Blijft je kind ‘s middags op school? Zorg voor een brooddoos om van te smullen.
Vechtstreek Magazine€¦ · plannen bekend te maken. De presentatie werd 2 keer gehouden; ’s...
Transcript of Vechtstreek Magazine€¦ · plannen bekend te maken. De presentatie werd 2 keer gehouden; ’s...
Cliëntenblad Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2011 • 1
Vechtstreek
Dat voelt vertrouwd
Nummer 4 - Oktober 2015 MagazineMedewerkers en Vrijwilligersblad
2
Inhoudsopgave
4 Gangmakersdagin’tKampje
6 DePIMiseromleukeherinneringen
optehalen
8 Samenindebus!
9 Evenvoorstellen
10 Themaavondenbijrestaurant
DeMeander
11 Evenvoorstellen
12 Nieuwsvandeor
13 PersoneelsuitjeOverdorp
13 FocusopEigenRegie
14 EenleukestagiaireopdeTwijg,
beloondmeteen8!
15 Nieuwecollega’s
15 Vertrokkenmedewerkers
16 Kerstmarktopmaandag14
decemberaanstaande!
17 Opleiding,wiedoetwat?
17 Aankledencliëntmetdementie
gaatmakkelijkermetmuziek
18 Verjaardagenvrijwilligers
18 12,5jaarindienst
19 Verjaardagenmedewerkers
20 “…scholing…”
ColofonRedactie: Zorggroep De Vechtstreek
Ontwerp/vormgeving: Het Inventief
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 3
Voorwoord
Naeenmooiezomerligtnudeherfstweervoorons.Alishetophetmomentvanschrijvenprachtigweer,allesinde
natuurwijstonsopdenaderendherfst.Eenmooimomentomtijdensdelangereavondenopdehoogteteblijvenvan
waterzoalgebeurtbijZorggroepDeVechtstreek.ZolezenwevandestagevanburgemeesterWittemanbijdeTwijg,de
gangmakersdagin’tKampjeeneenverslagvaneengeslaagdemedewerkeravondinOverdorp.Ookverwelkomenwe
denieuwecollega’senhopendatzezichsnelvertrouwdvoelenmetdeorganisatie.
“…herdenkingsbijeenkomsten …” Ieder jaar houden we in de maand november herdenkingsbijeenkomsten
op de drie locaties van onze zorggroep. Bijeenkomsten waarvoor familie-
leden van onze overleden bewoners/cliënten worden uitgenodigd. En we
beleven ieder jaar opnieuw dat het bijzondere momenten zijn. Het is goed
om de namen van mensen te noemen en even stil te staan bij de levens die
voorbij zijn gegaan. De families die afgelopen jaren gekomen zijn vonden het
indrukwekkend en fi jn om ook op deze manier de aandacht en het meeleven
nogmaals te ervaren. Het is ook mooi om te zien dat de belangstelling voor
deze avonden groeit, ook bij ons als personeel en vrijwilligers. Daarom
nodigen wij jullie hartelijk uit om ook dit jaar weer aanwezig te zijn. De
avonden zijn als volgt in de agenda gezet:
• Dinsdag10novemberin’tKampje,LoenenaandeVechtom19.30uur
• Woensdag11novemberindeAa,Breukelenom20.00uur
• Donderdag12novemberinOverdorp,Kockengenom19.30uur
Namens de teams die de avonden voorbereiden,
Wouter Smit, geestelijk verzorger
We wensen ieder een mooie herfst en veel lees plezier!!! De redactie
4
Alsvervolgopdevorigeinformatiebijeenkomst
voordezomerperiode,washetop16septemberde
beurtaandenieuwopgerichteCoöperatievevereni-
ging‘tKampjePlusomzichtepresenterenenhun
plannenbekendtemaken.Depresentatiewerd2keer
gehouden;’smiddagsvooralvoorbewoners,personeel
envrijwilligersen‘savondsvooroverigebelangstel-
lenden.Beidekerenlagdeleidingingoedehanden:
demiddagsessiebijJaninevanDoesburgh-Ferwerda
endeavondsessiewerdgeleiddoorTV-presentatoren
LoenenaarAadvandenHeuvel.
‘t Kampje-Plus had een informatief programma samenge-
steld, waarbij verschillende sprekers vanuit hun eigen visie
en aandachtsgebied spraken.
Allereerst was het woord aan de voorzitter Frans Sträter
van ’t Kampje-Plus, die duidelijk maakte dat er een
enthousiaste club mensen klaar staat als intermediair
tussen de verschillende betrokken groeperingen. Het
doel hierbij is dat ’t Kampje behouden kan blijven en een
levendige plek wordt, plezierig voor de bewoners om te
wonen en daarnaast een ontmoetingsplek met o.a. Biblio-
theek, Fysiotherapie en kapper.
Daarna kwamen de vertegenwoordigers van andere
organisaties aan het woord om hun rol toe te lichten.
Namens de cliëntenraad vertelde voorzitter Joseph Toonen
over hun visie en belangenbehartiging voor de bewoners,
gevolgd door de Stichting Vrienden van ’t Kampje.
Ria de Jong vertelde in een interview met Aad van den
Gangmakersdag in ’t Kampje
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 5
Gangmakersdag in ’t Kampje
Heuvel over de weliswaar veranderende vraag, maar
blijvende behoefte aan vrijwilligers.
Verder informatie over de aanstaande komst van de biblio-
theek door directeur Eric de Haan, de visie van Habion door
Peter Boerenfi jn en namens Zorggroep De Vechtstreek gaf
Jeroen Schackman een uitgebreide toelichting. Tenslotte
memoreerde wethouder Jaap Verkroost namens de
gemeente Stichtse Vecht hoe belangrijk de participatie is
en dat het geweldig is dat via de gezamenlijke inspanning
in Loenen ook in het noordelijk deel van de gemeente een
verzorgingshuis kan blijven bestaan.
Bij de vragenronde bleek dat er langzaamaan steeds
meer duidelijkheid komt over de 2e jeugd van ‘t Kampje,
maar dat er ook nog veel gebeuren moet. Inwoners
kunnen deelnemen en meebeslissen door lid te worden
van ’t Kampje-Plus. De eerste 5 leden heeft Frans Sträter,
als volleerd veilingmeester, aan het eind van de avond
binnengehaald.
RTV Stichtse Vecht heeft een duidelijk verslag van de avond
gemaakt, terug te zien via deze link:
http://rtvstichtsevecht.nl/nieuws/article/13431828/
presentatie-co-peratieve-vereniging-voor-2e-jeugd-t-
kampje/
Stephen van Santvoort
Redactie
6
De PIM is er om leukeherinneringenoptehalenBestelezer,wijvanilliEngineeringgelovendat
techniekkwaliteitvanlevenkanverbeteren.Vanuit
praktijkervaringenuitdezorgwereld,gecombineerd
metonzetechnischeachtergrond,makenwijinterac-
tievemurendiehelpen.DePersoonlijkeInteractieve
Muur-PIM-isspeciaalontwikkeldvoorouderenmet
dementieomwaardevolleenplezierigeherinneringen
optehalensamenmetualsmantelzorger,zorgpro-
fessionalofvrijwilliger.Per1september2015staat
dePIMindewoonkamervandeafdelingEendracht1
vanZorggroepDeVechtstreek.DePIMstaathiervoor
minimaal1jaar.Bijdezezijnjullievanharteuitgeno-
digdomtekomenkijkenendePIMteervaren.
WaaromdePIM?-DoelbewustherinneringenophalenWanneer u als mantelzorger op bezoek bent in woonzorg-
centrum De Aa, kan het voorkomen dat er geen contact
gelegd wordt met de dementerende bewoner. Speciaal
voor deze situaties kan de PIM gebruikt worden. Met de
PIM kan er namelijk doelbewust herinneringen opgehaald
worden van vroeger. Dit is een zinvolle en rustgevende
activiteit voor dementerende mensen. Deze activiteit wordt
reminiscentie genoemd. Met het ophalen van waardevolle
en plezierige herinneren wordt de eigenwaarde onder-
steund. Gespreksonderwerpen kunnen thema’s zijn uit het
leven dat de dementerende heeft geleefd.
Persoonlijkeprofielen?-LaateenpersoonlijkprofielaanmakenNaast thema’s en gespreksonderwerpen kan er een
persoonlijk profiel aangemaakt worden voor de demente-
rende bewoner. Een persoonlijk profiel bestaat uit afbeel-
dingen, video’s en muziek uit het verleden van de demen-
terende bewoner. Persoonlijke profielen zijn eenvoudig te
starten middels de interne applicatie in de PIM.
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 7
Wilt u een persoonlijk profiel aan laten maken? Neem
contact met ons op via [email protected] of met
Linda van Kerkvoort via [email protected].
Welkeonderwerpenzijngeschiktvoorhetophalenvanwaardevolleenplezierigeherinneringen?
Als u over vroeger spreekt met een oudere, kunt u uw
thema doelbewust uitkiezen. Zeker als u deze bejaarde
goed kent. En al helemaal als het een van uw ouders of
partner betreft. U als mantelzorger heeft immers gemeen-
schappelijke herinneringen. Ook kunnen door de persoon-
lijke profielen gemakkelijker gemeenschappelijke interes-
ses besproken worden, door de bewoner met vrijwilligers,
mantelzorgers of personeel.
TherapeutischeffectEr zijn tal van onderwerpen die u met dementerende
ouderen kunt bespreken. Het is bij het uitkiezen van
thema’s belangrijk dat een bewoner er mee te maken
heeft gehad in haar of zijn leven. Het ophalen van herin-
neringen kan een therapeutisch effect hebben. Denk bij
therapeutische effecten aan het versterken van de identi-
teit van senioren met dementie en het ondersteunen van
hun gevoel van eigenwaarde. Negatieve herinneringen en
gevoelig liggende thema’s komen soms vanzelf aan bod.
Wanneer dit aan bod komt is het goed om de bewoner
te ondersteunen en eventueel bij te sturen. De PIM is er
namelijk om leuke herinneringen op te halen!
www.illi-engineering.nl
8
Samenin de bus!
Deafgelopenwekenbenikverschillendekerenaange-
schovenbijdeteamdagenvandeteams.Voorwiehet
nognietweet:alleteamshebbendeafgelopenmaand
eenteamdaggehad(ofkrijgendekomendemaand)
meteenexternetrainer,waarbijisgefocustopsamen-
werking,nemenvanverantwoordelijkheidenregieen
wathetbetekentomeenzelfsturendteamtezijn.Voor
deteamdagenhebbenweeenmooielocatieuitge-
zocht,waarjeerechtevenhelemaaluitbentenwaarje
lekkerkuntetenendrinken.Zowildenwehetnuttige
methetaangenameverenigeneniedereennaasteen
leerzamedagookeenleukedagbiedeneneenbeetje
verwennen.Envolgensmijisdatgoedgelukt.
Ik heb genoten van de openheid en alle verhalen. Verhalen
die vaak ook serieus waren en waar ook zorgen uit
spraken. Zorgen over de werkdruk, zorgen of er genoeg tijd
is om meer verantwoordelijkheid en taken erbij te krijgen.
Maar ook waren er prachtige voorbeelden van de wijze
waarop teams nu al zaken zelf oppakken en al helemaal
op de goede weg zijn. Op die momenten realiseer je je
weer wat een prachtige organisatie we zijn en wat een
geweldige mensen er werken!
Door de aanwezigheid van Nouschka en Lia tijdens alle
dagen zijn gelijk al zaken opgepakt en is snel aan de slag
gegaan om waar nodig de randvoorwaarden te verbeteren.
Want ook die slag wordt gelijktijdig gemaakt; hoe kunnen
we vanuit de serviceorganisatie alle teams nog beter
faciliteren?
Ik kijk uit naar de volgende stappen. Stappen die leiden
naar echte eigen regie van de teams, die daarmee in staat
zijn nog beter en sneller in te spelen op datgene waar het
uiteindelijk om gaat; liefdevolle zorg en het bieden van
een zo aangenaam als mogelijk woon- en leefklimaat van
onze bewoners en cliënten.
En dat gaan we samen doen. Voor in de bus!
Jeroen Schackman,
Directeur-bestuurder
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 9
EVENVOORSTELLEN
Mijn naam is Sabine Boere-Ipenburg (45). Sinds 14
september jongstleden ben ik gestart als management-
assistent bij Zorggroep De Vechtstreek. Ik zal hier het
managementteam & directiesecretariaat ondersteunen.
Vanaf de eerste dag voelde ik me zeer welkom.
Geboren en getogen te Amersfoort, woon ik nu samen
met mijn man, twee zonen (12 en 14 jaar) en onze
Mechelse herder in Houten. In de weekenden sta ik
graag aan de kantlijn van het voetbal- en/ of het basket-
balveld om mijn zonen aan te moedigen. Tijdens de uren
die dan nog overblijven geef ik professionele ontspan-
nings- en sportmassages.
Na het behalen van mijn MEAO diploma (secretarieel)
ben ik gelijk gaan werken. Inmiddels heb ik meer dan
23 jaar werkervaring als (directie)secretaresse, manage-
mentassistente en medewerker in verschillende sectoren:
evenementen, horeca, gezondheid en gehandicapten-
sport.
Na 18 jaar werkzaam te zijn geweest voor én met
sporters met een lichamelijke, verstandelijke en/of
zintuigelijke beperking, ben ik mij gaan realiseren hoe
belangrijk het is om een positieve bijdrage te leveren
aan de zelfstandigheid, verzorging en levensvreugde
van mensen, jong of oud, met of zonder een beperking.
Mede hierdoor ben ik mij steeds meer gaan interesseren
en bekwamen in het welzijn en de (medische) zorg van
mensen.
Ik hoop dan ook dat ik bij Zorggroep de Vechtstreek
mijn steentje bij kan dragen.
Sabine Boere-Ipenburg
Managementassistent
10
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 11
EVENVOORSTELLEN
Dagallemaal,
Inmiddels loop ik al
twee maanden rond in
Breukelen en Loenen
en heb ik eens een keer
mijn gezicht in Kockengen
laten zien. Toch maar
even een verhaaltje over wie ik nu ben. Ik ben Rianne
Prins, 21 jaar en heb begin juli mijn HBO-V diploma in
ontvangst mogen nemen. De week erna ben ik gelijk
als wijkverpleegkundige begonnen in de thuiszorg.
Een interessante en uitdagende functie in deze tijd!
Het is niet mijn ambitie geweest om in de thuiszorg te
werken, er heerste vooral het beeld van ‘de kousen en
het wassen’. Niets is minder waar in deze vernieuwde
functie. Het is een uitdaging om de zorg rondom een
cliënt te regelen en tegelijkertijd de zelfredzaamheid te
handhaven. Ik blijf me er ook steeds meer in ontwik-
kelen. Het is mooi om te zien dat cliënten toch nog wel
tot veel in staat blijken te zijn en dat zij samen met
familie en vrienden de zorg vorm kunnen geven. Deze
laatste zijn onmisbaar en helpen om onze maatschap-
pij een participatiemaatschappij te maken. Toch is dat
ook wel weer lastig: Kinderen zijn soms ook ouder of
hebben een drukke baan. Niet alles kan en daar probeer
ik zoveel mogelijk rekening mee te houden.
Ik ben geboren in het prachtige Dordrecht maar ben
diverse keren voor verschillende stages verhuisd.
Inmiddels werd ik toch weer naar de stad getrokken en
woon ik in Utrecht. Naast mijn werk als verpleegkundige
heb ik ook nog een fl ex-contract in het ziekenhuis in
Gouda. Hier heb ik helaas nog niet veel kunnen werken,
maar ik kan wel wat scholingen meepakken, zodat ik
mijn kennis en vaardigheden op peil houd.
In mijn vrije tijd vermaak ik me eigenlijk altijd wel. Ik
vind het heerlijk om met kinderen op te schieten, ze
van alles te leren en te laten meemaken. Verder spreek
ik regelmatig af met vriendinnen, ik probeer een paar
avonden per week te sporten en ik pak graag een boek.
Heel af en toe probeer ik de creatieve kant in mezelf te
zoeken door te gaan haken, wat me tot nu toe nog niet
veel heeft opgebracht ;-)
Als er verder nog vragen zijn, schroom niet en stel ze
gerust. Als er andere opmerkingen zijn, ook die zijn
welkom. Ik zal mijn uiterste best doen om de zorg voor
de cliënt goed te regelen en ervoor te zorgen dat we als
organisatie op de kaart blijven staan.
Rianne Prins
Wijkverpleegkundige Thuiszorg
12
NIEuWSVANDEOR
VERDIEN50EuROMETDEREGELINGSPORTIEF!!
Vanaf 2015 heb je de mogelijkheid om jaarlijks gebruik
te maken van de regeling Sportief tot maximaal 1 50,=
per kalenderjaar. De tegemoetkoming geldt alleen voor
de contributie voor het lidmaatschap van een sport-
school of sportvereniging.
Wil je deelnemen aan deze regeling, vul dan het
Deelnameformulier Regeling Sportief in. Dit formulier
kun je vinden in het kwaliteitshandboek / 10 formulie-
ren / personeelszaken / regeling sportief 2015.
Stuur dit formulier met de volgende bijlagen naar de
afdeling Salarisadministratie:
1 een kopie van een recent bankafschrift waaruit de
betaling van de contributie blijkt;
2 een bewijs van inschrijving: als bewijs van inschrij-
ving kan dienen het inschrijfformulier van sportschool
of sportvereniging, een factuur, een pasje met jaar
van deelname etc.
Als je kiest voor deelname aan de regeling Sportief
geldt deze keuze voor een jaar. Deelname aan de
regeling Sportief kan niet samengaan met de regeling
Fietsplan.
De regeling sportief en de regeling Fietsplan vallen
onder de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Deze kun je
nalezen in het kwaliteitshandboek / 5 personeel / 5.4
sociaal beleid / SZDV spelregels aanvullende arbeids-
voorwaarden.
Heb je nog vragen of opmerkingen. Neem dan contact
op met een van de OR leden, Karin Bon, Arnoud Raven,
Wil Samsom, Carla van Schie, Isabel Schreurs of Gera van
Vliet. Ook kun je contact opnemen met ambtelijk secre-
taris Jolanda Hoogervorst op [email protected].
Jolanda Hoogervorst
Ambtelijk secretaris OR
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 13
PersoneelsuitjeOverdorp
Op 24 september was het personeelsuitje van Overdorp.
Aan het eind van de middag zijn we begonnen met een
wandeling door het natuurgebied van Kockengen, onder
leiding van Bram Paardenkooper. Het regende dus we
vormden een kleurrijke groep in onze regenkleding en
paraplu’s. Bram Paardenkooper is van de natuurgroep in
Kockengen en vertelde het een en ander over het natuurge-
bied. Dit was uiteraard best interressant. Er zit een bepaalde
stroming in het gebied doordat de sloten met elkaar in
verbinding staan. Verder vertelde hij dat het gebied wordt
bewoond door de ringslang, uil, havik, ijsvogel en zwarte
stern. Voor de zwarte stern, dit is een vogel, worden broed-
plankjes in het water gelegd. Hierop legt hij zijn eieren.
Normaal zou hij die namelijk op een waterlelieblad leggen
waardoor ze in het water zouden vallen.
In het natuurgebied wonen ook een aantal schildpadden
die zijn uitgezet door mensen. Als de zon schijnt klimmen
zij op de broedplankjes van de zwarte stern om te zonnen
waardoor de eieren alsnog in het water vallen. Binnenkort
worden daarom de schildpadden gevangen.
Verder zijn we langs een eik gelopen die wegzakt in het
veen, omdat veengrond te zacht is en dus niet geschikt
voor een eikenboom. Kortom, we hebben een hoop gezien
en geleerd in een gebied waar we bijna dagelijks langsko-
men.
Na de wandeling stond er een heerlijke maaltijd voor ons
klaar in Overdorp, verzorgd door Gera, Wilma en Elvira . Bij
binnenkomst werden we verrast op een drankje. Daarna
aten we gezellig met elkaar in buffetvorm.
De avond werd afgesloten met een spel en koffie.
Dit was een zeer geslaagde en gezellige personeelsavond,
een geslaagde avond om op terug te kijken!!
Rianne Plomp, verpleegkundige
Focus op EigenRegieNa de zomerperiode vanuit dit magazine de laatste
voortgangsinformatie. De afgelopen 3 maanden hebben
we allemaal op bepaalde gebieden even moeten zoeken
naar nieuwe werkwijzen. Leuk die ‘Eigen Regie’; maar
hoe? Sommige werkwijzen zijn veranderd maar er blijft
natuurlijk ook een flink aantal zaken ongewijzigd. We
zijn met elkaar aan de slag om het hoe met elkaar in te
vullen en vorm te geven. Diverse rolhouders zijn al bezig
met collega’s van de serviceorganisatie om op zijn of haar
gebied met elkaar afstemming te zoeken. De resultaten
hiervan worden gedeeld op je teamoverleg. De gehele
organisatie wordt in de periode september – oktober
getraind ‘Teamdag Eigen Regie’; een prachtige start in
onze ontwikkeling naar zelforganiserende teams. Binnen-
kort wordt er een magazine special ‘Focus op Eigen Regie’
uitgegeven. Een blad vol informatie over onze ontwikke-
lingen, afspraken, geleerde lessen, prachtige verhalen en
leuke quotes!
Annelies Nouwens, manager HRM
14
EenleukestagiaireopdeTwijg, beloond met een 8!ElkjaartrektBurgemeesterMarc
Wittemantijdenshetreceséén
weekuitomeenhalveofeenhele
dagbinneneenbedrijfofinstelling
indegemeenteStichtseVechtmee
tedraaienomopdiemaniergoed
tebegrijpenwateraandehandis
indegemeente.Ookditjaardeed
hijweereenoproepvooreenzgn.
stageplekengavendemedewer-
kersvandeTwijgdaargehooraan.
Zo kwam de burgervader op
donderdag 13 augustus stage lopen
op de Twijg en deed hij actief mee
aan diverse activiteiten als ‘warming-
up’, rummikub, geheugentraining en
bloemschikken. Ook was RTV Utrecht
van de partij om een leuke opname
van deze stage te maken.
De ochtend begon met een warming-
up. Oud gymleraar de 84 jarige heer
Scheffer, liet de aanwezigen, zittend
aan de tafel, enkele oefeningen doen
waardoor volgens hem ‘alles weer
heerlijk los kwam’. Tevens maakte
Dhr. Scheffer van dit bezoek gebruik
om de burgemeester te vragen de
wegen in Breukelen net zo aan te
laten passen als in Maarssen. Als
voorbeeld gaf hij de Plesmanlaan:
“dat is een mooi aangelegde weg
waar al het verkeer goed gescheiden
is en zonder hobbels en gaten, als
je hier in Breukelen in het busje zit
wordt je door elkaar geschud.” Zei
hij belerend. Witteman liet weten dit
mee te nemen naar de raad, maar gaf
als advies de chauffeur van het busje
op zijn rijstijl aan te spreken.
Daarna begonnen de activiteiten
waarbij burgemeester Witteman
samen met onder andere de 96 jarige
mevrouw Noorlander de geheugen-
training mocht doen. Na afloop liet
mevrouw Noorlander weten het een
eer te vinden dat zij met de burge-
meester een spelletje heeft mogen
doen: “ik ken hem verder niet, maar
hij ziet er nog jong uit. Dit is toch
leuk, kom ik nu in de krant.”
Aan het eind van de ochtend kreeg
de burgemeester nog een prachtig
bloemstukje, dat door drie aanwezige
vrouwen was gemaakt, met de
boodschap dat dit aan zijn vrouw
zou worden gegeven. Burgemeester
Witteman sprak aan het eind het
belang van deze opvang uit: “je kunt
wel de hele dag thuis zitten, maar
het is veel leuker samen met elkaar
dingen te ondernemen en leuke
dingen te doen.” Ook sprak hij zijn
waardering uit voor de leidinggeven-
den en vrijwilligers.
Natuurlijk biedt onze dagverzorging
de deelnemers naast “een leuke dag”
ook de nodige structuur en ontlast het
daarbij familie en/of mantelzorger
waardoor de mensen vaak langer
zelfstandig kunnen blijven wonen.
Isabel Schreurs
Activiteitenbegeleider
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 15
VertrokkenmedewerkersDatumuitdienstNaam Functieomschrijving Afdeling
30-06-2015 Nienke Hazevoet Medewerker Huishouding Kampje - WMO
30-06-2015 Nicole van der Wel Medewerker Huishouding Kampje - WMO
30-06-2015 Thuy Vu Thi e.v. Nguyen Medewerker Huishouding De Aa -WMO
16-07-2015 Daan Stellaard Zorgassistent De Aa - De Danne 1
31-07-2015 Maria Bode-Veltman Helpende De Aa - thuiszorg
31-07-2015 Denice Oosterwolde Helpende Kampje - Somatiek
31-07-2015 Alexandra Kroon-van den Velden Leerling De Aa - thuiszorg
31-07-2015 Annemarij Vringer-Madsen Leerling De Aa - De Danne 1
31-07-2015 Babs Bouma-Marsen Medew.Huishouding Kampje - WMO
31-07-2015 Olga Berendsen Verpleegkundige De Aa - thuiszorg
11-08-2015 Epi Hubert -Drijver Gastvrouw/heer Overdorp - De Brug/ de Molen
14-08-2015 Wil van Wageningen-Verkerk Medewerker Restaurant De Aa - Voedingsdienst
21-08-2015 Marion van Rennes Medewerker Huishouding De Aa - De Danne 2
31-08-2015 Marc Allick Account man. Zorg & Services Stichting - SZDV
31-08-2015 Romy Menke Helpende De Aa - De Danne 1
31-08-2015 Katinka Pol Medewerker Huishouding De Aa - WMO
31-08-2015 Diana Poll Medewerker Restaurant De Aa - Voedingsdienst
31-08-2015 Ellen Uittenbosch Verpleegkundige De Aa - De Danne 2
31-08-2015 Veronique Geelen Verzorgende De Aa - thuiszorg
31-08-2015 Helma Folkertsma-Stuart Zorgassistent Kampje - De Zonnebloem
Nieuwecollega’sDatumindienst Naam Functieomschrijving Afdeling
23-06-2015 Veronique Geelen Verzorgende Thuiszorg De Aa - thuiszorg
29-06-2015 Maurice Boontje Zorgassistent Kampje - De Zonnebloem
01-07-2015 Katerina Dukovska Verzorgende De Aa - De Eendracht 3
01-07-2015 Frieda Schipper Verzorgende De Aa - De Eendracht 1
01-07-2015 Angelique Verschoor Verzorgende De Aa - De Danne 1
01-07-2015 Deborah van Kreuningen Zorgassistent De Aa - De Danne 1
01-07-2015 Nada van der Leeden Zorgassistent Kampje - Somatiek
15-07-2015 Rianne Prins (Wijk)Verpleegkundige De Aa - thuiszorg
01-08-2015 Marja van Roemburg-Greefhorst Medewerker Huishouding Kampje - WMO
01-08-2015 Ria Doornenbal-Gaasenbeek Verpleegkundige De Aa - De Eendracht 3
10-08-2015 Aletta Bomas Medewerker Huishouding De Aa - WMO
15-08-2015 Marijke Tolboom-Broeke Leerling De Aa - De Eendracht 1
24-08-2015 Anja Stapper-Masmeijer Medewerker Huishouding Kampje - WMO
24-08-2015 Carla van den Horst-Berk Verzorgende Overdorp - De Brug/ de Molen
01-09-2015 Dorien Berk-Snel Verzorgende Overdorp - DE Brug /de Molen
16
AankondigingKerstmarktop maandag 14 december aanstaande!Na het succes van voorgaande jaren zal op maandag
14 december a.s. in gezellige kerstsfeer, onder het
genot van een glaasje glühwein of warme chocolade-
melk, de kerstmarkt weer plaatsvinden waar je zelf je
kerstpakket volledig naar eigen wens kunt gaan samen
stellen.
Op de kerstmarkt, die gehouden gaat worden in het
Atrium van De Driestroom in Breukelen van 10.00 uur
tot 17.30 uur, zullen lokale ondernemers een ruime
diversiteit van producten uit verschillende prijsklassen
presenteren.
Uiteraard volgt hiervoor nog een uitnodiging met meer
details!
Jan van Lindenberg
Manager Facilitair
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 17
Aankledencliëntmetdementie
gaat makkelijker met muziekNa 13 jaar mantelzorger te zijn voor zijn moeder met
Alzheimer, bedacht mantelzorger Ignar Rip de website
http://www.alzheimermuziekgeluk.nl
Het geeft plezier, rust, geluk en een gevoel van geborgen-
heid aan diegene met Alzheimer en het verlicht de taken
van de mantelzorger en verzorgende
Watvalteropdewebsitetelezen?Onder andere wat het effect is van muziek op iemand met
Alzheimer, en hoe je dit in de praktijk kunt toepassen. Je
vindt er tips om te achterhalen wat de favoriete muziek
van iemand met dementie is en Ignar heeft er verschil-
lende voorbeeld playlisten op gezet.
‘Weet je, mijn moeder en ik hebben verschrikkelijk veel
gehad aan de muziek. Ik zou het fantastisch vinden als
iedereen dit kan ervaren.’
Artikel uit Tijdschrift voor verzorgende
S. Versluijs, afdeling opleiding
Opleiding,wie doet wat?Dit jaar zijn we gestart met de opleiding HBO-V. Petra
Genot, momenteel werkzaam in de thuiszorg, (heeft
jaren werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
opgedaan) is aan deze grote uitdaging begonnen. Veel
studie plezier!
Er zijn 5 collega’s gestart met de opleiding niveau 4
verpleegkundige VPLZ . Ze werken al bij ZDV als verzorgen-
de IG en gaan nu hun eigen competenties verder ontwik-
kelen. Gaby Torenstra, Wilma Schreurs, Amina Elyacoubi,
Anita Hogendoorn en Laura Koelewijn wensen we heel
veel succes!
Marlies vd Meer en Mirjam Blom zijn aan hun tweede
leerjaar begonnen en hebben ook voldoende uitdagingen
in de studie liggen.
De EVV opleiding wordt momenteel gevolgd door Jolanda
Kool en Tamara Vossespoel. Zoals het er nu naar uit ziet
zullen zij in januari 2016 het diploma behalen.
Verzorgende IG in het laatste leerjaar zijn Mirjam van
Beers, Karin Cornelisse, Renate Rengelink. Liza Klomp, Hillie
Versteegh en Sabine Fransen. Succes in jullie examenjaar!
Valerie van Mildert zit in het tweede leerjaar verzorgende IG.
Nieuw gestart in 2015 met de opleiding IG zijn, Romy
Duijsters, Chantal van den Heuvel, Dion Oosterbeek, Asha
de Bree, Deveny Adreaansen, Josephine Oussoren, Marijke
Tolboom, Coriene Leeflang, Lida van Bergen en Bahija
Ahaddout.
Aan al deze studenten zijn werkbegeleiders gekoppeld. Het
is mooi om werkbegeleider te zijn maar ook uitdagend,
spannend en soms ook lastig. Iedere student met zijn/
haar eigen leerstijl, opdrachten, manier van werken, etc.
Vanuit de afdeling zijn we dan ook erg blij dat we collega’s
hebben die werkbegeleider zijn. Mocht je interesse hebben
om werkbegeleider te worden laat het dan weten via
email. [email protected] We maken een afspraak en gaan
met elkaar in gesprek zodat je kunt starten. ZDV heeft
intern een cursus voor werkbegeleiders die bestaat uit 5
dagdelen. Als je die gevolgd hebt ontvang je een certi-
ficaat van deelname en ben je officieel werkbegeleider.
Deze cursus gaat in januari 2016 van start.
Sandra Versluijs, afdeling opleiding
18
Locatie ’t Kampje
November4 Helena Kok-Poláková
9 Hans van Hooidonk
12 Henriëtte Vos
26 Evert Hulsman
28 Anneke van der Linden-Limburg
December7 Anneke Crietée-Hoogerbeets
20 Ali Kooij-de Vries
21 Piet Spijker
22 Bert de Haan
23 Tiny Verkerk-Vlok
23 Jaap Haarman
28 Ida Dolman-Renkema
29 Margreet Sluijs-van Dijk
31 Marian Groen-Klooster
Locatie Overdorp
November7 Jannie Mulder-van Vianen
19 Mw. R. van Kleinwee-Meurs
22 Cees den Ouden
December3 Arie van Dongen
3 Thea Vermeulen
16 Neel van der Neut-Hoogendoorn
16 Riet van der Neut-Mulder
23 Joyce Verver
24 Cock van der Greft
28 Leo van Zanten
31 Hennie Oosterom
Verjaardagenvrijwilligers
12,5jaarindienst‘tKampje01.11.2015 Willij Griffi oen afd. Somatiek
Overdorp12.11.2015 Wil Samsom – van Dijk afd. de Brug/ de Molen
Locatie De Aa
November201526 Lida Boekweit-Eijs
24 Nicoline Derksen
02 Adri Dhondt-v. Nieuwkerk
10 Marjan Heuperman
09 Jessica v.d. Hoven
05 Piet Jonker
17 Bep Pieterse
17 Jaap Pol
05 Jeanne van Rijnsoever
15 Ties Verkuil
December201503 Gré Bethlehem
25 Wil Dam-Klumper
12 Gerie Fokker
22 Els van Haren
17 Peter van den Hoven
16 Greet Knaap
09 Mirjam Kop
31 Emmy Kwakkenbos-Fokker
19 Alex van der Rol
06 Zakia Tridane
21 Jan Vermeulen
Vechtstreek Magazine • Zorggroep De Vechtstreek • Oktober 2015 • 19
Verjaardagenmedewerkers
VerjaardagenThuiszorg
Locatie ’t Kampje
November20155 Nada van der Leeden
12 Ria de Jong
12 Pernilla van den Hoven
13 Annemarie Greefhorst - Stekelenburg
December201513 Ronald Felix
13 Catharina van der Vliert - Hulsman
30 Jenny van der Horst
Locatie Overdorp
November201519 Alidia van de Giessen - Griffi oen
2 Marian Veenis - Bosman
29 Sibylla Schaeffer
26 Wilma Kleijer - Versteegh
December201510 Woudina Verdouw - van Rossum
16 Gemma Severs - Faber
8 Joke Vianen - Elbertsen
13 Ria Fokker - Scherpenzeel
24 Liza Klomp
26 Bets Vianen - Veenis
Locatie De Aa
November20151 Hanneke de Graaff - Beun
2 Trudie Bos - Boekhoven
2 Gaby Torenstra
9 Eelke de Jager
20 Karin Voorn - van Rossum
23 Carla van Schie - Schoonderwoerd
December20153 Alma Lefering - van der Vliet
16 Els Janzen - den Boer
22 Lida van Bergen - Nagtegaal
4 Lia Noorlander
12 Tom van Laar
14 Reina van der Wilt - van den Berg
23 Margriet van Eijk - Strubbe
24 Dion Oosterbeek
26 Bets Vianen - Veenis
19 Natascha Snel
19 Inge Versloot
31 Sanne Korver
16 Maurice Boontje
16 Elske van de Velden - Barreveld
26 Jeannette den Blanken - Pak
November201527 Danielle Sprangers
5 Janny Harland - Nab
December201513 Marlies van der Meer
20
“…scholing…”
Wekennenhetallemaal.Jegaatnaar
schoolomteleren.Alskind,alspuber,
enalsvolwassene.Onderwijsiseen
nietwegtedenkenonderdeelvan
onslevenalsmaatschappij.Endeéén
gaatmetplezier,eenandervindthet
‘stom’,eneenderdegaataarzelend
maarwiltochgraagwatleren.
Ik kom op het thema omdat ik zelf
dit najaar ook weer een scholing ga
volgen. Ik heb daar zin in, maar ik zie
er ook wel een beetje tegen op. Het
is een voorrecht om te mogen leren,
maar het is spannend omdat je de
andere cursisten (nog) niet kent en ik
me afvraag of ik wel de goede inbreng
kan hebben voor de groep. Een gevoel
dat bij veel mensen herkenning zal
oproepen, denk ik. En toch is het goed
om iedere keer die drempel weer over
te gaan. Het is fijn om andere mensen
te ontmoeten die ook met vragen
komen en samen kom je vaak weer
verder. Je merkt wel dat ik helemaal
schrijf in de sfeer van na- of bijscholing.
Het is iets waar onze organisatie graag
aan meewerkt. En de bedoeling van al
die scholing is natuurlijk dat het werk
dat wij doen beter en makkelijker zal
worden. Dat de mensen met en voor
wie wij werken er profijt van zullen
hebben.
Daarom is de scholing ook geen doel in
zichzelf , maar is het een prachtige kans
om jezelf te trainen en te vormen om je
werk beter en met (nog) meer plezier
te doen. Om jouw zorg richting mensen
op peil te houden. En daarmee raken
we de kern van onze rol. Als betaalde
medewerkers en als vrijwilligers. En het
vertelt dat het ons gaat om de aandacht
naar mensen. Dat is de kernvisie van
ons werk. In de huishoudelijke dienst of
de keuken, als technische dienst en als
het werk in de zorg. Op de kantoren en
achter de receptie. Op de voorgrond en
achter de schermen. Wij doen ons werk
om er voor mensen te zijn.
Zo zijn en blijven wij in ons leven
leerling. En dat begrip van ‘leerling zijn’
speelt ook een rol in veel geloofstradi-
ties. Zowel in de joodse, christelijke als
islamitische geloofsbeleving zijn wij in
ons leven voortdurend een leerling op
de weg die God ons wijst en vraagt om
vast te houden. Het is een houding die
je vertelt dat je er ‘nooit bent’ in het
leven. Je blijft altijd onderweg. Soms
is dat vermoeiend, maar het heeft ook
heel veel mooie kanten. Je mag het
iedere dag opnieuw proberen. Stel dat
het gisteren of vorige week niet goed
ging, dan krijg je vandaag een nieuwe
kans. Wat dat betreft heb je als leerling
een groot voordeel. Je krijgt nieuwe
kansen. Met dat in gedachten ga ik met
plezier mijn scholing doen. En ik hoop en
denk dat zowel onze cliënten als ikzelf
daar veel aan zullen hebben.
Wouter Smit
Geestelijk verzorger