VELKOMMEN

Mangler du arbejdskraft - er din kommende

medarbejder en veteran?

Ann Cathrine Lebech Hoe & Trine ThomsenMiddelfart 28, maj 2019

SLIDE /

14:00 - 14:10 Velkomst – kort om CabiAnn Cathrine Lebech Hoe, seniorkonsulent,Cabi

14:10 - 14:30 Veteraner i job – Fra brændpunkt til beskæftigelse Trine Thomsen, seniorkonsulent,Cabi

14:30 - 15:00 Gevinsten ved at ansætte en veteran Annette Vittrup, HRSenior Partner Diversity, SallingGroup

15:00 - 15:30 Kaffepause og netværk

15:30 - 15:50 Vigtige fokusområder når du ansætter en veteran Alexander Boe, konsulent, Veteranindsatsen

15:50 - 16:10 Personlig fortælling fra en veteran Michael Leuenhagen, consultant, DXC Technology Company

16:10 - 16:30 Hvad er next step? Tak for i dagAnn Cathrine Lebech Hoe, seniorkonsulent,Cabi

PROGRAM

SLIDE /

SLIDE /

Som medlem får du lokalt netværk, synlighed om jeres sociale ansvar og ny viden i ét netværk:

Flere end 6.300 medlemmer

Arrangementer om forebyggelse, fastholdelse og inklusion i hele landet

Adgang til lokale netværksgrupper

Gratis og uforpligtende medlemskab

Læs mere og meld dig ind på cabiweb.dk/vnc

VirksomhedsnetværkCabi- Landets største netværk for socialt ansvarlige virksomheder

For dig, der arbejder med ledelse, HR,

økonomi, arbejds-miljø eller er tillidsvalgt!

SLIDE /

OM PROJEKTET

5

”Veteraner i job – fra brændpunkt til beskæftigelse” er et fireårigt landsdækkende projekt, der skal danne bro mellem virksomheder og veteraner, så flere veteraner får lettere ved at komme i job. Projektet afsluttes i 2020.

Formålet er at understøtter, at ”veteraner uden fast tilknytning til arbejdsmarkedet” kommer i civil beskæftigelse.

SLIDE / 6

DAGENS PROGRAMDEFINITION OG BAGGRUND

• En veteran er en soldat, der har været udsendt i en international mission.

• Danmark har de seneste årtier sendt mere end 30.000 soldater ud til krigs- og brændpunktområder.

• En del veteraner har været udsendt flere gange og kan have været væk fra Danmark og det civile arbejdsliv i mere end ti år.

• Mange har brug for, at skabe et nyt netværk til det civile arbejdsmarked, når den militære karriere indstilles.

SLIDE / 7

DAGENS PROGRAMFORMÅL OG PROCES

,

Veteraner i job

Veteraner

Virksomheder

SLIDE /

AKTIVITETER OG INDSATSER1. Etablering af regionale task

forces i hele landet bl.a. arrangementer, hvor veteraner møder virksomheder →jobsamtaler og job.

2. Udvikling og formidling af viden og redskaber om beskæftigelse af veteraner.

SLIDE / 9

DAGENS PROGRAMTASK FORCES

Repræsentanter fra virksomheder, veteranforeninger og kommuner• Der er task forces i hele Danmark • Der skal etableres en task force i Region Syddanmark

• 3 møder faciliteres af Cabi - første møde inden sommerferien 2019• Lokale/sted ??

Task forcen iværksætter aktiviteter, som bidrager til, at veteraner uden fast tilknytning til arbejdsmarkedet kommer i job

Aktiviteter tilpasses lokale muligheder og relevans

Cabi bidrager, sammen med task forcen, til planlægning, markedsføring, afholdelse og opfølgning på resultater

SLIDE / 11

www.cabiweb.dk/til-virksomheder/

FIND MERE VIDEN

SLIDE / 12

VIDEN OG INSPIRATION

Webportal med viden, inspirationog redskaber om beskæftigelse af veteraner til virksomheder, veteraner og frivillige og fagprofessionelle

CV- og karriereværktøj

Inspiration til virksomheder

Nyhedsbrev, SoMe mm.

www.cabiweb.dk/veteran

SLIDE / 13

INFO TIL VETERANERCV/ANSØGNINING Facebookgruppe, hvor virksomheder og

ledige veteraner kan mødes.

Info om arrangementer, hvor ledige veteraner kan møde virksomheder rundt omkring i landet, tips og tricks m.m.

https://www.facebook.com/groups/489982054860320/

SLIDE / 14

DAGENS PROGRAMHVILKEN HJÆLP KAN DU SOM VIRKSOMHED FÅ TIL AT ANSÆTTE VETERANER?

Ofte kan veteraner gå direkte i ind i en ordinær stilling, men hvis der er behov for støtte, kan kommuner og jobcentre hjælpe virksomheder med at ansætte veteraner, herunder med at gøre brug af generelle muligheder og ordninger, som fx:

• Handicapkompenserende ordninger• Fleksjob• Løntilskud • Virksomhedspraktik• Mentor

SLIDE / 15

DAGENS PROGRAMNÅR EN VETERAN OPLEVER EFTERVIRKNINGER

Det er individuelt, hvordan veteraner oplever en udsendelse og dét at være veteran.

Forsvarets undersøgelser viser, at hovedparten af veteranerne generelt føler sig mere berigede end belastede efter deres tid som udsendt soldat.

Men en mindre gruppe får psykiske skader og PTSD kan ramme veteraner efter udsendelse.

Læs mere her: www.cabiweb.dk/psykiskeskaderogptsd/

SLIDE / 16

DAGENS PROGRAMHVAD ER PTSD, OG HVORDAN KAN DET KOMME TIL UDTRYK?

Posttraumatisk belastningsreaktion (typisk forkortet PTSD) er en psykisk sygdom, som ofte opstår hos personer, som har været vidne til eller udsat for en livstruende eller voldsom oplevelse, såsom krigshandling, tortur, voldtægt, overfald, bilulykke, naturkatastrofe, brand, alvorlig ulykke eller røveri.

SLIDE / 17

DAGENS PROGRAMHVAD ER PTSD, OG HVORDAN KAN DET KOMME TIL UDTRYK?

Reaktioner som følge af PTSD kan være:

• Øget irritabilitet eller vrede• Humørsvingninger• Oplevelse af distance til omverdenen• Mistro til andre• Søvnforstyrrelser og mareridt• Koncentrationsbesvær• Hukommelsesbesvær.

SLIDE / 18

DAGENS PROGRAMHVOR KAN VIRKSOMHEDER HENTE VEJLEDNING?

Som arbejdsgiver er der hjælp at hente, hvis samarbejdet med en tidligere udsendt medarbejder bliver udfordret af psykiske følger af udsendelsen.

Forsvarets Veterancenter samt kommuner og jobcentre kan hjælpe med at finde løsninger, så både veteran og virksomhed kan fortsætte samarbejdet.

Veterancentrets døgntelefon: 7281 9700Veteranstøttens døgntelefon: 8060 8030

SLIDE / 19

DAGENS PROGRAMDEL DET VIDERE

Hjælp meget gerne med at videreformidle om webportal, Facebookgruppe og arrangementer til veteraner, virksomheder og andre relevante!

SPØRGSMÅL?

Kontakt:

Trine Thomsen, Seniorkonsulent: tri@cabiweb.dk, tlf. 2065 8697Ann Cathrine Lebech Hoe, Seniorkonsulent: aca@cabiweb.dk, tlf. 2942 8308

SLIDE / 20

Veteraner i job

22

De fleste klarer sig selv – nogen skal

have lidt hjælp

• Sårbare unge

• Unge med kognitive udfordringer (GLAD)

• LEV => KLAP job

• Flygtninge (IGU, sprogtræning)

• Veteraner

• Senior Erhverv

• “Flaske-folket”

• Rugekasseforløb

• Fysiske og psykiske handicappede

• Borgere med kort eller lang ledighed

• Jobparate

• Aktivitetsparate

• Uddannelsesparate

• Indsatsparate

• Integrationsborgere

• Kontanthjælpsmodtagere

• Dagpengemodtagere

• Ressorceforløbsmodtagere

• Fleksjobbere

• Sygedagpengemodtagere

Mange forskellige indsatser

23

Organisering

24

Team Arbejdsmarked

• Ansvarlig for området

• Indsigt i lovgivning

• Samarbejds-aftaler

• Strategi

Koordinatorer

• Daglig kontakt til jobcentret

• Ansvarlig for borgerens forløb i enheden

Mentorer

• Sidemands-oplæring

• Kollegaskab

• Åbne døre i hverdagen.

Altid fokus på formålet med praktikken

Salling Group Rosbjergvej 33 8220 Brabrand +45 8778 5000 sallinggroup.com

SLIDE /

NETVÆRK & SPØRGSMÅL

PAUSE

15 -15.30.

26

Velkommen til informationsmøde

28. Maj 2019

Alexander Boe – Procesleder og konsulent Veteranindsatsen

Dagsorden

Kort om Veteranindsatsen

Veteraner som ressource

Virksomhed

Spørgsmål?

Hvad er Veteranindsatsen?

Et udviklingsprojekt.

Involverer 40 Veteraner med særlige udfordringer.

Målet er øget livskvalitet, job og selvforsørgelse, så veteranerne får et aktivt civilt liv.

I Region Syddanmark bor mere end

7.900 veteraner, der har deltaget i

militære operationer i udlandet.

Veteraner som ressource

I Veteranindsatsen ser vi veteraner som en ressource.

En ressource der ikke må gå til spilde.

Veteraner har overførbare kvalifikationer, som for eksempel:

Handlekraft

Analytisk overblik

Vedholdenhed

Loyalitet

Kendskab til krisestyring og sikkerhed

Ledelses- og samarbejdsevner

Eksempler på kompetencer

Værnepligtig

Hæren reaktionsstyrkeuddannelse.

Udsendelse

Sergentuddannelse, Hærens Sergentskole.

Oversergentuddannelse, Hærens Sergentskole.

Kurser i forsvaret

Vil jeres virksomhed gøre en forskel?

Når I understøtter veteranens overgang fra militær til civil, får I

værdifulde medarbejderressourcer og hjælper veteranen med at

få svar på:

Arbejdskultur og kommunikation

Overførebare kompetencer

Ledelses- og samarbejdsevner

Hvordan bliver du en del af Veteranindsatsen?

Kontakt:

Procesleder og konsulent Alexander Boe

Mobil 22 38 20 63

Mail albo@tietgen.dk

www.veteranindsatsen.dk

?

har bevilget midler til

Tak for i dag!

SLIDE / 37

Michael Quist Leuenhagen:

• er 43 år gammel

• Samboende med Ingrid på 11. år

• har 1 Engelsk Springer Spaniel (Maddie 3 år)

• Bosiddende på en landejendom ved Tjæreborg

• er uddannet:

• Bachelor of Science Public Health fra Syddansk Universitet

• Master of Science Public Health fra Syddansk Universitet

• Fritiden går med LØB, JAGT, GOLF og frivilligt arbejde

Militært CV (Kort udgave):

• LMK (FHV): 1993

• VPL: 1995-1997 ved 2. UDDBT/SJAR, inklusive SG-skole

• 1997-2006: Diverse funktioner i ART ved SJAR,DAR og DAR

• 2006-2010: CU og i skolefri perioder TJ ved DAR

• UDSENDELSER:

• SFOR HOLD 9/10 fra januar 2000 til september 2000

• KFOR HOLD 8 fra januar 2003 til august 2003

• IRAK HOLD 6 2005-2006

Hvad er en VETERAN?

• Ved en veteran forstås en person, der – som enkeltperson eller i en enhed – har været udsendt i mindst én international operation. Personen kan fortsat være ansat i forsvaret eller anden myndighed, men kan også være overgået til det civile uddannelsessystem, arbejdsmarked eller andet.

• Kilde: Danmarks Veteranpolitik, FMN 2010: http://www.fmn.dk/temaer/veteraner/veteranpolitik/Documents/Veteranpolitik.pdf

Venlig hilsen / best regards

Michael LeuenhagenConsultantNAV Construction DK

EG's service business

A DXC Technology Company

Kokholm 3 ∙ 6000 KoldingT: +45 7013 2211 ∙ D: +45 7260 1035F: +45 7013 2299 ∙ M: +45 4161 1085E-mail: michael.leuenhagen@eg.dk ∙ web: www.eg.dk

ARBEJDSOPGAVER PRODUKTION WAREHOUSEMANAGEMENT CONSULTING

SLIDE /

Task forces – dato kommer snart

TAK til jer alle for en god dialog.

Alle jer som har sagt jatak til at deltage i en taskforce, hører fra os snarrest.

Forslag: Lave ordbog/oversættelse fra militær forkortelse til civil sprog

Forståelse og fordomme: Retorik/ ordret veteran (tidligere udsendt/soldat)? Lad os lave de gode fortællinger.

NEXT STEP

TAK FOR I DAGKONTAKT

SeniorkonsulentAnn Cathrine Lebech Hoe29428308aca@cabiweb.dk

Cabi – bedre arbejde til flereAaboulevarden 70, 3. sal8000 Aarhus C

Njalsgade 722300 København S