.
Assinale a alternativa que apresenta, correta e respectivamente, as três preposições que preenchem as
lacunas I, II e III do texto.
(A) for … on … in
(B) on … to … at
(C) in … for … at
(D) on … by … for
(E) by … in … on
Questão 30Questão 30
Questão 29Questão 29
VESTIBULINHO ETEC - 2º SEM/12 – CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIA
TÉCNICO EM SECRETARIADO | FOLHA DE RESPOSTAS INTERMEDIÁRIA
Nome do(a) candidato(a): _____________________________________________________________ Nº de inscrição: __________________
Caro candidato,1. Responda a todas as questões contidas neste caderno e, depois, transcreva as alternativas assinaladas para esta
Folha de Respostas Intermediária.
2. Preencha os campos desta Folha de Respostas Intermediária, conforme o modelo a seguir:
3. Não deixe questões em branco.
4. Marque com cuidado e assinale apenas uma resposta para cada questão.
5. Posteriormente, transcreva todas as alternativas assinaladas nesta Folha de Respostas Intermediária para a Folha de
Respostas De� nitiva, utilizando caneta esferográ� ca de tinta preta ou azul.
A B D E