Verzorgend Wassen
-
Upload
olaf-wijman -
Category
Documents
-
view
70 -
download
1
description
Transcript of Verzorgend Wassen
Tijdschrift LVW jaargang 12 nummer 114
Cliënten ervaren deze nieuwe manier van wassen als minder pijnlijk en inspannend
Marianne Sprey, kwaliteitsmedewerker Icare en project-
leider Verzorgend wassen maakte tijdens een symposium
kennis met Verzorgend wassen. Ze zag direct de voorde-
len. Bij een normale wasbeurt zijn vier activiteiten nodig:
inzepen, afspoelen, afdrogen en insmeren. Bij Verzorgend
wassen kan alles in één handeling. Dit geeft winst bij
cliënten die gauw vermoeid zijn en bij wie elke aanraking
pijnlijk is. Sprey raakte helemaal overtuigd toen ze haar
eigen, erg zieke, moeder verzorgend kon wassen. Ze zag
dat het zowel voor haar moeder als voor haar zelf veel
prettiger was. En haar droom was geboren: alle cliënten
zouden altijd zelf moeten kunnen kiezen op welke wijze zij
gewassen worden.
Wat is verzorgend wassen?Bij Verzorgend wassen was je een cliënt met een aantal
wegwerpwashandjes die geïmpregneerd zijn met een
speciale vloeistof, legt Sprey uit. Je kunt ze in de mag-
netron voorverwarmen maar dat hoeft niet. Gebruik van
water en zeep en afdrogen is niet nodig. Cliënten kunnen
kiezen uit verschillende geuren. Ook zijn er hypoallergene
washandjes. Verzorgend wassen wordt ingezet als de
cliënt dit als meerwaarde ervaart. Het is geen alternatief
voor douchen, tenzij de cliënt zelf voor Verzorgend was-
sen kiest. Bijvoorbeeld omdat er daardoor meer energie
overblijft voor andere zaken.
Voordelen voor de cliëntCliënten of patiënten ervaren deze nieuwe manier van
wassen als minder pijnlijk en minder inspannend. Zo hou-
den cliënten of mantelzorgers wellicht meer energie over
om zelf weer wat meer zorg te doen. De zelfredzaamheid
wordt er groter door. Verzorgend wassen is beter voor de
huid die niet goed tegen zeep kan. Daarnaast wordt ook
bespaard op preventie en/of behandeling van mogelijke
kruisbesmetting, incontinentieletsel, decubitus, werkdruk,
overbelasting en waskosten. Als laatste zorgt de lotion
voor een verbetering van de huidkwaliteit van cliënten die
dagelijks gewassen worden.
Voordelen voor de verpleegkundigeDoor verzorgend te wassen belasten zorgverleners zich
fysiek minder. Ze hoeven de cliënt minder te draaien en
zijn in één handeling klaar. Het scheelt tijd: afspoelen,
afdrogen en insmeren is – meestal - niet nodig en er is
minder was vanwege ontbrekende handdoeken.
Hierdoor is er meer tijd voor andere taken. Ook voor
organisaties kan Verzorgend wassen winst opleveren.
Intramuraal levert het een hogere arbeidsproductiviteit,
een betere logistiek en een verlaging van de kosten.
Dit komt onder meer vanwege betere benutting van de
personeelscapaciteit en minder verzuim door de mindere
belasting van personeel.
HobbelsAllemaal voordelen, maar tot nu toe komt het concept
in de thuiszorg slecht van de grond. Volgens Sprey heeft
Tekst:
Myriam Crijns
Verzorgend wassen heeft een hoop voordelen vinden zorgverleners die ermee werken.”Het is een enorme verbetering in de kwaliteit van leven, vooral voor mensen met pijn, ernstige vermoeidheid, een kwetsbare huid of in de terminale fase. Daarnaast is het prettig in gebruik en kost het minder tijd.” Toch komt het in de thuiszorg slecht van de grond.
Waarom slaat Verzorgend wassen nog niet aan?
Praktijk
Tijdschrift LVW april 2012 15
Verzorgend wassen kost minder tijd en energie voor de verpleegkundige
Myriam Crijns
is adviseur
beroepsont-
wikkeling en
redactielid van
TLVW.
dat met financiële hobbels te maken. Zo worden de
washandjes niet vergoed door de verzekering. En krijgen
thuiszorgorganisaties geen compensatie voor de kortere
tijd die hun medewerkers bij de cliënt doorbrengen. Ergo:
Verzorgend wassen kost minder tijd, dus minder inkom-
sten. En als in de vrijgekomen tijd een extra klant gehol-
pen kan worden, neemt toch de reistijd toe: meer klanten,
dus meer reistijd. En reiskosten worden niet vergoed. ‘Je
schiet jezelf als het ware in de eigen voet, want het kost je
meer geld’, aldus Sprey.
Ook de beeldvorming werkt soms tegen. “Sommige
zorgverleners en ook cliënten noemen het een ‘verkapte
bezuiniging’. Managers hebben het weleens over ‘afstof-
fen’. Dat maakt het lastig om het goed in te voeren.”
OnderzoekSprey wilde toch verder. Ze regelde een subsidie bij de
provincie Flevoland voor een pilot (2010) om de voor- en
nadelen op een rij te zetten. De producent van de pakket-
ten, JOYinCare, bood iedereen een proefpakket aan. In to-
taal zes teams deden mee: 3 PG en 3 reguliere teams. “De
resultaten vielen wat tegen: de metingen waren niet altijd
even betrouwbaar uitgevoerd. Maar over het algemeen
waren de cliënten en de medewerkers enthousiast.”
Samen met Locomotion, een onderzoekbureau dat het
concept Verzorgend wassen onderzocht heeft binnen zie-
kenhuizen en zorginstellingen,kreeg Sprey een subsidie
van ZonMw voor een studie binnen het project ‘Koplo-
pers’. Dat liep van juli tot december vorig jaar. Ook nu
weer bood de leverancier gratis proefpakketten aan.
In dit onderzoek wordt nagegaan of de kwaliteit van zorg
bij Verzorgend wassen minimaal gelijk zo niet hoger
scoort dan bij regulier wassen en of de kosten gelijk
blijven. Alle achttien teams bij Icare Flevoland kregen een
training in Verzorgend wassen. Bij cliënten die deelnamen
is een 0-meting gedaan en na 4 weken een tweede me-
ting. De meting werd gedaan door de praktijkonderzoeker
van ieder team.
OnderzoeksresultatenDe resultaten van het onderzoek zagen in februari het
licht. Ze tonen dat patiënten significant minder pijn heb-
ben en ook significant minder vermoeid zijn als er ver-
zorgd gewassen wordt. Als het gaat om de conditie van
de huid en de geur zijn de resultaten gemiddeld. Maar
zowel patiënten als medewerkers zijn over het algemeen
enthousiast.
Je ziet wel verschillen: sommige teams pakken het niet
op en doen dan geen metingen. En er is ook nog bias:
sommige cliënten beginnen er niet aan omdat ze na het
gratis proefpakket dit zelf moeten betalen.
Intussen maakt Locomotion een businesscase waarin
kosten en baten aangetoond worden. De verwachting
is dat je met de ‘gewonnen’ tijd meer cliënten zorg kunt
geven of dat cliënten of mantelzorgers het (gedeeltelijk)
over kunnen nemen. En dat scheelt geld.
In maart is bovendien een filmpje gemaakt over Verzor-
gend wassen. Het circa vijf minuten durende filmpje is
bedoeld voor (scholing aan) teams en voor cliënten en
mantelzorg. Ook is er een e-learning module gemaakt.
Deze kan gebruikt worden samen met de instructiefilm
voor nieuwe medewerkers en mogelijk in opleidingen.
ToekomstSprey is enthousiast over de resultaten van het onder-
zoek. Deels hierdoor heeft Verzorgend wassen nu ook de
aandacht van het CVZ (college zorgverzekeraars) waar ze
is uitgenodigd voor deelname aan een rondetafeloverleg.
Haar doel? “Verzorgend wassen moet gratis zijn en er
moet een compensatieregeling komen voor de thuiszorg.
Zodat cliënten zowel intra- als extramuraal dezelfde zorg
kunnen krijgen.”
Meer informatie: www.vilans.nl en tik in het zoekvenster op de home-
page Verzorgend wassen
Waarom slaat Verzorgend wassen nog niet aan?
Praktijk
Marianne Sprey, kwaliteitsmedewerker Icare en projectleider
Verzorgend wassen