Verandering van Tijdperk; wat betekent dat voor re-integratie
-
Upload
janrotmans -
Category
Health & Medicine
-
view
186 -
download
1
Transcript of Verandering van Tijdperk; wat betekent dat voor re-integratie
twitter.com/janrotmans
Verandering van Tijdperk: wat betekent dat voor re-integratie?Oisterwijk, 11 Mei 2016
We leven niet in tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperken
Arbeidsmarkt persoonlijk, geen onderscheid tussen vast & flex
Pensioenstelsel geen zekerheid voor ouderen, vrijheid voor jongeren
Zorg menselijker, eenvoudiger, goedkoper
Onderwijs gepersonaliseerd onderwijs op maat
Financieel stelsel eenvoudiger, rechtvaardiger, dienstbaar
Het Roer Moet Om
• Industriële revolutie
• Modernisering samenleving
• Machtswisseling
Laatste Kantelperiode
19de Eeuw vs 21ste Eeuw
industriële revolutie digitale revolutie
angst voor machines angst voor robots
langdurige onrust steeds meer onrust
sociale ongelijkheid sociale ongelijkheid
Marx Piketty
Verschillen
snelheid, omvang, impact, complexiteit is een
paar duizend keer groter dan in de 19de eeuw
Kantelperiode
1. samenleving wordt decentraal en bottom-up
2. economie wordt decentraal en circulair
3. nieuwe macht ontstaat
Samenleving 3.0
DoorontwikkelingsfaseVoorontwikkelingsfase
Horizontaal
Decentraal
Bottom-up
Verticaal
Centraal
Top-down
Tijd
Opbouw van Samenleving 3.0
We zitten hier
Kantelperiode
Overgang naar Samenleving 3.0
we zijn op zoek naar een nieuw evenwicht
Kantelperiode
• traditionele grote bedrijven vallen om
• overheid op zoek naar nieuwe rol
• brancheorganisaties verdwijnen
• angst en wantrouwen bij burgers
Chaos
Afbraak
Verzet
Steenbergen
Inspraakavond over asielzoekers
Oorzaken Migratie
armoede
oorlogen
politieke instabiliteit
economische motieven
ecologische rampen
klimaatverandering
Vluchtelingen
2015 60 miljoen mensen op de vlucht
2025 200 miljoen mensen op de vlucht
geopolitieke conflicten & klimaatverandering als katalysator
manifest van de Bezorgde Huisarts: het roer moet om!gesteund door 7.828 van 11.345 huisartsen in Nederland
Bezorgde huisartsen spijkeren manifest op het ministerie
Thuiszorg bezet Stadhuis Borculo
Thuiszorgmedewerkers zijn boos op gemeente
weg met het rendementsdenken in het onderwijs!
Studenten bezetten het Maagdenhuis is Amsterdam
Groningen als pinautomaat van de Randstad
Boze Groningers Protesteren Tegen Gaswinning
Burgerinitiatief Ons Geld
wil het taboe doorbreken op geldschepping
Actie
BurgerInitiatieven
Broodfondsen
Lokale energiemaatschappijen
Lokale zorg coöperaties
Explosieve Groei van Coöperaties
Systeemwereld vs LeefwereldSysteemwaarden Menswaarden
doelmatigheid aandacht / tijd
efficiency vertrouwen
controle, beheersing ruimte
regelzucht keuzevrijheid
kosten / baten kwaliteit
oude paradigma nieuwe paradigma
exploitatieco-operatie
geld gedreven waarde gedreven
zorgen voor zorgen dat
bezitgebruik
ikwij
Paradigma Wisseling
disruptieve burger komt onstuitbaar dichterbij en richt zijn leefomgeving zelf
in
Economie 3.0
banken
financiële coöperaties
energiebedrijven google, tesla, van de bron
taxibedrijven Uber
hotelketens Airbnb
boekenwinkels Amazon
platenmaatschappij Itunes
Oude Economie vs Nieuwe Economie
Uber geeft de klant
keuzevrijheid
transparantie betere prijs
en verspilt minder middelen
Disruptief Bedrijf Uber
Uber rush [supersnelle koeriersdienst]
Uber eats [versproducten & maaltijden]
Uber essentials [vervoer medicijnen]
Uber cargo [vervoer bedrijfsleven]
Uber mover [verhuizingen]
Uber verandert vervoersketen
Uber verbindt chauffeurs aan passagiers
Uber Digitaal Platform
Economische Kanteling- robotisering en automatisering
- digitalisering van productieproces
- ontbundeling & ontvlechting
- circulaire & bio-economie
nieuwe industriële revolutiedigitale revolutie in de
maakindustrie
fundamentele verandering van:
hoe wij dingen maken en vooral wie het maakt
álles kan op een pc worden gemaakt!
iedereen wordt producent
Nieuwe Maakindustrie
Economie 3.0deeleconomie digitale economie
circulaire economie
maker-economie robot-economie
bio- en groene economie
Consument 3.0 autonoom pro-actief
prosument fabricent energieleverancier
ontwikkelaar bouwer ontwerper
hotelier filmer
de disruptieve technologie helpt de disruptieve mensen om zich
nog slimmer en beter te organiseren
Prosumenten
produceren en delen via internet
Wikipedia
Youtube
MOOC
Marktplaats
iedereen digitale gezondheidskluis
alle data over je eigen gezondheid
DNA-profiel, elektronisch patiëntendossier
vandaag geen broccoli maar witlof
Voeding op Maat
groepen burgers met digitale
gezondheidskluis vormen een nieuwe macht in het zorgveld
Wat betekent dat voor bedrijven?
elk verdienmodel in elke sector van elk bedrijf
staat onder druk
1920 75 jaar
1970 27 jaar
2015 15 jaar
Standard & Poor’s 500
Levensduur van een Bedrijf
nieuwe klanten
nieuw verdienmodel
nieuwe oriëntatie
Permanente Verander Strategie
ontwikkel schaduwlijn binnen bedrijf
experimenteer met nieuw verdienmodel
zoek samenwerken nieuwe partners
Duale Strategie
Transitie Fasen binnen een Bedrijf
Kantelpunt
strategie / missie
Versnelling
DNA
Voorontwikkeling
bewustwording
Stabilisatie
uitvoering
tijd
Organisatie 3.0
Bouw Bedrijf 3.0
verdient niet zozeer geld met bouwen
maar met het faciliteren van de klant
decentrale energie
telecommunicatie
interieurinrichting
Energie Bedrijf 3.0
verdient niet zozeer geld met energie
maar met het faciliteren van de klant
energiebesparing
smart grids
wijk/buurt niveau
Zorg Bedrijf 3.0
verdient niet zozeer geld met zorg
maar met het faciliteren van de klant
van 100% naar 20% zorg
helpen met netwerk ontwikkelen
helpen met scholing & baan zoeken
Wat betekent dit voor het Beroeps Onderwijs?
Nieuwe Maakindustrie
motor van nieuwe, duurzame economie
decentraal, kleinschalig
co-productie tussen maker en gebruiker
‘open source’ hardware en software
Nieuwe Beroepen
nieuwe ontwerpen
nieuwe producten
nieuwe diensten
nieuwe verdienmodellen
Beroeps Onderwijs 3.0
innovatie-campussen voor maakindustrie 3.0
combinaties van leren, werken, ondernemen
makerwerkplaatsen als ‘living labs’
duurzaamheid als vertrekpunt voor nieuwe fabrieken
Leerpark Dordrecht, RDM-campus
Transitie van Beroeps Onderwijs
ander curriculum, andere opleidingen
andere competenties ontwikkelen
nieuwe generaties makers 3.0 opleiden
MBO als innovatie-campus voor makers 3.0
Organisatie Beroeps Onderwijs 3.0
horizontaal
platte organisaties
zo weinig mogelijk bureaucratie en overhead
innovatieruimte voor docenten
leerling staat centraal & interactie docent - leerling
thuis zijn in wereld van innovatie
verandering als kans en niet als bedreiging
goed kunnen samenwerken en co-creëren
goed kunnen communiceren
Studenten voor Beroeps Onderwijs 3.0
passie kunnen overdragen
alle informatiekanalen kunnen bundelen
uitstekende contacten binnen bedrijfsleven
kunnen omgaan met stakeholders omgaan
zijn activerend, coachend en dienend
Docenten voor Beroeps Onderwijs 3.0
exponentieel leren:al-doende-leren en al-lerende-doen
Wat betekent dat voor de overheid?
slim
wendbaar
faciliterend
Overheid 3.0
Faciliterende Rol voor Overheid
richting geven
&
innovatieruimte bieden
Richting Geven
richting geven
duidelijke, ambitieuze kaders stellen
opstellen van heldere spelregels
afstemmen van ontwikkelingen in samenhang
Ruimte Bieden
innovatieruimte bieden mentale ruimte, juridische ruimte, organisatorische ruimte
belemmeringen wegnemen
ongedachte coalities stimuleren
niet alles zelf willen organiseren, maar het mogelijk
maken dat anderen het zelf kunnen organiseren
pro-actief
stimulerend
agenderend
Faciliterende Overheid
horizontaal
netwerkorganisatie
zelfsturende teams
Gemeente 3.0
Ambtenaren 3.0
luisteren
spelen buiten
verbinden leefwereld met systeemwereld
kunnen we in de nabije toekomst iedereen aan het werk houden?
Betaald werk voor iedereen is illusoiraantal inactieven is ca. 1.5 miljoen mensen[bijstand, werkloos, arbeidsongeschikt]grosso modo hetzelfde als 25 jaar geleden
‘ijzeren arbeidsvoorraad’ is al jaren hetzelfde
2/3 daarvan zou aan het werk kunnen? [Divosa]
nieuwe economie stelt steeds hogere eisen!
Omdenken
radicaal andere oplossingen zijn nodig
basisinkomen
participatie-inkomen
Is re-integratie dan nog nodig?
Effectiviteit van Re-Integratie
effect niet groot, toch hard nodig
onvoldoende effecten op uitstroom van uitkering
toch zijn er hoopgevende experimenten
in Rotterdam: Werk Loont experiment
Transitie Perspectief
middenklasse verdwijnt
groep van 1 miljoen kwetsbare mensen
re-integratie is van groot belang
vorm van solidariteit
Wat betekent dat voor WSD?
WSD
2200 mensen voor 11 gemeenten
driehoek den Bosch-Tilburg-Eindhoven
koploper: in top 10 van de branche
60 jaar bestaan!
WSD 3.0
moet zichzelf opnieuw uitvinden
re-integratie 3.0
met overheid in faciliterende rol
tussen zorg, welzijn en participatie
Iedereen zei dat het onmogelijkwas, totdat er iemand langs
kwam die dat niet wist